政治与行政学院生管部3月份工作总结

政治与行政学院生管部3月份工作总结（4篇）

1.政治与行政学院生管部3月份工作总结 篇一

物流工程学院生管部四月份工作总结

四月弹指一挥间就毫无声息的流逝，在这个四月里，我们忙

碌着，终于完成了这一个月紧张而有序的工作。这个月的工作体现出了部门成员之间的团结协作，因此我们完成得很好。

我们部门四月份的主要工作有：星级寝室评比；生管部换届选举及部门内部建设活动

一.生管部副部选举

经过近一年的工作后，我们迎来了副部选举。经过委员们发言、投票、部长副部的讨论评定，新一届副部人选确定。在接下来的工作中，新部长就如何做好内部工作，加强内部建设，发挥同心协力、积极向上的精神等方面对新副部进行了培训。

二.寝室卫生检查

就生管部职能而言，寝室卫生检查是很重要的一部分。4月13日晚上，生管部携校学管会各委员进行了对能动学院的卫生检查。在检查过程中，我们秉承尊重他人的前提，本着“公平、公正、公开”的原则进行工作，在友好和和谐的氛围中进行检查，通过检查，我们发现了很多诸如“宣传不力，同学们积极心不高”等问题，指出不足之处，并督促加以改正。对于临时有事导致宿舍没人的情况，我们部门的委员会多去几次，一直等到他们回来检查完才将检查表上交，不会漏掉一个宿舍，体现了认真负责的态度。其中大一大二的同学们打扫的最认真，大三的稍逊一些，希望大三的同学们能自始至终重视

寝室卫生，为自己和室友们营造良好氛围。我们部门也会加大检查力度，及时督促同学们搞好寝室卫生。检查完毕我们会尽快汇总成绩进行评比，表扬优秀宿舍，调动同学们的积极性。

寝室检查不是一种形式，而是协助同学们，使之拥有更好的生活学习环境。在卫生检查过程中，对发现的问题会及时反馈，真心实意的为广大同学服务。

三．部门内部建设

我们每星期定时开例会，任务安排完后会让大家畅所欲言，讲一些自己学习生活中有趣的事，努力营造一种轻松活跃的氛围，缓解大家因竞选而引起的紧张低落情绪，进一步加强成员之间的了解，增强凝聚力，收到了良好效果。同时根据大家提出的的建议又进一步规范了部门管理制度，同时强调发挥成员的主动性，加强与其他部门的交流，并逐步锻炼新副部的能力，又与所有成员共同探讨部门不足与应该发扬的地方，对不足的地方加以改进，以便生管部以后更好的发展。

此外，大家也对如何送左部长和王乐副部进行了讨论，最终决定通过聚餐的形式来送他们，他们为我们部门做了很多。在吃饭时，大家也聊了很多，左部长及王乐副部都给大家提供了很多建议和学习的方法，大家都收获了很多。

四月的工作已经结束，在即将到来的五月，我们生管部所有成员会始终以一种朝气蓬勃的姿态面对每一次或大或小的工作，再接再厉，时刻谨记服务同学锻炼自我的服务宗旨，树

立部门良好形象，让同学们信任我们，为学院发展贡献我们的力量！

物流工程学院学生会生管部

2012.3.30

2.生管部年终工作总结 篇二

部 门： 生产部珠海乐通新材料科技有限公司 1珠海乐通新材料科技有限公司 2篇二：生管会生活部2014上半年工作总结

生管会生活部2014上半年工作总结

从本学年开学以来，我们本着为全校师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。通过生管会生活部和各个部门的努力和配合，本学期各项活动有序顺利完成。生活部是生活管理委员会中一个重要部门，我们主要的职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便，定期检查宿舍卫生，配合同学生活活动的后勤工作，尽量配合其他部门活动等。现将本学期工作进行总结，下面是对过去一个学年生活部的工作进行回顾与小结：

一、工作内容（1）定期查寝

随着新学期的到来，查寝工作有序展开。每日早晨对学校宿舍进行卫生检查，每晚检查宿舍就寝情况等等工作，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。（2）卫生、安全检查

在本学年，生活管理委员会生活部全体成员在学院领导及老师的指导下于每周三进行定期的卫生、安全检查，及时的把学生宿舍检查结果及存在问题向学院领导及老师汇报，并评选出优秀寝室给予通报表扬，评选出不合格寝室给予通报批评。这也是我们部的本职工作。此项工作极大的调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。（3）宿舍文化月

此次宿舍文化月中，在生活管理委员会的指导下，此次活动在得到了广大师生的认可，并取得了优异的成绩。本活动是由我校赛罕后勤服务集团和学生工作就业指导处联合主办，大学生生活管理委员会和学生管理委员会联合承办，以“净化，美化，文化”为主题的活动月，至今为止已成功举办了二十届。历年来，宿舍文化活动月内容丰富多彩，活动形式多种多样，学生参与的热情高涨，深受广大学生的喜爱和赞誉。宿舍文化活动月各项活动的成功开展，对于丰富大学生宿舍文化生活，培养学生团结协作，互助互爱，营造积极向上的宿舍文化氛围，从而不断提升学生公寓文化品位具有重要意义。

（4）趣味活动

为了丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会，我部组织举办一次趣味活动。其活动内容有“三人四足”“心心相印”“袋鼠蹦蹦跳”，通过趣味运动会的活动，让同学们明白家的重要性,增强同学们的团队合作意识营造积极向上的宿舍文化氛围，让同学们在活动中获得快乐,提升集体荣誉感.二、成绩和缺点 缺点：

（1）定期查寝中，部分部员不能认真的进行查寝工作，并且有少部分同学不能积极配合进行查寝活动。

（2）在纳新工作中，由于时间安排问题，导致见面会时间安排出现差错，使得新纳入的部员有了对生活管理委员会的不好的看法。成绩：

不论在任何工作及活动中，生活部部员都能积极准时的参与其中，大部分部员能做到尽心尽责，互相帮助。并在多种活动中得到了学校以及学院的肯定。

三、经验和教训

通过这一学年的时间，一个好的团体要想事倍功半的效果，必须和部员保持良好的沟通，有空交流彼此的想法。这样不但有利于彼此的工作，同时还可以锻炼我们的人际交往能力，为以后踏入社会这个大舞台做好基础。有空和主席以及各个部门部长交流，从他们身上学到很多宝贵经验，这样避免我们少走弯路。并且，墨守成规是不能进步的，我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项常规工作，这样才能贴近同学们的需要。

在生活部，我们经常是常规性工作，一次次的工作重复不能感觉烦，因为只有通过这些工作才可以锻炼到自己的耐心和细心。再一次细微的工作我们要认真对待，如果连这些小事情都做不好，谁都不会放心地交一个重要工作给我们。任何一项工作更需要的是细心确和责任心，而是在生活部平时工作中锻炼出来的。

最后，我觉得要让别人更了解我们生活管理委员会，向同学们加大对部门的宣传力度，这样让同学们对我们部门有一个更好、更全面的认识。篇三：学生管理部工作总结 学生管理部工作总结 尊敬的老师 您们好！

时光总在手指尖悄悄溜走，无声无息留下的是岁月的痕迹，转眼间我们已进入大学一年半了，进入学生管理部也一年多了，从学生管理部的一名干事成为了带领一个部门的部长。在院（部）学生会各部门的相互协调和配合下，切切实实地做好本职工作，团结带领全体学生管理部干事有针对性地展开了一系列活动。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：

一、部门工作概况

部门现有干事：16人，查寝上半年共：45次、下学期共：40次，总共：85次。通报表扬、批评8次。上半年召开部门例会：16次、下半年召开部门例会：16次，总共：32次。召开活动一次，活动名称：《校园礼仪模特大赛》、活动时间：2014年4月10日、活动地点：大学生活动中心

二、日常工作

1、定期开会，及时总结工作、布置任务，学生管理部坚持例会制度，定期召开部门例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升学生管理部干事工作水平。

2、每周定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于校园内，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

4、学生管理部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，了解学生生活的困难和问题所在并及时将寝室问题反馈给学生会或院部领导。

三、课余活动

1、学生管理部于课余时间积极组织干事聚会，促进各干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于开展日常工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进各部们之间的感情，使各部相互配合的能力得以提升。2、2014年9月迎新和部门纳新工作。2014年11月：运动会、篮球赛后勤工作主要由学生管理部来负责，为运动员提供服务。

四、这一年举办的活动

2014年4月10日《校园礼仪模特大赛》

其中，由学生管理部举办的活动中部门所有人认真负责，在活动开始前做好充分的准备，在活动中认真的开展，活动结束后认真的总结活动的问题，最终圆满的完成且取得成绩。

五、查寝工作

这一年里本部门和自律部一同组织检查寝室卫生、安全工作。查寝主要是为了对同学们的生活坏境的负责、对同学们在学校的安全负责。

查寝目的就是改善寝室环境，让同学们都拥有良好的生活环境，在寝室拥有良好学习环境。部门在上半年主要查2013级所有学生寝室，在下半年主要查2014级学生寝室，组织了两次大型安全隐患检查，查处了违规用电器若干。

六、相对缺点

1.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

2．充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

3．在日常工作中偶有工作不彻底的现象、卫生检查过于放松。4．防偷、防盗方面有所疏漏。

5、对于清洁区的打扫和安排工作没有做到位，导致我院部的清洁问题不能得到有效解决

6、对于女生的工作做的并不是很好，学生管理部很少去主动了解女生的心理、生活等一系列问题，导致女生的问题日渐突出，无法得到有效地解决。

七、相对优点

1、加强与各部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

2、把学生管理与生活文化相结合，提高同学们的素质与修养。

3、在日常检查中，部门干事采取公平、公正的原则。在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。在生活中积极了解学生的问题所在，帮助其解决问题。

4、在女生工作这一块，学生管理部以工作为己任，当女生生活等方面出现问题时，总是第一时间寻找解决方法，积极引导女生走出困难，解决一次又一次的困难。

3.商学院楼管部9月份总结 篇三

金秋九月，丹桂飘香，使人心情顿感愉悦舒畅。为了能让住宿生们拥有一个舒适，轻松的学习，生活环境，同时也为了提高同学们的自理能力，养成讲卫生，守纪律的良好习惯，我部门特此加强了工作力度。本部九月份总结若下：

一、本月我们一如既往的做好本职工作。我部的检查人员都会在每周的其中一天不定时的对各个寝室进行卫生检查。通过检查，我们发现绝大部分寝室同学拥有良好的卫生习惯。但是也看到不少大一新同学的问题，有些寝室没有按要求摆放，有些被褥未折叠整齐，显得杂乱无章。我们会把卫生检查情况公布在每幢寝室楼的公告栏上，以便于各位同学能更快更好更方便的了解自己寝室的卫生情况。同时，我们还将会在经管学院大厅里的展版上也将给予公布，并且还会将卫生反馈表交给每位班主任以便了解班级卫生情况。对于好的方面我们会给予表扬，给于不好的我们检查人员会给于耐心的指导，尽最大的力量帮助大家养成良好的卫生习惯。

二、本月我部门召开了一次大一，大二班长会议，正副部长自各班长强调了关于卫生检查的有关情况，比如被褥的叠放、卫生工具的摆放、垃圾桶的要求、卫生间物品的摆设等，尤其是对大一新生更是进行特别强调，使他们在一开始就能够养成良好的卫生习惯。并且正副部长对寝室长提出的疑义都进行了详细耐心的解答。同时要求大二的同学们不要放松卫生考核这块内容，卫生始终是与我们生活最密切的一块内容。在会议上更是强调了“免检寝室”的申请和评比，以及违禁电器的使用情况。

三、在这个月我部多次召开干事会议。在会议中强调卫生检查的标准，尤其是要求每个检查人员要公正，公平的进行评比，使我们的工作能够做到高效，公正无误。而且还公布了干事的考核标准，要求每位干事能做的很好和更好的为部门服务。

以上是九月份我部的工作总结，希望能再接再厉，保持优良的工作作风，愿以后的工作能更上一层楼。

4.政治与行政学院生管部3月份工作总结 篇四

导语：

学生会宿管部作为一个为所有学生营造一个舒适安全的生活环境而成立的服务性部门，在新学期新形

势下，校宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本月将开展的工作如下：

一、部门日常运作：

1、早签到：

⑴.时间：每天早上06:50-07:10。

⑵.要求：

①.必须每天都按规定的时间到位（宿管人赶早不赶晚）。

②.本部员一律不得出现缺签、代签等违纪情况。

③.不得携带早餐到签到现场。

④.形象得体，穿戴整洁，不得穿拖鞋。

⑤.对待工作人员要以礼相待，注意言行举止。

⑶.目的：以身作则，带动全校同学养成良好的日常生活习惯。

2、部门例会：

⑴.时间：每周一次（定于星期天晚上21:10）。

⑵.纪律及要求：

①.会议提前5分钟到场，不迟到，不早退，不无故不参加会议

（有特殊情况者必须提前请假并得到同意）。

②.出席会议必须自带笔记本和笔，认真做好会议记录。

③.会前根据所通知会议内容做好充分准备，以提高会议效率。

④.积极完成自己负责的工作。

⑤.各部员必须遵守本部规章制度。

⑥.尊重他人，以礼待人。

⑶.目的：

①.加强部员感情交流，增进彼此了解，营造一个更加美好的宿管大家庭。

②.总结前期工作中的经验教训，讨论近期工作安排，充分发挥例会的作用。

二、部门常规工作：

1、定期下寝：

⑴.时间：每周一次（定于星期三下午14:00）。

⑵.纪律要求：

①.不得无故或以各种伪造理由不参加下寝工作（有课或有特殊情况者必须提前请假并得到同

意）。

②.工作期间不得进行接打私人电话、发短信、聊QQ等私人活动。

③.遵照原则，严格办公，不得徇私，认真严谨做好检查笔录。

④.文明下寝，待人友善。

⑶.检查标准：

①.宿舍整体美观整洁（书籍、衣服、日用品、桌、凳等摆放恰当且整洁）。

②.被子叠放整齐（可叠成块状或条状，尽量全寝统一）。

③.地面打扫干净及拖地、天花板和墙壁无蜘蛛网。

④.垃圾篓不得留有垃圾，必须及时清倒。

⑤.检查时宿舍不得有午睡未起者。

⑥.严格杜绝大功率电器的使用（电吹风、电热壶、电饭煲、电热毯等等）。

⑷.查后事项：

①.迅速但必须认真严谨地整理出下寝情况通报原件。

②.擅毛笔部员根据通报原件列出红榜和白榜。

③.在星期四下午上课前必须张榜公示本周下寝通报。

④.自我总结此次下寝经验及感想。

2、不定期晚下寝：

（注：工作办法及准则依照上述执行，另需严格查处夜不归寝和晚就寝者。）

3、其它常规工作：

（注：视具体情况而定，但必须认真负责、踊跃参与。）

4、无具体工作时：

（注：也应具备一个宿管部员的基本素质，依旧秉承宿管宗旨，做一名合格的宿管部员。）

三、寝室文化建设活动：

1、活动内容：寝室设计大赛。

2、活动时间：近期（具体时间届时提前通知）。

3、活动目的：提高同学们的积极性，激发同学们的创新意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室，丰富同学们的精神世界。

4、活动办法：

⑴.提前公布比赛时间。

⑵.适当慰问和监督各寝室设计状况。

⑶.评选出设计优秀的寝室（可分等级）。

⑷.张榜公示，以示鼓励。

四：部内管理办法：

1、部内管理层对每位部员进行管理监督，定期评出若干名优秀部员进行表扬，评出若干名表现较差的 部员进行批评。

2、部内所有成员相互监督、相互批评、相互指正，杜绝部内管理层的决策失误，提高各普通部员的工

作能力。

3、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种

动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

4、每周召开一次部门例会，加强部员感情交流，增进彼此了解，总结前期工作中的经验教训，讨论近

期工作安排。

5、可另行定期召开校、系两级宿管部门会议，加强校系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

九江学院浔东校区校学生会宿管部