区人口计生委副主任2013年述职述廉报告

区人口计生委副主任2013年述职述廉报告（共9篇）

1.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇一

2011述职述廉报告

一年来，在地委、行署、委党组的正确领导下，在分管科室和全委同志的大力支持下，以科学发展观统领分管工作，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，紧紧围绕地委、行署的中心工作和年初人口和计划生育会议的工作安排，解放思想，实事求是，真抓实干，勤政为民，认真履行了岗位职责，在思路上进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了贯彻党的路线、方针、政策 的自觉性和坚定性，提高了把握大局，分析问题、解决问题的能力和自身的素质。在具体工作中：摆正位置。不越权、不邀功、不擅做主张，及时请示汇报。努力工作。对组织交给的各项工作任务，都能无条件接受，想方设法克服困难完成。坚持原则。不以感情代替原则，不以政策换取人情，不做“老好人”。勇于负责。不推诿、不扯皮、不上交矛盾，对党组决定的事情能一个基调不变音，不折不扣的执行。坚持高标准、严要求。努力做到作风务实，工作求实，干事扎实；注重品行，老实做人，诚信待人，宽厚待人；大事讲原则，小事讲风格。让群众信得过，让组织靠得住。较好地完成了全年的各项工作任务。

一、勤于学习，善于思考，不断提高自身素质

古人云“无识不能取舍，非学无以广才”，学习是固本之举。积极认真的参加各种政治理论和业务知识学习，自觉认真落实“双年建设活动”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的各项要求，以更加勤奋刻苦地学习，以求完善知识结 1

构，拓宽知识领域，领导能力得到增强。

（一）学习内容丰富。一是加强理论学习。平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，特别是当前深钻细研党的十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观和中央新疆工作座谈会精神、民族宗教和法律法规知识等，切实达到了理论上弄通，思想上搞清，行动上落实，工作上创新。二是加强业务学习。做到了虚心学习，诚心求教，向书本学，向实践学，向同志们学。平时注意研读人口和计划生育法规大全、计生工作报刊、杂志，有关文件、法规、规定、条例等，在学习中力求做到理论联系实际，着重学中干、干中学，通过不懈地学习、实践，提高自身业务水平。

（二）学习方法灵活。一是坚持自学，每天挤出1个小时学习各种知识。全年共撰写了1万多字的读书笔记，写了心得体会8篇。同时，在自学中力求做到学以立德、学以增智、学以致用。使思想观念、思想方法、工作方式和工作作风与时俱进。二是认真参与集中学习。对委里组织的集中学习，除极特殊情况外，一个不拉的参加，专注听讲，认真作好听课笔记，确保搞懂，弄清，吃透。三是注重时时学、处处学。平时注重利用与相关工作人员座谈、看文件资料、上互联网、下基层调研等多种形式，虚心学习求教，汲取相关知识，不断提高自身素养。

（三）学习效果明显。通过系统学习，深入思考，实践探索，感到收获很大，一是实践科学发展观的自觉性不断增强，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，牢固树立了正确的权力观、利益观、地位观。二是政治敏锐性、鉴别力不 2

断增强，在重大问题上始终保持清醒头脑，坚持原则、是非分明、立场坚定，和党中央保持思想上、行动上高度一致。对党组通过的各项决定、决议，都认真地贯彻执行，坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识，整体观念。三是党性修养不断增强，宗旨意识更加牢固，主观世界得到锻炼，视野胸襟更加开阔，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观。四是廉洁自律意识不断增强，严于律己，艰苦奋斗，不轻浮于世，不狂妄自大，不自卑自轻，时时处处用党纪国法来约束自己，做到以德树威，以才立威，以廉生威。五是政策理论水平明显提高，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题和解决问题的能力。六是工作作风明显转变。在工作中做到作风务实，工作求实，干事扎实，凡属职权范围的事，都主动安排，勇于负责，不邀功、不诿过，不越权，工作中既当指挥员又当战斗员，尽职、尽责，尽心、尽力完成各项任务。七是自身业务水平不断提高，总揽全局的能力、处理复杂事物的能力、组织协调的能力不断增强，使分管的各项工作都能高水平、高质量完成。

二、政治坚定、清正廉洁，认真落实廉洁自律有关规定 本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，尤其在事关维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂和非法宗教活动的大是大非问题上始终保持清醒的头脑和正确坚定的立场，对一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。能牢 3

固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。在廉洁自律方面，时刻用党规党纪规范自己的言行，在认真履行职责，积极抓好工作的同时，在工作和生活上能够更加严格要求自己，自觉遵守“八个坚持八个反对”和四大纪律八项要求，牢记“两个务必”,抵制各种腐朽思想的侵蚀，慎独慎微，艰苦奋斗，勤俭节约，克己奉公，反对奢侈浪费，时时处处用党纪国法来约束自己，不计较个人名利得失，自重、自省、自警、自励，坚持做到不吃请、不受礼、不贪占、不参加高消费的娱乐活动。自觉接受党组织和群众监督，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，对家属、亲属和职责分管内的工作人员严格要求，严格管理，做到不以感情代替原则，不以政策换取人情，不以职权谋取私利，分管内的工作人员没有出现违法违纪问题。自己也较好地树立了领导干部的良好形象。

三、工作职责履行情况

一年来，按照分工，我协助主任书记分管综合规统科，因综合规统科承担着办公室工作，为此，还分管精神文明和政治文明建设、社会治安综合治理、应急管理、突发事件、平安建设、政风行风纠风、扶贫帮困、五五普法、公民道德建设、国防教育、民族团结教育、社区联系等等工作。在领导班子的关心和各科室干部的大力支持下，始终把当好参谋助手，维护班长权威，维护班子形象作为首位，主要协调分管科室共同完成了以下工作任务。一是能在副职的岗位上发挥好应有的组织协调作用，当好助手和参谋，工作上服从安排，积极主动，认真细致。二是协调综合规统科做好了政风行风和效能建设工作。年初根据地区统一部署认真制定了纠风工作方案、民主评议政 4

风行风工作方案等，并按步骤组织实施；进一步充实了政务公开各项工作制度；协调---广播电台开办了人口和计划生育行风热线直播节目二期；开展了政风行风工作进行自查，完成了半年、全年纠风工作考核各项资料，确保考核取得较好的成绩。三是认真协调做好精神文明建设、公民道德教育、民族团结和双拥军民共建等各项工作，顺利通过行署基层办对自治区级精神文明单位的复验。四是认真开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，结合计生系统实际，制定了切实可行的实施方案，并按照计划有序的开展工作。带队组织地区计划生育指导所人员按照地委宣传部统一安排，分别到------等县市开展“三下乡”活动，把人口计划生育政策法规、生殖保健知识、婚育新风知识和避孕药具送到育龄群众身边，收到了明显的社会效益。五是负责协调完成了对计生系统全员分层次（县乡村三级）培训考试工作，邀请南开大学教授对地直部门县级以上领导进行了人口理论培训，效果良好，受到自治区的表扬。六是认真开展对口扶贫工作，积极协调，在主要领导亲自带队下，组织相关单位深入到对口扶贫点进行调研（今年共计专题到扶贫点调研、宣讲、为对口扶贫村解决实际困难和为育龄群众服务共计3次），及时掌握第一手资料，为合理地制定我委扶贫计划提供了真实的依据，并能根据年初计划有步骤的开展有针对性的帮扶工作，协调主要领导对口扶贫点划拨扶贫资金共计2万元，扶贫工作顺利通过地区扶贫办考核验收。七是做好综合治理工作。协调做好“7.5”事件二周年单位的安全稳定工作、对口扶贫点集中整治工作、社区共建工作和民族团结工作。与主要领导分别3次深入社区进行调研，为社区解决实际困难，帮助社区改善办公条件，赠送电脑和打印机各2台。八是协调 5

分管科室做好-----县市PIS系统推广应用工作。九是负责政务信息工作，协调各负责同志按照地区要求，认真做好政务信息工作，完成年底地区政务信息考核。十是与主要领导、相关科室人员一同分别深入到------等县，调研人口计生工作，为了解基层情况，积极为主要领导出谋划策，献良计。十一是根据安排，完成对八县一市人口和计划生育目标管理责任制考核工作，对地区人口计生成员单位的年底考核工作。十二按照主要领导的安排，协调配合做好分管的其他等工作。

回顾一年来的工作，我虽然在委党组的正确领导下，较好地完成了目标任务，取得了一些成绩，但这些成绩的取得是全委同志特别是分管科室同志共同努力的结果，是集体智慧的结晶，我只做了我应该做的事，而且还有不少事情做的不够好。在实际工作中，我还存在理论学习不深，对新时期人口和计划生育工作面临的新情况、新问题研究探讨不够等问题。今后，我将继续加强对新时期党的理论知识的学习，加强对计生政策法规的学习和新时期面临的新情况、新问题的研讨，廉洁从政，务实为民，为地区人口和计划生育工作发展做出自己应有的贡献。

2.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇二

一、德：认真学习“xxxx”重要思想、学习党的xx大、参加街道组织的各项培训。通过学习，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“xxxx”重要思想，进一步坚定了共产主义理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。

二、能：从4月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。一年来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。

三、勤：工作态度端正,服从工作安排，严格遵守社区的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向社区领导提出休假申请，得到批准后方可休假。如果工作中遇到困难，主动向老居干及社区同志们请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。

四、绩：

3.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇三

按照区委办〔2010〕82号文件要求，我工作分工情况汇报如下，根据组织安排，20年月份至今年6月份我任区机关事务局副局长，主要分管综合科、车管科，同时负责政府办秘书科工作，今年月份以来我任区双拥办副主任，协助主任做好双拥办公室相关工作。一年以来，本人在政府办和双拥办领导的关心和正确

领导下，在各位同事的热情帮助下，围绕区委、区政府的统一部署和要求，严格要求自己，切实履行职责，努力做好各项工作，取得了显著成效。现将履职、学习、学法等情况报告如下：

一、履行职责情况

1.增强责任意识，从严高效履职。首先要树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。一是认真办文。从严行文关、审批关、政策关、格式关、报送关等“五关”入手，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。今年来，组织起草区政府和政府办文件120件，处理省市各类文件360件，无一件出现问题。二是严格办会。今年来，后勤组织政府工作会议、常务会议、区长办公会议30多次，参与组织了中国淮安淮扬美食节活动等6场重大活动。三是细心接待。坚持“接待工作无小事”的原则，对每一项公务接待工作，都制定周密方案，精心细致操作。今年来，先后圆满完成了新区建设四周年典礼、新区项目集中开竣工典礼、中国淮安淮扬美食节招商签约活动等四个项目仪式、省（市）人大代表团及市委刘书记、高市长等市领导视察等30多次接待工作，每次接待从会务准备、饮食住宿、车辆安排等各方面都提前过堂，确保万无一失。同时，还细心做好外事侨务服务工作，今年以来共协助办理区领导出国手续8次，区政府组织出国经贸、赴台招商、社区干部培训等考察3次。

2.优化服务意识，提升公仆形象。政府办公室、机关事务局的主要职责就是服务，最大的规律就是“无规律”，事无巨细，长年累月，加班加点。工作中，围绕优化工作质量，突出超前性、主动性、积极性。一是为领导服务突出超前性，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。二是为科室服务突出主动性，经常与科室负责同志互通情况，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。三是为群众服务突出积极性，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记、归口转办处理，尽可能做到群众反映的问题均有答复。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

3.真情落实，丰富双拥形式。“八·一”期间，一是组织召开全区创建省双拥模范区暨建军83周年庆祝大会；二是召开庆祝八一军地座谈会；三是组织慰问驻区部队，陪同区委副书记梁学文，区委常委、区人武部政委宋德成等四套班子领导慰问73821部队、武警支队、消防支队、73682部队、军分区干休所等驻区部队官兵，为他们送去慰问品和慰问。

4.创新形式，促进军民共建。一是举办军地老干部门球等比赛。11月1日，驻军联勤部淮阴干休所与市、区老干局共同组织举办军地老干部门球比赛。二是开展义诊进社区活动。5月19日，淮安军分区干休所组织医务人员为黄河南社区群众开展义诊活动，并免费向群众发放价值3000多远的药品，300多名群众接受了义诊。四是开展军营一日活动。三是开展送电影进军营活动。6月18日，为驻区部队送去好莱坞大片《终极斗士》，丰富战士们业余生活，受到广大战士欢迎。六是组织驻区部队捐资助学活动。累计捐资2万多元。

5.防微杜渐，严格自警自励。我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在工作中，从严要求自己，坚持防微杜渐，“不以恶小而为之”，严格执行关于加强党风廉政建设的各项规定，按照党风廉政建设责任制要求，切实履行工作职责，采取有效措施，严格管理和监督，抓好自身以及分管部门的党风廉政建设工作。始终做到干干净净做事、清清白白做人，没有收受他人和出于私欲向他人赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定。本人今年没有家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、迁新居、过生日、升学、参军等事情。没有违反规定建房、分房、购房和公款装修住房，超标准或多占住房。严格执行公务接待制度和财政、金融法规、财务制度及财经纪律，没有利用公款进行高消费娱乐和健身等活动，没有利用职权用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。严格执行个人重大事项申报和礼品礼金登记制度。严格控制检查、考核频率，杜绝在基层接受吃喝宴请、礼品。

二、学习理论情况

认真学习，提高自身素质。始终把学习作为加强自身建设的根本措施，在思想上，以自学为主，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神以

及区委、区政府主要领导今年的重要讲话，做到思想上与区委区政府始终保持高度一致，积极主动参加市委手机党校在线学习党的各项理论和方针政策。截止到现在，在线学习85次，网上学习获得学分24分，彩信互动获得4分。工作上，注重多管齐下、多措并举，结合外事侨务工作实际，一方面认真学习业务理论，另一方面做好外出外事侨务调研等活动。先后撰写了《关

于新形势下做好当前侨务工作的思考》等调研理论文章。

三、学习法律法规知识情况

认真学法，提高法律法规知识水平。一年来，先后学习《信访条例》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国现役军官法》、《中华人民共和国国防教育法》、《军人残疾等级评定标准》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》等有关内容，重点学习了《信访条例》、《中华人民共和国国防法》、《公务员考试违纪违规处理办法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我没有发生一起违规违法行为。存在问题：法律法规知识学习还不够系统全面。

4.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇四

2010年来，在区委、区政府、市人防办的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真履行岗位职责，敬业进取，扎实工作，努力学习,节省自好，圆满地完成了市人防、区领导交给的各项目标任务。使我区人防工作实现跨越式发展。现述职述学如下：

一、扎实工作，务求实效，圆满完成各

项目标任务。

根据市人防办、区政府责任状，主要目标是：

一、指挥通信建设

（一）重点工作

1、按照国家和省人防办的要求和建设标准，完善地面指挥中心建设，启动机动指挥所建设试点。

2、完成战时人防指挥机构体系，建立战时人民防空指挥所长效工作机制和各成员单位联络员制度。

3、加强群众防空组织及人防机关训练，完成训练任务。

4、完善省一、二级重要经济目标防护工作，启动辖区内省三级重要经济目标防护工作。

5、配合上级有关部门，完成本级街道人民防空应急行动方案的评审、修订和完善。

6、按照《江苏省人口疏散地域建设暂行规定》的要求，依据本级《人民防空应急行动方案》，完成人口疏散地域建设，并加强检查，解决发现的问题。

7、加强防空警报社会化管理，完成防空警报集中控制系统建设，新装两台，更换两台电声警报器。

（二）常规性工作

1、按照省、市人防部门的要求，搞好战备值班工作。

2、人防知识教育工作。确保城区（含民办中学）初级中学100%的开课率，搞好教学保障；加大对城市居民人防知识教育力度，要确保新增1个社区、1个机关、1个企业。

3、人防综合数据采集和兵要地志数据更新。每年上半年完成更新任务。

4、防空林建设。调查辖区内林地资源，优先命名规划区域内防空林。

5、参加和组织各级各类培训。积极参加国家和省市组织的业务培训，积极组织本级培训。

二、人防工程建设。

1、人防工程建设和易地建设费收缴占民用建筑规划发证总量综合比例达95%以上。

2、及时正确上报人防工程建设各类报表。

三、人防经费筹集和管理。

1、筹集人防经费易地建设费2057.7万元，政府负担人防经费10万元，四项费用30万元。

2、严格按预算执行收支计划，及时、正确编制统计报表，财务管理规范。

3、按时、按比例上缴分成资金。

四、精神文明建设。做好精神文明建设各项工作，无违法违纪现象。

五、其他工作。完成省、市人防办布置的其他任务。我始终坚持集中大家智慧，发挥集体力量，不搞花架子，在务求实效上下工夫。人防指挥建设工作获市第一名，人防宣传工作第一名，经费筹集提前六个月完成目标任务。

今年人防工作的主要特点是：指挥通信工作取得新进展。狠抓基础性工作，咬定目标，团结拼搏，攻坚克难，使人防应急准备得到落实。一是抓好组织指挥体系建设。完善北京北路170号地块人防地面指挥中心，指挥通信、指挥系统配套功能齐全。按照《省人防办转发<省政府办公厅关于印发江苏省战时人民防空指挥部编成>的通知》文件精神，结合我区机构改革实际，完成了《区战时人民防空指挥所编成》方案和上报批复工作。出台《区人民防空指挥所及成员单位职责和工作制度》，进一步明确各个岗位的工作职责。二是加强了人防专业队整组与训练。我区编有7支人防专业队共566人。年初和人武部军事科一起，将人防专业队整组纳入到民兵整组工作一并统筹安排，将整组任务下达到市卫生局、市电信局、市住建局、区街道办事处等15家单位。5月份完成整组任务，并严格按照市人防规定的训练内容和训练人数，对抢险抢修、通信、防化、运输等专业队员进行了跨区联训和集中训练。10月份组建了1支应急救援大队，确保随时能拉得出、展得开。三是抓好重要经济目标防护工作。召开重要经济目标单位会议，共同研究制定方案，督促相关单位成立防护领导小组、落实法人防护责任制、制定防护措施、充实防护队伍、加强防护训练。四是开展疏散地域建设。是全市唯一异地疏散单位，也是唯一人口疏散最多的单位。根据我区应急行动方案确定的疏散比例，完成了重要目标周边区域的人员疏散方案，完成了户对户接受安置方案，并对码头镇、韩桥镇、南陈集乡人口疏散接受户和各种保障单位进行了挂牌命名。五是开展防空林建设工作。年初将防空林建设列入人防建设规划，对现有林业资源进行调查摸底，并利用新区建设对原灌溉渠道树林改造的机遇，建设防空林。六是加强防空警报建设和维护管理工作。根据城市建设发展的需要，加强了对城市警报器系统建设，6月份按市人防要求对区域内安装两台电声，更换30%的电动警报器并对各警报器进行维护保养，确保其始终处于良好状态。进一步完善了警报设点单位的联系网络，规范了管理人员档案，圆满完成了国庆警报鸣响任务。七是做好重点项目跟踪服务。市人防人口疏散基地，经过艰苦奋斗的努力，今年十月终于在新区白鹭湖公园建成。

5.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇五

按照领导班子分工，我主持全面工。现将2010年来履行职责、加强学习、依法行政等有关情况报告如下，请大家批评和监督。

一、强化措施，全力做好重点工作

（一）扎实推进项目建设，提升经济总量。认真落实“项目建设竞赛排行榜”制度，我抽调人员成立了项目办，对每个包办项目安排专人全程跟踪服务，坚持每天到现场了解项目进度和帮办事宜，推动包办项目建设达到预期要求。目前，旺旺a3高速牛奶生产线已全部竣工投产，百隆色纺、金象减速机、新型漏电保护器、清河科创园将于年底实现全部或部分竣工投产，恒业科技将出正负零，将正式开工。

（二）不断提升服务企业水平。一是突出骨干企业培育。坚持每月做好骨干企业经济运行情况监测和分析。扎实开展“机关干部挂钩企业”活动，带头深入企业，切实帮助解决融资、用工等难题，及时帮助企业组织生产要素，保证企业开足马力高效生产。二是全力协调服务。加大对列入省统计局监测的38户列统企业帮办服务力度，通过联席会、月例会等形式，提高各街道对工业的重视程度，有力地指导街道工业发展，组织相关人员深入企业了解经济运行情况，对其开票销售收入、入库税金做好跟踪服务工作，保证企业运行质效。通过大家的共同努力，工业经济各项指标全面完成。预计全年实现工业增加值8.5亿元，同比增长21%，超市目标6个百分点；实现开票销售收入24亿元，同比增长65%，超市目标44个百分点；实现入库税金1.25元，同比增长30%，超市目标12个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%；工业投入实现23.4亿元，同比增长55.9%，完成市目标的130%。

(三)扎实推进信息化建设。信息化工作作为我委新的一项职能工作，刚刚起头，作为主要负责人，我全力做好信息化推进各项工作。一是认真做好企业信息化调研，根据信息化各项指标，设计了详细的调查问卷，组织信息化调研组，深入三益电器、麦德森化学、淮阴船用机械、金象减速机和利安科技等5户列统企业进行调研，掌握了企业信息化建设的基本情况、信息化应用的实际效果等，促进信息化与工业化更好地融合。二是培育典型企业。将金象减速机、麦德森化学等企业作为培育为两化融合示范企业，邀请专家深入企业做好指导工作，争取将信息化应用程度高的这些企业列入省、市信息化示范企业库，获得更多的政策支持，带动区企业信息化建设工作的整体推进。三是申报省级两化融合示范区。经过充分的调研，将清河新区上报省级两化融合示范区，以此为抓手，推进企业两化融合进程，加快产品结构、技术结构、产业结构调整升级，壮大做强支柱产业，提升改造传统产业。11月份，顺利通过省经信委专家现场评估，同意推荐为全省两化融合示范区。

(四)招商引资成效显著。一是美食节活动圆满完成。安排专人负责工业企业赞助资金的筹备工作，经过多方协调，共向麦德森化学、仁和工贸等9家企业筹集了13万元赞助资金。10月份，组织了一汽大众、丰田等10个汽车品牌4s店，参加婚博会展览。成立项目组、观摩组、会务组、接待组等十个工作组，认真做好10月18日投资说明会工作，本次说明会，接待客商约90名，共有30个项目签约，投资总额合计有4.73亿美元及88.84亿元人民币。二是大力拓展招商方式。建立完善了委托招商、代理招商网络，引导开展以商引商、以外引外的招商方式。瞄准上海、浙江、广东以及苏南等民资富集区和外资聚集区，采取面广量大的驻点招商、小分队招商等办法，开展反复招商、轮番招商、深入招商，在重点招商区域举办投资说明会或签约会，宣传清河、推介清河，提高招商引资成效。三是强化招商项目服务意识。认真做好招商项目的服务工作，明确专人全力帮办，及时协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题，协调解决工商、税务、消防等手续问题，确保在第一时间内办结，推动项目快速落实，加快项目实施进度。推行“全程服务”、“终身服务”，努力为客商提供101%的服务，确保客商101%的满意，以实际行动取得外来客商的信赖，推动招商项目的顺利实施。2010年，预计上报市列统5000万元以上招商项目36个，其中结转项目10个，新开工项目26个，项目合同引资额预计132.3亿元，本固定资产到位资金预计24.5亿元，完成市目标的122.5%。

（五）维护稳定促进和谐。稳定是做好一切工作的前提，本着为民解除忧、促进和谐的精神，我带领改制办工作人员，努力为职工群众办实事，今年以来，调处、化解、钝化、解决了企业遗留的各类矛盾23余起。先后解决了冯建平申请区劳动局仲裁要求补缴养老金事宜、链轮厂职工戚少海申请市政府要求继续享受工伤待遇的信访事项复核问题、联合砖厂职工李素才要求享受医保待遇事宜等。妥处理各类群众来信来访17件（其中:市政府1件，市政府办1件,市

长公开电话1件;区领导1件，区纪委1件，区信访局1件，区长公开电话1件，自办10件）。信访率同比下降21.7%,接待来访群众33批，167人次，同比分别下降28.9%和33.2%,所有信访案件均按期办结，来信处理率100%、结案率100%。

二、述廉部分

今年以来，本人严格执行中央、省、市、区关于廉政建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以身作则，单位心齐风正，各项工作有条不紊，较好地完成了各项工作。现将个人执行廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，强化自律意识

今年以来，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观、构建和谐社会、创先争优等重要理论，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度等及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律有关文件，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二、严于律己，树立清正廉洁形象

作为党风廉政建设第一责任人，我自觉对照省、市、区关于领导干部廉洁自律的规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。严格执行《廉政准则》“8个方面禁止”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格执行各项廉洁自律规定：认真执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定；没有参与赌博；没有用公款大吃大喝，工作日中午没有饮酒，没有用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）；严格执行公务用车配备、使用和管理；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告制度；加强对身边工作人员的教育、管理和监督。

三、认真落实党风廉政建设责任制

1、落实责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。

2、加强廉政教育。把廉政教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，加强对干部职工的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。

3、坚持民主集中制。重大事项决策，始终公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。注重发挥班子整体功能，坚持与班子成员常沟通，妥善处理与班子成员之间的关系，争取支持与协作，班子成员始终保持团结协作、互相补台、互相支持的局面，形成了浓厚的团结氛围，较好地履行了党委书记、主任的职责。

4、解决实际问题。坚持把服务企业，服务项目，服务发展作为工作重点，大力倡导务实高效的工作作风，认真践行服务为先的理念。对中小企业服务中心服务企业的行为进行规范、引导，加强与相关部门的沟通协调，在政策导向、要素保障、资金扶持、银企对接、难题会办等方面为企业切实解决实际困难。

三、努力学习，不断提升自身素质

学习是发展的动力。工作之余，我认真研读相关书目，更新知识结构，提高政治素养和理论修养。平时密切关注经济和信息化发展的最新动态，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，及时掌握国家的方针、政策，不断增强时政、经济、理论的学习，努力探究我区工业企业发展的规律，积极思索工作的新理念、新思路、新方法。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了《政治鉴别能力》、《依法执政与法制社会环境建设》、《中国经济的高速成长如何持续》等内容，累计学习64次，积分49分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。11月份，参加了区委组织的浙江大学十七届五中全会精神学习培训班，理论素养得到进一步增强，结合工业十二五发展，撰写了调研报告。

四、增加法律意识，坚持依法行政

积极通过业余自学、聆听专家讲座、参加集中培训等形式，认真学习《合同法》、《中小企业促进法》、《劳动合同法》等与工作相关的法律法规，增强法律素养。尤其在处理改制企业遗留问题的过程中，坚持依法办事，今年通过司法途径有效解决了制刷厂郝斯基、王勇、联合砖厂吴玉红要求经济补偿、以及皮革厂改制职工陈建霞反映皮革厂地块在拆迁过程中有违法安置、侵害其利益等问题。

6.区计生指导站岗位述职述廉报告 篇六

区计生指导站岗位述职述廉报告 区人口计生局计生指导站岗位述职述廉报告

区计划生育宣传技术指导站是区人口计生局下属的一个技术服务窗口，为“控制人口数量、提高人口素质”提供重要的技术支撑与保障。是维护广大育龄群众计划生育和生殖健康权益的重要阵地，又是党和政府联系群众的重要纽带。事关千家万户家庭幸福和育龄群众身心健康，事关和谐家庭、和谐计生与和谐社会的发展。区站创建于1983年，现有在职人员18名，其中：女职工15名、党员11名、副主任医师3名，中级职称人员7人。

在区人口计生局和上级有关部门领导 的关心支持下，区站始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，求真务实、开拓创新地开展计划生育/生殖健康各项技术优质服务工作，深受广大基层干部群众和上级有关部门领导的信任与好评，为区的人口计生事业和广大育龄群众的生殖健康保健作出比较显著的贡献。现将岗位述职述廉情况报告如下：

一、切实加强队伍建设，不断提高指导站综合素质

1、加强职业道德建设，提高队伍综合素质。

计划生育服务工作是与人打交道，要使计划生育政策得到广大群众的理解和支持，既有效控制人口增长，又密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定和人口与经济社会的协调可持续发展，必须靠广大计划生育工作者以良好的职业道德为前提，不仅要有较高的政治素质和业务素质，而且要有饱满的工作热情和精湛的专业技术和科学的管理方法，还要有

崇高的职业品德和文明服务的职业行为。因此，指导站始终把职工的职业道德建设放在第一位，极力引导职工树立正确人生观、价值观和幸福感，端正价值取向，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在计划生育技术服务第一线，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行自己的神圣职责，使指导站的宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、生殖健康、信息咨询、随访服务、人员培训等“八位一体”功能得到充分发挥，多项技术优质服务工作名列全市前茅。5月被温州市总工会推荐为浙江省第八届职工职业道德建设十佳单位

2、加强政治理论与专业技术教育，提高职工服务能力与水平。

一是定期或不定期组织党员职工学习政治思想理论与业务知识；二是积极组织技术人员参加上级有关业务培训；三是鼓励干部职工自学或参加高等院校的函授学习。今年有3人参加高等院校的函授学习、6人参加职称继续教育、4人

参加计算机和职称外语学习、5人参加专业技术岗位培训学习、1人到省妇保院进行临床进修学习半年。

3、开展深入学习实践科学发展观活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

指导站根据区委和区计生局的统一部署和要求，积极开展以“鼓劲、攻坚、创优”为主题的深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动认识到位、安排有序、成效显著。一是进一步深化了对贯彻落实科学发展观重要性的认识。二是在学习实践活动中，积极开展“群众满意基层站所、五型机关建设、市级劳动模范集体、科学发展先锋岗、三联三促”等各项创建活动。通过各项活动的创建，激发党员职工的工作积极性和主观能动性与创造力，使区站“以礼待人、以情感人、争做育龄群众贴心人”的服务承诺，成为全站职工的实际行动，使区站优质技术、文明服务的良好形象得到不断提升，使单位的社会效益和经济效益取得明显提高，为我区的两个文明建设做出

了一定的贡献。

二、切实履行岗位职责，认真做好各项技术优质服务工作

一年来，区站全体职工始终坚持“以人为本，以维护育龄群众生殖健康为中心和出发点”的工作理念，充分发挥“宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、生殖健康、信息咨询、随访服务、人员培训”八项服务功能，共接待各类服务对象达37661人次，其中：安全施行计划生育四项节育手术达3991例、生殖健康/妇女病普查12774人次、孕环情检测10946人次、门诊与咨询9950人次。在人员少、工作忙而责任重的高压环境下，全站职工是分工不分家，一人多岗，同心协力、努力拼搏，默默无闻、无私奉献。技术人员上班时间经常忙得没空上洗手间或喝水，白天晚上加班加点和放弃双休日是经常事，职工带病坚持工作也是常有的事。

1、严格规范，精益求精地做好每一例节育手术和每一件事情。

①确保技术服务质量安全有效，让基层干部和群众都感到满意。因做到：“术前耐心咨询、术中精心操作、术后细心交代”而确保了所有节育手术的顺利进行，并做到“所有手术无差错事故”而赢得基层干部和服务对象与上级有关领导的好评。②认真做好避孕药具管理发放工作，努力提高避孕有效率。切实推广避孕方法知情选择，为广大育龄夫妇提供安全、有效、适宜的避孕措施，并在药房和人流室门口放置避孕药具，以供计生对象方便领取、及时避孕，避免意外妊娠。③认真做好流动人口孕环情监测工作，严把流动人口”孕环情监测”检查质量关。今年区站已检查10946人次，发现“代检”对象30人次、节育环位置异常有37人次。④顾全大局，积极配合计生局做好各项中心工作，深入基层开展各项活动、指导督促、明查暗访、目标责任制考核检查等工作。⑤为所有来站施行节育手术的服务对象，术后免费送上一杯热腾腾的砂糖汤，以体现温馨服务和人

性关怀而深受好评。部分职工自告奋勇将亲戚朋友分给的喜糖带到单位，常年放在药房窗口供服务对象随意拿取吃或哄小孩。

2、创新技术服务项目，不断提高育龄群众生殖健康水平。

①开拓创新为广大已婚妇女开展生殖健康/妇女病免费普查体检服务--区政府为民办实事项目，社会效益和群众反映良好，这在全市乃至全省唯一。今年共查12774人次，查出常见妇女病不计其数，其中患有比较严重的病例有：子宫颈中度与重度糜烂1161人、宫颈细胞核异常11人、子宫肌瘤1782人、子宫内膜息肉123人、卵巢囊肿496人、畸胎瘤24人、乳腺纤维瘤与结节包块45人、节育环位置异常138人。②创新开展在b超监护下施行宫内节育手术，千方百计确保节育手术安全有效和受术者身心健康，全区唯一。同时“b超监护宫内手术”，也为基层妇产科解决不少宫内节育手术疑难问题，而得到了卫生系统的认可。

③创新制作多媒体课件7个，与时俱进地对基层广大干部和育龄群众进行避孕节育、优生优育、五期保健等科普知识宣传培训教育工作，共19期。培训工作全市有名。④率全市之先，实施出生缺陷干预工程与优生两免工作，并创新立项在全区范围内开展“出生缺陷干预指导跟踪服务”，努力预防和减少出生缺陷发生，这在全国首创。编制《优生咨询与出生缺陷干预服务手册》一本，印发16000册，送给新婚、待孕和在孕夫妇学习参考，深受基层干部和群众的欢迎与好评。通过“出生缺陷干预指导跟踪服务”，共建“出生缺陷干预情况记录卡”7486张，已结卡3299张，结果发现：出生缺陷儿15例，出生缺陷儿发病率为‰，明显低于浙江省的‰、温州市的‰。加强出生缺陷预防指导跟踪服务，是预防和减少出生缺陷发生的直接有效途径，并得到省、市有关领导的一致好评与表扬。如在5月的市人大文教卫调研组和7月的省计卫生调研组督促中得

到很好评价，以及全省计划生育工作会议上的表扬。

三、加强党风廉政建设，增强党员干部职工拒腐防变能力

1、在思想意识上：要求职工树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”来提高职工综合素质。

2、在廉洁自律上：严格杜绝医疗器械和药物采购的商业贿赂及服务对象行贿，不销售假冒伪劣药品、不收受服务对象的金钱、礼物，也从不吃拿节育手术对象的饮料水果等食品。严格医疗收费标准，不多收和乱收费，只有低收费标准优惠广大育龄群众或照顾经济困难家庭。能够自觉按照“八个不准、八个坚持、八个反对”的要求，严格要求全体职工始终保持清政廉洁的作风。

3、在工作作风上：增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，树立起一个人民公仆廉洁从医的良好形象，做到自重、自警、自慎、自律、自励，常反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。清清白白做人、堂堂正正做事，保证把人民赋予的权力用来为人民群众谋利益，争做育龄群众知心人与贴心人，而得到了基层广大干部群众和上级有关部门领导的信任、支持和表扬。

4、在工作纪律上：严格在法律规定范围内开展计划生育/生殖健康各项技术服务工作，人人持证上岗。尊重服务对象的知情权、选择权隐私权和严守医疗秘密，共建和谐医患关系。但从不施行假手术，也未出具假证明。

总之，计划生育工作是天下第一难大事，区的计划生育技术服务工作是难中之难。难就难在现行的生育政策与群众的生育意愿有一定差距，大多数服务对象不愿意落实节育手术；难就难在广大干部群众仍有部分对象对计划生育技术服务工作缺乏理解；难就难在计划生育技术服务对象都是健康与亚健康人，技

术服务质量安全需要%。正如许多职工所说，“指导站工作是医师求服务对象，医院工作是病人求医师，我们永远低人一等”；指导站工作人员是：“吃喝玩乐别想有、受气挨骂经常有、酸甜苦辣全拥有”。但是，指导站有了基层广大干部群众和上级有关部门的理解与支持，通过全站职工敬岗爱业、遵纪守法、勤政为民、廉洁为公、同心协力、无私奉献，始终做到“用知识教育人、用科学引导人、用道理说服人、用技术服务人、用真情感动人”，而赢得基层广大干部和群众的信任与好评，所有的付出也得到了上级有关领导的肯定与认可，在平凡的工作中获得不少的荣誉称号。如3月荣获区区直机关党建目标考核优胜单位；4月荣获-温州市模范集体；7月被区纠风办推荐“浙江省群众满意基层站所先进单位；8月被区推荐为”温州市学习实践科学发展观“活动先进单位。今后，本站将进一步认真贯彻落实党的十七大与四中全会精神和中央《决定》

7.区计生委主任述职报告-述职报告 篇七

主任、各位副主任、各位委员：

职，***，=== 年 月经区人大任命为区计生委主任。根据区人大常委会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排，现述职如下：

求真务实 勤奋工作 尽职尽责 为计生工作不懈努力

一年来，我主要做到了四点：

一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。我觉得：区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向区委、区政府提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后，面对新的形势，新的压力，我作为主要负责人，做到思路清晰，结合***区实际，就如何抓好区划后新区计划生育工作，继续保持***区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见，引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报，并就下一步作出部署、按排，先后召开划入乡镇计生工作座谈会，抓好计生衔接；召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议，全面部署性别比专项集中治理活动；举办新区乡村计生干部业务知识培训班，统一计生业务口径，加强基层计生规范化管理；于=月=日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议，分析当前形势，贯彻潜山会议精神，全区上下再升温、再加压，以“三清理”工作为尤头，真正做到求真务实打基础，攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和监督，从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我牢固树立求实求效的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我多次强调，要树立说实话、报实数的思想，绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核，今年全区出生统计准确率达到了===%。坚持开拓创新，不断开辟计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来，我区主要有三个方面走在了全市的前列。

（一）是计划生育基础战略建设进一步巩固，全区 个村（居）全部达到“二室一校”要求，建、管、用到位，今年以来，室内硬件建设有了新起色，服务功能进一步完善，管理与服务水平进一步提高，特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高，在市查中得到全市同行的一致好评。

（二）是计划生育信息化建设日趋成熟。自====年以来，我就以发展的眼光，积极在全区计生系统推行微机化管理，利用三个月时间完成了全区近=万育龄妇女信息录入工作，经考核录入信息准确率为==%以上，从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化，今年我们还建了区乡电子信箱报送系统，各乡镇（办）在=月底前全部申请宽带网，机关各科室都配备了微机，建立了网络信息平台，向实现办公无纸化迈出了重要的一步。

（三）考核机制进一步完善。面对区划调整后，村与村之间的人口规模差距较大，为体现考核工作的公平、公正、公开，改革创新，首次采取“破村取片、====人口规模小区”抽样方式，分类进行考核，得到基层乡镇同志一致认可，同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用，指导和促进工作的作用。通过实际运作，取得非常好的效果，得到市计生委领导的充分肯定，全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

三、注重团结，搞好协调，增强抓好计生工作的合力。我始终认为，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性，我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声，并及时修订完善区里的工作的举措，并多为他们排忧解难，使乡镇计生委和区计生委形成一个亲密无间的整体。为搞好区直兄弟部门的关系，我坚持求大同存小异，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如公安局、民政局、卫生局、工商局等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口管理制度落到实处，在本市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。

8.计生办主任述职述德述廉报告 篇八

尊敬的各位领导、各位同志：

我于2008年4月任新堡镇计生办主任，自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人履职尽责，以严谨务实的工作作风，团结协作，恪尽职守，扎实工作，认真履行了自己的岗位职责。2012年8月底，根据组织考核安排，任徐套乡政府副乡长，现就本人在新堡镇任计生办主任以及任徐套乡副乡长以来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况述职如下，不妥之处，请批评指正：

一、加强学习，不断提高政策水平和业务能力

学习是干部的立身之本，成事之机。为适应新时期的农村工作需要，不断增强驾驭农村工作的能力，我始终不放松学习，充分利用各种学习机会，不断提高自己业务能力和政策水平。一是加强政治理论学习，深入学习政治理论知识和党的路线方针政策，以及“三个代表”重要思想，掌握其基本原理和精神实质，使自己从政治上、思想上、行动上同上级保持一致，政治理论得到及时更新，政治思想素质得到加强。二是加强业务学习。认真学习《人口与计划生育法》、《宁夏回族自治区人口与计划生育条列》等业务知识，实际工作中，坚持在学中干，在干中学，进一步提高了自己的法律意识和法律观念，为做好业务工作奠定了坚实的基础。三是注重树立个人形象。在平时的生活、工作中，我做到尊重领导，团结同事，为人热情，始终保持生活上朴实、作风上务实、干事上扎实，努力提高自己的思想素质和工作作风。

二、尽职尽责，踏实做好本职工作

一年来，无论是一般干部，还是副职领导，本人始终紧紧围绕党委、政府的总体安排，认真梳理工作思路，创新工作方法，增补措施，克服阻力，狠抓落实，认真履行工作职责。

1、加强宣传教育工作。宣传教育是抓计划生育工作的关键，平时我们在刷写标语，制作条幅，发放宣传单的同时，经常组织计生干部进村入户进行政策法规、免费孕前检查等零距离宣传，进一步提高群众的思想认识，转变群众的婚育观念。

2、抓优质服务工作。为全面提升优质服务水平，切实为群众提供满意服务，在乡上计生人员少、技术人员缺乏的情况下，多次组织计生干部开展孕检，节育措施随访服务工作，及时答复群众疑虑，解决群众疑难，密切干群关系，从而也为搞好计划生育工作奠定了基础。

3、狠抓节育措施落实。为圆满完成各项目标任务，紧抓各种时机，组织干部采用集中与分散，促评与汇报的形式，严格按照目标责任要求，全面完成各项目标任务。

4、健全机制，流动人口管理步入正规。为扎实有效地抓好流动人口管理，经常性的逐村、逐街道、逐户对流动人口进行摸底，并不定期的对流动人口进行查验证明，严把流出人员办证与流入人口验证关，进一步使流动人口管理步入正规。

5、全力以赴，扎实做好分管包村工作。在全面做好分管工作的协调、组织的同时，主动分担计划生育软件工作，配合计生工作人员及时做好信息录入及信息纠错工作，及时兑现少生快富农合资金的补足，自觉扑下身子，设计表格，完善科协档案资料，带领包村干部深入村队督促农合和养老保险收缴，及时把党和国家有关方针、政策以及党委、政府发展经济的工作思路宣传到群众中去，为各项中心工作的完成提供了可靠地保证。

三、转变作风，真心诚意为基层群众服务

在日常工作中，注重为基层群众服务，在办事效率上下功夫。山区乡镇群众文化水平低，工作复杂，但无论是来办事的群众，还是上访群众，我都热情接待，耐心解释群众问题，对自己能办的事情及时办理，对自己不能办理的事情积极协调，主动配合，进一步密切了干群关系，提高了群众对党委、政府工作的满意度。

四、清正廉洁，树立良好个人形象

作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中，严格按照党风廉政建设和反腐败的要求，强化自身素质，坚持党性原则，遵守政绩法规，时刻注意维护个人和单位形象，带头学习，带头工作，自觉接受监督，解决好自身、亲属以及身边的工作人员的廉政问题，在具体工作中，做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”，廉洁奉公，清白做人，始终以良好的个人形象展示自己。

五、存在的问题和今后的打算

一年来，虽然自觉尽职尽责工作，也取得了一点成绩，但我的工作成绩的取得得益于各级党委、政府的正确领导，得益于业务部门和全体干部的大力支持。同时我也清楚的认识到我的工作离组织、群众的要求仍有一些差距，一是学习抓的不够，相关的业务知识政策还吃的不透。二是解决、处理应急问题的能力不够。三是创造性的开展工作不够。针对以上问题，我将正确对待，认真整改，如今面对新的环境，新的岗位，我将进一步加强学习，抓好分管工作，积极做好主要领导的参谋和助手，而且在今后的工作中我将以更加昂扬的精神面貌脚踏实地，扎实工作，为徐套乡各项事业又好又快发展做出更大贡献。

9.区人口计生委副主任2013年述职述廉报告 篇九

区人口和计划生育局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持贯彻落实区委区政府各项决定、决策和重大部署，认真贯彻落实新时期人口和计划生育工作的方针政策，抓住机遇，团结拼搏，勤政为民，锐意创新，开创了全区人口计生事业新局面。现将我们的主要情况汇报如下：

一、把握全局，营造环境，提升班子凝聚力

几年来，我们通过不断加强班子建设、不断研究探索，积极争取协调，营造了“领导重视、部门支持、干部齐心”的工作局面，促进人口计生工作步入了良性互动的发展轨道。

一是在自身建设上下功夫。火车跑得快，全靠车头带。为了更好地开展人口计生工作，我们提出了“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标。建设了一支爱学习、作风正、有责任感、有战斗力的领导班子。所有班子成员都着力加强自身建设，充分展现了讲政治、讲团结、讲奉献的精神。在工作中，每人都顾全大局，舍弃小我，没有出现过互相推诿、互相扯皮、互相指责的现象，而是一心一意干事业，合心合力干好事业。遇到大事、难事，班子成员都带头冲在第一线。同时，全体班子成员积极加强学习，做到准确把握新形势下的各种复杂局面，始终做到思路和方法明确、工作有效落实，赢得了人口计生系统干部职工信任。

二是在营造环境上下功夫。工作中，积极发挥参谋作用，及时分析形势、研究对策、提出建议，使各级党政主要领导深入认识新时期人口和计划生育工作的特点和难点，并通过实际努力赢得了领导重视。近几年来，区委、区政府对人口计生工作全面实行党政领导线、区直部门线、人口计生线“三线”目标管理，每年召开由各级各部门主要负责人参加、区四大家领导出席的高规格人口和计划生育工作会议，对人口计生工作逢会必讲。区委不断调整区人口计生局领导班子结构，使班子成员更加年轻化，近几年区人口计生局机关交流、提拔累计达9人。区计生服务站站长刘长艳经层层推选，被表彰为市级劳动模范。区政府对人口计生工作的投入逐年增加，从2007年的664万元提高到今年的1850万元。各乡镇党委政府均将一批年纪轻、政治素质高、业务能力强的优秀人员充实到计生干部队伍，并提高计生干部待遇，提拔了一批优秀计生干部。各级党政领导的厚爱，让全体计生干部有甜头、有盼头，工作起来有劲头。

同时，我们积极主动加强部门协作，通过上门沟通与请进来沟通，自己沟通与请区政府办领导出面沟通相结合的方式，加大了与卫生、民政、公安、劳动、财政、法院、组织、宣传、纪委、教育、共青团、党校等部门联系，在流动人口计划生育服务管理、优质服务、利益导向政策、生育文明建设、信息化建设、生育秩序整治等各方面得到了各部门的广泛支持，使外部工作环境趋于良好，扭转了计生部门唱独角戏的局面，为基层工作创造了条件。

二、夯实作风，激发干劲，提升队伍战斗力 我们将加强队伍建设放在突出位置，通过深入开展学习实践科学发展观、满意机关创建等系列活动，将素质教育、作风建设、效能建设等融入中心工作、党务工作、业务工作的各个环节，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，为人口计生工作提供了力量保证。

一是加强学习教育“树正气”。几年来，我们坚持落实学习制度，组织班子成员认真学习科学发展观和党的十七大精神，正确认识世情、国情、区情和局情，坚持解放思想，实事求是，用科学发展观武装头脑，用新的执政理念指导实践。班子成员都能做到勇挑责任和重担，讲原则、讲正气，严格遵守机关各项规章制度，遵守考核纪律。同时，大力加强干部职工教育培训。坚持每月组织乡镇计生干部召开一次例会，每月组织机关干部进行一次集中学习，每年集中区乡所有计生干部开展一次大型业务培训活动、组织一次外出考察学习，经常选派干部职工参加国家、省、市举办的各类培训班。每年都组织各科室自定专题，开展学习讨论调研活动，围绕计划生育综合改革、优质服务、“十二五”规划、治理出生人口性别比等专题撰写了一批调研文章。局中心学习组开展了读《致加西亚的信》评比活动，每个人都写学习体会，并请评委评选表彰，组织开展心得交流，使机关干部深受教育和启发，在学习中增长了能力，主观世界得到不断改造，进一步强化了忠于职守、勇于拼搏、敢于创造的精神。

二是锤炼工作作风“下基层”。我们在全体计生干部中极力倡导心往基层想、人往基层走、钱往基层划、劲往基层使的“四往”精神，坚持落实区、乡、村每月工作例会制度，全面、准确、及时掌握工作进展情况，及时研究解决相关问题，加强工作督办，形成了经常性工作机制。局班子成员带头下乡，与机关干部一道翻山越岭，进村入户参加督办考核。局机关还统一制作了下乡工作日志，每名干部职工均详细填写工作内容和工作效果。健全了机关工作责任制，明确了各科室及全体干部职工的职责和考核奖惩办法，加强工作落实。局机关干部职工每年有三分之一的工作时间在乡镇、村组。班子成员和干部职工很少休过完整的公休假。

三是开展集体活动“增合力”。近年来，组织班子成员与干部职工共同参与各类歌咏比赛、区直机关运动会、岗位练兵、学习交流、到联系村走访等活动，利用节假日组织开展爬山、健身、探险等活动。为争创全国计划生育优质服务县市区，组织全区计生干部进行了集体宣誓活动。在活动中振奋了精神，深化了思想，交流了感情，增强了团队意识和协作精神。

四是大力评先表模“争优秀”。我局和区人社局每两年联合开展一次计生系统“五优”(优秀计生办主任、优秀计生干部、优秀村居计生委员、优秀计划生育服务站、优秀技术服务人员）评选表彰活动，局机关每年评选2名先进工作者，在系统内营造了创先争优氛围。在每次评先表模中，班子成员都发扬风格，自觉不参与评选。

三、廉洁管理，阳光服务，提升系统公信力 通过内部建制、外部公开、系统评议等方式，不断加强机关党风廉政建设，健全对人口计生工作的监督网络，近几年机关和系统没有发生违纪违法行为，班子成员没有1人受到纪律追究。

一是加强约束正行为。班子成员结合“五个基本”建设、反腐倡廉“十个全覆盖”要求，认真落实区、乡人口计生部门党风廉政建设责任制，都较好地履行了一岗双责。坚持落实议事决策、民主集中及廉政谈话等制度，带头遵守各项规章制度。每年七一期间上一次党课，每年召开民主生活会述职述廉。规范每个岗位的职责和权力运行流程，班子成员和全体干部职工开展了腐败风险点查找，每人都查找了2-4个风险点。制定了干部职工行为规范，从思想政治、廉洁纪律等9个方面提出了规范性要求，并进行集中学习。组织开展了廉政格言警句创作以及警示教育等活动，班子成员均全体参与。还将“勤政廉政、争先创优、服务群众”等理念和宗旨以标牌形式悬挂于机关走廊、会议室等公共场所，潜移默化地引导干部职工行为。

二是立足公开促公正。组织开展阳光诚信计生活动。在区、乡、村各级层层推行计划生育政务、事务和办事公开。按统一要求和形式，规范了固定公开栏。通过夷陵公众信息网、夷陵人口网开办专栏，及时公开相关内容，听取群众意见和建议，接受公众投诉和举报。班子成员带头，不搞暗箱操作，不办人情事。组织乡人口计生部门、村（居）委会与村民签订“双向承诺书”，明确双方的责任和义务。开通“12356”计生阳光服务热线，落实专人、专线，实行24小时接听，对群众反映的问题和事项，调查回复率100%。

三是坚持评议抓整改。每年开展民主评议政风行风、“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”和计生系统“下评上”等活动，广泛接受社会各界监督，对存在的每一个问题都扎实进行整改，促进了工作进步。在历次行风评议活动中，都取得了较好的成绩。

四是重视信访保稳定。面对当前经济体制转型期，各种社会矛盾凸现的情况，我们高度重视信访工作，每年年初局党组下发关于加强信访工作的意见，将信访工作情况纳入目标考核。积极做好初信初访接待工作，将问题处理在萌芽状态。对重要信访件，班子成员参与研究、解决，保持了信访秩序的稳定。群众对人口计生工作更加满意，近几年来，区乡两级每年受理群众信访和咨询2000多件次，但没有一起集体上访和群众越级上访，也没有发生一例群众投诉人口计生干部案件。

四、与时俱进，创新业绩，提升行业影响力

我们深刻领会新时期人口计生工作的新要求，充分发挥执行力和创造力，在思维方式、工作方式上不断创新，使我区人口计生工作在全国、全省、全市均有位次。

一是突出“稳”字，全面完成目标任务。通过开展送戏下乡活动，建设生育文化大院、宣传长廊，在网络、广播电视、报刊上开办专栏，以及发放《计划生育知识农历》、知情折页、手机短信等形式，加大社会对人口计生工作的了解和理解程度，引导观念、获得认同，全面完成了稳定低生育水平、维护性别比平衡等目标任务。

二是突出“实”字，突破发展基层基础。大力开展村级工作规范化建设，从网络、职责、制度、阵地、流程等各方面都明确了规范的标准和要求,所有村居基础工作规范化建设已全面开展并步入正轨。创造性地开展了“村级人口计生工作领导重视奖”评选表彰活动，极大提高了村级抓人口计生工作的积极性。计划生育信息化建设取得长足进展。在全省率先试点完成了全员人口信息库建设，率先将信息化建设延伸到部分村居，建立了人口和计划生育信息部门共享系统。我局在全省信息化建设会议上介绍了经验。

三是突出“优”字，深入推进科技服务。深入实施“安康计划”，全区已婚育龄妇女全面享受了免费生殖保健服务、婚前健康检查、孕前优生健康检测等服务。在全区初高中学校普遍开展了青春期性健康教育。为提高服务能力，根据我区现状，我局大胆对乡镇“院站合一”模式进行完善，按“规范化、标准化”要求进行改造，有效推动了科技工作的发展。期间我们下决心，并争取资金400多万元对区计生服务站进行史上力度最大的改扩建，使区计生服务站从环境、设施、能力等方面实现跨越，达到全省一流标准，被评为国家级示范服务站。

四是突出“惠”字，着力帮扶计生家庭。2007年来，我们积极争取资金，全面落实了农村部分计划生育家庭奖励扶助、独生子女伤残死亡家庭特别扶助、企业退休职工奖励、独生子女保健费以及农村独生女中、高考加分等政策，还制定落实了长效节育措施奖励政策，有3万多个计生家庭受益。每年组织计生干部开展“牵手行动”，落实30万元资金对“三难”、“四缺”计生家庭、困难女孩家庭进行帮扶。如：为农村独生女心脏病患者王露娇捐赠5万元，为在洪涝灾害中房屋全部损毁的137个独女户、双女户家庭提供援助资金14万多元。每年开展“暖冬行动”，对流动人口家庭进行走访慰问、上门服务。组织干部职工扎实开展“千名干部万户行”活动，近五年为联系村提供帮扶资金20多万元，解决了联系村群众在交通、饮水、发展生产等方面的实际困难。

通过大家的共同努力，“十一五”期间，XX区获得了前所未有的所有大奖，先后被评为全国计划生育优质服务先进区，全省人口计生工作先进单位、全省计划生育依法行政十XX县市区、全省生育文明建设先进区，先后首批被评为全国、全省、全市计划生育信息化建设先进单位，在全市责任目标考评中，年年获得一等奖。区委、区政府主要领导多次在全省会议上领奖和发言。我区人口计生工作受到上级充分信任，成为市人口计生委向外地学习考察组推荐的学习考察首选单位，省人口计生委将两项十分重要的工作（全员人口信息库和国家免费优生检测项目）试点放在我区进行。今年，全省计生系统反腐倡廉暨阳光诚信计生活动现场会选取我区作为现场参观考察点。

同时，我局工作也得到区委、区政府和上级业务部门的认可，获得了一系列荣誉。届期内被评为省、市文明单位，2007—2009年连续3年被评为全区红旗单位，2010年被表彰为全省人口计生系统先进集体、全区最佳满意机关、党政班子目标考核一等奖，并多次获得全区党风廉政建设先进单位、平安单位、优秀基层党组织、优秀中心学习小组、宣传思想工作先进单位、科技工作先进单位、卫生工作先进单位等荣誉称号。

回顾近几年工作，虽然压力较大、任务较重，但是有党委政府的重视，有干部职工的支持，我们感觉很舒心，在不断挑战中也获得了更多的经验和启示，增长了领导能力、执政能力和落实能力。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，改进领导方式和工作方法，加大改革创新力度，带领全体计生工作者团结实干、开拓进取，为全区人口和计划生育工作继续创造新的业绩。

在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅的指导和大力支持下，市林业局坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“推进现代林业建设，打造山水园林城市”为目标，积极进取，开拓创新，扎实工作，林业和生态建设取得了显著成绩，市林业局相继荣获全国绿化先进集体、全省集体林权制度改革先进集体、第七届中国绿博会先进工作单位、安徽省营造林质量先进单位、市级精神文明单位和双拥合格单位等称号。现将局领导班子履行职责和廉政建设情况报告如下：

一、加强班子建设，不断提高引领蚌埠林业科学发展能力

1、加强理论学习，着力提高干部队伍素质。以“抓班子、带队伍、树形象”为重点，结合创先争优活动的开展，大力推进“学习型机关”建设。不断创新学习方式，积极借助现代传媒技术，有计划地组织了考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座、经验交流等多种学习活动。每月至少举办一次由专家或职工授课的业务知识培训，增进干部职工之间的相互学习。通过一系列的学习和思考，进一步增强了党性观念，强化了宗旨意识，提升了处理重大复杂问题的能力，为各项工作的开展奠定了坚实的政治理论和科学决策基础。

2、加强团结协作，不断增强班子工作合力。局领导班子注重加强团结协调，大事讲原则，小事讲风格。坚持每周一次办公会，班子成员互相交流了解工作动态，对干部人事调整、大额财务支出等重大问题，坚持集体研究决定。班子成员分工不分家，从不相互推诿，自觉维护班子的集体威信，形成了良好的工作氛围。

3、加强人事管理，不断优化干部队伍结构。坚持走群众路线，增强干部选拔工作和评先评优的透明度，在干部的使用上严格执行《干部选拔任用工作条例》，2010年先后对办公室、机关党委、森林分局相应职位进行了配备充实，进一步理顺了工作关系，优化了干部队伍结构，营造了风清气正的选人用人环境，做到了公平、公开、公正，有效调动了广大干部的积极性。

4、加强人才培养，建立完善林业人才体系。始终坚持正确的用人导向，为实现我市林业又好又快发展提供人才支持和组织保证。全年组织开展了全市林地管理培训班、林政案件统计人员培训班、森林公安法律知识考试、森林公安大轮训等多次培训活动，执法人员的办案能力和执法水平得到明显提升。2010年11月，经我局争取，国家林业局专门为我市举办了基层林业站长知识培训暨测试活动，这也是国家林业局在全国范围内开展的两次试点活动之一。为加强林业从业队伍和后备人才培养，与西南大学、蚌埠电大联合举办了园林专业大专班，学员毕业后将颁发国家重点大学－西南大学园林专业大学文凭。通过实施人才战略，“求真、务实、开拓、进取”的林业精神得到进一步发扬，机关的凝聚力、向心力得到进一步加强。

二、坚持生态与产业并重，林业各项工作亮点频显

1、林业生态建设成效明显：全年完成成片造林2.664万亩，占计划1.1万亩的242.2%，是“十一五”期间造林面积最大的一年。完成封山育林0.7万亩，培育间伐4.6万亩，新建农田林网10万亩，育苗1.01万亩，义务植树456万株，四旁植树557万株，新建绿色长廊32公里，全面超额完成市政府下达的各项目标任务。我市乔治业等3人荣获安徽省绿化奖章。

2、创园工作任务全面完成：一是围绕“百万人植百万棵树”活动，组织开展了多次义务植树活动，新建了“公仆林”、“民主党派林”、“亲子林”、“青年林”、“友谊林”等纪念林6处，栽植树木28万棵。二是安排部署义务植树登记卡填报工作，共收集汇总349家单位，填补了我市绿化工作的一项空白，同时在全省也处于领先水平。三是积极创建并申报全省绿化模XX县和绿化模范单位，经过努力，我市审核上报的14家单位全部通过省政府研究同意，日前省绿化委员会已经下文命名，我市也是全省得到命名最多的城市。

3、森林质量得到全面提升：对公益林进行了区划界定，共界定公益林5.53万亩，纳入公益林管理的，每年将享受国家和省固定补助。编制了XX市2011-2020年森林抚育补贴实施方案，并作为市级重点林业项目上报国家林业局，争取国家资金支持。通过推广杨树修枝等林业实用先进技术，设立修枝示范路（线）、间伐抚育示范片40处，完成4万亩的森林质量提升行动。

4、森林资源得到有效保护：一是林地管理全面加强。积极围绕城市“大建设”开展林地审核审批工作，克服了全市林地日益突出的供需矛盾，先后指导、协调、帮助用地单位办理完成了五河沫河口工业园、XX区工业园、市中环线重点建设工程等使用林地项目45宗，获批征占用林地面积1113亩，确保了城市大建设各个重点项目的顺利推进。同时为在今后的城市建设过程中进一步加强和规范林地征占用行为，专门向市政府呈报了《关于在城市建设中加强林地保护与合理开发利用的请示》，已经市政府同意下发。二是严格森林采伐管理。组织编制并审核完成全市“十二五”森林采伐限额，与市农委、国土局、住建委联合开展了村片林保护工作，会同铁路部门开展铁路绿色长廊危树治理工作，在做好治理工作的同时，积极部署开展采伐迹地更新，确保森林资源得到有效补充。三是林业有害生物防治工作进展有序，全年有害生物防治三率全面超过省下达指标。向有关单位和林农赠送了总价值达80多万元的新型森防器械，并开展技术指导与服务，进一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明显。森林防火行政领导负责制和责任追究制得到较好落实，全年森林火灾过火面积不足20公顷，森林火灾受害率为0.14‰，低于0.4‰的省控指标。五是严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。共查处各类涉林案件55起，收缴放生野生动物3200余只，救助野生动物120余只。

5、湿地生态功能逐步恢复：湿地保护、管理和合理利用水平进一步提高，社会的湿地保护意识逐步增强，自然湿地面积萎缩和功能退化的趋势得到初步遏制。三汊河国家湿地公园正式获批，正在积极联系新的投资主体，淮河蚌埠闸日前正式被市政府批准建立市级湿地公园。

6、林业项目建设稳步推进：红叶石楠乔木型和小乔木型培育的技术研究等四个项目已分别上报市科技局和省林业厅，实施工作已准备就绪。薄皮核桃引种试验项目经过多次考察，已经确定实施。组织开展杨树修枝示范推广效果明显，能源林树种—黄连木实生繁育技术等项目实施有序，进展良好，科技对林业建设的支撑和带动作用日益明显。

7、产业带动作用日益明显：对全市林业产业情况进行了调查摸底，进一步摸清了家底。大力发展优势花卉产业，花卉、盆景奇石等产业在全省领先地位进一步巩固，在郑州国际绿化博览会上，我局受省厅委托代表安徽省参加盆景奇石展出，一举夺得金奖1个，银奖2个。与蚌埠日报社联合举办的2010XX市精品花卉展示交易会取得圆满成功，本届展示交易会也是我市近年来参展人数最多、规模最大的花卉展示交易会。为给林业经营者提供优质服务，行政服务中心林业窗口行政审批服务方式不断创新，对特殊情况的审批事项，采取上门“零距离”服务，受到了当事人的一致好评。积极组织贴息贷款项目申报，申请各种林业项目贴息资金150余万元。市区育林基金全面免征，林农负担进一步减轻。

8、招商引资实效更加突出：经过两年多的努力，日前XX区政府与森禾公司正式签约，由双方共同出资建设现代花卉科技产业园，项目总投资约5.1亿元，该项目实施后将带动我市花卉旅游产业快速发展。围绕陶山建设花鼓灯嘉年华项目取得积极进展，目前正在开展陶山植物园规划与花鼓灯嘉年华项目规划的对接工作。全年招商引资任务如期完成。

三、坚持惩防并举，不断将反腐倡廉工作引向深入

1、加强组织领导，切实落实“一岗双责”

坚持党风廉政建设一把手亲自抓、分管领导具体抓、纪检组协调抓的良好工作格局，切实做到组织落实、人员落实。针对近年来涉林职务犯罪呈高发态势的形势，局党组及时召开全市林业系统纪检监察工作会议，传达学xxx省、市纪委全会和省林业系统纪检监察工作会议精神，对当前林业廉政建设形势进行了深入分析，并对今后一阶段反腐败工作做出安排。根据党风廉政建设责任制的要求，结合林业工作实际，我局制定了《2010年党风廉政建设和反腐败主要工作的组织领导与任务分解表》，将党风廉政建设的目标、任务层层分解落实到各科室、部门和相关责任人，使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任。

2、加强廉政教育，增强廉洁从政意识

一是开展反腐倡廉教育。利用各种形式学习各级领导关于反腐倡廉的重要讲话和党纪条规，朱仕新局长专门就《廉政准则》对全局干部职工作了辅导，局纪检部门组织全局工作人员收看了警示录像，进一步提高了广大党员干部拒腐防变的能力。二是开展对比思廉教育。组织开展爱心一日捐、领导干部结对帮扶、资助农村困难儿童上学等社会实践活动，寓“思廉”于“帮扶”之中，使干部职工的心灵得到洗礼。三是开展勤政廉政教育。引导干部职工树立责任意识、发展意识，以勤政的具体行动履行好公务员责任，以改进工作作风为突破口，解决好坚持求真务实、提高工作质量和工作效率的问题，形成想干事、会干事、干成事的工作氛围。

3、强化制度执行，深化廉政工作内容

一是开展强农惠农资金清理工作。通过清查，没有发现截留、挪用、滞拨强农惠农资金等问题，较好地执行了支农资金的有关管理规定。在做好自身清理工作的同时，对负责联系的XX区进行了调查了解。二是严格规范公务员津补贴发放工作。按照国家统一规定的项目和标准核算发放津贴补贴，做到公务员收入分配行为公开化。三是加强节约型机关建设和“小金库”治理工作。严格执行省市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，顺利实现全年压缩目标。继续开展“小金库”治理工作，进一步巩固了“小金库”治理成果。四是开展了资产清查工作。对各项固定资产进行了全面清查，并按程序履行了资产管理手续，保证了国有资产的安全。五是强化行政审批工作。对林业行政审批项目实行“一站式”审批和公开化服务，严格执行行政审批首席代表制、行政许可违规责任追究制等相关配套制度。2010年，林业服务窗口不论对承诺件还是即办件，都能在规定的时限内高质量地办结，未发生一起投诉。

4、加强监督检查，推进林业事业健康发展