合规经营 从我做起(精选10篇)
1.合规经营 从我做起 篇一
合规,从我做起
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我是来自农业银行某某支行的某某,今天我给大家演讲的题目是“合规,从我做起”。日历一页页翻过,不知不觉我加入通川支行这个大家庭里已经有三年了,在这三年里,我由一名青涩懵懂的个金柜员,渐渐成长为一位踏实认真的出纳人员。一路走来,我感受到了前台柜员细心规范的服务,感受到了信贷人员谨慎专业的调查,感受到了行里领导细致严格的要求,感受到了农业银行在合规经营这条路上所做的努力和进步!
从上个月开始,我行组织了合规大讨论,通过学习和讨论,让我更加懂得了“合规”二字对经营风险的邮储银行是何等的重要,让我懂得了,面对诱惑,我们要守护心灵的那一份净土;面对诱惑,我们要坚守心中的正义力量;面对诱惑,我们要更加珍惜现在的友情与亲情!也让我静下心来思考了作为一名农行员工的我,什么是合规?应该怎样合规?它仅仅是一句口号飘荡在耳边?或仅仅是一种想法徘徊在脑海?还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中?其实都不是,合规应该在这里,对,在心里,在行动里!所以,在以后的工作中,我要铭记合规,从我做起!我要更加严格的要求自己,比如在去人行提钞时,要仔细审查支票填写是否合规,章戳印鉴是否清晰,只有做到合规清晰,才能提钞;比如在金库派钞时,要坚持先按照拔款单登记入账,和吕老师进行账账核对,做到账实相符,方才派钞;比如在网点收钞时,要坚持做到认真清点,检查缴款单是否与网点所缴现金一致,只有做到完全一致,才能收钞等等。
溪流何以汇成浩势不可挡的汹涌?因为它遵从有容乃大的规则;松柏何以造就雄伟苍劲的挺拔?因为它明白“咬定青山不放松”的规则;雄鹰,何以成就搏击长空的翱翔?因为它懂得“天高任鸟飞”的规则。天行有常,世界上的万事万物无一不是在遵循着各自的规则,方才使得每一个生命都找到了自身价值。“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。合规是一面盾牌,它时刻守护着我们的心灵;合规是一道屏障,它使我们得到保护免受危险的伤害;合规更是一条结实的锁链,它紧紧地锁住违规人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。“操作流程一念间,合规违规两重天”,纵观历史,有多少金融机构因不合规操作而造成了无法挽回的经济损失,从而断送了自身发展的大好前景。对我们农行事业而言,合规能帮助我们在金融战场上抵挡风险,化解危机。
人生如棋,落子无悔!让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯。一起加入到合规的队伍中吧!拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是一面不倒的墙。让合规之盾时刻守护你我心灵,让我们在邮储银行这片沃土之上挥洒汗水,播种激情。让我们从一点一滴做起,从身边小事做起,合规操作每一项,快乐工作每一天!让合规成为习惯,让合规创造价值,让合规保护大家!
爱我农行,铭记合规!合规,从我做起!谢谢大家!
2.从我做起 合规操作 篇二
——“合规执行年”个人心得
为进一步增强合规经营意识,培育良好的内控合规文化,提高风险防控能力,确保我行平稳健康发展,今年被确定为我行的“合规执行年”。我部门应总部的要求,开展了为期3个月的学习讨论,取得了良好的成效。在学习活动期间,我结合平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。下面,我就将我对合规操作的心得和我对合规操作的做法介绍如下:
一、要树立合规经营意识。
首先,加强合规经营,是防范操作风险的需要。开展“合规执行年”活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。其次,合规经营是完善我行制度体系的需要。金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于每条业务线的每个环节,源于每个岗位的每位员工。因此,我行的发展要以合法合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。再次,合规经营是落实科学发展观,实现发展目标的重要保证。在发展开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证我行的健康可持续发展。
二、要爱岗敬业。
爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,也是我行存在和发
展的必需。作为一个许昌银行的职工应在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事许昌银行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对许昌银行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
三、加强业务学习、善于总结工作经验,规避各类风险。“没有规矩不成方圆”,身为一名信贷员工,切实提高业务素质和风险防范能力,是我们最为实际的工作任务。我们在办理贷款业务时,主要分为以下几个阶段:
(一)、申请受理阶段
1、摸清贷款用途。
骗贷或预谋挪用贷款的人,对贷款用途一般支支吾吾,不能详细说明贷款用途,或所述贷款用途与其生产经营实际情况有较大出入。对贷款用途不真实或不合理的,坚决不予受理。
2、审慎选择保证人。
3、严格按规定进行征信查询。
客户经理根据借款人的授权,查询人行个人征信系统,并打印个人信用报告,标注客户的个人信用报告等级。客户征信记录未达到我行规定的,拒绝受理。
4、没有任何中介参与我部门小额贷款。
5、从不为了贷款能顺利通过审批而教唆客户编造信息或隐瞒关键信息的情况。
6、从不擅自向借款人承诺贷款。
(二)、调查阶段
1、每次外出调查客户均坚持“双人调查”制度,避免内外勾结骗贷。对客户进行现场调查之前,先认真查阅客户信息及相关行业信息,梳理存在的疑问或遗漏问题,分析客户各类情况,总结调查注意事项及调查关注对象等,以把握调查的针对性和重点,提高调查效率、质量。不因任何理由擅自简化调查流程。对贷款需求,资产和负债信息等与客户实际经营特点不相符或家庭成员有意反对的,高度重视,认真分析,仔细调查,确不符合我行贷款条件的,予以拒绝。
2、坚持面谈制度。
首先核实借款人及保证人的有效身份证件,当面验明正身,核实保证人的真实性、保证能力及与客户的真实关系,对保证能力差、保证人对借款人不熟悉或存在债务关系等影响保证能力的,不选取为保证人。
3、收入证明上加盖的公章,只认可单位行政公章或人事章,其他章戳不予认可。
4、认真做好实地调查。
(三)、审查阶段
1、坚持“审贷分离”制度。
2、审查方式为资料审核、网上查询、电话核实相结合,对于存
在有异议的信息、数据前后矛盾、信息不全或电话长期联系不上等情况,全部退回信贷员重新调查。
(四)、审批阶段
审批人对该笔贷款进行认真评估,综合考虑客户贷款用途真实性、还款意愿、财务信息、家庭情况等因素,对不符合条件的客户,坚持予以审批退回。
(五)、合同订立阶段
1、客户经理根据审批表(批复书)的信息认真填写贷款合同及借据,填写内容规范、完整,数字正确、字迹清晰,不潦草、无错漏、无涂改。贷款额度、期限、利率、担保方式等条款与审批表(批复书)一致。
2、坚持合同面签制度。
(六)、发放阶段
1、贷款发放时,由支付岗员工认真核对是否有其他有效放款条件,放款条件是否已落实。若有未落实的,完善落实支付条件后放款。(诸如批复上的需要落实事项、发放房贷时落实保证金是否足额到位等)
2、认真贯彻落实“三个办法一个指引”中的“实贷实付”原则。
四、正视问题,构建合规管理体系。
我行自成立已有十几年,逐步形成了我行自己的管理模式和特点,但离现代商业银行的要求还有不小的差距:
一、我行制度尚不完善;
二、我行职工的职工素质与精品商业银行相比还有差距;
三、个
别职工的风险防范意识有待加强。
我部门肩负着引导各支行员工办理个贷业务的重要责任,从6月开始,我部门领导带领部门员工开始着手重新修订合同和拟定一部分操作细则和管理办法,用制度约束自己,用制度引领他人,保证经营的安全性、流动性、效益性,建立自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制,在追求经济效益的过程中不断完善内部控制制度,加强操作风险防范。
五、养成执行制度的良好习惯。
对银行从业人员来说,好的习惯是合规操作必不可少的因素,而坏的习惯则会成为违规操作的助推器,甚至葬送了自己的职业生涯。因此,在日常工作中必须坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。同时,制度不是一成不变的,一项新业务的推广就会催生一部新制度的产生,如果我们平时不关注制度的变化,对新制度提出的新要求,理解不深,把握不准,就有可能在操作中出现违规的行为。为此,我们必须加强自身的制度学习,建立有效沟通的平台,及时执行各项制度,真正使合规制度入脑入心。
合规操作重于泰山,只有做到人人讲合规、处处显合规,才能将各种隐患消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
3.从我做起_合规操作 篇三
当前正值我行改革发展的关键时期,开展合规文化教育“六个一”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农业银行的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。通过学习《中国农业银行员工行为守则》和《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和观看警示教育片,我最大的体会就是合规操作从我做起,具体是:
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,1
建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。
4.合规人人有责,勇于从我做起 篇四
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,小到一个家庭,大到全社会,无论是什么组织,不管做什么事情,都必须遵守和服从一定的规则。从我们建设银行来说,作为一家上市公司,更应与国际金融业接轨,牢固树立合规经营的理念,自觉遵守国家的各项法律、法规。今年,省行提出将每年的二季度作为“合规季”,枣庄分行党委将今年确定为基础管理年,这充分说明,全行对合规管理工作非常重视,已经将合规管理提高到十分重要的位置,倡导合规文化、强化合规管理的大环境已经形成。
合规人人有责,它不仅仅是对各级管理者提出的要求,也是全行所有员工共同面临的任务和挑战。作为一名普通员工,如何从我做起,在日常工作中将合规管理真正落到实处呢?笔者认为,合规不是空洞的口号,更不应该将合规当作一项“活动”去走过场,而应该踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将合规作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯。
一、找准切入点:结合贯标去实践合规管理
对于合规管理,不少员工虽认识到了它的重要性,但在实际工作中却找不到方向,感到无从下手。这种现象产生的原因主要是将合规管理的概念抽象化,没有找到合规管理与日常业务的结合点。合规管理不是高高在上、遥不可及的理论,它的一项基本要求就是每一位员工都应严格按照规章制度去操作业务。只有这样,才能夯实合规管理的基础,全面推动合规管理的实施。我行贯标工作的推行,为合规管理提供了一个极佳的切入点。我们应自觉把合规管理与贯标工作结合起来,严格按照体系文件的规定去操作每一项业务,让体系文件成为衡量业务操作是否合规的标尺。只要认真执行了体系文件的规定,就可以做到胸有成竹,坦然面对任何外来检查,彻底根治“检查恐惧症”。
二、科学工作法:事半功倍的良药
由于我行目前仍处于改革的阶段,很多基层一线的员工往往是身兼数职,工作任务较为繁重,经常处于疲于应付的状态,有时虽然也看到了业务中存在的问题,但就是一时拿不出更多的精力去整改。分析起来,一个重要的原因就是缺乏科学的工作方法。“工欲善其事,必先利其器”,要使经办的每一项业务达到合规的要求,必须引用科学的工作方法。PDCA工作法就是其中之一,值得推荐。
P(计划):即对自身的工作提前制定出计划,避免陷入忙乱无章的窘境。计划一定要切合实际,既要保证完成工作任务,又不能超出个人的能力。
D(实施):计划制定好,关键在于落实。要严格按照计划认真实施,不能为自己寻找拖延的借口。
C(检查):要经常对自己经办的业务进行自查,以及时发现哪些工作没有完成,哪些工作存在不足和问题,便于下一步的改正。
A(处理):即发现问题,及时整改,这是PDCA工作法的关键所在,只有改正了问题,才算达到合规的要求。
三、努力治顽疾:要有纠正不良习惯的勇气和毅力
应当看到,员工有章不循、违章操作的一个重要原因是不良习惯一时难以纠正。员工违规操作,并不全是对规章制度不了解、不熟悉,很多情况下是由于多年来形成的不良习惯所造成的。少数员工往往认为不良习惯作风不是什么大问题,本人放松大意,时间长了养成不良习惯,而身边的同事也认为不是什么原则问题,不便于给本人提出来。这种情况正是不良习惯作风不容易改正的原因所在。所以,一方面是本人没有很好地自律,另一方面是行内员工没有及时对其提醒、帮助本人提高自律意识,并予以纠正。这就造成了不良习惯慢慢积聚,逐渐习以为常,员工不以为然,大错不犯,小错不断,这已成为妨碍合规管理推行的一大顽疾。
常言道:“冰冻三尺,非一日之寒”,又言“积习难改”。一个人最大的敌人就是自己,纠正不良习惯,确实需要很大的勇气和毅力。但无论怎样困难,也必须战胜自我。只要人人树立了合规意识,养成了良好的工作习惯,那么全面实现合规管理,自然是水到渠成。
5.合规经营 从我做起 篇五
文化是一种精神,一种信仰,一种境界。作为银行的一名审计人员应牢记“感恩敬业、守法合规、从我做起”,在日常审计工作中身体力行、勤奋拼搏,将“敬业、敬岗、敬畏”视为做好本职工作的前提和基础,为银行的蓬勃发展贡献自己的绵薄之力。
社会的分工有很多行业,每一个行业都有不同的岗位,每一个岗位也都必须要靠人来做。在社会主义市场经济条件下,一般性非特殊岗位有很多人都能做好,岗位的竞争都相当激烈。现在审计部门的工作虽然稳定,但专业要求很高,如计算机审计运用、法律法规的运用、各类审计文书的撰写等,有岗位有工作的人,应该是幸福、幸运的。作为一名审计人员,一是要遵守纪律、钻研业务、想干事、能干事、干成事,只有珍惜从事的审计岗位,奉献审计岗位,才能站稳岗位审计工作;二是对所从事的审计工作应怀有敬畏之心、对服务的对象有敬畏之心、对担当的责任和使命有一种负重感。
银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。俗话说“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”是商业银行经营的首要原则,要确保风险可控,就必须做到合规守法;要达到业务操作无案件、无事故、银行事业蒸蒸日上,必须建立合规文化。
古人云“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,从每一个操作环节做起,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的理解,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标,达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯,使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化,做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。高标准、严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
通过“感恩敬业、守法合规、从我做起”的主题教育,本人深刻地认识到,在以后的工作中应着力增强“四个意识”:
(一)增强岗位危机意识,在履职观念上有新提升。树立“我的人生我负责”的危机意识,明确审计岗位是本人赖以生存和发展的基础,在工作中牢记对社会感恩、对银行感恩、对同仁干恩,增强“今天不努力工作、明天就要努力找工作”的危机意识。
(二)增强岗位风险意识,在作风建设上有新成效。坚定“我的行为我负责”的风险意识,充分认识本职工作的行业风险、岗位风险、以及失去岗位对自己人生的风险,珍惜来之不易的职业生涯,坚持职业操守,做到风险防范从我做起。
(三)增强岗位责任意识,在执行能力上有新突破。提高“我的岗位我负责”的责任意识,认真践行岗位责任制,按照岗位分工认真履责,实事求是、勤勉务实,不断完善和改进审计工作方法,提供工作效率与执行力。
(四)增强岗位合规意识,在合规发展上有新作为。牢记“我的制度我执行”的合规宗旨,加强学习各项法律、法规及规章制度。提高自身的自觉性和主动性,做到坚守岗位,执行制度严肃认真、一丝不苟,以“高标准、高质量、高水平”的工作目标严格要求自己。
6.合规经营 从我做起 篇六
尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!我是XX行XXX,今天我演讲的题目是《规范柜面操作,合规从我做起》。
有这样一句话:观望苍穹,北雁南飞。定成一行人字,有规有矩,因此能抵肩御寒;查看后土,行蚁复杂,定各蚁严格分工,有规有矩,因此能化渺小为强力。大自然生生不息的用规则演绎着生命的轨迹,更何况我们人类社会,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的竞争力来自于严格的规章制度,这充分提现了合规的重要性。
每个领域都有自己应该遵守的规则,那么,何为合规?合规是步入校园,讲台上的“学高为师,身正为范”;合规是走进医院,病房中的“悬壶济世,救死扶伤”;合规是踏入银行,柜台里的“严守制度,规范操作,诚信服务”。对于我们的“大家庭”,五大连池农村商业银行来说,合规就是遵守我们各项规章制度,严格规范我们的操作流程。
合规仅仅是我们徘徊在脑海中的想法吗?或者是喊出来飘荡在耳边的口号吗?不是的!合规是时时刻刻围绕在我们身边,渗透在我们办理业务的每一个环节,每一个动作,甚至每一个抉择中的。你有出现过走出家门几百米、甚至几千米之后会想起是否锁门的情况吗?你有半夜忽然惊醒,然后看看家里的门是否已经上锁了吗?你有没有经常回想今天上班是否已经签到或者签退了吗?这些貌似强迫症的行为并不是因为我们真的患上了强迫症,只是因为锁上尾随门,按时考勤已经深深的印刻在我们头脑中和身体里,合规亦是如此。当“笑相迎”已经完全融入到我们日常生活中的时候;当“请稍等”成为我们话语中的口头禅的时候;当“一日两核库”、“人离箱锁印章收”成为我们习惯的时候,合规这片“沃土”已经在不知不觉中滋润着我们一起成长。
作为一名一线柜员,我们每天要接触形形色色的客户:有大额现金支取不带身份证件却强行要求我们办理业务的;有不愿意自己填写业务凭证却非要我们代为填写的;有拿着他人银行卡却非要调取客户信息的;有拿着别人身份证件非说自己是本人的;甚至有只拿着身份证就非要办理取款的,以及不想签名就说自己不会写字的;还有拿着过期证件甚至伪造证件办理业务的……这样太多太多的事件,是我们每天都需要去经历的,我们没有办法去左右客户的思想,但我们可以做的是严格执行各项规章制度,不厌其烦的向他们说明情况。古人云:“伸手不打笑脸人”。所以无论面对什么样的状况,我们都要面带微笑的去面对各种误解甚至是委屈。合规其实是我们的一面“盾牌”,在它冰冷的另一面其实是对我们最好的保护,它时时刻刻守护着我们免受伤害。我们从前辈们的身上看到了合规的力量和他们内心的堡垒,在他们的带领下,我们始终坚持着“规范柜面操作,合规从我做起”,一点点的规范着我们办理业务,进行合规操作。记得前几天,一对老夫妇来我行办理现金存款业务,其中有一张一百元的假币,我们按照假币收缴流程和制度对这张一百元的假币进行了没收处理,并在假币上加盖“假币”戳记,并给客户出具了《假币收缴凭证》以及告知客户所具有的权利和义务。但是这位客户老大爷并不理解,现金是别人付给他的,他坚持要求我们返还假币,这样他就可以拿着假币去找付他假币的人进行调换,对我行出具的《假币收缴凭证》完全不认可也不认同,我们微笑着百般解释,但大爷非坚持要求取回假币,而且态度激动,说我们这样做不合理,他不接受,说他拿着《假币收缴凭证》这样一张废纸没法去找人家把钱换回来,最后甚至用手砸我们窗口的防弹玻璃,而他老伴在无奈之下,只能强行把他带走了。这件事其实只是这三尺柜台之上我们所需要经历的一件小事,但是我们必须这样做,我们是银行,我们必须维护国家法律法规的尊严,如果我们都这样放任自流,又会多少老百姓受假币所害,这不仅仅是守法合规,也是对我们自己良心和道德的拷问和鞭策。
合规是水,它能载舟亦能覆舟。曾经有那么一些人,他们或许是我们工作繁忙时“并肩作战”的战友同行;或许是我们曾经放声高歌过的至交朋友,但却因一时之差,一念之仁,造成了严重的后果。从这些案例上,我们领悟到,断了线的风筝终将坠落,脱了缰的野马终会呼啸而去,放纵的自由终会毁灭自己甚至危及他人。这就要求我们从严要求自己,合规从自身做起,加强规章制度的学习,提升自己的业务水平和综合素质。
让我们大家一起回想,我们是否用过了期的身份证件为客户办理过挂失?我们是否因为客户是熟人而行过方便?我们是否又为了营销而逆程序操作?这些看似小小的疏忽与失误,会给我们今后的工作带来许多不堪设想的隐患。
所以同志们,战友们!让我们在今后的工作生活中坚持“自重、自省、自警、自励”,无论身在何种岗位,从一点一滴做起,合规对待每一项工作,合规办理每一笔业务,从我做起,用我们的谨慎与勤奋浇灌梦想的花朵,用我们的严格与执着铺就成功的道路,用我们的激情与自信激荡起事业的浪花,用我们的青春与活力,携手共进,树立合规风尚!规范柜面操作,合规从我做起,为XXX的繁荣发展贡献属于自己的一份力量!
7.合规操作,你我做起 篇七
“合规”,进入农行工作一年多,听到的与这一词相关的字眼很多,但都是肤浅的了解,没有太多的认识仅限字面理解:“是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”;随着时间推移听的多了,说的也多了,却认为无非是形式主义罢了,只要按要求做好本职工作,不犯错就是合规;再后来当我彻底融入了农行,合规融入了我的工作,我的生活才真正了解到什么是合规,真正的对合规有了自己的认识和理解。
合规是快乐工作的需要。快乐的工作同事之间协作、部门之间配合、工作绩效提升的关键之一,同时也是生活幸福的必需前提。只有合规守法,工作才能问心无愧,才能安心工作,才能踏踏实实;合规是保护自己、保护家人的需要。合规免责,违规受罚,这是银行业当前处理违规事件、实施问责的基本原则。要保护自己,保护家人,就必须合规,合规是每一位银行从业人员必须坚持的基本原则;合规是职业道德操守的需要。作为金融行业的工作人员,合规是每一位银行从业者的素质要求,是准入银行的基本条件;合规是防止腐败的需要。银行业工作的特殊性条件,可使其成为腐败的高发温床。每一位从业者的操作行为合规、自律,是防止社会不良风气的腐蚀的必然要求,是恪守职业操守、守住职业底线、防腐拒变的根本要求;合规是风险控制的需要。违规就是风险,安全就是效益。合规管理是对违规行为进行早期预警,防范、化解、控制风险的一整套管理活动和机制。只有主动合规,才能有效控制风险;合规是银行经营发展的需要。银行竞争力的一个核心部分就是驾驭风险的能力,而合规是有效风险管理的重要手段,是风险控制的必然要求。总而言之,只有合规才能自身安全,家庭才能幸福。
俗话说:不以规矩,不成方圆。懂得规矩才能知进退,才能不胡为。我作为农行的一员,无论是在业务上还是生活中心里牢记“合规”二字,同时也时刻加强自身的学习和提高。
我认为要做到合规操作,就应该做到以下几点:
一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。在支行这个大家庭里我是平凡的一员,从事平凡的工作,但如何真正做到“把平凡的事情做好就是不平凡”就需要我们以“合规”为中心理念,时刻牢记合规操作。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。我们农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。作为柜员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
8.爱护牙齿 从小做起 从我做起 篇八
----海南幼儿园爱牙日活动报导
在9月20日“爱牙日”到来之即,海南幼儿园开展了以“健康口腔,幸福大家”为主题的爱牙活动。使每个孩子都拥有洁白健康的牙齿,让健康快乐伴随孩子们的成长。
一.丰富多彩的绘画活动:“爱护牙齿 从小做起 从我做起”,孩子们通过涂涂画画表达着他们的爱牙意识、爱牙护牙的方法。作品的展示进一步向大家递了保护牙齿的健康观念。
二.寓教于乐的健康活动:在“今天你刷牙了吗 ” “为什么每天早晚要刷两次牙?”“你是怎样保护牙齿的?„„”的问题中,老师形象拟人化地介绍了口腔知识及正确保护牙齿的方法,孩子们俨然成了一个个护牙小卫士。
三.欢快愉悦的刷牙活动: “你刷刷,我刷刷,牙齿刷得白又亮。”小朋友们伴随着有节奏的刷牙歌进行刷牙比赛,孩子们在有趣的活动中学会刷牙的正确方法,爱牙护牙意识不断提高,习惯养成也更加自主自觉了。
四.生动形象的家长助教活动:我们邀请了口腔医生的家长来助教活动,给孩子进行爱牙护牙的讲座。医生拿着牙齿模型为孩子们讲了一堂生动有趣的牙齿保健课,孩子们兴趣盎然,积极参与其中,学到了很多关于牙齿的保健知识。
“维护口腔健康,提高生命质量”不仅仅是口头上的承诺,更是我们每个人应该身体力行的,人人拥有一副健康的牙齿,以灿烂的笑容面对生命的每一天。
9.从我做起从小事做起环保宣讲 篇九
还有一幅漫画。画面一样不停转换。我们住的房子从低到高不停变换。同时地面的颜色从葱绿,整洁,生机盎然,到灰朦朦的天空,看不见一点生机。
鱼为什么最后只剩下化
石,地面又为什么会被污染了?
也许大家觉得这些都太远也太虚假了不够真实,那我们想想身边的问题吧。
大家看看是否存在着:
1明明垃圾箱就在旁边,但是因为还有几步路的距离,或者一些人想试一试投篮技术,所以废纸被就近扔在了垃圾箱外
2纸张用完一面就扔掉,或者铅笔文具明明还可以再用,却被淘汰.3频繁使用一次性木筷和纸杯
4水龙头不拧紧就离开,不节约用水,用电
5明明有路行走却因为要少走几步路,偏偏要践踏草皮或草地
6经常使用塑料袋,吃完早点后随手乱扔塑料袋等白色污染物。
7不热也要开空调,近距离仍然开汽车和摩托
8吃野生动物,用动物毛皮制成的衣服和用品
9夜晚发出噪音,影响他人休息
10明明有垃圾分类的垃圾箱,却仍然乱扔乱放,对废旧电池的处理不重视
这十项在我们身边是最简单也是最常见的破坏环境的做法了。我们今天宣讲的主题就是如何从身边做起,保护环境。
再回到前面那个广告和漫画。怎样去改变和避免出现这样的结局,己经是今天作为社区一员的我们也必须面对的问题了。
“环保”这个词对大家来讲并不陌生,国家一直在提倡,曾经它离我们还很遥远,因为没有切身的体验过。可是现在我们必须意识到它就在我们身边了,作为在无锡生活着的一员,我们清楚太湖爆发过的蓝藻危机,这对于我们而言的是一声警钟——曾经的江南秀丽城市如今却谈蓝藻而色变,环保这个词确确实实和我们息息相关了。
在这里,我要说的是,我们有能力去改变,有能力去拯救,只需要一个行动。
从社区入手,从我做起,从身边的小事做起,我们的环境,可以由我们自己来选择。是蓝天碧水,整洁清新的小区环境,还是熙熙嚷嚷的脏、乱、差,喧哗吵闹的过一天?
选择权不在什么大人物,而在于你我,在于社区里生活的每一位成员;不在于劳心劳力累死累活,而在于日常一点一滴的小事。
请记住一句话:“从我做起,从小事做起”。
“我”,能做些什么呢?去超市买东西时,少用一只塑料袋;东西用旧了可以回收利用;再怎么着急也不差绕过草坪的时间;洗菜的水还可以用来浇花;看到水龙头滴水可以走过去把它拧好。为什么要先看这别人怎么做呢,如果我们社区的居民人人都有这样的自觉,那么一个洁净舒适的的环境不就出现在每个人的努力之下了吗?
而居家过日子,更是时时处处都有这样、那样的小事,如前面说过的,每次倒垃圾,是扔到垃圾箱里呢?还是扔到箱外一走了之?或者干脆图省事连楼都不下,直接从窗户飞出去呢?药渣有没有往马路中间倒过?污水有没有随地倾倒过?社区有没有你乱搭乱建的“个别化”建筑?参加社会活动能自觉遵规守纪吗?还有极个别人只想个人合适,就想占小便宜找出各种不是理由的理由不交清洁费、公灯费……。这些所谓小事的处理,汇集起来,就成了决定我们生活环境的决定性力量。如果我们大家在这些小事、小节上能够严格要求自己,自觉遵守“环保公约”。讲文明、讲公德,先从自己的楼门着眼,搞好周围环境卫生,维护好社区大环境的文明卫生,那么我们的一切问题都可以迎刃而解了。
这样一些都很简单的举动就能让我们见到最美的明天,那就表现出你的主动吧!
如果你是学生,请重视学习环境方面的知识,同时培养自己保护环境的良好习惯;
如果你是教师,请利用好你的课堂,多多传授环境保护的知识;
如果你是企业家,请向社会承诺,你将最大程度地降低生产过程中的污染排放;
如果你是商人,请把绿色商品推向市场;
如果你是领导干部,请高度重视制定和执行环境保护的政策法规;
如果你是管理人员,请以你管理区域内的环境质量来反应你的管理水平;
如果你是店员,请劝顾客:为了保护环境,购物时尽量少用塑料袋;
如果你是餐饮业经营者,请提供消毒碗筷而不是一次性木筷和泡沫饭碗等;
如果你盒饭销售人,请使用可降解材料制作的餐盒,并负责回收废餐盒;
如果你是工人,请注意保护自己在工作中免受污染的危害,同时努力搞环保小发明;
如果你是农民,请少用对人体有害的杀虫剂,除草剂,喷撒时要戴好口罩、手套来防护,请警惕有些乡镇企业会严重污染水源,土壤和空气,这可能会给你带来巨大的生产损失,请抵制这些企业的上马,向
污染的制造者索赔;
最后,再向所有的居民提倡几点做法:
树立正确的环境价值观和环境道德风尚,自觉关心环境状况,把个人环保行为视为个人文明修养的组成部分,让21世纪充满绿色希望;
爱护和保护周围的树木花草,不折不摘,不在草坪上踩踏;
保护环境卫生,不随地吐痰;
自觉清扫楼道,不乱
丢垃圾,垃圾存放在指定地点,维护楼区周边卫生;
在带狗出来玩的时候自觉管好的狗的大小便;
自觉捡拾白色垃圾,清除非法张贴物和一些小广告;
不要往水里乱扔垃圾以免造成不必要的水域污染;
为保护森林、矿产等自然资源,尽量减少使用一次性纸杯、木筷和餐盒等;
购物时自备购物袋或篮子,选购绿色用品和绿色食品,尽量减少使用塑料袋;
爱惜水源,节约用水,随手关灯,节约用电,家里的空调不要低于26度;
自觉把废旧电池放在指定的回收箱内,支持和参与废纸、废玻璃、废塑料和废金属的回收利用;
为减少空气污染,节约能源,尽量使用公共交通工具、自行车或步行;
保护自然生态环境,在保护区要遵守规矩,善待动植物;
不食野生动物和拒用野生动物制品
宣传环保行为,做环保志愿者,为环保贡献一份力量。
“星星之火,可以燎原”,一点一滴的小事,一点一滴的破坏,在一点一滴地积累着对于环境的污染,影响我们的生活。而一点一滴的好习惯,一点一滴的注意和执着,也可以逐渐改变着环境的平衡,美化我们的家园。我们有责任共同努力,我们有信心将美的小区建成。让我们的社区环境更加绿色健康,也为我们的子孙后代留下一个更加美好的世界,让我们“从我做起,从小事做起”,将环保落到实处,贯穿到生活的每个细节!
本次的宣讲就到这里,希望可以对环保事业有所帮助,也希望对我们的居民朋友们有所帮助。
10.合规经营 从我做起 篇十
自任纪检监察特派员以来,我常常会思考一个问题:合规操作的重要性。
众所周知,银行业是一个高风险行业,合规经营是其生存发展的根本。合规操作是我们银行工作的基础,是银行不断发展的重要根基,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。作为基层机构的员工可能有时会觉得有的规章制度在某些地方束缚了我们的业务发展,仔细一想其实不然,各项规章制度的建立都是经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事才能有效的保护自己的权益和维护广大客户的利益。
近几年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏金融秩序,而且严重的损坏了银行的社会信誉,对建行造成了无法弥补的严重损失。作为一名纪检监察特派员,如何理解“合规操作,从我做起”呢?
我认为,首先要牢固树立依法合规经营意识,诚信、正直、守法,坚决不做有违国法、党纪、行规、公德、人格的事。在日常的工作中,要正确处理合规与业务发展的辩证关系,很多时候,我们往往只把目光局限于完成上级行下达的综合经营计划及KPI指标,注重市场营销和拓展,忽视了业务的合规操作,有些机构甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩,加大了我行合规风险。因此在发展业务的同时,我们应该积极倡导合规操作管理,树立合规操作管理与业务发展并重的基
本意识。
其次,要率先垂范,身体力行,给下属员工做出合规操作的良好示范。建行的基层机构,是建行合规管理的薄弱环节,主要表现在合规意识差,基础管理薄弱,违规违章现象较为突出。这就要求我们要加强员工合规教育,确保员工对应知、应会、应用的合规知识和合规纪律等了然于心,贯彻于行,不让员工因不知而犯错误。
第三,严格用制度来管理,制度执行时要避免“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象,强化规章制度的执行力,以扭转职责不清、责任落实难的状况,形成事事都有明确合规守法的工作标准、处处都有严格的合规经营纪律约束,对日常合规操作管理工作中发现的问题要追究责任,该处罚的坚决进行处罚,使依法合规操作成为全行员工的自觉行为。
总之,对于合规操作,我们要“毋以善小而不为,毋以恶小而为之”,“千里之堤,溃于穴蚁”,要坚持从点滴做起,从小处着手,为建立我行合规经营的长效机制,为实现建设银行成为最具市场竞争力的一流银行,为实现建设银行的战略愿
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