银行金融统计工作总结

银行金融统计工作总结（共12篇）

1.银行金融统计工作总结 篇一

市人行：

根据《中国人民银行关于开展2012年金融统计检查的通知》的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行根据统计检查的具体内容逐项展开自查，现将自查情况汇报如下：

一、提高认识、组织开展自查。

针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗认真学习通知要求，组织开展统计自查工

作，对照自查内容逐项排查，对发现的问题及时进行整改落实，进一步提高金融统计业务能力，明确统计岗位职责。

二、金融统计自查情况

我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款按照新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定；认真做好统计工作组织管理，贯彻落实《江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引》的规定。

三、存在的问题及整改措施

（一）存在的问题

1、金融统计人员业务素质有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象发生。

2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时等现象发生。

（二）整改措施

1、组织相关人员认真学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制度和统计指标的理解，提高认识，明确职责，严格按照人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、准确、完整。

2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致。

银行

二○一二年四月十七日

2.银行金融统计工作总结 篇二

一、邮政储蓄银行金融统计制度方面存在的问题

（一）没有设置专门的统计部门和统计岗位

目前邮政储蓄银行向人行报送的报表由财务会计部门的人员兼职报送，没有专门负责统计的统计部门和统计人员，更没有制定金融统计及相关的职责制度，会计人员对金融统计制度不了解，很难保证邮政储蓄银行报表数据的准确性，从而影响了全辖金融统计数据的质量。

（二）信贷报表未按“全科目”数据报送。

邮政储蓄银行成立后，报表模式仍按邮政储汇局体制报送，向人民银行报送的数据主要是储蓄存款、现金、存放中央银行准备金存款、存放同业款项、应收及预付款项、应付及暂收款、短期贷款等项指标，而其损益类指标和外汇储蓄存款业务一直未纳入金融统计“全科目”数据统计中。据调查，2008年6月末，吕梁市邮政储蓄银行存放系统内资金688995万元，利息收入13867.1万元、利息支出7591.9万元，实现净利润7867.45万元，而其向人行报送的信贷表上述项目均未反映数据，导致全辖金融统计报表数据不全、不真实。

（三）报表对转人行项目归属不准。

会计人员由于不熟悉统计项目，对一些统计项目只凭自己的理解，存在报数不准的现象。如邮政储蓄银行陆续开始办理小额存单质押贷款业务。据调查，对此项业务邮政储蓄银行只是其内部对业务量及相关内容进行统计，而在向人行上报的人民币信贷统计报表中只在“短期贷款”中填入数据，而细分项目中随意填报，有的全部报入“农业贷款”中，有的报入“其他短期贷款”项下“个体户及个人经营性贷款”中，也有的报入“个人消费贷款”中，一种贷款归属不一致，致使邮政储蓄银行报表中反映的数据与实际不符。

（四）邮政储蓄银行不报现金业务报表

邮政储蓄银行成立以来，一直未向人行报送现金报表，它的现金业务由其开户行进行统计代报。据调查，开户行将邮政储蓄银行存取的现金业务全部统计入该银行现金报表中的“储蓄存款收入”和“储蓄存款支出”项目中。而实际上邮政储蓄银行的现金收支业务除涉及储蓄存款收入、储蓄存款支出外，还有商品销售收入、服务业收入、城乡个体经营收入、居民归还贷款收入、汇兑收入(支出)等项目，将以上数据一概归入“储蓄存款收入和“储蓄存款支出”项目，造成金融系统现金收支统计数据严重失真。

（五）基层邮政储蓄银行电子化管理簿弱

基层邮政储蓄银行从未开发金融统计系统软件，更没有与人行转换的统计系统，向人行报数以手工操作为主，数据准确性较差。据了解，基层邮政储蓄银行向人行报送的数据需向四个系统(即公司业务系统、储蓄业务系统、小额信贷业务系统和客户管理系统)中查询取数，而且部分数据还直接查不到，需向省行询问查询得到，如短期贷款项下的明细贷款项目及委托存款及投资基金必须从省行系统中取据，然后手工录入人行系统报送，因此准确性很差。

二、完善邮政储蓄银行金融统计制度的建议

（一）加强邮政储蓄银行统计工作的组织领导和基础管理

邮政储蓄银行应确定专门的统计业务部门，一要尽快实现统计数据归口管理;二要合理配备统计业务专职人员，并制订相应的岗位职责和目标任务，加大对统计人员的培训考核力度;三要提高统计操作的电子化程度。尽快开发邮政储蓄银行金融统计信息系统，完成与人民银行统计系统的电子接口，实现全科目数据电子接收。四要加强统计工作的内部监督与检查，提升统计工作整体水平。通过采取以上措施，使邮政储蓄银行的统计工作真正达到全面、及时、准确的要求。

（二）修订邮政储蓄银行人民币信贷全科目统计指标，确保邮政储蓄银行各项业务真实统计

第一，在邮政储蓄银行全科目统计指标“其他短期贷款”和“其他中长期贷款”项目下增设“短期质押贷款”和“中长期质押贷款”指标，要求邮政储蓄质押贷款业务先按期限统计在相应项目中，再按用途分类归属到个人经营性贷款和个人消费贷款项目下，对个人消费贷款再按用途进一步细分;第二，将其开办的外币储蓄业务纳入相应的信贷收支统计;第三，将邮政储蓄银行存放同业的定期存款作为同业存款进行统计。

（三）邮政储蓄银行应按照现行金融机构现金收支统计办法，单独编制报送现金收支统计报表

3.金融危机带给统计工作新契机 篇三

数据采集和分析职能分散在联邦政府各个职能部门

在管理体制方面，美国政府统计系统在水平方向上实行分散管理，依靠部门统计；在垂直方向上由联邦政府垂直管理国家和地方各级统计工作。在此模式下，美国统计数据采集和分析的职能分散在联邦政府各个职能部门下面。联邦政府各部下属的统计机构及其在各区域的分支机构承担了国家政府统计的主要职能，而州、郡、市一级政府通常不设专职的统计机构。在这种大背景下，美国的政府统计职能主要由商务部下属的普查局和经济分析局，劳工部下属的劳工统计局，农业部下属的国家农业统计服务办公室等众多职能部门下属的统计机构合作完成。而州、郡等地方统计工作则主要由经济分析局、普查局等机构及其在各区域的直属分支机构完成，数据来源除了联邦政府各部门掌握的地方统计数据外还包括所在地区的州、郡、市定期报送的税收和财政数据。

由于美国联邦政府没有设置类似我国国家统计局这样的部级独立统计部门，管理、审批、协调联邦各机构统计活动的重要职能由直接向总统报告的管理与预算办公室承担。其下属的信息管理办公室设有总统计师一名，负责联邦政府100多个机构所执行统计项目的管理。为了实现各个机构在统计标准、职能分工和信息数据交换方面的一致，管理与预算办公室还建立了由各统计机构领导参加的部际统计政策协调委员会，来协调部门数据和标准的衔接。

金融危机爆发以来公众对政府统计数据关注度明显增加

在美国，企业、组织和个人将政府公布的统计数据视为投资、就业等决策的重要参考依据。特别是金融危机爆发以来，美国公众对于政府统计数据的关注程度明显增加，失业率、住宅销售价格、新建房屋开工许可数量、城市人口变化等指标成为了媒体上最热门的词汇。在这种情况下，公众对于政府统计系统的数据和信息公开提出了更高的要求。而管理与预算办公室在1997年建立并不断完善的一站式联邦统计数据发布平台(www.fedstats.gov)为满足这种需求提供了良好的服务。尽管美国负责统计工作的机构众多，但通过这个平台，公众可以方便地链接到超过100个联邦统计机构，并得到相应的统计数据。这些数据涵盖了经济、人口、犯罪、教育、医疗、航空安全、能源消费、农产品产量等广泛的美国经济、社会各个领域。

在此基础上，各个统计机构也纷纷建立了自己的数据发布和查询网站，除了一般性的汇总数据和分析报告外，还采用最新的计算机技术为公众提供互动式的信息查询工具，可以动态生成与统计数据相关联的图形和表格，方便公众直观地获取信息。此外，管理与预算办公室还对各联邦政府机构公布统计数据的职能做出了明确的规范，出台了一系列的规章和制度，对各类统计数据的发布日期制定了详细和准确的时间表。

非常时期美国联邦政府给予统计工作更大力度的支持

在金融危机爆发后，美国联邦政府不但没有缩减政府统计工作开支，反而在资金和人员配备上给予了统计工作更大的支持。

根据管理与预算办公室的2010财年美国政府统计项目报告，2010财年联邦政府统计工作预算为123.861亿美元，其中用于2010年人口普查的预算为69.01亿美元，其余的54.851亿美元作为常规预算。值得一提的是，在美国经济不景气、财政赤字持续增加的不利情况下，联邦政府开始大幅削减政府开支，很多部门预算减少甚至开始裁员，但这些并没有对统计工作造成不利影响。数据显示，2010财年美国联邦政府总支出比2009年减少了4070亿美元，同比下降10.2%；而根据政府统计项目报告，在扣除人口普查预算后的联邦常规统计工作预算依然保持小幅增加，达到54.851亿美元，比2009财年增长5.0%；在过去三年间，年度统计工作预算超过50万美元的美国联邦机构多达80余个，分布范围十分广泛。

在资金得到保障后，2010财年美国联邦政府明显加强了联邦统计机构的人员力量。美国政府统计项目报告显示，13个以统计数据的采集、处理和分析为主要任务的联邦统计机构中有9个机构人员比2009年增加，4个机构与2009年持平，没有一个机构出现人员数量减少的情况。

美国政府统计系统资金和人员力量的加强，一方面得益于2010年是美国的人口普查年，普查局等相关机构大幅度增加了人力资源方面的预算支出；另一方面得益于民主党的奥巴马政府陆续出台的一系列新政，包括应对金融危机的美国经济复兴法案，旨在扩大医疗保险覆盖范围、降低政府医疗费用支出的医疗改革计划和绿色清洁能源政策。这些新政策强化了美国政府调控市场经济的力度，对统计数据和分析的需求也明显增加。在这种大背景下，很多在共和党布什政府当政期间因预算资金限制停滞的统计调查和研究项目得以恢复和加强，如商务部经济分析局恢复了外国直接投资统计，加强了此前基础薄弱的郡一级地区经济核算以评估美国地方经济的复苏情况；一些新的调查项目也正在积极地部署和开展，如劳工部劳工统计局的清洁能源产业带动新增就业情况等，金融危机带给美国政府统计工作新契机。

4.银行金融统计工作总结 篇四

填报说明

第一部分：引言

本表反映消费金融公司本年累计发放各项消费贷款的额度细分情况及贷款质量情况。第二部分：一般说明

1．报表名称：消费金融公司贷款额度情况统计表 2．报送频度及时间：月报，月后7日内。5．报送方式：以电子报表形式报送属地银监局。6．数据单位：万元

7．四舍五入要求：金额保留两位小数。8．填报币种：人民币 第三部分：具体说明

本表[A]至[F]列所划分的贷款额度区间按照消费金融公司根据借款协议本年累计向借款人发放的消费贷款金额（含已承诺但未使用授信额度）分别填列。

[1.贷款金额（或授信额度）合计]：是指消费金融公司本年累计发放的不同额度消费贷款的金额（含已承诺但未使用贷款额度）合计数值。其中，[1.1循环授信额度]按照初始授信额度填列，[1.2非循环授信额度]按照实际发放贷款金额填列。

[2.贷款合同数合计]：是指消费金融公司本年累计发放不同额度消费贷款所对应的贷款合同的合计数值。

[3.贷款客户数合计]：是指消费金融公司本年累计发放不同额度消费贷款所对应的借款人数量合计数值。同一借款人在消费金融公司有多笔贷款的，该人数按照1人进行统计，不重复计算，并且应按照其多笔贷款的合计金额将该人数填列在相应额度区间。

[4.贷款质量情况]以下的明细科目分别填列消费金融公司本年累计发放的不同额度消费贷款的贷款质量五级分类情况。以初始发放贷款金额为准分别填列各贷款额度区间，填列数据为该项贷款截至报告期末的余额。正常类、关注类、次级类、可疑类和损失类贷款的定义主要依据《贷款风险分类指引》（银监发〔2007〕54号文件）有关要求。第四部分：核对关系

5.xx银行统计工作总结 篇五

撰写人：___________

日

期：___________

xx银行统计工作总结

由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到xx的工作中来，自从进入xx部以来，在部门领导以及老同志的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结：

1、努力改造思想，做好角色转变。由于我以前一直从事xx工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然xx工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于xx工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

2、刻苦钻研业务，提高工作能力。来到xx部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国xx计[xx]455-统计考核办法》、《中国xx计[xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

3、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从xx到xx部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在xx岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。因为刚调到xx部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思;被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好!

总之，xx部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

范文仅供参考

6.金融统计工作自查报告 篇六

一、强化依法统计意识，提高统计质量

在收悉人行的通知后，我行及时组织人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》和《金融统计事项报备制度》等相关的金融统计法规，通过学习，进一步提升了我行统计工作人员的依法统计的意识。

同时，我行还对统计工作的所有口径进行了统一，如在业务部对涉农贷款的统计口径按照人行的统计要求进行了统一，还组织所有从事统计工作的人员学习了《金融统计指标释义》，确保了我行统计工作的标准化和规范化，提高了我行金融统计数据的采集、处理及报表编制水平，提高了金融统计数据质量。

二、成立自查小组，制定自查方案

为认真开展好此项自查工作，我行高度重视，加强组织领导，成立了自查工作领导小组，召开专题会议，制定了我行统计工作自查方案，对业务部和营业部的统计工作制定了详尽的自查方案，重点对日报、月报、季报数据的准确性，存、贷款统计归属与统计数据的准确性，同时对房地产贷款、小微企业贷款、涉农贷款等专项统计的数据真实性和准确性进行自查。

三、自查情况

对照人民银行下发的自查要求，对涉及我行的统计业务进行了有针对性的自查，对营业部存款的统计方法和统计时效进行了检查，对营业部上报人民银行的主要经营指标数据的计算方式是否符合人民银行要求进行了重点检查，发现营业部在各类报表工作中均能按照相关要求落实，并能严格按照人行规定的公式计算经营指标，在上报过程中不存在迟报、漏报、误报等情况。

在对业务部，重点检查了各类贷款统计的口径是否与人民银行要求的一致，对涉农贷款、农村贷款、农户贷款、小微企业贷款的统计口径进行了检查，业务部能够严格按《贷款通则》、《金融统计管理规定》等国家有关部门及监管单位先行规定执行，各项贷款的统计数据准确有效。

综合部作为我行对外报送报表的窗口，在检查中重点从上报时限，重大事项的报备等方面进行了检查，经检查显示，综合部在报送各类报表过程中，严格按照人行要求的上报时限进行落实，并能对各部门的统计数据进行复核，确保了各类上报数据的统一和有效，同时能够按照人民银行要求，对全行发生的各类重大事项在5个工作日内进行报备，各项统计报备工作符合人民银行的要求。

四、存在的问题

统计资料整理归档工作不够规范。统计分析水平尚需提高。目前只做一些简单的`分析，不能对全行业务的全面发展提出合理的建议，没有较好的发挥统计分析的实效性。

五、需要完善的工作

1、加强对统计人员的培训。通过组织专门的统计技能培训和学习《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》和《金融统计事项报备制度》等，并组织统计岗位人员参加统计从业资格证，以提高统计人员的业务素质。

2、加强统计制度和流程建设。遵照人民人行的金融统计工作要求，建设我行统一的内部填报制度或实施细则，特别是要强化建立数据来源和报表项目之间的关系规则，进一步明确内部报表、科目与各项监管统计报表项目的对应关系。对各项数据的统计做进一步的明确规定，加强统计人员的培养，建立操作性强的数据统计流程，特别是台账建立和操作流程。

7.银行金融统计工作总结 篇七

目前, 我国已经形成大银行体系, 该体系中包括:外资银行、全国性股份制商业银行、商业银行。金融体系改革的步伐不断在加快, 一些城市银行、地方性股份制商业银行、农村联合银行以及小额贷款公司也得到了迅速的发展。因此, 银行业的竞争也越来越激烈。此外, 传统商业银行也受到了一些典当行、消费金融公司以及贷款人合法化的冲击, 可见银行经营面临的挑战越来越大。

我国中资商业银行在金融创新产品方面种类比较单一, 而衍生品的创新依然处在初级阶段。面对激烈的竞争, 商业银行要想增强自己的核心竞争力就需要在金融产品创新上下功夫。以中间业务为例, 2010年四大国有商业银行并购与重组等融资顾问新产品创造中间业务收入超过了800亿元。于此同时, 四大国有银行中间业务收入达到了1130.31亿元。各行中间业务收入都得到了较高的增长, 因此银行的创新理念和动机都在发生一些变化。

金融产品依然处于较低层次, 在创新上主要以吸纳模仿为主。传统的储蓄存款领域汇集了众多的原始型金融产品。而这意味着提高了储蓄存款的利率。面对激烈的竞争, 一些商业银行加大产品组合力度。对产品服务流程进行组合配置优化这一措施属于渐进式创新。

和国际接轨, 和新兴交易模式进行结合。互联网技术在不断的发展, 因此经济社会的各个层面受到其强大的信息综合服务功能的改变。而传统的商业银行面临的挑战有:能不能推出新服务、能不能快速的跟上新技术。目前, 商业银行在金融产品创新上也不断的加大了力度。

二、我国商业银行金融产品创新中存在的弊端和问题

创新依然处于低级阶段, 产品整合程度比较低。我国的商业银行以产品为中心, 而不是以客户为中心, 此外也缺乏为客户服务的理念和意识。因此, 在创新时并非以客户的需求和利益为出发点, 这样研发出来的产品并不一定是客户所需要的。尽管一些银行在金融产品的创新上做了很多的尝试和努力, 但是并没有对客户需求进行整合和细分, 因此也不能实现给客户提供一套系统的解决方案。

受到政府制度的制约。我国在加入世贸后, 金融监管当局可以直接对产品进行干预, 因此一旦发现风险就会进行限制。商业银行在创新时需要从监管当局的要求出发, 也要服从政府的阶段性安排, 因此创新的积极性和效率就会受到影响。

产品缺乏独创性, 存在同质化现象。由于我国正处于经济体制改革的过程中, 有的商业银行依然使用传统的观念, 定位基本上是一致的, 因此产品就缺乏相应的活力。银行间同质产品竞争越来越激烈, 利润也变得越来越低。有的产品闲置, 这样资源就白白浪费。

创新体制和流程的设置缺乏科学性, 不尽合理。管理部门比较混乱, 而总行掌握了商业银行产品创新的权限。产品创新流程和项目审批流程相似, 下级行基本无权限。

三、推动我国商业银行产品创新的建议和措施

(一) 政府措施

立法部门和政府部门要不断的完善有关的法律法规, 此外金融基础设施建设也不能忽视, 这样就可以提供一个良好的外部条件。

在制定和完善有关的法律法规时, 需要借鉴国外的先进经验, 此外从我国的实际情况出发, 这样才能更好地鼓励和规范金融产品创新发展。

不断完善金融市场。货币市场规模要进行扩大, 优化交易和清算机制。对股票市场进行规范, 促进其发展。大力发展债券市场, 逐步建立和发展金融衍生品市场。此外, 要不断的完善信息披露和信用评级制度, 强化信息披露监督。

金融监管部门需要做的工作有: (1) 加快监管理念创新步伐, 使用间接的考评监督转变的工作方法, 给商业银行一个自主创新的空间。 (2) 建立并启动金融创新支持体系, 加强对银行的引导。

(二) 企业对策

银行需要加快建立以客户为中心的产品创新机制, 将旧体制抛弃掉。构建矩阵式组织架构, 该组织构架是由前台管理和后台管理组成的。重构前台营销点、面组织架构, 产品前台营销框架, 这样产品经理要和客户经理进行有机的结合, 客户仅仅面对一个客户经理就可以完成自己所要办理的全部的业务。此外, 还需要重构后台研发管理组织架构, 比如在设置产品管理模块时, 需要从客户属性出发。

制定有利创新的激励机制。建立鼓励创新的考评体系, 形成一定的奖惩机制。研发目标的定位是以市场为导向。创新人才的培养也不能忽视, 因此要不断的引进人才, 为银行的发展注入活力和血液。银行要定期对员工进行培训和考核, 提高其素质。

推进服务和产品向境外空间拓展, 加强跨国性的金融产品和服务创新。积极探索离岸金融业务, 金融服务范围要扩展到境外主要地区。

对外币产品进行整合, 将外币投资渠道丰富、理财品种多样的优势引入人民币业务。丰富外币业务服务产品, 将人民币产品和外币产品之间的隔阂打通。

加强外资银行和中资银行合作的力度。外资银行和中资银行具有各自的优势, 因此可以进行分工合作, 实现市场的开拓。金融管理部门要吸取海外中小特色银行发展特色产品的经验, 为自己的发展积蓄力量。此外, 还可以和其他非银行金融机构进行合作, 创新产品。和中外合资基金管理公司等单位进行合作, 这样客户就可以享受到资金托管的业务。

摘要：商业银行要想实现长远的发展就必须在产品创新上多下功夫, 这样才会让自己的核心竞争力得到增强。目前。我国的金融体系正在进行一系列的改革, 市场的开放度也越来越高, 因此同业之间的竞争越来越激烈。然而, 我国商业银行的产品创新能力依然比较弱。本文从目前我国商业银行金融产品的现状出发进行分析, 指出其存在的问题, 在此基础上提出以下建议和措施。

关键词：商业银行,金融产品,问题,措施

参考文献

[1]刘安霞, 陈昭旭, 李晓彪.我国商业银行金融产品创新现状及对策研究[J].科学决策, 2012 (34) .

[2]姚瑜琳.我国商业银行产品创新中的制度约束及对策研究[J].上海金融, 2012 (23) .

8.银行金融统计工作总结 篇八

全行集中力量，热忱投入到奥运金融服务中

随着奥运比赛全面展开，大批各国宾客来临，交行的奥运赛事所在地分行，增加人力投入，集中接待大量境外个人客户，通过网点柜面、代兑机构以及自助设备等渠道办理的外汇业务量有所增加。7月20日至8月20日，北京分行共办理外币现钞和旅行支票兑换业务19764笔，折合778.52万美元；ATM外卡取现29546笔，交易金额3920.43万元。上海分行共办理结汇25万余美元，购汇4万余美元，存取款1.79万美元，速汇金3923美元，得利宝8000澳元，外币兑换3.85万美元。其他奥运赛区城市分行也接待国外客户，并办理各类业务多笔。

北京分行多次启动应急预案做好奥运服务工作。马连道支行为3个团队、共30多位巴西游客同时办理了15笔、近6万美元境外个人结汇业务；酒仙桥支行为40人的俄罗斯旅游团办理完成25000美元的现钞兑换业务；石景山支行为260余名“巴黎－北京自行车远征团”客人，办理了10笔现钞兑换及1笔旅行支票兑换业务，共计4970欧元，办理外卡取现13笔，合计人民币26000元。以上业务，3个支行均用一个小时左右时间快速办完。

一线员工精心营造优美整洁的服务环境，用熟练的英语热情接待各国来宾，并为他们提供高效优质的各类服务，好人事迹不断。如北京分行热情接待负有腿伤的瑞士客户；通过多方寻找，及时归还《南瑞典日报》驻上海站的境外记者遗失的手机一部；为奥地利总统夫人急速取回在长城饭店ATM机被吞的境外卡，良好的服务得到相关单位和人士的认可与感谢。多位国外客户写下表扬信及与员工合影留念。此外，深圳分行除了为国外客户办理外币兑换、速汇金、结汇等业务外，为方便国外客户在中国旅游、预定酒店，还积极向客户介绍交行借记卡和网银业务功能，并教会多名外国客户使用交行网银。西安分行热忱接待刚看完奥运比赛的国外游客，主动向其介绍中国的历史文化。其他分行在办理业务之余，了解到客户的购物、旅游等需求后，主动为其提供地图、指明路线等额外服务，赢得客户的真诚赞誉。

“95559”外语服务竭诚为外宾和柜面提供帮助与支持

奥运会期间，交行客服中心共受理英语来电63笔，多语种来电53笔，均得到及时有效处理。来电城市包括北京、上海、天津、南京、郑州、深圳、大连、厦门、武汉、杭州、苏州、常州和浙江金华等，主要涉及自助设备吞卡及长短款、太平洋卡账户查询、太平洋卡挂失、汇入汇款查询、网银业务、外汇兑换、更换存折和信用卡使用咨询等。其中，多语种座席受理俄语来电多笔，并为俄罗斯旅游团翻译了北京分行网点营业时间调整通知；受理韩国客户来电多笔，为其介绍网银功能并翻译部分网银页面；受理德、法、日、西班牙等其他语种多笔，协助各家分行为其办理业务。交行客服中心的英语和多语种服务为全行奥运期间柜台服务提供了及时有效的帮助和支持。

多措并举以确保营运安全

9.2022银行统计工作心得精选 篇九

一、端正思想，认真工作

在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态，认真的在现在的岗位上做好每一件事情，更是将自己分内的工作都努力地完成好。对于银行对每一位员工的要求，我都是有尽可能地去做到，争取让自己能够在工作中有更大的收获，更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。每天的我都是以《员工守则》在严格的管理自己，在工作上不迟到，不早退，认真的工作，尽可能地让自己收获到更大的成长。

二、多加学习，提升能力

10.银行金融统计工作总结 篇十

团总支工作总结

光阴荏苒，时光飞逝，转眼之间2011年即将成为历史。回顾过去的一年，统计与金融系团总支在我院党总支、院团委的关怀和指导下，在老师和同学们的关心支持下，结合我系自身特色，以服务青年为立足点和出发点，在踏实做好常规工作的同时，全面推动和促进团组织建设，充分发挥创新机制，把握规范、务实、民主、活跃的工作原则，大力开展特色活动，提高广大团员思想素质，为我系团员青年提供良好的学习生活环境和发展平台。目前，我系团总支已顺利完成本学期各项工作，现将各项工作具体汇报如下：

一、加强组织建设，提升团干整体素质

（一）、认真做好团干部队伍建设工作

新学期伊始，我们迎接大一新生的到来，同时做好关于建设各大一团支部的相关工作，使各团支部组织分工明确。在做好各级团支部工作的同时我系团总支也在九月进行部门的招新，为团总支各个部门增加新的血液，使团总支更加充实，与此同时在九月的团代会上，我团总支也取得良好的成绩。在这个学期，我团总支在日常工作中对部门新干事的能力进行锻炼、提升。同时我们努力加强团总支的管理制度，做好各级团费的缴纳以及各团员青年的教育活动。在工作上我们与学生会相互配合，虚心听取老师以及学生的意见，改正不足之处，努力使各期活动有效踏实的施行。

（二）第三届团总支委员顺利换届

二、开展多元活动，加强团风、学风建设

（一）、加强团风建设，开展精品团课

“月月有精品，期期都精彩”是我系团课开展的口号，本学期我系先后开展多次精品团课，具体如下：

1． 九月.本月主题：互动交流，hold住新生活

2.十月.本月主题：爱国主义教育

辛亥以降，中华民族已走过了波澜壮阔、可歌可泣的100年，这是从黑暗走向光明，从屈辱走向富强的100年。重温辛亥这一课留下的思想果实和文化财富，是我们纪念辛亥的旨归。

辛亥祭，百年路。瞻望前程，烈火锻炼、鲜血染红的五星红旗正在召唤着我们开拓更辉煌的未来。

3.十一月.本月主题：心理健康教育月

一个人的态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。态度与责任相关联。所以，我们应该树立一种正确的、积极的态度，并以此态度去对待他人、对待工作、对待生活！

此次主题团课让同学们普遍感觉获益匪浅，同学们热情洋溢的的发言，表达着自己对责任与态度的认识及自己应该做到的。

三、工作中存在的问题与不足及下学期工作展望

1）不足之处： 在一学期的活动与日常工作中团总支各委员在各项活动中表现均良好同时也积极，但是也有一些不足之处：

（1）、活动计划没有很突出让人耳目一新的创意，且部分新委员缺乏工作经验，工作完成情况欠佳。

（2）、经过这几个月的活动经验累积下来，发现有些活动的规划不是很严谨，有些大活动举办的不够完美，始终因经验累积的有限，人力、物力有限。而我们应该在接下来的工作中努力克服这个问题。（3）、新进的干事们在一开始的工作中有不足之处，有些任务不够明确，有些做事太毛躁，这些还有待改进。

2、在日后工作的改进之处以及日后工作展望：

（一）、各位委员应该加以改进做事的效率，使为团总支做事更加有质量。

（二）、在活动计划方面应有一个长远的计划。如有突发事件可以从容稳重处理。

（三）、配合团委做好相关工作。进一步加强团风建设。通过一个学期的成长，我系团总支也更加成熟，在各位领导老师和广大同学的关心、支持与热情参与下，我系团总支形成了明确的发展方向，客观的工作目标，清晰的工作思路，回顾过去的工作成绩与不足之处。展望未来我们肩上的担子还很重，在日后的日子，我系团总支将在团委的领导下，保持与时俱进，发展创新的精神，以更为踏实的工作态度，更为周到的服务热情，更为昂扬的精神风貌，更为人性化的工作方式为商学院的发展建设做出贡献，提高团员素质，促进团组织建设，夺取团学工作的更优异的成绩。去其糟粕，取其精华，使团总支更加蓬勃发展。

以上工作总结汇报请各位领导批评指正！

11.银行金融统计工作总结 篇十一

1、清分设备以中小型清分机为主

九江市13 家银行业金融机构共配备清分机407 台。其中,仅1 家机构,即现金回笼量最大的工商银行在其现金营运中心装有一台3 机位的“华夏聚龙”中型清分机,其余406 台均为小型清分机,分属11 个品牌,23 种型号。

2、清分模式以分散式自主清分为主

九江市13 家银行业金融机构中,仅九江市建设银行、九江市中国银行2 家机构采取了驻场式外包清分模式,其余11 家机构采取的均是分散式自主清分模式。自主清分主要包括现金整点中心清分及各网点柜台清分2 种形式。九江市邮政储蓄银行、九江市农业银行、九江市农村信用社3 家机构在市区及辖内各县均建有现金整点中心,在现金收付量较大的网点,均配备小型清分机,由各网点自主清分,清分点可谓点多面广,详见表1。

(单位:张)

3、回笼款中大、小券别假币含量呈一升一降反向变化趋势

对回笼款中发现的假币分别进行分析发现,全额清分工作开展后,100 元、50 元券等大面额货币的假币量呈下降趋势,20 元、10 元、5 元等小面额货币的假币量呈上升趋势,尤其是10 元券与20 元券。2015 年九江市各银行业金融机构回笼款中发现198 张10 元券假币,是2014 年10 元券假币量的3.4 倍。2014 年回笼款中未发现20 元券假币,2015 年发现67 张,20 元券的假币量在所有券别中位居第二,详见图1。

二、存在问题及原因分析

调查发现,全额清分工作开展两年半以来,九江市流通中人民币整洁度得到有效提升,回笼款假币浓度明显下降。但离假币“零容忍”的目标尚有一定差距,其主要是以下三方面的原因。

1、中小型清分设备识假能力有限

对九江市银行业金融机构中占比较大的4 个品牌的现钞清分设备抽查测试,发现小型清分机识假挑残能力偏低、稳定性不强、性能不完善,导致清分质量难以保证。调查中用12 张真假拼凑币、14 张伪造光变油墨的变造币进行测试,发现每种机型在识别假币过程中均存在一定的局限性。对伪造光变油墨的变造币识别能力最强的是光荣500 及光荣600,但识别率仅为93%,不能满足假币“零容忍”的要求。对12 张真假拼凑币,有4 种机型识别率能达100,但仍有4 种机型不能全部识出,且最低识别率仅为67%,详见表2。

2、分散式自主清分模式清分质量偏低

选择九江市现金收付量较大的8 家银行业金融机构,对其2014 年、2015 年回笼款的假币浓度进行比较,发现采取外包式集中清分的中国银行和建设银行假币浓度最低。这2 家机构所有网点的现金,均由第三方机构集中清分,其中清分设备及场地由银行提供,清分人员由第三方机构提供。分散式自主清分因设备维护工作量大、清分流程不规范、风险点多、管理难度大等问题,使清分质量难以保证。九江市银行业金融机构回笼款假币浓度显示,清分点数量与假币浓度正相关,详见图2。

(单位:张数的百万分比)

3、清分人员队伍有待加强

由于现金清分不能直接产生经济效益,在银行业金融机构中是一项边缘化的业务。清分人员队伍亟待加强,主要表现两个方面。一是部分清分人员素质偏低。银行业金融机构从事现金清分业务的很多是业务技能过时、专业知识落后的老员工,识假能力有限,难以从可疑币中有效挑出假币。二是清分人员配备不足。九江市邮政储蓄银行、九江市农业银行、九江市农村信用社等机构现金整点中心的清分人员多由管库人员兼任,网点清分由柜台人员在业务空闲时承担,业务繁忙或回笼旺季时,只对大面额现金进行清分现象,小面额货币或整洁度差、纸张绵软等容易卡机的现金,往往用点验钞机清点后直接上缴。

三、相关建议及措施

1、规范清分机具行业标准

目前,九江地区银行业金融机构使用的清分机具主要有三类。一是以日本光荣为代表的进口品牌,从识假挑残能力、稳定性等方面来看,此类品牌是目前清分机市场当之无愧的王者。二是以辽宁聚龙、中钞信达为代表的国产主流品牌,此类品牌属于国产清分机的第一梯队,技术上能满足全额清分工作的要求。三是以南京速必得、中智融通、上海古鳌等为代表的三线品牌及低端设备厂商,这些厂商原以生产点验钞机、ATM机为主,快速切入清分机市场后,在技术和服务方面有着先天的不足。目前九江地区国有银行及股份制银行的清分设备均由其上级行统一集中采购,大多以进口品牌和国内主流品牌为主,而地方性法人机构,如农村信用社、邮政金融网点,配备的大多是三线品牌或贴标设备。

2、加强清分人员管理培训

一是要充实清分人员队伍,数量上要与本行的业务量相匹配;选择一部分文化素质高、有工作激情的年轻人充实到清分队伍,提高清分人员的文化素质与工作热情。二是不定期组织清分人员培训学习,使其熟练掌握设备性能及全额清分工作要求,实现流程化操作,提高清分效率与质量。三是对清分人员的识别假币能力进行培训,使其熟练掌握假币特征,及时组织清分人员参加反假货币知识考试,未通过考试的,不得聘为清分人员。

3、推进现金清分社会化

现金是一种标准化程度很高的物品,非常适合进行集中化处理。现金清分社会化可实现人员、设备等资源的集约化使用,能较好地解决中小型清分机识假能力偏低,现金清分人员配备不足等问题,有利于早日告别目前现金清分“各家各户小生产”的落后模式,实行社会化大生产。同时,应积极运用现代物流理念和手段,组建跨银行的社会化现金清分体系,采取更开放、更经济的社会化的形式开展现金清分,实施中国版NCS计划(英国2004 年开始实行的“现钞流通计划”,Note Circulation Scheme,简称NCS)。最终将现金清分职责彻底的从银行剥离出来,交给专业化社会组织,使银行从现金清分义务的被动担负者变为现金清分服务的主动使用者。因此,推动现金清分第三方专业机构的发展是反假货币工作取得新突破的有效途径。

参考文献

[1]施勇兵:对内蒙古自治区银行业金融机构现金清分业务状况的调查与思考[J].北方金融,2014(11).

12.银行金融工作总结 篇十二

（一）调整好一、二、三类企业的贷款结构今年初，我们根据上级行制定的分类排队标准，结合1988年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”，考虑国家和总行提出的支持序列，对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。到年末，一类企业的贷款比重达65.9％，较年初上升4.7个百分点，二类企业达26.7％，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.4％，较年初下降2.1个百分点。这表明，通过贷款存量移位，贷款结构更加优化。

（二）调整好商业企业资金占用结构长期以来，由于我市商业企业经营管理水平不高，致使流动资金使用不当，沉淀资金较多，资金存量表现为三个不合理：一是有问题商品偏多，商品资金占用不合理；二是结算资金占用偏高，全部流动资金内在结构不合理；三是自有资金偏少，占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理，我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整，从存量中活化资金，主要开展了以下几个方面的工作：1．大力推行内部银行，向管理要资金我们在1988年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行，完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高，聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快27％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金450万元。2．着力开展清潜，向潜力挖资金针对商业企业资金占用高、潜力大的问题，我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会，组成了各级挖潜领导小组，并制定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮，变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱，有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员28人次，帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金317笔，581万元，受到了企业的高度赞扬。3．全力督促企业补资，向消费挤资金为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题，我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外，还广泛宣传，积极动员，引导企业学会过紧日子，变消费基金为经营资金。在我们的推动下，有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼，把85万元企业留利，全部用于补充流动资金。今年，我们共督促商业企业补资158万元，为年计划的6倍。由于我们开展以上工作，使我市商业企业的资金占用结构得到明显改善，全年处理各种积压商品595万元，使商品适销率由去年的85％上升至91％，压缩各种结算资金688万元，使结算资金占全部流动资金比例控制在32％以下。全年补资158万元，使自有资金占全部流动资金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。通过调整两个结构，促进了资金存量向好企业投入，加快了资金周转，盘活了大量资金，使一方面资金需求量大、一方面资金占用严重不合理的矛盾得以缓解。实行商品监测，搞好商品供应商品是否丰富、价格是否平稳，是判断市场优劣的标准。商业信贷的任务就在于及时、足量地把资金输到穴位上，支持商业部门及时组织商品供应市场，避免市场紊乱，我们采取的措施是：

（一）进行商品排队和监测为保证市场供应，了解消费者对哪些商品最为敏感、最为需要，年初，我们抽出近两个月时间对300种日用消费品进行了商品排队，排出了97种畅销商品、134种平销商品和69种滞销商品，通过排队，摸清了市场状况，找到了工作着力点。为使商业部门的采购既能充足供应市场，又能防止积压，减少资金占用，我们集中对火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50种商品进行监测，设置了监测卡，每旬统一对这些商品的进、销、存、价格等方面进行监测分析，然后及时指导商业企业调整采购重点。如今年4、5月份，我们发现有不少商业部门火柴库存薄弱，市场价格混乱，及时提供资金支持百货站重点采购。仅7天，就使市场火柴充裕起来，价格回落到正常水平。在支持商业企业经营中，我们还从大处着眼，引导企业把近期市场和远期市场结合起来，把短期效益和长期效益结合起来，把企业效益同社会效益结合起来，以求得市场的长期稳定。如今年6月份，我市蒜苔取得大丰收，一时间蒜苔市场价格迅速下落，广大农民普遍为销路和价格发愁。我们认为，如果蒜苔价格下摆过低，肯定要刺伤菜农的积极性，明年的蔬菜市场肯定要受影响，为迅速解决问题，保持蔬菜市场的长期稳定，我们建议市政府召开了由财政、税务、各乡镇、市蔬菜公司等27家单位参加的协调会议，适时制定了保护莱农和蔬菜公司利益的政策，理顺了各方面的关系。我们及时发放贷款100万元，支持蔬莱公司存储外调蒜苔120万斤，迅速稳定了市场价格，保住了市场，为菜篮子问题消除了隐患，市政府对我们的工作予以高度评价。