学院团委2012年办公室工作总结

2024-08-11

学院团委2012年办公室工作总结（精选11篇）

1.学院团委2012年办公室工作总结篇一

学院团委2019年办公室工作总结

★工作总结频道为大家整理的学院团委2019年办公室工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。

二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”

根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。1．《办公室值日制度》 2．《团委例会制度》

3．《财务管理制度》

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。

五、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。

六、落实好评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。

七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。

八、“服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务”是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部

门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！

2.学院团委2012年办公室工作总结篇二

——回到家具之中

家具设计在广州美术学院已经发展到了第七个年头。

2011年9月, 工业设计学院开始了课题制教学改革, 将原家具设计专业改变为家具设计工作室。我和三位开创家具设计专业的老师:丁嘉明、徐岚、张欣琦成为这个工作室的负责老师。我们四个都是典型的“家具佬”, 对家具有着超乎一致的热爱和执着, 我们希望带领学生回到家具之中, 对家具产生热情。

学生拿起了工具、拿起了材料、拿起了灵感、拿起了兴趣。设计的故事由此展开。我们希望用体验带动热情, 用热情带动成果, 用成果带动行动, 用行动带动思想, 用思想带动成长。

广州美术学院工业设计学院家具设计工作室2012年学生作品展, 给您看到体验式家具设计教学使学生真正回到家具之中, 享受家具之美。勇于实践, 坚守理想的他们为中国家具设计带来新的希望。

——广州美术学院工业设计学院家具设计工作室主任温浩

广州美术学院工业设计学院成立于2010年9月。目前涵盖了工业设计、服装艺术设计、设计艺术学、染织艺术设计、服装设计与工程、家具设计等6个本科专业方向。工业设计专业创办于1980年, 前身是广州美术学院工艺美术系陶瓷装潢综合班, 是国内最早开办本专业的院校之一;染织艺术设计专业的前身是中南美术专科学校的工艺美术系图案组, 1958年广州美术学院成立时正式设立工艺美术系染织美术专业, 是设计学科最早的专业之一;服装设计专业创办于1986年, 2004年新增了服装设计与工程专业方向;设计艺术学以“整合设计”为主导思想, 将用户、文化、管理、服务等环节以及地域性知识、可持续发展观念与产品设计整合起来;家具设计专业创建于2004年, 培养原创家具及家居产品设计人才。广州美术学院工业设计学院以专业结构调整与新专业建设为动力, 在准确定位专业研究与发展潜能基础上, 创建了12个融教学、科研、实践为一体的专业工作室:工业设计工程、生活设计、家具设计、交通工具设计、交互设计、公共产品设计、整合产品设计、服装艺术设计、服装工程、家纺设计、织物设计、

学院概况

科研课题近100项, 出版著作24部, 申请专利百余项, 作品发表243件等等。

广州美术学院工业设计学院重视设计实践和教学实习基地建设, 在深圳、珠海、东莞、佛山、中山、顺德等珠三角地区与地方政府和企业建立了长期、广泛的合作关系, 形成“产、学、研”一体化的工业设计、服装设计、染织设计、家具设计等教学群体, 为广东区域经济的发展输送了大批优秀的创新设计人才。

广州美术学院工业设计学院鼓励学生积极参与国内外高质量的设计竞赛, 并屡获殊荣。在具有“全球工业设计竞赛奥斯卡”之称的德国博朗设计奖、“红点概念设计奖”、中国工艺美术百花奖、广东“省长杯”工业设计大赛、意大利多摩斯全球时装饰物设计大赛、中国纺织品设计大赛、家具博览会设计大赛等竞赛中荣获金奖、银奖、铜奖及各类荣誉等。

广州美术学院工业设计学院重视国际交流与合作, 近年来邀请了Kai Hartramp凯·哈特兰姆、Gabrielle Marks丽叶、大卫·格罗斯曼、李健灼、官政能、AUREL AEBI等十多位分别来自德国、新西兰、以色列、韩国、台湾、瑞士、英国、法国、荷兰、意大利等的国际著名设计大师、专家、教授担任我院的长期外国专家或客座教授等。他们应邀到我院进行短期讲学、举办面向本科生和研究生的教学工作坊与展览、出版专著、参与各种规模的国际学术交流活动、联合进行课题研究, 取得了一系列成果, 有效提升了我院在国际设计教育界的知名度, 并在学校内营造了良好的

温浩

高尚家具品牌创始人

中国家具协会设计工作委员会副主任广东家具协会设计委员会执行主任

广州美术学院工业设计学院家具设计工作室主任广州美术学院中国家具研究院院长

徐岚

2002年本科毕业于广州美术学院2005年硕士毕业于广州美术学院

广东省十大工业设计师

中国家具协会设计工作委员会委员广东省家具协会设计委员会副秘书长

广州美术学院工业设计学院家具设计工作室讲师

广州美术学院中国家具研究院常务副院长

学生作品

周安彬

“回”竹系列

尺寸:1000L×780W×600H材质:竹集成材

设计说明:“回”不仅象征着作品的形态, 还代表一种“回”, 源自传统原竹的加工工艺, 延展运用至现代材料竹集成材, 并回归于传统工艺的美感。

刘明

琉璃椅子

尺寸:630L×630W×600H材质:实木

设计说明:在时尚与商业充满社会的年代, 反潮流关注文化, 发掘中国文化中蕴藏的精髓并提取吸收拓展, 打破原有旧式传统坐具的沉闷形式感觉, 融入中国传统建筑元素, 赋予坐具一种新的生命与感觉, 形成后现代的中式家居, 并手工制作打磨将之呈现。

孔敏莹

“十”屏风

尺寸:200L×3.5W×1800H材质:金丝柚、科技木皮、织带

设计说明:源自中国传统家具“屏风”的当代化新材料设计, 运用现今多用于表面处理的科技木皮与织带结合编织, 加以金丝柚不规则多边形外框, 形成疏密有致、若隐若现的通透间隔效果。

温荣钦

将军

尺寸:1600L×300W×300H

材料:竹集成材

设计说明:运用中国传统设计元素与现代的结合,

产生新东方的美感。

余艳丹

水涟

尺寸:750L×890W×1400H材质:亚克力

设计说明:“水涟”源于对中国岭南“水文化”的表现。岭南文化务实、开放、兼容、创新。与“水”融合, 其“水文化”表现为:含蓄、奔放、感动、创新。运用创新的材料与工艺, 使作品的设计理念更突出和鲜明。

莫健昕

玫瑰

尺寸:610L×460W×830H材质:实木

设计说明:“玫瑰”原形源自于中国古代小姐使用的玫瑰椅, 严谨地遵照了传统榫卯结构和比例尺度。作品抛弃了传统红木家具原木本色的陈旧感, 搭配tiffany经典之绿色, 融合中西, 椅背设计至极简, 也避免传统玫瑰椅雕饰过繁, 对玫

陈美婵

“叠+碗”

尺寸:600L×600W×300H材质:玻璃钢

设计说明:“叠+碗”运用叠的形式生动有趣地展现了碗在生活中的常态。

龙波

“葫芦凳”竹系列

尺寸:350L×350W×360H材质:竹集成材

设计说明:“葫芦”竹系列, “葫芦”不仅象征着作品的形态, 还代表中国原始吉祥物文化, 源自传统原竹的加工工艺, 延展运用至现代材料竹集成材, 并回归于传统工艺的美感。

材质:榉木、黄铜

设计说明:“刚·柔椅”是由中国建筑造型上提取元素, 加以简化, 在运用中式家具常有的黄铜与传统的榫接结构工艺, 形成一张新中式椅子。木质部分均为榉木。座面为白色皮革座面。椅腿部分是实心纯黄铜。整体造型简洁, 典雅别致, 钢强中不失柔美感觉。

陈彪

素椅

尺寸:640L×630×900H

材质:榉木

设计说明:朴素, 是人的生命独有的内在情感, 是一种自然的美。作品是以中国官帽椅的造型重新演绎。用纤细和弯曲的线条来打破传统官帽椅的沉重感和沉闷感。素椅给人的是清淡、不华丽、轻盈的感觉。自然的原木和麻布来塑造椅子的淡

雅外观。

邹景明

“飘叶”竹系列

尺寸:1400L×315W×380H

材质:竹集成材/不锈钢镀金/磁铁

设计说明:“飘叶”竹系列, 灵感来源于竹叶, 通过竹板材的雕刻与弯曲加工, 使得作品回归于竹叶的形态和纹理感。犹如一片在水中静静漂躺

着的竹叶。

李洋

“香淋”木椅

尺寸:480L×520W×730H材质:木椅

设计说明:东方女性的美, 是柔和的、内敛的。这件作品为女性设计, 女人很容易缺乏安全感, 所以椅子的底部会给人带来结实稳重之感, 椅腿是向内, 展示中国女性内向、内秀等之美。女人所接触的地方, 我想表现一种柔美纤细的效果, 体现女人柔美的一面。

“优雅的叛逆”雕塑感家具尺寸:500L×520W×1650H材质:玻璃钢

设计说明:通过形体展示表达一种生命力, 动势与某种情绪, 采用摇滚乐的一种精神状态, 摇滚也可以表达幽雅宁静的风度。

张伊婷

“竹间”——竹子原生态

尺寸:1400L×550W×500H, 3600L×380W×470H材质:原竹, 竹集成材

设计说明:选用具有东方特色的竹材, “竹间”谐音“竹坚”, 是中国文人对竹子坚贞品质的喜爱及崇敬。竹材仅有壁厚, 中空的特征成为利用主材进行设计时需要特别关注的部分, 运用拼接与重组表现竹子横切面的竹纹理以及构成了中国的元素意义, 追求保持竹子的原生态味道, 透出一种竹影、茶香的东方味道气息。

原竹的高低组合犹如竹海的自然生长, 各自千秋;坐于竹间, 感受竹的飘香。

黄瑞琼

紫藤案尺寸:

材质:竹集成材

设计说明:紫藤案, 寂寂青山一鸟啼, 紫藤花落午风微。这是溢于这张案台的情境。风吹紫苏流动, 把复古的造型加上现代流行元素, 营造浪漫高尚气息。一体成型的柱子造型, 线条流畅, 流苏流动, 赋予现代而又含有韵味的紫藤案。

刘家成

“脉”竹椅

尺寸:54L×470W×800H材质:竹集成材

设计说明:“脉”竹椅, 竹子有着其独特的脉络, 方向一致, 间隙均匀, 碳化后的集成材把竹子的脉络更好地体现出来。“脉”正是以这种竹子的特别脉络为设计中心, 利用竹子的韧性而制作出来的。

林华龙

“调皮的柜子”系列尺寸:

材质:水曲柳、铜

设计说明:“调皮的柜子”系列, 源自中国传统柜子, 运用非传统的工艺和材料, 运用现代的设计豫园, 改变中国传统家具的严肃, 中规中矩的理念, 设计出一系列趣味的柜子。

许文杰

“困椅”

尺寸:600×500W×650H

材质:非洲黄花梨木与硬木

设计说明:“困椅”, 来源于中国明式家具, 用条条框框的线条形式感来演绎, 表达自己曾束缚在明式家具里难以自拔的直观感受;通过两种不同的木头的对比来表现出传统文化与现代文化的碰撞。

“鲸鱼”趣味长板凳系列之三尺寸:1250L×250W×430H材质:实木喷漆

设计说明:传统的长板凳给你的印象也许是沉闷, 不起眼, 没什么个性, 属于过去的老东西。现在我想给旧东西换换气息, 让它变得更可爱, 或者更更可爱。

伍嘉敏

如鱼得水

尺寸:420L×400W×850H材质:实木

设计说明:“如鱼得水”源自中国传统家具“灯挂椅”的当代化设计, 结合鱼的造型赋予美好的寓意, 作品整体简洁, 风格清新, 重点突出靠背的特色上面的凹凸小细节让人联想到鱼刚跳进水里泛起的小涟漪。

“温暖的冰凉”趣味长板凳系列之一尺寸:1500L×200W×450H

材质:实木、气泡玻璃、牛奶棉毛绒

设计说明:“温暖的冰凉”作品保留了传统长板凳的原来模样, 尝试在上面改变坐感。坐在寒冷的“冰”上抱着温暖的毛绒抱枕会是什么感觉?这个奇怪的想法要坐下来才能体会到。

“跷跷板”趣味长板凳系列之二

尺寸:1000L×200W×430H/1200L×200W×400H材质:红胡桃木

设计说明:“跷跷板”传统的长板凳在小时候几乎每家每户都有, 小时候你是否有过这样的童趣呢?作品保留传统长板凳的大概样子, 改变了一点弧度的小细节, 加上皮革配饰。在今天, 我们仍可以找回童真。

翔

尺寸:1600L×540W×400H材质:红樱桃木、麻绳

设计说明:“翔”, 曾经幻想着躺下来像只小鸟一样飞翔, 在空中、在气流中自由地飞翔。织绳左右穿插在厚重的红樱木之间, 什么时候该重, 什么时候该轻, 它都把握有度。

黄香兰

“晒骆驼”儿童坐具尺寸:750L×280W×600H

材质:玻璃钢、毛毡

设计说明:“晒骆驼”儿童家具, 灵感来源于憨厚可爱的骆驼。结合坐椅、储物和摇椅等多功能。外表再配以鲜艳活泼的颜色, 力求适合儿童好动活泼的特点之余, 也能够使看到“晒骆驼”的人

会心会一心笑一。笑。

郭嘉琪

袜子摇椅

尺寸:450L×340W×380H

材质:毛线、铁、木、聚酯纤维

3.技师学院团委2012年工作计划篇三

一、指导思想

依据局团委2012年的工作指示，团的工作要实现六个转变，即团员青年的思想教育由传统“灌输型”向适应形势发展、利于接受的“引导型”转变；团的工作重心由“文化娱乐型”向“参与生产型”转变；团的活动方式由“突击型”向“常规型”转变；团的运行机制由“指令型”向自主、创新“指导型”转变；团干部素质由“单一型”向“复合型”转变；团的组织设置由“单一化”向“多样化”转变。2012年学院团委将在院党委和局团委的领导下，根据学院青年学生特点的，围绕学院中心工作，从组织建设、学生思想教育、成人成才教育、文体活动、学生干部队伍建设、社团建设、青年志愿者工程建设、强化宣传阵地等方面开展工作。

二、工作要点

（一）、团组织建设

1、实行团支书例会制度。要求各班级团支部在每月25日前，将本月支部开展的工作加以总结，院团委布置下个月的重点工作。

2、做好团前教育、严把团员入口关。申请入团的学生，需经过个人主动申请，班级团支部、班主任审核和六个月的考察，团委的考核批准，才能成为合格的团员。

3、完善工作台账。各班级团支部每学期的最后一周要将团支部工作手册，填写完整上交院团委，学期开学要及时上交团支部工作计划，学期末要上交团支部工作总结。

（二）、学生思想教育

以每周一的升旗仪式、“学雷锋”、“五·四”青年节、“一二·九”学生爱国运动等活动为抓手，以植树节、国庆节、建军节等重大节日为挈机，深入开展爱国主义和集体主义教育，逐步培养和提高学生的爱国热情，引导青年学生，从日常行为做起，从小事做起，从现在做起，坚持不懈的培养学生良好的文明礼仪。

（三）、成人成才教育。

1、要深化“7S”管理，是学生养成良好的行为习惯。

2、以班主任为主体，做好主题班会的开展工作，围绕学院学风、校风建设的总体思路，由院团委设定主题，各支部通过不同的形式，设计好本班的主题班会，引导学生树立正确的人生观、价值观。

3、针对学生中突出的现象，开展知识讲座。

4、针对学生比较关注的问题，开展针对性的活动。

5、开展职业推介会，帮助学生树立正确的择业观。

6、开展社会实践，让学生提前接触社会、了解社会、适应社会。

7、评比表彰。2012年是“双争先”主题实践活动的总结、提高之年，各团支部要将工作中的亮点予以总结，院团委将总结经验，推广好的方法，对工作表现突出的集体和个人予以表彰，使得“双争先”主题实践活动能持续有效开展下去。

（四）、开展各类活动

1、以重大节日为主题，开展“学雷锋、树新风”、“缅怀革命烈士、树立报国之志”、“五·四”青春曲、纪念“一二·九”运动等主题教育。

2、利用学院资源，开展“篮球赛”、“乒乓球”、“跳绳”、“踢毽子”、“象棋赛”、“绘画赛”、“演讲比赛”、“歌手大奖赛”等活动。3、11月份定为技能竞赛月，开展各种技能比武。

（五）加强学生干部队伍建设

1、制定学生会干部选聘制度。

2、制定学生会各岗位责任制度。

3、制定学生会干部考评、推荐制度。(六)社团建设

在院团委的指导下，学院新语社团成立书法社、街舞社、乐队、思奇话剧社等学生团体，2012年团委将在场地、器材、经费等方面给予社团更多的帮助，组织社团外出参加各种活动，制定各项规章制度，健全社团工作机制，充分发挥社团在学生中的作用。

（七）深化青年志愿者活动

1、拓展“恒爱行动”爱心姐姐活动。由恒源祥公司提供毛线，学院学生编织毛衣，免费送给孤残儿童的志愿者行动，在学院以开展一段时间，2012年院团委将拓展这一行动，号召更多的学生参与这项活动，准备在2012年为孤残儿童编织毛衣50件。

2、巩固常规青年志愿者项目，今后要改变每年利用雷锋月去敬老院的习惯，团委将在扬州市内选点，和这些联系点建立长效机制，将志愿者活动常规化、制度化、正规化。

3、积极参与扬州市组织的各类公益活动和文明创建活动。(八)、强化宣传阵地

1、利用校报、宣传栏、广播台、国旗下讲话、黑板报等，进行有针对性的德育教育。

4.学院团委2012年办公室工作总结篇四

2012年，学院将紧紧围绕学校党政中心工作，按照学院党政工作总体部署，结合学校学生工作职能部门的具体安排，针对我院学生工作的具体情况，特制定本工作计划。总体思路是：在学院党政的领导下，在学校团委、学工处的具体指导下，以科学发展观统领学生工作全局，坚持六个环节的工作思路，即：以党建带团建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作；以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作；以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动；以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，努力做好学生事务性工作；以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育；以服务地方、回馈社会为使命，继续做好社会实践及志愿者服务工作。具体计划如下：

一、以党建带团建为核心，以“三进”学生宿舍工作为载体，以“强活力工程”为契机，深入做学生思想政治教育工作

（一）深入开展党建带团建工作

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心任务和稳定发展大局，以学生党建工作促进学生思想政治教育工作，将学生党建工作有机地融入到各项学生工作中，融入到培养学生成才的各个环节中，充分发挥学生党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，开创学生党建工作新局面。

1、进一步完善学生党员教育和管理以及作用发挥的机制。

2、不断加强入党积极分子的培养和教育，进一步规范党员发展工作，提高学生党员发展的数量和质量。

3、逐步实现学生党建工作进班级、进宿舍、与学生教育管理相结合、与学生宿舍管理相结合的“二进二结合”新模式。

4、以“优秀毕业生”、“学习标兵”评选为切入点，引导学生党员带头勤奋学习，努力提高综合素质，积极争当优秀毕业生，争做学习标兵。

（二）建设好学生公寓办公室，努力做好“三进”学生公寓工作

1、积极推荐学生党员参加学生宿舍的管理工作，担任学生公寓管理组织的成员、各学生宿舍楼长、层长、舍长，配合学院文明宿舍建设和评比工作，积极创建“党员示范宿舍”，使学生党员在学生宿舍管理和文化建设中发挥核 1

心和引领示范作用。

2、实行学生党员联系班级、联系宿舍制度，推进学生党建工作进班级、进学生宿舍，促进班级建设和宿舍管理工作。

3、实行“学生党员宿舍挂牌”制度

宿舍成员有学生党员的，要求在其宿舍的门上挂牌，一方面促进学生党员做学习的先锋、遵守纪律的楷模，自觉地将一言一行置于同学们的监督之中。另一方面也便于广大同学“有困难找党员” 及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。

4、推行学生宿舍党员公示栏，逐步实行党员责任区，发挥学生党员在营造宿舍文化、加强宿舍文明建设和安全管理、遵纪守法等各方面的模范带头作用，强化学生的行为教育与管理。

5、做好学生公寓办公室的建设工作；

（三）深入开展团委“强活力”工程

1、做好2012年团委“强活力”工程的宣传、动员工作

2、认真做好团情青情的调查工作，按要求完成“共青团基本信息管理系统”电子版调查统计；

3、建立健全各项工作制度，做好制度上墙工作、逐步建立团员电子档案；

4、建立2-3个社会实践基地及志愿者服务基地，继续开展农民工子女帮扶工作；

5、开展系列团日主题活动。

二、以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作，努力培养基础牢、素质好、能力强的当代大学生。

（一）加强学生的科研水平，出台一系列学生科研激励机制，鼓励学生积极参加科研活动。深入开展社会实践活动，鼓励学生将社会实践与科研结合起来，使社会实践专业化，鼓励学生积极发表学术论文。

（二）深入开展大学生职业生涯规划活动，加强毕业生就业指导，建立毕业生追踪体系，切实提高就业率及就业质量。

（三）建立校友录，校友QQ群、搭建校友联系平台，开展“校友回家”等系列校友联谊活动；

（四）开展文明诚信承诺签名活动，号召广大学生践行文明行动。

（五）开展困难学生“一帮一”帮教互助活动，做到学生帮教、教师帮教、管理人员帮教三位一体。

（六）建立教学信息员制度，加强学生上课考勤监督及教学督导工作；

（七）开展“文明班级”评选活动，推动班风、学风建设。

三、以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动。

深入贯彻落实《琼州学院文明大行动实施方案》，以“文明诚信，以我为先”为主题，将文明大行动与学风建设紧密结合，开展一系列文明教育、实践活动，进一步加强我院的院风、学风建设。不断创新学生工作的载体和途径，狠抓团学工作，深入打造学院精品活动。积极创建创建校园文化精品工程，如：

（一）积极开展外语文化节、英语角将其打造成外国语学院的品牌活动；

（二）继续开展“闪亮之星”大学生专业素质拓展活动等，将学生活动品牌化、精致化和专业化。

（三）开展“文明当先锋、志愿献爱心”全员参与与志愿者文明服务实践活动；

（四）“大手拉小手”农民工子女结对帮扶活动；

（五）开展大学生文明礼仪学习培训宣传活动，不断丰富学生文明礼仪知识；

（六）开展“宿舍文化节”活动，加强文明宿舍管理：

（七）深化开展“文明课堂”评选活动；

（八）评选“文明礼仪闪亮之星”。

四、以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，提高学生工作管理人员服务意识、做好学生日常管理及事务性工作

（一）认真组织学生工作管理人员学习学校党委印发的新的辅导员、班主任管理及考核条例；做好班主任的配备及日常管理工作；

（二）做好辅导员及班主任的培训工作、加强学生工作人员的服务意识；

（三）指导辅导员、班主任开展日常工作、紧抓班级建设；

（四）加强团学组织、班干部队伍建设，定期开展团学干部培训；

（五）努力做好学生的各类奖项评定、困难学生认定帮扶、勤工助学、就业指导等学生事务性工作，在服务中渗透学生工作的育人功能，营造良好的育人氛围。

五、以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育。针对大学生不同阶段和不同背景可能出现的问题，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导。

（一）开展以安全教育为主题的班会活动，加强学生的安全防范意识；

（二）定期开展学生宿舍安全隐患排查工作，做好学生违纪违规处理工作；

（三）每班建立心理委员、信息员，及时了解学生动态；

（四）建立重点关注学生档案，开展学生心理健康教育工作；

六、以服务地方、回馈社会为使命，积极开展社会实践及志愿者服务工作。继续深入开展“爱心点燃希望---英语义务支教服务活动”，2012年拟定建立2-3社会实践服务基地及青年志愿者服务基地。将志愿者服务活动项目化、品牌化，努力为地方服务。

总之，在2012年里，我们将按照学校的要求及学院的整体部署，坚持以人为本原则，以更加饱满的热情，认真做好新学期的各项学生工作，努力开创学生工作的新局面。

外国语学院学生工作办公室

共青团琼州学院外国语学院委员会

5.学院团委2012年办公室工作总结篇五

在招新前期宣传工作中，我们部门参与了统一行动的派凉茶活动，在12号进行洗楼派表宣传，总的来说，这两个宣传活动收到的效果还是挺好的，在洗楼派表当晚，我的感觉就是那些师妹对团委学生会都是比较感兴趣的，但是大家对团委学生会都是不了解，我们三个部长详细地介绍我们团委学生会，并留下联系方式供他们咨询。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感，我觉得部门介绍应该由每个部门去准备，用一些通俗易懂的文字去介绍或许效果比较好。

在9月15号下午，我们学院举行了团建交流会，作为策划部之一，我们很荣幸能有这一次机会。接到任务后，我们部门和实践部一起商讨后，起草了一份策划书，然后根据实际情况不断修改，特别在安排代表出场顺序的方面，我们进行多次的修改，保证了整场会议的顺利而有序地进行。做策划，看上去好像很简单，其实不然，要考虑的方面很多，尽量要考虑全面，尽量不要有漏洞。到了会议开始时，我们发现问题出现了，有个课室的电脑用不了电子书，我们不得不换教室，因为课室安排已经发出去了，临时改课室会出现混乱，所以要安排人员在课室外引导新生到课室。因为工作人员比较少，安排可能不是很好，开始会场有点混乱。所以策划时一定要具体安排每个人要做什么，责任到位。

9月17号晚上突然接到我们部们要和秘书部策划第一次面试安排，我们9：00在二饭开会讨论整个面试的流程，到11：00左右我们基本完成活动的策划，我回到宿舍将策划书做成文档，到第二天开会时我们将整个过程讲给各位部长听，因为当时没有详细写怎么签到和流动工作人员具体是谁（只是写某部门派一名部长），到了面试时，签到一片混乱，当时觉得不知道如何去做，后来只能按小队排队在找表，这样会场才不是很混乱。后来要开始面试时，当时安排的流动工作人员不够，因为当时写策划书没有写到是具体是谁，一时间不知道怎么安排，只能麻烦主席团的师兄师姐做一下工作人员，在这里要谢谢他们的帮助。经过这次的面试活动，我发现自己的策划能力真的不是很好，没有充分安排好，我们几个部长也没有充分合作起来，导致了面试场面一片混乱，影响了我们团委学生会的形象。回去后，我反省自己在整场活动做的事，觉得自己想的还是不是很全面。

在两场的面试中发现，来面试的新生都是热情比较高，第一轮到我们部门面试的人不是很多，大概7个左右，基于这个原因，我们第一轮面试主要肯他们的态度和礼貌是否符合我们的要求，工作能力在这轮面试没有涉及，因为我们觉得礼貌和态度是很重要的。一轮面试过后，经技术部和生活部的介绍，进入我们部门第二轮面试的有15名。因为有很多面试者我们见过，我们第二轮面试的内容比较广，包括全面认识面试者的态度，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。已经过第二轮面试，我们一共招收了6名理事，推荐了两名面试者分别去了女生部和生活部。感觉这八位面试者都很优秀，符合我们的用人标准，各有各的特点。

6.学院团委2012年办公室工作总结篇六

2012——2013学年上学期工作总结

时光飞逝，我作为办公室主任的第一个学期已经结束。本学期办公室在学院领导老师的支持和指导下，在主席以及各位主席团成员的带领和帮助下，在各部长相互支持下，还有办公室各位成员的团结协作下，较好的完成了本学期的工作任务，充分履行了办公室自身的工作职能、发挥了办公室学生干部的组织协调能力，为下学期的工作奠定了一定的基础。以下是本学期办公室的工作概况：

一、主要工作内容

１、继续加强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育，提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把

办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。

２、加强工作能力和责任心，随时督促自己，认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。

３、部门负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手。

４、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结。

5、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。

6、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，团结合作，提高工作效率。

二、结束语

在下学期的工作中，办公室将继续协助主席团的工作，做好主席团和各个部门，部门与部门之间的联系，做到通知事项及时准确，反馈信息实事求是。我们将一如既往的协助各部门办好各种各样的活动。我也依然将本着“全心全意为同学服务”的宗旨，带领办公室干部、干事全身心意的投入到各项活动之中，通过开展丰富的活动，给予副部和部员更多的、更丰富的锻炼机会，并加强办公室成员之间的感情，维持副部部员对工作的积极性和热情，增强他们的工作能力和责任感，使办公室成为一个有凝聚力、有战斗力的部门，为创造物理学院分团委学生会的美好明天贡献出自己的一份力量！

7.学院团委2012年办公室工作总结篇七

2012年光电学院团委在校、院各级领导的指导下，以《烟台大学2012年共青团工作要点》为指导，扎实开展各项共青团工作，营造全员育人、和谐健康的校园氛围。现将我院工作总结如下：

一、强化分层分类引导,加强青年学生思想引领工作

1、建团九十周年，我院和外国语学院承办烟台大学“青春〃成长路”校级ppt大赛，举行“学习胡锦涛讲话”主题班会和“学党史〃知党情”系列团日活动，提升同学们的综合素质。十八大之际，团委书记徐道立带领主要团干部深入学习“十八大”精神，举办“喜迎十八大”签名活动，“学习十八大精神”主题团日活动，院团委在“十八大”展板大赛中取得三等奖。

2、4月份，我院举办二级团校培训，提升团干部水平。10月份举办入党积极分子培训，推进党性教育。11月份，举办第二届《光电信息学院青春榜样大型访谈暨颁奖活动》，通过现场与七位“榜样面对面”，增强榜样号召，扩大典型影响。

3、以新媒体为依托，各团支部均建立微博，人人，飞信体系，及时汇报思想动态，效果显著。团委定期开展“走进学生——团干部恳谈日”活动和辅导员走访活动，及时了解学生思想状况。

二、加强素质拓展活动建设，推进大学生科技创新工作，培养学生的创新创业与实践能力

1、我院团委普及就业创业知识，加强就业创业教育，组织并举办了创业就业大赛，职业生涯规划比赛、学业规划大赛等，并举行优秀毕业生经验交流会。目前，我院已与东方电子厂建立校外实习基地，为学生提供更多实习岗位。宫飞同学成为联通公司的首席代理，并前往北京参加了“第八届最佳商业模式中国峰会”。

2、我院继续完善“本科生科研拓展计划”，“电子设计创新实验室”等平台，结合实验加强动手能力。EDA和FPGA实验室建立长期考核机制，并成立大学生科技创新团体，建立科技创新基地并设立创新奖励基金。

4、在2012年烟台大学第八届挑战杯课外学术科技竞赛中，我院获多项奖项，2012年全国电子设计大赛，我院荣获省一等奖十二项，省二等奖二项。此次获奖率创全省之最。目前，我院11年科技基金立项项目全部通过中期审查，另有四项两年期项目顺利结题。在2012年烟台大学科技基金立项申报工作中，我院共推送作品18项，作品质量较高。

三、完善社会实践长效机制，推进志愿服务工作机制1、2012年我院参加社会实践的学生总数980，参与率55%。前期举行社会实践创意大赛、社会实践动员大会，为社会实践的进行打下良好基础。中期增设了社会实践跟踪调查机制，提供实时指导。后期对社会实践成果进行验收。本学年社会实践报告寒假共403份，通过率65%；暑假共542份，通过率73%。

2、寒暑假共组织13支社会实践队伍赴海阳、临沂等地进行社会实践活动。今年我院继续实行跟踪报导制度，共撰稿36篇，在省级以上媒体共发表11篇，省级6篇，市级5篇，县级2篇，校内媒体11篇，奖励资助团队8个。《烟台日报》、《胶东在线》、“中国大学生在线网”、“烟台大众网”等均有发表。我院在社会实践工作中通过积极认真的工作取得了丰硕的成果：其中我院被评为烟台大学2012年

大学生暑期社会实践工作先进单位；两支实践队荣获烟台大学2012年大学生暑期社会实践优秀团队；徐道立和杜康康老师优秀指导教师；我院12人被评为暑期社会实践优秀学生；共7篇论文被评为暑期社会实践优秀论文。

3、我院坚持做好西部计划志愿者工作，深入挖掘志愿者中的先进典型并广泛宣传，及时向校团委上报志愿者报名情况及相关信息。完善关爱农民工子女服务机制，认真做好志愿者的注册、管理工作，开展特色志愿服务活动。组织了60名志愿者在校园内开展草坪修护爱心活动；连续五年组织109排队、换零钱活动，赢得广大同学的好评和社会关注，《烟台晚报》对此继续进行了专题报道。6月在马山寨边防派出所举行挂牌仪式，组建“边防爱心服务社”进行长期对口志愿服务活动，为大学生搭建更多校外志愿服务平台。

四、引领校园文化，推动品牌建设

1、献礼建团九十周年，喜迎党的十八。以此为契机，院团委开展红歌会、征文比赛、ppt大赛、“成长SHOW"等多种形式的活动，弘扬主旋律，推进青年学生思想道德建设。

2、以节日为依托，突出高标准。三月份以雷锋月为主题，院团委组织并开展换零钱、109排队、团员志愿者树、餐厅服务等活动。四月份，唱响青春，评选先进班级、先进个人。10月份科技活动月，电子设计大赛讲座、科技立项答辩、各类知识讲座，营造良好科技氛围。11月感恩月，感恩卡片赠送、“感恩你我”征文比赛、感恩作品展，充实审美文化。

光电信息科学技术学院团委

8.学院团委办公室新学期工作计划篇八

一.指导思想

全面贯彻执行院团委的工作部署安排。从新干思想教育，能力提升核心，促进团组织建设，服务同学，提升自我为宗旨，更好地发挥共青团组织的作用，为学院的发展和广大学生的进步创造良好的空间。

二.日常活动方面

严格执行对各系团总支的考核制度。认真落实好每月先进团支部，优秀团干、优秀部门的评比。根据每月的主题，安排好每周政团活动课，加强与院学生会、各系团总支联系并组织安排相关活动，丰富校园文化活动。严格要求全体干部及考干利用早上晨训时间锻炼身体，并进行即兴演讲，增强院团委各部门内部了解以及凝聚力，增强团结协作的能力。落实好每周常规，扩大院团委的影响力，周二政团活动课、每周一歌，周五空间舞会，加强“校园艺术文化”。

三.校园活动方面

十一月一年一度的校运会即将举行，全院都在为运动会献出属于自己的一份力，本月将举行校园四星大赛、校史知识竞赛。

9.学院团委2012年办公室工作总结篇九

工

作

总

结

物理系分团委办公室

二O一一年六月

工作总结

在老师的悉心指导和所有学生干部的共同努力下我们物理系学生办公室在这一学期的时间里完成了我们的基本任务，但是我们在工作中还有许多的不足和缺陷，我们也在不断地摸索不断地寻找更好的属于我们物理系学生办公室的发展的道路。

时间总是匆匆的就这样过去了，还记得刚开学的时候我们还在做学生办公室的工作计划，可是一晃眼，一学期已经结束了，我们本学期的学生工作也已经告一段落，下面我就将本学期的工作做以下总结：

1、学生办公室的主要工作内容：

2、管理并维护办公室的电脑

3、管理办公室的所有物品

4、安排打扫办公室的卫生

5、整理库房

6、每周做出通报和周安排

7、做好会议记录和考勤情况的登记

8、做好新成员的选拔和培养

学生办公室是一个非常重要的部门，它是连接老师和学生之间的最直接的桥梁，而作为学生办公室的成员我们更需要去了解学生需要什么，老师要做什么，切实做好我们的每一项工作，由于新的一学期到了我们的学生干部做了新的调整我们的公作也有了新的改变，所以

我们要适应新的环境和新的学生干部，由于09级学生刚刚回来老校区所以许多的问题对于他们来说都是很棘手的，尤其是在和老学生干部的配合上我们还是很缺乏经验的，一开始学生办公室也是面临了很大的挑战，起初学生办公室电脑上的内容非常的杂乱，电脑也没有人去维护，经过了我们的认真讨论我们决定办公室的电脑由我们办公室来管理，特别是电脑内的资料使我们多少年来积累下的所有的财富，没有他，我们系的学生工作的历史将会不复存在，所以我们专门对学生办公室的电脑做了整理，电脑的使用也做了安排，办公室的物品也是极为宝贵的财富使我们所有学生和老师使用的，我们办公室也极为的爱护，对学生干部使用也做了一定的要求。

办公室是老师和学生们共同工作的环境，一个好的环境不是指你的办公室配备多么齐全的设施，而是要看办公室的卫生怎么样，我们给办公室安排了值班的学生，值班的学生每天不仅要整理材料干一些常规工作还要打扫办公室的卫生，这也是学生干部的最基本的工作意识，因为只有在一个好的环境下工作，才会有好的心情，而且一个好的环境不仅是给我们自己创造的同时也是向他人展示我们系的各项工作都可以做的非常好。有办公室就一定的有库房，库房是我们学生办公室的一个资源库，它存放着我们物理系学生在日常工作中用的所有物品，对于库房我们在这一学期也是花了大量的时间和经精力整理，特别是在空间不足的情况下，以前库房里存放有我们系的所有的冬天扫雪的工具，但是这样一来库房里就显得非常凌乱，而且东西不

管怎样摆也不能摆放整齐，我们请示过辅导员后对库房进行了新的规划和整理，把一些工具移到了其他的地方，使库房的东西摆放的整齐有序，工作起来也方便了许多。

每周的周安排和通报是我们办公室最常规的工作，但是这项工作也非常的重要可以说如果没有周通报我们每次将无法上周的工作做一个总结，也无法及时的处理上周发生的事情，周安排也是一样的，没有安排，工作就会没有头绪，每一项活动也会开展的非常困难，所以我们每周都在尽力做好通报和安排这两项工作争取不让老师多操心，但是其中也出现了一些问题，有时候各部门不能够及时的将上一个星期的周安排和通报发给我们，我们不能够及时的将工作完成，这样就会使下一周的工作很难进行，在这一过程中我们也是吸取老师和学长们的经验教训，重新对周安排和周通报的上交进行了管理，使工作也能够较为顺利的进行。

会议记录和考勤是我们学生干部日常工作的一个体现，只有我们每次做好会议记录我们才能把一学期的工作反映出来，当我们要找一些材料的时候才会有所依据，而且会议记录也是我们每学期学生工作的一个反馈文件。考勤也是相当重要的，考勤是反映我们的学生干部在对待学生工作的认真态度上的一个重要体现，每次开会之前我们都对学生干部进行点名，目的是督促大家按时开会，并且我们对开会未到和请假的学生干不做了相应的处理，这样是为了督促我们的学生干部按时开会，如果我们的学生干部不到我们的好多工作都无法准确的通知下去，这样对于我们的学生工作也有很大的阻碍，所以认认真真做好考勤工作是想当重要的一项工作。

新成员是我们学生办公室的新鲜血液，也是我们学生办公室今后的未来，我们的后面的工作需要靠他们去完成，他们最后也将成为物理系心、新的骄傲，所以新城成员的选拔是相当重要的，才几次的纳新活动中通过层层的选拔和筛选，我们从十五名新生中选出了五名适合我们学生办公室的新成员，最后又经过了一段时间的考验最终只有两名成员留在了我们这个集体中，而结下了的任务就是我们如何去培养他们，让他们成为新一代的优秀的人才，对此我们也做了很大的努力，争取让他们在最多的时间内得到最快的成长。

大体上我们一学期的工作就是这些了，总的来说我们学生办公室只是做了一些常规工作，并没有什么特色的活动，整体情况还是比较良好的，但是其中也存在一些问题，比如说有时候我们的分工会不是很明确，这样一来我们的有些工作就会停滞不前，有时候还会影响到其他部门的工作，有时候我们的通报不能及时的出来对我们还是老师来说都是非常不利的，不仅拖延了工作而且还造成了不好的影响，这些都是我们在今后的工作中需要注意的事情，虽然说人哪有不犯错的但是，把错误率降到最低才是我们努力的目标，我们会努力的改正本生的不足之处，吸取其他部门的好的工作经验，以及好的规章制度，只有真正从认识上改变，行动上有所转变，我们的工作才可以做的更好，我会一如既往的努力，争取把物理系学生办公室做成一个让老师

放心让同学们相信的好部门。

生办公室

10.学院团委2012年办公室工作总结篇十

团委学生会办公室2013年11月份

工作总结

总结人：邱志成日期： 2013年12月8日团委学生会办公室11月份

工作总结

11月份工作已经结束，总体来看本月的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，但是在这个月无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在12月初对11月份的工作予以总结。一．日常工作： 1.例会； 2.值班； 3.打扫卫生； 4.签取物品； 5.注册学生证； 6.假期销假。

二．日常工作中的问题：

1.值班的有时忘记清理垃圾；

2.有的人在值班的时候不知道该做什么。三．本月举办的活动： 1、11月 1日新一届团委学生会干部正式上任； 2、11月 8日钟凌风书记组织的“新老学生干部座谈会”； 3、11月 9日余明星老师组织的“学生干部培训”； 4、11月 9日毕永福老师组织的“学生干部素质拓展”； 5、11月11日边梅娜老师组织的“日常应用文写作格式”；

6、边梅娜老师组织的“高校突发事件类型及处理方法”； 7、11月16日主任给我们进行秘书小组培训；

8、学习部组织的“英语演讲比赛”；

9、办公室全体成员聚餐；

10、开展学院 “文化艺术节晚会”。四．工作中出现的问题： 1.物资采购的时间不及时;2.活动安排不够详细，很多问题现场安排;3.活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚;4.活动中所需物品准备不充分;5.部门成员对工作中出现的问题反思不够。五．工作心得：

在办公室工作的这段时间，参加了不少的活动，挨了一些小惩罚，小批评，不过在一次次活动，小惩罚，小批评中同样也使我收获了很多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思维方式等等，而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与快乐。

总结人：邱

志

成

时

11.学院团委2012年办公室工作总结篇十一

一、教学工作

2012年教学工作的有两点非常明显：一是2012年秋季学期招收了数理统计的硕士研究生，本院开设了4门课，形成了新的教学和培养格局。二是2012年我院有四位女教师休产假，春季学期有一位教师在国外进修，秋季学期有三位教师出国进修。所以教学工作是任务重、头绪多、人员紧张。但我院确保了学院教学工作有条不紊的进行。

1、推进教育、教学改革，加强课程建设

做好教育教学改革课题以及精品课程的申报立项工作，以系列教材建设为突破口，以课程建设为重点，建设有中财特色的数学课程体系。2012年组织教师编写，由清华大学出版社出版了经济管理类数学基础教材《微积分》、《线性代数》和《概率论与数理统计》。2013年将推出与之配套的教学辅导书和教学课件，打造有中财特色的经济数学立体化教材。

3、组织专业教师团队开展申报新专业工作

2012年学院组织专业教师开展 “信息与计算科学专业”的申报工作。并成立了以教学副院长为组长的申报小组，学院领导班子、院学术委员会、教学委员会和相关教师多次开会研讨申报工作，就我院设立信息与计算科学专业的必要性、可行性、师资准备、培养方案、课程设置等进行了反复论证。该本科专业的增设将进一步完善我校的学科、专业结构，增强学科、专业间的交叉融合，提升中央财经大学应用型经济、金融人才的培养能力和培养质量，促进数学一级学科硕士授予点的建立。

4、强化教学管理，重视教学检查工作

加强对教师教学活动的管理，按照有关教师行为规范方面的规定，对本单位教师的教学态度、教学纪律、教学质量、教师风范等方面认真进行检查，确保一线授课教师的教学水平和质量。

5、加强实践教学

大力发展实践教学，配合学校“财经应用型创新人才培养模式改革”，积极联系、协调我院2009级与2010级同学在工行北京分行基地的实习活动。

6、加强教学研究活动，促进教师队伍建设

抓好“以老带新”的管理和落实工作，坚持新进教师的听课制度，安排老教师进行传、帮、带，以老带新，以新促老，使新教师尽快熟悉教学工作，少走弯路，从而有更多的时间进行科学研究。

7.抓好第二课堂，提高教学质量和学科竞赛成绩继续组织好“数学学习指导中心“的工作，很好的配合了课堂教学。另外数学建模和数学竞赛指导组，利用周末、假期组织辅导、选拔和培训，使我校在国际、全国和北京市数学学科类竞赛中，取得了优异成绩，参赛人数、获奖人数、获奖层次都比去年有所提高，在中央财经大学形成了学习数学、应用数学的良好氛围。

在春季学期的学生评价中，有9位教师进入各区间的前10名。

二、科研和学科建设工作

科研是提高教师水平和学科建设水平的着力点，也是衡量一个学院办学水平的重要标志。2012年我们做了如下工作：

1．数理统计硕士点开始招生。今年开始招收数理统计研究生，实现了我院硕士点的突破，使我院学科建设上了一个新台阶，也为进一步申请数学一级硕士点奠定了良好的基础。

2.制订了2012级和2013级数理统计研究生培养方案和课程设置计划。

邀请了数理统计的有关专家召开了研讨会，形成了2012级研究生培养方案和课程设置计划，并制定了2013级数理统计研究生培养方案和课程设置计划。

3.科研成果丰富。今年我院的科研水平不论是在数量上还是在质量上都有了很大的提高。发表的学术论文中AAA类4篇，AA类4篇，A类11篇，有4篇被SCI收录，7篇被EI收录；获得3项国家自然科学基金项目，1项横向课题；出版学术专著1部，译著2部，教材4部。

4.提出了数学类核心期刊目录建议。根据专业领域和学科建设的需要，参考北大核心期刊目录、CSCD收录期刊目录及中国科学院期刊目录，经过组织教师详细讨论，提出了数学类核心期刊目录和方案建议和期刊目录，并绝大部分被科研处所采纳。

5.积极开展学术交流活动。为了提高教师的教学和科研能力，加强和国内外知名学者的交流，积极派教师参加各种教学和学术会议，定期开展双周学术沙龙活动。邀请国内外知名学者张平研究员、刁远安教授、王军教授等来院作学术讲座。

6.为了搭建更大的学术交流和与企事业单位的合作平台，在充分调研的基础上，并结合学院的具体情况，积极筹建经济数学研究中心，作为协作单位参与一项协作创新项目。

三、教师队伍建设

教师是学院教学、科研工作的实施者。学院一直坚持引进、培养、使用、管理相结合的机制，努力建立一支教学科研水平高，学历、职称、学缘结构合理，知识面广的师资队伍。