重合同守信誉总结

重合同守信誉总结（精选10篇）

1.重合同守信誉总结 篇一

2013 “守合同重信用”工作总结

(以下称“我公司”)自成立以来，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。

我公司自被认定为市“守合同重信用” 企业后，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“守合同重信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。

在2013，我公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，由公司总裁负总责，分管领导分工负责，公司总裁办具体负责审批核查。公司所有的经济合同，均需由公司总裁办参与洽谈、起草，重大合同报公司总裁审批，最终，由总裁审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。在合同协商过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动。做到了合同、信用管理工作“零失误”。加强对合同管理人员进行《合同法》等法律知识的学习培训，做到每年至少一次的培训计划。

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。树立企业良好形象，坚持诚信为本，在企业经营管理中做到诚实守信、事实求实，做到安全第一，做到质量第一。如今日益激烈的竞争中，企业的信用度越高，证明能够诚信经营，对企业扩展、联系业务有很大的好处，提高了企业形象。我公司对信用、合同工作还不够完善，在今后的工作中需要更加努力、更加完善。

有限公司

2013年12月10日

2.重合同守信誉总结 篇二

合同重信用工作总结合集

2018年学前教育工作室跟岗工作计划范文

随着

工交园是一所老园，教师年龄结构偏大，流动性小。正面理解是稳定，有经验，有传承，但也存在着缺乏冲劲、活力和创新意识薄弱等问题。很多思想被惯性思维束缚，教育观念不容易改变。更主要的是教师认为年龄大了，职业发展空间有限，对个人学习成长普遍不够重视。教师队伍的成长与幼儿园的发展息息相关，如何使一所老园焕发新的活力，怎样更好地激发教师的主动学习的热情，营造你争我赶、积极向上的学习和工作氛围是我一直思考和亟待解决的问题。我想，朱园长所在的幼儿园同样是一所历史悠久的老园，起初也会存在这些问题，你们是如何激发教师团队学习成长，使教师梯队一步步得以完善的呢？

2）校园文化建设

校园文化建设与整个幼儿园的发展历史、现状有一定的联系，它应是独特的。明确的办园目标、教育特色、园风、园训以及多元的团队建设是校园文化形成的基础。我园虽有这些方面的内容，但存在的问题是办园特色不明显，有时方向不够明确，比较零散，没有很好地归纳总结。另一方面是团队建设方面缺乏具体的措施、方法和力度。如何更好地凝聚员工，使员工有认同感、归属感，为共同的愿景和目标一起努力，在具体形式上还要多学习、借鉴和创新。

3）组织、制度、评价、考核的合理运用

在整体的组织架构中如何更好地发挥能级管理的作用？如何更好地发挥制度管理的作用？如何把竞岗、聘用与责、权、利有效结合，更好地发挥民主管理的作用，激发人的主动工作意识？如何更公正、公平、公开且科学合理地评价教师的工作？我需要多向朱园长学习这些方面的管理经验，在朱园长的点拨和指导下使自己有创意的做法。

2、教学教研

1）区域活动学习指导薄弱

以往，我园的课程有主题活动和分科活动，基本以集体授课形式为主，区域活动较少开展。教师开展教学活动也基本离不开教材。虽然集体教学也好，分科教学也好，也是教学的一种形式。但是，如果把它紧紧地当作一根拐杖，离了拐杖就不会走路就是问题了。比如：教师缺乏对孩子真实、细致的观察和了解；幼儿区域活动材料投放没有真正落实；幼儿自主探索性活动较少等。因此，在如何循序渐进地开展好区域教学活动上，须我园向贵园多学习。

2）在我园原有的课程结构和课程设置下，如何更合理地安排一周活动，优化一日活动。比如：零散活动与正式活动在一日生活中的更好地更有效地整合。

3）在做好基础课程后，如何更好地发挥班级教师特点，创造性地开展一些特色课程。

4）教研方面：

我园开展教研的形式一般是全园教研，级组教研，学科教研。全园教研一般解决幼儿园一学期或者一段时间比较薄弱的大问题，通过培训、讨论、观摩等方式开展；级组教研一般以教师实践活动中经常出现的问题或者教育活动的安排、资源共享等内容为主，由组长负责组织。学科教研只有美语和音乐做得较好，其他较为薄弱。我们存在的问题是：（1）前紧后松。期初制定好的教研计划会因为很多突如其来的任务来临而搁置。教研时间如何得以保障？时间和内容的多少怎样安排才更合理？（2）兴趣不高。教研活动一定会牺牲很多老师休息时间，怎样才能让教研活动更加充满魅力，更加快乐，使教师保持对教研活动的兴趣，在教研中获得成功感？（3）缺乏对过程的管理以及阶段性成果展示，总结。从园长和保教主任管理层面来说，如何 去跟进、指导和评价各教研组的活动？

2018年守合同重信用工作总结

XX年，在××××工商局××开发区工商分局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报

一、领导重视 认识到位

一年来，集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以法人代表为组长，法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

二、加强管理 制度到位

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量 履约到位

通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在××公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。

3.守合同重信用情况报告 篇三

***工商行政管理局：

我公司是*******企业，属国家中型企业。现拥有资产总值***余万元，厂区占地面积***万平方米，建筑面积**万平方米，拥有各类国内先进的机械加工、冲压焊接及铸造设备***余台。公司现有员工***人，其中各类专业技术人员***人，下设四个分厂、分公司和一个合资企业——***公司、***厂、***有限公司、***有限公司。主要生产经营***。二***年完成工业总产值***万元，实现销售收入**万元，实现利税**万元，其中利润**万元。公司拥有自营进出口权，于2001年通过ISO9001：2000质量管理体系国际认证。

多年来，公司领导非常重视合同管理工作，成立了以分管副总经理任合同领导小组组长、各部门及分厂负责人为成员的合同管理机构，负责公司各类合同的审批、制定和合同管理制度的修改，解决合同订立履行中的重大问题。并设立了法律顾问，具体办理合同的审查、签订到履约完毕直至档案建立的全过程。在公司内部形成了各部门合同的草签、评审、各相关部门负责人会签、法律顾问审查，合同管理领导小组组长最终审批、专职合同管理员存档的严密的合同管理网络。

自**以来，十分重视建立健全管理制度，特别是合同管理制度。制订了规范的合同管理制度，其中对合同的订立依据、合同的评审、合同的签订、管理、履行、过程控制、违约责任、纠纷的处理等都做了详细的规定。同时，努力营造企业的诚信文化，使诚信意识深入人心，将诚实经营的理念，融入员工的潜意识中，从诚信是生存之本的高度来认识诚信的重要价值，对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一个员工进行诚信管理，特别是高层管理者之是树立诚信意识，建立一套“以诚为本”的企业文化。我们公司与***厂的合作，当初是从第一批合同仅一个制件做起，月合同额仅为**元，但是我们非常重视，成立了专门的项目班子，从产品的设计、制作到包装运输都制订了详细的质量工艺标准，保质保量地按顾客要求时间及时供货，有时半夜12点钟用户打电话说需要送货两件，我们便立即按排专车在2小时之内送到，做到了24小时全面为顾客服务的承诺。由于我们过硬的产品质量、诚信的经营理念，优质的售后服务工作的得力实施，赢得了用户的信赖，***厂在对我公司进行二方评审后，直接纳入一级合格供方。双方的业务量也逐渐扩大，***年达到***万元。实现了经济和社会效益的双丰收。

公司在合同管理过程中，重点抓住以下几个环节：在合同签订前，按照合同签订工作流程，首先由合同管理机构及合同管理人员与对方当事人就合同条款进行认真、细致的洽谈，全部合同条款双方达成共识后，形成合同草案，然后根据《合同评审控制程序》规定的要求，由相关职能部门及分厂对相应的合同条款进行评审，以确保企业完全具备履行合同的能力，然后将正式合同文本报领导签字后，合同方可盖章生效。合同生效后，根据合同条款要求制定出切实可行的实施方案，让企业的每项业务都紧紧围绕合同履约这条主线开展工作，同时对合同的实施全过程进行动态监管。企业签订书面合同金额占对外经济往来总额的86%，使用合同示范文本率达100%，合同履约率达100%，至今未发生一起因合同争议而引起的经济诉讼案件，也使企业的合法权益得到了保障，企业的生产经营井然有序。

近年来，公司在市场开发方面围绕创新经营，实施合作经营战略，靠联合谋发展，按照靠大挂强的公司方针，紧跟大企业的发展步伐，抢抓市场机遇，坚持以“巩固老客户、开发新用户、搞横向开发与联合、全方位参与竞争”为工作思路，坚守“质量第一、用户至上、恪守信誉、竭诚服务”的企业宗旨。加快结构调整、技术创新、技术改造步伐，大力推行技术进步，提升企业核心竞争力。同时，公司以夯实基础管理为切入点，在管理创新、制度创新、改革创新上寻求突破，重点加强业务培训及合同管理，全面按照ISO9001：2000质量体系《合同管理及评审程序》要求开展工作，提升了企业的整体素质，增强了企业发展后劲，形成了适应市场经济发展的产品链发展模式。与*厂、**集团、**集团、***、**集团、**集团、***厂、***公司等国内众多厂家建立起稳固的业务合作，赢得了用户良好的信誉。对外经济往来，除即时清结外，均按合同制度签订了书面合同或协议，近几年合同履约率达到100%，无因我公司原因终止合同败诉及违法行为。为企业赢得用户、占领市场铺平了道路，开创了快速发展的大好局面。

在今后的“守合同、重信用”活动及企业诚信建设方面，我们将重点抓好两个方面的工作：一是要继续加强相关法律知识学习和合同管理培训，让更多的员工参与到企业的诚信建设中来。我们将联系法律专家、合同管理专家来企业授课，搞知识讲座，集中时间参加学习，争取培训更多的合格合同管理员；二是积极向“守合同、重信用”高标准企业看齐，针对本企业的情况，认真地自查与整改，继续从完善企业合同管理制度建设和日常诚信管理工作入手，领导员工齐重视，开展积极有效的工作，使“守合同、重信用”工作持续、有效地开展，并不断完善和提高。

***有限公司

4.守合同重信用企业申报材料 篇四

守合同重信用企业汇报材料

陕西盐业包装材料有限责任公司是陕西省盐业总公司和各

市盐业公司共同出资筹建的股份制现代化包装企业。公司坐落于渭水之滨的泾河工业园。公司自组建以来，始终恪守诚信经营理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业之道、兴业之本。经过十年的经验积累，公司通过不断培育诚信和谐文化，树立了良好的社会信誉，有力的促进企业的快速发展。

一、领导重视，统一部署

自觉维护企业良好形象，守法生产，诚信经营，严格管理。公司领导高度重视企业信誉和合同管理工作，为保证该项工作积极顺利进行，公司专门成立了“守合同重信用”的领导小组，由总经理解耀亲自担任组长，主管财务、生产、供销等相关领导成员。同时认真组织大家学习《合同法》及有关法律法规，统一思想，提高认识，增强企业的法律意识，信用意识和自律能力，转变了模糊认识，努力培养一支懂法律、懂合同的经营管理队伍，使公司的经营管理水平又上了一个新的台阶。

2009年实施“依托盐业，多元发展”的战略目标，拓宽外协生产渠道，开启了公司多品种、多形式软包装生产的新思路，打开了公司多种经营、直面市场的新篇章。秉承科技强内功、以诚创市场的发展战略，使公司迈出了走向激烈市场竞争，最关键的一步。目前公司已与金威啤酒公司等食品生产企业建立友好的 1

合作关系，赢得了良好的市场口碑。公司竭诚为客户提供优质的包装产品，不断发扬诚信、敬业、团结、创新的企业文化，在友好合作中携手并进、共创双赢，取得了良好的社会效益和经济效益。

二、完善合同，履行合同

公司在内部管理上，始终坚持严格为主。公司首先多次组织管理人员有业务人员学习《合同法》，强调遵守合同的重要性，提高了大家依法签订合同的能力和水平，要求做到：签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确，保证合同的履行率达到100%。由于公司重视合同在企业经济发展工作中的重要性，公司在履行方面就争取主动性，公司成立至今，合同履行率

100%，无一笔合同纠纷。做为一家在陕西塑料软包装行业中享有一定的声誉的公司，始终坚持按合同办事，把为人民群众提供健康食盐包装袋当成一件神圣的使命。以客户满意为目标，以不断的努力，以“守合同、重信用”是盐业公司永恒的主旋律。

三、完善制度，规范流程

为了加强合同管理，促进“守合同重信用”活动的扎实有效的开展，公司组织专人制订《合同管理制度》内容包括合同管理员的职责、合同订立制度、订立程序、签字盖章，以及合同文本台帐、档案管理都做了较为明确的规定。同时针对公司的具体业务比如：在材料采购上由生产技术部提出方案，财务部门全程监控，上报主管领导审核，最后报总经理审批，三方签字，共同确

认。对于重大开支及非生产经营类合同的签定必须经公司班子会议研究决定，由经办人、主管领导审核、总经理审批确认，通过优化合同管理，努力做到管理层次清楚，明责明确，程序规范，使合同的签订、履行、考核、纠纷处理处于有效的控制状态。

四、认真落实，提高效益。

公司落实规范科学的合同管理制度，实行合同专人管理，明确合同管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依，使这项工作落到实处，合同档案、用户档案统一交由总经理办公室管理，保存完整、齐全，及时、准确地提供统计数据和有关资料。

2009年公司全年共签订合同 份，金额达 万元，合同履行率为100%。实现全年销售额3914.03万元，利润1208.69万元。落实合同管理工作不断维护了公司在市场上的商业信誉，同时也维护了公司的合法权益。使公司运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。

在今后的经营发展中，公司还将继续恪守诚信的原则，坚持和谐、稳定、可持续发展的战略思想，使诚实守信渗透到企业生产经营的各个环节，着力打造在全省内有名度的“守合同重信用”企业，真正在印刷软包装行业立于不败之地。

二〇一〇年三月二十一日

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本周末上午11：30分曲江新城餐厅（曲江宾馆十字向东1000米）

5.假期守校合同书 篇五

守校合同

委托方：______________________________________（以下简称甲方）承揽方：______________________________________（以下简称乙方）

为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，甲方委托乙方在暑假期间守护校园，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

一、甲方委托乙方看护、保管的范围

1、学校办公室、仪器室、教室、图书室、多媒体教室、厨房等一切现有的学校财产。

2、学校教师寄存于学校的私人财产。

3、学生寄存于学校的学习用品。

二、乙方职责

1、做好以上公私财产的日常看护、保管工作。

2、做好学校日常所需的供水工作。（浇灌花草）

3、做一些学校水道、电路的日常检查及维修工作。

三、报酬及支付方式

在乙方较好地完成以上各种事项后，甲方支付给乙方1500元作为工作报酬。守校时间从2012年1月12日起—2012年2月28日结束。待守校结束后，由甲方一次性支付守校费给乙方。

合同

五、违约及处罚

1、乙方必须保征每天24小时都有人在校值守，每发现一次无人值守扣20元。

2、发生了物品遗失时，乙方除要照价赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、贵重决定是否对乙进行追加处罚。

3、乙方因渎职而造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。

六、争议解决

本全同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。

七、其它说明

本合同一式两份，双方各执一份，签字（盖章）后生效。待守校结束后合同自行解除。

甲方：（签章）乙方：（签章）

签订日期：签订日期：

6.小学守校合同书 篇六

乙方：

为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，在保卫职责内，重复强调假期安全内容，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

一、守校时间

乙方为加强假期间守校安全，确保万无一 失。每天24小时巡查，手机必须24小时开机，并保持通信畅通。

二、乙方守校人员职责

1、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。

2、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。

3、如果上级领导到学校察看，应及时通知学校领导。

4、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。

5、守校期间学校内的财物（包括水管）和教师个人财物，若发生丢失或遭到破坏由乙方按价赔偿（以被盗、被撬为依据）。

6、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。

7、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上间。

8、对于综合楼白天开门，晚上上锁。

9、经常巡查操场，确保教学楼玻璃破损在四块以内。

10、无论谁值班，要完成全乡教师会会场的布置，卫生的打扫。

三、乙方安全

乙方守校人员的安全由乙方自己注意和承担。

四、违约、处罚

1、乙方必须保征每天 24 小时都有人在校值守，白天每发现一次无人值守扣款 20 元，晚上无人值守扣款80元。

2、发生了物品遗失时，乙方除要照价同流赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、贵重决定是否对乙进行追加处罚。

3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。

六、争议解决

本合同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

学校代表签名：

砚山县者腊小学

7.长春市守合同重信用单位 篇七

（排名不分先后）

1、长春际华三五零四职业装有限公司

2、中铁十三局集团有限公司

3、中国电力工程顾问集团东北电力设计院

4、吉林亚泰富苑购物中心有限公司

5、长春卓展时代广场百货有限公司

6、吉林一心制药股份有限公司

7、长春站路德实业股份合作公司

8、沈阳铁道长春春铁集团有限公司长春车务分公司

9、长春一汽实业建筑装饰工程有限责任公司

10、吉林正业集团有限责任公司长春崇智商城

11、吉林铭医整形美容医院

12、长春纸张试验机有限责任公司

13、长春金环大饭店

14、长春聚财财务代理有限公司

15、吉林省双龙环保产业有限公司

16、长春市地兴腐植酸复合肥厂

17、吉林省隆源化肥有限公司

18、吉林金秋肥业科技有限公司

19、吉林省华宇种业有限公司 20、吉林百合口腔医院有限公司

21、长春市衣本色洗衣中心卓展店

22、长春市朝阳区韩庄狗肉城连锁店

23、长春神马空调工程有限公司

24、长春云顶汽车部件股份有限公司

25、长春市汇锋汽车齿轮股份有限公司

26、吉林省吉特药业有限责任公司

27、长春市卫星综合市场有限公司

28、吉林省昌隆智能遮阳技术有限公司

29、吉林省中东集团有限公司 30、长春市红藤葡萄发展有限公司

31、吉林省天禹文化传播有限公司

32、长春市回宝珍餐饮有限公司

33、吉林省生源堂参茸科技有限公司

34、长春富士华实业有限公司

35、长春市正罡机械制造有限公司

36、长春市中权实业有限公司

37、长春市中源食品有限公司

38、吉林瑞德房地产估价有限公司

39、长春春华公共设施有限公司 40、长春市春城酿酒有限公司

41、吉林省联友房地产评估有限公司

42、吉林太阳城有限公司太阳家居分公司

43、吉林瑞德会计师事务所有限责任公司

44、吉林正业集团有限责任公司长春华正商品批发中心

45、长春温州城物业管理有限公司温州城商品交易市场

46、长春江山装饰装潢材料交易市场

47、长春市长源木业有限公司

48、吉林省天宇家家居有限公司

49、长春新基管业有限公司 50、二道区盛世装饰材料经销处

51、长春市第六中学校办工厂

52、吉林亚泰超市有限公司

53、长春伊通河石油经销有限公司

54、吉林省中吉大地燃气集团股份有限公司

55、长春市通用电线电缆厂

56、长春市万博木制品有限公司

57、长春市春城石油有限公司

58、长春市达顺汽车修配有限公司

59、长春市益博科贸有限公司 60、长春大铁轨道车辆配套有限公司

61、长春市恒通节能建筑保温材料有限公司 62、吉林省中研高性能工程塑料有限公司 63、长春北塘化工设备工贸有限公司

64、北京华联综合超市股份有限公司长春分公司 65、长春环艺家具有限责任公司 66、长春市春城商贸有限责任公司 67、长春市神骏专用车制造有限公司

68、长春市长客金麒保温材料有限责任公司 69、吉林省厚德经贸有限公司 70、双阳区农信种子商店

71、长春市双阳区立新农资经销处

72、吉林省新华书店集团长春市有限责任公司双阳区书店 73、双阳区和发祥精制米加工厂 74、长春市衡旺粮食经销有限公司 75、双阳区刘和种子经销处 76、双阳区新安徐家稻米加工厂

77、长春供销邦农总公司邦农化肥经销处 78、吉林省长双鹿业特产开发集团有限公司 79、吉林兄弟木业集团有限公司 80、长春禹衡光学有限公司 81、吉林省泰华防雷技术有限公司 82、吉林省宇光能源股份有限公司 83、长春富春制药有限公司 84、长春高祥特种管道有限公司

85、长春经济技术开发区城建广告装饰中心 86、长春捷亚家俱装饰有限公司 87、长春迪瑞制药有限公司

88、吉林省广厦暖通设备集团有限公司 89、长春夸克普精汽车电子有限责任公司

90、长春净月潭旅游经济开发区森科酒业饮品有限公司 91、长春桃李食品有限公司 92、长春证大置业有限公司

93、长春建工集团吉隆建设有限公司 94、长春市辰旭建设有限责任公司 95、长春市柏巢建设有限责任公司

96、长春欧亚集团股份有限公司欧亚车百大楼 97、吉林瑞德资产评估有限公司 98、长春一汽实业汽车销售有限公司 99、长春华仁汽车销售服务有限公司 100、长春市华阳储运有限公司 101、长春金城汽车贸易有限公司 102、吉林省时金商贸有限公司 103、光复路锐锋办公用品商行 104、长春市宝利伟业信用担保有限公司 105、光复路虎跃工艺礼品行 106、长春新天地旅行社有限公司 107、长春市恒东航空服务有限公司 108、吉林省大地绿化工程有限公司 109、榆树市鹏驰木业贸易有限公司

110、长春榆树华瑞集团有限公司 111、榆树市田丰机械种植专业合作社 112、吉林省华威药业有限公司

113、榆树市农业物资经销站南门经销部 114、长春市森隆木业有限公司 115、吉林省禹舜农机专业合作社 116、榆树市鑫农机械种植专业合作社 117、榆树市农业生产资料有限公司 118、榆树市鑫鑫药店 119、吉林省榆树市四海食品有限公司 120、中国农业发展银行德惠市支行 121、德惠市华隆制瓶有限公司 122、德惠市农村信用合作联社

123、德惠市松花江德松大米农民专业合作社 124、长春市佳龙农牧食品发展有限公司 125、吉林省上禾现代农业发展有限公司 126、吉林辽丰禽业有限公司

127、德惠市松柏周家村隽星农业种植专业合作社 128、中国移动通信集团吉林有限公司德惠分公司 129、吉林晶辉肥料有限公司 130、吉林省罡坤建筑材料有限公司 131、长春佳联照明电器有限公司 132、农安县益农瓜菜种植专业合作社 133、农安县华夏种业有限公司 134、吉林省万佳生猪养殖专业合作社 135、农安县龙腾房地产开发有限公司 136、农安县佳加乐购物广场有限责任公司 137、农安县秋实种业有限公司 138、吉林奥美种业有限公司 139、吉林省金庆种业有限公司

140、吉林省众一农业开发集团有限公司 141、农安县市政工程有限责任公司 142、九台市良泽米业农民专业合作社 143、九台市名卓服饰商都

144、九台市忠田农业农民专业合作社 145、九台市饮马河赐泉米业有限公司 146、长春猛固门业有限公司 147、吉林省大禾食品发展有限公司 148、九台市祺升米业农民专业合作社 149、吉林省兴旺果仁有限公司 150、九台市南大食品有限公司 151、吉林天景食品有限公司 152、九台市天成风机制造有限公司 153、九台市雨田生态米业有限公司 154、九台市玉辉通讯器材有限责任公司 155、九台市步步高购物广场 156、九台市广东家电有限责任公司 157、吉林省名泽米业有限公司 158、九台市医药大厦

159、长春市锦绣园林绿化工程有限责任公司 160、吉林省中天环境工程有限公司 161、启明信息技术股份有限公司 162、吉林省信诚拍卖有限责任公司 163、吉林省名车贸易汽车服务有限公司 164、长春市康洁洗涤有限公司 165、长春长城科贸有限责任公司 166、长春市瑞华建筑安装有限公司 167、长春天平制冷设备有限公司 168、吉林东晨科教设备有限公司

8.质量信誉总结 篇八

我公司在2012能自觉接受运管部门及各级管理部门的监督、检查和指导，本着遵纪守法、诚信经营的原则，开展业务经营活动。公司现就质量信誉的各项具体指标进行严肃认真的自查活动，并作出详细的总结报告。

一、公司现有维修技术人员、质量负责人、维修技工等人员，做到全体员工持证岗，同时为了不断提高业务水平，公司从各种渠道收集 整理车辆维修技术资料，组织员工学习研究

二、公司自开办以来，一直坚持安全生产为企业管理的基础，建立了从公司经理到基层员工的安全生产管理制度，人人分工明确，个个责任清楚！同时配备了消防沙，灭火器等火灾预防设施并定期更换。生产经营中必须的可燃气体，做到专人保管，离火源远，随用随关。公司内部电器电路有电工专门负责，定期检查设备线路、随时更换检查维护、实用性确保安全。在公司全员的不懈努力下，全年没有发生任何责任事故。

三、车辆维修保养的质量好坏关系到企业的生存和发展，公司建立了包括采购入库、维修质量等方面的管理体系，在配件购进方面，我们选择质量信誉好、实力强的供应商，配件材料入库专人负责，不合格产品绝不入库，确保车辆出厂性能完好。在公司进行二级维护的车辆，我们严格按照运管局的相关规定执行，维护一次开合格证一次，绝不虚开少开。

一年以来，公司在运管及各相关部门的领导下，本着遵章守纪，合法经营的原则，以服务本市经济发展为己任，诚信经营，取得了一定的社会和经济效益。公司在以后的业务经营活动中，将继续接受各级部门的领导，发挥公司诚信经营的传统，视质量为企业的生命，不断努力，为本市经济发展做出应有的贡献

玉林市州佩三运维修厂

9.质量信誉情况总结 篇九

①进料环节：《原辅材料检验标准》、《报检单》、《检验报告单》；

②生产环节：《生产和服务控制程序》、《纠正和预防控制程序》、《产品品质管控规定》、《过程检核表》、《最终检核表》、《验钉检核表》和《纠正预防措施表》；

③出厂检验环节：《产品品质管控规定》、《抽检记录表》、《出厂检验报告》；

④售后服务环节：《改进控制程序》、《商业退换鞋管理规定》。

以此四个环节加强企业内部质量管理与质量提升，与此同时公司增加高科技设计、生产和检验设备，完善质量管理，积极参加质量监管部门组织的各项培训工作，通过工作中的实践，我们对增强质量意识有了新的认识，企业运营管理上也有了新的改观，就质量提升情况我们从以下几个方面做简要汇报：

一、经营管理方面

公司结合“三合一”管理体系标准，进一步规范建立了一套责任明确、

奖惩合理的管理制度。将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、服务维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中，明确每一个

岗位的责任，制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的业务技术投入工作。

二、产品质量控制方面

公司生产的出口皮鞋被国家质量监督检验检疫总局授予“出口免验证书”，公司是全国制鞋标准化中心的技术支持单位，主持或参与了多项标准化项目。充分体现了公司较高的综合质量管理水平。

公司在产品制作过程设定了全程监督，对产品质量严格把关，并设定有对原辅材料物理性能测试和检验；生产过程中，对产品工艺、不同工序进行监督检查；发货前按不低于发货量10%的抽检量进行抽查等。公司建立了一系列产品的质量管理制度，包括：《产品标识和可追溯性控制程序》、用于国内业务中对委托加工厂商的管理当中，更有效地保证公司品牌产品的质量。

三、人员的管理和培训工作，提高在职员工的任职能力和管理能力 严格执行免验企业标准，对照免验企业标准要求设置关键岗位和人员，使公司的人员设置与资质级别相匹配，做到工作人员持证上岗。

建立了人员台帐和独立的人员技术档案，公司将在职员工的信息进行了全面采集，将员工的学历证明、职称证明、培训考核情况一并归入档案，建立了完备的人事档案，提高了人员管理与监管的质量。

加强职工的培训工作，培养一支业务精干的技术队伍。公司积极落实年初制订的培训计划，对现有工作人员进行培训，由于培训计划切合公司实际情况，比较有针对性，所以培训工作达到了一定的效果，员工的精神面貌和技术水平有了明显的提升。

同时，公司在内配管理人员的同时，加大业务精干人员的招聘工作，引入竞争机制。在现有职工中开展比学赶帮超活动，让技术熟练的带动技术一般的，让管理经验丰富的带动管理生疏的，进而使公司的各个环节走向高效、规范，富有竞争力。让每一位职工在公司里，业务技术得到提高，同样富有竞争力。

四、加强设备的维护保养、检验检测，提升产品工艺质量

公司设备的维护工作一律责任到人，并将相关责任卡片标识到设备上，标识卡项目包括，设备名称、维护负责人、维护间隔等，公司每月都对自有设备进行一次例行保养检查，并将检查记录和维修保养记录存档。

对于计量专用的一些仪器和设备，公司积极与相关检测部门进行联系，按要求进行年检工作，以保证设备处于正常的运行状态，确保了产品检验质量。

五、加强消防安全工作

公司组织人员每月两次定期对厂区进行安全消防及安全隐患排查，发现不安全因素立即提出书面整改，对相关人员进行谈话，并下发整改通知书立即整改。

六、强化安全管理，落实各项制度，严格执行工艺要求

建立健全安全生产目标管理责任制，完善安全生产管理制度。实行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案，加强安全生产责任制度考核落实，实现安全管理。

明确安全责任，把安全责任覆盖到每位员工，落实到每个经营管理环节，切实把安全管理工作落实到岗到人，确保安全措施与执行到位，安全宣传与制度到位，安全责任与奖惩到位，尽可能消除安全管理和制度制约存在盲点现象。

加强安全生产源头管理，强化安全生产监管职能。严格控制特种操作人员岗位，所有关键岗位人员都必须符合公司资质要求，做到持证上岗。

七、建立客户档案，提高服务质量

公司为了不间断的提升产品服务质量，设立了服务方针和目标服务方针：以“专业化、标准化、亲情化、个性化”的真诚服务，满足客户需求，增强客户满意度。

服务方针的提出立足于企业价值观。企业的历史使命与价值观是“创造满足消费者需求”和“场、产品售后服务为一体的现代型客户服务管理中心，逐步将售后服务点以一线城市为中心向二、三线城市延伸，直至覆盖全国。到20xx年底，达到二线城市覆盖率100%，三线城市覆盖率达到12%。

产品维修服务过程中做到重点客户重点维护，要求建立齐全的客户档案，一户一档，实行完备的质量保证制度。公司有专人进行存档并将客户相关信息录入电脑，以便以对客户进行回访和提醒。

八、加强仓库管理，提高原辅材料转存、发放与保管

公司建立健全了采购登记制度，材料及配（饰）件进库由专人验收，材料进库后由库管员立卡、入帐，并做到帐、卡、实物三符合，充分利用ERP系统进行进、存、销、核算，以便公司统计生产进度。

配（饰）件进行分门别类，摆放整齐，卡片上详细记录购买日期、供应商名称、地址、产品名称、规格型号、生产厂名及合格证等等。

九、提高员工服务水平

公司规定所属员工统一着工作服，工作服保持整洁并配戴胸卡或工牌，工作人员热应情、主动的为客户提供服务，并为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。

为保证客户有一个良好的休息环境，公司有专门人员每天四次对环境进行打扫。

10.小学守校合同书 篇十

甲方：纳雍县董地苗族彝族乡邓瑞莲希望小学小学乙方：郝昌云、宋洁、黎贵

2013年邓瑞莲希望小学守校者和学校签定如下合同。学校履行职责：

1、学校给守校人提供给必要的生活用品（守校住宿房间、办公桌、供给因守校所需的煤，保证学校照明用电）。

2、学校放假期间教室、办公室、及其他房门（除值班室）上锁。

3、带班领导不定期查岗，了解守校情况，上报学校安全情况。

4、学校按期付给守校人员足额工资（800元），不得拖欠工资。守校人履行职责：

1、守校人员24时间值班，不能脱岗。

2、守校人员每天记录学校安全情况。

3、守好学校，保证学校财产不受损失、损坏；不发生火灾；不发生偷盗事故。若出现以上情况，将根据有关规定，追究事故责任人的责任。

4、守校人员注意在守校期间的人身安全，不违规使用煤电，若因自身利用煤或电等发生人身伤害事故，学校不负任何责任。

5、守校人员注意自身安全，因自身原因身体发生的生病、病故等学校不负任何责任。

6、守校人员注意巡视学校，排查学校安全隐患，若发现安全隐患，自己不能排除安全隐患时请及时联系校领导，及时解决问题。

责任追究：

1、若守校期间发生偷盗事件，守校人员负全部责任，被盗物品照

价赔偿。

2、因乙方违规使用电，发生触电事故（或火灾），学校不承担责任。

3、乙方因自己取暖发生煤气中毒等，学校不负责任。

4、乙方不得无故脱岗，脱岗期间发生安全事故，乙方付全责

5、甲方按时支付守校工资，不按时支付工资，按有关规定支付违

约金。

若双方同意本合同各条款，签字后生效。

本合同有效期至2014年1月5日起，2014年2月25日止。

甲方（盖章）：纳雍县董地苗族彝族乡邓瑞莲希望小学小学

乙方签字：