中石油安全责任书

中石油安全责任书（通用8篇）

1.中石油安全责任书 篇一

大庆石化120万吨/年乙烯改扩建项目管理手册

安全生产责任制

第一章 总 则

第一条 为贯彻安全生产“谁主管，谁负责”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）及股份公司和大庆石化公司有关规定制定本制度。

第二条 本制度适用于大庆石化120万吨/年乙烯改扩建工程建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位。

第二章 指挥部安全职责

第三条 指挥

（一）指挥是乙烯改扩建工程建设安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；

（二）贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全生产责任制；

（三）组织制定乙烯改扩建工程建设的HSE方针和目标，并传达到全体员工；

（四）组织建立、实施HSE管理体系，明确指挥部领导、部门和项目组的HSE职责和权限，落实安全生产责任制，监控HSE目标的实现；

（五）为持续有效开展工程建设的安全管理工作，提供资源上的保证；

（六）听取安全生产情况汇报，主持召开HSE管理评审，对重大HSE事宜做出决策；

（七）签署《工程建设（服务）安全合同》，有权对承包商履行合同情况进行奖罚；

（八）组织和协调对安全生产事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则；

（九）任命管理者代表，代其行使HSE管理职能。第四条 副指挥

（一）贯彻执行国家和地方关于安全生产的法律法规、标准规范，传达和落实上级关于安全生产工作的文件、会议精神，主抓乙烯改扩建工程建设的安全管理工作，对安全生产负直接领导责任；

（二）组织制订和签发工程建设安全管理规章制度，批准重要安全技术文件，督促各部门、各项目组严格执行安全生产规章制度，强化和监督各层面安全责任的落实，树立全员参与安全管理的理念；

（三）定期组织安全检查，总结分析安全生产上存在的问题，组织整改安全隐患和

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查处“三违”行为；

（四）监督HSE管理体系运行情况，采取有效措施促进HSE管理体系运行通畅，并定期向指挥汇报HSE管理体系的运行情况；

（五）监督承包商履行安全合同，根据履行情况对承包商进行奖罚；

（六）对项目建设 “三同时”的落实情况进行监督；

（七）发生安全生产事故时，及时组织抢救，并按 “四不放过”原则对事故进行处理。

第五条 总（副）工程师

（一）贯彻执行国家、行业和上级的安全生产法律法规、标准和技术规范，按照“谁主管，谁负责”的原则，对工艺技术的设计、工艺方案的HSE问题负技术领导职责；

（二）负责审查工程建设项目的安全技术措施，审查采用新技术、新工艺和新材料时的安全技术保证措施；

（三）落实工程建设项目的“三同时”工作；

（四）负责工程建设项目的试车方案和HSE技术措施的审批。第六条 综合管理部

（一）负责乙烯改扩建工程指挥部各部门、项目组HSE职责的划分；

（二）按照指挥部的要求配置人力、物力和财力资源，以满足工程建设安全的需要；

（三）负责指挥部人力资源管理和业绩考核工作；

（四）负责指挥部人员能力和意识培训工作，收集培训需求信息，制定培训计划并组织实施；

（五）负责乙烯改扩建工程指挥部办公区域危险源和环境因素辨识、风险评价工作；

（六）负责指挥部车辆的安全管理；

（七）组织建立乙烯改扩建工程指挥部信息沟通渠道，确保指挥部的内外信息畅通；

（八）配合相关部门做好各类突发事件和紧急情况下的应急工作；

（九）负责组织员工的体检工作。第七条 计划部

（一）组织编制的计划符合HSE要求；

（二）组织召开与工程建设进度有关的会议，分析计划执行情况，找出偏差，提出纠偏措施。

第八条 设计管理部

（一）组织有关部门、单位对工程建设项目的健康、安全和环保的设计进行审查；

（二）协调项目“三同时”有关工作；

（三）负责设计变更的审批管理。

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第九条 投资控制部

（一）组织对承包商和分包方资质的评审和管理；

（二）组织各部门参加招标文件和合同评审；

（三）在工程结算时，审查承包单位的安全生产措施费的计取情况；

（四）负责合同变更管理。第十条 采购部

（一）负责组织对供应商的原材料及外协件的质量安全保证体系进行考察；

（二）按计划和技术标准要求组织采购任务，确保所购物资满足HSE要求。第十一条 施工管理部

（一）负责组织审查和落实施工组织设计、施工方案；

（二）负责施工方案的变更管理；

（三）负责现场文明施工的管理；

（四）负责审批项目开工前的临设方案，组织“五通一平”等准备工作。第十二条 HSE部

（一）是工程建设健康、安全和环保的归口管理部门，协助指挥做好管理评审策划，确保HSE管理体系有效运行；

（二）组织制定HSE管理制度和HSE作业文件，并督促相关单位执行；

（三）建立和组织实施HSE管理体系，制定HSE目标和指标，对目标和指标的完成情况进行监督、检查和评估，确保各项目标和总体要求的实现；

（四）负责对承包商HSE资质的检查和审核，审核特种作业人员的资质，拟定工程（服务）安全环保合同；

（五）组织施工危害因素辨识、风险评价和风险控制工作，审批HSE计划书和高风险作业许可；

（六）监督检查建设项目的健康、安全与环境设施的“三同时”落实情况；

（七）负责施工现场的安全监督工作，组织安全检查，纠正“三违”行为和查改安全隐患，有权对违章行为进行处罚和对紧急情况下下达停工整改指令；

（八）负责对承包商进行入场前一级安全教育，并督促和检查二、三级安全教育；

（九）负责组织健康、安全和环境应急预案的编制与演练，配合相关部门做好突发事件和紧急情况下的应急工作；

（十）组织和协调对工程建设中发生的健康、安全和环境事故、事件进行调查和处理，并监督检查相应“四不放过”的落实情况。

第十三条

质量监督部

负责对监理单位、检测单位的资质审查，确保满足HSE管理要求。

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第十四条 外事管理部

（一）在进行涉外采购、涉外谈判、技术交流时，贯彻执行国家健康、安全和环境技术规范；

（二）进行技术询价时，提请安全技术、消防、工业卫生等部门提出意见；

（三）负责项目安全环保事宜的外事联络工作；

（四）进行涉外采购时，确保工艺条件、设备类型、材料等级满足HSE要求。第十五条 项目组

（一）项目组是本项目安全生产的责任主体，对安全生产全面负责；

（二）贯彻国家、地方和上级的法律法规、标准规范，执行石化公司和指挥部的安全管理制度；

（三）贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；

（四）对施工单位、监理单位和现场安装检测单位的安全资质进行检查，有权对施工单位、监理单位进行考核；

（五）协助相关部门落实本项目建设的健康、安全与环保 “三同时”工作；

（六）负责施工现场的安全检查和监督工作，查改安全隐患，纠正“三违”行为，有权对承包商和监理进行考核；

（七）组织本项目危险源辨识、风险与环境因素的识别、评价工作，有针对性的采取措施，削减或控制风险，避免职业危害、环境污染和安全事故的发生；

（八）督促和落实项目安全方案和安全措施，负责作业票证的管理；

（九）组织对承包商进行入场二级安全教育，督促三级安全教育，适时组织现场安全培训；

（十）及时上报安全事故，按“四不放过”原则协助有关部门调查处理安全生产事故。

第三章 承包单位安全职责

（一）建立健全安全生产责任制度和安全生产管理制度，制定安全操作规程，项目经理对本单位的安全生产工作全面负责；

（二）设立安全生产管理机构，按要求配备具备资质和能力的安全生产管理人员，安全管理人员人数符合指挥部的规定，安全投入符合法规的要求；

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（三）负责编制《HSE作业计划书》、HSE作业指导书和安全检查表；

（四）保证使用的机械设备、工机具、压力表等完好；

（五）现场人员经过三级安全教育，按规定劳保着装，特种作业人员持证上岗；

（六）按安全操作规程作业，高危险性作业要办理作业票，严禁“三违”行为；

（七）安全设备设施齐全完好，危险处设置安全警示标志；

（八）加强安全检查，及时整改安全隐患和制止违章行为；

（九）建立消防责任制，消防设施及灭火器材完好齐全，消防通道畅通；

（十）建设项目实行分包的，双方应当明确各自在安全生产方面的权利和义务，总承包单位对分包单位的安全生产负总责，总承包单位和分包单位对安全生产承担连带责任。

第四章 监理单位安全职责

（一）工程监理单位受指挥部的委托，负责工程项目的全面安全管理监理工作，对本项目建设的安全生产负监理责任；

（二）健全监理单位安全监理责任制，完善监理单位安全生产管理制度，明确监理人员的安全监理职责，按照法律、法规和工程建设强制性标准及监理委托合同实施监理；

（三）督促施工单位建立和完善有关安全生产制度，定期召开工地例会,针对薄弱环节,提出整改意见,并督促落实；

（四）审查施工单位编制的分部分项工程安全专项施工方案和安全技术措施是否符合工程建设标准的要求，监督施工单位落实方案和安全措施；

（五）经常对所监理工程的施工安全进行监督检查。核查施工现场施工机械和安全设施、各种安全标志和安全防护措施是否符合标准要求。对危险性较大的施工进行旁站监督；

（六）工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患和“三违”行为，应要求承包单位进行整改；情况严重的，应要求承包单位停止施工作业，并及时报告建设单位；承包单位拒不整改或者不停止施工作业的，工程监理单位要及时向有关主管部门报告；

（七）负责安全监理资料的整理收集和记录工作，审核施工单位的安全资料；

（八）监督督促施工单位对施工人员进行安全技术交底和对新工人进行“三级”安全教育。配合项目组对施工单位进行安全教育；

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（九）定期向指挥部相关部门汇报现场的监理情况，及时上报安全监理月报；

（十）事故发生时，协助有关部门组织救援、保护现场，协助调查取证分析事故原因。

第五章 二级单位安全职责

（一）按照石化公司安全管理制度，乙烯建设项目所在的二级单位参与其管辖区域内的施工安全管理工作；

（二）负责对承包商进行属地安全教育；

（三）负责审批属地管理范围内的作业票证管理。

2.中石油安全责任书 篇二

一、中石油利益相关方责任信息披露情况

作为一家综合性国际能源公司, 中石油的利益相关方众多, 其中包括:政府、员工、客户和消费者、业务合作伙伴 (包括承包商和供应商) 、有关机构 (国内外有关行业机构) 、社区等, 中石油高度重视各利益相关方的关切和利益诉求, 他们的信任与支持是中石油赖以生存和发展的基础, 兼顾各利益相关方之间的关系是中石油履行社会责任的重要内容。

(一) 利益相关方责任信息获取方式多样化。

为使报告更加客观、全面、重点地反映中石油的履责实践, 从2010年起, 中石油在编制社会责任报告过程中, 不断完善利益相关方参与机制, 通过多种方式获取利益相关方的信息反馈。积极回应各方关切, 增加中石油涉及关系到国计民生问题的负责态度和履责行动的信息披露;开展所属企业社会责任实践调研;成立外部专家委员会, 倾听他们对公司社会责任管理工作和报告持续改进的意见和建议;召开专家研讨会、组织实地调研、开设社会责任子网站和企业社会责任邮箱等多种方式, 与项目所在地政府、社区、员工、业务合作伙伴等开展多层次、多角度交流;进一步完善报告审核制度。

(二) 利益相关方责任信息披露内容指标化。

中石油在与利益相关方建立沟通机制的过程中, 以政府、员工、客户和消费者、业务合作伙伴 (包括承包商和供应商) 、有关机构 (国内外有关行业机构) 和社区分类, 分别设置沟通的目标和关注点, 采用不同的沟通交流方式, 并且通过关键业绩指标, 例如上缴税费、油气产量、员工本地化程度、全员培训率、成品油销售量、天然气销售量、合作伙伴数量、销售收入、参与相关机构数量、就业人数及社会公益投入等业绩指标, 客观具体、公开透明的反映与各个利益相关方沟通的效果。 (表1)

数据来源:中国石油天然气股份有限公司《2013可持续发展报告》

二、中石油环境责任信息披露情况

如今, 面对人类赖以生存的地球环境越来越恶劣, 雾霾天气肆虐, 全球自然灾害频发, 中石油将“关爱生命、保护环境”融入公司理念。坚持“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的方针, 追求“零伤害、零污染、零事故”的目标, 积极应对气候变化, 大力推进节能减排, 重视环境保护, 强化安全管理, 努力创建资源节约型、环境友好型和安全生产型企业。

(一) 持续不断推进节能减排。

中石油认真贯彻国家资源节约和环境保护的各项法律法规与方针政策, 通过创新节能减排的理念、技术、管理和机制, 不断提高能效和降低污染水平, 持续推进“十大节能工程”和“十大减排工程”, 取得了显著效果。 (表2)

数据来源:中国石油天然气股份有限公司《2013可持续发展报告》

1、严格考核污染减排目标。

将主要污染物总量减排目标分解落实到各专业分公司, 纳入绩效合同考核, 对企业污染减排指标实行严考核、硬兑现。规范污染源在线监测管理, 制定发布《污染源在线监测系统运行管理办法》, 完成废水和废气监测点在线监测设备安装和数据联网, 实现对重点污染源实时监控。

2、开展节能减排宣传活动。

2012年中国石油开展以“节能低碳, 绿色发展”为主题的节能宣传周活动。中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司组织开展节能知识网络答题活动, 让员工通过参与网络答题, 了解掌握节能节水法律法规, 提高全员节能意识。

3、保障污染减排措施实施。

2013年对环保部《“十二五”主要污染物总量减排目标责任书》要求的9项催化裂化烟气脱硫项目、11项炼化废水治理工程实行挂牌督办, 实施专人负责、月度调度, 20项工程全部按期完成并投运, 降低了化学需氧量、二氧化硫等污染物排放。在北京、河北、湖北、江苏、陕西、辽宁等地启动加油站油气挥发综合治理工程, 大力削减汽油储存、运输和销售等环节的碳氢有机物挥发。

(二) 推进HSE管理体系建设。

2010年大连石化“7·16大连新港油管爆炸事故”、2013年大连石化“6·2”爆炸火灾等事故, 使中石油高度重视健康、安全与环境 (HSE) 工作, 不断改进HSE管理。大力推进体系建设, 开展安全环保升级管理和风险防控体系建设, 努力提升HSE管理绩效, 实现安全环保形势总体稳定可控。

1、审核HSE管理体系。

2012年, 中石油全面开展HSE管理体系审核工作。对所有主要生产经营单位进行了两轮全覆盖的HSE体系审核, 发现并整改一批突出问题, 有效促进了体系规范运行和企业HSE管理水平持续提升。2013年, 再次组织了两次全覆盖的HSE体系审核, 突出现场风险管控, 提升了HSE体系的有效性。制定修订几十项制度标准, HSE管理框架更加完善。组织安全处长和安全监督等多项专职人员培训, 提高了关键岗位人员的管理能力。与国际先进企业HSE对标, 并进行总部和企业层面的多项交流合作。天然气与管道分公司融合HSE和质量管理体系, 发布了新版QHSE (质量、健康、安全、环境) 管理手册。

2、提高风险管控能力。

2013年召开四次由公司最高管理层参加的全体安全环保视频会, 落实安全生产“一岗双责”, 下发《安全生产与环境保护责任制管理办法》和《总部安全生产与环境保护管理职责规定》, 由所属企业主要管理人员践行安全生产第一责任人职责;对安全八大风险和环保六大风险实行分级分层分专业管控;完成井控、海上、管道救援响应中心建设增补项目论证, 部分重点企业应急救援基地基本建成;加强企业各级应急预案备案管理, 努力提高应急预案的实用性和可操作性;完善企业应急救援联动机制, 完善专职消防队执勤战备管理和消防区域联防体系, 开展重大危险化学品道路运输事故综合应急演练。

3、加强隐患治理力度。

全面落实隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控手段, 加强治理效果跟踪考核, 提高企业本质安全水平。2013年组织修订公司事故隐患管理办法, 持续投入安全环保隐患治理资金, 在油田报废井治理、加油站罩棚治理等方面取得显著成效。

三、中石油社会责任信息披露情况

中石油在坚持以全面建成世界水平的国际能源公司为目标的同时, 不忘着力推进“和谐稳定和反腐倡廉”基础性工程, 全面夯实发展根基, 保障能源持续稳定供应, 把改革发展成果更多、更公平地惠及百姓、促进社会和谐繁荣。

(一) 根植社会, 回馈社会。

这是公司的应尽之责。中石油将促进经济与社会共同发展作为企业的终极目标, 关注民生和社会进步, 坚持扶贫帮困、参与捐资助学、开展志愿者行动、推动社区建设, 为构建和谐社会尽责尽力。

企业的发展离不开政府、社区和广大居民的支持和帮助。中石油积极支持和参与社会公益事业, 把改革发展成果更多更公平地惠及百姓, 共建和谐社会;健全社区医疗和养老服务体系, 提高公益行动的效果;持续不断地开展定点与非定点扶贫、赈灾救危、捐资助学, 加大科技、教育等开放式扶贫力度。同时, 不断完善扶贫帮困的长效机制, 深入送温暖活动。在开发建设中, 带动当地关联产业发展, 创造就业岗位, 回馈当地民众, 实现互利共赢。 (表3)

数据来源:中国石油天然气股份有限公司《2013可持续发展报告》

(二) 预防腐败, 惩治腐败。

反腐倡廉也是企业履行社会责任的重要方面。为了给企业提供和谐健康运行的发展环境, 中石油以规范权力运行为核心, 创新反腐倡廉体制机制, 积极探索“把权力关进制度笼子”的有效方法, 创造风清气正的干事创业环境。

1、推进反腐败体制创新。

中石油推进反腐败体制机制创新和制度保障, 探索形成“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的权力运行机制。认真落实党风廉政建设责任制, 制定与领导人员薪酬、选拔任用相挂钩的责任追究制度。对发生重大腐败案件或者压案不查、瞒案不报的部门和单位, 实行“一案双查”, 既要追究当事人责任, 又要追究相关领导责任, 加大案件查办力度, 以零容忍态度惩治腐败。

2、加大监督检查力度。

开展效能监察和专项检查, 改进和加强巡视工作, 着力发现管理人员违纪违法问题。发挥网络信息化优势, 加快推进对重点业务运行过程监督, 实现由事后检查向过程监控转变, 确保权力运行公开透明、网上留痕, 全程受控, 强化对各级管理人员的监督管理。

同时, 强化对各级管理人员的监督管理。对各级管理人员存在的苗头性和倾向性问题做到“早发现、早提醒、早纠正、早查处”, 及时约谈、函询, 防止小毛病变成大问题。与此同时, 推行新提任领导人员个人有关事项公开试点, 对违反规定用人等失职渎职行为不仅查处当事人, 而且要追究责任人。

参考文献

[1]王秀娟.在质疑声中坚守——石油公司社会责任报告解读[J].中国石油石化, 2012.9.

[2]江敏.探析中外石油公司社会责任报告的差异——以中石油和英国石油公司为例[J].新经济, 2013.11.

3.石油储运工艺中的安全措施研究 篇三

关键词：石油；储运；工艺；安全

我国的重工业发展在全国的经济发展中占有重要的比例，随着石油消耗量的加大，我国石油的对外依存度高，这就在无形中给石油的储运增加了风险。在进口石油的途径中，管道运输和海运占据重要位置，而近年来海运的不稳定性和管道线路的损害性使石油的储运供给受到了挑战，与日益增长的石油需求相结合就使得我国的石油储运安全问题日益凸显，为此就要有效的探究石油储运工艺的安全措施。

1 当前石油储运工艺中存在的风险问题分析

在石油储运过程中包含着多个环节，具体有生产、储存保管和运输这几个环节，而每一个环节中都可能存在着因为工艺的不完善性而诱发的各种危险性，而我国要有针对性的提高石油储运工艺的安全性，首要的前提就是能够发现石油储运过程中存在的风险性工艺问题。主要包括以下四个方面。

1.1 管道线路的处理工艺存在缺陷。我国国外进口石油中有很大一部分来源于俄罗斯和哈萨克斯坦，其建立的中哈石油运输管道和中俄原油管道都已经投入使用并为我国的石油供给提供了良好的条件，但是在现阶段的石油储运工艺中，我国对于管道线路的处理工艺还不是很成熟，在线路的具体布置和保护层面没有形成科学的体系建设，尤其是在应对冷冻、洪水和腐朽老化方面的工艺水平较低，对于很多特殊的地区仍旧存在处理方式不当的情况。除此以外，在各个地区的输油站中没有配置齐全各种保护性的设施，如各种避雷、防静电的设施和消防安全设施，为输油站埋下了极大的风险隐患。

1.2 管道的绝缘处理不到位。在石油运输管道的设计中要格外注意的一个问题就是管道的绝缘工艺处理和阴极保护工艺，这是因为有很多地区的地底下都有集中分布的大规模杂散电流干扰区。而我国当前在输油管道线路的设计中就没有很好地落实这一点，也就是说我国有的是由输油管道的线路在铺设时经过有集中杂散电流干扰的区域，或者在管道输油过程中没有进行有针对性的电流干扰排流，使得管道的绝缘处理不到位，严重影响了管道石油运输的安全性。

1.3 海底管道铺设安全工艺水平低。海上石油运输容易受到各种人为因素和外在客观因素的干扰，显然其储运的安全性并不高，在这种情况下进行海底石油管道铺设的安全工艺研发就成为了当前石油储运的重点，而我国目前的海底石油管道铺设还处于初期发展阶段，对于许多安全工艺的掌握还不熟练，在实际运用中也还没有达到灵活运用因地制宜的地步，在管道安全的检测、使用寿命延长等方面有提升的空间。并且海底石油管道属于海水环境中，其所遭受到的侵蚀更加严重，用同样的地面抗侵蚀标准明显不能够满足其海底环境的特殊性要求，一旦发生故障事件还不能够有效的进行故障的排除。

1.4 排放工艺存在安全风险。石油属于易燃易爆物品，在其储运的过程中尤其应当注意的就是对可燃物质的排放，现阶段存在的工艺缺陷就是有部分石油储运系统中对于排放的相关问题没有形成硬性的规定，在对气体进行排放时直接将需要排放的气体不加处理地排入大气中，使得气体可能发生爆炸而带来安全上的隐患，这种隐患所造成的危害是巨大的。

2 石油储运工艺的安全措施分析

面对着我国当前石油储运中存在的各种工艺安全问题，我们就要有针对性的对其进行工艺改造，对各种应当注意的环节提高谨慎，要超前意识，尤其是对于各种管道的铺设要将一切能够考虑到的方面纳入其中，避免后期的重复建设，形成全面的安全工艺系统。

2.1 提高管道线路的处理工艺水平。鉴于我国与邻国之间通过石油管道建立起石油的输送途径，对于输油管道的安全保障就显得极为重要，为此就要对石油管道线路的处理工艺技术进行全方位的改善。第一，在铺设石油管道时就要将地形的起伏和地质条件考虑在内，充分结合当地的实际情况，在当地进行管道的防洪、防冻和防腐蚀层面的保障，设置线路的截断阀。第二，针对隔段设置的输油站，要对其中的安全设施进行配置，具体的设施应当具备避雷、防静电、消防的作用，提高对相关工艺设备的要求，在石油运输环节对石油储运工艺进行提升。

2.2 对管道设施科学的绝缘处理工艺。为了减少管道在铺设中所遭遇的电流干扰，我国就要在提高绝缘处理工艺方面多下功夫，在进行管道铺设的设计时，将绝缘处理纳入到考虑范围中并按照管道铺设的绝缘工艺标准严格进行，如果在铺设管道的路径中遇到电气化铁路，就要采取措施使输油管道与其保持平行状态，以此来避开在电气化铁路周围存在的杂散电流干扰区域，在其他区域中遭遇杂散电力干扰时，要及时进行排流，减少对石油管道的电流影响，提高绝缘性。

2.3 提高海底管道铺设的安全工艺水平。在海底铺设石油管道，虽然其所处的地理环境与地面铺设所处的地理环境存在差异，但是两者之间还是有共通之处的，那就是都要注意所经路径的地形，在海底建设时，要尽量寻找平潭器地址稳定的区域进行铺设，保证管道在施工过程中不会受到恶劣的外在条件的干扰和破坏。

2.4 降低排放工艺的危险性。要对安全排放工艺在安全性上进行提高，就要对排放设施的配置和气体排放的标准进行硬性的规定，及时将可燃物通过严格的再回收和净化处理工艺操作来减少可能发生的危险事件概率，严禁将可燃气体直接排放到大气中。

我国的石油储运安全问题突出，对我国的重工业发展产生不利影响，为了保证工业效益的稳定性增长，降低风险成本，就要采取有效措施提高石油储运工艺的安全性，全方位的对石油的生产、储存、运输等各个环节进行完善，针对石油储运中存在的安全问题对症下药，建立完善的石油储运工艺的安全保障体系，推动我国石油储运工艺的提高，降低我国能源使用的成本投入。

參考文献：

[1]孙双.关于石油储运技术发展的现状及趋势的思考[J].化工管理，2013（18）.

[2]陈大鹏.浅谈中国石油储运业现状及安全建议[J].企业导报，2012（11）.

[3]曾茹，李荔霞.国内石油储运业现状及安全建议[J].安全、健康和环境，2011（01）.

4.中石油安全责任书 篇四

行政处分规定

第一条 为强化生产安全与环境保护责任，惩处生产安全与环境保护违纪违规行为，遏制生产安全事故与环境事件发生，根据监察部、国家安全生产监督管理总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（监察部、国家安全生产监督管理总局2006年第11号令），监察部、国家环境保护总局《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》（监察部、国家环境保护总局2006年第10号令），以及《中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法》（中油安字〔2007〕571号）、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号），制定本规定。

第二条 中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）总部机关、专业分公司及所属企事业单位的全体员工，对发生工业生产安全事故、火灾事故（以下简称事故）与环境事件（以下简称事件）负有责任，应当给予行政处分的，适用本规定。

道路交通事故有关责任人员的行政处分，参照本规定执行。责任人员是劳务派遣用工的，参照本规定执行。

第三条 对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由监察部门和人事劳资1 部门按职责分工负责实施。

第四条 行政处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。

行政处分的运用规则按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行。

第五条 事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

直接责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。

主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起主要作用的责任。

主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负直接领导责任。

重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负次要领导责任。

第六条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任：

（一）发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定；

（二）未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制；

（三）未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制2 度和操作规程；

（四）未保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施；

（五）未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员；

（六）督促、检查本单位安全生产、环境保护工作不到位；

（七）对事故、事件隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力；

（八）未组织制定或有效组织实施本单位事故、事件应急救援预案；

（九）事故、事件发生后未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件；

（十）违章指挥，强令员工违章作业；

（十一）违反规定超能力、超负荷、超定员赶工期、抢进度组织生产及工程建设；

（十二）批准不符合规范的设计或擅自更改设计，致使建设项目存在严重缺陷；

（十三）批准购买、使用不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器；

（十四）批准将工程项目的设计和施工任务委托给不具备相应资质的单位和个人；

（十五）批准不具备安全生产、环境保护条件的单位从事生产经营及工程建设；（十六）对资产没有进行安全环保评估或安全环保评估不合格而进行收购、兼并、租赁；

（十七）批准建设或者引进国家明令淘汰污染严重的工艺、技术和设备；

（十八）在生产经营管理中，被依法责令停产、停业、关闭后仍继续生产；

（十九）未经政府有关部门同意，擅自批准停用、闲置或者拆除污染治理设施；

（二十）其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

第七条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任：

（一）项目未通过环境影响评价而批准立项或下令开工建设，未通过安全评价而批准初步设计或下令开工建设；

（二）对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程管理不善、监督不力；

（三）设计上存在错误或缺陷；

（四）对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件；

（五）未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程；

（六）停工措施不当、超负荷生产，不具备生产条件仍组织开工生产，事故、事件发生后不及时组织开展应急救援工作；

（七）未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行；

（八）在制造、安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷；

（九）质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料；

（十）购买不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全环保检测仪器；

（十一）未按规定制定员工安全环保培训计划，相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗；

（十二）在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未予立项或未组织整改；

（十三）未按规定开展安全监督工作；

（十四）其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

第八条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位有关操作服务人员的责任：

（一）不遵守管理规定和操作规程；

（二）无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作；

（三）违反劳动纪律，擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动；

（四）未正确履行安全职责，对生产过程中发现的事故隐患、危险情况不报告、不采取有效措施积极处理；

（五）按有关要求应当履行监护职责而未履行监护职责，或履行监护职责不到位；

（六）未对已发生的事故采取有效处置措施，致使事故扩大或发生次生事故；

（七）擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材；

（八）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备；

（九）出具虚假检验、检测数据、报告，或者编造生产记录或数据；

（十）其他不履行或不正确履行岗位职责的。

第九条 追究有关管理人员和技术人员的责任，应根据事故、事件的性质、情节及责任轻重，按照下列规定分别给予行政处分：

（一）对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要领导责任者，给予降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分。

（二）对发生重大事故、事件负有直接责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（三）对发生较大事故、事件负有直接责任者，给予降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（四）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分。

（五）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级、降职处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要领导责任者，给予警告、记过、记大过处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过处分。其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

对直接负责与事故、事件直接关联的生产管理工作的责任人员，应从重处理，按应受处分档次中的后两档给予处分。

第十条 追究有关操作服务人员的责任，应根据事故、事件的性质、情节及责任轻重，按照下列规定分别给予行政处分：

（一）对发生较大及以上事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、留用察看、7 开除处分。

（二）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、留用察看处分。

（三）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过处分。其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

第十一条 对承包商发生事故、事件负有管理监督责任的相关人员，应根据事故、事件的性质、情节及其责任轻重，参照本规定第九条、第十条给予相应处分。

第十二条 在同一生产内发生两起及以上，或三年内每年都发生一般事故A级、一般环境事件及以上责任事故、事件，对同一责任人员应当加重处理。数起事故、事件责任分别处理的，对后发事故、事件责任按应当受到的处分加重一档给予处分；合并处理的，按应当受到的最高处分加重一档给予处分。

第十三条 违反事故、事件报告和调查规定，对发生的事故、事件迟报、谎报、瞒报或故意破坏事故现场、伪造或毁灭证据、阻挠事故调查处理的，根据情节给予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

第十四条 对因事故、事件被人民法院判处刑罚或构成犯罪免于刑事处罚的人员应同时给予行政处分，管理人员按照《中国8 石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行，其他人员参照执行。

第十五条 对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

第十六条 因事故、事件受到行政处分的，也可根据有关规定给予组织处理、经济处罚。

第十七条 各级监察部门和人事劳资部门应在事故、事件调查和责任认定的基础上，会同有关部门提出对有关责任人员的行政处分意见，报请具有处分决定权的机构或组织审议批准，按程序执行。

劳务派遣人员的处分，由用工单位提出处分意见，由派遣单位进行处分。

所属企事业单位对事故、事件有关责任人员的处分结果，应同时上报集团公司监察部、人事部备案。

第十八条 所属企事业单位应根据本规定制定本单位实施细则，经民主程序审议通过后施行。

第十九条 本办法由集团公司监察部负责解释。

5.中石油员工安全试卷 篇五

1、中国石油的企业精神是（爱国）、（创业）、（求实）、（奉献）。

2、中国石油的经营管理理念是（诚信）、（创新）、（业绩）、（和谐）、（安全）。

3、QHSE管理体系的内容是（质量）、（健康）、（安全）、（环境）。

4、我们的服务承诺是（质量达标），（计量准确），环境整洁，安全、快捷。

5、加油站的服务宗旨是：为顾客提供（全员）、全面、（全过程）、全心全意的服务。

6、加油站的管理模式是：（资源统一配送），价格统一制定，（财务统一管理），外观统一包装，（服务统一规范），对外统一宣传。

7、“三老四严”就是对待革命事业要（当老实人、说老实话、做老实事），对待工作要有(严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律)；

8、（大庆精神、铁人精神）是在大庆油田建设过程中，经过几代石油人不断丰富和完善，经过实践检验，形成的一套完整的体系。

9、“两论”起家就是通过学习（《实践论》）和（《矛盾论》），用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题；

10、“五型班组”（学习型）、（安全型）、（清洁型）、（节约型）、（和谐型）。

11、（站经理）是加油站油品质量第一责任人。

12、计量是实现（单位）统一、量值（准确）可靠的活动；质量指物体内所含物质的（数量）。

13、储油罐的清罐周期为（3～5年）。

14、地上储油罐的检定周期为（4）年，埋地储油罐的检定周期是（8）年，量油尺的检定周期为（半）年，密度计的检定周期为（1）年。

15、采用公路运输油品的加油站，可采用的三种计量交接方式是（流量计计量）、（人工计量）、（地磅计量）。

16、在油品的接卸过程中静电接地夹连接好后，准备好消防器材，罐车静置（15）分钟，准备计量。

17、汽油和柴油的运输应（专车专用）。

18、测量油温时，温度计应置于油品的（1/2）处测量。

19、测量油温时，温度计在油中的浸没时间不少于（5分钟）。

20、测量温度时，使用分度值为0.5℃的温度计，应估读到（0.1℃），使用分度值为1℃的温度计，应估读到（0.2℃）。

21、油温升高，密度（减小）；体积（增大）；反之，温度降低，密度（增大）；体积（缩小）。

22、加油机出库销售的体积依据是（表底码、罐容付出）；储油罐收油时，最接近准确的入库体积计算方法是用实收（质量）÷（计重）密度；从储油罐中抽油配送，用体积×（计重）密度与质量基本相符。

23、我国现行《计量法》规定，加油机付油误差不得超过（±0.3%）；经营单位（不准）私拆铅封。

24、某柴油的核算密度是800.00kg/m3，每升价格为3.20元，购该油50公斤应付现金（200）元。

25、读取密度和温度示值时，（眼睛与油面和汞柱顶端）应形成（正确水平）线；并估计出最小密度示值为（0.0001）。

26、取样器是由（铜质）或（铝质）材料制作。

27、检尺时应做到：下尺（稳），触底（轻），读数（准），先读（小数），后读（整数），做好记录。

28、我国车用汽油的牌号是以（辛烷值）的大小为划分依据的，柴油牌号的划分是依据（冷凝点）划分的。29、1立方米=（1000）升，1吨=（1000）公斤。30、丁字尺的最小分度值是（1mm）。

31、计算标准密度的公式是（ｐ标 ===Vt×VCF20），计算油品质量的两个公式是（m=Vt ×Dt）、（m = V20 ×(ｐ20 －1.1)）。

32、油品在储运中的带静电形式有：（流动带电）、（喷射带电）、（冲击带电）、（沉降带电）。

33、润滑油的六大作用：润滑减磨、冷却降温、（清洗清洁）、密封防漏

5、防锈防蚀（减震缓冲）。

34、加油机由于泵内干燥而不出油，排除方法为（从泵出口接头处加注少许油液）。

35、加油站经营的润滑油是（昆仑）牌。

36、密度是指在一定温度下，单位体积的物质在（真空）中的质量。

37、视 密 度是指在实验温度下，用玻璃密度计在（液体试样中）所测得的密度读数。

38、视 温 度是在读取（密度计）读数时的液体试样的温度。

39、我国规定温度（20摄氏度）为标准温度；20℃下测得的密度为（标准密度）。

40、站上加油员遇到突发事件时，应会熟练使用（110）、（119）、（120）等应急电话。

41、加油站的重点防火部位是：（油罐区）、（加油现场）、（配电室）、（营业室）.42、燃烧的类型：（闪燃）、（自燃）、（着火）、（爆炸）、（爆轰）。

43、灭火的四种基本方法是：（冷却法）；（隔离法）；（窒息法）；（抑制法）。

44、加油站必须设置醒目的（严禁烟火）、（禁止吸烟）、（禁打手机）、（顾客止步）等安全警告标识。加油站的重点防火部位是（油罐区）、（加油现场）、（配电室）、（营业室）。

45、集团公司的“安全生产警示日”是每年的（12月23日）。

46、加油站的三级检查是：（加油站日检查）；（站经理周检查）；（加油站主管机关月检查）。

47、加油站的“四图”指的是（加油站平面图）、（加油站工艺流程图）、（灭火作战示意图）、（危险区域划分图）。

48、事故分为（火灾事故）、（交通事故）、（生产事故）、（设备事故）和人员伤亡事故。

49、加油站“三违行为”指的是（违章作业）、（违章指挥）、（违反劳动纪律）。

50、顾客加完油后未付款的现象称为（走单），发生走单现象时，员工不宜追赶走单车辆，以免发生危险。

51、QHSE管理体系的内容是（质量）、（健康）、（安全）、（环境）。

52、QHSE管理体系的目标是（无事故）、（无污染）、（无职业危害）。

53、根据安全活动的时间，把安全活动分为（安全月）、（安全周）、（安全日）。

54、加油站安全“四懂四会”指的是：四懂：（懂本岗位生产过程的火灾危险性），（懂预防火灾的措施），（懂扑救方法），（懂疏散方法）。“四会”：（会报警），（会使用灭火器），（会扑救初期火灾），（会组织人员逃生）。

55、加油站的“三级安全教育”指的是（主管公司对新员工进行一级安全教育）；（加油站进行二级安全教育）、（所在班组进行三级安全教育）。

56、“三不伤害”的内容：（我不伤害自己）、（我不伤害他人）、（我不被他人伤害）。

57、安全管理工作要做到：（全员）、（全天候）、（全方位）、（全过程）。

58、我国消防工作的方针是：（预防为主），（防消结合）。

59、加油加气站的应急预案应（每季度）演练一次，并有演练记录和演练现场照片。

60、静电是一种常见的（物体带上静止电荷的物理）现象，两种不同的物质的接触和分离会产生静电。

61、“三不动火”的规定：（没有批准动火票不动火），（监护人不在场不动火），（防护措施不落实不动火）。

61、四不放过原则：（事故原因调查不清不放过），（责任者和群众没有受到教育不放过），（防范措施不落实不放过），（责任者没有受到处罚不放过）。

63、着火是可燃物在空气中（受着火源的作用而发生持续燃烧）的现象。64、自燃是可燃物在空气中（没有外来火源）的作用，（靠自热或外热）而发生的燃爆现象。

65、爆炸是（发生在瞬间的燃烧），同时生成大量的热和气体，并以很大的压力向四周扩散的现象，称为爆炸。

66、加油站必须设置醒目的“严禁烟火”（禁止吸烟）、（禁打手机）、67、加油站管理稽查方式采用（定期检查）和（不定期抽查）两种方式。68、面对顾客投诉，要做到实事求是、（有理）、（有节）、（合情）、（合法）。

69、比较常用的投诉途径有（营业现场直接投诉）、（顾客意见簿）、（上级公司设立的投诉热线电话）、（经理接待日）。

70、在处分的行使权限中加油站经理有行使（责令改进）、（警告）、（严重警告）的权限，并有（严重警告和辞退）的建议权。71、加油站员工奖励的形式有两种：通报表扬和（嘉奖）。

72、加油站现场服务的“五个一样”是生客与熟客一个样、（大车与小车一个样）、（加多与加少一个样）、（外地与本地一个样）、（闲时与忙时一个样）。

73、在对待顾客时应一视同仁，不轻视、（不怠慢）、（不讽刺）、（不轻浮）。

74、员工上岗时应按公司规定统一（着工装），戴（工作帽），（左胸）佩带胸卡。

着冬秋装时，（内衣领）不高于（外衣领），（内衣下摆）不得外露。着装（整洁）、无（污渍）。

75、加油站竞争对手的调查的主要项目和参数包括：加油站概况、（油品销售情况）、（设备设施）、（便利店情况）、（加油站竞争力评价）。76、加油站的市场定位具体包括：（客户定位）、（营销定位）、（竞争定位）。77、经理和员工应积极面对顾客投诉，不得（敷衍搪塞），要做到（实事求是），（有理）、（有节）、（合情）、（合法）。

78、加油站经理对员工有（责令改进）、（警告）和（罚金）的权限，并有（严重警告）和（辞退）的建议权。] 79、加油站的“三声服务”指的是（来有迎声）、（问有答声）、（走有送声）。80、从车停稳、熄火到油枪开启前的作业时间不超过（30秒）。81、专业的洗车、擦车时间一般不应超过（10分钟）。

82、专业化服务应遵循的十六字方针是（人无我有）、（人有我优）、（人优我细）、（人细我变）。

83、请假以（事前请假，本人办理）为原则。员工无论申请何种休假或补假都需提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。84、根据公司投币保险柜管理规定，根据（加油站日销量）定限额，一般是人均限额（300—500元），投币时必须在（当班班长）监督下投币并登记好（投币记录）。投币保险柜的钥匙、密码分别是由（当班班长、核算员）保管。

85、加油站现场服务的“五个一样”是生客与熟客一个样、（大车与小车一个样）、（加多与加少一个样）、（外地与本地一个样）、（闲时与忙时一个样）。

86、在对待顾客时应一视同仁，不轻视、（不怠慢）、（不讽刺）、（不轻浮）。

87、加油站“三保、两好、一满意”的内容是：（保质、保量、保安全；服务好、环境好；顾客满意）。

88、岗前培训内容主要包括（理论知识培训）、（实践操作培训）（企业文化）和考核四部分。

89、账表册填写中的“三无一化”为（无涂改）、（无差错）、（无错别字）、（防宋化）。

90、无论何种考核都应该遵循（公开、公平、公正）得原则。91、企业文化建设的基本思路（家庭）（学校）（舞台）（赛场）。92、便利店同类商品应安排在同一或相邻的货架，饮料、食品类商品应尽量远离（化学品）或（汽车用品）。

93、对加油车简单的擦车服务时间不应超过（加油操作）时间。

94、便利店非油品销售高利润商品应陈列在与（顾客视线）同等高度的货架上。95、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全产生管理的基本方针是：（预防为主），（防消结合）。

96、顾客对油品数量提出异议时，首先应检查（加油机计数）等技术情况，并对管线是否渗漏和油管内液位及底阀状况等进行检查。97、顾客加完油后未付款即逃跑的现象，称为（走单）。98、当外线停电发生后，加油业务按（加油机乱码）处理。99、汽油燃烧引起的火灾属于（B类（液体类））。

100、消防器材管理实行的三定是指（定人）、（定设备）、（定职责）。101、气缸容积与燃烧室容积的比值叫（压缩比）。102、加油站应保持合理库存，避免油品（断档或脱销）。

二，判断：

1、熔点能代表油品的安全性能。（×）

2、当油气浓度高于爆炸上限时，遇到火源燃烧。（√）

3、量筒和量杯是以其可度量的最大体积来区别的。（×）

4、进口的计量器具，必须经过县级以上人民政府计量行政部门检定合格后，方可使用。（×）

5、从罐内油层顶液面下深度5/6处所采集的试样称下部样。（×）

6、实高测法主要用于原油的油面高度测量。（×）

7、大型油罐多采用拱顶罐。（×）

8、误差按性质分为三类，即系统误差、随机误差和设备误差（×）

9、根据油品的闪点可鉴别油品的易燃程度。（√）

10、油品的爆炸区间越大，发生爆炸的危险性越小。（×）

11、在加油操作中，顾客不肯下车要求加油员代付款时，加油员应礼貌的对顾客说：“师傅请按规定到窗口付款”。（×）

12、便利店石化用品应远离食品和一般日用品，并列区域储存。（√）

13、评选星级加油站必须是达标加油站。（√）

14、星级加油站每年评选一次，有效期4年。（×）

15、快餐的从业人员最重要的就是要讲究卫生，其余的都无所谓。（×）

16、已营业加油站没有开设便利店的可不开设便利店。（×）

17、加油完毕，应将加油枪口在油箱磕几下，以保证残留的油品加入到油箱中，真正做到不短量。（×）

18、洒、冒油未为顾客擦拭干净，因顾客有急事可以继续加油。（×）

19、对违反公司保密规定的员工，视其情节批评教育直至开除。（×）20、严格执行“四不动火”规定，即“没有批准动火票不动火，监护人不在场不动火，防火责任人不在场不动火，防护措施不落实不动火”。（√）

21、对加油站实施专业化、标准化和信息化管理，提高加油站的经济效益和综合管理水平，实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。（√）

22、评选星级加油站必须是达标加油站。（√）

23、达标加油站规定不论是位于大、中城市市区的还是位于大、中城市以外的人均年加油量不低于200吨。（√）

24、对违反公司保密规定的员工，视其情节批评教育直至开除。（×）

25、星级加油站每年评选一次，有效期4年。（×）

26、加油站营销定位：主要包括价格定位、形象定位、服务定位。（×）

27、已营业加油站没有开设便利店的可不开设便利店。（×）

28、各省级公司和炼油与销售分公司要对审批同意的达标加油站和星级加油站进行抽查，在有效期内抽查面不低于30%。（×）

29、对客户投诉属权限范围以外的问题承诺答复时间一般不超过24小时。（√）30、稽查在工作中发现问题可对当事人和站长进行批评教育或进行经济处罚。（√）

31、投币记录不得与投币保险柜放在一起，投币记录应放在抽屉里。（）

32、从车停稳，熄火到油枪开启前的作业时间不能超过60秒。（×）。

33、柴油在长期储存中会发生氧化现象。（√）

34、使用二氧化碳灭火机时，只要拔去保险帽，扭动起闭阀即可。（√）

35、泵轴正转，加油机不出油。（×）

36、加油站所有员工都有义务报告工作过程中遇到的事故隐患。（√）

37、手提式干粉灭火器喷射时与燃烧物的间距为2米。（×）

38、加油站内可以用汽油擦洗衣服和器具。（×）

39、加油站员工不能给存在明显事故隐患的车辆加油。（√）40、气温越高的地区，应选用凝点越低的柴油。（×）

三，选择：

1、加油时加油枪跑冒油的应急处理程序是（B）。A、②①④③ B、②④①③ C、④②①③

①计量跑冒油损失；②立即关闭油枪和加油机；③分析跑冒原因、维修、整改；④告诉司机不要启动车辆，打扫现场。

2、SWOT是指加油站的（C）。

A、硬件水平B、服务态度 C、强项、弱项、机会和威胁

3、油品消费主体结构是指（C）。

A、汽油与柴油比例 B、供油半径内商业密度与人口密度 C、车辆用户和非车辆用户 D、市场竞争饱和程度

4、油罐跑冒油时，应采取以下措施（C）。

A、用铁制品回收 B、用拖把回收 C用沙土覆盖回收后残留油品

D、回收的油品立即回罐

5、油品蒸汽压是衡量油品（B）的重要指标。A、易燃性 B、挥发性 C、易爆性 D、流动性

6、汽油机油的牌号是按（C）规定的。

A、闪点 B、十六烷值 C、运动粘度 D、凝点

7、预防混油的措施不包括（D）。

A、油罐、油桶要有明显标志B、同种油料应装同一油罐或油桶 C、一般油料应分区存放 D、共用一条管线输送油料结束时，必须清扫管线余油

8、为了防止人身触电，加油站每个电气设备必须接有（C）装置。A、防爆 B、防火 C、保持接地 D、防雷

9、加油员工服务不佳，一个季度内连续两次被顾客投诉或收款时短款50元以上时，应给予（B）处分。

A、责令改进 B、警告 C、严重警告 D、辞退

10、加油站市场细分有多种方式，以消费主体的忠诚程度分为（C）。A、大型用户和一般用户； B、车辆用户和非车辆用户 C、固定用户和流动用户

11、加油站的主管公司负责对加油站进行考核，考核内容包括（ABC）

A：员工素质 B：服务表现 C：服务承诺兑现情况

12、一星级站的年加油量（B）

A：2000吨以上 B：2000吨 C：3000吨

13、加油机的完好标准（AB）

A：机件无损 B：主体整洁，零附件完备 C：计量准确，误差在正负3%之内。

14、安全禁令包括（ABC）

A：严禁烟火 B：严禁在站内修车 C：严禁随意挪动消防器材

15、加油站填写交接班记录应由（C）签字。

A、交班人 B、接班人 C、交接班双方 D、站长审核

16、从车停稳熄火到油枪开启前的作业时间不超过（B）秒。A、20秒 B、30秒 C、40秒

17、加油机的最大允许误差不得超过（C）。

A、±0.7‰ B、±0.5 ‰ C、±0.3‰

18、《加油站管理规范》中规定摩托车必须熄火加油，加油后须推离加油机（C）外方能启动。

A、3米 B、1米 C、4.5米

19、加油时加油枪跑冒油的应急处理程序是（B）。

A、②①④③ B、②④①③ C、④②①③

1、计量跑冒油损失；

2、立即关闭油枪和加油机；

3、分析跑冒原因、维修、整改；

4、告诉司机不要启动车辆，打扫现场

20、交接班管理中规定，计量完毕后，填写加油站油品计量单，发现超过正常盈亏时，（C）。

A、应由站长处理； B、应由保管员处理； C、应及时查明原因并妥善处理；

21、下列加油站的安全禁令有误的是（C）。

A、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗； B、严禁使用化纤扫帚和抹布； C、严禁给铁桶、金属桶加油； D、严禁随便挪动消防器材。

22、发现顾客有危害加油站安全的行为，应立即礼貌劝阻，在劝阻无效时必须（B）。

A、劝其出站； B、强行制止 ； C、立即警告；

23、下列哪项不是违章操作（B）。

A、向木质容器直接加注汽油； B、一手持枪，一手持软管加油；

C、不论加油站何种气象条件，为了保证服务，坚持加油； D、将加油枪对准顾客。

24、期火灾的处理，发现火情应立即（B），并拨打119报警和通知站长及有关人员。

A、分工负责； B、组织自救； C、切断电源

25、加油站以消费主体的忠诚度进行市场细分可分为固定客户和（B）。

A、回头客户 B、流动客户 C、过境客户

26、实行配送制的加油站，由站长以（B）等方式提出进货申请。A：电子邮件 B：书面 C：托人代办 D：电话

27、评选星级加油站，按规定四星级加油站应提供5个（含5个）以上对外服务项目；五星级加油站应提供（A）对外服务项目。A、8个以上（含8个）B、10个以上（含10个）C、9个以上（含9个）D、7个以上（含7个）

28、运输损耗责任的划分：加油站承担（A）。

A、运输定额 B、超耗

29、客户档案主要包括（A）和供油半径内的大型潜在客户档案两大类。A、固定客户档案 B、一般客户档案 C、特殊客户档案

30、发生油品质量纠纷，依据取样化验结果（C）小时内答复顾客，并按主管公司的规定作出相应处理。

A、24小时 B、36小时 C、72小时

31、（C）为加油站安全第一责任人。A、安全员 B、专人 C、站长

32、达标加油站无论位置如何，人均加油量不低于（B）吨。A、150 B、200 C、250 D、300

33、在允许范围内的油品损耗按月核销。因计算不准而发生的虚假盈亏，在当月不能处理时，允许跨月处理，但不能超过（B）。A、2个月 B、3个月 C、6个月

34、《加油站管理规范》中要求轻质油品储存周期为（A）月。A、3个月 B、4个月 C、5个月

35、生产事故划分为四个等级，有下列情况之一者为四级事故（AB）A：一次混油0.5吨以上 B：一次直接经济损失1000元以上

C：一次混油1吨以上

36、收入减去费用等于（C）

A、资产 B、负债 C、利润 D、所有者权益

37、乙醇汽油的保质期为（C）。

A、1个月 B、10天 C、15天 D、20天

38、汽油的理化性质是：（A）

A、蒸发性、抗爆性、燃烧性、腐蚀性 B、流动性、雾化性、安定性、腐蚀性

C、蒸发性、抗爆性、安定性、腐蚀性 D、流动性、雾化性、蒸发性、燃烧性、安定性

39、润滑油的种类有（B）

A、冬季5种、夏季4种、冬夏通用14种 B、冬季6种、夏季4种、冬夏通用16种

C、冬季4种、夏季5种、冬夏通用14种 D、冬季4种、夏季6种、冬夏通用16种

40、在测量储油罐油品液面高度时，计量员应站在油罐的（C）口。A、背风 B、下风 C、上风 D、侧风

41、柴油燃烧性的评定指标为：（C）。

A、闪点 B、凝点 C、十六烷值 D、辛烷值

42、评定汽油安全性能的指标为：（A）。

A、闪点 B、凝点 C、十六烷值 D、辛烷值

43、加油站的主管公司负责对加油站进行考核，考核内容包括（ABC）A：员工素质 B：服务表现 C：服务承诺兑现情况

44、一星级站的年加油量（B）

A：2000吨以上 B：2000吨 C：3000吨

45、加油机的完好标准（AB）

A：机件无损 B：主体整洁，零附件完备 C：计量准确，误差在正负3%之内。

46、安全禁令包括（ABC）

A：严禁烟火 B：严禁在站内修车 C：严禁随意挪动消防器材

47、加油站填写交接班记录应由（C）签字。

A、交班人 B、接班人 C、交接班双方 D、站长审核

48、从车停稳熄火到油枪开启前的作业时间不超过（B）秒。A、20秒 B、30秒 C、40秒

49、下列加油站的安全禁令有误的是（C）。

A、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗； B、严禁使用化纤扫帚和抹布； C、严禁给铁桶、金属桶加油； D、严禁随便挪动消防器材。

50、初期火灾的处理，发现火情应立即（B），并拨打119报警和通知站长及有关人员。

A、分工负责； B、组织自救； C、切断电源

51、加油站以消费主体的忠诚度进行市场细分可分为固定客户和（B）。A、回头客户 B、流动客户 C、过境客户

52、实行配送制的加油站，由站长以（B）等方式提出进货申请。A：电子邮件 B：书面 C：托人代办 D：电话

53、评选星级加油站，按规定四星级加油站应提供5个（含5个）以上对外服务项目；五星级加油站应提供（A）对外服务项目。A、8个以上（含8个）B、10个以上（含10个）C、9个以上（含9个）D、7个以上（含7个）

54、发生油品质量纠纷，依据取样化验结果（C）小时内答复顾客，并按主管公司的规定作出相应处理。

A、24小时 B、36小时 C、72小时

55、（C）为加油站安全第一责任人。

A、安全员 B、专人 C、站长

56、达标加油站无论位置如何，人均加油量不低于（B）吨。A、150 B、200 C、250 D、300

57、在允许范围内的油品损耗按月核销。因计算不准而发生的虚假盈亏，在当月不能处理时，允许跨月处理，但不能超过（B）。A、2个月 B、3个月 C、6个月

58、《加油站管理规范》中要求轻质油品储存周期为（A）月。A、3个月 B、4个月 C、5个月

59、生产事故划分为四个等级，有下列情况之一者为四级事故（AB）A：一次混油0.5吨以上 B：一次直接经济损失1000元以上

C：一次混油1吨以上

四，简答题：

1、加油现场操作杜绝行为内容。

1）、把加油枪交给顾客加油（顾客要求自己把枪和自助加油站除外）； 2）、将加油枪对准顾客；

3）、向塑料容器或木制容器内直接加注汽油； 4）、车辆未熄火加油；

5）、给存在明显事故隐患的车辆加油； 6）、加油站上空电闪雷鸣时加油； 7）、洒、冒油后未擦拭干净继续加油； 8）、用加油枪敲打油箱口。9）、禁止赊销油品或白条加油；

10）、禁止用正在卸油作业的油罐所对应的加油机付油； 11）、禁止站内使用手提电话； 12）、禁止站内修车； 13）、禁止站内吸烟；

14）、禁止下雨天在站内停车避雨； 15）、禁止从罐内直接抽油出售。

2、加油站的“安全十大禁令”

1）、严禁烟火，严禁堆放易燃物品；

2）、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗； 3）、严禁使用汽油擦拭衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布； 4）、严禁给未熄火的车辆加油；

5）、严禁在站内检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业； 6）、严禁向塑料桶内灌装汽油；

7）、严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具； 8）、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业；

9）、严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工；

10）、严禁随意挪动消防器材。

3、油枪跑冒油后的处理程序。

1）、立即关闭油枪和加油机；

2）、用不能产生静电的棉纱、毛巾或拖把对现场已跑冒的油品进行回收，回收后的油品按照公司有关规定处理；

3）、地面上难以回收的油品应用沙土覆盖，待充分吸收残油后清除沙土； 4）不准立即启动车辆；

5）、如跑冒油数量较多，应立即封锁现场，然后按上述步骤处理。

4、如何处理油枪跑冒油？

1）、立即关闭油枪和加油机；

2）、用不能产生静电的棉纱、毛巾或拖把对现场已跑冒的油品进行回收，回收后的油品按照公司有关规定处理；

3）、地面上难以回收的油品应用沙土覆盖，待充分吸收残油后清除沙土； 4）不准立即启动车辆；

5）、如跑冒油数量较多，应立即封锁现场，然后按上述步骤处理。

5、加油站出现火灾时应如何处理？

1、发现火情，应及时拨打火警电话119。

2、报警时应讲清以下内容： ⑴着火单位名称、详细地址； ⑵着火部位、着火物质、火情大小； ⑶报警人姓名、报警电话号码；

3、到加油站门口或就近路口迎接消防车。

6、加油站给客户开户发票的主要要素内容是什么？

答：客户名称、产品名称、规格型号、数量、单价、金额、大写金额、开票人、收款人、日期、加盖发票专用章。

7、静电接地的“五接一跨”内容是什么？

答：“五接”公共接地点到主电源、信号源、电机外壳、加油机外壳、管理线法兰接地。“一跨”是两法兰之间跨接。

8、怎样使用服务语言？

1、使用文明用语，严禁使用不负责任的歧视性和污辱性语言，杜绝忌语。

2、吐字清晰，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳，做到来有迎声，问有答声，走有送声。

3、必须使用普通话。

9、服务效率的内容是什么？

1、熟练掌握本岗位的工作程序，为客户提供准确和快捷的服务。

2、从车停稳、熄火、到油枪开启前的作业时间，不超过30秒。

3、开票和收款应快速、准确、无差错、作业时间一般不超过2分钟。

4、简单的擦车服务时间不能超过加油操作时间。

5、专业的洗车、擦车服务一般不应超过10分钟。

6、顾客预定油品时，应在顾客要求的时间内送到，如不能按要求送达，应耐心解释并争取顾客的谅解。

7、如果出现排队，应主动招呼排队顾客，以争取顾客的理解。

10、现场工作纪律的内容是什么？

1、明确规定各岗位工作人员的活动范围，未经值班经理许可，不得擅自离岗。

2、上班时间不做与工作无关的事情。

3、经理应及时对员工进行表扬与批评，发现员工有不良行为时，应及时指出并制止，同时告诉员工应该怎么做。

4、现场服务做到“七个一样”即：大车小车一个样、生客熟客一个样、加多加少一个样、外地本地一个样、闲时忙时一个样、夜晚白天一个样、领导在与不在一个样。

11、现场服务态度的内容是什么？

1、主动友善的招呼顾客，欢迎顾客光临。

2、主动了解顾客的需求，认真聆听顾客的意见和建议，最大限度地满足顾客的合理需求。

3、礼貌待客，微笑服务，态度谦和，轻松自然。

4、对待顾客应一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻浮。

12、加油机的检查周期和维护保养有哪些内容？

日常检查。主要内容包括：加油机及其胶管、加油枪等有无渗漏，运转是否平稳，声音是否正常。

月检查。除日常检查内容外，还包括检查加油机安装及接地线螺栓有无松动；检查、清洗加油机过滤器。

半年检查。除月检查内容外，还包括：对接地电阻值及加油枪胶管两端电阻值的测试；加油机的检定校验和结合进行的调整。日检、月检、年检均应做出详细记录，并有专人负责签字。

13、死机”后怎么办？

先清零—单价—累计—1、2、3、4—单价—用钥匙开关调整单价锁一次—听到喇叭“嘟”一声即可完毕。

14、卸油八步曲操作规范是什么？

⑴静置计量 ⑵卸前准备 ⑶开始卸油 ⑷现场管理 ⑸确认数据 ⑹引导离站 ⑺清理现场 ⑻入库记账

15、大庆精神的基本内涵是：

爱国、创业、求实、奉献。即“为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

16、、“三个面向、五到现场”指的是什么？

——“三个面向”就是(面向生产)、(面向基层)、(面向群众)。

——“五到现场”就是要做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。这是领导机关工作的基本指导思想。

17、“三基”工作是什么？

（加强以党支部建设为核心的基层建设），(加强以岗位责任制为中心的基础工作)，(加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练)。这是大庆油田加强基层建设的基本经验。

18、加油站员工执行POS机刷卡操作的基本流程？

答：签到---刷卡---确认卡号---输入金额并检查确认---提示顾客输入密码----数据发送---数据接收---交易成功，POS机打印银行卡交易凭单---核对POS小票信息是否有误—请持卡人在POS小票的商户存根联签名确认，完成交易。

19、火灾分类及应使用的灭火器材？

答：一类:指含碳固体可燃物，如木材、棉毛、麻、纸张等燃烧的火灾。可用水型灭火器泡沫灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器； 二类:指甲、乙、丙类液体，如汽油、指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油、甲醇等燃烧的火灾，可用干粉灭火器、泡沫灭火器、卤代烷灭火器；

三类:指可燃烧气体，如煤气、天然气、甲烷等燃烧的火灾，可用干粉灭火器、卤代烷灭火器；

四类:指可燃的活泼金属，如钾、钠、镁等燃物的火灾，可用干沙式铸铁粉末；

五类:指带电物体燃烧的火灾，可用二氧化碳、干粉、卤代烷灭火器，禁止用水。

20、进站须知的内容是什么？

答：

1、石油产品具有易燃、易爆、易挥发、易渗漏和易聚集静电荷的特性。

2、站内严禁烟火。

3、严禁在加油站内从事可能产生火花的作业。

4、不准在加油站场地检修车辆。

5、不准敲击铁器和加油设备。

6、严禁在加油现场穿、脱和拍打化纤服装。

7、严禁直接向塑料容器内灌装汽油。

8、所有机动车辆必须熄火加油。

9、不得携带危险品进站。

6.中石油安全检查复习题 篇六

抓好三大系统：HSE制度标准系统、HSE培训系统、HSE绩效考核系统。

推进三种管理：有感领导、直线管理、属地管理。

应用五种工具：作业许可、工作安全分析、工艺安全分析、安全观察与沟通、个人安全行动计划。

培育一个文化：培育川庆特色安全文化。

2、3、中国石油HSE九项管理原则

 任何决策必须优先考虑健康安全环境

 安全是聘用的必要条件

 企业必须对员工进行健康安全环境培训

 各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责

 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核

 员工必须参与岗位危害识别及风险控制

 事故隐患必须及时整改

 所有事故事件必须及时报告、分析和处理

 承包商管理执行统一的健康安全环境标准

4、有感领导七个带头

带头宣贯HSE理念；

带头学习和遵守HSE规章制度；

带头制定和实施个人安全行动计划；

带头开展行为安全审核；

带头讲授安全课；

带头开展安全风险识别；

带头开展安全经验分享活动。

5、属地责任人的五项职责具体是哪些

严格遵守岗位安全责任制，做到按章指挥，按章操作

督促属地内的人员严格遵守安全规定

对外来人员（含承包商员工）进行风险告知

对隐患进行治理

对违章进行纠正和报告

6、工作安全分析的适用范围有哪些？

新的作业、非常规作业、承包商作业、改变现有作业方法、评估现有的操作程序

7、作业许可的定义及管理流程是？

作业许可是对非常规作业、高危作业进行许可，识别、评估和控制作业风险的一种风险管理办法

管理流程是：工作安全分析-作业许可-书面审查-现场核查-许可证审批-许可证管理-许可证关闭

8、反违章禁令是？

严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作

严禁违反操作规程操作

严禁无票证从事危险作业

严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品

严禁违章指挥、强令他人违章作业

9、安全行车“十不准”

不准无证驾车。

不准酒后驾车。

不准疲劳驾车。

不准超速行驶。

不准空档行驶。

不准抢道行驶。

不准公车私用。

不准驾驶带病车。

不准不系安全带。

不准驾车时使用手机。

10、手提式干粉灭火器使用方法

手提灭火器，奔向着火现场；

除掉铅封、拔出保险销；

右手紧握压把，左手握住喷嘴；

对准火焰根部、喷射灭火。

11、扑救化学品火灾时，应注意以下事项：

 灭火人员不应单独一人灭火。

 出口应始终保持清洁和畅通。

 要选择正确的灭火剂。

 灭火时还应考虑人员的安全。

12、安全帽的使用要求

佩戴要求

 进入可能造成头部伤害的区域，必须配戴符合安全要求的安全帽。

 安全帽应戴正、戴牢，系好下颌带，不可反戴，不可将其它帽子戴在安全帽里面。 禁止配戴金属或竹、藤制安全帽。

管理要求

 安全帽的寿命为30个月（从生产日期之后算起）。

 安全帽在经受严重冲击后，即使没有明显损坏，也必须更换。

 安全帽颜色要求

 机关管理人员佩戴白色安全帽。

 监督人员佩戴黄色安全帽。

 基层作业人员佩戴红色安全帽。

 禁止对安全帽做出任意的改造（钻孔、上钉）。

13、三级安全教育是哪三家？

厂矿级（处级），大队级，班组级

14、设备通用管理要求

 设备按制造厂家提供的说明书和技术资料要求安装调试，经验收合格后方可投入使

用。

 对新、改、扩建的设备、设备变更后、设备停产检修后、长期停用及发生事故后重

新启用的设备，在启动前应进行启动前安全检查，经检查合格后方可投入使用。

 设备旋转、高速运动部位应安装防护罩，高于基准面2m的操作台或人员行走通道

应设不低于1.1m的栏杆，其他危险部位应加装必要的安全防护设施。

 按照目视化管理要求，在设备悬挂合适的安全标志，涂安全色。

 设备验收移交生产后，应建立设备台帐。对特种设备，建立单独的特种设备台帐和

特种设备安全附件管理台帐。

 设备应建立设备技术档案，对于特种设备应每台设备独立成册，按类别存放，随时

记录，并妥善保管，避免损坏和丢失。

 特种设备投用前必须进行检测，按规定到地方质量技术监督部注册，在上级部门备

案，使用过程中定期进行检测。

15、燃气使用的注意事项

 禁止使用不合格或超期的燃气具

 禁止将燃气具安装在通风不良的室内

 禁止将燃气具的废气排入室内

 禁止在燃气具周围防止易燃易爆易挥发性物品

16、办公室火灾的预防要点

 文件资料等易燃物不得随意乱扔、堆积，应远离电源、火源

 严禁电器线路超负荷运行。用完电器设备后应及时切断电源。

 在制定的地方吸烟，将火柴、烟灰、烟头放在烟灰缸等不易燃烧的容器中

 机要室、档案室、机房等机要部位，应按规定配备灭火器

17、火灾报警要领

拨电话119，拨通后说清着火单位、地址、燃烧物质、火势大小、报警人电话、姓名、同时在干道口迎接消防车

18、简述本岗位（工程技术部经理）的HSE职责

 遵守国家《安全生产法》，执行企业QHSE管理制度。

 负责督促检查基层执行操作规程、技术规范和相关标准。

 负责组织制定公司重大施工项目安全、应急预案，并组织实施。

 参加安全培训和安全活动。

 不违章指挥；纠正和制止员工“三违”行为。

 按规定对单位进行检查，及时解决或反映存在的问题，并追踪落实。

 清楚本岗位危险源、应急程序和应急措施；当险情发生时按程序参加抢险。

19、当前，涉及你岗位的主要风险有哪些？你讲怎么消除这些风险？

7.我国石油安全中的南海因素探讨 篇七

关键词：中国石油,安全,南海因素

新世纪伊始, 我国的GTP始终保持着两位数的速度增长, 第一产业和第二产业可谓功不可没。它们的发展始终是我国近代经济快速腾飞的主要动力。正像人的生存离不开血液, 产业的发展一样离不开“黑色血液”——石油。

石油的供应不足已经越来越制约着我国的经济发展, 而全球的政治局势不稳定导致高油价运行, 使得严重依赖石油进口的我们如何保持这种发展势头打上了问号。石油安全的问题迫在眉睫, 如何为经济顺利且稳定的发展, 如何保障石油的供应稳定, 值得我们思考。

1中国当前的石油安全问题

1.1 中国国内的石油供求状况

我国的石油工业大体经过了三个历史阶段。一是建国后到上世纪50年代恢复石油产能并进行初步探索。二是60～70年代的高速发展。三是80年代以后稳定发展。1959年大庆油田的发现, 根本上改变了新中国无大型油田的面貌。1965年结束了对进口原油的依赖, 实现了自给自足。之后“胜利”、“辽河”、“常青”等油田的相继发掘和开发使中国的原油产量迅速增长, 并于1978年突破1亿吨大关, 从此我国迈入了世界产油大国的行列。

1.2 近年来中国石油对外依存度不断增加

由于近年来我国的原油需求日益强烈, 产能不足并徘徊不前, 供需缺口呈拉大的趋势, 对原油的进口依赖度逐年提高, 石油产量的增长速度远远赶不上经济发展的速度, 石油工业异常被动, 这关系到我国经济能否持续的增长, 石油安全面临着巨大的挑战。特别是拉动内需的今天, 汽车保有量持续增长, 相关部门反而取消相关补贴抑制消费实属无奈之举。2001年底, 我国石油消费2.284亿吨, 而生产1.648亿吨, 对外依存度达27.8%。2003年底, 中国石油消费量首次超过日本, 仅次于美国, 位居世界第二。到2011年底, 生产石油2.036亿吨, 消费4.618亿吨, 对外依存度高达55.9%。

另一方面, 由于我国拥有较为丰富的煤炭资源, 一直以来在我国的能源消费中煤炭往往占有较大比重, 石油及天然气在我国的能源消费比重较低, 使得有关部门并没有意识到石油缺口的严重性。而目前石油在我国能源生产与消费结构中的比重逐年增大, 小至肥皂日化用品, 大到航空航天, 覆盖面广且深。随着经济的发展, 对石油的需求量会越来越大, 而国内的大型内陆油田已经进入开发后期, 增产能力有限, 预计年产能力反而还会逐年减少, 未来中国的石油供应形势会异常严峻。

2南海油气资源开发利用对确保中国能源供应的战略意义

2.1 南海是中国重要的石油开采地

根据联合国的相关资源机构发表报告, 指称南海海洋资源丰富, 其中石油资源估计为250亿吨至300亿吨, 相当于中东各国和委内瑞拉加上墨西哥海湾附近与美国东南部沿海油藏之总和, 并且含硫低品质优良, 号称“第二个波斯湾”。

经过多年的地质调查, 中国相继在东沙海域、珠江口海域、琼东南海域以及西沙海域发现了大面积的可燃冰富集带。南沙海域也初步圈定了可燃冰资源的目标区域。整个南海的可燃冰地质储量约为700亿吨油当量, 远景资源储量可达上千亿吨油。

2.2 南海是中国的海上战略通道

目前中国南海大量岛屿岛礁被别国占领, 严重影响了中国船只在南海海域的航行, 并且严重阻碍了中国海洋纵深防御的建成。南海是中国国土的南大门, 一旦被他国所控制, 将使海洋纵深防御异常被动, 国防线将被压缩到海南岛。南海邻国在南海岛屿修建军事设施、驻扎军队、加强巡逻, 并且不断激起矛盾挑起事端。个别国家甚至采用暴力手段, 使用军舰撞沉中国在南海海域合法作业的渔船, 给我国沿海渔民带来巨大的财产损失。同时以各种借口扩大军备, 造成地区性的军备紧张, 并威胁到中国安全。

2.3 南海是中国的海上石油通道

南海地处亚太经济的交通要道上, 东出中国台湾海峡与日本海及东太平洋, 西经马六甲海峡于印度洋、大西洋, 是连接世界两大经济中心——北大西洋经济中心和亚太经济中心的“世界性地理枢纽”。据了解, 每年约有4万多艘大型船只途经南海, 并且南海还是中东和东亚国家的“海上生命线”, 其战略意义显要。并且南海海域是中国的南大门, 中国每年从中东和非洲进口的原油必须经过此海域达到沿海。由于我国海军的远洋作战能力尚未能覆盖此区域, 要使从中东和非洲的进口原油顺利的达到内地, 维护此海域的稳定形势, 与周边国家建立睦邻友好的合作关系关系到我国的石油命脉。

3中国石油安全的南海战略对策

3.1 坚决维护南海领土主权的完整

三沙市的成立标志着我国正式把西沙、南沙、中沙列入了行政管辖范围, 并依法行使对其领土、岛礁与领空的控制权。也是对南海周边频繁制造摩擦的国家一个警醒, 我国拥有三沙市所辖范围内的上述国土进行管控, 这对于稳定南海局势的政治层面起到了至关重要的作用。三沙市的成立对于南海周边国家的挑衅行为是一次有力的反击, 并且在国际政治上争取了主动权, 其政治意义不言而喻。

在坚决维护南海领土主权完整的过程当中, 没有一支实力雄厚的远洋舰队是行不通的。当前我国海军实力尚不能进行远洋作战, 其武力威慑力远远不能让南海周边国家所忌惮。正因为如此南海岛屿岛礁才会被疯狂的馋食, 海上油井此起彼伏而没有一口是我们的。南海周边国家猖狂的在南海岛屿上设立军事设施, 并频繁制造区域性摩擦是我们所不能容忍的。

如今我国已经拥有了一艘航空母舰“辽宁号”, 而建造航母不仅适应中国海军从近海防卫走向远洋防卫的需要, 同时可以形成强大的威慑力, 无疑也将增加解决南海争端的政治筹码, 并且也为远洋舰队的建设打下了良好的基础。为保障南海区域性安全和中国石油安全, 我们还应大力建造更多的舰艇, 加强远洋作战控制力。同时在南海周边已控制的区域建造军用机场, 使得我国强大的空军实力, 能在南海上空一展身手, 从而形成海空联合作战的能力。

3.2 加大南海能源勘探开发的力度

由于我国的石油工业整体起步较晚, 目前较为成熟的内陆石油开发方案并不适合海洋作业, 使得目前南海海洋石油开发的科学技术含量不高, 特别是具有自主知识产权的世界领先的技术还有待进步, 与实际操作中所需的相关技术还有段距离。海洋开发的前期工作尚处于初级阶段, 过去对海洋资源调查的工作其整体性不足, 对海洋油气资源的精确分布等不能给出精确的综合评估, 因此不能满足在南海区域进行大规模的勘探开发活动。技术和装备的落后, 我国海洋油气资源的开发主要集中在200米水深左右的近海海域, 超过500米水深的深海油气规模处于空白状态。因此与陆地石油开发相比, 海洋资源的勘探开发需要投入更多的资金和高新技术, 这样一来我们才来在南海海域打下自己的第一口油井。

3.3 以和平的方式处理和解决与周边国家的领土纠纷

“搁置争议, 共同开发”长久以来是我国对于南海问题的一个积极信号, 但由于当前整个南海的安全形势和南海石油的开发状况, 中国的这一积极行为并没有得到南海周边国家应予的积极回应。

一方面当前中国与南海周边国家贸易往来密切, 并且互补性很大。南海周边国家盛产各种原料, 为中国企业的生产提供了各种物美价廉的初级物资。而中国又对其出口各种电子设备机械等, 丰富其市场供应。两国人民在经贸往来当中, 得到了巨大的实惠, 生活水平的提高有目共睹。另外一些南海周边国家基础建设落后, 缺乏大量资金和技术, 亟须解决这些问题。中国经过改革开放的多年发展, 一大批实力雄厚的企业如雨后春笋般涌现, 并走出国门, 以更低廉的价格承包基础设施建设。双方在基础设施建设上为睦邻友好互信打下了坚实的基础。

加强港口物流的合作也是中国和南海周边国家经贸合作的一大特色。在为产业对接和与分工的效率做好扎实工作中, 中国率先为南海邻国开设绿色通道使其物资更快速的通关到达大陆企业, 正是这种高效, 使得经贸规模逐年攀升。

8.石油库安全管理中的人为因素分析 篇八

【关键词】石油库；安全；管理；因素

石油库安全管理中出现以下人为因素问题。第一，安全观念淡薄，违反操作规程，员工情绪波动大。第二，规章制度不合理，沟通机制不成熟，设施安全文化不科学，管理混乱。石油库安全管理中要加入以下人为因素措施。第一，进行全员性及多样性的安全教育，加强监督和检查，改善工作条件，关心职工生活，正确使用安全标志。第二，构建合理的设备设施，建立正确的规章制度，主抓政治思想教育，进行业务知识培训和操作技能培训。

一、石油库安全管理中出现人为因素的问题。

（一）安全观念淡薄，违反操作规程，员工情绪波动大：在石油库安全管理中出现了一系列人为因素的问题，这些问题影响了石油库的安全发展。员工的安全观念淡薄，很多员工没有意识到安全生产在工作中的重要性，由于个人盲目自信导致在工作中出现一系列失误，导致工作偏离了正确的方向，从而影响了工作的安全开展。一些员工在生产过程中没有采取一系列的安全措施，管理人员没有在施工过程中用一系列的监督行为去控制危害的发生，没有制定一些施工前期安全方案，导致整体的施工队伍缺乏有效的安全措施和防范手段，导致安全事故频繁发生。

同时操作人员违反操作规程，操作人员没有按照具体的操作流程去开展工作，没有制定相应的操作标准，导致整体的操作方法和手段偏离了正确的航向，管理人员没有制定相应的管理制度，导致操作上出现的错误得不到及时的纠正，并且管理人员不能有效的监督操作人员的行为。

员工情绪波动大影响了石油库的安全管理，管理人员没有及时加强员工思想教育，没有改善工作的条件，没有及时的关心职工的生活和情绪变化，导致员工情绪波动过大，管理人员没有定期与员工进行思想交流，没有随时了解职工的思想变化，工作条件也不合理，工作环境对情绪的影响过大，很多员工心理存在一些问题，并把问题带到工作中，导致工作出现一些负面问题，影响了安全生产和施工。

（二）规章制度不合理，沟通机制不成熟，设施安全文化不科学，管理混乱：石油库安全管理出现了人为因素上的问题，导致在整体安全管理出现了问题。规章制度的建立不合理，管理人员没有制定有效的规章制度，导致管理不能有所依据，无法根据一定的原则和管理依据开展具体的管理工作，出台的一些制度也不科学，不能正确的解决管理上出现的具体问题，并且制度没有与安全生产和安全措施联系在一起，不能保证措施的正确实行。

同时沟通机制不成熟，管理人员没有定期与员工进行工作和思想上的沟通，不能使工作上出现的问题和思想负担过重的心理问题得到正确的解决，不能有效的加强职工与管理人员的业务交流和技术交流，不能拉近领导和工作人员之间的距离，导致思想上的存在的问题影响了工作的科学开展，从而导致沟通机制出现问题，影响了工程的安全开展。

设施安全文化制定也不科学，没有把企业的设施文化同安全文化紧密的结合在一起，导致设施出现质量问题和安全问题，并且员工没有把安全行为作为一种文化来实行，导致没有出现一种精神来凝聚企业的向心力，安全措施也得不到有效的开展，从而安全事故频发。

管理出现混乱性问题，管理人员没有根据不同组织和不同系统制定不同的管理制度，导致管理行为过于混乱，没有根据组织的不同特征开展具体的管理工作，很多管理制度不适合组织的发展，从而使管理在根源上出现问题，导致不能有效的杜绝安全事故，影响了石油库安全发展。

二、石油库安全管理中的人为因素措施。

（一）进行全员性及多样性的安全教育，加强监督和检查，改善工作条件，关心职工生活，正确使用安全标志。

在石油库安全管理中要采取正确的人为因素措施去提高企业的安全性能，要进行全员性的安全教育，向全体员工讲解安全施工和安全生产的重要性，并在实际工作中加强监督和管理，确保避免安全隐患问题。要进行多样性的安全教育，用多种形式的教育方法去提高工作人员的安全意识，把施工过程中出现的问题用多样性的方式解决掉，确保方法的多样性和全面性，保证各种安全问题都能得到有效的解决。

管理人员要加强监督和检查，要在施工现场和存储库内安装视频装置，确保现场和石油库内出现的安全隐患能够及时的被发现，管理人员要对施工的流程、施工的规则、制度和出现的安全隐患问题进行合理的监督，对施工的领域进行定期的检查，并建立责任问责制度，追究管理人员的责任，确保各系统、各组织的管理人员各负其责，努力完成自身的工作使命。

领导要改善工作条件，定期与工作人员进行沟通，建立合理的沟通机制，确保能够及时发现工作人员的工作需求，确保工作的条件能够带动工作人员的积极性。领导要关心职工的生活，定期与职工进行交流，随时发现职工的精神变化，当员工情绪波动较大的时候，要主动与其交流，并给与员工生活和精神上的帮助，要缩小职工与领导之间的距离，使安全工作能够顺利开展。要正确使用安全标志，在危险的施工地点要用正确的方法建立正确的安全标志，防止周围群众误入危险区域，造成不必要的危险。

（二）构建合理的设备设施，建立正确的规章制度，主抓政治思想教育，进行业务知识培训和操作技能培训：在石油库安全管理中要采取正确的人为因素措施去提高企业的安全性能，要构建合理的设备设施，保证采购的设备设施能够带动工程的良性发展，要把设备设施作为工作的重要组成部分，用设备代替人工来开展具体工作，当工作出现安全问题时用设备去解决安全隐患问题。

要建立正确的规章制度，用正确的章程去规范工作人员的行为，用制度去集中施工人员的思想，确保工作人员在工作中能够树立一个正确的行为标准，保证工作不出现偏差，工作人员能够正确面对工作中的难题，确保在工作中有一个正确的行为方向，并且工作中有一个准确的依据，避免出现盲目工作的问题。

管理人员要主抓政治思想教育，使工作人员思想更加集中，目标更加一致，能够清晰的认识到自己的行为所造成的后果，并树立正确的工作观念，明确安全施工的重要性，能够宏观的理解工作产生的社会价值，清楚自身的使命所在，明确社会的政治形势，了解自身工作是否符合社会的发展形势，用教育的方式使工作人员树立正确的价值观和人生观。

要进行业务知识培训，保证工作人员能够正确的完成自身的工作任务，并具备良性的专业知识，用培训的方式提高工作人员的知识结构，使员工适应复杂的工作需要。要对操作人员进行操作技能培训，确保操作人员正确的掌握操作技能，并可以更好的完成操作任务，在工作中养成好的工作习惯，并锻炼好自身的心理素质，使自身在安全工作中不出现失误，并取得好的工作成效。

三、总结

在石油库安全管理中要进行正确的人为因素分析，保证人为因素能够带动组织的安全发展。管理人员要建立安全为第一要务的基本原则，明确自己的责任，加强监督和管理工作，提高施工人员的整体内在素质，提高施工人员的安全意识，努力践行自己的使命，挖掘工作中的潜力，把石油库的安全管理工作放到重要的位置上，为社会石油库的安全发展提供制度上的保证，并带动社会的安全和文明发展。

【参考文献】

[1]范荣霞；；加油站消防安全管理及火灾扑救措施[J]；安全、健康和环境；2008年05期.

[2]邓琴；于霞；李建勇；小议抽油机二次刹车保险装置[J]；新疆石油科技；2010年02期.