整改情况汇报经管

整改情况汇报经管（8篇）

1.整改情况汇报经管 篇一

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

为深入贯彻落实省委对中央扫黑除恶第 8 督导组反馈情况的整改指示精神，把抓好中央督导组反馈问题的整改作为当前和今后一个时期我省扫黑除恶专项斗争的首要任务，卫国社区积极筹备，有针对性地制定工作方案，认真落实，下面就工作的开展情况汇报如下：

一、打通各种宣传渠道，力争精神传达全覆盖

紧紧围绕街道扫黑除恶专项斗争的工作部署，突出重点、重拳出击，利用社区通、微信、宣传海报、LED 屏滚动播放、便民活动重点宣传等方式，在辖区范围内开展全覆盖的宣传，力争在四项源头上杜绝、在苗头遏制、坚决依法严厉打击各种违法犯罪活动相结合全面铺开。

二、加强自身学习，提高政治自觉，坚定信心

街道直联团队、社区全体工作人员召开扫黑除恶专项斗争工作会议。农检站吴池金同志传达了市区最新文件精神，强调进一步明确工作职责。扫黑除恶专项斗争作为社区的一项重要工作，社区党委书记、居委会主任带头抓落实，强化各部门的协调配合，营造良好的工作氛围，针对 10 类打击重点，广泛宣传举报奖励政策及举报途径，动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争，确保扫黑除恶专项斗争不断推进，取得实质成效。

三、对照工作要求，举一反三摸排杜绝

通过前期工作的开展，辖区治安形势明显好转，针对中央扫黑除恶第 8 督导向广东省反馈督导情况，我社区认真研读领会工作精神，在街道扫黑除恶办的指

导下，举一反三分析，广泛发动群众力量宣传和摸排，力争12月31日前完成整改目标，维护长效防护机制，形成杜绝黑恶势力的压倒性态势，确保辖区和谐稳定。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

根据中央扫黑除恶第8督导组第5下沉组督导**县通报问题以及市第五交叉巡察组、县委第三巡察组的整改问题清单跟反馈意见，我社区严格按照要求进行了整改，现将我社区扫黑除恶存在问题整改情况汇报如下：

一、落实情况 继街道党工委召开扫黑除恶问题整改会议后，我社区及时召开扫黑除恶问题整改工作部署会议，就中央、市、县反馈的整改问题清单结合社区实际进行对照自查，并制定整改方案，成立问题整改领导小组，由社区书记担任组长，社区副书记担任副组长，干部任成员，整改领导小组对存在问题进行整改，不断完善相关资料台帐。

二、社区存在问题以及整改措施 按照中央扫黑除恶第 8 督导组以及市委第五交叉巡察组、县委第三巡察组对扫黑除恶工作提出的反馈意见和整改责任，我社区对开展扫黑除恶工作中存在问题进行了整改：

1、认识不到位。社区部分干部树立“四个意识”不够牢固，思想方面与上级工作要求有差距，认为“扫黑除恶”主要是公检法部门的职责。

整改措施：社区党支部书记通过组织两委干部学习贯彻习近平总书记重要指示精神，进一步提高两委干部对扫黑除恶专项斗争重大意义的认识。

2、对中央扫黑除恶督导组反馈问题整改不到位。社区存在对涉黑涉恶线索排查质量不高、资料归档不够明细。

整改措施：通过迅速召开社区班子会议，改变工作方式，变坐等线索为主动排查，全方位提高线索发现能力，不能一味依靠群众主动来提供线索，管片干部要积极结合各项下乡工作时机进村入户摸排线索，把排查线索、摸清底数作为开

展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所管辖的片区涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，社区扫黑除恶联络员已将资料进行核对并归类。

3、党组织建设与扫黑除恶专项斗争工作未能相结合。社区部分党员对扫黑除恶工作不够重视，相关政策不了解，没有起到带头作用。

整改措施：社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务、基本原则等一系列内容。并发放扫黑除恶宣传资料，通过集体学习，提高党员干部对扫黑除恶专项斗争工作的思想认识和政治站位，增强其主动性和自觉性。

4、宣传效果不显著，发动群众参与度不高。社区对扫黑除恶宣传方式过于单一，群众参与度较低，没有形成人人喊打的浓厚氛围。

整改措施：社区干部通过在人员密集地，发放宣传资料、张贴海报等方式，对“扫黑除恶”专项斗争工作加大宣传力度，向辖区居民群众宣传开展“扫黑除恶”专项行动的态度和决心，动员广大群众积极踊跃检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索，做到一个不漏、不留死角，确保“扫黑除恶”工作落到实处。

5、排查线索不够深入。社区干部对线索排查不够深入，至今未能排查到涉黑涉恶线索。

整改措施：社区两委干部利用每周四普遍联系群众工作日下乡，进村入户，与群众聊家常等方式，倾听群众的意见和建议，并排查辖区内是否存在欺行霸市、强买强卖、收取保护费等等涉黑涉恶现象，并对群众讲解扫黑除恶专项斗争的意义，让群众从不敢出声，到变为勇于出手提供涉黑涉恶线索。

三、整改成效 1、经过社区组织两委班子进行学习扫黑除恶知识，两委干部均明确了这次扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务，充分认识开展扫黑除恶

专项斗争的重大意义，把扫黑除恶和加强社区基层组织建设结合起来，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”确保在政治认知、政治站位、政治自觉上有新的认识和深化，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础。

2、通过改变工作方式，排查线索变坐等为主动下乡进村入户排查，虽然暂未排查到涉黑涉黑线索，但是通过与群众面对面座谈聊家常，拉近干部与群众的思想感情，缩短干部与群众的心理距离，并向居民群众宣讲了扫黑除恶的重大意义;

仔细询问居民群众及他们身边的亲人是否遇到涉黑涉恶违法犯罪行为的侵害，鼓励和发动群众踊跃向社区举报身边的“地痞流氓”、“村霸”、家族恶势力以及其身后的保护伞、关系网等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争后，社区全体党员干部均立誓积极发挥党员先锋模范作用，立足岗位职责，自觉维护社区和谐稳定，主动参与群防群治义务巡逻，不断推动社区“扫黑除恶”专项斗争向纵深发展，牢筑防线，守住底线，严格要求自己，勇于担当，切实增强党员参与专项斗争的责任感和使命感。

4、通过此次加强力度宣传，进一步调动社区居民广泛参与扫黑除恶专项斗争的主动性与积极性，为扫黑除恶专项斗争的深入开展营造了良好的舆论氛围。

5、经过社区两委干部积极下乡向群众介绍扫黑除恶专项斗争，引导群众加深理解扫黑除恶专项斗争目的和意义上取得了阶段成效，营造浓厚的社会氛围，有效提升群众知晓率，广泛发动和引导群众积极举报涉黑涉恶线索，为社区开展扫黑除恶专项斗争工作打好基础，在资料整改方面，社区扫黑除恶联络员已将资料进行归档，并将完善的资料存放进档案柜。

三、下一步工作计划 1、高度重视，确保扫黑除恶专项行动有序开展。社区

班子成员通过定期召开会议对扫黑除恶工作进行研讨，对存在的问题加以整改，以提高社区干部政治站位，强化责任担当，明确对扫黑除恶专项斗争的认识和意义。

2、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心。结合普遍联系群众工作走村入户向居民群众宣传扫黑除恶专项行动工作的重大意义和打击重点进行宣传，鼓励和发动群众踊跃举报身边的涉黑涉恶等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、加强信息报送。加强对摸排的涉黑涉恶信息的报送，一经排查到涉黑涉恶的线索，第一时间向街道扫黑除恶办公室汇报。对知情不报、瞒报、谎报或因重视不够的的驻片干部将以社区党总支名义建议街道党工委严格问责。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

月上旬，由县扫黑除恶专项斗争领导小组成立的第八督导组对我乡扫黑除恶工作开展情况进行督导检查，督导组详细的指出我乡在开展扫黑除恶专项斗争中存在的 6 点问题，现将整改情况汇报如下：

1.针对光扫黑〔2018〕12、14 号制定的方案不够完整.整改情况：乡扫黑办在收到问题反馈后立即对照光扫黑〔2018〕12、14 号文查缺补漏、补齐短板的六各方面进行了再次的梳理，按照督导要求对方案进行补充完善，对整改措施进行了细化，修改了不规范的用词，添加了整改时限。

2.针对光扫黑〔2018〕17、23 号文件所对应的整改报告不够完整，没有把所有问题的整改情况一次性写清楚。

整改情况：首先是带着督导组提出的问题对光扫黑〔2018〕17、23 号文进行了再次的解读，然后根据督导组提出的建议将所有问题进行一次性的认领，最后是在一次性认领完问题后在 10 月、11 月、12 月、2019 年第一季度的工作开展中都有体现对存在问题的整改进度及情况，充分体现边督边改工作的持续性。

3.线索排查不及时，未及时摸排报送阮文财恶势力犯罪集团线索，直至该集团被县公安局查处后，才予以补报线索。

整改情况：针对以上情况我乡立即开展自查自纠，坚持问题导向，加强业务指导，严格按照线索流转程序，切实加强线索的时效性，避免此类事情再次发生。

4.市里调研发现：曾水秀等人租用光泽县鸾凤乡服务大楼 7 号店铺开设麻将馆，近年来该场所赌博、打架等案件易发多发，群众反映强烈。2018 年 11 月 21日，光泽县公安局扫黑办发函鸾凤乡政府，提示乡政府收回租赁权，加强整治该处治安乱点。截止 2019 年 3 月 27 日，鸾凤乡政府仍未整改到位。

整改情况：经调查核实得知，7 号店面承租者曾水秀及股东危荣光自 20**年以来经坪山派出所处理的各类违法行为确实有 16 起之多。我乡于 2018 年 9 月 7日我乡收到坪山派出所发来《建议将曾水秀租赁店面收回的报告》、12 月 3 日我乡再次收到公安提示函(光公扫黑提〔2018〕001 号)。在收到《建议》及《提示函》后均有上门告知让其退出租赁，但曾水秀均已合同没有到期不肯退出。12 月 6 日我乡扫黑办将其作为扫黑除恶线索摸排对象上报至县扫黑办，同时也口头县公安局扫黑办反馈情况。2019 年 4 月 16 日，应县扫黑办要求，乡分管领导与曾水秀再次进行第三次谈话，要求其 6 日内交还店面钥匙清除麻将桌等设施，但曾水秀仍未退出租赁。4 月 19 日下午乡分管领导与经发办第四次将 7 号店铺的租赁者曾水秀请到乡里做其思想工作，但其态度恶强硬劣，就是不同意退出租赁。随后经多方沟通 7 号店面承租者曾水秀已与我乡经发办签订解除协议，同意退出租赁。目前我乡已经收回7号店铺，同时将7号店面内及身为股东的危荣光的各类违法行为作为线索上报县扫黑办及公安局扫黑办。

5.村级内页资料不够完整。(1)抽查的大陂村针对中央、省市督导反馈问题有3份督导反馈材料，但会议研究只有1次，没有按照光扫黑〔2018〕12、14、17、号文件要求及乡里制定的整改方案逐次召开会议研究、落实责任人、定整改时限，缺 2 次会议记录。(2)抽查的双门村，资料整理不够规范，会议记录较简单，存在一、两句话现象，没有具体内容，10 月 25 日县扫黑除恶专项斗争领导小组下发的《全县扫黑除恶大排查工作方案》要求对近两届村“两委”干部和“族头”、“神头”、“老头”、“财头”、“拳头”调查摸排，①双门村只有村“两委”干部的表格，没有“五头”人员，表格内容写的不够完整。②针对光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求的整改，存在的问题跟大陂村一样。

整改建议：(1)邀请“一办五组”、村党支部书记参加的由乡党委书记主持召开的“鸾凤乡扫黑除恶专项斗争一办五组联席(扩大)会”，要求各村(场)书记要进一步提高政治站位，重视扫黑除恶专项斗争工作。(2)召开了由综治协管员参加的扫黑除恶专项斗争业务培训会，指导各村(场)要严格按照光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求及乡里制定的整改方案完善整改内容，规范内页整理。(3)组织乡扫黑办人员对我乡***个村(场)进行扫黑除恶专项斗争的户外宣传及内页资料的督导检查，特别是针对县扫黑办提出的双门、大陂两个村的问题进行回头看。(4)全面深入开展扫黑除恶大排查工作，对各村(场)前期上报的“五头”人员不全的情况要求各村(场)立即重新细致摸排，将“五头”人员上报，目前各村场摸排后在原上报的“五头”人员基础上均有新增上报。

6.乡政府和村委会门口缺醒目大型宣传牌。

整改措施：进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传力度，不断营造扫黑除恶专项斗争宣传的特色氛围。在乡政府对面大楼加挂了一条醒目大型宣传横幅，崇瑞、坪山分别在醒目位置张贴了大型宣传牌，乡分管领导也于 4 月 26 日至大陂、茶果场、双门、中坊、十里铺有针对性的进行大型宣传牌的设置选址，计划于 5 月初

全部设立到位。

2.查摆整改情况汇报 篇二

改”活动查摆整改措施

按照黑龙江省新康监狱纪委《关于印发关于在全省监狱系统开展医疗护理执纪集中教育整改活动的实施方案的通知》精神，第十党支部高度重视，结合支部实际，制定本支部医疗护理执纪集中教育整改活动实施方案，成立支部领导小组，由支部书记徐军组织全体民警集中教育学习，李荣、刘浩督导活动的具体实施情况，并针对活动实施过程中发生的问题，领导小组深入排查岗位易发多发医疗护理不公不廉的问题，制定防范措施，分项登记，具体分为两个阶段：

第一阶段：查摆阶段

根据本支部实际，由支部书记全面负责领导工作，刘浩李荣分别对医疗护理业务两个方面工作进行查摆，深入排查岗位中易发生的问题。每名民警撰写查摆材料一份，支8名民警，上交查摆材料8份。通过支部梳理，存在的主要问题如下：

一是医疗护理工作中。通过宣传教育阶段的学习，支部民警在医疗护理工作中服务意识明显增强，医疗护理更加规范化，但由于个别民警对集中教育学习落实还不够深刻，在医疗护理过程中依然存在以下问题：

1.民警在医疗护理过程中对待就诊人员的态度有待改善，尤其是在与理解能力与语速差的老年人沟通存在急躁现

象。

2.个别医护人员中依然存在接受吃请礼物的现象。由于个别医疗护理人员思想不端正，法纪意识不强，情节尚不严重，但支部领导高度重视，防微杜渐，认真贯彻落医院关于医德医风建设的规定，有效遏制医护队伍中类似问题的发生。

二在组织纪律方面。由于医疗工作的工作时间的不确定因素，个别人员存在不安医院工作时间上下班且不请假的现象。通过谈话学习现已杜绝此类现象的发生。

第二阶段：整改阶段

为深入推进医疗护理执纪集中教育整改活动，加强监狱劳教人民警察队伍纪律作风和反腐倡廉建设，永葆人民警察队伍的政治本色和纯洁性，结合此次活动整改目标，落实领导小组责任制，针对查找出的问题，特别对一些多发常见、长期得不到解决的问题，深入剖析发生问题原因，制定整改措施，明确整改方向。

并将学习精神 落实到医疗护理工作中，将各项精神的执行落实到各项工作中，具体体现在加强，制定考核标准，并将活动考核情况结合到公务员考核中，加强公正廉洁医疗护理以及文明医疗护理的监督力度，树立监狱人民警察严格医疗护理的形象。

医疗业务层面，实行对医护人员绩效考核和行政问责，切实解决部分医护人员业务水品和职业操守差等问题。加强专业知识特别是最前沿医疗信息的掌握和运用，不断增强临床实践能力，进一步提高义务工作者的职业道德水品，尽职尽责，让患者家属满意，杜绝医疗纠纷的发生。

第十党支部

3.整改情况汇报经管 篇三

施及整改情况汇报

为了使学校安全保卫工作落实到实处，消除一切不安全因素，努力为孩子创造和谐的社会环境。8月8日我乡派出所对我校进行了全面细致的检查，提出了学校主要存在的安全隐患：

1、8月4日以后无访客记录

2、方案、预案未更新，三季度未开展演练。

3、食材存放不规范；

4、一键报警器欠费等。

8月10日我校安全办针对存在的问题上提出相应的整改措施：1.对学校安全隐患进行排查并记录尤其是教学楼、值班室、学生食堂、锅炉房、库房等2.学校对检查组提出的整改意见立即上会讨论，并结合学校实际情况，研究制定下列整改措施：

1．8月4日后的出入人员找出监控回放并出入时间来登记好当天的日期。

2．学生食堂食材已放在合适的位置。3．已充值欠费的一键报警器欠费。

4．对各类预案，方案，演练最短时间内整改完毕。

5．加强门岗值班制度，严禁非本校师生不得随意进入校园，校门24小时上锁。发现可疑人员及时处置，在门岗放置棍棒以防.每天下午学生放学时都安排教师到校门口维持交通秩序，以减少交通事故隐患

以上整改措施均已得到落实，相信在学校领导的周密部署下，在全体教师的共同努力下，全体师生的在校安全定能得到保障。

宗朗乡阿依坎特小学

4.林政秩序整改情况汇报 篇四

炎陵县林业局（2010年8月30日）

各位领导：

下面，我就林政秩序整改工作情况简要汇报如下：

一、我县林政执法取得了一定成绩

近两年来，在县委、县政府的高度重视下，在全县林业系统干部职工的共同努力下，我县林政执法工作取得了一定成绩。具体表现在以下几方面：

（一）全面规范林政执法体制和税费标准。

1、规范林政执法体制。去年，我们以林业事业体制改革为契机，新成立了执法大队和检查总站，执法主体进一步明确；林业干部职工纳入财政供养，实现了林政执法与经济指标脱钩；同时，建立和健全执法单位的管理制度，规范执法程序，明确执法职责，做到文明执法。

2、统一税费标准。由财政、物价、监察、林业、税务5家联合对全县的木材及不同品种进行出材率测算，调整部分商品木材的收费标准，制定符合市场要求的办证费用，税费标准进一步规范。

（二）坚持采伐限额管理，确保资源持续增长。

我们重点抓了采伐源头管理：一是提高采伐透明度。采伐指标下发进行了公示；二是对各类采伐点加强监督检查，严肃查处林政违法犯罪行为；三是严格内部管理，对采伐指标分配、采伐审批、采伐监督管理严格把关。通过加强森林限额采伐阳光管理，采伐指标全部下达到林农和林权所有者手中，实现了采伐指标入村到户率、公示率和及时率3个100%，森林资源的消耗明显好转。

（三）强化运输监督，确保木材依法有序流通。我县交通的提质，特别是衡炎高速公路的开通，为非法运输木材提供了便利条件。为此，我们强化运输监督，加强三个管理。

1、加强源头管理。实行基层林业站、林场现场据实检尺，一车一证，全额办证，把好源头管理关。

2、加强流动管理。一是规范办证要求。办证室从严把好办证关，严格实行凭证运输。二是加强竹、木流通管理通报制度。实行各股室联动监督。三是处罚标准统一。林业执法单位在处罚过程中做到处罚标准一致，重大问题由各分管领导召开联席会议会商敲定。

3、加强出境管理。执法人员严格执法，实行据实出境，把好运输出境关。

（四）加大了林地保护管理工作力度。

1、突出林地管理。以“三高一铁”等重点项目为重点，全面清理和检查征占用林地情况，依法制止和打击违法使用林地行为，进一步规范征占用林地审核审批工作，完成林地植被恢 2 复费820万元。

2、突出生态公益林区划界定。对全县范围内的公益林重新区划界定，新增公益林面积10万亩，全县每年新增公益林补偿金1290万元。

3、突出森林防火工作。全面贯彻落实“预防为主，积极消灭”方针，加强森林防火宣传力度，成立了县森林消防应急分队，明确县、乡、村三级防火责任，森林防火网络体系进一步健全，防火基础设施进一步改善，2009年被评为全国森林防火先进单位。

由于领导重视，班子团结，措施过硬，效果比较明显。一是各项经济指标完成较好。其中2009年育林基金完成将近1200万元（任务1000万元），完成税收831万元（任务330万元），争取项目资金4500余万元（2008年1000多万元），林地植被恢复费返还580万元（任务300万元）。2010年元至8月份完成育林基金543.6万元（2009年同期373.5万元），同比增长45.5%;完成税收417万元，林地植被恢复费240万元(任务300万元)。二是加大林政案件查处力度。全县一年多来共发生各类林政案件1462起，查处结案1450起，没收非法木材2989余立方米,竹丝42吨。计违法所得及罚款17.59万元，挽回直接经济损失671.51万元，征补育林基金（含森林植被恢复费）654.42万元。三是开展保护候鸟“护航一号”专项行动。在县电视台和下村乡农贸市场广泛宣传，联合下村乡政府发布《炎陵县“千年鸟道”爱鸟护航倡议书》，专人负责送到农户手上。组织相关部门先后开展十余次专项打击行动，清查162家宾馆（饭店、招待 3 所），收缴鸟铳24支、捣毁猎捕工具190余件，没收候鸟680只，放生560只。

二、我县林政秩序存在的主要问题

我县林政执法工作虽然取得了一定成绩，但还存在着不少问题，特别是高速公路的拉通，在客观上造成执法难度的加大，形势不容乐观。主要表现在：

（一）一些地方对林木限额采伐管理不严格，乱砍滥伐现象仍然存在。林木采伐源头管理不严，监督不力。个别乡镇林业站及林农对伐前设计、伐中检查、伐后验收制度仅停留在口头上，没有落实到具体管理中，致使无证采伐、批少砍多、异地采伐等现象时有发生。尤其是对租山造林和残次林改造的采伐监管不到位，有的未核发林木采伐许可证就随意采伐，有的打着租山造林和残次林改造的幌子大肆乱砍滥伐阔叶林，使森林资源遭受不同程度的损失。同时，对木材老板收购阔叶林也缺乏有效的监管，个别老板大量收购阔叶林，无证加工柴片的企业死灰复燃。

（二）林地保护管理的执法力度不够。当前我县非法征占用林地和擅自改变林地用途的行为仍未得到有效制止，个别地方一些建设项目及道路设施未办理征占用林地手续。有些基层林业站，对采石、取土等征占用林地行为，制止不力，有的只登记、收费，并没有办理林地审批手续，甚至以罚代办。

（三）违法经营、运输木材现象较为突出。我县木材经营加工单位数量多、分布广，“小、散、粗”的木材加工企业还普遍存在。木材流通环节和木材经营加工方面存在的问题不容 4 忽视：一是一些地方对木材凭证运输、凭证经营、凭证加工的管理缺乏监督，导致无证收购、运输木材现象禁而不止。二是有个别基层站的木材购销台帐管理不到位，个别监督管理部门在企业购进木材时，没有及时到现场鉴定，造成企业主收购了超数量运输木材和台帐登记不真实的现象。

（四）有个别执法单位执法不严，打击力度不够。虽然2009年林业局就下发通知对无证加工企业实行强制关停，但直至现在24家无证企业才基本关停到位，同时无证运输木材、严重超数量运输木材现象时有发生。

以上情况说明，林政秩序管理工作存在不少问题，我们必须引起高度重视，下决心解决这些问题。

三、林政秩序整改落实情况的有关措施

（一）严格执行森林采伐限额制度，积极推行林木采伐科学管理。对生态公益林、自然保护区的森林禁止砍伐，对商品用材林中的阔叶林的采伐要严格控制，禁止采伐中幼林。严格执行限额采伐和采伐凭证制度。建立健全林木采伐审批登记、林木采伐许可证核发台帐制度，对审批采伐的情况进行公示，接受群众监督。加强采伐过程中的采伐监督管理，严格执行“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度，从源头上堵塞滥伐林木行为的发生。

（二）规范造林清山材管理制度。造林清山，变废为宝,是一件利民利企的好事，但必须防止打着造林的幌子大肆砍伐天然阔叶林的行为，为此，我们结合炎委发[1999]1号文件《关于加强森林资源保护，发展高效林业若干问题的意见》，以及炎 5 政发[2005]6号文件《关于认真搞好封山育林的实施意见》的文件，向县政府起草提交了《炎陵县造林清山材暂行管理办法》（草案），一是严格规定造林山场选择原则，什么样的山场可以造林，山场内什么树可以砍，都有着明确的规定；二是规范造林山场清山材的管理，制定了源头、运输、加工的三重管理模式；三是对现有加工杂木的单位和个人依法进行查处，坚决取缔关停杂木加工。

禁止砍伐天然阔叶林给炎陵县带来了极大的好处。即使是林政秩序最为混乱的时候，天然阔叶林的管理一直都没有松口子，炎陵县的天然阔叶林得以基本保全，形成了独特的小气候环境，为“生态立县”提供了可能。老百姓逐步形成了天然阔叶林需要保护的意识，并积极举报砍伐收购天然阔叶林现象。不少老板要求林业局规划存在大片天然阔叶林的山场，对此，林业局都予以明确拒绝，因此制定《炎陵县造林清山材暂行管理办法》,明确造林山场的选择标准，规范造林清山材的秩序，杜绝某些人打着造林幌子砍伐天然阔叶林的思想，严厉打击非法砍伐天然阔叶林的行为，规范加工企业的来料管理，强化老百姓禁伐天然阔叶林的意识，强化全民保护生态环境的观念，切实保护炎陵县阔叶林的采种基地地位。

（三）严格执行林地用途管理制度，依法强化林地保护管理。把林地保护管理作为一项重要工作来抓，严格执行林地总量控制和用途管理制度，依法强化林地保护管理工作。一是抓好宣传，提高认识。二是严格征占用林地的审核报批。三是健全林地执法检查制度，发现一宗及时制止处理一宗。四是依法 6 清理、整顿乱征乱占林地的工程项目，坚决关闭县城周围、国道两旁、规划区内的石场。对临时占用林地，逾期不归还的，按有关规定处理，严厉查处违法占用林地行为。五是把好“开发利用关”，凡生态公益林和25度以上林地一律不得用于非林种结构调整性质的综合开发。六是做好山林纠纷调处工作。

（四）强化木材流通的监督管理。抓好木材流通和经营加工的监督管理是保护森林资源的重要环节，今后要着重抓好如下几方面工作：一是坚持木材凭证运输制度，进一步健全木材运输证的领取、保管、发放和统计报告制度，专人负责木材运输证的管理工作，确保木材加工企业的正常生产和木材流通秩序的稳定。二是加强木材检查站管理。木材检查站是保护森林资源的最后一道关口，在原有8个检查站的基础上，增设三河镇的龙伏、沔渡镇的瑞口、十都镇黄上村的低垅三个临时检查值班点，加大木材走私打击力度。其中龙伏值班点开设三天以来，共发现查处走私案件4起，没收走私木材18立方米，折价2万余元。三是狠抓执法队伍建设。严格执行单位绩效考核奖惩制度，加强执法队伍的思想建设、组织建设和作风建设，抓好业务培训，提高执法人员的执法水平。

（五）加强木材加工企业的整合工作，规范木材经营行为。我县木材加工业的发展，对提高木材产品附加值，合理利用森林资源，促进我县经济发展发挥了重要作用。但是，“小、散、粗”的木材加工企业数量过多过滥，企业无证经营和非法收购无证木材等违法违规经营现象也很突出。因此，开展了木材经营加工单位清理整的“打非治违”专项整顿行动。一是严厉打 7 击无证加工和杂木加工行为。目前，除个别乡镇外，无证加工企业、特别是柴片厂已全部关停，同时将进一步加大清查力度，防止其反弹。二是鼓励精深加工。对规模企业、精深加大企业，出台优化发展环境的相关措施，加大扶持力度。三是加强对木材经营加工单位经营行为的检查监督工作。建立完善加工企业木材经营台帐，对其木材来源、进出木材随时进行查验，发现问题及时指出，及时整改。

5.消防安全整改情况汇报 篇五

尊敬的中心领导：

2011年12月，因高训大厦三楼消防设备终端故障而引发了消防误报事件，由于消防监控中心值班员对火灾预警处理流程不明，对主消防控制柜操作及其相应的各项功能不熟，加之安全意识淡薄，主管思想麻痹，从而造成了不当处理而引发的后果。此次事件也牵引出了我物业管理中心一系列的相关的管理、培训和监管等漏洞，大厦管理中心孔处长也多次要求和强调消防安全之重要性，并召开有维保单位参加的专项分析、总结会议究其原因，并要求维保单位一同参与我物业管理服务中心对现有消防设备的整改，现将整改情况作如下汇报：

一、自检自查，及时对出现故障的设备进行修复

此次事件发生后，我物管中心对事件进行了深刻、细致的分析，坚决将事件一查到底，将责任追究到人，从严从重加以处罚，以示警戒。经调研，事件当事人负主要责任，对当事人进行行政和经济处罚（对事件当事人发出严重书面警告和记大过处分一次，并在当月薪金中扣除200元薪金以示惩处）；值班班长负岗位安排不当、业务知识技能培训不到位、消防安全意识培训不到位等责任，负主要责任，对值班班长进行撤职、行政和经济处罚（撤销其班长职务，发出严重书面警告和记大过处分一次，并在当月薪金中扣除200元薪金以示惩处）；秩序维护部部长，负严重的用人不当、监督不力等责任，给予严重书面警告并记大过处分一次；项目经理负失察、监督不力等责任，给予行政书面警告并记处分一次。同时将此事件进行公司内部通报，以作警示。

追究责任的同时我物管中心紧急联系了维保单位对已发生故障的设备及时进行了修复，以杜绝类似事件再次发生，消除大厦消防安全隐患，保障消防设备的正常运行。并利用元旦、春节、清明节假日期间对大厦消防监控中心的消防主控制柜及其所有的相应配套设施和终端设备进行了三次地毯式的全面检测。对发现的故障设备进行现场修复，对现场无法修复的设备直接更换备用件，以确保其预警作用能正常发挥。

二、强化培训，引进人才，借鉴经验

高训大厦属消防自动化、预警智能化、联动一体化的高端多用途的高层智能楼宇，所以对监控预警设备的操作人员的素质和技术要求相对较高。鉴于此，我们一方面请维保单位和消防监管部门对消防监控中心值班员和各部门骨干人员进行了数次现场培训，重点是消防监控中心值班员对消防主控制柜预警处理流程及相关设备的功能和操作进行重点培训。并通过观看视频录像和现场授课等方式对现职的所有员工深化培训消防安全的重要性和危害性，以加强消防安全意识。加强对现职的所有义务消防队员的消防专业技能和理论知识培训，并不定期的对义务消防队员的技能实操和理论知识等业务进行考核，全面提高员工的消防安全意识和应急反应能力，确保高训大厦的安全系数保持在最高水准。另一方面，我物业管理服务中心实施了“请进来，走出去”的工作计划。即，请一些优秀的物管企业管理人员来项目对

员工进行消防安全知识培训与经验介绍和高薪聘请一些高素质、高学历、高技能专业人才来壮大我物管中心的义务消防员队伍，提高我物管中心的综合服务水平。同时，我物管中心向公司申请外出参观学习的机会，通过向多家优秀的物业管理企业学习、交流等方式，把外面优秀的物业管理经验带进来，促使我物管中心的管理服务水平整体提升。

三、举一反三，整体完善

“安全”是一件常抓不懈的工作。通过此次事件，我物管中心看到了自己在监管方面存在的缺失，同时此事件也给我们的敲响了警钟。借此事件，我物管中心专门组织人力、物力对大厦内其他设备，如电梯、配电系统、中央空调等，进行了一次拉网式的全面检测，对检查出的安全隐患进行现场修复、整改，确保这些设备始终处于最佳运行状态。同时，我物管中心完善了相关设备的使用安全制度和相关岗位的工作流程以及相应的预警、应急处置流程，实行“谁主管，谁负责”，责任到人的管理机制，做到“责到人，察有据”，确保各种设备在运行、保养、维修等有制度、有计划。如：每月对大厦内的所有消火栓及其配套的灭火器进行一次彻底的、全面的安全检查，及时更换故障或不能正常使用的灭火器；每月对大厦内所有的消防应急照明进行一次全面检测，及时排除故障及隐患；每月对大厦内的所有消防终端设备进行一次检测、维保，确保其始终处于最佳运行状态；每月对大厦的其他相关设施设备进行一次全面安全检查，及时排除任何安全隐患；每月对义务消防员进行不少于四次的理论知识和专业技

能的培训，每季度举行一次消防救援演练，每半年举行一次预案消防演习，让义务消防员熟记自己在应急预案中的岗位和应该发挥的作用，确保队伍能随时“拉得出，打得赢”，确保“战斗力”始终保持在最佳状态。

6.环保督查整改情况汇报 篇六

一、共性问题

1、当前环境保护工作中，个别地区党委、政府主体责任还未完全落实到位，对新时期生态环境保护认识还有差距，压力传导不够，工作成效不明显。

整改情况：为进一步提高环保意识，将环保工作放在全县的主要位置，严格落实环保工作“党政同责”、“一岗双责”的要求，我县成立了乌兰县环境保护委员会，并于20**年12月27日召开十四届县委第5次常委(扩大)会议，于1月23日召开县环保约谈会等多次会议，来明确党委政府环境保护主体责任，落实各职能部门环境保护任务及责任，并制定《乌兰县环境执法与司法衔接工作会议制度》，在20**年全年环境执法检查和环保专项行动中，我县由环保、国土、安监、发改、交通建设等部门进行联合执法检查，共出动9次、出动人员36人(次)，着力解决当前环境监管中环保部门独自支撑、单打独斗的局面，以此遏制环境违法行为的产生，保障环境安全，推动全县环境质量持续改善。

2、部分企业不履行环境治理主体责任，污染防治设施建设打折扣，环保设施运行不正常，环境问题整改落实不到位，甚至存在偷排漏排、逃避监管等问题。

整改情况：20**年以来，我县环保部门出动45余次对我县县域进行环境执法检查。对全县采矿选矿、工业、旅游景点、市场等重点区域开展了多次生态环境整治检查，针对存在问题的企业，逐项制定整治方案，明确整改时限，实行了销号管理。对我县庆华煤化有限责任公司热电联产项目氮氧化物排放超标5.15倍一案，按照新的《环保法》和四个配套办法进行了严厉查处，对庆华煤化有限责任公司于20**年**月21日做出了罚款**万元决定，在20**年11月**日启动连日计罚程序，罚款260万元,共计罚款270万元现已全部到账;并于20**年**月21日对热电联产项目进行了停产整治。

3、未制定《农牧业面源污染综合防治方案》，也未划定畜禽养殖禁养区、限养区。

整改情况：自20**年5月28日《土壤污染防治行动计划》颁布以来，我县积极筹备编制我县《农牧业面源污染综合防治方案》，目前，我县农牧部门已制定《农牧业面源污染综合防治方案》，下一步将按照方案紧密实施。

4、未设立大气治理的专项资金。

整改情况：20**年以来，我县正在不断加强大气治理工作力度，针对目前我县尚未设立大气治理专项资金的.问题，我县财政局将此项资金纳入了20财政资金预算，年设立大气治理专项资金**0万。

5、未完成20**年“煤改气、煤改电”目标任务，未制定煤质管理办法，也未制定整改工作方案。

整改情况：20**年来，我县针对全县燃煤锅炉进行了全面彻底排查，已完成了82家燃煤锅炉的登记造册的阶段性工作，并研究制定了《乌兰县关于加快推进燃煤锅炉“煤改气”改造工程实施方案》，并协助各镇政府认真落实“煤改气”改造工作，对20**年来全县各类新建项目均提出禁止新建燃煤锅炉的要求。同时，县财政局将“煤改气”专项资金纳入了2017年财政计划，以便开展下一步“煤改气”工作。

6、继续完成环保部综合督察整改任务。

整改情况：环保部综合督查问题中，我县共梳理出18项共性整改任务，18项整改措施。通过近一年来狠抓落实，截止目前，18项整改任务中：**项已完成整改，2项完成阶段性整改工作(其中：煤化二期焦化项目验收未通过正在整改中、庆华煤化15万吨焦油深加工项目正在组织验收中)。18项整改措施中：17项已完成整改，1项未完成(环保机构未单独设立，但目前已通过增加调配临聘人员，努力解决环保人员不足的困难)。

二、个性问题

1、都兰河断面水质超标

整改情况：根据海西州20**年地表水水质监测调查表，显示我县都兰河断面20**年4、5、6、7月份总氮各超标1.7、1.3、1.6、0.4倍。我县水利局就超标原因展开了调查，对都兰河流域附近人群居住、放牧情况及工矿企业进行了排查，并请省水科所专家对都兰河流域进行了实地勘查和水质分析。初步判断，造成总氮超标的原因可能为流域附近牧民放牧及村民生活垃圾未得到合理处置导致。同时，我县加大了对该流域范围内放牧情况和垃圾处置情况的监督检查力度，向周边村庄配备生活垃圾收集转运设施，进行生活垃圾集中收集，运往镇垃圾填埋场集中填埋。下一步我县将继续加强对水源地环境监管，加快都兰河水质自动站的建设进度，进一步做好都兰河流域水污染防治工作。

2、乌兰工业园区基础设施建设不到位，污水处理设施未按时投入运行;乌兰工业园区未办理环评手续，存在未批先建的情况。

整改情况：污水深度处理项目于20**年5月29日开工建设，20**年4月5日复工，截止目前完成项目投资4580万元，其中项目场地场坪、桩基工程、调节池、生物滤池、事故池、生化池、调节池、污泥浓缩池、软化澄清池、设备间、地下管网、管廊及设备基础砼浇筑、爬梯平台、生化池钢结构等工程已完成，正在进行非标制作、设备和工艺管线安装。前期由于进入冬季停工，膜处理阶段部分还未完工，现计划于2月**日复工;固体废物处置场建设目已完成工程量90%，现正在进行防渗系统施工，预计2017年三月底完工。

20**年3月15日，国务院批复《青海省柴达木循环经济试验区总体规划》，明确乌兰县循环经济工业园是柴达木循环经济试验区重点循环经济工业园“一区四园”之一，初步规划面积**.5平方公里，但具体范围一直未明确。目前，察汗诺煤化工业园已入住青海矿业和庆华煤化公司两家企业，两家企业均已委托有资质的单位编制了项目环评。其中青海矿业建成但未投入运行。20**年8月份，根据柴达木循环经济试验区管委会《开发区审核公告目录》通知要求，我县发改部门赴省发改委、省国土厅、省住建厅等部门先后三次就乌兰工业园四至范围、规划范围、规划时限、功能定位、用地总体布局等相关事宜进行对接和沟通。20**年8月下旬，《柴达木循环经济试验区乌兰工业园开发区审核公告目录修订工作资料汇编》经省级政府、省发改委、省国土资源厅等部门审核通过。目前，县发改部门已委托沈阳绿恒环境咨询有限公司正在编制园区规划环评，下一步将加大衔接力度，抓紧推进此项工作，力争尽快完成乌兰工业园区的整体规划环评工作。

3、未制定秸秆综合利用规划。

7.个人整改落实情况的汇报 篇七

根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施并根据整改清单逐项落实现将整改落实情况汇报如下

一、整改的问题

1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。

2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群众中去调查了解情况。层群众中去调查了解情况。

3、工作方法欠缺。在与老师交流时，只谈工作和政策落实情况，没有与老师深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少。

4、联系群众不够密切。很少到群众中去了解他们的困难，倾听他们的呼声。

5、为群众服务的意识不强，工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动想办法落实好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。

6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足

7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外的工作就不高兴、有牢骚；

8、对老教师关心不够，交流沟通的少；

9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所里干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性不高而自己也没有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身娱乐活动。

10、厉行节约不够。又浪费水、电的现象。

二、整改目标

通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况

（一）加强了政治理论学习，强化了理想信念

1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考在思考后继续学习，在组织党员群众政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质。

2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识得到了提高，认真践行社会主义核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。

3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，搞好群众的服务工作。

（二）宗旨意识进一步增强，坚持党的群众路线

1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众谋利益。

2、密切联系群众。经常深入群众、从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理要求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对职工反映强烈的问题，开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况。

（三）加强党性修养，创新工作思路

1、不断加强党性修养，切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，坚定党的理想信念，要在学习党的政治理论知识的同时，用理论指导好工作实践，用正确的观点和方法，去研究新情况，解决新问题。

2、立足本职岗位，注重世界观的改造。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界；要增强大局观念和大局意识，解决好对人民群众的态度问题、感情问题，坚持从群众中来到群众中去的工作路线；要立足本职工作，做好教育教学工作，深刻认识到无论在什么岗位工作，都要以平和的心态，扎实认真的开展工作，认识到无论干什么工作，都是为群众服务，认识到岗位没有好坏之分，只有如何做好服务才是我们的工作目标。

3、积极进取，创新工作思路和工作方法。振奋精神，积极进取，以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神创造性的开展的工作提高自身的综合素质丰富自己的学识和创新求实的精神在工作中，坚持服从上级领导，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，开展丰富多彩的活动，丰富教职工的精神文化生活

（四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁

1、遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”。牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严以律己，清政廉洁、克己奉公；对群众要有感情，对党纪国法要有敬畏之心，坚持做到按时上下班，严格请销假制度。

2、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德，又要注意个人品德，注重自己的一言一行，树立党员干部的良好形象，不参加相互吃请活动，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实践行好党的群众工作路线。

四、取得的成效

通过征求群众意见、民主评议反映问题、党组织评议及自我剖析查找出的问题，个人制定了整改措施，明确了整改重点，确定了整改时限，落实了整改责任。整改措施目标明确，重点突出，内容具体，措施切实可行，具有针对性和可操作性。一是注重在思想政治上整改, 加强了政治理论学习, 优化了学习方式, 改过去读读报纸为解读相关政策, 使教师更容易接受；二是突出重点，深入一线调研，搞好教研工作。三是更多和教职工群众交流谈心，了解 他们的困难和生活状况，倾听他们的诉求和对支部工作的建议和意见;四是联系群众更加密切，掌握困难学生的其家庭生活情况，制定了具体帮扶措施;五是切实转变了工作作风，热心周到的开展服务好群众工作。六是加强了党性修养和宗旨观念意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观, 坚定了理想信念七是坚持不参与相互吃请，不去高档娱乐会所消费牢固了艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念。

五、下一步打算

8.文广局集中整改情况汇报 篇八

一、存在问题

1、局班子及机关工作人员组织学习不够，以会代学的情况较多，班子成员思想观念不够新，创新意识不够强。干部职工学习主动性不强，学习氛围不够浓厚。

2、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面还要继续加强。少数工作人员工作纪律散漫，遵守机关各项工作制度的自觉性不够，存在迟到早退、上班时间脱岗、串岗等现象，“满、慢、软”问题不同程度存在。

3、少数干部职工工作作风不实，服务意识不强，执法水平仍有待提高。少数干部职工思想观念更新不够，大局意识有待加强。

4、部分工作人员对本职工作要求不高，只求完成任务，不讲工作效率和工作质量，缺乏开拓创新精神。

5、人才队伍建设需要继续加强。乡镇文化广播电视站新参加工作人员要求加强业务培训，差额拨款人员多次提出要求解决人员经费财政全额拨款的问题。

二、整改目标

以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型机关和“为民、务实、清廉”的机关单位干部队伍为目标，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力整治干部作风突出问题，切实做到解放思想有新突破、服务水平有新提高，转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新办法，塑造“高效创新、廉洁勤政”的机关单位形象，从而推动我县文广事业又好又快地发展。

三、整改措施

1、加强理论学习，提高干部素质。在学习内容上，既要深入学习中国特色社会主义理论体系和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，又要学习法律、科学、文化、管理等方面的知识。在学习方法上，要坚持理论联系实际，把学习理论与调查研究，解决实际问题结合起来，与国内外形势的新变化和当前的工作结合起来，着眼于马克思主义的运用。在学习方式上，坚持党委中心组学习制度和机关学习例会制度，强化党支部“三会一课”制度，要坚持集中学习与个人学习相结合，以个人学习为主，通过检查学习笔记来促进自学。

2、严格工作纪律，改进工作作风。建立健全考勤制度，严格执行机关效能建设各项制度。强化首问负责制、限时办结制和服务承诺制等，领导干部要起示范作用，经常性督促检查干部职工的自觉遵守工作纪律情况，坚决杜绝上班时间迟到、早退、脱岗、串岗和聊天等不良现象。对极少数屡教不改的，要进行严肃批评、在机关例会上通报，情况严重的按效能建设规定进行处理。

3、强化服务意识，优化发展环境。要认真贯彻“立党为公、执政为民”的服务宗旨，本着“作风建设无小事”的原则，进一步健全作风建设监督机制，对局属各单位、机关股室进行明察暗访，不定期对全系统干部作风情况进行检查，发现问题及时处理，促进作风建设，提高服务水平。采取走出去、请进来的方式听取意见和建议，不断改进工作和服务。对群众的来信、来访和投诉，做到事事有记录，件件有回音，提高办事效率和办事质量。

4、加强人才队伍建设，关心乡站人员。争取各类培训机会，并适当向乡镇文广站人员倾斜，特别是新参加工作人员要有更多学习培训机会，让他们尽快熟悉文化广播电视新闻出版各项业务。向上争取资金，逐步完善乡镇文广站基础设施；创造条件，开展各类文化活动，发挥乡镇文广站工作人员的作用；领导干部要经常下基层进行业务指导，了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况，帮助解决实际困难；对乡镇站人员到局办事必须热情相待，关系到工资、职称、培训等涉及干部职工切身利益的事情要及时办理。