东湖区环保局开展廉政文化进机关活动

东湖区环保局开展廉政文化进机关活动（共10篇）

1.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇一

陇川地税扎实开展廉政文化进机关活动

近年来，走进陇川县地方税务局办公区，廉政宣传展板、廉政文化长廊、廉政灯箱等随处可见；进入办公楼每个楼层，廉政格言、警言警句映入眼帘；来到办税厅，廉洁宣传显示屏、纳税温馨提示引人驻足观看。这是陇川地税以丰富多彩的廉政文化活动为载体积极创建地税廉政文化体系的一个缩影。

廉政文化进机关活动是陇川县地方税务局按照“内提素质、外树形象，打造阳光地税”和“带好队，收好税”为目标积极开展的地税廉政文化活动。

为扎实推进和创建省级廉政文化进机关活动的有效开展，一是成立了廉政文化进机关建设领导小组，局班子成员先后多次督促督办全局活动开展情况，有力地推动了党风廉政建设工作的顺利进行。

二是围绕税收收入这一中心工作，将廉政建设贯穿到每

个征收环节，有效促进了组织收入工作的顺利开展。截至10月31日，全局累计征收各项地方税费xx万元，同比增长xx%，增收xx万元。

三是开展教育倡廉。今年开展了3次以“廉洁从税、爱岗敬业”为主题的教育活动。其中，邀请州县领导及检察院相关专业人员到陇川地税讲解当前反腐败形势及身边典型事例、组织干部职工到德宏州警示教育基地、到善洲林场接受实地教育各一次。二是积极引导示范传廉。充分利用现有条件，在陇把镇创建了廉政活动基地和廉政食堂，并把廉政文化建设与落实中央八项规定有机结合，组织干部职工到基地开展义务劳动栽果树、种蔬菜，让大家体验劳动的艰辛，教育大家珍惜目前的工作和生活。四是家庭助廉。采取组织干部职工家属座谈、邀请参加晚会、参加廉政书画摄影展、上门走访、签订家庭助廉责任书等方式，加强对干部职工的廉洁教育，争做廉内助。

今年，县局与每位干部职工家属签订“家庭助协议书”xx份，做实做好地税廉政文化进机关推进工作。五是利用廉政手机短信促廉。1至10月，陇川地税以手机短信的方式向干部职工发送廉政短信累计达xx余条次，把开展廉政文化进机关活动融入到每一位干部职工中，使廉政文化深入人心。六是地税特色兴廉。充分利用地税文建设的有力时机，以各族群众喜闻乐见的形式开展税收宣传、文体活动，进一步推进廉政文化建设工作。同时，积极响应“全民运动”号召，把体育运动精神融入到税收工作中，积极组队参加各类体育项目比赛。在今年第三届滇西杯羽毛球赛、全民健身2014保山市羽毛球锦标赛中派队参赛的陇川地税运动员均取得了良好的成绩，彰显了他们朝气蓬勃，勇于拼搏的精神风貌。

七是活动兴廉。一方面举办书画摄影作品促廉。1至10月，向全局干部职工征集书法、绘画、剪纸、摄影作品150余幅，评选出一等奖1幅，二等奖2幅，三等奖3幅，优秀奖10幅，并选用78幅书画摄影作品在县局展厅展出。另一方面，于7月1日开展了主题为“为民、务实、清廉”的演讲比赛。八是宣传画宣廉。精心筛选图文并茂、寓意深刻的廉政教育箴言，如“爱民得清廉，廉者得民心”、“君子之交淡如水，为官之道清似茶”、“清者自廉”、“一身正气，清白治税”等，统一制成精美图版，贴于墙面、灯箱和悬挂在办公楼道的醒目位置，构成了陇川地税一道靓丽的廉政教育风景线。

（供稿：监察室）

2.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇二

双鸭山市国土资源局

2011年8月日

尊敬的市纪委各位领导：

首先，我代表双鸭山市国土资源局党组向市纪委领导莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！

现将我局开展廉政文化进机关活动情况汇报如下：

廉政文化进机关工作开展以来，我局按照市纪委的统一安排部署，坚持“整体工作抓推进，重点工作求突破，特色工作上台阶”的发展思路，以科学发展观为统领，立足本职，服务大局，廉政文化进机关活动开展的有声有色。

一、加强领导，建立健全工作机制

我局对廉政文化进机关工作非常重视，把这项工作作为促进国土自身发展的内在要求来抓，纳入重要议事日程，认真组织开展了廉政文化建设活动。一是领导重视，精心部署。按照市纪委要求，我局积极开展了廉政文化进机关工作，成立了领导小组及办公室，为廉政文化进机关打下了良好的基础。二是规划务实，方法得当。认真研究和制定了廉政文化进机关工作方案，进一步明确了廉政文化进机关的工作目标、工作内容和方法步骤，按照指导思想、目标要求、活动

1内容和具体要求四个阶段进行了工作部署，使廉政文化进机关有载体、有内容、有实效。根据工作实际，我局把贯彻执行廉政文化建设进机关活动与班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，进一步提高了机关工作效能，转变了机关作风，规范了行政行为。

二、扎实工作，稳步推进创建活动

我局根据国土工作特点，在把握机关廉政文化建设的目标要求、主要内容的基础上，紧密结合机关实际找准切入点，发挥各科室和部门的优势，在实践中不断创新工作内容，创新工作方法，创新活动方式，认真开展廉政文化建设，积极倡导适应机关要求的廉政理念，在创特色上作文章、在求实效上下功夫，力求创出廉政文化的亮点和闪光点，使廉政文化建设真正落到实处，取得实效。一是落实责任。我们把开展廉政文化进机关活动当做一件大事来抓，明确分管领导，定期研究加强廉政文化建设的意见和措施；成立开展廉政文化进机关示范点创建活动领导班子，专（兼）职人员负责廉政文化建设工作。二是健全制度。谋划廉政文化建设长远规划和安排近期目标，建立相应工作机制，建立相关工作台帐，健全相关保障制度。三是设立廉政文化景观。为营造廉政文化进机关活动的和谐环境，我局充分发挥机关各类人才的作用，开展广泛的群众性廉政文化活动。利用活动室、展示板、走廊等场地，开展廉政文化宣传；开展廉政格言、书画、摄影等作品展览；利用机关内部的阅览室，配备廉政书架，提供廉政书刊；开展了廉政文艺演出等活动。截至目前，制作宣传展板10余块、廉政格言100余条、廉政公示牌*块、收集书画和摄影作品50余幅。

三、突出重点，丰富活动内容

在活动中，我们积极创新活动载体，丰富活动内容，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，推动了廉政文化进机关活动的深入开展。一是明确廉政思想。我局始终坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以促进国土队伍精神面貌进一步好转为目标，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是做好三个结合。在推进机关廉政文化建设中，我局努力把廉政文化建设活动与机关业务工作相结合，防止“空对空”搞形式。主要注重三个结合。与执政理念相结合。注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化生动活动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。三是落实经费。为保证廉政文化创建活动的顺利开展，我局在经费比较紧张的情况下，努力克服困难，安排落实了廉政文化创建活动的专项经费，确保廉政文化建设活动的开展。四是务求实效。开展廉政文化创建活动，不是为了装门面，摆架子，走过场，而是实实在在地抓教育、抓学习、抓制度、抓具体活动，真正将廉政文化融入国土文化、融入干部职工的工作和日常生活之中，使之取得实际效果。认真组织开展了以“保护国土资源，保障经济发展，营造廉政氛围，建设和谐国土”为理念的“廉洁文化进机关”活动，广大党员干部职工参与度高，覆盖面广，效果明显。通过活动，在全局形成了廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的氛围，并将勤政廉政转化为机关干部的自觉行动。

四、存在的问题及下步工作设想

我局廉政文化创建活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足之处。主要是：廉政文化建设的内容还不够丰富，活动载体还不够多样，局直属单位尚未全面推进等。今后，我局将按照市纪委的统一部署和要求，进一步突出重点，统筹兼顾，精心组织，大胆创新，高标准、高质量地抓好此项工作的落实，推动廉政文化进机关工作上新台阶。

一是加强组织领导，提高思想认识。切实加强对机关廉政文化建设的领导，形成党组引导、部门为主、上下联动、共同推进的格局。

二是贯彻实施意见，抓好工作落实。积极开展廉政文化示范点创建活动，把开展廉政文化建设作为重要工作来抓，定期研究，抓好各项工作的落实。

3.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇三

按照上级关于“廉政文化进机关”的要求，我局今年在全体党员干部中广泛开展了一次以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为主题的廉政文化进机关活动。通过开展活动，达到了营造勤廉氛围、增强廉政意识、加强党性修养的目的。现将我局这两年来开展“廉政文化进机关”活动的情况报告如下：

一、领导重视 健全组织

我局党工委对开展“廉政文化进机关”活动高度重视，并将其作为全面贯彻落实党的十七大精神和中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及全年反腐倡廉宣传教育工作的中心工作来抓，局党工委多次召开联席会议，对开展“廉政文化活动进机关”活动进行安排部署，检查落实，并成立了由党工委书记、局长**任组长，其他局领导班子成员任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，**同志任办公室主任。

二、认真组织实施 全面营造机关廉政文化氛围

我局始终坚持把党风廉政教育作为廉政文化的基础工作，通过正面引导和思想灌输，努力提高广大干部职工对反

腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，营造廉荣贪耻的廉政文化氛围，筑牢拒腐防变的思想基础。一是学习育廉。我局通过中心组学习、民主生活会、廉政党课、干部职工例会等形式组织学习中央及省、市、区反腐倡廉法规条例、会议和文件精神，集中观看反腐倡廉电教片，不断培育广大党员干部廉洁自律、防微杜渐的意识，做到“每月一片”;每年组织一次公检法的同志为全局人员进行倡廉教育，并到警示教育基地进行实地教育。二是读书思廉。我局党工委按照上级纪委部门要求，3月份组织了一次以职业道德为主题的读书活动，并要求干部职工撰写读书心得，从而形成读书思廉的氛围，增进廉政文化的渗透力和感染力。三是环境促廉。在我局专门设有内部图书室、阅览室，在办公楼里，一块块醒目、严肃的廉政格言牌悬挂，张贴在每层楼道的墙面上，让全体干部职工每天上下班都能接受“廉言”的“洗礼”、“文化”的“浸润”，随时提醒自己要廉洁奉公、执法为民，使机关上下处处充满着廉政文化的气息。四是宣传倡廉。为全面弘扬廉政文化，我局精心打造了一个形式多样、生动活泼的廉政文化宣传专栏。专栏中，有局领导的个人廉政格言、学习体会和倡廉诗歌散文，不仅为基层和广大党员干部起到了示范带头作用，同时更让人感受到廉政文化的花朵在这里绽放得更加绚丽多彩。五是服务讲廉。我局在行政中心设有对外服务窗口，负责为群众办理各项国土业务，下一步还要强

化服务力度，做到现场拿证，减少中心环节。同时，我局还结合效能建设和国土系统服务职能，及时向社会公示涉及国土资源业务的办事程序、收费标准、五项制度等服务职能，让每一个到窗口办事的群众都一目了然，树立了对外服务的优良形象。

三、认真总结经验、建立长效机制

廉政文化作为一种文化体系，一种廉政理念，需要丰富的活动作为推进载体和展示平台。通过廉政文化建设，我局广大干部职工勤廉作风普遍增强，廉政意识明显提高，想干事、能干事、真干事、干成事并且不出事的工作氛围持续强化，有力促进了国土资源事业发展，得到上级和广大群众的一致好评。近年来，我局先后被授予“江苏省土地执法模范区”、“全省土地资源系统信访工作先进集体”、“江苏省文明行业”“2006-2008年度**市文明行业，连续九年被评为**文明行业”，“党风廉政建设先进单位”“国土资源执法监察工作先进单位”，局党工委连续五年被表彰为“五好”基层党工委；区级机关作风建设考核评比市直单位第一名，政风行风评议参评单位中第三名等荣誉称号，树立了廉洁、诚信、敬业、进取的国土资源新形象。

廉政文化建设活动的深入开展，推动了我局干部队伍建设、精神文明建设和国土事业的发展。但在工作过程中也存在一些问题和不足，主要是超前思考、创新特色方面做得还

不够好，在结合实际更好地推进工作方面还略显不足。廉政文化建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我局将以科学发展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导；立足实际，不断探索，创造廉政文化建设品牌；突出重点，营造声势，创廉政文化建设特色，确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果，推动国土资源事业科学发展。

4.廉政文化进机关活动总结 篇四

为了认真落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，贯彻落实《龙泉驿区贯彻落实<成都市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见>任务分工》（龙委办[2008]86号）和《成都市龙泉驿区2011年党风廉政建设和反腐败任务分工》(龙委办[2011]38号)文件精神，着力在区直机关营造以廉为荣，以贪为耻工作氛围。3年来，在区纪委的具体领导下，区直属工委认真按照区委下达的牵头任务，积极组织引导区直各单位党组织扎实开展了廉政文化进机关活动，取得明显成效。现将情况总结如下：

一、领导重视，职责明确，区直机关廉政文化进机关活动开展得有纪有规

区直属工委作为区委专门负责区直单位机关党的工作的派出机构，在落实区委目标任务过程中，充分认识开展廉政文化进机关活动是打造风清气正、勤政为民机关的一个很好的载体和平台。一是成立领导机构。成立了由区直属机关工委书记任组长，2名副书记为成员的工作领导小组，在机关工委设立了区直机关廉政文化进机关活动办公室，保证对活动的组织、协调和领导。3年来，工委历届领导班子都非常重视该项活动的落实，把组织区直单位开展廉政文化进机关活动作为每一年工作的重中之重，在廉政文化进机关活动的推进过程中，都要召开专题会议，专题讨论，认真研究，破解难题。二是落实了制度。与区纪委联合出

1台《关于2007年开展廉政文化进机关活动的安排意见》（龙直委发〔2007〕74号），引发了《成都市廉政文化进机关示范点评估标准（试行）》（成直委〔2011〕42号），对活动的全面深入开展提出具体要求，并根据各单位的实际情况，对廉政文化活动进机关活动任务逐项细化分解，确保落到实处。三是抓好典型示范培养。积极领导组织协调，把区国税局、计生局作为试点单位，重点培育，示范引导。2010年，区国税局被市国税局评为廉政文化进机关先进单位，组织召开了廉政文化进机关活动现场观摩会。3年来，先后组织70多个区直单位，召开了10余次廉政文化进机关工作阶段推进会和工作片会，及时掌握了情况，解决了存在的问题，有力地推动了廉政文化进机关活动的全面深入开展。

二、打造阵地，强化宣传，区直机关廉政文化进机关活动开展得有声有色

为了扎实推动活动的开展，我们通过反复论证，认真研究，主要开展了三大贴近实际的活动，营造了浓厚的活动氛围：一是开展活动寓廉于“乐”，体现大众性。组织收看了《远山红叶》《蜕变与悔悟》等廉政影片。区直有些单位还结合单位实际开展了廉政文化活动文艺汇演和摄影、书法、绘画展览活动。二是寓廉于“形”，突出针对性。通过在院墙、走廊、办公桌等设置廉政画廊、放置廉政警示牌形式，营造了大宣教格局；开展一次廉政文化读书月活动，让每个党员都在学习的过程中，受到教育。发放了廉政方面的书籍和宣传手册，供机关各级干部在工作和生活中，能按照教育和宣传的廉政纪律对号入座、警示自己。三是寓廉于“比”，彰显有效性。在开展“慈善一

日捐”、“1+1”结对帮扶工作中开展“访贫促廉”活动，体验困难党员、贫困农户的真实生活，与自身的生活和工作环境做对比，在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。

三、创新载体，力求实效，区直机关廉政文化进机关活动开展得有血有肉

坚持把廉政文化建设作为推进反腐倡廉的固本强基、抓源治本的基础性工程常抓不懈，围绕“明确导向、创新载体、突出成效”的工作思路，确保工作实效。一是警示醒廉、直观悟廉。利用多种形式和载体丰富教育内容，运用直观、生动的教育方法保证教育效果。组观看警示教育片、电影、文艺演出；参观监狱，让罪犯现身说法，促使各级党员干部心装廉政楷模、严守廉政纪律，惧怕“红灯黄线”、走好人生路。二是典型引廉、示范导廉。充分结合区直机关各单位工作职能和行业特点，开展了“以廉为荣，以贪为耻”为主题的廉政文化进机关演讲比赛，先后组织开展了向杨勇、王芝亮同志学习活动。三是网络宣廉、交流传廉。开设了工委QQ群，把各党组织干部纳入进来，定期宣传教育廉政知识、廉政文化。四是教育强廉、引导固廉。在各单位党组织中广泛开展了“六观”“四基”教育（世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验），并将这些内容作为对机关党员、干部和入党积极分子培训的重要内容，从基础上抓牢廉政知识的普及，做到人人知廉守廉。

四、廉洁自律、奉献岗位，区直机关廉政文化进机关活动开展得可喜可乐

以开展公开承诺活动为载体，将廉政文化活动进一步深化。一是各级党组织服务意识明显提升。通过深入开展廉政文化活动，各级干部服务意识明显得到提升，能自觉把廉政文化活动与推进农村工作“四大基础工程”、区委“两个带头”和“三最”龙泉建设紧密结合起来，在工作中讲党性、重品行、作表率。二是各级干部服务发展水平明显提升。通过活动开展，各单位干部职工立足本职、争创一流、积极参与廉政文化活动的热情显著增强，廉洁意识显著提升。

通过廉政文化进机关活动的扎实开展，使区直机关全体人员积极参与到机关共建中来，形成了教育倡廉、谈话促廉、典型导廉、媒体传廉的氛围，建立了事前有控制，事中有检查，事后有监督的监管体系，为建设“三最”龙泉提供了风清气正，和谐相容的软环境。

中共成都市龙泉驿区直属机关工作委员会

5.廉政文化进机关活动月总结 篇五

今年5至6月间，我处围绕创建先锋模范城，深化“立党为公，执政为民”主题，开展廉政文化进机关活动，按照市城管局统一部署，结合广场管理工作实际，全面规划，突出抓好“十个一”重点任务，认真落实，取得了成效。现将活动情况总结如下：

一、提高认识，高度重视，工作动员到位，责任落实到位。我处把廉政文化进机关活动，作为建设学习型党支部，创建先锋模范城，开展争先创优和保持党的纯洁性主题教育，加强党风廉政建设的一项重要内容，认真研究，制定了具体落实方案，成立了专门的领导机构和办公室，做到指导思想明确，任务目标明确，责任分工明确。6月4日下午，召开了专题动员会，处党支部书记、主任亲自作了工作动员。

二、明确任务，突出“十个一”，具体工作落实到位。在活动，我处把组织落实好“十个一”任务，作为活动月的主要任务，逐项抓落实：

（一）组织了一次主题文化教育课。6月8日，我处组织了专题党课，会上处党支部书记亲自辅导，学习了习近平

在全国创先争优理论研讨会上发表的讲话《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》。

（二）6月8日上午，组织党员干部和全体办公人员观看了《廉政中国》的电教片，同时推荐了二十多本（套）的廉政书目。6月中旬，订购了一套新的警示教育电教片，同时为各站、部门和领导干部干部订购了《党员干部保持党的纯洁性学习读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》。

（三）组织一次廉政警句格言征集、展示活动。通过各管理站共征集到警句格言108条。

（四）定期向党员干部发送一次廉政短信。从6月初到7月底，我处共发廉政短信9次，发短信200条次。

（五）分别向党员干部家属发放一份争当“廉内助”的倡议书，共发放了23份。

（六）建设一个廉政文化走廊，我处充分利用会议室和办公区走廊，建立廉政文化教育室1个，固定宣传版报2个，党务、政务公开栏2个，宣传窗12个，上半年出版了宣传版报6期，制作悬挂宣传标语、警句格言12条。

（七）组织22名党员干部、重点岗位职工签订了一份《廉政承诺书》，4名领导班子成员还分别签订了个人的廉政承诺。

（八）利用我处管理的广场照片，制作了15幅廉政屏保图片，在所有办公电脑都设置安装了统一的廉政屏保。

（九）利用职工的阅览室，建立了一个廉政书柜，并收集图书杂志100多册上架提供阅览。

（十）对历年的党风廉政和廉政文化建设资料作了认真整理，已经装订归档。

廉政文化建设，是一项长项的工作。目前，我处活动月的任务，已经达到了预期的目标，今后我处将继续加强文化走廊、廉政文化教育室和文化宣传陈地的建设；与时俱进，加强廉政文化宣传内容的更新，营造浓厚的廉政文化氛围，同时，还将积极把廉政文化建设的工作向基层延伸，向社会延伸，使廉政文化真正成为促时广场管理各项工作，树立优良作风的有效动力。

6.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇六

根据洛阳市审计局《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和偃师市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在审计机关反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我局开展廉政文化进机关活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。

一、指导思想及目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。

开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计牛牛文库 海量资料分享

局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。

三、活动内容

结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：

1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。

2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配牛牛文库 海量资料分享

备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。

3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。

4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。

5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。

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四、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。

7.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇七

为加强机关干部反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬八个方面良好风气，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

体系实施纲要》的要求，与“干部作风建设年”活动紧密结合，加强干部作风建设，弘扬廉政文化，营造廉洁氛围，使全院干警更好地做到“立党为公、执政为民”，增强宗旨观念，推进检察机关党风廉政建设和反腐败工作。

二、领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、实施步骤

1、活动时间：2007年8月-2007年12月

2、实施步骤：

准备阶段（8月）制定实施计划，明确组织机构，进行动员教育，组织干警学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《机关廉政读本》等有关廉政方面的知识文章，时刻提醒干警自重、自省、自警、自励，形成良好的廉政文化氛围。

实施阶段（9-10月）结合实际开展开展形式多样的宣传活动。

一是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干警学习、宣传、谈话创造载体。

二是致全院干警家属一封信，构筑反腐倡廉的家庭防线。

三是开辟廉政文化网页，建立廉政论坛。

四是上一堂廉政文化专题党课，由党组书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。

五是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干警。

六是在大厅设置干警监督岗，办公室设置廉政监督卡。

七是进行警示教育，在谈心得，谈体会的基础上进行廉政文化知识测试。

总结阶段(2007年11-12月)总结并上报“廉政文化进机关”活动好经验、好做法、好形式，达到肯定成绩、查找不足、改进提高的目的，使“廉政文化进机关”活动不断向纵深发展。

四、具体要求

1、干警要强化政治意识、大局意识、责任意识，从立党为公、执法为民、提高党的执政能力、促进党风廉政建设和反腐败工作的高度，切实强化“廉政文化进机关”活动意识。

2、纪检组将对活动的全过程进行协调、督促和检查，确保各项活动的顺利开展，促进我院廉政文化建设健康发展。

屯溪区人民检察院

8.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇八

关于印发《博爱县人口计生委廉政文化进机关活动实施意见》的通知

各乡镇计生办、委机关各科室及事业单位：

根据省市县《廉政文化“六进”活动实施意见》，结合我单位工作实际，经委党组研究决定，制定《廉政文化进机关活动实施意见》，请认真贯彻执行。

博爱县人口计生委

2010年2月26日

博爱县廉政文化进机关活动实施意见

为深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（中发„2005‟3号，以下简称《实施纲要》）、《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》（中发„2008‟9号，以下简称《工作规划》）和《市委市政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》(焦发„2007‟22号)，进一步推进和规范廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村（简称 “六进”）活动，大力加强廉政文化建设，根据省市县《廉政文化“六进”活动实施意见》，特制定博爱县人口计生委廉政文化进机关活动实施意见。

一、指导思想

廉政文化进机关活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行科学发展观，按照省委、省纪委关于廉政文化建设的总体要求，以实现廉洁政治和廉洁社会为目标，以党政机关和党员领导干部为重点，坚持把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，坚持培育廉洁理念与规范廉洁行为并举，坚持全面推进与重点建设相结合，坚持求真务实和改革创新，着力在提高科技含量和文化品味上下功夫，在规范上出成效，在建设上求实效，努力提升我委廉政文化建设的整体水平。

二、活动目标任务与建设标准

（一）廉政文化进机关活动目标任务

廉政文化进机关活动要以“为民、务实、清廉”为主题，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点对象，充分整合各级机关廉政文化资源，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，使各级机关党员干部进一步增强“立党为公、执政为民”的理念，进一步确立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，进一步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

1．加强反腐倡廉教育。要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，有重点分阶段地对党员干部开展反腐倡廉教育。在教育内容上，要注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。在教育对象上，要注重层次性。坚持以中层以上干部为重点教育对象，分类分层次开展教育，把反腐倡廉理论作为委机关理论学习和中心组学习的重要内容，纳入党组支部及党员干部培训班等教学计划，针对不同岗位开展廉政培训。在教育方法上，要注重多样性。充分利用本部门的内部报刊杂志、宣传橱窗、电教设施、局域网络等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地、举行廉政报告会等多种形式，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部职工积极参与。

2．丰富廉政文化活动形式。机关党组织要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展廉政文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。要通过组织先进典型报告会、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关党员干部。二是开展警示省廉活动。要以中纪委推荐的“一片一报一刊”（教育专题片《廉政中国》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专 题片，剖析一起典型案例，有条件的话可以组织党员干部参观预防职务犯罪教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法，不断增强党员干部的拒腐防变能力。三是开展读书思廉活动。委党组和纪检组要充分发挥纪委内部刊物《廉文荐读》的作用，积极参加市县纪委组织的“读廉文、写廉文、荐廉文”活动，在组织学习阅读的基础上，组织机关党员干部撰写、交流心得体会和廉政论文，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是开展文艺促廉活动。要结合建党、建军、建国等纪念日，组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、摄影展、文艺汇演、歌咏比赛、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识。五是开展家庭助廉活动。要以“五比五争做”（即比学习，争做勤奋好学、提高素质的模范；比作风，争做从严治家、廉洁自律的模范；比文明，争做勤俭持家、艰苦奋斗的模范；比工作，争做无私奉献、勇创一流的模范；比纪律，争做履职尽责、遵纪守法的模范）为主要内容，深化和推进廉政文化进家庭活动，在机关干部家庭中大力倡导廉洁之风，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。六是将廉政文化建设融入省级“文明单位”创建工作，将廉政文化进机关示范点建设作为创建省级文明单位的一项重要内容。

3．建立健全反腐倡廉制度体系。委党组织、委纪检组要坚持把廉政文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体 系。一是坚持和完善反腐倡廉理论学习制度。要按照市委、县委要求坚持把反腐倡廉理论作为市党组理论学习中心组学习的重要内容，每年组织一次以上专题学习;党政主要负责同志每年要讲一次以上廉政党课;委党组和纪检组每月要组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片。二是坚持和完善党内监督制度。委党组和纪检组要按照党章、党内监督条例和机关基层组织工作条例赋予的监督职责和要求，制定措施，细化规定，明确要求，定期检查，建立健全依托严格的党内组织生活对党员干部实施监督的机制，切实履行党内监督职责，确保领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行。三是坚持和完善廉政谈话制度。委党组要认真贯彻落实《中共焦作市纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话的暂行办法》（焦纪„1997‟12号），坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部，减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。四是坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。要依据省委制定的《领导干部廉洁从政十二条规定》，修订完善本单位本系统党员干部廉洁从政道德规范，用制度机制保证和引导各级领导干部廉政勤政，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

4．整合机关廉政文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。人口计生系统各单位部门要注重发挥大众媒体在廉政文化建设中的宣传阵地作用，利用机关局域网、宣传栏、板报、内部报刊等窗口，宣传廉政勤政典型，交流反腐 倡廉工作经验。要建立反腐倡廉电化教育网点，机关党支部要在县人口网站开设“廉政文化进机关活动”网页，要在机关局域网设置“廉政之窗”、“廉文荐读”、“廉政法规”等专栏，努力实现资源共享、信息互联、机关廉政文化共建的目标。二是积极创建廉政文化活动阵地。要按照《焦作市廉政文化“六进”示范点建设标准》的要求，有计划、有步骤地抓好机关廉政文化阵地建设。要在机关办公场所设有党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏，在机关内部图书室、学习阅览室和电化教育室要设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等阵地。三是推进廉政文化理论创新。要充分发挥机关人才资源优势，鼓励党员干部职工加强廉政文化理论研究，积极进行理论创新，用不断发展的廉政文化理论指导机关廉政文化建设新的实践。

（二）廉政文化进机关示范点建设标准

廉政文化进机关以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。

廉政文化进机关示范点要达到“五有”：

一是有健全的组织和制度。有明确的廉政文化建设管理部门和负责人，有符合单位实际的工作规划和活动制度，有符合单位特点的廉政理念。

二是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关本系统工作实际，将廉政教育纳入党员干部教育培训计划，党政领导干 部带头讲廉政党课。每月至少组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，在机关党员干部中广泛开展廉政谈话，促使广大党员干部不断强化廉洁从政意识、“立党为公、执政为民”的理念。

三是有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展不同形式的廉政文化活动，组织勤政廉政典型事迹报告会、廉政文化演讲比赛、廉政格言征集、廉政歌曲演唱、廉政书画摄影展和警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。领导干部在活动中表率作用强，其他党员干部积极参与。

四是有廉政文化阵地。在机关办公场所设有党务、政务公开栏，廉政文化宣传栏，有固定的党风廉政宣传教育场所。在机关内部图书室、学习阅览室和电化教育室设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。利用机关局域网、宣传栏、板报、内部刊物等载体，开设廉政网站或廉政网页，开辟廉政文化专栏。在主流媒体上有反应本单位反腐倡廉建设的新闻稿件。

五是有单位工作特色。机关廉政文化建设紧密结合本机关、本部门的工作实际和特点，与认真贯彻执行中央和省、市关于廉洁从政的各项要求结合起来，与创建“文明单位”结合起来，与落实机关效能建设结合起来，建设“为民、务实、清廉、高效”机关成效显著，廉洁、高效、公道、正派的机关作风浓厚，年内无严重违纪违法案件。

三、工作措施和要求

（一）加强领导，明确职责。委机关各科室及事业单位和各乡镇计生部门要把廉政文化进机关活动作为推进廉政文化建设的重要载体和抓手，列入工作的重要议事日程，制定切实有效措施，及时研究解决廉政文化进机关活动中遇到的困难和问题。各部门主要负责同志对廉政文化进机关活动负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。廉政文化进机关活动涉及多领域、多部门，必须加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力。委机关纪检监察、组织人事、办公室和宣传教育等部门要担负起牵头责任，积极发挥组织协调作用，形成齐抓共管，通力协作，各负其责，群众广泛参与，整体联动、上下互动的工作机制，共同推进廉政文化进机关活动的深入开展。

（二）创新载体，形成特色。廉政文化进机关活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合单位业务工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高廉政文化进机关活动的吸引力和影响力。各牵头单位部门要注意培育和树立廉政文化“六进”活动先进典型，推动廉政文化建设深入开展。

(三)加大投入，提供保障。廉政文化机关活动是一项长期任务，必须建立与之相适应的长效保障机制。要建立以财政投入为主、多种方式筹措社会资金的廉政文化建设经费保 障机制，不断加大廉政文化建设的投入。委班子要积极筹措廉政文化建设资金，加大经费投入，逐步将廉政文化建设经费纳入预算，为廉政文化进机关活动提供必要的资金支持，并不断探索廉政文化市场运作的途径和方法，努力解决制约廉政文化发展的人、财、物等“瓶颈”，使廉政文化建设走上良性发展道路。

（四）形式多样，注重效果。人口计生系统各级各部门在开展廉政文化进机关活动过程中，要着眼效果，因地制宜，本着贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，努力开展丰富多彩的廉政文化活动，增强吸引力、渗透力和感染力。既要旗帜鲜明地提倡和弘扬清正廉洁主题，组织开展一些大型文艺活动，唱响主旋律，又要开展一些人民群众喜闻乐见、生动有趣的大众文化活动，调动群众参与的积极性，以达到寓教于乐、陶冶情操、增长知识的目的。

主题词：廉政文化 进机关活动 实施意见 通知 博爱县人口计生委办公室 2010年2月26日印发

9.东湖区环保局开展廉政文化进机关活动 篇九

——安居镇廉政文化进农村活动情况汇报

加强廉政文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重大创新。年初以来，按照市、区纪委关于廉政文化“六进入”的总体要求，安居镇侧重抓了廉政文化进农村工作。开展这项工作中，我们坚持“贴近实际、正面引导、讲求实效、寓教于乐”的原则，采取三项措施，做好五个结合，促进了农村党风、政风、民风进一步好转。我们的具体做法是：

一、采取“三项措施”，做到“三个强化”

一是抓机制，强化领导。我们从农村廉政文化基础比较薄弱的实际出发，加强了对廉政文化工作的引导。成立了由镇党委书记为组长、镇纪委书记为副组长、相关部门同志为成员的廉政文化进农村工作领导小组，不定期地深入到各村及部门进行调研、指导、检查。为把此项工作抓紧抓实，抓出成效，各村、镇属部门也相应成立了廉政文化领导组织，指定专人负责。各村由党支部书记负总责，村级班子成员各负其责，妇联、共青团、民兵等组织各司其职，在镇、村形成了廉政文化建设的大格局，结合实际，明确了廉政文化建设的意义、任务和目标以及工作原则、责任分工和工作制度，有效地发挥了镇、村班子在廉政文化建设中的领导核心作用。

二是抓载体，强化阵地建设。结合实际，坚持用廉政文化等先进文化占领农村文化阵地，以“三会一课”为载体，加强了学习阵地建设。将廉政意识教育纳入到镇、村班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习党纪条规、“两个条例”、惩防体系实施纲要等；学习宣传我们身边“立党为公，执政为民”的先进人物，大力宣传廉政勤政优秀农村党员干部的先进事迹，评选出廉政勤政优秀农村党员干部6名，与区委宣传部一道组建廉政事迹报告团在全镇范围内演讲，到各村宣讲他们的先进事迹达21场次；促进了以贪为耻、以廉为荣的廉政文化氛围，引导干群“人人思廉、人人保廉、人人促廉。深入开展批评与自我批评，筑牢农村党员干部拒腐防变的思想道德防线。以农村群众性文化团体为骨干，加强宣传阵地建设。全镇以宣传文化站为依托，从各村中挑选出文艺创作骨干，从各类文艺团体中精选出本乡本土的“文艺能人”，建立了镇廉政文化业余宣传队，负责创作和演出贴近农村生活、以廉政为题材的各种文艺节目，并利用农闲时节到各村进行巡回演出。通过自编自演的歌舞、相声、小品、表演唱等群众喜闻乐见的文艺节目，大力宣传党的反腐倡廉的方针政策和上级部门的工作要求与部署。活动开展以来，全镇业余宣传队巡回演出328场次，受教育面达到72000余人次。同时，利用电视差转台定时播放反腐倡廉电教片96部次、科教片265部次以及廉政公益广告155条次，覆盖全镇各村。

三是抓典型，强化示范作用。开展这项工作，注重以点带面，点面结合，整体推进。我们以塘河村作为全镇廉政文化进农村活动的示范村，重点抓了以下几个方面的工作：

一是在定期播放区纪委下发的反腐倡廉电教片的同时，利用文化站制作了一批电教光盘，以本镇高滩坝村党支部书记陈军、庙儿坡村支部书记黄体华等一批廉政建设先进人物为典型，进行示范教育。

二是以各村党支部为核心，把廉政文化建设纳入到争创文明生态村和“十星级文明户”活动中，不断拓宽农村廉政文化建设领域，营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。廉政文化的开展，激发了农民以书、画促廉洁的创作热情。塘河村具有丰富的文化底蕴，开展农民画已有20余年的历史，到目前为止，共创作展出300余幅作品，参加了区廉政书画。

三是充分利用宣传载体，推进廉政文化建设。镇党委、镇政府制作了20个廉政警示牌，在党政班子成员及各部门负责人的办公室桌上分别摆放，做到警钟长鸣。同时，镇、村制作廉政图版上墙；先后录制了“两个条例”、《实施纲要》、《党员保障条例》等电教片，在镇电视差转台播出。同时连续播放反腐倡廉电教片14部，廉政公益广告55条，另外，镇广播站还设有廉政节目专栏，不定期地宣传本镇廉政建设的典型。

高滩坝村、陷马堰村及琼江村组织农村党员60余人组成“红色之旅考察团”，以廉政教育为主题，赴广安等革命圣地接受革命传统教育，在烈士陵园举行了“廉政承诺”宣誓签名仪式，充实了活动内容，提高了广大农村党员对廉政文化的思想认识，进而自觉地投入到廉政文化创建的一系列活动之中。

二、做好“五个结合”，达到“五个提升”

一是与农村精神文明建设相结合，提升农民业余精神文化生活的质量。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展文艺汇演、书画展、地方戏剧等群众性文化活动，加大廉政文化活动的投入，将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中。各村充分发挥村文化图书室的作用，不仅制作了各种图板条幅，而且开辟了廉政读书区，购臵了反腐倡廉方面的书籍以及党纪条规方面的政策条文，方便村民阅读及查询。镇党委、政府加大对廉政文化宣传队的经费投入，用于购买乐器、道具及演员服装，还指派专人对所有演出节目进行把关，努力提高各类节目的质量。塘河村党支部、村委会购臵400余册图书，定期组织村民到村文化活动室开展活动，学习有关党纪政纪条规、基层政权建设法律法规，邀请镇农业技术人员上技术课。

二是与村务公开相结合，提升农民维护合法权益的意识。强化“农民利益无小事”的观念，把构建和培育农村廉政文化和村务公开有机结合起来，强化党在农村的执政基础。各村继续按照《村委会组织法》及相关法规及区对村务公开工作的要求，不断完善村务公开的内容，规范村务公开工作运作方法。全镇41个行政村新制作高质量的村务公开图板40余块，将村级财务、生育指标、机动地发包、林权转制等与群众切身利益息息相关的热点问题以及有关党纪政纪条规、涉农法律法规、党的农村方针政策等全部公示上墙，让群众明明白白，让“村官”清清白白。

三是与为农民办实事相结合，提升廉政文化建设的凝聚力和吸引力。农民是最讲实际的，廉政文化建设的核心是为民、务实、清廉。农村廉政文化建设工作只有从农民最关心的具体事情抓起，把廉政文化的无形内涵融入到为农民办实事的有形载体中，才能化虚为实，收到实效。塘河村在抓廉政文化进农村的同时，狠抓农民增收致富。发展生猪养殖户16户，注册的“塘河牌”沙田柚被中国农村经济调查部评为绿色产品，打入省内外市场。年初以来，全镇累计培训农民13000人次以上，发放农业技术资料2.4万份。劳务输出完成12723人，实现劳务输出收入0.6亿元。建沙田柚育苗基地30亩，成片沙田柚产业基地1200亩，进一步完善了竹编、沙田柚及植保合作社等专合组织的运作。

四是与促进农村发展相结合，提升党支部的战斗堡垒作用。农村要发展，稳定是前提。农村廉政文化建设工作同法制宣传教育相结合，帮助农民树立法制意识，自觉学法、守法，依法办事。农村要发展，科技是先导。农村廉政文化建设工作同农业科技知识的宣传教育相结合，紧紧围绕引导农民依靠科技致富这个“轴心”，促进农民致富，农村发展。农村要发展，支部是关键。农村廉政文化建设工作必须发挥党支部战斗堡垒作用，使党支部不仅成为农民致富的领头羊，更要成为宣传党的廉政方针、政策的扩音器，使廉政思想、廉政意识深入民心。筑牢廉政文化建设的坚实基础，营造廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。

五是促与廉政教育相结合，增强文化倡廉、制度保廉的双保险机制。举办廉洁自律和政策法规专题培训，对41个行政村的党支部书记、村委会主任和村文书进行重点教育，结合落实党在农村的各项方针政策，开展与农民息息相关的法律法规政策系列宣传活动。截至目前，举办各种培训班6个，村干部接受培训人次达123人，受教育面达100%。结合安居城市文化建设，将廉政文化融入安居文化的大格局来考虑，以打造“田园生态城”为契机，开展了廉政文化进农村活动，组织村级舞龙队及运动队参加区乡村旅游节及区运动会等各种文体活动，既活跃了农村文化生活，又有效地改变了过去农闲时打麻将、玩扑克牌等不良的社会风气，增强了党风廉政教育的实际效果。在此基础上，从建立健全运行机制入手，围绕农民增收、农业发展、农村稳定的各个环节，切实落实好廉政谈话制度和党风廉政建设责任制，细化事关农村经济发展的科学决策制度、责任追究制度，把廉政文化渗透到农村人、财、物、事各项具体工作中，实现了用文化倡廉、以制度保廉的双保险机制。

廉政文化进农村是一个庞大的系统工程，是一个循序渐进的过程。我们做了一些有益的尝试，取得一定的成效，但与新形势下反腐倡廉深入开展的要求还相差很远。我镇将以此次上级领导检查调研活动为契机，认真听取各位领导提出的意见和建议，着力在“巩固、深化、创新、求效”上下功夫，进一步加大廉政文化建设的投入，进一步引导广大党员干部和农村群众自觉地把廉政文化融入到社会主义核心价值体系建设之中，为廉政文化建设提供更宽阔的舞台和更大的发展空间，争取在廉政文化进农村活动中积累更多的经验，在党风廉政建设中做出更多的创新，为安居社会经济的健康发展，构建更加和谐的环境。

10.廉政文化进机关活动工作总结 篇十

根据《关于印发的通知》和《关于关于开展廉政文化进机关示范点创建活动的通知》文件精神，我委紧紧围绕优化经济环境、廉洁奉公、勤政为民、树立发改委新形象这个主题，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各项活动为载体，始终把勤廉文化建设与党建结合起来、与重点工作推进结合起来、与依法行政结合起来，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步强化全委勤政、廉政意识，发挥廉政文化在党建尤其是党风廉政建设中的重要作用，不断提升全委作风与效能建设水平，保证了全委各项工作任务的完成。

一、加强领导，落实责任。我委高度重视廉政文化建设，始终把廉政文化“进机关”活动作为推进廉政文化的重要载体和抓手，将廉政文化建设摆上重要议事日程，作为全委重点工作的重要内容一并分解落实到科室（单位），做到责任明确，落实到人；同时为扎实推进全委勤廉文化进机关活动开展，制定了发改委勤廉文化进机关活动实施意见，明确了活动目标、原则、主要任务、工作重点和推进措施，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党委成员和科室（单位）负责人为成员的委廉政文化进机关活动领导小组，全面组织实施全委廉政文化进机关活动的开展。

二、强化教育，提高认识。在活动推进中，我委十分重视加强对全委党员干部的勤廉宣传教育，突出以反腐倡廉为重点的学习教育，不断提升党员干部的思想认识，筑牢党员干部的思想防线，切实将勤廉文化进机关活动转变成党员干部的自觉行动，提高活动成效。在学习内容上，着重抓好对党员干部的党的基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪政纪、法律法规和作风教育，注重抓好重点岗位、重点人员的廉政教育，重点加强对领导干部的权利观、政绩观教育，不断提高党员干部的思想道德观念和廉政文化素养；在学习方法上，注重把反腐倡廉教育纳入党员干部学习教育工作计划，充分利用宣传橱窗、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政课等方式，开展具有我委特点的反腐倡廉教育活动。

三、落实抓手，扎实推进。按照制定的活动工作计划，重点开展以下活动，一是示范倡廉活动，在强化教育的基础上，结合创先争优活动开展，注重发掘、培养、树立依法行政、高效履职和勤廉兼优的先进典型，用身边人、身边事教育全委党员干部，提高活动开展的实效；二是警示省廉活动，有效转变全委党员干部的思想观念、服务意识和工作态度，提高勤廉自觉性和紧迫性；组织好党员干部学习收看警示教育片和开展剖析典型案例活动，增强党员干部拒腐防变能力；三是读书思廉征文活动，有计划组织党员干部开展学习阅读、交流心得和撰写廉政文章及调研材料。四是文化促廉活动，以反腐倡廉为主题，开辟了廉政专栏，开展了计算机“勤廉屏保”程序、格言征集等形式多样的活动，时时刻刻警钟长鸣、防微杜渐，营造文化倡廉、环境倡廉的氛围，增强党员干部的廉政意识。

四、完善制度，搭建平台。坚持和完善反腐倡廉理论学习制度，把反腐倡廉理论作为党委理论学习中心组学习的重要内容，每年组织二次以上专题学习，主要领导每年至少要讲一次廉政党课，每月组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，开展廉政教育；坚持和完善各项管理规定，严格落实领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度，切实加强每个党员以及重点部位和环节的有效监督，确保权力正确行使；坚持和完善廉政谈话制度。认真贯彻落实有关党员干部谈话制度，发现苗头或问题，及时谈话，及时提醒，及时批评教育，及时采取组织措施，减少和预防违纪问题的发生；坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。依据《廉政准则》，进一步规范廉洁从政行为，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。积极创建廉政文化活动阵地，开设专门党务和政务公开栏、廉政文化宣传栏，在内部图书阅览室开设“廉政书架”，摘录古今中外、历史名人的典范事例教育干部职工，促进了勤廉文化建设活动的开展。