武汉工商营业执照代办讲述承兑汇票贴现技巧

武汉工商营业执照代办讲述承兑汇票贴现技巧

1.武汉工商营业执照代办讲述承兑汇票贴现技巧 篇一

武汉工商营业执照代办与您分享领导知识型员工的五个技巧

知识型员工希望发挥他们的才能，帮助企业成长。作为经理人，武汉工商营业执照代办中的网络营销其首要任务就是，激发知识型员工的潜能。怎样才能激发知识型员工的潜能呢？日前发表的文章《领导知识型员工：避免陷入五种领导误区》指出：知识型员工是靠大脑而不是靠力气来完成工作，因此对他们的管理方式应该有所不同。如果经理人对他们照顾得好，激发出他们的潜能，将推动企业快速发展。

1、经理人也许会认为，如果员工工作得好，他们就不需要得到你的帮助。网络营销其实知识型员工希望得到承认，希望得到领导的关注。承认他们的进步，可以激发他们的潜能和热情，帮助他们往正确的方向前进。经理人不能仅仅关注那些做得不好的地方，也不能只承认那些做得好的事情。

2、高绩效的知识型员工希望经理人处置绩效不佳的员工，否则事情就会摊到他们身上。经理人应该培训这些员工，让他们接受绩效挑战，重新给他们分配能激发他们潜能的工作；或者索性开除他们。不管用什么方法，经理人都应该关注问题，并且采取纠正的措施。阻止绩效差的员工继续磨洋工，阻止他们“越轨”并且打击其他员工的积极性。

3、工作的不确定性和恐惧也许使得员工不愿意说出他需要做出改变。网络营销经理人如果发现员工对工作失去兴趣，难以完成工作任务，或者因为某种原因松懈下来，就得直面问题，而不是听任这种情况继续下去。

4、碰到感兴趣的项目，知识型员工也许会“胃口大开”，希望争取到更多的项目。经理人必须帮助员工明确：这个项目是否和企业的目标相关？需要花多少时间和精力在这个项目上？做这个项目是否会帮助我们达成目标？聪明的经理人知道如何给员工的工作设定限制。

5、聪明的经理人会帮助员工发现问题，并且从问题中学习经验。经常给予员工反馈，帮助他们成长，不让危机上升到难以处理的地步。

以上是武汉工商营业执照代办与您分享的领导知识型员工的五个技巧,希望能给您带来帮助,想了解更多详情请去百度 武汉智通 看看！!