东光小城作文

东光小城作文（共7篇）

1.东光小城作文 篇一

东光社区妇联学习“十七大”报告

在党的十七大刚刚胜利闭幕之际，10月24日上午，东光社区妇联党组立即召开传达学习党的十七大精神专题会议。社区妇联党组领导带领大家认真学习了胡锦涛总书记的十七大报告，以及全国妇联党组书记黄晴宜的中心发言，并进行了深刻的讨论。

党组成员一致认为，党的十七大是我们党在我国改革发展进入关键阶段召开的一次十分重要的大会，是团结的大会、胜利的大会、奋进的大会，必将对全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程发挥十分重要的指导作用，必将激励包括亿万妇女在内的全国各族人民为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗。

党组成员一致认为，胡锦涛同志代表十七届中央委员会作的报告高瞻远瞩、高屋建瓴，内涵丰富、思想深刻、论述精辟，集中全党智慧，反映时代要求，体现人民意愿，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移地走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是一篇闪耀着马克思主义思想光芒的纲领性文献。

党组成员一致认为，党的十七大通过的党章修正案，把科学发展观等重大战略思想、重大科学论断、重大方针政策以及党的十六大以来我们党在党的建设方面取得的重大认识和成果写入党章，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，把中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程继续推向前进具有重大指导意义。大家一致认为，大会选举产生的以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体，朝气蓬勃、富有活力、奋发有为、值得信赖，是在新的历史起点上团结带领全党全国各族人民全面推进中国特色社会主义事业的坚强领导核心，充分反映了我们党的事业兴旺发达、后继有人、永葆生机，充分反映了全党的意志和全国各族人民的心愿，我们表示坚决拥护！

党组成员一致认为，党中央一贯高度重视妇女儿童事业，十分关怀妇女儿童工作。十七大报告对在新的历史起点上促进我国妇女儿童事业的发展作出了重要部署，对切实加强新形势下党的妇女群众工作提出了新的要求，对我们是极大的鼓舞、极大的激励、极大的鞭策。各级妇联组织一定要把党的十七大提出的宏伟目标和战略任务认真贯彻落实到促进妇女发展、维护妇女儿童权益、推进男女平

等的全过程，引导广大妇女万众一心、开拓奋进，为实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。

几年来，社区妇女组织在各级党委的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，以建设和谐社区为己任，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为社区经济社会发展作出了积极贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、加大宣传教育力度，推动精神文明建设

几年来，社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。妇联利用社区居民家庭阵地，开展了一些列的创建文明社区、文明家庭的活动，参与的家庭数占到社区家庭总数的90%以上，充分体现了我区家庭文化建设的丰硕成果。

社区妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展捐资助困及献爱心活动。针对社区贫困家庭及生活困难的社员，组织了大量的扶贫关爱活动，并利用与大学生的社会实践合作关系，组织大学生到社区进行义务劳动，文艺演出等活动，一方面帮助社区居民，另一方面丰富了社区居民的文化生活，并涌现出许多爱心人士。

二、围绕经济建设中心，深化“两翼”活动

几年来，社区妇联组织紧紧围绕社区建设中心，全力服务社区发展大局，积极开展种争优创先活动，提高社区妇女的劳动积极性，并对下岗女职工进行再就业培训，积极寻找再就业机会。

三、采取积极措施，推进妇联自身建设

社区妇联组织不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进社区的良好机遇，加强社区妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺利开展。

几年来，我们结合辖区状况，共举办4期妇女培训班，发放宣传单上千余份，同时积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动，向组织部门推荐各类优秀女性人才，进一步充实女性人才库，妇联队伍进一步充实提高，专职妇联干部文

化程度明显提高，年龄结构更趋合理，平均年龄在35岁以下。我们不断增强为社区服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入家庭，保护妇女儿童权益法，注重调查研究，以调研成果指导妇女工作。几年来，东光社区居委会十分注重社区文化活动，不仅经常举办社区文化活动，还组织邀请大学生来社区慰问演出，并建立了社区文化活动场所以及健身场所，居民的参与率达到了百人以上，满足了居民对文化健身的需求，方便了居民，组织辖区爱好文体活动的人参与到社区活动中。

全社会关心，残疾人事业是我国社会主义制定优越性的重要任务之一，结合辖区实际，以残疾人需求为主，以无偿，低偿服务为主，以上门服务为主，开展了系列助残活动，如：“智障日”活动中，工作人员到智障儿童孔令奇家上门帮助收拾房间，清理家务等服务工作，为他们排忧解难。

通过开展社会综合治理工作，居委会的作用得到了充分发挥，政府的职能进一步加强，密切了党和政府与居民的关系，通过开展多层次系统化的社区服务，辖区的治安、文化，环境、卫生，等各个方面都有了新的突破，为市局的稳定和发展做出了贡献。

四、改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围

为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，社区妇女组织不断拓展维权工作新领域，开辟维权工作新途径。在“三五”、“四五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，开展“12348”维权周宣传咨询活动，“不让毒品进我家”活动。完善三项制度建设，建立“家庭暴力投诉中心”、“家庭暴力伤情鉴定中心”，充分整合社会资源，有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作，重点推进女职工劳动保护，积极参与社会治安综合治理，配合有关部门开展、禁娼、禁毒斗争。充分发挥妇联信访网络作用，密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题，几年来，东光社区妇联接待各类信访200多件，结案率达95%。同时，帮助辖区特困户家庭妇女解决劳动就业10余人。我们还十分重视对失足妇女的帮教工作，帮助她从逆境中走出，选择新的人生。

几年来，在区街妇联的正确领导下，在各族妇女组织的共同努力下，社区的妇女工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区

妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。

长春市朝阳区南关街道共光社区

2010年10月25日

2.东光县警醒日开展活动总结 篇二

东光县以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，将3月23日“赶考日”做为县级领导班子“警醒日”，在警醒日通过开展系列活动，使领导干部时刻牢记“两个务必”，始终保持忧患意识，同时结合我县实际，在警醒日精心组织、周密部署，通过开展系列教育警示活动，认真解决领导干部党风廉政建设方面存在的突出问题，使本次“警醒日”活动收到良好效果，现将情况汇报如下：

一、注重学习，提高领导干部忧患意识

为了保证此次“警醒日”警示教育活动不走过场，我县在学习上采取集中和自学相结合的方式，专门成立了警示教育活动办公室，重点学习了 “两个务必”重要论述，学习了总书记系列重要讲话精神和“四大法宝”的重要论述，学习了党风廉政建设的各项规定，强化了领导干部联系群众的观念，保持了党的先进性和纯洁性；学习了焦裕禄、孔繁森、杨业功、沈浩、等同志的先进事迹。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织县级领导部学习了严重违纪违法案件的剖析材料。在学习教育中做到三个结合，即警示教育活动必须和当前开展的群众路线教育实践活动相结合；警示教育活动必须和促进党员党风廉政建设结合；警示教育必须与与学习党章和十八届四中全会精神相结合，要求党员干部树立正确理想信念，树立为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。

二、认真排查，使警示教育活动赋予实效性

在警醒日，县级领导集中精力进行了认真剖析检查，主要采取四项措施，一是以领导干部廉洁自律相关内容，在全县范围内搞了一次民意测评，经调查，反映普便良好，但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。二是组织了一次“警醒日”学习体会专题交流会，每名领导干部都对学习心得进行了集中讨论，对这次警示教育的目的、意义，重要性都有了深刻认识。三是召开了专题讨论会，深刻挖掘我县领导班子存在的问题，县领导之间广泛开展批评与自我批评，排查自身在践行“两个务必”方面存在的问题。四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全县领导干部深刻剖析了***、***等违纪、违法案件，认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，从中吸取深刻教训。此外，我县给每名领导干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：领导干部必须做到七不准：不准以权谋利；不准收贿受贿；不准跑官卖官；不准用公款请客送礼；不准公车私用；不准参与赌博；不准做侵害群众利益的事情。

3.东光小城作文 篇三

争创“三好少年”活动总结

社会主义核心价值体系是兴国之魂，是青少年思想道德建设的灵魂和根本，用社会主义核心价值体系引领青少年的健康成长，是关心下一代工作必须坚持的根本任务。展争 ‚三好少年‛活动，是学校工作的一项重要任务。东光县关工委争创‚三好少年‛活动动员大会后，东光镇文教室按照县关工委的要求，进行了科学的研究，对争创活动进行了部署。我们将紧紧抓住用马克思主义中国化最新成果武装头脑这个根本，紧紧抓住坚定中国特色社会主义共同理想信念这个时代主题，紧紧抓住弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神这个重要任务，紧紧抓住学习践行社会主义荣辱观这个关键环节，努力把社会主义核心价值体系教育贯穿到开展争做‚三好少年‛活动的全过程中。

一、成立了争创‚三好少年‛领导小组。文教室成立了以校长曹瑞华为组长，吴治廷、马兰江为副组长，中心校长为组员的领导小组。各校也都成立了争创‚三好少年‛领导小组，制定了具体的活动目标、活动计划和实施方案。

二、活动实施过程

1、加强学习，全面了解和牢记三好少年的标准，理解活动的现实意义。各校将三好少年的标准印发给每一位学生，使师生全面认识三好少年与过去的三好学生的不同区别和新的要求。学校开辟了争创‚三好少年‛的专栏，学生制作了校报专刊，教师引导学生理解三好少年的标准内涵，同时组织学生开展学习，让‚三好少年‛的标准牢记于心。学校还邀请老干部、学生家长参与创建活动，监督、指导学生积极参加三好少年的践行活动。‚三好少年‛创建活动将对中小学生的三个活动空间实行教育全覆盖，这将有利于从学校、家庭、社会三个方面全方位教育学生、规范学生的行为，防止孩子的畸形发展；有利于调动学校、家庭、社会三个方面的教育资源，形成一体化的教育模式。

2、优化环境，形成培养三好少年的良好环境。环境对学生思想品德的形成有极其重要的作用，学校环境具有较强的选择性、可控性和导向性。我们加强了校园文化建设，制作了橱窗和展牌，时时刻刻提醒学生做人的方向。学校成立了广播站，定期对学生进行引导、教育。在学校外部，我们加强了与公安部门的共建活动，聘请了学校法治副校长，清理了周边不利于学生健康成长的各种游戏室、网吧等，为学校培养三好少年创造有利的环境条件。

3、以课堂为阵地，对学生灌输正确的价值观。课堂教学是学校教育的基础元素，也是德育教育的主要渠道。而课堂教育中的德育教育是学校教育中最基础、最根本的育人工程。在课堂教学中，能够为学生提供丰富的教育资源，从语文、品德和社会到数学、科学，众多的学科内容中包含着不同国家、地区、民族和时间段的多种多样的精神粮食，对学生的成长有着积极的作用。课堂教育的组织者—教师，是德育教育的具体实施者，在教学过程中，以教材内容作为德育教育的切入点，将学科教育与德育教育有机地结合起来，在学科教学过程中实施德育教育的相关内容，通过有意识的教育，让学生在教师的引导下，在掌握学科知识的同时，从政治、思想、道德、法纪、心理等方面，强化思想道德教育，提高学生的综合素质。同时，增强教书育人观念，在推行德育首任制的同时，教师人人都结合学科内容，把德育教育工作长期不懈地抓好抓牢。

4、开展生动活泼的主题教育，贯彻社会主义核心价值观和三好少年标准。雷锋是实践社会主义和共产主义思想道德的楷模，中央提出要深入开展学雷

锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，目的就是促进社会主义核心价值观体系建设，不断提升公民道德素质和社会主义文明程度。‚雷锋精神放光芒‛是我们开展的主题教育之一。围绕这一主题，我们开展了系列活动。

今年以来，我镇各校开展了‚雷锋精神伴我行‛活动。同学们在学校的组织下，在老师的带领下，从身边小事做起，组织学生开展各类学雷锋做好事活动。发挥社区资源优势，老少牵手，开展长期的献爱心活动，在投身社会志愿服务中，引导学生成为‚在校是名好学生、在家是个好孩子、在社会是个好公民‛的‚三好‛少年。

‚我和雷锋比童年‛是学雷锋的另一活动，各校学生利用网络、图书室等资源，查找雷锋的童年故事，然后通过自身的对比，是同学们了解雷锋精神产生的历史背景和现实意义。组织学生开展演讲比赛、讲故事比赛，培养学生的责任心、使命感。通过和雷锋叔叔的对比，是同学们找到了自己的差距，也制定了自己努力的方向。

‚找寻我身边的雷锋‛是雷锋精神放光芒活动的总结和继续。通过一学期的主题教育，同学们努力学习，追求进步，涌现出了不少雷锋式的好少年，通过‚找寻我身边的雷锋‚就是要发现这些三好少年的动人事迹，树立榜样。尊敬师长、团结同学、学习刻苦、积极进取的霍红雨；乐于助人、全面发展、热爱劳动的韩寒；孝敬父母、热爱集体的高昊；品学兼优、诚实守信的李雪；遵纪守法、关爱社会的姜义恒；勇于担当、心地善良的程志松等同学就是活动中的杰出代表。镇关工委主任张思通同志，热心关心下一代工作，不辞辛苦，组织老干部坚持到学校进行革命传统教育和社会主义价值观教育，为广大师生树立了榜样。

三、不断总结，把争创‚三好少年‛活动推向深入。

三好少年的创建活动，关系到祖国的未来。今年开始，‘三好少年’活动将在我镇长期开展下去，并实现常态化、制度化、科学化。开展争做‚三好少年‛活动，是一项有益学生健康成长、家长赞同支持、社会各界欢迎的活动，是一项牵动着千家万户的工程，利在当代，功在千秋。我们要及时总结活动的成果，找出工作中的不足，努力把这项活动推向深入，为祖国建设培养合格的建设者和接班人。

4.东光小城作文 篇四

东光县农业局2011年上半年行风建设情况

关键词：东光农业局 行风建设

今年以来，我们东光县农业局认真落实科学发展观,树立“敬业为农，优质服务、文明执法、廉洁高效”的发展理念，大力塑造和谐发展、快速发展、健康发展的新形象，推动了全县畜牧业的持续快速健康发展。上半年，完成春播棉花34.8万亩，克服了冬春两季气象干旱的影响，夏收小麦32.85万亩，实现收割机械作业率100%，亩产469.2公斤，同比增5%，总产1.5413亿公斤，增幅5.7%，达到历史最高水平。全县肉牛存栏3.1万头，出栏0.885万头，奶牛存栏405头，牛奶产量300吨，猪存栏4.65万头，出栏2.6万头，羊存栏8.2万只，出栏1.8万只，禽存栏134万只，出栏56万只。上半年全县肉类总产4632吨，蛋类总产305吨，2010年1-6月份全县实现畜牧总产值2.63亿元。上半年共查处违法生产经营案件8起，已全部结案，程序规范合法。

一、开展文明执法教育，提高素质树形象

1、端正执法理念，坚持执法为民。开展“执法为什么，我为谁执法？”大讨论，让每个执法人员谨记执法为民理念，坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法就是维护人民群众利益的执法理念，纠正执法 就是管人，执法就是罚款，执法就是“创收”，执法就是“完成指标”等错误认识。

2、改进执法作风，坚持文明执法。组织执法工作人员认真学习《农业法》、《农技推广法》、《种子法》、《农业管理条例》、《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫病应急条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规，按照法定权限和程序执法，遵循公平、公正、公开原则，平等对待行政相对人，做到以服务为本、严格执法、公正执法、文明执法。坚持纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象，坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案，关系案等现象；坚决纠正乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及设置行政处罚“陷阱”等现象；坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。

3、规范执法行为，坚持高效便民。减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务。一抓规章制度建设。及时完善制度，使制度与时俱进，真正成为各项工作有序开展的保证；二抓长期治理。将政风行风软环境建设作为部门及个人工作的主要内容之一纳入目标责任状中；三抓监督制约。每月一次的明查暗访，每月一次的工作分析会让每个运政执法人员恪尽职守；四抓执法档案建设。每季一次的案例评析会，评选优秀执法文书，成为提高大家执法水平的生动课堂。五抓考评机制以及经费保障等内容。

今年来未出现一起“三乱”现象，受到县纪委、监察局的好评。严格执行执法收费罚缴分离，所有的预算外资金进入财政专户管理，杜绝了源头腐败，有效预防了腐败案件的发生，执法人员做到了廉洁自律，树立起依法行政、廉洁执法的好形象。

二、推进改革，理顺体制树形象

我们主动争取县委、政府的高度重视，面对市场经济的新形势，完善和推进基层农技服务体系建设，一是按照国务院农技管理体制改革的要求，投资63万元对九个基层农技服务综合站添置仪器设备80余台件，提高乡级农技服务水平，全面推进了畜牧兽医管理体制改革。按照县乡综合配套改革的要求，实行公益性职能与经营性职能相分离，建立了“县为基础，防检统一，医治放开，搞活经营”的新型畜牧兽医管理体制，较好地解决了原乡镇畜牧兽医人员养老保险和医疗保险问题。二是理顺完善了基层畜牧兽医服务体制。建立了乡镇畜牧兽医服务中心，兽医诊疗人员全部进入县场，农民成为自主选择兽医的主体，极大地改善了服务态度，提高了服务质量，明显减少了诊疗服务投诉，由过去不好管的“阉猪佬”变成了现在群众相信的“好兽医”。三是初步建立了防疫新机制。积极争取县财政资金扶持，对防疫疫苗、器械、防疫员工资、反应死亡赔偿由政府买单。建立了防疫由政府负责，畜牧兽医服务中心组织、防疫员和村级组织具体实施的新型防疫体制，春季动物防疫抗体监测总合格率85%以上。

三、创新机制，强化监督树形象

近几年来，为抓好政风行风建设，我们高度重视制度建设和完 善，狠抓落实，强化过程监督，建立起靠制度管理、靠制度理财、靠制度管人的新机制。一是落实党风廉政建设责任制。局一把手每年坚持与党组成员和各下属单位签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，促进了党风廉政建设任务的落实。二是健全机关管理各项制度。先后制定了机关学习、工作、财务管理、项目资金管理，动物防疫和食品安全责任追究等14项制度，领导带头遵守制度，干部自觉遵守制度，机关上下形成了按制度办事的良好风气。机关作风建设发生了明显变化，机关呈现出想事情干工作的多，深入基层办实事的多，自觉学习钻研的多。三是完备政务公开制度。近几年来，我们坚持落实政务公开，认真执行党组、支部民主生活会制度，坚持每年向社会和单位内部公开征求意见，确定民主生活主题，开好民主生活会，认真执行民主决策，科学决策制度，做到重大问题公开征询意见，党组会议决定，不搞“一言堂”、个人说了算。坚持对国有资产处置、招待费、调资、晋级，发展新党员等群众关心的敏感热点问题，公开办事程序，公开办理结果，农业部门所有的行政审批事项统一进县政府行政服务中心公开办理，保障社会各界及公众、局干部职工的知情权、参与权和监督权。

四、领导重视，率先垂范树形象

抓政风行风建设，领导重视是关键。近几年来，局党组高度重视行风建设，做到一把手始终把政风行风建设拿在手上亲自抓，分管同志具体抓，建立了一把手负总责，分管领导负细责，各科室、各下属单位齐抓共管的领导体制和工作机制，局一把手响亮地提出 “抓政风行风，向我看齐”，要求各科室、下属单位主要负责人从自身做起，做好表率，抓好政风行风建设。县局设立了政风行风建设热线电话，及时解决政风行风建设中出现的突出问题。一是抓薄弱环节。即围绕农民迫切需要解决的难点问题，反映强烈的突出问题，影响当地农村稳定和畜牧业发展的重点问题，建立快速反应，迅速解决的工作机制，按照“行业规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，行使畜牧行政管理职能，使人民群众提出的意见和反映问题得到及时有效解决。二是抓检查督办。开展经常性的监督检查，查执法人员是否严格执行廉政自律的有关规定，查制度是否落实，办事程序是否公开，透明，执法是否公平、公正，查行政有无不作为和滥作为行为。三是抓案件查处。高度重视信访、举报和案件查处工作，对举报反映的问题认真调查核实，依法依纪处理，把好信访、举报和案件查处的程序关、时限关和结案关，做到件件有回音，事事有结果，对执法人员执法犯法、生产经营单位制售假冒伪劣畜牧生产资料的重点查处。四是抓队伍建设。加强艰苦奋斗、谦虚谨慎、勤俭办一切事业的教育，进一步密切与农民群众的血肉关系，增强与农民的感情，树立优良的工作作风，加强经济、法律、科技管理等现代化科学知识的学习，练就过硬的业务本领，努力建设“政治强、作风硬、业务精”的农技专业队伍。

5.东光小城作文 篇五

2016河北事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！相关内容阅读： 河北事业单位招聘

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沧州东光县公开招聘河北市直事业单位考试，以下为2015年沧州东光县公开招聘公告：

根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉(试行)的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县事业单位2015年招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员26名，现制定招聘方案如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为：电视台、龙王李镇社会保障服务中心、民政局烈士陵园、民政局殡葬管理所、秦村镇卫生院、灯明寺镇卫生院、于桥乡卫生院、南霞口镇卫生院、大单镇卫生院、龙王李镇卫生院、找王镇卫生院。具体招聘单位基本情况及要求见附表。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘数量、岗位和条件(一)招聘数量、岗位：

根据上级批准的2015年东光县事业单位招聘工作人员计划，此次公开招聘共有招聘单位11个，招聘工作人员26名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市东光县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过东光县人社局门户网站(网址：)查询报考信息。

(二)应聘人员应具备以下基本条件：

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1、具有河北省东光县户籍或生源地为东光县;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、报考“基层服务项目人员”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：

(1)截止2015年12月服务期满的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

(2)任期内年度考核合格(称职)及以上等次。

招聘岗位所需的具体条件按《沧州市东光县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2015年12月31日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序(一)发布公告

2015年12月30日开始通过东光县人社局门户网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名

1、报名时间：2016年 1月6日00：00—1月12日16：00。

2、报名网址：东光县人力资源和社会保障局网站(网址：)。

3、网上报名基本程序

(1)、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

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河北事业单位考试网：http:///hebei/(3)、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(4)、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要约30kb大小，一定符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并在规定时间内重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

(6)、考生务必牢记报名、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于1月15日登录东光县人力资源和社会保障局网站(网址：)，自助打印《笔试准考证》。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，除紧缺专业岗位外，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识，满分100分(报考乡镇卫生院人员加考专业知识，满分100分，公共基础知识和专业知识各占50%计入笔试成绩)。

(2)笔试时间：2016年1月16日上午8：30—10：30(120分钟);报考乡镇卫生院人员，专业考试笔试时间1月16日上午11：00—12：00)。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩1月16日在人社局网站发布并公示。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2、面试(1)证件审核

面试前对拟进入面试的人选先进行证件审核。携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、全国普通高校毕业生就业通知书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期小二寸免冠照片2张，留学回国人员还须提供教育部出具的学历学位认证报告原件及复印件，到人社局四楼事业单位管理股进行资格审查。经审核，符合条件的进入面试。在网上河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http:///hebei/ 报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入下一程序，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(2)面试

①面试人选确定。依据计划招聘人数，考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

②面试时间和地点：面试时间1月22日，具体地点另行通知，面试前一天请于东光县人社局网站查询。

③面试方式。采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点、人社局网站公布。

④总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)。同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，笔试成绩高者优先录取，如笔试成绩也并列的再进行笔试加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。

(五)体检

面试通过人员,进入体检环节。体检人员名单在人社局网站公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(六)考察及资格复审

对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对报考人员进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。参加资格复审人员于1月26日到人社局四楼事业单位管理股报送毕业生档案。

(七)公示

拟聘人选在人社局网站进行5天的公示，接受社会和群众监督。(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关要求

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河北事业单位考试网：http:///hebei/ 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。点击下载>>>

附：《东光县事业单位2015年公开招聘工作人员岗位条件表.xls》

东光县人力资源和社会保障局

2015年12月30日

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6.东光小城作文 篇六

县纪委：

按照《通知》要求，我局高度重视，立即召开了局党组及局务扩大会议，认真研究部署，并扎实开展了行政处罚行为自查自纠活动，具体情况如下：

一、加强组织领导

我局成立了以局长任组长、分管副局长任副组长、业务股室负责人为成员的领导小组，并根据各股室职能范围，分别对行政处罚案卷、罚款账目、罚没许可证和行政执法证件等情况进行自查自纠。

二、自查自纠的主要内容

一是按照《河北省行政处罚案卷标准（试行）》要求，我局加强了行政处罚案卷管理，明确专人负责并购买了政府统一案卷封皮、省安监局统一印制的执法文书和打码机、装订机、档案盒和文件柜等执法案卷用品。

7.东光小城作文 篇七

班子成员民主生活会活动情况汇报

按照上级要求，12月18日我局召开了班子成员民主生活会，参加会议的有全体班子成员。会议由局党组书记、局长刘庆巨同志主持。活动的内容分三部分：一是每位班子成员汇报一年来的工作学习情况。班子成员结合自身的实际，谈了个人贯彻执行廉政建设和求真务实的心得体会，并实事求是地剖析自身存在的不足，明确了今后努力的方向。大家决心在局党委的领导下，认真学习，努力工作，发挥党员干部先锋模范作用，带领和影响周围群众，为卫生事业的发展贡献自己的力量。二是开展批评和自我批评，相互指出工作中的问题和不足，即客观又实际，气氛非常融洽热烈；三是局党组书记局长刘庆巨同志做了总结讲话，他强调要求每位领导干部做到两点：一要不断加强自身学习，努力提高自身素质。要有自我约束能力，要相互理解、相互包容；要经常性地开展批评和自身批评；要有组织纪律观念，识大体顾大局。二要以只争朝夕的精神做好自己的工作，要讲求方法、务求实效，要深入基层，服务基层，关心体贴基层生活。