2017年公司共青团委上半年工作总结

2017年公司共青团委上半年工作总结（精选10篇）

1.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇一

2009年2月26日　团省委第十三届第三次全体扩大会议在太原召开，**团县委被评为全省“十佳团县委”。刘润明书记在全体扩大会议上作了题为《坚定信心迎难而上为实现**转型发展安全发展和谐发展贡献青春和力量》的工作报告。按照刘润民书记的要求，2009年全团上下要深入学习实践科学发展观，围绕“一条主线

两项重点”的工作布局，全

面加强团的基层组织建设，强力推进青年创业就业和青少年维权两大工程。**团县委结合自身工作实际，在县委、县政府的领导下认真开展了以下工作：

一、深入学习实践科学发展观。

3月12日　全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”，就学习实践活动做了动员和安排部署，**团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求，团县委于　3月18日　召开科学发展观动员会，并成立了**团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室，形成有关学习文件，布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务，建立健全了学习实践的工作制度。同时，为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料，建立了个人学习档案、个人学习笔记，明确了个人的具体学习任务。截止目前，团县委共编发学习简报五期，形成学习心得体会四篇，读书笔记万余字等。

二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。

加强基层团组织建设是今年全团工作的重中之重，**团委从实际出发，把基层工作重心放在乡镇团委这一块，**有十个乡镇团委，自2006年全省四级团委换届之后不再进行过换届工作，乡镇基层团委班子基本上健全，虽然有一定的办公场所，但硬件配置不是很完善，不利于进一步地开展工作。介于此，加上团省委在资金等各方面的支持，**团县委计划在加强基层团组织方面做以下工作：

（一）硬件方面：配套和完善乡镇团委的办公硬件，并要求各乡镇在团省委帮扶资金到位后全面建立健全其“青年就业创业服务中心”。

（二）在软件上大做文章。

1、完善现有工作制度，建立健全工作机制。

2、努力拓展乡镇团委的工作面，在主抓青年就业创业工作的同时，开辟新的工作、活动领域。

3、建立和加强乡镇团委与团县委的工作联系机制，便于上传下达。

4、畅通渠道，强化对乡镇团委书记的培养和锻炼。

三、推进青年就业创业工作。

**县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。**团委在县委的领导下，扎实开展青年的就业、创业工作，于2008年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。

**县青年就业创业服务中心，位于县文化广场三楼。该中心下设办公室，有工作人员2名。中心自建立之初至今，共接待就业、创业咨询青年3000余人，有明确工作意向并登记在册的300余人，实际提供工作岗位200余个，工作岗位以第三产业居多，例如**县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。

在县委以及各乡镇党委的关怀重视下，全县各乡镇团委也陆续建立起来了青年的就业创业服务中心，由于各乡镇经济发展水平的不平衡，乡级青年就业创业服务中心的发展水平也参差不齐。在制度建设、工作开展、人员配置等方面存在严重的不足，没有足够的经费、没有现成的工作经验和有效的工作方法、没有较充足的工作人手，这些因素都严重制约着团县委深入推进青年就业创业工作。

四、青少年维权工作。

青少年维权工作是团、队的重要工作内容，加强维权工作的力度，是共青团服务青少年的有效选择，**团县委的维权工作，特出在“个性引导、统一要求”。个性引导，即依据各学校不同的教学水平、教育规模、学生人数、师资队伍、学校硬件等方面情况进行综合考量，有针对性的、具体的提出适应学校发展的维权模式和途径，保障维权工作的有效落实；统一要求，即对全县所有的中小学校均提出明确的维权责任要求，保障维权工作目标的实现。

2.共青团委半年工作总结 篇二

作总结如下：

一、加强思想引导，树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂” 每发表一篇文稿，都会成为XX公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“XXX爱心团队”、“还是职工的好大姐陈XX”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动，唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系，牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设，夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

3.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇三

上半年，共青团安阳县委在县委、县政府的正确领导下，按照”三个代表”重要思想，深化“创建平安安阳县”活动全力维护社会政治经济稳定，扎实推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，健全和完善各项安全防范规章制度，大力开展法制宣传教育，积极参与我县打造“创建平安安阳县建设工作，取得了一定成效，具体情况如下：

一、健全机制，明确责任

团县委高度重视平安创建和社会治安综合治理工作，为加强组织领导，特成立以团县委书记胡玮同志为组长，各科室负责人为成员的社会治安领导小组，做到分管领导与办事人员明确，领导机构和办事机构健全，同时精心组织，周密部署，健全制度，落实责任，确保本单位平安创建工作取得实效。

一是把平安建设和社会治安综合治理工作直接纳入到本单位的考核体系中，使平安建设工作与团委职能工作相结合，创造性地开展工作，位的治安安全单位创建工作，扎实有效地为建设“平安安阳县”贡献一份力量。

二是健全完善各项制度，确实承担起本单位的社会治安综合治理工作职责。明确责任，要求各部室做好安全防范工作，落实安全管理，落实综治保障措施，制定了安全保卫制度，由专人负责安全保卫和治安管理工作，制定严格的保卫制度。

二、全面开展，扎实工作

健全制度，明确责任后，团县委半年来全面开展工作平安创建工作，扎实推进本单位创建治安安全单位活动。在做好社会治安综合治理工作的同时还加强法制宣传工作。以志愿者服务的形式深入到乡镇，进行普法教育，帮助他们树立法制观念，并开展多项整治工作。团县委积极参与全县文化市场专项整治活动，对全县网吧进行集中整治管理，营造健康、文明、有序的娱乐休闲环境。同时，团县委还加强对本单位内部人员的普法教育和荣辱观教育，通过集中学习和自学，加强干部职工的法制意识和荣辱观的树立。

三、及时检查，确保安全

为确保工作实效，团县委按照《责任书》要求，对各项制度和工作及时进行考核、督查，做到不麻痹、不懈怠、不放松。及时发现问题，处理问题，杜绝一切隐患。

4.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇四

沙漠运输公司共青团委2006工作要点

总体要求：以《公司团委2006年工作要点》为指导，认真学习贯彻公司工作会议精神和沙运司职代会精神，继续巩固加强团员先进性教育活动成果，紧紧围绕公司团委“33216”工作目标，全面实施沙运司团委“43317”工作任务，大力

加强共青团的能力建设，并切实做到抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力提高团的服务能力、凝聚能力、学习能力和协作能力，团结带领广大团员青年为把公司建设成为“国内一流的跨国运输物流企业”而努力奋斗。

工作目标（简称“43317”工作任务）：抓好“四个建设”（组织建设、队伍建设、基础建设、阵地建设）；推进“三个转变”（活动型向知识型转变、灌输型向学习型和素质型转变、活动型向事业型转变）；树立“三种意识”（责任意识、本文转载自http:///创新发展意识、优质服务意识）；打造“一个品牌”（打造一流的中国石油运输青年团队品牌）；抓好“七项工作”（“双争”“双创“工作、岗位练兵活动、“青年安全生产示范岗”活动、团员意识教育、“青年志愿者活动”、“青年读书活动“、团内“双推优”工作。

一、抓好“四个建设”

1、抓好团的基层组织建设，促进共青团工作健康发展。

团的基层组织是团的一切工作的基础。团支部是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。近年来，在公司团委和沙运司党委的领导下，沙运司各级团组织进一步健全和完善。但随着形势的不断变化，团的基层组织建设仍然存在许多问题：一些团组织机构不健全；一些团组织缺乏内在活力；有的团员意识还不强，思想解放不到位，观念转变不彻底，没有充分发挥模范带头作用，不能及时深入基层，联系青年，跟不上沙运司快速发展的步伐等。今年，根据公司团委的工作部署，沙运司将对团员青年进行调研，及时了解掌握团员青年的思想状况以及各级团组织的建设情况，并上报沙运司党委，制定出相应的措施，进一步对基层团支部和广大团员青年进行帮助和指导，努力把基层团支部建设成为团结、教育青年的坚强核心，推动基层团组织的工作步入健康、快速发展的轨道。

2、抓好团的队伍建设，提高团员青年的综合能力

团员青年是党的助手和后备军，是生产经营工作的中坚力量。今年，要在沙运司党委的统一安排部署下，加大团员青年的培训工作。努力提高团员青年的服务能力、凝聚能力和协作能力，提高共青团整体素质，真正把广大团员青年塑造成为党性强、作风正、善管理、懂经营的复合型人才。一是加强理论培训，通过聘请老师授课、看电教片和开展一系列主题教育等手段对团干部进行理论教育，从思想上提升团员青年的政治水平。二是对技术人员进行岗位技能培训和岗位大练兵，注重发现和选拔责任心强、技术熟练、作风正派、能团结人的优秀青年人才，不断完善传帮带制度，加速后备技能人才的成长。

3、抓好团的基础建设，夯实共青团工作的根本

基础不牢，地动山摇。团的基础建设是做好团的各项工作的根本。今年，沙运司团委根据公司团委工作部署，严格按照《沙运司精神文明考核标准》，加强基层团支部的基础资料检查力度，定期检查《共青团工作手册》的填写及各项软件的整理、归档工作，并将检查结果与年终精神文明创建工作挂勾。

4、抓好团的阵地建设，为生产经营工作服好务

针对生产经营工作点多、线长、面广的实际，努力加强对团员青年的动态管理，并充分利用沙运司网络、电视、报刊等宣传媒体，为青年工作交流和信息沟通搭建平台，努力使各基层团组织成为沙运司党委开展各项活动的本文源自http:///主阵地、生产经营工作的排头兵。同时，不断加大青年中心建设的探索力度，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

二、推进“三个转变”

随着公司经营领域的不断延伸和扩大，沙运司对人才的需求量也越来越大。为尽快适应公司、沙运司快速发展的要求，各基层团组织要在提高认识上狠下功夫，在思想观念上实现新的转变。

5.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇五

一年来，在团市委的正确指导下，我校团委在校党支部的关怀和支持下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将本学年的具体工作总结如下：

一、进一步完善团委组织机构 依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动。

二、落实团委的组织工作 认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各 项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五四”青 年节前，发展了一批新团员。

2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，提高了其工作能力。

三、让学生会成为学校管理的好助手 我校学生会工作由校团委全面负责。为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教 处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质 的保障。

四、开展有意义的志愿者活动，加强对全体同学的教育引导。由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

2013年校团委组织和参与的活动：

2013.3.4 学生走进教师公寓学雷锋活动 2013.3.13 组织青年教师志愿者到卢医山义务植树 2013.3.20 疾控中心到我校进行结核病防治讲座 2013.3.27 学校安全教育活动（讲座）201..4.2 交通安全知识讲座

2013.4.3 清明节我校学生到烈士陵园扫墓 2013.4.8 我校学生到中华大街参加志愿者活动

2013.4.23 我校学生参加潞城市新星杯舞蹈比赛 2013.4.24-27 第十五届校园文化艺术节

2013.4.29 我校教师参加潞城市纪念五四运动94周年演讲赛 2013.5.30 世界无烟日签名活动 2013.5.31 十八岁成人宣誓仪式

2013.9.26 学生走进教师公寓参加志愿者活动 2013.11.14 组织学生到消防队参观 2013.11.18--12.21 学生小型体育比赛 2013.11.20 “一张纸，一份爱”捐赠活动

2013.11.21 我校教师参加文明城市志愿者活动（交通协管）2013.11.28 消防队到我校进行消防知识讲座 2013.12.10-25 校园安全知识竞赛

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

6.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇六

一、努力创新思想政治教育的载体、形式和方

法，进一步加强大学生思想政治工作。

1、开展特色学习教育活动，突出抓好青年的理想信念教育。针对青年特点，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础,努力创新思想政治教育的载体、形式和方法，通过富有针对性、实效性、感染力的思想政治教育活动，努力提高大学生的思想政治素质。

2、深化青年志愿者活动，培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。以青年参与为主体，坚持“立足校园、面向社会、服务周边”的原则，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。继续扩大青年志愿者活动的规模、拓展服务领域,增加服务的科技含量。培养和提高学生的社会实践能力和创业精神，增强青年学生的服务意识和社会责任感，激励广大团员青年受教育、长才干。

3、积极有效地开展大学生心理卫生与健康教育.通过开展专题讲座、心理咨询、组织讨论等形式加强对大学生的心理健康教育，同时利用网络、电话等及时与学生进行心理沟通，尽早化解同学中存在的心理方面的矛盾和问题。

4、做好各项学生常规管理工作。做好2011级新生教育工作；继续加强学风建设工作；完善家庭经济困难学生资助体系，做好助学贷款工作；公平公开公正地做好学生综合测评、评优评先工作。

二、以法律系大学生文化艺术节为载体，积极开展校园文化活动，推进校园文化建设。

1、以重大活动、重大事件和重大节庆日为契机开展主题教育，在青年中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。不断探索新的方法，新的渠道，力争取得更好的成效，办好大学生文化艺术节。邀请我系大学生政治理论学习研究会指导老师开展形势政策教育讲座，大学生成长成才系列讲座等等。通过丰富多彩的校园文化活动来活跃大学生的课余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好的校园文化氛围。

2、社团工作。要充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用。加强对我系现有社团（政治学理论研究会、法律协会）的组织管理、活动管理、经费管理，加强与兄弟系院的交流与学习。实行分类指导，聘请有经验的专家、教师做为社团协会的指导老师，着力提高社团组织在学生中的吸引力和凝聚力，开展多层次、大范围、有特色的社团活动。充实社团活动内容，立足基层，拓展学生参与面和活动面。充分调动广大学生的积极性、创造性，继续努力推动社团工作向“高、精、深”发展，打造社团活动品牌。定期举办各种讲座、培训、竞赛、社团巡礼周等活动，共同推进学院校园文化建设。

三、以改革的精神推进思想道德建设，增强我系青年学生的凝聚力和战斗力。

1、以团建创新为重点，加强团的基层组织建设。建立健全党建带团建工作责任制度、“三会一课”制度、工作考核制度，推动党建带团建工作机制的建立完善。深化创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，加大推优力度，带动团的基层组织整体活跃。

2、以增强团员意识教育为重点，加强团员队伍建设，组织开展保持共青团员先进性教育活动。深化团日活动制度，重温入团誓词制度，规范团的活动仪式，完善团的组织生活制度，增强团员意识。加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大青年入党积极分子队伍。

3、加强团学阵地建设，推进共青团宣传工作。建设好“大学生政治理论学习研究会”，在大学生中大兴学习政治理论之风，为提高大学生理论素养提供平台。通过开展各类理论与实践讲座、先进人物事迹报告会、座谈会等形式，组织学生学习，增强大学生学习政治理论自觉性。建设和改进现有的宣传阵地,利用宣传栏、团刊等各种宣传阵地，宣传科学理论，讴歌时代精神，弘扬社会风气，传播先进文化，积极营造健康向上的文明氛围。

4、加强团干部队伍建设。完善对团干部的考核制度，强化团干部的责任意识、服务意识。加强对团干部的培训，提高团干部的理论水平和业务水平。树立团干部踏实、严谨、活泼、创新的工作作风，全面提高团干部的素质。

7.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇七

一、2010年工作总结

2010年，新郑共青团高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和团十六大精神及市委三届

十次会议精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的要求，以“夯实基础、活跃基层、服务大局、服务青年”为工作重点，牢记使命、开拓创新，团结带领全市广大团员青年，刻苦学习、自主创业、热情服务，为把新郑建设成为拥有区域产业特色、富有历史文化内涵、具有文明和谐环境、宜于创业居住的现代化新型城区做出了应有的贡献。

一、围绕中心，服务大局，引领广大青年投身现代化新型城区建设。

1、继续深入实施“青春创业导航行动”，为广大青年创业就业提供更多渠道的引导和扶持。随着“青春&8226;创业”活动的深入，作为活动重要内容之一的服务大学生暑期社会实践活动也在往年的基础上更趋完善，成为新郑团市委服务青年的一项品牌工作。6-8月上旬，团市委机关和下属事业单位提供实习岗位20多个，还根据需求组建10支社会实践主题调研队。同时要求各直属团组织积极发动基层企业提供岗位。经过前期各方面的努力，共收到实践岗位300余个。8月20日上午，新郑团市委在总工会会议室举办了“全民创业促发展青年创业建新功”新郑市青年创业大讲堂，邀请郑州市劳动保障培训创业指导中心、郑州市创业中心工会主席陈汉生就当前就业创业的问题进行了指导，有效地引导了青年就业和自主创业。10月份，团市委联合郑州市千里马学校举办了两期农村青年挖掘机操作手培训班，共培训36名青年，为农村青年创业成才搭建了平台。联合邮政储蓄银行启动“青年创业小额贷款”项目，帮助创业青年解决资金难问题。

2、深化青年志愿者行动，引领广大青年为创建文明和谐环境服务。加强市域志愿服务支撑平台建设。充分利用新郑市志愿者信息管理平台，使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度，推出“志愿者卡”，在市级层面对志愿者的服务进行认证。组织青年志愿积极投身城市环境建设、黄帝故里拜祖大典、新农村建设、科技文化下乡等重点工作中，广泛传播志愿理念，不断提高志愿服务的社会影响。5月5日上午，五四青年表彰暨“关注民生共促和谐”志愿服务关爱行动启动仪式在新郑市炎黄广场隆重举行，通过此活动，团市委号召广大青年团员积极参与到志愿服务关爱行动中来，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力在全社会营造关注民生、共促和谐的浓厚氛围。自6月9日河南青年“三夏”建功行动启动仪式在新郑启动后，新郑团市委迅速组织广大青年志愿者成立“三夏”青年突击队、专家指导服务队、田家服务队、农机维修服务队、卫生防疫服务队等500多人，深入到农户、田间地头，和广大群众一起集中开展“三夏”建功行动。

3、深化青年文明号活动，擦亮新郑市对外窗口形象。开展青年文明号促和谐行动、青年文明号信用建设示范行动、青年文明号节约示范行动等一系列主题鲜明的活动，进一步彰显青年文明号的品牌优势，倡导和谐文明新风。规范青年文明号管理，适时开展青年文明号创建、评比及复核工作，加强对青年文明号的监管力度。在继续抓好窗口行业、工业企业、重点建设工程青年文明号创建工作的基础上，将活动向更大领域拓展。新郑市城镇用水管理所客户服务中心荣获省级青年文明号荣誉称号。

二、维护权益，关爱成长，深入开展弱势青年的帮扶行动

1、深入推进未成年人保护工作。发挥预防青少年违法犯罪领导小组办公室职能，加强预防青少年违法犯罪和未成年人保护组织体系建设。开展维权岗重新评选认定工作，推动优秀“青少年维权岗”进社区、进学校、进企业、进农村，不断扩大青少年维权服务网络的规模和影响，积极搭建基层青少年维权工作平台。积极探索青少年普遍性利益诉求表达的新途径。通过向党政部门的信息专报、新闻发布会、专题研讨会等形式，反映青少年普遍性利益诉求。完善和深化“青少年与人大代表、政协委员面对面”活动，推动“面对面”活动实现常态化、制度化。广泛宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，营造全社会尊重和维护青少年合法权益的良好环境。4月8日，由团市委、八千乡党委政府共同组织的“献一份爱心、救救赵银超”募捐启动仪式在八千乡第一初级中学举行。当天，团市委全体机关干部、八千乡机关干部、学校老师、同学们纷纷慷慨解囊，大家各尽所能，伸出援助之手为身患尿毒症的赵银超同学募捐治疗款项近元。通过这次活动使更多的青少年树立了社会公德意识，进而走向社会，宣传和发动社会各界更多爱心人士献出爱心，促

进社会主义精神文明的建设。

2、资助特困生群体健康成长。继续做好“希望工程”、“希望工程爱心圆梦大学行动”等助学项目，建立特困生资助项目长期跟踪制度和临时性资助制度，按照青少年实际需求实行连续性资助，不断扩大资金使用的覆盖面和有效性；整合市青联委员等社会资源，深入实施“青联委员公益爱心行动”定期走访慰问弱势群体，帮助农

村贫困青少年、残疾青少年等群体解决学习、工作和生活的实际困难。

4、5月份，团新郑市委积极响应团中央、团省委和团郑州市委关于开展抗旱救灾行动的号召，迅速联合市少工委、市青联支援灾区抗旱救灾的紧急通知，号召全市广大团员青年发扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。通过向灾区缴纳特殊团费、捐助一元钱、一瓶水等形式支援灾区，同时发出倡议，培养在日常生活中节约用水，珍惜水资源的良好习惯。共酬得爱心善款370825.5元，用实际行动与灾区人民共度难关，虽然数目不多，但却饱含了广大团员青年的浓厚爱心。11月份，为完善社会保障体系，大力推行城乡居民社会养老保险，让党和政府的这一惠民政策惠及全体老人，团市委以“青春牵手夕阳红”为主题，联合相关单位举办了新郑青年养老保险知识竞赛，号召全市各级团组织和广大团员青年积极行动起来，为青春助老行动做出积极贡献。一年来，团市委积极争取省市“希望工程圆梦行动”资助资金，累计争取募集圆梦行动资金10余万元，资助贫困大学生20名。

三、加强学习，提升素质，不断加强和改进青少年思想政治教育工作

1、认真学习领会党的十七届四中全会精神。以学习贯彻党的十七届四中全会精神为统揽，以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念，完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努力提高理论素养。

2、加强改进新形势下的青少年思想政治工作。深化青年马克思主义者培养工程、“我与祖国共奋进”主题教育实践等活动，引导青少年热爱祖国、热爱新郑，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制，更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。开展全市辅导员对青少年思想政治教育工作课题研究。由团市委牵头，教育部门配合，在全市范围内开展辅导员对青少年思想政治教育工作课题研究工作，全面了解我市少年儿童成长情况。英烈沈战东事件发生之后，全市各级团组织把沈战东同志的事迹编汇成小册子，发放到青年团员中，并以各总支和支部为单位，组织青年团员观看沈战东同志宣传资料片、撰写并交流学习心得，并要求大家把学习活动与日常工作结合起来，把学习成果落实到实际工作中，以实际行动体现学习效果。全市广大团员青年决心以英雄的事迹激励自己，全身心投入工作中去，全心全意为人民服务，为新郑建设献出自己的火热的青春与满腔热忱。

3、坚持学习型团组织创建活动。在全团开展“创建学习型团组织，争做党放心、青年满意学习型团干部”活动，形成学习型团组织和学习型团干部联创的工作态势。鼓励团干部在职学习，使之成为学习型团组织的组织者、推动者和示范者。结合青年的思想实际和岗位实践，深化青年学理论活动，培养造就一批坚定的青年马克思主义者。以团干部、大学生和各条战线青年骨干为重点，通过理论学习、实践锻炼、对外交流、课题研究等方式，全面深化青年马克思主义者培养工程。1月19日，中央团校培训基地第三次年度例会在我市龙湖镇――中央团校新郑培训基地河南法官进修学院召开，这次会议将召开6天，主要是总结中央团校培训基地的建设经验，探寻基地发展的新思路，不断提高基地的队伍建设、制度建设、综合服务工作的水平。

四、创新载体，夯实基础，大力推进团建“生命力工程”

1、着力推进团建创新。根据我市区域产业特色和园区建设特点，积极探索产业建团和区域建团新模式，构建与经济社会结构相协调、与青年群体分布相适应的青联工作模式，丰富服务手段，创新服务措施，搭建非公企业青年和社市流动青年的团建工作桥梁。推进团建和团内动员方式创新，力争在青年自组织、网络等领域团建工作中取得新突破。加强对青年自组织的保障、监督和指导，培养一批青年自组织领军人物。积极构筑联系青少年的新型纽带，深入探索团结、凝聚、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝聚各类社会青年自组织的枢纽型组织。6月份，团新郑市委被河南省信息工作先进单位称号。7月29日，团中央城市部副部长鲁亚一行到我市就非公有制经济领域在新时期如何开展好共青团工作进行调研、指导工作，充分肯定了我市团委在非公有制经济组织中开展的“一带双帮三增”集中团建活动。

2、强化青年统战工作。健全青联常委会、主席办公会、界别组联谊会工作制度，完善广泛联系青年的有效运行机制。增强界别组的自转能力，不断提高界别组长工作水平，提升秘书处服务、联络、协调的能力和水平。深化学习型、服务型、亲和型青联组织建设，努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益组织，切实引导广大青年在共享和谐成果的同时回馈社会、共建和谐。应全国青联邀请，6月28日下午，英国青年代表团一行50多人以“环境和健康生活方式”为主题，到我市薛店镇常刘新型农村社区进行了参观考察。此访有利于进一步促进中英青年之间的了解和交流，访华期间，代表团将主要考察我国生态建设、文化建设和精神文明建设情况，与我青年组织、社会机构建立联系，探讨合作。

3、建立和完善团的各项工作制度。积极落实优化团内工作流程，建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度、执行制度、督查制度以及评估反馈制度。发挥青联委员智力优势，定期举办“新郑青年发展论坛”，激活青年思维，更新青年理念。按照党对团干部“议大事、懂全局、管本行”的要求，继续开展好团干部集中强化培训班，引进高层次高水平的培训课程，为团干部成长成才提供制度、机制和经费保障。依托新郑共青网站，进一步健全信息网络。充实和丰富团内刊物《新郑青年》内容，提高《新郑青年》的鲜活性和丰富性，使内容更加贴近基层。加强青年外事和对外交流工作，广泛学习借鉴先进经验和做法，不断开阔眼界、增长见识、开拓思路。8月8日上午，第五届“海峡两岸青年联欢节&8226;河南行”集中活动—豫台青年黄帝故里拜祖仪式在新郑黄帝故里举行。下午，豫台青年文体大联欢在郑州大学西亚斯国际学院综合体育馆举行。通过本届两岸青年联欢节&8226;河南行活动，台湾青年朋友一定可以从中感知体验中华民族的悠久历史、灿烂文化和前进步伐，必将为两岸友好事业的健康、稳步发展起到积极地推动作用。

二、2011年工作计划

一、要探索切入点，扎实做好新形势下的教育引导青年工作。

继续坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，找准不同青年群体思想的着力点，大力创新引导青年的路径和载体，构建起符合青年思想形成规律、具有新郑特色的分类引导工作体系。

二、要抓住根本点，持续推进基层组织建设和基层工作。

1、以团代会召开为契机，以基层团组织换届为抓手，切实加强基层团组织建设工作，不断增强基层团的战斗力、凝聚力。

2、深入贯彻落实郑州市委组织部、团郑州市委《关于加强非公有经济组织和新型社会组织团建工作的意见》，切实加强我市“两新”组织团建工作，不断扩大团组织的覆盖面。

3、以“创先争优”工作为载体，在团组织和广大团员青年中开展“创先争优”工作，激发基层团组织的活力，调动广大团员青年投身我市经济社会发展的积极性。

三、要明确关键点，关注广大青少年成长成才。

1、继续开展“青春导航”系列行动，围绕“青年创业小额贷款”、“青年就业创业见习行动”、“青联委员创业论坛”等项目，为广大青年创业就业提供更多渠道的引导和扶持。

2、发挥预防青少年违法犯罪领导小组办公室职能，加强预防青少年违法犯罪和未成年人保护组织体系建设。

3、继续做好“希望工程”、“希望工程爱心圆梦大学行动”等助学项目。

四、要开拓增长点，服务我市跨越式发展主战略。

1、围绕新农村建设，继续深入开展“青春增辉新农村行动”，引领广大青年为新农村建设服务。

2、围绕和谐新郑建设，深入开展青年志愿服务活动，引导广大青年志愿者围绕生态建设、扶贫济困、助老养老、城市建设、关爱留守儿童等领域，广泛开展志愿服务活动。

3、围绕经济建设，深入开展“青春创业”金桥工程，引领广大青年投身我市全民创业大潮。把青年投身经济建设的热情和积极性调动起来，把青年的创造活力激发起来，把青年的智慧和力量凝聚起来。

4、围绕企业增效，深入开展青工技能比武活动和“五小”竞赛活动，不断提高企业职工基本素质和工作能力，促使企业效益最大化。

五、要发挥作用点，广泛开展精神文明创建活动。

1、以打造黄帝文化品牌重点，深入开展“看家乡、知家乡、建家乡”活动，引领广大青年投身我市黄帝文化的宣传和建设之中。

2、以丰富青年的文化生活为重点，以“大家唱”、“大家乐”等形式，开展丰富多彩的青年文化活动，唱响时代青年主旋律，占领青年思想主阵地。

8.2017年公司共青团委上半年工作总结 篇八

一年的工作即将结束，本期我继续担任学校团委书记一职，在工作中改进了许多，收获了许多，也总结了自己还有很多的不足。

本期我对团委（少先队）工作有了一定的了解，在学校领导的帮助下，和自己的努力下，工作方式方法得到一定的改善。

首先本期我校继续积极响应党中央号召，特别是对十九大会议精神的学习践行，在一定程度上提高了团员思想觉悟和自身素质。我校多次组织团员以及少先队员同学学习十九大精神，并结合自身实际谈自己的感想及今后如何践行。同时，我们继续坚持规范团员言行，限制入团人数，对新入团人员严格把关。规范入团流程，严把入团标准。先由班级推荐，再通过对科任老师、学生的调查对推荐学生进行测评，对入团积极分子进行团训。考察期结束后要求申请人对近期学习、生活、思想等方面的表现做陈述，通过团支部会议表决、各项指标综合评比，和最后的团委认定后公布拟入团员名单，举行入团仪式，正式加入中国共产主义青年团。为了提高团员素质，规范团员言行，我们也要求所有团员同学参加团训，还以国难日等特殊日子为载体，进行爱国主义教育。从思想、言行等方面对团员及全体同学进行了一些规范。

其次，本学年的学生会的重新组建工作也基本完成。我始终坚持学生会是学生进行自主管理和协调各方的组织，所以本次采取公开选聘，自主推荐，学生会自主负责的形式。同学们报名很踊跃，形式也比较正规。在公开选聘学生会成员时，由学生会现有成员在老师的指导下来负责这次选聘工作，通过得分情况最终选出了学生会新成员。本次选聘活动不仅锻炼了学生会成员的自主能力，也让其他学生得到了锻炼。另外，本期我们还壮大了校广播站队伍，让更多的同学能够找到自己的爱好，更丰富了同学们的课余生活。

除此之外，本期我仍然坚持晨午检报表的统计，接受了卫生部门的指导，在学生没有标注不明确时还常常到班主任处核实情况，确保报表的真实性和准确性。在出现三例以上相同病情时，还要及时的上报卫生院，实时监测学生的健康状况。同时，我还在学校领导和各位老师的帮助配合下完成了五.四青年节，六.一文艺汇演，庆国庆歌咏比赛，纪念12.9爱国文艺汇演等一系列活动，并配合艺体组完成两次运动会。

一年的工作完成后，我发现我校团队工作中还有更多不足需要改进。在团建工作上，学校团员的管理上还需加强。本期虽然对团员同学思想、言行等方面进行了一些培训，但还是有一部分团员不但没起到带头作用，反而在学习及一些行为习惯上造成不良影响，需要我们引起重视，并在今后的工作中规范和完善团员的管理制度，适时采取一些相应的措施；另外，学生会的组织上还很欠缺，对学生培养还不够，学生会成员还不能独立完成一些工作。虽然学生会也有一些活动，但是还没有真正发挥他们各部门的作用，特别是部分成员不知道自己做什么，怎么做等；在艺体活动上，艺术活动的质量有所提高，但还有发展的空间，还需要不断改进。

这类问题还有不少，都需要我校在今后的工作中不断的去完善去改进。我们将会朝着这个方向更加努力的去改善工作中的这些问题，不断寻求方法来完善我校的团委和少先队工作。

校团委（少先队）

9.公司团委半年业绩总结汇报 篇九

公司团委半年业绩总结汇报

上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：

一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质

1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质 1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后，针对事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对港引航员与驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。

另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌

1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。

2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖2010迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“”博客和qq群以及邮箱。

4、队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴湖岛，开展“携手迎青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎”青年羽毛球赛，与号角队进行了一场迎足球友谊赛，“迎青年乒乓球比赛 ”。

四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击

队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新，加强团组织建设

以队团支部获得“市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：那一世范文网

1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进青年携手平安行活动。

2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。

3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。

4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。

5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。

6、对导师带徒活动进一步完善提升。

7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。

10.2011年煤矿共青团委工作计划 篇十

为此，2011年我公司团

委的工作要点是：

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。

随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。

结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。

公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育

工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部