樟树市编委办2009年工作总结（精选11篇）
1.樟树市编委办2009年工作总结 篇一
机关作风建设年活动总结
编委办机关作风建设年活动总结 2007 年是贯彻落实党的十七大、十六届六中全会和区第七 次党代会精神的重要一年。一年来，根据市、区的统一部署和要 求，我办在区委、区政府和区编委的领导下，紧紧围绕区委、区 政府的中心工作，认真开展了以“为民、务实、清廉”为主要内 容的机关作风建设年活动。
通过开展机关作风建设年活动，全办 工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效能明显提高，为着力推进行政管理体 制改革、加强机构编制监督管理发挥了重要作用。
一、加强组织领导，为开展机关作风建设年活动打好基础 加强组织领导，为开展机关作风建设年活动打好基础 我办对机关作风建设年活动高度重视，区机关作风建设年活 动动员大会后，根据区的有关部署和要求，结合自身实际，我们 迅速研究制定了《区编委办开展机关作风建设年活动方案》，明 确了活动的指导思想、主要任务、方法步骤和目标要求，为开展 机关作风建设年活动打下了良好基础。一是及时成立活动组织机 构。成立了区编委办机关作风建设年活动领导小组及其办公室，由办领导担任第一责任人，主要业务骨干担任具体责任人，统筹 抓好全办的机关作风建设年活动，为切实抓好这项工作提供了组 织保障。二是落实工作责任。在活动的各个阶段和环节，都指定 专人负责，并明确工作职责、工作目标和具体分工，确保各项工作有计划、有步骤、有落实，不出偏差，取得实效。三是深入宣 传动员。为切实使办全体干部和党员以高度的热情积极投入机关 作风建设年活动中，在活动中增强素质、改进作风、提高工作效 能，我办多次组织召开动员会或多种形式的座谈会，办领导亲自 做动员，并带头学习，带头深入基层调研，带头查摆问题，带头 制定整改方案，为全办党员干部树立了榜样，有力地推动了我办 机关作风建设年活动的顺利开展。
二、强化机关效能建设，改进工作作风 强化机关效能建设，机关效能建设是增强机关服务群众意识，提高办事效率的有效载体。为切实提高机关效能，我办结合自身实际，坚持出实招、办实事、求实效，积极动员和组织全办党员干部深入基层，深入 服务对象，开展民情调研，认真听取基层干部群众对编委办工作 的意见和建议，并根据在民情调研中发现的突出问题，制定了有 针对性的整改措施，明确了今后的努力方向，为促进机关效能建 设、不断改进工作作风奠定了良好的基础。一是深化政务公开，提高办事效率。利用事业单位在线网站 这一信息平台和现代信息手段，大力宣传事业单位登记管理政策 法规，公开办事内容和程序，推行网上审批，营造良好的服务环 境。我办事业单位登记管理局积极推行“一站式”服务，切实履 行“首问首办”、“一次性告知”、“限时办结”等服务承诺，完善绩效管理，建立群众意见快速反应处理机制，有效缩短了办 文办事时间，受到了前来办事人员的好评。二是强化内部管理，提高服务效率。利用每周半天时间开展 思想政治教育、宗旨教育和职业道德教育，增加了我办工作人员 的事业心和责任心。同时，我们还结合工作实际，制定了区编委 办职能科《职责分工》、《天河区机关、事业单位人员变动办理 流程图》、《事业单位申请办理登记流程图》，制定了服务性规 范文件《事业单位登记管理办事指南》，用制度规范工作，提高 了服务效率。三是积极推进电子政务，提高工作效率。我办会同区委组织 部、区人事局、区财政局共同开发了《天河区机构编制动态管理 系统》，实现了全区机关、事业单位机构编制及人员信息的自动 更新，实现了全区机关、事业单位编制实名制管理。通过利用 《天 河区机构编制信息动态管理系统》，查阅人可以快速调阅各单位 和个人的信息资料，组织、编制、人事部门和其他单位的机构人 员之间可以实时交换信息数据，为实行各单位进入核编电子审批 奠定了条件，简化了办事流程，为各单位及时掌握机构编制及人 员信息提供了便利，大大提高了机构编制信息的管理效率。提高活动对全体党员干部的吸
三、精心组织主题实践活动，精心组织主题实践活动，引力 根据市、区的部署和要求，围绕“为民、务实、清廉”的主 题，结合我办实际，我们精心策划和组织了一系列主题实践活动，提高了机关作风建设年活动对全办党员干部的吸引力，取得了良 好的效果。一是举行廉政教育专题党课活动。结合以“加强作风建设、勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动，把开展党风廉政 教育活动作为机关作风建设年活动的一项重要内容，对办全体党 员干部进行理想信念、优良作风、廉洁从政和社会主义荣辱观教 育。办领导凌静敏主任为全办党员干部上了一堂题为 《做一名 “为 民、务实、清廉”的党员干部》的党课。二是组织观看廉政教育专题片。机关作风建设年活动期间，组织全办党员干部集中观看了廉政警示教育专题片 《清廉羊城系 列之权钱交易镜鉴录》，并针对警示片中涉及的案例进行了讨论 分析，教育党员干部要慎用权、慎交友、慎小节，一丝不苟做事，一尘不染做人。三是开展“读书思廉”活动。认真学习了《领导干部作风建 设读本》、《廉政从政党纪政纪及相关法规手册》、《反腐倡廉 教育读本》等书籍。通过开展阅读活动，使同志们的政治素养得 到了提高，业务能力得到了锻炼。四是组织主题教育和参观活动。组织党员干部参观《廉政文 化作品展》、中共三大会址，对全体党员干部进行党的革命传统 和优良作风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和廉洁从政 的思想基础，树立了廉政勤政为民的良好形象。五是积极开展“党员服务进社区”等惠民便民实践活动。组织全办党员干部深入基层、深入社区，开展“党员服务进社区” 等惠民便民实践活动，使党员干部在生动的实践中切身体会基层 工作的艰辛，树立服务群众、服务基层的意识，以实际行动体现 共产党员先进性。
四、抓好活动与业务工作的结合，确保活动取得实效 抓好活动与业务工作的结合，在工作中，我办坚持把开展机关作风建设年活动与推动当前 工作结合起来，把扎实开展业务工作作为衡量机关作风建设年活 动成效的重要标准，并注重抓住机关作风建设年活动和业务工作 的结合点创造性地开展工作，形成了机关作风建设年活动和业务 工作相互促进、相得益彰的良好局面。抓学习，增强服务意识。一是对照机关作风建设年活动对编 办工作及全体工作人员提出的新要求，组织全体党员干部认真学习贯彻党的十七大、十六届六中全会、市第九次党代会和区第八 次党代会精神，深刻学习领会胡锦涛总书记在中纪委第七次全会 上大力倡导的八个方面良好风气，深刻认识和理解机关作风建设 年活动的任务要求，夯实机关作风建设的思想基础。二是对照十七大对我国今后五年行政管理体制改革作出的总体部署，组织全 体党员干部结合工作实际，开展专题讨论，提高大家对做好新形 势下编制工作重要性的认识，继续探索建立健全工作机制，努力 形成领导重视、部门支持、基层配合的工作氛围。三是围绕全区 发展大局，加强理论和专业知识学习，不断增强我办全体党员干 部为基层服务的责任意识和辅助领导决策的大局意识。深入基层，切实解决实际问题。一是根据办领导在机关作风 建设年活动期间提出的的日常工作要突出“服务”二字，改革和管理要突出“创新”二字的有关要求，在平时的办文过程中，我 办坚持在政策规定范围内始终为基层着想，想方设法帮助基层解 决实际问题，受到了基层的好评。在今年进行的实施 《公务员法》 登记工作中，我办负责对行政单位的行政编制和参照公务员管理 事业单位的职能、编制等进行核实，在时间紧、任务重的情况下，全办动员，加班加点，出色地完成了任务，受到区编委领导和有 关部门的肯定。二是积极发挥自身职能，协助区属单位解决有关 编制问题。做好教育系统招聘教师的有关工作，向市编办反映我 区实际情况，争取支持，为我区吸纳优秀师资提供保障；积极推 进和完善国土资源综合行政执法，在整合国土资源行政执法职 能，归并和调整执法机构和执法力量的基础上，设置区国土资源 综合行政执法机构； 完善政府公共危机和应急管理等方面的机构 设置，成立了区应急管理办公室；增设专项领导职数负责“城中 村”改造专项工作；调整维护稳定及社会治安综合治理机构编制 等。注重基础调研，为推进我区各项改革提供理论依据。在机关 作风建设年活动中，我办非常重视民情调研工作。通过开展机构 编制基础调研，我们对机构编制管理存在的问题有了进一步的认 识，为推进我区各项改革提供了理论依据。在调研的基础上，着 重解决了一些历史遗留问题，如：明确了区内部分事业单位的领 导职数，为我区人事制度改革顺利完成提供了基础保障；设立区 安全生产宣传教育培训中心，加强我区安全生产宣传、教育和培 训等工作；调整了区卫生监督所的内设机构，增设了学校卫生监 督科、医疗卫生监督科，明确了区卫生监督所内设机构的相关职 责，解决了区辖内学校的各种突发公共卫生事件及加强了监督我 区医疗卫生领域的管理；结合我区中小学校布局调整的实际，整 合教育资源，提高办学质量，撤销了区员村第二小学、员村第三 小学、员村第四小学，为我区教育资源的整体规划提供了保障； 为加强我区未成年人审判工作，在区法院增设少年审判庭，确保 了未成年人利益； 为加强我区公共信息网络安全监察工作和区辖 区内公共安全视频系统的具体管理工作，在区公安分局内科技通 信科加挂了网络警察大队牌子和公共安全视频管理办公室牌子，并明确相应职能等等。
五、建立和完善长效机制，巩固和深化活动成效 建立和完善长效机制，为确保机关作风建设年活动取得实效，我办非常注重加强机 关制度化、规范化建设。针对在机关作风建设年活动中查摆出来 的问题，在充分汲取我办过去行之有效的工作经验的基础上，我 们制定了一些工作规范和制度，在建立和完善长效机制方面迈出 了坚实的步伐。一是制定了《岗位责任制》、《办事公开制度》 《服务承诺制度》 《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限 时办结制度》、《天河区编办调研工作制度》、《文明用语制度》 等八项机关工作管理制度，逐步形成了用制度规范从政行为，按 制度办事、靠制度管人的机制。二是认真落实国务院、中办、国 办以及中央编办有关加强机构编制管理的文件精神，迅速研究制 定了学习贯彻落实的意见，通过及时发放《文件汇编》和组织培 训《机构编制动态管理系统》，积极宣传和推进有关加强机构编 制管理的三个文件的贯彻落实，努力达到对机构编制管理工作严 格管理、规范管理、依法管理的目标。总的来看，在机关作风建设年活动中，我办能够按照市、区 的有关部署和要求，紧密结合区委、区政府的中心工作和编委办 承担的工作，扎实推进各个阶段的工作，实现了机关作风建设年 活动与当前机构编制工作的有机结合，取得了明显的成效。在下 一步的工作中，我办将继续按照市、区的统一部署，以党的十七 大精神为指导，全面落实科学发展观，创新工作思路，提高工作 水平，为确保我区经济社会发展、改革和稳定提供有力的组织机 构和体制机制保障。
2.樟树市编委办2009年工作总结 篇二
2011年12月7日下午, 《智能建筑电气技术》杂志编委及协办单位2011年工作总结会在中国建筑设计集团4层第一会议室召开, 杂志编辑部全体成员、部分在京的编委及协办单位代表共22人参会。
2012年即将到来, 为了使《智能建筑电气技术》杂志的质量在新的一年里能更上一个新的台阶, 为广大读者呈献更多、更好的精品论文和经典案例;探讨如何进一步办好杂志, 不断适应市场需求, 从创新中求发展, 杂志社特举办此次总结会, 向编委会及协办单位汇报工作, 商讨发展大计。会议由副社长欧阳东主持, 主编吕丽做2011年工作汇报, 副所长、经营部主任齐爽介绍了2012年网站活动构想。随后, 会议代表们就杂志及网站未来的工作计划、发展规划进行了热烈的讨论, 制定了杂志2012年及2013年初各期专辑的主题, 并提出通过行业学会多组织召开研讨会、沙龙等形式的活动, 同时, 加强企业网站与行业网站之间的互动, 引领行业进步。
此次会议中, 与会代表们积极献计献策, 给出了很多建议和启发, 相信在编委会和协办单位的指导和鞭策下, 在杂志社成员的共同努力下, 在广大作者和读者的关注和支持下, 《智能建筑电气技术》一定会越办越好, “契合读者之所需, 创建时代之精品”!
3.樟树市编委办2009年工作总结 篇三
010，在区委、区政府正确领导下，本人能紧紧围绕中心工作，树立目标意识、责任意识，尽心尽力地干好本职工作。现将主要工作、学习以及学法用法等情况报告如下。
一、工作方面
路街道办事处
1、招商引资、项目服务。上半年，多次赴苏南、浙江、陕
西、福建等地招商，积极介新区和市区上市地块。根据街道实际情况，积极开展招引总部经济、楼宇经济为主的招商活动，引进建筑企业。认真做好重点项目的服务，帮助项目老板解决实际困难。
2、税源发展。上半年，制定全年税源考核办法，分解税源任务，规定增收目标，收缴风险金，使全办人员人人有任务，个个有压力。二是不定期开展税源核查、登记工作，基本上做到辖区内下划企业应征尽征。三是开展社会化征收试点，突出增收在协护税和零散税、房产税上求突破，扩大税收来源。上半年街道税收每月都达到必成指标。
3、城市长效管理。上半年，能积极做好中经路、大治路店牌出新和亮点打造工作，得到区领导好评和加分。每月长效管理考核中，街道成绩都良好，其中6月份得到“流动红旗”。
上半年，街道信访、安全、劳动和计生等工作，均完成目标任务。
区编办
1、制定机构改革“三定”方案。区政府机构改革会议后，我们迅速和涉及到机构改革的21个部门联系，第一时间拿出“三定”方案初稿，并在7月份区委全委会上下发讨论。后来，经过我们与相关部门反复修改、完善，并多次请示市编办，目前各部门“三定”方案已基本定稿，等编委会审定后正式出台。
2、出台街道办事处编制调整方案。和区组织、人事部门，对街道现有人员和编制情况进行调研。并根据实际情况，把街道内设机构重新规范为党政办、司法所、经管办、城管办、人口计生办、综治办、财税所、劳保所、社会事业中心，即“五办三所一中心”。这样。更有利于进一步发挥街道在社会管理和公共服务中的重要作用，更好地承接市区体制调整、重心下移带来的繁重任务。
3、做好“三责联审”工作。配合组织部、审计局在全区范围内实施党政干部任期内用人、用编、经济责任等“三责联审”制度，建立机构编制考核评估和责任追究制度，进一步规范操作，堵塞漏洞，改进工作。并在区城管局试点。
二、廉洁自律方面
1、本人严格按照党风廉政建设的具体要求，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》；
2、从没有违反组织人事纪律，从不“跑官要官”和“买官卖官”；
3、坚决贯彻执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，坚持不收受干股、礼品、礼金和各类代币券（卡）等支付凭证；购买商品房费用是用自己合法收入和银行贷款；没有委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益的行为；
4、配偶、身边工作人员没有经商办企业或从事中介活动谋取非法利益等情况；
5、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办及利用工作调动、过生日、子女升学等名义操办；
6、从不参与赌博；
7、严格执行财务制度及财经纪律，没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；
8、公务活动中，工作日中午不饮酒，不参加高消费娱乐及健身活动，没有用公款大吃大喝现象；没有用公款出国（境）或国内旅游。
三、学习方面
一是加强理论学习。本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。特别是在学习实践科学发展观活动中，能按上级要求，认真研读原文，并能做好读书笔记和撰写心得体会。平时能积极参加区里组织的各种学习和讲座。
二是加强业务学习。能认真学习财政、税收、城管、物权、统计等知识学习，不断提高分析问题和解决问题的实际能力。认真学习组织、人事、机构编制方面文件政策，特别是省政府64号令《江苏省事业单位机构有编制管理办法》，规范操作。
三是参加外出专题学习。按照区委要求，11月13日—18日，本人参加区里在浙江大学举办十七届五中全会精神学习班，能认真学习相关内容，遵守纪律，较好地完成了学习任务。并能认真学习并撰写体会文章，制定部门“十二五”规划。
四、学法守法方面
一是平时本人能认真学习法律知识，如行政诉讼法、物权法、税法等，主动参加区里组织的法律培训和普法活动。积极支持街道司法、综治工作，参与省市各种创建工作。二是单位重大事项，都是经过集体研究，并按照区纪检、审计等部门规定办事，没有违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。三是依法开展行政工作。工作中没有造成行政纠纷、行政诉讼的案件、复议案和信访事件，没有不作为和乱作为现象。四是依法办事。工作中能依法落实责任制，按照规定程序办事，坚持公开、公平、公正原则，没有因违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是能自觉遵守法律和各项规章制度，没有违法行为和有损党员干部形象的情况。
4.企业办2009年工作总结 篇四
同努力下，各项工作都还是取得了一定的成绩。
一、坚持抓好矿山安全生产。我们始终把安全放在第一位。为了确保企业能安全生产，企业办的工作人员在何晓杰主任的带领下，每天督促各矿、各企业重视安全，坚持每周下到分管的各企业检查一次安全。切实加大安全生产监管力度，认真开展安全生产检查，积极排查和整治各类事故隐患，深化安全检查专项整治。与各企业拧成一股绳，并肩作战，克服重重困难，实现了矿山安全生产。
二、想尽一切办法，办理了工商营业执照、煤炭经营许可证、税务登记证等证件，并与一部分企业签订了合作关系，为煤炭、石墨增值税的征收奠定了良好的基础。企业办一班子人克服重重困难，到目前为止已完成国税850余万元。
三、今年我镇认真贯彻落实中央、省、市发展民营经济的一系列方针政策，坚持“强工富镇”战略，把发展民营经济作为调整经济结构，增强经济活力的重头戏来抓，克服交通、区位等不利因素影响，充分发挥民营资本潜力，大力发展民营工业经济，截止9月底，全镇实现企业总产值81562万元，比去年同期增长41.87;增加值28546万元,比去年同期增长46.05;规模以上企业总产值80113万元,比去年同期增长703.62,增加值27015万元,比去年本文来源：好范文http:///同期增长618.29。到目前为止位列全区第一。
四、××镇的社会治安问题今年尤为突出，治安事件接二连三地发生，企业办的所有人员与镇党委、政府保持高度一致，服从领导安排，极积配合××镇的中心工作，为领导分忧解难，放弃休息时间加班工作毫不怨言，为××的发展贡献了自己的绵薄之力。
五、在这一年中，我们虽然取得了一点点成绩，但是，面临的困难更大，主要表现在：由于××的特殊原因，各煤矿企业的上交款难以收缴到位，绝大部分矿根本就不卖企业办的账，去年的上交款都还未交清，更无从谈今年的了，虽然多次与政府领导、执法队领导、派出所领导反应，但都没有得到切实的解决办法;煤炭十八区还未启动，先期为办证已垫付了十多万元费用，使企业办经费严重紧张。
5.泗阳铁路办2009年工作总结 篇五
2009年工作总结及2010年工作计划
今年以来，我县在市委、市政府的正确领导下，在省、市铁路办的关心指导下，紧密围绕我县铁路重大项目建设，有目标、有计划、有步骤的展开各项工作，取得了突出的工作成果。
一、2009年宿淮铁路泗阳段征地拆迁工作回顾
宿淮铁路于今年7月29日正式开工建设，对巩固提升我县交通枢纽地位、加快区域中心城市建设、带动相关产业发展具有历史性意义。泗阳段正线长22.43公里，涉及临河镇、众兴镇、八集乡。我县主要承担红线用地的征地拆迁、提供大型临时设施用地、筹措征地拆迁补偿费用配套资金、为工程施工创造良好外部环境等。截止目前，所有征地已全部交付给施工单位。全线需拆迁房屋206户，已拆迁190户，余下的16户均为环评线内猪圈厕所，不影响正常施工。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面工作：
一是强化组织领导。我县成立了由县委书记赵深同志任组长，县委常委、副县长韩锋同志任常务副组长，相关部门领导为成员的宿淮铁路泗阳段建设领导小组。并迅速召开动员会议，分解工作任务，落实工作责任，明确沿线乡镇是征地拆迁工作的责任主体，乡镇一把手负总责。县委、县政府领导高度重视此项工作，多次专门听取工作汇报，并深入一 1
线进行调研，现场研究会办工作中的难点问题。强有力的组织领导确保了宿淮铁路泗阳段前期各项工作快速、有序推进。
二是深入宣传发动。通过在电视、报纸等媒体增设专栏、编发工作简报、张贴宣传标语、悬挂标语横幅等多种形式，全面深入地宣传宿淮铁路建设的重要意义，以及有关征地拆迁的法规政策。县铁路办和相关部门工作人员登门入户耐心细致地向被拆迁户了解情况，宣传政策，征求意见。深入细致地宣传，使大多数被征地拆迁户都能充分了解宿淮铁路建设的重要意义，积极配合调查工作，并按时交地搬迁。
三是规范操作程序。组织由交通、国土、建设和当地乡镇村相关工作人员参加的调查小组，分别登门入户对房屋、地面附着物和安置意愿进行调查。在调查中，要求所有拆迁调查工作人员必须佩戴《拆迁调查工作证》，且入户调查取证每组不得少于2人。在实施拆迁之前，将征地拆迁的相关政策文件和操作程序张榜公示，让拆迁户全面掌握政策，了解房屋拆迁程序。在相关乡镇设立公示栏，将被拆迁房屋的调查评估报告、征用土地面积以及补偿补助标准全部对外公示，接受社会和群众监督，确保各项调查结果“公正、公平、公开”。
四是严格落实措施。调查工作开始后，我县立即发布通告，停止和冻结征地拆迁范围内的一切建设活动，明令不得抢栽、抢种和抢建。为了保证调查数据的准确性，调查地过程中对房屋和重点地段的树木、坟墓等进行录像和照相，并
一户建立一档。调查结束后，又组织沿线乡镇、村，对调查的数据进行重新核实，确保数据详实、准确。所有调查结果由征地拆迁农户签字确认，有效避免了重项漏项现象发生，确保补偿标准、金额、丈量登记情况全流程台帐清晰。
五是积极协调地方关系，营造良好施工环境。加大对个别地方阻工、强买强卖等阻碍工程建设行为整治力度，主动协助工程建设部门办理各项行政许可手续，对相关的跨越方案提出改进完善意见，进一步保障施工安全，对部分路段交叉问题，我们采取改移、局部优化等措施，切实解决各项施工冲突，营造全面支持宿淮铁路建设的氛围。
二、2010年工作计划
县铁路办将密切跟踪宿淮铁路工程建设的进展，及时做好协调服务工作，为工程建设创建良好的施工环境；同时，县铁路办将继续研究解决征地拆迁遗留的特殊问题，保障被拆迁户的正当利益，化解社会矛盾；根据省、市铁路办的统一部署，县铁路办还将全面做好跟踪审计的配合工作，督导各乡镇做好资料完善，档案规范，问题整改工作，为迎接国家审计署的全面审计做准备，确保地方征地拆迁费用顺利计价入股。
宿淮铁路泗阳段建设领导小组办公室
6.樟树市编委办2009年工作总结 篇六
2009年，在公司领导的正确领导下，在各部门、各基层队的通力配合下，公司质量标准化建设工作深入开展、平稳推进，确保了动态中保级达标。总结全年，主要完成了以下几方面工作：
（一）质量标准化建设
1、制度建设
先后出台了《2009年度质量标准化工作计划》、《各基层队质量副队长、质量员的监管办法》、《井下材料码放管理办法（试行）》、《井下悬挂、吊装相关规定（试行）》、《井下抽放钻场现场管理质量标准化标准》、《井下文明卫生标准及处罚规定》、《班组安全质量标准化管理制度（草稿）》，修订了《月质量标准化专题会议制度》，初步汇编了公司操作岗位《岗位作业操作标准（初稿）》。
2、现场检查
⑴检查问题：各专业每月的日常动态检查和综合验收，共查出问题2485条，有1774条现场处理，有711条以质量问题通知单的形式进行闭合管理。具体情况如图一：
***04002000105***110062地测防企业形采煤专掘进专机电专运输专通风专调度专洗煤厂技术管治水专象管理业业业业业业专业理专业业专业***556910021162问题个数105（图一：全年各专业存在问题情况图）
⑵工程质量
采煤专业工程质量方面：全年对综采工作面进行了35次检查，全年安全工程质量有9个月安全工程质量为合格品，1个月安全工程质量为优良品，2个月工作面搬家倒面未评定。
掘进专业工程质量方面：全年掘进巷道工程质量共抽检检了1208个检查点，其中：优良点886个，优良率为73.3%；抽检锚索3272根，其中有9根不符合设计要求，1
抽检锚杆3556根，其中有6根不符合设计要求，全部弄清了问题原因，并进行了补打处理。
在巷道掘进过程中仍有一些问题需要改善，如：（1）中线偏差问题：全年发生6起巷道中线偏差，其中偏差最大的为2009年8月W32（西大五—西大四）中线偏东3米，W32（西大五—西大六）偏西4米；（2）巷道成形问题：5个掘进队不同程度出现过人为割宽、割破顶底板、留台阶等现象，尤其是综掘三队表现较明显（主要是因为新综掘机司机多的原因）。
100.0%80.0%60.0%40.0%20.0%0.0%68.7%66.4%81.9%78.5%79.0%优良品率连采一队68.7%连采二队66.4%综掘一队81.9%综掘二队78.5%综掘三队79.0%
（图二：全年各队优良品率图）
⑶通风设施施工质量方面：全年共抽检新构筑的通风设施320个，查出问题229条，并对查出的问题进行了闭合管理。
⑷零星工程施工质量方面：2009年质量办对进风井底刷大、行人井底改造装修、S24和S26行车线路硬化喷浆改造、井下中央变电所装修改造等零星工程进行了监督检查，共查出问题48条，并对查出的问题进行了闭合管理。
⑸巷道补强支护及风桥支护方面：全年对井下各区域补强支护区及风桥压顶支护共计抽检锚杆103根，锚索158根，其中3根锚索拉拔力得不到设计要求、10根锚索的预紧力达不到要求外，其余全部符合设计要求，对抽检不合格的锚索已补打。
⑹支护材料产品质量方面：质量办对井下试用的三个不同厂家的玻璃钢锚杆进行了现场检测，并出具了检测报告；针对φ18*3000mm顶测试锚杆在测试过程中拉坏底座的问题，由生产部、采购部、质量办对兰花机械制造有限公司的锚杆生产工艺流程进行了考察，并出具了考察报告；质量办对帮锚杆直线度不符合要求、顶锚杆涨壳打不开和φ21.8锚索涨拉器涨拉后松不开等质量问题都进行了现场检测，并提出了检测报告。
3、管理方面
⑴针对6、7月份掘进工程质量连续下滑的问题，质量办在8月初组织四个掘进队的班组长、质量员、质量副队长、队长进行面对面的座谈、调研，有针对性的解决掘进工作中存在的问题，并出具了调研报告，报送相关公司领导和部门。
⑵ 2009年8月份公司组织生产口相关人员对山东先进煤矿企业的质量标准化建设情况进行考察调研，质量办根据调研组各成员的调研报告，结合公司实际情况，出台了《掘进工作面“三平十五线”现场标准化管理方案》，并在掘进工作面试行“三平十五线”精细化管理，通过4个月的试行，有效提升了掘进工作面现场管理的标准化水平。4、2009年2月21日，我公司以116.22分的成绩通过了省煤炭工业局组织的省一级质量标准化矿井验收，并获得“省一级质量标准化矿井”的称号。
（二）安全高效矿井建设
质量办牵头，相关部门配合，对照《煤炭工业安全高效矿井（露天）评审办法》中的标准和申报要求，完成了公司2008年度行业安全高效特级矿井申报和评审工作（主要包括申报材料起草、各项指标表格填报和上报文件出台）。
8月25日，中煤协会行调„2009‟132号文件《中国煤炭工业协会关于命名2008年度煤炭工业安全高效矿井的决定》对我公司进行了2008年度煤炭行业安全高效特级矿井命名。
（三）工程验收
1、主要牵头完成了管道焊接加工车间工程、南山芦苇河南侧挡墙工程、南山工业园区绿化工程、锅炉房洗浴水系统改造工程、检修车间洗车场工程、行政楼立面装饰工程、储煤场降尘喷雾系统工程等18项工程的竣工验收。
2、牵头完成了5月份至年底各辅助队月度工作任务的验收考核。
（四）存在的差距和不足
⑴还需进一步完善标准，比如：运输大巷布置标准、井下测量精度的检查标准、大型设备维护保养的检查标准和各等。
⑵需进一步深入开展质量标准化建设，引入量化管理，推行精细化管理。⑶质量标准化工作人员业务素质需要提高，培训力度需要进一步加大。⑷质量标准化建设还需进一步开阔思路、创新管理，学习全国同行业先进的管理经验，提高公司质量标准化管理水平。
质量办
7.市政府外事办2009年工作总结 篇七
一、2009年工作总结
（一）服务大局，围绕地方中
心工作履行外事职能。
1、认真履行职能，加强因公出国管理。
一是严格控制因公出国团组。根据中办200912号文件精神，今年，我市严格控制党政干部因公出国，不仅全市上报省外办计划团组数在2006-2007年平均数的基础上压缩了50%，市委、市政府主要领导还带头主动放弃出国计划，至目前尚没有一个党政干部因公出国团组成行。预计2009年全市党政干部因公出国人数将不超过往年的1/3，党政干部因公出国自组团和市财政出国经费将为零。
二是完善因公出国审批制度。认真执行自委办200867号文件，实行因公出国团组计划预报制，并对出访任务严格把关，坚决制止一般性因公出国考察；实行因公出国手续专办员制度，组建了78个单位80人的专办员队伍，进行了业务培训；与市财政局共同制定了《党政干部因公出国经费管理实施意见》，由市财政局、市外事办、市监察局、市审计局联合发文执行，从经费源头上堵住公款出国（境）旅游，进一步规范因公出国管理。
2009年1-10月，我市审批、审核、审查、办理因公出国人员共计45批、134人次。其中：市级领导1人，县级党政干部9人，申报自组团30批、110人，确认我市参加中央或省级部门组团出国的15批、24人次。除少数党政干部是参加中央或省级部门组团出国外，其余均为企、事业单位组团或参团出国。
2、全力以赴配合做好我市甲型h1n1流感防控工作。
自今年3月甲型h1n1流感全球蔓延后，市外事办按照市委、市政府有关要求，在涉外领域有效地对甲型h1n1流感进行了防控。
一是坚决执行市委常委会决议，限制我市人员与疫区国家和地区的交流，取消了部分到疫区的因公出国团组，对确需因公出访特别是到疫区国家的单位和人员实行报告批准制度。
二是迅速启动《自贡市涉外突发事件应急预案》，成立市外事办防控甲型h1n1流感工作领导小组；摸清我市因公出国人员和来市外国人情况报市政府应急办和卫生局；走访、提醒涉外单位和有关部门，做到随时掌握我市因公出入境人员情况，实行日报告和跟踪观察制度。
三是做好我市常驻外籍人员的防控工作。5月初，对1名从美国探亲返回自贡的外籍人员实行居家观察；9月初，我市出现甲流聚集性爆发病例后，立即通知常驻外籍人员做好自身防护，四川理工学院1名外教和该校被隔离学生有接触，学院立即将外教停课居家观察。
3、圆满完成自贡设市70周年纪念活动的外事活动。
一是根据市委、市政府工作安排，积极邀请并促成了友好城市美国米德兰和韩国固城郡参加自贡设市70周年纪念活动。9月1日，韩国固城郡副郡守金二寿率团前来我市祝贺，并出席了“纪念自贡设市70年座谈会”等有关活动。陈吉明常务副市长会见了韩国客人。美国米德兰市长布鲁斯·a·约翰逊亲自发来了贺函。
二是为庆祝自贡设市70年和建国60周年，举办了自贡市英语演讲大赛。全市数万名参赛选手以“我的家乡”、“家乡巨变”为题通过海选、预赛，决出41名选手参加了10月18日在四川理工学院科学会堂举行的总决赛，袁珣、黎丽、李毅分获高中组、大学组、成人组冠军。此次大赛，不仅搭建了提高英语水平、促进英语口语应用的平台，更促进了广大市民对家乡自贡的了解和热爱。
4、圆满完成第十五届自贡国际恐龙灯会开幕式的外事活动。
1月10日，市外事办负责邀请了来自美国、日本、加拿大、英国、意大利、荷兰和法国7个国家的领事馆官员、外专、外教等20名外宾出席第十五届自贡国际恐龙灯会开幕式。加拿大领馆白瑞安副领事和日本总领馆野田昭彦领事分别受到了雷洪金市长的特别欢迎。灯会期间的外事活动，为宣传我市传统文化、扩大我市对外交流搭建了平台。
5、圆满完成第十届西博会的相关外事活动。
按照市政府安排，市外事办参加了中韩合作周“四川-韩国企业投资洽谈会”等活动，为我市领导的会议发言做了英文翻译。经市外事办积极促成，10月17日，由泰国清迈府府尹阿蒙拉潘和孔敬府副府尹帕亚·参巴瑟率领的两府政府代表团一行8人在西博会后，由省友协和泰国驻成都总领事馆官员陪同专程前来我市考察访问。陈吉明常务副市长会见了客人。市招商局、市旅游局、自贡恐龙馆与两府代表团就相关领域进行了交流。
（二）服务企业，围绕地方经济发展发挥外事优势。
1、主动服务，支持我市外向型企业应对危机。
在市经委的支持下，实施了《外事工作在服务自贡外向型企业应对世界金融危机中的对策与措施》项目。提出了外事工作在新形势下服务经济发展的思路，做了我市外向型企业对外事服务的需求调研，实施了外事工作服务外向型企业需求的系列措施。
一是加强对外向型企业的外贸业务和外语培训。6月4日，市外事办和市经委邀请省发改委外资外经处处长李国
栋博士，联合举办了“我国对外经济发展的政策及措施”讲座。讲座就我省对外经济发展现状、利用外资的方法和渠道、国家支持企业对外合作的方向和政策等方面进行了深入浅出的分析。我市60多家外向型企业，近90名企业高层领导、负责投资和对外贸易的人员在讲座中受益；市外事办和市翻译协会还对来自16个企事业单位约100名学员进行了免费英语培训，对部份企业的对外宣传资料译文进行了译审。
二是加强对企业因公出国人员出国手续办理的服务。市外事办注重为企业因公出国人员提供出国审批、签证等咨询服务，编制《因公出国手册》发放企业；充分利用外事渠道协助解决企业在对外合作中遇到的困难：积极争取省外办支持，帮助自贡硬质合金公司美国国际公司人员解决赴美签证问题；积极协调省外办出具推荐信函，帮助自贡彩灯公司拓展日本灯展市场；帮助大西洋公司出国人员在甲流蔓延时出国手续的特别审批，对企业拓展国际市场给予了支持。
三是为我市外向型企业提供外事培训，拓宽对外交流渠道。随着我市越来越多的民营企业涉及外贸业务，5月，市外事办专门赴民营企业华西能源，就外事接待规范和礼仪、涉外保密和外国人出入境管理等问题作了专题培训。组织、推荐我市外向型企业参加西部博览会、四川省“友好之春”、欧盟农业合作论坛等对外经贸交流活动，帮助企业拓宽对外合作与交流渠道。
四是帮助企业进行对外宣传。对长征公司、昊华西南公司、自贡硬质合金公司、大西洋集团等企业宣传资料的外语译文进行校正，并制作英文版的《自贡工业》宣传光碟，利用常驻我市的外籍友好人士渠道，帮助这些外向型企业加大向欧美等国家和地区的企业宣传，寻求新的业务机会。
2、促成泰国正大集团与我市在养殖业方面的合作。
3月21日，在市外事办多次联系下，促成了在泰国驻蓉总领馆馆长通才的带领下、泰国正大集团中国区副董事长何炎光一行8人来我市考察养殖业，并与我市畜牧局就养殖合作进行了深入交流。目前，访项目正在进一步的商谈中。
3、促成自贡杂技团和四川（久大）青年艺术团赴韩国固城郡商业演出。
3月26日至4月6日，在市外事办积极努力下，固城郡2009恐龙世界博览会组委会邀请自贡杂技团和四川（久大）青年艺术团在恐龙世界博览会期间进行了26场商业演出，韩国mbc、knn和kbs等电视台现场直播了开幕式上的自贡代表团演出，使自贡艺术通过友好城市渠道在韩国得到了很好的传播。
4、选派我市农村青年赴日本研修园艺双丰收。
为开拓国际劳务市场，培养我市技术人才，在省友协的支持下，市外事办和市对外友协选派的10名农村青年赴日本圆满完成了为期一年的园艺研修。一年来，他们不仅学到了日本国先进的园艺技术，而且每人还获得了近10万元的劳务收入。目前，我市还有7名来自企业和农村的青年在日本进行工业、市政等研修学习。
（三）服务开放，围绕国际合作交流搭建外事平台。
1、成功举办四川省2009“友好之春”自贡行活动，展现自贡对外开放新成就。
2月7日，市外事办承办了市政府和省友协联合举办的“2009友好之春自贡行”活动。驻渝日本总领事夫妇、驻川德国总领事夫妇、法国、泰国等总领馆官员、驻川商务机构代表、专家学者、友好组织代表以及人民日报、香港文汇报、四川日报等海内外媒体代表80多人齐聚盐都，参加了自贡城市推介会、民俗文化体验活动，参观了盐博馆、恐龙馆和极负盛名的自贡灯会。市委、市人大、市政府、市政协主要领导亲自出席活动，与中外友人共度元宵，共话发展合作前景。这次活动是我市改革开放以来外宾人数最多、涉及国家最广、规格最高的一次多边外事活动，展示了自贡发展新成就，为扩大我市对外经济和文化交流架起了桥梁。
2、承办自贡市政府举办的国庆外宾招待酒会，营造对外开放良好环境。
为庆祝建国60周年和答谢长期在我市工作的外籍人士，市政府于9月28日举办了国庆外宾招待酒会。常驻我市的21名外宾出席了招待会。陈吉明常务副市长代表市政府致辞，法国塞迪维尔&萨法姆公司总经理、自贡市荣誉市民刘英才代表外宾讲话。副市长戴绍泉也出席了招待会。招待会体现了市政府对在我市长期工作、生活的外宾的关怀，有利于营造我市良好的对外开放环境。
3、积极开展与韩国固城郡和美国米德兰市的国际友城交流活动，推进双方务实合作。
一是与韩国固城郡的交流活动丰富多彩。2月6日，固城郡农乐团25人在副郡守李镕鹤的带领下访问了自贡。代表团参加了第十五届自贡灯会开幕式，在恐龙馆、灯会园区和妙观寺进行了5场极具韩国民族特色的演出，并赴荣县与当地群众同台共演；应固城郡邀请，我市今年再次派出市科技局副局长朱柱参加韩国k2h中韩公务员交流项目，在固城郡政府进行了为期6个月的挂职研修；7月13日，固城郡青少年友好交流团访问我市，市外事办与市教育局、蜀光中学共同组织了两市郡的学生交流，通过中国文化体验、才艺展演、足球比赛和家庭交流等活动，固城郡学生和蜀光学生结下了深厚的友谊，促进了两市郡友好关系的发展。
二是与美国米德兰市的合作务实推进。在市外事办的帮助下，我市与美国生命大学的合作项目健康发展。今年，市一医院脊柱矫正门诊美国医生赴富顺和农团为225名市民义诊；赴檀木林小学等为1万名学生做了“青少年脊柱健康普查”；坚持每周义务为卫校学生培训英语；5月15日，市外事办和美国医生赴借读我市的汶川威州小学，为孩子们做了“爱护脊柱健康成长”的专题讲座，现场为350多名学生作了脊柱健康普查，并向学校赠送了价值1000多元的防暑药品。
4、加强与外国驻川、渝领事机构工作联系，搭建对外交流新平台。
7月，应邀出席了法国驻成都总领事馆举办的法国国庆招待会，陪同塞迪维尔公司领导拜访了法国驻成都总领事馆，促进企业与领馆的沟通；8月，出席了美国驻成都总领事馆新任总领事大卫.布朗的就职典礼；11月，拜访了驻渝的日本、加拿大、英国、菲律宾和柬埔寨领事馆。向各总领事介绍我市市情，重点推介了我市工业企业和工业园区，推出了第十六届自贡灯会外国领馆冠名参展活动，邀请了各领馆官员来市访问和出席灯会开幕式。
5、加强对全市外事活动的指导和参与，树立对外开放良好形象。
一是协助市卫生局圆满完成“非洲艾滋病防控培训”自贡项目。6月9日，来自非洲15个国家的38名艾滋病防控官员和专业人员，在省卫生厅的组织下来自贡进行了为期3天的工作培训。市外事办协助完善了会议和宴会的礼宾礼仪，审译了市卫生局就我市艾滋病防控工作的宣传材料和工作汇报，并对市疾控中心接待人员做了外事培训。
二是指导市一中的国际友好学校交流活动。6月13日，我市一中的姊妹中学美国俄克拉荷马州卡西亚霍中学1名教师和6名学生来访，与一中师生进行了教育、文化、语言等方面的交流。在甲流蔓延时期，市外事办专门制定此次来访工作预案，既适当控制其活动范围和接触人群，又保证了美方在我市交流活动的顺利进行。
三是按照市政府的安排，做好了国际禁化武组织10月25日来自贡视察的外事接待工作。
（四）规范外事管理，维护社会和谐稳定。
1、继续深入开展制止公款出国（境）旅游专项工作。
坚决贯彻执行中办200912号文件精神，市委、市政府领导高度重视：市委书记王海林在市纪委十届四次全会上专门强调要认真执行中办12号文件精神，坚决制止公款出国（境）旅游。市长雷洪金3月25日专门批示：“外办要认真落实，切实把好关”；今年，我市党政干部因公出国实行严格控制、严格审批，没有发生一起公款出国（境）旅游和出国人员违反外事纪律的情况。
2、加强在市境外非政府组织管理。
根据市委、市政府领导的批示精神，5月27日，市外事办召开有公安、国安、民政、民宗、侨办、四区两县等单位参加的特别会议，传达了省委、省政府川委办200912号文件精神并进行了工作讨论。起草并以市委、市政府办公室的名义下发了自贡市《关于进一步加强境外非政府组织管理工作的意见》，建立了我市境外非政府组织管理工作协作机制，明确了项目审批程序和日常管理工作。国庆前，走访了相关区县和单位，对我市境外非政府组织的管理工作提出了要求。
3、加强外国记者在我市采访的监督和管理。
按照建国60周年维稳工作要求，9月21日，市外事办召开有公安、国安、工商、民政、侨务、卫生、教育等部门参加的外国记者管理联席单位会议，就外国记者来市采访的政策作了专题学习，对我市境外非政府组织有关情况做了通报，安排部署了外国记者和境外非政府组织的管理工作，下发了《关于加强国庆期间外国记者和境外非政府组织管理的紧急通知》。
（五）提升外事水平，深入学习实践科学发展观。
1、认真组织学习实践科学发展观活动。
按照市委的统一部署，市外事办深入学习实践科学发展观活动从2009年3月下旬开始，历经学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，以推进“三个发展”为主题，以全面提升我市对外开放水平为载体，以增强外事工作服务科学发展能力为突破口,着力解决影响和制约外事工作科学发展的思想观念、执行能力、工作作风、体制机制等方面的突出问题，组织了4次集中学习和2次思想解放大讨论，保证了每个党员的学习时间不少于40学时，形成调研报告7份，出专题简报7期，组织党员献计献策7条，落实整改事项4个，新建、完善相关制度5项，在提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进外事工作科学发展等方面取得了实实在在的成效。
2、坚持学习，提高素质。
坚持开展每月一次的集中学习，重点学习外事政策方针、市委和市政府文件精神、外语和电子政务等内容；选派1名干部到韩国固城郡文化交流；组织干部参加省委党校干部调训、到自贡外向型企业调研和外出学习考察，形成调研报告4篇，提高了外事干部的整体素质。
3、改进作风，提高效能。
继续开展机关行政效能建设活动。从6月起，市外事办正式入驻市政务服务中心综合窗口，并根据市政务中心要求，认真挑选了优秀人员入驻综合窗口值班，制定了一次性告知卡，方便办事群众；加强电子政务建设。组建了单位局域网，增添了电脑、投影仪等办公设备，实现了无纸化办公和协同办公，大大提高了工作效能。
体会及问题：
1、市委、市政府的正确领导和重视支持，是做好外事工作的根本保证。市委、市政府领导多次出面会见重要外宾，对因公出国、境外非政府组织管理等工作做出重要批示，推进了我市外事工作的有力开民。省外办也对我市国际友城等工作给予了具体指导和帮助。
2、服从大局，服务发展，是做好外事工作的关键所在。要服从中央总体外交策略和国家外事政策，强化地方外事工作为地方经济和社会发展服务的意识，不断开创“大开放促大发展”的新局面。
3、在对外交流上，突出经济交流的实质性合作还不够。我市与国际友城的合作交流在文化领域较多，在经济领域的实质性合作很少。市外事办还应充分利用外事渠道和优势，为我市招商引资和对外经济合作牵线搭桥，多做促进工作。
8.2009年上半年办信工作总结 篇八
（一）领导高度重视信访工作
今年以来，为进一步深化对信访工作重要性的认识，市委、市政府把信访工作列入常委会议议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。市委、市政府4次召开信访工作会议研究和布署信访工作。同时，为促使市属各部门、各乡镇（街道）对信访工作的重视，在年初签订**市目标责任书时，将信访工作列入工作目标管理考核，作为各单位年终的绩效考核内容之一。
（二）认真做好群众来信来访工作
（三）坚持落实领导接待日制度
（四）加大信访信息工作报送力度
上半年，围绕当前信访问题和信访动态，我局以信访信息（共33期）为载体进行宣传，使上级业务部门、市党政领导及相关部委办局都能及时了解信访工作的信息和动态，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，从而形成了全市齐抓共管信访工作的强大合力。
（六）建立基层信访信息网络
范文网
基层信访信息网络是拓宽群众参与、倾听群众呼声、沟通社情民意、提供案件信息、排查化解矛盾纠纷的重要渠道。针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，为拓宽我市信访信息的渠道，切实做好人民内部的矛盾纠纷排查化解工作，健全和完善横向到边、纵向到底的信访信息网络，我局在全市10个乡镇和1个街道办事处分别建立基层信访信息联络工作站，各乡镇下辖的村（居）委会分别设立一个信访信息工作点，以每个村民小组分别确定了一名联络员作为工作点的成员，组成和完善了我市基层信访信息网络建设，使各种矛盾纠纷问题在第一时间、第一地点得到及时处理，不让问题拖大，形成积案难案，并达到矛盾纠纷问题早发现、早研判、早解决的目的。
（五）全面深入开展矛盾纠纷排查工作
2009年是我市面临重大发展机遇的一年，也是实施“十一五”经济社会发展规划的关键一年，为妥善处理我市信访问题，切实维护人民群众合法利益，先后在全市范围内开展了以下工作：
2、认真开展办理疑难信访问题工作：进一步加大矛盾纠纷化解力度，我市对近年来的疑难信访件问题进行了重新梳理，共梳理未能彻底调处或办结的问题31件，并要求疑难信访问题涉及的责任单位制定相关工作方案、明确具体措施和办结时限，限期办结疑难信访问题；若责任单位职权范围内不能办理或解决，则需将理由和情况书面报市委、市政府专题研究解决。
9.樟树市编委办2009年工作总结 篇九
2009年国家级创业型城市创建工作总结
开鲁县国家级创业型城市领导小组办公室：
2009年，县金融办在县委、县政府的正确领导下，在市金融办大力支持、关心和指导下，认真贯彻落实全市金融工作会议精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥金融办的积极性和主动性，强化协调服务，采取有效措施，加大信贷投放力度，积极开拓新的金融市场，为支持我县地方经济保持平稳较快发展提供了有力的金融保障。
一、2009年工作总结
第一，加大协调力度，在扩大信贷投放上实现新突破。
（一），我们加大了对外协调力度。在与县内金融机构进行联系沟通的基础上，通过各种方式，积极加强与异地银行的沟通联系，与国家开发银行内蒙分行、光大银行内蒙分行、内蒙古银行、建设银行通辽分行、中国银行通辽分行、包商银行通辽分行进行了业务联系，现在建设银行、包商银行已在我县开展了业务，贷款余额近2000万。内蒙古银行将在我县发起设立村镇银行。其次，加强了政银企的沟通联系。协调有关部门，加强与全县各中小企业的沟通联系，对有融资需求的项目进行系统梳理和筛选。3月份，组织23家中小企业参加了全市政银企融资洽谈会，会上签约项目16个，签约金额达4.99亿元。9月份在市金融办
—1— 的牵头组织下，市直各金融机构赴我县开展了“进企业、访项目”活动，进一步落实全市政银企融资洽谈会签约项目。16家中小企业与银行进行了对接，最终达成贷款意向2.12亿元。具体项目：
1、玉王公司在包商银行贷款1亿元、农业银行5000万、工商银行5000万，现在项目进展顺利，在近期包商银行、农业银行、工商银行将分别去山东总公司考察及办理相关抵押物的评估事宜，预计在年底之前能落实。
2、百年酒业在建行贷款500万。
3、顺达摩托销售公司在包商银行贷款200万。
4、兴阳粮油在市建设银行贷款200万已办理完毕。
（二），加强与国家开发银行内蒙古分行的联系与沟通，在推动深入合作上取得新成果。我们主动去分行向行领导汇报我县经济发展情况，加强与行里业务部门的沟通联系，加大对我县中小企业的扶持力度。以市汇鑫投资担保公司为平台，选择发展前景好、有一定信誉的中小企业设立项目库。今年截止目前已协调开行内蒙古分行为中小企业融资1600万元，其中：妇女创业项目贷款500万元;青年创业贷款300万元；重点支持了新华肉牛、开原商贸、宏丰农机、绿源绒产品工贸等7家中小企业，为中小企业的发展注入了活力。协助利牛生化有限公司在发行贷款1.5亿元（10月份到位）。
第二，加快机构引进步伐，在健全开鲁金融保险市场体系上取得新进展。
一是积极筹建小贷公司。积极协调外商来我县投资金融市—2— 场，经过认真组织筹备，由通辽市进前佳老板投资的开鲁县宏润小贷公司通过了市、区两级金融办的审核验收，5月5日正式营业。不到三个月时间，公司注册的3000万资本金全部发放完毕，经上级批准追加的2000万也于10月份到位，现在效益明显。
二是大力引进保险机构。经过选址筹备及人员招聘，新华保险开鲁支公司也于6月29日正式挂牌运营。公司招有员工近400名，有效地缓解了我县就业压力。
三是认真组建村镇银行。村镇银行以支持“三农、三牧”、中小企业和县域为市场定位。设立村镇银行，对极大提升我县的农村金融服务水平。为此，通过积极协调联系和邀请，由内蒙古银行发起，在我县组建成立开鲁县蒙银村镇银行。银行注册资本金2000万。已完成人员招聘等项工作，年底之前挂牌营业。
我们还根据市金融办的要求，对我县的小额贷款公司进行日常监督和管理。截止9月末，福阳小贷公司累计发放各项贷款7288.5万元，累计收回各项贷款4212.5万元，各项贷款余额为3075万元，其中农户贷款361万元（63户），个体工商户贷款102万元（5户），小企业贷款2612万元（20户）。农牧户贷款累计发放824万元（144户），累计收回463万元（75户）；个体工商户贷款累计发放305.5万元（25户），累计收回204万元（20户）；小企业贷款累计发放6159万元（49户），累计收回3545.5万元（29户）。小贷公司充分发挥了“小额、分散、方便、快捷”的特点，为我县中小企业、个体工商户以及“三农”提供了有效的金融服务。
—3— 第三、完成对全县重点企业，及个体商户基础信息和2010年贷款需求的调查工作。12月初我们对全县31家重点企业，以及四个镇（开鲁镇、小街基镇、麦新镇、东来镇）的个体商户基础信息和贷款需求调查工作并建立调查档案，为今后的工作打下了基础。
三、2010年工作思路
第一、加强与区、市、县三级银行的联系和沟通，做好重点项目和中小企业信贷融资工作。
第二、继续做好创业扶持工作，为创业者融资提供优质服务，给予政策倾斜，更多的争取国家开发银行关于妇女创业和青年创业的政策性扶持贷款。
第三、加快引进金融机构，建立安全、有效的金融服务体系和市场。我们要继续与区、市两级银行联系（重点市包商银行和中国银行）再争取一家商业银行落户我县。
第四、继续推进新型农村金融组织建设。指导监督小额贷款公司规范运行，协助其开拓金融市场，健全服务体系。协助开鲁蒙银村镇银行做好组建初期金融市场开发工作。
第五、建立健全全县金融风险处置协调机制，确保我县金融安全。
我们要牵头制定处置金融突发事件应急方案，同时要加强与人行、银监局的沟通与联系，及时研究和通报分析情况，及时了—4— 解流动性风险隐患和其他不稳定因素，形成快速反应、快速研究、快速处置的日常沟通协调机制，确保全县金融安全稳定运行。
牵头做好全县金融运行分析。汇总掌握和综合分析全县金融形势和运行情况，牵头召开全县金融会议，季年度全县金融情况分析会。
10.樟树市编委办2009年工作总结 篇十
一、加强领导，形成工作合力
我县领导十分重视此次机关效能年活动，并将此事摆上了全县工作的重要议事日程。一是成立了机关效能活动工作领导小组。县委副书记、县长邓伟同志那一世小说网 http://担任组长，下设了机关效能活动领导小组办公室，并专门抽调了6名工作人员集中办公，具体负责和指导全县机关效能年活动工作。二是全县各乡镇（场）、党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、县委各部门、县直各单位和窗口服务行业以及民团组织都成立了由单位一把手任组长的机关效能领导小组，下设办公室，并做到专人负责此项工作。三是县财政在前阶段专门下拨了专项经费，使此项工作能够顺利进行。
二、创新形式，打造效能特色
一是层层动员，让全县广大干部职工积极参与机关效能年活动工作。2月6日，我县召开全县机关效能年活动动员大会，会上县领导部署了机关效能活动工作，县机关效能办公室还制定下发了《关于在全县开展机关效能年活动的实施方案》和关于在全县开展机关效能年活动的通知。二是广泛发动，让社会各界积极参与机关效能年活动工作。为把机关效能年活动工作抓好、抓实，充分营造机关效能年活动氛围，让社会各界参与到机关效能年活动工作中来，我们采取了形式多样的宣传方式，进行广泛宣传。首先，全县各单位都采取了悬挂永久性横幅，利用广播电视、电子显示屏、张贴标语、出宣传栏、建立网站等多种形式向社会各界广泛宣传机关效能年活动。其次，为了解全县机关效能年活动工作动态，我们还办了十期《**县机关效能年活动工作简报》，在简报上介绍有关单位机关效能年活动一些好的作法，并及时交流工作经验，反馈机关效能年活动信息。三是以“生态立县、工业强县、和谐兴县”为战略目标，以责任、落实、效率为主题，以提高机关工作效能为重点，以全面、依法履行职责为根本，以加强执行力建设为突破口，3月中旬印发了《**县2009年机关效能年活动工作要点》，明确了各单位以建立健全规章制度，着力提高工作效能，优化经济发展环境为目标，着力搞好今年的机关效能年活动。如县文教局在全县文化教育系统中开展了“三个表率”活动，开展了“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动；县公安局开展了“查三乱、减负担”活动，开展了“领导谈效能、民警谈效能”征文活动，制定了公安局机关效能20项重点工作实施计划表；县法院开展了“科学发展促提高，求真务实强实效”演讲比赛活动；县卫生局开展了“牢固树立‘三种理念’全面提升服务质量”主题教育、开展了服务三农党员志愿者小分队及“五同五心”送医送药下乡下村活动；工商局出台服务当前经济发展的若干意见；司法局出台司法工作为全县农村改革发展服务的意见；供电公司开展县重点工程供电跟踪服务、“群众满意服务窗口”活动；人口与计生委开展“下评上”“请农民兄弟姐妹评主生”活动、开办计划生育之窗电视专题节目；国土资源管理局建立了机关效能年活动基层联络点、大力推进“三个转变”、开展“提速增效、优质服务”主题活动；地税局开展了效能建设“万人评、千人谈”专题走访活动、开展了机关效能建设民主测评活动、开展了“办税不廉、服务不周、承诺不兑现”专项整治活动；物价局开展“十个一”活动；电信局开展了“客端星级达标及宽带服务质量提升”竞赛活动；县检察院开展“检察官进乡村、进社区、进工业园”活动等。通过上述活动，各单位各部门的工作作风和办事效率得到了进一步提高，服务质量得到了明显的提升。
三、及时督查，查找工作不足
今年的效能建设督查工作，以县委、县政府安排和交办的重点工作为主线，针对各单位各部门提高执行力、履行职责、改进作风、办事效率、工作落实和机关工作纪律等方面来开展效能督查。一是制订了《**县机关效能年活动工作督查表（第一次和第二次）》，针对近阶段个别单位存在思想松懈、工作断档、作风不实和到岗到位情况差等问题，县效能办采取了明查暗访、检查与抽查、突击检查等方式，并于3月初和4月中旬分2个组对全县105个单位的机关效能年活动进行了督查。二是及时通报，对全县机关效能年活动开展较好的单位给予通报表扬，对工作不力或做得不重视的单位在全县进行通报批评，并将通报发至全县主要领导和全县各单位和各部门。并对督查出来的问题责成相关单位提出整改措施。三是督查效果明显。至6月30日止，县效能办共开展全县性的机关作风和机关效能督查2次，发放工作督查通报2次，对机关干部实行诫勉教育4人，责令写出书面检查4人。四是加强效能投诉查办，切实维护广大群众利益，效能投诉的受理是党和政府联系人民群众的重要渠道和建立和谐社会的有效措施。今年1—6月，县行政投诉中心共受理投诉件15件，办结15件，其中自办件7件，转办8件，办结率100%，无一
11.樟树市编委办2009年工作总结 篇十一
一、造价计价工作
（一）布置人工费测算的相关事宜。按照建设部和省厅的部署，积极做好我市建筑工程实物工程量与建筑工种人工成本信息的测算和发布工作，首先组织施工单位详细调查建筑劳务用工市场的各项信息，针对上报的相关数据，经过认真分析、综合测算后，形成该工种的工人月工资，每季度上报省站定期公布。
（二）组织建设单位、施工单位及造价咨询单位征求03工程量清单计价办法使用过程中的意见，整理汇总上报省定额站，为修编2008年工程量清单计价规范实施细则提供依据。
（三）为企业解决预（结）算纠纷及疑问，共接待来访（来电）1100余次，出具定额答复20余份。
（四）共审查工程量清单招标控制价15份，发现和纠正错误计价行为7处。
二、造价专业人员管理
（一）、组织19名08考试通过人员进行造价师初始注册工作。对180余名需续期注册的造价师的材料进行审查汇总上报。
（二）、组织我市580余人参加09年全省造价员取证、升级考试报名工作，为200名合格人员打印颁发造价员证书。
（三）做好全国造价员换发证工作。主要做了以下四项工作：一是立即下发了《关于统一换发〈全国建设工程造价员资格证书〉的通知》，要求各单位积极组织持证人员填写换证申请表，持相关材料到所辖区的造价管理机构进行申报，重点解决目前存在的人员与证书分离的情况；审查未按规定参加检查的人员，对这部分人员按规定将不予换证；二是根据部分人员的要求，组织未参加检查的人员进行补审；三是对2380名申报换证人员的数据库信息进行核验补录，按照省站的要求进行编排打印，并及时将证书发放到各单位及相关人员；四是下半年对2008年及2009年新取证（升级）人员进行全国造价员的换发证工作，预计换证约400个。
三、造价咨询单位管理
（一）对申报升甲级造价资质的1家、乙级造价咨询资质的5家单位（转正3家、新申报2家）进行了初审，并转报省厅。
（二）配合省站完成资质检查及延续工作。省站分别于上半年和下半年分两次对我市的造价咨询单位进行了抽查，共检查咨询单位15家，对不符合资质条件要求的2家单位下发了整改通知书。按照资质标准的要求，我们组织全市13家单位进行了造价资质延续工作，不符合要求的整改合格后方能办理延续。
（三）完成咨询单位信用等级评价初评工作。按照省里的要求，我站于8月8日至8月18日对全市工程造价咨询单位按照资信状况、成果质量、经营业绩、信用记录等四个方面进行了信用评价初评工作，初步评价工程造价咨询单位39家，其中获得信用等级A级的1家，B级的 29 家，C级的7 家，D级的1家，省站将组织考核小组到市地对考评结果进行实地测评。
四、工业产品备案证管理
严格水泥、开关插座等产品的备案证办理工作，严格产品抽检程序，要求抽检必须由专人监督到企业现场抽样，今年共办理水泥备案证8份，办理开关、插座类备案证4个，电线电缆类备案证6项。
五、到兄弟市地调研学习
上半年，我站组织有关人员到东营、莱芜、聊城等地参观学习，相互间围绕发展方向、管理目标、办公硬件及环境建设等共同关心的问题进行了交流座谈，增进了了解和友谊，学习了兄弟市地的先进经验和做法，对今后的工作起到了较大的推动作用。
六、2010年工作打算
1、继续做好工程造价建材价格、造价指标、人工成本分析指标等造价指数的测算发布工作。
2、加大清单规范的计价管理工作，参与招投标环节的清单编制及监管工作。
3、进一步加强对全市造价咨询企业的日常管理，严格按照《山东省工程造价咨询业务操作指导规程》规定的程序与办法工作，督促企业加强自身建设。对于不符合资质标准条件、存在问题严重的企业及时予以查处和规范。
4、配合省站做好咨询单位信用等级评价抽查核定工作，以鼓励先进、鞭策后进，从而推进咨询质量及服务水平再上新台阶。