公司员工交多少社保

公司员工交多少社保（共9篇）

1.公司员工交多少社保 篇一

1. 月工资收入低于上一年省平工资40%的，社保缴费基数为元;

2. 月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的，社保缴费基数为实际工资收入;

3. 月工资收入高于上一年省平工资300%的，社保缴费基数15130。

下表是成都社保缴费基数：

险种单位缴纳比例个人缴纳比例月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数基本养老保险城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%8%2017实际工资收入15130险种单位缴纳比例个人缴纳比例月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数基本医疗保险城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无2874实际工资14370

收入

失业保险0.60%0.40%2874实际工资14370

收入

工伤保险根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7无2874实际工资收入14370生育保险0.50%无2874实际工资收入14370大病医疗互助补充保险城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：1%；

非本市户籍农民工：无无2874实际工资收入14370

 

2.社保费率降低还需要交多少 篇二

对此，相关负责人表示，目前本市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中 企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医 疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件。

疑问二：为何只降低单位缴费部分?

答：企业负担较重

在职工社会保险的缴费中，有单位缴费，也有个人缴费。那么，为何此次仅是降低了单位缴费部分呢?

相关负责人指出，国家规定，职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费费率分别为8%和2%。本市执行了国家的规定，在个人缴费费率上已经没有进一步调整 的空间。此外，职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费部分要计入个人账户，直接影响参保人员的社会保险待遇。为此，这次不调整个人缴费部分的费率。

目前企业单位缴费部分的总费率水平为35%，与个人缴费部分的总费率10.5%相比，相对比较高。企业是市场经济的主体和社会保险基金的主要收入来源 之一。不论是当前还是长远，企业的平稳发展对经济社会发展和社会保险基金安全都是至关重要的。在目前企业面临一定困难的情况下，通过降低企业的单位缴费费 率来降低企业成本，是支持企业发展的重要举措之一。

疑问三：是否影响参保人员待遇?

答：不会影响总体待遇水平

目前，本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。因此，这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。

从总体看，职工基本养老保险注重代际平衡。从个人看，具体个人待遇的确定主要取决于职工本人退休时上一年的社会平均工资、职工本人的平均缴费工资、职 工本人的缴费年限和职工个人账户储存额四个因素;职工个人退休后的待遇增长在国家统筹安排下，主要考虑物价增长水平和社会平均工资的增长幅度。本次下调企 业的单位缴费费率，不会对上述养老金待遇确定和增长因素产生影响，因此也不会影响参保人员的个人养老金待遇水平。

职工基本医疗保险的待遇水平主要取决于个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额。今年这四个因素“三不变一上 升”，即个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准不变，统筹基金最高支付限额从39万元上升到42万元。因此，这次职工基本医疗保险单位缴 费部分费率下调后，参保人员的医保待遇仍会有适当提高。今后，我们将根据经济发展和社会平均工资增长情况，继续适当提高职工医疗保险的待遇水平。

3.公司员工交多少社保 篇三

养老保险的全称就是社会基本养老保险，它是国家与社会根据一定法律法规，为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障制度重要的组成部分，也是五大险种中的最重要的险种之一。养老保险的目的是保障老年人基本的生活需求，为其提供稳定可靠的生活基本来源。但是如果公司不帮我们交社保的话，那我们自己交社保算工龄吗？乔布简历小编今天就带着大家一起解答这个问题吧。

关键词：自己交社保算工龄吗

养老保险只要是年满18周岁的中国公民都可以开始缴纳。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。

按现在的规定，城镇居民只要缴纳15年，到了60岁就可以领取养老金，但交得较少，领取的养老金也较少。机关、事业、国企的工作人员，要缴纳养老金一直到退休领取养老金为止，缴纳额度较大，领取养老金较多。城镇灵活就业人员，可以比照机关、事业、国企的工作人员的数额缴纳，领取的退休金数额交得多领取越多。以上都要除以一个年龄基数，与预期寿命有关，大概是139个月。

公司不交社保，自己交社保算工龄吗

4.员工自愿放弃不交社保协议书 篇四

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方于

年 月 日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳务合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方个人原因现申请放弃购买社保。经双方协商，双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、三、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、甲 方：_______________

乙 方：_______________ _______年____月___ 日

5.公司员工交多少社保 篇五

你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。

如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。

你的社保账户状态自己可以查询：

对于社会保险，查询方式有三种：

1、当地社保事业管理中心现场查询

2、当地社保中心统一免费咨询电话12333

3、当地劳动保障网上输入身份证号查

社会保险 (社会保障制度的一个最重要的组成部分)

同义词 社保一般指社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的`责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

6.公司员工社保申请书 篇六

你好!

我从小就知道，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是广大人民的先锋队，代表着全国各族人民利益，我深深地热爱着党，加入中国共产党一直是我心中最强烈的愿望。

在我的工作中，我逐渐的了解到，现在祖国的发展日新月异，需要大量的工人参与到社会建设中来。因此最近几年劳动局成了非常忙碌的单位，外出务工的人员一年比一年多，这是一种好的情况，这样证明了农民都意识到了国家的发展，意识到国家的发展需要自己，而出去务工是比待在家中好多的，起码可以脱贫致富!

中国共产党始终不渝地坚持着马克思列宁主义，并在中国自己革命和建设的实践中创立了毛泽东思想、邓小平理论，始终用最先进理论武装全党，全心全意为人民服务，领导全国人民一步步地走向解放，走上富强。

中国共产党建党几十年来，不断地与时俱进，不断创新，制定一系列正确的路线方针政策，为全中国的解放和经济发展不懈地努力。

在长期的新民主主义革命斗争中，中国共产党带领全国人民革命的胜利，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，建立了中华人民共和国。建国后经过几年的努力，使得国民经济得到极大提高，巨大地改善了全国人民的生活条件，使全国人民过上了鸦片战争以来从来没有过的稳定与安宁。随之确立了社会主义制度，并在经济建设的实践中提出了建设有中国特色的社会主义的新理念，为实现社会主义现代化而不停奋斗着。

我一定会用我的行动向组织证明：我一定会用一个共产党员的标准严格要求自己。请组织相信我，考验我，监督我。但我也深深地知道，在我身上还有许多缺点和不足。希望组织能严格要求我，帮助我。我会用自己的热情，投入到这伟大的事业的建设中去。

作为新世纪的年轻人，我知道我一定要用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，为祖国和人民贡献自己微薄的`力量，尽自己所能，用短暂地生命做最有意义的事，投入到伟大的事业的建设中去。我深深地知道：只有加入中国共产党，我才能找到我人生的意义，只有加入中国共产党，我的人生才不会虚度。

在今后的工作中，我会继续帮助农民工朋友找到适合他们的工作地点和岗位，他们的经济利益是最重要的，我们劳动局一定要负责到底，我们会以最好的服务态度帮助他们。我知道我还是在工作中有一点不足，生活上也有很多的缺点，但是我知道，只要我不断的进步，我就会慢慢的改掉我的毛病和缺点，我相信那一天的到来。lunwen.cnkjz.com

我要加入到中国共产党中来，就是为了更好的为人民服务，而不是为自己谋取一己私利，我没有人任何的投机，我就是想多为人民服务，为人民服务的力量是无限的，我相信党组织会看到我的用心和愿望的!

恳请党组织帮助、考验我。

此致

敬礼

7.公司员工交多少社保 篇七

有些人自由职业者，或者所在的单位不缴纳社保，自己想交社保，但对于如何交社保不是很清楚—陕西甲乙人力帮您解读。

一般个人能交的社保只有医疗保险和养老保险。

养老保险缴纳

符合灵活就业人员参加基本养老保险政策规定的人员，应持身份证、户口本及复印件（其中户口本需复印首页和本人页）、两张彩色免冠照片，在我中 心“档案托管和养老保险关系转移服务区”建立社保参保档案。然后，在二楼导办台领取、填写《新增养老保险个人情况登记表》，持档案托管合同书、身份证及其 复印件，在我中心“社保缴费和医保关系转入、新建服务区”办理参保手续，缴纳当养老保险金。

根据《陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见》等有关规定，和原企业解除劳动关系自谋职业、以个人身份参加养老保险的，以陕西省上全省在岗职工平均工资的40%--100%七个档次作为缴费基数，按20%比例缴纳当基本养老保险费。缴费基数档次由参保人根据本人经济状况选择，一经选定，内无法变更。

缴纳时间为缴费标准公布后至当年12月底，一次缴纳全年。

根据有关政策规定，6月后缴纳当养老保险金，将按月加收利息，并按比例计入个人账户。不需缴纳滞纳金。如缴费标准公布于6月以后，加收利息时间按照省社保局通知执行。

医疗保险缴纳

如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！

8.公司员工交多少社保 篇八

养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险、住房公积金。

1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。

5、生育保险：缴费比例按单位0.8％，个人不交钱。

6、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

员

工

医

疗

补

贴

规

定

第一条

为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。

第二条

凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费４０元，员工子女补贴一个，即每月４０元；员工父母实行半费补贴一个，即每月２０元。

第三条

凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月只补贴３０元。

第四条

正式聘用员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据；经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除当年应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下

１

收据金额在５，０００元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。

２

收据金额在５，０００元至２０，０００元的由财务经理审核，总经理批准。

３

收据金额在２０，０００元以上，由主管、副总经理审核，总经理批准。

第五条

试用人员，临时工因病住院，其住院的医疗费用按第四条报销办法，扣除当年医药补贴后，超支部分按６０％报销。

第六条

员工因工负伤住院治疗，其报销办法同第四条。

第七条

员工父母因病住院，可向公司申请补助，由财务经理核定，总经理批准后，在职工福利或工会互助金中实行一次性补贴。

第八条

由公司安排的，员工每年例行身体健康检查，其费用由公司报销。

第九条

医疗费补贴由劳资部每月造册，通知财务部发放。

社

会

保

险

管

理

规

定

社会保险是一项牵涉千家万户、政策性很强的特殊工程，各地都必须根据中央和省、市地方政府颁布的有关政策和条例，结合单位自身实际情况而制订出社会保险规定。因各地情况有别。在此仅以下述案例为样板，以供参考。

第 一 条 养老保险办事程序

（一）办理审批程序：

1． 用人单位填写干部，工人退（离）休申请表，审批，盖章； 2． 报送主管部门审批，盖章；

3． 干部退（离）休按干部管理权限范围内审批，然后送社会保险管理局核定退（离）休，退职费；

4． 工人送社会保险管理局养老保险处审批；

5． 驻本市企业的职工，经主管部门审批后，报市社会保险管理局审核。

（二）需具备材料：

1． 退（离）休、退职申请表一式二份，1寸相片1张； 2． 档案调入本市的调令正本，及身份证复印件；

3． 职务任命审批表，职称资格证、职务职称任聘书； 4． 参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表； 以上资料要求单位在每月25日之前报送。

（三）审批后程序：

1． 符合条件的：登记、编号、核定退（离）休费，输入电脑；不符合条件的退回单位；

2． 每月25日之后，单位可取回退（离）休、退职申请表等材料；

3． 退（离）休退职费从批准的次月5日后转到退（离）休、退职人员的个人银行账户，少部分转入单位。

第 二 条 工伤保险办事程序

（一）参加工伤保险对象：

本市所有企业，国家机关，事业单位，社会团体的全体职工及个体工商户，专业户招用的人员（统称用人单位的员工）。

（二）工伤保险基金缴纳：

用人单位按市上年度职工月平均工资的0﹒8－2﹒5%为员工缴纳工伤保险费。

（三）工伤事故预防：

用人单位必须按照劳动安全保护有关规定，对员工上岗前进行培训，建立健全的安全保护措施，加强安全生产管理，严格遵守安全操作规程，减少甚至避免工伤事故的发生。

（四）工伤事故发生后：

工伤事故发生后，五天内（死亡事故24小时内）报市劳动局劳动保护安全监察处和市社会保险局工伤保险处。并立即把伤者送往就近的市，区，镇属医院抢救和治疗。

（五）工伤员工治疗：

伤者治疗一般住普通病房，符合<<条例>>规定的医疗费用全部由市社保结构报销，未经市社保机构批准，擅自使用自费药品和特殊检查的费用，由用人单位或伤者负担。

（六）医务劳动鉴定：

工伤员工医疗期为自受伤之日起至医疗终结，不得超过18个月。医疗终结后需到市医务劳动专家鉴定小组作出伤残鉴定。内科鉴定在市人民医院，外科鉴定在红会医院，职业病鉴定在市卫生防疫所。

（七）工伤保险待遇：

工伤待遇补偿由参保单位统一到市社会保险机构办理，并及时将补偿金发给伤残员工或死亡员工的直系供养亲属。

（八）配置康复器具与康复技能：

员工因公受伤医疗终结，经市医务劳动鉴定机构认定和市社会保险机构批准，可以安装国内同等价格的假肢、义牙、义眼、轮椅、拐杖及其他康复器具。

用人单位对伤残员工应给予关心，帮助，积极想办法安排其力所能及的工作。

（九）用人单位办理工伤参保和补偿手续所需资料：

办理工伤保险所需的资料：与办理养老保险相同。办理工伤补偿所需的资料： 1． 申请评残：

（A）医院疾病诊断书；

（B）伤残程度（等级）鉴定表；（C）用人单位评残申请报告； 2． 轻伤：

（D）补偿审批表；

（E）医疗费单据、病历卡；（F）参保花名册；（D）

收据。

3．员工致残补偿

（A）工伤证明，参保花名册；（B）病历卡、医疗费单据；

（C）事故报告书、补偿审批表；（D）伤残程序（等级）鉴定表；（E）收据。4． 员工死亡补偿

（A）死亡证明书，参保花名册；（B）抢救医疗费单据；

（C）事故报告书、补偿审批表；

（D）当地派出所出具其家庭成员生存资料证明及户口本、身份证原件和复印件；

（E）完全丧失劳动能力的亲属，应具有县一级以上的医务劳动鉴定结论书；（F）在校就读的学生，应有学校的证明书。5． 康复器具（A）审批表；

（B）伤残程度鉴定表；

（C）购买和安装康复器具费用单据。

第三条

统筹保险办事程序

（一）适用对象 市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属，符合下列条件者均可自愿统筹医疗：

1． 持有常住户口（同一户口本）的；

2． 子女：年龄未满18周岁（或年满18周岁仍在普通中学就读〕的； 3.父母或配偶：男性年满60周岁，女性年满55周岁，从未有工作收入的

（二）缴费标准

参加统筹医疗人员每人每月缴交5元，参加统筹医疗单位按参加人数每人每月缴交3元在单位福利费中列支；市财政按参加人数给予一定补贴。

（三）办证程序

参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张，户口本，干部职工本人的医疗保险证复印件，由单位指定专人于当月的15－20日送交统筹医疗处，下月初发给统筹医疗证。根据就近医疗的原则，可在约定医院中选择定点医院。

（四）医疗待遇

2． 参加人员持家属统筹医疗证及加盖单位公章的统筹医疗门诊或住院结账单（由单位统一领取、发放〕到定点医院就医。医疗费用按规定记账90%，个人现金自付10%。

3． 进口药、输血、特殊检查治疗费用一律不记账。确因病情需要经申请批准采用现金支付后，按规定审核报销（急危重患者可先用后批〕。

4． 市外转诊，应由市级医院主诊医生出具转诊证明，科主任签字，加盖医院公章，到统筹医疗处办理转诊手续。

5． 医疗费用实行定额管理，超定额医疗费用年度结算时按比例结算到个人。（A）门诊超定额费用年度结算时按2：2：6的比例，由市财政负担20%，单位负担20%，个人负担60%。（B）住院超定额费用按2：6：2的比例，由市财政负担20%，单位负担60%，个人负担20%。

第四条

直属保险办事程序

（一）基本养老保险金收缴程序：

1．市属机关事业单位首次参保时应向市社保局直属保险处提供如下资料与表格。

(A)

《市机关事业单位参加社会保险登记表》

（需提供电脑软盘）；

(B)

《市机关事业单位参加社会保险人员登记表》（需提供电脑软盘）；

(C)

《市机关事业单位工资基金手册》；

(D)

工作人员的身份证复印件；

(E)

本人1寸近照1张。

参保后正常缴费时，如本月无人员变更及月基本工资增减情况，市社保局直属保险处直接按上月参保人数按月基本工资数额委托财政或开户银行按划拨本月基本养老保险费；如有人员变更及月基本工资增减情况，用人单位要在当月十五日前填报《机关事业单位参加社会保险人员登记表》，并携带《机关事业单位工资基金手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》，到市社保局直属保险处办理有关手续，市社保局直属保险处依据新核准人数及月基本工资收缴基本养老保险费。

2．直属保险处向参保单位发放下列资料：（C）《市机关事业单位工作人员社会保险手册》；（D）《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》。3．

缴费情况反馈：

市社保局电脑中心每月末将基本养老保险费收缴情况汇总，打印出报表。同时直属保险处每月向缴费单位提供《基本养老保险费缴款单》，每半年提供一次《个人账户账目单》，由用人单位公布或转交给工作人员。4．

中止、终结缴费：

工作人员调动、被用人单位辞退或本人辞职，所在单位应于当月携带有关人员的资料到市社保局直属保险处办理中止缴费手续。工作人员经批准出国和赴港澳定居，或工作人员死亡，用人单位应于当月携带有关人员的资料到社保局直属保险处办理中止缴费手续。所带资料：

《市机关事业单位工作人员社会保险手册》、《机关事业单位参加社会保险人员登记表》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》和身份证复印件。

（二）基本养老保险金支付程序： 1． 退休、退职审核程序

机关事业单位将退休、退职人员资料报送市社保局直属保险处审核：（A）

《市机关事业单位退休（职）人员基本养老保险待遇申请表》；

（B）

市委组织部、市人事局及行政主管部门审批发放的《干部退休证》、《干部退休通知》和市劳动局审批发放的《工人退休证》、《工人退休通知》。

（C）

退休、退职人员的《市机关事业单位社会保险手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》、身份证复印件。（D）

退休、退职人员个人储蓄存折账号。

（E）

提供提前退休、退职人员的《本市伤病职工劳动能力鉴定表》。经审核后，符合按月领取基本养老保险待遇资格的，同时办理停止缴费手续。2.支付基本养老保险金

直属保险处每月５日前将基本养老保险金核算，并转入退休、退职人员的个人储蓄存折账户。退休、退职人员到银行领取基本养老保险金。

第 五 条 基金收缴保险办事程序

（一）单位参保须知

1． 到基金收缴处领取参保花名册及登记表； 2． 提供单位营业执照复印件；

3． 提供单位的开户银行账号（中行或工商行）；

有本市常驻户口的全民，合同，集体职工（A）如是外地调进的，提供调令和复印件；（B）本市招工的，提供招工表和复印件；

4． 聘用工，临时工首次参加保险的，提供个人身份证复印件； 5． 有本市常驻户口的固定工须参加住房公积金，其中：

（A）买房的提供房产证，如无房产证，提供合同书，或买房收据；（B）租房的提供租房证明； 如两项都没有，则归为积累。

6． 填好表格准备好以上资料后到基金收缴处办理。

（二）城市户口职工离开本市保险金转移须知: 1． 城市户口的合同工，临时工离开本市，其保险金转回内地保险机构； 2． 本市户口的固定工调回内地，只退个人账户和住房公积金；聘用工（固定工）调回内地，只退个人账户。3．

转移手续：

须提供单位辞工证明，本人身份证，社会保险手册等原件及复印件；如代办的，须提供代办人身份证原件，复印件和代办证明。4．

到基金收缴处办理转移手续。

（三）退保须知

1． 退保对象：农村户口的持有本市市暂住户口的职工。2． 退保时间：每周一至五上午。

3． 退保材料：带职工保险手册，单位辞退证明、本人身份证原件；如需代办，则需代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖公章，且一人代领一人。

4． 退保地点：

（四）出境定居的退保手续 1．

提供单程出境的有关资料； 2．

提供社会保险手册；

3．到基金收缴处办理退保手续。如代领的，须持代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖单位公章。

第六条 市基本医疗保险审批报销程序

（一）门诊特殊检查审批

1． 首先审核医院专科医生开出的特殊检查申请单，包括病史、体查、化验、诊断或初步诊断。

2． 必须有科主任签字。

3． 经电脑检查病员本人有效医疗卡。4． 符合以上规定，到市医疗保险处或区医疗保险科审批，批准后给予80%记帐，个人现金自付20%。离休、二等已级以上革命残废军人100%。

（二）转诊审批

1． 因病情需要转诊市外以上及医院、会诊、检查治疗的，必须由市级约定医院主诊医生提出转诊理由，出具转诊证明，提供病历摘要，科主任或领导签署意见。由门诊部主任或医务办主任签字，加盖医院公章，并经所在单位证明，到市医疗保险处审核登记后，才能转诊。

2． 危重病员可先转诊后补办转诊手续，时间不能超过3天。3． 转诊时间一般为1—3个月。

4． 转诊期间所发生的医药费用，凭医院住院病历复印件及发票到医疗保险处审核，费用按本地标准偿付。

5． 市内由约定医院转诊非约定医院由所属区分局审批核报。

（三）零星医药费审批

凡是患急病的，在市（夜间、中午）电脑不能过磁卡，市外公差或准假外出者，患急病的，凭医院疾病证明，加盖急诊专用章、门诊病历发票、本人医疗卡到市医疗保险处或区医疗保险科审批，发票只限一家医院，报销后的费用，冲减个人账户。

（四）分娩审批

1． 异地分娩，必须有本人申请到异地分娩的申请，加盖单位公章。2． 带本人医疗卡到医疗保险处或区医疗保险科登记。

3． 市医疗保险处或区医疗保险科审核后签署同意异地分娩，并盖公章、登记，附一份分娩须知给孕妇。

4． 分娩后，凭医院证明、发票、医嘱，按本市标准报销（门诊和住院，母婴费用分开）。

（五）丙肝使用干扰素审批

3． 凭医院疾病证明、两个医院以上化验阳性报告单和单位证明，到市医疗保险处审批。

9.公司员工交多少社保 篇九

汹涌消息从原告方署理状师郭乘希处获悉，安全保险员工诉中国安全保险(团体)股份有限公司、葛优、海清侵权责任纠纷案将于8月5日在深圳市福田区法院开庭审理。

该案源于安全保险员工与安全保险公司的社保纠纷，原告方是以刘幼林、李汀等四工钱代表的44名安全保险在职和退休员工。

原告偏向法院提交的诉状称，安全保险公司自开始，违背国度法令，漏缴、少缴员工社保金，并遮盖究竟，属于不诚信的诓骗举动。而葛优、海清自12月起至12月为安全保险代言，其在媒体上所称“买保险就是买安全”的告白词袒护了安全保险公司上述反诚信的举动。

诉状称，原告方既是购置安全保险保险产物的凵フ撸同时也是该公司员工，他们对安全保险诚信的判定和相信，包罗了来自葛优为安全保险代言宣称的“买保险就是买安全”，而安全保险大量少缴漏缴员工社保，则证明安满是不诚信的企业。

诉状据此以为葛优、海清代言的告白有卖弄怀疑，哀求法院判令告白代言明星葛优、海清、中国安全保险团体(股份)有限公司果真谢罪致歉，抵偿原告的工业丧失和精力丧失，对三被告予以训诫、责令具结悔悟，收缴葛优、海清代言卖弄告白的犯科所得，消除其代言的安全保险告白违背诚信的影响。

安全保险员工社保金纠纷由来已久。据人民日报报道，早在20，安全保险退休员工刘幼林发明，公司在1月至10月，以及8月至年3月间，共计90个月没有为其缴纳社保金，涉及金额6万多元。

从此，更多安全保险员工发明白相同的环境。人民日报5月31日的报道称，安全产险深圳分公司的相干认真人说，公司对付少量员工社生涯在漏缴的环境有所相识，可是“没推测会涉及上百人”。至于漏缴缘故起因，也许是其时员工从外地来深事变，事变相关、户口、档案等未能实时迁徙，无法缴纳所致，“许多都是汗青遗留题目，此刻办理起来很坚苦”。