三大对策保安全

三大对策保安全（15篇）

1.三大对策保安全 篇一

保安全，抓质量

自XX煤矿敲响第X季度保安全，抓质量的鼓声，我钻探队认真传达贯彻矿有关文件的精神，要求全体职工要认清当前安全文明生产的形势，转变以往效率低下，观念落后的思想意识，杜绝区队管理人员违章指挥，职工违章作业的现象，做到现场安全文明施工：争取做到“上标准岗，出精品活”，区队无“三违”，同时对隐患排查做到，当场发现，当场解决。

希望通过及时领会矿领导的讲话精神和矿有关文件的要求，转变职工的安全思想，提高了完成生产任务的凝聚力、战斗力，促进矿上第X季度的安全生产！

（供稿：XX20XX年XX月XX日）

2.三大对策保安全 篇二

当前, 如何创造性地开展安全生产工作, 全面实现“科学发展、安全发展”的奋斗目标, 笔者建议从以下3个方面抓起。

政府要树立正确的“政绩观”

安全生产责任重如泰山, 为官一任要造福一方, 更要保一方平安, 所以各级政府应树立“发展经济是政绩, 做好安全生产保稳定更是政绩”的观念, 只有这样才能增加政府官员对安全生产工作的政治意识、责任意识, 对安全生产工作才能时刻充满责任感、使命感、紧迫感, 才能把各项安全生产责任真正落到实处, 把各项安全工作做实做好。

为什么安全生产工作领导天天讲, 效果却不理想, 小事故不断, 大事故时有发生, 并且从已结案的生产安全事故中, 我们总能看到领导不作为, 乱作为, 渎职, 失职现象呢?我们应当有所反思, 因此建议各级官员要树立正确积极的政绩观。

企业要树立正确的“效益观”

企业作为安全生产工作的主体, 要树立“质量与效益并存, 安全与效益同在”的发展观念。企业为了利益的最大化, 多数都追求以最小成本获得最大利润, 一些企业在质量和安全上就大打折扣。不防看看每年的3·15晚会上的节目, 再不就看看那些妇孺皆知的造假事件。

质量问题可令企业倒闭破产、老板进监狱。安全生产工作如果做得不好, 也可能达到同样后果。一起事故, 可能就让企业倾家荡产, 关闭破产, 让老板进监狱。所以企业一定要树立正确的效益观。加大安全生产投入, 建立健全规章制度、操作规程, 配齐安全专职人员, 抓好现场管理, 做好特种设施、设备的定期检测维护, 搞好三级安全教育培训, 主动完成质量安全标准化, 积极采用新工艺、新设备, 提升企业自动化水平, 保证安全证件、台账资料齐全等。确保企业职工天天高高兴兴上班, 平平安安回家。

职工要树立正确的“幸福观”

3.迎国庆 保安全 篇三

1、认真落实各项治理规定.从源头消除事故隐愿各项目部第一贵任人高

度重视，亲身力行层层落实安全、质里责任制营城析项目、通南桥项目、啊螺

湾项目等项目经理或项目指挥长在日常生产工作中都能严格遵守公司治理规定

果斯落实各级文件精神.确保各种规章制度落到实处;各级治理人员认真履行职

责，注重学习积累，不断提高治理水平便各项目端合治理得到了较大的提升

各施工队及作业班组遵纪守法、遵章守观.服从怡理，为各项目综合治理奠定了

坚实的墓础

2、加强施工组织设计和专项施工方案的治理。施工组织设计和专项沛工方

案是旋工安全和工程质坦强有力的保证尤其对危险性较大、技术复杂的方案峋

营城大桥的架梁方案.通南桥施工方案等〕在公司领导的大力支恃下各项目部

霞视该顺工作对营城大桥顶目汤新华总经理亲自组织专家论证会邀清桥粱专家钟启宾到现场指导并讲授相关知识在不到半年的时闻里种总为八分公司进

行了超过五次的专题授果不管有多忙」汤总都要抽时间认真听讲全公司形成了

学挂术、学治理的氛困这不仅保证了项目的安全质量，也锻炼了技术干部提

高了工人的作业技能被公司领导瞥为

案旅工。

在施工过权严格按照方案施工。

a、加强施工过程的安全治理，严防建筑工地‘五大类伤害，防高空坠落.加强.四口，、“五临边，等事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、拆除、作业过程中的高空坠落防护.在结构、设备吊桨时严防坠落营城大桥、通南桥

工程为水上施工如高空坠落还会并存绷水伤害隐患，项目经理亲自抓安全生产

对经过或靠近碗工现场的外电线路加强保护，在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊

装过程中，严防碰触这些线路造成触电伤害宁防物体打击生要是在同一垂直作业

面的交叉作业中和通道口处坠落物的仃击;防机械伤害事故重点是防止机械设各

运动或静止部件、工具、加工件直快与人体FE戚引起的挤压、碳憧、冲击、剪切、卷入，经愧,甩出、切创_刺扎等伤害，牡绝因严重违规损作引起的机械伤害事。

各项部以教育培训为手段，从操作人遵纪守法入手，认真检查，确保不因违章操作而引起事故；针对进入架梁等施工阶段的项目，预防起重伤害是重点。

其中包括起重作业产生的重物失落、挤伤、坠落、触电，机体毁坏等为此现场

设专人指挥进行安全监督治理.吊艘及其他作业人员加强安全意识和自我保护扒

施，果断杜绝了违章指挥.违规操作、违反劳动纪摔等触电安全防护惜施包括

保证安全电压、绝缘可霏、加强屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零

可靠及加强漏电保护等

4、作好了安全技术交底工作。每个项目部在安全交底工作中郁能作到按程

序、有行为、有记录、有签字任何一项分部分项工程在施工前.工程技术人员

都能恨据施工组织设计的要术泥写有针对性的安全技术交底书，由施工员对班

组工人进行交底.接受交底的人，听过交底后，在交底节上签字确保了交底权

序规范。

s.加强对僳作工人安全操作规程的教育和考核，严格特证上岗制度。有针

对性地加强非特殊工种人员操作规程的培训和考评并将教育考评记录存档

6、开展多种形式的现场检查，加大对项目的监管力度。本安全质量检

查以专项检直为主针对性强，着重对隐患整改的复查和监管迈过机关各科室

4.春节保安全标语 篇四

二、安全出行你我他，平安交通靠大家

三、长寿路千条，安全头一条

四、回家过年，安全护航

五、长寿需要安全，安全方可长寿

六、交通与文明同在，安全与梦想同行

七、同促春运平安，共享幸福长寿

八、遵章守法筑和谐春运，平安畅通庆祥和新年

九、酒精一元一斤，生命一两无价

十、安全是回家的唯一捷径，交规是道路的守护保障

十一、交通出行你我他，和谐平安靠大家

十二、超速一公里，危险添十分

十三、春”满长寿万象新，“运”通天下平安行

十四、有钱没钱都要回家过年，赚不赚钱都莫超载超员

5.多措并举保安全 篇五

****公司根据上级精神要求，结合矿井实际情况，采取针对性措施，多措并举，确保实现2011安全年。

一是转变干部工作作风保安全。要求职能部室领导在行使管理职权的同时，要增强服务意识，杜绝以罚代管现象。要严格执行值班、跟班制度，经常到井下施工现场检查指导工作，把问题处理在萌芽状态。

二是对不放心人进行专盯保安全。要求区队对本部门存在的不放心人员进行排查，把排查出的不放心人员作为监管重点，并明确专人负责，对不放心人进行帮教、监督，确保其在工作中不蛮干、不违章。

三是对关键薄弱环节进行专盯保安全。要求每个区队都要找出一个关键薄弱环节，并实行安全专盯。重点是对采煤工作面的柱压、掘进、扩修地区的临时支护、超前支护、特殊支护和顶板管理，必须安排有专人负责，确保实现安全生产。

四是严查“三违”保安全。给各级管理人员下达查“三违”指标，并严格落实考核。同时变查处行为“三违”为查处事故“三违”，变事后控制为事前事中控制，严格兑现奖罚，并定时不定时开展突击查岗，确保员工行为不断规范化。

五是加强员工安全思想教育保安全。要求各区队要充分利用周二例会和班前会，加强对员工的安全思想教育，讲安

全时要结合工作实际，做到有重点、有内容、有针对性。多讲事故案例，用身边事教育身边人。让广大员工认识到安全的重要性，真正让“安全第一”思想在员工心中扎根。

6.“安康杯”竞赛保安全 篇六

建立健全机构

在“安康杯”竞赛活动中, 公司加强了组织领导, 成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组, 竞赛办公室设在党群部, 下属各二级单位也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合, 制订周密的系列活动方案, 列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法, 做到了“五化”:即竞赛管理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。

公司根据安全生产的实际情况, 于2010年3月成立了工会劳动保护监查委员会, 同年10月成立安委会, 把安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的职组织中来, 保证了公司工会劳动保护群众监督体系和行政安全监察体系的健全。

制定管理制度

将强化落实安全责任制, 作为安全工作的重点。

公司坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重, 把安全生产内容作为落实安全责任制的重要内容, 通过公司与各基层单位和部门签订《安全生产责任状》等形式, 明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷制定“现场安全检查考核办法”, 层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则, 完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施, 明确目标、制订措施、落实责任。

坚持现场安全检查和安全督查制度。

公司每天召开生产早调会, 主要领导也参加会议。通过加强对每天生产任务的协调和安排, 努力做到安全生产的可控、在控;同时也使安全检查和安全督查做到了有的放矢。在现场安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上;在安全督查中把重点放在各级领导切实负起的安全责任上, 使安全责任落到实处。

组织开展季节性安全检查和专项安全检查。

公司根据气候特点, 认真组织开展春季、夏季、秋季、冬季安全生产大检查, 组织进行专项事故隐患的排查和整改。

公司安全生产部每月进行一次安全检查;截至2010年底, 露天矿安检站已经检查32次;负责公司安全生产的副总经理刘明还经常不定时到生产一线检查, 2010年已经突击检查了6次。平时, 公司结合生产实际, 制订各种事故预案, 有针对性地组织反事故演习, 露天矿在春季到来之时, 在生产现场组织了大规模的防灭火演习, 人身、设备等方面的安全生产状况得到了较大的改善, 确保了各项重点工程和生产安全。

坚持安全巡视检查制度。

公司工会劳动保护监督检查委员会每季组织劳保监督检查员和职工代表深入到生产现场, 有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全措施、外来务工人员的安全管理、卡车驾驶员的安全教育等方面情况进行检查。对检查中发现的问题及时反馈公司行政, 要求公司行政进行整改, 杜绝事故的发生, 最大限度地维护员工的合法权益。各生产部门和下属公司工会也根据要求, 组织工会劳动保护监督检查员和职工代表开展巡视检查活动。

2010年, 公司共组织对露天矿、运销公司各个生产现场和班组进行巡查, 参加巡查的职工代表和劳动保护监督检查员达32人次。检查组对在检查中发现的问题及时向有关部门作了反馈, 并督促其及时整改, 职工代表召开专门会议, 决定劳动保护用品的购买厂家和类别、质量。

落实安全责任

“安康杯”竞赛活动与本质安全体系建设相结合。

截至2010年底, 公司生产安全部已完成了本质安全体系的文案工作, 找出危险源1 375个, 露天矿、运销公司开始了本质安全体系考核方案试运行。使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面、合理, 努力培育大安全的观念, 推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

“安康杯”竞赛与安全性评价工作结合。

纳入日常安全管理, 进行动态管理, 扎实抓好整改措施的落实。

“安康杯”竞赛活动与危险源分析预控工作结合。

在公司普及推广各级各类工作中的危险源的分析和预控, 对复杂、重点工作实施重点监控, 实现安全生产可控、在控。公司在实践中积极探索危险源点预控的有效方法, 在局域网上建立危险源预控的网页, 并开发危险源点预控管理程序, 在实际应用中取得了良好的效果。

公司为每个班组配备了高清电视, 为每个班组长都配备了笔记本电脑, 共配置高清电视24台, 笔记本电脑24台。每天的班前会上班组长都要根据具体的生产安排, 在电视大屏幕上, 讲解安全注意事项, 强调哪些是危险源, 哪些应该重点监控。有效地将危险源点分析预控工作纳入到日常的安全监管中, 作为一个重点检查内容, 每日进行跟踪检查。通过危险源分析预控工作, 使现场的工作秩序和人员的工作行为有了较大的改变, 使各类危险源得到了有效地控制, 确保了作业人员的人身安全。

开展各项活动

2010年, 公司选准时机, 把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合, 充分利用班前会、班组安全活动等时间, 集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训, 着力实现“三个提高”, 即提高员工的安全意识, 提高对安全生产重要性的认识, 提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。进一步夯实公司安全生产基础, 确保了公司在建设发展进程中安全生产的稳定局面。

读一部安全生产方面的“规程”。

组织员工利用安全活动、政治学习的时间认真学习与本岗位有关的规程, 以提高广大员工的法制意识, 用法律和规章制度来规范自己的安全行为。

提一条安全生产建议。

公司组织开展了“合理化建议”活动, 组织全体员工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与, 针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法, 大多数合理化建议能结合本部门的生产实际, 针对性强, 操作性强。活动共提出安全合理化建议300余条。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。

开展一次安全生产签名活动。

组织公司全体生产班组的员工开展一次以“常敲安全生产警示钟, 争当遵纪守法好员工”为主题的签名活动。让员工在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识。

写一篇“我的一次不安全行为”事故案例。

2010年初, 按照公司董事长刘子安的倡议, 公司组织了“我的一次不安全行为”征文活动, 共收到稿件300余篇, 4月份, 已经汇编成册, 下发到了每个职工。

当一天安全员。

在公司下属的露天矿、运销公司、物业供应公司的各厂 (队) 、班组, 每天安排一名工作班成员“当一天安全员”, 协助班组长 (或工作小组负责人) 工作, 对生产进行全过程中的安全检查, 做好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

接受一次职业病防治和安全培训。

2010年上半年公司举办了职业病防治讲座, 专门邀请锡盟医院的专家前来授课。使大家了解了职业保护的职责、明确了工作内容以及工作方法, 为更好地落实群防群治奠定了基础。

每月召开一次安全专题会议。

公司坚持每月定期召开全公司安全工作例会, 及时通报本月各方面安全情况, 研究、解决安全生产中的重大问题, 对安全生产中存在的隐患提出要求, 及时上报、整改, 对本月安全生产上取得成绩的单位予以表扬, 对下阶段的安全生产提出明确要求。

开展一次安全生产展览。

在“安全生产月”中公司组织员工开展了安全书法展与安全漫画展, 共收到职工创作的安全漫画200余幅, 安全书法15件。并将这些作品摆放在了活动中心与职工培训中心, 让大家观看。通过观看漫画与书法作品, 举一反三, 吸取教训, 时刻绷紧安全生产的弦。

忆一次事故教训。

公司在及时通报煤矿出现的重大事故后, 组织员工召开座谈会, 谈事故的教训。2009年8月30日, 公司露天矿发生一起死亡事故, 2010年8月30日, 公司组织各基层单位开展对此次事故谈经验教训的活动, 警醒大家注意安全。通过座谈, 使公司员工耳边安全警钟长鸣。

开展一次主题安全活动。

班组利用安全活动时间, 开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章, 针对查出的事故隐患进行整改, 进一步提高职工的安全意识, 营造安全生产的良好环境和氛围。

注重实际工作

加强职工劳动保护。

2010年, 公司工会积极参与劳动保护工作调研, 为员工安全健康办实事。根据工会提出的劳保服装应尽可能做到统一, 劳保服装发放数量应考虑不同季节、工作性质及换洗需要, 对个别特殊工种应适当增加等建议。公司修订了新的《劳动保护用品管理方法》, 对劳保服装、绝缘鞋、绝缘雨披等劳动保护用品做出新的规定, 并下拨专款用于员工的劳保服装, 受到了员工们的欢迎。

与此同时, 在公司工会的提议下, 投资50余万元, 为一线职工购置了内置空调的移动板房、工业洗衣机、微波炉等, 职工食堂直接把班中餐送到生产现场, 为一线职工提供了高质量的服务。

加强班组建设。

班组建设是安全生产的基础工作。从2005年起, 公司就把安全生产的着力点放在班组建设上, 抓基础, 抓基层, 重新调整划分了班组, 陆续从招聘的优秀大学本科生和高职生中培养并选拔班组长。

目前, 公司30个班组中有2/3以上的班组长由近年来招聘的大学生担任。这些大学生在担任了班组长后, 充分发挥思想活跃, 知识丰富的优势, 注重班前会内容形式的创新, 根据本班组的实际情况设计每日一题, 运用于当天的生产实际, 班后进行归纳总结评议, 把“零事故”“零伤亡”的安全文化理念贯穿于生产的全过程, 使全员安全意识不断提高。

公司还进一步加大班组长的培训力度。从2009年10月份开始, 公司全力推广白国周班组管理法, 截止到2010年底, 已经举办了5期学习白国周班组培训班。通过培训, 提高了班组长的安全技能, 夯实安全生产的基础。各班组也充分利用班组安全活动时间组织起来开展安全技能培训, 以提高“我会安全”的本领。

加大“安康杯”竟赛活动的投入。

公司把所有安全活动都列入了“安康杯”竞赛的范畴。坚持按照每吨煤3元的比例提取安全生产专项费用。目前, 有安全专用巡检车2部;建起了安全生产网络监控系统, 对生产现场、运输车、供变电系统、采煤系统、装车系统、破碎系统、工业广场的每一个车间进行实时监控;为近40台大型卡车装上了GPS卫星导航系统;为生产单位配备了131部对讲机、1部测酒仪、1部测速仪;在来煤系统、固定建筑物周边布设了47口消防井、34个消防栓, 配备了固定建筑物、车载灭火器573具。

公司生产与安全部和锡盟消防支队合作, 每年举行较大规模的消防灭火演习, 与锡盟医院合作举办抢救伤员演练。对生产作业现场加强了粉尘、噪声、工业卫生监查工作, 加强洒水、防尘, 改善员工的作业休息环境, 强化劳动保护工作, 为安全生产尽可能创造较为优越的物质条件, 充分调动广大员工搞好安全生产的积极性。

加强宣传, 形成浓郁的安全生产氛围。

在公司内部刊物《胜利能源》和内网上开设了安全文化论坛, 开辟了安全专页。同时将煤矿法律法规、安全知识、公司的安全理念, 制作成标语、警示牌树立在生产现场、出入公司和生产现场的道路两旁;在所有的办公场所悬挂了制作精美的安全提示、格言警句牌匾。让职工群众在每一处都能看到有关安全生产的提示, 形成有效的视觉冲击, 时刻警示大家注意安全。

加强对委外单位的安全管理与教育。

7.守规程保安全征文 篇七

古语有云 ：“无规矩不成方圆”。在行军打仗过程中士兵不能坚守纪律，则如一盘散沙溃不成军；在十字口车辆行人不按交通规则行驶，道路很快就会拥堵；在生产过程中不按规程操作，很容易出现安全隐患，发生安全事故。

“刀不及身，肤不晓痛”，讲的就是刀不伤及己身，自己就不会绝得痛苦，但是当发生在自己身上时则悔之晚矣。像去年广西发电厂坍塌事故，天津一家炼钢厂一氧化碳超标引发的大火，总有这样一些事令我们心痛：一次违规的操作造成一起严重的事故，一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么在生产过程中总有那么些陋习屡禁不止？为什么总有那么多人不按规程操作？究其原因，是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全职责心缺失，没有构成良好的安全习惯，没能坚守住规程，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。

工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺程序，严格按岗位规范资料操作，遵守一切规章制度，从我做起，从此刻做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。一顶安全帽可能就能挽救一条生命，一个线头可能就能摧毁一条手臂，每次规范的操作，每次技能的成长，每个良好习惯的养成，都是确保我们安全生产的前提。“守规程，保安全”这不应该只是一句口号。一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，遵守规程，远离事故。让“守规程，保安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个员工的脑海！让我们的每一天，每一刻都守住规程，平平安安！

钣金车间 马庆朝

8.未雨绸缪保安全 篇八

大家好！

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛。我叫王保强，是化产一车间的一名员工。今天我演讲的题目是“未雨绸缪保安全”。

作为焦化行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起，每个职工都应该知道安全的重要性。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，岗位操作规程翻破了一本又一本，安全活动台账是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。朋友们，当你违章作业时，你可曾想到父母殷切的期盼？你可曾听到妻子温柔的叮咛？你可曾看到儿女们那一双期盼你平安回家的眼神？也许你的一次违章，几条甚至更多的生命就此不复存在，几个家庭的幸福就此化为伤痛,这时候你还想违章作业吗?不！你不能！你千万不能！！我想不会有人对安全操作规程、岗位技术规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验总结，每个人也都对这些耳熟能详，可为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因还是抱着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦!

安全是保护我们生命与健康的重要保障，我们要把安全看作是吃饭、喝水一样，是日常工作和生活中必不可少的东西。所以，无论我们在干着什么，都要时刻想着安全，注意着安全，任何时候都要遵章守纪，不要违规操作，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活才能达到安全的目的。

安全，只有未雨绸缪，没有高枕无忧。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭的幸福，为了我们旭阳的兴旺，为了我们国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。在坐的每一个朋友，请时刻记住——安全重在预防，未雨绸缪保安全！

我的演讲完毕，谢谢大家！

9.抓好整改除隐患规范源头保安全 篇九

1 狠抓“思想认识”和“责任落实”两个到位

2012年以来, 泸州市农机局将农机安全生产工作摆在了重要议事日程, 投入大量人力、财力, 不断规范农机安全监管业务。多次召开党委会议和县区工作会议, 统一思想认识, 动员部署, 强化责任落实。特别是2014年, 泸州市农机局将排查整治农机行业重点突出问题、消除农机安全隐患作为抓好农机安全工作的重点, 对获得拖拉机驾驶证的驾驶员进行了逐个排查, 组织违规取证人员进行了补训补考, 补充完善了他们的档案资料, 收回了原违规发放的拖拉机驾驶证, 按规定程序进行了重新发证, 对拒不参加补训补考的人员, 将其拖拉机驾驶证作注销处理, 整治工作收到了明显成效。

为进一步加强泸州市农机安全监管工作, 提升监管能力, 泸州市农机局按照“党政同责, 一岗双责, 齐抓共管”的要求, 强化了目标责任落实。整治工作期间, 泸州市农机局成立了泸州市农机安全综合整治领导小组, 建立了从市到区县, 区县到乡镇 (企业) , 乡镇到村组, 企业、村组到机手的安全责任体系, 层层签订了安全生产责任书, 全面落实了安全监管责任和主体责任, 将农机安全责任落实到了每一台机车, 每一名机手。

2 农机源头管理严格执行“两个禁止”

近两年来, 为加强和规范农机安全源头监管, 泸州市农机监理部门严格依法依规开展农机监理业务, 坚决落实“两个禁止”, 即严格禁止运输型拖拉机新增入户, 严格禁止违规办理拖拉机驾驶证;严把拖拉机注册登记关和驾驶证发放关, 全面停止了运输型拖拉机注册登记、牌证核发业务, 未违规注册登记1台不符合国家强制标准的拖拉机, 未违规办理1个拖拉机驾驶证, 彻底杜绝了超范围、超标准、跨行政区域为拖拉机及驾驶员发牌发证等违规行为, 做到了存量运输型拖拉机“增量为零、逐年报废递减”。

3 深入开展“两项清理”和整改工作

2013年, 按照四川省农业厅的要求, 泸州市农机局组织开展了运输型拖拉机存量清理, 彻底摸清了泸州市运输型拖拉机存量, 并按照运营情况、已解体和已灭失等情况进行分类统计, 以便对存在的问题进行分类清理。2014年, 为进一步加强对存量运输型拖拉机的安全监管, 泸州市农机局再次组织区、县农机监理部门对已注册登记的运输型拖拉机存量运营情况进行了逐一核实。对目前仍在运营的运输型拖拉机, 要求区、县农机监理部门严格按照检验流程、项目和方法实施年检, 彻底解决脱管漏管问题。对检验不合格和未运营、已灭失的运输型拖拉机, 按规定程序和步骤进行了公告、注销。截至2014年底, 全市已公告、注销运输型拖拉机1 040台、标准拖拉机138台、农用三轮车50台。

在抓好运输型拖拉机安全源头监管的同时, 泸州市农机局还组织开展了拖拉机驾驶证档案清理和上道路行驶拖拉机的安全隐患排查工作。从清理排查情况看, 泸州市农机监理部门存在未按农业部《拖拉机驾驶证申领和使用规定》《拖拉机驾驶证业务工作规范》要求, 违规办理拖拉机驾驶证问题。为认真解决历史遗留问题, 泸州市农机局从实际出发, 作出了对这部分拖拉机驾驶员重新补训补考、补充完善档案资料、换发新证的决定。为确保违规办理拖拉机驾驶证重点突出问题整治工作取得实效, 泸州市农机局多次召开会议, 专题研究, 印发实施方案, 从组织领导、考试员组成、补训补考范围、补训补考内容、补训补考方法、资料归集及驾驶证换发等方面进行了具体安排部署。2014年7月, 泸州市农机局拖拉机驾驶员补训补考工作全面启动, 截至2014年底, 已组织补考21期, 考试合格335人, 并全部移交区、县重新发证。对考试不合格、不愿参加补考、自愿放弃补考及无法联系的违规取证人员, 泸州市农机局在泸州晚报和泸州农机化网等媒体上进行了公告, 要求其在60天内前来完善相关手续并换发新证, 否则, 泸州市农机局将依法撤销其行政许可, 注销驾驶资格。

4“两个保障”做好农机隐患整治

2014年以来, 在开展违规办理拖拉机驾驶证重点突出问题清理整治和规范农机安全源头管理、日常监管工作中, 泸州市农机局高度重视, 在人力、财力和工作重心上突出安全隐患整治工作, 做到安全工作经费一律保障, 人员充实, 安全隐患整治工作实行一票否决制。加强了农机安全队伍建设, 配备了必要的设施、装备, 确保整个隐患整治工作顺利推进。

5 依法下放农机行政许可“两项审批权限”

2014年, 泸州市农机局按照新修订实施的《四川省农业机械安全监督管理条例》 (以下简称“《条例》”) 规定, 已于2014年6月30日前, 将拖拉机、联合收割机登记及驾驶行政审批许可权限和拖拉机、联合收割机及驾驶员档案全部下放 (移交) 到了各区、县农机主管部门, 并要求各区、县农机部门要认真履行《条例》赋予的职责, 做好农机监理业务权限下放后的各项农机监理工作, 严格依法行政, 严格按照《条例》规定承办拖拉机、联合收割机注册登记及驾驶行政审批许可业务, 合理设置岗位, 严格业务审批流程, 完善内部监管机制, 按照“谁发证、谁监管、谁负责”的原则, 切实加强农机安全源头监管, 规范农机牌证照办理业务。要求建立完善拖拉机注册台账、转移台账、报废台账、注 (吊) 销台账、年检台账、机车和驾驶员档案管理台账等。为加强农机行政审批许可权限下放后对区、县农机部门发牌办证的监督管理, 泸州市农机局纪检机构和相关业务部门定期对各区、县农机监理部门牌证照发放情况进行监督检查。

10.多举并措保安全 篇十

春寒依旧，咋暖还寒，我们又迎来了一年一度的秋查活动，秋查工作是我厂历年来的一项重要活动，为切实做好秋查工作，XXX紧紧围绕秋查主题“XXXX”采取多项措施保安全生产。

一、是周密部署，精心安排，保证秋查工作顺利开展。该XXX紧紧围绕秋查的主题，全面贯彻“安全第一，预防为主”的电力方针政策，牢固树立电力生产危险处处存在，事故可以预防的理念，从思想观念上认识，在值班员中落实，以求实的事业心，高度的责任心和主人翁的责任感，查找安全生产中的薄弱环节，寻找安全方面的新方法、新思路。

二、坚持隐患排查治理长效机制，严防死守，夯实设备安全基础。在双机运行前期，该XX积极配合检修做好#XX停运后的消缺工作，大力组织值班员加强机组的巡回检查力度，确保机组安全稳定运行。做到责任到人，设备到人，并把需要增进，改进的逻辑及设备和缺陷进行统计。秋查活动中，认真履行集团公司下发的各项安全文件，并结合运行部组织的班组安全无违章活动的要求，突出重点工作。

三是结合季节特点，落实预防措施，加强设备特巡。秋季风沙多，风力大，当班期间做好XXX和XXX的安全工作，防止发生安全事故。同时做好厂区的做消防工作。随着气温的逐渐升降低，做好XXX供暖的前期准备工作，应加强对各设备管道的温度监视，做好防冻工作加强对XXX经济性的管理工作。

四是及时做好应急管理，完善、演练应急预案。反习惯性违章的活动一直是我们坚持不懈的工作。严格执行“三票三制”，继续深入开展危险点分析与控制工作，超前预防和控制事故的发生，组织本班值班员对可能发生的典型事故进行预想，同时做到人人心中有数。努力配合专业做好厂部组织的事故反演工作，把反演结果进行总结，吸取教训，保证秋查期间机组运行的安全性，稳定性。

XXXXX

11.第四课 专心走路保安全 篇十一

霞浦七中

王翠英

教学目标：

1、知识目标：了解有关行走交通安全行为。

2、能力目标：通过学习，时刻提高警惕，专心走路保安全，自觉做好防范工作。

3、觉悟目标：自觉遵守交通法规，做文明人，走安全路。树立自我安全意识；增强自我保护能力。教学重点：

让学生知道有关行走交通安全规范行为，懂得应自觉遵守交通规则。教学难点

认识文明走路，遵守交通法规，增强遵守交规的意识。教学用时：一课时

教学方法：讲授法讨论法 演示法。教 具：多媒体课件

教学过程：讲解交通安全事故案例

一、游戏导入：交通标志游戏棋

游戏说明：

玩法说明：点击画面中的色子，色子停止后，画面中的汽车辉自动按照色子的点数前进，如果当汽车停下来后遇到路标，汽车会按照路标的指示前进、后退，减少或增加点击色子次数。

胜利条件：在色子点击次数用完之前到达终点。失败条件：在色子点击次数用完之前未到达终点。

通过交通标志游戏棋活动,让学生树立交通安全意识,从精神上远离交通安全隐患,加强自身的素质培养.让学生巩固交通活动中必备的安全知识，懂得安全的重要性。

二、安全宝典 同学们，你会走路吗？

上学、放学和外出活动，我们几乎天天要在道路上行走。走路，谁不会呢？其实不然。如果我们不注意交通安全，走路也闯祸。同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多。那么，行走时要注意哪些交通安全呢？

（小组成员进行讨论：行走时要注意哪些交通安全事项，小组代表发表看法。老师分类总结。）

1．行人要走人行道。人行道是为行人设置的，不允许车辆在上面行驶。在道路上行走，要走人行道；没有人行道的道路，要靠路右边行走。穿越人行横道，须遵守人行道信号规定，即“红灯停，绿灯行”。不要斜穿、猛跑过马路；有人行过街天桥或地下通道的，须走人行过街天桥或地下通道。

2．专心走路不走神。马路上车来车往，非常繁忙，同学们行走时要抬头看车、低头看路，才能保证行走时的安全。有的同学习惯边走路边看书或走路时背公式、背外语单词，此时，大脑却已经“走神”、“开小差”、，这是非常危险的。看书或做其他活动就顾不上看路，不注意周围的车辆，发现不了危险。大家都知道一心不能二用，一旦被车撞上了，那真是得不偿失。

3．马路不是游戏场。行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望，不能三五成群并排行走，更不要在马路上踢球、溜冰、放风筝等。

4．特种车辆优先过。在马路上，我们经常可以看到警灯闪亮、警报呼叫的车辆，这些是警车、消防车、救护车或工程抢险车等特种车辆。特种车辆担负着特殊紧急任务。交通法规规定：一切车辆和行人都必须让执行任务的警车、消防车、救护车和工程抢险车先行。

5．特殊天气切谨慎。在雾、雨、雪天及夜间行走，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。

当堂反馈：

会走路的同学，请回答：

1、路上行走，要走_________；没有人行道的要靠路____________边行走。穿越人行横道（即__________），需遵守“红灯________，绿灯_________”。

2、走路最重要的两个字——专心。行走时要抬头看________，低头看________，有边走边________、________、________、________习惯的同学，都是非常危险的。

3、马路不是游戏场，行走时不要在马路上、4、特种车辆优先过，同学们经常见到的特种车辆有哪些？

5、在雾、雨、雪天及夜间行走，最好穿着________的衣服，这是为什么呢？

夜间行路歌

夜晚行走看四面，一定别走路中间。如遇混合车行道，尽量贴边往外走。倘若周围有车辆，切忌盲目往前闯。最好穿着鲜艳服，便于司机把人瞅。

三、案例反思

某市曾发生一起重大的交通事故。两名初一的学生放学时在马路上追跑嬉闹，一骑自行车的人躲闪不及。此时，一辆正在行驶的公交车从这里经过，骑车人正巧倒向车前。公交车因刹车不及，将骑车人当场撞死。这起交通事故造成一人死亡，车上多人因急刹车受伤，并造成交通堵塞近40分钟。

某市实验中学门前，虽然有一条人行道，但是一些同学并没有从人行道上行走。有一天下午5点左右，一名13岁的初中生，飞快地跑着过马路，正好与一辆行驶中的银白色雪铁龙轿车撞到了一起，造成了胸部及腿部骨折，现场一片混乱。

这血的教训，带给同学们怎样的思考呢？

老师提问：当你看到这个案例之后，请问有什么感受？（小组成员进行讨论交流，说出感受。）教师小结（略）

四、交警提示

不在车前车后急穿马路

有人总是喜欢在汽车前、后急穿马路、这是很危险的。驾驶员眼睛看不到的地方，被称为“视线死角”，也称“视线盲区”。要是有人在车前车后驾驶员眼睛看不到的“视线死角”内急穿马路，就会造成车祸。所以我们横过马路前要注意左右来往车辆，先向左看，后向右看，当看清没有来车时才可穿过马路。

（小组成员进行讨论交流，说出感受。）

青少年要自觉遵守交通法规，做文明人，走安全路。

五、本课小结

同学们，我们通过本节课的学习活动,应该树立“做文明人，走安全路”交通安全意识,从精神上远离交通安全隐患,加强自身的素质培养.继续进一步开展我们的交通安全教育，减少交通违章，杜绝交通事故。

交通安全顺口溜：

交通安全很重要，交通规则要牢记，从小养成好习惯，不在路上玩游戏。行走应走人行道，没有行道往右靠，天桥地道横行道，横穿马路离不了。一慢二看三通过，莫与车辆去抢道。骑车更要守规则，不能心急闯红灯。乘车安全要注意，遵守秩序要排队； 手头不能伸窗外，扶紧把手莫忘记。

六、实践行动

1．以班级小组为单位，开展调查活动。观察学校或家附近的路口，统计10分钟内有多少同学不按交通指示灯过马路、乱穿马路。

12.西南临钻抓井控“三环节”保安全 篇十二

今年以来, 该公司围绕西南油气田井控管理要求、《胜利油田钻井井控工作细则》, 强化井控管理, 重点在解决井控安全管理中存在的突出问题和薄弱环节, 开展管理诊断, 查找管理短板, 优化提升措施, 确保施工过程井控安全。针对临盘老区开发的特殊性 (井网密集、地层压力紊乱) 及前期钻井过程出现的复杂, 开展风险源辨识, 认真分析总结, 突出管理重点, 明确从抓“注水井管理、老井防碰和井控预防”三个环节加强井下事故预防和控制, 确保全年效益目标的实现。

强化注水井管理。严格执行《注水井管理制度》, 明确各岗位职责, 二开前落实好周围注水井情况, 管理人员加强前线注水井管理日常监控和与采油厂的联系沟通, 及时上报停注通知单;做好地质预告, 加强对周边注水井的排查, 测量到注水井口有回压后, 及时进行泄压, 做好巡查记录, 确保井下安全。

加大老井防碰。针对加密井增多、井间距小及三维绕障难题, 通过井眼轨道设计、防斜打直、调整方位, 实施钻具组合及钻头优选及高差法、变方位法等绕障防碰措施, 在定向井稳斜段、水平井水平段采用复合钻井技术, 对二维、三维绕障轨迹优化, 强化防碰绕障轨迹控制, 做到施工“不偏航、不碰车”。

13.保安全,促生产,创效益 篇十三

“安全第一，预防为主”是我们工作生活耳熟能详的话题，它围绕着我们每个人，只有保证安全才能正常生产，这样才能给我们创造效益，所以安全生产才能创造效益。

安全生产无小事，如果人人重视安全行为习惯的养成，一举一动，一言一行，从小事做起，安全就在你身旁。海尔经验告诉我们，不容易就是，把容易的事情一千次，一万次地做好。安全工作时刻从零开始，未雨绸缪胜过亡羊补牢，让我们时刻为生命系上安全带，共筑安全大堤，与安全同行！俗话说，“安全生产，责任重于泰山”，“安全生产，人人有责”，每一位从业人员对工作充满责任心至关重要。

一、这是对自己生命的一种负责，任何一个人都有责任和义务珍视生命，其中包括自己的生命；

二、这是对他人生命的一种负责，我们没有任何理由因为自己工作中的疏忽而给他人带来痛苦，这是不公平而又残酷的事；

三、这是对家庭的一种负责。“安全我一人，幸福我全家”，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，会给一个家庭带来多大的痛苦，我们有义务对家人的感情负责。

四、这是对企业、对社会的一种负责。“安全是碗，效益是饭”，没有安全的碗，就谈不上碗里的饭，也就更谈不上企业和社会的发展。

自我们每一个从业人员刚刚踏入电力行业大门起，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，安全工作规程翻了一遍又一遍，安全学习记录记了一页又一页，安全考试题答了一次又一次，然而，当我们坐下来翻开一期期安全简报，醒目的大红标题下刊载的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。在这些事故原因中，一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容：某某严重违反《电业安全工作规程》，某某麻痹大意习惯性违章，某某现场情况不熟，安全措施不完善等等。在这样的事故起因面前，安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程自然毋庸置疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因，就是从业人员怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要认认真真掌握好每一位从业人员必须掌握的三件法宝外，还要多几颗心：专心、细心、虚心和责任心。

安全这把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写。比如“安全生产预防为主，安全第一以人为本”等等，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的哪。

14.聚合力 保安全 篇十四

保安全

“铁路一个永恒不变的主题是保安全，工务探伤人员要做的是严防三折现象发生，进入冬季是铁路“三折”多发季节，而大板工务段管内昼夜温差比较大，发生钢轨折断机率也较大，根据集团公司、工务处及段关于每月对钢轨增加一遍仪器检测的文件要求，我们全体职工需要齐心合力完成好冬季钢轨检测工作任务，做到探伤作业无漏检，确保列车运行安全”大板探伤车间主任如是说。

2011年10月29日集团公司、工务处及大板工务段分别下达了关于大板工务段管内所有正线、到发线的钢轨自2011年11月份起探伤工作任务由原来每月仪器检测两遍增加至三遍。大板探伤车间接到通知起，积极响应上级要求，车间主任立即组织两个探伤班组进行研究，制定了11月份探伤工作方案，合理安排探伤周期，在原来每月探测两遍的定员而段没有给探伤车间增加人员的情况下，探伤车间全体职工放弃了休假时间，尽职尽责完成好每一遍的钢轨检测任务。

在11月份的钢轨探伤作业中，车间主任每日跟班作业，严把关键环节，及时消除安全隐患；各作业组认真对标进行探伤作业，达到探伤一日标准化，并对小半径曲线及线路上钢轨相对薄弱地段进行加强仪器检测频次，及时检出了重伤钢轨

根，重伤辙叉

组，重伤尖轨

根，并得以及时更换，严防“三折”现象的发生，确保了列车运营安全，再一次体现了集通人的奉献精神。

15.三大对策保安全 篇十五

常高才局长在讲话中就如何进一步加强工作, 确保安全提出6点要求:一是务必把安全摆在首位。他强调, 把安全摆在首位是由践行党的执政理念决定的, 是由满足人民群众强烈要求决定的, 是由严峻的安全形势决定的, 也是由责任追究决定的。要将安全摆上首位, 需要解决好5个方面的问题:在思想认识上, 要把“两个安全”作为重中之重来对待, 作为评判工作优劣的首要标准来对待;在组织领导上, 主要领导要亲自抓、分管领导全力抓、系统要形成合力一起抓;在力量布局上, 要按照省局的要求充实加强监管人员, 把最强的力量调整到“两个安全”监管上;在经费保障上, 要把省财政厅与省质监局近期联合下发的《关于进一步做好质量技术监督部门食品安全监管经费保障工作的通知》文件精神用好用足, 把政策效应发挥到位;在工作部署上, 要每天从零开始, 始终保持高压态势, 工作一步比一步深入, 一步比一步扎实。二是务必掌握实情。在认识上要走出“三个误区”, 即:特种设备检验应由企业主动申报的误区, 对没有登记却实实在在存在的特种设备视而不见的误区, 片面认为对监管对象讲过、去过, 出了问题就没有责任的误区。在工作上着力解决坐等上门申报和检验的问题、部分三无设备脱离监管的问题、检验检测机构和监察机构工作相互脱节的问题、底数不清不准的问题。三是务必严格监管。要全面纳入、不留盲区, 要应检必检、不能遗漏, 要强化培训、严格考核, 要调整思路、抓住主体, 要严而又严、保持高压, 要强化手段、提高效率。四是务必消除隐患。要依法履职除隐患、联合执法除隐患、利用舆论除隐患、发动群众除隐患、依靠领导除隐患、形成合力除隐患。五是务必改进作风。不能以开了多少会、发了多少文件、定了多少制度为标准, 而是以及时发现隐患、及时消除隐患、做到不出事为标准;不能仅在办公室抓安全、在电话里抓安全, 不能循情顾面抓安全、偷懒省劲抓安全、抱着侥幸心理抓安全, 必须深入现场, 通过查隐患抓安全, 县 (市、区) 局工作人员至少要有三分之二的时间在企业、在现场、在监管对象中。六是务必严带队伍。要努力做到大力强化培训、提高人员素质, 严格奖优罚劣、增强工作责任, 运用先进技术、提高工作效能。常高才局长还就“促发展”问题向与会人员提出了明确要求, 他要求各级局领导要担当起举旗引路、统筹协调、组织发展和身先士卒的责任, 要思谋发展, 争先发展, 要在守住安全底线的基础上, 服务山西经济社会发展, 在转型跨越发展中做出新的贡献。

张亥生组长在培训班总结讲话中指出, 这次培训班达到了预期目的, 收到了明显成效, 具体表现在4个方面:一是组织领导到位、筹备实施到位;二是主题鲜明突出、内容丰富生动;三是理论联系实际、着力推进工作;四是学习氛围浓厚, 培训效果良好。认为这次培训充实了知识、提升了境界, 拓宽了思路、增添了办法, 强化了责任、明确了任务, 密切了联系、增强了互动。