忠诚与感恩演讲稿

忠诚与感恩演讲稿（精选10篇）

1.忠诚与感恩演讲稿 篇一

“感恩 忠诚 责任”主题演讲稿

为了丰喜的旗帜高高飘扬

在遥远的祖国大西北新疆，一个叫吉木萨尔的地方，有这样一群可敬可爱的人，他们忍受着大漠戈壁的荒凉与寂寞，忍受着与家人相隔千里的思念与不舍，为了阳煤大厦的长青基业，为了丰喜运营的责任使命，他们战严寒、斗酷暑，顽强拼搏，攻坚克难，团结一心，砥砺前行，在千里隔壁，书写了感天动地的壮志豪情，用实际行动，诠释了“感恩、忠诚、责任”的无畏担当。

今天我要说的只是他们中的一员，他进疆的时间并不长，在疆工作也仅仅只有75天，然而75天里所发生的故事，确深深留在了新疆这片广袤的土地上，留在了国泰新华、留在了丰喜员工的心底。

7月27日，你进疆第一天，早调会上，你没有过多的寒暄，只是强调了三点，工作作风再加强，责任心再提高，管理再上新台阶。也许当时参会的人们还没有深刻领会你的意图，但在接下来的日子里，你以实际行动向大家证明了丰喜人言出必行的责任担当。

打铁还需自身硬，在要求别人的同时，你每天提前一个半小时进厂，从了解生产情况到检查文明卫生，不放过甲醇区域的每一个角落。

进疆第二天，你点名批评某个车间因检修质量造成返工问题，同时强调以后调度会上安排布置的工作当天要有完成情况汇报，相同的问题不能在会上反复说，要千方百计想办法解决，不要找客观原因，要问问自己主观上努力了没有，是不是尽心尽力了。在你的严苛要求与精细管理下，9月份甲醇装置在检修3天时间的影响下，截止到29日，生产合格精醇1.53万吨，提前一天并超额完成全月1.5万吨的生产计划，并圆满通过了化工局72小时达产达标验收。

只要干不死，就往死里干。这是你发在干部微信群里的话，引来一致点赞。气化车间检修，孙亚杰主任带领车间管理员连续几天吃住在现场，每天往返11层高的气化炉数10次，连洗把脸的时间都没有；合成车间检修，各兄弟车间由主任亲自带队，加班加点，不计报酬，没有丝毫怨言；程建英、王安乐两位生产处长都是已过知天命年龄的人，检修现场的通宵加班对他们而言已是家常便饭。是他们--这些默默无闻的丰喜人用实际行动诠释着只要干不死，就往死里干的铮铮誓言！

在抓好生产工作的同时，你还不忘关心职工的生活情况。在职工宿舍，你挨家挨户了解职工的住宿休息情况；职工餐厅，你与大家共进餐，你说到，我理解大家背井离乡，远赴千里之外的寂寞和辛苦，既然选择来到这里，就要对得起公司领导的嘱托，对得起家人的期盼，照顾好自己，让家人放心。生活上有什么困难，尽管提出业，我会尽量给大家解决。

10月8日是你离疆的日子，也是你在疆的最后一次早调会，你似乎有说不完的心里话：系统还存在的两个问题你叮嘱车间、科室一定要盯住不放；与国泰的配合一定要心平气和，多沟通；干部作风一定要坚持到底。最后你语重心长告诫大伙出门在外安全永远是第一位，你说伤了自己了不得，家里的天就塌了；伤了别人不得了，赔了夫人又折兵。肺腑之言赢得了一片掌声。

十月的新疆，风景如画。远眺天山山脉，博格达峰巍然高耸，雄浑壮丽。这是一片充满希望的热土，这是一群追逐梦想的丰喜人，为了让丰喜的旗帜在新疆热土高高飘扬，在你的带领下，他们的胸怀无比宽广，他们的世界博大精深！（临猗公司供稿）

忠诚 感恩 责任 担当

各位评委、各位同仁：

大家中午好！

有幸参加这次演讲，首先感谢集团公司搭建了这一平台！

今年3季度组织丰荷公司学习感恩、忠诚、责任的文章，我深有感触；之后随平陆分公司全员通宵清理基地现场，凌晨4点多回到运城家里后，依然心潮澎湃，当即写下这篇文章。今天拿出来，想和各位同仁分享与共勉：何为忠诚？何为感恩？怎样才能称得上责任和担当？

有人说“有一种忠诚叫责任”,我认为，“所有的忠诚都应当叫责任”!只有把忠诚理解为责任，有了责任，才有可能在为人处事、工作事业中守本分，尽好责。

忠诚是做人的本分，是做人的品格，是怀着感恩之心始终不渝地尽着自已应尽的一份责任；忠诚是为人处事的基础和前提。只有具备了忠诚品格的人，才能谈得上感恩、挑得起责任和担当！

一个人生活在世，必须忠诚。大的讲，要忠诚于党、忠诚于国、忠诚于民族，对公司忠诚，对领导忠诚；小的说，要对父母妻儿忠诚，对家庭忠诚，对自已的理想和事业忠诚。

忠诚源于热爱。我们既然选择了公司和老板，选择了职业和岗位，就应当热爱它、忠诚它，干一行、爱一行，钻一行、精一行，追求更高目标，实现人生更大价值。回顾丰荷10年风雨，用一句话总结10年成果，那就是“每天进步一点点”的企业管理理念和“细节决定成败、态度决定一切”的装置管理精髓。11年电器变频改造，吨三胺电耗从1663度降到1124度；12年P1装置升级，日产量从42吨提高到70吨；18年P1/P2大修，解决生产瓶颈，日产量P1从70吨提高到72吨，P2从42吨提高到45吨，生产能力如芝麻开花。这些成绩的取得，就是丰荷全员对忠诚最有力的诠释。

只有牢记忠诚，才能学会感恩、懂得感恩。

感恩是一种情感，也是一项情操。一要感谢父母的生育之恩、养育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想，当你开启家门，喊上一句“妈我回来了”,妈答应一声——“唉”,那样的画面该有多么温馨，我相信每个人都能从中体会到感恩的温暖。

回顾30年经历，需要感恩的人事太多。在这里，我要感恩我们的董老板，是他组建了丰喜集团，几番风雨，几经周折，使公司由小变大、由弱变强，为我们所有丰喜人的生存铺平了道路。

感恩老领导令狐永久，06年12月，平陆新上1.5万吨三胺，()连运时间只能达到一周，系统检修接二连三，工人怨声载道，作为车间主任，我身心疲惫，决定退缩，“你想一下你这辈子干了什么？”正是狐总的这样一句话，使我扑身在三胺干了12年！

感恩集团李董事长为首的高管团队，17年英明决策使丰喜集团掀起三胺项目建设热潮，给丰荷人提供了更大更好平台。

感恩OCI公司，丰荷公司的管理进步，离不开OCI团队的支持；感恩丰荷团队，10年来上下团结，齐心协力，创造出一个又一个业绩，刷新了一项又一项纪录。

懂得感恩，更要勇挑责任和担当。只有具备勇于负责、敢于担当的精神，才会产生改变一切的力量。任何时候，都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。没有干事创业的崇高追求；没有昂扬向上的精神状态；没有舍身忘我的拼博精神，任何事业都不可能成功。我常常在想：一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。对于应负的责任，应有的担当，迎着风险也要干好。

责任和担当是人与生俱来的一种约束、一种使命。其定义究竟是什么？就是份内应做的事情；是岗位职责中应承担的任务；是“在其位”应当完成的使命；是“食俸禄”必须去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任和担当既是一种客观需要，也是一种主观追求；既是自律，也是他律。

回想丰喜走过的20年，董老板给我们提出了“百亿丰喜、百年丰喜、百姓丰喜”,这一宏伟目标，对我们丰喜人来说，更多的是责任、传承和担当，任重而道远！

李广民董事长深知丰喜家大、业大、责任大，夜以继日、废寝忘食，大西高铁的征途中留下他赶班的足迹。他为了什么？为了丰喜的生存；为了丰喜的传承；为了丰喜的发展。习总书记曾经说过：“中国人要把饭碗端在自已手里”.而李董事长这样勤勤恳恳、兢兢业业的工作，不正是为了我们端好自已的饭碗吗？！

因为责任本身就是一种担当。担当就是要接受并负起责任，担当既是一种态度，也是一种行动。

今年丰荷P2装置大修改造，委托陕鼓动力股份公司，因对方业务繁忙，一拖再拖。8月3日我去陕鼓找到了主管生产的蔡总，蔡总说“我不管用户合同额度有多大，只要给陕鼓签订了合同，就是我们的上帝，系统停车改造对用户来说就是大事，必须在合同规定期限内完成”.业务谈完后商务主管让吃饭，蔡总又说了一句“人家用户家里停车，哪有心思吃饭？咱们把人家的活干好比吃饭重要得多！”简单的两句话，体现的就是一种实实在在的担当！

责任和担当，更是一种践诺。

就是要坚持原则，认真负责。一要有勇于担当的无私情怀；二要有敢于担当的浩然正气；三要有善于担当的过硬本领。

回首2018,对丰荷公司来说是消除生产瓶颈年。那么，19年对丰荷来说将是管理提升年。我们要做到以下几点：维护核心比担当；群策群力保产量；多措并举降成本；千方百计提效益！眼下，面对集团公司新投产的三胺装置，我代表丰荷作表态：我是丰喜一块砖，哪里需要哪里搬，为丰喜三胺的做大做强做贡献！

秋高气爽，硕果遍地，红叶漫山。怀拥丰收果实，笑看前景灿烂。接下来的四季度，市场形势对我们丰喜来说更是百年不遇。愿我们所有人都能牢记忠诚，懂得感恩，勇挑责任，敢于担当，用我们的双手和智慧，为2018年画上圆满句号。（丰荷公司供稿）

2.责任忠诚感恩演讲定稿(苗成林) 篇二

尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好:

今天我要演讲的题目是责任、忠诚、感恩

责任篇

责任，我相信很多人听到这个字眼时，都会静下心来思考一番，再或许好多人会露出一丝丝喜悦或淡淡的忧伤。

还记得“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”吗？还记得“天下兴亡，匹夫有责”吗？还记得“为中华崛起而读书”的豪言壮语吗？先人们正是在强烈的社会责任感的指引下，在中国革命的道路上不断探索，不断求进，一步一步带领我们走向现在的。美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应尽的职责。” 这里，我要举一个例子，大家都知道蚂蚁和蜜蜂一样是世界上非常渺小的动物之一，但是蚂蚁的团队里，每一个成员都有着属于自己的那份神圣责任，他们勤劳且有序，勇敢且团结，为了完成一项使命，甚至可以以牺牲生命为代价。

是啊，蝼蚁尚且如此，何况人呢，我们人在社会中生活,会扮演不同的角色,而往往每一种角色都伴随着一份责任而存.对家庭的责任、对企业的责任、对社会的责任，等等等等，正因为有了责任,我们才有了动力；也正因为这种动力驱使我们不断前进,我们才能享受到尽责的快乐。

忠诚篇

那么忠诚呢？什么是忠诚？古人云“人无忠信，不可立于世”，可见自古以来她一直被人们视为美德。到如今它依然那么神圣，依然被我们的社会所珍视。它令多少代人心驰神往，它激起了多少代人豪情壮志，它经历了太多的历史悲怆。它使我们想起了“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”古人的忠诚与坚贞品德，想起了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的民族忠诚，想起了“杀了我一个，还有后来人”革命忠诚，想起了“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”对人民的忠诚，想起了“敢问路在何方，路在脚下„„”对事业的忠诚，想起了“但愿人长久，千里共婵娟”对爱情的忠诚„„忠诚令多少代人成为不朽,它是一代一代人永远的追求,不管是现在还是将来，它永远是人的精神支柱，是人的心灵家园。

法国思想家帕斯卡尔有句名言：“人是一根有思想的芦苇”。在这五光十色纷繁复杂的世界里，显赫的名，丰厚的利，华丽的衣，鲜美的食，漂亮的房，高档的车，还有那妩媚的色，随时可能激发你的欲望，令你心智乱迷。这时候，关键要看你是否有从容的心态、平淡的心情、理智的头脑、博大的胸怀和准确的思维，就要看你是否能够坚守住自己的精神家园，是否依然不忘自己的那份执著，那份忠诚。

感恩篇

责任与忠诚为之重要，而感恩更不可缺少。感恩就是让我们承担起报答那些恩惠的责任。

山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔。世间万物，莫不存感恩于心中。

感恩，不是压力，不是桎梏，更不是债务负担，而是一种责任，这种责任是催促我们向上的动力。在感恩的心情中，我们将成为更健康、更完整、更完美的人。让我们每一个人都会学感恩。感恩是对爱的追求，对善的坚守；在爱与善之间，我们应该以感恩的心，去实践自己的责任，守护自己的忠诚。同时这一种感恩与责任是对生命的尊重，也是对责任的最完美诠释。

投之以桃，报之以李。在中国人的精神中，对于别人给于的帮助和支持一定要尽自己的所能来报偿。因此，我们滴水之恩，当涌泉相报。因此，我们才会饮水思源。“感恩”不一定要感谢大恩大德，“感恩”可以是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。与人为善，多一点对人的真诚，少一些淡漠人情的圆滑世故。多一点对人的理解，少一些故作高深的看破红尘。

感恩父母，你就会承欢膝下，让他们安享晚年；感恩伴侣，你才会“执子之手，与子偕老”；感恩朋友，你才会肝胆相照，患难与共；感恩生活，你才会热爱生活，回报社会。

联想概述

责任，忠诚，感恩，对于信用社工作的我们，忠诚就意味着责任、意味着对公司利益的负责、对客户的负责、意味着与**信用合作联社同舟共济。我们忠诚于这份责任，我们忠诚于我们的企业，当我们得到的同时我们依旧记得感恩。在这里，我们不会有可歌可泣的故事，不会有惊天动地的传说，有的只是日复一日的辛苦，是一针一线的琐碎。

多少员工夜以继日的坚守着他们的岗位，履行的他们的忠诚，有的人扔下没干完的家务，扔下了春日的踏青，扔下了丈夫的埋怨，扔下了娇儿的哭泣，和我们一道忙碌平凡而枯燥的工作中。

但亲爱的同事们，请不要吝啬自己的感恩之情，当我们得到亲人、朋友或顾客的关爱时，你至少可以忠诚地说一声“谢谢”，报之以诚挚的笑脸；当别人需要帮助与支持的时候，你同样可以用宽容的心态伸出自己热情的双手。

人好比潺潺的流水，不停的奔波，只有当我们静下心来，耐心回味，才能体会到我们肩负的责任，拥有的忠诚，付出的感恩。半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许？为有源头活水来。只要你担负起你的责任，守护着你的忠诚，感恩之心自然会如泉水般源源不断的涌出你的心田。

3.“忠诚与感恩”征文比赛策划书 篇三

一、活动目的: 为贯彻落实科学发展观，深入开展忠诚与感恩教育

活动，以“忠诚如山，感恩奉献”为精神目标，在全院学生中开展“立志高远、勤学善思、立德修身、强加有为”为主题的忠诚.感恩征文比赛。现由本系响应院团委号召，于系筛选出若干名优秀选手。

二、征文时间：2010年10月20日——10月26日

三、征文对象: 数计系全体同学

四、参赛形式：各班至少两篇作品，以个人形式参赛。参赛作品以手稿或打

印上交。

五、作品要求:

1、所有参赛作品必须紧扣所选主题。

2、内容要以小见大，从自身经历、周边变化及所见所闻入手，作品内容要主题突出，积极健康向上。，生动体现大赛主题。

3、文体不限，字数不限。

4、作品保证真实、准确，严禁抄袭、虚构。

5、比赛实行实名投稿制，参赛者提交作品时，必须提供个人真实姓名、联系方式，以便联络。

6、参赛选手需于10月26日下午放学前将参赛作品交到对应班级学习委员处，各班学习委员将参赛作品于10月26日下午5：00前统一交学习部。

六、征文评奖：

由系老师和系学习部选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，纪念奖若干名；对获奖者系部将颁发证书和奖品。

七、预计经费：200元

数计系团总支学生会

学习部

4.忠诚与敬业---演讲稿 篇四

海南省质量技术监督标准与信息所王小英

各位领导、各位同志：

大家好！我是来自省标准与信息所的王小英，首先感谢局机关党组为我提供这个锻炼自我的舞台，我演讲的题目是——坚定忠诚与敬业的信念，谱写质监事业新篇章。

按照省质量技术监督局党组的部署，近日拜读了《致加西亚的信》一书，感触颇深。100多年过去了，这本书至今仍然稳固地坐在世界第六畅销书的交椅上。为何一个小故事流传如此之广，一本小册子影响如此之大呢？

书中的故事其实简单而平实，说的是在美西战争爆发时，美国总统必须同古巴起义军的首领加西亚将军取得联系以获得支持，但没有人知道加西亚所在的确切地点。于是，总统将写给加西亚的一封信交给了一个叫“罗文”的中尉，罗文接过信并没有问“他在什么地方”、“我怎么找到他”等问题，而是立刻行动，最终他完成了这项伟大的历史性任务，在美西战争中建立了功勋，成为了流芳百世的英雄！

没有上级的反复叮咛，没有苦口婆心和兴师动众，成就了罗文的英雄业绩，赢得了战争的胜利！这印证了一个真理：一个人能取得成功，一个组织得以振兴，不仅仅是需要人的杰出才能，更重要的是需要人们具备一些优秀的品质——忠诚与敬业！

忠诚，是为人之本，是走向成功的基础。这种优秀品质极具内在魅力。那么，忠诚是什么呢？我想，忠诚是岳飞背上“精忠报国”的刺字，是焦裕禄“鞠躬尽瘁，死而后已”的信念，是雷锋“把有限的生命投入到无限的为人民服务

之中去”的精神，是非典时期全国人民“团结一心，众志成城，顽强拼搏，敢于胜利”的铮铮誓言！对于我们质监人来说，忠诚的基点是对质监工作事业的无比热诚和钟爱。我们的忠诚应该体现在接受上级交办任务时的毫不犹豫，在执行过程中的毫不动摇，在困难面前的毫不畏惧！我们省标准与信息所正是因为有诸多的忠诚的青年员工，才维护了我所窗口的良好声誉，打造了“全国青年文明号”、“文明单位”的金字招牌，树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

敬业，是立业之基，是取得成功的源泉。敬业就是要爱业，热爱是最好的老师，只有热爱，才能激发热情，而且能产生无穷无尽的力量。我们都有这样的体验，当自己钟情于某一件事，或专注于干某一项工作的时候，就会矢志不移、执著追求、全身心地投入。因此，当我们每天坐在那服务窗口前，面对那上百号办事顾客周而复始地说着同样的语言，重复着枯燥繁琐的肢体动作时，我们应该始终保持一种高度的热情和一股昂扬的精神状态。要树立“工作着也是快乐的”思想观念，扎扎实实干事，坦坦荡荡做人，任何时候坚定信念，忠于职守，将个人的荣辱深深融入到组织的兴衰中去，在成就集体大业的同时实现自我价值，这样的人生才是有意义的。

忠诚与敬业是取得成功的必要条件。每个人都希望自己有美满的生活，有辉煌的事业，有一个成功的人生。然而，我们身在一个变化、创新的时代中，社会上许多人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀，在工作中常常把更多的精力放在考虑得失和计较回报上。还有的人自以为是，好高骛远，不能脚踏实地的工作。这样的心态，怎么可能取得成功呢？“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。人，要想取得成功，必须不怕牺牲，无畏险阻，迎接艰难困苦的考验，经受风风雨雨的洗礼。要想成就大业，必须甘于付出，乐于奉献，任劳

任怨干好那普普通通的工作，扎扎实实立足于那平平凡凡的岗位。正如书中所说 “一种职业的责任感和对事业高度的忠诚与热忱一旦养成，会让你成为一个值得信任的人，可以被委以重任的人。”当你具备了忠诚与敬业的优秀品质，你便拥有了取得成功的力量。

合上这本书，我浮想联翩。同时也深深体会到了局领导要求大家一起阅读这本书，并提出“爱局学罗文，兴局抓质量”这个主题的良苦用心和深远寓意。时代呼唤罗文，组织寻找罗文，我们的质监事业要发展壮大，更是需要培养千千万万个不讲条件，不计得失，全心全意完成上级托付任务的罗文！

作为一名质监工作者，我们知道质量是诚信的表示，也是一个组织的生命。如果没有良好的质量就无法树立起诚信，组织必然会面临危机。如果我们的队伍没有忠诚与敬业的精神，不能正确履行职责，那我们的形象也将毁于一旦。为了成为一名真正合格的质监人，同时也为了追求成功的人生，我们就要牢固树立像罗文那样忠诚、敬业的品质，淡泊名利的思想，无私奉献的精神，顽强拼搏的意识。为此，我们既要加强政治素养的训练，又要加强业务知识的学习，从而提高个人的综合素质，提升我们的工作质量，努力建设一支“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的队伍。

5.感恩 忠诚 责任 奉献 篇五

（2010年3月1日）

各位老师、同学们：

春雨润万物，春风催春生！新的学期又开始了，在此，我向大家致以春的问候、春的祝福！

春是永恒的，但春是短暂的。无论是春天，还是青春，都是珍贵的。让我们拥抱春天、珍惜青春吧！

我今天给同学们的寄语是：感恩、忠城、责任、奉献。让同学们的青春在感恩、忠诚、责任、奉献的长河中畅游、成长！

感恩是一种哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样你才会有一个积极的人生观，总能保持一个健康的心态。感恩同学，是这些长期相处的学友，在你寂寞和困难的时候给你欢乐和帮助；感恩父母，是他们，在你冷暖、成长中倾注心血和年华；感恩老师，是这些不图任何回报的良师益友，在你良莠不辨、第一次展翅时，给你以阳光和航标；感恩祖国，祖国使每个义务教育的学生免费接受教育，让你们读书增长才干，今后能更好的立足于社会。感恩的真蒂在于成长、塑造好自己，长大成为社会有用之材。

忠诚是一种品质，也是生活中的高贵所在。学习需要忠诚，踏踏实实学好知识、掌握技能，为今后服务于社会、搭建生活之厦奠定基础；生活需要忠诚，只有建立在忠诚之上的生活，才是甜蜜的；工作

需要忠诚，忠诚于你所从事的事业，做好你的工作，这是社会和事业的需要和要求。

责任是一种道德，也是生活的根基所在。做任何事都需要责任，离开了责任，一切都会走向黑暗。负责任地生活、学习每一天，负责任地对待每一件事，负责任地对待每一个人，负责任地培养好自己的责任心，是我们共同的责任和希望。

奉献是一种精神，也是生活中的支柱所在。人生的意义到底是什么？怎样活着才算有意义？活着为自己还是活着为他人？这是每个人都时常考虑的问题。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”一曲《爱的奉献》之所以能久唱不衰，是因为它唱出了大家共同的心声。奉献与索取是一对矛盾，一心索取的人，贪欲永远得不到满足。再者，没有别人的奉献，自己又能索取什么？奉献是不计报酬的给予，是“有一分热发一分光”，是“我为人人”，才会有“人人为我”。奉献者付出的是青春，是汗水，是热情，是一种无私的爱心，甚至是无价的生命。因为有人奉献，社会的物质财富和精神财富才会不断增加，人类才会不断前进。奉献者收获的是一种幸福，一种崇高的情感，是他人的尊敬与爱戴，是自己生命的延长。我们会记住，送人玫瑰，手有余香。

感恩、忠诚、责任、奉献，是我们人生中的阳光，社会和谐的土壤。让我们高歌感恩，铭记忠诚，培养责任，实践奉献，为这多彩的春天再增绚丽！

6.忠诚 感恩 孝道 奉献 篇六

聆听了懂事长的五次讲话，让我感受颇深，无论是懂事长的成长经历还是春雨的成长经历，他们都有一种精神信仰，忠诚、感恩、孝道、奉献。

懂事长在文化大革命时期，无论受到错误主义多大的迫害，无论精神上受到多大的压力，他依然举起共产主义的大旗，依然忠于自己的祖国、党和人民，依然带头宣扬马列主义，学习毛泽东思想。春雨风风雨雨总过了28个年头，无论是旺还是跌，依然忠于自己的国家，自己的客户，自己的员工。积极为国家纳税，积极解决社会就业，积极为自己的客户提供最优质的服务，自己的员工犯了再大的错误，依然用他那忠诚的胸怀接纳他们，给予他们无私的帮助。联想到我们，80后或者90后的我们，是不是在受到挫折后依然能向他们一样忠于自己的企业，自己的朋友。在利益的诱惑面前会不会一直保持着自己忠诚的品格。今天在这个春雨大家庭里，我们都有崇高的信仰，远大的理想，坚贞的思想抱负，都想在春雨里干出一番伟大的事业，在这个万里长城刚走第一步的时候我们不要求自己能为春雨带来多大的效益，不要求自己能为春雨提出多少改革措施，只要求我们自己能够忠于春雨，忠于这个和和美美的大家庭，无论面对多大的诱惑，无论外面的世界多么的精彩，我们依然保持自己的高尚的品格，决不背叛春雨，决不背叛春雨里的同仁。

懂事长在取得成功后，并没有忘记自己曾经在又饥又饿的快不行的时候，宿县的大嫂给予的帮助，也没有忘记在望江养病、工作期间朋友给予的无私帮助，更没有忘记在自己的家庭在最困难的时候，一里丁家乡的父老给予的帮助，总是怀着一颗感恩的心回报曾经给予帮助过的人。给予他们在生活上、物质上的帮助，他更是怀着一颗感恩的心回报社会，捐资帮助贫困学生，捐资盖建春雨希望小学，捐资建设桥梁，方便大家的生活等。春雨在取得成功后，并没有忘记曾经一起打拼的员工，谁家有困难，春雨总能在第一时间伸出援助之手，帮助这个大家庭里的每一个员工，让他们感受到春雨的温暖，他们的困难就是春雨的困难，他们的不幸也是春雨的不幸。在春雨这个大家庭的帮助下，他们总能战胜困难，重新面对美好的生活。

儒家以孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻为修身之道，提出国家要培养能修身齐家治国平天下的国家栋梁之才，古人更常说“百姓孝为先”，孝道是我们中华民族的传统美德，如果一个人没有孝道，不知道廉耻，不知道这个人在人生当中能够做什么，不善待自己的父母、自己的亲人，结果会是什么？一个在行为中一向是不知孝道为先，不尊敬自己的同事、自己的领导、自己的顾客，那结果会是什么？这就是我们的董事长为什么提出孝道！

7.征文-感恩 忠诚 责任 篇七

忠诚

责任

有一首歌唱响了千家万户，她叫《感恩的心》，因为她倡导和颂扬着中华民族的传统美德；有一个名字响彻了神州大地，她叫五江，因为她传承和弘扬了中华民族的优良品质：感恩、忠诚、责任。五江人正是用感恩、忠诚、责任铸就了五江今天的辉煌。五江成了山沟里飞出的一只金凤凰。

五江，这只金凤凰，历经十三年的风雨洗礼，沉淀了丰富的文化底蕴和内涵，形成了“忠、正、和、信、容、恩、严、勤、实、细、新、搏”为核心的具有五江特色的企业文化，五江精神放射着耀眼的光芒；也成就了五江辉煌灿烂的伟业：五江人在集团董事局主席肖自江、总裁肖安江为核心的领导集团的英明领导下，在党和政府一系列优惠政策的扶助和鼓励下，经过十三年的艰苦奋斗，从当初一个既无区位优势又无人才优势生产单一产品的小作坊发展成为今天集科、工、贸于一体、综合实力位居湖南百强企业综合类第二的民营企业，全球产、销量最大的保温瓶生产基地，总资产过30亿美元，年出口创汇1000多万美元，被列为湖南省首批循环经济试点企业，湖南省“双百工程”企业，全国“守合同、重信誉”企业等等。面对金融危机的强势进攻，五江人凭着自己雄厚的物质基础和抗风暴能力，同心协力，拔开风暴抓机遇，五江仍以锐不可挡的气势向前发展着。因此集团董事局主席肖自江被当选为十届、十一届全国人民代表大会，获全国优秀乡镇企业家、全国“创业之星”等等荣誉称号；总裁肖安江先后被评为湖南省十大杰出青年企业家、湖南省十大创新技术标兵、湖南省劳动模范等荣誉称号，这是党和人民对他们做出的突出贡献的肯定和表彰，同时也给予了他们不断创业的信心和力量。

“五江奔腾，通达四海”，五江能有今天的成就，一方面离不开党和政府、社会各界的扶持和鼓励；另一方面离不开全体五江人的奋力拚搏和无私奉献。因此，董事局主席肖自江、总裁肖安江把办好企业，建设好五江，回报社会，回报员工作为自己一项神圣使命和义不容辞的责任。集团每一个项目的开发、每一项工程的扩建主席各总裁都要反复论证它的可行性、有益性、时效性，并亲自参与设计、施工、试产。主席和总裁那种亲力亲为、艰苦创业的精神激励着全体五江人团结一致，做大做强企业，更好地回报社会。

因此，在五江不断发展的十三年中，五江为下岗工人、农闲人员提供了二万多个就业岗位，有利地促进社会的和谐和经济的稳定发展；投资300 多万元兴建了一座中心小学，促进了当地教育事业的发展；每年上缴几百万的税收，有力地支持了国家的公益事业的建设；每年拿出不少的资金和物质资助灾区、贫困地区和困难职工。当汶川大地震发生后，公司捐赠钱物合计达400多万元，与灾区人民一起共克时艰；一直以来，公司把调整农业产业结构，发展农村经济，促进当地农民脱贫致富作为自己应尽的社会责任。在2001年成立了天华牧业有限公司，采取了“公司+基地+农户”的运作模式，实施五个“一”，形成了一条从良种繁育、集中育肥到标准化屠宰深加工的完整产业链，有力地促进当地社会主义新农村建设；为响应国家“家电下乡”的号召，公司启动“家电惠民工程”，真正把实实在在的优惠和优质服务带给了广大农民朋友们，提高了农民的生活质量„„

公司不但注重企业与社会的和谐发展，也重视企业与环境的发展。公司在娄底、山西开创了全国利用焦化废气当燃料生产保温瓶和搪瓷产品的先河，实现了资源的循环利用，这对推进节能减排，发展循环经济，改善当地环境质量将产生深远影响。五江人用行动实现着为员工谋利、为国民造福，为社会做贡献的使命。

在五江发展的十三年里，五江人不但一直在践行着“发展企业，贡献社会，报效祖国”的宗旨，也一直坚持以人为本的管理理念：相信员工、依靠员工、回报员工。在五江，不管你是干部还是员工，创业给机会，干事给舞台，发展给空间。只要你有突出贡献，待遇就会高起来，奖金就会多起来；在五江，员工利益无小事，体现在生活中的每一个细节上，爱渗透在每一件小事上。员工有困难，公司从领导到员工都会伸出援助之手；员工有喜事，公司会派人去祝贺；员工家有丧事，会派人去吊唁；从2005年起公司给予每一个干职员工入股分息的机会；在修炉期间，公司给予回家轮休的员工每月200-300元的生活补贴，给予上班员工每月计件工资的20%至50%的补贴；公司在新疆、山西保温瓶厂的车间、宿舍安装了暖气设备，在娄底、南昌保温瓶厂车间安装了空调，为广大员工提供了一个舒适的生产环境；特别是去年和今年，公司在经济危机的冲击下，虽然也受到了影响，但公司以员工利益为重，做到了不限产、不裁员、不减薪，并多次采取改善生产环境，补贴老员工工资，增加学员工资，给予学员生活补贴等惠员措施，来关心员工、回报员工。使每一位五江员工都感受到了五江这个大家庭的温暖，五江就是自己的家，建设好五江是自己神圣的职责。

因此，在与五江同艰苦，共患难的十三载风雨历程中，广大的五江人与五江建立了休戚相关的感情，他们以厂为家，任劳任怨，在自己的岗位上默默地奉献着，用自己的心血和汗水诠释着对五江的无限忠诚和热爱。

在娄底五江实业，总经理吴杰良为五江实业的发展日夜操劳着；副总经理兼党支部书记毛光明，为了五江保温瓶厂呕心沥血，用行动践行着党旗下庄严的宣誓。每次抢修大炉或蓄热室，每次都是亲临现场指挥，并日夜奋战在现场；为了保证生产用煤和煤质，多少次深入矿区，了解煤情；为了储备人力资源，8月份在刚抢修完蓄热室的当天晚上又匆匆搭上了去贵州的火车，到偏远的贵州招工，几天的没合眼，只能在车上补上。为了煤气管道的安装，为了熔一的开工，他没有一天闲过。在我们五江，在我们五江实业，像吴总和毛副总那样把整个身心都奉献给五江的高层管理干部还有雷超剑副总、邓登海总经理，他们用自己的行动在广大的干职员工面前树起了一面鲜明的旗帜；中上层干部特别是娄底五江实业保温瓶厂厂长助理王永延、老主任肖齐加、设备科科长刘振华，熔制主任付军和彭雄文，一车间主任梁晓宏，外壳厂厂长彭繁昌，搪瓷厂主任刘凤鸣等，在生产和管理中发挥着标杆作用；基层管理干部尤其是保厂拉底班长刘发辉、刘世雄，真空班长邓玉贤，维修班班长刘小良等班长更是秉着当好员工的指导员、服务员和通信员的信条，用自己的实际行动带好着一班人，从而保证了各项生产指标的出色完成；更有广大的员工在不同的岗位上无私地奉献着，他们用奉献书写着对五江的忠诚，用忠诚守卫着自己的责任，那些在几百度、甚至上千度的高温下，在热尘飞扬的炉子旁，抢修熔制炉的师傅们；那些顶着高温酷暑忘我工作的工友们„„他们是五江的骄傲，是五江的自豪。在五江发展的十三年中，五江正因为有许许多多忠诚五江，忠于职守，愿为五江事业的发展献出青春和热血的干职员工，才使五江克服了一个又一个困难，克服了当初的人才短缺，克服了每年的高温季节带来的困难，克服了冰雪和金融危机带来的影响„„从而使五江从一个辉煌走向另一个辉煌。感恩、忠诚、有责任感的五江人精神无时不散发着耀眼的光芒。本人作为五江的一位老员工，是五江给了我一份稳定的工作，是五江给了我发展的平台，是五江这个大家庭让我倍感温暖，因此每天我都认真地干好手中的每一件事，以自己的实际行动来感恩五江，感恩五江每一位给了我关心和帮助的干职员工。

商潮涌动，万马齐喑，我们五江人豪情满怀，信心百倍，将在集团董事局的英明领导下把五江人精神进一步发扬光大，用感恩、忠诚、责任守卫自己的职责，守卫五江这片热土。让五江这只金凤凰散发着更加灿烂的光彩。

8.感恩责任忠诚-代星 篇八

通过李昌老师演讲的“感恩、忠诚、责任”为主题的培训课后，我感触很深，受到了很大的启发。

就自己而言，我要感恩的人和事太多太多，我只能用祝福和履行好自己的职责来感谢和回报。作为客运站的员工，我更想用自己的切身体会来谈谈履行好岗位职责就是感恩的认识。

履行好岗位职责首先要珍惜岗位。我通过招聘到了这一岗位，并不代表这个岗位就真的非我莫属，而是自己具备了符合这个岗位的基本要求或领导对我的信任，单位给了我一个施展才能的舞台。我参加工作5年来，从普通的调度岗位人员，到现在担任专职安全管理人员。不管什么岗位，我都非常珍惜。我深知是客运站给了我就业的机会并给我岗位锻炼学习的机会；是领导的信任和支持自己的工作才能有条不紊的进行；是同事们的帮助和共同努力自己才能较好的履行好岗位职责。所以，工作中我不敢有丝毫懈怠，只有履行好岗位职责，才是对他们最好的感恩。

履行好岗位职责必须要有高度的责任心。岗位履职的效果，直接影响到单位的生产、安全、经营等工作目标的实现和单位的整体利益。要履行好岗位职责，必须要有高度的责任心，你对别人负责，别人才能对你负责；你维护别人的安全，别人才能维护你的安全。所以，作为客运站的职工，要感恩就必须树立起高度的责任心和责任感。

履行好岗位职责需要不断学习。我是计算机专业毕业，起初对于客运行业可以说是一个门外汉。本着干什么学什么，缺什么补什么的学习原则，集团公司和客运站经常组织我参加各种专业知识的培训，使自己较快掌握了岗位专业知识，为做好本职工作打下坚实基础。我很珍惜每一次培训机会，我深知不加强学习自己就会被淘汰，更不能胜任本职工作，只有克服困难加强学习，特别在实践中学习，才能把工作做好，才能报答领导和同事们的信任。

总而言之，人生中获得过别人无数的帮助，有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我要用实际行动去感恩，感恩我的祖国，感恩我的公司，感恩我的父母，感恩给我帮助过的所有人。

代星

9.忠诚、感恩 篇九

混凝土公司机械维修工班班长寻明义同志喜获全国“五一”劳动奖章的荣誉称号，全公司上下闻此欢欣鼓舞。公司党组及时发出向全国劳模学习的号召，项目部在这有利时机，宣传模范事迹、推广典型经验，营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围，倡导我们学习先进人物、鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，为沪昆项目又好又快发展作贡献。作为与寻明义同志同在沪昆项目工作的我，深感当前形势下向全国劳模寻明义同志学习必要性和重要意义。通过学习劳模精神，我切身感受到了他忠诚企业、奉献感恩企业的良好精神状态、务实的工作作风、真抓实干的精神风貌。

为一名中国铁建的企业员工，应该如何诠释忠诚、感恩，又是怎样在敬业与奉献中与企业共同成长呢？其实很简单，感恩就意味着奉献，在感恩奉献中发展做强自己，就必须强化学习意识、创新意识和奉献意识，勇于跨越、追求卓越，积极践行忠诚感恩的正确价值观，提高执行力，为企业的发展壮大贡献力量。

树立扎根一线、忠诚企业的奉献精神。

我们以寻明义同志为榜样，牢固树立克难制胜、奋发有为的意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、勇于争先的强劲势头，立足本职、埋头苦干，以勤奋理事的赤子之心努力创造实实在在的工作业绩。忠诚作为一种信念、一种品质、一种追求，它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向。一个人，只有具备忠诚的品质，才能敬业奉献、自强不息；一个民族，只有具备忠诚的品质，才能生生不息、兴旺发达。身为一名要求进步的有志青年，必须融入经常性的学习教育。只有具备忠诚的品质，才能爱岗建业，感恩奉献，自强不息。换而言之，做好本职工作就是最大的忠诚。

学习寻明义同志“不懂就要学的态度”。

学习借鉴先进劳模的有益做法、典型事迹和先进经验，投身技术革新、技术改造、技术发明，提高质量和效益，要努力把学习的知识、体会和成果转化为敬业创业、谋事干事的本领，转化实际的工作能力。腹有诗书气自华，面对新情况新问题的不断出现，我要像劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养。从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会干事、干成事。通过学习培养浓厚的文化底蕴和先进的专业技术知识，从而肩负起赋予我们的神圣使命，实现自己的人生追求。

细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度。

我们学习劳模精神，就是要学习他注重细节，从小事做起，做到细心抓事。像寻明义同志说的一样“要干好机械维修，就必须细心、能吃苦，一样也不能缺”。学习他想问题、办事情，能够细致周密、条理清晰，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态

度抓出实效。细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。学习劳模精神，学习他树立的把细节意识转化为自觉行动，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。我们只有关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细心上动脑，才能把工作做实、做好。对上级交待的任务做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

结合自身实际学。每一个感恩的职工务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。如此，才能在持续的感恩中掀起持久的感恩“波澜”，才能在感恩追加中荡起长久的感恩效能的“涟漪”，在我们持续的感恩中，我们的和谐奉献的社会才能被激活，永葆生机和活力。

学习的目的在于应用。要既注重搞好学习，更要做好学习成果的转化。要立足本职，感恩岗位，学先进，钻业务，提技能，争标杆、创一流；务必要以先进事迹为动力，进一步深化感恩核心内涵的认识，坚实感恩理念，激起感恩的永动力，持久释放感恩能量。坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念，提高自身积极性、主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。

10.忠诚与感恩演讲稿 篇十

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：

大家好,今天我演讲的题目是——坚定忠诚与敬业的信念，谱写紫光事业新篇章。这几天我读了一本书，这本书的名字叫做《致加西亚的信》，看了这本书我感触很深。100多年过去了，这本书至今仍然是世界十大畅销书之一。为何一个小故事流传如此之广，一本小册子影响如此之大呢？

书中的故事其实非常简单，非常平实，说的是在美西战争（1898年）爆发时，美国总统希望同古巴起义军的首领加西亚将军取得联系以寻求支持，他写了一封信，希望有人送达，但整个军队里，没有人知道加西亚所在的确切地点。突然有人说，罗文能做到，并把这封信交给了这个叫“罗文”的中尉，罗文接过信并没有问“他在什么地方”、“我怎么找到他”等问题，而是立刻行动，它把信装在一个油布制的口袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的他在古巴上岸，进入丛林，四个星期后，他已徒步走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚，最终完成了这项伟大的历史性任务，在美西战争中建立了卓越功勋，成为了流芳百世的英雄！

没有上级的反复叮咛，没有苦口婆心和兴师动众，成就了罗文的英雄业绩，赢得了战争的胜利！这说明了一个道理：一个人能取得成功，一个组织得以振兴，不仅仅是需要人的杰出才能，更重要的是需要人们具备一些优秀的品质—这个优良的品质就是忠诚与敬业！

那么什么是忠诚，古语说：尽心为忠，开心见诚，忠就是全心全意，诚就是真实不欺，表里如一，忠诚是为人之本，古往今来，多少人因为忠诚建立了丰功伟绩，受万世瞩目，比如： “鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，比如为投奔主公“过五关、斩六将” 关羽，比如“精忠报国”的岳飞，比如 “把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋。

对于我们紫光人来说，忠诚的基点是对我们工作事业的无比热诚和钟爱。我们的忠诚应该体现在接受领导交办任务时的毫不犹豫，在执行过程中的毫不动摇，在困难面前的好不畏惧。

接下来，我想在这里给大家分享一下阿里巴巴董事会主席马云在上海演讲时对忠诚的一个描述，他列举了忠诚的几个具体表现：

1、站在老板的立场上思考问题；那么怎样才能做到这点呢。是哪个方面：

1、坚决贯彻执行老板的想法；

2、以老板的心态去对待公司的不良现象；

比如说： 在你的工作中是否有浪费、迟到等现象的出现？如果你站在老板的角度来思考，你会发现这些不良现象的影响是极其恶劣的，它等于说是降低了公司的利润。如果每个员工都能做到节约，那么节省下来的不光是成本，也可以看成利润；如果每个员工都能按时到达公司，那么工作时间将会更加充分，创造的利润也会更多。

3、危机时刻，要能跟老板同舟共济。

如果一个人能永远默默地支持并忠诚于自己所在的公司，那么即便他暂时没有获得高的报酬，但他的付出终究会得到更大的回报。对于那些永远都能与公司同舟共济的人，不管身在何处都会受到命运的垂青.所以说： 站在老板的立场上思考问题，把自己当做公司的主人，是提高个人思维品质、执行能力、职业信誉度和个人品质的最快捷的方式。忠诚是一种能力，当公司遇到困难时，能与老板同坐一条船的人，就具备了这种能力，这种人走到哪儿都会受到欢迎。

2、与上级分享你的想法；

作为员工，我们应该及时并且善于把自己的想法告诉上级。一方面，如果你的想法有问题，老板会帮助你改正错误的想法，提高你的思维能力；另一方面，对于一些好的想法，老板极会很乐意采纳并给你提升的空间。所以，我们应该善于分享，并且把握好与老板沟通的技巧和方法

3、时刻维护公司的利益。纠正一个观念：利益共同体，皮之不存，毛将焉附。

一名优秀的员工首先应该把公司利益放在第一位，无论何时何地，都要最大限度地维护公司的利益。越是在公司困难的时期，越要努力工作，与公司同舟共济，时刻将公司利益置于首位的人才是一个具有良好职业道德的人。

4、琢磨为公司赚钱；企业是以营利为目的结构，所以赚取合法的利润是企业的天职，5、在外界诱惑面前经得起考验。

在很多人看来：公司是公司，个人是个人。他们似乎从来没把公司的前途和自己的前途结合在一起。如果公司出现危机，他们会在第一时间、以最快的速度逃离，而不是去想如何和公司一起渡过难关。这样的人或许能够谋取到一份赖以生存的工作，但永远不会取得很大的成就。

他说：单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

我在这里给大家分享忠诚的这几点具体表现，希望大家依此为参照，以此共勉

接下来谈一谈敬业，敬业就是要爱业，敬业是立业之基，是取得成功的源泉，热爱是最好的老师，只有热爱，才能激发热情，而且能产生无穷无尽的力量。当自己钟情于某一件事，或专注于干某一项工作的时候，就会全身心地投入。有了这种热爱，才会变得主动，因此，当我们每天坐在DCS操作室前，每天走在车间各种设备间，重复着枯燥繁琐的工作时，我们应该始终保持一种高度的热情和一股昂扬的精神状态。树立起“工作着也是快乐的”思想观念，扎扎实实干事，坦坦荡荡做人，任何时候坚定信念，忠于职守，将个人的荣辱深深融入到组织的兴衰中去，在成就集体大业的同时实现自我价值，这样的人生才是有意义的。

忠诚与敬业是取得成功的必要条件。每个人都希望自己有美满的生活，有辉煌的事业，有成功的人生。然而，我们身在一个变化、创新的时代中，社会上许多人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀，在工作中常常把更多的精力放在考虑得失和计较回报上。还有的人自以为是，好高骛远，不能脚踏实地的工作。这样的心态，是不可能取得成功的？我相信“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。很多人对企业家的印象，仅仅看到他们光鲜的外表，而没看到他们肩上所承担的压力，有人曾经说过“企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人。当你将一件事看成是事业的时候，就算有千万种困难，你都必须去解决；不管有多苦，你都得坚持下去；所以我希望大家也能以企业家这种坚韧的精神，来面对问题，没有人能随随便便成功，要想取得成功，必须不怕牺牲，无畏险阻，迎接艰难困苦的考验，经受风风雨雨的洗礼。要想成就大业，必须甘于付出，乐于奉献，任劳任怨干好那普普通通的工作，扎扎实实立足于那平平凡凡的岗位。我想“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人。”当你具备了忠诚与敬业的优秀品质，你便拥有了取得成功的力量。