弘扬正气倡议书

2024-07-24

弘扬正气倡议书(共9篇)

1.弘扬正气倡议书 篇一

弘扬正气 凝聚合力

着力打造安监队伍新形象

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王局长在全局开展“为民、务实、清廉”教育活动动员大会上的讲话使我倍受启发,使我深刻的认识到一个人要想有所成就就必须从为民、务实、清廉中知荣辱、正风纪、树形象。思想是行动的先导,思想认识有多高,行动就有多自觉。一个人的行为举止,是由一个人的思维所决定,也就是思想,只有思想端正了才能有正确的行为。一个人的思维逻辑不能偏离正确的轨道,一个人的不作为,往往会为集体的工作带来负面影响。我们培训中心的工作是繁琐的复杂的,接触的人也是形形色色的,这里面难免会掺杂个人利益关系,往往由于这种关系会导致个人思维的脱轨,贪图金钱,以权谋利,这些蛀虫思想往往会使我们的工作遇到很大的阻力,我们培训工作坚持的原则就是,公开,公正,透明,不以权谋私。

对待任何学员都要公平,不做手脚,只有这样才能保证我们培训的学员有较高的素质。这就好比我们的生物链,任何一环都不能出现偏差,假如我们培训工作出现瑕疵那么又怎么能保证我们企业的安全生产呢?千里之堤溃于蚁穴,我们要从小事做起严格要求自己。

所以,作为培训中心的一员,我们必须端正思想,对待任何

人和事情都要以大局为重。不贪图享乐,不贪图金钱。钱是身外之物,生不带来死不带去,而一个人的思想精神,则是要永久的陪伴我们,这是一个人的精神支柱,是一个人行为举止,办事待人的基本原则。

松下幸之助说道:“每个人都拥有不同的智慧及无可限量的潜能,当大家对此有所了解并同心协力加以开发时,就能为社会带来繁荣。”刘基也说过一句:“万夫一力,天下无敌。”这两句说的是团结合作的意义所在,可见,团结在我们工作中的作用有多大。

我们的培训工作是一个复杂而且繁琐的工作,不但需要个人工作的仔细和踏实,也需要其他人的配合。众人拾柴火焰高,我们的培训工作需要每个人都为它添一把柴,出一把力,在做好本职工作的同时要积极的配合其他同志的工作,有困难大家一起解决,要经常在一起研究如何搞好培训工作,取长补短,戒骄戒躁。

谁都知道,任何一个人,任何一件事情都不会是十全十美的,都有自己的局限性,有长短、优劣,弱强之分。假如我们习惯于拿着自己的长处比别人的短处,如果积极比较的话,就会比出助人为乐,如果消极比较的话就会比出自命不凡。我们要想做到共同进步,就必须要取后者而为之。

在集体中,我们要做的协作者,我们要做的是进步的动力。说到底也就是我们要凝聚合力,做好我们的培训工作。

无论是对人,还是对事,我们都要秉承务实,清廉,为民的原则,只有这样才能保证我们的工作在正确的轨道上前行,才能使我们的工作有更好的发展。

二00八年十二月一日

2.弘扬正气倡议书 篇二

思想政治工作是我们党的政治优势。加强思想政治工作包括许多内容, 纪检监察宣传教育是是其中的一项重要工作, 通过开展党风廉政宣传教育, 着力解决党员干部在党性党风方面存在的突出问题, 促使广大干部牢固树立世界观、人生观、价值观、增强廉洁从政意识, 提高拒腐防变能力, 是加强党的思想政治和党的建设的重要途径。

近年来我党在反腐败方面虽取得了重大成效, 但反腐败斗争形势仍然严峻。我们必须切实改进党的作风, 充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性, 把反腐倡廉建设放在更加突出的位置, 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针扎实推进制度建设, 拓展从源头上防治腐败工作的发生。

从近几年公司发生的违法违纪案件可以看出, 少数干部之所以走上违法违纪的道路, 一个根本的原因是世界观和价值观出现了问题, 理想信念产生动摇, 党纪政绩和法律意识淡薄。 在纪检监察工作中, 查处案件、严肃纪律固然重要, 但加强反腐倡廉教育, 提高党员干部素质, 从思想上筑牢防腐拒变的防线, 更是一项治本之策。

2纪检监察宣传教育为弘扬正气鞭挞腐恶营造良好的舆论氛围

在纪检监察宣传教育工作中, 要组织和运用各种宣传阵地和宣传手段, 有计划有重点的开展党风廉政建设和反腐败的理论、方针政策、形势任务及工作成果的宣传。把宣传工作与反腐倡廉工作结合起来, 就会加大反腐倡廉的力度, 震撼人们的心灵, 促进人们思考如何反腐倡廉, 筑起拒腐防变的大堤。

宣传教育要做好的二方面工作:一要把握规律。要搞好宣传教育工作, 我们要认识总结一些规律, 我们有很多党员、很多党的高级干部并不是在提拔他的时候就开始腐败的, 而是由于放松了“三观”的改造, 在市场经济潮流中自己的价值观发生了扭曲, 防腐败的能力弱了, 就如同我们的身体抵抗风寒的能力变弱一样, 寒潮来了就要感冒。二是要把握特定阶段的规律, 比如产生犯罪的规律、产生消极现象的规律, 我们要去把握它, 再从深层次去剥离它, 分析变化、轨迹、心理状态, 对症下药, 通过对处在不同位置、不同岗位的同志, 不同阶段进行理论教育的不同内容才能有效果。

去年3月, 公司纪委组织部分领导和关键岗位人员到自治区第四监狱听受刑人员的忏悔接受教育, 热电厂有9名同志参加了教育学习, 从他们写的观后感能看出, 在听了受刑人员的忏悔报告后, 他们真切的感受到了服刑人员对自由的向往, 当初一家人团聚在一起, 看似平淡的生活现在却是如此的可贵, 对强化党员领导干部和关键要害岗位人员廉洁从业起到了刻骨铭心的教育效果, 这种效果远远大于说教的效果。

3纪检监察宣传教育潜移默化为廉洁从业起到预警作用

纪检监察宣传教育, 要结合生产实际、以经常性教育为主, 专题教育为辅, 以日常教育为载体, 深入开展形势教育、先进典型示范教育。一是抓好专项教育, 人人受教育。紧紧围绕“加强作风建设, 促进廉洁从业”为主题, 认真学习《克拉玛依石化公司廉洁从业预警机制实施细则》等内容, 通过学习不断强化了党员干部廉洁从业观念教育, 引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观, 真正为职工群众掌好权, 用好权。二是深入持久开展警示教育, 做到警钟长鸣。为使各级领导干部在思想上时刻绷紧反腐倡廉这根弦, 2015年, 厂认真学习和落实公司纪检监察工作会议精神和公司纪委工作报告, 以开展“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动为依托, 以领导人员和关键岗位人员为重点, 重温和学习了党风廉政责任书和廉洁从业承诺书, 把《新时期领导干部反腐倡廉教程》纳入中心组学习的主要内容, 并列入党员干部教育培训的重要教材。三是要突出“两个重点”, 即正和反两个重点。我们不仅要宣传反面典型, 也要宣传正面典型。宣传正面典型的作用可以来启发人的思想、激励人的斗志、引导人的行为、调动人的积极性和创造热情。宣传反面典型的作用可以警示, 剖析腐败分子蜕化变质的过程, 以达到防微杜渐的目的, 两者相辅相成, 缺一不可, 通过这些手段为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的舆论氛围。

在当今经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中, 反腐倡廉具有特殊的性质。我们必须向勤政廉政的先进典型学习, 弘扬正气;以腐败分子为反面教材, 警钟长鸣。以近年来全党涌现的先进典型为榜样, 并向身边的榜样学习和看齐, 学习他们的先进事迹, 来增强自身的政治责任感, 珍惜人民赋予的权力, 以榜样的力量带动全体干部的不断进步。同时通过通过全方位、深层次、多渠道的纪检监察宣传教育, 进一步弘扬正气鞭挞腐恶;进一步强化党员、干部尤其是党员领导干部的理想信念和廉洁从业意识。

摘要:纪检监察宣传教育是党的思想政治工作的重要组成部分, 做好纪检监察宣传教育工作, 对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争, 从源头上预防和治理腐败, 增强党员干部拒腐防变能力具有十分重要的意义。

3.弘扬时代正气 考查探究能力 篇三

教育部考试中心统一命制全国新课标卷的历史已经有六年了。从2007年的“科学家别涅迪克的创造”、2008年“母女俩三次接触小鸟的经历”、2009年的“该不该帮行乞女孩”、2010年的“人才成长是有一定规律的”、2011年的“中国的崛起”到今年的“修船工补洞与船主报恩”,不难看出,历年全国新课标卷的命制在外在和内核上均是一脉相承的——在命题形式上,均采用材料作文;在命题思想上,均紧扣“发挥育人功能”“倡导探究学习”“鼓励多向思维”“观察生活”“体验人生”“关注社会”“培育科学理性精神”等新课标理念。

横向层面

随着新课程改革在全国各地的顺利推进,有越来越多的省区开始实施新课程改革之后的新高考。2007年,全国新课标卷尚只适用于海南、宁夏这两个省区;而到了今年,全国新课标卷已经广泛适用于海南、宁夏、河北、河南、山西、陕西、云南等十几个省区了。可以说,今年高考全国新课标卷的作文命题在全国各地的17道作文命题中,受关注度最高,影响面最广,也最具示范作用和引领意义。

命题来源

今年全国新课标卷的作文命题材料,直接取自2011年2月25日《羊城晚报》上刊登的李冬梅编译的一篇短文《顺手修补与救人一命》。而且,该文主体内容还曾被《小品文选刊》以《小事》为题刊登于该刊2011年第6期上。就命题的原创性和考试的公正性来说,这道材料直接“抄”自报刊上现成文章的作文命题,对那些事先见过此材料的考生来说自是“好事”,但对那些事先并未见过此材料的考生来说则自是“坏事”。也就是说,此题的非原创性,势必会直接影响到作文考试的公平公正。

命题理念

从命题理念来看,今年全国新课标卷的作文命题突出地呈现出两大特点:

第一,隐性趋时,旨在弘扬时代正气,引领精神成长。命题材料讲述的是一位修船工在受雇刷漆时顺手将船底小洞补上,挽救了船主孩子们的生命而受到重谢的故事。这则带有“寓言”性质的故事材料,乍一看,给人以远离时代、远离现实、远离生活之感。但细细琢磨,实则不然。材料故事所折射的其实正是“纪念毛泽东‘向雷锋同志学习’题词50周年”这一现实政治文化背景,所反映的其实正是“最美妈妈”吴菊萍、“最美女教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等社会热点话题,所对照的其实正是“佛山小悦悦事件中路人的漠然而去”“南京彭宇案中好心小伙救老太被‘反咬’”等生活实际问题。可以说,此题的命制,旨在通过讴歌“修船工顺手补洞”与“船主知恩图报”,深刻考问当今社会公共道德良知严重缺失、道德悲剧一幕幕重演的现状,呼唤人们向真、向善、向美,呼唤人们弘扬“行善”“报恩”等时代正气,引导考生对本我的品德修养、生命境界等进行内省并树立正确的人生观、世界观、价值观。

第二,开放度大,意在考查探究能力,鼓励多向思维。前面提到,此题材料“抄”自报刊现成文章。经与原文比对,我们发现,命题材料与报刊文章的主要区别在于:命题材料将报刊文章末尾直接揭示主题的议论性总结语段(“对于一个普通人来说,每天做的大多都是一些小事,但怀着一颗善良之心去做,也许不经意间就改变了某个人的命运”)删掉了。从积极意义来看,这一“删”,就避免了走“主题先行”这一命题路子,而且着实给考生留下了较为开阔的审题立意空间。通过整体观照命题材料,不难发现如下三点:一是故事材料中包含两个最为重要的要素——修船工和船主。之所以说他们两个在修船工、船主、船洞、大红包、船主的孩子们等构成故事材料的所有要素中最为重要,主要是因为命题者对他们两个均倾注了褒扬的情感态度。二是修船工和船主之间形成了既相对独立又相互联系的双边关系。三是故事材料中包含着一组形成辩证关系的哲学概念——“小”与“大”。通过深入探究,不难发现,考生若能紧扣着材料从道德层面或哲理层面命题立意,则均应视作符合题意。具体来说,以下三大立意视点和角度,均是合乎命题意图的:

一、审视修船工。从精神道德层面,考生可紧紧围绕如何正确对待“助人”问题展开命题立意(比如谈“人要有关爱之心”“拒绝冷漠”“勿以善小而不为”“举手之劳理应为之”“施恩不图报”等),或由此生发开去探讨做人、做事的基本道德准则或基本素养(比如谈“助人与责任感”“助人与重视处理好细节”“助人与未雨绸缪”等);从理性认知层面,考生可讨论“小善与大德”“小举动与大境界”等。

二、审视船主。应重点紧紧抓住材料中的“来到他家里道谢,送上一个大红包”这一行为和“是您救了他们”这一句话。考生可紧紧围绕如何正确对待“受助”问题展开命题立意(比如谈“知恩当报”“滴水之恩当涌泉相报”“做人决不能忘恩负义甚至恩将仇报”等),或由此探讨“感恩与良心”等。

三、审视修船工和船主之间的关系。应重点紧紧抓住材料中的修船工顺手将船底小洞补上从而既挽救了船主孩子们的生命(“利人”方面)又得到了船主送上的一个大红包(“利己”方面)这些情节。从理性认知层面,考生可讨论“小因与大果”“小事与大局”等。

当然,我们还要在此特别强调三点:

(一)若考生只是在文中泛泛而谈“感恩”“责任”“职业操守”“细节决定成败”等,则均应视作偏离题意。比如,谈“感恩”,考生只能谈对关心、爱、帮助自己的人的“感恩”,而不能泛泛地去谈对自然、社会、祖国、挫折等的“感恩”。

(二)若考生从船主孩子们的角度谈“冒险”,从修船工的顺手补洞谈及“顺手牵羊”,或者采用反弹琵琶方法否定修船工的顺手补洞行为,等等,则均应视作严重偏题。

(三)若考生没有自己的构思和立意,仅对原材料进行简单扩写,则应视为套作。(新课标卷作文题见本期第22页)

4.唱响红歌 弘扬正气 篇四

红歌作为中国革命的历史瑰宝,让人回顾过去,展望未来,激励人民群众为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。而今日本又企图分割中国领土----钓鱼岛,我们作为中华民族的一份子有责任为挫败日本对历史事实和国际法理的贱踏行为,捍卫祖国的尊严出一份力。为此桃李满天下的退休教师郑泉水老师组织了一支“同心合唱团”,从唱红歌做起,激发群众的爱国热情。

我们这个同心合唱团成员来自各行各业:有正在执教的音乐教师;有开店的生意人;有上班的打工族;有退休在家的人。虽然刚开始有的人不懂这项活动的意义,但是一想到比打牌强都踊跃报名参加,由开始的十几个人壮大到几十个人的队伍。第一次活动郑老师为每位成员发了曲谱和歌词,先是教他们唱歌的技术,然后领着大伙一句一句地练。因为这些人中大多数是四五十妇女,郑老师还教他们如何利用手机练习、传歌。这样她们的热情更高了,就连以前是牌桌常客的人也改变了娱乐方式,纷纷加入到队伍中来。“你这着歌唱得不错,字正腔圆,要是能学会以情带声,那样就更好”“你唱的这首《血染的风采》我听了非常震惊,短短几天时间进步速度惊人,真是太投入了。”这是郑老师在利用手机为合唱团的成员们进行点评。看郑老师这样不辞劳苦地指导大家,我们牺牲点休息时间又算的了什么呢? 记得八月十五日是日本投降纪念日,那天晚上同心合唱团在铁山村委院举行了一次演唱晚会。那天最为感人的是七十高龄的退休教师马西培老师从半个店村来到现场为大伙儿伴奏,熟练的技艺,加上大家的配合默契,使音乐像涓涓细流进入人们的心田。演出结束后,人们纷纷和马老师握手表示感谢,马老师的一番话更振奋人心:“年轻时我们唱红歌是回顾历史,不忘老一辈革命家为我们创造的幸福生活,如今再唱红歌,要让企图霸占中国领土的小日本闻风丧胆,不战而败。”这场演唱会成了一堂别开生面的爱国主义教育课。那些不问政治的家庭妇女从人们的议论中了解到全国各地人们都在抵制日货,她们也发誓不再买日货,发动儿女们也要支持国产品牌。自从那次演出后,人们不仅上传自己的唱歌作品供郑老师点评,还上传一些关于爱国爱国爱生活的消息,虽然她们不会发表什么铮铮誓言,却也体现了普通民众的爱国情怀。

5.黑除恶 弘扬正气演讲 篇五

扫黑除恶弘扬正气

尊敬的各位领导、给位老师:

大家好,我是来自***,我今天演讲的主题是《扫黑除恶弘扬正气》。

谈起学校,大家脑海中会浮现出这样一些词教书、育人、安全。是的,学校作为一个相对封闭的环境,的确可以让人产生一种值得把孩子托付其中的信任感,但是近年来,一些校园里发生的意外事件还是给校园安全这个问题敲响了警钟,无论是学校这个整体,还是作为老师的我们都应该做到消除隐患,防止校园欺凌,以及外来人员进校行凶等事件的发生。

朱永新先生说过“教育的本质就是培养学生一种积极的态度”。老师应当以身作则,校内教师、临聘人员是否涉黑、涉黄、涉赌对安全教育也有很大影响。同时学生作为社会的初涉者,对很多事情都会感到很迷茫。当逆反心理出现的时候,对社会就会产生某种消极的态度。那么这个时候,教师作为教书育人的执行者就很有必要拉他们一把。不能让校园成为一个打架斗殴的场所,应该积极开导他们,同时也让学校变得更纯粹,学生们能够在其中安静学习。

现在人民群众对公平、正义、安全方面的期待值越来越高,但黑恶势力的存在恰恰影响了人民群众的安全感、幸福感。党中央、国务院决定开展扫黑除恶专项斗争,具有很强的现实针对性。要全面建成小康社会,就绝不能让黑恶势力的存在成为一块“短板”。

同时学校也要积极开展扫黑除恶防校园欺凌安全教育。通过晨会、班会教育全体同学要遵纪守法,严格要求自己,不打架斗殴,不欺负弱小同学,不和社会闲杂人员来往。当受到黑恶势力欺凌时,要及时向老师、家长及警察求助。当看见别的同学受到欺负时,也要向学校和老师报告。

在近几年,我们也可以看到一些校园恐怖事件,一些不法分子利用家长身份,堂而皇之地进入校园,出于对社会的仇视和报复心理,他们常常会做出一些反社会行为,最让人触目惊心的还是前两年的幼儿园事件,一个歹徒,一把刀,几十个孩子就这样陨落,这是我们都不愿意看到的结果,可见学校在人员出入这一块措施还是不完善。应该要加强人员管理,实行实名化,加强学校领导及管理人员的值班值周执勤力度,做到上下学高峰期,在校门口,校周边主要路口,公交车站等人流密集地方,进行巡查,避免意外事故发生。

针对以上情况,我们可以看到其实校园的安全情况不容乐观。学校和老师以及家长都应该参与其中,给孩子们建立一个健康和谐的校园环境。去积极响应教育系统的扫黑除恶活动,消除校园里的各种安全隐患。

而在刚刚过去的十九大中,关于教育也提出了一些层面上的要求。按照新思想的要求培养时代新人。各学校要结合青年学生的特点和所处环境,培养担当民族复兴大任的时代新人。高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,首先还应当保证教学环境的安全,不辜负来自社会各界的期望。

守一份岗位,担一份责任;执一念勿忘初心,续一段传奇佳话。芬芳五月,我坚信,只要每一位师者和校园都能够真正做到细心认真,那么未来关于学校的安全问题将少之又少,进而杜绝。

6.弘扬新风正气(演讲稿) 篇六

各位领导、各位评委:大家好!

春天迈着矫健的步伐行进,天空中弥漫着芬芳与清新,和煦的春风轻抚我们的脸颊,丝丝垂柳摇曳着春的柔美。朋友们,在这明媚的日子里,我们相聚在这里,是为了什么?对!是为了中原大地正在兴起一股热潮,是为了人们都在谈论的一个热门话题,那就是:讲正气,树新风!

什么是正气?我觉得,正气,就是正大光明之气,就是激浊扬清之气。正气,因为战胜邪恶而生存,正气,因为保护无辜而神采;正气,用博爱融化了冷漠,正气,使品德更显得高贵!正气之歌雄壮嘹亮,是在唤醒愚昧;正气之树苍翠葱郁,必将托起希望!我们每个人都要讲正气、树新风,做为一名幼儿教师,我们更要为了一身正气,无私无悔地奉献我们的青春!今天我演讲的题目就是《弘扬新风正气青春奉献无悔》。

从孟轲的“浩然之气”,到韩愈的“文贵有气”,都是崇高的“正气”。正气是一种精神状态,是一种人生境界,它可以使“贪者耻,庸者志,懦者立”。正气是坚定的理想,激励着成千上万的共产党人为着理想而奋斗;正气是执著的信念,是深深嵌入人们心中的动力源泉;正气是巨大的精神力量,是祖国屹立于世界东方的根本保证!

喧闹的世界,流光溢彩。我们每个人都在追逐着自己的梦想。作为幼儿教师,我们是 “辛勤的园丁”,是“爱心大使”,我们理应拥有一腔正气。这正气,是对孩子们无微不至的关怀,是对教育事业执着不休的热爱。

记得十九岁那年,我怀着对人生的美好憧憬,踏进了舞阳县直机关幼儿园的大门,成了一名光荣的幼儿教师。然而,当我第一次踏进教室,我被眼前的景象吓懵了:一些孩子在活动室中你追我赶;几个小女孩躲在老师身后不停地抽搐;还有几个鼻涕横流冲着门口大声哭喊着说“要妈妈”。两位老师劝这个,哄那个,手里还得拉两个,忙得满头大汗„„看着眼前的这一切,我不知所措,我该怎么办?是退缩?还是逃避?但此时我的内心却响起一个坚定的声音:“既然选择了幼教事业,就要坚持下去!”对,我要坚持下去!我要用我的真爱去融化每一个孩子的心灵,我要用我的执着去启迪每一个孩子的智慧,我要在这个平凡的岗位上宏扬正气,铸造师魂!

有人说: 爱自己的孩子的是人,爱别人的孩子的是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种飞跃,是一种升华,这需要感情、时间、精力、乃至全部心血的付出,而这种付出的基础是要有强烈的使命感。在县直机关幼儿园,就有这样一群具有强烈使命感的老师们。她们为了别人的孩子不哭,自己的孩子哭哑了嗓子;为了别人的孩子不受伤,自己的孩子却经常受到伤害;为了别人的孩子能安全回家,她们忘了自己的孩子还在学校没人接„„她们忠于幼教事业,尽心尽责;她们坚守高尚情操,廉洁从教;她们

发扬奉献精神,勇于进取;她们在用自己的爱特殊地诠释着一个幼儿教师的正气之歌!

作为幼儿教师,每天简单而烦琐地忙碌着,我们,乐此不疲;目睹着每个孩子健康的成长,我们,欣慰无比;承载着每个家庭百分之百的希望,我们,永不放弃!因为我们要在这片蔚蓝的天空下,用我们的爱心开启着智慧,用我们的奉献传递着希望!这,不就是一种弥足珍贵的人间正气吗?

天地有正气,杂然赋流形。朋友们,让我们坚持下去,用开拓创新、争创一流的精神,为舞阳的幼教事业努力拼搏;让我们怀着不达目标不罢休的闯劲和锐气,去创造一流的业绩;让我们用无悔的青春,去唱响这人世间最动听的正气之歌!

7.关于弘扬企业正气的思考 篇七

颜(广西华地工贸中心)

正气系指正大光明的作风、良好的风气。孟子的“浩然正气”,文天祥的“正气歌”,都从不同角度诠释了正气的内涵。于企业,正气是企业的生存和发展之魂。正气是企业之本,是立企之本,兴企之源。正气不但代表了企业的风貌,是一种鼓舞士气、激发活力、增强团结凝聚力、奋发向上的精神,更体现出职工与企业发展规划、组织使命和目标相适应的动力源泉。可以说,正气是企业的无形资产,是生产力,是企业健康运行的基石,是凝聚力量的正确导向。企业风气的好坏直接关系到企业的兴衰成败,关系到企业能否实现科学健康地持续发展。

工贸中心作为地勘企业化经营单位,按照企业经营的模式开展生产经营。从成立以来,企业取得了显著的成绩,持续维护了科学发展、和谐发展局面,职工队伍稳定。企业整体是风正气顺的,对企业进程中仍然存在一些“杂音”和与正气不相符的风气苗头,工贸中心采取了一系列的措施弘扬正气、打压邪气,并取得了实效。结合工贸中心的运作和实际,笔者提出弘扬企业正气的几点思考。

一、思想意识重视,是弘扬正气的前提。思想决定行动,是行动的先导和动力。唯有思想到了、意识到了,才有切实的行动。共识凝聚了,才能凝聚力量,才能确保转化为有效的行和动,要做足“虚”功。

工贸中心认为,坚守住企业正气,职工就会在更高的层次上形成踏实进取、全力以赴为实现企业发展目标建功立业的强大感召力和凝聚力。一个企业的健康运行和发展,除了良好的制度设计之外,在很大程度上有赖于职工持有基本的正义职责感,共同担当工作责任,维护企业主流价值和秩序。所以,倡导正气,要从思想上充分认识到弘扬正气的重要性。

(一)从组织上建立弘扬正气的机制。

明确弘扬正气的组织体系。充分发挥国有单位的优势,形成三级框架结构,即党委、党群办、党支部。作为最高决策,工贸中心党委将弘扬正气列入年度工作目标,全面部署目标任务;作为弘扬企业正气之风的主要部门和牵头部门,中心党群办制订方案,拟定措施,落实责任;作为执行决策、联系上下的桥梁和纽带,各党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实做好党委部署的贯彻落实。组织架构的确立为弘扬正气提供了组织保证。

(二)让职工充分了解企业正气的内涵。

企业正气具体体现在哪里?要扬什么风?抑什么气?营造企业正气的意义和作用是什么?工贸中心认为,企业正气,总言之,一是刚正的气节:无私奉献,信念坚定,集体的利益高于个人,为了维护集体利益挺身而出;坚持正义,在压力或困难面前不屈服的品质、志气和节操。二是指纯真的风气:忠于职守,开拓创新,诚实守信,精诚团结,理解包容,友爱助人,与人为善,懂得感恩;不欺上瞒下、拉帮结派、打击报复。三是指正派的作风:清正廉洁,淡泊名利,艰苦奋斗,自律自醒,不利用职务之便收受贿赂、吃拿卡要;勇于批评和接受批评。

(三)培育弘扬正气氛围。

让共同的使命、共同的理念、共同的利益荡漾在企业中,让每一位职工成为正气的实践者、推动者。工贸中心党委要求各级管理者,特别是企业的高层,一定要成为正气的率先垂范者,论语云“其身正,不令也行,其身不正,虽令不从”。古语云“上有所好,下必甚焉”;其次是企业的中层领导,行正做端;然后推进到生产经营一线的职工。在企业内形成“围绕目标,上行下效,推动有效弘扬正气”的大氛围。

二、深入调查了解,是弘扬正气的基础。只有深入职工群众中开展调查,才能充分了解培养企业正气、遏制邪气的根源。企业也像人一样,本体也有正气和邪气,唯有通过深入调查,也就是说要像中医那样,“望、闻、问、切”,才能充分了解推动企业发展的正气即精神动力是什么,找出影响企业运营和前进的因素即邪气是哪些。

(一)在调查的方式上,工贸中心“三管齐下”。一是采取职代会、座谈会、专题调研会、大接访等多种渠道开展调研;二是开创了高层领导到基层调研的先河。领导打“亲民牌”,董事长、党委书记等亲自到各单位、各部门进行调研,与职工代表面对面,一对一,交流想法,沟通意见;三是分管的职能部门、各党支部,各自在单位、部门、支部内征求意见、建议。

(二)在调查的内容上,工贸中心“双管齐下”。一是对企业层面的。了解职工对企业的看法,即对企业的基本判断。调研职工立足在企业这个大家庭,看到家庭里的优势在哪里?引以为豪的是什么?以企业为荣,这本身就是企业正气的体现;对企业中的不良现象,希望改进,也是对弘扬正气的渴望。

在调查中,职工对企业非常自豪的,并希望企业要继续弘扬光大的主要之一是:企业的与时俱进,跨越式发展。首先是从“十一五”以来,企业的各项事业发展是显著的,特别是在商贸领域,通过艰苦卓越的拼搏,取得了巨大的成就,创造了企业自身的模式和理论,实现了“实际”与“理论”的相互烘托,并得到社会各界、业界的认可和推广。其次,在企业危急时刻,职工都能临危不惧,维护企业的利益。如几次深夜的突发洪水将商城一楼、工厂厂区浸泡,造成内涝;商城在建设时,几次遇到部分业户闹事;多次遭遇竞争对手的横蛮捣乱;商城在日常经营中,每每遇到偷盗行为、消防隐患时等等,当这些自然灾害和人为矛盾出现时,职工干部做到了挺身而出,及时有效地进行处理和化解。

在调查中,职工指出了对企业中的一些“杂音”和不良现象,希望改进。如企业招聘人员,计划性、前瞻性不够,公开、公平、透明度不高,不突出针对关键岗位的人员招聘和引进;企业管理费用过高;一些职工积极苦干,可工作一旦出现小差错,就会引来闲言碎语,创新积极性受挫,感觉干得多、错得多,不如不干;对提高职工工资,没有体现国有职工的历史因素,以至于不是皆大欢喜,而是有些职工意见纷纷,认为不公平;年轻人感觉工作提升的平台很遥远,工作能动性不高;职工中甚至还一度出现趋利趋权小帮派等等。

二是对职工个体层面的。了解职工对自己的判断。法国某专家做过调查,个人对自己的判断,有积极的、中庸的和消极的,积极的状态是主动上进的,对自己充满信心,追求进步和提升素质;中庸的状态是不主动作为,原地踏步的,无功无过;消极的状态是不求上进,怨天尤人。在一个整体组织中,若约有43%以上是积极状态的,那么,可以说,人员对整体的作用是正力的,用西方的言语就是无形的积极精神力量。据不完全统计和抽样推算,工贸中心了解了职工的大致分类,即约69%的职工是积极状态,23%的职工是中庸状态,8%的职工是消极状态。作为组织从人的内心世界、精神层面,大致清楚其对工作、对生活、对未来的态度,可以据此鼓励其积极向上的追求,修正其消极性质的意识。

工贸中心通过以上的调研,掌握了最基本的情况和第一手资料,了解了企业的风气现状;职工精神层面的分类;基本了解了问题的起因、症结的所在、矛盾的源头,为下一步如何弘扬企业正气,制定措施方法打下了基础。

三、统筹协调运作,是营造正气的关键。“吾善养吾浩然正气”,正气靠培植,靠养育。企业发展是前提,和谐是保障,正气是手段,只有积极营造和谐的发展环境,实施正气治企,才有可能成就优秀企业。关键是要让措施落到实处,也就是说要像中医那样,“下方子”,要做好“实”功。

统筹协调运作,研究、制订出弘扬正气的各项措施和方法,通常要考虑几个方面的要素。一是当前的政治、经济形势。作为国有性质的实体,要全面贯彻执行上级的部署、指示;二是企业目前的精神风貌。企业的优势、存在的问题,企业让职工引以为自豪的闪光点,职工希望改进和完善之处;三是职工的心声、建议和建议,即工作上的、生活中的热点、难点;四是科学的方法。即科学的理论与企业具体的实际相结合;五是要参考运用国内外成功的案例等等。工贸中心综合了以上因素,主要采取的是:制度的“威”,暖心的“恩”,恩威并施;推进“六化”,倡导“精神”,强化意识,规范共行。

(一)完善制度建设。

俗话说,人间正道是沧桑,“无规矩不成方圆”。公平、公正需要制度来制衡。让企业内部的“立法”,彰显企业落实法制和民主管理的过程,使企业运作平稳、流畅、高效,防患于未然,使企业不战而屈人之兵,不得不战时则也可使企业尽作有准备之战,胜券在握。对职工行为方式确立讲正气、树正气的文化导向,对职工应遵守的准则和行为方式,以制度进行考评和考核,让制度管人、管事,以制度规范作风,以制度树立正气。

一是行权廉洁化。完善党风廉政建设和廉政考核。工贸中心一方面加强了企业的建章立制,完善并印发《综合管理制度》、《员工手册》,另一方面,加强领导层面对权力运行的制约和监督。增强领导干部的党性修养、廉洁意识和在职工中的示范效应。重新修订了《广西华地工贸中心党风廉政建设责任制和弘扬正气之风责任制考核办法》。落实层层廉政建设责任制。坚持集体决策、民主决策、公开决策;要求领导干部秉公用权,时刻自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的坚固防线。

二是提拔公平化。健全干部选拔任用制度。完善选人用人公平机制,制定了《广西华地工贸中心中层后备干部推荐任用办法》,建立以“工作业绩、品德、能力”等要素构成的人才考评指标体系,促进优秀人才脱颖而出。加强年轻干部的培养力度,以企业经济发展需要为导向,选拔善谋发展、敢干敢抓敢管的干部充实到各级领导班子和关键岗位。根据企业的实际,在年龄上有一定的适当弹性。让年轻职工看到成长空间的希望。

三是开支监督化。厉行勤俭节约,把有限资源和财力用在发展经济、改善民生上。强化招待费用制度。严控业务费用开支。制定年度业务费用降低幅度目标。按照“节俭、务实、廉洁,又能见成效”的原则,重新修订了业务接待费用的方式、标准、接待地点和报账程序,实行职务对等、业务对口的接待方式,将纪检等监督部门参与进来;在班子内不定期公布招待费用的具体经办过程,加强监督检查的力度。

四是项目阳光化。阳光是最好的防腐剂。制订竞价竞标条例。主要涉及重大项目的建设和敏感区域的招商。凡是有两个以上自然人或实体机构参与的,均实行竞价竞标,“阳光化”操作,并形成制度,规范化运行。即首先制订方案,经中心班子会签,会议决定,主要领导签发后,再按程序进行。不仅避免了暗箱操作,打造“廉洁工程”,而且,有利于提高企业收入和提升国有资产价值。

五是奖励公正化。完善职工“见义勇为”奖励机制。根据企业的经营实际,明确了奖励的内容和对象,重奖有功人员,对为保护国家、企业利益和公民的人身、财产免受不法侵害,勇于与违法犯罪行为作斗争,事迹突出的职工;在遇到灾害、突发事件时,不顾个人安危,勇于救助,事迹突出的职工,均给予物质奖励和精神奖励。在制度上强化、鼓励、激发职工的正义感和职业操守。

六是招聘公开化。健全招聘人员管理办法。坚持“德才兼备”的标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优聘用”的原则,重新修订了招聘外部人员制度,特别强调规范程序,即严格根据中心的生产经营实际,按照“需(缺)什么,引什么” 的原则,年初先由各单位、各部门确定用人计划,人力资源部门进行调查了解、审核,报中心研究批准后,才由人力资源部门公开实施。杜绝了走“后门”、靠“关系”招聘人员等不良现象。

(二)推进“暖心”工程。

如果说制度建设是“威”,那么,“暖心”工程则是“恩”。“恩”、“威”并施,以法为基,以人为本,自古以来就是做事、管人的成功之道。企业对职工来说,是实现基本生活需要和职业生涯发展的之地,都希望生活在文明和谐的氛围之中,达到身心愉悦的理想状态。工贸中心一方面对职工彰显爱心、耐心、真心,给予人性的关心、关怀;另一方面,引导每个职工见贤思齐,共同把企业营造成一个人人向往的和谐美满的大家庭。

一是尊重国有单位的历史,改革创新工资分配制度。改变了以往“一刀切”提高工资的做法,完善了工资构成内容,综合考虑编制、工龄、学历、职称等要素。工资改革的年功工资构成由基础年功工资、工龄补贴、专业技术职务补贴、学历补贴组成,实行以工龄补贴为主,以专业技术、学历为补充的分配形式,体现了不同层次、不同年龄职工的特征,让职工获得不同的工资提高幅度。实施后,职工满意度达97%。而且,由于在工资结构中增加了“学历补贴”因素,现在,职工追求学习、加强学习的主动能动性高涨,尤其是基层职工也纷纷要求参加大专以上的学历学习。

二是建立职工访贫问苦制度。完善了职工慰问制度,制订了《关于慰问职工的管理办法》,在职工生日当天,为其送上生日蛋糕和领导的美好祝福;每逢重要节日,送上节日慰问物品;有职工或直系家属患病住院,工会等相关领导及时到医院进行慰问;特别推出了关注特殊困难职工群体的常态制度和条例,做好帮扶救助工作,开展“送温暖、献爱心、金秋助学”活动;全体职工(包括临时工)融合参与春节“团拜会”,欣赏职工自编、自导、自演的节目;利用企业《网站》、《简报》,加强企业与职工的联系和沟通。让职工感受到浓浓的归属感和大家庭的温暖。

三是采取多种激励方式嘉奖做出贡献的职工。营造“讲政治,扬正气,保发展,促和谐”的良好氛围,及时表彰先进职工:在“七一”活动上,中心党委对年度成绩突出的党支部、党员进行表彰;对“十一五”期间,在管理、销售、招商、财务等各领域表现突出的先进职工、单位、集体进行表彰;邀请所有各类获奖的职工参加职代会,并当场颁奖和嘉奖。激发了职工的工作热情,启发了职工的主动性,让职工感到干事创业有荣誉、有奔头。

(三)强化求真务实。

实事求是作为毛泽东思想三大活的灵魂之一,是中国共产党领导的人民军队战胜“纸老虎”的制胜法宝。企业越是快速发展,越是要营造求真务实、和谐健康的企业工作氛围,要靠所有职工踏踏实实的工作、堂堂正正地做人。工贸中心重视在企业中广兴实事求是之风,一是力推做老实事、讲老实话的做人态度,让“抬头看路,低头做事”成为每个人的行事准则。二是让“用数字说话最有说服力”成为每个职工的行事准则,让讲真话,干实事的人成为人人颂扬的学习榜样。三是倡导求真务实,把各项工作目标落实到具体行动中,真正做到干实事。大兴实干之风,避免有了一点成绩,就四处渲染、标榜自我的情况出现。

(四)倡导价值理念。

企业要发展,必须具有精诚团结的企业团队、合作精神和价值理念。为此,工贸中心一方面引导教育职工,要相互支持和配合,没有哪个人能够包打天下,团结互助,最终才能促成个人价值的实现和企业的腾飞。要避免因为竞争而相互猜疑、攻击,因为利益搞小集团、拉帮结派等行为,因为这都会对良好的合作氛围产生极大的冲击。另一方面,强调企业品位的提升,企业的服务理念、技术开发理念、质量理念、营销理念和成本理念的实现,无一不需要各个部门的“上下同欲”,通力合作,只有充分发挥集体的作用,才能事半功倍,推动产生1+1>2的工作效率和效果。

(五)增强忧患意识。

忧患意识是中国的传统文化,是居安思危的高超智慧,对企业来说,是强烈的“爱企”精神。工贸中心认为,企业成绩只是属于过去,明天的辉煌要依靠今天的努力拼搏,一味陶醉于现有功劳簿上沾沾自喜的企业只能迎来被淘汰的命运。所以,要求企业上下要永远具有“开拓前进,永不满足”的气魄和恒心;要求职工增强危机意识,居安思危,常怀忧患之思、自警之心,增强工作的原则性、灵活性和创造性,辩证地看待形势和成绩,适应新情况,以开拓进取的精神从容应对日趋激烈的市场竞争和各种挑战。

(六)推进主题活动。

开展“爱企业、树正气、讲团结、有理想、比奉献”为主题的活动,树立爱企如家的理念。工贸中心通过主题活动,加强党建思想政治工作,在党员中“创先争优”,发挥党组织和党员的模范作用。一是让职工立足于岗位,思考怎样为企业的发展做贡献,提高职工的凝聚力和对未来企业发展的信心。二是在解放思想中更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题,结合工业、商业、房地产业、金融业等实际开动脑筋、开阔思路,力求使职工的思想更加符合实事求是的思想路线,更加符合科学发展观的要求。三是强化职工担当维护企业利益的责任,打击歪风邪气,建设同舟共济、家企相依的企业文化。

四、探索多元因素,增加运作模式内涵。随着社会的发展,科技的日益进步,弘扬正气的模式、措施和手段也需要不断进行创新、创造,才能营造“有活力、有名气、有正气、有士气”的发展环境。在工贸中心,笔者认为可进行以下的多元探索。

(一)开展心理辅导活动。关注职工的心理健康,定期或不定期请相关心理专家来企业上课,讲解心理卫生知识,推崇正面的、科学的健康观。帮助职工主动发现并想办法解决自己心理上、行为上存在的某些问题,采取科学的方法舒缓工作上的压力、解决情感上的困惑,维持健康正常的工作、生活状态。

(二)设立企业接待日。开设企业高层领导(党委书记、董事长、总经理)接待日。高层领导通过面对面倾听职工对企业发展的意见、建议,聆听职工对自己工作上、生活上的诉求,一方面密切与职工的关系,营造“民主、团结、和谐”的气氛,另一方面,能够“地毯式”了解民意民声,及时解决矛盾和问题。

(三)建立疗养制度。制定企业保健疗养制度。组织对企业做出特殊贡献的职工,以休息、保健和养生为主,带薪外出疗养。以此营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,同时,能极大地增强职工的个人荣誉感和快乐指数,从而提升职工工作的积极性和能动性。

(四)运用“多元智能理论”。通过实施此理论,提高职工的自我实现提升指数。主要由党务管理层面推进,即:一是尊重职工,相信职工人人有才。及时发现和挖掘职工的潜能,因为每一位职工都有特质和智能。二是鼓励职工,引导职工人人成才。制定多种多样的质量标准,引导职工,帮助他们每一个人都成为企业有用的人。

8.弘扬和谐曲 唱响正气歌 篇八

在区教育局、乡党委政府的大力支持下,我校反邪教工作领导小组为切实推动预防青少年迷信邪教工作的深入开展,促进各项工作措施的全面落实,根据预防青少年迷信邪教工作任务要求,开展了一系列活动,取得了一定成效,现对工作进行总结如下:

一、明确指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,不断完善预防青少年违法犯罪、迷信邪教的组织机构建设,加强青少年法制宣传教育和思想道德建设,提高青少年综合素质,增强未成年人自我保护和抵御不法侵害的能力,努力为我校未成年人健康成长创造良好的环境,为维护我校秩序稳定做出贡献。

二、健全组织机构,明确职责任务

根据我校实际情况对学校预防青少年迷信邪教工作领导小组组成进行了进一步调整、充实与完善:由校长张光远同志任组长,下设办公室,由分管安全的邱主席任主任。各班主任按照领导小组统一部署,明确职责任务,充分发挥各自职能,密切协作配合,切实为青少年远离邪教、遵守法纪创造出良好的外部环境。

三、发挥法制校长作用,以报告会警示学生

发挥法制副校长作用,紧贴学生实际,以网络下载和上级印发的相关反邪教的宣传资料为基础,以“远离危险、远离邪教”为主要内容,深入各班定期办法制专题讲座。法制校长结合学生、学校、家庭、社会的现状,对青少年迷信邪教典型案例进行剖析,说明目前青少年信邪教主要原因是对邪教性质的茫然和无知,重点讲解了什么是邪教、邪教的危害,同时采用互动形式就同学们提出的各种邪教问题进行解答,提高了学生的意识,自我保护意识,使他们能学科学、用科学,依法维护自身合法权益、抵御不法侵害。同时由乡派出所民警、司法所同志不定期向师生汇报近期违法犯罪的典型案例,并邀请校外

辅导员举办法制报告会,向师生们介绍了《未成年人思想道德建设》、《反邪教法规》等相关的法制法规。使师生及时了解违法犯罪的状况,进一步敲响警钟。增强了全体师生的法制意识、遵纪守法的意识及对邪教的防范意识,提高他们的自我保护能力。

四、发挥教师、学校、家长作用,编制预防网络

加强交际的法制观念,通过加强师德教育,增强了广大教师监督保护学生的责任感和使命感,宣礼讲法,及时帮助、引导学生远离犯罪,特别是关注问题学生学习、生活问题;发挥学校主渠道作用,将法制教育列入教学大纲,切实保障法制教育落到实处;利用家庭这个青少年成长教育的重要课堂,努力提高家长的法制意识和教育方法,耳濡目染宣传守法意识,营造家庭和谐、守法环境。

五、充分利用各种纪念日,又针对性地开展法制教育

学校工作小组因地制宜的把握禁毒日、公民道德实施纲要纪念日,法制宣传日等有利时机,有针对性和侧重点的成功举办了系列法制宣传教育活动,营造法制氛围,取得良好效果。

六、形式多样开展教育,反邪教活动有效开展

开展宣传日活动,学生手抄报制作,定期的法制教育周,主题班会活动日。让反邪教活动与我们同行。

巴州区兴隆场初级中学

2010年3月14日

兴隆中学2010学反邪教工作计划为使广大学生认清邪教的危害,增强抵御邪教的免疫力,净化青少年成长环境,结合我校实际,集聚资源,整合优势,坚持以学生发展为根本,积极开展反邪教教育工作特制定本计划:

一、健全、完善学校反邪教教育网络

1、健全、完善学校反邪教的领导组织工作机构。研究本校反邪教工作新情况、新问题、新对策,部署本学年反邪教教育工作的新任务。主动与有关部门联系,及时了解反邪教教育的教材和最新的相关信息资料。

2、高度重视中学生的预防教育工作,崇尚科学,把对中学生的反对邪教的教育工作作为学校德育工作的一项重要内容,纳入日常教育教学工作中,确定学校主要领导负责,政教处具体落实措施,班主任作为班级反邪教教育工作的第一线教师,组织开展“崇尚科学反对邪教”教育工作。

3、加强对学生的预防和监控。要把反邪工作摆到更加突出的地位,及时了解掌握第一手资料,做到教育与预防相结合。

二、建立健全学校反邪教预防教育工作制度

1、建立健全学生监控报告制度。如发现学生有从事封建迷信、邪教活动,必须尽早制止、教育,或立即报告学校和反邪教部门,并采取相应措施。对学生邪教活动隐瞒不报或有意迟报的,要追究有关人员的责任。

2、健全学校回访教育制度。学校在家长会上,要适时、适度地向学生家长开展反邪教宣传。

3、建立定期考核督查制度。要结合学校考核工作安排,将反邪教工作考核列入学校、班级考核内容,做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。

三、以多种形式开展反邪教预防教育工作

1、广泛开展“崇尚科学反对邪教”进课堂活动,学校学期结束和开学初分别安排一课时的反邪教教育课或活动,通过课堂教育的主

渠道作用,确保在校所有学生都能接受到比较系统的崇尚科学教育,确保在校生充分认识邪教的危害,增强讲科学的能力。

2、通过观看图片展、影视片等形式,结合主题班会活动,开展丰富多彩的宣传教育活动,不断增强学生的反邪教意识。开展“六个一”活动:①读一本好书籍;②观看一部专题教育片;③开辟一期内容丰富的反邪黑板报;④举办一次“崇尚科学反对邪教”演讲比赛或知识竞赛;⑤开展一次反邪教宣誓签名活动;⑥每名学生在家里开展一次“不让邪教进我家”的宣传活动。

3、加强与村委、学生家庭反邪教育的合作,通过村委、家长学校开展教育宣传活动,组织学生参与社区反邪教活动,形成学校为主、村委配合、家庭合作的教育社会化体系。

4、收齐、整理反邪教教育工作资料。

附:兴隆中学反邪警示教育“领导小组”

组长:张光远

副组长:杨毅何正义

成员:全体教师

巴州区兴隆场初级中学

2010年3月2日

兴隆中学春节期间反邪教工作安排

为深入推进警示教育,提升全民反邪教意识,根据中央、省、市、区委、区教育局统一安排布署,按照巴区委防邪组[2010]01号等文件要求,学校决定利用春节期间开展反邪教警示活动,使广大学生认清邪教的危害,增强抵御邪教的免疫力,净化青少年成长环境。结合我校实际,集聚资源,整合优势,坚持以学生发展为根本,积极开展反邪教教育工作,现将春节期间反邪教工作安排如下:

一、健全、完善学校反邪教教育网络

1、精心组织、加强领导,健全、完善学校反邪教的领导组织工作机构。警示教育是反邪教斗争的一项经常性基础工作,为把此项工作扎实、认真落实,学校成立了以校长、支部书记为组长的领导小组,下设办公室,由安保主任任办公室主任委员,要求领导小组对反邪教进行专题研究,制定方案,落实人员,经费保障,并主动与有关部门联系,及时了解反邪教教育的教材和最新的相关信息资料。

2、高度重视教职工、学生的预防教育工作,崇尚科学,把反对邪教的教育工作作为学校德育工作的一项重要内容,纳入日常教育教学工作中,确定学校主要领导负责,政教处具体落实措施,班主任作为班级反邪教教育工作的第一线教师,组织开展“崇尚科学反对邪教”教育工作。

3、加强对学生的预防和监控。要把反邪工作摆到更加突出的地位,及时了解掌握第一手资料,做到教育与预防相结合。

二、建立健全学校反邪教预防教育工作制度

1、建立健全学生监控报告制度。如发现教职工、学生有从事封建迷信、邪教活动,必须尽早制止、教育,或立即报告学校和反邪教部门,并采取相应措施。对教职工、学生邪教活动隐瞒不报或有意迟报的,要追究有关人员的责任。

2、健全学校回访教育制度。学校在学期末和开学初的家长会上,要适时、适度地向学生家长开展反邪教宣传。

3、建立定期考核督查制度。要结合学校考核工作安排,将反邪

教工作考核列入学校、班级考核内容,做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。

三、分层次抓好春节前后开展反邪教预防教育工作

1、广泛开展“崇尚科学反对邪教”进课堂活动,学校在学期结束时和春季开学时分别安排一课时的反邪教教育课或活动,通过课堂教育的主渠道作用,确保在校所有学生都能接受到比较系统的崇尚科学教育,确保在校生充分认识邪教的危害,增强讲科学的能力。

2、要求各班级结合主题班会活动,开展丰富多彩的宣传教育活动,不断增强学生的反邪教意识。例如:开展“六个一”活动:①读一本好书籍;②观看一部专题教育片;③开辟一期内容丰富的反邪黑板报;④举办一次“崇尚科学反对邪教”演讲比赛或知识竞赛;⑤开展一次反邪教宣誓签名活动;⑥每名学生在家里开展一次“不让邪教进我家”的宣传活动。

3、在春节期间,加强与村委、学生家庭反邪教育的合作,通过村委、家长学校开展教育宣传活动,组织学生参与社区反邪教活动,形成学校为主、村委配合、家庭合作的教育社会化体系。

4、收齐、整理反邪教教育工作资料。

附:兴隆中学反邪警示教育“领导小组”

组长:张光远

副组长:杨毅何正义邱仕安

成员:全体教师

巴州区兴隆场初级中学

9.学习雷锋精神 弘扬浩然正气 篇九

全矿团员青年朋友们:

3月5日,是毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”的纪念日。40多年来,雷锋精神已深深融入人们的心灵深处,成为激励一代代中华儿女奋发有为的不竭动力。

广大团员青年,作为神火集团和葛店矿发展的未来和希望,在实现把神火做强、做大,使老矿永葆青春的目标迈进的征程中,将肩负更加沉重的任务,面临更加艰难的挑战,这就需要我们进一步继承和发扬雷锋精神,赋予新的时代内涵,将雷锋精神薪火相承。为此,我们倡议:

1、学习他志存高远的精神境界,树立科学世界观、人生观和价值观,胸怀远大理想,追求无悔青春,将实现自我价值与神火集团“发展煤电铝,进军双百亿”的宏伟目标相结合,积极投身企业的改革发展,把青春奉献给神火的宏伟事业。

2、学习他渴求知识、发愤学习的“钉子”精神,自觉培养勤奋好学、刻苦钻研的学习态度,树立终身学习的思想,用钉子的“挤劲”和“钻劲”,挤出一切可利用的时间学习业务知识、提高业务技能,不断适应企业日新月异的新变化,不断满足“创建学习型组织、争做知识型职工”的新要求。

3、学习他立足本职岗位,干一行、爱一行、钻一行的“螺丝钉”精神,将青春融入到葛店矿发展建设的进程中去,立志在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,乐于做一颗企业需要的永不生锈的“螺丝钉”,从而让青春在平凡的岗位上闪耀光芒。

4、学习他艰苦朴素、勤俭节约的作风。从大处着眼,从小处着手,从身边做起,节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一粒粮,控制成本、降低费用。特别是在我矿大干快上,努力拓展双庙新区,实现企业可持续发展的关键时期,更要艰苦创业,自强不息,开拓进取,永葆奋发有为、蓬勃向上的精神风貌,以高度的事业心和责任感,在企业的发展进程中建功立业。

5、学习他助人为乐,全心全意为人民服务的可贵品质,正确处理个人与他人、与集体的关系,尊重他人,热爱集体,扶贫帮困;倡导人文精神,建立新型人际关系,在全矿形成团结互助、共同奋进的良好氛围。

青年朋友们,企业发展的蓝图呼唤我们创造,未来宏伟的目标激励我们奋斗。让我们携手奋进,让青春在广阔的神火大舞台上奏响更完美的乐章。

共青团葛店煤矿委员会

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