浅谈加强区域性矿山救护队的建设

2024-08-27

浅谈加强区域性矿山救护队的建设（精选11篇）

1.浅谈加强区域性矿山救护队的建设篇一

矿山救护队建设

矿山救护队是处理各种矿井事故的职业性、技术性专业队伍。从事煤矿救护工作的人员，必须树立较强的使命感和责任感，在救护工作岗位上，为煤矿安全生产做出贡献。

9.2.1 矿山救护队工作的特殊性

矿山救护队工作具有明显的紧迫性和危险性。因事故抢险是在不正常的情况下工作，面对恶性事故的处理将直接威胁着指战员的生命安全，没有高度的思想觉悟和自我牺牲的精神，是不能胜任这一工作的。因此矿山救护队要有高度的政治觉悟、严密的组织、严格的管理、严明的制度。救护指导员应具有高度的事业心和责任感。要加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，具有抢救各种煤矿事故的能力和手段。一旦发生突发性事故，矿山救护队应立即奔赴现场，进行积极的抢险救援，使人民生命和财产少受损失。

9.2.2 救护队任务矿山救护队是处理矿井事故的专业性队伍。当矿井发生事故时，矿山救护队的任务是：（1）抢救井下遇险遇难人员；（2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下员工安全的地面灭火工作；（4）参加瓦斯排放、振动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；（5）参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患的工作；（6）负责辅助救护队的培训和业务领导工作；（7）协助搞好职工救护知识教育。

9.2.4 矿山救护队的资质

由于我国现阶段煤矿事故的频繁发生,在事故发生后如何做好事故救援工作是十分重要的,这就要求矿山救援队具有一定的资质，无论在组织机构、队伍素质、救护装备,基础设施、综合管理等方面都要达到国家的相关资质标准，这样才能更有效、更快速的处理紧急事故,使人员伤亡和财产损失降到最低，大大减轻事故的后果。

（1）根据矿山救护队的编制、人员构成与素质、技术装备、训练与培训设施和救援业绩等条件，矿山救护队资质分为一级、二级、三级、四级。取得四级资质以上的矿山救护队可

以独立承担本矿（场）救援工作。取得三级资质以上的矿山救护队可以面向社会从事矿山救援及相关救援服务活动。取得二级资质以上的矿山救护队可以根据国家安全生产监督管理总局的有关规定，承担矿山救护队员的培训工作。取得一级资质的矿山救护队可以参与国际矿山救援培训、技术考察、救援竞赛等国际交流合作工作。

（2）矿山救护队资质认定的基本单位为独立救护队，救护大队可以申请一级、二级资质，独立中队可以申请二级、三级资质，达不到救护中队编制的可申请四级资质。(3)任何部门、单位、社会组织设立的为某一区域提供公共服务的矿山救护队应当申请三级以上资质。

9.2.5救护队组织

我国矿山救护队组织由5级机构组成，即国家矿山救援指挥中心、省矿山救援指挥中心和区域性矿山救援指挥中心、矿山救护队、救护中队及救护小队。

1）矿山救援指挥中心

国家矿山救援指挥中心是全国煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对全国煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。

2）省矿山救援指挥中心及区域性矿山救援指挥中心省矿山救援指挥中心是各省（区）煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对省范围内的煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。

3）矿山救护队

所有矿山必须有矿山救护队为其服务，矿山救护队必须执行国家的安全生产方针，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，切实做好矿山灾害事故的预防和救援工作。

矿山救护队必须备有服务矿山的应急救援预案和灾害预防处理计划等资料、图纸。矿山救护队应根据服务矿山的灾害类型制定预处理方案，并进行训练演习。

矿山救护队必须经国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心进行资质认证，取得资质证书后方可从事矿山救援工作。矿山救护队实行队员服役合同制。

矿山救护队分为大、中、小队三级编制。（1）矿山救护大队

各省(直辖市、自治区)矿山管理机构将本省(区)的采矿地区，以100㎞为服务半径，合理划分为若干个区域。在每个区域选择一个交通位置适中、战斗力较强的矿山救护队，作为重点建设的矿山救护中心，即矿山救护大队。

矿山救护大队由2个以上的中队组成，是完备的联合作战单位。

矿山大队人员的配置：矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人(分别为正、副矿处级)，副总工程师1人(正区科级)，工程技术人员数人。矿山救护大队应设相应的管理及办事机构(如战训、后勤等)，并配备必要人员和医务人员。矿山救护大队指挥员的任免，报省救援中心备案。

矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心，负责区域内矿山重大灾变事故的处理与调度、指挥，对直属中队实行领导，并对区域内其他矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务指导。

（2）矿山救援中队

矿山救护中队距服务矿山一般行车时间不超过30min。矿山救护中队设中队长1人，副中队长2～3人(分别为正、副区科级)，工程技术人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填等人员。

矿山救护中队是独立作战的基层单位，由3个以上的小队组成。

（3）矿山救援小队

小队是执行作战任务的最小战斗集体，由9人以上组成。小队设正、副小队长各1人。

矿山救护小队进入灾区抢救时必须携带的技术装备，由矿山救护大队根据本区情况、事故性质作出规定。

4)辅助矿山救护队

辅助矿山救护队是协助专职矿山救护队完成煤矿救护任务的兼职队伍。辅助矿山救护队应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由3个以上的小队组成。

辅助矿山救护队队员，应由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和干部兼职组成。

9.3矿山救护队装备

矿山救护队及个人装备必须符合《矿山救护队工作条例》的规定。救护大队要装DQ~150型惰性气发生装置、泡沫发生器或液氮发生设备，装备气体分析化验设备。所有的救护小队都要装备井下通讯机、一氧化碳检测仪、氧气测定仪及其他气体检定 5 管。所有矿山救护队必须设有与调度室直通的通讯电话，设有专用外线电话，并配有地面无线通讯报话设备。

9.3.1检测仪器

目前我国矿山救护队配备的矿井空气成分、温度及主要安全检测分析仪器：瓦斯检定器、气体快速检定器、爆炸三角形测定仪以及红外线温度探测以等。

（1）瓦斯检定器

目前我国煤矿常用的瓦斯检定器主要有光学瓦斯检定器和热导式瓦斯检定器两种。它的作用是快速而准确地检查矿井巷道中和火灾区内瓦斯的含量。

光学瓦斯检定器。我国煤矿使用的光学瓦斯检定器型号很多，主要有抚顺安全仪器厂生产的AQG-1型，西安煤矿仪表厂生产的GWJ-1型以及日本的理研18型。原理和结构基本相同，测定甲烷浓度范围为0~100%。

LRD-1型甲烷检定器是国产的热导式瓦斯检查仪器，属安全火花型携带式，由表头显示甲烷浓度，测量范围为0~5%及0~100%。它即可用于工作面、巷道等地点测量低浓度瓦斯，又可用于抽放管道和瓦斯大的区域测量高浓度瓦斯。

（2）快速检定器

快速检定器是由吸气装置和检定管两部分构成的气体快速检定装置。当被检定的气体以一定的速度通过检定管时，被测气体与指示胶发生有色反应，根据指示胶变色长度来确定被检测气体的浓度，称为比长式检定管，我国用于煤矿的检定管有CO、CO2、H2S及O2等几种。

一氧化碳检定管，是以活性硅胶为载体，吸附化学试剂碘酸钾和发烟硫酸作为指示胶，当含有一氧化碳的空气通过检定管时，与指示胶反应，在玻璃管壁形成一个棕色环，随着气流通过，棕色环向前移动，二而移动的距离与被测空气中的一氧化碳含量成正比关系。因此，当检定管中通过定量空气后，根据变色环移动的距离便可以测得环境空气中的一氧化碳含量。

硫化氢检定管，也是以活性硅胶为载体，而它吸附的化学试剂为醋酸铅，当含有硫化氢的空气通过检定管时，便与指示剂反应，在玻璃壁形成一个褐色的变色柱，变色柱的长度与空气中硫化氢的含量成正比的关系，便可测得空气中硫化氢的含量。

二氧化碳检定管，是以活性氧化铝为载体，吸附带有变色指示剂的氢氧化钠作为指示胶，当含有二氧化碳的空气通过检定管时与活性氧化铝上所载的氢氧化钠反应，由原来的蓝色变为白色，白色色柱的长度可以直接从检定管刻度上读出二氧化碳的浓度。

（3）便携式爆炸三角形测定仪

便携式爆炸三角形测定仪，又称便携式气体可爆型测定仪。用这种仪器可以同时检测氧气、可燃性气体、二氧化碳，从而能迅速判断爆炸危险程度，对保证矿井安全生产和井下作业人员安全具有重要意义。BMK-1型便携式煤矿气体可爆性测定仪，可由矿山救护队员携带进入灾区连续监测周围环境气体是否存在爆炸危险。

测爆仪由气泵抽取空气，仪器中的检元件产生电信号，通过单片机进行数据处理，在仪器显示屏上可以直接读出O2、CH4及CO2 的浓度和显示“爆炸三角形”的图形及气体成分构成的坐标点，被测气体含量达到报警界限时，仪器同时发出声光报警。

（4）红外线温度测定仪

目前我国一些行业使用的红外线温度测定仪，大都是运用微处理电子技术集光、机电于一体的智能式非接触测温仪表。此类仪表除适用于各行各业对易于引起火灾物体的温度监测外，也可适用于环境温度检测与过程监测。HW920型红外线火源探测仪除具备上述功能外，还具有性能稳定、操作简便、显示清晰等特点。该仪表是由红外光学系统、前置放大系统、微机处理系统和显示系统组成的。其基本工作原理为，探测仪检测目标物体辐射的红外线能量，通过敏感器件转换为电信号进入前置放大器，放大的信号经过模数转换进入微机系统，微机系统采用电子模拟开关不断对环境温度和物体温度进行监测，由发光数码管进行数据显示。矿山救护队员携带进入灾区，可以迅速检测灾区的环境温度，并根据探测距离10m的功能，对火源地点、火势等作出正确的判断。

（5）氧气呼吸器校验仪

目前国内适用的AJH-3型氧气呼吸器校验仪，主要配备于军事化矿山救护队，对各种氧气呼吸器及组件的性能进行检查或校验时使用。也可以用于气体压力、流量的检查。它是矿山救护队不可少和经常使用的一种技术装备。

9.3.2救护设备维护和管理

加强技术装备的维护与管理，使技术装备经常处于良好的状态，才能保证救护工作的正常进行。

（1）保证技术装备始终处于良好的状态。

（2）对具有先进技术的装备，要尽快地掌握操作和维修技术，如惰性发生器、救灾抢险车、爆炸三角形测定仪。

（3）严格维护保养和修理制度

为加强装备管理，应依据各种装备具体情况和技术特点制定明确的管理和维护标准和要求，并做到尽职尽责，认真执行，使装备经常处于良好状态。使用设备的人员应有名确的管理维护要求。不同类型装备实行分级管理，矿山救护队或救护小队的装备，分别由其负责人签字方可投入处理事故的工作，而且必须将装备的维护和保养情况做好记录。

2.浅谈加强区域性矿山救护队的建设篇二

重庆松藻煤电公司同华煤矿“5·30”煤与瓦斯突出事故发生后, 国家安全生产应急救援指挥中心迅速启动矿山医疗救护联动机制, 对77名伤员进行救治。事故发生10分钟后, 矿山医疗救护三级急救网 (井口保健站——松藻矿医院——松藻煤电公司总医院) 快速反应, 20分钟内即迅速成立了第一批现场抢救队, 奔赴事故井口, 对伤者进行院前急救。半小时后, 第一批抢救出的伤员转院, 为挽救矿工生命赢得了宝贵时间。同时, 国家安全生产应急救援指挥中心、矿山医疗救护南桐省级分中心、松藻企业分中心, 根据77名伤员的伤情与重庆医科大学附属医院、重庆市120急救中心、綦江县医院进行联动, 伤员被转入上述医院得到进一步治疗。至此, 77名伤员全部获救。

河南平顶山新华区新华四矿“9·8”事故发生后, 44名矿工当场死亡, 35名矿工下落不明, 14名矿工被抢救出井。事故发生后, 国家矿山医疗救护中心、河南平顶山省级分中心立即启动抢救预案, 全力以赴救治14名矿工。与此同时, 国家安全生产应急救援指挥中心派出4名专家赶赴平顶山省级分中心进行救治, 经过国家矿山医疗救护中心、河南平顶山省级分中心的联动, 保住了14名矿工宝贵的生命。

在矿难事故现场, 在地震灾区, 在抗击非典第一线, 他们兢兢业业、无私奉献, 从死神手中夺回一个个宝贵的生命。这是一支什么样的队伍?这是一种什么样的医疗力量?

这就是我们的矿山医疗救护队伍。

近两年来, 全国矿山医疗救护队伍共参加矿山医疗救援5413起, 2556人经抢救生还;据不完全统计, 在道路交通事故中共抢救伤员近5000人;其抢救成功率保持在95%以上。特别是在2008年四川汶川特大地震应急救护中, 14支矿山医疗救护队伍、161名专家赶赴灾区开展医疗救治, 累计诊治伤员、病人13627人, 为抗震救灾工作做出突出贡献, 得到了国家的充分肯定, 受到了灾区人民的高度称赞。矿山医疗救护队伍在矿山事故特别是群死群伤的重特大事故和灾害医疗抢救中发挥了重要作用。

矿山医疗救护队伍形成

新中国成立以来, 我国在矿区建设中大都规划建设了主要为矿区职工服务、技术力量较强的矿山医院, 绝大部分矿井都按规定在井口设立救护站点, 并逐步探索、创建了煤矿救护队和煤矿医院联合救治矿山事故创伤的矿山事故医疗救护模式, 将矿山事故医疗救护现场延伸至矿山, 延伸至矿井井口, 延伸至矿井井下事故现场, 使得矿山事故造成的人员创伤能够在事故现场及时得到先期救护, 也缩短了展开院内救治的时间。

从2002年开始, 国家安全监管总局把加强和完善矿山医疗救护体系作为矿山救援体系建设的重要组成部分, 按照分级负责、整合资源、平战结合的原则, 依托中国煤炭总医院设立了全国性的矿山医疗救护中心, 依托分布在矿区的大型煤炭医院设立区域性的矿山医疗救护中心、医疗救护分中心。目前, 全国共设立了42个省级矿山医疗救护分中心, 24支矿山医疗救护骨干队伍, 救护人员超过万人。

矿山医疗救护队伍是安全生产应急救援队伍中一支不可或缺的重要力量, 肩负着特殊的使命和职责。一是矿山事故造成的急重伤员往往需要在事故现场及时进行先期救治, 而最有条件在第一时间赶到的医疗队伍惟有矿山医疗队伍。二是矿山事故造成的伤情及其医疗救护技术、方法较其他伤病而言有明显的特殊性。矿山事故灾难造成的伤情多为多发性的、复合的严重创伤, 如瓦斯爆炸事故中, 伤员可能既有烧伤、爆炸伤, 又有砸伤, 或因吸入了有毒粉尘造成中毒。而专业的矿山医疗队伍具有这方面的丰富经验和医护技术。三是我国大量的矿山企业分散在山区, 远离城市、交通不便, 只靠设在大中城市的医院难解燃眉之急。矿山医疗队伍深植矿山、井口, 是一支无可替代的矿山应急救援医疗力量。

矿山医疗救护体系建设

矿山医疗救护工作是安全生产应急管理的重要组成部分, 是保护矿工生命安全的最后一道防线。党和政府高度重视应急管理, 把应急管理工作作为社会管理和公共服务的重要内容, 把应急能力强化作为一项重要事业, 采取了一系列重要措施, 努力加以推进。严峻的安全生产形势也要求必须高度重视、全面加强安全生产应急管理工作, 加大应急救援体系建设力度, 提高预防和应对事故灾难的能力, 强化现场的医疗救助工作, 尽量减少工亡、伤残和痛苦, 上下齐抓共管, 形成整体合力, 不断向前推进。

近年来, 各矿山医疗救护分中心认真贯彻落实国家安全监管总局、应急指挥中心关于加强矿山医疗救护工作的决策部署, 全面推进矿山医疗救护工作取得了重要进展。

应急预案体系进一步完善, 应急演练广泛开展。全国各省级分中心根据《突发事件应对法》《国家安全生产总体预案》和《国家矿山医疗救护总体预案》为样本, 建立并完善了应急预案。预案注重与矿山专业化救护队救援预案和地方医疗卫生应急预案的衔接。各分中心开展了多种形式的应急演练, 并注意以预案指导演练, 在演练中发现问题及时修改补充。

应急救援协调联动机制不断完善。应急联动机制在应急医疗抢救中发挥了作用, 应急管理责任落实, 实现了协同应对, 协同救治, 促进了应急救援工作的开展。

矿山医疗救护应急能力建设取得进展。各省级分中心、各单位在日常工作中不断加强队伍自身建设, 队伍素质和应急救援能力得到提升。尤其是经过6年的培养、教育、训练以及救援实际中血与火的考验, 造就了一大批医学救援优秀院长和专家。

矿山医疗救护法制不断推进。各分中心以《突发事件应对法》宣传贯彻为重点, 举办了多种形式的普及《突发事件应对法》学习班, 组织摄制预案视频教程, 采用多种生动活泼的形式, 普及应急常识。

矿山医疗救护基础工作进一步加强。一是应急管理向下延伸, 大多数小煤窑与矿山医疗救护专业队伍签订了救助协议。矿山医疗救护培训工作普遍展开, 国家安全监管总局救护中心编辑出版了《矿山医疗救护培训教材》, 近年在矿山医疗救护培训基地 (华北煤炭医学院) 举办了3期学习班, 各分中心也以多种形式举办了学习班、培训班, 并积极派出培训教员对专业矿山救护队员进行急救知识培训与训练。各分中心建立了矿山医疗救护应急管理统计工作制度, 做到及时上报救护工作情况和相关数字, 同时加强救援案例的收集、分析工作, 及时总结交流事故救护成功经验, 吸取教训。

纳入国家应急医疗体系

2009年9月8日, 国家安全监管总局与卫生部进行会商, 决定将全国矿山医疗救护体系纳入国家应急医疗卫生救援体系。今后作为其中一个分体系, 按照整合资源、共同推进原则, 在矿难事件救援中, 接受国家安全监管总局的指挥调度。在突发事件应急医疗卫生救援工作中, 接受卫生部的统一指挥调度。

2009年11月27日至28日在北京召开的2009年度全国矿山医疗救护工作会议上, 卫生部应急办主任梁万年这样评价:“矿山医疗救护体系不仅是我国各类矿难事故应急医疗救援的专业体系, 也是我国突发公共事件应急医疗卫生救援的重要力量。矿山医疗救护队伍是具备特殊专业医疗救援技能的特种兵, 是全国矿业工人生命的守护者, 是矿区人民群众的健康卫士。”

纳入国家应急医疗体系后, 包括矿山医疗救护体系在内的国家应急医疗卫生救援体系的队伍装备建设将统一标准、统筹考虑。同时, 针对矿山事故灾难中常见的爆炸伤、复合伤等伤情特点以及井下医疗急救的特性, 还要有针对性地配置矿山医疗救护队伍的特需装备, 满足矿山医疗救护工作的需要。同时, 国家将对包括矿山医疗救护体系在内的应急医疗卫生救援体系的日常运行给予经费支持。

国家矿山医疗救护中心主任王明晓认为:矿山医疗救护体系纳入国家应急医疗体系, 是国家对矿山医疗救护工作成绩的认可, 明确了矿山医疗救护体系在国家应急体系中的地位。同时, 矿山医疗救护体系在加强建设和应急救援过程中可以利用现有的社会医疗资源, 实现了资源的进一步优化, 使矿山医疗救护体系从行业的封闭性系统上升为一个社会的开放性系统。

推进矿山医疗救护发展

王明晓主任在2009年全国矿山医疗救护工作会议上也指出, 我国矿山医疗救护工作还存在一些问题, 如矿山医疗救护体制机制仍不健全, 一些省份矿山医疗救护组织体系建设薄弱, 覆盖面小, 反应速度慢;信息管理缺失, 工作手段落后;预案体系不健全;矿山医疗救护培训未形成真正的培训体系, 工人自救互救知识的培训开展不理想;宣传工作不到位;分中心投入不足;科研工作薄弱等。

为此, 王明晓主任提出:在2010年, 要做好矿山医疗救护基层基础工作。各省级分中心, 要加强队伍建设, 每个省级分中心都要配备1名专职矿山医疗救护管理人员, 进一步加强矿山医疗救护信息和统计工作, 摸清底数。要加强预案建设, 积极开展演练;加强政策研究工作;加大投入, 加快矿山医疗救护体系建设;强化事故救援工作;加强矿山医疗救护宣传教育和培训工作;加强矿山医疗救护队伍自身建设。

特别是在矿山医疗救护队伍建设上, 王明晓主任满怀希望地说:“在规模上, 我们准备吸收全国医疗卫生系统1500名创伤方面的专家, 进入到我们的矿山医疗救护体系中来。在类别上, 我们要把各方面的专家吸纳到我们的专家库中, 比如烧伤、骨科、脑外科、胸科的专家等, 提高我们的医疗救护能力。我们还将为专家颁发国家矿山医疗救护中心专家证书》, 明确资格。”

国家安全监管总局副局长、国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学在2009年全国矿山医疗救护工作会议上提出要求:“我们必须增强危机感、紧迫感, 抓住国家矿山医疗救护体系建设纳入国家应急医疗卫生救援体系中的有利时机, 加大工作力度, 加快建设进度, 努力推进矿山医疗救护工作上台阶、上水平。”

图为国家矿山医疗救护中心主任王明晓 (左四) 为国家安全监管总局副局长王德学 (右四) 介绍医疗救护装备

3.关于成立矿山辅助救护队的通知篇三

华蓥市老岩湾煤业有限公司关于成立矿山辅助救护队的通知

矿属各单位：

为强化矿井安全生产，有效防范、遏制矿井灾害事故，完善事故救援机制，防治事故扩大，促进老岩湾煤矿安全生产形势稳定好转，根据我矿实际情况，成立2012老岩湾煤矿矿山辅助救护队，现将具体情况通知如下：

一、成立矿山辅助救护队组

长：赵吉建（兼）

成员：曾德全、张松柏、袁友喜、谢万刚、杨坤明、陈帮文、肖加贵

二、辅助矿山救护队职责

1、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常地联系。

（2）了解任务，熟练运用自己的技术装备努力完成任务。（3）积极救助遇险人员和消灭事故。

（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告队长。

（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告队长。

（6）在工作中互相协同，在任何情况下都不准单独行动。撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

2012年7月1日

主题词：成立

辅助

救护队

通知

4.矿山救护队培训请示篇四

关于我矿组建矿山专业救护队参加培训的请示

高平市救护队：

根据国家矿山救护队有关规定及高平市煤炭工业局要求，我矿年底进入联合试运转，必须组建矿山专业救护队，方可通过验收。为加快煤矿救护队资质的认定，我矿已组建了33人的专业救护队，根据规定需参加由高平煤炭工业局主办关于矿山救护队的培训班。

特此请示

附：培训基本信息情况表

二〇一三年十月三十日

5.矿山救护队年终总结篇五

这一年，在公司领导的关怀下，在中队领导的指导下，在同事们的帮助下，我走过了不平凡的又一年。起初，自己认为救护队的工作轻松、好干，然而“不入深山则不知山高，不探大海则不知水深”，在救护队的学习和工作中，面对重重的困难与压力，才恍然大悟，原来救护队的工作真的不好干，原来自己还是那么的格格不入，原来自己离一名优秀的矿山救护队员还相差甚远。

元月17日，一声令下，全中队指战员赶赴蒋家河煤矿火灾事故现场，发扬了矿山救护队员“招之能来，来之能战，战之能胜”的精神。在公司和中队领导英明的决策下，迅速对1402工作面进行封闭灭火工作，所有指战员发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神。在与矿井灾害顽强斗争的同时，更是发挥了超凡的意志力，勇往直前，面对困境，决不放弃。

在为期两个月的密闭墙监护过程中，我们三小队队员，坚持早入井迟升井制度;坚持现场交接班制度;坚持每班必测三次含量，每测含量每报含量制度;坚持仪器不离身，人不离矿井制度。从而赢得了蒋家河煤矿领导的好评。

启封灾区时，我们连续两次进入长达一千米的灾区里，运送板壁木料、封堵材料并进行木板密闭工作，时间长达三小时有余。为蒋家河煤矿启封工作打赢了又一个胜仗。

总之，在这长达五个月的灭火工作中，让我更加强了对处理灾区事故的安全意识，更明白了“要想处理事故就得先保证自己安全和仪器就是生命”的道理，更磨练了我的意志，加深了我对救护队这份工作的热爱与崇敬。

今年以来，我们还对下沟矿404回风大巷的两个水仓进行了煤泥清理工作，对1806和4403工作面进行了料石封闭工作。在干这些工作中，尽管自己和别的同事一样一丝不苟，认真又踏实，更是不怕脏，不怕累，不怕出力和流汗，但还是存在着很多不足之处，干活不能做到眼尖、手快，从而导致多次推矿车而使其出轨，干活心急而工程质量差，工程快而安全意识差。虽然自己今年学习了公司安检处下发的“安全生产大检查检查内容”文件，但对矿井的隐患还是不能准确查出。

在参加全县防洪演练过程中，我们的队列演练，充分的发挥了队伍的整体形象和素质，而赢得了县武装中队和消防中队的佩服和赞扬，赢得了县级领导的一致好评。闻警迅速集合和搬运沙袋封堵堤口，发挥了我们每一个抗洪救援者团结一条心，众志成城的精神。

中队又特请澄合大队的老师，为我们进行了为期十多天的复训，让我学到了很多只有耳闻却没练过的科目。例如“给伤员佩戴两小时呼吸器”，“队员互换氧气瓶”，“呼吸器的席位操作”，和队列训练中的“行进间转法”与“纵队方向变换”，还有技术比武中关于打板闭，砌砖墙的要求与步骤和人员分配等等，让我目不接暇，受益匪浅。

作为一名年轻的指战员，我能够自觉的加强理论和业务知识学习，在工作中坚持认真学习，不断提高自身专业技能，努力提高自身综合素质，争取提高自身实际作战能力。俗话说的好活到老学到老，所以我下苦功用知识武装自己的头脑，不但要在矿山救护技术方面更上一层楼，还要在其它技术方面提高自我，完善自我，全面发展，把自己历练成救护中队的一个“多面手”。虽然自己今年是吃了秤砣铁了心，要遵纪守岗，做到雷厉风行，但上班学习期间睡觉、玩手机、聊天的次数是多不胜数，这说明自己的纪律性还很差。

平常队列和体能训练过程中，自己认真学习走好步伐，尽量把动作做到更加标准，尽力克服困难，但体能训练一直让我头疼不止，因为无论如何我都不能达标，尽管自己今年有所突破，有所提高，但还是不尽人意，只能暗自留心，观察别人的动作与技巧。

总而言之，在这不经意的一年，自己经历了工作中的好多“第一次”，第一次处理蒋家河那样危险而又困难的火灾事故; 第一次亲身经历瓦斯爆炸;第一次见识70%以上的高浓度瓦斯和5000PPM以上的高浓度一氧化碳;第一次进入1000多米环境恶劣的灾区并胜利的完成任务;第一次全年出勤为满勤，全年无请假，无旷工现象;第一次全年无紧急集合不到现象。因而自己由一个年少轻狂的队员磨练成为一名成熟稳健的指战员。

回往过去，成绩令人振奋;展望未来，心潮澎湃，发展前景更催人奋进。新的一年要有新的目标，我会大声说“201X我不会逊色”!

我虽是一名普通的救护队员，但在我心中，救护队就是我的家，领导是我最亲近的人，同事是我最要好的兄弟，所以我要与领导、同事和谐相处，精心守卫这个特殊的家。

我们全公司已成功改制，我们的道路会更加宽广而辉煌，所以作为公司的一名职工，在企业改革发展实践中一定要贡献青春、智慧和力量，以“企业兴我荣，企业衰我耻“，的高度思想与我公司血脉相连。作为一名救护队员责任重大，正因为责任重大，所以才要更加严格要求自己，一定要增强自己的责任感和使命感。火车跑得快，全靠车头带。我们中队新的领导班子成员以“构建和谐矿山救护队”为目的，而引导大家，团结奋斗，继往开来、奋发进取。今朝花开胜往昔，料得明日花更红，所以我们要始终紧随中队步伐与思想，一如既往，踏实工作，听从指挥，服从命令。

日常学习工作中要坚定信心，迎难而上，坚持只可早到，不可迟到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤动嘴、勤动脑、勤动手，把装备操作技能练熟、练顺、练精;把个人及小队装备维护到位，使之达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求;把各种检测仪器的性能、检测方法、计算公式弄清弄懂了如指掌。体能和军事化队列训练方面，要精神饱满，坚持训练，提高身体的综合素质，提高身体的协调性，掌握爬绳和拉单杠的动作要领与技巧，争取各项体能训练都能达标，争取做一名优秀的队列排头兵。下井预检和干活，不但要脚勤手勤不怕流汗不怕吃苦，还要多长心眼，积累经验，追根求源，查找隐患，并熟悉井下各种巷道与环境，做到“三细”，细心观察，细心听取，细心思考。处理事故要沉着冷静，迅速反应，仔细调查，反复琢磨，认真推敲，准确判断，及时处理。

总之201X年，我将以“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作原则，百尺竿头，更进一步，使自己能够再创造三个“第一次”，即第一次体能训练所有科目都能达标，第一次全年无罚款，第一次被评为先进个人。

6.矿山救护队管理制度篇六

矿山救护队管理制度

BFNY-AXGL-038-2015-A/3 总则 1.1 目的

为提高宁夏宝丰能源集团股份有限公司（以下简称“宝丰能源”）矿山救护队的管理水平和抢险救灾能力，确保迅速、高效的处理各类矿山突发事故，减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

1.2 适用范围

本制度适用于宝丰能源矿山救护队的管理。

1.3 职责

1.3.1 矿山救护队

1.3.1.1 参与公司各类灾害事故的抢险救护工作。

1.3.1.2 处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。

1.3.1.3 处理公司火灾、爆炸、泄露等突发事件现场抢险、扑救、洗消作业。1.3.1.4 参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其它需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

1.3.1.5 参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

1.3.1.6 公司救护人员的培训工作。1.3.2 辅助矿山救护队

1.3.2.1 引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险遇难人员。

1.3.2.2 做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。1.3.2.3 参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。1.3.2.4 协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。

1.3.2.5 协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作。2 管理内容 2.1 矿山救护队管理修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.1.1 值班员管理

2.1.1.1 值班员必须坚守岗位，按时交接班，填写交接班记录，接听电话，做好上传下达。事故电话接听后要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人汇报。

2.1.1.2 夜班电话值班员必须在电话值班室值班，在晚上10:30吹休息哨，在第二天早上6:50吹起床哨全体队员出早操，8:00以前搞好值班室卫生，准备交接班。

2.1.1.3 接到矿井灾害报警电话后要第一时间向矿山救护队报警，电话为0951-6661119。

2.1.2 值班管理

2.1.2.1 值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，事故警铃响起后立即出动。2.1.2.2 值班人员值班期间不准外出，只能在值班范围内活动（有特殊情况者，需履行请假审批手续）。

2.1.2.3 值班人员严禁喝酒，时刻保持战备状态，保证各种装备、仪器完好，待命出发。

2.1.3 待机工作管理

2.1.3.1 待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，队员有事须先请假，否则不得擅自外出活动。

2.1.3.2 待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

2.1.3.3 待机队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

2.1.3.4 待机队人员节假日休息时只能在指定区域活动，确保随叫随到。2.1.3.5 待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。2.1.3.6 值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

2.1.4 交接班管理

2.1.4.1 值班、待机交接班必须按时进行。

2.1.4.2 实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

2.1.4.3 接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

2.1.4.4 值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。2.1.4.5 在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。2.1.5 技术装备维护保养管理

2.1.5.1 值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的要求。

2.1.5.2 在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。对小队和个人的装备每月至少检查3次以上，发现问题及时处理。

2.1.5.3 技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

2.1.5.4 指战员在维护、保养技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

2.1.5.5 有关负责人定期、不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

2.1.5.6 指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

2.1.5.7 指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。2.1.5.8 事故处理完毕后，指战员要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时向上级汇报。

2.1.5.9 交班后技术装备要及时下车，放入装备室妥善保管。2.1.6 学习和训练管理

2.1.6.1 矿山救护队学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。

2.1.6.2 坚持理论学习、业务训练和身体素质锻炼相结合，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。

2.1.6.3 指战员要苦练基本功，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

行八项体质锻炼。

2.1.6.4 各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。

2.1.6.5 根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考试、身体素质考核及业务达标检查。

2.1.6.6 指战员要做好学习、训练记录，并按要求及时总结。2.1.7 考勤管理

2.1.7.1 实行公开考勤，由队值班负责人执行。

2.1.7.2 出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

2.1.7.3 签到时间：上午7：00，下午2：00，在规定时间以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午8点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。

2.1.7.4 值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以将每星期的法定休息日存到一起休息。

2.1.7.5 需请假人员，一律要填写请假条（一式两份），交由队长、救护队领导审批签字后生效。

2.1.8 战后总结讲评管理

2.1.8.1 每次事故处理后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战、方案制订、力量调配、协助作战、灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言、个个表态，并写出事故处理总结。

2.1.8.2 对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。

2.1.8.3 对在抢险救灾中，怕苦怕累、畏缩不前、临阵脱逃、不听指挥、完不成任务、损坏集体名誉的，应进行批评和教育。

2.1.9 下井预防检查管理

2.1.9.1 救护队要经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，无法及时处理的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.1.9.2 指战员下矿下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，必须听从指挥，注意自身安全，遵守煤矿相关安全规定。

2.1.9.3 救护队必须熟悉各矿矿址、井下巷道，了解和掌握各矿井灾害预防和事故处理计划的执行情况。

2.1.10 材料装备、库房管理

2.1.10.1 库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐卡物”一致。2.1.10.2 每季度检查一次库房物品，按规定保持一定数量的设备零配件，满足战备需要。

2.1.10.3 对已经无法使用的设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。

2.1.10.4 严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。2.2 辅助矿山救护队管理

2.2.1 各煤矿根据国家安全生产监督管理总局《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》规定成立专职和兼职矿山救护队，根据生产规模、自然条件灾害情况确定编制，原则上应由2个以上小队组成，每个小队由9人组成。兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（或技术负责人）和矿山救护队指导。兼职矿山救护队员由符合条件，配有氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。

2.2.2 各煤矿制定辅助矿山救护队学习训练计划，要做到年有计划，季有安排和总结，有明确的训练目标和要求。坚持月单项、季综合的演习训练。每月演习配用呼吸器的时间不得少于3小时，要加强救护队业务知识和战例的学习，每月做到学习内容、时间、组织三落实，至少进行一次业务理论考核，加强体质训练，提高身体素质。

2.2.3 各煤矿为辅助救护队指战员配备相应的技术装备，并建立队及个人的技术装备清单

2.2.4 矿山救护队负责对各矿辅助矿山救护队的训练、学习、业务开展情况进行日常指导、监督检查。修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.3 奖罚细则

2.3.1 值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒，超时出动追究值班负责人责任。值班人员未及时出动罚200元/次。

2.3.2 接班时，值班装备应全部置于值班车上，未上车的装备对使用人或保养人罚款50元/台件。应对值班装备完好情况进行检查，不符合要求罚款50元/台（件）。

2.3.3 电话值班员离岗、漏接事故电话或有假铃现象，罚款100元/次，并给予行政处分。

2.3.4 夜班电话值班员必须在值班室值班，不能休息，否则罚款200元/次；其余人员晚上10:30前在集体值班室休息，否则罚款50元/人。

2.3.5 值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款100元/次，并在全队通报批评。

2.3.6 待机小队必须保持6人在队，否则罚分队长100元/人次，擅自离岗者罚款100元/次。

2.3.7 待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款50元/台（件）。

2.3.8 指战员理论考试成绩低于60分罚款100元，舞弊或无故缺考者罚款100元/次。

2.3.9 星期一至星期五，全体人员每天早晨应坚持早操制度，对无故不出早操者罚款50元/次。

2.3.10 处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款100元/次，情况严重者对其实行停工接受教育。

2.3.11 值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款100元。

2.3.12 值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗罚款200元，造成无人开车处值班司机300元罚款。

2.3.13 车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自行承担并处200元罚款，造成交通事故后修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

果自负。

2.3.14 司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁，否则处值班或待机司机30元罚款。

2.3.15 对辅助矿山救护队按照《宁夏宝丰能源集团股份有限矿山辅助救护队伍安全质量标准化考核评分办法》相关规定进行考核。附则 3.1 3.2

7.矿山救护队15项制度篇七

1．认真学习“三大规程”及救护条例，刻苦训练，不断提高自己的业务素质。

2．遵守矿、科、班一切规章制度和劳动纪律，圆满完成矿、科领导交给的各项任务。

3．服从命令、听从指挥；工作中不怕苦、不怕累，团结同志，爱护他人。

4．熟悉各种仪器、仪表的使用，掌握构造及工作原理，管理和保养好自己的仪器装备。

5．在值班期间做到召之即来、来之能战、战之能胜，使救护工作不入军事化正轨。

6．爱护公物，保护公共财产不受损失，对损坏公物财产要追查责任，严肃处理。

7．坚守岗位，有事要请假，经领导批准后方可离开岗位，严禁私自离岗、脱岗。

一、值班工作制度

1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。

2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在 1 班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。

3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。

4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。

5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。

6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。

7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。

8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。

9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。

10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。

11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。

二、待机工作制度

1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。

2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。

3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考 3 核细则执行。

4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。

6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。

三、交接班制度

1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。

2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，4 按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。

3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。

4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。

5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。

6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。

7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。

四、技术装备检查维护保养制度

1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。

2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。

3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写 5 记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。

4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。

5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。

6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。

7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。

8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。

五、学习和训练制度

1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。

2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。

3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护 6 指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。

4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。

5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。

六、考勤制度

1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。

2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。

3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。

4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。

5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。

七、战后总结讲评制度

1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。

2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。

3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。

4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。

5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。

八、下井预防检查制度

1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。

2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。

3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。

4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。

（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。

（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。

（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。

5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。

九、内务卫生管理制度

1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。

2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。

3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。

4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。

5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。

十、材料、装备库房管理制度

1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。

2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。

3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、11 卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。

4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。

5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。

十一、车辆管理、使用制度

1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。

2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。

3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。

4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。

5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。

6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。

7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。

十二、计划、财务管理制度

1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季 13 度、月度工作计划。

2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免盲目性。

3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。

4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。

5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。

6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。

7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。

8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。

十三、会议制度

1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。

3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。

4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。

6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。

7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。

十四、评比检查制度

1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。

2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。

3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。

4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。

5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。

6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。

7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。

十五、奖励制度

1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。

2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。

3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。

4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。

5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。

6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。

7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。

8.矿山救护队迎检汇报材料篇八

尊敬的各位领导、各位专家，你们好：

绿树成荫的盛夏缓缓走开、即将进入硕果累累秋季的时候，辽宁省煤监局应急救援指挥中心领导和各位专家莅临我们XX矿救护中队检查指导工作，我们倍感欣慰。在这里我们XX矿全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和真诚的谢意！下面把XX矿救护中队及其一年来的工作向各位领导做以简要汇报。

一、XX矿救护中队简要概况

XX矿救护中队成立于1990年，负责XX矿及XX矿应急救援工作。现在籍人数50人，指战员42名，分为4支救护小队，每小队9人。中队班子设中队长1名，书记1名，副队长2名，技术员2名。其中高级工程师职称1人，工程师职称2人，助理工程师职称2人。

XX矿救护中队经过25年的不断发展与壮大，从一支人员少、装备差、战斗力低下的队伍，逐步发展成现在人员结构齐全、装备精良、整体战斗力强的专业化、军事化应急救援队伍。建矿初期，防治自然发火工作没有引起高度重视，采、掘工艺、支护工艺不成熟，造成井下各地点自然发火事故频发。建队至今，处理自然发火等各类事故一百二十一起，XX矿救护中队出色地完成了一项又一项的抢险救援任务。队伍在一次次抢险救援的过程中，积累了很多现场实际救灾经验。

2008年2月9日，某采面运顺180米处顶板煤体内部自然发火； 2009年5月25日，某采面运顺机电硐室，润滑油燃烧； 2010年4月21日，XX矿某采面下隅角浮煤氧化自燃；

2012年XX矿某采面回采期间，上隅角附近浅部采空区自然发火。几次具有代表性的经典抢险救援案例，曾得到了集团公司及矿里各级领导的一致好评。

XX矿救护中队积极参加集团公司及矿里组织的各项活动，并多次取得骄人的成绩。包揽了建矿以来历届篮球、足球、排球比赛冠军，多次荣获先进集体、先进个人、先进党支部等荣誉称号。

二、队伍管理和质量标准化验收

建立健全各种规章制度，分级管理落实责任，严格遵守规程规定，对设备、设施定期检查、维护、保养。

业务知识学习方面：

每天下午1-2点，晚6-7点，集中学习应急救援应知应会习题，次日对值班小队进行考核，对成绩优秀者进行奖励，未达到要求者进行处罚。

体能及训练：

严格按照作息时间表进行体能训练，每天对值班小队进行一次非常召集演练，每个月每小队进行一次耐力训练、一次激烈行动训练、一次巷道内板闭、风障、砖闭的一般技术操作演练。今年以来共组织矿井应急预案演练4队次，85人次；综合训练8队次，93人次；烟巷演习12队次，136人次。

今年6月末，在集团公司组织的上半年质量标准化验收中取得了特级的成绩。

三、预防性检查和隐患排查情况

今年以来，XX矿救护中队预防性检查和隐患排查共12队次，127人次；共查出隐患46条（其中一般性隐患44条，重大隐患2条），隐患全部整改落实。

在集团公司救护大队及矿的正确领导下，XX矿救护队认真贯彻党在煤矿的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》，团结和带领全体指战员坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，充分发挥矿山救护队在煤矿安全生产中的作用，较好地完成了抢险救灾、安全技术、隐患处理、预防性检查等工作。

四、良好的发展空间

在队伍建设、装备投入上，得到了集团公司及矿领导的高度重视。队伍建设上，逐渐配备了一批有才干、有能力、有学历的管理队伍，精选了一批批优秀的年轻救护队员，使整个队伍更富有生机和活力。

按照《矿山救护规程》要求，我们救护中队上半年重点抓了指战员的业务理论学习，组织指挥员参加国家级、省级培训和复训，新老队员参加大队组织的培训和复训，培训率达到了100%，并全部取得了合格证，不断地提高队伍的业务能力。

系统投入方面，从队伍装备、仪器，到综合训练器材设施，再到高标准模拟演习巷道，各级领导高度重视，不断地充实、更新。在年初，矿里又拨专款对救护车库及办公场所进行了翻修，并新购进了先进的防治自然发火设备。目前，小康救护中队所用装备、仪器完全达到《矿山救护规程》及《AQ应急救援质量标准化考核规范》要求。

五、风雨同舟共渡难关

在煤炭行业不景气的今天，我们有决心，有信心，全面、细致地完成应急救援工作。在今后的工作中努力学习、艰苦训练，不断提高应急救援能力，努力打造一支装备精良、业务精通、训练有素、纪律严明的应急救援队伍。

最后，感谢省煤监局应急救援指挥中心领导和各位专家检查指导工作，不足之处请多提宝贵意见！

9.矿山救护队消防技能竞赛方案篇九

一、竞赛目的：

1.为大力倡导消防安全工作，紧紧围绕“人人参与消防，共创平安和谐”的活动主题，结合救护队公司实际情况，特开展一次消防技能竞赛活动。

2.开展一场比思想、比工作作风、比消防业务技能、比业余文化生活的竞赛活动，提升中队的凝聚力、战斗力、团队意识，相互学习，相互了解和交流，共同提高、共同成长、共同进步，为集团公司的消防安全防范工作打下坚实的基础。

3.提高中队的整体消防业务技能、协同作战和处理突发事件的能力。

4.进一步强化指战员工消防安全意识，检验并提升救护队指战员的消防安全知识和消防技能。

二、竞赛项目

1、双人3盘水带连接（双人项目）

2、单人脉冲水枪灭火（单人项目）

3、单人手提4KG干粉50米灭火（单人项目）

三、竞赛活动领导小组

1、组长：王杰

2、副组长：向江川

3、裁判员：柴磊丁荣鸿王斌苏昭朱马哈力许晨

4、打表记分：陈聚战柴磊丁荣鸿王斌苏昭朱马哈力许晨

5、器材准备：阿不都刘振鹏欧阳军

6、拍照摄像：陈聚战

四、竞赛规则

1、竞赛采取5人一组的方式进行，其中2人配合完成3卷水带连接，1人背负脉冲水枪前进5米扑灭柴油沙团火盆，2人提灭火器跨越障碍扑灭木堆火源。

2、参赛小组5人在指定处听令，哨音开始，计时员开始计时，参赛人员更换消防服，除脉冲水枪前进5米扑灭灭柴油沙团火盆人员外，均配用空气呼吸器，更换服装佩戴装备完毕后跑步20米，在指定地点携带消防器材，再跑步20米到达竞赛演练地点开始操作。

3、首先由2人配合完成3卷水带连接，连接完毕后手势告知脉冲水枪手开始脉冲水枪灭火，脉冲水枪手跑步至指定地点进行灭火，脉冲水枪手灭火完毕后手势告知灭火器跨越障碍扑灭木堆火灾人员开展灭火，持灭火器跨越障碍扑灭木堆火灾人员跑步至指定地点进行灭火。

4、3项操作均要在前一项操作完成后，接到手势指令方可进行下一项操作，否则视为违规。所有操作完毕后，进行集合报数，计时员停表。

操作规范

1、水带连接规范

①2人操作3卷水龙带，先将水龙带和枪头运送至指定地点(5分)；②将卷好的水带按指定的方向伸展开、摆放好，避免缠绕和打圈（5分）；

③待水带完全伸展开后，按要求将3卷消防龙带对接，然后连接上枪头（10分）。

2、脉冲水枪操作规范

① 抵达灭火点后打开脉冲水枪储气瓶开关（5分）

② 开启喷射器进水阀（5分）

③ 开启喷射器开关保险（5分）

④ 喷射器对准着火点根部灭火，并将火完全熄灭（15分）；⑤ 上述程序准确，无漏项、无错乱（15分）

3、灭火器操作规范

① 抵达灭火点后打开保险插销（5分）；

② 喷头对准着火点根部灭火，并将火完全熄灭（10分）；③上述程序准确，无漏项、无错乱（10分）。

评分标准

1、水带连接20分；

2、脉冲灭火45分；

3、灭火器灭火25分；

4、计时：10分；

5、按时间长短，用时最短者得10分，依次为9、8、7、6、5、4、3、2、1、0分）

6、参加比赛的队伍按顺序进行，竞赛以实际得分及时间的快慢综合评定进行排名次。

7、参赛队必须服从裁判员的安排与指挥，不得无理取闹，带队人员不得干扰裁判员工作，否则取消该项参赛资格，如有违规违纪的，取消该队该项目成绩。如某队对比赛结果有异议可向裁判员提出；若对裁判员做出的裁定仍有异议，可向裁判长提出，由裁判长做出裁决，裁判长的裁决为最终判定。

五、比赛时间：

1、初赛安排：小队提前组织指战员进行训练，于4月25日前自行组织初赛、复赛，确定参加决赛人员名单，上报中队。

2、决赛安排：2013年4月29日下午14：00—18：00分（如有变动另行通知）。

六、决赛地点：焦煤集团工人俱乐部门前

七、参赛其它要求

1.各参赛指战员身着迷彩服，穿运动鞋。

2.各参赛队可自行组织拉拉队相关人员前来观看比赛、助威。

3.参赛队队员必须在规定时间到达比赛场地，并做好赛前准备工作，在比赛结束后方可离开。

4.比赛器材由中队后勤保障提供。

5.请各小队利用空余时间进行排练，中队提供赛前培训，示范讲解及技能操练。

10.矿山救护队半年工作总结篇十

救护中队二O一三年上半年工作总结二O一三年上半年，救护中队在XX公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，取得了较好的绩效，保证了中队各项工作的顺利进行。中队紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强基地建设，狠抓队伍军事化管理，圆满完成了上半年工作任务，将总结如下：

一、强化中队队伍管理。加强管理是搞好矿山救护工作的基础。中队在明确责任，实行科学化、军事化、系统化管理的基础上，建立健全各种规章制度，严格训练，严格要求，严格管理，确保时刻达到高度战斗准备状态，做到“闻警即到、速战能胜”，力争把XX救护中队建设成为一支行动军事化、管理科学化、装备系列化、技术过硬化的特别能战斗的矿山抢险救援队伍。

二、加强思想道德教育，保持队伍长期稳定。中队将对全体指战员的思想道德教育工作放在重要位置，尤其是进入二季度以来，随着进入煤炭销售的低潮期，各子公司出现不同程度的工资拖欠问题，为稳定队伍，中队管理人员利用业余时间找队员谈心，了解他们真是想法及在工作生活中存在的困难，尽心尽力进行帮助，正确引导他们对这一特殊工种进行比较全面的了解，使他们对救护队有了一个全新的认识，并对自己重新定了位，知道自己如何在新的工作岗位上怎样去兢兢业业干好本职工作，怎样用实际行动去实现自己的目标，鼓励他们坚守岗位，为队伍的稳定打下基础。