关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案

2024-08-18

关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案（精选5篇）

1.关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案篇一

关于深入开展“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动的实

施方案

关于深入开展“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动的实施方案

为深入贯彻落实区十二次党代会、区十八届人代会一次会议和全区经济工作暨“五项重点工作”推进大会精神，激励我局全体干部职工在加快转型发展、建设现代夫桥、勇作携河发展排头兵中建功立业，经局党委研究决定，在全局各级党支部和党员干部中开展“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动。现就组织开展好活动，提出如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大以来中央各项决策部署、总书记系列重要讲话精神，围绕“打造四个中心、建设现代泉城”，按照区十二次党代会、区十八届人代会一次会议和全区经济工作暨“五项重点工作”推进大会工作部署，紧贴全局工作和人员思想实际，教育引导、动员激励全体干部职工立足本职爱夫桥，对标定位作贡献，回应期待转作风，提振精神争一流，实现各项工作争先进位，推进我局各项事业发展全面上水平。

二、目标任务通过开展“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动，全局干部职工切实把智慧用在谋发展上，把精力用在解难题上，把功夫用在抓落实上，努力使思想素质和能力水平更好地适应加快转型发展、建设现代夫桥，勇作携河发展排头兵的需要。1.立足本职“爱夫桥”。我局全体干部职工在此次学习中要敬岗爱岗、敬业奉献，对夫桥有感情、对工作有热情，讲觉悟、讲奉献，以强烈的事业心和高度的责任感，完成各项工作任务。勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，以建设者、主人翁的姿态参与夫桥发展，投身到夫桥建设中去。每名党员干部在日常工作中要发挥带头作用，争取为夫桥建设增砖添瓦。

2.对标定位“作贡献”。全局干部职工要树立楷模，找标杆。找准自己的位次和落后原因，制定更高目标。局党委要对照基础可比、方法可学、可追可赶的先进地区和单位，学标杆、赶标杆、超标杆，通过对标一流找差距，对照先进看不足，进一步弘扬奋发有为、积极进取的精神。自下而上又自上而下的去赶帮超，用十足的韧劲、冲劲、干劲和闯劲推进各项工作落实，在争先进中为发展建设贡献力量。

3.回应期待“转作风”。我局全体人员不单单是党员干部，要弘扬马上就办的精神，雷厉风行、立说立行，遇事不推诿，办事不拖沓，提高工作效率；弘扬钉钉子精神，坚韧不拔，有恒心、有韧劲，一个钉子一个钉子地砸，一锤子一锤子地敲，不达目的不罢休，不见实效不松劲。局党委要身先士卒，党委成员要明确分工、落实责任，分片区、靠前指挥，督促指导，注重解决实际问题；各党支部党员干部和一线指战员要加快转变作风和服务态度，在执法方式上从“单一”转变为“多元”。在执法作风上要做到“访民生、知民情、解民事”与属地结合，从而使日常监管更加行之有效。

4.提振精神“争一流”。激发一流状态，提振精气神，闻鸡起舞、夙夜在公，撸起袖子加油干，争做出彩夫桥人。勇于改革创新，只要有利于发展，有利于维护和保障群众利益，就要敢为人先的去做。全体党员干部要借助此次学习活动的机会，争创一流的业绩，使我局从全区相邻单位中脱颖而出，从省、市食药局中争先进、有位次、受表彰。

三、方法步骤

“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动从2017年2月份开始，到年底前基本结束。

1.动员部署。召开全体干部职工会议，安排部署“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动，结合今年创建国家食品安全示范城和日常监管实际，制定具体实施方案。

2.学习研讨。采取个人自学与集中讨论相结合的方式，各党支部组织党员干部深入学习区十二次党代会、区十八届人代会一次会议和全区经济工作暨“五项重点工作”推进大会精神，结合思想实际和承担的工作任务，进行深入交流研讨，进一步把思想认识统一到区委、区政府部署要求上来。3.查摆差距。全体党员干部，要对照“加快转型发展、建设现代夫桥，勇作携河发展排头兵”的新目标新要求，对标先进地区、先进单位，结合工作实际和党员干部思想状况，深入查摆剖析敬业精神不强、境界标准不高、工作作风不实、精神状态不振等方面的问题，深入查摆谋划发展、争先进位的差距。领导班子要集体研究，认真梳理问题表现和差距，形成清单。每名党员干部都要围绕领导班子和本单位问题、差距清单，对号入座、主动认领，列出个人思想和工作问题及差距的具体表现。

4.定目标抓落实。要进一步对标先进，确立更高目标，促进各项工作上水平。领导班子要对照问题和差距清单，集中会诊，找准症结，分析根源，制定问题整改和争创一流的方案，明确责任、强化措施、确保落实。每名党员干部都要结合个人思想和工作具体问题表现，提出思想争先进、工作争一流的具体措施，立说立行，即知即改。

5.总结归档。认真总结好活动开展情况以及典型做法，撰写好活动总结，归档整理好相关材料。

四、组织领导

要把开展“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动作为党员干部学习教育的重要内容，精心组织，从严要求，扎实推进，确保活动取得实效。1.落实领导责任。局“爱夫桥、作贡献、转作风、争一流”活动领导小组负责全局教育活动的组织协调和检查督导，主要领导同志担任领导小组组长，领导小组下设办公室，负责日常工作。党员领导干部要以上率下，带头参加学习讨论，带头查摆问题，带头抓整改落实，切实解决工作中的问题。2.做到统筹兼顾。从具体工作抓起，从自身问题改起，增强活动的针对性和实效性，防止搞形式、走过场。把活动开展与创建国家食品安全示范城等重点工作落实相结合，把开展活动激发出的干劲和热情，引导到担当作为、干事创业上来，做到两手抓、两不误、两促进，用工作成绩检验活动成效，确保圆满完成全年各项工作任务。

3、营造良好氛围。充分利用公开栏、政府网站、微信平台，及时推送学习资源，大力宣传活动进展动态以好的做法、好经验；要充分运用“3.15”、“食品安全周”等活动大力宣传，积极听取广泛的群众意见，从而加强活动有力进行。

2.关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案篇二

和自我批评”活动的实施方案

根据--市政法委《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》要求。为进一步加强党员干部能力作风建设，充分发挥党员干部在工作中的先锋模范作用，经局党总支研究决定，在全市司法行政队伍中开展“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”主题教育，现制订如下实施方案：

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心任务，紧密结合政法系统党的建设和作风建设实际情况，本着正面教育、重在实践、批评指导、务求实效的原则，以服务群众、服务基层、服务企业为主线，以提高素质、改进作风、促进服务为目标，充分展示司法行政队伍“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的精神风貌，以良好的精神面貌和昂扬的斗志迎接建党九十周年。

二、目标要求

要切实解决司法行政队伍党员干部存在的突出问题。重点解决好少数党员干部信念不牢、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题，解决好影响和制约本单位、本部门科学发展的突出问题，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力建设“政治坚定、品行高尚、作风优良、群众满意”的党员干部队伍，着力在以下五个方面收到实际效果。

1、讲党性。坚持从政治高度看待问题、分析问题、解决问题；始终坚定理想信念，保持政令畅通，提高执行能力，做“讲党性、坚定信念、执法为民”的忠实执行者、自觉实践者、积极促进者；始终做到顾全大局，自觉维护团结、奋进、和谐的发展氛围。

2、重品行。坚持修身立德，保持正直、善良、诚信的道德品质，坚持公平公正、公道正派的行为方式；树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任；筑牢思想道德防线，注重防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象。

3、作表率。坚持以身作则，率先垂范，带头弘扬团结奋进、与时俱进、务实推进的良好风气，努力争当加强学习、勤于思考的表率，践行宗旨、一心为民的表率，求实创新、推动发展的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，严守法纪、清正廉洁的表率，为基层群众作出榜样，以优良的党风促政风带民风。

4、比贡献。始终牢记党的根本宗旨，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众做好事、办实事、解难事；勇挑重担，勤奋工作，敢于负责，出谋献策，出力流汗，添砖加瓦，形成团结协作、你追我赶、无私奉献的良好氛围。

5、敢批评。坚持实事求是的基本原则，针对部分干部职工在工作中存在的问题要及时提出异议，针对单位普遍存在的问题和科室存在问题相关责任人要大胆进行批评和自我批评，查找工作中存在的不足并加以完善。

三、方法步骤及时间安排

“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”活动以推动科学发展、和谐发展为目标，紧密联系实际，解决实际问题，不搞形式主义，不作表面文章。活动从六月份开始,到七月份结束,利用一个月的时间集中开展五项活动,提升素质、查找问题、整改提高。

1、开展革命传统教育。利用周五学习日，领导班子为全体干部职工讲党课，回顾我党伟大而不平凡的革命斗争史，宣扬党的优秀传统。定期组织广大干部职工瞻仰革命旧址，重温入党诗词，组织干部职工度红色经典著作和优秀传统文化经典，观看革命教育片。

2、开展红色文化活动。充分发挥司法行政文化的提升、凝聚、推动作用，结合工作实际，响应号召，积极开展好各具特色的红色文化活动。六月上旬和六月下旬，市司法局将分别安排人员参加--市和--市的“颂歌献给党”红歌合唱比赛，展示司法干警的风采，营造健康向上的司法行政文化氛围。

3、开展大学习、大讨论活动。围绕主题教育实践活动要求展开学习大讨论，认真贯彻领会各级领导讲话精神，围绕“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”，开展专门的大学习、大讨论活动。通过学习讨论，努力实现“思想上有大的提高、精神面貌上有大的提振，工作水平上有大的提升”的建设目标。

4、开展批评和自我批评活动。各科室要结合工作实际，广泛开展批评和自我批评活动，工作上对标找差，作风上自我排查，通过开展批评和自我批评，打扫思想“灰尘”，消除自身存在的不健康因素。对存在的问题进行认真梳理归类，制定整改方案，落实整改措施，边查边改，查漏补缺。整改内容必须做到“四个明确”，即明确整改目标、明确具体步骤、明确解决办法、明确时限要求。七月初各科室要将整改方案和落实整改措施情况汇总报政工科。

5、开展谈心、谈话活动。6月底前在全局范围内开展一次的谈心、谈话活动，谈心、谈话的主要内容要紧紧围绕“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”这一中心主题。谈心、谈话活动要求真务实、层层展开，先是科长找科员谈，了解科室现状，查找工作问题，由各科室科长将情况汇总报分管领导。再是分管领导找科室谈，根据汇总的问题，谈认识、谈整改、谈提高。

四、加强组织领导，确保活动实效

1、加强组织领导。开展“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”活动是应届建党九十周年的实际行动，是建设一支思想过硬的司法行政队伍、推动中国特色社会主义事业发展进步的必

然要求，是满足群众新期待、新要求的重要举措。为推动工作的落实，确保活动缺的实效，我局成立以--局长为组长、各科室分管领导为成员的活动领导小组，加强对活动开展的组织领导。

2、突出活动效果

各科室要坚持全员参与、务求实效的工作原则，把活动的最终落脚点放在强素质、树形象、促工作上，把功夫用在求实效、出成果上，将活动融入司法行政工作各个环节，通过开展活动，切实使政法队伍精神面貌明显改观，整体素质明显提高，工作作风明显转变，职能责任明显增强，工作业绩明显提升。

3、搞好舆论宣传

做好信息专报、典型宣传，扩大活动成效。活动期间，办公室要安排专门人员，搞好宣传专报，开辟多种形式的宣传专栏，及时向上级业务部门和市委政法委报送活动信息，对在活动中涌现出的好人好事和典型事例要大张旗鼓的宣传。

3、建立长效机制。在主题教育开展过程中，要在认真总结经验的基础上，切实抓好建章立制工作，建立党员干部“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”的长效机制，促进党员干部经常受教育、永葆先进性。

附：领导小组名单

---市司法局

3.关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案篇三

中共陈家河镇委员会

陈家河镇人民政府

关于印发《陈家河镇开展“刹五风、转作风、促发展”活动实施方案》的通知

各村(居）支两委、镇直各单位：

《陈家河镇开展“刹五风、转作风、促发展”活动实施方案》已经镇党委、镇人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共陈家河镇委员会

陈家河镇人民政府

2012年2月20日

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陈家河镇开展“刹五风、转作风、促发展”

活动实施方案

为加快我镇经济发展步伐，推进各项工作的落实，确保发展目标的实现，按照镇党委、镇政府的安排部署，自2012年起，在全镇全面开展以“刹赌博风、刹赈酒风、刹吃喝风、刹懒惰风、刹冷漠风”为主要内容的“刹五风、转作风、促发展”(以下简称“刹五风”)活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕镇党委、镇政府提出的“产业兴镇、基础强镇、边贸富镇、旅游活镇”的工作思路，大力开展“刹五风”工作，着力解决全镇各级领导班子和党员干部队伍中存在的“赌博、赈酒、吃喝、懒惰、冷漠”等突出问题，促进各级各部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为推进我镇科学发展、跨越式发展，提供有力的作风保障。

二、实施范围

全镇党政机关、各村（居）支两委、镇直相关单位及其工作人员。

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三、整治内容

(一)刹赌博风。以整治国家工作人员打牌赌博风为重点，切实加强对党员干部的监督管理，倡导社会文明。重点整治以下行为：党政机关、事业单位干部职工参与一切形式的赌博活动；在公务时间内、公共场合、娱乐场所参与一切形式的涉嫌赌博的娱乐活动；为赌博活动提供场所。凡是参与打牌赌博并经调查属实的干部职工，一律先停职，然后严格依法依纪处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(二)刹赈酒风。以整治国家工作人员和基层党员、干部违规赈酒为重点，着力整治大操大办、赈酒敛财等突出问题，消除相互攀比之风，促进社会和谐。重点整治以下行为：国家工作人员操办婚丧喜庆事宜，不按相关规定申报；国家工作人员和基层党员干部以任何形式操办婚丧喜庆事宜以外的乔迁、生育子女、子女升学、生日等其它喜庆事宜的赈酒宴庆行为；操办婚丧喜庆事宜，铺张浪费，大操大办，讲排场、摆阔气。

(三)刹吃喝风。以整治国家工作人员公款消费为重点，抓好厉行节约工作，降低行政运行成本，促进节约型党政机关建设。重点整治以下行为：镇内接待在工作日午间和工作时间内饮酒；超标准接待；各级各部门之间，领导干部个人之间以公务名义用公款相互请吃；公车私驾。

(四)刹懒惰风。以整治国家工作人员不作为、慢作为、乱作 —3—

为为重点，着力整治执行不力、效率不高等突出问题，使广大干部牢固树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实提高工作效率。重点整治以下行为：在其位不谋其政，事业心不强，不思进取，拈轻怕重；工作责任感不强，得过且过，敷衍塞责；办事拖拉，任务不按期完成，效率不高；工作不深入细致，不调查研究，不广泛征求意见；工作墨守陈规，创新意识差。

(五)刹冷漠风。以整治国家工作人员工作态度冷漠、形象不佳为重点，密切党群、干群关系，切实提高广大干部抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题的能力。重点整治以下行为：官僚主义思想严重，门难进、脸难看、话难听、事难办；心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当；缺乏基本的正义感和责任感。

四、工作要求

全镇各级各部门要坚持“全员发动、领导带头，上下联动、重抓本级，联系实际、务求实效”的原则，扎实开展“刹五风”工作，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。

(一)建立长效机制。全镇各级各部门要把“刹五风”工作当做长期工作来抓，并结合各自实际，制定工作方案，出台工作措施，明确责任分工。工作方案于2012年2月底前报镇“刹五风”领导小组办公室。

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(二)集中排查问题。全镇各级各部门要通过公开举报电话、设置举报信箱等方式，畅通举报投诉渠道，集中排查本单位及党员干部在“五风”方面存在的突出问题。镇“刹五风”领导小组办公室要组成督查组，对各级各部门“刹五风”工作中存在的突出问题进行督查，并将督查结果在全镇予以通报。督查组要根据群众举报的情况，有针对性地对国家公职人员“八小时”以外到宾馆、酒店、KTV等娱乐场所的娱乐消费情况进行监督。

(三)“三问”转变作风。党员干部要与群众面对面的交流，让广大群众直接参与、评议、监督“刹五风“工作，通过问政于民、问需于民、问计于民，更多地了解民情民意，解决群众的实际困难，问出工作中的不足，切实转变工作作风，进一步融洽党群干群关系。

(四)成果转化应用。“刹五风”工作的实际效果，将作为年度绩效考核、党风廉政建设责任制考核考评的重要依据。全镇各级各部门要对“刹五风”工作开展情况进行阶段性总结，并形成书面材料，于6月中旬前报镇“刹五风”工作领导小组办公室。以后每半年上报一次。

五、工作措施

(一)加强组织领导。为确保活动有效开展，成立镇“刹五风”工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，党委政府班子成员、镇直单位负责人、各村（居）支部书记为 —5—

成员。领导小组下设办公室，向平波任办公室主任。负责日常工作，办公室设在镇纪委。

(三)营造良好氛围。要坚持面向群众，开门“刹五风”，发动群众积极参与，主动接受群众监督。充分发挥群众及社会舆论的监督作用，通过报刊、广播、电视、网络等多种途径，对机关特别是窗口单位、服务行业存在的“五风”问题大胆曝光，形成强大的舆论监督氛围，强力推进“刹五风”工作。

(三)抓好明查暗访。针对全镇“刹五风”工作开展情况，由镇“刹五风”工作领导小组办公室牵头，与镇党政办组成监督检查小组，对各村、镇直机关干部职工工作作风、服务态度、工作效率等情况不定期地进行明查暗访。

(四)强化责任追究。对督查中发现和调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，给予通报、媒体曝光，并对党政一把手及相关责任人按照干部管理权限给予书面检查、诫勉谈话、通报批评等组织处理，构成违法违纪的依法依纪予以追究。

4.关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案篇四

实践活动实施方案

2012年是党的十八大和省第十次党代会胜利召开的喜庆之年，是全面加强党的建设，促进崇阳科学发展、跨越发展的关键之年。根据县委、县政府《关于在全县开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动的实施意见》（崇办发[2012]7号）文件精神，经局党组研究，今年在全局开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以‚喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越‛为主题，团结动员全局广大职工，立足岗位创先争优、凝心聚力争创一流，为加快资源城市转型、实现崇阳跨越发展建功立业，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、总体目标

坚持围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体目标，紧紧抓住党的十八大召开的重大机遇，动员全局广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，立足本职岗位，创造优异成绩，树立崇阳环保人爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、顾全大局、勇争一流的精神，为崇阳的天更蓝、水更清、山更绿做出新的更大贡献！

三、主要内容为在全局掀起‚喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越‛的活动高潮，以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，围绕我局‚喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越‛的活动主题，重点开展以下六项活动：

(一)开展‚学党史、知党情、跟党走‛学习教育活动。1.认真组织学习党史活动。各单位要认真组织开展阅读一本党史书籍活动，作好读书笔记，写好心得体会；组织一次党史学习交流会，每个党支部要组织一次党史学习交流活动，党委（党组）安排一次以倍加珍惜党的历史、认真学习党的历史、全面宣传党的历史、充分发挥党史资政育人作用为主题的民主生活会；安排一次党史专题讲座，‚七一‛前夕安排一次党组中心组党史专题扩大学习，选择一个党史重大课题，请专家作系统讲解；开展一次党史知识测试，‚七一‛之前在全局组织一次党史测试（或竞赛），对党员干部学习党史进行一次检查、督促。（牵头单位：机关党委，责任单位：宣教中心、局属各党支部）

2.深入开展革命传统教育。充分发挥各类革命传统教育基地的作用。清明节前，组织开展为先烈扫墓，瞻仰党史遗迹、缅怀革命先烈活动。开展学习交流会和革命传统报告会活动，邀请老党员、党史专家、英模人物上党课。开展红歌演唱会和重温入党誓词活动，对照誓词查信念，激励全市党员干部用革命先烈的精神来磨砺意志，锤炼坚强乐观的心理素质，培养拼搏精神和好学精神，不断提高综合素质和社会实践能力。（牵头单位：机关党委，责任单位：宣教中心、局属各党支部）

3.认真开展全民阅读活动。把‚学党史、知党情、跟党走‛学习教育活动与全面阅读活动结合起来，围绕全省全民阅读活动主题‚激情跨越、构建支点‛，组织开展‚我为‘双迎’建言献策‛活动和开展‚幸福崇阳‛主题征文活动。（牵头单位：宣教中心，责任单位：局属各二级单位、机关各股室）

4.广泛开展学雷锋活动。今年3月5日是第50个学雷锋日，也是第13个中国青年志愿者服务日。局共青团要结合实际，开展生动活泼、形式多样的‚学雷锋、做好事‛活动，开展学雷锋活动心得体会交流活动，使学雷锋活动在全局青年中产生积极地导向作用。（牵头单位：局团委，责任单位：局属各二级单位、机关各股室）

（二）开展‚机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐‛活动。巩固和扩大‚三万‛活动成果，深化和拓展‚城乡互联、结对共建‛、‚双联双推‛、‚反哺三农‛活动，组织全局干部深入乡村、社区、企业等基层单位走访群众、职工，推进党员干部与群众、职工零距离接触、面对面交流，实现机关部门全覆盖、机关干部全覆盖，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，把党和政府的关怀温暖送到基层去、送到群众中去。（牵头单位：局新农村建设领导小组，局属各二级单位，机关各股室）

（三）开展‚抓作风、抓环境、抓落实，促转型跨越‛活动。巩固和深化治庸问责工作成果，在全局开展‚三抓一促‛活动。开展‚万人评窗口‛活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能，切实转变机关作风，打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。（牵头单位：局办公室，责任单位：局属各二级单位）

（四）开展‚基层组织建设年‛活动。积极推进‚五个基本、七个体系‛建设，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，进一步夯实党的执政基础。（牵头单位：机关党委，责任单位：局属各党支部）

(六)开展以‚转型跨越〃幸福崇阳‛为主题的‚六五‛世界环境日纪念活动。举办‚六五‛世界环境日系列纪念活动，全面展示我县环境保护取得的成果，宣传和表彰一批环境保护先进典型，充分展示全县环保干部职工开拓创新、奋发进取的时代风采和全县环保事业蒸蒸日上、蓬勃发展的美好景象。（牵头单位：宣教中心，责任单位：局属各二级单位，机关各股室）

四、活动步骤

主题实践活动从2012年2月下旬开始，2012年12月底结束，分为动员部署、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

（一）动员部署（2月下旬至3月上旬）环保局成立以党组书记、局长何景明同志为组长的领导小组，加强对活动的领导；抽调精干力量负责领导小组办公室日常工作，加强对活动的宣传和督导；根据活动精神，结合我局工作实际，制定工作方案，明确责任分工，及时召开领导小组会议，对全局系统主题实践活动进行动员部署。

（二）推进实施（3月至10月底）

3月份开始，结合 ‚学雷锋‛活动，开展‚学党史、知党情、跟党走‛学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。在‚五一‛、‚五四‛期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展‚双联双促‛活动和‚三抓一促‛活动，深化创先争优活动，全面推进‚基层组织建设年‛活动、开展‚转型跨越•幸福崇阳‛‚六五‛世界环境日系列活动。

（三）评先表彰（6月底和12月下旬）

各单位开展主题实践活动情况将作为‚七一‛表彰和全局系统年终目标考核的重要依据。

（四）成果运用（10月底至12月底）

党的十八大后，全局各单位（部门）要认真总结主题实践活动开展情况，形成环境管理、机制创新、服务经济等方面的好经验好作法，促进环保工作理念大转化、管理水平大提高、工作作风大转变、部门形象大提升。

五、组织领导

（一）强化领导，加强指导。局成立‚喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越‛主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。

（二）统筹安排，整体推进。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与完成‚新双迎‛各项重点工作任务结合起来，与‚新三万‛新农村建设工作结合起来，与我局‚精细化管理年‛活动结合起来，推进和服务我局中心工作，统筹谋划，整体推进，推动全局工作再上新台阶。各单位要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。领导干部要深入基层，深入一线，深入群众，开展主题实践活动专题调研，深入了解活动进展情况，确保活动取得实效。

（三）选树典型，营造氛围。及时发现、精心培育主题实践活动中涌现出来的先进典型，认真总结、大力宣传。扩大活动知晓率，增强社会影响力，努力形成人人参与主题实践活动、人人推动主题实践活动的良好氛围。

（四）加强督导，务求实效。领导小组办公室要加强督查指导，实行行政过错追究制。主题实践活动情况将作为各单位基层党建考评内容，作为年度评先评优的重要依据，确保活动取得实效。

5.关于开展“学习十八大转作风比贡献”活动实施方案篇五

炼铁厂袁辉敏

根据总厂党委开展的“转作风、提能力、比贡献”活动要求，我认真学习董杰吉厂长在总厂十七届二次职代会、党群工作会议、安全工作会议、科技质量工作会议上的讲话，深刻领会讲话的实质精神，并在此基础上对照总厂的要求，深入查摆问题，实事求是地自我剖析，更深刻的认识到开展此次活动是非常必要的。通过自查，我认识到了自己的诸多不足，增强了进一步提高自己各项能力和廉洁自律的意识，整体思想觉悟也有了极大的提高，现将个人情况分析如下：

一、工作能力

工作上自我要求标准高，积极努力，干事虽不求尽善尽美，但必须按要求做到位。不足之处就是我虽然认识到：不断学习，加快知识更新是提高工作能力的必要手段，但在工作较忙时学习与工作摆位不当，重工作轻学习，反而阻碍了工作管理能力的进一步提高。

二、责任意识及示范作用

作为炼铁厂党总支书记，虽能明确自己担负的责任，基本上能从大局出发，本着民主和谐的目的，遇事和领导班子集体协商解决，积极维护整个炼铁厂班子的团结。由于在工作中以身作则，注重同炼铁厂各级领导干部及职工加强思想沟通，关心同志，能发挥党员的良好示范作用，带动一方士气，干好一方工作。

三、廉洁自律

能严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及总厂《党风廉政建设责任制》的要求，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，并时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的能力，始终保持共产党人的先进性。

四、其他方面

在工作中注重改革创新，不因循守旧，能创造性地开展工作；重视深入现场调查研究，提出合理的改造建议，并积极推进实施，为企业创造效益。同时也认识到自己思想还不够开阔，在今后工作中需要进一步提高创新能力。

五、在工作执行力方面，敢于担当，勇于负责，能从总厂大局出发，认真执行总厂各项工作方针及要求，履行好自己的职责，对工作中存在的问题不是消极对待而是通过正常渠道反映，为总厂推进工作进步奉献一份力，有时也存在对上级要求理解不到位的情况，在今后工作中进一步改正。

通过认真的自查分析，在今后的工作中将从以下方面努力进一步提高自己：

1、加强自我自觉学习，不断提高理论水平。

2、加强世界观的改造，进一步的克已奉公。