桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报

桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报（精选9篇）

1.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇一

甘洒热血写春秋

──记桑植县第二次全国土地调查工作组组长丁志文同志

他叫丁志文，土家族，现年41岁，现任桑植县国土资源局地籍股股长，桑植县第二次全国土地调查工作组组长。2007年7月第二次全国土地调查开展以来，丁志文凭着对党的无限忠诚和对国土资源事业的热爱，认真履行工作职责，勇挑重担，不辞辛苦，敬业求实，以严谨的工作作风和高度的责任感带领桑植县二调办全体工作人员，出色地完成了该县第二次土地调查工作任务。

不畏艰难 勇挑重担

丁志文1990年6月在县国土局参加工作后，下乡参加过社教，先后在测绘、区划、评估等5个不同岗位干过，在国土资源管理岗位一干就是20年，丰富的阅历锻炼出他顽强坚韧的性格。2006年机构改革后他开始担任地籍股长，面对地籍这一陌生领域，他没有退缩，勇敢地接受了挑战。他利用双休日和下班后时间，潜心钻研学习业务知识，以最快的时间由一个门外汉变成了行家里手。五年来，他用责任和激情默默在自己的岗位上耕耘，他参与编制的全县土地利用总体规划获得全省科技成果一等奖，他本人连续4年被县政府嘉奖。桑植地籍管理工作上的每一步跨越，都凝聚了他的汗水和辛劳。

2007年７月，第二次全国土地调查启动，更艰巨的挑战考验着丁志文，他一如既往地选择了勇挑重担，在二次调查中担任办公室副主任兼工作组长。桑植县地处武陵山腹地，是典型的老少边穷地区。全县39个乡镇场，558个村47万人口生活在3475平方公里的土地上，山大人稀，交通不便，九山半水半分田的自然条件，加上桑植县地籍工作的基础并不厚实，使得二次调查工作异常艰难。为保证圆满完成二次调查各项任务，丁志文采取了巧借外力，用好内力的策略。

巧借外力就是争取领导重视，用好政策和专家资源。为使全县“二调”工作顺利开展，他积极向局党委和县政府领导汇报，争取领导对“二调”工作的支持。县政府领导非常重视，专门召开了政府常务会研究部署，调拔专项经费开展工作。为夯实工作基础，丁志文首先从培训和宣传入手，组织培训班培训有关人员，使他们很快掌握了业务；通过广播、电视、网络等媒体大量宣传，使“二调”工作做到家喻户晓，人人皆知。在此期间丁志文时刻关注着相关文件和政策动向，国家和省调查办每出台一个文件，他都组织工作人员进行认真的学习和讨论，领会文件精神，并在此基础上责成专人负责抓好落实。同时，他充分利用上级专家组每次到桑植检查工作的时机，查找工作中的不足，督促作业队伍整改。专家组每次到桑植，他都配备精干人员陪同深入实地进行检查指导，从旁观察学习，达到培养人才用于自检的需要。

用好内力就是充分挖掘本县自己的力量做好工作。在此项工作开展伊始，他将县调查办两位精通业务的同志采取分片包点的形式分派下去指导工作。在外业调查中，发现基本农田的地类地块与规划图不符时，迅速请示上级后，立即组织耕保、规划部门的同志共同研究解决；为保证调查工作进度，丁志文格外注重统筹谋划。按照国务院的要求，第二次土地调查工作农村部分是从2007年的7月1日开始到2008年底结束。而实际上,从确定有资质的调查队伍、下发影像图等一系列工作完成后，留下的时间只有5个月。参加此次调查的大多数工作人员都没有土地调查工作经验，使调查工作平添了难度。针对这一情况，在上级领导的支持下，丁志文迅速组织人员，研究并制定了紧凑的工作进度表，将工作任务按时间进行有效分解，这一措施增加了工作人员工作的紧迫感，保证了调查工作一环紧扣一环有条不紊地进行。

严肃认真 务实高效

看上去外表斯文儒雅的丁志文，做起事来却是个有板有眼、雷厉风行的人，他带领的二调队伍干起活儿来同样追求高品质、高效率。2008年6月，全县农村和城镇两个作业队伍全部完成内业判读，陆续进入外业调绘作业，为了保证调查质量，确保调查结果的真实性，丁志文组织县工作组的工作人员制定了两项铁的制度，致力于用科学的制度管理人约束人。一是定期巡查制度。根据各个时期工作的重点，工作组每周要下去一次实地检查。在检查过程中，他要求对重点作业队伍和重点作业人进行检查，巡查时中发现问题及时纠正。工作组每检查完一次都要与作业队伍负责人一起召开情况通报会，将发现的问题和下一步的整改要求进行通报，形成书面材料，督促整改，务求科学精确。外业完成后工作组同作业队伍一起做内业成果汇总建库工作，发现问题能解决的直接解决，解决不了的马上请有关专家到现场给予指导。

工作中，丁志文总是一丝不苟、执着、勤奋，常常为了按时推进工作进度，一连打十几个电话同有关领导沟通落实；为求证一个图斑地类认定准确性，而耗上几个小时查阅档案、追溯变更记录。对调查工作中的棘手问题，他加班加点与大家共同研究讨论处理方法，以最快的速度解决问题。2009年是二次调查工作的决战之年，丁志文发挥组织协调能力和专业技术才能，将各类任务安排得有条不紊，组织大家圆满完成了各项调查工作。

恪尽职守，爱岗敬业

在两年多的土地调查工作期间，丁志文把二调“移动”办公室安排在了桑植县的山山岭岭、沟沟壑壑，全县39个乡镇处处都留下了他的身影。两年多来，他几乎放弃了所有节假日，全身心投入到调查工作中。无论刮风下雨，还是风雪交加，都与调查人员一同在田野中、在山林间、在蜿蜒的路上奔走，翻山越岭，趟河越涧，辛苦奔波，毫无怨言。有一次，在天星山林场检查外业调绘时，因为当地交通闭塞，没有公路，山路崎岖难行，上坪村后山有一块勾绘为100亩的荒草地，据群众反映说面积有差异，他头顶“三伏”烈日，冒着近40度的高温天气，手攀悬岩峭壁，经过五个小时地艰难爬行，到达实地勘查，弄清了与图上200多亩差异的事实。当地向导对他说：“我们山民都很少到这里来，丁志文同志你来了。”他说：“搞调查嘛，就是要脚踏实地，哪怕困难再大，也要做到准确属实。”下山时因劳累过度引起腰椎间盘突出复发，疼痛难忍，脸色苍白，但他没有支声，一直忍到第二天检查完后才回县城做治疗。就这样，他用自己的实际行动感染着身边每一个同事，两年下来，给工作组配备的专用车行程3万多公里，他自己也步行近5000公里，磨破8双鞋子，同事们都称他为“拼命三郎”。

丁志文同志始终把为技术单位提供良好的调查环境，奉献优质的服务作为开展二调工作的关键。有一次，技术承担单位在县城朱家台居委会某户测量，由于户主对“二调”工作不理解，和测量工作人员发生争执，房东叫来该地年轻闹事人员数名，气势汹汹地把全站仪的三脚架和标尺甩倒在地，测绘工作陷入僵局。丁志文闻讯后，迅速赶到事发地，给房东苦口婆心的做政策解释工作，讲解“二调”的重大意义，消除了房东以为“二调”是清查房产的误会，积极配合完成该户的测绘任务。为营造良好的调查环境，县里成立了以丁志文为组长的矛盾处理小组，共处理矛盾纠纷10多起，为外业调查顺利进行打下了坚实基础。

别看丁志文工作起来有股“拼命三郎”的劲头，对调查工作要求很高，但跟他一起工作，大家又会感觉很轻松。他爽朗的笑声会让你忘记辛劳；体贴入微的关心会让你感到温暖；特别是调查工作进入攻坚阶段，同事们加班时他决不会提前撤退。他对工作的热情感染了每一位同事，对下属来说，他亦师亦友，对领导而言，他就是左膀右臂。

一份耕耘，一份收获。两年来，丁志文同志在第二次土地调查工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，始终以饱满的工作热情战斗在第二次土地调查工作的第一线。在他的带领下，桑植高标准、高质量地完成了二次调查工作。当得知调查汇总数据顺利通过省土地调查办验收通过，抽检的土地数据库全部获得优秀时，这个质朴的土家汉子脸上露出了欣慰的笑容。

丁志文同志怀着国土资源事业的执著追求，对地籍管理工作的一腔热血，他为保护贺帅故里的资源、保障民歌之乡的发展默默奉献着，让自己的青春在桑植这块红色的热土谱写下了华丽的篇章。（桑植局 谷忠秋）

2.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇二

为提升档案管理水平, 2012年年初, 按照区档案局的部署, 我们率先在全区开展了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动, 取得了初步成效。8月, 长春市乡镇、村档案管理现场观摩暨新农村建设档案工作示范创建活动推进会在我们办事处召开。与会领导对街道档案工作取得的成绩给予了充分的肯定。为真正达到吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的创建标准, 年初, 根据吉林省档案局、吉林省民政厅、吉林省农业委员会《关于印发吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动验收方案的通知》 (吉档联发〔2013〕1号) 精神, 通过找差距, 补不足, 上层次, 使街道档案工作得到了进一步的完善和提升。下面按照创建吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的验收标准, 就创建“示范乡镇”的工作开展情况汇报如下:

1为开展档案工作营造良好氛围

多年来, 街道领导一直重视和支持档案工作, 将其纳入了新农村建设的总体规划。成立了档案工作领导小组, 将档案工作纳入街道工作目标考核体系, 与其他各项工作同部署、同检查, 为档案工作提供了组织保障, 确保了街道档案工作的顺利开展。街道办事处在办公用房紧张的情况下, 设置独立的档案库房, 为综合档案室和分室配备了专兼职档案员, 配备了档案工作软件, 增添档案柜、微机、 扫描仪、打印机、复印机等必备的档案装具、设备。

在这次创建工作中, 街道主要领导亲自过问, 成立了创建工作领导小组, 分管领导多次调度, 现场办公, 解决档案工作发展和创建中遇到的问题。不仅多次在行政村相关人员参加的会议上部署档案工作, 还亲自深入各行政村现场督促村级档案建档及创建工作的相关事宜, 积极协调相关部门配合档案创建工作, 保证了乡镇创建活动的顺利开展。

2巩固和加强基础业务建设

我们街道办事处的档案工作基础较好, 档案门类齐全, 档案数量较多, 到目前为止形成的档案涉及文书档案、荣誉档案、建设项目档案、土地承包档案、林权改革档案、五保供养档案、因灾倒塌房重建档案、因灾损毁房屋补助档案、优抚对象临时救助档案、会计档案、污水处理工程档案、司法见证、司法调解档案、农村部分计划生育家庭奖励扶助档案、计划生育家庭特别扶助档案、征收社会抚养费案件卷宗等16个门类, 共计8546件 (卷) 。大部分档案实现实体集中统一管理, 其他档案在街道站、所分室保管。建立健全了档案管理制度和业务规范, 及时修订和完善了各类档案归档范围和保管期限表, 确保归档材料的齐全完整。

村级档案管理有了新的突破。针对村级档案意识薄弱, 档案保管条件较差, 档案资料不多的实际, 我们因地制宜, 创新村级档案管理模式, 尝试开展村级档案街道代保管, 即“村档街管村用”。目前, 在23个行政村中, 除了2个行政村具备独立保管条件自行保管外, 其他21个行政村都实行了“村档街管村用”, 同时制定了《行政村文件材料归档范围和保管期限表》, 建立健全了“村档街管村用”的相关制度。“村档街管村用”为村级档案提供了一个较好的保管条件, 保证了村级档案安全, 实现了村级档案管理工作的正常运行, 同时, 要求自行保管档案的行政村, 改善保管条件, 提升管理水平。目前街道所属的幸福村和前城村档案室都参加了新农村建设档案工作示范村的创建活动, 取得了明显成效。

3积极开发档案信息资源

为保证街道档案资源的有效利用, 我们配置了档案专用软件, 使档案现代化管理上升了一个新的层次。目前, 全街道各门类档案全部实现了档案案卷级目录计算机检索, 部分档案实现全文检索。 建立了涉及人民群众切身利益的土地承包、林权改革、五保供养等26个门类民生档案数据库, 库存数据共计7596条。

开展农业农村档案工作“一网三站”建设, 充分发挥乡镇 (街) 建档用档服务站和农业科技信息传递站的功效, 积极面向农村、农民开展农业科技信息、档案信息、涉农政务信息的查询服务, 开展了对行政、医院、养老、托幼、学校、养殖大户、农村经济合作组织的指导服务工作。充分发挥了街道档案工作在农村各项事业中的作用。

通过社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动, 提升了全街档案工作整体水平。但还存在一些问题:档案信息化水平不高, 信息传播不畅;村级建档的基础还比较薄弱, 档案资材收集不够全;街道档案综合服务水平有限, 档案服务经济建设、服务民生的作用有待进一步提高。我们要以这次检查验收为契机, 按照省、 市有关部门的要求, 全面做好街道档案工作, 使其更好地为新农村建设服务。

摘要：随着社会主义新农村建设工作的不断深入与推进, 社会主义新农村建设档案工作也正面临着非常严峻的考验, 本文以奢岭街道办事处的档案建设工作为例, 详细地阐述了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动的意义及作用。

3.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇三

2012上半年，**街道精神文明建设工作以邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个发展”，深入开展群众性精神文明创建活动，强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设，不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度，在群众性精神文明创建、未成年人思想道德建设、志愿服务和道德模范等方面取得了显著成效。

一、“爱我昆明、美在春城”主题实践活动各项工作深入开展，并取得一定效果。

按照《中共**市委 **市人民政府关于在全市开展“爱我昆明、美在春城”主题实践活动的实施意见》（**„2012‟**号）文件精神，我街道制定并下发了《中共**街道工作委员会关于开展“爱我昆明、美在春城”主题实践活动的实施意见》（***„2012‟**号），并进行责任分解，要求相关责任部门按照文件要求，认真做好工作。近半年来，各项工作开展顺利，镇容镇貌、环境卫生、环境保护、志愿者服务、文明创建等工作都有了一定的成效。**经济社会加快发展进程。镇容整治工程顺利开展年初邀请著名规划师对**进行了重新规划，进一步体现出温泉旅游小镇特色。完成了**街道集镇中心区道路绿化景观改造工程。

二、“迎接十八大、讲文明、树新风”活动准备工作基本到位。

会同交警中队开展多次文明交通宣传教育活动，制定并下发“文明大行动”活动相关文件，督促各村（社区）、职能部门按照要求完成文明行动。召开文明餐桌行动动员会，现已进入开展阶段。

三、以评选、宣传、学习道德模范活动为依托，切实加强公民思想道德建设。

广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全街道形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，3月份召开了**街道评选道德模范动员会，并成立了“道德模范”推荐评选领导小组。为扩大道德模范评选活动范围，在全街道各行业进行广泛宣传，组织广大干部职工、居民群众积极开展推荐身边的好人好事活动，把群众身边的各类先进典型进行认真挖掘，并按照市文明办要求，推选出5位道德模范。

四、以创建省级文明小城镇为契机，坚持不懈地抓好文明素质提升各项工作。

按照《中共**街道工作委员会关于创建省级文明小城镇的实施意见》（***„2012‟**号）精神，召开了工作会议，对**省级文明小城镇创建工作进行了安排部署。并突出抓好

2宣传工作，在提高群众知晓率上下功夫。制作制作大型宣传文明城镇创建的公益广告和固定标语；做好公共场所宣传，在人口密集场所设置悬挂宣传标语、摆放宣传板面等；各村（社区）做好本村（社区）宣传发动工作。

五、按照“巩固、延伸、提高”的原则，深入开展群众性精神文明创建活动。

今年，我街道市级文明村申报3家。继续深化十星级文明户评选表彰工作，完善评选表彰活动办法，进一步提升文明村、文明单位创建活动质量。

在农村精神文明建设方面，要求各村（社区）制定精神文明建设工作计划，并有专门领导直接负责相关工作。通过点、线、面相结合，使农村村容村貌和生产生活条件不断改善，人居环境不断优化，乡风文明程度不断提高，促进社会主义新农村建设。“百城万村结对共建”活动进入安排部署阶段。

六、以文明单位创建为抓手，深化各行各业文明素质提升工程。

以街道为民服务中心为示范点，设置服务质量评价器，对机关及窗口行业服务质量进行客观评价，作为“做人民满意公务员”活动及窗口行业活动的一个评价指标。以工会为主导，在企业中开展“以诚实守信为荣、见利忘义为耻”主题教育，并取得一定成效。

七、以开展道德实践、实现道德提升为目的，广泛开展了社会志愿服务活动。

以“党团志愿系群众青春奉献践四群”为主题，*月*日**街道青年团员志愿者在**团市委的组织下，开展志愿服务。在志愿者活动持续高涨的氛围中，**街道青年志愿者于*月*日上****开展挂牌活动等志愿服务活动。建立志愿服务站，形成逐级管理、逐级考核、规范登记、统一管理的工作体系。大力开展社会志愿服务活动。做好“关爱空巢老人”志愿服务专项行动，不断深化关爱残疾人、关爱农民工及其子女(包括留守儿童)志愿服务。发挥广大党团员和公务员在志愿服务活动中的模范表率作用，结合自身优势，开展各种形式的志愿服务。

为宣传“弘扬雷锋精神、志愿服务社会”志愿服务理念，街道在各主要路段，人口密集区悬挂宣传标语30余条。

八、认真组织开展“我们的节日”主题活动。

在元旦，由街道党工委办公室牵头组织“关注民生，情系田野”走访活动，机关全体干部职工分组深入到群众中访贫问苦，倾听群众的心声，了解群众的诉求，掌握实情,真心诚意地与群众交心谈心、沟通思想，访问民情，访排民忧，亲身体验**群众生活的艰辛，为更用心的开展各项工作，促进**跨越式发展，切实提高群众的幸福感奠定基础。

4在清明节期间，组织开展了“我们的节日〃清明节——平安清明，文明祭祀”防火宣传主题教育，加强了群众对防火工作的认识，为温泉街道森林防火工作的夯实打下了更为坚实的基础。

在端午节及建党节来临之际，街道组织举办我们的节日•端午—— “庆端午 迎建党”知识竞赛活动，此次活动更多的增进了对党史党建知识的了解，也增强了参加人员的爱国主义情感。

九、以深化“学习雷锋、做美德少年”活动为主题，扎实推进未成年人思想道德建设。

按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，不断丰富活动内容，创新方式方法，增强工作实效。深入开展“做一个有道德的人”主题教育。切实抓好未成年人心理健康教育。为迎接党的十八大胜利召开，推动未成年人广泛开展学雷锋活动，丰富“做一个有道德的人”主题活动内容，按照中央、省、市文明委下发的精神，我街道在清明节、儿童节等，组织辖区学校开展网上寄语、文艺表演等活动，深化学雷锋活动。开展“向雷锋学习,做美德少年”网上签名寄语活动。按照市文明办要求，下一步将联合温泉小学开展“心向党、跟党走”歌咏、读书主题实践活动、“爱祖国、爱家乡”等一系列主题活动，进一步加强未成年人思想道德建设。

4.镇平安建设半年工作汇报1 篇四

镇陆域面积平方公里，辖个行政村，万人口，境内国道、高速公路、沿海公路和 省道纵横穿过，区位、交通十分优越，是区的‚南大门‛,近年来，随着城镇规模的迅速扩张和镇域经济的不断发展，流动人口的大量增加，社情较为复杂。

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，牢固树立‚以防为本‛的理念，坚持‚发展是硬道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任‛，严格按照区委、区政府平安建设‚三化‛工程和基础基层‚一二三四五‛工程的总体要求，在区政法委的指导支持下，深入开展平安建设活动，创新工作机制，加大工作力度，突出‚五个强化‛，强势推进各项工作措施的落实。有力地维护了我镇的社会平安稳定，取得了较为明显的成效。现将工作情况汇报如下：

一、强化领导，落实责任。镇党委、政府始终把平安建设工作列入重要议事日程，调动多方积极因素，整合社会力量，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、全社会共同参与的综治工作格局。一是组织领导到位。今年以来，镇党委、政府认真贯彻落实省、市有关文件精神，严格按照全区‚平安‛建设的总体部署要求，成立了平安建设工作领导小组，及时召开专题联席会议，研究综治中心建设及‚平安‛、‚平安景区‛创建工作，制定经费保障政策，把‚三化‛工程和基础基层‚一二三四‛工程的贯彻落实列入重要议程。二是责任意识到位。进一步明确了各总支书记、村支部书记、单位负责人是总支、村、单位‚平安创建‛工作的直接责任人，机关包村干部为联络员。年初，镇党委、政府与各村及有关部门分别签订了《2011平安建设工作责任书》，作为年终考核的奖惩依据，把综治平安建设工作层层落实到位。定期召开治综治工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，汇总综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。

二、强化宣传，营造氛围。我们把宣传作为平安工作的基础工作，切实抓紧抓好。累计发放各类宣传材料3000多份，张贴标语、拉横幅80多 1

条，举办专栏5期，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。我们还组织派出所、司法所到中小学校上法制教育、交通安全课，发放法制、平安建设材料2000多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，为75个村喷写永久性反邪教警示标语120余幅，加大对平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

三、强化防控，健全网络。坚持点线面结合，人防、物防、技防相结合，建立起了完善的治安防范工作机制。一是进一步完善村治安防控网络。健全了村治安巡逻队、综治责任区警务室组成的多级多层次的治安防控体系。建立健全各项管理制度，加强值班和巡逻看护，建立综治信息员队伍，较好地落实了矛盾化解、治安防控、法律服务、预防犯罪、平安建设等措施。二是加强安全生产实现为民护航。加强对渔船船员的教育和培训，成立了由每村10—30人组成的警民联防队，保证渔业生产秩序和渔民海上安全。在今年的三夏生产期间，镇党委政府早行动、早部署，成立三夏生产督察组，巡回田间地头，严厉打击‚黑中介‛，实行麦收限价收割，规定机收小麦每亩不超过80元，仅此一项，全镇3.6万亩小麦，减轻农民负担100余万元，有效的维护了三夏生产秩序。三是整合社会资源，发挥联动作用。积极宣传治安防范等有关法律法规，树立治安防范意识，整合社会资源，组织义务巡逻队，积极主动参与治安巡逻，从而有效地防止了案件发生，半年来，共调处纠纷40余起，组织义务巡逻800余人次。开创出‚上下联动、信息畅通、群防群治、共建平安‛的良好局面。大大改善了全镇治安状况，提高了对社会面的防控能力。

四、强化排查，化解矛盾。在综治工作中，我们坚持把信访苗头的排查解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来。一是建立平安建设四级网络体系。充分发挥了人民调解‚第一道防线‛的作用，建立镇、管区、村、片四级矛盾纠纷排查调处网。成立了镇人民调解委员会，配备专职调解员4名；各党总支设立矛盾纠纷排查调处人员1名；各村成立调解委员会，设调解主任1名，成员3－5名；各村以村民小组为单位分区，共设信息员385名，具体负责本片的矛盾纠纷排查和信息联络工作。二是建立有效预

防长效机制。镇调解委员会从矛盾纠纷抓早、抓小、抓快着手，采用普遍预防为主，个别预防为辅的原则，推行个案信息随时报告制度，努力在‚第一道防线‛化解矛盾。三是建立排查台帐机制。深入各村拉网排查，建立社会稳定排查台账，做到镇不漏村、村不漏片、片不漏户，对矛盾纠纷、信访隐患、治安问题、案件线索和重点人员监控帮教工作落实到人，做到责任全覆盖、防范无盲区。1-6月份全镇受理群众各类矛盾纠纷55件，比去年同期下降9件起，下降19 %，受理群众来信7起，接待群众38起，人次减少11人次，下降23%，化解矛盾纠纷35起，调处成功率100%。未发生因调处不当而引发的民转刑案件和群体性上访等恶性事件。四是构建“一线工作室”平台。围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立能动执法理念，主动在服务群众、化解矛盾、维护稳定、促进发展等各项具体工作上下功夫，在等部分村和大项目内创建了‚一线工作室‛，设立了41个‚警官工作室‛、8个法制工作室，从派出所选拔优秀党员干警，兼任村的党支部副书记。统一配备一块标识牌、一本民情日志、一张便民联系卡、一块公示宣传栏、一套‚驻村警官‛工作台帐。规定驻村警官每周在驻村工作时间不少于8小时。‚驻村警官‛通过走访群众、排查化解和处理案件，将收集到的情报迅速转化为预警信息，并及时将有关情况向党委政府汇报，为上级党委政府作决策提供依据，实现了‚小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷不激化‛。指导、协助村进一步加强流动人口管理服务工作，维护流动人口的合法权益。帮助、引导村不断健全完善治安巡逻队伍，积极协调村级民主政治建设，提高村级班子的凝聚力，同时，在等大项目内设立了专门的‚法律服务工作室‛，建立了警、地、企三方联席会议制度和班子成员包保、联系大项目制度，全力化解项目在推进过程中遇到的各类矛盾纠纷，积极提供法律咨询服务，并做好社情预警工作，认真排查、严厉打击霸占工地、强揽工程、聚众闹事、敲诈勒索等暴力阻碍、破坏建设施工的各类犯罪活动，确保工程建设顺利推进、投产。

五、强化建设，完善体系。一是完善综治中心建设。严格按照区委、区政府平安建设‚三化‛工程的总体要求，进一步完善了综治工作中心的硬件建设工作，健全完善了综治工作中心各项职责制度。秉承‚一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众‛的理念，注重发挥中心各组成部门综治、信访、司法、民政、安监、反邪教等在综治和矛盾纠纷调处中密切合作、协调一致的整体优势。新配臵微机2台、打印机1台。并有效整合了综治、公安、消防、法庭、交警、治安保险理赔等6个便民窗口，形成了左右协调、上下联动的大综治工作网络，为群众提供了更加便捷的综治服务。二是强力推进技防建设。深入抓好‚四个网络‛和‚三项工程‛建设，强势推进技防建设。投资40余万元，在等6个村新安装了监控设施。截至目前，全镇已安装监控设施22个村，建设高标准警务室14处，做到了人员、资金、装备、制度‚四到位‛。全镇有68个村实行了轮流义务站岗制，7个村实行了治安承包制。工业园区实现了技防全覆盖，全面提升全镇整体防控水平。

5.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇五

2019年以来，我公司根据黄石市政府《黄石市人民政府2019年法制工作要点》的精神，深入学习贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实抓好国有公司法治建设工作，坚定不移的执行依法治企战略方针。现将我公司2019年上半年法治建设工作开展情况汇报如下：

一、2019年上半年工作情况

（一）加强领导，加强法治队伍建设，确保工作开展

公司领导高度重视公司法治建设工作，成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长的法治建设工作领导小组。为进一步加强法治工作，一是年初公司及时召开专题会议研究部署年度法治建设工作；二是公司重大会议议题专门听取公司商务法务部及分管领导意见；三是公司制发文件、制度须经公司商务法务部及分管领导审查把关；四是公司一般对外合同需经商务法务部审核、重大合同需经商务法务部和常年法律顾问单位审核后才可签订；五是继续聘请专职法务人员1名，壮大法制建设专业队伍；六是建立完善各项工作制度，做到机构配强，队伍配齐，工作落实。

（二）开展法制宣传活动，提高公司法治意识

1、深入开展法治宣传教育。将学习开展法治宣传教育继续作为2019年法治工作要点的重要内容，采取集体学习、专题培训等形式，对合同法等进行学习培训，公司聘请湖北元初律师事务所合伙人、主任律师杜水桥对公司员工宣讲合同法基本原理，通过剖析公司日常经营管理中出现的典型案例，就如何善用法律知识促进公司经营管理，自觉运用法治思维和法治方式开展工作、推动工作，做到办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的法治原则。

2、拓展法治信息宣传渠道、加快更新“法治连线”学习栏目内容。通过向全体基层员工发放法律手册、展出法律漫画、微信群交流学习、更新“法治连线”学习栏目内容等方式，多层次、多渠道地加强法治信息宣传，加强法治知识学习。公司2019年将继续制发“法治连线”学习栏目内容，商务法务部就日常合同审理、招投标、案件处理等过程中发现的问题，及时总结经验并寻找法律依据后形成学习资料，通过“法治连线”栏目发放至全体员工手中，增强员工日常工作中法律风险防范意识。

（三）成立工作专班，多重司法手段解决涉诉纠纷

1、成立专班，解决涉诉纠纷。公司本着“不回避、积极推进解决”的态度启动了对一批历史遗留问题的处理工作。公司针对三江、枫和园两个历史遗留问题成立了以商务法务部分管领导为专班组长，商务法务部部长为副组长的项目推进专班，积极推动解决历史遗留问

题。

2、多管齐下，对涉诉纠纷形成维权共振。2019年以来，公司商务法务部对公司三江、枫和园、百盛家园等纠纷问题进行梳理，一方面形成书面材料向市政法委、市中院、公安部门、各区法院进行汇报，取得司法机关的支持；另一方面在公司常年法律顾问单位配合下依法对金翌房地产开发有限公司、日盛房地产有限公司、吕兰、叶青等损害公司利益的单位及个人提起了诉讼；作为被告主体，公司商务法务部与黄石市仲裁委多次沟通，妥善解决与西安恒浦体育公司的奥体场馆火炬塔设计施工合同纠纷；作为协助执行主体，公司极配合下大冶市人民法院等单位执行工作，及时提交协助执行情况说明书等文件。长期以来，对于损害公司利益的行为公司坚决做到依法依规践行司法程序，及时提起诉讼或者仲裁；对于经营过程中出现的法律纠纷，公司积极协调解决，涉诉涉裁案件尽可能挽回或降低公司损失。通过每一个法律纠纷的解决，逐步提高公司全体员工维权意识，更告诫每一个职能部门在日常工作中增强法律意识，规避法律风险。

（四）参与重大项目决策，强化法治建设职能。

2019年以来，对于公司重大项目的决策、洽谈等，公司商务法务部和常年法律顾问单位必须全程参与，并出具法律意见，做好法律风险防控并为后续工作开展提供法律依据。2019年5月，公司下设

子公司众邦基业开发建设有限公司拟出让众卫地产公司45%股权，公司商务法务部全程参与该股权转让项目，同时聘请湖北元初律师事务所熊虎鹏律师作为专项服务律师，对该项目出具法律意见书。通过法务人员和律师参与公司重大项目决策过程，进一步强化公司法治建设职能。

二、2019年下半年工作安排意见及建议

（一）进一步加强法治制度建设

针对公司法治制度不完善等方面的问题，我公司下一步将联合常年法律顾问单位大力加强公司相关制度建设工作，针对资产管理、案件管理办法等制定相应的制度，通过制度建设完善公司法治建设。

同时，针对公司经常涉及的国有资产租赁、工程施工等经常性业务，下一步公司会分析每一业务板块遇到的经常性问题并找出相应的法律法规、政策规定，形成汇编材料，供业务部门学习、查询，进一步提高公司法律风险防控工作。

（二）大力抓好诉讼管理工作

公司2019年上半年针对一大批损害公司利益的行为向各法院提起了诉讼，下半年，公司将大力抓好诉讼管理工作，加大企业法律风险事后补救力度，坚持依法处理法律纠纷案件，最大限度地避免和挽回国有损失，维护公司的经济利益。

（三）进一步加强法律法规的宣传工作

为不断提高公司全体员工知法、守法、用法意识，有效预防和减少纠纷争议案件的发生，维护公司的合法权益及稳定发展，将充分利用集中宣讲、纸质文件、微信、QQ等宣传路径，同时加快更新公司“法治连线”学习栏目内容，广泛宣传涉及公司经营发展的相关法律知识。

（四）总结经验，做好法律风险预防工作

6.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇六

一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

我局党组非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，强调党组成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党组就专题研究制定了党风廉政建设责任制，因局领导班子人员的充实，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，局党风廉政办公室于新年上班第一天(初八)就召开会议，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初，局党组根据组织分工，落实了每个党组成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党组书记、局长xxx同志还代表局党组与科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，并依照《xx市商务局党风廉政建设责任制实施办法》在年底进行考核，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。

年初，我局制定了《市商务局2011年党风廉政教育计划》把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神、省市二次全会精神作为主要教育内容，每个党组成员都担负了相应的授课任务，局纪检组还将xx要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是制定“党风廉政学习教育月”活动实施方案，积极开展“党风廉政学习教育月”活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实推进年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。春节前夕，局党组书记xxx同志上的11年第一堂党课，就是组织机关全体党员干部认真学习市纪委《关于2011年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,会上强调要过一个风清气正的春节:一要增强自律意识,牢记“两个务必”,“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜年。

三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《xx市商务局机关工作人员考勤制度》、《xx市商务局差旅费管理暂行办法》、《xx市商务局机关公务接待制度》、《xx市商务局公务用车管理制度》、《xx市商务局电话管理制度》等五项制度。今年5月中旬，针对社会上股市红火、机关内出现上班炒股的苗头，及时出台了《关于重申严禁上班时间网上炒股的紧急通知》，并在干部大会上反复宣讲，及时扼制和杜绝了这种现象，很好维护了机关形象。我们还根据我局业务工作实际拟定了“xx市商务局精神”和“行风建设八不准”以规范全局干部职工的行为和办事程序，通过各项制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处。

7.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇七

2020 年上半年来，在公司党委、纪委的正确领导下，严格按照党风廉政建设工作要求，我支部坚持以学习贯彻十九大精神和习总书记系列重要讲话为指导，持续深入开展两学一做学习教育，紧紧围绕单位工作为中心，结合党风廉政建设，通过支部全体党员干部的团结努力，有力的促进了我支部整体工作的不断提升，较好的完成了 1-4 月份的支部党风廉政建设工作和各项业务工作。现将今年以来工作情况汇报如下：

一、宣教、学习开展情况。为进一步加深各部门党员干部对开展支部党风廉政建设工作重要性的认识，提高领导干部和基层人员责任意识，我支部针对上级党委文件精神及活动多次组织专题学习活动和专门的讨论会。我们先后学习了党的十九大精神、中纪委十九届二次全会精神、山西省纪委十一届三次全会精神、晋煤集团和集团公司以及我公司两会精神;我支部组织党员干部集中观看、阅读各地违规违纪案件，了解被处分党员干部案例，具体学习有：《中纪委盯上20 种饭局，一桌餐不能随便吃》《省纪委通报 6 起扶贫领域腐败和作风问题》《中纪委网站发布 4 起违反中央八项规定精神案例》《省纪委通报 4 起违反中央八项规定精神典型问题》《关于对两起违反中央八项规定精神和违规违纪典型案

件的通报》《省纪委监委公开曝光的 6 起违反中央八项规定精神典型问题》《关于集团公司纪委对原多经公司副经理安树孚等人违规违纪典型案件的通报》等，通过这么多的违规违纪案例，教育引导干部职工以案为鉴，增强党纪意识，提高政治警觉。并且每位党员干部都认真记录学习笔记，撰写学习心得，营造了良好的廉政教育的氛围。

二、在纪律约束方面，我支部党员干部能严格执行党风廉政建设责任制和中央八项规定，认真落实党员领导干部主体责任，对照《中国共产党党内监督条例》、三重一大具体事项等制度开展党支部工作，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。

三、在反四风、抵制四风方面，我支部特制定两项措施，一是加强廉政警示教育学习，提高警惕。我支部分别在元旦、春节、清明等重要时间节点组织党员干部学习《关于在 2020年元旦、春节期间开展纠正四风、强化纪律作风建设监督检查的通知》《清正廉洁过清明、两袖清风拂烟雨》等通知精神，及时做到敲警钟，消除部分党员干部侥幸、麻痹的思想。二是对照八项规定、中纪委提醒的各条红线制定规矩，严肃追究。认真学习了《关于印发贯彻落实中央八项规定精神实施细则的通知》《关于印发转作风抓落实做表率十六条规定的通知》。对违反纪律规矩的人和事，我支部将依纪依规从严追责，发现一例问题坚决上报给组织，以严的纪律防范四

风问题，抓深抓实新四风防治工作。

四、党务公开情况。我支部利用党务公开台账、会议、宣传资料等方式，对支部内重要情况通报、重要工作落实情况、党费收缴使用管理情况、党员发展、后备干部推荐情况、民主评议党员情况和领导干部廉洁自律规定执行情况以及党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况进行了公开，确保了支部内的工作和党建事务进一步开放和透明，也扩大了支部内所有成员的知情权和参与权。

五、作风建设情况。我支部持续深化作风建设，进一步严格贯彻落实中央八项规定精神、以及集团公司党委相关规定，严厉抵制四风问题反弹回潮。我支部主要从两个方面着手：一是提升改善各部门工作态度、工作效率和工作纪律，促使广大党员干部的作风进一步转变。二是把党性分析和作风评价作为党支部党小组会议的重要内容，认真开展批评和自我批评，倡导讲真话讲实话，不断增强党内生活的原则性和实效性。

上半年以来，*****党支部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党支部党风廉政建设工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上还不够全面，对上级党组织精神的落实不够全面，不够深刻。

上半年机关党支部党风廉政建设工作汇报（2）

今年上半年以来，我局党风廉政建设工作以县十三届五次全委会和十三届纪委三次会议精神为指导，坚持服务大局，标本兼治，综合治理，注重预防的工作方针，强化党风廉政建设工作责任制落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。

县十三届五次全委会、十三届纪委三次会议结束以后，我局党支部结合会议精神的贯彻落实，及时组织党员干部召开会议进行座谈，主动征求党员干部的意见建议，形成了今年我局工作重点，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点，细化了具体的工作任务和落实措施，为深入开展党风廉政建设工作奠定了基础。

一是把党支部确定的重点工作进展要求落实到人。把年初确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等内容落实到人，创立了党员干部干事创业的新形象。

二是加大治慢工程落实情况的监督检查。围绕确定的各项工作目标如期实现，在党员干部中大力弘扬干在实处，走在前列，创新业绩的 xx 精神，紧盯慢的事、慢的干部，以竞赛评比、绩效考评、民意测评、责任追究等手段，加大对党员干部落实工作情况的监督检查力度。

三是加大党务政务公开的力度。全面实施了党务、政务

公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。

四是加大老干部信访办理情况监督检查力度。对老干部来信来访，做明确记载，明确了具体的办理时限，截止目前共接待老干部来信来访 13 起，办理了 12 起，已办理的老干部都比较满意。

五是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障，认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。完善了老干局绩效考核办法，坚持教育与激励相结合，平时考核与年度考核相结合，进一步明确了干部职工管理考核的方法程序。

六是加强和落实了党员管理教育的各项制度。通过整理、充实、健全完善了党员三会一课制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果 上半年机关党支部党风廉政建设工作汇报（3）

在上级党委的坚强领导下，按照抓党建、带队伍、促工作的工作思路，××支部以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。

一、抓班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力

按照团结、学习、勤政、廉洁的要求，支部在日常工作中非常注重四种意识的培养，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，强化政治意识，树立大局意识，培养核心意识，坚定看齐意识，以思想意识上的强化与清醒，确保行动上自觉与党中央、省市党委以及××党组保持高度一致，形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心，在工作中发挥了旗帜的作用。

(一)坚持理论学习，保持领导班子先进性

上半年，班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实中心组学习制度，定期开展中心组学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。

(二)坚持民主集中，形成领导班子内部合力

一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了

领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。

(三)坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用

一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。在执法办案、行政许可、人事任免等工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。

由于支部班子健全，分工明确，使党支部的活力和战斗力，得到了加强，同时也为党组织工作的开展奠定了坚实的基础。

二、抓基层党建，不断提升队伍整体素质

××党支部下设××个党小组，分别是局××小组、××党小组。党支部对党建活动提出了明确要求，对基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落

实。一是年初制定了《2017 年党员干部思想教育工作规划》，开展了党员义务和党员权利，党的组织制度等学习讨论活动。开展了学习十八大以来中央精神的系列学习教育活动。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度，为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化两学一做，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部开展走进社会，服务群众活动。先后开展了××等党员主题日活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实三会一课，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织三会一课，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。

三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进

党支部突出××职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。

(一)履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育

一是组织党员干部认真学习市委、市纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪

和法律法规。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。四是开展一准则、一条例、一规则学习和考试。五是推广廉政文化，订阅各种资料，陶冶高尚情操，形成了积极向上的精神风貌，构筑了坚强的战斗堡垒。

(二)强化制度建设，建立从严治党长效机制

一是逐步建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支部成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。支部成员根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，深入一线，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。

8.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇八

2008年上半年，在xx市委、市政府的正确领导下，在市纪委领导的关心支持下，我局党组以党的十七大精神为指导，认真落实市纪委九届三次全会精神，深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作，积极开展廉洁单位创建工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作牵头任务。现将有

关情况汇报如下：

一、认真落实市纪委九届三次全会精神

1、局党组组织机关党员干部认真学习领会市纪委九届三次全会精神，学习市委常委、纪委书记xxx同志“认真学习贯彻党的十七大精神，推进全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展”的工作报告，坚持用党的十七大精神统揽我局党风廉政建设工作全局，深入贯彻落实科学发展观，建立了比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。

我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把反腐倡廉工作融入到食品药品监管工作的全领域、全方位、全过程，成立了局党风廉政建设工作领导小组，对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县（市）局负责人。三月初我局召开了全市系统党风廉政建设大会，对八个县（市）局、药检所2007年党风廉政建设工作进行全面点评和排序，对党风廉政建设责任制工作成绩突出的新乡县局进行了表彰，对2008年党风廉政建设责任制工作进行了安排部署，与八个县（市）局、药检所、局机关各科室负责人分别签订了2008党风廉政建设目标责任书，为全面完成省市2008年党风廉政建设责任目标奠定了基础。我局被市委、市政府评为2007党风廉政建设工作先进单位，党风廉政建设信息工作先进单位。

加强对全系统干部职工的党风廉政建设教育，组织全局干部

职工认真学习了建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划，观看了《拒腐防变每月一课》、《廉政中国》、《贪欲的警示》等宣传、教育、警示片，引导大家一定要从对党、对人民高度负责的高度，勤奋工作、廉洁从政，对反面教材要引以为戒，吸取教训，警钟长鸣，不断增强廉政意识、忧患意识、公仆意识，努力做到思想清醒、政治坚定、作风务实。为全局各科室队所发放了有省委书记徐光春同志亲自审阅并题写书名、省委常委、省纪委书记叶青纯同志作序的《廉政漫画》宣传口袋书，同志们都乐不失手，常翻看，常思想，自觉做到了在学习中自省，在对照中自警，在工作中自律，讲党性、重品行、做表率，收到了良好的学习效果。

加强制度建设，进一步修订完善了党风廉政建设10项制度，又新增了贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见的任务分工》的制度、建立健全惩治和预防腐败体系联席会议制度、领导干部廉政谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度等，同时在行政许可、审批工作中我们还建立了“统一受理、受办分离、限期办结、全程监督”的运行模式和“受理、审评、审批三分离”的工作机制，有效杜绝了体外循环和暗箱操作。

2、以深化权利运行管理监督机制为重点，切实规范行政执法行为

进一步规范行政执法行为，制订印发了《新乡市食品药品监督管理局规范行政执法行为工作方案》，通过业务培训、案卷检查、案卷评审、跟踪监督、绩效考核等形式，不断规范药品监管行政执法行为，规范法制、纪检部门对执法活动的管理监督行为，重点解决了在办案过程中重实体、轻程序，自由裁量权使用不当，部分执法人员素质不高、业务不精等问题，防止了以罚代管和其它简单粗暴执法行为的发生，树立了食品药品监管部门执法队伍的良好形象，实现了文明、规范的执法目标。

对gmp、gsp认证及认证后的跟踪检查进行了全程监督。2008年上半年，我局纪检监察人员共全程跟踪监督认证企业33家，并及时向省局纪检监察室撰写了书面跟踪报告，建立了认证跟踪监督档案，没有发现违法违纪现象，有效保证了认证工作的公平、公正，维护了我们食品药品为民监管，为民服务的良好形象。

认真开展严肃查处乱收费自查自纠工作。根据省局《关于转发豫政纠办[2008]16号文严肃查处乱收费的通知》（豫食药监纪〔2008〕8号）精神，我们主要从以下五个方面进行了自查自纠：

一、利用登记、验证、年检等行政权力强制性收取经营服务性费用；

二、行业协会的业务主管部门违反规定占用社团收入，用于办公经费开支、滥发奖金福利补贴；

三、违反规定举办评比表彰活动并收取费用；

四、违反规定擅自将行政权力转移到行业协会并收取费用；

五、组织协调查处行业协会中发生的其他严重违法违规行为，没有发现违规违纪现象。

加强春节、五一等重点节日期间的党风廉政建设方面的监督检查，我们采取公布举报电话，开通举报电子信箱，走访监管相对人，暗访商场、超市、旅游景点等多种渠道和形式，加强了对春节、“五·一”等重点节日期间党风廉政建设方面的监督检查，没有发现违法违纪现象。

对全系统党风廉政建设进行了半年督导检查。从督查的情况来看，2008年上半年，各县（市）局在市局党组和地方党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市

局党组年初签订的党风廉政建设责任目标，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设责任目标得到落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，有效地促进了食品药品监管队伍建设，保证了食品药品监管工作各项目标任务的如期完成。

认真开展纠正行业不正之风工作。我局党组高度重视纠正行业不正之风工作，在不断加强执法队伍建设，提高监管效能和服务水平，树立食品药品监管良好形象的同时，积极参加新乡市“行风热线”栏目。今年上半年，局领导班子和机关科室负责人现场接听群众咨询电话67个，现场解决群众提出的问题39个，场外解答群众问题28个，其中符合立案条件的2起，均100%及时得到解决，并对查办结果及时进行了反馈，拉近了食品药品监管与群众的距离，创下了新乡市“行风热线”上线率最高，群众最满意的优秀记录，得到了全市人民的广泛赞誉；广泛征求市人大代表、政协委员的意见和建议。今年4月份对全市446名人大代表，400名政协委员发放了政风行风调查问卷，对人大代表、政协委员反映的问题及时办理，及时回访，得到了市人大代表、政协委员的理解和支持；利用召开药品医疗器械负责人会议之机，现场发放政风行风评议调查问卷143张，收回127张，回收率88.8%，满意率95%。加强与行风监督员的联系和信息沟通，每一期工作信息都能够及时发送到行风监督员手中，让他们能够及时了解我们的工作动态，方便他们对我们的工作适时进行监督，受到了行风监督员的好评。深化机关效能建设。全系统积极开展了机关作风整顿和季评奖惩工作，深入推进机关规范化管理和“五型机关”创建活动。认真推行政务公开，印发了《新乡市食品药品监督管理局政务公开实施细则》，对行政处罚、行政许可、审批事项及时公示，虚心接受社会和群众的监督。在2008年全市纠正行业不正之风工作会议上，我局被评为新乡市纠正行业不正之风工作先进单位，受到了市委市政府的表彰。

3、强化纪检监察干部队伍自身建设

为了进一步提高纪检监察干部素质，真正建设一支政治坚强、公正清廉，纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，我局积极参加了“争创纪检监察工作先进集体、争当纪检监察工作先进个人”（简称“双争”）活动，开展了向今年春节期间“抗凝冻、保民生”战役中不幸牺牲的贵州省开阳县永温乡党委委员、纪委书记李彬同志学习活动，组织全系统纪检监察及党员干部参加了市纪检委组织的“庆七·一反腐倡廉书法美术作品展”活动，得到了全系统纪检监察干部的积极响应，纷纷表示要立足工作岗位和工作实际，在服从和服务好食品药品监管中心工作的同时，切实履行好纪检监察工作职责，以高尚的人格和良好的形象为食品药品监管工作保驾护航，推动我市食品药品监管工作再上新台阶。

二、深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作

2008年上半年，我局党组对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县（市）局负责人。局党组成员率先垂范，坚持做到“三个强化”：强化廉洁自律，党组成员都能够带头执行廉洁自律的各项规定，成为全局党风廉政建设的表率；强化民主集中制，重大工作坚持集体研究决定，分工落实；强化社会监督，局党组成员集体公开做出廉政承诺，自觉接受组织和群众的监督，营造了廉洁自律的领导集体。

在深入抓好领导班子和领导干部自身建设的同时，领导班子成员能够按照责任分工，积极履行“一岗双责”工作职责，把党风廉政建设和食品药品安全监管中心工作同部署，同安排，同检查，同考核，每季度都认真听取机关和分管科室的党风廉政建设情况汇报，并深入到分管县（市）局调研党风廉政建设工作，有效地促进了食品药品安全监管中心工作的顺利开展。

三、积极开展廉洁单位创建工作

我局党组高度重视廉洁单位创建工作，把廉洁单位创建工作作为一项重要的政治任务，列入了党组重要议事日程，成立了有局党组书记xxx任组长、纪检组长xxx任副组长、党组成员全员参与、纪检监察、办公室、机关党委具体落实的廉洁单位创建工作领导小组，制定印发了《开展创建廉洁单位活动工作方案》、《关于建立创建廉洁单位工作长效机制的意见》，把创廉工作长期性任务、阶段性任务和我局食品药品监管中心工作有机结合，统筹计划，明确了创廉目标，制定完善了廉洁单位标准及考核办法，并纳入到党风廉政建设责任制考核内容，认真抓好落实。今年上半年，局党组成员按照分工，分别听取了分管单位和部门开展创建廉洁单位工作情况汇报，对工作中遇到的问题及时进行了研究解决，促进了我局廉洁单位创建工作的顺利开展。

四、认真落实党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，确保了全市人民饮食用药安全

1、不断强化食品安全综合监管

全面落实新乡市“努力保障食品药品安全”的责任分解意见，深入实施《新乡市保障食品药品安全实施方案》，组织协调市质监、工商、卫生、农业、畜牧、商务等职能部门结合各自的监管职责，按照种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费等各个环节实施目标管理，采取切实有效措施，加大日常监管力度，有力保障了我市元旦春节期间、奥运会期间、抗震救灾、“三夏期间”、高考中考期间的食品安全。五一期间，牵头组织质监局、工商局、卫生局、发改委、整顿办等部门组成五个督查组，对百货大楼、平原商场、胖东来超市和部分药店等单位进行大检查。5月份，省政府“十大实事”督查组对我市努力保障食品药品安全工作取得的主要成效和经验给予了充分肯定。

2、药品医疗器械监管卓有成效

强化药品安全监管。对药品生产企业强力推进以品种为单元的gmp管理工作，制定下发了《2008年药品生产企业gmp跟踪检查工作实施方案》，进一步明确检查重点、监管人员和驻厂监督员职责等。对6家通过gmp认证企业进行了跟踪检查，提出整改意见65条。切实加强特殊药品监管和药品不良反应监测与报告工作，上报药品不良反应报告745例。积极开展兴奋剂专项治理工作，共检查药品生产经营企业795家，下达责令整改通知书113份，立案查处28起。7月4日，国家兴奋剂生产经营专项治理督导组来xx督查工作，对我市专项治理工作给予充分肯定。

抓好药品流通领域整治。监督流通企业严格实施gsp，重点对药品批发企业出租（借）许可证、门店自行外购、药品零售企业出租（借）柜台等违规行为进行了巩固治理整顿，进一步建立完善了流通监管的长效机制；推进农村药品“两网”建设，对药品协管员、信息员进行了培训，培训率65%，初步建立了县、乡、村三级食品药品监管网络，基本形成了以食品药品监管部门为主，协管员、信息员为辅的农村药品监管体系，全市药品供应覆盖率达到100%。抓好药品经营企业gsp认证工作，整体推进医疗机构药房规范化建设工作，加强药品广告监测工作，今年已监测药品广告28起，移交工商部门19起。

加强医疗器械监管。全市66家医疗器械生产企业、74家经营企业、32家二级以上医疗机构逐一签订了质量安全承诺书；对医疗器械生产企业进行了101次监督检查，检查覆盖率100%；对17家重点监控企业进行了突击检查，下达责令整改通知书5份，1家生产企业停产整改；监督检查医疗器械经营企业40家次，提出整改意见183条，下达责令整改通知书11份；对重点区域监督检查20家次，检查覆盖率100%；对高风险医疗器械生产企业实施了突击检查，检查覆盖率100%，辖区医疗器械生产、经营、使用单位逐步走上了规范化轨道。

稽查抽验成效显著。截止目前，共查处药品、医疗器械违法案件1170，结案776件，结案率79.67%，其中移交司法机关1件，刑事处罚1人，案件涉案物品总值18.65万元。全市共受理群众举报、投诉58起，符合立案条件18起，已全部立案。完成针对性抽验444批次，不合格373批。

3、加强救灾药品医疗器械监管，积极为地震灾区献爱心

“5.12”汶川地震发生后，市局党组根据市委、市政府关于抗震救灾工作的安排部署，组成10个检查组加强了对捐赠药品、医疗器械的质量监管，加大了对药品生产经营企业的监管抽验力度，共出动捐赠药品、医疗器械现场检查98次，检查救灾药品、医疗器械180个品规，快检药品125批次，有效杜绝了不合格药品、医疗器械流入灾区。积极协调维康药业公司、医疗器械公司、石榴园药业公司、爱森药业公司、长垣县医疗器械生产企业调配药品医疗器械85万元。积极开展献爱心活动，全系统共捐款19万元，其中“特殊党费”15.8万元。同时积极引导和发动全市药品、医疗器械生产经营企业捐款、捐物达900余万元，在全省排名第一，展示了医药产业大市的良好形象。

在肯定成绩的同时，我们也认识到我局党风廉政建设工作方面还存在一定的不足和薄弱环节。2008年下半年，我局党组将坚持以市纪委三次全会精神为指导，以廉洁单位创建工作为主线，持续深入抓好领导班子建设和机关作风建设，圆满完成市委、市政府部署的党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，努力开创食品药品监管事业新局面，为构建和谐xx做出新的更大的贡献。

9.桑植县建设扶贫工作上半年工作汇报 篇九

上半年党风廉政建设工作情况汇报会议记

录

时间：2017.06.25 地点：会议室 会议主持人：徐宇 记录人：王蛟

参加人员：全体党员干部

会议内容：上半年党风廉政建设工作情况汇报 徐宇：

今天召开这次会议，主要是将上半年反腐倡廉工作做一下总结，反腐倡廉工作是我党的优良传统，是我们学习和工作的重要内容，也关系到环保事业的可持续发展，是巩固拒腐防变思想道德防线的重要途径，下面，将今年上半年反腐倡廉工作情况做一下简要总结： 刘长明：

我们办公室在日常工作中，认真认真履行工作职责，确保形势的稳定，较好地完成了各项工作任务，在做好工作的同时，我们严格按照党的群众路线教育实践活动精神要求，时刻始终自觉遵守纪律、机关工作制度以及上级关于“立党为公，执政为民”的要求，时刻检讨自己的言行，努力做到作风硬、纪律严，不做有损党员干部形象的事。阚耀文：

业务科在提高自身业务工作的同时，始终把政治学习作为反腐倡廉建设的重要途径，始终明确作为一名党员的责任和使命，在思想上、政治上、行动上始终于党中央、与上级党委保持力度一致，按照科学发展观改进自己的工作方法，通过学习各项政策、法规，提高自己的政治理论水平和分析问题、解决问题的能力，努力转变作风，加强思想作风、学风、工作作风建设，努力在工作中实践党的宗旨，日常生活中坚持廉洁自律，严格遵守反腐倡廉建设责任制规定的各项规章制度，做好严于律己，宽以待人，团结同志，以实际行动构建和谐社会做贡献。

张雅丽：

我们局领导的正确领导下，以为企业服务为第一追求，认真履行工作职责，为企业搞好服务。在做好工作的同时，我们严格按照各级纪委的要求，时刻始终自觉遵守纪律、机关工作制度以及上级关于“立党为公，执政为民”的要求，时刻检讨自己的言行，努力做到作风硬、纪律严，不做有损党员干部形象的事，今年上半年我们工作没有出现任何问题。蒋亚聪：

在中心支部的正确领导下，牢牢抓住反腐倡廉工作不放松，因而保证了业务的正常开展，上半年未出现任何违法、违规行为。徐宇：

其他同志还有对上半年党风廉政建设工作谈谈看法。

刘航：今天的会议十分重要，重要在哪里，重要在反腐倡廉建设它是我们事业开展的额基础，离开他，我们就不能健康发展，做人、做工作都离不开它。我们今后仍要不断加强学习，提升自我。徐宇：

今天的会议是贯彻落实反腐倡廉建设的一次重要会议，也对我们下步工作的开展提出了指导性意见，这就要求我们时刻牢记反腐倡廉建设的重要性，坚持“以人为本、执政为民”为工作的标杆，今天的会议就到这里，同志们如有好的想法和建议，随时提出来，大家共同借鉴，共同进步。