纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案

纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案（共7篇）

1.纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案 篇一

zj.zgjsks.com 浙江教师招聘：2017年杭州淳安县公开招考聘用中小学、幼儿园教师143人公告

为进一步加强中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍学科和年龄结构，根据省市有关精神，决定面向社会公开招考聘用中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

本次计划招考聘用中小学、幼儿园教师143名。其职位、人数、条件及其他要求详见《2017年淳安县公开招聘中小学幼儿园教师职位表》(见附件1)。

二、招聘对象

1.淳安籍生源的全日制普通高校毕业生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生(以2017年5月10日为准)。

3.全日制普通高校本科及以上、部分紧缺专业学科大专及以上的非淳安籍毕业生。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行。2.热爱教育事业，具有长期服务淳安教育的思想准备和奉献精神。3.具有各招聘职位要求的国家承认的学历和学位。

4.具有各招聘职位所需的学历、资历、教师资格证及技能要求，能胜任职位工作。5.年龄须在35周岁以下(1981年5月10日以后出生)。

6.成人高校、自考、函授等成人学历证书和社会人员的教师资格证须在2017年6月15日之前取得。

四、招考程序

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(一)报名

1.报名时间：2017年5月10—11日(上午8∶30至12:00，下午2∶00--5∶30);地点：淳安电大教师进修学院远程教育楼三楼1号多媒体教室(千岛湖镇四马巷1号)。

2.报名方法

(1)现场报名。符合报考条件的对象按要求下载并填写好《2017年淳安县公开招聘中小学幼儿园教师报名表》(附件3)，现场报名时上交工作人员。

(2)委托报名。报名人员确有特殊原因无法亲自报名时，可委托他人代报，代报者除携带须提供的材料的原件和复印件外，还要携带代报人的身份证原件及复印件。

(3)限报职位。每人限报一个职位，所有职位按招聘职位与报名人数1∶2的比例核减招考计划数。

3.报名时须提供的材料(见附件2)。

4.报名资格审核。由县教育局、县人力资源和社会保障局共同负责。(二)考试

考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩(计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，如果总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

1.笔试

笔试时间：2017年5月30日上午9∶00—11∶00。笔试地点：详见准考证。

笔试内容：由杭州市教育局统一组织命题，笔试内容为招聘职位的相关学科专业知识和教材教法内容。

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为保证招聘质量，笔试后根据各学科试卷难度系数分别确定最低合格分数线。笔试实行百分制。笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考职位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象。

笔试准考证领取时间为5月29日下午2:00-5：30，地点在县教育局组织人事科(千岛湖镇四马巷1号)，逾期不予办理。

2.面试

面试由县教育局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，取消聘用资格。

中小学教师面试主要采用说课形式进行，其中报考音乐、美术学科教师须另加专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的35%;幼儿园教师面试采用说课和专业才艺展示形式进行，专业才艺展示成绩占面试成绩的35%。

说课内容包括教学设计、语言表达能力、逻辑思维能力、综合文化水平、板书、普通话、举止仪表等方面。

(三)体检

根据各学科招聘职位计划数按考试总成绩从高分到低分以1︰1的比例确定体检人员。体检的标准、程序、方法参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》以及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(浙教办师〔2010〕30号)规定执行。体检费自理。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

(四)考察

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考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

(五)公示

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安人才网、淳安教育信息网公示7个工作日。

(六)聘用

公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准拟聘用人员，办理聘用手续时须签订聘用合同。签约人员必须在规定时间内到聘用学校上班，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2017年应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证书和国家教师资格考试合格证明的则取消聘用资格。凡是暂不要求提供教师资格证人员，须在聘用后一年内取得相应的教师资格证，否则聘用单位予以解除聘用关系。

五、其他事项

招考工作由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局进行监督和指导。本公告由县教育局负责解释。联系电话：教育局0571-64812695。有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安教育信息网(www.qdhedu.net)

淳安县人力资源和社会保障局 淳安县教育局

二〇一七年四月二十八日

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2.纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案 篇二

一、公开招考教师岗位及数量

1.龙岩一中校本部2014年公开招考教师2名，龙岩一中分校2014年公开招考教师15名；

2.龙岩市特殊教育学校2014年公开招考教师8名；

3.龙岩市松涛小学2014年公开招考教师12名；

4.龙岩师范附属小学2014年公开招考教师19名；

5.龙岩市直机关幼儿园（含莲东分园）2014年公开招考教师27名；

6.具体岗位及数量见附表1：《2014年龙岩市直学校公开招考教师岗位一览表》。

二、公开招考对象

1.公开招聘、公开考核招聘的招聘对象为：应往届未就业毕业生（即：未正式在国家机关、企事业单位入编人员）；

2.公开遴选的招聘对象为：福建省范围内行政、事业单位在职在编干部（市直机关幼儿园要求龙岩市范围内行政、事业单位在职在编干部）；

3.《2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表》的补充范围中所列出的“福建省生源应往届未就业毕业生”，系指高中毕业于福建省内学校的高校应往届未就业毕业生；父母有一方户籍在龙岩市、或配偶户籍在龙岩市的应往届未就业毕业生也允许报考龙岩市直学校新任教师岗位。

三、公开招考条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。

2.作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分。

3.具备符合职位要求的文化程度和工作能力等资格条件，所有报考者的相关证书必须在2014年6月1日前取得，应届毕业生的毕业证书必须在2014年7月15日前取得。

4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》。

5.各职位的具体要求，详见附表2：《2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表》。

四、公开招考方式

1.报名参加公开招聘、公开遴选职位的人员须参加全省统一笔试，面试由市教育局组织，方案另定；

2.公开考核招聘由用人学校在市教育局、市公务员局的指导下自行组织考核，不须参加全省统一笔试。

五、公开招聘、公开遴选报名时间、办法

1.报名时间：

网络报名时间全省统一为：2014年3月17日～3月23日。

2.报名办法：应聘者在规定时间内进行网上报名和网上缴费。报名登录福建省教育考试院网站，网址：。应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。龙岩市教育局对网上报名者进行资格审查。联系电话：0597-2321341、2319010（龙岩市教育局人事科）。

六、考试

公开招聘新任教师、公开遴选在职教师，采取笔试与面试相结合的方式，笔试须参加全省统一考试。考试总成绩100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

（一）笔试（全省统考）

1.报考学科：

①报名参加龙岩一中分校公开招聘、公开遴选人员，笔试参加中学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩一中分校公开招聘XX学科教师岗位”或“报考龙岩一中分校公开遴选XX学科教师岗位”。

②报考龙岩市特殊教育学校数学、音乐的人员，笔试参加中学数学、音乐学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校XX学科教师岗位”。③报考龙岩市特殊教育学校心理学岗位的人员，笔试参加中小学心理健康教育学科考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校心理学教师岗位”。

④报考龙岩市特殊教育学校生管教师、康复教师的人员，笔试参加特殊教育学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校生管教师岗位”或“报考龙岩市特殊教育学校康复教师岗位”。

⑤报名参加龙岩市直小学公开招聘、公开遴选人员，笔试参加小学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直小学公开招聘XX教师岗位X”或“报考龙岩市直小学公开遴选XX教师岗位X”；

⑥报考龙岩市直小学心理学岗位的人员，笔试参加中小学心理健康教育学科考试，此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直小学心理健康教师岗位”；

⑦报考龙岩市直机关幼儿园音乐、美术、体育、信息技术岗位的人员，笔试参加小学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直机关幼儿园XX教师岗位”；

⑧报考龙岩市直机关幼儿园幼儿教师岗位的人员，笔试参加幼儿教育学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直机关幼儿园公开招聘幼儿教师岗位X”或“报考龙岩市直机关幼儿园公开遴选幼儿教师岗位”。

⑨未在备注栏标注报考岗位的，视为审核不通过。

2.笔试时间：2014年4月13日全省统一笔试。笔试具体安排请查询福建省教育考试院网站（网址：）。

3.笔试地点：具体地点详见准考证。

4.笔试成绩于4月30日前通过福建省教育考试院网站（网址：）向应聘者本人公布并通知相关市、县（区）教育局。

5.参加“三支一扶计划”、“志愿服务本部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注参加服务项目类别，于2014年4月29日前向龙岩市教育局人事科提交书面笔试加分申请报告，并附相关文件依据。

（二）面试

按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；及格线为满分值的60％（即满分100分，及格线为60分；满分150分，及格线为90分）。达不到规定比例的，按达到及格线实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生或登录龙岩教育网（）查询。联系电话：2319010

面试方案另定。

七、体检、审核、公示、聘用

1.体检：根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的，面试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检不合格的依名次递补。体检由用人学校牵头负责，时间、地点另定。

2.考核：体检合格者由用人学校组织考核，考核不合格的依名次递补。

3.公示：对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。

4.聘用：

①经公示无异议的，按规定办理相关手续。

②招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人单位签订聘用合同。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

③招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

八、龙岩市公务员局对招聘工作进行监督、指导。

九、本方案未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。

附表：1.2014年龙岩市直学校公开招考教师岗位一览表

2.2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表

龙岩市教育局

3.芗城区公开招考45名小学教师 篇三

芗城近期将采用公开考试的方法招聘45名小学教师到区属农村小学工作。

目前,公开招聘工作方案已定。其中，招聘学科和计划数分别是：小学语文14人，小学数学12人，小学英语9人，小学计算机5人，小学音乐2人，小学美术2人，小学体育1人。报考对象和条件主要为：尚未分配就业的全日制高等师范院校师范类大专及以上学历的应往届毕业生（含原普师毕业生现已取得属国民教育大专及以上学历）；具有小学或中学教师资格证书；往届生须是芗城区生源；应届生须是福建省生源；报考学科要与所学专业一致。报名时，考生须提供：《2010年芗城区公开招聘小学新任教师报名登记表》、身份证及户籍簿原件和复印件、毕业生就业报到证原件、复印件和未就业证明（应届毕业生持毕业生就业推荐表，须盖公章）、毕业证书原件和复印件（应届毕业生持高校毕业办理证明）、教师资格证书原件和复印件（应届毕业生可持办理证明）。详情可登陆“芗城教育信息网”公告栏查询。2010年4月23日—5月6日（五一节假三天不接受报名）为报名时间，4月23日—30日为报考资格审查时间,报名地点在芗城区教育局（漳福路50号）。

4.呼市聘用教师招考30日报名 篇四

记者从内蒙古呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组办公室获悉，经呼和浩特市政府批准，20呼和浩特市教育系统根据实际需要，采取向社会公开招考的办法择优聘用教师，报名时间5月30日至6月30日，笔试时间为7月8日。

据了解，今年招考聘用教师的招考范围是：年龄在28周岁以下（1979年7月1日以后出生）的全日制大中专院校毕业生；具备研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁（1977年7月1日以后出生）；实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师报考者的年龄可放宽至40周岁（1967年7月1日以后出生）。

今年招考聘用教师的笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，试点职业学校专业课教师的报考者只参加综合知识考试，并单独划定出档分数线。参加招考人员报名时须持本人学历证书原件和复印件（应届毕业生持所在学校证明，如在考核时发现报考者所发学历与学校证明不符时，取消其聘用资格，责任自负）以及身份证原件、复印件和近期同底免冠一寸彩照3张等基本材料，报名地点在呼市第二中学南院呼市招生考试管理中心，报考各旗县区小学教师岗位的报考者可到各旗县区教育局办理报名手续，如有不明之处可拨打4606412进行咨询。

5.纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案 篇五

经市政府批准，2008年我市根据实际需要，继续采取向社会公开招考的办法聘用新教师。现将一

有、关

事招

宜考

公

聘布

如用

下计

：

划

各旗县区、市直属学校（单位）招考聘用计划见《呼市地区2008年教师招考聘用计划表》、《呼市地区2008年试点职业学校专业课教师招考聘用计划表》。二、报

考

资

格

及

条

件

(一)遵守宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，思想品德良

好，具

备

教

育

教

学

基

本

功。

(二)具有《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，年龄在28周岁以内（1980年7月1日以后出生）的大中专院校毕业生；具有研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁以内(1978年7月1日以后出生)；具有三年以上教龄的本市以外的报考者，年龄可放宽至32周岁以内(1976年7月1日以后出生)；实行用人制度改革的试点职业学校专业课教师报考者的年龄在40周岁以内（1968年7月1日以后出生），并具有本专业大中专院校毕业相应学历或具有

相

应

技

术

等

级

资

格。

(三)具有相应的教师资格证书（未取得教师资格证书的报考者聘用后，应在一年内取得教(四)师具有

资良

好

格的身

体

证素

质

书和

心

理）素

质

。

(五)符合用人地区、学校（单位）所要求的其他条件。(六)为体现学有所用的原则，报考者选报志愿应与所学专业一致、不允许跨专业报考。(七)为保证现有教师队伍的稳定，禁止本市在职、在岗的正式教师报考。(八)对蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个少数民族报考者予以加分。

三、2008

报年

5月

名9

日一

办

5月

法 日

（一）报名时间： 上午 8: 3 0--12: 00 下午（二）

2: 30--5：30，逾期不予受理。

报

名

地

点

：

（1）呼市招生考试管理中心；（2）各旗县区教育局报名点（报考旗县区学校教师岗位

1、（报

三考

者）报

名）时

报须

提

名交

以要下

求资

料

。： ：

（1）学历证书原件和复印件（应届毕业生在未拿到毕业证时，须持所在学校证明，如在考核时发现报考者所发学历证书与学校证明不符，取消其聘用资格，责任自负；具有三年以上教龄的报考者须持县级以上教育行政部门颁发的教龄证明、教师资格证书以及有关获奖证书，如在考核时发现报考者的证明材料不符，取消其聘用资格，责任自负））；

（（32））近

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3印张

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2、报考者报名时应由本人准确、真实的填写《呼和浩特市招聘教师考试报名登记表》或《呼和浩特市用人试点职业学校专业课教师招聘考试报名登记表》一式两份，并按规定缴纳报名考试费

元，试卷考务费每科

元。

市蒙校或其他地区蒙授专业教师岗位的报考者在报名时须在报名表上写明用何种语言答 题，四、试报

讲考

时志

必愿

须的用填

写蒙要语求

授

课。

报考者在填写报考志愿时，只填报一个志愿。报考者所选志愿应与所学专业一致，不允许跨专业报考。报考市直属学校（单位）要填报具体学校（单位）。

五、笔

试

（一）笔试由市教育行政部门组织，采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办

法。

笔试内容包括综合知识和专业知识两部分。其中，综合知识占笔试成绩的40％，专业知识占

笔

试

成绩的60%。

自愿到贫困山区学校支教三年的报考者，根据招聘计划，单独划定分数线。

具有三年以上教龄的本市以外的报考者和实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师岗位的报考者，只参加笔试中的综合知识考试，并根据招聘计划单独划定分数线。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识、普通教育教学理论知识、教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力（“小教大专”毕业生报考小学教师岗位的，其笔试专业知识测试，以“小教大专”开设的课程为主）。

（上上二午午（）810三

笔：：）

试20--9

时：间40：试

： 00地

点2008

年 综专见

6合业准月知知考15识识

日考考证

。试 试。

00--12笔报考者参加考试时须携带本人身份证和准考证。

（四）笔试结束后，根据报考者志愿和笔试成绩按1：2的比例分地区、分专业从高分到低分确定各专业试讲资格线和试讲人员名单；试点职业学校专业课教师按1：3的比例确定。笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于7月1日在各报名点公布。凡进入试讲范围的报考者，在规定的时间内未参加试讲报名，视为自动放弃，并按笔试成绩依次递补。

六、试

讲

（一）市直属学校（单位）教师岗位报考者的试讲工作由市教育行政部门会同用人学校（单位）安排组织实施。旗县区教师岗位报考者的试讲工作由各旗县区教育行政部门会同用人学校（单位）组织实施。

（二）试讲赋分执行市教师招考聘用工作领导小组统一制定的标准。

（三）试讲时间、地点由各组织单位负责通知。

（四）试讲结束后，按笔试、试讲的成绩之和计算报考者的总成绩并予以公布。七、体

检

和

考

核

（一）根据报考者总成绩排序，按1：l的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。

（二）对考试总成绩、体检合格进入考核范围的人员，由各级教育行政部门会同用人单位按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求，公正地评价被考核人员的综合素质，考核采取书面鉴定的方式，考核不合格者不以聘任，缺额不予递补。八、公

示

和

聘

用

笔试成绩、试讲名单、试讲成绩及进入体检、考核范围的名单均在规定地点予以一周的公示。对于弄虚作假的举报，经过查实，取消报考者的聘用资格并追究在此项工作中玩忽职守

有

关

人

员的责

任。

经考试、体检、考核和公示合格的报考者（不包括职业学校专业课教师岗位的报考者），由市或旗县区人事行政主管部门颁发《聘用通知书》，并按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法》（呼党办发[2006]14号）的有关规定进行管理。

试点职业学校招聘的专业课教师按照《呼和浩特市职业学校招考聘用专业课教师办法》（呼教发[2008]9

号）的有

关

规

定

进

行

管

理。

呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组

6.纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案 篇六

二、多项选题(错选、多选或漏选均不得分。每小题3分，共30分)

16班主任学期计划一般包括()。

A.基本情况

B.班级工作的内容

C.班级工作的要求和措施

D.本学期中主要活动与安排

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

学期计划比较完整，一般包括三大部分：(1)基本情况;(2)班级工作的内容、要求和措施;(3)本学期中主要活动与安排。我国对中小学生身份的法律定位有三个层次，即()。

A.是国家公民

B.是已成年公民

C.是未成年公民

D.是有行为能力的公民

E.是接受教育的未成年公民

参考答案: A,C,E

答案解析:

学生首先是国家的合法公民，其次他们还未达到法定的成人年龄，所以是未成年公民，再次他们的主要任务是学习，是接受教育。因此，中小学生是国家法律认可的各级各类中等或初等学校或教育机构中接受教育的未成年公民。制约学校课程的因素主要有()。

A.生产力

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B.社会。

C.知识

D.儿童

E.政治

参考答案: B,C,D

答案解析:

课程反映一定社会的政治、经济要求，并受学生身心发展规律的制约，因此社会、知识、儿童是制约学校课程的三大因素。

19教育制度的发展所经历的过程有()

A 前制度化教育

B 制度化教育

C 非制度化教育

D 正规教育

参考答案: A, B, C

答案解析:

教育制度的发展经历了从前制度化教育到制度化教育再到非制度化教育的过程。教学活动的构成有()。

A.上课

B.作业

C.辅导

D.成绩评定

E.社会实践

参考答案: A,B,C,D

答案解析:

社会实践是教学的一种辅助途径，不属于教学活动。对不同的时间、地点、情境和对象发生的同类思想品德问题，为取得良好的教育效果，采取的教育原则和方法

()。

A.应是相同的B.应是完全不同的C.可以相同，也可以不同

D.应有一定的灵活性

E.以教育原则为主导

参考答案: C,D

答案解析:

教育原则和方法的选择应有一定的灵活性。对不同情况下同类的思想问题采取的教育原则和方法既可以相同，也可以不同。确立教育目的的科学依据是()的辩证统一。

A.教育

B.生产劳动

C.社会实践

D.社会发展要求

E.个体发展需求

参考答案: D,E

答案解析:

确立教育目的的科学依据应是社会发展要求和个体发展需求的辩证统一。学校教育制度在形式上的发展经历的过程有()。

A.前制度化教育

B.制度化教育C.义务教育D.普及教育E.非制度化教育参考答案: A,B,E答案解析:见大纲对学校教育制度在形式上发展的介绍。24 对环境给人的发展的影响，正确的说法是()。A.环境为人的发展提供了条件B.人对环境的影响是积极地接受的C.环境对人的发展没有影响D.环境可以影响人的发展方向、水平和速度E.有的环境影响是消极的参考答案: A,B,D,E答案解析:环境对个体的发展有很大影响，但不能决定人的发展。25 德育过程是由()几个相互制约的要素构成。A.德育理念B.教育者C.受教育者D.德育内容E.德育方法

参考答案: B,C,D,E

答案解析:

7.纳雍县公开招考聘用中小学教师实施方案 篇七

为适应东胜教育发展，根据教育教学、卫生保健工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘、招考中小学、幼儿园优秀任课教师、校医，欢迎有志投身于教育事业、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生、医务工作者应聘，具体事宜如下：

一、招聘、招考计划

2014年我区拟招聘、招考优秀教育人才、校医340名，具体如下：

（一）招聘汉语授课教师15人

招聘教师必须是外省市、外盟市、外旗县国家在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗县的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居情况）并同时具备以下条件：

1.在中小学工作的地市级以上（含）教学能手；在幼儿园工作的旗县级以上（含）教学能手。

2.中小学招聘教师为大学本科（含）以上学历，幼儿园招聘教师为大学专科（含）以上学历；具有教师资格证书、普通话等级证书；任教学科与所学专业对口，至今仍在一线工作。

3.年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生，下同）。

（二）招聘、招考蒙语授课教师16人 1.招聘、招考区属蒙语授课学校、幼儿园教师16人，具体学科及人数为：

幼儿园：10人；小学4人：蒙古语文2人、数学1人、汉语文1人（蒙汉双语专业毕业）；中学2人：物理1人、化学1人。

2.招聘招考对象及条件：

蒙语授课教师优先从鄂尔多斯市户籍的旗县级（含）以上蒙语授课的在编在职教学能手、优秀教师中选拔、招聘(招聘的其他旗县教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居情况)，招聘不足则从鄂尔多斯市户籍的应往届蒙语授课毕业生中进行招考。如果招聘、招考时由于报名人数不足影响部分学科开考，则由招聘、招考领导小组酌情商议，适时调整。

招聘教师对象及条件：

（1）旗县级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在35周岁以下。

（2）中小学教师招聘学历要求为大学本科（含）以上、幼儿园教师招聘要求学历为大学专科（含）以上；任教学科与所学专业对口，至今仍在一线工作。

（3）具有教师资格证书以及合格的蒙古语标准音水平测试等级证书。

招考教师对象及条件：

（1）应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下（即1984年1月1日以后出生，下同）。（2）中小学教师招考学历要求为国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科（含）以上毕业生；幼儿园教师招考学历要求为国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届全日制中师（含）以上毕业生。

（3）具有教师资格证书以及合格的蒙古语标准音水平测试等级证书。

此外，幼儿园应聘教师要求蒙汉兼通，需要具有合格的汉语普通话水平测试等级证书（等级为三甲及以上）。

（三）招考小学、幼儿园汉语授课教师（幼儿园教学后勤保障岗位）293人

1.招考职位为区属小学、幼儿园教师，招考人数为293人，具体学科及人数为：

（1）小学教师53人。语文26人（男10人）；数学15人（男7人）；英语5人；音乐2人（声乐）；美术1人；体育4人（乒乓球1人，羽毛球1人，足球1人，武术1人（刀、枪、棍、剑、套路））。

（2）幼儿园教师215人，其中：公办幼儿园185人（男30人），公派入民办分类定级幼儿园30人。

（3）单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位25人（25所公办幼儿园每园配备1人）。

2.招考对象及条件 小学教师招考对象为：

（1）国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科（含）以上毕业生。（2）音乐(声乐)、体育（竞技、传统项目）、美术等专业有特长的非师范类应往届全日制本科（含）以上毕业生（2012年9月前毕业的往届生须具有教师资格证）。

（3）国家统招的高等院校非师范类专业的应往届全日制本科（含）以上（要求为一类本科，专业不限，报名时需自己提供能充分证明本人为一本学历的真实依据）、户籍为东胜区户籍（高考前迁入）的毕业生，可以参加语文、数学、英语科目的教师招考（此类考生必须具备教师资格证）。

音乐、体育、美术学科的应聘者需先进行专业技能测试，合格后才能参加理论考试和面试。

幼儿园教师招考对象为：

（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届全日制中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上的应往届全日制毕业生（2012年9月前毕业的往届生须具有教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科（含）以上的应往届全日制毕业生。

上述（2）（3）类考生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试。

单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位对象为：

（1）报考对象必须为东胜户籍（高考前迁入）的国家统招高等院校非师范类专业毕业的应往届全日制本科（含）以上毕业生，专业不限。（2）此类考生教师资格证不作要求，考试时户籍不加分。

（3）此类考生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试。

（四）招考职业类、综合教育实践类专业技术人才6人 1.招考职业类专业技术人才3人（其中汽车运用与维修专业1人，建筑专业1人，财会专业1人）。

职业类专业技术人才招考对象及条件：

（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（3）年龄30周岁以下。

（4）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）。（5）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2.招考综合教育实践类专业技术人才3人。其中拓展训练培训师2人，科技制作（机器人研究方向）1人。

综合教育实践类专业技术人才招考对象及条件：（1）科技制作专业招考对象为国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生，拓展训练培训师招考对象为国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届专科（含）以上毕业生。

（2）具备与报考专业相关的职业资质证。（3）年龄30周岁以下。

（2）具备相关专业中高级工职业资质证。

（4）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）。（5）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

（五）招考校医10人

1.招考职位为区属中小学、幼儿园校医。2.招考对象及条件：

国家统招的临床医学专业的全日制本科（含）以上毕业生，具有执业医师资格证。年龄在35周岁以下。

此外，所有报考者必须具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德规范，具有为教育事业奉献的精神；

2.具有良好的身体素质和心理素质。3.具有教师资格证书。

4.具有合格的普通话水平测试等级证书（普通话等级小学语文、英语学科要求为二甲及以上，其他学科要求为二乙及以上）。

5.年龄在30周岁以下。

上述3、4项除明确说明可以放宽条件外，必须具备。

二、招聘、招考程序

（一）招聘教师考试以面试和考核的形式进行；招考教师考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试总成绩从高到低依次以招考人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。此外，职业类、综合教育实践类专业技术人才还将根据报考种类进行实操考核。

（二）招聘教师面试、考核程序。招聘教师参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人二代身份证、学历证书、学历认定打印证明、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、联系电话）于指定时间到东胜区教育招生考试中心报名，经初选后，电话通知应聘者参加面试考核。

（三）招聘、招考蒙语授课教师考核内容

1.中小学教师的考核内容以面试考核为主。面试满分为100分，每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

2.幼儿园教师的考核内容分为教育活动组织和技能技巧测试。

教育活动组织。教育活动组织中注重对应试者蒙汉双语口语表达和书写两方面能力的综合考查。考查内容为：

一是提前110分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，用蒙语授课，时间不超过10分钟。

二是同时要求在备课时间内按照要求当时完成一篇汉语文作文，在试讲结束时用汉语朗读作文并把作文交给评委，以此来考查汉语的掌握能力及水平。两项考查的满分为100分（蒙语授课、蒙语的书写能力占70%，汉语写作及诵读能力占30%），按50%折合计入总分（得分×50%）。

技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）。满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（1）弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱（35分）。（2）舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演（35分）。（3）绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

3.所有应试者必须在统一提供的备课纸上备课，备课内容的书写将作为蒙古语言书写能力的测试，并作为面试得分的重要参考。

（四）招考小学教师考试内容

1.小学教师招考考试包括教育理论考试和面试考核（1）教育理论考试。以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论、党的群众路线教育实践活动（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核。面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

2.音乐、体育、美术学科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：主修专业能力测试。（2）体育：主修专业能力测试。（3）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（五）幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试内容

幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

1.教育理论考试。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规、写作、党的群众路线教育实践活动为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

2.教育活动组织。运用多元智能教材提前80分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

3.技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）。满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

（1）弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱（35分）。

（2）舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演（35分）。

（3）绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

4.报考幼儿园教师的艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上的应往届全日制毕业生；与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科（含）以上的应往届全日制毕业生；单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核，测试内容如下：

音乐（弹唱）；美术（简笔画）；舞蹈专业技能的掌握情况。

（六）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才考试考核程序

先进行简历投递、面试筛选、审核，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场实操考核，根据试讲成绩和实操考核成绩由高到低确定聘用人选。

试讲考核满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

现场综合实践考核（实操考核）满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（七）校医考试考核程序

校医招考考试包括专业知识考试和面试考核。

1.专业知识考试。以医学类基础知识、学校卫生保健知识为基本纲要（占60%），卷面满分为100分，按60%折合计入总分（得分×60%）。

2.面试考核。面试满分为100分，按40%折合计入总分（得分×40%）。每位应试者面试考核时间在10分钟以内，面试考核内容统一命制，以医学类基础知识、学校卫生保健知识为主要考核内容，面试题目由应试者现场抽取并按要求现场作答。

（八）享受政策性加分

1.东胜区户籍考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招考的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。

2.经东胜区教育局进行备案在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的临聘教师在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。

3.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中获得鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖、教学能手称号的，市级荣誉称号在笔试成绩中加2分，区级荣誉称号在笔试成绩中1分。

4.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩加权计算后加2.5分。

5.享受政策性加分可以累计，但荣誉加分只加最高分。笔试总成绩=（笔试成绩+第 1,2,3项政策性加分）×50%+第4项民族加分

考试总成绩=（笔试成绩+第 1,2,3项政策性加分）×50%+第4项民族加分+面试总成绩×50%

各学科按考试总成绩由高到低确定入围人选，公示无异议后试聘。

（九）招考计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招考人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招考数量或纳入相近专业参加考试。

（十）招考成绩、招考结果将在东胜区教育局网站进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（十一）应聘教师需具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到指定医院进行体检。

（十二）没有教师资格证书的报考人员（校医除外）必须在考录后两年之内获得教师资格证，两年后仍然没有教师资格证者，将予以辞退。

三、待遇

（一）招聘的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。

（二）招考的教师、校医以及教学后勤保障人员，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式在编教职工的工资福利待遇，否则不再续聘。

（三）招聘、招考的教师、校医以及教学后勤保障人员八年内不准脱产考研、改行或调离东胜教育系统。

四、报名、笔试、面试（试讲）时间

（一）小学、幼儿园招考教师（幼儿园教学后勤保障岗位）293人

1.网上报名时间

报名时间：5月27日—6月2日 报名网址：东胜区教育局网站

（网址：http:///wps/portal）。提示：由于报考人数众多，为避免网络拥堵，请报考者尽可能提早报名。

2.现场信息确认和图像采集时间及地点：5月29日—6月2日；东胜区闻德中学（铁西东环路6号街坊，铁西蒙古族第二幼儿园南）。

3．小学音乐、体育、美术三科专业技能测试，幼儿园（报考幼儿园教师的艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上的应往届全日制毕业生；与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科（含）以上的应往届全日制毕业生；单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位的应往届毕业生）专业技能测试时间及地点：

小学体育：6月5日上午；东胜区华研中学（新奥路1号，大磊馨世界小区东）；

小学音乐、美术：6月5日上午；东胜区万正小学（校园路1号街坊，铁西园丁小区东北角）；

幼儿园：6月5日；东胜区万正小学。4.专业技能测试成绩查询时间及方式：6月6日；登陆东胜区教育局网站进行查询。

5.打印笔试（教育理论）准考证时间及方法：6月11日—6月13日；登陆东胜区教育局网站，根据网页提示和操作要求自行打印准考证。

6.笔试时间及地点：6月14日上午；东胜区东联现代中学（乌审东街62号，万佳体育场东）。

7.笔试成绩查询时间及方式：6月19日上午；登陆东胜区教育局网站，根据网页提示进行查询，进入面试人员请提前做好面试准备，按时参加面试培训，如在规定的时间内未参加面试培训及面试者，视为自动放弃。

8.面试时间及地点：6月20日—6月23日(6月20日下午所有报考人员进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试）；东胜区华研中学。

9.考试总成绩公示时间及方式：6月24日；东胜区教育局网站。

（二）招聘汉语授课教师（15人）；招聘、招考蒙语授课教师（16人）；招考职业类专业技术人才（3人）；招考综合教育实践类专业技术人才（3人）

1.报名时间及地点：6月28日—29日；东胜区招生考试中心（伊化北路，枫叶国际学校北100米）。

2.面试时间及地点：

7月5日招聘中小学幼儿园教师、招聘招考蒙语授课教师进行面试；东胜区华研中学。7月6日招考职业类专业技术人才、招考综合教育实践类专业技术人才进行面试与实操考核。面试与实操考核地点另行通知。

（三）招考校医（10人）

校医招考具体事宜将另行发布招考启事，请报考人员于6月底随时关注东胜区教育局网站相关信息。

五、报考程序

（一）小学、幼儿园招考教师

1.采用网上报名，现场信息确认和图像采集的方式报名。

2.报名时需提供本人毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、学位证、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，应往届毕业生登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(临时聘用教师单位证明样表在东胜区教育局网站下载；符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需提供户籍所在地近一周内开具的户籍证明；单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位的报考人员需出具能证明本人高考前即为东胜户籍的户籍查询单)。

（二）招聘汉语授课教师；招聘、招考蒙语授课教师；招考职业类专业技术人才；招考综合教育实践类专业技术人才

1.现场报名，进行信息审核确认和图像采集（无需网报）。2.报名时除提供上述相关材料外，还需填写《2014年鄂尔多斯市东胜区公开招聘招考教师报名登记表》（幼儿园、小学招考教师直接网上报名，无需下载填写此表）。

六、其他

（一）教师、校医招聘招考工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东胜区教育局网站公布，请报考人员及时登录网站查询。

（二）本启事由区人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

（三）联系方式

地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西党政大楼西二楼)。

咨询电话：0477—8380731 监督举报电话：0477—8380297

鄂尔多斯市东胜区招聘和招考教师校医工作领导小组

二○一四年五月二十四日

附件:

1.《2014年东胜区小学教师招考考试音体美专业技能测试方案》

2.《2014年东胜区幼儿园教师招考考试专业技能测试方案》

3.《临时聘用教师单位证明》