关于上报年度优秀员工候选名单的通知

关于上报年度优秀员工候选名单的通知（共3篇）

1.关于上报年度优秀员工候选名单的通知 篇一

关于推荐上报市长质量奖候选企业的

通 知

各县（区）局：

近日，我市的市长质量奖申报评审工作即将启动。为做好准备工作，请各县（区）局严格对照申报评选标准条件，做好市长质量奖的培育、遴选和推荐工作，并于8月20日之前将所推荐参评的企业名单报到市局质量科。推荐数额为：濮阳县2-4个，其他县（区）1-3个。

附件一：推荐企业的必备条件

（一）企业（组织）申报应具备下列条件：

1、依法在濮阳市行政区域内登记注册，具有法人资格，从事合法生产经营5年以上；

2、质量管理体系健全，有效运行5年以上，已逐步实施卓越绩效模式管理；企业主导产品市场占有率高、主要技术、经济、质量指标和自主创新能力在省内同行业处于领先地位，对所在地区或全行业经济发展能起到带动作用。

3、自主创新能力强，实施标准化战略和品牌战略，企业文化突出，推进节能减排工作效果明显，大力开展资源节约型、质量效益型、科技发展型企业建设；

4、品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉，名牌产品、驰名著名商标、高新技术和服务行业知名品牌等企业可优先列入评审范围；

5、具有杰出的经营业绩或社会贡献。从事生产、经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上位居省内外同行业前列，最近3年未发生亏损；从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列；

（二）凡有下列情形之一者，不得申报：

1、不符合国家产业、环保、质量等政策；

2、国家规定应取得相关证照而未取得；

3、近3年内有质量、安全、环保等责任事故（按行业规定）；

4、近3年内有经市级以上法定检验机构检验产品不合格，或存在严重服务质量问题；

5、近3年内有其它违反法律、法规不良记录的。

附件二：申奖企业（组织）须提交下列材料：

（一）《濮阳市市长质量奖申报书》一式六份；

（二）企业（组织）概述（3000字以内）一式六份；

（三）企业（组织）自我评价报告（30000字以内）一式六份；

（四）申报表、企业（组织）概述和自评报告中所涉及运营绩效的证实性材料一份,含主要竞争伙伴名录、主要用户名单；

（五）电子版申报材料U盘（或光盘）一份；

（六）企业（组织）有效运行卓越绩效模式1年以上证明材料（提供上1自评报告，包括评分表、自评摘要、明细评审表、卓越绩效模式管理推进机构成立文件；其他有效证明材料等）。

（七）按顺序提供如下证明材料（复印件、扫描件或原件）：

1、营业执照；

2、组织机构代码证；

3、市统计局证明(申报企业主营业务收入、纳税总额或总资产贡献率三项指标之一在上位居省内同行业前十位的证明)；

4、纳入行政许可或强制性管理范围的证书；

5、体系或产品认证证书；

6、近3年市级以上主要产品质量监督抽查检验报告或当市级以上主要产品委托检验报告；

7、主要市场指标证明材料；

8、近3年获奖的证明材料；

9、其他需提供的证明材料。附件三：濮阳市市长质量奖申报书 附件四：《濮阳市市长质量奖管理办法》

2.关于上报年度优秀员工候选名单的通知 篇二

哈人社发„2010‟298号

各区、县（市）委组织部，人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局），市直各有关单位人事（干部）处：

为贯彻中共黑龙江省委、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于上报2011年度全省各级机关考试录用公务员计划的通知》（黑人保函„2010‟554号）精神，现就上报全市2011年度公务员招考录用计划工作的有关事宜通知如下：

一、招考计划申报的基本原则、范围

2011年度公务员招考录用计划编制工作，要以科学发展观为指导，认真贯彻国家关于促进就业的有关要求，多渠道选拔优秀人才充实到公务员队伍，严格按照公务员的任用条件来制定，确保有利于改善我市公务员结构，提高公务员素质。招考范围：全市各级中国共产党、人大、政府、政协、审判、检察、民主党派和工商联等七类机关，工会、共青团、妇联等群团机关，以及已经省批准为参照公务员法管理的事业单位。

根据国家关于对“村村大学生”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”;“优秀村干部”等项目人员的考录政策，这些项目人员的考录计划在申报时实行计划单列。

二、申报内容、程序、形式和时间

各地、各单位的录用计划要以正式文件上报，主要内容是报告本地、本部门编制数，实有人数，空编数，拟录用人数，拟录用职位名称和资格条件。《2011年考试录用公务员计划汇总表》（见附件1）、《2011年考试录用公务员计划审批表》（见附件2）要按要求如实填写并加盖公章后同时上报。录用计划要经市编委办审查后按归口管理分别报市委组织部干部调配处、市人力资源和社会保障局职位管理与考试录用处，经核准后确定。没有空编的单位不得申报。

录用计划上报起止时间为12月14日至22日，逾期不报的视为不参加招考。

三、有关资格条件

按照省的要求，这次公务员招考要做到唯才是举，打破对报名条件的条框限制，真正做到不拘一格选拔人才。具体条件：一是招考职位原则上对招考对象不做限制，应届毕业生和社会在职人员均可报考;二是要保证国家承认的各种学历人员(统招生、国民教育生、党校系列生)均可以报考。市级机关招考职位学历要求一般确定为本科;县乡两级机关学历要求一般确定为专科以上。垂直管理系统参照此标准执行。三是综合管理类岗位原则上只要求学历;行政执法类和专业技术类特殊岗位需经省级公务员主管部门批准后方可设定具体专业。凡超出上述具体规定的，需经省级公务员主管部门批准方可设置。

四、有关要求

（一）要高度重视，加强领导。各地、各单位要将编制公务员录用计划作为加强公务员队伍建设的一项大事来抓，列入重要日程，指定专人负责，加强调查研究，认真做好公务员录用计划的编制工作。

（二）要从严掌握，确保有效使用空编。鉴于机构改革后，我市行政编制和政法编制空编有限甚至个别超编的实际，此次招考应从严掌握，重点考虑特殊人才的招录。

（三）要提高效率，按时上报。此次上报录用计划工作时间紧，各地、各单位要按照通知要求，结合本单位实际，抓紧制定录用计划，及时上报。

联系电话：市委组织部干部调配处 84568423 市人社局职位管理与考试录用处84664746

附件：1.2011年考试录用公务员计划汇总表

2.2011年考试录用公务员计划审批表 3.填表说明

哈尔滨市委组织部 哈尔滨市人力资源和社会保障局

3.关于上报年度优秀员工候选名单的通知 篇三

安全监察计划的通知

时间：2011-02-14 17:12:50

各省辖市安全监管局：

为贯彻落实〘国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见〙（安委办〔2008〕26号）、〘关于危险化学品企业贯彻落实〖国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知〗的实施意见〙（安监部管三〔2010〕186号）和〘河南省人民政府关于进一步加强化工行业安全生产工作的若干意见〙（豫政〔2010〕29号）等系列文件（以下简称系列文件）精神，切实落实分级监察和企业聘请专家两项制度，通过加强和改善政府安全监管，落实企业安全生产主体责任，现将2011年度制定和上报危险化学品生产企业安全监察（检查）计划的有关事项通知如下：

一、各省辖市、县（市、区）安全监管局要根据〘河南省危险化学品生产企业安全生产分级监察指导意见〙（豫安监管三〔2009〕433号）（以下简称433号文）的要求，按照企业主体责任、属地监管、重点检查、分级检查的原则，制定2011年度分级监察计划，并报同级人民政府和上级安全监管部门。分级监察计划要以落实企业主体责任为主要目的。重点监察企业落实系列文件情况。

二、危险化学品生产企业要根据433号文安全标准化分级要求，制定年度检查计划。按照〘河南省危险化学品生产

企业专家安全检查制度指导意见〙（豫安监管三〔2010〕4号）要求聘请专家，制定专家年度检查计划。企业自身的检查计划要与企业聘请专家的检查计划相结合，以落实系列文件为主要内容，检查计划报当地安全监管部门备案。

三、请各省辖市安全监管局在2月25日前，以书面及电子版的形式报送省局监管三处下列情况：

1.本部门2011年度危险化学品生产企业安全监察计划；

2.辖区内县（市、区）安全监管局监察计划制定情况汇报材料；

3.辖区内危险化学品生产企业聘请专家检查计划和自查计划的制定情况汇报材料。

联系人：丁庆树联系电话：0371-65866827

电子信箱：hnajwhc@126.com

河南省安全生产监督管理局