北京办事处年终总结报告

北京办事处年终总结报告（共10篇）

1.北京办事处年终总结报告 篇一

上半年，公园街道在区委、区政府正确领导下，在各级领导的关心支持和全街道干部职工的共同努力下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记重要讲话精神为指导，切实推进全面从严治党，全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生，较好地完成了上半年各项工作目标，实现了“时间过半、任务过半”，为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将有关工作情况汇报如下：

一、严部署、细安排，上半年工作卓有成效。

以构建“五星公园”服务体系为契机，以各项工作为抓手，团结协作、勇于争先，谱写美丽公园新篇章。

(一)抓服务水平，当好“老黄牛”，增强民生保障能力。

一是抓指标追进度，街域经济稳步推进。20上半年共完成投资66593万元;6家规上工业增加值增速同比增长7.5%;11家限上商贸服务业完成销售额32068万元。完成了全国第四次经济普查工作，对1368个法人和产业单位进行了普查录入，对483个抽查的个体进行了录入;核实新增法人、产业156家。

二是抓民政惠民生，居民生活得幸福。上半年，共完成城镇新增就业1163人，下岗失业人员再就业387人，帮助困难人员就业143人，联系提供就业岗位20个，登记失业率为3.0%;此外，认真做好辖区内退役军人和其他优抚对象常规工作，截至目前，共3204人完成信息采集;春节期间，共慰问退转军人1284人，发放慰问金128400元;办理发放优待证2951人，发放光荣牌1110块。

三是抓住建强审核，惠民政策落地实。今年以来，对廉租房7个小区，525户家庭进行入户调查，截至目前，已入户200余个;按照住房补贴标准，审核1户享受补贴;烟草小区成立业主委员会，现正审批中。通过严把审核关，公租房有892户通过年审，通过率达到93.5%。在干群的共同努力下，顺利完成河西北街1476户回迁工作。

四是抓食安保健康，保障百姓吃得安。严格把关《小摊点备案卡》登记，截止目前，我处共办理小摊点备案卡199个。对辖区内校外托管机构(小饭桌)进行了摸底排查，共排查出托管机构(小饭桌)28家;开展“保健”市场乱象百日行动，检查人员密集场所102个，重点场所74个，检查“保健”类店铺82个;落实食品三小业态巡查，巡查已完成56.16%。加强食品安全宣传工作，开展活动23次，发放打击传销明白纸1745张。

五是抓活动有情怀，文化氛围再提升。今年以来，依托重要时间节点，社区开展丰富多彩的文化活动，社区网络春晚凸显文化和精神，增进居民的归属感和认同感;读书日活动彰显文化需求，用经典滋润人心;创城活动常态化开展，环境卫生常维护;祭奠烈士扬精神，重温誓词志气昂;关爱未成年人成长，健康讲座助力心理疏导;乒乓球比赛展风采，文娱活动暖心间。截止目前，共开展活动50余次，获得群众点赞。

六是抓信息提水平，公园经验广宣传。为进一步规范和提升信息宣传报道工作的整体水平，制定了《信息宣传报道工作管理暂行规定》，对各类信息进行分类汇总，同时给各社区信息员进行专业培训，截止目前，共在沧州日报、晚报刊登消息30余处。同时为加大外宣力度，美丽公园微信公众号围绕办事处重点工作、重要活动、社区特色活动、精神文化建设等方面进行刊登，今年以来，共刊登信息20余条，及时有效的将工作的先进经验做法宣传出去。

七是抓环保治霾污，市容市貌焕新颜。建立健全大气污染防治网格化管理体系，划分三级管理责任单元网格59个，提升环境监管效能，营造全民治污格局。为有效控制扬尘，对辖区内小街小巷进行全天侯洒水降尘，同时对部分坑塘进行维护工作，截止目前，共清理垃圾220方，铺设黑网6000余平方米。为112户居民安装了油烟净化设备。配合环保局做好“小散乱污”企业取缔及提升改造工作，截止目前我处已督促4家门店完成提升改造工作，取缔6家“小散乱污”企业。加强煤改电用户的安全使用工作，对辖区内1518户煤改电居民进行入户走访，发放取暖设备安全使用宣传页余份。

八是抓卫计促健康，巧用阵地强保障。为加大辖区居民健康工作，我处建立青春健康教育基地及亲情关爱基地，重点对未成年人和青少年制定青春健康教育活动，为青少年提供心理健康方面的咨询。同时发挥志愿作用，与计生特殊家庭洁城帮扶对子，定期开展“五个一”帮扶工作并记录档案。截止目前，已为辖区内29户失独家庭、11户病残家庭创建了亲情关爱帮扶档案。

(二)抓管理格局、当好“千里马”，营造社会平安环境。

一是抓安全促生产，整治排查不停歇。把日常检查与安全生产大排查大整治紧密结合，全面进行拉网式排査。今年以来共排查生产经营单位1650多家(次)，对相关隐患问题能现场整改的已全部整改到位。通过公布举报电话，张贴、发放宣传单等方式做好烟花爆竹“打非”工作。发放禁燃禁放宣传材料5000份，悬挂条幅40条，确保辖区安全实效;同时组织10多次消防演练，培训人员400余人次，奠定了辖区安全基础。

二是抓社区建设提规格，为民服务上水平。以“一居一品一特色”为动力，打造独具特色的社区建设，使社区硬件建设与软件建设有进一步的提高，今年以来，福安社区、北环桥社区、世纪家园社区等多个社区完成提升改造，团结小区社区、光明街社区正紧锣密鼓地改善办公环境，社区建设的不断提升极大地鼓舞社区工作者干劲，提升为民服务水平上一个新台阶。截止到5月份，为老年人申请辖区老年人尊老金943人，居家养老901人，用实际行动践行老有所依。

三是抓城管理市容，城市治理成效显。为维护城市环境，下大力度对店外经营现象和部分路段的违章建筑进行综合整治，共计清理规范游商闪商800余个，规范店外经营460余处，累计清理棚亭、旱伞160多个，违章广告牌、条幅装饰性树挂150余处，各类灯箱、牌匾200余个。开展运河沿线拆违专项行动，拆除违章建筑 23间，违章广告牌29处，清理垃圾480余方。硬化8200余平方米，绿化3200余平方米，加大力度开展双违工作，通过社区+城管“双模式”，构建全广角“大视觉”，有效杜绝违建的发生，截止目前，辖区无一起新增违建。

四是抓综治定和谐，社会稳定安民心。以“清仓归零”为目标，集中整理信访案件18件，截止目前已处理办结并息诉案件4件。建立20个群众举报站，及时受理群众关于扫黑除恶的举报线索。配合派出所完善人像信息采集，目前已采集基础信息40000户。完善公共法律服务体系，今年以来，共接收人员6名，解除人员7名，在册人员21名。加强日常巡查，共清理反宣品1600余条。同时，对辖区阿文标识乱用情况进行排查和清理，正稳步推进中。

(三)抓自身建设、当好“领头雁”，全面践行从严治党。

一是抓学习强党建，组织建设有力量。为加强党员的学习教育，注重补足党员精神上的“钙”，细化学习计划，强化教育培训，组织党员干部认真学习和领会党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等国家政策法规18次;组织辖区党员参加党的理论政策培训3次、开展学习座谈2次，使工作人员的党性得以提升;组织社区党总支书记5人参加第四期省级“万人示范培训”，前往武汉百步亭社区(基地)进行学习调研。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。27个党支部全部召开支部组织生活会并开展民主评议党员，评选优秀党员421名、合格1065名。

二是抓纪检肃风气，驰而不息纠“四风”。上半年，共承接上级交办案件2件，均及时进行了调查回复，做到事事有回音，件件有落实。街道纪工委先后组织机关效能情况检查8次，提醒谈话教育5人，下发通报建议书1次，有效提升了街道干部的工作作风。对刚刚进行两委换届的代家园村两委班子进行了任前廉政谈话。共开展学习培训2次，工作例会2次。

二、勇创新、敢开拓，工作实效奔前沿。

一是打造特色党建，夯党建工作根基。根据各党总支区域特点，街道党委以党建为中心点和突破点，精心谋划，重点打造，达到以党建促服务，以党建聚民心的目标。隆华社区党总支重点打造社区智慧党建;朝东社区党总支打造社区大党建，把社区党建、两新组织、楼宇商圈结合起来，开创党建新模式;丽景社区党总支发动老党员组建“五老”队伍，颂扬时代新风尚，被纳入河北省“365故事汇”;幞园社区党总支“一十百千”以党建为统领，凝聚民心;北环桥社区党总支以“谢清洁爱心基地”为依托，开展区域化党建融合;光明街社区党总支的党员“传帮带”，以老带新谱新篇，真正实现党员带头，群众参与，使党群一条心。

二是志愿活动常态化，拓宽创城宣传维度。整合辖区所有志愿服务队，常态化开展活动，不断巩固创城成果，提高知晓率与参与度。一是践行雷锋精神，小善融汇成大爱。开展“爱心接力雷锋月”活动以来，共提供志愿服务10次，共慰问困难家庭14户，清扫庭院20余处，发动群众及学生100余人。二是红马甲再集结，垃圾死角集中治理。每周五组织机关服务队、社区志愿服务队、辖区企业、公安民警、驻区单位等队伍，走进街头、小区、楼栋等，就小广告、烟头、白色垃圾等进行清理。截止目前，共清理小广告10000余张，白色垃圾50余方。三是“60+”增强全民环保意识。通过开展“地球一小时 创城进行时”活动，增强全民环保意识，让环保行为超越60分钟。活动共发动志愿者100余人，发放传单1000张，发放宣传品150余份，清理垃圾、小广告100余处。

三是人大活动智能化，群众代表共同便利。重点打造“公园办事处人大代表之家”与“苑淑梅人大代表工作室”两个活动阵地，实行《公园街道人大代表履职积分制管理办法》。同时，为代表实时积分制，每季度进行积分排名通报，年终按照得分排名评选优秀人大代表，并由街道人大工委进行公开表彰。为了充分激发代表履职热情，“苑淑梅人大代表工作室”创新实行“一十百千工作法”。截止目前，人大代表之家共组织3次活动，“苑淑梅人大代表工作室”组织人大专题活动10余次，以实际践行“人民选我当代表，我当代表为人民”。

四是干群同心力量足，多年“菜园”变公园。为解决警苑小区门口“脏、乱、差”问题，河西北街社区干群同心，耗时100多天，终于将存在多年的“菜园”改造成街心小公园。通过召开居民代表大会、张贴公告、错时入户上门做工作、集中清理垃圾等措施，对“菜园”周边栅栏及内围农作物进行集中清理，同时为整体提升周边环境，协调环卫、园林等部门就此地进行调研，基于土壤条件良好，种植树木300余棵，铺草坪4000余平，圈种冬青上千棵，同时针对部分硬化路面安装健身器材，并委托物业就其公园进行维护，确保不死灰复燃;同时对于土壤条件不够好的地段，计划进行道路硬化，打造休闲广场，供居民健身使用，用绿色回应百姓呼声。

2.街道办事处民政工作年终总结 篇二

**年民政工作在街道党委、办事处的领导下，在上级民政部门的指导下，认真践行“科学发展观”牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨。结合办事处实际认真开展工作，现将办事处全年民政工作总结如下：

一、低保工作

1、认真做好我办事处低保户的认定、审批、管理工作。按照低保户申报程序严把质量关搞好拟保对象的认定，将符合低保条件的困难居民全部纳入保障范围做到应保尽保实名制动态管理。

今年共为7户困难家庭成功申请了低保金，按照政策进行低保大排查活动，对家庭拥有2套以上住房、拥有车辆、人员就业等超出低保条件的进行及时注销和调整，全年共注销*户46人。随着中太集团集体户的迁入，从爱民道办事处划过18户32人。截至目前共有低保61户、**人。

2、在春节前，街道党委、办事处开展两节期间“送温暖、献爱心”活动，上门慰问辖区2户残疾低保户，分别为他们送去了500元慰问金，让群众过上了一个祥和安定的春节。

3、按照**区城乡低保重新申报核查工作方案的通知要求，对辖区所有低保户进行重新审核、重新换表填报工作。

4、全年共为80名80岁以上高龄老人发放高龄补贴银行卡。做好每个季度对新增80岁以上高龄老人，进行数据及户口本、身份证的收集，对符合条件的进行填表上报。并及时对民政局批复的80岁以上高龄老人的银行卡进行发放。

5、对辖区困难家庭进行入户走访，为因重大疾病造成特别困难的11户家庭申请医疗救助金。

二、优抚工作

1、优抚工作，是创建全国双拥模范城的基础工作。目前共有优抚对象39人，其中伤残军人13人，伤残警察2人，伤残国家工作人员1人，参战涉核人员15人，烈士子女1人，农村60周岁以上退役士兵7人；定期对辖区内优抚对象进行人员摸底调查及时掌握人员情况，并做好这些参战、涉核人员的思想稳定工作。

2、春节前夕对优抚对象进行了走访慰问，为1名患有肺癌的伤残警察的送去了“解三难”资金3000元的慰问金。并了解这些人员的思想及生活情况，切实为他们解决困难和问题，以保障他们思想和生活的稳定。

3、为重点优抚对象发放体检卡、进行体检建立健康档案。

4、为重点优抚对象朴志家申请医疗难救助金3000元。

5、“八一”为重点优抚对象开展十送活动，送去了生活用品茶、米、面、油领取卡一张。

6、为18名义务兵家庭，发放义务兵家庭优待金259868元。

7、**月12日，组织辖区内涉核人员进行健康体检，同时做好这些涉核人员的思想稳定工作。

三、救灾救助工作 1、5月初，组织办事处全体人员为四川庐山地震灾区踊跃捐款3320元。

2、今年5月12日，是我国第**个“防灾减灾日” 今年的主题是“识别灾害风险、掌握减灾技能”。按照区政府统一安排部署，协同相关科室，在金桥社区开展“防灾减灾日”系列宣传活动，重点唤起辖区居民对做好水旱灾害、气象灾害、地震灾害卫生防疫等各类灾害知识的防灾减灾意识。

3、针对汛期，制订了办事处自然灾害救助应急预案，组建了防汛抗旱救援队伍，备足了防汛物资，对重点部位、重点地段明确专人负责，以确保整个辖区安全度过汛期。4、7月份，在辖区开展**年贫困大学生助学活动，此次资助对象为我区城乡低保家庭、低收入家庭及孤儿中新考入大学本科一批、二批及专科的学生。

5、医疗救助、临时救助工作，使患有重大疾病的困难居民得到及时的救助。全年共为12户因患有重大疾病造成家庭困难的家庭申请72500元的医疗救助金。

6、为进一步解决我区城乡困难群众的生活问题，组织办事处全体街居干部进行“送温暖、献爱心”捐助活动，此次共计捐款2550元。捐款资金重点用于城乡困难群众大病救助。

四、**年工作计划

1、在今后的工作中将排查摸底工作放在首位，边开展工作边进行排查摸底，切实做到动态管理下的应保尽保。

2、认真落实《**省城镇居民最低生活保障工作操作规程》认真做好低保审批发放工作，进一步完善低保制度，规范管理。自觉接受群众监督，以确保城市贫困人口的切身利益得到保障。

3、认真落实政府的各项惠民政策，拉近民政工作人员与居民群众的距离，让困难群众切实感受到党和政府的关怀，让民政部门成为党和政府联系人民群众的纽带。

3.街道办事处财务出纳年终总结 篇三

街道办事处财务出纳年终总结范文【1】

今年以来，上塘街道财政财务科在街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻和落实科学发展观，以争一全省先进街道为目标，以建设秀美上塘三年行动计划精神为引领，积极开展财政经济工作，紧紧围绕街道本级财政、城中村改造等多项中心工作，切实落实责任，创新工作方式方法，促进了各项工作顺利开展。

一、20xx年街道本级财政工作

1、加强财务管理制度建设，严肃财经纪律，实现财务工作规范化。严格执行会计制度，执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度。严格执行街道制定的经济合同管理办法，进一步规范对外经济行为，加强政府非税收入管理。严格执行政府采购制度、支票和现金使用制度、固定资产管理等制度。

2、加强财务收指挥部财务工作

1、千方百计做好筹资工作，随着改造工作的快速推进，资金供需矛盾日益突出，为了保证巨大的资金增长需求，从银行融资和土地出让金返还二方面积极扩充资金来源。但城中村指挥部被列入政府融资平台，银行无法正常放款。只能拓展其他融资渠道，今年来申请工行委贷资金2亿元，保证了出让金返回资金0.5亿元的及时到位。保持资金有序衔接，严防资金链脱节。注重维护指挥部在银行间良好的融资信用：做好跟踪落实项目贷款自有资金到位和放贷手续等后续工作,严格做好每月贷后的检查工作。2、是强化项目收支预算及资金测算工作，对改造项目的成本收益及资金需求进行合理测算和分析，对开发资金严格管理，合理使用,提高资金使用效益。

3、是进一步建立和完善指挥部财务核算体系，对照市财政对做地主体财务监管实施办法，细化财务核算内容，对各地块项目成本、收益和期间费用细化核算。同时加强合同执行、拆迁户补偿款和预扣房款等电子台帐登计备案工作。

4、是完善财务处理程序，进一步规范资金拨付和使用流程，特别是拆迁资金支付手续，把好资金支出审查关。1-10月份共审核发放拆迁补偿款农户59户，企业6家，发放拆迁过渡费1400余万元，发放拆迁户“送温暖、送清凉”慰问金125万余元及购房款利息2400余万元

三、其他工作

1、做好环卫所、工会、劳保站及10个社区等24个下属单位帐户的财务核算工作。财务核算更加细化，根据财政部制定的新的政府收支分类科目,支出按功能分类和经济分类二部份细化核算。同时按时上报财政和审计部门的各类财务报告，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。

2、会计档案归档工作：按照《会计档案管理办法》规定和要求对20xx年的会计凭证、帐簿、财务报告及其它有关会计核算专业资料等整理立卷、装订成册，编制会计档案保管清册存档保管。

3、推行新的财务预算管理模式

我街道于年初被区财政局列为新的财务管理模式的试点街道，新的系统依托计算机技术，以网络化形式规范财务核算和管理。由于我街的财政盘子大，系统初始化和新旧系统的衔接工作量很大，科室人员克服重重困难，加班加点，在最短的时间里学习并熟练掌握了业务和软件知识，认真、全面、细致地做好了衔接工作，为接下去的工作打下了良好的基础。

街道办事处财务出纳年终总结范文【2】

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

街道办事处财务出纳年终总结范文【3】

随着时间的流逝，加入xx已经一年了，总结20xx年的工作以予在20xx年中更好的发现自己，完善自我。20xx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，10年的工作做出以下总结：

一、工作总结

1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。

2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。

3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。

4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。

5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

6.根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。

8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

二、20xx年的工作计划

1.吸取xx年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作.2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用.3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能.4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好.5.完成领导临时交办的其他工作.以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

街道办事处财务出纳年终总结范文【4】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

岁月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的支持和配合下，按照公司要求，基本完成了自己所负责管理的各项工作任务，20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：

一、银行方面

日常与开户银行相关部门保持联系紧密，认真填写支票和进账单、汇款单等票据，及时掌握公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因，根据会计提供的依据，及时发放员工工资。按时给领导报送公司的银行日记账。

二、现金业务方面

我负责公司的现金收付工作，所以在实际工作中，我能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据，及时发放员工补助和报销。按时将公司现金账上报公司领导。

三、其他方面

加强理论学习，不断提高业务素质。随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相对于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。

4.街道办事处综治办年终工作总结 篇四

2011年11月

XX街道办事处社会治安综合治理委员会,在YY区委政法委和XX街道办事处党工委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,落实科学发展观，以上级综治会议精神为指针,立足我办实际,锐意进取,不断创新,认真贯彻落实社会治安综合治理责任制及基层基础建设年工作,打防并举、标本兼治，社会治安综合治理工作成绩卓著，并不断取得新的突破。

一、提高认识，加强领导，落实责任

社会治安综合治理是一项事关改革、发展、稳定大局的工作，没有良好的社会环境就没有经济的快速发展。办事处党工委把社会治安综合治理工作纳入工作规划，作为一项重点工作，党政一把手亲自抓，把综治工作与全办的经济工作放在同等位置，同布置，同检查，同考核。年初我办的社会治安综合治理工作会议，总结了过去的工作，布置了今后的任务，表彰了在社会治安综合治理工作中的先进集体和个人，对先进单位颁发奖状，对先进个人颁发荣誉证书，以激励他们在新的一年里更好的工作。同时，党政一把手代表党工委办事处与各单位签订社会治安综合治理责任书。并明确因领导不力，工作不到位或失职、渎职造成严重后果的，实行一票否决。办事处领导始终把社会治安综合治理工作抓在手上，在各种会议上经常强调抓稳定工作的重要性和紧迫性。各管区每半月一次工作汇报例会，都把社会稳定工作作为一项工作重点汇报。党工委每季度召开专题研究社会稳定工作会议，分析我办治安形势，对集体上访案件、重大疑难案件领导分工具体，负责处理。全方面排查不稳定因素，研究对策，疑难重大问题统一协调，齐抓共管。我综治办紧紧围绕全办的中心工作，搞好综治成员单位的工作协调，做好综合治理工作。

二、“平安XX”建设富有成效

面对2011年XX的新形势，新任务，召开各种会议，研究、安排、部署“平安XX”及基层基础建设年活动的工作。进一步提高了对平安建设和基础基础建设年重要意义的认识，统一了思想，鼓足了士气，为“平安济南”不懈努力。

采取多种形式，针对村级两委班子换届选举过程中和选举后可能出现的问题及不稳定因素做到早预防，早发现，早解决，重点面向普通的党员群众，加大平安及基层基础建设的宣传力度，调动起最广泛的群众参与到这项工作中来。我们新上任的两委干部和驻地单位的领导通过参加办事处召开的会议，并多次参加办事处举办的法律培训班，增强法律知识，及时有效的把平安建设意识进行了进一步的提高。另外，我办平安建设宣传工作采取了下发宣传材料、张贴标语、黑板报、宣传栏等形式，深入细致的做好平安建设的宣传工作，共张贴标语2000余幅、发放宣传材料1000余人次。并做好平安建设的新闻宣传报道工作，今年宣传科、派出所在报纸、电台、电视台发表有关平安建设的报道20余篇。

制订实施方案，将“平安XX”建设工作进一步细化。“平安XX”建设是一项系统工程，在全面推进平安建设及基层基础建设年的创建过程中，我们重点抓了“三个平安”的建设，即“平安村居”、“平安厂企”、“平安校园”建设。在“七.一”前夕，我办对我辖区的维族及藏族人员进行了调研，对17名维族人员进行了排查落实，保证平安XX这个大厦的牢固，通过每个细胞的健康维护平安XX这个肌体的健康。

三、努力做好社会治安工作，保持社会稳定

针对今年我办22个村两委换届工作，我们继续坚持以打开路，打防结合，以防为主，边整边改的原则，进一步落实社会治安综合治理整治活动。强化基层政权建设、健全和规范基层单位“五位一体”的综治机构;加大对物防技防的投入力度，推进我办的严打整治工作。公安派出所充分发挥主力军的作用，通过摸底排查，掌握线索积极侦察破案，上半年，刑事发案107起，破获各类刑事案件181起，受理各类行政案件90余起，抓捕逃犯13人，打击处理20人（逮捕11人、劳动教养3人、收容教育2人、直诉4人），行政拘留53人，行政罚款33200元，办理暂住证455份。

四、分清层次，做好矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定

本着早发现问题，早介入问题，早解决矛盾原则，我办三级人民调解组织抱着对人民高度负责的精神，对发生的民间矛盾纠纷以及在村两委换届工作中出现的矛盾纠纷及时介入，疏导、化解，做到小事不出村，大事不出办事处，重大疑难纠纷由办事处司法所、调解中心调处，不出办事处，把不安定因素完全解决在基层和萌芽状态，防止了民间矛盾纠纷激化，没有发生民转刑案件。到目前为止，村级调解组织调处民间纠纷300余件；管区调解网长调解100余件；上报矛调网信息20余条；司法所调处民间纠纷30余件；代写法律文书40件，有力地促进了社会稳定。

五、突出重点，以点带面，反邪教工作进一步落实。

今年上半年我办严格落实区610办公室的目标任务，在4月份的反邪教宣传月期间，组织了多种宣传教育活动，来到村居及学校，进行宣传和发放反邪教一封信，同时对邪教的斗争坚持掌握信息准确、布控防范严密、处理问题及时、打击制裁有力的原则，在我辖区发现的反宣品及其活动，我办配合派出所进行了严厉打击，我们对重汽卡车公司的转化对象进行了正面接触，并抓获现行“法轮功”练习人员两名，进行了多次思想教育。在对重点人员和巩固人员的转化工作中，在邵而管理区和展西村的配合下，圆满完成一名重点人员和四名巩固人员的转化工作，我办的“反邪教”工作取得了较大的成绩。

六、下一步工作打算

1、继续推进综合治理基层基础建设年工作，向纵深方向发展。以点带面，争取在80%的村居建设好综治基层基础，圆满完成区委、区政法委的任务。加大对不法分子的打击力度，严惩破坏稳定，有损XX形象的违法行为，进一步加大反邪教的工作力度，早日实现无邪教办事处。

2、进一步加大对新“两委”干部的法制培训力度，使他们真正树立起稳定环境就是生产力的意识及法制意识，不断增强致富创安的自觉性和主动性。

3、要进一步加强档案管理工作，杜绝工作做了很多，却是要记录没记录，要制度没制度现象。工作细微化，档案化，迎接上级领导和部门的年终检查。

4、要进一步加强信息网络建设。一个通畅的信息渠道，对于发现问题，提前介入问题，更好的解决问题，起着非常重要的作用。进一步做好重点人员和重点事项的网络化管理，做到有行动早知道，早应对，早安排对策。

XX街道办事处综治办

5.人事处年终总结 篇五

员工入职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、员工信息资料建立健全、离职手续办理等一系列人事工作，逐步规范和完善，人事基础工作更加扎实、细致，本年度，未出现一起人事纠纷，投诉现象也很少发生。

在合同管理上，今年，我们共签订劳动合同XXX人，其中与学院续签合同XXX人，新签合同XXX人，与后勤服务公司新签合同XXX人，真正做到人人有合同，规范了劳动合同管理。同时，在非全日制用工、特殊劳动关系用工方面，也全部签订了协议。

三、20**年工作重点

1、做好人力资源规划，加强人才储备

凡事预则立，不预则废。变被动为主动，变“救火”为“防火”，改变以往在人才引进上疲以应付的局面，提前做好岗位需求预测，加强人才储备工作。同时做好岗位分析，合理配置人力资源，优化资源配置，建立一支高素质的人才队伍。

2、加强培训工作，完善培训体系

在培训内容和形式上力求有所创新，从形式上，采用拓展训练、开展系列讲座等多种形式，进一步加强员工培训工作;从内容上，增加执行力、团队精神、基本素养等方面的内容，进一步完善培训体系。

3、加强和各部门的沟通，建立沟通机制

建立和各部门之间的沟通机制，确保信息沟通顺畅，互通有无。多与教职工接触和交流，了解他们的需求和想法，提高我们的服务质量，发挥人事管理的参谋作用。

4、进一步夯实人事基础工作

6.北京办事处年终总结报告 篇六

一年来，在办事处党委行政及市卫生局的正确领导下，在市疾控中心和市妇保所的具体指导下，组织全院职工认真贯彻落实卫生工作会议及卫生改革与发展各项任务，不断开创我院工作发展新局面，并按时完成了上级下达的各项任务指标，现将全年工作总结如下：

一、加强党风、行风廉政建设工作。

1、紧持建立健全教育、制度、惩治相结合的纠风工作长效机制和医德考评制度。

2、落实行业作风建设责任制，严格行业管理，坚决防止医务人员违规操作。

3、积极推进院务公开，完善院务公开制度。把群众普遍关心、涉及群众切身利益、容易滋生腐败的各类事项作为重点公开内容。

4、建立健全工作机制，不断增强反腐倡廉的针对性和实效性。针对容易滋生腐败的重点部位和关健环节，不断加大工作力度，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤条件。

5、自觉接受社会和舆论监督，充分发挥党内监督、上级监督、群众监督，形成监督合力，增强监督效果。

6、认真做好综治、安全生产、禁毒、人口与计划生育、保

密、档案管理、群众来信来访等工作。并与全院职工签订了目标责任状。

二、不断完善了公共卫生均等化服务建设。

1、成立了院长为组长的公共卫生均等化服务工作目标责任领导小组，建立健全了岗位责任制度及责任追究制度。

2、加大了公共卫生均等化服务队伍建设，由原来5人增加到11人，并定期培训，增强了他们服务能力。

3、加大了对公共卫生的经费投入，规范了突发公共卫生事件信息报告管理，加强了急救医疗工作培训，从而提高了对公共卫生应急处理能力。

三、加强疾病预防控制工作

1、免疫规划工作。新生儿乙肝疫苗全程接种率为92%以上，首针及时接种率为82%；落实卫生部扩大免疫规划各项工作任务；开展麻疹疫苗强化免疫活动，接种为96%；加强AFP监测，保持了无脊状态；按时完成了入托入学查验接种证工作及乙肝补种工作。

2、切实加强艾滋病监测与咨询检测。对艾滋病感染者和病人实行追访管理，积极配合市疾控中心落实艾滋病防治各项干预措施。大力开展了结核病控制工作，认真落实结核病归口管理。现代结核病控制策略（DOTS）覆盖率继续保持100%，新发涂阳病人发现率、治愈率分别达到60%和82%，提高了我院

病人报告率、病人转诊率，并对结核病人追踪。

3、进一步加强了急性传染病监测、疫情报告和管理。采取了综合防制措施，控制各类疫情；甲、乙类急性传染病报告，未发现迟报、漏报现象。

四、积极推进新型农村合作医疗

1、进一步规范了合作医疗运行管理。规范合作医疗审核报帐程序，狠抓合作医疗基础管理工作，提高了参合农民受益水平，进一步加强了合作医疗信息化管理。

2、进一步规范了基金管理，落实了基金监管措施。规范了基金封闭运行管理，建立健全了基金监管机制，健全了基金运行情况监测制度，确保了基金安全和运行效益。

五、大力发展城市社区卫生服务工作

成立了6个社区卫生服务，开展了6期健康教育专栏，举办了健康知识讲座12期，健康主题宣传活动6期，发放宣传资料1000余份，建立居民健康档案43315份，上门服务8次，出动医务人员120人次，高血压管理为1305人次，糖尿病管理为335人次，重症精神病管理为162人次。辖区居民提供了廉价、优质、快捷的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导六位一体的医疗卫生服务。

六、认真抓好妇幼保健工作

加强了“降消”项目监督管理，认真落实了农村贫困孕产

妇住院分娩救助。孕产妇住院分娩率达96.8%以上，新生接生率达100%，高危孕产妇住分娩率达100%，婴儿死亡率控制为0.5%，孕产妇死亡率控制为0，新生儿破伤风发生率控制为0，孕产妇系统管理率为88.1%，7岁、5岁、3岁以下儿童系统管理率均为76.8%。开展了出生缺陷防治宣传教育活动，按时完成农村妇女宫颈癌筛查任务。

七、医疗业务开展情况

全年业务收入52.5万元，其中住院收入35.8万元，住院人资568人次，平均住院费用630元，门诊收入16.7万元，门诊人次12385人次，平均门诊费用13.4万元。

八、工作中的困难

（一）社区卫生服务站初成立，业务不熟，人员不稳定，这样给社区工作带来困难。

（二）社区居委会及流动人口的社区工作、公共卫生工作、防疫、妇幼工作等的开展仍是一大难题。由于我处处在城区，社区居委会居住杂、散，流动人口多，居住不固定，在地级、市单位，再加上我院人员的严重缺少，既开展7个行政村的公共卫生工作、医疗、防疫、妇幼工作，又要将6个社区居委会及流动人口的社区医疗服务工作开展起来给我社区工作事业一定难度。

（三）没有房屋，仅靠租房开展各项工作，影响着服务水

平与质量的提高，难以满足人民群众日益增长的医疗需求。

九、2011年打算

（一）进一步加强社区公共工作，建立和完善居民健康档案，规范6所社区卫生服务站，加大对社区服务及村卫生室指导培训力度，并实行包社区、村卫生室制度，责任到人，满足人民群众多元化的医疗保健需求。

（二）完善村卫生室及社区服务中心建设。

（三）对辖区内社区居委会居民进行再次全面调查，完善建档资料，固定一个巡回医疗组，深入社区进一步开展好上门服务及健康教育，并力争开展好社区及流动人口的均等化公共卫生服务。加强人才的培养和设备的更新，以提高服务水平和质量。

（四）配合计划生育部门，创国家计划生育优质服务工作。

（五）其他工作。继续搞好创建工作中的创建国家级卫生城市活动，以及行风工作，纠正工作中的行业不正之风，以优质热情的服务态度迎接病人，及时解除患者痛苦，内抓管理外塑形象建立一种新型的医患关系。

河西卫生院

7.后勤办事员年终工作总结 篇七

2007年，我在处党支部的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕收费工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，采取了一系列措施，管理水平和服务质量进一步提高，确保了我处收费工作及其他各项工作的正常开展。总结如下：

一、加强理论学习：

深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十七大精神，切实加强思想道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，积极搞好精神文明创建活动。

二、搞好日常服务工作：

在实际工作中，我着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是牢固树立为收费工作服务的思想。注重培养成员服务意识，将“为了收费，服务收费，促进收费”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中，注重对新情况、新问题的研究、分析，及时向领导提出意见和建议，积极参与管理，发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为一线职工服务的思想。在办公室工作中，注重为一线职工创造良好的工作环境和后勤保障，较好地解决一线职工办公、食宿等问题。

新的一年，我将继续加强思想政治学习，提高科学理论水平，深入实践，充分做好后期保障服务工作，不断创新发展思路，提高业务水平，努力在全面建设收费处进程中更好地发挥作用。

现将参加工作以来的情况总结汇报如下：

一、事无大小，点滴积累，不断丰富基层工作经验

著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。从学校到社会，从都市到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部，西闫乡是我参加工作的第一站，报到后，我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会，虚心向身边的领导同事学习，向投身参与的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色，较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步，在以后的几年中，我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干，有了一个持续的、较快、较大的提高。

我深深地明白：无论在任何地方，任何工作岗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯静下心来，努力学习，虚心求教，才能够找到自己的位置。因此，刚到西闫乡时，尽管感觉到无所适从，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生；不当内行当外行；不当客人当主人；不当教练当队员”，始终坚持把学习放在首位，向书本学，向实践学，向领导学，向群众学，在干中学，在学中干。我抓紧一切时间，学习有关农村工作的政策法规，在理论知识上奠定了良好的基础；平时注意观察，逐步了解办公室工作性质与运作；坚持记写工作心得，把每天的所做、所得、所思记录下来，及时总结，不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。

办公室的工作杂、碎、多，工作中我给自己定了一个标准：鹰眼、兔子腿、古道热肠，事无大小，积极以待，不论份内份外，主动发现工作，抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作，努力做到统筹兼顾，有条不紊。同时，利用一切机会，深入农村第一线，增强对当今农村现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作，协助领导处理日常事务，撰写上报材料，通过自己的努力，逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。

一、政治思想方面：

一年来，本人能够认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，坚持不懈地学习三个代表重要思想，且能运用到工作实践中去，坚持学习党和国家一系列路线、方针、政策，学习法律法规知识，学习市委市政府重要文件、重要会议领导讲话等，思想政治上与党中央保持高度一致，时时处处以党员的标准严格要求自己，思想觉悟和政治理论水平不断得到提高，同时注意学习《公民道德建设实施纲要》、《职业道德修养》及《公务员依法行政读本》等，加强自己的思想品德和职业道德的修养，遵纪守法，克己奉公；能够理论联系实际，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多为百姓多办实事。

二、学习纪律方面：

在日常工作中，本人能够模范遵守办公室各项规章制度，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，一丝不苟精益求精，积极参加办公室各项活动，具有较强的事业心和高度的责任感；注意学习办公室有关业务工作知识，总结吸取领导和同志们的工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，从而使自己的办文和办事能力乃至整体工作素质都得到较大的提高，胜任本质工作，所分管的工作得心应手，游刃有余。

。1/回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

2/ 在今后的工作、学习和生活中，我将努力做到以下两点：

第一，总结经验，汲取教训，进一步完善自我。过去的工作实践，使我受到了教育，得到了锻炼，思想认识水平有了较大提高，工作中取得了一定的成绩，对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。我认识到个人性格、工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处，注意到了个人在工作作风和生活作风上存在的问题。如学习抓得不够紧、工作主动性不强、工作经验不够丰富等。所有这些，都使我深刻反思，同时，也使我明确了今后的努力方向，在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导们善意的批评、谆谆的教诲，让我明白了怎样做一名优秀的公务员,也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中，我会牢记领导教诲，发挥个人优势，克服自身缺点，从各个方面锻炼和增强个人能力，提高综合素质，不断挑战自我、完善自我。

8.北京办事处年终总结报告 篇八

告

海事处副处级干部年终述职述廉报告 根据局党委部署，现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下：

一、思想品德方面

加强政治理论学习和业务学习，遵纪守法，讲政治、讲党性、讲正气，在思想上与局党政保持一致，在工作上贯彻执行局党政决议，正确定位，顾全大局，紧密配合领导和支持处长工作，与同事们一道，探讨工作，开拓进取，努力实践科学发展观。始终坚持诚实做人，踏实做事，严于律已，客观公正。

二、工作方面

及时学习领会国家、省海事制度改革方针政策，注重结合实际，深入思考，明晰思路，提供决策依据，具有一定的政策水平和开拓工作能力；注重实际工作中的调查研究，协调沟通，团结合作，争取协作部门或个人的理解和支持，具有一定的组织能力和执行能力。认真履行岗位职责，全心全意地投入到海事处工作中，以求真务实的作风和敢于负责的态度，积极工作，任劳任怨。在局党政的正确领导下，在处长的带领和同事们的支持配合下，较好地完成了工作计划和各项任务，取得了一些成绩。

一、勤于工作，回报领导和同事的关爱 业精于勤荒于嬉，局领导同事的敬业精神深深感动着我，领导同事对我的关心帮助激励着我，我只有努力工作才能予以些许的回报。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，尽心尽

力地去干好。从年初到年终，休息得比较少，虽然有时感到苦感到累，但我的心情始终是舒畅的，因为我有精力也有理由去把本职的工作做好，我的工作会得到领导和同志们的认可，每每想到我为海事的发展尽了一片心，出了一点力，我心里就涌动着强烈的自豪感和责任心，天道酬勤，付出总有回报。

二、尽心履职，全心全意当好配角 作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，不越位，又到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，同事们也乐于支持我的工作，成绩有目共睹。一年来，海事处形成了勤奋务实、团结协作的工作局面和风气，取得了较好的工作成绩，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

三、以诚为人，时刻注意自我约束 海事处工作责任重大。己不正勿教于人，所以，我和部门同志一样，始终牢记自己的职责，注重言行举止的约束，注重良好机关形象的塑造，对上，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。我始终坚持以诚为人，各部门需要我出力的地方我一定欣然而为。

四、努力学习，全面提高自身素质。海事处工作头绪多，事情杂，需要了解和学习的知识非常多，要求不断地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，利用到小浪底参加学习机会，学习国家方针政策；利用宣传教育的机会，加强思想政治、反腐倡廉等文件和党的知识的学习；利用工作的机会，向领导、同事学习，努力提高业务素质和工作能力；利用业余时间加强自我学习。

9.办事处创卫工作总结报告 篇九

创卫工作汇报材料

在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市、区爱卫会的帮助、指导下，两年来办事处党委、行政为巩固发展创卫工作成果，实现创建省卫生城市目标，切实加强对创卫工作的领导，严格按照创卫工作目标要求，对涉及办事处辖区的所有问题，逐一进行了研究和分解，落实了各项责任措施，创建工作有序开展。现将开展情况作如下汇报。

一、基本情况

**街道办事处隶属昭阳区，位于***南部,于2006年1月25日成立，由原四城办撤并组成。

办事处辖区面积32.11平方公里，居住着汉、回、彝、苗等民族，共有人口16万人，22个社区，其中城市型社区11个，人口12.32万人，农村型社区11个，人口3.68万人。有省、市、区单位145个，其中学校28个，主要街道12条，生活小区45个，辖区内的滇东北大市场是***市的主要物流中心和商品集散地，滇东北客运中心是全市客运中心，**厂是辖区内最大的国有企业。办事处是区委、区政府所在地,基础设施完善,环境优美,既是昭通城的南大门，又是昭阳区政治、经济、文化中心。

二、领导关心重视、组织机构健全

办事处党委、行政对爱国卫生工作历来高度重视，把“创卫”

..工作列入办事处工作的重要议事日程，定期召开创建工作专题会议。为确保创建工作目标实施，根据创建工作要求，研究部署创卫工作，每次会议，办事处主任都亲自到会，亲自作动员部署，动员全办事处党员、干部和群众积极投身到创建工作中，做到工作任务清晰、责任明确，形成一级抓一级的工作格局，并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题研究，帮助解决各种困难和矛盾。

为了迎接全省第八次城市卫生检查评比活动，经办事处党委、行政研究决定，对街道办事处爱国卫生运动委员会进行调整充实，便于用新的标准来指导和检查督促创卫工作，加强组织领导，确保“创卫”工作顺利开展。

三、广泛宣传，全民动员，大力开展爱国卫生工作 办事处党委、行政认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入优化发展环境、构建和谐社会的重要工作内容，“创卫”工作有计划、有方案，把“创卫”任务落实到各项建设工作中，不断提高市民的健康意识和自我保健意识，增强积极参与社会的自觉性，创卫工作在促进经济建设中起着极其重要的作用。2006年以来，办事处爱卫办从以下几方面开展爱国卫生工作及“爱卫月”活动：

（一）办事处爱卫办组织辖区的机关、企事业单位和学校进行市容市貌的彻底清理，重点整治大街上的乱贴乱画，清理死角垃圾 2500多吨，清理流动摊点12000多个。对迎街的经营户、居民住户下发卫生清理通知35000份。为了更进一步提高全民爱国卫生意识，以多种形式（如宣传栏、及黑板报、培训）等开展爱国卫生活动。

..（二）办事处、社区结合各自的实际情况，广泛宣传，深入发动和组织广大市民积极参与到“创卫”活动中来，努力使广大市民形成健康、卫生意识和观念。

（三）有针对性定期或不定期对职工和市民进行健康教育知识宣传及培训，健康教育宣传率达85%以上；知晓率达80%以上。城管办与个体工商户、居民住户及辖区单位签定了“门前六包”责任书3000多份。城管办与辖区145家单位签定了卫生管理责任书。

为了更好地开展爱国卫生月活动，办事处辖区内各单位、居委会将爱卫工作与各部门业务工作紧密结合，发动一切可以发动的力量，采取不同的途径及方法，广泛开展卫生宣传，让广大市民都关心卫生工作，让大家能有一个清洁、优美、舒适的环境。

（四）健康教育是公民素质教育的重要内容，是一项反映城市人群整体卫生素质水平和确保城市可持续发展的重要因素，涉及范围广。经过长期坚持不懈的努力，基本形成了领导重视健康教育、社会关心健康教育、市民参与健康教育的大好局面。

到目前为止，辖区健康教育覆盖面达80%以上；学校健康教育开课率达100%，学生的健康知识知晓率达90%以上，学生的健康行为形成率达80%；职工相关的健康知识知晓率达到80%。经过努力，广大市民讲卫生、爱环境、求健康的意识不断增强。形成了领导重视，社会支持、人人参与的健康教育良好氛围。

辖区各机关、企事业单位、各社区利用宣传板报、横幅、橱窗、声像、宣传材料、宣传画等多种形式向广大干部职工和社区居民宣传健康知识。共发放各种宣传教育材料87000余份，张贴

..宣传画600余张；举办各类培训班35场11500余人次；以点带面推动办事处的“创卫”工作。通过各种形式的宣传教育，激发了广大居民群众积极参与“创卫”的积极性，形成了人人从我做起，从身边做起，从小事做起，从细节做起的“创卫”氛围。

另一方面把“创卫”工作和日常管理工作有机地结合起来，二者合一，使日常工作更加规范化、系统化、标准化和科学化，通过“创卫”来规范、提高我们的各项工作，从而建立一种长效机制，使我们各项工作的质量和水平提升到一个新的高度。

四、加强市容环境整治

加强辖区内的城市环境综合治理工作。以辖区18条主要街道和36条次干道为重点，加强“八大秩序”整治工作。出动车辆1800余次、人员12850余人次。一是对凤霞路、昭阳大道、海楼路、团结路路口两侧进行整治，共清理占道经营、店外经营、乱堆乱放2700起、1600人余处，流动商贩21100余个。二是清理乱贴乱画小广告2500多处，近26000张。三是查处乱停乱放，占道揽客，慢行候客车辆620车次，严厉打击非法改装三轮车和电瓶三轮车。

城管办全体人员全力以赴，集中精力巡查整治辖区内市容市貌和违章乱建，确保环境整洁，道路畅通，使辖区内呈现出一片和谐、发展、平安的良好氛围。

五、强化检查，督促考核

为了强化“创卫”工作的监督考核力度，每逢双月由办事处爱卫办组织对辖区机关、企事业单位实行卫生检查评比活动，强化监督检查。在日常工作中，并针对各单位存在的问题制定整改通知书，以书面通知的形式限期整改，共计发放56份整改通知书。

..通过反复督查，促使各项工作落到实处。

六、控烟工作

（一）结合办事处实际情况，开展了多种形式的禁烟宣传活动。以吸烟有害健康为主题，采取让百姓通俗易懂的方式开展禁烟宣传活动，发放宣传材料13000份。在辖区内全面动员、重点培育、具体指导、认真检查。

（二）抓好禁烟窗口单位，全面落实公共场所禁止吸烟的规定。窗口单位制定了禁烟管理制度，更换了禁烟标志牌230多个。

（三）从儿童启蒙抓起，从小培养良好的健康教育习惯。在禁烟活动中，做到从中小学校重点抓，在各中小学校开展了 “清新校园、无烟行动”等活动，并发动广大学生当好宣传员，让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟，宣传吸烟有害健康，真正让家庭与社会大环境紧密相连，关爱健康。

七、疾病预防控制和妇幼保健工作

两年来防疫工作完成建卡1100人，建卡率100%，脊髓灰质炎糖丸接种率96.23%，麻苗接种率90%，百白破疫苗接种率91%，乙肝疫苗接种率97.6%，在区控中心的指导下，顺利完成了上级安排的有关结核病防治，死因调查等工作。

爱国卫生工作对于提高市民健康质量、改善市民健康素质，实现全面建设小康社会的目标具有不可忽视的作用。以“创卫”活动为契机，坚持以人为本，构建和谐，通过“创卫”这一有利契机，得到较大的发展，提高了居民的健康水平，增强了健康理念，同时也是“三个代表”重要思想的具体体现。下一步办事处爱卫办将围绕长期、有效开展健康教育工作，全面提高健康教育

..工作水平。

八、开展辖区“除四害”工作

办事处成立“除四害”领导组，爱卫办每年春、秋两季定期在区疾控中心领取灭鼠药，开展辖区内“除四害”活动，分发到辖区内各机关、企事业单位及居民住户，统一时间投放。两年来共投放鼠药15000余包，做到活动前有计划，活动后有总结。

10.人事处年终总结 篇十

20**年是学院取得快速发展的一年，在校学生人数大幅度增加，教职工队伍不断壮大，管理体系日臻完善，人事处作为学院人事管理的职能部门，承担着人才引进、培养、开发、选拔、激励、考核等职责，为学院发展提供人才保障。

人才，是学院的生命线，如果没有一支高素质的教职工队伍，学院要想取得健康、稳步、快速发展，无疑是一句空话，学院的发展，需要人才来支撑。本我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘52次，其中XXX现场招聘30次，XXX人才市场6次，中高级人才市场、大型招聘会7次，报纸媒体上招聘2次，橱窗招聘3次，同时在学院网站上常年招聘。

全年我们共引进各类人才XXX名，从岗位结构上看，专职教师XXX名，外籍教师XXX名，辅导员XXX名，行政人员XXX名，后勤服务和教学辅助人员XXX名;从人才层次上看，具有研究生学历的XXX名，中级职称XXX名，占总引进人数的XXX%，教学人员、行政人员100%具有本科以上学历，教职工整体素质逐步提高。各类人才的引进，为学院发展注入了新鲜血液。

另外，我们在外聘教师的聘用上，注重聘用高学历、高职称、教学经验丰富的外聘教师。今年，我们共增加聘用外聘教师XXX名，其中副高职称XXX人，占XXX%;讲师职称XXX人，占XXX%，外聘教师队伍整体素质也逐步提高。

二、在员工培训方面，我们坚持内部培训和外部培训相结合的原则，注重实际操作技能和专业技能方面的培训。

在内部培训上，我们侧重于管理制度方面的培训。今年6、7月份，我们配合学院董事会对学院的管理制度进行了重新修订，8月底管理制度下发后，我们一方面组织各部门自行开展相关管理制度培训，另一方面由我们人事处组织，先后3次对后勤服务和教学辅助人员、教学人员、行政人员进行人事管理制度方面的培训，并对部分岗位人员进行了考试，取得了很好的效果。

在外部培训上，我们侧重于专业技能方面的培训。本共组织了XXX名教师参加了教师资格认定岗前培训，XXX名教师参加了高校教师进修班，部分专业骨干教师培训等。

一是加强学和年终考核工作，今年5月份，组织开展了20**-20**学考核工作，为教职工职务晋升、工资调整、转岗、去留等人事决策方面提供了强有力的参照依据。今年12月份，我们又根据新修订的考核制度，创新考核办法，注重量化考核，从形式上分岗位进行考核，从内容上强化关键绩效指标的考核，力求考核更科学、公正。

二是加强新聘员工在试用期内的考核工作。在人才引进上，我们遵循“严进宽出”的原则，严把招聘关和试用关。我们及时跟踪了解新聘员工的工作表现和工作状态，及时反馈给相关部门和学院领导。我们更侧重于加强对关键岗位试用人员的考核力度，9月份，我们对新聘的几名处室负责人进行了考核，为学院领导的正确决策提供了参照依据。通过加强对试用人员的考核，确保了人才引进的质量，在今年下半年新引进的人才中，关键岗位人员的离职率基本为0。

三是及时搜集员工的工作绩效信息，为员工考核提供参照资料。

在教职工福利方面，今年，除特殊工种和具有特殊劳动关系员工外，全部办理了社会“五险”。另外，我们及时做好员工福利的发放工作。

在教职工奖励方面，我们加大了奖励力度，延伸了奖励内容，创新了奖励方式，建立起一种长效激励机制。今年11月份，我们相继出台了《论文奖励办法》、《员工培训费用报销办法》等。

5、做好教师专业技术职务评定工作，完善学院内部专业技术职务评定和聘用制度

今年下半年，我们共办理了XXX名教师的转正定级工作，目前，已有XXX名教师取得助教任职资格;同时，根据省教育厅的要求，积极组织教师专业技术职务的申报工作。