电力安全知识试题

电力安全知识试题（精选6篇）

1.电力安全知识试题 篇一

电力安全生产知识竞赛试题及答案

2.造成人身伤亡事故和人员责任事故的主要原因是什么？

答：现场作业人员走错间隔、随意扩大工作范围、擅自解锁、误登杆塔、无票作业、无技术交底施工，这六种违章行为是造成人身伤亡事故和人员责任事故的主要原因。

3.作业班组安全管理实现哪“四个零”？

答：安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错。4.2006年安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”分哪三个阶段实施？ 答：策划动员阶段（1~2月）、工作实施阶段（3~11月）和总结提高阶段（12月）。

5.在生产现场和作业人员的安全管理中，要切实做到哪五个“百分之百”、“三不伤害”？

答：五个“百分之百”，即安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行，操作正确率百分之百实现，“三不伤害”措施百分之百落实，标准化作业百分之百到位。“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。6.“三误”指什么？

答：三误”指误动、误碰、误/漏接线。7.各级领导安全生产职责是什么？ 答：各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。8.什么是“两措”？

答：反事故措施、安全技术劳动保护措施 9.国网公司十八项反措有哪些？

答：防止人身伤亡事故、防止系统稳定破坏事故、防止机网协调事故、防止电气误操作事故、防止枢纽变电站全停事故、防止输电线路事故、防止输变电设备污闪事故、防止直流输电和换流设备事故、防止大型变压器损坏事故、防止互感器损坏事故、防止开关设备事故、防止接地网和过电压事故、防止直流系统事故、防止继电保护事故、防止电网调度自动化系统与电力通信网事故、防止跨坝、水淹厂房事故、防止火灾事故、防止交通事故。10.安全技术劳动保护措施有哪些？

答：保证安全的组织措施：电气设备上安全工作的组织措施，工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。

保证安全的技术措施：电气设备上安全工作的技术措施，停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。? 11.电网企业实现安全生产的保证体系有哪些？

答：电网企业实现安全生产的保证体系包括：安全生产的各种机制和制度体系，安全生产各项规章制度体系、安全监督体系及电网应急体系。

机制和制度体系：组织修订《安全生产工作奖惩规定》，加大人身事故和人员责任事故的处罚力度；制定《安全生产职责规范》，明确各级各类人员、各部门的安全职责；适应电网生产技术进步，修订完成《电力安全工作规程》；总结分析近年来公司系统发生重大事故的特征，组织修订《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》，进一步完善防止电网生产重大事故的技术措施等。

??? ?规章制度体系：颁布、实施促进、保证安全生产的各项规程、规范，例如《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力建设工作规程》、《国家电网公司电力生产事故调查规程》、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》等。安全监督体系：加强安全监督管理，完善安全监督机制，结合安全生产实际和具体问题，组织开展专项安全监督，建立以常规监督、专项监督和事故监察为有机整体的安全监督机制。电网应急体系：建立和完善应急处臵预案，制定颁发了国家电网公司处臵电网大面积停电事件应急预案》、《国家电网公司突发事件信息报告与新闻发布应急预案》等预案制度，建立自上而下的应急组织体系，明确应急处臵的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，形成了国家电网、区域电网、省级电网、地区级电网、县级电网共五级应急处臵网络，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力

12.事故调查的原则及要求是什么？ 答：事故调查必须按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过（简称“四不放过”）。

13.怎样界定人身事故及划分人身事故的等级？

答：发生以下情况之一者定为电力生产人身伤亡事故：

（1）职工从事与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡（含生产性急性中毒造成的伤亡，下同）。

（2）本企业聘用人员、本企业雇用或借用的外企业职工、民工和代训工、实习生、短期参加劳动的其他人员，在本企业的车间、班组及作业现场，从事电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡。

（3）职工在电力生产区域内，由于企业的劳动条件或作业环境不良，企业管理不善，设备或设施不安全（包括非运行单位责任导致的设备或设施不安全），发生设备爆炸、火灾、生产建（构）筑物倒塌等造成的人身伤亡。

（4）职工在电力生产区域内，由于他人从事电力生产工作中的不安全行为造成的人身伤亡。

（5）职工从事与电力生产有关的工作时，发生由本企业负同等及以上责任的交通事故而造成的人身伤亡。

（6）职工或非本企业的人员在事故抢险过程中发生的人身伤亡。

（7）两个及以上企业在同一生产区域从事与电力生产有关工作时，发生由本企业负同等及以上责任的非本企业人员的人身伤亡。

（8）非本企业领导的具备法人资格企业（不论其经济形式如何）承包与电力生产有关的工作中，发生本企业负以下之一责任的人身伤亡： 1）资质审查不严，承包方不符合要求；

2）开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行应由发包方进行的全面的安全技术交底，并应有完整的记录； 3）对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（含有关设施、设备上设臵明确的安全警告标志等）。

4）未签订安全生产管理协议，或协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施以及未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

（9）政府机关、上级管理部门组织有关人员进行检查或劳动时，在生产区域内发生本企业负有责任的上述人员的人身伤亡。人身事故等级分为：

（1）特大人身事故：一次事故死亡10人及以上者。

（2）重大人身事故 ：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。

（3）一般人身事故： 未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。14.事故调查的时间要求是什么？

答：（1）电力生产企业发生人身死亡事故和重伤事故，应立即用电话、电传、电子邮件等按资产关系或管理关系向隶属的区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司和企业所在地方政府安全生产监督管理部门、公安部门、工会报告。

区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司接到人身死亡和3人及以上重伤事故报告后，应在16h内以书面材料向国家电网公司报告，同时，省电力公司向区域电网公司报告。

（2）电力生产企业发生电网和设备事故，应立即用电话、电传、电子邮件按资产关系及管理关系向隶属的区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司报告。

其中重大及以上电网和设备事故及下列一般电网及设备事故，区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司接到报告后，应在16h内以书面材料向国家电网公司报告，同时，省电力公司向区域电网公司报告。

必须在事故发生后16h内向国家电网公司和区域电网公司报告的事故为： 1）220kV变电站全所停电或3座及以上110kV变电站全所停电； 2）500kV输变电设备被迫停运；

3）电网事故减供负荷达100MW及以上； 4）直属发电厂发生全厂停电；

5）220kV及以上电压等级变电站和直属发电厂恶性误操作事故及误调度事故； 6）220kV及以上电压等级的输电线倒杆塔事故； 7）对重要用户停电（热）并造成严重影响的。（3）即时报告应包括以下内容： 1）事故发生的时间、地点、单位；

2）事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和电网停电影响的初步情况；

3）事故发生原因的初步判断。15.事故调查的程序是什么？（1）保护事故现场。（2）收集原始资料。?

（3）调查事故情况。（4）分析原因责任。

(5)提出防范措施。事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。(6)提出人员处理意见。

20.简述《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》对现场安全文明施工颜色的规定。答：根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统，对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明：

（1）国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止，也表示防火；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

（2）国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相应的对比色是：红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。

（3）安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。使用时应遵循国家电网公司VI手册的要求，标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色；字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。

（4）临时建筑色调：固定式的为蓝色或白色；活动式的为白色。

（5）其他色调：灰色、银白色、橙色主要用于小型工机具和用电设施等设备，大型机具本色刷新。

21.安全监督体系的三级安全网络包括哪些？ 答：在电力系统内部应自上而下建立完整的安全监督体系，对生产中的人身和设备安全进行监督。该体系的重要组成部分之一就是“三级安全网络”：企业要建立独立的安全监督机构，主要生产性车间（工区）要设专职安全员，班组要设安全员。? 22.安全监督的基本任务包括哪些？

答：安全监督的基本任务：①根据“安全第一、预防为主”的方针，监督、检查国家和上级有关安全生产的法规、标准、规定、规程、制度的贯彻执行；②对企业发生的人身和设备事故，在规定职权范围内，进行调查并提出处理意见；③协助企业领导开展反事故斗争，组织各种安全活动，共同保障发供电设备的安全运行及生产过程中的人身安全。? 23.按照检查的内容安全检查可分为哪几类？按照检查的方式可分为哪几类？ 答：安全检查按照检查的内容可分为：季节性安全检查、专业性安全检查、节假日前的安全检查、即时性安全检查等；按照检查的方式分为：定期安全检查、动态安全检查、安全互查、特殊安全检查等。? 24.何谓专项安全监督机制？ 答：专项安全监督机制是针对某一时期安全生产工作暴露出的突出问题和工作需要，开展对某一专题的安全专项监督，逐步形成常规监督、专项监督、事故监察三者相结合的有机整体。? 26.在安全管理中应坚持的“四个凡事”指什么？在事故处理中应坚持的“四不放过”指什么？

答：“四个凡是” ：凡是有人负责、凡是有章可循、凡是有据可查、凡事有 人监督。

“四不放过” ：事故原因不清不放过、事故责任没有查清不放过、防范措施不落实不放过、员工没有受到教育不放过。

27.在安全管理中应坚持的“抓三基”、“ 三铁”与 “三违”、“三高”指什么？它们之间的关系如何界定？

答：“抓三基”指从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。??? “三铁” 指铁的制度、铁的面孔、铁的处理。“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

“三高” 领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

?? 安全监督与管理的工作重点就是要抓“三基”，用“ 三铁”反“三违”，以此杜绝“三高”现象。

28.作为班组长，所应承担的安全职责有哪些？

答：（1）是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

??（2）负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。??（3）在日常生产工作中，组织实行标准化作业。

（4）负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事 故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

???（5）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。

???（6）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

???（7）协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

??（8）组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

??（9）经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

（10）支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

29.针对班组，有哪些例行工作？

答：（1）前会和班后会。班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布臵安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

（2）全日活动。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。31.危险点包含的内容有哪些？

答：（1）有可能造成危害的作业环境，如作业环境中存在的有毒物质，将会直接或间接地危害作业人员的身体健康，诱发职业病。

（2）有可能造成危害的机器设备等物体，如机器设备没有安全防护罩，其运动部分裸露在外，与人体接触，就会造成伤害；带电的裸露电源线，如果人与之接触，就会发生触电事故。

（3）作业人员在作业中违反安全工作规程，随心所欲地操作，如有的作业人员在高处作业不系安全带，即使系了安全带也不按规定系牢。? 32.对危险点进行分析与控制有哪些意义？

答：危险点分析控制，是对有可能发生事故的危险点进行提前和预防的方法。它要求各级领导和工人群众对电力生产的每项工作，根据作业内容、工作方法、机械设备、环境、人员素质等情况，超前分析和查找可能产生危及人身或设备安全的不安全因素，再依据有关安全法规，研究制订可靠的安全防范措施，从而达到预防事故的目的。? 33.电力企业作业中，在哪些情况下可以生成危险点？

答：（1）伴随着作业实践活动而生成的危险点。只要有作业实践活动，就必然会生成相应的危险点。如在电焊作业过程中，电焊弧光会对人的眼睛造成伤害；电焊溅出的焊渣火花落在易燃物上，会引起火灾；如果电焊把漏电，人体有电击触电的可能。

（2）伴随特殊的天气变化而生成的危险点。如安全工作规程明确规定，遇有６级以上的大风天气，禁止露天进行起重工作。据国内外有关资料介绍，每年都发生数起起重机被风吹走倾倒的事故。

（3）伴随机械设备制造缺陷而生成的危险点。有些机械设备的制造缺陷不经过技术检验很难发现。而一旦购进并投入使用，在一定条件下，潜藏的缺陷就会变成现实的危险点。

（4）因缺乏维修和检查，使机械设备生成的危险点。一些机械设备的缺陷是因年久失修逐渐造成的，如果缺乏作业前的认真检试，带故障使用，就会给作业人员的生命和健康带来威胁。

（5）违章冒险作业直接生成的危险点。安全工作规程是电力系统安全工作的经验总结，对控制和防止危险点具有至关重要的作用。如果违反之，冒险作业就会使处于安全状态下的作业环境危机四伏。

（6）有些物质，如有害的化学物质（污染、放射性物质等）、物理现象（噪声等）本身就是一种危险源，防范不周，就有可能受其伤害。? 34.在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现有哪些？

答：在电力作业中，违反生产活动客观规律，生成危险点，甚至使危险点演变成现实事故的表现主要如下：

（1）工作负责人不负责任，违章指挥。违章指挥就是违反生产活动客观规律的盲动行为，其结果必然带来严重灾害。（2）颠倒或简化作业程序，为危险点的生成提供条件。电力生产过程每项作业都是由一系列的步骤完成的，只有一步一步地按程序展开作业，才能避免危险点的生成。

（3）安全措施漏项。如果漏项之处恰恰是潜在的危险点，就会造成危害。（4）填写工作票失误。有些人凭想当然填写和签发工作票，这样的工作票脱离现场的实际，许多危险点都是因为工作票的误导而生成的。? 35.危险点要演变成现实的事故，一般要经历哪几个阶段？

答：（1）潜伏阶段：是危险点已经生产却没有引起人们的注意，以其固有的姿态而存在的阶段。它是事故发生的初始阶段或萌芽阶段，但还不至于很快地导致现实事故。

（2）渐进阶段：是潜在的危险点逐步扩大的过程，它仍然处于事故的量变时期。在这个量变时期，机械设备原有的缺陷随着频繁的工作运行和时间的推移，将会产生更为严重的缺陷。

（3）临界阶段：是事故将发生但还没有发生的运行过程。这个阶段的危险点的扩大已进入导致事故的边缘，是危险点引发事故的最危险阶段，就是通常所说的事故即将发生质的突变。

（4）突变阶段：是事故的形成阶段，是危险点生成、潜伏、扩大、临界的必然结果，是由量变到质变的飞跃。? 36.危险点的分析预控方法有哪些？

答：（1）归纳分析预控危险点法：从已知的一些具体事实中，分析推断出当前作业中也会存在同类危险点的一种方法。既可以是本单位过去经历过的经验教训，也可以是本单位在同类作业中曾经发生过的事故。

（2）演绎分析预控危险点法：从危险点存在的一般规律，分析推断当前作业中存在危险点的一种方法。电力作业中，同类作业容易引发事故的危险点往往相似，如高处作业易于引起坠落，接触电源易于引起触电，起吊作业易于引起起重伤害，夏季作业易于引起中暑等，了解这些常识，就可以分析预控当前作业中可能存在的危险点。

（3）调查分析预控危险点法：是通过考察，多方了解情况，分析推断当前作业存在危险点的一种方法。进行调查研究，在掌握大量情况的基础上，去伪存真，去粗取精，由表及里的分析加工。

37.电力线路安全工作的组织措施包括哪些方面？ 答：（1）??? 现场勘察制度。进行电力线路施工作业或工作票签发人和工作负责 人认为有必要现场勘察的检修作业，施工、检修单位均应根据工作任务组织现场勘察，并做好记录。

（2）?? 工作票制度。在电力线路上工作，应按下列方式进行： 1）? 填写电力线路第一种工作票。2）? 填写电力电缆第一种工作票。3）? 填写电力线路第二种工作票。4）? 填写电力电缆第二种工作票。5）? 填写电力线路带电作业工作票。6）? 填写电力线路事故应急抢修单。7）? 口头或电话命令。

填写第一种工作票的工作为：①在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作；②在全部或部分停电的配电设备上的工作。

填写第二种工作票的工作为： ①带电线路杆塔上的工作；②在运行中的配电设备上的工作；③高压电力电缆不需停电的工作。填写带电作业工作票的工作为：带电作业或与邻近带电设备距离小于表1规定的工作，以及低压带电作业。

表1 在带电线路杆塔上工作与带电导线最小安全距离 电压等级（kV）安全距离（m）10及以下

0.70 20、35 1.00 66、110 1.50 220 3.00 330 4.00 500 5.00 填写事故应急抢修单的工作为：事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。

按口头或电话命令执行的工作为：①测量接地电阻；②修剪树枝；③杆塔底部和基础等地面检查、消缺工作；④涂写杆塔号、安装标志牌等，工作地点在杆塔最下层以下，并能够保持表2安全距离的工作；⑤接户、进户装臵上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作。

表2? 邻近或交叉其他电力线工作的安全距离 电压等级（kV）安全距离（m）

10及以下 1.0 20、35 2.5 66、110 3.0 220 4.0 330 5.0 500 6.0 ?（3）工作许可证制度。填写第一种工作票进行工作，工作负责人应在得到全部工作许可人的许可后，方可开始工作。

（4）工作监护制度。完成工作许可手续后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行认真监护，及时纠正不安全的行为。

(5)工作间断制度。在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作。

（6）工作结束和恢复送电制度。完工后，工作负责人（包括小组负责人）应检查线路检修地段的状况，确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等，查明全部工作人员确由杆塔上撤下后，再命令拆除工作地段所挂的接地线。接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行工作。? 38.变电站和发电厂电气部分安全工作的组织措施包括哪些方面？ 答：变电站和发电厂电气部分安全工作的组织措施：（1）?? 工作票制度。

1）? 填写变电站（发电厂）第一种工作票。2）? 填写电力电缆第一种工作票。

3）? 填写变电站（发电厂）第二种工作票。4）? 填写电力电缆第二种工作票。

5）? 填写变电站（发电厂）带电作业工作票。6）? 填写变电站（发电厂）事故应急抢修单。填写第一种工作票的工作为：①高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；②二次系统和照明等回路上的工作；③高压电力电缆需停电的工作；④其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。

填写第二种工作票的工作为：①控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；②二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；③转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻汇路上的工作；④非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流；⑤大于表3距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作；⑥高压电力电缆不需停电的工作。表3? 设备不停电时的安全距离 电压等级（kV）安全距离（m）

10及以下（13.8）0.70 20、35 1.00 66、110 1.50 220 3.00 330 4.00 500 5.00 ? 填写带电作业工作票的工作为：带电作业或邻近带电设备距离小于上述表3-3规定的工作。

填写事故应急抢修单的工作为：事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。

（2）?? 工作许可证制度。工作许可人在完成施工现场的安全措施后，还应完成以下手续，工作班方可开始工作：①会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压；②对工作负责人指明带电设备的位臵和工作过程中的注意事项；③和工作负责人在工作票上分别确认、签名。

（3）工作监护制度。工作票许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为。

?（4）工作间断、转移和终结制度。工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存，间断后继续工作，无需通过工作许可人。每日收工，应清扫工作地点，开放已封闭的通路，并将工作票交回运行人员。次日复工时，应得到工作许可人的许可，取回工作票，工作负责人应重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求，并召开现场站班会后，方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领，工作成员不得进入工作地点。? 39..工作票有哪几种？

答：第一种工作票。第二种工作票。带电作业工作票。事故应急抢修单。? 40.需要填写第一、二种工作票的具体工作有哪些？ 答：电力线路：

填写第一种工作票的工作为：①在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作；②在全部或部分停电的配电设备上的工作。

填写第二种工作票的工作为： ①带电线路杆塔上的工作；②在运行中的配电设备上的工作；③高压电力电缆不需停电的工作。变电站（发电厂）： 填写第一种工作票的工作为：①高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；②二次系统和照明等回路上的工作；③高压电力电缆需停电的工作；④其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。

填写第二种工作票的工作为：①控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；②二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；③转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；④非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流；⑤大于表3距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作；⑥高压电力电缆不需停电的工作。? 表3? 设备不停电时的安全距离 电压等级（kV）安全距离（m）

10及以下（13.8）0.70 20、35 1.00 66、110 1.50 220 3.00 330 4.00 500 5.00 ? 41.填用带电作业工作票的工作是什么？ 答：电力线路：

填写带电作业工作票的工作为：带电作业或与邻近带电设备距离小于表1规定的工作，以及低压带电作业。

表1 在带电线路杆塔上工作与带电导线最小安全距离 电压等级（kV）

安全距离（m）10及以下 0.70 20、35 1.00 66、110 1.50 220 3.00 330 4.00 500 5.00 变电站（发电厂）：

填写带电作业工作票的工作为：带电作业或邻近带电设备距离小于表3规定的工作。? 42.填用事故应急抢修单的工作是什么？

答：填写事故应急抢修单的工作为：事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。

43.《国家电力公司电力安全工作规程》中涉及到技术安全交底施工的内容有哪些？

答：（1）各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。

（2）现场作业前，工作负责人（监护人）应对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。

（3）专责监护人在工作前应对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项。

（4）工作班人员应明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的危险点，并履行确认手续。

（5）完成工作许可手续后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知以及防范措施和事故紧急处理措施。工作负责人有责任对工作班人员进行工作前的技术安全交底，使作业人员不无技术安全交底施工。? 44.工作票由谁填写，怎样填写？

答：一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。工作负责人可以填写工作票。

工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份，字迹正确清楚。不得任意涂改。如有个别错、漏字需要修改，应使用规范的符号，字迹应清楚。

?? 用计算机生成或打印的工作票应使用统一的票面格式。由工作票签发人审核无误，手工或电子签名后方可执行。? 45.工作票在使用上有哪些要求？ 答：工作票由设备运行管理单位签发，也可经设备运行管理单位审核合格且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发人、工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。工作票一份交给工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。工作票应提前交给工作负责人。第一种工作票，每张只能用于一条线路或同一个电气连接部位的几条供电线路或同(联)杆塔架设且同时停送电的几条线路。第二种工作票，对同一电压等级、同类型的工作，可在数条线路上共用一张工作票。在工作期间，工作票应始终保留在工作负责人手中。

一个工作负责人只能发给一张工作票。若一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定工作负责人(监护人)，并使用工作任务单。工作任务单应写明工作任务、停电范围、工作地段的起始杆号及补充的安全措施。工作任务单一式两份，由工作签发人或工作负责人签发，一份留存，一份交小组负责人执行。工作结束后，由小组负责人交回工作任务单，向工作负责人办理工作结束手续。

一回线路检修(施工)，其邻近或交叉的其他电力线路需进行配合停电和接地时，应在工作票中列入相应的安全错施。若配合停电线路属于其他单位，应由检修(施工)单位事先书面申请，经配合线路的设备运行管理单位同意并实施停电、接地。? 46.作业现场必须满足的基本条件是什么？

答：（1）作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

（2）经常游人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充和更换。

（3）现场试验的安全工器具应合格并符合有关要求。

（4）各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。? 47.工作场所需要有事故照明的场所有哪些？

答：工作场所的照明，应该保证足够的亮度。在操作盘、重要表记、主要楼梯、通道、调度室、机房、控制室等地点，还应有事故照明。? 48.简述电力安全工器具的作用。

答：电力安全工器具系指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。? 49安全设施的作用是什么？ 答：安全设施是防止生产活动中可能发生的人员误操作，以及外因引发的人身伤害、设备损坏等，而设臵的安全标志、设备标志、安全警戒线和安全防护的总称。现场安全设施和设备标志设臵规范齐全、清晰醒目对避免违章、防范事故能够发挥重要的作用。? 50.安全色包括哪几种颜色，各种颜色代表的意义是什么？

答：被赋予安全意义而具有特殊属性的颜色，用来传递一定含义的安全信息，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。

（1）红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思，凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。（2）蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。

（3）黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。

（4）绿色表示给人们提供允许、安全的信息。? 51.电力系统常用的标示牌有几种，请列出5种。答：（１）禁止合闸，有人工作！（２）禁止合闸，线路有人工作！（３）禁止分闸！（４）在此工作！

（５）止步，高压危险！? 52.在“一经合闸即可送电到施工设备的断路器（开关）和隔离开关（刀闸）操作把手上”上应悬挂的标示牌是什么？ 答：禁止合闸，有人工作！? 53.在施工地点临近带电设备的遮栏上，室外工作地点的围栏上，禁止通行的过道上，高压试验地点等处应挂什么样的标志牌？ 答：止步，高压危险！

54.请至少列出5条设备配臵的基本原则。答：（1）设备标志由设备编号和设备名称组成，企业可根据上级规定在设备标志中增加设备编码的内容。

（2）设备标志应定义清晰，能够准确反映设备的功能、用途和属性。

（3）同一电厂或变电站内每一个设备标志的内容应是惟一的，不能出现两个及以上内容完全相同的设备标志（盘柜上仪表、按钮、转换把手、指示灯等附属于一个设备的部件除外）。

（4）功能、用途完全相同的设备，其设备名称应保持一致。

（5）设备（含容器）本体或设备附近醒目位臵应配臵设备标志牌，标明设备编号、设备名称。? 55.请至少列出5条安全标志的配臵原则。答：（1）安全色、对比色和几何形状的组合，可以得到禁止、指令、警告、提示、消防五种基本类型的安全标志。

（2）安全标志应设在与安全有关的醒目位臵，便于进入现场的人员看见，并有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点、设备（部件）附近的醒目处。（3）安全标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位臵移动后，看不见安全标志。安全标志牌前不得放臵妨碍认读的障碍物。

（4）多个安全标志牌一起设臵时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。也可根据工作场所实际情况，组合使用各类安全标志。

（5）安全标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三类。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地连接在一起。临时悬挂的标志牌应采取防止脱落措施，室外悬挂的临时标志牌应防止被风吹翻，宜做成双面的标志牌。? 56.请列举出至少五种电力安全工器具。

答：安全帽、安全带、脚扣、绝缘手套、绝缘杆、绝缘隔板和绝缘罩、电容型验电器、核相器、绝缘靴、绝缘胶垫、接地线、梯子、过滤式防毒面具、正压式消防空气呼吸器、SF 气体检漏仪等。

57.安全工器具的外观检查具体包括什么？

答：外观检查应包括绝缘部分有无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。58.施工工具使用前应检查什么项目？

答：（1）入库、出库、使用前应进行检查。自制或改装和主要部件更换或检修后的机具，应按SD165《电力建设施工机具设计基本要求》(输电线路施工机具篇)的规定进行试验，经鉴定合格后方可使用。禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的施工机具。机具的各种监测仪表以及制动器、限位器、安全阀、闭锁机构等安全装臵应齐全、完好。

（2）施工机具的转动和传动部分是否保持其润滑。59.带电作业工具使用前应检查什么项目？ 答：带电作业工具使用前应根据工作负荷校核满足规定安全系数，并应仔细检查确认没有损坏、受潮、变形、失灵，否则禁止使用。并使用2500V及以上兆欧表.60.电动及机动绞磨的试验周期是多少？ 答：每年试验一次。

61.带电作业工具应定期进行哪些试验？具体周期是多少？

答：带电作业工具应定期进行电气试验及机械试验，其试验周期为：电气试验:预防性试验每年一次，检查性试验每年一次，两次试验间隔半年。机械试验:绝缘工具每年一次，金属工具两年一次。? 62生产性企业在抓好事故案例学习，吸取事故教训方面要做哪些工作？

答：（1）生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。

（2）国电分公司、区域电网分公司、集团公司、省电力公司应每季进行一次安全分析会；输变电、供电、发电及施工企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。会议由安全第一责任人主持，安委会成员和有关部门负责人参加。

（3）公司系统各有关单位应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。安全简报至少每月一期。

（3）?? 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。? 63.网省公司各级单位应该多长时间召开一次安全分析会？会议的内容是什么？有哪些人参加？

答：国电分公司、区域电网分公司、集团公司、省电力公司应每季进行一次安全分析会；输变电、供电、发电及施工企业应每月进行一次安全分析会。会议由安全第一责任人主持，安委会成员和有关部门负责人参加。? 64.国家电网公司颁布的相关安全工作规程规定有哪些（至少列出五个）？ 答：安全生产工作规定（国家电网公司）安全生产规程规定（国家电网公司）国家电网公司安全生产工作奖惩规定 国家电网公司电力生产事故调查规程 重特大生产事故预防与应急处理暂行规定 安全生产监督规定

国家电网公司农电事故调查与统计规定（国家电网公司）国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂电气部分)国家电网公司电力安全工作规程(电力线路部分)国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂电气部分)辅导教材 国家电网公司电力安全工作规程(电力线路部分)辅导教材 安全生产健康环境质量管理体系（试行）（国家电网公司）电力生产安全性评价工作管理办法（国家电网公司）电力生产安全性评价工作实施办法（国家电网公司）

电网调度系统安全性评价（网、省调部分）（国家电网公司）发电厂并网运行安全性评价(国家电网公司)发电厂并网运行安全性评价查评依据（国家电网公司）防止电气误操作装臵管理规定(国家电网公司)国家电网公司安全生产职责规范（试行）

国家电网公司城区电力系统突发事件应急预案编制导则（试行）国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定 国家电网公司农电安全工作管理办法(国家电网公司)国家电网公司农电企业生产工作危险点及控制措施 国家电网公司十八项电网重大反事故措施

抽水蓄能电站工程安全生产文明施工设施标准(国家电网公司)抽水蓄能电站工程危险点预测与预控措施（国家电网公司）国家电网公司大面积停电应急预案(试行)电力建设安全健康环境评价标准(国家电网公司)国家电网公司关于加强安全生产工作的决定

国家电网公司县级供电企业安全性评价标准（试行）国家电网公司县级供电企业安全性评价工作管理办法 国家电网公司县级供电企业安全性评价依据试行 供电企业安全性评价（国家电网公司）

供电企业安全性评价查评依据（国家电网公司）输电网安全性评价（国家电网公司）

输电网安全性评价查评依据（国家电网公司）国家电网公司专业技术监督规定 ? 65.增强安全意识，规范安全行为，养成安全习惯的指导思想是什么？

答: 坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本，贯彻《中共国家电网公司党组关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》，落实《国家电网公司2006年安全生产工作意见》，大力营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的氛围，抓好措施落实，规范人员行为，养成安全习惯，提高技能素质，确保人身安全，严防责任事故，促进保电网安全、保设备安全；创新安全工作机制，发展安全管理实践，培养团队精神，培育平安理念，建设平安文化，实现企业安全生产的长治久安。

66.增强安全意识有哪些具体内容？

答:增强安全意识根据国家电网办[2005]474号《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》规定，有以下十条内容：

（1）? 坚持“安全第一、预防为主”的方针；（2）? 切实加强对安全生产工作的领导；（3）? 全面落实各级安全生产责任制；（4）? 加强全过程的安全管理；（5）? 加强事故的超前防范；（6）? 加强现场安全监督管理；

（7）? 加强基建、农电、多经和非生产类的安全工作；（8）? 加强安全生产培训工作；（9）? 加强电力设施保护工作；（10）?? 严格事故调查和责任追究。

67.规范安全行为，养成安全习惯的具体内容有哪些？

答:（1）各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。

（2）经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。

（3）具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》的相关部分，并经考试合格。

（4）具备必要的安全生产知识学会紧急救护法，特别要学会触电急救。（5）各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。

（6）作业人员对《国家电网公司电力安全工作规程》应每年考试一次。因故间断电气工作连续3个月以上者，应重新学习《国家电网公司电力安全工作规程》，并经考试合格后，方能恢复工作。（7）新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

（8）外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》、并经考试合格，方可参加工作。工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。

（9）任何人发现有违反《国家电网公司电力安全工作规程》的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所并立即报告。

（10）在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的安全措施，经本单位总工程师批准后执行。? 68.对增强全意识，规范安全行为，如何强化宣传和营造氛围？

答: 充分利用公司系统内广播、电视、报刊、安全信息平台等媒体，以图文、画册、手册、板报等多种形式，在全公司范围内大力宣传“保护人的生命，杜绝责任事故”的主题，营造良好的安全氛围，让“奉献爱心”融入员工的人生观和价值观，关爱自己平安，关爱他人平安，关心企业平安，自觉维护公司安全生产的良好局面。

2.电力安全知识试题 篇二

答：安全电压是指不戴任何防护设备，接触时对人体各部分不造成任何损害的电压。

30．外用电梯应有哪些安全装置?

答：应有：①制动器；②限速器；③上、下限位装置；④缓冲弹簧；⑤安全钩；⑥急停开关；⑦吊笼门、底笼门连锁装置；⑧楼层通道门；⑨上、下极限限位器。

31．塔吊应有哪些安全装置?

答：①起重量限制器；②起重力距限制器；③行程限位；④小车断绳保护装置；⑤风速仪；⑥夹轨器；⑦缓冲器；⑧挡板；⑨滑轮组。

32．施工作业中遇哪些情况时应停止起重作业?

答：①恶劣气候；②起重机出现漏电现象；③钢丝绳磨损严重、扭曲、断股、打结或出槽。④安全保护装置失效；⑤各传动机构出现异常现象和有异响；⑥金属结构部分发生变形；⑦起重机发生其他妨碍作业及影响安全的故障。

33．当起重机械的吊钩有哪种情况时应更换?

答：①吊钩表面有裂纹、破口；开口度比原尺寸增加15％；②危险断面及钩颈有永久变形、扭变超过10度；③挂绳处断面磨损超过原高度10％，④吊钩衬套磨损超过原厚度50％，心轴(销子)磨损超过其直径的3％-5％；另，起重机的吊钩严禁补焊。

34．起重吊具有哪些?

答：①吊钩；②吊索；③卸扣；④横吊梁。

35．施工现场所用的手持电工工具按触电保护方式可分哪几类?

答：Ⅰ类工具，工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且还包含一个附加的安全预防措施；Ⅱ类工具，工具防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘而且还提供双重绝缘或加绝缘的附加安全措施和没有保护接地或依赖安装条件的措施；Ⅲ类工具，工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低和在工业内部不会产生比安全特低电压。

36．电焊机应装设哪些电气安全装置?

答：应装设漏电保护器和二次空载降压保护器。

37．从事脚手架搭设人员应佩戴哪些防护用品?

答：应戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。

38．从事架子搭设作业人员须具备哪些条件?

答：脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。

39．如何用好安全“三宝”。

答：①进入施工现场，必须戴好符合标准的安全帽，并系好帽带；②凡在2M以上悬空作业人员，必须先挂好安全带；③脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔2层并最多隔IOM设一道安全网。

40．为防止预留洞口坠落事故，在混凝土楼板预留的洞口上，应该采取什么措施?

答：必须设置牢固的盖板，防护栏杆，安全网或其他防坠落的防护措施。

41．什么是特种作业?

答：特种作业是对操作者本人，作业附近人员和周围设施的安全具有较大的危险的作业。

42．《工程建设重大事故报告和调查程序规定》中把重大事故分成哪几个等级?

答：一级重大事故，死亡30人以上或直接经济损失300万元以上；二级重大事故，死亡10人以上29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元；三级重大事故，死亡3人以上，9人以下或重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元；四级重大事故，死亡2人以下或重伤3人以上、19人以下或直接经济损失10万元以上，不满30万兀。

43．伤亡事故根据伤害程度区分为哪几种事故? 答：应分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。

44．工程建设三级重大事故的含义是什么?

答：三级重大事故是指死亡3人以上，9人以下或重伤20人以上，或直接经济损失30万元以上，不满100万元。

45．如何理解“职工在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故”?

答：是指企业在册职工在企业生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致伤人员工作立即中断的一切事故。

46．建筑企业所涉及的现场安全主要有哪些内容?

答：①现场环境设施和道路的安全；②材料堆放和仓贮的安全；③施工现场用电安全；④施工机械使用安全；⑤施工现场防火安全；⑥深基础施工安全；⑦高层建筑施工的安全；⑧季节施工的安全。

47．建筑施工中主要有哪些作业属于高处作业?

答：主要有临边作业、洞口作业、攀登作业、悬空作业。

48．高处作业的坠落范围如何确定?

答：当坠落高度为h时，其可能坠落范围半径长：h为2～5m时，R为2m；h为5～lOm时，R为3m；h为15～30m时，R为4m；h≥30m时，R≥5m。

49．建筑施工中的“五临边”指哪些?

答：“五临边”指，尚未安装栏杆的阳台周边；无外架防护的层面周边；框架工程楼层周边；上下跑道及斜道的两侧边；卸料平台的侧边。

50．隐患整改应做到“三定一落实”是指什么?

答：定人、定时间、定措施和落实整改。

51．根据工程和施工条件的不同，施工安全技术措施一般分为哪三类?

答：①一般工程安全技术措施；②特殊工程安全技术措施；③季节性施工安全措施。

3.电力总公司企业文化知识竞赛试题 篇三

一、填空题

1、企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。

2、精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。

3、企业目标必须要从总体上体现企业的（）。

4、企业价值观是以企业中的（）为基础，以企业经营管理者价值观为主导的（）观念。

5、企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

6、企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统，即（）、（）、（）。

7、集团公司的核心经营管理理念是诚信、（）、（）、（）、（）。

8、集团公司的企业宗旨是（）、（）。

9、石油管理局的企业经营价值观是（），（）。

10、石油管理局的质量方针是（），（）。

11、2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。

12、电力总公司的发展理念是（），（）。

13、电力总公司的管理理念是（）、（）、（）。

14、电力总公司的安全理念是（），（），（），（）。

15、电力总公司的服务理念是（）、（）、（）。

16、电力总公司的形象理念是（），（）。

17、电力总公司学习型文化的核心理念是（），（）。

18、电力总公司团队文化的核心理念是（）、（）；（）、（）。

19、二次创业的根本目标和任务是（），（）。

20、《二次创业指导纲要》指出，要正确处理两个三者关系指的是

（）、（）。

21、《二次创业指导纲要》指出，各级党委要认真实践四个指导原则，指的是（），（），（），（）。

22、《二次创业指导纲要》指出，今后一个时期要努力推进五大战略重点，具体指的是（）；（）；坚持科技创新，提升核心竞争力；深化企业改革，建立现代企业制度；（）。

23、《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（），（），（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。

24、《二次创业指导纲要》指出，根据企业面临的新形势，结合未来发展的奋斗目标，确定（）为全局的主导战略；（）为全局的基础战略；（）为全局的保障战略，以这样一个系统的战略组合来保证全局的健康发展。

25、《二次创业指导纲要》指出，（）是大庆石油管理局的企业精神，是二次创业不竭的精神动力。

26、《二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即：（）、（）、综合的意识、负责的勇气、（）和（）。

27、《二次创业指导纲要》指出，领导干部在作风上要做到的“四个敢于”，即：（），（），（），（）。

28、管理局局长、党委书记曾玉康对各级领导干部提出“六项要求”，即世界眼光、（）、（）、（）、勇于负责、（）。

29、2005年，全局主题教育的主题是增强（），（），提升（）。

30、在“打造优势年”活动中，全局重点打造六个方面的优势，即体制优势、（）、管理优势、（）、（）和（）；电力总公司重点打造五个方面的优势，即规模优势、（）、（）、（）和文化优势。

31、在主题教育中，局党委通过系统实施“核心工程”、（）和（），努力打造党建优势，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

32、电力总公司党委开展“五创”主题教育的内容是（）、（）、（）、（）、（）。

33、今年，电力总公司党委重点建设“四好”、“五型”班子，增强各级领导班子驾驭企业发展的能力，“四好”即（），（），（），（）；“五型”即（），（），（），（），（）。

34、今后一个时期，电力总公司的奋斗目标是：发扬大庆精神，（），（），实现持续发展，（）。

35、电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（）、（）、（）、（）、（）、（）。

36、大庆“五面红旗”指的是（）、（）、（）、（）、（）。

37、大庆会战时期“两论”起家指的是（）、（）。

38、“十五”期间，电力总公司提出做好六篇文章即（）、（）、（）、（）、（）、（）。

39、电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（）。

40、（）年2月26日，时任中共中央总书记、国家主席的江泽民同志视察星火一次变电所，对该所政治上奋发向上的进取精神，（），（），（）的“星火精神”给予充分肯定。

41、星火团队文化的核心理念是（），（），2003年9月，星火一次变电所被授予集团公司（）光荣称号。

42、“创争”活动的全称是（），（）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（）、（）和（）等三支队伍建设。43、2005年，是“安全生产基础年”，其主题是（）。

44、“三基”工作是（）、基层建设、（）。

45、电力总公司在成本管理上提出的“一控五降”的内容是（）、（）、（）、（）、（）、（）。

二、选择题

1、企业文化属于（）文化范畴

a、社会 b、经济 c、行业

2、企业文化是解决企业问题的（）

a、辅助手段 b、全能手段 c、文化手段

3、企业精神与企业价值观的关系是（）

a、企业精神等同于企业价值观

b、企业价值观内涵大于企业精神

c、企业精神内涵大于企业价值观

4、企业文化的核心是指（）

a、企业精神 b、企业价值观 c、企业形象

5、企业文化与思想政治工作的关系是（）

a、相互包含 b、完全重合 c、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系

6、企业文化的人格化体现在什么人身上（）

a、劳动模范 b、企业家 c、企业的每一名员工

7、“发展油田电力，服务大庆经济”是电力总公司的（）

a、价值观 b、核心经营理念 c、企业宗旨

8、《二次创业指导纲要》中提出的“认真实践四条指导原则”是（）

ａ、聚精会神练内功 ｂ、全力以赴谋发展 ｃ、尽职尽责办实事 ｄ、打造优势促发展 ｅ、着力根本保稳定

9、《二次创业指导纲要》中提出的“三个有利于”是（）

ａ、有利于提升企业形象 ｂ、有利于生产力的解放和发展 ｃ、有利于企业竞争实力的增强 ｄ、有利于职工生活水平的提高

10、（）是全局的保障战略。

ａ、外部拓展战略 ｂ、低成本战略 ｃ、人力资源开发战略 ｄ、科技创新战略 ｅ、企业文化战略

三、判断题（正确的在后面打√，错误的打X）

1、大庆精神、铁人精神是全局企业文化的核心。（）

2、企业文化是企业家的文化。（）

3、企业文化不属于管理范畴。（）

4、企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。（）

5、文化力是企业的核心竞争力。（）

6、把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体的重点是坚持革命化、年轻化、知识化、专业化方针。（）

7、管理局《二次创业指导纲要》明确了全局努力完成创新体制、调整结构、强化经营、开拓市场和稳步发展等五大任务。（）

8、管理局《二次创业指导纲要》明确了全局“三转一调整”的长期战略部署。（）

9、构建和谐社会，推进发展是前提。（）

10、外部拓展战略是全局的主导战略，合作双赢战略、多元发展战略是全局的保障战略。（）

四、简答题

1、石油管理局二次创业的战略方针是什么？

答：

2、《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么？

答：

3、石油管理局职工基本行为规范的内容是什么？

答：

4、《二次创业指导纲要》中提出的“五个一流”指的是什么？

答：

5、“三转一调整”工作部署的具体内容是什么？

答：

6、管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？

答：

7、大庆精神的含义是什么？

答：

8、铁人精神的含义是什么？

答：

9、电力总公司党委提出在拓展市场中要树立的“四种新观念”指的是什么？

答：

10、电力总公司第三次党代会确定的今后三年工作总的指导思想是什么？

答：

11、电力总公司三届一次职代会报告中指出，2005年电力总公司要突出做好哪六项工作？

答：

12、电力总公司当前面临的主要矛盾和困难是什么？

答：

13、2005年，石油管理局和总公司主题教育的主题是什么？

答：

14、管理局企业文化建设的主要任务是什么？

答：

15、集团公司统一标识的寓意是什么？

答：

16、管理局明确提出企业文化建设要做到“九统一”的内容是什么？

答：

17、管理局对企业文化示范区要求做到“三体现”和“三化”的内容是什么？

答：

18、电力总公司执行操作层的行为规范是什么？

答：

19、电力总公司职工职业行为规范的内容是什么？

答：

20、电力总公司职工社会行为规范是什么？

答：

21、公民基本道德规范的内容是什么？

答：

22、企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容？

答：

23、企业文化有哪些作用？

答：

24、企业文化有哪些功能？

答：

25、电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？

答：

26、什么是企业精神？

答：

27、什么是企业价值观？

答：

28、企业价值观有哪些作用？

答：

29、什么是企业理念？

答：

30、企业形象包括那几方面内容？

答：

31、简述企业文化与企业形象的关系？ 答：

32、电力总公司行为规范体系包括哪几方面？

答：

33、请简述“三老四严”的具体内容？

答：

34、请简述“四个一样”的具体内容？

答：

35、大庆艰苦创业的“六个传家宝”是什么？

答：

36、新时期铁人精神的具体内容是什么？

答：

37、集团公司提出的八字发展方针的内容是什么？

答：

38、“电力蓝”标准色的含义是什么？

答：

五、问答题

1、《二次创业指导纲要》中提出的“努力推进五大战略重点”指的是什么？ 答：

2、《二次创业指导纲要》中提出的“六种新的发展观”指的是什么？

答：

3、管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章？

答：

4、管理局提出的市场拓展理念和“八种意识”指的是什么？

答：

5、2005年，电力总公司市场开发要实现哪几个方面的新突破？

答：

6、简述电力总公司党委开展“五创”主题教育的目的意义？

答：

7、《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的？

答：

8、《二次创业指导纲要》对实施企业文化战略的总的要求是什么？

答：

9、企业文化三个体系之间的关系如何？

答：

10、为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分？

答：

六、论述题

1、学习、宣传、贯彻管理局《二次创业指导纲要》对于做好当前工作有哪些现实指导意义？

答：

2、加强企业文化建设对打造企业优势，推进企业发展的作用？

答：

七、演讲题（决赛答题，复赛时不用答）

参考题目：

1、打造优势与企业发展；

2、文化力与竞争力；

3、推进企业发展与构建和谐企业 要求：

1、从参考题目中任选一个题目参加复赛、决赛；

2、体裁为演讲稿；

3、思路清晰，有理有据；

4、口语流畅，声音洪亮；

5、时间不超过3分钟。答案

一、填空题

1、物质、精神。

2、企业精神、企业经营宗旨、企业价值观。

3、企业的经营发展战略。

4、个体价值观、群体价值。

5、企业精神、经营哲学。

6、理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。

7、创新、业绩、和谐、安全。

8、奉献能源、创造和谐。

9、为市场提供最好服务，为企业创造最佳效益。

10、用大庆精神保证质量，以“三老四严”取信用户。

11、学习型文化、服务文化、团队文化、管理文化、安全文化。

12、打造长青企业，服务百年油田。

13、以人为本、规范自觉、效益至上。

14、操作规程血铸成，全体员工必执行，条条规程都掌握，安全生产有保证。

15、诚实守信、优质服务、用户至上。

16、油田电力，绿色能源。

17、今天的学习，明天的能力。

18、心系电力，共存共荣；上下同欲，和谐发展。

19、实现持续发展，再铸企业辉煌。20、要正确处理改革、发展和稳定三者关系、要正确处理国家、企业和职工三者利益关系。

21、聚精会神练内功，全力以赴谋发展，尽职尽责办实事，着力根本保稳定。

22、推进结构调整，发展接续产业；奋力开拓市场，实施国际化经营；加强人力资源开发，提高干部和职工素质。

23、形成以市场为导向的价值取向，完善以市场为导向的行为规范，实现职工全面发展。

24、外部拓展战略；合作双赢战略、多元发展战略；低成本战略、人力资源开发战略、科技创新战略和企业文化建设战略。

25、大庆精神、铁人精神。

26、灵敏的反应、开创的激情、推进的能力、表率的行为。

27、在改革上敢于攻坚，在发展上敢于较真，在稳定上敢于负责，在管理上敢于碰硬。

28、战略思考、勤于学习、善于驾驭、创造性地工作。

29、党建力，培育文化力，竞争力。30、产业优势、队伍优势、品牌优势、文化优势；技术优势、人才优势、管理优势。

31、基石工程、先锋工程。

32、党建创先、文化创特、服务创优、安全创福、管理创效。

33、政治素质好，作风形象好，经营业绩好，团结协作好；学习型，合力型，务实型，开拓型，廉洁型。

34、打造集团优势，创建一流企业，再铸电力辉煌。

35、市场竞争能力、可持续发展能力、管理控制能力、战略执行能力、经营者管理能力和集团的凝聚能力。

36、王进喜、马德仁、段兴枝、薛国邦、朱洪昌。

37、《矛盾论》、《实践论》。

38、主业篇、市场篇、技术篇、成本篇、工程篇、文化篇。

39、星火精神、燃机观念，电力人形象。40、1990、作风上吃苦耐劳的奉献精神，工作上严细认真的求实精神，生活上团结友爱的互助精神。

41、聚是一团火，散是满天星。

42、创建学习型企业，争做知识型职工；高素质的经营管理者队伍、高水平的专业技术人才队伍、高技能的操作人才队伍。

43、强三基，反三违，除隐患。

44、基础工作、基本功训练。

45、控成本、降煤耗、降物耗、降网损、降厂用电、降管理费。

二、选择题

1、ａ

2、ｃ

3、ｃ

4、ｂ

5、ｃ

6、ａ

7、ａ

8、ａ、ｂ、ｃ、ｅ

9、ｂ、ｃ、ｄ

10、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ

三、判断题

1、√

2、√

3、Ｘ

4、√

5、√

6、√

7、Ｘ

8、Ｘ

9、√

10、Ｘ

四、简答题

1、答：发扬大庆精神，搞好二次创业，实现持续发展实现持续发展，再铸企业辉煌。

2、答：学习、沟通、执行、总结、拓展。

3、答：坚持“三老四严”，做到五项要求。即做老实人，说老实话，办老实事；严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明。

4、答：培养一流的队伍，掌握一流的技术，达到一流的管理，确保一流的质量，创造一流的业绩。

5、答：“三转”：即观念转变、机制转换、体制转型。“一调整”：即结构调整,包括产业结构、组织结构和技术装备结构。

6、答：增强责任意识，增强市场意识，增强创新意识，增强推进意识，增强团结意识。

7、答：1990年，江泽民同志把大庆精神概括为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、„三老四严‟的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。就是“爱国、创业、求实、奉献”八个字。大庆精神的根基是“两论”起家，灵魂是艰苦奋斗，集中体现是“三老四严”、“四个一样”。

8、答：“铁人”精神是对铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化。铁人精神的内涵主要是“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为干革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。

9、答：树立面向市场，抢抓机遇，做大做强电热主业的观念；树立敢于竞争，自觉走出去开发两个市场的观念；树立走低成本，内涵式发展，效益型扩张道路的观念；树立企业效益与职工利益并重，以人为本的发展观念。

10、答：今后三年，总的指导思想是：坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《二次创业指导纲要》，深化企业改革，实施“六大战略”，建设“三支队伍”，打造“五个优势”，牢固树立打造长青企业，服务百年油田的发展理念，全力推进物质文明、精神文明和政治文明协调进步，把电力总公司建设成为国内一流，行业领先，具有较强经济实力和竞争能力的现代电力企业集团。

11、答：一是抢抓机遇，实现主业持续发展；二是精细管理，提高成本控制水平；三是突出重点，加大市场开发力度；四是发挥优势，提高集团行为能力；五是夯实基础，强化安全生产管理；六是提升能力，加强领导班子建设。

12、答：主要面临以下五个方面的矛盾和困难：一是成本上升引发巨大的经营压力，制约着企业效益增长；二是企业生产经营风险加剧，安全生产难度增大；三是设备老化问题突出，厂网安全可靠运行面临困难；四是市场开发规模小，缺乏后劲，难以形成新的经济增长点；五是人才资源和流失现象开始显现。

13、答：2005年管理局主题教育的主题是：增强党建力，培育文化力，提升竞争力。电力总公司主题教育的主题是：党建创先，文化创特，服务创优，安全创福，管理创效，全力打造优势。

14、答：（1）形成以市场为导向的价值取向，完善以市场为导向的行为规范，促进职工全面发展。（2）总结二次创业实践，不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵。（3）打造企业品牌，塑造企业形象，全面提升企业竞争力。（4）建设具有高度责任感的企业。对国家负责，实现国有资本保值增值；对社会负责，创造更多的财富；对职工负责，实现好、维护好、发展好职工的根本利益。

15、答：中国石油天然气集团公司统一标识图样为红黄两色构成的十等分花瓣图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油主营业务的集合。红色基底突显方形一角，不仅表现中国石油的雄厚基础，而且蕴育着中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。标识中心太阳初升，光芒四射，象征着中国石油蓬勃发展，前程似锦。

16、答：“九统一”即做到统一企业精神、企业宗旨、核心经营管理理念、企业标识、企业发展战略方针、企业经营价值观、职工基本行为规范、质量方针、市场开拓理念。

17、答：“三体现”即体现自身特色、体现时代气息、体现文化品位。“三化”即做到理念故事化、理念人格化、理念形象化。

18、答：立足本职，爱岗敬业，钻研技术，勤奋好学，遵章守纪，精心操作，团结互助，密切配合。

19、答：树立理想，坚定信念，加强学习，提高素质，优质服务，信守承诺，崇尚一流，勤奋工作。

20、答：助人为乐，礼貌文明，热心公益，美化环境，崇尚科学，破除迷信，遵纪守法，维护稳定。

21、答：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

22、答：体现了企业成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。

23、答：企业文化是增强企业活力，创企业最高经济效益的必然之需；是发挥职工积极性、智慧和创造力的最佳选择；是全面提高企业职工和企业整体素质，发掘力量的源泉；是增强企业凝聚力和竞争力，确保企业生存和发展的根本战略；是营造企业和谐氛围、优良环境的保证。

24、答：（1）对企业经营具有指导功能，能为企业经营活动确定正确的指导思想和决策方向。（2）具有推动企业发展的功能。（3）具有企业管理的改善功能，使企业经营管理者在管理活动中更富有深刻的思想性、丰富的人情味、具有时代

特色。（4）能够增强企业凝聚力。（5）具有激励职工士气功能。（6）对企业和职工的思想和行为具有约束功能。（7）能改善职工间的人际关系。

25、答：（1）继承创新的原则。继承发扬大庆优良传统，汲取大庆精神、铁

人精神的丰富内涵，形成具有时代特色、兼有油田和电力企业特点的文化。（2）全员参与的原则。积极引导每一名职工参与企业文化建设，接受企业文化的影响和作用。（3）全面构筑的原则。通过全面构筑企业文化体系，发挥企业文化主导作用。（4）协调发展的原则。倡导企业文化在精神层面、物质层面、制度层面和外在表现上协调发展、互相促进。

26、答：企业精神是企业文化的精髓和灵魂。是企业的发展历史写照，内涵丰富而深刻，意义重大而深远。企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力，是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现，是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。

27、答：企业价值观是以企业中的个体价值观为基础，以企业经营管理者价值观为主导的群体价值观念。

28、答：企业价值观是企业文化的核心，它决定和影响着企业存在的意义和目的，企业各项规章制度价值和作用，企业中人的各种行为和企业利益的关系，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。

29、答：企业理念是企业文化的主要内容，也是企业文化最根本、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱。企业理念作为企业的世界观和经营的指导思想，渗透到企业各个部门，每位员工、每个环节、每项工作中，企业理念主要从企业精神、经营哲学和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质。

30、答：企业形象的内容有以下六个方面：（1）产品形象；（2）管理者形象；（3）职工形象；（4）营销形象；（5）公共关系形象；（6）企业外表形象。

31、答：企业形象是企业文化的外化，是企业文化在传播媒介上的映射；企业文化是企业形象的核心和灵魂，企业形象与企业文化是标与本的关系。

32、答：电力总公司行为规范体系包括职工基本行为规范、核心决策层行为规范、经营管理层行为规范、执行操作层行为规范、机关人员行为规范、职工职业行为规范、职工社会行为规范、职工家庭行为规范。

33、答：对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

34、答：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。

35、答：“六个传家宝”即人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神。

36、答：一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。

37、答：持续、有效、较快、协调。

38、答：电力总公司把蓝色（青C100%，品M70%）作为标准色，以此象征电力总公司的精神和实力。在可见光谱中，蓝色光波最短，是一种收缩的内在色彩，使人想到蓝天、海洋和远山，产生崇高、深远、厚重的感觉，具有丰富的内涵，象征着美好的希望，是现代科学、智慧和力量的表现，符合电力总公司创一流电

力企业，建设具有竞争实力的现代化企业集团的目标要求。

五、问答题

1、答：一是推进结构调整，发展接续产业。二是奋力开拓市场，实施国际化经营。三是坚持科技创新，提升核心竞争力。四是深化企业改革，建立现代企业制度。五是加强人力资源开发，提高干部和职工素质。

2、答：（1）树立依托油田、不依赖油田求发展的观念；（2）树立两种资源、两个市场求发展的观念；（3）树立市场份额与效益并重求发展的观念；（4）树立靠比较优势求发展的观念；（5）树立以合作促发展的观念；（6）树立全面发展的观念。

3、答：三篇文章就是：管理局和油田公司共建百年油田；大力发展天然气化工和深层天然气开发利用；大力实施“走出去”战略。三篇文章核心就是持续有效较快协调发展。三篇文章是新时期、新形势下落实《二次创业指导纲要》的生动实践，是管理局领导解放思想与时俱进的具体体现。它明确了管理局发展的方向目标，指明了管理局发展的途径，对实现企业持续发展，构建和谐社会具有极其重要的意义。

4、答：市场拓展理念是：开拓市场有理，开拓市场有功，开拓市场有利，开拓市场光荣。

“八种意识”：树立慢进则退、不进则亡的市场危机意识；树立时不我待、稍纵即逝的市场机遇意识;树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识；树立不等不靠、自强自立的市场创业意识；树立着眼长远、先予后取的市场培育意识;树立体现价值、业绩取酬的市场分配意识；树立以诚相待、合作双赢的市场公关意识;树立能力本位、人尽其才的市场人才意识。

5、答：2005年，电力总公司在市场开发方面要实现以下突破：要在国内外开发有一定规模的新项目，实现开发市场收入1.5亿元。培育市场开发人才，力争走出去技术服务队伍达到500人。做专做精电力技术品牌，燃机技术培训保持全国领先地位，发电培训在区域内发挥作用，电网调试走出国门，打造油田电力品牌形象。在管理局的支持下，稳妥地、按程序进行资本运营，投资参股开发煤矿和建设燃机电厂。

6、答：开展“五创”主题教育是电力总公司党委结合企业生产经营实际，充分发挥党组织的政治优势，进一步加强党的建设、干部队伍建设、职工队伍建设和企业文化建设，确保完成“打造优势年”活动各项工作任务的有效载体，是落实管理局“增强党建力，培育文化力，提升竞争力”主题教育的具体举措，对提高总公司的企业管理水平和集团整体竞争能力具有重要意义。

7、答：按照中央《关于进一步加强人才工作的决定》精神，围绕全局开展国际化经营，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和激励重点环节，努力培育企业高素质的经营管理者队伍、高水平的科技人才队伍和高技能的操作人才队伍，形成核心人才队伍和人力资源优势。加强与高等院校以及科研院所的合作，借脑引智，广揽人才，为我所用。全局干部职工的整体素质、人力资源的开发与管理机制、薪酬制度、劳动组织结构等，要适应企业加快发展的需要，为搞好二次创业提供人才和智力支撑。

8、答：在“三个代表”重要思想的指导下，继承和发扬大庆精神、铁人精

神，以集团公司“诚信、创新、业绩、和谐、安全”理念为指导，培育管理局“为市场提供最好服务，为企业创造最佳效益”的企业经营价值观。在职工队伍中形成“团结一致，共谋发展”的共识，养成“坚持三老四严，做到五项要求”的行为规范。内强素质，外塑形象，打造企业品牌，全面提升市场竞争力

9、答：精神文化（理念识别系统）是灵魂，制度文化（行为识别系统）是保证，物质文化（视觉识别系统）是体现。

10、答：从企业文化建设角度看，必须把制度建设纳入到企业文化的范围内，是指成为文化管理的一个重要构成，这是由于企业在进行企业文化建设的过程中会产生一定的文化成果，如质量文化、经营文化、产品文化等，这些成果也需要以制度的方式巩固下来。企业规章制度实际上是企业文化规范性的反应，所承载的本身就是企业文化的内容。

六、论述题

4.电力安全工作规程试题 篇四

1、电力安全工作规程（电力线路部分）是依据国家有关（ ）、法规，结合电力生产的实际制

定的。

A、法律 B、标准 C、通知

答案：A

线规1.1

2、作业现场的生产条件和（ ）设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用

品应合格、齐备。

A、安全 B、生产 C、环保

答案：A

线规1.2.1

3、工作人员的劳动防护用品应合格、（ ）。

A、可靠 B、齐备 C、配套

答案：B

线规1.2.1

4、作业人员的基本条件之一：经医师鉴定，无（ ）的病症（体格检查每两年至少一次）。

A 、妨碍工作 B、慢性 C、传染性

答案：A

线规1.3.1

5、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经（ ）上岗。

A、考试合格 B、领导批准 C、安监部门审查

答案：A

线规1.4.1

6、作业人员对《电力安全工作规程》（电力线路部分）应（ ）考试一次

A、半年 B、每年 C、两年

答案：B

线规1.4.2

7、作业人员因故间断电气工作连续（ ）以上者，应重新学习《安规》并经考试合格后，方能

恢复工作。

A、3个月 B、6个月 C、8个月

答案：A

线规1.4.2

8、进行电力线路施工作业或（ ）认为有必要现场勘察的`施工（检修）作业，施工、检修单位

均应根据工作任务组织现场勘察。

A、工作许可人 B、专责监护人 C、工作票签发人和工作负责人

答案：C

线规2.2.1

9、在同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作，应填用( )

A、带电作业工作票 B、第一种工作票 C、第二种工作票

答案：B

线规2.3.2

10、在部分停电的设备上工作，填用（ ）

A、第一种工作票 B、第二种工作票 C、带电作业工作票。

答案：A

线规2.3.2

11、带电作业工作，应填用（ ）。

A、第一种工作票 B、第二种工作票 C、带电作业工作票

答案：C

线规2.3.4

12、在事故应急抢修时 ，应（ ）。

A、使用一种工作票 B、使用事故应急抢修单 C、执行口头或电话命令

答案：B

线规2.3.5

13、接户、进户计量装置上的低压带电工作（ ）。

A、填用第二种工作票 B、填用带电作业票 C、按口头或电话命令执行

答案：C

线规2.3.6

14、下列什么工作应按口头或电话命令执行？（ ）

A 、测量接地电阻 B、检查高压电力电缆 C、停电的线路接地

答案：A

线规2.3.6

15、工作票制度规定，工作票签发人、工作负责人、工作许可人，下面（ ）做法是正确的。

A、一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。

B、工作负责人不许填写工作票

C、工作负责人可兼任工作许可人

答案：A

线规2.3.7.3

16、若配合停电线路属于其他单位，应由检修（施工）单位事先（ ）,经配合线路的设备运行

管理单位同意并实施停电、接地。

A、电话联系 B、口头通知 C、书面申请

答案：C

线规2.3.8.3

17、第一种工作票如需办理延期手续，应在有效时间（ ）由工作负责人向工作许可人提出申

请，经同意后给与办理。

A、到期时 B、尚未结束以前 C、超过时

答案：B

线规2.3.9

18、工作许可人的安全责任不包括以下（ ）

A、审查工作必要性； B、线路停、送电和许可工作的命令是否正确；

C、工作班成员资格是否合适； D、许可的接地等安全措施是否正确完备。

答案：C

线规2.3.11.3

19、填用第一种工作票进行工作，工作负责人应在得到（ ）工作许可人的许可后，方可开始

工作

A、任何 B、部分 C、全部

答案：C

线规2.4.1

20、填用电力线路（ ）工作票时，不需要履行工作许可手续。

A、第一种 B、第二种 C、带电作业

答案：B

线规2.4.6

21、完成工作许可手续后，（ ）应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场

安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，装完工作接地线后，工作班方可开始工作。

A、工作许可人 B、工作票签发人 C、工作负责人、专责监护人

答案：C

线规2.5.1

22、工作票签发人和工作负责人对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专责监护

人和确定（ ）。

A、补充的安全措施 B、被监护的人员 C、工作流程

答案：B

线规2.5.2

23、如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（ ）变更工作负责人，履行变更手续，

并告知全体工作人员及工作许可人。

A、主管领导 B、原工作票签发人 C、新工作负责人

答案：B

线规2.5.3

24、填用数日内工作有效的第一种工作票，每日收工时如果将工作地点所装的接地线拆除，次日

恢复工作前应（ ）挂接地线。

A、 照原样 B、重新验电 C、视当时情况

答案：B

线规2.6.3

25、工作终结和恢复送电制度规定，工作终结后，工作负责人应及时报告（ ）。

A、工作许可人 B、值班调度员 C、工作票签发人 D、值班调度员

答案：A

线规2.7.2

26、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存（ ）

A、 三个月 B、半年 C、一年 D、两年

答案：C

线规2.7.5

27、在停电线路工作地段装接地线前，应先（ ）。

A、验电 B、检查 C、与工作负责人联系

答案：A

线规3.3.1

28、对无法进行直接验电的设备、高压直流输电设备和雨雪天气时的户外设备，可以进行间接验电。即通过设备的机械指示位置、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时，应有（ ）及以上的指示且所有指示均已同时发生对应变化，才能确

认该设备已无电。若进行遥控操作，则应同时检查隔离开关（刀闸）的状态指示、遥测、遥信信号及带电显示装置的指示进行间接验电。

A、一个 B、两个 C、三个

答案：B

线规3.3.3

29、对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，禁止工作人员穿越未经验电、接地的（ ）kV

及以下线路对上层线路进行验电。

A、6 B、10 C、35 D、110

答案：B

线规3.3.4

30、如需变更工作票中指定的接地线位置需应由工作负责人征得（ ）同意。

A、调度值班员 B、工作票签发人 C、工作许可人 D、主管领导

答案：B

线规3.4.2

31、成套接地线应用有透明护套的多股软铜线组成，其截面不得小于（ ）mm

A、20 B 、25 C、30 D、35

答案：B

线规3.4.4

32、个人保安线应使用有透明护套的多股软铜线，截面积不得小于（ ）mm。

A、25 B、12 C、16

答案：C

线规3.5.3

33、在杆塔或横担接地通道良好的条件下，个人保安线接地端（ ）接在杆塔或横担上。

A、允许 B、不得 C、必须

答案：A

线规3.5.4

34、进行地面配电设备部分停电的工作，人员工作中正常活动范围与110kV带电设备的最小安全

距离为（ ）m

A、 1 B、1.5 C、1.3 D、1.4

答案：B

线规3.6.2（表3－2）

35、进行地面配电设备部分停电的工作,人员工作时分别与10kV 、35kV带电设备不停电的安全距

离不得小于（ ）m

A、0.65 0.95 B、0.7 1.0 C、0.6 0.8

答案：B

线规3.6.2 (表3－1)

36、进行地面配电设备部分停电的工作，人员工作中正常活动范围与35kV带电设备的安全距离不

得小于（ ）m

A、0.4 B、0.6 C、 0.8

答案：B

线规3.6.2 (表3－2)

37、汛期、暑天、雪天等恶劣天气巡线，必要时由（ ）进行。

22

A、单人 B、两人 C、三人

答案：B

线规4.1.1

38、巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬挂空中，应设法防止行人靠近断线地点（ ）m以内，

以免跨步电压伤人，并迅速报告调度和上级，等候处理。

A、7 B、8 C、9

答案：B

线规4.1.4

39、倒闸操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，应向（ ）询问清楚无误后再进行操作。

A、当值调度员 B、监护人 C、操作发令人 D、本班负责人

答案：C

线规4.2.4

40、如发生人身触电事故时，可以（ ）断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度（或

设备运行管理单位）和上级部门。

A、不经过许可即行 B、经领导批准后 C、经值班负责人同意后

答案：A

线规4.2.8

41、带电线路导线的垂直距离（导线弛度、交叉跨越距离），可用（ ）测量

A、测量仪 B、皮尺 C、普通绳索等 D、线尺

答案：A

线规4.3.5

42、砍剪靠近110kv线路的树木时，人员、树木、绳索应与导线保持的安全距离为（ ）m

A、1．0 B 、2.5 C、3.0

答案：C

线规4.4.1(表5-2)

43、在带电线路杆塔上工作，作业人员活动范围及其所携带的工具、材料等与110kV、220kV带电

导线最小安全距离分别不得小于（ ）m。

A、1.5 3.0 B、 1.2 2.8 C、1.5 2.5 D、 2.0 3.0 答案：A

线规5.1.1（表5－1）

44、在带电线路杆塔上工作，作业人员活动范围及其所带工具、材料等与35kV带电导线最小安全

距离不得小于（ ）m。

A、2 B、1.5 C、1 D、0.7

答案：C

线规5.1.1（表5－1）

45、在10kV及以下的带电杆塔上进行工作，工作人员距最下层带电导线垂直距离不得小于（ ）m

A、0.7 B、0.6 C、0.5

答案：A

线规5.1.2

46、停电检修的线路，与邻近或交叉的35kV、110kV带电电力线路的安全距离分别为（ ）m

5.电力安全工作规程考试题 篇五

注意事项

1、请首先按要求在试卷的标封外填写你的班组、姓名。

2、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写你的答案。

3、不要在试卷上作任何标记，不要在标封区填写无关内容。

4、本试卷共三道大题，满分为100分，考试时间90分钟。

6、高压验电必须戴、验电时应使用的专用验电器。

7、电气“五防”指：防止防止防止地刀(接地线)送电、防止带电合地刀、防止误入带电间隔

二、判断题（每空2分，共计20分）

1.在两侧有刀闸的开关上进行检修工作，必须断开本开关的控制电源和合闸

电源。以确保不会误送电。（√）

2.运用中的星形接线设备的中性点，应视为带电设备。（√）

3.220kV设备与工作人员工作中正常活动范围的距离小于3m的设备，必须

停电。（√）

4.对难以做到与电源完全断开的检修设备，可以拆除设备与电源之间的电气

连接。（√）

5.工作负责人、工作许可人任何一方都可以变更安全措施。（×）6.严禁工作人员擅自移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌。（√）

一、填空题：（每空2分，共计40分）

1、装设接地线应先接接地端，后接导体端；拆接地线的顺序与此相反。接地线应接触良好，连接应可靠。

2、接地线应用多股软铜线。其截面应满足接地短路容量的要求，但不得小于mm2。

3、高压试验现场应装设遮栏或围栏，遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够7.未办理工作票终结手续以前，任何人员不准将停电设备合闸送电。（√）（√）的安全距离，向外悬挂“止步，高压危险”的标示牌，并派人看守。

4、停电拉闸8.操作票中操作人和监护人不可以为同一人。

时间：年月日班组姓名

操作应按照断路器----负荷侧隔离开关

---电源侧隔离开关的顺序依次进行。严禁带负荷拉合隔离开关。

9.雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，可以不穿绝缘靴，不准靠近避雷器

和避雷针。（×）

5、对于无法进行直接验电的设备，可以进行间接验电，即通过设备的机械指示10.高压设备发生接地时，室内不得接近故障点3m以内，室外不得接近故障点位置、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥信、遥测等信号的变化来判断。判断时，应有两个及以上的指示，且所有指示均已同时发生对应变化，才能确认该设备已无电。

1、心肺复苏法：胸外心脏按压+人工呼吸

8m以内。（×）

三、名词解释（每题3分，共计6分）

2、高处作业：凡在坠落高度基准面2m及以上的高出进行的作业，都应视作高1）事故应急处理；

2）拉合断路器（开关）的单一操作；、出作业

四、简答题（共计34分）

1、高压触点可以采用哪几种方法使触电者脱离电源?（9分）

(1)立即通知有关供电企业或用户停电。

(2)戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开电源开关或熔断器。

(3)抛掷裸金属线使线路短路接地，迫使保护装置动作，断开电源。注意抛掷金属线之前，应先将金属线的一端固定可靠接地，然后另一端系上重物抛掷，注意抛掷的一端不可触及触电者和其他人。另外，抛掷者抛出线后，要迅速离开接地的金属线8m以外或双腿并拢站立，防止跨步电压伤人。在抛掷短路线时，应注意防止电弧伤人或断线危及人员安全。

2、操作票的填写要求?（9分）

1）倒闸操作由操作人员填用操作票。

2）操作票应用黑色或蓝色的钢（水）笔或圆珠笔逐项填写。用计算机开出的操作票应与手写票面统一；操作票票面应清楚整洁，不得任意涂改。操作票应填写设备的双重名称，即设备名称和编号。操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，并分别手工或电子签名，然后经运行值班负责人（检修人员操作时由工作负责人）审核签名。

3）每张操作票只能填写一个操作任务。

3、如何办理工作终结及工作票终结手续？（10分）

全部工作完毕后，工作班应清扫、整理现场。工作负责人应先周密地检查，待全体工作人员撤离工作地点后，再向运行人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等，并与运行人员共同检查设备状况、状态，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作结束时间。经双方签名后，表示工作终结。

待工作票上的临时遮栏已拆除，标示牌已取下，已恢复常设遮栏，未拉开的接地线、未拉开的接地刀闸（装置）等设备运行方式已汇报调度，工作票方告终结。

6.大语文知识竞赛试题（七） 篇六

A.袭人B.雪雁C.鸳鸯D.紫鹃

2.相声中的“包袱”是指（ ）

A.道具B.服装C.笑料D.配角

3.“敲门砖”一词源于（ ）

A.考试B.拜师C.做官

4.名菜“东坡肉”，当年是（ ）

A.百姓烹制送给苏东坡的肉

B.苏东坡烹制的肉

C.一个叫东坡的厨师做的肉

5.“学富五车”最早指谁读书很多（ ）

A.惠施B.庄子C.孔子D.墨子

6.“幽默”这个音译词是谁从英语翻译过来的（ ）

A.鲁迅B.林语堂C.梁实秋D.钱钟书

7.“新郎”一词最早出现于唐代，唐朝“新郎”是指（ ）

A.刚入赘的女婿 B.考试登科第的学子

C.战场上立大功的士兵

8.“景泰蓝”得名于（ ）

A.地名B.人名C.年号

9.下雪的日子为什么安静（ ）

A.雪能吸收声音

B.雪能阻碍声音的传播

C.是听觉的错觉

D.雪能反射声音使之相互抵消

10.将下列成语和与其有关的人物连线：

司空见惯 韩信

一字千金 平原君

三令五申 刘禹锡

一饭千金 吕不韦