优秀学生会评比演讲稿

优秀学生会评比演讲稿（精选12篇）

1.优秀学生会评比演讲稿 篇一

尊敬的各位团委领导，亲爱的各班团支书，大家晚上好！

我是XX。我很荣幸地被团支部推荐成为优秀团干候选人。今天带着他们的寄望，骄傲而自信地站在这里，我要把我们09中药营销的成长足迹展示给在座各位。

作为一名团支书，我的工作重点就是搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议和指示精神，执行校、院团委开展的各项工作，并及时向上级团组织请示和汇报工作。我们的宗旨是全心全意为团支部成员服务，在服务同学的同时，感染他们服务更多的同学。

作为团支部领头人的我，在思想和行动上严格要求自己，认真学习正确的人生观、价值观，并将这些观点与实践相结合。同时，我们团支部时刻关注各团员的思想动态，对于思想走入误区的团员，我们尽力将他们引导到正确的轨道上来。

除了理论思想的教育，团支部建设也少不了团日活动等实践思想教育。而对于团支部建设而言，我认为应该把我们中药学院的古典传统特色和我们营销的活力洋溢特色与其相结合。所以在开学初，为了加强团支部成员间的友谊，也为了增加我们团支部的配合度和班级凝聚力，我们举办了精彩的“魅力家乡”晚会。鉴于我们中医中药的传统气息，我们进行了我们的特色活动，元宵夜·贴对联·挂彩灯·猜灯谜活动。动员本支部的团员热情参与活动。不仅是本支部的活动，在各部门社团里，均能看到我们09营销人活跃的身影。在各项活动中，更是展示我们营销的风采。

如果我有幸被评为优秀团干，这不是我一个人的功劳，这离不开我们09中药营销团支部的支持。请记住我们的口号是“营扬四海，销我中魂”。

2.优秀学生会评比演讲稿 篇二

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是教育部主管, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主体自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 3000字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

3.学生会优秀部门评比方案 篇三

团委、学生会 优秀学生会评比

策

划

书

策划部门：团学办公室

二零一二年 十月二十日

一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进。

二、评选对象：

凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会，且能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，以服务广大同学为本，均可参加评选。

三、测评小组

主席团，协助小组。（协助小组由团委、学生会各部门部长组成）

四、评选时间：

每年的十二月份评选一次

五、评审委员会构成：

系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团

六、评选主要内容：

1、学生会思想建设

2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况

3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况

4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新

5、与其他学生组织合作交流情况

6、参与系学生会各项日常工作的考核，与系学生会的配合情况

七、考评程序

1、学生会各部门依据《评选细则》自评，并向系学生会评选工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》，并上交年度工作自评报告及相关证明材料。主要包括以下方面：

（1）组织建设部分：会议记录、考勤记录、财务记录，学生干部培训证明材料，各主要学生干部（部长级以上，包括部长）学分情况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件。

（2）活动开展部分：本年度组织活动项目和获奖情况统计，所获各项集体荣誉证书复印件；本学期的活动计划和总结，常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。

（3）可根据《细则》内容自行附加其他证明材料。

2、学生会组织评选会议，各部门选派一名代表按《评选细则》内容述职，进行5分钟的PPT展示。

3、由评审委员会根据各院上交材料以及现场述职情况进行考核，并依评分细则表评定分数。

4、工作组进行最后的核定分数以及排名，并最终由学生会主席团代表统一进行结果公示。

八、奖励办法

1、获院“优秀学生会部门”者，授予“优秀学生会部门”荣誉称号，并给予奖。

2、获院“优秀学生会成员”者，授予“优秀学生会成员”荣誉称号，并给予奖。

九、工作要求

1、各学院学生会存在下列情况之一者，取消其评选资格。（1）学生会成员有违法、违纪受处分的，取消其参评资格；

（2）评选过程中，参评学生成员会有欺骗作弊行为或其它严重违反评选办法行为的，一经查实，取消其参评资格；

（3）存在其他违规行为，经系学生会主席团研究认定可以取消其参评资格的。

2.优秀学生会评选工作是学院团委年度工作考核的重要内容之一，学生会主席团一定要加强领导，认真指导学生会做好相应工作。

注:本办法自公布施行起最终解释权归学院团学办公室。

附件1：

生物与食品工程学院优秀学生会成员评选细则

附表2：

生物与食品工程学院优秀班级考核评分表

4.优秀学生会评比发言稿 篇四

大家中午好！

我是经济与管理学院学生会主席许猛，很荣幸能够在这里将我们经管院学生会这一年的用心、细心、创新呈献给大家。

年复一年、代代更替，一届届经管人的坚持不懈和每一届留下来的优秀文化积淀，是经管院学生会历久弥新的根本。下面我将从组织建设、服务同学、常规活动、特色活动四个方面介绍今年我院学生会工作、活动的开展情况。

一、组织建设——工欲善其事 必先利其器

自去年十月顺利换届以来，经管院学生会坚持以大学生综合素质的提高为切入点，以自身组织建设为基础，进一步解放思想、开拓创新，不断推进着学生会的各项工作深化发展。

在制度建设上，我们进一步完善了经管院学生会工作考评制度、例会制度和办公室管理制度，来规范对部长干事的管理。

在班子建设上，我们召开新老部长工作交流会，坚持每周一召开工作总结大会，使工作的开展更加的科学规范。我们始终将“事前准备，事中控制，事后总结”作为每一位学生会干部的工作指南，使部长形成了严谨的办事作风，保证了工作的质量。

干事培养永远是组织建设的重中之重，在出台《经济与管理学院干事考核制度》和《干事特殊贡献激励制度》之外，我们还推广实行干事副部制，深度发掘每一个干事的潜能。同时每个月开展的“干事月工作之星”评比，对表现出色的干事给予表彰。

我们还通过组织干事野外素质拓展、开心茶话会等别出心裁的娱乐活动，来加强对干事的激励，延续干事工作的热情，保证我院学生会的长足发展。

二、服务同学——人人为我 我为人人

本着“从学生中来，到学生中去”的工作思路，我院学生会把服务同学工作视为常规工作的重心。

新生刚入学时，我院学生会就组织举行了两次新生入学教育，帮助大一新生习惯新生活，快速融入新环境。“眼镜免费洗，视野更清晰”活动我们邀请了专业人员携带专业器材为同学免费清洗、维修、保养眼镜，服务了近两百名同学。我院外联部联合知名企业为我们设计、印制了近千张节能环保标志张贴在各个学生寝室中，倡导同学们节约使用水电。今年，我们还升级了我院的Saving Mart网上二手交易市场，将其升级为融合便民链接、外卖服务、空教室查询等功能于一体的服务型网站。

服务点滴，用心前行。没有轰轰烈烈，经管院学生会坚持从这些细致入微的小举动给大家送去一丝温馨的体贴。

三、常规活动——百花齐放 各显光彩

丰富同学们的课余，将专业学习与活动相结合是经管学生会不变的使命。在过去的一年里，经管院学生会在学习、体育、文艺等方面都举办了一个个精彩有趣的活动。

学习方面，继承以往，我们于上半学期成功举办了经管院新生杯辩论赛，给师生们奉献上了一次精彩纷呈的舌尖上的对弈。针对今年“华泰-招商杯”模拟炒股大赛，我院学生会邀请了华泰证券中央路营业所的袁征总经理，为同学们进行了一次别开生面的股市指导讲座。讲座让我院同学更深入领悟了专业知识的同时，也助力他们在比赛中取得了优异成绩。经管院学生会在今年打破以往演讲比赛的限制性，在我院开展了第一届“TED”风采演讲大赛。同学们自我感知、自我拟题、自我展现的比赛方式获得了师生的一致认可。

体育方面，我们为备战一年一度的“行健杯”男子篮球赛，在我院开展了“新生杯”篮球赛。校排球联赛中，一个月的辛苦、紧张的选拔和训练，让底子薄弱的经管排球队员们在最后取得了八强的不错成绩。校运动会，经管院肩负重返巅峰的使命，在赛前两个月就开始做足准备。激烈的院内选拔、全面的物资采购、现代化设备的使用，我们不负期望地获得了“精神文明奖” 和总分第四的好成绩。同时，我院还在校健美操比赛中获得第七名，“‘羽’我同行”杯羽毛球比赛中获得第三名的好成绩。

文艺方面，新生入学之际，我们举办了2013迎新晚会，同学们投入的表演和现场欢快的气氛展现了经管学子富有朝气的一面。军民鱼水一家亲，今年元旦，经管院学生会在驻方山部队老兵欢送会上再一次为祖国卫士们献上一出精彩的表演，深得部队首长的赞许。

德智体美劳全面发展，经管院学生会拥有完善全面的常规活动举办经验，并且会将这一系列的传统更好的继承下去。

四、特色活动——推陈出新 独树一帜

经济与管理学院学生会是一个富有创造力的集体，在用心给同学们送去服务的同时，我们还希望呈献给大家一个又一个有创意、富有经管特色的活动。今年，我们还积极与校学生会互动，成功借助校会成熟的微信公众平台进行活动的宣传与报道，在这里要感谢校会对我们的支持与帮助。

为了打破同学们对传统晚会的审美疲劳，经管院学生会在13年末双旦之际举办了首届“夜梦·晓时代”假面舞会。本次活动共吸引了全校及周边高校近两千名师生报名，但是由于场地限制，我只能从中随机抽取出三百多位同学，并向他们亲手送上我们精心设计的邀请函。本次舞会为了节约成本，我们物资的采购基本上由网购实现，为活动节省下了一大笔资金。舞会的成功举办和网上采购这一创举，使我们的活动受到了知名门户媒体龙虎网的报道。

今年三月经管院学生会大胆构思出了一次江宁大学城“金算盘”经济文化节，并在过去的三个月内顺利举办。本次经济文化节分为三个阶段，前期我们进行了江宁大学城经管与商科类院校交流会。中期我们联合了华泰证券、招商银行等知名企业举办了第三届“华泰-招商杯”模拟炒股大赛以及ERP沙盘模拟校际赛。最后我们将于6月10日举办本次江宁大学城金算盘文化节的闭幕式，届时希望各位领导、老师、同学们能够莅临我们的闭幕式，给予我们宝贵的意见指导。

3月16日，我们打响了此次江宁大学城“金算盘”经济文化节的第一枪。来自于东南大学、河海大学、中国药科大学、金陵科技学院、南京工程学院、南航金城学院的16名学生代表以及经管院学生会的代表们汇聚于元培楼会议室。在两半个小时的交流会上，各大兄弟高校的代表们围绕学术建设、组织管理、活动举办等方面各抒己见，讨论内容丰富且意义深远。同时各位代表针对此次文化节的举办设想都发表了各自的意见。在经过几轮的商讨和对策划的修改后，各高校最终一致签署了《江宁大学城经管与商科类院校长期交流协议》和《江宁大学城“金算盘”经济文化节举办意见书》。下午我们带领各兄弟院校代表参观了美丽的晓庄，并向各位与会人员赠送了精美的伴手礼。

4月初，模拟炒股大赛和ERP沙盘模拟大赛开始了在各大高校的宣传与报名工作。“华泰-招商杯”模拟炒股大赛在六所高校共接受了近1200名同学的报名。5月18日，两个月的校内培训、比赛后，河海大学、中国药科大学与我校沙盘模拟选手展开了激烈的对抗赛，作为“用友杯”全国沙盘模拟经营大赛前大练兵，我们更是邀请了国赛举办方用友公司的专业工程师亲临现场指导、裁判。最终，校际赛的前三名被我校选手包揽。预祝经管院选手能在即将到来的国赛中取得更好的成绩！

一次创新即是一次突破，每一次突破都让我们收获颇丰。经管院学生会将会继续用自己的智慧、勇气和汗水呈现给各位一个又一个富有经管特色的活动。

更多的时候，我们喜欢将经管院学生会看做一个家胜过一个组织，这是一个没有辈分差异的家，在这里我们平等、快乐的交流，同时又互相勉励着成长。每一个人都有擅长的一面，也有有待改正的一面，这促成了我们之间的优势互补。我们有共同的追求——维护好我们家的完整，办好每一个活动；我们有共同的使命——为师生服务，壮大我们的经管；我们有共同的愿景——经管院和经管院学生会的明天会更美好。

5.“优秀大学生”评比方案 篇五

为了贯彻学院教育方针，完善学院的人才培养体系，全面发展德、智、体、美全面发展的学生。增强个人荣誉感，提高学生的个人素质，特制定本条例，从各个班级中更深层的挖掘出更全面的优秀学生。通过各方面的监督，评定出“优秀大学生”，利于系部对个人的考核，提高个人素质和其积极性，增强个人自信心。让“优秀个人”在班级乃至系部树立良好的榜样。现将推行实施“优秀大学生”评选方案。

一、评选对象：“优秀大学生”评选面向光伏发电系全体学生；

二、评选名额：“优秀大学生”由各个班级推选出1人。（注：学生会学期考核排名前三名 的班级各班增加一个名额，后三名班级取消其评选资格。）

三、评选条件：

1、班里考勤从不无故缺勤或迟到，成绩必须都及格，且综合排名在班级前十名；

2、积极参加班级及系部活动；

3、评比项目：班里到勤率（30%）+平时表现（30%）+个人素质（40%）；

4、政治面貌必须是团员；

5、必须参加学院的招生工作，并招生完成一人任务；

6、严格遵守高等学校学生行为准则和学院的各项规章制度，尊师爱校。无违纪处分记录。

四、具体流程：

1、符合条件的班级在规定时间内推荐好优秀学学生并上报相关材料和“优秀大学生”申请表（含纸质和电子稿的）；

2、认真填写“优秀大学生”评选评定表，必须如实填写！若有虚假信息，则取消其“优秀大 学生”评选资格；

3、系部领导对上交的“优秀大学生”评选评定表进行严格审核；

4、召开正式的“优秀大学生评选”选拔会议；

5、最后由与会人员投票决定评选的“优秀大学生”，按票数占全票数的60%以上，评选出“优 秀大学生”。

五、评选时间：每学年开学第一个月的第三周。

六、奖励：荣誉证书和奖品或奖金。

唐衍良

6.量化考核在优秀护士评比中的应用 篇六

1 对象与方法

1.1 对象全院临床护理单元护士70名,均为女性,年龄1 9~52岁,平均年龄33岁。学历:中专9名,大专45名,本科16名。职称:护士29名,护师26名,主管护师15名。

1.2 方法

1.2.1 考核方法:

1.2.1. 1 拟定量化考核标准:

按照量化考核、奖优罚劣、突出团队协作精神和个人工作实绩的原则制定评选办法,即实得分=民主评议分+奖励分-扣减分。从护理质量检查、安全管理、医德医风、护士素质、劳动纪律、个人的学习与成长、患者满意度、科内同仁民主测评等方面,细化考核项目及条款[1],对每一具体内容按照权重大小,分别赋予相应的加分或扣分分值。

1.2.1. 2 民主评议分:

各科室组织全体医务人员按照德、能、勤、绩4个方面对评选对象进行测评,在60~99分综合评价打分。

1.2.1. 4 扣减分:

按照减分标准扣分。科室可自行制定本科室扣减分标准报护理部备案。标准如下:年度内医院组织三基理论考试不合格扣2分/次,无故不参加扣3分/次。无故不参加医院组织业务学习扣1.5分/次。发生一般护理差错扣2分/次。因工作责任心不强或服务态度差遭患者投诉扣3分/次。未认真落实岗位职责,在护理质量检查中被确认为责任人扣0.5分/次。团结协作精神差,因语言或行为不当给医院带来不利影响扣5分/次。因违反医院其他规章制度被通报扣3分/次。休事假扣0.2分/d,其他如公休假、探亲假、婚假、产假等扣0.1分/d。进修1个月扣1分,10d以下扣0.1分/d,10d以上视为1个月。以上关于出勤率诸项扣分最多不超过3分。迟到、早退等违反医院劳动纪律情况扣0.5分/次。旷工取消评比资格。

1.2.2 实施步骤:

(1)护理部拟定考核草案后,公布在医院局域网,征求各科意见,一周后召集护士长会议,讨论方案的可行性,修订补充加减分项目及分值。(2)修订稿报院长办公会审核通过后印发文件。(3)各科护士长组织护士学习该评比办法。护理部抽查学习效果,保证人人知晓。(4)督导落实。护士节优秀护士评比严格按此办法落实,为防止科室流于形式,评比资料报护理部备案,护理部监督评比办法的落实。

2 结果

实施3年来,护士的主动服务意识、学习积极性、护患沟通能力、危重患者的护理质量、规章制度的落实、夜班积极性及出勤率、团队协作精神等综合素质都有了显著的变化。

3 讨论

量化考核在优秀护士评比中的应用有很多作用,主要体现以下几点:

3.1 可充分调动护士的工作积极性和团队协作精神该办法的制定,使每一项内容都有考核标准,考核结果以加分或扣分的形式出现,具有客观可比性,让护士看到自己的不足,从而不断进取和提高自己[2]。办法中,科室同仁的评价就是每名护士的基数分值,在此基础上进行加减分。护士如果想获得科室同仁的较高打分,除了自身具有较高的综合素质和工作能力外,必须要注意在工作中发挥团队协作精神,重视医护关系、护护关系以及上下级关系的处理,构建和谐的工作氛围。

3.2 可提高护理工作满意度和护理工作质量该办法将“最满意护士”和护理投诉分别给予加减分,把患者的评价纳入了考核体系,完善了对护理工作的监督机制,促进护士在任何时候都要规范护理行为,加强与患者的沟通,变被动服务为主动服务。

3.3 可促进护士之间的良性竞争,激励护士学习竞争是指个人与其他人一起活动时,想超过他人的一种心理状态。可以说通过竞争想超过别人是人的一种本能,正常的人都或多或少有竞争心理,只有和别人比较时才表现出来。激励一词,译自英语motivation,就其表面意思而言是激发和鼓励的意思,含有激发动机、鼓励行为、形成动机的意思。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯在对职工的激励研究中发现:一般情况下,职工的能力可发挥到20%~30%,而充分激励后,其能力发挥可达到80%~90%,相当于激励前的3~4倍[3]。办法中关于考试、学习等加减分项目,无形中激励了护士,促进了竞争,调动了学习积极性。个别护士排斥、应付三基考试的态度得到了转变,考试不合格人数由原来的每季度1~5人,下降为0。

3.4 可促进规章制度的落实该办法将护理质控检查的结果和遵章守纪情况纳入扣分项目,护士为了减少或避免扣分,就会增强责任心和自律性,自觉地遵守各项规章制度。

3.5可调动护士上夜班积极性因身体原因、夜班劳累、家庭生活影响、社会认可度不高等综合因素,致护士不愿意上夜班,尤其是已婚已育护士,更是寻找理由摆脱夜班,给护士长排班带来了一定的难度。把夜班次数纳入评比项目,体现评优向最辛苦岗位倾斜的引导方向,改变过去上不上夜班一个样的状况,可平衡夜班护士心理,调动护士夜班积极性。

3.6可利于护士的心理健康有研究显示,激励机制在护理管理中的应用不但能提高护理工作质量和效率,同时对护理人员的心理健康水平也有着十分积极的影响。这主要是因为激励机制能通过精神激励和物资激励使护士从工作中体会到成就和快乐,这种成就感和快乐感对于缓解负面心理情绪是十分重要的[4]。同时,由于护理质量和效率的提高,也提高了患者及医生对护士工作的满意度,促进了护患、医患关系的和谐,减少护患纠纷和医护矛盾的发生,这也在一定程度上减轻了护士的心理压力,有利于护士的心理健康。

3.7评比结果更加客观、公平公正心理学家认为,人做出成绩后,最关心的问题不是酬和劳的对等,而是报酬是否公平合理。公平感能激发人的工作热情,能使他们有成就感而保持积极进取的良好状态;反之,不公平感会让他们沮丧、压抑、有挫折感而失去进取动力,甚至引起人际关系冲突。因此,护理管理者要充分认识公平的重要性,在日常管理时,尽量做到“一碗水端平”,努力营造公平合理的管理氛围。该办法重在突出日常工作实绩,以数据说话,将真正能力突出、综合素质高的护士选拔出来,使评比结果更加客观、公平、公正。

美国管理大师Fitzpatrick等[5]指出,管理是不能模糊描述的,量化管理是第一步,它导致控制,最终实现改进。我院探索实施的优秀护士量化评比办法使护理管理者能公平、客观评价每位护理人员,了解护士群体和个体现有的工作状况和工作水平;取得数据性的资料,为护士榜样的树立提供科学依据;替代了以往无记名投票举拳头的经验管理,解决了护理管理者既想公平、合理选优,又无数据说话的烦恼。

摘要：目的:对量化考核法在优秀护士评比中的实施效果进行分析。方法:设定优秀护士评比总分数的组成模块,即实得分=民主评议分+奖励分-扣减分。内容涵盖护士的医德医风、劳动纪律、出勤率、夜班数、三基考试成绩、个人学习成长、团队协作精神、群众评议等,按一定的权重比纳入总分。结果:自2012年实施此办法以来,全院护士参加各类竞赛的积极性、业务学习参加率、论文交流数,夜班工作积极性、最满意护士提名、护理质量等都有了显著提高。结论:量化考核法应用在优秀护士评比中,摒弃传统简单“以票取人”的评比办法,重在突出日常工作实绩,有效地调动了护士工作积极性,提高了护理质量。

关键词：量化考核,优秀护士评比,应用

参考文献

[1]崔焱.护理学基础〔M〕.北京:人民卫生出版社,2005:52-53.

[2]白桦林,秦桂林,向娇娥,等.儿科门诊静脉输液的量化考核管理〔J〕.护理学杂志.2011,26(23):7-8.

[3]王群.论当代护士长的管理职能与领导技巧〔J〕.中华护理杂志,1999,34(4):222-224.

[4]陈丽芳,周沁怡,马先芝,等.探讨护理人员激励感受程度与组织效能间的关系〔J〕.中华现代护理杂志,2010,16(11):1241.

7.学生会评比演讲稿 篇七

大家上午好，我是金融学院学生会代表xxx。

细草微风，一袭春雨辞旧岁；花香鸟语，两岸樱树迎新春。在这春暖花开的日子里，金融学院学生会又走过了风雨兼程的一年。很荣幸能够通过“优秀学生会”评比的机会，向大家展示金融学院第X届学生会近一年来的工作成果。在过去的一年里，我院学生会在校团委的领导及校学生会、院团委的指导下，继往开来，科学发展，锐意进取，同创和谐，开展一系列活动，稳步推进了学生会各项工作的持续健康和谐发展。

接下来，让我们一起走进金融学院学生会。

一、我院学生会始终把制度档案建设作为内部建设的重点，常抓不懈。不但继承和发扬历届学生会章程、奖罚、总结等制度，完善监督体系，是我院的学生会工作规范化、制度化。还学生会档案齐全，分类清晰，档案管理制度合理，井然有序。

二、我院学生会部门齐全，各司其职。我院在主席团下共设了秘书处、外联部、文艺部、科技部、实践部、体育部、设计部、网宣部和新闻宣传中心九个部门，这些部门都在各自的岗位上发挥着他们最大的功能。我院也经常定时组织干事培训，召开干部例会来展开各种活动，使学生会的活动有序开展。我们要求学生会中的党员积极参加党团活动，树立坚定的理论信念，在日常学习生活中起到模范带头作用。

三、我院积极开展活动，全新打造精品活动。例如新生风采大赛、迎新晚会、科技动员大会、十八大精神学习座谈会、金融学生会年会、金融杯男足等。在迎新晚会中，我院学生会认真工作，布置晚会场景，指导新生的表演，努力为我院新生呈现一场视觉盛宴，而这个晚会也得到了大家的广泛好评。在十八大结束后，我院学生会也及时了解情况，召集学生会成员，学习十八大精神，召开学习座谈会，参与座谈会的成员都发表了自己对十八大学习的收获和感悟，也对学生会体制建设提出了建议。

四、出版院报，利用微博、人人等网络平台扩展宣传阵地，及时更新院的内部消息。

在这一年的工作中，金融学院学生会十分注重配合校团委、院团委、校学生会的各项工作，重视与各兄弟高校和各兄弟院系的联系与合作，积极参与各种活动，我们在工作中坚持大学生会的理念，时刻注意将自身的目标与整个浙江工商大学学生会系统的整体目标相结合。无论是金融学生会年会邀请各成员的参加，还是组织同学参与其他校园文化活动；无论是迎新晚会，还是“科技动员大会”等等，无数生动的事例都展现出我们所坚持的理念和执着的态度。

8.优秀学生会评比演讲稿 篇八

校学生会字〔2013〕1号

★ 关于2012-2013年度学生会系统

评优表彰有关事宜的通知

各校区学生会、各学院学生会:

一年来，全校学生会系统在各级党组织的正确领导和团组织的悉心指导下，充分发挥学生会的“自我服务、自我管理、自我教育”功能，在学生思想政治教育、校风学风建设、特色活动开展和学生会自身建设等方面都取得了一定成效。为总结工作、激励先进，进一步提高学生会的凝聚力和战斗力，充分发挥学生会的桥梁作用和学生干部的先锋模范作用，更好的为全校师生服务。经研究，校学生会决定评选2012-2013年度“优秀学生会”、“学生会先进工作者”并予以表彰，现将有关事项通知如下，请认真总结并组织实施。

四川农业大学学生会2013年3月27日

送：省学联党委学工部校团委各校区团委各学院团总支发：各校区学生会各学院学生会

四川农业大学学生会

2012-2013年度评优表彰实施意见

一、评审委员会

组长：廖鹏

副 组 长：冷军 陈丛楷 蒋颖 庄萍萍

成员：魏晓 杨主文 安洋 郭旗 王智凡

孙腾 周攀 邓秀华 林福涛 李婷

袁一平张盟松 龙渟 田成志

二、参评时间范围

2012年4月－2013年3月

三、评选原则

以“公开、公平、公正”为评选原则，严肃认真地组织考评，接受全校师生的监督。

四、评选项目及条件

（一）优秀学生会

考核基础分100分，基础分与加减分项得分之和为学院学生会总分。

1.参评对象：各学院学生会

2.评分细则：（见附件1）

（二）学生会先进工作者

1.参评对象：学生会系统全体学生干部

2.参评条件：

①符合《四川农业大学学生干部任职规定》要求，年度考核结果为优秀，能以一切为同学服务为工作宗旨。

②拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想和行动上与党中央保持高度一致，学生年度德育考核成绩民主测评结果为优秀。

③模范遵守法律法规、校规校纪和《高等学校学生行为准则》及《普通高等学校学生管理规定》，无任何违规违纪情况。④学习目的明确、态度端正、勤奋努力，无补考、重修。

⑤担任学生会干部一年以上，热爱工作，积极主动为同学服务，乐于奉献、集体观念强，在校风学风建设和校园文化建设中能起好表率作用。

⑥群众基础好，尊敬师长，团结同学，能自觉接受广大同学的批评与监督，并勇于开展批评与自我批评，在同学中有较高的威信。⑦能按时保质保量完成组织交付的工作任务和自身本职工作。

⑧及时主动向上级主管部门汇报思想、学习和工作，并能主动提出有利于学生会工作开展的建设性意见和建议。

五、评选办法

（一）优秀学生会

各学院学生会在自我总结的基础上，结合评优条件自愿提交书面申请及相关申报材料（不多于2000字），通过校学生会、校区学生会组织评优答辩，共评选出7个优秀学生会（名额分配：雅安本部4个、成都校区2个、都江堰校区1个）。校学生会将根据雅安本部各学院学生会自评分，选拔前6个学生会进入答辩阶段，将根据答辩结果产生4个优秀学生会（校区可根据工作实际参照执行）。

（二）学生会先进工作者

由个人提交书面申请，所在部门初审后，再由校学生会、校区学生会、院学生会根据相关条例各推荐8人报评审委员会审定。被推荐者需认真填写《四川农业大学“学生会先进工作者”推荐表》一式两份（附件2）。

六、评选时间

（一）校本部各学院优秀学生会、学生会年度人物相关申报材料、《先进工作者推荐表》及《先进工作者统计表》于4月9日前交至校学生会办公室。

（二）成都校区、都江堰校区推荐的优秀学生会相关申报材料、学生会年度人物相关申报材料、《先进工作者推荐表》及《先进工作者统计表》于4月13日前报校学生会。

（三）4月9日－4月18日进行审定、答辩，4月19日－21日公示。

七、奖励标准

（一）优秀学生会：颁发奖杯、奖金（800元/个）。

（二）学生会先进工作者颁发证书。

附：1.四川农业大学优秀学生会评分细则

2.四川农业大学优秀学生会自评统计表

3.四川农业大学“学生会先进工作者”推荐表

4.四川农业大学“学生会先进工作者”统计表

5.四川农业大学优秀学生会答辩评分办法

9.优秀学生会评比演讲稿 篇九

用爱成全, 不忘初心。

一线话题栏目的关键词是“一线”二字, “关注一线、贴近一线、服务一线”是栏目组永恒的话题。对于栏目组而言, 上次案例评比最大成功在于广大体育教师有所得, 有所获。

时隔两年, 当老师们再次要求组织全国优秀案例评比时, 栏目组当然是义不容辞, 初心不改。评比终究不是目的, 力求用心创一个平台, 帮助老师们通过典型事件撰写案例来总结经验、分享智慧、促进工作才是我们的初衷。评比初期, 我们制订了一份详细的《规程》;开通了咨询与投稿专用邮箱;精心设计评比流程、挑选评委;继而就如何撰写案例提供了一些具体的方法与技巧, 在本刊2015年第11期上刊登了建议性范例, 旨在便于老师们更好地学习、借鉴、研究与参考。这些过程中的细心引领, 让参与的老师有路可走, 有阶可寻。公正、客观、匿名的案例评比程序让活动完美收官, 随后优秀案例将会在杂志上与广大读者见面, 让更多的人受益是栏目追寻最美的那一束阳光。

用爱圆梦, 悄然相见。

当《规程》在2015年第9期本刊上刊登至12月20日24时止, 栏目组收到来自27个省份727篇有效的参评案例。其中投稿名列前八的地区是江苏 (172篇) 、辽宁 (134篇) 、浙江 (84篇) 、山东 (68篇) 、北京 (37篇) 、天津 (37篇) 、新疆 (34篇) 、上海 (32篇) , 其中集体报名的案例高达365篇, 占到参评总量的50%以上。全国各地有十四个单位不仅仅组织了集体报名, 辽宁营口市教师进修学院、江苏徐州市铜山区教育局教研室等单位还在本地区, 针对如何利用先进的教育教学理念去选择典型事例、案例撰写的框架与技巧等问他进行了培训、交流。由衷地感叹, 星星之火可以燎原, 要把这“感谢”二字送给各地区的精心组织者!他们这种乐于奉献, 甘为人梯, 借助案例评比活动, 带领团队展开“草根式”研究, 着实有力推进了广大一线体育老师参与热情, 促进本地区体育教研发展的精神, 完全符合我们组织此次活动的初衷, 让人感到欣慰!

教育家马可连柯曾说, 没有爱就没有教育。这七百多篇案例让我们久久凝视, 指尖间跳跃出的生动文字, 如一串串爱的印记, 流淌着是一线体育教师浓浓的爱意。爱钻研的体育人将课堂教学精彩的演绎;爱反思的体育人将细节定格得失间;懂教育的体育人将爱植根于每个学生心中……

就请让这些“小爱”在这里相见, 在这里驻足, 在这里汇集, 在这里碰撞, 终究汇聚成“大爱”如滔滔之水般涌向未来。

用爱取舍, 恩威并济。

既然是评比活动, 评委人员的构成及评比时公平公正的态度, 就决定了评比活动质量高低。本次栏目组共邀请了来自全国十五个省市的三十位评委 (不含编辑) , 他们中有国家教指委委员、高校的教授、特级教师、体育教研员和我们栏目的骨干教师。

在分组匿名评审时, 每一组的评委分别来自不同的地区, 并由一名特级教师领衔把关。没有想到的是评委们除了按评比要求对每一篇案例写一句话点评外, 还对本组案例进行认真的统计与分析, 提出中肯的建议:特别提示要厚爱边远地区的体育教师。

这是一个高品质、高信度和高效度的团队, 当每一组都在规定时间内按要求返回评审结果时, 就确保了整个评比活动顺利地完成。可这守时、守信、高效、高质的背后, 也很多不为人知故事, 说起来令人动容。事后我们才知道, 有些评委当时身体不适、亲人生病、工作繁忙, 但都克服了困难, 没有一人拒绝, 没有一个敷衍, 没有一个人中途退出。当所有的理由都不成为理由时, 我们能诠释的除了体育人对体育教育执着与热爱外, 还能说什么?还又可以说什么呢!

因爱相遇, 不尽完美。

当我们在案例中尽情地徜徉, 文字的惊喜, 故事的感人, 设计的精巧时常让人赞叹不已, 但也看到一些存在的问题。虽说瑕不掩瑜, 但值得我们反思与改进。

不得不说, 还有部分老师对《案例》与《课时计划 (教案) 》还是不能完全区分清楚, 直接把《教案》当作《案例》交来评审;有典型的事例, 但表述的过于简单;有效果很好的教学方法, 但总结归纳的过于空洞;更令人心痛是有几十篇案例抄袭现象严重, 不能通过“学术不端检测”……面对问题与各地发展不均衡态势, 我们仍然觉得任重而道远。

今天, 《2016年全国学校体育优秀教育教学案例评比》的结果终于与大家见面了。历时将近半年, 花开终有一果, 此时, 几许期待、几许欢喜、几许忧愁、几许遗憾?其实, 得失在瞬间, 成就在未来。栏目组坚信, 只要大家心中有爱, 你与我们依然会在下一个路口相遇……

10.小学生优秀书画征集评比活动方案 篇十

惠贞书院小学部优秀书画征集评比活动实施方案

一、活动主题：美丽惠贞·书画增色

二、活动目的：

通过征集全体队员书画作品，繁荣校园文化，营造向真、向善、向美的校园

文化氛围，培养队员的多方面素质与能力，促进队员们的身心健康和谐发展。

三、活动时间：2014年3月10日—2014年3月31日

四、活动地点：校内

五、活动对象：全体少先队员

六、内容与要求：

1、内容：要求健康向上，具有创新性，能充分反映当代少年儿童奋发向上的精神风貌，具有时代特征、校园特色、学生特点，体现思想性和艺术性的统一。

2、书法篆刻： 毛笔书法、硬笔书法、篆刻，作品先不用装裱，具体要求如下：

⑴毛笔书法作品限于4尺宣纸3开，一律竖式。不收对联、横幅。

⑵硬笔书法作品限8开、16开两种。

⑶篆刻作品要求4方以上，印蜕贴在4尺3开大小空纸上，同时附释文。

3、平面设计：字体设计、海报/招贴设计等。作品为4开图画纸大小。

4、绘画：中国画、水彩画、版画、剪纸、素描、电脑绘画等。中国画作品尺寸限于4尺宣纸3开以内，格式不拘，其他画种一律为4开图画纸大小。

5、摄影：彩色和黑白摄影两类。摄影类一律将作品印成10寸照片（作品及文字说明均附电子稿）报送。

六、活动程序：

1、第一阶段（3月10日～3月25日）：发动队员创作书画作品，上交到各中队辅导员处，由队员评选后上交大队部。上交总数量15-20幅。

2、第二阶段（3月25日～3月31日）：大队部组织有关教师进行评比筛选。

3、第三阶段（4月1日～4月30日）：优秀书画作品将被拍成照片，设计成各类形式的礼品，用于赠送给来校的各级贵宾。一部分优秀书画作品上墙，一部分将被选送区、市中小学生艺术节比赛，七、奖项设置：

11.大学生团日活动评比演讲稿 篇十一

各位老师，各位同学，大家下午好，我们来自XX级XX系XX班。我支部此次创意团日活动的主题是就大学生宅现象泛滥问题编制杭城通。

对当今大学生群体来说，“宅”是一个很普遍的现象。这是一个很普遍的现象：女生对于学习之后的休闲，定位为在寝室看电影，男生则选择打游戏或者睡懒觉。很多大学生在大 学读了4年甚至不知道自己生活在怎样的一个城市。

开展这次团日活动的目的主要是促进大学生了解国情、市情、民情。新时代的大学生不仅要拥有过硬的专业知识，也要有熟练的人际交往技能，以及灵活的应变能力，拥有健康的体格，充满想法，充满对新事物的热情。

我支部通过组织支部成员一起绘制手工地图来促进同学们与社会的交流和认识，而通过绘制手工地图使这一过程更为生动有趣，富有挑战性。

活动特色：

活动共分为四个阶段，首先,将此次创意团日活动的主旨和行动方案向全体支部成员进行宣传，根据报名情况进行分组，并确立以班委为核心的各分组织，分管活动进行过程中的不同方面，以提高本次活动的效率。

相应措施在活动过程中也取得了一定效果，如“优势互补”管理体制避免了发生不必要的麻烦，也使各成员明确自身责任，更好更和谐地完成任务。

为了解宅问题，我们通过问卷调查，走访以及查询已有的文献资料等途径了解大学生“宅”的原因以及他们的需求，决定根据这些收集到的信息进行排版和编辑。

我们发放了调查问卷。根据问卷的调查结果显示，“宅”在大学生群体中确实是一个普遍的现象，学生们宅的原因各异，有人觉得外界，诸如了解国情市场行情，没有自己所热衷的事情有趣，也有人认为自己目前一个学生的身份双手能够触及的地方还是非常局限，不大愿意寻找一些渠道改变目前的状态。

这更坚定了我们通过自己起到引导作用带领身边更多的同学发现生活新方式，娱乐新姿态的决心。

带着这些问题和分析，我们开始搜集素材。我们先是将参与的所有成员分组，并标定了几个具有杭州代表性的景点，诸如西湖，河坊街等。每个小组分别行动，去走访规定到的景点，并以游记的形式反馈给信息员进行整合编纂。

越是深入调查，就越发发现工程浩大，很难将其整合成一本书或者是同一副地图上，一本书他的篇幅未免过小，而一张地图又使内容必须被压缩到极其简略。再加上相应制作技能的缺位是阻止我们活动顺利前行的最大瓶颈，但又难掩跃跃欲试的心情，我们依然舍弃了已有的部分成果，改变了计划，将创意搬到了家门口，搬到了杭电周边——即下沙商业街。这条街虽不算长，但也是保罗万象，高沙商业街是下沙大学城最早形成的商业街，商铺多为一些著名品牌的加盟店或连锁店.包括咖啡吧、酒吧、茶吧，餐饮类，电影院，还有书店、文体用品商店等。在这里，学生是最主要的消费群体，那么这条街是如何经营它的生存之道的呢。

经过大家齐心协力地走访和记录，请允许我们展示一下我们的成果：

这张地图上显示了： 菜肴的价位 招牌菜 推荐系数

星期几有优惠 拉赞助

商店珍藏了什么古籍啊

同学来看望自己可以住什么酒店

面对我们的需求，商店的营业员出于什么样的目的是如何应对 店员的服务态度能够影响一家店生意是否红火的神奇效果。

我们依旧划分成几个小组，分别在不同的路段观察，记录。我们记录一些较比有特色和受欢迎的店铺的位置，记录其菜肴的价位，有哪些招牌菜，亲自查过之后标注其推荐系数。除了为完成我们的手工地图收集上述信息。在一路观察中我们对那些经营红火的店铺为什么受到众多学生的欢迎，还一些萧条营业的店铺问题又出在哪里也产生了许多思考。有一些商店凭借自己独特的气质吸引了顾客，比如凭书本换取一杯咖啡的茶餐厅，为这条商业气息浓厚的黄金街道装点了一份文学的宁静。有一些商铺以自己别具一格的装潢吸引了大众的眼球，用它独特的氛围彰显着自己的不同，比如那些珍藏着古籍的艺术品点，别有一番格调。还有一些则是匠心独运的营销之道，例如店员的服务态度能够影响一家店生意是否红火的神奇效果，星期几为前来消费的顾客提供优惠。

整张地图由手工绘制完成，色彩艳丽，内容丰富，惹人眼球，通过这张地图，同学们可以发现外出聚餐的好去处，休闲放松的好去处，享受折扣，带动商业街的繁华，产生竞争使同学们得到好处，了解各商店千奇百怪，各有千秋的营销手段，打工，购物很方便。

没有专业人士坐标或者比例尺制作得格外精准，但是却颇为生动，展现了我们的创作热情，制作过程使我们感到很开心。对参加活动的我们来说，绘制这份地图本身就是一个“发现美”的过程。

总的来说，活动圆满成功。于成员本身，此次活动不仅拓展了支部成员的眼界，培养了新的兴趣，活动进展过程中互帮互助更增进了友谊。

交到了新生手里，初来乍到，一定对这个大学城充满了好奇，通过我们的地图让他们更加享受这个美丽热闹的大学城，对自己的大学生涯有更多的期待和了解。

参与的过程中我们收获了许多心得，得到了成长，我们都非常珍惜这次宝贵的经历，希望我们的成品能够多少帮助到大家更加深入地认识高沙一条街这条商业街。

12.优秀学生会评比演讲稿 篇十二

各县（市、区）教育局教研室，市局直属各中学：

为了进一步在中学思想品德课教学中贯彻落实新课程理念，紧紧抓住“三课”（课程、课堂、课外），促进课堂教学与课外社会实践的紧密结合，加强对中学生进行实践教育、生活教育、时政教育，拓宽中学德育渠道，促进中学生了解社会、生动活泼地学习思想品德课，培养学生的创新意识和实践能力，推进素质教育，经研究，决定举行2011年温州市初中学生优秀政治小论文评比活动。现将有关事项通知如下：

一、论文评选要求

以邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导，紧密结合当前思想品德课教学和时事政策教育要求，在积极参加社会实践，开展社会调查，进行研究性学习的基础上，运用科学的立场、观点和方法观察分析社会发展过程中产生的新现象、新变化、新问题，如重大时事、现实生活和青少年自身成长过程中遇到的有关问题和现象等。具体要求有：

1.具有现实意义，主题鲜明，观点正确，一事一议； 2.理论联系实际，事理交融，材料确凿，层次清楚； 3.反映当前社会生活和学生生活中的重点热点问题； 4.参评学生在教师指导下，独立完成，不得弄虚作假；

5.文字简练，生动活泼，小论文（调查报告）字数一般在1 5 00字左右。

社会思品小论文例文：论“钓鱼”执法

[ 2011-10-28 12:56:00 | By: 2011七（9）班 ]

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荐

例文：论“钓鱼”执法

最近一段时间，出现了一个社会现象，或者说是执法部门在执法过程中的一个现象——“钓鱼”执法。

“钓鱼”执法，英美叫执法圈套，这是英美法系的专门概念。从法理上分析，这种行为指的是当事人原本没有违法意图，在执法人员的引诱之下，才从事了违法活动。而在近期，在我国部分城市，却主要体现在交通方面。具体表现为：一位由执法部门派出的“钩子”，“发生了紧急状况”，向私家车主“求助”。车主动了恻隐之心将其搭载。孰不知落入了一个圈套，因为不远处的执法人员，按照所谓的证据，将其定为“非法营运”。然后“依法处置”，罚款。这位车主自然是百口莫辩，除了“乖乖受罚”，哪有半点回手之力？这样的执法方式固然荒谬。然而在我国的部分城市，却有许多这样的案例。

如在上海，一位私家车主在上班途中，因路人“胃疼”，动了恻隐之心搭其上路。结果，搭客拔了他的车钥匙，车外七八个身着制服的人将他拖出，还把他双手反扣，卡住脖子，搜去驾驶证和行驶证。对方告诉这位车主，他们市城市交通执法大队的执法人员，要他交钱才能拿回车。在各种压力下，最后这位车主交了一万元才取回车

同样是在上海，另一位车主也是动了恻隐之心，却引来“非法运营”的横祸。尽管他采用了“断指”的方式想要证明自己的清白，却也只是徒劳。

庆幸的是，最后他们一个采取诉讼的方式，一个采取向政府求助的方式，让法律还给了他们一个公道。尽管在这个过程中，执法者找出了诸多的理由以示执法的正当性，但却掩盖不了实质上程序上的违法性，以及背后的利益驱动。回顾类似行为造成的结果，发现在鱼钩上晃荡着的除了当事人，还有更大的鱼——那就是法律，道德和人们的善良之心。

我国是一个法制国家，生活在法治国家里，人人都要和政府部门打交道。政府能否自觉的依法行政，严格依法办事，直接影响到宪法和法律的尊严，权威。直接关系到依法治国能否顺利实施，建设社会主义国家的宏伟目标能否顺利实现。依法行政是依法治国的重要环节。政府及其工作人员要依法行政，是国家的公共管理活动依法进行，符合法律的规定。然而在“钓鱼”执法过程中，执法者却变成了违法者，引诱守法者违法。这让社会对法律产生强烈的质疑。而执法者的做法所影响的也不仅是这一部门的形象，更影响了法律的形象。动摇了人们心中的法制观念和信心。行政执法中的“钓鱼”行为，不但会让公众在守法与违法的困惑之中，模糊守法与违法之间的界限，更是对道德釜底抽薪般的打击。

但是为何会有“钓鱼”执法的产生，其主要原因或许就是因为执法经济。

1996年施行的《中华人民共和国行政处罚法》虽然有这样的规定，“任何行政部门都没有权利私自处理罚没款，都要上交国库”，但各地财政一般会按40%到50%的比例将罚没款返还给行政执法部门，有关部门再按照四六或五五的比例返还给各分支机构，此办法被俗称为“两次五五分成”。这就等于是政府及其职能部门与个人联手设套盘剥司机。

从这个利益链条中，我们看到，利益的始端和源头是地方政府，地方政府不给交通执法部门经费或所给经费很少，不足以维持部门生存，而是寄望于其创收；中端是执法部门，执法单位创收多少与单位和领导的绩效考核挂钩，创收得越多，单位提成和政府财政返回得就越多，领导和员工的奖金、福利等也就越多；末端是执法人员，单位又将创收任务分解给每一个执法人员，并与个人奖金、福利、考核、提职加薪等挂钩。这样就在地方政府、执法部门和执法人员之间结成了一个公权力与私利错位纠缠的利益共同体，共同体及其成员的目标是各自利益的最大化，一损俱损，一荣俱荣。而且现在执法部门法治意淡薄，特权思想严重，想怎么干就怎么干。由于利益的驱动，更不把法律当回事，以致以罚代法屡禁不止。“钓鱼”执法则成了执法经济作用下的必然产物。

在执法经济的利益驱动下，“钓鱼执法”呈不断向社会扩充“执法力量”之势，提成机制让有关部门公然在社会上“招聘”大量“钩子”，也就是所谓的“协查员”乃至“有正义感的社会人士”。他们败坏了“正义”和“正义感”的名声，使社会诞生出大量不从事生产性、创造性劳动的寄生虫，也使法律、公权力的公信陷于崩溃的危险边缘。

当“钓鱼”成为常态，社会的信任危机也自然会加重，互助友爱的美德将在“钓鱼”中失去生存的土壤。执法者的“钓鱼”，守法者固然是那条鱼，法律、道德也同样是那条鱼。

“本车拒绝一切搭载求助，临盆产妇、车祸、中风、触电、溺水都不关我事，尤其是胃疼的!”这句话是最近在网上流传的一句“最牛私家车标语”。当然这无疑是网民们针对“钓鱼”执法的黑色幽默。但是这或许成为了私家车主面对“钓鱼”执法的无奈之举。不过，如果这样的标语出现在每一台私家车上，是否就表示，社会公德每况愈下，人们的善良，同情，友爱之心被迫穿上了重重自我保护的外衣，使那些社会上的弱者再也得不到人们的同情和帮助。那么我国的民族精神中的“团结互助”，又该如后得到弘扬，得到发展。而这种情况还有可能随时随地陷公民于危险与不安，甚至生命都得不到保障的境地！