东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料

东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料（精选10篇）

1.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇一

**街道社区卫生服务中心

关于迎接2012开展助产技术执法检查的 汇 报 材 料

一、中心对助产工作的关注与支持

多年来，为贯彻《母婴保健法》，落实《助产技术管理办法》，我中心十分重视并支持产科工作。

我中心原本是建院多年的老卫生院，病房条件较差，为此，我中心积极争取2011“区政府为民办实事”项目，得到上级政府财政支持，投入巨大的财力，积极努力地改善产科条件；装修产科病房、改造产房布局、添加设备。医务科带领产科组织召开助产工作会，制定助产培训工作计划，先后分3人次送助产技术人员苏丽珍、潘清霞、苏宝珠到福建省协和医院、解放军180医院、泉州市第一医院进修培训，同时定期组织助产技术参加市内各培训讲座，使得我中心助产人员每年接受助产技术培训。

二、助产工作规章制度建立及落实

完善各项产科工作制度；合理的规章制度和医疗常规，是做好医疗工作的保证，特别是产科这种高风险科室，显得尤为重要。我中心产科始终坚持按诊疗常规和操作规范进行医疗活动、按规章制度办事，严格依法执业，不超范围服务。再每年的助产技术检查中，我们会根据专家组的意见，开设专项整改会议，进一步不断完善了产科的常规制度。

三、院内危重孕产妇急救绿色通道建设

母亲安全，儿童优先早已成为人们的共识。我中心高度重视孕产妇急救问题，每年组织院急救小组成员进行相关制度、基本知识技能培训和演练。在节假日，小组成员外出要到医务科备案，并由同级职称的医师暂时替代。遇孕产妇急救时，中心领导、医务科领导亲临现场指挥，急救小组成员到位迅速，各科室无条件配合、密切协作。

四、助产工作的特色

“追求卓越，服务永恒”是我中心的服务宗旨。在硬件改善的基础上，我院更加强调服务理念的树立，努力提高我们的服务质量。加强培训，提高业务水平，助产技术人员熟练掌握接产和新生儿窒息复苏技术，大大降低了围产儿死亡率。

五、分娩数及围产儿死亡数

我中心的分娩量在平稳中逐年发展，2011分娩198新生儿，无孕产妇死亡，无围产儿死亡。

六、妇产科人员配备

现有人员12人，其中医生5人，助产师2人，护士5人。主治医师2人，执业医师2人.本科学历3人，大专学历3人，中专学历6人，5人有母婴保健技术考核合格证书。2011年根据市政府要求建立《泉州市公立医院与基层医疗卫生机构建立分工协作机制的实施意见》”（泉政卫办﹝2011﹞169号）要求，与解放军第180医院建立双向转诊协作单位，依托解放军180医院强大的产科专业阵容技术指导，为我中心的人才培养奠定了坚实基础，业务能力取得了明显提高。

七、硬件设施

1.房屋标准符合一级助产机构要求。我中心产房在2011年按助产机构标准进行装修改造，有分娩区、缓冲区、污染区、清洁区、无菌区等分区；产科病房均为母婴同室，为带卫生间的双人间满足孕产妇的需求，无因床位紧张而拒收病人的情况发生。

2.分娩室设备齐全;3.治疗器械及新生儿抢救设施基本齐备； 4.急救物品时刻在功能状态，急救药品齐全；

5.泉州市120急救中心**分站点就驻院内产科病房楼下，可迅速将突发急重病人转诊上级医院。

八、产科质量管理工作

做好每日出生日报，及时通报计生部门，严格做好《出生医学证明》管理，发放证明查验二代身份证，严格执行终止妊娠药品的使用管理规定，落实终止妊娠手术、住院分娩和孕期超声检查的实名登记制度，B超室外安装电子监控设备。

九、病案管理

中心对病案管理十分严格，新医师上岗前进行病历书写培训，完成8份大病历书写合格后，才允许书写病例。每份病历均由严格把关，住院医生完成病例后由主治医师，检查并签字后归档。归档后的病例由专门的病案质检人员检查打分，不合格病例对当事人进行严厉的处罚；医务科已制定《门诊、住院病历质量考核制度》，严格按考核标准写好每份病历。

十、产科质量信息管理

由专人负责产科质量信息的登记和统计。每日由专人将各种信息汇总并上报丰泽区妇幼所，实行日报制度。设有专人负责，因此信息上报做到及时、准确无误。

十一、高危孕产妇门诊管理

做好高危孕产妇管理，是降低孕产妇及围产儿死亡率的重要一环。为此，制定了严格的高危孕产妇管理制度。所有初次在我院进行产检的孕妇，需筛查有无高危因素；并于孕28周、34周、37~38周进行高危评分，再次确定是否为高危孕妇。产科门诊日常工作由主治医师以上职称人员负责，建立高危孕产妇诊室。主治医师以上职称人员负责高危门诊工作及入院后的诊治。如果高危孕妇未按约定时间就诊，由专人电话通知并记录在病历上。

高危孕产妇转诊时，由具备孕产妇抢救技能的医务人员护送至上级医院，同时携带病情介绍和转诊三联单、必要的抢救物品，向接诊医生介绍病情、安置好病人后方能返回。

几年来，我中心产科在区卫生局妇幼所和上级妇幼保健院的监督管理下，在区孕产妇专家组的帮助指导下，取得了一些进步，但与上级的要求还存在一定差距，我们将继续努力，为降低孕产妇和围产儿死亡、提高产科质量和人口素质，做出我们应有的贡献。

2.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇二

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

(一)、居民健康档案建立工作。根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求，在县卫生局统一部署下，我院于今年3月份在全镇范围内开展了居民健康档案核查和重建工作。截止6月份底共为辖区城镇居民建立纸质居民健康档案36274人次，建档率达96.1%，并组织负责居民健康信息微机录入，目前已录入网络版健康档案34076人次，电子健康档案建档率达90.3%,并完成了与HIS系统相互对接。纸质居民健康档案按要求以行政村自然小队装入一个档案盒存放档案柜，以加强管理。

（二）、老年人健康管理工作。按照上级主管部门的要求，积极开展老年人健康管理服务项目。一是结合建立居民健康档案对我辖区内2709名（其中行动不便老年人129人）65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次老年人生活自理评估调查，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。二是开展老年人随访管理和健康干预。对已确诊的高血压和Ⅱ型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理，对存在危险因素但未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访。三是严格按上级有关部门工作安排，抽调相关人员为全镇65岁以上老年人免费开展健康体检，截止目前共完成1903人次的免费健康检查，健康体检率70.2%。

（三）、慢性病管理工作。为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，我院积极开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导等工作，为慢性病患者提供健康保健。通过开展3 5岁及以上居民首诊测血压、高危人群筛查、居民诊疗过程、健康体检和健康档案建立过程中询问等方式发现各类慢病患者并进行登记管理，严格按规范要求为每一位慢病患者提供 1

面对面随访管理，对患者用药情况、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止2011年6月底，我院共登记管理高血压患者3224人（一级2688人、二级441人、三级95人）、糖尿病患者451人、肺气肿患者239人、肺心病患者269人、冠心病患者263人、慢性气管炎患者176人、风湿及类风湿性关节炎患者617人。

（四）重性精神病管理工作。结合青海省重性精神疾病管理治疗项目对全镇重症精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重症精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。筛查各类精神病患者455例（其中一般患者441人，有危险倾向患者14例（发药7例）），严格按项目工作要求进行分类随访管理、健康教育、综合评估、康复指导。

（五）健康教育工作。严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实市、县卫生局及上级主管部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式，针对老年人保健、慢性病管理等主要健康问题和危险因素开展健康教育宣传活动。共印发健康教育处方13种58500张、健康教育宣传小册子3种共26700本、播放VCD光盘6套14次、村卫生室和乡镇卫生院健康教育专栏276期。根据《2012年田家寨中心卫生院健康教育工作计划》开展“居民健康素养”、“老年人心理健康教育”等健康教育活动10期，参加人员264人次。

（六）儿童保健。为全镇2928名0-7岁常住婴幼儿建立《儿童保健手册》，严格按规范要求开展新生儿访视及儿童保健系统管理（儿童保健内容包括体格检查和生长发育监测及评价，心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导），0-7岁儿童规范管理2342人（其中体弱儿专案管理17人），新生儿访视率、儿童保健系统管理率达97.1%以上；婴儿死亡2人，死亡率11.23‰，5岁以下儿童死亡2人，死亡率11.23‰。

（七）孕产妇保健。统一为辖区孕妇建立《孕产妇保健手册》实施孕产妇系统管理。严格按规范要求为孕产妇开展基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止6月底全镇共有孕妇119、产妇178 人，住院分娩178人，孕产妇住院分娩率100%(其中高危孕产妇30人，高危住院分娩率100%)，合格产前检查率、产后访视率均达96%以上，孕产妇系统管理率98.1%。

（八）规划免疫。为全镇0-3岁1642名(其中流动儿童199名)适龄儿童及时接种各类国家免疫规划疫苗，儿童建卡、建证率分别达到100%和

99.67%、卡证相符率为98.9%、全程疫苗接种率为98.1%；新生儿乙肝疫苗24小时及时接种率为99%。主动监测和报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。按季度开展辖区流动儿童主动搜索和查漏补种工作，为流动儿童提供预防接种和健康保障。

（九）传染病防治、突发公共卫生事件和地方病防控。

(1）及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，配合专业公共卫生机构参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人进行治疗管理。制定传染病报告奖惩制度，乡村医生传染病上报率100%，截止目前全镇共报告各类传染病4例（其中未痰检肺结核3例、流行性腮腺炎1例）。

（2）高度重视鼠防和地方病防治工作，加强领导，统一思想，提高鼠疫危害性的认识；成立了田家寨镇鼠疫防治领导小组、田家寨镇突发共公卫生事件外理小组，时刻牢记鼠疫危害意识，把鼠疫防治工作做为重点传染病防治工作例入日常议事之中，全面贯彻预防为主、防治结合的卫生工作方针。根据《西宁市开展“鼠疫防控工作百日行”活动实施方案》文件精神和县政府、县卫生和食品监督管理局的工作安排，加大鼠疫防治工作健康教育力度，促进广大群众健康意识，采取挨门逐户入户发放鼠疫防治宣传资料40000多份，乡村两级宣传板报90期，开展了多种形式的鼠疫知识宣传活动，做到了鼠防知识家喻户晓，人人皆知，提高了群众的自我保护意识。加强对外出疫区捕獭及务工人员的排查，2012年我镇外出牧区务工人员866人，按县地办下发的《关于进一步加强对外出务工人员卫生管理工作的通知》要求，密切掌握外出人员的行踪，建立了对外出务工人员和返镇人员登记、管理制度，开展健康教育对捕獭人员返镇后都进行医学观察9天。严格按《湟中县鼠疫应急预案》的要求，鼠防期间每天按时上报各种疫情报表，在我镇医务工作者的共同努力下，我镇的鼠防体系得到了进一步发展和完善，上半年未发生鼠疫疫情，达到了有效控制传染病的目的；未雨绸缪，防患于未然，根据县卫生局工作安排，组织全院职工和乡村医生举办鼠疫防治综合演练，取得了较好的成绩，提高了医务人员鼠疫防治意识和应急能力。

（3）、进一步加强我镇传染病防治工作，遏止结核病流行，保障人民群众的身体健康，根据县结核病控制项目工作要求做好疑似结核病人及结核病人发现、转诊、督导及管理工作；加强结核病防治知识宣传工作，提高全民防痨意识；截止6月底共发现初诊涂阳结核病人4例，涂阴病人1例，都接受全程督导化疗，有效控制了结核病传播。

（4）为了有效提高广大妇女防治艾滋病的意识和能力，减少艾滋病对女性的危害。我院根据上级工作安排在全镇开展了全国艾滋病综合防治示范区妇女“面对面”宣传教育活动安排，积极开展健康教育活动和“妇女面对面健康教育工作”，坚持面向群众、面向农村，经常性宣传教育与重点宣传教育相结合的原则，以育龄妇女为重点宣传对象，组织开展以艾滋病防治、无偿献血、安全套使用、毒品危害、清洁针具使用等知识为主要内容的、多种形式的宣传活动5次，参加人员230多人次，发放宣传资料共计800多张，进行健康的恋爱观、婚姻观、家庭观及性道德、性健康的教育，使公众了解艾滋病的传播途径，掌握预防知识和办法，避免不必要的恐慌，建立文明健康的生活方式，做到洁身自好，并消除对艾滋病病毒感染者和患者的歧视，为今后开展艾滋防治奠定了基础。

（5）根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，成立了田家寨镇突发公共卫生事件应急处置工作领导小组和技术指导小组，制定《田家寨突发公共卫生事件处理机制预案》，统一领导和指挥辖区内的突发性公共卫生应急处理工作，将其纳入我院发展规划。

(十)基本药物。结合医改工作重点，进一步落实和深化医改工作要求，我院和全镇各村卫生室全面开展基本药物零差率销售, 基本药物配备率达98.3%,使用率达100%。通过积极实行基本药物零差率销售，有力推动了国家基本药物制度的建立，有效降低了人民群众药品费用负担，缓解了“看病贵”、“看病难”的问题，为广大群众提供安全、有效、价廉、方便的基本药物。严格按规定从省级政府招标宣战的医药经销企业采购基本药品。

（十一）卫生监督协管。按照上级有关部门工作安排，建立健全卫生监督协管服务的有关工作制度，配备了专（兼）职监督协管员负责监督协管工作。

（十二）中医治未病。积极探索中医治未病的服务模式和方法，在重点服务人群的随访管理中充分应用中医药方法，发挥中医药在改善临床症状、提高生活质量、防治并发症中的特色和作用，积极应用中医药方法开展健康指导、健康干预服务，加强宣传，使更多的人群接受中藏医药的服务。

二、我镇公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从目前情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：

（一）、缺乏相关知识培训，培训力度不够，尤其是新增项目的基本知识、具体操作和开展落实等业务知识的培训，严重影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。乡村医生原来大都从事医疗临床工作，对慢性病等一

些行为干预、健康行为指导等方面知识欠缺，急需加强培训指导。

（二）、群众基本卫生服务认识和工作规范要求之间存有差距和误区，对工作人员的信任度有待提高，造成上门入户和随访工作主动配合存在一定困难；

（三）措施不够扎实。各村卫生室虽然积极地开展了基本公共卫生服务工作，但也发现个别乡村医生认识不够，工作责任心差，工作流于形式，（四）工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但随访记录不真实等情况依然较为普遍，对慢性病的随访和管理流于形式。二是健康教育讲座的次数不够，版面没有及时更换，健康教育内容和形式单一，资料整理不全。

（五）技术支持和网络建设相对滞后，影响基本公共卫生服务数据和信息的录入以及健康档案的动态管理。

三、下一步工作计划

（一）加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传-吸引-再宣传，以逐步改变辖区群众的陈旧观念，充分发挥群众积极性、主动性、创造性，自愿参与到基本公共卫生服务工作中来；

(二)加强专业技术队伍建设，强化专人管理、专人负责，提高基本公共卫生服务水平；

(三)配套合理的激励机制，提高工作人员工作积极性；

（四）落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

展望未来，基本公共卫生服务项目任重而道远，但我们坚信，在上级主管部门和领导的督促和指导下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断的创新思维、创造性地开展工作，为辖区群众的健康保驾护航，为我镇基本公共卫生服务探索出一条适合自己可持续发展的道路。

田家寨中心卫生院

二0一二年八月十六日

3.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇三

工作总结汇报材料

卫生局组织督导组此次来我卫生院督导医疗卫生业务工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表鲁溪中心卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现就我院业务工作开展情况简单向各位领导作如下总结汇报。

一、工作开展情况：

（一）稳步发展，实惠为民

今年来，在全院职工的共同努力下，今年由于新农合实行按床日付费制度，第一季度医疗业务总收入与去年同期有所降低（2013年一季度1005596元/2014年第一季度969274元），但是2014年第一季度与去年同期相比非药品收入仍然有所增长（60/61万）,药占比控制在36.2%，与去年相比有所下降（去年药占比39%）门诊量第一季度达到6503人次，住院患者99人次，继续实行国家基本药物制度、“先看病、后付费”，“三减四勉”惠民政策，极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了最大限度的实惠，重大疾病救治工作已全面开展，任务已基本完成。

（二）狠抓医疗质量管理

1、重点抓病历质量，从书写、日常管理、评分、归档各个环节加强管理，要求每月10号之前必须对所有病历进行评分、归档，使医院的病历质量有明显的提高。

2、抓好日常病房管理，主要落实三级医师查房制度，要求每天都有一名副院长带领所有住院部的医师对住院部的病人进行查房，增强了医务人员医疗纠纷防范意识，最大限度地减少了医患纠纷。

3、院感管理工作进一步加强，近期省卫生厅组织有关专家对我院院感管理工作进行了督查，督查中发现我院院感管理方面存在一些问题隐患，我们针对专家提出意见建议进行了逐步整改落实。

（三）进一步加强村卫生所的管理

1、村卫生所是农村基层医疗网络的基础，村卫生所的服务能力和服务水平的高低直接关系到群众的切身利益，也是国家医改、惠民政策落实情况的具体体现，因此我院非常重视村卫生所的管理工作，特别是国家基本药物制度的实行和农村公共卫生逐步均等化两项惠民工程的落实，平时我们经常下到村里督导工作落实情况，完成了一季度的村卫生所业务督查工作，并针对督查情况进行了通报。

2、加强村级医务人员业务知识的培训工作，重点培训了《公共卫生服务规范》，并进行考核，开展了手足口病相关知识的培训，其他各种培训或以会代训3次。

三、存在的问题

（一）医疗质量管理有待进一步加强，诊疗流程有待进一步规范。

（二）大多数职工学风不浓，治医治学态度不够严谨，存在医疗纠纷的隐患。

（三）医院硬件、软件服务水平不能满足人民群众的健康需求，加上医疗环境的影响，业务开展没有很大的突破，发展处于瓶颈状态。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院指导工作为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措施、强化要求，全力以赴完成各项任务。

一是落实工作责任，确保完成任务

按照卫生局卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

二是建立考核机制，确保高效运行

根据基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。三是加强业务培训，努力提升医务人员服务水平

进一步加强对医务人员的医疗业务知识培训及对业务工作的督导导提高医务人员诊治和服务水平。同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务。四是明确功能定位，确保网底牢固

进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。

以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。

鲁溪中心卫生院

4.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇四

料

中心创建卫生文明市场总结汇报材料

市场服务中心创建卫生文明市场工作总结

6月全市创建卫生文明城市工作开展以来，我市场服务中心严格按照市委、市政府的决策部署，以创建湖南省卫生城市和文明城市为目标，不断完善市场卫生基础设施建设和卫生管理制度，强化市场环境卫生管理，全力以赴开展“两创”工作。在全体干部职工的共同努力下，中心所辖的蓝田市场和三角坪市场的卫生、秩序有了很大改观，卫生管理工作实现经常化、制度化、规范化。回顾半年来的“两创”工作，已取得阶段性

成果，但也存在一些不容忽视的问题，有待在来年的工作中认真加以解决，现总结如下：

一、“两创”工作的主要做法及成效 组建专职队伍，健全管理制度 自全市“两创”工作开展以来，我市场服务中心坚持把创建省级卫生文明城市作为中心的一件头等大事来抓。一是在第一时间召开专门的领导班子会议和干部职工动员大会，成立了以中心一把手负总责的“两创”工作领导小组，下设的蓝田市场服务所和三角坪市场服务所分别成立了蓝田市场创建卫生文明市场领导小组和三角坪市场创建卫生文明市场领导小组。二是研究制订了切实可行的实施方案和市场卫生管理制度。三是实施周五卫生大扫除制度，全体干部职工参与市场卫生大扫除。四是提高市场卫生保洁员的工资待遇，改变过去由定时保洁变为全日保洁，做到在营业时段内不存留明显连片垃圾。五是明确规定市场保洁员、管理员必须持证上岗。领导的

高度重视和各项制度的相继出台，为“两创”工作提供了坚强的组织保障和人力保障。

注重“两创”宣传，营造良好氛围

“两创”工作事关千家万户，只有起点，没有终点，是一项需要长期坚持的工作。为提高经营户的卫生文明意识，动员他们积极投入到“两创”工作中来，我市场服务中心开展了形式多样的宣传发动工作。一是在醒目位置悬挂“两创”横幅、张贴市场卫生文明用语、卫生警示牌，发放宣传资料，广泛发动市场经营户、业主投身“两创”工作。二是在市场主要通道旁涂刷“严禁在消防通道摆摊设点，违者依法处罚”的宣传标语，提醒摊贩不要在消防通道上摆摊经营。三是在城区两大市场安装广播扩音设备，向市场经营户和消费者传播“两创”工作精神和消防安全知识。四是深入宣传发动，对占道经营、乱摆乱放、乱拉棚布等违规行为发放整改通知，全面规范市场秩序。五是挨家挨户签订《“门前三包”责任

状》，强化他们的卫生主体责任，以最快捷有效的方式争取经营户、住户的理解、支持和配合。六是营造干净、舒适、卫生的市场经营环境。发挥干部职工的主力军作用，每周五由中心领导班子成员带领干部职工对蓝田市场、三角坪市场进行垃圾清扫，以实际行动潜移默化地影响市场内每个经营户和消费者。由于宣传工作到位，市场的“两创”工作得到了市场内每个成员的认可、支持和配合，为“两创”工作的顺利推进提供了坚实的群众基础。

加大资金投入，改善经营条件

蓝田市场和三角坪市场的卫生工作历来都是城区市容市貌综合整治工作的重点和难点，三角坪农贸市场尤为突出，虽经多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市开展“两创”工作这一契机，克服资金困难，先后筹措资金10多万元，加大市场基础设施投入，全力营造规范有序的市场环境。一是针对交通桥下经营场地阴暗、潮湿、卫生环境差和三角

坪市场农贸区光线暗、热量大、空气不流通的实际情况，粉刷了自产自销区的经营场地并划线编号。增加了照明设施，安装了电风扇，悬挂了卫生文明标识牌等。二是在两大市场主要通道处设置环保垃圾桶，并给各个门店摊位发放垃圾篓。三是给两大市场安装广播扩音设备用于宣传“两创”工作。四是对上市商品划行归市，严禁乱摆乱放。五是在三角坪市场入口处设置入口标牌，提升市场形象。这些措施的实施，使市场经营条件得以明显改善，为创卫工作提供了良好的硬件条件。

实行堵疏结合，确保通道畅通 由于市场运作惯例，三角坪市场、蓝田市场的消防通道历来被摊贩所占有，严重影响了城区的卫生文明形象。为了确保两大市场消防通道的安全畅通，我市场服务中心不惜一切代价根治这一顽症。一是全面退还了三角坪市场3条消防通道两侧40多个临时摊位的租金；二是停止蓝田市场西进口水果摊位的发

租；三是杜绝市场内经营户流动经营；四是严禁在消防通道两侧门面经营的个体户超越界线摆放商品；五是努力为自产自销农民免费提供经营场地，免费提供卫生和水电服务。在此基础上，我们安排专职人员对消防通道进行全天候监管，发现问题，妥善处理。在秩序管理工作中，我们用工作人员多次挨打受伤和每年减少近20万元租金收入的代价，换来了市场秩序的不断好转。开展集中整治，确保工作效果 为配合市委、市政府对三角坪广场周边秩序的集中整治行动，7月22日至30日，中心领导班子成员全部上阵，抽调43名干部职工成立3个工作组，分别负责交通桥下自产自销菜农的接纳、3条消防通道的疏通和市场秩序的管理工作。集中整治结束以后，我中心安排20名工作人员专门负责市场秩序和蔬菜自产自销区域的管理工作，确保经营时间内市场监管全覆盖，防止市场内门店占道经营、乱搭乱建及摊贩和菜农向市场外流

动。集中整治后的半年时间里，针对三角坪市场秩序时好时坏的现状，我们先后组织了6次大规模的市场秩序整治行动，在整治工作中，因遭到少数不法摊贩的野蛮对抗，被打伤住院的干部多达6人，其中构成轻伤标准1人，因市场秩序混乱的顽症长时间得不到彻底根治，我中心领导认真分析原因，拿三角坪市场所级领导班子开刀，先后免除了一名所长和两名副所长的领导职务，另从中心下派一名副主任兼任三角坪市场服务所所长。通过采取一系列行之有效的工作举措，三角坪市场的秩序正在朝着好的方向发展。

加大考核力度，落实奖罚制度

为了保证“两创”工作经常化、制度化、规范化，我市场服务中心建立了严格的“两创”工作考评制度、卫生工作责任制度和责任追究制度。

1、各市场分别成立卫生检查小组，并制定了具体、详细的检查表格，每周对责任区进行检查，结果存档归案，检查

不合格之处及时公布，及时整改。

2、中心组建专门的督查组，每月对各责任区域进行考评，考评结果作为考核的依据。

3、中心领导和督查组进行不定期抽查，结果在全中心通报。

4、实行奖优罚劣。在督查组每月的检查评比中，凡责任区域达标的，工作人员每人每月享受卫生补贴60元。凡责任区域第一次不达标的取消当月卫生补贴，责任区域第二次不达标的，不享受当月卫生补贴，停薪停岗一个月，责任区域第三次不达标的，做下岗处理，个人考核为不合格。每缺席一次周五卫生大扫除，扣除当次卫生补贴，当月累计缺席超过两次者，按每缺席一次罚款10元的标准予以处罚。首次被通报批评的区域，由领导小组组长与其负责人进行诫勉谈话；年内三次被通报批评的，做下岗处理。通过以上的做法，提高了广大干部职工、市场内相关人员的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念，较好地改变了蓝田市场、三角坪市场的卫生环境、经

营秩序和市容市貌，为创建卫生文明市场迈开了成功的第一步。

二、当前存在的主要问题 市场设施无法满足经营需求。三角坪市场负一层的农贸区，四周被门面包围，加上摊位和行业布局不合理，阴暗潮湿，光线不足和空气不流通，导致市场内摊位空置严重，场外摊担拥挤的局面。三角坪市场内的经营户过去养成了流动经营的不良习惯。现在三角坪市场内的豆腐、肉类、鱼类和蔬菜批发户都有一台人力三轮车，由于受外界因素的影响，动不动就在消防通道上摆放经营，并且养成了一种不服从管理的恶习。自产自销农民与蔬菜贩子争地盘的矛盾难以消除。市政府将交通桥下的场地划定为蔬菜自产自销区后，大量的自产自销蔬菜进入市场，而原有的蔬菜贩子坐占码头，扩建地盘，导致自产自销农民在消防通道摆放经营的现象时有发生。

市场内人流量大，无车辆停放场地，导

致市场秩序混乱加剧。由于蓝田市场、三角坪市场均建市已久，在设计时都没有规划停车位，而市场内几乎所有经营户都自配有交通工具，加上输送货物所需的车辆，导致市场内本不够宽敞的消防通道经常被各类车辆所挤占。少数工作人员责任心不强，存在管理缺位的真空时段。农贸市场最显著的特点是开市早，营业时间到天黑，且流动性大。要想管好市场，需要工作人员付出艰辛努力，并且持之以恒坚守岗位。由于少数干部职工工作作风飘浮，不及时上班或上班随意离岗的行为，导致市场管理秩序时好时坏。以上五个方面的问题，是影响创建卫生文明市场的关键问题，根据半年时间积累的“两创”工作经验，我们将认真分析问题存在的原因，采取坚决有效的措施，在来年的工作中认真加以解决。

三、年“两创”工作规划

坚持标准，切合实际，科学制订年“两创”工作方案。

市场的“两创”工作，我中心将坚持标准，切合市场实际，科学规划、完善并修订年市场“两创”工作方案。在科学制定方案的基础上，切实加强对“两创”工作的领导，把市场“两创”工作做为中心的一件头等大事来抓，并务求抓出成效。面对现状，寻找差距，全面整顿和规范蔬菜市场和经营秩序，尽快扭转三角坪市场秩序混乱的被动局面。，我们将根据市场实际情况，对照“两创”工作标准，针对存在的问题，出台并实施切实可行的工作措施。一是坚决禁止任何摊贩流动经营；二是为自产自销农民提供足够的经营场地；三是不准任何行业占用消防通道；四是扎实推进市场环境卫生工作，进一步规范市场管理，落实卫生制度，加大清扫力度，全面整顿和规范蔬菜市场和经营秩序，尽快扭转三角坪市场秩序混乱的被动局面。加大投入，强化责任，不惜代价并持之以恒地抓好市场秩序和环境卫生工作。在新的一年里，我们将进一步加大投

入，继续改善市场经营条件，强化干部职工的工作责任，下最大的决心，以顽强的工作毅力抓好市场秩序和环境卫生工作。

5.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇五

按照《宣威市卫生局关于创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》的要求，我中心认真对照“示范社区卫生服务中心参考指标体系”进行创建，现将有关创建情况汇报如下：

一、基本情况

宣威市虹桥街道成立于2002年10月，位于宣威市城南

2.5公里处，辖三个居委会和一个村委会，总人口16165人，现虹桥街道被规划为宣威市的新兴开发区进行建设，预计到2015年，人口将达5万人。社区卫生服务中心于2002年曲市卫字[2002]180号文件批准成立，属独立设置、独立编制、独立账号运行，现有在职在编职工7人，其中主治医师3人、医师1人、主管护师1人、护师1人、助理会计师1人，建筑面积2446平方米，开展基本医疗、防疫、保健、康复、健康教育、计划生育服务等社区卫生服务工作，属新型农村合作医疗及城镇职工、居民基本医疗保险定点医疗机构。

二、主要成绩

1、中心自2003年成立至今，未发生任何责任医疗事故或违法违规事件，年业务收入由2003年的20万元增加到2010年的219万元，中心资产由2003年的2万余元增加到2010年的500余万元，2004年—2010年在宣威市卫生局对全市公共卫生工作的综合考核中，虹桥连续六年获一等奖，2008年被列为12个“省级社区卫生服务试范点”之一进行

规范化建设，2011年2月被宣威市委、市人民政府授予“卫生工作先进集体”称号。

2、虹桥街道北云卫生服务站站长吕敏获2006“全国优秀乡村医生”称号。

3、社区卫生服务中心主任陈宣莽于2003年12月被宣威市委、市人民政府授予“先进工作者”称号，2007年3月被曲靖市人民政府授予“优秀卫生院长”称号，2008年4月被宣威市人民政府授予“先进工作者”称号，2011年2月被宣威市委、市人民政府授予“卫生工作先进个人”称号，2011年3月被曲靖市卫生局授予“优秀卫生院长”称号。

三、自评情况

1、对照社区卫生服务示范点基本条件：我中心全部具备。

2、对照社区卫生服务点标准：我中心环境温馨，人事、财务、资产、药品管理有序，信息管理系统运行良好，注重文化建设，基本公共卫生服务数量、质量能符合国家有关要求，基本医疗服务规范，医药费用控制良好，能提供适宜的中医药服务，社区居民对中心服务满意，反映良好，医务人员工作积极性高，满意度高，具有改革创新精神，能探索总结出具有典型示范作用和推广价值的实践经验。

3、对照《示范社区卫生服务中心参考指标体系》自检，分数能达到942.5分,在今后的创建过程中逐项完善，可以达到更高的分数。

四、下一步工作打算

我中心创建示范社区卫生服务中心完全具备各项条件，虽然存在一些困难，如编制7人太少等，但我们坚信，在各级卫生行政主管部门的帮助和指导下，在街道党工委、办事处的坚强领导下，通过中心全体职工的共同努力，一定能克服困难，顺利通过验收，促进我中心各项工作规范化、标准化。

虹桥街道社区卫生服务中心

6.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇六

促进基本公共卫生服务均等化实施方案

根据《国家基本公共卫生服务规范》（2011版），《定远县促进基本公共卫生服务逐步均等化》2012年实施方案精神，结合我镇的实际情况，特制定2012年我镇促进基本公共卫生服务均等化实施方案。

一、工作内容

按照《国家基本公共卫生服务规范》（2011版），统一规范实施十一大类41项基本公共卫生服务项目。

（一）建立居民健康档案

1、在2011年基础上继续深入居民家庭中为居民建立健康档案，建档率达60%,主要服务对象为0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等重点人群建档率,档案电子化率100%。

2、健康档案信息准确，项目完整，实行纸质、电子档案同步管理。今年工作重点是完善档案内容，提高档案规范管理率，为实行居民健康卡管理做好充分准备。

3、纸质档案统一存放，保管在村卫生室，配备档案柜，按要求妥善保管，编码完整，便于查找，及时更新、补充相应记录内容、一般人群与特殊人群分开存放。

4、纸质、电子档案及时同步更新，高血压、糖尿病、重性精神疾病等每年随访更新次数不少于国家规范的4次。

5、结合创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作，收集辖区内心脑血管疾病、肿瘤、呼吸系统疾病等其他慢性非传染性疾病患者的健康状况资料，并做相应记录，建立和完善慢性病监测系统。

6、其他医疗服务记录：接诊、住院、转诊、会诊等记录。

7、档案的终止、移交、封存记录，均需记录日期，存放在原档案袋内。

（二）健康教育

1、中心卫生院、村卫生室的候诊室、诊室、咨询台等处放置健康教育资料（包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等），每年不少于12种内容的印刷资料，并及时更新补充，保障使用。

2、在中心卫生院门诊候诊区、观察室、健教室等场所或宣传活动现场播放录像带、VCD、DVD等健康教育音像资料，每年播放音像资料不少于6种。

3、中心卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室不少于1个，每个宣传栏面积不少于2平方米教育栏，并及时更新。

4、宣传栏设置在单位的户外，健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅的明显位置，宣传栏中心位置距地面1.5-1.6米高。

5、每个单位每两个月至少更换一次健康教育宣传栏内容。

6、利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，中心卫生院至少开展9次公众健康咨询活动，并发放宣传资料。

7、中心卫生院每月举办至少一次健康知识讲座，村卫生室每两个月至少举办一次健康知识讲座。

8、卫生院、村卫生室在提供门诊服务、上门访视等医疗卫生服务时，针对性开展个体化的健康知识和健康技能的教育。

9、开展健康村创建活动。

（三）预防接种

1、实行预防接种计算机管理。

2、及时为辖区内所有居住满3个月的0-6岁儿童建立预防接种证。

3、采取预约、通知单、电话、短信、网络等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。

4、每半年对辖区内儿童预防接种证进行一次核查和整理。

5、做好疫苗冷链管理和安全管理。

6、做好计免门诊的规范接种，做好接种前、接种时、接种后相关工作。

7、为适龄儿童按规定及时规范接种Ⅰ类疫苗，定期开展查漏补种，全程合格接种率≥90%。

8、在专业公共卫生机构组织下，开展疫苗强化免疫接种和群体性接种工作，接种率≥95%，对重点人群进行针对性接种。

9、能发现、报告预防接种中的疑似异常反应，协助专业机构完成现场调查的处理。

(四)0-6岁儿童健康管理

1、为辖区内0-6岁儿童建立《0-6岁儿童保健手册》，建册率≥95%。

2、新生儿出院后一周内，医务人员到新生儿家中进行新生儿访视，同时进行产后访视和服务卷的发放。访视包括询问、观察、体检、指导;低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿由卫生院儿保医生访视。

3、结合乙肝疫苗第二针接种，要进行随访。重点询问和观察新生儿的喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况，并进行体重、身长测量，体格检查和发育评估。

4、结合儿童预防接种，开展8次随访并体检、评估、指导，时间分别安排在3、6、8、12、18、24、30、36月龄。在6-8个月、18、30月龄时分别进行一次血常规检测。

5、为4-6岁儿童每年提供一次健康管理服务，包括询问、体格检查、生长发育和心理行为发育评估、血常规检测和视力筛查，进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害、口腔和中医保健、常见疾病防治等健康指导，7岁以下儿童保健覆盖率达≥90%，3岁以下儿童系统管理率≥75%，新生儿访视率达≥70%。

6、对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因，给出指导或转诊的建议。对口腔发育异常（唇腭裂、高鄂弓、诞生牙）、龋齿、视力低常或听力异常儿童应及时转诊，体弱儿专案管理率100%。

(五)孕产妇健康管理

1、在孕12周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》，产前检查5次。

2、进行孕妇健康状况评估和体检。

3、开展孕早期个人卫生、心理和营养保健指导，特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响，同时进行产前筛查和产前诊断的宣传告知。

4、根据检查结果填写第1次产前随访服务记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在10天内随访转诊结果。

5、在孕16～20周、21～24周各进行1次随访，对孕妇的健康状况和胎儿的生长发育情况进行评估和指导。

6、通过评估，识别需要产前检查和需要转诊的高危重点孕妇，及时转上级医疗卫生机构。

7、在孕28～36周、37～40周各进行1次随访，进行体格检查、评估和指导。体检项目见孕妇产前检查服务包。

8、开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、母乳喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。

9、对随访中发现的高危孕妇应根据就诊医院的建议督促其酌情增加随访次数。随访中若发现有意外情况，建议其及时转诊。

10、在收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，应于42天内到产妇家中进行产后访视2次，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视。产后访视率≥月70%。

11、产后访视和儿童保健服务卷发放由村医完成并回收《孕产妇保健手册》。(六)老年人健康管理

1、掌握辖区内65岁以上老年人口资料；老年人规范化管理达≥50％。

2、每年为65岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，包括健康危险因素调查、生活方式、健康状况评估、一般体格检查血、常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心电图、B超（肝、脾、肾）检测。告知健康体检结果并进行相应健康指导。对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。

3、对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢病健康管理。

4、进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。

5、在建档过程中或已建档案中发现65岁以上的老年人要纳入老年健康管理。(七)慢性病健康管理

1、对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行指导；对确诊的高血压、2型糖尿病进行登记管理。每3个月随访一次高血压患者，每年至少进行4次面对面随访。对确诊的2型糖尿病患者，每年提供4次免费空腹血糖检测。高血压、2型糖尿病患者的规范化管理率≥50％。

2、对肿瘤、脑卒中、冠心病等慢性病患者进行登记，并按要求进行管理。

3、中心卫生院、村卫生室建立35岁以上人群门诊首诊测血压制度；35岁以上人群门诊首诊测血压的比例≥95％；

4、建立慢性病高危人群管理制度，每年对高血压、2型糖尿病患者进行1次较全面的健康检查。

5、在建档过程或已建档案中发现有高血压、糖尿病要纳入慢性病管理。(八)重性精神疾病健康管理

1、将重性精神疾病患者纳入管理，为其建立一般居民健康档案，并按照要求填写重性精神疾病患者个人信息补充表。

2、中心卫生院、村卫生室在专科机构指导下治疗管理居家的重性精神病人，每年随访不少于四次，每次随访应对患者进行危险性评估。

3、每年至少进行一次健康体检，并进行康复指导。(九)卫生监督协管

1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

2、在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

3、协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

4、协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

5、定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

（十）传染病和突发公共卫生事件报告与处理

1、总目标：传染病报告率达到95%，报告及时性不低于95%，报告准确率达到95%，重点传染病个案调查率、暴发疫情调查处理率、突发公共卫生事件相关信息报告率、突发公共卫生事件相关信息报告及时率、突发公共卫生事件应急处置率均应达到100%。

2、目标：使用统一的《定远县医疗机构普通门诊日志》、《定远县医疗机构感染性疾病科（发热门诊）工作日志》和《传染病登记簿》，配置统一的《中华人民共和国传染病报告卡》、《突发公共卫生事件相关信息报告卡》。按照相关规定及规范开展日常工作。更新网络设备，建立培训和督导、考核机制。

3、定期对村医进行传染病防治知识和突发公共卫生事件应急处置技术的培训，每年不少于4次。

4、协助和配合县疾控中心开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置配合查处突发公共卫生事件达到率100%。，做好重点传染病监测工作，合格率达90%以上。

二、各单位工作职责和任务

1、院长负责全面工作，分管副院长和防保站长负责主管公共卫生主体工作。

2、中心卫生院防保科职责

组织实施基本公共卫生服务项目的责任主体，要会同上级有关部门制定具体工作计划，明确基本公共卫生服务任务，提出具体措施和要求，将任务逐一分解到各卫生室，并签订基本公共卫生服务目标责任书。组织实施项目工作考核，每季度考核一次，定期向上级有关部门报送工作情况。

3、中心卫生院财务科职责

负责贯彻基本公共卫生服务补偿机制，按照政府购买服务原则，根据考评结果，政府资金到账后及时足额下拨上级公共卫生服务专项经费，保障开展基本公共卫生服务所需的经费，对资金的使用和管理进行监督。

4、村卫生室职责

村卫生室是承担辖区基本公共卫生服务的主体，要按照《国家基本公共卫生服务规范》（2011版）将任务明确到具体岗位，责任到人，免费为全体居民提供10类基本公共卫生服务。签订基本公共卫生服务目标责任书，并在上级指导下，按期保质完成基本公共卫生服务任务。

三、保障措施

(一)切实加强组织领导

实施基本公共卫生服务项目、促进基本公共卫生服务逐步均等化关系人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康。把促进基本公共卫生服务逐步均等化纳入考核目标，加强组织领导，保证基本公共卫生服务任务的落实，有效控制重大疾病和主要健康危险因素，增强全民健康素质。池河中心卫生院成立促进基本公共卫生服务逐步均等化项目工作领导组及项目工作实施小组（名单附后）。(二)加强公共卫生服务体系建设

中心卫生院、村卫生室要提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，促进城乡居民享有均等化的公共卫生服务。进一步优化公共卫生资源配置，完善以中心卫生院为基础的公共卫生服务功能。(三)不断提高公共卫生服务能力

大力培养公共卫生专业技术人才，强化全科医师、社区护士和农村卫生人员的公共卫生知识和技能培训，提高公共卫生服务能力。村卫生室要深入家庭，全面掌握辖区居民主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，将公共卫生服务与基本医疗服务相结合，强化对居民的健康管理，有效控制主要健康危险因素的危害，提高居民健康水平。

(四)完善公共卫生经费保障机制

政府将根据实现基本公共卫生服务逐步均等化的目标，完善对公共卫生的投入机制，逐年增加公共卫生投入。2012年基本公共卫生服务经费标准拨款，人均不低于25元。用于村级承担基本公共卫生服务的补助不低于35%。(五)强化公共卫生服务绩效考核

根据县卫生局制定的基本公共卫生服务项目的绩效考核评价标准和方法，每季度对辖区基本公共卫生服务落实情况进行自查、自评，全面考核，并将考核结果与核拨经费、绩效挂钩，作为医务人员奖惩及核定绩效工资的依据。

池河中心卫生院

7.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇七

一、按照基本公共卫生服务项目10类41项的要求，对社区居民健康问题实施干预措施，减少主要健康危险因素，有效预防和控制传染病及慢性病，使城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务。全面掌握辖区居民主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，实行团队服务和责任医师制度，将公共卫生服务与基本医疗服务相结合，强化对居民的健康管理，有效控制主要健康危险因素的危害，提高居民健康水平。

二、中心所管辖社区人口38921人，以全科医疗、健康教育、预防保健、健康咨询、慢病调查等十九项职能。积极开展公共卫生服务工作，共建立居民健康档案35185份，建立电子档案21765份，高血压患者健康管理2426人，糖尿病健康管理540人，重症精神病管理40人。统一居民健康档案格式，纸质和电子档案建档率均达辖区总人口的80%，其中65岁以上老人、慢性病、计划免疫接种规范管理率达85%以上，孕产妇、0-36个月儿童等重点人群规范管理率80％。

三、社区卫生管理得到规范，通过定编定岗不定人，实行全员聘用、合同管理，规范了用人制度，实施绩效考核，建立建全各项规章制度，奖勤罚懒，克服大锅饭，规范了社区卫生服务团队管理，使医疗改革绩效制更加规范合理。

四、初步建立了基本药物配备制度。社区卫生服务中心及服务站全部实行药品“零差率”销售；一是统一药品目录，全部配备和使用国家基本药物和我省补充药品，二是统一网上采购配送，全部实行药品网上集中采购、集中配送。社区卫生回归了公益性，以零差率销售为突破口的综合改革，从体制机制上切断了卫生机构与药品销售之间的利益联系，遏制了医务人员开大处方、开高价药、滥用抗生素的现象，促进了药物的合理使用，医疗服务行为也进一步规范。

四、医改所暴露的主要问题

(一)、卫生技术人才相当缺乏，医药卫生体制改革后，随着先进的医疗设备的不断升级、更新和业务工作项目的不断加大，专业技术人才十分匮乏，造成先进医疗设施不得以利用，充分暴露卫生专业人员的素质亟待提高和补充。

（二）、基本药物的配送不能保障临床需要。实行基本药物制度后，临床用药不能及时配送，例如：2012年10月份在网上采购的药品至今没有到货，影响了社区卫生医疗用药的正常开展。

（三）、社区居民对国家基本药物制度还不够了解，致使我们工作受到了些限制。

五、工作的改进

（一）加强政策宣传。首先要加强对社区卫生医务工作者的基本药物

和合理用药的继续教育与培训，规范合理用药，提高基本药物配备使用率，其次加强对群众的宣传教育，做到家喻户晓，提高公民对基本药物制度的认知度和对基本药物的信赖度，普及合理用药常识，改变不良用药行为，在全社会形成有利于基本药物制度实施的良好氛围。

（二）完善卫生软硬件设施，解决群众“看不好病”的问题。设施问题、人才问题，是加强社区卫生医疗体系建设、提高基层医疗服务水平的关键，只要改善了设施提高了技术，社区医疗卫生工作才有发展的基础，广大人民群众的健康安全才能进一步得到保证。针对社区卫生目前的状况，医疗设备建设以及人才投入力度，以解决社区卫生设备、设施、技术、人才等难题，进一步加强社区卫生服务机构基本公共卫生服务和基本医疗服务能力建设，提高质量和水平。逐步建立社区卫生服务机构与公立医院“社区首诊、分级医疗、双向转诊”的分工协作机制，实现“首诊在基层、大病到医院、康复回社区。

青山社区卫生服务中心

8.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇八

汇报材料

标准化社区卫生服务中心建设情况汇报材料

一、取得的成绩

市委、市政府高度重视城市社区卫生工作，我市城市社区卫生服务体系建设得到加强，特别是近两年来，社区卫生服务中心标准化建设取得一定成效。在标准化建设上主要做了以下几件事：

一是科学规划，合理布局，建立起比较完善的社区卫生服务体系。市里制定下发了《

市城市社区卫生服务机构设置与建设规划》。要求市辖区200*年末规划建设完成139个社区卫生服务中心。县（市）末规划建设完成89个社区卫生服务中

心。届时将提前1年多完成国家规定社区卫生服务100%覆盖的目标。

二是完善政策，保障社区卫生服务健康发展。市政府及各部门出台了一系列相关配套政策，这些政策文件明确了我市发展社区卫生服务的工作目标，规范了社区卫生服务机构建设标准，确定了社区公共卫生服务项目，制定了社区卫生服务工作职能及工作考核标准，为全市社区卫生服务持续发展提供政策保障。

三是加大投入，建立了稳定的社区公共卫生投入机制。200*年，共投入8594万元，用于我市社区卫生服务的发展。（其中，中央财政4704万，市级财政2630万，市、区级财政1260万）。

四是加强管理，规范开展社区卫生服务。全市成立了各级社区卫生服务管理机构;制定并发布了“社区卫生十不准”;统一了机构标识，健全了规章制度，加强了信息管理，完善了服务功能，树立了社区卫生服务良好形象。

二、下步打算

为加快社区卫生服务中心标准化建设上步伐，主要做好以下几件事：

一是加大投入，完善社区卫生服务体系建设。

200*年，我市将继续加大投入力度，全市预计筹集社区卫生服务和建设资金1亿3千多万元。其中，中央财政补助经费4704万元，市财政安排5012万元，包括社区公共卫生服务经费3012万元，能力建设经费万元。市县安排社区公共卫生服务经费3653万元（市级人均4元，县级人均2元）。

二是利用社区平台，积极推进医疗保险制度建设。

将符合基本医疗保险定点条件的社区卫生服务机构全部纳入定点机构，并通过降低起付标准和提高报销比例等有效措施，鼓励和引导参保人员到社区看病就医。

三是强化培训，加强社区卫生人才队伍建设。

要加快岗位培训的步伐，继续开展全科医师及社区护士岗位培训，还要鼓励符合条件的临床医师通过培训、考核转为全科医师，以尽快加强社区卫生服务机构技术力量。

四是落实政策，吸引优秀社区卫生服务人才和智力。

通过制定一系列吸引人才优惠政策，引进人才、留住人才，加强社区卫生服务人才队伍建设。优秀人才到社区卫生服务机构工作，在职称评审、人才奖励、科技成果转化、社会保险、公积金缴存、子女入托入学、购房购车、税收等方面，享受当地的优惠政策。

五是加大宣传，为社区卫生服务创造良好氛围。

采取各种有效手段，广泛利用新闻媒体宣传社区卫生工作，开展社区卫生服务宣传周或宣传月活动，让社会了解社区卫生服务工作，让百姓接受社区卫生服务，为社区卫生服务创造良好的氛围，营造宽松的工作环境，树立社区卫

9.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇九

大家好！欢迎莅临我院检查指导工作，现将我院2012年上半年妇幼工作汇报如下，不当之处请批评指正！

2012年上半年，我院在县卫生局和县妇幼保健院的正确领导下，认真贯彻落实全县妇幼卫生工作会议精神，按甘谷县2012年妇幼卫生综合目标责任书的要求，加强妇产科建设，提高妇幼卫生队伍素质，以继续巩固和健全妇幼保健三级网络为重点，使我院妇幼卫生事业得到了较大的发展，主要表现在以下几个方面：

一、健全组织，加强领导

为切实加强对妇幼卫生工作的领导，保证工作的顺利开展，成立了新兴镇中心卫生院妇幼卫生工作领导小组及技术指导小组，分工负责，按照各自分工开展工作。

二、严格按甘谷县2012年妇幼卫生综合目标责任书的要求，具体落实各项工作

（一）、按照今年的工作计划，重点加强了孕产妇、儿童系统化管理工作。普及新法接生，消灭了新生儿破伤风。1至6月新兴镇出生人数626人，住院分娩人数620人，住院分娩率99%，产前检查率99%，高危孕产妇15人，管理率100%；加强孕产妇和儿童保健系统化管理，各种卡、证、册建立齐全，孕产妇建卡人数620人，建卡率99%；儿童建卡人数626人，建卡率100%；叶酸投服率90%。

（二）、0-7岁儿童听力筛查：共筛查0-7岁儿童6023人，筛查出疑似阳性人数330人，确诊阳性人数25人。

（三）、积极开展妇科病普查工作，1至6月份共检查育龄妇女1527

人，查出妇科病患者257人。

（四）、加强对村级妇幼保健人员的培训和管理。每月召开两次例会对村级妇幼保健人员进行培训。妇幼专干对村卫生室每月督导一次。发现问题写出督导意见，并采取各种形式加大对《母婴保健法》及相关法律、法规的宣传力度，依法保障了妇女儿童的健康权利。

（五）、认真贯彻执行《甘谷县禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》，进一步加强对辖区内B超的使用及管理，保证了胎儿性别的自然出生比例。

（六）、开展计划生育工作，承担全镇育龄妇女的避孕、节育手术及相关咨询。

2012年上半年，我院妇幼卫生工作虽然取得了一定成绩，但离各位领导和人民群众的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中改进完善，抓住机遇、立足本职、注重实效，努力工作，为我镇的妇幼卫生事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

甘谷县新兴镇中心卫生院

10.东观中心卫生院2012公共卫生工作汇报材料 篇十

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陈良中心小学创建卫生特色学校汇报材料

尊敬的局领导，各位校长：

下午好！

首先，对各位亲临我校检查工作，表示衷心感谢和最热烈地欢迎。针对我校的工作特向各位汇报如下：

一、 学校的基本概况

我们陈良中心小学创办于1958年，校址几经变迁，由村小演变成中心小学。最早校址在陈良初中身下，上世纪80年代校址定于陈良镇东首，即现在的老校区。进入新世纪，适逢布局调整，村小纷纷撤并，学生大量涌入我校，导致生员爆满，校舍紧张。2001年镇政府会同教育局商定，在现在校址征地38亩，投入151万元，新建教学楼一幢1300平方米，办公楼一幢479平方米。计划中还有二期工程，但由于多种原因，资金无法到位，一期工程建成后便停止了建设。2003年9月，学校搬入新校址，校园内一片荒芜，什么配备设施也没有。在这种情况下，我们主动出击，多方筹集资金，建篮球场、跑道等。但凭学校财力，实在无力再建校舍，以致今天各位大驾，我校连个接待的地方都没有，只好委屈各位，实在抱歉。但让我们欣喜的是，县政府已经批准立项，我校将再建1082平方的教学楼、宿舍楼各一幢，到明年八月底，我校将是一个功能完备、设施齐全、崭新完善的农村中心小学。

二、 创建卫生特色校情况

在创建卫生特色校活动，我校以科学发展观为指导，以“改陋习、树新风、讲公德、美环境”为宗旨，不断强化全校师生环境卫生意识，养成良好卫生行为习惯，优化育人环境，推进教育跨越发展。

（一） 全员动员，创建浓厚的创建氛围

自县创建动员大会后，我校随即召开学校动员大会，让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性，并成立创建工作领导小组，召开会办会、教职工会议和全校师生动员大会，形成创建工作制度，并制订具体方案上报县局。各班级召开专题队会，出刊创建主题板报，学校利用画廊、广播、网站等大力宣传营造创建氛围，把创建工作变成每一个师生员工的自觉行动。

（二） 全员动手，彻底整洁校园

我校所有师生人人动手，个个上阵，没有一个人游离于创建工作之外。学校全面清理，保证不留死角，教室经常通风，厕所保持清洁。狠抓每个细节，分工到位，落实到人，时时检查，日清日高。师生个人卫生也是检查重点，从头发到指甲，从手到脖子到脚，从校长到老师到学生，里外上下，全面清洁，让学校环境和师生员工都焕然一新。

（三） 加大督查考核力度，科学规范管理

为保持创建活动的成果，学校创建工作领导小组和下设各组要加大对各班级和村小检查的力度，督查指导各项工作的开展，解决活动开展过程中的各种问题，检查签字汇报，责任从上到下。学校德育处为此次创建的第一责任部门，进一步规范了活动各环节档案资料的收集管理，电教处积极宣传卫生教育知识，宣传报道学校各项工作的开展情况。充分利用此次机会进行教育老师和学生，真正做好育人环境，真正做到环境育人。

三、 群策群力，把握契机，打造特色陈小

我校在这次创建活动中明白了一个道理，那就是：发展必须依靠宣传，团结群众，把握时机，适时教育。创建卫生特色学校的集结号已经吹响，陈小的教育教学也正在迈开大步、全力以赴、奋勇前进。在07至08我校荣获“质量优秀学校”的称号，08至 09荣获“教学管理优秀单位”的称号。这点荣誉在今天创建活动中对比看来是远远不够的，我们有能力超越自我的局限，找到属于我们陈小的展示舞台，向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。

陈小挂帆济沧海，阜教添翼翱蓝天。

谢谢大家！

2009年12月17日

莲山 课件 w ww.5 Y

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