医院成本管理新理念研讨论文

医院成本管理新理念研讨论文（精选7篇）

1.医院成本管理新理念研讨论文 篇一

新理念新方法新体验-忻州师范学院与纽约城市大学首届英语教学高级研讨班启示

文章是有关忻州师范学院与纽约城市大学首届英语教学高级研讨班的.一些见闻及启示.文中描述了研讨会的内容、形式以及研讨会要点;并提出我国英语教师应注重课堂学习过程、设计意义性活动、灵活使用外语教材、改善评价学生的方式等.

作 者：王建卿 作者单位：忻州师范学院,山西忻州,034000刊 名：忻州师范学院学报英文刊名：JOURNAL OF XINZHOU TEACHERS UNIVERSITY年，卷(期)：200925(6)分类号：H319关键词：研讨 交际语言教学 主动学习思辨能力

2.医院成本管理新理念研讨论文 篇二

1 医院成本核算的过去、现在与未来

(1) 中国改革开放以前因为系计划经济时代, 所以医院的成本管理模式比较粗放、单一, 基本仅限于医院总成本核算 (又称院级成本核算或一级核算) 。

(2) 改革开放以后, 因为开始进入发展商品经济时代, 国家政策提倡多劳多得, 按劳分配的分配原则, 故医院除了总成本核算外, 开始了以发放奖金为主要目的的科室核算, 这时的科室核算方法简单, 其核算结果与会计核算结果根本不一致, 起不到医院精细化管理的作用。

(3) 现在尽管处于市场经济时代, 国家一直坚持“以经济建设为中心”的改革开放总的方针、路线, 但医院作为承担一定福利职能的社会公益事业单位, 仍然不以赢利为目的, 即医院必须坚持公益性, 只能在以社会效益为主的原则下讲求经济效益, 这是确定无疑的, 然而医院作为非营利性医疗机构不等于没有赢利, 如果亏损了, 医院就难以生存, 尤其在当前医疗市场竞争日益激烈的形势下, 医院经济管理一旦松懈, 其发展之路将会是举步维艰。因此, 现代医院越加重视在一定的经营环境下如何降低成本, 提高劳动效率。医院成本会计的成本核算按照管理的要求应划分为院级、科级、项目级以及单病种级等成本核算模式, 这种模式也应是今后大多数医院开展成本核算的主要形式, 但现代医院成本管理工作可谓是参差不齐, 目前只有譬如北京朝阳医院等少数大中型医院实行了医院全成本核算, 我国大多数医院的成本管理属于粗放型的成本核算模式, 也就是说还有相当多医院的成本核算工作仍处于初级阶段, 成本会计核算管理模式单一, 仅仅围绕院级和科级成本核算的某些项目而进行, 而没有真正按照成本核算管理的要求进行, 存在着信息不完整, 控制不全面, 缺乏操作性, 计算方法不科学等诸多问题。这远远满足不了新形势下医院管理的需要。笔者以为在我国全国范围内推广医院全成本核算医院成本管理模式已迫在眉睫。

(4) 未来医院应借鉴企业全成本管理模式的经验和做法, 完善成本管理职能, 创造性地探索出一条适合医院发展的医院全成本管理模式即创新型医院全成本核算。

2 对现代医院成本核算的研讨

2.1 医院成本核算的作用

成本核算对于医改的突出作用。

①搞好成本核算有利于给国家有关部门提供准确、详细的医院成本信息, 从而较好地获得财政补偿。②搞好成本核算有利于对医院医疗资源进行合理配置。③搞好成本核算有利于对医院进行医疗服务成本和费用控制。④搞好成本核算有利于对医院服务合理定价。⑤搞好成本核算有利于确定更合适的医疗付费方式。

成本核算对医院经营管理的突出作用。

①搞好成本核算可以为政府定价提供科学的依据。②成本核算是打造医院外部核心竞争力的重要手段。③成本核算是打造医院内部管理层执政能力的重要手段。④成本核算可以优化医疗资源配置, 提高医院综合效益。⑤成本核算有利于对各责任中心的考核管理。⑥成本核算有利于建立合理和有效激励的薪酬体系。

2.2 医院成本的分类

按成本计算对象分类一般有医院总成本, 科室 (部门) 成本, 医疗项目成本和病种成本。

2.2.1 医院总成本

①概念:是指医院在医疗经营过程中耗费资金的总和。包含医疗总成本和药品总成本。②作用:能总括反映医院经营状况;是用于对外和上级报告的财务成本;是医院经营预测、决策、补偿的依据。

2.2.2 科室 (部门) 成本

①概念:是在按责任会计理论方法对责任单位的成本考核时, 责任单位在医疗经营中所耗费的资金。②作用:可以为科室提供经营决策的依据;指导加强对科室成本的控制。

2.2.3 医疗项目成本

①概念:是针对每个医疗项目所核算的成本, 反映了医疗项目所耗费的资金。②作用:主要作用在于考核每个医疗项目的盈亏;为医疗收费的定价和价值补偿提供依据和尺度;是医院成本管理的基础。

2.2.4 病种成本

①概念:是反映治疗某病种所耗费的资金总和, 也即反映最终医疗成果的资金总和。②作用:可以作为对病种治疗过程的综合评价;为某病种收费提供依据;为医保的结算开辟新的途径。

2.3 医院成本的特性

①人力成本为各医院的重要成本项目。②直接成本比率很低, 大部分成本均需按不同分摊方式转摊至各受益部门。③成本中心众多, 独立性较低, 成本分摊相当困难。④折旧、工资等固定成本高, 设备使用率难以掌握。⑤单项成本的计算视需要提供, 无法按常规方法完成。⑥计算每一病例的成本难度高。

2.4 医院全成本核算的概念

从目前查找的文献资料中, 对于医院全成本核算是什么, 以及全成本核算的分类尚缺乏统一的标准。本文只列举两种概念。

杨琴 (2006) 定义“全成本核算”为:遵循成本会计原理, 将科室发生的直接费用和间接费用作为科室核算的总成本, 然后将科室收入扣减总成本费用, 利润合理分成的一种核算方法。她认为全成本核算包括单病种成本核算、项目成本核算和总成本核算。

郭静, 沈红 (2009) 指出, 医院全成本核算是指医疗机构把一定时期内实际发生的全部成本要素在各个确定的成本池中加以记录、汇集、计算、分析和评价, 再根据成本动因的不同, 按照医疗卫生服务的不同项目、不同阶段、不同范围计算出医疗卫生服务的各种成本, 以确定一定时期内的医疗服务成本水平, 考核成本计划的完成情况的一种经济管理活动。凡是影响成本的一切因素, 不论是技术方面的还是经济方面的, 均纳入成本核算范畴。

笔者认为将医院的成本核算分为四级成本核算, 进而对单病种级展开全成本核算的方法较为科学。其中, 四级成本核算包括:①总成本核算 (又称院级成本核算或一级核算) 。②科室 (部门) 级成本核算。③项目级成本核算。④单病种级成本核算。在四级成本核算中, 科室 (部门) 核算是项目成本核算的前提和基础。

3 医院全成本核算与企业全成本管理的联系与区别

企业全成本管理系包括成本预测、成本决策、成本预算、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核七环节的成本管理, 基本不涉及收入方面的核算, 而医院全成本核算单就成本核算而言在企业全成本管理范畴中虽然居于第五个环节, 但是其核算内容不仅仅包括成本, 更涉及医院或科室直接或转移收入内容, 并且也涉及企业全成本管理中的其他几个环节, 所以医院全成本核算是一个响应当代医药卫生体制改革潮流应运而生的全新的概念。

4 结 论

笔者以为随着社会形势的不断向前发展和医院管理水平的快速提高, 医院成本核算由粗放型向精细型发展。目前大多数医院应先由院科两级成本核算起进行全成本核算, 待条件成熟再实施院科项目三级全成本核算, 进而实行院科项目单病种四级全成本核算, 一定坚持稳扎稳打的原则, 做到循序而渐进。唯有如此, 方能高高扬起医院全成本核算这面风帆, 让医院之舟在波涛汹涌的医疗市场的大海中自信地航行!

参考文献

[1]王本哲, 王尔康.会计制度设计[M].北京:中国财政经济出版社, 2008.

[2]袁建平.医院成本核算的目的与意义[J].现代医院, 2006 (11) .

[3]李乐波, 张国荣, 刘翰林.医院成本核算体系的建立及应用[J].重庆医学, 2007 (6) .

[4]李峥.国有医院成本核算与管理的体会[J].金融经济, 2009 (14) .

3.医院成本管理新理念研讨论文 篇三

【关键词】医院;会计;新理念;制度改革

一、引言

医院的各种经济活动会受到医院会计制度的影响，同时也是医院会计工作的主要内容。医院会计水平的高低对医院经济管理活动有直接的影响，这一点我们应充分认识到。随着不断发展的市场经济，我国正不断进行基于医院会计新理念下的医院会计制度改革。

二、基于医院会计新理念的医院会计制度改革的必要性与重要性

1.一定不明确性存在于医院会计制度性质中

当前，根据不同的单位性质可将会计制度分为预算会计制度与企业会计制度两种。我们根据医院事业的单位性质，在医院会计制度中采取的是预算会计。不过，在医院会计工作实际开展中，经常选择记账处理来进行医院的会计核算，而这种处理方式显然属于一种企业会计制度的性质，其建立的前提为企业的权责发生制，于是就与预算会计中所规定的收付实现制产生了冲突，因此，对于这种情况我们应该具有一种清醒的认识。

2.一定不科学性存在于医院会计内部核算中

对于医院的内部成本核算，《医院会计制度》作出了明确规定。不过，在医院实际核算中，经常会出现资产不计提折旧导致专用基金账户出现负数和虚增资产的情况，从而对医院内部成本控制的准确性造成严重的影响。在现行市场经济体制的要求下，《医院会计制度》一些规定内容与其不相吻合，存在一定的冲突。特别是在日前改革医院管理体制的情况下，其弊端越来越明显。

3.一定公益性缺乏于医院现行会计制度中

现行医院会计制度比较缺乏公益性，其会计科目缺乏能够体现公益性质的基本内容，对于任何医院公益性质的会计信息都不能够提供，从而对医院发挥其公益功能造成严重的影响。医院特别是一些非营利性的医院对社会公共事故抢救和“三无病人”的救助等承担有职业责任，但其却并未形成相对应的补偿机制。

三、医院会计新理念以及医院会计制度的改革

随着不断发展的信息技术和日益激烈的商业竞争，会计信息的质量也得到了一定的下降。在日前这个综合的大环境下，各个单位受到会计制度的影响，对于环境资源的消耗程度并没有显现出来，时间过长就会造成经济与生态，环境与发展之间的恶性循环。于是，会计新理念强调一种崭新的模式，即绿色会计。

1.倡导绿色会计

绿色会计就是指单位对其所拥有的货币采取适当的方法进行计量，并切合实际的明确判断出其重要性。倡导绿色会计有利于会计信息质量的提高，它是对企业社会资源成本进行核算的一种重要于段。

2.做好同定资产管理

在对医院的同定资产进行管理的过程中，我们要对其作出明确的界定，足够重视其管理的质量。遵循医院真实服务与会计信息的的客观准确的原则对医院同定资产进行核算。在管理同定资产时，对医院的同定资产折旧方法作出相应的规定，并能够严格按照规定执行。综合考虑各种因素，估算折旧年限净残值和选择折旧方法。

四、基于医院会计新理念的医院会计制度改革的措施

1.对会计改革机制进行科学的建立与完善

医院在建立科学的财务管理和改革机制时，要依据自己的实际情况，从而保证在正确的机制引导下进行各项财务管理工作，完善会计改革机制也要站在医院发展的前提之下。

2.对财务管理人员基本素质进行提高

在对财务管理机制进行建立和完善的基础上，我们还要提高财务人员的基本素质。要想确保财务工作的正常开展，不仅要求财务管理人员要有良好的专业素质，而且要具备较好的职业道德修养。只有保证会计工作人员的基本素质，才能对财务管理信息及时和准确完整的得到，提供给医院科学依据以促进其发展。我们在选择会计工作人员时，要遵循拥有高尚道德和能够吃苦耐劳的原则。

3.实現医药分开

医药分开是日前医院进行改革的一项重要内容。这一规定要对药品加成的现象逐渐取消，在这个过程中使医药分开的目标能够顺利实现。以药补医的现象长期以来存在于传统医院经营模式中，从而导致医疗药品的支出不合理，对医院会计核算造成一定影响，降低了会计信息的真实性。

4.具体化无形资产的管理

医院无形资产对于整个行业的运行而言发挥着巨大的作用，在医院运行中各种医疗技术的专利、医院的信誉以及医院形象等都属于其无形资产。在医院的发展与壮大过程中，这些因素起着十分重要的作用，同时，也需要较多的经济投入到这方面的发展当中，而且需要较长时间才能产生其效益。如果不将这笔投入反映出来，对于收支计算将会产生很大的影响，而且严重影响财务信息的真实性和医院的整体规划。

五、结语

随着不断改革的医疗市场与医疗制度，其医疗机构之间的竞争也变得更加激烈。因此，对基于医院会计新理念下的医院会计制度进行改革显得十分重要。我们要对当前其制度下所存在的问题有一个清楚的认识，并能够提出相应的改革措施，以促进医院可持续发展。

参考文献：

[1]李晓婷基于医院会计制度改革分析医院会计理念的新方向卟企业导报，2012.05：121-122

4.医院成本管理新理念研讨论文 篇四

摘要：目前，互联网已经被广泛运用，从互联网的出现到如今的移动通信、云数据、云计算、智能存储、多联共享等，互联网技术本身也在不断地发展。文章研究了互联网技术在医院管理中的应用，从门诊挂号、医护人员管理、住院系统、药房系统等都促进了医院信息化的发展，医院的发展在互联网背景下的发展趋势是向多元化、智能化、共享化发展。

关键词：互联网;医院;管理

互联信息技术实现了“世界一体化”“经济全球化”，互联网技术在市场经济、教育、医疗、电子商务、工程建设等各大领域都被广泛使用，究其原因是因为互联网具有快速传播、实效性高、共享性强、智能化等多重特点。当今时代被大家称为“新时代”“大数据时代”，所谓大数据就是建立在互联技术上收集、记录、积累的数据，通过分析这些数据可以从中总结出一些市场规律甚至是市场未来的发展方向。那么对医院而言，数据能够体现医护人员、病患病史、药品管理、机械设备等多方面的发展及使用情况，以此作为优化医院各部门、各环节的背景依据，医院的发展趋势与互联网的发展趋势有着密不可分的联系。

1互联网发展历程简述

20世纪60年代有了第一篇有关包交换的论文，涉及社交行为的全球网络概念，此后加深了计算机系统的研究。到了70年代的时候首次成功实现e-mail的传输，80年代就确立了计算机网络学科，更多的人加入计算机互联网的开发工作，90年代的时候第一家网上银行开始营业，越来越多的国家实现互联网的自由使用。近年来，互联网技术已经跟人类生活密不可分，手机移动端的互联开发更是越来越成熟，随着电子商务的出现和发展，实现了网络购物、网上银行、网上挂号、网上教学视频等，互联网已经成为现代人生活的一部分。

2互联网环境下医院的发展趋势的体现

自从使用互联网之后，各行各业的发展我们都有目共睹，传统的运作模式已经无法满足现在市场经济发展的需求。医院的发展趋势也向多元化、智能化、精细化发展，利用互联网技术，医院的发展从多个方面不同环节上都有了质的飞跃。

2.1医院医护人员的电子化人事档案管理

首先从多变性及灵活性较强的“人”入手，互联网环境下，医院的医护人员方面要引进电子化档案管理的方式，将教授、医生、护士、护工等工作人员分别建立电子档案。在互联网普及使用之前，医院的人事档案主要依靠纸质文件的记录和管理，主要以当地的医院为单位，无法实现人才的共享，在人事调动、升迁方面也很难根据个人的以往发展经历进行评估，以做到发挥人才长处最大化的目的。这是因为纸质文件管理的方式效率低下，加上没有专业的管理人员和设备来及时地更新每个人的档案，而且随着时间的流逝，纸质文件容易出现字迹模糊、文件页丢失的情况，让本来可以用作重要参考文献的档案价值无法充分发挥。互联网环境下将人事档案交由专业的管理员，分部门、分科室、分地区地进行分类管理，个人发表的报告通过互联网发表可以给更多的人分享、查阅。个人每一次的奖惩情况及工作历程都记录在案，这对后期的人事调动提供了参考资料的作用，避免因为人事调动造成人员空缺的现象，也能根据个人优势合理分配、调动岗位，实现个人优势最大化发挥。

2.2医院后勤的精细化管理

随着公民人数的增加，医院的数量和规模也在增加和扩大，这意味着工作人员和机械设备都在增加，这种基础的后勤工作通过使用互联网进行规范化、精细化的管理，可以有效减少医院的运营成本。医院的设备种类多、数量大，安全管理难度高，通过使用互联网可以将每个类别交由专业的人员进行维护和管理，在计算机终端能够及时地保修、查看机器使用情况或维护进度等。病患的.人数增加使医护人员的工作量加大，合理利用互联网技术可以实现病患与医护人员的信息交换工作，医护人员在设备上检测患者的情况主动提供服务，实现后勤工作的资源共享，针对不同事件由专门负责的人进行处理，提高事件处理的效率，减少医患冲突。后勤成本也是医院很大的一项支出，如果能利用互联网减少管理员的人员成本，还能很大程度上提升工作效率。在管理形式上也从传统的被动管理转变成现在的主动管理，工作人员可以在计算机上查询到各个环节的负责人，实现人、事、物的精细化管理，实现后勤工作规范化、流程化、简约化，减少管理成本并且提高工作效率[1]。

2.3医院机械设备及药品的出入库管理

医院使用的仪器设备产品价值高，分布散，传统的管理方式不能快速了解到机器是否在使用中和使用的时长，使用互联网方式管理医院机械设备可以实时查询到每台机器的使用情况和具体位置，后期维护时也可以及时体现在系统中，避免机械设备在维护中医护人员没有及时了解而耽误患者治疗进度。进行维护工作的人员也可以及时了解到机器的使用情况，主动对机械设备进行维护。在药品管理方面，由于药品的种类多数量大，且涉及保质期，为了让医护人员快速查找到药品并秉持先进先出的原则，实现药品更合理取用，减少重复审核药品使用期效的工作量，也减少了药品超期情况。互联网环境下，实现医生看诊完后将需求的药品发送给药房，药房根据提单顺便准备药品，患者通过手机就能查看到药品的发药情况，提前了解使用说明及注意事项，不仅减少了等候排队时间，还减少了用药咨询等环节，也有效降低药品拿错的现象。患者的用药记录也会通过互联网存储到个人档案的云端中，后期看诊时可以根据以往病史，参考病因。

2.4网络挂号，系统化管理

传统的门诊挂号需要去窗口排队，一方面增加了患者排队的等待时间，另一方面医护人员的工作量也增加了。互联网环境下的医院发展首先要实现系统化管理，现在主要使用的系统有：HIS系统、电子病历系统、LIS系统、医学影像、科研管理系统、临床用药试验管理系统等，如今的医院已经很大程度上在使用互联网技术。从医护人员上班的编排，可以查询到每一天是哪些医生和专家上班;挂号通过互联网技术实现了患者自己在家就可以提前挂号，还能自行选择医生，自动预测出诊时间，某一专家的当日出诊人满就会自动提示，减少患者排队等待的时间;近年来已经有医院在开发自己的网络看诊平台，在互联网背景下，患者通过平台跟医生进行交流，平台可以实现一站式挂号、出诊、付费、查询检查报告、药品使用方法查询等功能。系统化管理的好处就是最大化地使用医院资源，减少患者等待的时间，针对每家医院的特点指导患者选择专业性更强的医院就诊，避免综合性的三甲医院人满为患的情况。

2.5特殊病患案例共享，远程治疗

互联网打破了时间和空间的局限性，面对个别不常见的棘手的病患案例，当地的医疗条件跟不上，而患者又无法到其他地区进行就诊时，可以通过互联网技术求助国内其他专家协助治疗，不仅是国内，甚至可以求助国外专家进行治疗，建立远程治疗中心。尤其是城乡医疗水平较低的情况，遇到疑难病例可以通过互联网视频的方式，由国内各地针对这一病症的专家进行联合“出诊”，不同的专家根据自己的经验提出解决方案，这不仅为病患争取了接受治疗的时间，解决了病患的治疗问题，对于专家之间也是一个很好的交流与沟通的机会，对于积累病例经验也是一个难得的机会。远程医疗服务的特点是打破了地区服务水平不平衡的情况，实现医疗资源共享，方便群众就诊，有利于全国各地的专家相互交流。另一方面，这种疑难病例可以通过视频的方式记录下来，成为以后相似病例的参考文件，各地的医生可以使用自己的权限登录平台查询病例治疗过程及细节，这对于医疗界来说是一个宝贵的参考资源[2]。

2.6医学互联图书馆的建立及管理

医学是一门不断发展的学科，很多没有历史病例可循的病症出现，专家联合会诊完之后应该形成一份可供大家查阅和学习的资源。医护人员需要不断积累和学习新的内容，也需要经常查阅过往的病例，充实自己，温故知新，需要不断充实自己的专业知识带给病患更好的治体验。但是如果单纯靠实体书本的查阅，有时检索效率会比较低，也不是每个当地的图书馆都能有全面的医学书籍。这时通过互联图书馆就可以实现这一点，当新的案例出现时可以随时随地查阅和跟踪病例的发展情况，准确迅速地抓取自己想要查阅的书籍，很大程度上提升了医护人员学习的效率，针对性强，内容全面。互联图书馆是一种趋势，需要完善，也需要结合实体书籍结合发展，它实现了资源共享，也减少了书籍检索的时间，改变了医护人员获取资源的传统方式[3]。

3结语

互联网环境下行业的变革是必不可少的，各行各业都在为了跟上时代的发展而转型，没有一成不变就可以一直生存下去的企业，树立创新的意识，并落实实践才能真正提高企业整体竞争力。医院作为人类生老病死中一个十分重要的环节，它更需要不断完善自身的环节，给群众提供更好的服务。随着互联信息技术的使用和普及，医院的系统发展已经积累了大量的医患数据，未来的医院发展趋势应该是要在大数据中探索规律，挖掘这些数据背后的价值，专注于科学制定病患治疗方案，合理用药，提前预防并更加快速地治疗患者等重要发展方向。

[参考文献]

[1]张其顺，陈凌云.用互联网思维实现医院后勤精细化管理[J].现代医院，(4)：609-610.

[2]蒙华，李立峰，李浪，等.基于“互联网+”智慧医院的医联体建设[J].现代医院，(12)：1720-1724.

5.医院管理理念创新实践探析论文 篇五

我国在新时期发展的过程中，传统的医院管理工作形式已经不能满足实际发展需求，相关部门需要制定完善的管控方案，通过对管理理念的创新，满足社会发展需求，提高医院的管理水平，以此提升医疗服务水平，为其发展奠定坚实基础。

1医院管理理念创新重要性分析

在医院实际发展期间，管理理念的创新较为重要，医院管理部门需要予以足够重视，确保提高管理工作水平。具体重要性表现为以下几点：第一，创新管理理念，有利于满足新时期发展需求。在医院创新管理理念之后，可以对资金与医疗服务工作进行全面的创新，成立投资财团，保证在国际竞争中占有一席之地，以此适应新时期国际化的发展需求，使其向着更好的方向发展。第二，创新医院管理理念，有利于适应社会发展。在我国社会实际发展期间，社会发展模式已经从原来的实验医学转变成为生物医学模式，可以促进生物学、心理学与社会医学模式的良好进步。在此期间，医院需要对单纯的诊疗进行全面的改善，使其可以转变成为预防、保健、诊疗与康复模式，适应现代社会发展的变化，对服务结构模式进行全面的调整，以此提高医院资源的利用效率，形成重点倾斜的趋势[1]。第三，对医院管理理念进行创新期间，可以适应医院的长远发展需求，主要因为政府部门在对医院进行管理的过程中，可以有效提高行业管理成效，由传统的经验型与粗放型管理方式，转变成为科学性与质量性管理，根据医院的实际发展需求，制定针对性的管理方案，逐渐提高医院管理工作可靠性[2]。第四，医院管理理念的创新，有利于满足其生存发展需求。在医院发展中，传统的营利性与非营利性的划分，需要利用医疗保障与服务网络的经营方式，对药品进行分级核算处理，在分级管理的情况下，且医院的补偿机制尚未健全，这就导致医院的生存受到严重的抑制性影响。在创新管理理念之后，可以制定统一管理机制，应用网络信息技术开展各类管理活动，在建立健全医院补偿机制的情况下，满足其实际发展需求，达到预期的管理目的[3]。

2医院管理理念的基本创新内容

在医院对管理理念进行创新的过程中，相关部门需要明确基本创新内容，理清各个部门之间的关系，争取政府的支持，提高医院管理工作质量。具体创新内容包括以下几点：

2.1实质创新内容

医院相关部门切勿对管理理念进行盲目的创新，而是要根据其实际发展需求，利用先进的方式开展创新工作，不可以放弃本质。在对事物形成基本认知的情况下，需要科学开展创新工作，总结医院各类工作的规律，从事物本质角度思考问题，以此提高其工作水平。第一，在对医院管理理念进行创新的过程中，相关部门需要深入调查与研究，在实际调查的情况下，制定完善的实践方案，以此适应医院的发展变化。其次,管理人员需要虚心接纳职工的意见与建议，在全面分析与调查的情况下，根据医院职工的建议与意见，做出进一步的创新，以此提高创新工作可持续发展能力。第二，将发展作为目的对管理理念进行创新。医院管理人员需要将其发展作为目的，在总结传统工作经验的情况下，科学开展相关创新工作，将管理理念作为创新与发展目的，树立正确的发展观念，以此提高其工作水平，达到预期的创新目的[4]。第三，将与时俱进作为创新基础。在时代发展与进步的过程中，网络信息技术得到不断的改革与创新，且科技革命的发展逐渐迅猛，社会已经向着知识经济时代与信息技术时代发展，因此，医院管理人员需要树立与时俱进的观念，科学应用知识经济与网络信息技术等对理念进行创新，在一定程度上，需要将各类创新理念作为源泉，全面开展相关工作。同时，医院管理人员需要敢于借鉴他人的经验，加强学习力度，逐渐提高知识水平，紧跟时代步伐，拓宽时代精神思维，保持与时俱进的精神状态，在提高创新工作时代性的情况下，掌握各类发展规律，以便于开展相关管理活动[5]。第四，将改革作为创新动力。医院管理部门要将改革工作作为理念创新目的，在不断变革与创新的情况下，对旧思想进行转变，创新传统的管理机制与工作形式，在一定程度上，可以有效提高医院管理工作水平，有效增强其工作力度，满足其实际发展需求。

3医院管理理念的创新实践措施

医院管理人员在实际管理工作中，要制定完善的实践方案，根据其实际发展需求等，做好各类创新实践工作，以此提高医院管理工作水平，使其可以向着更好的方向进步。

3.1管理工作与技术方面的创新

医院管理人员需要针对管理工作与生产技术进行全面的创新，树立正确的管理观念，根据患者的实际就诊需求，将管理目标作为工作形式，促进医院事业的发展。相关部门需要积极调动职工的积极性，使其可以将医院发展作为资深工作目标，提高自身医疗服务工作水平，满足患者的实际需求。同时，医院管理部门需要树立正确的服务观念，对各类服务流程进行全面的优化，在对服务方式进行改进的情况下，科学应用先进的网络信息技术，全面尊重病人的权利，为其创建温馨的医疗环境，积极引进先进的机械设备，改良自身医疗方式，以此创建医疗品牌，建设良好的服务体系。医院管理部门需要在创新管理理念的情况下，分析患者、政府、职工等时机需求，创新管理方式，提高其工作水平[6]。

3.2满足职工与患者的实际需求

医院相关管理部门要根据职工与患者的需求，制定完善的管理方案，在为患者服务的情况下，利用先进的管理方式，为职工提供高质量的服务，以此提高其工作质量与成效，塑造良好的医院形象，提高患者与职工的满意程度，以此增强其工作可靠性。同时，医院管理部门需要利用激励方式，引导职工从患者的角度出发，使其提高自身工作质量。为了可以提高职工工作积极性，需要为其提供良好的薪资待遇，增加薪资收入，利用年终奖、夜班物质奖励等，提高其工作可靠性。

3.3将效益与质量作为理念创新基础

医院相关管理部门需要将效益作为管理基础，提高医院管理工作质量，在提高经济效益的情况下，增强医院的社会效益，提高其工作可靠性。对于社会效益而言，需要医院管理部门对卫生资源与低耗方式等，创建医疗产品，以此提高医院患者的健康水平，满足医院的发展需求。同时，医院相关管理部门需要意识到理念创新的重要性，将患者病情作为主要的分析来源，在规定时间之内，对医疗服务过程进行分析。医院管理人员需要科学应用现代化管理方式，针对管理工作对各类资源进行支配，建立健全绩效补偿机制，及时发现其中存在的问题，采取有效措施解决问题，以此提高医院市场经济水平，创新便捷的医疗流程，营造温馨的环境，促进服务工作的人性化的发展，在提高医疗服务水平的情况下，重视医院经济效益，达到预期的管理目的[7]。

4实践成效分析

医院在管理理念创新实践之后，取得了良好的成效，可以有效提高其工作质量，满足医院实际发展需求。

4.1有效增强职工的凝聚力与团结性

医院在对管理理念进行创新之后，职工的凝聚力逐渐提升，可以为其树立正确的责任感与使命感，且建设了高素质人才队伍，培养具有创新能力与管理能力的人才，在全面合作的情况下，促进医院职工的团结凝聚，形成良好的战斗力。

4.2提高患者的满意度

医院在创新管理理念之后，从患者的角度出发考虑各类管理问题，在逐渐创新的情况下，建立专门的管理机制，为病人创设高质量、温馨的服务环境，使其在实际工作期间，满足患者的实际需求，提高患者的满意程度。

4.3经济效益明显提高

在管理理念创新之后，医院的经济效益得以有效提高，在一定程度上，优化医院管理工作形式，逐渐创新工作形式，使其向着更好的方向发展。医院相关管理部门在对管理理念进行创新期间，需要制定完善的管控方案，明确各个部门的工作目的与形式，在同一改革方式的情况下，科学应用网络信息技术开展管理活动，以此提高医院管理工作可靠性。

参考文献：

6.医院成本管理新理念研讨论文 篇六

----学习党的十九大报告心得体会 人民医院 刘胜利

今天，我非常荣幸参加了十九大精神研讨班，再次学习了党的十九大报告，更觉激情澎湃，豪情满怀！处在时代的新起点、新征程，历史的巨大变革之中，我除了拥有作为一个中国人强烈的自豪感外，同时也深感自己作为医疗改革过程中最普通的一块基石所肩负的使命和责任！作为一名党员，一名医院管理者，根据十九大报告精神，结合我院实际情况，我有几点看法与体会。

一、推进公立医院改革全力提升人民健康水平

医院广大干部职工要立足岗位，根据习总书记在报告提出的“提高人民健康水平”要求，切实优化医疗服务质量，提升诊疗水平，有效缓解老百姓看病难、看病贵问题，以实际行动为提高人民健康水平贡献力量。

学习宣传贯彻落实好党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务。结合当前公立医院改革形势和医院工作实际。

一是结合医院特色，结合医改实际，通过深刻理解十九大精神，推动公立医院改革。通过医改让人民得实惠，让医务人员受鼓舞，让医院得发展；二是结合医疗工作特点，临床岗位特点学习十九大精神，着重解决报告中重点提出的民生问题，使医院更好地体现公益性;三是把学习十九大精神与医院发展和规划相结合，医院要结合“十三五”工作目标，规划落实好医院发展方向和愿景目标;四是充分发挥党支部的核心作用，以学习贯彻十九大精神为契机，调动党员干部职工的积极性，更好地推动当前医改工作，推动管理区医疗卫生事业向前发展，为百姓提供更加安全有效方便价廉的医疗服务。

二、加强医院党支部建设，建全惩治和预防腐败体系 全面提升、深刻认识医院党风廉政建设和行业作风建设工作的重要性，深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化、“讲重作”专题警示教育、“严肃行业纪律，预防职务犯罪”专项活动，不断加强自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。根据中央八项规定、卫计委“九不准”等相关规范制度，并针对医院日常工作中“人、财、物、项目”等重点环节进行重点管理，对易出现腐败、商业贿赂的部门、科室、人员等风险点进行内控管理，应用电子监察系统实施廉洁风险动态监控，内外联动，使全体医务人员形成“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的新常态。

7.医院成本管理新理念研讨论文 篇七

反思

1.《项链》是莫泊桑短篇小说中的精

品, 我们职高语文教师不仅学过, 而且很多人还教过, 但过去不管是老师教我们, 还是我们教学生, 一直沿用传统的语文阅读教学模式:板书课题、介绍背景、字词教学、泛读课文、分析课文、总结主题、归纳写作特点、布置作业等, 看起来似乎“教”得面面俱到, 而实际上课堂教学呆板僵化。

2.过去教师采用的教学手段和方法也很陈旧:一支粉笔一本书, “一言堂”全包到底, 后来一台收录机, 或一台实物投影仪, 或几张幻灯片, 就算是运用电化教学手段了。教师是空洞说教, 不能发挥自身的水平, 学生更是听而乏味, 没有自己的思考和创造, 其教学效果事倍功半, 甚至无功而返。

实践

《基础教育课程改革纲要 (试行) 》中提到:“大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用, 促进信息技术与学科课程的整合, 逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革, 充分发挥信息技术的优势, 为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。”为此, 我受市职教语文中心组委托, 开设了一堂语文课改研讨课, 在职高班进行《项链》的阅读教学, 旨在探讨信息技术与职高语文学科教学整合的路子。我的具体做法如下。

1. 学生充分利用网络信息资源做好课前预习

索菲亚认为, 教会学生自己去发现和寻找答案, 远比传授知识重要得多。所以, 我对学生预习提出两点要求:其一借助网络信息资源, 利用课文内容、阅读提示和注释等, 自主完成“尝试练习”作业。其二搜寻网络视频, 观看《项链》的有关剧目, 直观地去了解故事情节和人物形象。到了课堂教学的第一环节时, 再先让学生自己查一查“尝试练习”作业的结果, 听一听学生们的各自见解, 改一改做错题目的答案, 使整个检查作业的过程, 成为学生巩固知识乃至重新获得知识的过程。那些原来需要老师“教”的任务, 现在通过学生“学”便轻松自如的完成了。

2. 课堂充分运用信息技术服务于语文教学

在《项链》阅读教学的过程中, 我并不以知识的传授为目的, 而是以激发学生的问题意识、加深问题的深度、探求解决问题的方法、形成自己对解决问题的独到见解为目的, 利用课件逐步展示了从网上下载的六幅《项链》剧照, 并从中穿插放映《项链》的课本剧视频, 引导学生去探究故事情节, 分析人物形象 (含人物心理活动) 。这样学生可依据教材寻求答案, 可结合网络信息发表见解, 可充分发挥创造性思维想象, 出现了在语文阅读教学中, 有“一千个读者就有一千个哈姆雷特”。

3.学生还要当堂练口、练脑、练笔, 完成“自我检测”题目

其一让学生分角色表演课堂剧, 并用摄像机拍下珍贵的原始镜头, 事后刻录成光盘, 赠送给表演者珍藏, 大大激发了学生的表现欲和学习积极性;其二让学生动笔完成书面“自我检测”题, 自我了解知识和能力目标的达成情况, 以巩固知识, 查漏补缺, 提高水平。

认识

通过信息技术与语文学科教学整合研讨课的实践、专家运用新课程理念分析点评、听课教师的研究探讨, 我对语文新课改和信息技术与语文学科教学整合, 有以下几点粗浅的认识。

1.语文实施新课改, 教师要真正确立新的教育理念

首先, 要认真学习教育新理念, 其次, 要不断更新教育理念, 力求于“将知识转化为智慧、将理论转化为能力, 提高将学科知识、教育理论和现代信息技术有机整合的能力, 增强理解和促进学生道德、学识和个性全面发展的自觉性。”再次, 要真正转变自己的教育观念:由重知识传授向重学生发展转变;由重教师“教”向重学生“学”转变;由重结果向重过程转变;由重统一规格的教育向重差异性教育转变。

2.信息技术与语文学科教学整合, 为学生提供丰富的学习资源

传统的教学, 以课本为中心, 如果涉及课外知识, 那就要看教师的根基深浅了。而信息技术与语文学科教学整合后就不同了, 现代教育媒体信息量大、内容充实、形象丰富, 能充分开发、组合和利用, 互联网就是一部百科全书, 里面的知识犹如海洋般的深遂宽广, 可以使学生在那知识的海洋里尽情遨游, 扩大阅读面、知识面。

3. 信息技术与语文学科教学整合, 激发学生学习的主观能动性和个人潜能

课前准备时, 教师可以利用现代媒体多样化的技术, 把文字、图像、声音等各种教学信息有机地组合在一起, 制作成教学课件。课堂教学时, 教师可以利用现代教育媒体的视听、时空、动态优势, 把抽象的文字资料变为具体的直观形象, 通过展示现象, 虚拟现实等手段, 引导学生入其境、感其情, 引导学生认知体验, 诱发学生探究动机, 激发学生自主学习。