员工试用期转正申请表

员工试用期转正申请表（通用10篇）

1.员工试用期转正申请表 篇一

个人综述

回首这一个月在宁波理工的日子，最先跳出来的字眼就是庆幸。庆幸自己当初选对了行业，庆幸自己能够被这样一家朝气蓬勃、前途无限的公司录取。

昨天努力了，明天我将更加努力，以更高的标准严格要求自己在工作中不断提高和完善自我。我知道，每天多做一点点，就是领先的开始，每天进步一点点，就是成功的开始！

岗位职责描述

1.完成经理下达的销售目标。

2.收集辖区客户资料，并进行客户管理。

3.客户接待

4.售后服务

5.施工方案

6.供销合同

岗位目标描述

1.充分掌握产品知识。

2.熟练掌握销售技巧。

3.出色完成销售目标。

4.争取在公司可以做到独挡一面的销售精英。

试用期内主要工作计划

1.熟悉、认可公司文化，认真学习公司各项制度。

2.全方位了解产品知识和产品的市场定位。

3.找准自己的定位，并为之努力奋斗。

试用期内工作完成情况

1.积极完成工作任务

2.积极主动学习

3.招投标及其资格市场全过程的了解

三项主要业绩（分成果描述和经验分享）

1.江苏第三批国网、省网资格审查

2.江苏第一批国网中标合同签订

3.江苏第三批国网、省网标书投递。

出发前认真核对投标文件、入场证件，三个遗憾描述

1.进步的速度不够快。

2.为经理的分担的不够多。

3.目标明确的不够及时。

能力回顾（优势及劣势回顾）

1.积极主动

2.敢闯敢拼

3.激情澎湃

4.接受能力强，会变通。

1.2.阅历不够丰富 对行业有点生疏

简述对未来工作的设想

1.行业的发展前景

2.公司的发展规划

3.基于公司的规划制定自己的规划

4.宏图伟略(岗位的中坚力量)

我对自己的未来可以说是满怀信心，因为我对这个行业、对宁波理工的前景非常看好。想信通过自己的细心规划、认真积累和不懈奋斗，一定可以在为公司付出的同时也为自己打下一片天地。

2.试用期员工转正申请 篇二

我于2011年7月XX号成为公司的一员，到现在已经有两个月，根据公司的规章制度(什么制度？反正我是木有看到的)，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起，我把自己融入到我们这个团队中，学到了在学校学不到的许多知识，这主要得益于领导的培养(什么时候的事？)和同事的热情帮助(这个是真的)。现将这两个月的工作情况总结如下：

1.能快速适应环境，全身心投入到新工作岗位中，在较短的时间内调整自己。自到公司以来，我严格按照公司的相关制度要求自己，每天提早上班(这个是真的，不过下班也很早，每天第一个走人)，每天写日报(ctrl+c,ctrl+v),每天打卡(不打要扣钱，不敢不打啊)。两个月来，木有违反公司的任一规定(除了每天下午3点准时上快眼看书，5点准时逛淘宝和京东，花了我好几百)。这是我在职业素养上的提高(有提高么?还不如在基地呢)。2.对工作认真负责，任劳任怨。在刚来公司的时候，根据张经理分配的任务，还有公司内的部分资料，我认真学习PHP的相关知识(这个是真的，就是看着看着就打瞌睡)，还在网上找一些资料补充(顺便上新浪关注一下国内外大事，这叫胸怀祖国，放眼世界)。同时，寻找PHP与JAVA的异同点(这个是真的，特别是两者的构造函数的区别)，MySql与Oracle的联系与区别(这也是真的，特别是自增序列，同时也学会了事务处理，储存过程，触发器等)。在学习PHP的过程中，并不完全按书中的讲述学些，而是根据公司项目的要求而学习，例如，在连接和使用MySql数据库时，并不使用mysqli函数，而是根据项目要求使用CI框架中的方法。在将monster项目由flea框架转换为CI框架时，我负责shop,news等模块(还有个模块的，忘了)。在修改的过程中，我遇到好多问题，面对这些问题，我首先是查阅教材资料，如果木有得到想要的答案，我就上网搜(再上新浪看看新闻)，如果还木有解决问题，我就向同事董绘春请教。最后，我完满完成了分配的任务，各方面能力也得到了比较大的提高。这是我在技能上的提高。

3.不断学习，努力进步。在完成项目修改后，我深感自己各方面还有不足，还有待加强(我真的很搓)，于是我在网上下载了一些学习资料，如《MySql必知必会》，《学通PHP的24堂课》，《数据结构》，《操作系统》(可惜不敢看《高等数学》和《数字通信原理》，遗憾....)等，通过这些资料的学习，我又取得了进步(这是真的)。这是我在态度上的提高。

3.员工试用期转正申请书 篇三

尊敬的领导：

我于2011年7月13号成为安徽省经致科技文化传播有限公司试用期员工，因为本人需要一年才能拿到毕业证，所以需要实习一年，如今到2012年7月13日的1年试用期已满，根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。作为一个中专毕业生，这是我人生第一次接触职场，初到公司的时候总担心不知该怎么与同事相处，不知道我该做什么事；但是公司融洽的工作氛围和同事们的友好相处还有公司的企业理念让我很快就从学生到职员的改变。

在实习期间我曾先后在广告部、策划部等一些部门学习工作，因为我以前没有接触过这一行，所以对这些比较陌生，但是各部门的领导和同事都很耐心的教导我，使我很快的适应了公司的工作环境，对公司的业务也有所熟悉在本部门工作的时候，我对领导布置的每一项任务都会积极的去完成，在不懂的问题上向同事请教，才进公司时有时也会犯错，但是时刻谨记自己犯得错误，想同的错误不可以犯第二次，而我也在这些小困难中不断的成长，开始学会怎么一个面对。我现在是在广告加工制作部，在前辈和同事的悉心指导下，我觉得我已经能独立并且使用机器，但是在公司的业务这方面的我的问题还是显而易见的，所以我还需要在这方面不断地提升自己，在这一年里 我学到了很多也比当学生是

看到的多，所以我在这里更加迫切的希望我能是一名正式的员工实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来。

4.试用期员工转正申请书 篇四

我是技术部的一名同事，于2017年11月16日成为公司的试用员工，到今天已经有两个多月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，完全能够胜任工作。

根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是：

1.寺院微网站的页面； 2.洲豪禅商页面的修改完善； 3.公司官网内容的更新；

4.洲豪寺务管理平台电脑版的页面优化；

5.洲豪寺务管理平台手机版页面的开发以及再优化调整； 6.洲豪慈善的手机页面的开发；

通过锻炼，我熟悉了整个开发操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。有不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，以此为公司做出更大的贡献。当然，初入技术部，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这两个多月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作，这两个多月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公

申请人：

司一起展望美好的未来!

5.试用期员工转正申请书 篇五

您们好!

我是xxxx有限公司的平面设计师，我叫xxx。

光阴荏苒，伴随着新年的钟声，我们迎来了崭新的xx年，在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。

自xxxx年xx月xx日入职以来，我在xx(公司名称)已经工作三个多月了，虽然公司刚刚成立不久，但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程，很快地投入到工作当中。在这段时间里，我主要完成的设计工作如下：

在这三个月的时间里，我工作认真、细心，并具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与其他同事沟通，获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言，这也使我得到了一次很好的锻炼机会。

一工作的过程就是不断学习和积累知识的过程，不断地提高自己，完善自己，更好地为公司服务是我最大的目标。

总之，有一个和谐，共进的团队是非常重要的;有一个积极向上，大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

二、被公司正式录用后员工多长时间可以转正

通常来说，在求职者通过面试进入公司，开始试用期的时候，只要是在试用期表现良好，没有特别明显的差错，试用期满都会顺利的进入公司继续留任。试用期转正也说明了员工拥有在公司内部继续发展的潜力，可以为公司带来更多的资源和利益，职工的一言一行都受到公司的关注，尤其是在试用期转正期间，公司会更加的关注职工的工作能力和态度，对员工的综合素质有一个全面的考量。

根据有关法律，员工的试用期要根据劳动合同来决定，大致为最短为期一个月，最长不得超过半年，这些都是有严格的规定，员工在入职的时候，要注意自己与公司所签订的合同是否符合相关规定，而且使自己的基本利益被保护。

试用期间，员工要把自己良好的一面努力的展现出来，尤其是自己的工作能力和态度不管你在面试的时候表现有多么的突出和优秀，也不能代表日后在公司的长时间的业绩。这个时候，员工要特别注意做事讲究方法，提高效率，自己分内的事情一定要做到最好，尽量使自己手头上一直有工作，不要给老板留下无所事事的不好印象。员工们在公司入职期间，特别是试用期转正的关键时期，这个时候，要特别留意遵守公司的各项规章制度，不能出现任何马虎现象，尽量不要造成任何的差池。

三、试用期不签劳动合同违法吗

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。

根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”

6.员工试用期转正申请书 篇六

我于二Oxx年十月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从xx年3月起，转正工资调整为XXXX元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：

7.试用期员工工作转正申请 篇七

1、从入职时比较蒙的状态到心中比较清晰明了

刚来公司的时候，自己虽然是作为一名采购老司机进来的，但因为跨行业，自己又在钣金这一块的知识可谓是特别缺乏，这对我来说无疑不是一个大的挑战。面对所有的物料名称，图纸，工艺要求等等都是新的，拿到这些基本上是不知如何下手的状态，一下就感觉“鸭梨山大”了。

怎么办?自己问自己多次，放弃?从头学?

最后决定还是要敢于挑战，从头开始学起，最起码要对的起自己来面试时董姐和杨经理为自己争取机会的初心。从采购订单的下达流程，付款流程，外采物料价格审核流程，模具费用审核流程，外采物料到货控制及来料入库流程等一系列的学习。然后，应用这些专业的采购知识为自己的工作服务，再到基本能独立的完成相关物料从寻找供应渠道到询比议价，审核价格合理性，最后转下采购订单，完成相应的前端采购工作。值的幸运的是，自己进来后，不仅得到了原同事小王的帮助和指点，更得到了一名知识和经验都比较丰富的同事朱师傅的带领。自己不懂的都可以去问他和向他请教。现在在朱师傅，董姐及杨经理的指点和帮助下基本上能按照组织要求完成相应的工作和任务。

2、综合能力的提升

自己之前做采购就是简单的执行，因为行业的关系自己原来接触到的都是市场上易得易买的物料，相对而言比较简单，价格固定，渠道丰富，这样下来就是自己思维比较固化，分析能力不强。然而，作为一个专业的采购员其实应具备很强的分析能力，通过分析问题，找出原因，在通过调查，研究，推理，总结归纳找到解决问题的对策。

这一点自己现在体会很深刻，因为在平时的工作中，不管是自己还是自己的组员都会遇到很多比较难的问题，需要我们对物料或者供应商做出具体的分析，找出问题点所在，然后根据调查和了解的实际情况作出合理的方案，最终解决问题。

这一点在分析供应商销售心理上也可体现出来，通过分析自己物料的历史用量，现在原材料状况，货期紧急度，可制定相应的采购策略(比如寄售，临时招标等)，达到节省成本的目的。这也是做到心中有数，知己知彼，百战百胜的前提。

采购是个内外打交道的工作，这也需要自己要有协作能力：对内可与财务、计划、仓储、工艺、品质、市场等相关部门进行沟通，协作;对外需与供应商询价、谈判、协调货期，这些都需要有协作能力，说服其满足自己的合理要求，达到自己想要的目的。良好的表达能力，是能正确，清晰表达自己欲采购的条件(产品的规格、数量、价格、交期、付款方式，功能、用途等)。

最后对新技术，新产品要有相对的敏感性和思维的周密性，在这个方面自己虽有所提高但仍有欠缺，需加强自己这方面的学习。

采购是个敏感的行业，这不仅要求自己要有良好的职业道德，还要做到“良心工作，不贪图小利”，将公司利益放在首位。这一点自己做到问心无愧。

8.试用员工转正申请 篇八

尊敬的各位领导:

我于2013年3月份进入公司,目前在办公室从事项目前期管理工作和领导交代的其他务。如今我已工作四月有余，根据公司的规章制度，试用期已满，现申请转为正式员工。

作为应届毕业生，初入社会工作，曾对单位的处理问题的方式、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是单位领导的关心和各科室同事的热情帮助，让我很快适应了从事这份工作,四个多月以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司发展做出更大的贡献。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢单位领导的关心和爱护、以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位的发展贡献自己一份力量，展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:张聪

9.公司员工试用期转正申请书 篇九

我于xxxx年11月1日进入公司，根据公司的需要和领导张总的委任，目前全权负责肯基亚克盐下油田xxxx年产能建设工程计量分离器、火筒式加热炉两个项目。主要负责整个设备的设备主体制造的监造、管路焊接监造、试压过程指导与监造、指导工人安装设备、总橇焊接与安装、物料统计、采购申请等工作。

上班两个月以来，主要完成以下工作：

1、在张总的委任下，全权负责肯基亚克xxxx年产能计量分离器制造的监造工作。这是我来到公司第三天就开始接手的第一份工作。初来公司就得到了公司和张总对我的信任，给我这个施展自己工作能力的平台。接到这个任务既感到非常荣幸，又感觉压力很大，毕竟这对于我是一个全新的工作，很多方面以前都没有接触过，也没实践过。在监造过程中：为了能够使我们公司的设备达到设计的质量要求和按时让大庆石化机械厂交货，需要及时、经常地跟大庆石化机械厂的各位负责人进行沟通和协商。在其中使我这个初出校门的学生锻炼了社交能力和协调工作能力。在每天的监造中我都会形成一份监造日志的书面材料上交给公司和张总，让领导和大家知道工程进度怎么样?这又锻炼了我的业务能力。有时候还要下达质量质疑通知单、加紧工期通知单等等，为了能够高效、和谐的完成监造工作，书写通知单时还要兼顾考虑大庆石化机械厂某些部门或领导的感受，这又锻炼了自己做事的细致性、周全性。虽然去现场监造苦些、累些、远些，午饭的盒饭差些，但这些都不能动摇我对公司负责任的决心和对工作的热忱。当工程接近尾声时，我连续21天没有休息过一天，有些时候回到家里已经是晚上9点多了，但我都没有报过一句辛苦。经过我自己不断的努力和学习，我的第一份工作得以圆满完成，领导也十分肯定我的工作，会上也不止一次的表扬我，这都是我工作动力的源泉。记得大庆石化机械厂的一位专家说我：“人在干，天在看!”短短六个字，是对一个人真诚的评价。现在这个项目已经竣工了，自己认为得到了很多很多的实践经验，为以后自己从事设计工作打下坚实的基础。因为其中的许多知识不是光从书本上就能学来的。

2、由于公司需要，我接手负责计量分离器的设备主体、管路部分油漆的选购，包括调研油漆生产厂家的资质、油漆销售单位的信誉和价格，到最后自己代表公司签订合同，负责货物验收。

3、由张总委任，负责计量分离器总橇图的安装指导，指导工人安装填料，以及和工人师傅一起探讨如何安全、高效、迅速的试压。

4、经常查阅各种标准和资料，仔细察看图纸，并且虚心的与北京张海汀工程师，朱晓梅工程师，刘杰工程师，何丽工程师等请教、咨询图纸设计方面的问题，当发现小的设计问题或有尺寸标注错误时，提出自己的意见，在征求设计者意见之后，进行了修改。在和北京工程师沟通时，锻炼了自己处事的周密性，也提高了自己的业务水平，更提高了与设计师沟通解决设计问题的能力。毕竟给别人改正错误是一件很棘手的事情，为了公司的利益，也为了甲方的利益，这些并没有难倒我，我每一次给别人指正时，都是以一个学生的身份请教老师，既让北京的这些工程师改正了错误，又解决了问题，他们还高兴的教会我很多知识。这对公司的项目本身就是一种提高，对我自己也是一种提高，为以后自己从事设计工作打下基础。少犯这方面的小错误，也是我对工作的认真和负责的一种态度。

5、签订了我们公司与洛阳昊天机械厂管垛缓冲爪的合同。

6、在白总的指导和修改下，给大庆石化机械厂下达了工期完工质疑书。

7、在王总的委任下，给大庆石化机械厂下达了延期违约通知单。

8、统计了火筒式加热炉管路部分、撬座部分，钢架结构的材料申购计划。

9、在对计量分离器管路试压前，由于考虑仪表等不参与试压，必须加盲板将管路与设备分开，原先起固定的螺栓尺寸就满足不了现在的情况，这里就要求统计试压需要的螺栓数量并进行订购。根据图纸要求，经过统计，需要全螺纹螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共计60套，打电话咨询价格每套大约70元，共计需要4200元。考虑到这些螺栓仅仅是为了试压，试压完毕后也就没有地方可以利用，这时想到库房有没有可以替代的螺栓，于是自己在库房小杨的陪同下，去库房两次用尺去测量有没有可以利用的螺栓，也许有努力就有回报，发现了24套可以替代的螺栓，又考虑是否可以不用35CrMo材质的螺栓，与工人师傅，还有厂家协商，采用比45号钢稍好一些的材质进行制作替代，完全可以满足试压的要求，这样的螺栓每套才18元，总共算下来一共为公司节省3552元，也许这是一件小事，但我个人认为：公司的事再小也是大事，虽然金额对我公司而言不算多，但是如果我们每个员工都把小事做好，那么日积月累就会如涓涓细流汇成大海一样，我们公司的发达定会指日可待。

虽然来公司上班只有短短的三个月，但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中。我尊敬领导，团结同事，积极主动耐心的帮助他们在工作中和生活中遇到的难题。有一些比较好的技术心得也毫无保留的和工人师傅们交流。有别的单位比较成熟的焊接技术和铆工技术也拿回公司让工人师傅们学习。当然，初入职场，难免出现一些小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的刘军领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，及时圆满完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学《压力容器设计工程师培训教程》课程以及相关的《压力容器安全技术监察规程》，《GB150》等课程，计划在允许报考的前提下报考全国工程监理师和设备工程师，以期将来能学以致用，与公司同发展、共进步。

领导的表扬和乙方的赞赏只能代表过去，在未来的日子里我一定会更加努力的工作，不断地充实自己，以求新的一年为公司做出自己的贡献。我会以100%的努力和热情做好自己本职工作，时刻以公司的利益为出发点，就像第一次来公司白总开会时说的话一样：“你们是公司的一员，你们出去时代表的是惠博普，做一个项目，树一座丰碑，干一个项目，交一群朋友。”所以我在这几个月的监造过程中，我不敢说我是最出色的监造，但我却坚信：我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色，我就要时刻为公司考虑，时刻代表着公司的利益。新的一年里，我相信公司一定会再创佳绩，事业更再上一层楼。我坚信：惠博普的明天会更好，我更坚信我会随着惠博普的明天更加亮丽风采。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx

10.试用期员工转正申请书 篇十

部门：********* 岗位：计算机及信息技术研究 入职日期：****年5月29日 申请人： ******* 申请日期：2020年8月28日试用期员工转正申请书

申请书

尊敬的领导：

我叫*******于****年5月29日进入*********，根据单位安排自****年5月29日至****年8月28日在*********就职。目前担任“计算机及信息技术应用研究”一职，主要从事制造业信息化、机械创新设计及计算机技术在机械设计、结构分析、加工制造方面应用的研究。在*********入职工作的这段时间里，通过对单位各项规章制度的学习，了解了单位相关的管理制度；通过与领导和同事们的交流，认识到了*********各部门的职能以及研究方向；通过参与部门的项目学习了相关的专业知识和技术技能。

在******************工作期间，能严格遵守单位的各项规章制度，在自己的工作岗位上，能够完成领导交给的各项工作任务。现将本人在3个月试用期内的工作情况总结如下：

一、试用期工作总结

（一）行政管理方面

1.通过学习熟悉了单位的基本规章制度，认同单位所制定的各项制度并服从相关的管理规定。

2.了解单位的组织架构和各部门的职能权限，认识各个实验室的专业优势和研究方向。

3.在工作中做到严于律己，严格考勤，无故不迟到，不早退，不旷工。

4.在工作岗位上能做到对领导分配的工作任务按时完成。/ 8

5.在单位能做到服从领导安排，积极参与组织活动。

（二）人际交往方面

1.在单位能够和部门领导和同事们和睦相处。

2.在工作中能够和领导和同事们积极沟通，学习相关的业务知识。

3.在生活上积极参加组织的各项活动，增进和同事们之间的互相了解，能够在生活上做到互相帮助。

（三）专业技术方面

在*********能得到领导和同事们的认可，在领导和同事们的指导和帮助下，参与一些项目的进展，在从事相关项目的准备工作中运用自己的专业知识并学习了新的知识技能。

1.创新方法（TRIZ理论）应用项目的相关工作

在工作期间首先了解单位的相关业务资料和项目内容，在张副院长、王部长、朱副部长的指导下参与了“云南省装备制造业TRIZ技术创新方法应用示范”项目的相关准备工作。

1）通过对相关的资料的整理认识并学习了TRIZ理论的相关内容，了解TRIZ理论的产生和发展状况。认识到TRIZ理论是解决发明创造问题的有效方法，能够给装备制造业带来技术上的革新和改进。

2）掌握TRIZ理论解决问题的理论是从根本上消除技术冲突，使问题达到最终理想解；解决的方法是通过对问题的分析利用TRIZ中的各项工具进行分析解决。

3）对TRIZ中的八个模块进行学习，掌握了相关理论和工具的知/ 8

识和应用方法。在应用中“技术系统进化理论”能够准确分析某项技术所处的发展阶段，并能对相关技术的发展前景做出合理的预测；“IFR最终理想解”可以在工程中确定问题的最终解决方案，能够在消除技术冲突时为设计者指明解决问题的方向；“40个发明原理”为工程问题提供通用的解决方法和创新设计的思维方向；“39个通用工程参数”则是对工程中的具体问题进行抽离，用统一的参数进行描述进而便于将问题进行标准转化，便于应用相关工具进行处理；“阿奇舒勒冲突矩阵”是工程技术冲突解决的核心工具，使用时将描述技术冲突的相关参数代入阿奇舒勒冲突矩阵则可以得出相应的发明原理作为问题的可能方案；“物理冲突和分离原理”则是面对物理冲突问题时的有效解决工具；“物场模型分析理论”是解决工程问题即非技术冲突又非物理冲突的方法；“76个标准解法”是针对物场分析模型的76种情况而制定的一一对应的解决方案；“ARIZ发明问题解决算法”是综合TRIZ中的各个工具按照一定的流程对复杂发明问题进行有效解决的算法。

4）通过对装备制造技术的相关专利的分析，研究TRIZ在创新方法中的应用。在应用中首先分析了专利“一种新型脉动冲击攻丝机构”，通过查考相关的资料和文献学习攻丝机构的相关知识。运用TRIZ的相关理论和工具，分析攻丝的发展状况和目前在加工中所存在的问题，结合TRIZ撰写了“TRIZ创新设计应用——脉动冲击攻丝机构设计”的应用案例。通过对专利“一种端头加装可换衬垫的颚式破碎机撑板”进行分析，学习相关的技术知识，结合TRIZ撰写了“TRIZ创新设计/ 8

应用——端头可换衬垫的颚式破碎机撑板结构设计”的应用案例；通过对专利“一种反击式破碎机板锤起吊装卸机构”的分析及相关技术的学习，撰写“TRIZ创新设计应用——反击式破碎机板锤起吊装卸装置”的应用案例；通过对专利“一种反击式破碎机装换板锤的转子防转装置”的分析和学习，撰写了“TRIZ创新设计应用——反击式破碎机装换板锤的转子防转装置”的应用案例。

2.CAD软件Solidworks项目实施的相关准备工作

学习相关业务知识期间，在王部长、朱副部长和邵工的指导下参与制造业信息化应用的相关项目的准备工作。从事CAD软件Solidworks相关的技术学习和准备工作。

1）Solidworks软件在机械行业中的情况。了解CAD软件相关的产品和各款软件的应用情况，通过查阅相关资料了解生产制造行业相关设计软件的使用和采购情况。了解到在主流的机械设计软件中，solidworks软件因其具有简单易学、稳定可靠、服务优良等优势得到用户的广泛认可。并在所有机械设计软件中用户量呈快速增长的状况，并在行业解决方案中逐渐得到行业的好评。

2）Solidworks软件操作的相关技术的学习。通过查阅相关的教材资料，学习Solidworks软件的相关功能。Solidworks软件是一款机械设计自动化软件，是基于特征、参数化、实体建模的设计工具。该软件采用Windows图形用户界面，易学易用。分步学习solidworks的草图绘制，零件建模功能，装配功能，配置及工程图等各项操作。

3）学习Solidworks在钣金设计中的应用，及在模具设计中的应/ 8

用。

3.DNC网络管理通讯系统实施项目的相关准备工作

在王部长和朱副部长的指导下，参与DNC网络管理系统实施项目前期的相关准备工作。

1）查阅相关资料及文献，了解DNC系统及相关技术。DNC（direct numerical control）是基于计算机技术、通讯技术、数控技术等，用计算机对多台数控机床进行集成化控制管理的一种方式。它是现代化机械加工车间实现设备集成，信息集成，功能集成的一种新方法，是车间自动化的重要模式，也是实现MES等系统的重要组成部分。

2）了解DNC的主要功能。编程人员在系统客户端上完成机床程序的编制、仿真、调试等工序，节省了机床因输入程序、仿真等带来的停机时间，提高数控机床的利用率，节约生产成本；机床操作者仅需简单的操作即可实现程序的远程调用，加工即可，降低了操作者的操作难度，减少人力成本；管理者可以通过DNC系统对机床进行在线监测，通过对机床的任务情况进行合理安排，提供生产效率；DNC系统可以统一管理生产中程序的命名、程序修改的权限、刀具清单、加工工艺等文件可方便的与PDM、MES等系统进行集成。

3）DNC系统项目实施所需要的准备工作。DNC是用计算机通过局域网将数控设备（CNC机床）联络起来的管理系统。由于车间的设备不统一，在DNC系统实施中需要根据不同情况进行调整的是通讯技术。DNC系统连接机床与服务器之间的通讯采用的是RS232接口和RJ45接口。根据不同的数控系统需要对接口的结构进行相应的调整以/ 8

满足通讯的要求。

二、转正后的工作计划

1.对涉及项目的相关专业知识进行深入学习、不断提高自己的学习能力及对新领域新技术快速掌握的能力。

2.配合领导、同事开展工作，跟进项目的进展状况，按时完成各项工作。

3.继续进行Solidworks软件的学习和练习，着手考取相关的 CAD及CAE工程师认证资格证书，并增强相关应用的技术能力。4.增进自己的沟通能力与团队协助能力，在与同事们合作的过程中培养自己的学习意识，学习相关的知识技能提高自己的业务能力。

经过这三个月的试用期，在******************的工作让我对机械制造行业有了进一步的了解，也对所学的专业知识在具体工作中的应用也有了初步的认识。通过工作使我认识到自己所学理论知识的有限和行业所需知识技能的无限，在这个行业中要想成为一名合格的员工，必须保持不断学习的态度。这使我对前面的方向和目标有了更清晰的认识，那就是不断学习新的理论知识及操作技能，使自己成为一名合格的工程师。

最后，感谢各位领导能够给我在*********工作的机会，感谢*********的张部长、宋副部长对我的信任及工作上的指导，感谢叶副部长对我生活上的关心和工作上的支持，感谢邵工、卢工、郭工、贾工和邓工对我生活、工作和学习上的帮助。在这段试用期间，我体会到*********有着完善的管理体制，在这里有轻松愉快的工作氛围，/ 8

良好的人文和学习环境，注重协作、进取和创新的技术团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，会以更加负责和主动的心态，提升自己的技术能力，并努力将工作做的更加精细和到位。

在此，我渴望成为云南省机械设计院的员工，期望领导审核并批准我成为单位的正式一员。

请领导予以批准。/ 8

申请人：