更衣室管理规定无标题

更衣室管理规定无标题（10篇）

1.更衣室管理规定无标题 篇一

更衣室管理规定

第一条

更衣室的管理

1、更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用；

2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

3、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品..4、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

5、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.6、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材.第二条

更衣柜的管理

1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

4、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

第三条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由生产部门当班主管及总务保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于主管并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。第四条 罚则

1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

4、行政总务管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。

5、凡属车间领导教育不严，在接到行政总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。

办公室

2.更衣室管理规定(修改) 篇二

为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所，特制定本规定。所有使用更衣室的人员必须认真严格遵守本规定。

规定要求

1.更衣室只允许公司上下班更衣、工间休息和午休时间使用，其他时间由班组负责上锁管理。

2.更衣室内除清扫用具及更衣柜、鞋架外，一律不准摆放其他物品。3.严禁将易燃易爆等危险品或违禁物品带入更衣室内。严禁在更衣柜顶上堆放物品。

4.严禁在更衣室内吸烟丢烟头，如有发现将按公司《关于在工作场所禁止吸烟的规定》处罚。严禁在更衣室内随意吐痰，不准在更衣室内乱扔纸屑、垃圾等，自觉保持更衣室内清洁卫生。员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

5.禁止在上班工作期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。6.更衣室内严禁大声喧哗、吵闹，禁止打牌赌博等娱乐性活动。7.更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为，一经发现公司作除名处理并移交公安机关。

8.更衣室内不得存放现金、贵重物品，妥善保管好个人物品，随时锁好柜门。如有遗失应立即报到车间备案，遗失的财物，使用者自己负责，部门和公司不负责赔偿。

9.员工更衣柜及钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换更衣柜。任何调整、变更必须经车间批准。

10.员工更衣柜钥匙一旦丢失或损坏，需到车间进行登记，经车间批准后借用备用钥匙自费配制。

11.员工离职时，在更衣室现场将更衣柜钥匙向管理部人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。

12.更衣室内一切设备设施包括更衣柜、鞋架等都是车间财产，员工要爱护更衣室内一切设施、用具，不得任意损坏。发现有损坏者按照原价赔偿。

13.更衣室内清洁卫生由各班组按照值日表（值日表由车间进行编排）每日下班时进行打扫，保持地面干净和室内整洁。工作鞋要与个人的鞋分开放置，按照要求分别放到工鞋架和私人鞋架上，不得混放。14.更衣室更衣柜实行一人一柜，由办公室统一分配更衣柜号码，发放钥匙。更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用管理，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。员工破坏将予以经济考核。15.不得将衣物挂在更衣柜上，违者将予以没收并作相应的经济处罚。16.更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动防护用品，不得摆放其他物品。

17.车间因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

更衣室卫生管理交接要求

1、清理范围：更衣室地面、门窗、玻璃、垃圾筐内垃圾、更衣橱上方、鞋架卫生。

2、男更衣室地面必须保持清洁无杂物无结盐。

3、门窗玻璃必须保持清洁，更衣橱上方无杂物，鞋架清洁无杂物，鞋摆放整齐。以上每项考核一分。

4、要求各班组对更衣室卫生清理交接，清理不彻底可以不接班，要求上一班清理彻底才可以下班，一旦接班所有卫生由接班班组清理。为公平考核：各班组中夜班交接将交接情况如实反映到值长日志上；夜班与白班，白班与中班交接通知现场管理人员。要求：一通知二记录，接班30分钟以内记录或通知到现场管理人员。否则连带考核接班班组。

5、每周至少检查3次，要求：地面必须每班次拖一遍。地面及更衣橱上方无杂物。鞋凡不在鞋架上一律认为无主鞋子当做清理对象。白天车间、生产部及公司现场检查发现卫生差将考核白班。

6、为严格落实岗位交接制度，强化交接意识，各班组对岗位卫生及更衣室卫生清理交接到位，清理不彻底可以不接班，要求上一班清理彻底才可以下班。若要求上一班清理未执行者，首先通知现场管理人员各班组中夜班交接将交接情况如实反映到值长日志上；夜班与白班，白班与中班交接通知现场管理人员。要求：一通知二记录，接班30分钟以内记录或通知到现场管理人员。否则连带考核接班班组。（考核原则：考核未清理卫生班组，考核交接不到位班组）

2014.9.5

3.公司更衣室管理规定 篇三

更衣室管理规定

编制：

审核：

批准：

2015-06-××发布 2015-06-××实施 广西贺州桂海铝业科技有限公司 QG/GH.SJAC.003.2014 公司更衣室管理规定 范围

适用于广西贺州桂海铝业科技有限公司(工程建设)工程设备技术工程部所有员工。2 更衣室管理规定

2.1各单位须对更衣室进行编号建立更衣柜管理台帐，并做好更衣室的标识、定置和目视化管理。

2.2员工必须爱护公物，更衣柜按指定柜号一人一个，由员工个人使用，钥匙丢失的，按规定程序申报维修，不得擅自撬更衣柜，不得私自转借、调换或另作它用。

2.3更衣箱内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。2.4请勿摆放贵重物品、身份证及有价证券等，如有遗失，后果自负。

2.5工作服、安全帽等个人物品必须全部放进更衣柜内,不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂或摆放,违者予以没收。

2.6更衣室内不允许乱丢果壳、纸屑，随手关水、关灯，每天打扫，保持清洁。2.7严禁在更衣室内吸烟或乱丢烟头。

2.8上班时间禁止在更衣室内逗留、躺卧、睡觉。

2.9更衣室内除清扫用具、更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。2.10严禁将易燃易爆易腐蚀等危险品带入更衣室。

2.11更衣室若发生被盗，发现人必须保护好现场，并迅速向公司相关部门报案。

2.12部门因工作需要（如公司财物丢失）有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

2.13员工离开公司（辞职、辞退或开除）、转岗或调岗，必须及时办理更衣室的退还手续。

本规程由广西贺州桂海铝业科技有限公司生产计划部提出。本规程由广西贺州桂海铝业科技有限公司生产计划程部起草。本规程由广西贺州桂海铝业科技有限公司生产计划部归口管理。本规程由广西贺州桂海铝业科技有限公司生产计划部负责解释。

4.酒店更衣室管理规定2份 篇四

为加强员工更衣室的管理,为员工提供舒适、整洁的更衣环境，特作如下规定：

1、更衣室只允许员工上下班时使用；

2、更衣室内除清洁用具及更衣凳外，一律不准摆放其它物品、物件、工具等；

3、更衣室内严禁喧哗、打闹、下棋、打扑克及一切娱乐性活动；

4、更衣室内不准睡觉或上班时间随便进出、洗澡等；

5、更衣室内不乱丢果皮、纸屑，不准随地吐痰，乱丢纸屑，烟头等废弃物，保持清洁，随手关水、关灯；

6、更衣室内不准洗衣服物，非本店员工严禁在浴室内洗澡；

7、更衣室内保持更衣柜内清洁整齐，不得存放食品饮料以及易燃易、爆危险品；

8、更衣室内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品；员工不得将贵重物品带入酒店存入更衣柜，如有丢失，酒店不负任何责任；

9、不准在更衣柜内存放酒店任何客用物品，否则按偷窃处罚；

10、更衣柜按指定柜号一人一柜，由员工个人使用，更衣柜如有损坏，应通知行政人事部（如属人为破坏，酒店将追究责任，并要求赔偿）；更衣柜不得相互转用或另作它用；离职时应将更衣柜钥匙交还行政人事部；

11、更衣柜钥匙遗失，须到行政人事部办理更换更衣柜钥匙等手续并支付相关费用（如更换更衣柜钥匙将收取员工20元的成本费）；

12、员工如忘带更衣柜钥匙，可到行政人事部领取备用钥匙，该钥匙须于当日内归还；

13、更衣柜钥匙实行专人负责保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任；

14、员工之间应互相监督，如发现有人违反规定，破坏更衣室卫生及设备设施，可当面指出，如当事人拒绝改正错误，在场员工可直接向行政人事部投诉。经核实后，将给予该员工相应的处罚；

15、任何人不得私自移动、调整、调换更衣柜；

16、行政人事部协同保安部有权随时抽查员工更衣柜，如发现有人违反上述规定，将予以相应的处罚。发现违禁物品立即没收，并给予相应的处罚。被处分员工将告知员工所在部门经理并予以通告；

17、非本酒店人员严禁使用更衣室；

18、全体员工在通往更衣室通道时，不要随意划伤或损坏墙面，如发现违规者必重罚；

19、员工离开酒店需在当天办理完毕更衣柜退还手续，否则，酒店有权清查更衣柜及柜内物品，后果由本人自行承担；

20、所有员工应尊重、服从更衣室管理员的安排与管理。

5.更衣室管理规 篇五

1、更衣室只允许公司员工上下班时更衣时使用。

2、更衣柜实行一人一柜，行政部统一分配，使用人负责保管和维护。

3、更衣柜5S管理卡必须填写清楚，注明使用人姓名及部门。

4、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换。

5、员工的所有衣物、鞋子等所有物品必须放入更衣柜内或挂在衣架

上，不得放置在地上或柜顶上，否则将视为遗弃物品予以清理。

6、不得在更衣柜内存放贵重物品，如有遗失，后果由员工个人负责。

7、员工应自觉维护更衣室卫生，必须保持衣柜清洁与整齐，严禁吐

痰或乱扔废弃物。

8、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不

允许在室内乱写、乱画及张贴等。

9、更衣室由保洁人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

10、更家室内要注意安全防火，不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易

爆物品。

11、非人为原因造成更衣柜锁损坏时，应及时报告行政部维修。

12、员工离职时，须将更衣柜清理干净并将钥匙交回行政部，如有损

坏，须按原价赔偿。

13、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50—100元的经济

处罚。

14、如有违反上述规定的行为将予5S管理扣分并视情节予以50—

6.更衣室管理制度 篇六

第一条 目的

规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条

范围

适用于生产一线的全体员工。第三条

执行

（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条 更衣室管理

（一）有下列疾病者不能入更衣室

1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室

1、穿戴不整齐、不干净的人员；

2、穿拖鞋、打赤膊的人员；

3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；

4、浓妆或香水气味过重的人员。

（三）更衣室卫生管理

1、各车间更衣室不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由车间员工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

8、更衣室清洁、消毒

a)安排员工轮流值班，负责消毒水的配制、更衣室的卫生和管理工作；保持地面清洁，墙体每周定期全部擦拭一次。

b)洗手池表面无污渍，水龙头和附属管道每天要擦拭消毒一次。

c)干手器的过滤网每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。

d)脚底消毒池及防滑垫每班清洗更换两次，并用消毒溶液消毒处理。e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌15－30分钟，交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒15－30分钟。

f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。g)出车间及上卫生间，应换下工作服，杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或者穿低清洁区衣服到高清洁区。

9、更衣管理

a)进入不同的生产区域，要穿戴各区域规定的工作服。

b)更衣时先戴网帽再穿上衣，然后穿好工作裤，最后检查身上有无毛发、杂物等。

c)更衣后按照洗手消毒程序进行消毒，同时有专人监督。d)外来人员必须进行更衣，消毒才能进入车间。

10、消毒液的配制、检测

a)消毒液的配制：用水中和原液配成浓度为200ppm、300ppm的消毒液。

b)手(戴手套)消毒用200ppm消毒液，脚消毒用300ppm消毒液。c)每天下班前卫生员提前30分钟为下班次人员准备好消毒液。

d)卫生员要定时（约4－6小时）对消毒液浓度进行检测。e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌15－30分钟，交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒15－30分钟。

f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。g)出车间及上卫生间，应换下工作服，杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或者穿低清洁区衣服到高清洁区。第五条 更衣柜的管理

（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。

（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。

（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。

（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。

第六条 工作鞋、工作服、工作帽的管理规定

（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋一双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。

（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）离职者在办理离职时应交回工作鞋、工作服、工作帽，由管理者签字确认。若丢失或损坏由个人承担相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除（需双方签字）。

（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。

（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。

第七条

罚则

（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

（二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。

7.更衣室管理制度 篇七

各车间：

为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：

一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资500元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资200元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者,如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于1月22日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

8.食堂更衣室管理制度 篇八

一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜。

二、更衣室只在上、下班班时间开放，未经允许严禁人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息。

三、更衣室卫生由专人负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。

四、每位工作人员都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃。

五、每位工作人员应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯。

六、任何人员不得随意将无关人员带入更衣室，严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室。

9.煤矿员工浴室、更衣室管理标准 篇九

为规范公司浴室、更衣室管理，营造良好卫生环境，确保设备设施有序运行，特制订本管理标准。

一、适用范围

公司所属员工、驻矿安检及公司领导安排的其他接待人员。

二、职责划分

经营管理部（综合行政模块）负责协调相关事宜，并对浴室进行归口管理。

三、浴室工作人员守则

3.1遵守公司各项管理规定，定时为员工提供沐浴用水，及时整理、清洁浴室，确保环境整洁、卫生；

3.2定期检查浴室设施设备，确保设备设施有序运行，异常情况及时报修并妥善处理；

3.3对违反管理规定者有权制止并建议处罚。

四、浴室开放时间

公司对浴室实行24小时开放管理。

五、管理规定

5.1未经允许，严禁外来人员或员工携带外来人员洗浴；员工进入浴室前须清洁水鞋、矿帽、工作服等个人用品，确保浴室整洁、干净；

5.2员工沐浴时需妥善保管自己的衣物，严禁在更衣箱中存放现金等贵重物品，如有遗失公司概不负责；

5.3在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤等；

5.4自觉爱护浴室设备、设施，不准擅自改变、搬动和粗暴使用，蓄意破坏者照价赔偿；

5.5树立环保意识和节能观念，节水、节电，洗浴完毕后及时关闭沐浴喷头； 5.6严禁浴室大声喧哗、嬉戏打闹，在浴室内洗涤衣物； 5.7严禁患有皮肤病、传染病者进入洗浴；

5.8员工沐浴时自觉维护室内卫生，严禁乱写乱画、乱丢垃圾、杂物； 5.9更衣室内严禁乱堆、乱放、乱挂个人工作服、安全帽等衣物。

六、考核细则

对违反管理规定者，浴室工作人员将视情节轻重酌情对其进行批评、教育、处罚（200元/次），严重违反管理规定的，公司将通报批评直至解除劳动合同。

10.酒店员工更衣室淋浴间管理规定 篇十

一、更衣室使用纪律

1、员工更衣或洗浴完毕后不得在更衣室内肆意逗留、聊天、躺卧、睡觉。

2、不得在更衣室洗涤或晾晒衣物,若有违反,房务部PA 负责在清理卫生时,将晾晒的衣 物作为垃圾清理。

3、更衣室内不得吸烟、吃食物、喝酒、乱扔垃圾,不得大声喧哗、打闹。

4、更衣柜内严禁存放酒店物品、食品、违禁物品。

5、更衣柜内严禁存放贵重物品及现金,如有丢失,责任自负。

6、物品必须放入更衣柜,严禁在更衣柜顶、台面上置放私人物品。

7、严禁将衣物、毛巾等挂在更衣室内电线上。

8、爱护更衣室设施设备,不得任意损坏,违者照价赔偿。

9、洗浴后及时关闭淋浴头,离开浴室随手关灯,节约用水、用电。

10、更衣柜用后应随时上锁,防止个人物品丢失。

11、更衣柜及钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让给他人,不得私自调换更衣柜。

12、如钥匙不慎丢失,请及时到人力资源部挂失,并到财务部交纳相应的锁具更换费用, 持财务开具的证明或收据方可到人力资源部领取钥匙。

13、员工更衣柜破损需于当日报人力资源部,以便修理,若是人为损坏,修理费用自行 承担,自然破损的修理费用由酒店承担。

14、更衣柜的使用严禁采取不正当方法打开或强行撬锁,如有违反,将按规定赔偿。

二、更衣室管理方式

1、更衣室的管理分工:人力资源部负责员工更衣室的制度制定、更衣柜 的发放、员工更衣室的管理工作;财务部负责收取更衣室钥匙丢失、更衣柜损坏等物品的赔偿费;工程部负责维修管理工作;保安部负责日常的消防安全与突击检查;房务部负责日常卫生清洁工作。

2、员工在工作时间内不得无故进出更衣室。

三、更衣柜的检查

1、日常检查

1)检查时间:每月两次不定期对员工更衣柜的使用情况进行全面检查。2)组织部门:由人力资源部牵头组织,确定具体检查时间。3)检查人:人力资源部和保安部。

4)检查结果:人力资源部记录检查结果,由人力资源部根据检查结果做出相应的整改或处理。

2、其他检查

1)员工辞职、劝退、开除时,部门须安排主管陪同员工办理离职手续, 并确认更衣柜、钥匙等完好情况,在离职单上签字确认,如出现损坏 须将损坏情况在离职单上列明后签字,人力资源部将按赔偿规定将费 用从离职员工工资中扣除,并及时向工程部报修。

2)员工自动离职时,所在部门及时报至人力资源部,人力资源部负责检查该员工使用的更衣柜,及时清退、清理柜内的工服及物品,如有损坏及时通知工程部报修。

四、赔偿规定

1、更衣柜锁坏赔偿10 元。

2、更衣柜活页或锁鼻坏赔偿10 元。

3、更衣柜门损坏或断裂赔偿50 元。

4、离职时未将钥匙交回人力资源部赔偿10 元

5、私自配钥匙者按《员工手册》相关条例处理。