三务公开系统(OA)使用手册

三务公开系统(OA)使用手册（精选8篇）

1.三务公开系统(OA)使用手册 篇一

三务公开制度

一、指导思想

以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，细化三务公开工作任务，加强政策解读回应，增强三务公开实效，推进我局行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提高我局工作规范化、公开化信息水平。

二、基本原则

为达到三务公开内容、形式、效果相统一，在实施过程中要坚持以下原则：

（一）依法公开原则。

提高行政执法水平推进依法行政，凡公开内容必须符合法律、法规有关规定。

（二）真实公正原则。

实事求是，公开事项真实可靠，准确无误，坚决杜绝半公开或假公开。

（三）有利监督原则。

公开内容要简明清楚，通俗易懂；凡符合三务公开规定的重大行政行为必须公开，实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保三务公开取得实实在在效果。

三、组织领导

成立三务公开工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责贯彻落实区政府关于三务公开的一系列部署，负责我局三务公开工作，综合调度、协调局各股室做好各项相关工作，负责每月及时将信息公开在相关网站，并做好及时解释有关政策规定工作。

四、三务公开内容

（一）部门的职能、领导分工和直属单位；

（二）部门文件；

（三）政策解读；

（四）热点回应；

（五）重大项目；

（六）重点工作；

（七）重要会议；

（八）应急管理；

（九）议案建议提案；

（十）规划计划；

（十一）财政资金；

（十二）人事信息；

（十三）“双随机一公开”；

（十四）新闻发布会。

五、三务公开的形式

按照“因地制宜、务实创新、灵活多样、方便群众”的原则，采取多种形式和层次予以公开。适合在全局公开的内容，如决议、决定及执行情况、机关作风建设、廉政建设情况等采取会议、文件、通报等形式进行公开；适合向全社会公开的内容，如主要职责、内设及所属机构设置，行政许可事项的办事依据、资格条件、办理程序、办理时限等，采取会议、网站、公开栏、宣传材料、新闻媒体等形式进行公开。

（一）通过政府信息公开平台、公众号和其它平台进行公开；

（二）印发文件、通报、简报等进行公开；

（三）设置三务公开栏进行公开；

（四）召开干部职工会、情况通报会、民主生活会进行公开；

（五）其他公开方式进行公开。

六、公开的程序

本局拟公开事项，由相关业务股室制作出公开文本清样，经局三务公开工作领导小组办公室审核后，报领导小组组长或副组长审批后，由领导小组办公室按相应方式正式公开。

对暂时不宜公开或不能公开的，及时报三务信息公开办备案并说明理由。已公开事项发生变更、撤销或终止时，按照相关规定，及时公布并作出说明，以保证公开信息的有效性和准确性。

七、三务公开的时限

根据不同的公开内容，按照长期公开、定期公开和即时公开分类做好公开工作，做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作即时公开。

（一）长期公开内容：机构设置及主要职能、工作目标、发展规划，重大项目规划建设、作风建设意见、行政许可等具有长期性、固定性的内容长期公开。

长期公开事项须在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

（二）定期公开内容：行政工作阶段性工作部署、工作任务及落实等工作情况以及一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开。

定期公开事项视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于30个工作日。

（三）即时公开内容：系统动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作。

如来信来访处理情况、服务群众办实事、解决民生问题等情况。即时公开事项在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日，有特殊规定的按有关规定执行。

八、工作要求

局三务公开内容除法律、法规规定不宜公开，以及经请示后上级业务主管部门答复不宜公开的内容外，凡与行政发展密切相关，关系到人民群众切身利益的各类事项均属于公开内容。

（一）加强组织领导。

成立了三务公开工作领导小组，将三务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，切实做好本系统信息公开、政策解读、热点回应的工作。

（二）强化工作保障。

为顺利开展三务公开工作，做好工作经费保障工作；着力强化三务公开工作人员的教育培训工作。

（三）加强对三务公开的监督考核。

将三务公开工作纳入全局目标管理，切实加强对局机关各股室三务公开工作的监督考核所占分值权重不低于4％。建立健全三务公开通报制度、责任追究制度，对于工作不达标的股室及时通报、限期整改，并于当年评优评先挂钩。

（四）扎实推进五公开。

在机关办文、办会过程中扎实落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。局机关各股室在拟制公文时，应明确“主动公开”、“依申请公开”、“不予公开”等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规书面说明理由。对拟不公开的政策性文件报批前应送局办公室审查。在起草政府政策性文件代拟稿时，应对公开属性提出明确建议并说明理由。

（五）强化政策解读。

政策解读方案、解读材料随文一并报批。文件公布时，相关解读材料应与文件同步在政府信息公开网站和媒体发布。

（六）积极回应社会关切。

按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，做好三务舆情回应工作，涉事责任股室是第一责任主体。对涉xx局重大政策、重大工作部署的三务舆情，相关股室是回应主体。涉及多个股室的三务舆情，相关股室应按照职责分工做好回应，局办公室做好组织协调、督促指导工作。对建设性意见建议，吸收采纳情况要对外公开。对群众反映的重大问题，调查处置情况及时公布。对公众不了解情况、存在模糊认识的，要主动发布权威信息，释疑解惑。

（七）加强平台建设。

加强资源整合和开放共享，提升网站的集群效应，形成一体化三务服务网络。在立足政府网站、三务微博微信等三务公开平台基础上，加强与宣传、网信、新闻媒体的沟通联系，做好三务公开工作。

（八）扩大公众参与。

不断完善门户网站信息公开等政民互动功能。积极探索公众参与新模式，大力推进“互联网＋三务服务”建设，积极利用新媒体搭建公众参与新平台，加强微博微信等平台建设，增进公众对xx工作的认同和支持。

2.三务公开工作制度 篇二

为加强本村民主建设，保障村民对三务的民主决策、民主管理、民主监督，推进村民自治，促进农村经济发展和社会进步，特制定本村民委员会三务公开制度。

一、三务公开的内容

1、本村经济社会发展规划、村民委员会工作计划及执行情况；

2、财务计划及各项收入、支出和债权债务情况；

3、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

4、村集体经济收益及使用情况；

5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施情况；

6、征用集体所有土地各项补偿的收入和使用情况；

7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用情况；

8、镇人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；

9、农民负担各种费用的情况；

10、村合作医疗费的收缴和开支情况；

11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况；

12、当年宅基地的申报、批准和使用情况；

13、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划生育费的收缴、管理、使用情况；

14、协助镇人民政府开展工作情况；

15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。

二、三务公开的时间

三务至少每半年全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定；应当及时公开的事项随时公开。

三、三务公开的形式

村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布三务，必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。

四、三务公开的监督

设立由五人组成的三务公开监督小组，理财小组三人，成员由村民代表会议推选产生。三务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。三务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。

村委会按照规定的时间和内容，及时、全面、如实编制三务公开内容的草案，并经三务公开监督小组逐项审核签章后方可公布。三务公开后，村民委员会应当利用会议、专题座谈、意见箱、电话等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见，村民委员会能够当场答复的，当场给予答复，不能当场答复的，应当于15日内作出答复。半数以上的村民对三务公开的事项不同意的，应当依法予以纠正，并重新公布。对三务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为，村民有权向镇政府或者县政府及有关主管部门反映、举报，由上级有关部门解决。

村委会应当建立三务公开档案。三务公开档案资料应当真实、完整、规范，保存期限与村财务帐簿相同。

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END

3.街道搭建三务公开简报 篇三

沙井驿街道党政办公室

编

2012年7月24日

搭建三务公开“平台” 规范社区事务管理 沙井驿街道利用现有的社区宣传阵地搭建三务公开“平台”，规范社区事务管理，给居民群众提供参与、监督、管理社区事务的平台，给村民了解相关的政策法规、程序文件提供方便。

一是保证公开的真实性。指导各社区将公开内容录入电脑，打印出来进行社区公示栏中粘贴，党员群众随时随地都可以了解到本社区三务的运行情况。对于不真实的公开，可以质询相关的责任人，保证了公开的真实性。

二是保证公开的及时性。按照区纪检委要求，做到了社区事务重大事项随时公开，确保了公开的及时性。

三是规范社区事务管理。在三务公开过程中，除了公开社区事务管理外，还有相关的程序文件及政策法规，帮助居民群众了解社区事务的处理程序、办理方法等，使居务管理工作进入科学化、规范化、制度化管理的轨道。

四是拓宽管理的信息化。在进行村务管理的同时，还引导居民群众利用“母亲河”远程教育网站查询致富信息、技术知识等，随时了解当前城乡发展动态，农产品供求信息、种植新技术等，为涉农社区居民提供了良好的多种服务，具有广泛的扩展性。

4.晓坝镇“三务公开”开展情况报告 篇四

为了有效推进晓坝镇基层党风廉政建设科学化、规范化进程，按照县纪委文件要求，镇党委、政府高度重视，紧密结合灾后重建工作和我镇实际情况，完善制度建设，强化各项机制，加强基层组织建设，有力推动了灾后基层党风廉政建设。

一、村级“三务公开”开展情况

切实做好村级“三务公开”和民主管理工作，进一步推进农村基层民主政治建设和党风廉政建设，是当前和今后农村工作的一项重要任务。我镇在实际工作开展中坚持实事求事、依法公开、全面公开和按章公开相结合、积极稳妥以及注重实效五大原则，扎实落实各项制度，加强基层党风廉政建设。

（一）村级党务公开

一是明确责任。在换届选举后，镇党委、政府要求新当选的村两委班子迅速明确分工，落实责任，制定详细的工作计划，纳入年终的党建目标进行考核。

二是突出重点，确保公开内容全面具体。（1）在中心工作方面，突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。（2）在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。（3）在组织建设方面，突出公开两委班子自身建设情况，主要包括：成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用、管理情况。党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。（4）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

三是明确了固定公开内容、定期公开内容、不定期公开内容。

固定公开内容有：（1）村两委组织设置和人员分工情况；（2）党建工作计划和上一目标完成情况；（3）党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话；（4）上一党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有：（1）党员党费缴纳情况；（2）党员参加组织活动情况以及群众评议情况；（3）支部当年工作目标进展或完成情况；（4）党员结对帮扶情况。不定期公开内容有：（1）党员发展情况：及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；（2）镇党委和村党支部认为需要公开的其他内容：有党支部任期目标、党员基本情况、党员联系的困难户、入党积极分子公示表等。

（二）村级村务公开 一是健全领导机制，明确职责分工。首先是进一步建立健全村务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。明确村党支部书记是村务公开的第一负责人，主要负责组织领导村两委班子和广大群众扎扎实实地推进村务公开工作。明确村委会主任是村务公开的直接负责人，认真做好村务公开的各项具体工作。要求各村根据实际，结合本工作重心，制定好工作奋斗计划，并严格按照计划落实责任，做到有计划有成果，年终进行考核。

二是完善规章制度，内容透明公开。首先是完善村务公开的内容，使村务公开的内容制度化，公示内容包括民政有关政策落实情况、计划生育情况、村民宅基地审批情况、农村养老保险享受情况和其他惠民政策落实情况等。其次是明确村务公开的时间和方式，做到定期和不定期对相关内容进行公示，特别是对群众最关心的问题，要及时进行公开，使群众权益能得到最大的保障。三是完善村务公开审查制度。四是完善村务公开信息反馈制度。五是完善村务公开考核和责任追究制度。六是建立村务公开档案管理制度。

三是加强热点公开，拓展公开地点。村务公开的热点是村财务收支情况，镇党委、政府要求各村每季度进行一次公开。同时为了使村务公开进一步贴近群众，在村民小组或群众居住较集中的地方增设了公开点，在这些公开点上，将群众关注的热点问题作简要公开，使群众及时了解主要内容。

（三）村级财务公开

一是强化领导，健全机构。镇上成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，镇财政所干部为成员的“村财镇管”工作领导小组，具体工作由财政所负责。同时要求各村成立民主理财小组，制定相应的规章制度，促使“村财镇管”工作走上正规化。

二是健全制度，落实工作。完善各村财务管理使用制度，进行统一制定，做到笔笔有所出，笔笔有依查。并在年初将村三资情况进行统计公示，使群众对村上财务做到心中有数，做到给群众一个明白，还干部一个清白，进一步推动农村基层党风廉政建设。

三是坚持财务公开，接受群众监督。依据季度村级财务清理情况，我们及时督促各村在村级财务公开栏中进行张榜公布，对于群众有异意的账务收支情况，由镇财务中心出面向质疑群众进行现场答复。同时镇上成立了专门的巡查组深入各村对他们的公开情况进行随机抽查，对不按期公布的村组进行严肃批评，责令其进行了限期整改。从而让广大群众明白本村的收入来源，支出用途，做到阳光政务，给了群众一个交待，还了干部一个明白。

二、村级组织活动场所建设情况

（一）专款专用，杜绝腐败。晓坝镇共有7个村1个社区，地震后村（居）委会全部列入重建项目，使用“特殊党 费”及中央专项资金进行建设，目前除社区外7个村级活动场所已全部完工。在项目建设资金的管理和使用由镇财政所统一负责，实行专项管理，集中支付。一是按时、足额配套资金，保证了项目建设的按时启动。二是集中支付，封闭运行。对需要下拨的建设资金，镇财政所根据项目建设的进度和工程质量，逐一下拨，并对资金使用情况进行督查，防止建设资金浪费。在办公家具和用品的配备中，由县财政局采购办负责询价、招标，最后以转账形式支付，杜绝了资金流失。三是厉行节约，专款专用。为尽量节约资金，除工程建设和配套家具外的所有其他费用，如方案设计、工程招投标、质检等费用，由镇政府自行负担，决不动专项资金中的一分钱，切实保证了建设资金的专款专用。

（二）健全制度，强化管理。为了确保村级组织活动场所建设工作的顺利推进，我镇建立健全了管理制度，明确工作职责，将任务层层分解、责任层层落实。一是建立例会制度。为了及时协调解决村级组织活动场所建设过程中的问题，镇协调小组定期召开会议，专题研究村级组织活动场所建设遇到的问题，不断加大工作指导力度。二是建立领导责任制度。镇党委与村（社区）签订工程建设责任状，一级抓一级，层层抓落实。三是建立督查制度。坚持定期不定期督查，在赶进度、抓质量的同时，严把图纸设计、项目招标、建设规模、材料采购、质量监督和工程款支付等关口，确保 村组织活动场所建设真正成为优质工程。四是建立责任追究制度。对不能如期完成建设任务的有关村（社区），严肃追究相关责任人的责任，并将其表现作为干部考核的重要内容。

5.某乡镇村级三务公开自查报告例文 篇五

一、加强领导，精心组织 三务公开工作政策性强，涉及面广，影响大。我镇把三务公开民主管理工作摆在重要的议事日程上，成立了以镇党委书记 xx、镇党委副书记 xx 为组长的三务公开领导小组，下设办公室负责日常工作，并将三务公开工作纳入目标考核，做到有领导负责，有专人分管。各村也相应成立了三务公开领导小组，并积极开展工作。为保证三务公开民主管理工作的顺利推进，镇三务公开领导小组成员单位都制定和完善了各项职责，明确了分工，加大了三务公开监督、管理、指导力度。

二、督促检查，强化指导 在推行三务公开民主管理工作中，注重实效，加大督查指导力度。建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。

由镇三务公开领导小组牵头，镇财政所、镇经济与社会事务办组成三务公开监督检查小组，定期不定期组织开展检查、抽查，发现问题及时解决，确保三务公开工作的健康发展。同时，畅通信访反映渠道，对群众反映的问题及时调查处理，对有关责任人严肃处理。

三、健全机制，民主管理 三务公开工作的好坏，关系到农村基层民主政治建设，关系到农村的社会稳定，也关系到党群、干群关系和党风廉政建设。镇党委、政府将三务公开纳入党风廉政建设责任制考核，督促、指导各村（居）委会不断规范三务公开、民主管理工作。一是健全和完善三务公开民主管理的各项制度。这些制度包括村民代表会议制度、三务公开制度、财务公开制度、民主决策制度、村规民约等；二是切实落实三务公开制度。重点抓好三务公开的内容、形式、时间、程序、监督管理五个环节。通过督促、检查、指导，进一步规范了三务公开民主管理工作。

四、存在的问题 我镇三务公开民主管理工作取得了一定成效，但在有些方面仍需进一步加强和完善：一是部门之间的协调配合有待加强；二是三务公开民主管理发展不平衡；三是监督机制有待进一步健全；四是三务公开栏的保护有待加强。

五、下一步工作

（一）在三务公开民主管理上要坚持两手抓。既要抓硬件的规范，更要抓软件的提升，实现硬件与软件的有机统一。要把三务公开民主管理作为调动农民积极性、创造性的总开关和解决农村各类问题的牛鼻子来抓。

（二）进一步加强组织协调。做到真正把三务公开民主管理工作纳入我镇经济和社会发展规划，与新农村建设的其他工作一同规划、一同部署、一同检查。要建立党政领导责任制，把推进三务公开民主管理工作的情况作为检查检验农村各项工作成效的内容，列入干部考核指标，推动政府职能转变，促进干部作风好转。

（三）完善配套制度，强化保障机制。要健全村党组织领导的三务公开监督机制，建立三务公开、民主管理奖惩和责任追究制度。把三务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部年度工作考核的一项重要内容，将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

（四）加强监督管理是保证。首先，必须加强以三务公开监督小组为主体的内部监督，指导村民代表大会选出一个敢干、能干、会干的三务公开监督小组，既要注意监督小组成员的德才表现，又要考察其工作能力和思想意识，防止监督小组成摆设的现象；其次，要建立村民监督机制。要充分发挥意见箱、监督电话等的作用，畅通上下对话和沟通的渠道。第三，建立责任追究机制。要形成村书记、村主任负总

6.三务公开系统(OA)使用手册 篇六

同志们：

今天，我们在这里召开全县“三务”公开工作培训会议。全面深化和推进“三务”公开工作是民主政治建设的重要举措、是优化政务服务的重要方式、是推进党风廉政建设的重要手段，各地各部门要进一步提高政治站位，切实增强推进“三务”公开工作的重要性紧迫性，通过培训来规范提升基层“三务”公开工作水平，推进基层“三务”公开工作的规范化、程序化、常态化，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。下面，我讲三个方面的意见：

一、统一思想、提高认识，切实增强做好“三务”公开的使命感和责任感

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、自治区党委和盟委关于进一步强化“三务”民主化、规范化、制度化管理的有关工作要求，研究部署当前和今后一个时期全县“三务”公开工作，推进全面从严治党向纵深发展。各地各部门要自觉把思想统一到中央、自治区党委和盟委的部署上来，切实增强做好“三务”公开的责任感、使命感和紧迫感，把推进“三务”公开工作摆在更加突出的位置，切实加强领导，精心组织筹划，全面抓好推动落实，以强有力的再督促、再检查、再推动，确保全县“三务”公开各项制度落地生根，将这项关系老百姓切身利益、为民利民的工作扎扎实实地做出成效。会后，各地各部门要认真研究《太仆寺县深入推进基层“三务”公开工作的实施方案》，并根据方案中明确的公开范围、公开流程、公开时限，坚持高标准、高质量、高效率，细之又细地做好公开信息的采集、分析、整理、把关和录入工作。

二、突出重点、强化工作举措，扎实推进全县“三务”公开工作迈上新台阶

“三务”公开是一项政策性强、涉及面广、内容复杂的系统工程，各地各部门要做好结合文章、增强公开实效、加大公开力度、线上线下共同推进。要进一步加大“三务”公开工作的推进实施力度，通过广泛的舆论宣传、教育引导，提高各级领导干部、群众对“三务”公开工作的认知程度，充分认识“三务”公开工作的积极作用，让群众了解公开工作、支持公开工作、积极融入公开工作，提出建设性意见，推动制度完善、问题解决，充分发挥“三务”公开工作在经济社会发展、三资管控、保持和谐稳定中的积极作用；要注重把传统公开方式与信息技术手段结合起来，巩固以会议、公开栏、网络平台的公开主渠道，积极探索运用电子屏幕、微信群、公众号等方便群众的有效形式，确保公开的时效性和覆盖面，增强公开的实际效果；要按照规定对公开内容进行规范，制定细化公开的具体目录和详细清单，努力增强公开内容的针对性、真实性，坚决杜绝“重形式、轻内容”的应付式公开，“想知道的不公开、不重要的充数公开”的选择性公开，“重公开轻回应、重结果轻过程”的单一式公开，抓好解决群众利益诉求的过程和结果的公开，充分贴近工作实际和群众需求，确保“三务”公开工作的生命力，调动群众参与监督的积极性。

三、压实责任、强化监督，促进“三务”公开工作常态规范运行

县纪委监委、各乡镇纪委要切实担负起推动“三务”公开的监督责任，加强对“三务”公开工作的监督检查，及时掌握“三务”公开情况，对不严格执行公开制度或落实“三务”公开工作不力的，追究相关责任人责任，并予以通报批评，确保公开内容不缺项、公开程序不走样、公开信息不虚假，使公开工作真正取得实效。各分管领导要切实做好“三务”公开工作的日常督导，定期进行专题研究，掌握情况，加强沟通协调，抓点带面，推广经验，做好信息交流和考核评价工作，形成领导有力、机构完善、运行通畅的“三务”公开工作格局。以公开促落实、以公开促稳定、以公开搭建党群干群“连心桥”，要将群众满意作为衡量工作成效的唯一标尺，做到项项工作有着落、件件诉求有回音，切实回应党员、回应群众的关心期盼，构建形成全心全意依靠群众开展工作的生动局面。

7.OA办公系统使用管理制度 篇七

一、系统使用规定：

1、网上办公系统为我司内部办公系统，禁止非我司员工登陆或使用本系统。

2、我司每位正式员工拥有专用的用户名和密码，系统将自动记录每位员工的登陆情况，请全体员工正确使用系统，保护好自己的用户名和密码，如发现盗用用户名、密码现象，应立即报告主管领导，并通知系统管理员。

3、所有员工上班时必须打开办公自动化系统，下班后方可关闭。

4、如使用本企业以外的公用设备（如网吧）登陆系统，请在使用后删除电脑中的记录。

5、原则上在OA平台严禁上传涉密的文件、技术资料、档案等；员工不得随意让我司无关人员及外部人员查看OA系统中的内容，更不允许下载受控的内容。

6、员工不得发送与工作无关的信息，如有违反，一经发现将严肃处理。

7、员工不得利用系统发布反动、色情、低级趣味以及国家法律禁止的相关信息，如有违反，将严肃处理，情节严重的将追究法律责任。

8、对于恶意操作行为，我司将予以严惩，直至诉诸法律。

二、系统故障应急规定：

发现系统无法正常使用或数据处理有误，应在第一时间通知系统管理员，并转告相关业务接口部门，相应的业务数据可临时改为手工处理、传送。故障排除后，系统管理员将发布通知，相关部门应将故障期间的信息、数据补录入系统，并恢复网上办公。

三、系统用户资料变更规定：

1、遇有人员、人事调整时需要调整OA系统组织信息及相关权限的，需由调入部门填写《系统权限申请表》由相关部门分管领导及人力资源部确认后通过OA系统流程表单通知系统管理员办理用户变更操作。

2、员工应该保持OA中个人手机号码为最新号码，如变更手机号码，应及时更新，或通知人力资源部备案，保证能顺利收到公司通知等信息。

4、涉及系统资料变更一律按照以上流程执行，如遇特殊情况或者紧急情况，处理后要补办备案手续。

四、系统应用范围

目前可以使用的工作流包括：收文、发文，工作交办，办公用品申领，请假申请，加班登记，倒班人员调班条，申购单，设备科备品备件采购计划审批，日运行报表，化验分析日报表，工作交办单，设备报修维修记录，零星项目记录，科室工作联系单，生产计划报审表。

五、责任与授权

我司系统管理员负责统一管理，各部门负责人、分管领导进行检查监督；如发现违规现象，OA管理员有权对违反本规定员工进行监督、批评、警告直至停止权限，各部门、各分管领导须对有关责任人处罚。

规范ＯＡ权限分配，ＯＡ权限按部门岗位进行分配。原则上不能越部门管理，但一些特殊应用要求除外，如系统管理员管理权限等。

所有部门权限归公司领导直接管理，系统管理员负责具体实施权限设置工作。

个人权限归所在部门进行直接管理，各部门可按其工作职责进行分配，由系统管理员具体实施权限设置工作。

系统管理员未经上级批准不得擅自开启或关闭员工的重要权限。系统管理员应做好ＯＡ服务器中各科室及个人文件的保密工作，不得未经许可向任何单位或个人透露文件内容。

六、保证数据的有效性

各种报表及表单在结束归档后数据将不允许修改，如因工作失误或各种不可预见的原因造成数据与实际不符及其它不得不对数据进行修改的情况时，可使用ＯＡ中《信息系统数据修改申请表》工作流提出修改数据申请，经相关审批后交由系统管理员具体实施修改。

七、其它要求：

1、各部门经办人应主动使用已有的工作流处理工作，使用中如发现有表单或流程上的问题应马上联系系统管理员解决，做到边改边用。

2、在工作中应主动发掘可利用OA系统办理的工作及其他信息化需求设想，并将想法使用《信息系统需求申请单》或《信息系统工作流程修改申请》经过审批程序报送到系统管理员处，由系统管理员具体实施方案，并配合经办人使工作顺利整合入OA中。

3、关注OA系统中由系统管理员发布的系统通知，以配合系统可能的变动。

4、发生急办或重大信息，除在OA上发布外，还应及时采用其它通讯方式进行沟通，传递。

5、系统使用过程中如有不解的地方，可联系系统管理员要求进行讲解，如需要可要求管理员专门为部门进行系统使用方面的集中培训。

八、附则

8.姚孟街道工委三务公开先进材料 篇八

（2011年８月）

近年来，姚孟街道按照区委、区政府出台关于“三务公开”工作的规定、要求，始终把办事处和村（居）两级的党务、政务和村务公开工作作为一件大事、要事来抓，作为源头治理和预防腐败的重中之重来抓，强化组织领导，突出工作重点是，创新公开方式，严格考核监督，努力做到工作动态随时公开，热点问题全面公开，敏感事项重点公开，取得了明显成效，为推进辖区各项社会事业的健康稳定发展提供了良好的政治环境。主要做法有：

一、强化领导，健全“三务公开”组织体系

街道党工委高度重视“三务公开”工作，把此项工作列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，按照“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，政府办组织实施”的原则，狠抓组织体系建设。一是根据人员变动，及时调整充实“三务公开”领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各分管领导和部门负责人为成员，并下设办公室。二是各村、社区都成立了领导小组，组长都由书记亲自担任，负责本单位的三务公开“工作，形成了办事处和村、社区齐抓共管格局，为开展工作提供坚强的组织保证。

二、统一思想，提高认识，增强开展“三务公开”的自觉性 党工委十分重视党务、政务和村务公开工作，多次召开工作会议进行层层思想动员，使干部职工充分认识到：推行党务、政务、村务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施；通过党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督；通过政务公开，增强办事处、村一级工作的透明度，提高行政效率，强化对工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过村务公开，增强村民对村干部的监督力度和信任度，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务、村务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。党工委通过多角度，多层面的宣传“三务公开”的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员、群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员、群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全辖区共张贴宣传标语20余条，悬挂横幅5条，发放党务、政务、村务公开宣传资料300余份，同时还通过办专栏、黑板报进行有效的宣传。为保证宣传效果，办事处还拨付专款为两个社区完善了党务居务公开栏，为全面推行党务公开和政务公开活动营造了良好的氛围。

二、完善制度，全面规范公开内容

1、认真开展党务公开

街道党工委结合“三重一大集体决策制度”、《中国共产党党风监督条例》等内容，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案。按照实施方案要求，注重公开内容、形式、程序，对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。在党务公开工作实施过程中注重建立健全各项监督制度，一是坚持聘请党务、政务公开监督员制度，办事处共聘请党务公开监督员9名，其中非党3名，有效的发挥了监督员的监督作用。二是坚持收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，设立意见箱，指定专人收集整理后进行研究处理并及时反馈处理意见。三是坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，各党支部主要负责人对党务公开工作负总责。党务公开工作办公室对公开内容的全面性、真实性具体负责，及时向党务公开工作领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时对党务公开的形式、内容以及实施情况进行监督。纪委制定了违反党务公开的有关规定行为，实施责任追究的办法，对不按规定实施党务公开的党支部和有关人员进行必要的组织处理和纪律处分。把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，落实责任。街道党务公开领导小组办公室加强对党务公开

工作的监督检查和跟踪检查，确保了全街道党务公开工作的顺利进行。

2、规范政务、村务公开内容

为保证政务公开、村务公开工作做到全面公开、及时公开，确保公开工作高质量、高标准、规范进行，办事处建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制，把政务村务公开工作列入各村、社区年底目标考核内容，与评先挂钩。二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实（”即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是规范公开内容，始统一规范各村、社区村务公开的格式，调整充实公开内容，终围绕村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，全面公开。重点公开了财务收支情况、农民负担费用、土地征用补偿、救灾、救济款物发放、低保审核、计划生育政策、村干部责任目标和工资报酬、重点村务活动、村级年度发展规划、重点工程项目等内容。四是检查考核制度，办事处政务公开监督小组，做到不定期对政务村务公开检查，发现问题及时纠正。针对村、社区政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，在全辖区进行通报，认真进行全面整改。五是重视做好政务村务公开资料的收集，每季度村、社区向办事处和村监会上报公开资料，建立政务村务公开档案。

3、围绕重点、难点抓公开

我们在全面落实政务、村务公开的同时，突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。主要是凡重大工程或重点建设项目，都要通过向社会面公开招标进行，不允许不公开、假公开。

三、强化责任，加强 “三务公开”的考核监督

“三务公开”没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。办事处从强化工作责任入手，加强“三务公开”的监督考核，一方面，街道党工委将“三务公开”工作作为街道党风廉政建设和办事处“三个文明”建设的考核范畴，纳入各村、社区、各部门的年度目标考核，与先进和奖惩挂钩；另一方面对公开不及时、公开效果不理想以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证“三务公开”的严肃性。