区规划分局工作计划

区规划分局工作计划（共9篇）

1.区规划分局工作计划 篇一

区质监局简介和工作职能

(一）贯彻执行国家和省、市、区有关质量技术监督工作的 方针、政策和法律、法规、规章；负责辖区内的质量技术监督和行政执法工作。

（二）负责辖区内的质量监督管理工作。对工业产品质量进行监督和管理；组织制订和宣传实施“质量强区”战略，引导企业实施名牌战略，争创省、市长质量奖，推广先进的质量管理经验和方法；组织做好有关产品的质量投诉和产品质量事故的调查处理。

（三）负责辖区内制造（修理）计量器具证后监督管理。辖区内区属企业最高计量标准证后监督管理，负责辖区内计量检定机构、社会公正服务机构和计量检定人员资质资格许可后续监管工作。推行法定计量单位，依法监督管理计量器具，规范市场行为；指导企业计量工作；受理计量投诉，调解计量纠纷。

（四）组织宣传贯彻国家、行业、地方标准，组织标准的实施和监督检查，指导开展工业、服务业和农业标准化工作，组织负责辖区内的标准化监督管理工作。引导企业采用国际标准和国外先进标准，办理企业产品执行标准登记；监督检查标准实施，监管产品标识、商品条码；积极开展农业和第三产业标准化工作。

（五）统一监督管理辖区内认证认可工作，落实实验室监督

管理工作，组织实施国家和省认证认可工作的政策、措施和规划，指导和监督辖区内强制性、自愿性产品认证和体系认证工作。

（六）负责实施辖区内生产领域的工业产品（不含食品、食品添加剂、食品相关产品和化妆品）质量技术监督工作；负责工业产品生产许可证获证企业和机动车安全技术检验机构资格许可证后续监管工作。

（七）宣传贯彻执行锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备安全监察法律法规；对辖区内特种设备的生产、经营、使用、检验、检测进行监督管理；按规定权限参与特种设备事故调查处理并进行信息上报；监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况。负责辖区内特种设备的安全监察监督工作；组织实施并监督执行特种设备有关法律、法规、规章；做好有关特种设备投诉和事故的调查处理。

（六）依法查处辖区内涉及标准、计量、质量、认证认可、特种设备等法律法规的违法行为，组织全区有关专项执法打假活动；负责受理有关投拆、举报及业务咨询，并组织调解处理产品质量纠纷和查处相关举报；负责区12365质监热线的管理。

（七）承办区委、区政府和市质量技术监督局交办的其他事项。

2.区规划分局工作计划 篇二

关键词：计算机；网络；安全；风险；规划；双网物理隔离

中图分类号：TP393 文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2013) 05-0000-02

作者主要负责管理信息网的日常维护和保障工作。在长期的运行维护期间，从信息网的重要性出发，在安全策略方面分别对信息网的安全威胁、加强访问安全、数据安全、网络防木马病毒的部署等进行了论述和分析，指出在网络安全上，只有合理应用现有网络安全设施，引进新的安全技术，全方位系统化的解决问题，才能系统的安全性、保密性和可靠性。

1民航山东空管分局管理信息网描述

目前民航山东空管分局管理信息网主要组网设备是神州数码系列交换机，及浪潮系列服务器。由各设备公司负责安装、调试，网络的升级、参数的配置由上海负责标准制定，山东分局技术保障部技术室负责设备的日常巡视、维护和设备故障的处理，以及中继线路的维护工作，并做好上报、配合、协作工作。目前民航山东空管分局为该网的业务主管部门。民航山东空管分局管理信息网主要担负山东空管分局办公自动化OA、分局新闻、BBS，软件下载，航务技保各部电子日志及能过ATM与华东空管局信息互通等工作。具体网络拓扑为机房中使用DCRS5950－28T三层千兆交换机替换现用的DCS－2026二层百兆交换机，作为新网络的核心交换机（一级网络）。自核心交换机连接三台DCS3600－26C千兆交换机（二级网络），分别连接分局领导、处室领导、办公室用户群（三级网络），均使用六类千兆网线及六类RJ45口。办公楼至新楼，使用千兆单模光纤，双通道捆绑方式，送至新楼一楼配线间，联至新设备DCRS－5512GC千兆交换机（二级网络），自此交换机接出三台DCS3600－26C千兆交换机（每层一台），分别连接1楼2楼用户群、3楼用户群、4楼5楼用户群（三级网络），自4楼机房光纤（光纤收发器）至南雷达头，连接一台DCS3600－26C（四级网络）。办公楼至老楼，使用新穿的新楼至办公楼24芯单模光纤，至新楼4楼后跳接至老楼，在老楼内使用雷神12芯单模光缆剩余纤接至一台DCS3600－26C千兆交换机，以连接老楼用户群（三级网络）。自此交换机光纤（光纤收发器）至雷达头，接一台DCS3600－26C（四级网络）。

2管理信息网安全威胁状况分析

计算机网络安全是指网络系统的硬、软件及系统中的数据受到保护，不受偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续、可靠、正常地运行，网络服务不中断。计算机和网络技术具有的复杂性和多样性，使得计算机和网络安全成为一个需要持续更新和提高的领域。目前黑客的攻击方法已超过了计算机病毒的种类，而且许多攻击都是致命的。蠕虫、后门(Back-doors)、Rootkits、DOS(DenialofServices)和Sniffer(网路监听)是大家熟悉的几种黑客攻击手段。

在网络安全未规划之前，分局管理信息网（内网）与互联网（外网）是合并一起的。这样的网络规划是极其不安全的，具体在于：

（1）信息泄露：信息泄露破坏了系统的保密性，他是指信息被透漏给非授权的实体。常见的，能够导致信息泄露的威胁有：网络监听、业务流分析、电磁、射頻截获、人员的有意或无意、媒体清理、漏洞利用、授权侵犯、物理侵入、病毒、木马后门、流氓软件、网络钓鱼。（2）完整性破坏：可以通过漏洞利用、物理侵犯、授权侵犯等方式实现。（3）拒绝服务攻击：对信息或资源可以合法的访问却被非法的拒绝或者推迟与时间密切相关的操作。（4）网络滥用：合法的用户滥用网络，引入不必要的安全威胁，包括非法外联、非法内联、移动风险、设备滥用、业务滥用。（5）可能对分局管理信息网构成威胁的威胁源：1）外部原因（例如施工）造成传输链路中断，导致数据传输出错或中断；2）人为原因造成操作失误，导致数据传输出错或中断；3）不可抗力造成设备损毁，导致数据传输出错或中断；4）遭受网络攻击，导致系统配置参数改变，数据传输出错或中断；5）网络设备或节点故障，导致网络中断或广播风暴。其中，遭受网络攻击及设备故障导致传输中断，将严重影响数据传输保障。

3针对分局网络状况，采取了以下的应对措施

3.1双网物理隔离

将分局管理信息网与互联网作物理隔离措施，杜绝内外网串接的现象。网络中内网电脑只能在内网使用，部分员工需要上内部网络和外部网络，通过采购部分新机器予以解决，保证数据的绝对安全。

3.2加强外网管理

（1）加强外网的上网行为和内容安全管理

分局购买了网康NS25000设备工作在路由模式，在路由器上启用NAT（地址转换）。NAT有效地保护内部网络结构，节省了公网IP地址资源；利用时间控制机制，管理内部人员对网络的使用时间；控制对IM、P2P类应用的使用，提高单位上网带宽的利用率。

（2）全面的网络监控

由上级调拨的IPS204、SG100、及神州数码日志系统等配置的审计设备提供网络管理监控功能，可以实时地监控网络中各种数据流，以及用户在对哪些站点进行访问，还可以观察网络是否正在受到黑客的攻击。

4加强内网安全

（1）针对内网，对内网各终端用户采用MAC+IP+端口绑定规定，杜绝非法授权访问；（2）加强内部网络管理人员以及使用人员的安全意识很多计算机系统常用口令来控制对系统资源的访问。网络管理员和终端操作员根据自己的职责权限，选择不同的口令，对应用程序数据进行合法操作，防止用户越权访问数据和使用网络资源；（3）网络病毒往往令人防不胜防，尽管对网络进行网络隔离，但网络资源互防以及人为原因，病毒防治依然不可掉以轻心。因此，在内网中，我们采用适当的措施防治病毒。我在管理信息中部署了上级统一分发、集中管理的SYMANTEC网络病毒软件，并限制共享目录及读写权限的使用；限制网上软件的下载和禁用盗版软件；软盘数据和邮件先查毒后使用等等；（4）在内网中限制U盘移动硬盘等移动存储介质的使用，对于涉密U盘由分局统一编号并记录归档；（5）在技术方面对于重要数据主要采取频繁备份手段，保持每星期每服务器备份，一旦服务器出现故障，将及时恢复服务器备份；（6）对现有的日常巡视制度、值班制度以及安全管理制度等的执行情况进行检查，发现其中的管理漏洞和不足，及时进行改正；（7）提高技术人员的维护能力；（8）对于可能的威胁源，网络风暴、系统参数改变、设备本身故障等，我们采取定期维护设备，严格巡视制度，发现问题及时解决，并向上级汇报的方案。

5结语

总之，在工程完成之后，网络的安全性得到了很大的提升。随着分局业务的扩展，对于互联网的使用需求也越来越多，随之而来的是互联网上的恶意攻击和安全威胁，这无意间增加了内部网络的不安全因素。为了尽可能地利用互联网为分局服务，我们也不得不在系统安全和更大的需求之间进行取舍平衡，但是我们坚持核心的生产网络不能连接互联网，坚持双网物理隔离，确实需要上网的地方，就增加独立的外网电脑，以确保系统的安全运行。

网络信息系统的安全是一项长期的工作，需要我们不断地学习新技术、不断地积累经验，并及时付诸实施，才能确保信息系统的安全。

参考文献：

[1]谢希仁.计算机网络[M].2008.01:285－304.

[2]朱理森,张守连.计算机网络应用技术[M].2001.

[3]李涣洲.网络安全与入侵检测技术[N].2001;24(3):426—428.

3.工商分局质量兴区工作总结 篇三

一、落实“服务年”工作部署，切实为辖区企业和个体户服务

结合登记注册、个体户验照、企业年检以及日常巡查监管等工作，进一步增强为辖区企业和个体工商户的服务意识，改善服务质量，提高服务水平，积极探索服务企业和地方经济发展的新举措，积极帮助经营者度过金融危机难关。

（一）企业年度检验和个体工商户验照工作有序开展。今年的企业年检实检率与往年相比，略有下降，其主要原因：一是去年“9.20”特大火灾事故发生后，我分局结合网格化监管工作，对辖区近550户查无实处的企业进行限制，导致该部分企业无法通过网上审验环节。二是盐田区物流运输企业比例较高，在金融危机下，外贸出口锐减，导致部分运输行业萧条，规模较小的企业在亏损的情况下，想停业转行，对是否参加企业年检犹豫不定。三是分局按照市工商局的部署，对6月份以后成立的、注册资本800万人民币以上的异常登记外资企业进行全面排查，其中绝大部分查无实处，并予以限制。此类企业目前有的放弃执照，不申报年检，有的无法通过年检。

为提高实检率，我分局除了采取发送手机短信、全方位进行宣传、利用“3.15”活动现场为企业年检办公等方式外，还向辖区2600多家应检企业发出挂号信，敦促企业参加年检。经过努力，自5月中旬以来，申报年检的企业明显增多。

为做好个体户验照工作，我分局一方面科学调派工作人员，另一方面加强宣传和督促工作，共向4000多户个体户发出温馨提示，督促验照，并在辖区12个市场悬挂宣传横幅，努力营造良好的验照工作氛围。

（二）以服务辖区经济为首要任务，妥善处理服务与监管的关系。一是落实经营主体“休眠”政策，支持困难企业和个体户延续主体资格。二是结合网格化监管和辖区经济户口普查工作，加强与各类市场经济主体沟通联系，通过主动走访企业，定期了解企业最新情况，协助其解决生产经营中遇到的困难和问题。三是开展重点行业企业监管工作，对经济主体及时进行认领；清理自行停业个体工商户和逾期年检企业。四是根据“服务年”的工作宗旨，在案件的办理过程中，以说服教育和责令整改为主，做到“能教育的不处罚，能轻罚的不重罚”；同时重拳打击恶意违法企业，维护合法经营企业权益。五是建设商业楼宇台帐，切实建立企业联系人。目前各工商所已初步完成重点地段商业楼宇台帐推行工作。

二、进一步解放思想，树立创新意识，推动各项业务工作开展

把握工商物价核心职能，协调配合相关职能部门，以规范市场经济秩序，服务地方经济发展为出发点，充分利用先进科学的手段，来开展各项工作。

（一）商标管理

1、开展商标宣传周活动，普及商标知识；大力培育和发展辖区驰著名商标，充分运用商标战略不断提升辖区企业的核心竞争力和可持续发展力。召开商标发展与保护工作座谈会，邀请有关单位的领导和专家到会，与辖区企业进行座谈。会后，我分局工作人员还对参会企业逐家上门辅导，重点培养，取得明显效果。

2、加大对商标侵权行为的查处力度，保护注册商标专用权。对销售侵权商品、侵犯“青岛啤酒”注册商标专用权的酒吧进行立案查处；组织开展了保护“同仁堂”驰名商标权益的专项检查行动，对辖区药店、药房进行了一次全面检查，责令2家药店停止侵权行为。

（二）广告管理

1、认真做好广告企业经营资格检查工作；继续抓好户外广告登记证号标注的规范工作，辖区户外广告登记证号标注保持100%达标。今年上半年，我们加强了日常监管，要求经营单位严格执行《户外广告登记证号标注规定》，同时要求各工商所加强巡查，责任到人，督促广告经营单位落实到位，做到户外广告登记证号标注一块不漏，一处不差。

2、切实加强辖区各类广告的监管，及时发现查处各类广告违法行为，引导促进广告业健康发展。今年上半年，在继续加强户外广告监管的同时，对电视媒体广告、印刷品广告、店堂广告加大了监管力度。重点是医药与医疗、美容与美体的广告监管。上半年对盐田区电视台、东部华侨城茵特拉根酒店及辖区各大药房、药店和部分美容店进行检查和规范，引导促进其在联接产销、搞活流通、引导消费、促进增长中发挥重要作用。

3、积极推进广告进网格和电子地图监管系统的应用。今年上半年，在推行数字电子地图和网格化监管的过程中，进一步明确工商所网格监管责任人监管职责，把对广告的巡查纳入日常巡查内容中来，发现广告违法行为及时组织查处，有效加强了广告监管。

（三）打假扶优

1、开展百城万店无假货示范街示范店创建工作，其中沙头角新一佳商场被推荐为省百城万店无假货示范店。

2、加大“打假扶优”工作力度，重拳打击制假售假行为。先后在春节、“3.15”、“五一”和“六一”前组织开展专项打假行动，加强应节商品检查，维护市场经营秩序，为消费者提供放心的消费环境。同时充分利用好商品检测这一手段，发挥科学监测作用，警示经营者把好商品入市关。今年1到6月，共组织对流通领域6大类31批次商品进行抽检，已出检测报告23批次，合格17批次，合格率为74%，较明显地促进流通领域商品质量提高，较好地实现商品监测的目的。同时，各工商所根据辖区商品销售问题，自行开展了针对电脑产品、汽车配件、手机等热点商品的专项打假行动。

（四）消保维权

1、认真调查处理群众投诉，积极为消费者排忧解难。今年1――5月份，共派转处理12315投诉126宗，受理12358价格投诉22宗；区消委会共受理消费者的.投诉93宗，解决率99%，为消费者挽回经济损失51万多元，接待来访来电830人次，较好地维护了消费者合法权益。

2、完善消费维权服务体系建设，构建和谐消费环境。进一步加强消费者权益服务站拓展建站力度，扩大消费者权益服务站覆盖面，加强消法宣传，提高消费者的自我保护与维权意识。今年在充分调研的基础上，新建立了大梅沙海滨公园和小梅沙海洋世界消费者权益服务站。

3、成功举办盐田区“3.15”国际消费者权益日系列活动。3月15日至4月15日，全区共有近90家企业、商户参加了本次活动，各企业积极推出各类优惠措施，优惠让利幅度最高达50%。据统计，各大型商场（消费者服务站）优惠及赠送活动让利超200万元、旅游及餐饮企业的优惠让利95万元、海鲜食街统一实行的优惠活动让利13万元；各企业客流量及营业额比活动前一个月均有15%―25%的增长，比去年同期有24.5%的增长。活动期间没有接到任何关于优惠活动的投诉及违法经营行为的申诉，受到消费者、经营者、政府及有关部门的一致认同和好评。在这次活动中，我区重点突出的旅游企业优惠，成为了最具特色的亮点之一。

三、继续强化流通领域食品安全监管工作，完善“三位一体”长效监管机制

将食品安全作为一项重点工作长抓不懈，加强流通领域食品监测及后续处理工作，探索一套食品安全长效监管机制。

（一）继续巩固食品索证索票和进货台帐制度。加强对食品批发市场、商场、超市、农贸市场的检查，主要检查市场开办单位和食品经营者建立索票索证、购销台账、商品进场查验、蔬菜农药残留检测每天公示、不合格食品退市及公示等食品安全管理制度的落实。确保辖区内的集贸市场、商场、超市、个体门店的食品进货索证索票率达到90%以上，奶制品进货索证索票率达到100%，豆制品进货索证索票率达到100%。

（二）积极开展各项食品安全专项整治工作。一是针对今年上半年广州市发生多起“瘦肉精”群体中毒事件及媒体曝光的我市大围肉联厂私卖猪肉检疫票等问题，联合盐田区动物防疫监督所的工作人员，对辖区内的所有农贸市场、超市的猪肉销售情况进行了突击检查，结果未有异常。二是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，对辖区范围内的农贸市场、规模较大的超市和规模较小的食品店进行了一次全面清查。三是开展豆制品专项整治，严厉打击“黑豆腐”。四是加强对辖区11家农贸市场的禽类摊档的监管，对其逐户登记造册，并督促网格责任人每日做巡查记录。五是迅速对南方都市报报道“麦德龙过期食品暗中场外交易”的问题进行检查汇报。证实报道中在盐田区的交易行为属于随地乱摆卖，已超出了我分局的执法权限。:

（三）结合新出台的《食品安全法》，完善“三位一体”的食品安全监管体系，探索食品安全长效监管机制。一是召开农贸市场负责人座谈会，进一步提升盐田辖区己完成改造升级后的农贸市场管理水平；二是举办食品安全讲座，广泛开展食品安全宣传，进一步提高辖区商户和居民的食品安全意识，提高社区工作站食品安全义务监督员的业务水平。

4.区规划分局工作计划 篇四

2020年，是罗庄公安事业砥砺奋进，多点发力，全面实现新发展、新突破的一年。今年来，罗庄公安分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决打赢疫情防控人民战争，扎实推动扫黑除恶、打电诈、合成化巡防、创满意等各项工作，进一步开创了罗庄公安工作的新局面。

凝心聚力战疫情，全力筑牢疫情防控坚固防线

今年，全区人民进行了一场惊心动魄的抗疫大战，付出了巨大努力，取得了抗击新冠肺炎疫情斗争重大成果，创造了同疾病斗争的又一个英勇壮举。在艰苦卓绝的抗疫斗争中，全区公安机关听令而行、闻令而动，全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作，广大公安民警辅警不畏艰险、奋勇当先，舍生忘死、无私奉献，顽强奋战在疫情防控和维护安全稳定第一线。1月23日以来共随访登记重点敏感区域来罗人员11031名，全部快速、及时、有效、准确进行上报反馈，对2682人落实了隔离措施，并确保隔离点绝对安全，目前全区无一例新冠肺炎确诊病例。

旗帜鲜明讲政治，扫黑除恶专项斗争成效显著

中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来，全区公安机关旗帜鲜明、高准站位，在区委、区政府和市公安局的统一领导及相关部门的有力支持下，把扫黑除恶专项斗争作为必须完成的重大政治任务，作为深化平安罗庄建设、维护全区社会大局稳定的基础性工程，精心组织、周密部署，形成了对黑恶犯罪的强大攻势，取得了阶段性成效，有力推动了全区社会治安秩序持续平稳。

保持严打高压态势，接连破获一批大要案件

今年现发命案全部告破，抓获潜逃21年的命案逃犯2名、潜逃20年的命案逃犯1名。加大现案侦办力度，成功破获的“1.26”制售假冒“3m”等品牌口罩案件，被刘家义书记、范华平副省长专门作出批示表扬。迅速破获“5.24”盗窃在校学生财物案件，及时挽回112名受害学生经济损失，赢得在校师生及学生家长的高度赞扬，区委区政府及市公安局领导分别作出批示。

积极回应群众关切，成立反诈中心严打电信网络诈骗

今年初，为积极回应社会关切和人民群众新期待、新要求，不断开创电信网络诈骗犯罪打防工作新局面，分局从各办案单位抽调20余名精干力量成立反电信网络诈骗中心，成为全区打击、治理电信网络新型违法犯罪专项工作的执行机构，守护人民群众财产安全。反诈中心共破获各类电信网络诈骗案件150余起，止付账户1142个，冻结账户173个，止付资金7400万余元，预警劝阻拦截诈骗900余次，发放宣传资料达50万余份。

扎实开展合成化巡防联控，可防性案件发案大幅下降

今年来，分局在合成化巡防联控工作方面持续发力，在抓深抓细抓实上狠下功夫，强化组织保障、推行网络布防、坚持实战引领，打造“罗庄义警”“江泉警保联控中队”“褚墩党群巡防中队”等一批示范典型，铸就了社会治理防控新格局，取得一定成效。全力推动全区村居、企业等积极参与，努力打造“党政统领、部门协同、警企配合、专群结合”的格局，有针对性的通报巡逻警车北斗巡逻轨迹及里程数，研判各类警情，考核各网格巡防联控工作。以案件多发区域为重点，设置130余处必巡点，打卡考勤，每日通过可视化对讲机点名，保证人员到岗在位。因工作阵地前移，街面警务活动增加，提升了打击效能。

用力用心用情创满意，创满意工作措施新有实效

扎实开展服务群众专项整治活动，针对执法、服务管理、队伍管理等领域存在的问题，强力整改攻坚，做到问题不解决不放过，群众不满意不收兵。举办110警情规范处置培训班，全面规范提升接处警工作，紧盯关键环节执法，及时发现整改突出执法问题，严厉整治不作为、慢作为、乱作为突出问题。擦亮服务窗口，优化窗口服务，深化“放管服”“一次办好”举措，依托各类公安服务平台、政务公开，提供服务咨询，最大限度让信息“多跑路”，解决群众“来回跑”的实际问题。注重人性关怀，开通特殊人群绿色通道，落实上门服务、预约服务和延时服务举措。做好群众办事一次告知制，公布预约电话，实行节假日正常轮值和预约办理。加强硬件建设，配备服务智能化设备，升级饮水机、休息座椅等服务设施，为办事群众创造舒适、温馨的人性化接待环境。

5.区规划分局工作计划 篇五

自查情况的报告

市局法规科：

根据淮质【2011】49号文（关于开展全市质监系统行政处罚实施工作情况检查暨2011年上半年执法层级监督检查的通知）精神，近日，谢区质监分局积极开展行政处罚实施工作自评自查。重点检查实施行政处罚的主体、权限和依据合法情况，实施行政处罚的程序合法情况及行政执法队伍建设情况，相关制度建设情况，行政复议、行政诉讼及对涉嫌犯罪案件移送工作情况等。检查依据《安徽省质量技术监督行政处罚案件考评标准》等规定，对2010年7月以来形成的行政处罚案卷进行逐个梳理，共计立案案件13件，结案案件10件，其他3件案件正在办结之中，对检查中发现的问题和不足，及时进行了整改纠正，确保每一起案件都程序合法，证据充足，量罚得当。

在行政执法工作中，我局行政执法人员能够自觉持证上岗、亮证执法，自觉规范行政执法行为，依法行政。同时，我局不断加强行政执法人员思想建设、作风建设，开展执法业务知识培训，努力提高行政执法队伍综合素质，确保严格执法、公正执法、文明执法。通过开展自查，我局查找出在开展行政处罚中还存在的一些问题和不足，主要有：一是少数执法人员依法行政意识淡薄，执法水平及业务能力有待提高，在行政执法工作中对当事人的教育、引导和帮助没有得到充分体现，法律、法规宣传不够深入。二是在个别行政处罚案件的证据采集方面需进一步提高。

针对上述存在的问题，我局在自查过程中坚持边查边改，从加强执法队伍建设、规范执法行为和提高行政执法监督的有效性等方面明确整改措施和要求，及时开展整改工作。

谢区质监分局要以这次检查为契机，进一步加强和改善行政执法，认真开展行政处罚工作，落实相关制度，严格按照有关法律法规办案，严格落实市局自由裁量权的相关规定，切实做到行政执法不越权，不滥用职权，切实维护群众的利益，全面推进依法行政工作，把质监系统的行政执法工作推向新的台阶。

附：谢区分局2010年7月—2011年6月办理案件一览表

6.区规划分局工作计划 篇六

2007年XX物价局监督检查分局工作总的思路是：以党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕区委、区政府的工作中心，继续发扬开拓进取精神，不断探索物价工作新的思路，思想再解放一点，路子再新一点，步伐再大一点，充分发挥价格杠杆作用，积极疏导价格矛盾，建立长效

监管机制，巩固治乱成果，抓住热点，突出重点，加大监督检查力度，继续强化“定规则、当裁判、搞服务”的职能定位，紧紧围绕政府关注，群众关心的热点和难点问题开展价格管理和监督检查。把减轻人民群众的负担真正落到实处，为我区构建和谐社会做出应有的贡献。根据省、市有关物价工作的指示精神，结合我区的实际情况，2006年到2010年物价工作，我们要围绕“突出三个重点，争取二个突破”这一主线，扎扎实实做好以下工作：

一、加强农村物价工作，把工作重点转移到为农服务上来。

1、开展涉农价格、收费专项检查，涉农价格收费检查每年安排一次、一至二个检查项目，重点检查农垦电价、农业用水价格和农机作业、农业生产资料等部门的收费。

2、抓好社区（村）价格公示落实。为进一步规范行政事业性收费行为，加强和完善收费的社会监督，切实减轻企业和群众负担，优化我区的经济发展环境。我局将继续抓好对全区的行政事业单位收费全面实行公示制度，并抓好落实。同时我们还将组织力量对已经发放的《涉农收费公示牌》、《涉农收费汇编手册》的内容进行及时调整，以保证涉农收费内容的准确性。

二、继续加大教育、医疗收费等专项检查和专项整治力度，把工作重点转移到维护人民群众的利益上来。

1、对老百姓普遍反映的“上不起学”、“看不起病”、“住不起房”的三大价格热点问题继续给予关注，将对涉及乱收费、乱摊派、乱罚款的“三乱”行为予以坚决取谛。

2、认真开展全区各行政事业性收费单位涉及工业企业的收费专项检查；对取消的审批项目的收费执行情况和收费许可证年审以来取消、降低收费项目落实情况进行专项检查；

三、推行价格诚信活动，重点抓好价格行为规范落实。

1、积极与区有关职能部门及行业协会并依托企事业单位价格联络员联合组织开展多种形式的价格政策法规宣传教育和业务指导工作，引行业逐步形成价格自律机制。

2、通过与大中型商业、餐饮、等有关单位签订《价格诚信协议书》等方式，杜绝各类价格欺诈行为，推进市场价格诚信体系的建立，促进企业诚信经营。

3、是开展评定挂牌“价格信得过单位”、打造“明码标价一条街”等系列活动，树立典型、以点带面，推动全区市场价格环境的不断净化。

4、继续采取告知、提醒等行之有效的措施，做到提醒规范在先，继续推进行业自律，加强价格诚信工作，坚决打击价格欺诈。

在社会主义市场经济逐步完善的今天，物价部门面临的工作任务错综复杂，既要适应市场经济的要求，逐步减少对市场价格的监管，同时为维护社会稳定，又要对关系群众切实利益的商品价格进行有效调控。所以，要求我们一定要坚持与时俱进的思想，提升价格服务意识。争取二个突破：

一、坚持与时俱进，提升价格服务意识，争取工作方法有新突破。

物价工作要面对不断变化的新形势，充分利用电脑互联网等现代先进的物质技术手段，改变思路，创新方法，要改进检查方式。变事后检查为事前警示、注重以教育引导为主。努力适应形势需要。

二、在服务水平方法上要有新思路、新进展、新突破。

要通过宣讲、座谈，专项节目等，广泛深入地开展价格法规政策宣传活动，提高老百姓自我维护价格合法权益的能力，切实保障各方的合法权益。要主动服务，上门服务。

新的阶段，如何进一步提高执政能力，是我们工作的重中之重，如何进一步规范市场价格行为，有待于我们积极探索，如何进一步转变观念，强化服务意识，任重而道运，如何进一步面对挑战，缓解价格矛盾，切实为“平安XX区”建设服务是摆在我们面前新的艰巨任务。

XX区物价局监督检查分局

7.市规划分局城建事工作情况汇报 篇七

xx市规划局xx分局成立以来，积极发挥职能作用，努力抢抓机遇，敢于迎接挑战，把各项工作往深里做、往实里做，努力谱写安次区城建事业的崭新篇章。[文章-找范文,到]

一、建章树制，在规范机关纪律上下工夫

1、为提高机关干部的思想政治素质和业务水平，建设一支政治合格、业务过硬的干部队伍，特制定了机关学习制度。规定每周五下午为机关学习日，以集中学习为主要方式，也可根据具体情况进行自学。学习要求“四有”，即有计划、有记录、有笔记、有考勤。理论知识主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、民主法制建设理论、党风廉政建设的有关知识、社会主义精神文明建设理论以及党章和WTO知识等；业务知识主要学习《中华人民共和国城市规划法》、《建设项目选址规划管理办法》、《城镇体系规划编制审批办法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》以及国家、省、市等新颁布的有关规划和建设的法律法规。

2、机关工作人员要自觉遵守考勤、请销假制度。一是作息时间按市政府统一规定；二是严格遵守作息时间。按时上下班。工作时间不准办私事，不准串岗聊天，不准搞娱乐活动。临时性外出，应事先向领导请示；三是请病假、事假必须由局长批准，并做好工作的交接。假期中要求手机畅通，保持联系。

3、为提高档案管理水平，严格执行《档案法》，建立档案管理制度。一是规范登记制度，上报和领取的图纸、验线证、规划证等材料均登记在册，并整理好，按时归档；二是应归档的文件材料及时检查清理，按归档要求整理立卷，分类明确，装订规范，编目清楚，档案完整，排列有序，便于查找和利用；三是文件材料及各个报建项目的档案要收集齐全，认真保管，确保无丢失、无变质、无破损。

二、树立行业新风，在加强机关建设上下工夫

为进一步加强局机关自身建设，增加工作透明度，特制定行业行为规范如下：

1、自觉维护机关形象，保持办公环境的清洁、美化，语言文明、仪表整齐、举止规范、服务热情，不组织和参与同本人身份不相称的活动。

2、办事公开透明。将办理规划选址、建设工程和建设项目等各种手续的审批流程图张贴上墙，工作程序、收费标准一律明示、公开，自觉接受社会各界监督。

3、推行首问责任制，提高服务水平。对办理或咨询业务的单位和个人，第一接待人不得借故推辞，要使用文明规范的办公用语，主动、热情、耐心的为来访者解疑。对能办的事情马上办，手续不全的一次讲明如何办理，不能办的事情耐心解释清楚，直到客户满意为止。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4、加强协调、密切合作，简化程序，优化服务。实行“一条龙”式办公，在每一个环节为客户提供文明、高效的服务，任何人不得借故推诿、敷衍塞责。

三、落实“八荣八耻”，在推进当前工作上下工夫

建局以来，我局坚持把“内强素质，外树形像”作为机关建设的主题，把“八荣八耻”与当前工作紧密结合，以效能建设为重点，在工作提质上下工夫，为城建事业的发展打下良好的基础。

1、对接到的报建项目进行规划选址、初步审核报建工程是否符合城市规划的要求以及进行工程验线是我局的主要工作。接到报建项目后，机关工作人员立即对效果图或施工图进行初步审核，为确保在法定工作日中核发证件打下了良好的基础。建局一个月来，共接到报建项目xx项，其中公建xx项、住宅小区xx项、临建xx项，现已批复xx项；进行了工程验线xx项。

8.区规划分局工作计划 篇八

【摘 要】“十二五”期间，空管分局的各项安全保障工作任重而道远，培训工作的好与坏将直接影响到分局的各项工作，制定符合龙江空管的培训规划，是我们工作的重点， 以下针对这一问题进行论述。

【关键词】空管；培训；规划

民航黑龙江空管分局培训工作“十二五”规划的编制是为了实现民航 “十二五”人力资源规划提出的人才培养的总体目标，大力推进能力建设工程，塑造“工作学习化、学习工作化、知识组织化”的学习型组织，建设“数量充足、结构合理、素质较高、适应性强、具有开拓创新能力”的人才队伍，为满足分局“十二五”发展战略的需要，提供坚实的人才保证和能力支持。

1.过去五年所取得的成绩

过去的五年，分局积极推进能力建设工程，高度重视教育培训工作，加快人才队伍的培养，为实现空管安全夯实了基础。

（1）坚持“不断创新、注重实效”的方针，以创建和谐空管、打造学习型团队为目标，在坚持抓好常规性培训的同时，着眼长远，开拓创新，努力做到培训工作与安全生产“两不误，两促进”。培训工作紧紧围绕分局的工作重心，直接为分局的生产经营、安全保障服务，使培训工作更具针对性和实效性。

（2）注重新需求、突出新理念、采用新方法、依托新平台，组织了内容新颖、形式多样的培训。一是组织了多内容、多专业的大型讲座；二是坚持每年组织一次读书活动，创建学习型团队；三是组织全员分期分批进行拓展训练和野战训练，打造高执行力团队；四是对管理人员有重点的送出培训，与黑龙江大学合作开办了MPA研修班，参加黑龙江省委党校研修班，举办新提拔中层干部管理能力提升培训班；五是依托新平台，开展办公网网上自学活动；六是发掘潜力，注重实效，加大了新进人员培训力度。

（3）率先在国内民航空管系统启动ISO10015培训管理体系建设工作，建立、健全了三级培训管理网，分级管理，落实相应职责；依据ISO10015国际标准，建立了培训管理体系，规范了培训需求、设计和策划、培训提供、培训结果评价等各个工作流程；从机构、职责、标准、制度上保证了培训工作的顺利开展，规范了培训过程，提高了培训的有效性，使分局培训与国际优秀先进的管理模式接轨。

2.目前培训工作存在的问题

（1）员工的实际工作能力还需要进一步提升。部分转岗员工和干部面临完全陌生的专业领域，存在业务不熟、经验不足的问题。

（2）分局培训管理体系需进一步完善。体系还处于建立初期，各项制度、流程还需在实际工作中进行检验和进一步完善。如：部分员工对培训实施的理解较为狭义，培训过于依赖在教室里进行的课堂式讲授，培训计划中策划的培训方式较为单一。

（3）培训课程体系还需进一步完善。各类培训教材、课件、题库、资料等培训知识资源没有进行系统的收集、整理、登记、开发和共享。

（4）培训师队伍的建设还需加强。分局师资队伍建设刚刚起步，培训师队伍的师资库建立、师资能力培养等工作还需要加强，激励机制有待建立。

3.“十二五”期间分局发展面临的形势

随着航空运输和通用航空需求的不断增长，民航对空域资源的需求将越来越大，由于国家空域管理体制和组织方式的改革有一个过程，目前民航增加使用空域仍存在较多困难，这对空管保障工作就提出了更高的要求。目前分局发展存在的突出短板主要有：管理人员管理水平有待提高；专业人才短缺问题；新技术、新设备的快速增长带来的专业知识更新需求。

4.“十二五”培训规划指导思想和原则

4.1指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧密围绕民航强国战略和空管系统“持续安全、科学发展”的工作大局，全面贯彻落实人才队伍体系建设任务，以服务分局发展为目的，以人才队伍能力建设为核心，着眼于提高员工整体素质和能力，大力实施能力增值工程，根据岗位专业分工，实行差别化管理，个性化培训，努力构建多层次、多渠道、多方式的员工教育培训工作格局，为适应分局的改革和发展提供坚实的人才保证和能力支持。

4.2基本原则

以持续安全为根本，以业务技能、管理能力培训为重点，以促进职工成长和分局发展为目的，以ISO10015标准为准则，创新培训模式，打造优秀人才队伍，建立具有龙江空管特色的培训体制。

4.3培训目标

“十二五”期间，进一步完善培训管理体系，实现培训需求实用，策划充分，方式灵活，效果显著，检查严格，改进及时，师资队伍建设规范，确保培训管理体系运行的标准化、程序化、规范化。

5.“十二五”培训规划的构想

5.1培训管理体系建设的持续改进和完善

根据分局发展战略，统一规划各类人才的培养、储备和开发工作，统筹安排各类教育培训资源；建立培训管理网络，进行分级管理；以全面提高员工的素质和岗位胜任能力，满足员工职业生涯发展需要为目标，按照“干什么学什么，学什么专什么”、“干什么会什么，缺什么补什么”和适度超前的原则开展培训工作；积极探索新的培训模式，推进网络化培训，培训知识资源共享，实现针对性、个性化培训。

5.2大力加强员工能力建设

立足不同岗位，大力提升各级干部职工的专业技术、管理技能、公共知识、责任意识等方面的能力和水平。一是抓好员工的公共知识培训；二是抓好员工的专业技能培训；三是抓好干部的管理能力培训；四是抓好新进人员的岗前培训；五是抓好转岗人员的转岗培训。

5.3做好培训工作保障措施

为将“十二五”培训规划落到实处，保证分局的培训工作顺利实施，需要以下几个方面的支持：

首先需要培训管理体系支持。将培训管理体系建设和空管系统的`“五个体系”建设相结合，在已建立的ISO10015培训管理体系基础上，进一步规范、深化、改进体系的运行。

其次需要资金的支持。根据分局整体工作安排和经费使用要求，按照培训经费管理有关规定，在确保培训经费落实到位基础上，进一步优化培训经费使用结构，适当向管制一线业务技能培训、管理人员培训和培训师的培养方面倾斜。

再次需要硬件的支持。进一步加大对培训基础设施、设备的投入，不断提高培训“硬件”水平。根据实际需求，建立龙江空管图书室；进一步完善模拟机室设施设备；进一步优化培训教室分布和数量，购置培训设备，完善培训教室功能；根据空管系统总体部署，适时开展培训中心建设工作。

最后需要制度的支持。为了实现分局培训规划总体目标和任务，着重加强“三级”培训管理机制、人员胜任力体系、师资队伍、课程体系、网络培训体系等方面的建设和完善。一是“三级”培训管理体系建设需进一步完善；二是胜任力体系需立即着手建设；三是重点抓好师资队伍体系建设，培训师的能力和素质，直接影响培训实施的有效性，要建立分局内部师资库、外部师资库，培养优秀培训师队伍，建立内部培训师激励机制；四是要着力加强课程体系建设，重点放在资料收集、课程开发、资源共享等方面；五是开发网络培训体系建设，结合实际需求，开发建设“网络培训管理系统”。利用培训管理系统平台，充分发挥网络课程覆盖面广、成本低、效率高的优点，提高培训管理效率，规范培训管理流程，实现以培训需求为起点，覆盖培训组织实施和效果评估各个环节的流程管理，达到培训管理体系的要求。

9.区规划分局工作计划 篇九

党的十七大把“建设全民学习、终身学习的学习型社会”作为以改善民生为重点的社会建设中的重要目标和任务。创建学习型机关是全面贯彻落实科学发展观，打造北京CRD，构建和谐石景山，建设首都新城区战略任务的需要。石景山规划分局2010年积极贯彻区委和区直机关工委《关于推进学习型新城区建设的工作意见》（石机党发[2008]2号）文件精神，把创建学习型机关作为本年度的工作重点，并通过制定详实的工作计划、完善相关的学习制度等措施大力推进学习型机关的创建工作，现将本单位2010年度创建学习型机关工作总结如下：

一、领导干部高度重视，研讨部署学习型机关创建工作。年初，我分局组织召开了创建学习型机关专题会议，对本年度的学习型机关创建工作进行安排部署。会上成立了由党组书记、局长王亦兵任组长，赵卞琴同志任副组长，各科科长任组员的创建学习型机关领导小组。形成分局一把手负总责，分管领导亲自抓，办公室和规划分局党支部具体抓的领导工作机制。同时会上还确立了我分局创建学习型机关的基本思路和工作目标，并决定制定规划分局2010年创建学习型机关工作计划。

年中，我分局又组织召开了创建学习型机关工作督察会议，对上半年的工作进行督查督导。会上办公室对全局的创建学习型机关的工作情况进行了汇报，各科室对每名干部职工上半年各项 学习情况进行统计考核，并将干部职工参加学习培训情况列入年度考核，评先评优等内容之中。党组书记、局长王亦兵同志在听取汇报后指出了上半年我分局创建学习型机关工作存在的不足之处，并根据我分局的实际情况进一步修正完善了下半年创建学习型机关的工作计划，同时还鼓励全局同志在下半年继续保持踏实务实、不骄不躁的学风，争取百尺竿头，更进一步。

二、明确创建学习型机关的基本思路和基本目标。我们的基本思路是通过全面开展创建学习型机关的工作，在思想上树立终身学习、全员学习、自觉学习的理念，在制度上建立完善的学习保障和激励机制，不断提高规划管理工作水平，加速优化规划管理服务环境，并以此为契机，在2010年打造“为民、务实、高效、廉洁、创新”的服务型机关新形象，最终建成“学习型、勤政型、服务型、创新型”的“四型机关”。

我们的基本目标分为近期目标、中期目标和远期目标。近期目标是争取在半年内取得创建学习型机关工作有初步成效，一年内基本建成学习型机关并达标。中期目标是进一步完善多层次学习网络和终身教育体系，使干部职工的业务知识水平和创新工作能力有更大的提升，基本实现建设“四型机关”的目标。远期目标是使我分局学习型机关建设走上完备的制度化、规范化的轨道，使学习真正成为每一个干部职工自觉、自愿、自主的要求和行为，使区相关单位、驻区单位和个人等各类服务对象对规划分局的工作满意程度有所提高。

三、加强思想政治理论学习和业务学习

在思想政治理论学习方面，我分局主要采取了“请进来，走出去”的方式开展学习。今年5月我分局邀请了市规划委纪检书记周忠秀同志来局进行廉洁从政教育，通过周书记深入浅出、鞭辟入里的讲解，全局同志充分认识到了廉洁对于一个党员干部、一名国家公务员的重要性。8月份组织全局党员干部赴革命老区——山东枣庄市铁道游击队革命旧址参观学习。在铁道游击队遗址前，全局同志又重温了一遍入党誓词，并透过影像资料经历了那段峥嵘岁月。铁道游击队先烈们不屈不挠抵御外强的拼搏精神，使全局的同志都受到了深深的鼓舞。10月中旬党的十七届五中全会召开后不久，我分局便积极编写党的十七届五中全会学习材料，并通过召开全局学习会议的形式，号召大家认真学习党的十七届五中全会精神。

在业务学习方面，我分局主要采取了以下几条措施来提高全局同志的业务能力，一是加强对《中华人民共和国城乡规划法》和《北京市城乡规划条例》的学习。我分局充分利用单位院墙外的宣传栏，在二季度做了《城乡规划法》和《北京市城乡规划条例》展板。展板不仅促进了规划法律法规的普及，同时也为全局同志学习这两部法律提供了新的学习途径。10月30日，我分局在八角雕塑公园前主办了《北京市城乡规划条例》实施一周年宣传、咨询活动。我们主动上街发放《北京市城乡规划条例》的宣传册，并热情解答驻区百姓关于城市规划方面的各种疑难问题。该活动扩大了《北京市城乡规划条例》在石景山区的影响力，在解答人民群众疑问的同时，分局同志自身的业务能力也得到了提高。11月我分局主办了关于《贯彻北京市城乡规划条例》的讲座，邀请市规划委综合业务处处长张钧凡同志作为主讲人，请区属相关部门参加，通过讲座进一步深化了全局同志对《北京市城乡规划条例》的理解。二是编写《规划管理公众参与工作专题资料》手册，内容包括市规划委涉及公众参与规划管理的相关文件、调研与工作案例三部分内容。我们还组织全体同志认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》及市规委发的相关文件，并筛选了具有代表性的案例，也一并编入该手册，送区法制办等相关委、办、局和街道办事处等单位共同学习交流，促进规划管理公众参与平台的建设。三是开展形式多样、内容丰富的培训，提高全局同志的业务技能。我分局积极组织参与了多种培训，主要有人事干部培训、财务干部培训、社保医疗工作人员培训、调研工作培训、建设工程审批培训、依法行政培训、保密员培训、公务员初任培训、科级干部任职培训、党风廉政教育培训等等。分局副处级以上领导干部还积极参加了中心组学习，并按期完成干部在线教育的网络课程。同时充分利用视频会议这一形式，按时高效的参加市规划委组织的视频会议和讲座，先后参加了轨道交通、经济发展、新加坡城市规划流程、《北京市城乡规划条例》学习、贯彻学习党的十七届五中全会精神等十余次的视频学习，每次都全员参与。

四、创新学习方式，转变学习观念，进行创新型学习。我分局积极拓展新的学习方式，进行创新型学习。

1、积极利用手机短信这一新媒体，开展党风廉政益智短信活动。我们利用手机短信传播速度快、到达率高的特点，将手机短信作为党风廉政教育的平台，鼓励全局所有同志自编党风廉政建设的优秀短信，并选取其中文字优美、符合实际的条目张贴在党风廉政建设展板上，鼓励大家选择阅读并互发益智信息。手机短信这一新型学习的平台不仅大大提高了同志们的学习兴趣，寓教于乐，取得了良好的效果。

2、积极利用单位的宣传板和宣传橱窗，宣传各种法规文件。为了建设学习型机关，我分局将单位的院墙改装成宣传橱窗，并在橱窗内进行了“工作职能”、“法律法规”、“低碳城市”、“世界城市”四期主题展示。通过橱窗的宣传，不仅使老百姓更加了解了石景山区的城市规划建设事业，同时也将学习融于全局同志的日常工作之中。

3、积极寻找新的学习方式，使学习型机关建设工作融学习与趣味为一体。我们积极利用网络远程教育、视频会议等新颖的学习形式来进行学习。在以后的工作中，我们将继续寻找全局同志所喜闻乐见的学习形式。

五、建立学习日制度，实行相应的奖惩机制。

为了督促和保证全局同志按质按量完成学习任务，我分局建立了学习日制度，规定每季度至少有两天为学习日，学习日期间 全局同志必须参与局内举办的学习活动。

我们定期对全局同志的学习时间和学习任务完成量进行统计。以科室为单位，由科长负责统计本月内科员的学习时间和学习任务完成量。月末，根据各科对全局同志本月内学习情况的统计，评选出优秀科室和优秀个人，并给予一定的表扬奖励，对没有完成任务的同志给予提醒帮助。

六、狠抓调研信息工作，做到与学习紧密结合。

我分局十分重视调研工作，结合北京市对石景山区的功能定位，在开展基础调研的基础上，我们认真组织进行《“十二五”时期重大发展机遇下的空间规划研究》，我们与市规划设计研究院共同搭建学习交流平台，在现有空间布局的基础上认真研究十二五时期石景山区的空间规划，形成有实用价值的成果，探索有前瞻意义的思路，得到区委区政府主要领导的首肯。

为加快石景山区“一山一水一轴一园”的总体建设步伐，我分局积极开展《石景山区“十二五”时期“三路一河”周边可利用土地控制性详细规划》课题调研工作，研究期间我们积极走访国土、环保、住建委等相关部门，通过交流学习，对课题中出现的问题进行深入探讨。经多番调查研究，梳理出石景山路、莲石路、阜石路周边范围可利用土地共36处，永定河石景山段可利用土地3处地块，规划研究范围6.43平方公里。

我们充分利用信息工作推动业务学习，年初邀请了市规划委办公室领导来局进行信息写作培训，通过这次培训，全局同志认 识到了信息工作的重要性，同时也大大提高了信息写作技能。每月将各科室所报的信息浓缩为一张信息表，张贴在宣传栏上，这样各个科室的信息便能够相互流动，从而促进业务工作的开展，这也是一种很好的学习方式。

七、投入大量资金，提供良好的学习环境。

今年我分局共投入85000元用于学习型机关建设，资金投入占单位工资总额的4%。利用这笔钱，我们建设了单位的图书室，为全局同志提供了一个更好、更舒适的学习环境。与此同时，我们按照区直机关工委、市规划委推介的必读和自学书目，以及由局领导班子成员和局内科室各推荐一本书，统一购入大批新书开架放置在图书室，供全体人员借阅，内容涉及人文地理、规划建筑、历史哲学、行政管理、法律法规等方方面面。要求大家每人每年至少精读两本书，并要写出心得体会，以强化读书习惯，提高思维分析能力。

八、大力强化英语和计算机办公自动化学习。

我分局45岁以下人员组成了英语学习小组，自主学习英语基本对话内容，大力营造英语学习环境。其他人员每月浏览规划部门英文网站，从读、写开始，了解学习规划管理基础英语，以此确保全局干部职工大多能掌握一定的简单英语听、说、读、写能力。

全局干部职工利用业余时间自学计算机知识，并能较熟练应用电子政务系统。全局公务员参加区委党校组织的电子政务培 训，计算机应用能力得到大大提高。与此同时，我分局今年还特意招录了一位计算机专业的大学生，并由他对全局同志进行计算机应用培训。

截至目前，我分局创建学习型机关已取得显著成果。具有大专以上学历的干部职工所占比例达到100%，具有本科以上学历的干部职工所占比例达到96%，具有在职硕士研究生学历的干部职工两名，具有全日制硕士研究生学历的干部职工两名，此外还有多名同志目前正在攻读硕士研究生学位。近年来我单位多篇论文已被刊登在规划建设核心期刊《北京规划建设》、《城乡规划》等期刊上，并连续五年被评为石景山区调研工作先进单位。

今后，我们将继续深化学习型机关创建工作，在全局范围内创建人人学习，时时学习，处处学习的氛围，通过学习有效推动规划管理工作顺利进行。