纪检部学生会的工作总结

纪检部学生会的工作总结（精选12篇）

1.纪检部学生会的工作总结 篇一

本学年，我们纪检部事变的引导头脑是：在院团委的领导下，牢牢围绕院门生会摆设，密切共同院团委的事变，对峙求实效、求实务，在赢得宽大同砚满意上下工夫，富厚校园文化，活泼第二讲堂，充实发挥桥梁和纽带作用，终极到达可以或许代表宽大同砚长处与促进学校门生事变的双重目标，领导全院同砚以实际举措为我院增光添彩!

本学期，在院团委的具体眷注和引导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校摆设的各项事变，取得了肯定的结果。通过本学年的事变实际环境来看，我们纪检部内部还存在着一些题目，诸如有些成员对部分的事变性子和事变目标没有明白的认识;在事变要领上尚有短缺;事变服从仍旧有待进步;更有甚者急功近利，对权利与欲望的寻求过于热衷等。鉴于此，我以为在接下来的龄检部的事变方向应该有如下几点：

一、进步纪检部内部职员素质，对峙务实、高效的事变作风

“金无足赤，人无完人”我们每小我私家的身上或多或少都市有一些如许或那样的缺点，只要我们可以或许及时发明，并予以精确对待，那么我们同样是合格，称职的.榜样。偶然间欲望也是乐成的另一种动力，但怎样精确的对待欲望和利用权利，这将是摆在我们门生领导面前的一个很紧张并且实际的题目，我们大家进门生会的初志是盼望从中可以或许熬炼本身的构造领导，以及社会实践本领，而不是单纯的来当官或有其他的目标，以是我们肯定要摆正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸术私，我们应当严格要求本身，到处起榜样带头作用，敢于对峙原则，积极为同砚们谋合法长处，可以或许处理惩罚和和谐好种种事件间的好坏干系，终极到达互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素质，进步头脑觉悟程度，只有我们在头脑和道德上都到达了要求，在进步和美满自我的同时，才华将我们纪检部的门生事变提拔到一个极新的高度!。

二、进一步加强内部成员的事变要领、事变态度的学习

鄙谚云：乐成的捷径就是精确的要领和精良的态度的连合!任何一项事变都有一套相对应的事变要领，只有把握了这种事变要领才华在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做门生事变也形同此类，连合我们纪检部的事变实际来说，起首我们应当精确认识本部分的事变性子和事变目标，其次精确把握怎样处理惩罚我们所面对的种种题目，这是要求内部成员在担当练习的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古稳固的真理。精良的事变态度是顺遂完成事变的底子包管，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包罗两方面：一是对待事变的态度;二是事变中对待他人的态度。以是下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体步伐，有了好的事变态度就能包管我们团队茂盛的凝结力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在事变中做到统筹分身，互利共赢!

三、事变中要开动头脑，主动思考，探索事变的新要领和新思绪

任何事变的要领并不是一成稳固的，它也是随着事变的层层开展和事变性子的不绝演变而随之变革的。由于每小我私家的人生观、天下观、代价观的差别，导致了他们所对待和处理惩罚事件的角度和要领有所差别，这些要领和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该连合同心用心，群策群力，各取其优，末了果断地做出决定才是制胜事变的上善之策。只有如许才华产生出事变的新要领和新思绪，有了源头活水的包管才华保持我们团队的气愤与活力。

以上是我对我们纪检部本学年门生事变的概述和对下阶段事变的扼要摆设，盼望各成员都能认逼真实的将各项事变落实到位，固然我们的门生事变的路还很漫长，大概火线会坎坷坎坷，波折丛生，但洗浴在社会主义暖和东风里的当代大门生不信托人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住运气的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后可以或许拨云见日，柳暗花明。着实人生就是一次播种，而大学是播下抱负与盼望之种的时期，大概播种了不肯定会有劳绩，但不播种永久都不会有结果。

2.纪检部学生会的工作总结 篇二

一、医院纪检监察工作的重要作用

1.各项章程的执行监督作用

在市场经济的作用下, 医院的经营运行在取得一系列成效的同时暴露出了存在的缺陷和不足, 导致在医院的内部工作中出现很多的违法腐败现象, 这就需要充分的应用到纪检监察工作的作用。根据当前我国的发展状况来看, 由于市场经济的自身特点, 医院的部分工作人员要在激烈的市场竞争中获得优势, 就会采取一些不正当的手段去实现自身的利益, 那么这就造成了医院工作人员的作风建设不完善, 使医院的形象受到破坏, 因此, 就要充分的发挥纪检监察工作的优势, 不断的完善各项制度建设, 确保纪检监察工作顺利开展, 有制度可依, 对医院工作人员进行监督监管, 减少违法乱纪现象的发生。

2.教育约束的作用

在市场经济环境下, 等价交换是其重要的原则, 这就会给医院工作人员的医疗服务意识产生深刻的影响, 需要医院纪检监察工作来予以确保。在医院的经营管理工作中, 如果医院的管理部门忽视了纪检监察工作的教育约束作用就会直接的导致医院管理中出现不良的文化氛围, 会给医疗工作人员的工作责任和职责带来腐化作用, 造成服务质量的下降。纪检监察中的教育约束可以加强医院的党风廉政建设, 可以对医疗工作人员的思想、作风等进行约束制约, 使其树立正确科学的三观, 以提高服务质量。

3.组织协调作用

医院机构, 从实质上来说是属于一种服务性企业, 获得经济效益是经营管理的重要目标, 因此, 医院管理者就要重视纪检监察工作的组织协调作用, 保持医院的廉洁性和服务性, 切实的发挥医院关心群众身体健康的作用。在市场经济的影响下, 很多的医务人员会片面的追求自身经济利益, 忽视了社会效益, 在工作开展上出现错误, 导致医患之间的矛盾增加。基于此, 医院的纪检监察工作开展就要立足于医院的总体, 把它的监督监管职能贯穿于整个医院管理工作中, 发挥出组织协调的作用, 改善内部工作开展的氛围, 从而实现缓解医患关系, 保持医院良好形象的目的。

二、纪检监察工作在医院管理中的作用发挥

1.强化对医疗工作人员的思想教育

医院的经营运行大都是依靠医疗工作人员来实现的, 医院的形象和水平也是由医疗工作人员的高效工作来体现的。医院的管理人员通过在思想教育上, 对医疗工作人员进行教育, 灌输正确的服务意识, 不断的加强学习引导, 特别是在现代信息化时代, 我国社会的各项建设正处于发展的关键时期, 各种知识的更新完善十分的速度, 导致医院的经营运行面临着更多的风险和问题。因此, 对于医院管理部门来说, 基于长远发展的角度来看, 就需要切实的采取有效措施提高医疗工作人员的业务水平和职业操守, 大力弘扬社会主义荣辱观, 把社会服务理念贯穿到医院内部中, 把廉政思想工作落实到实处, 在医院的各个部门和科室之间进行贯彻, 例如当前很多的医院机构中, 开展的每季度医德医风述评活动等, 定期的对各个科室的医疗工作人员的学习状况进行汇报总结, 在每一年度确定一个廉政教育的主题, 保证思想教育、职业教育等更加的制度化和规范化。

2.纪检监察工作制度的不断完善

纪检监察工作的正常高效开展, 离不开一个健全的制度做保障, 而且对各项规章制度的完善也是纪检监察工作的一个重点所在。首先, 要对医院的重要环节和部门进行制度的强化, 对各项工作的开展实行严格的约束制度和方法, 把各个部门工作人员的职责进行明确和细分, 保证各项决策的公开公正;其次, 对医院的各项医疗费用日清单制度、各种医疗设备和药品采购制度以及信访制度进行健全, 从而把纪检监察工作渗透到各个环节之中, 进而发挥出纪检监察部门的监督监管职能, 确保制度可以高效执行;最后, 完善医院的廉政制度, 在进行制度的制定过程中, 要以医疗工作人员实际为基础, 定期的召开全员工参与的会议, 并对医院的各项公务进行公开, 这样可以保证廉政制度的合法性和合理性。

3.对纪检监察工作机制进行完善健全

首先, 完善教育协调机制, 对医院员工进行思想道德的教育, 在具体教育的过程中要注重整体性、系统性和多样性, 并进行合理的细化。

其次, 医疗作风的长效机制完善, 当前的医院服务中, 医风医德的建设是重要的内容, 它是病患者对医院整体服务质量进行合理评价的重要依据, 纪检监察部门要充分的发挥组织协调作用, 对各项制度的执行进行全过程的监督, 使医院上下部门自觉的进行廉政建设, 并在这一过程中构建监督协调机制, 促进医院整体管理水平的提高。

三、总结

在现代社会发展中, 医院作为一种特殊的服务型机构, 需要切实的发挥纪检监察工作的作用, 对医院内部的工作进行全方位多层次的监督, 减少不良现象的发生, 切实维护病患者的合法权益, 对存在的问题及时的采取措施进行解决, 保证医院经营运行的正常稳定。

参考文献

[1]周定久.医院管理中发挥纪检监察作用的策略探析[J].管理观察, 2014, (7) :130-131.

[2]王博.纪检监察如何在医院管理中发挥作用[J].中国卫生产业, 2014, (18) :173-174.

3.纪检部学生会的工作总结 篇三

【关键词】大学生 廉洁教育 纪检监察

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889（2015）08C-0012-03

加强大学生廉洁教育工作，对培养大学生的廉洁意识，提高大学生防范和抵制腐败的能力，促进大学生健康成长，切实落实立德树人，培养合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人具有重要的意义。本文基于纪检监察的视角，对大学生廉洁教育工作进行探讨。

一、开展大学生廉洁教育工作的必要性和重要性

（一）开展大学生廉洁教育工作是践行社会主义核心价值观的内在要求、应有之义。廉洁教育指的是通过对公民进行廉洁方面的教育，来营造廉洁奉公，诚信守法的社会氛围，以达到规范和约束个体行为的目的。这其中，大学生廉洁教育是全民廉洁教育重要的一部分，对大学生进行廉洁教育有助于推动全民廉洁教育的有序开展。《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》（以下简称《意见》）明确指出大学阶段廉洁教育的目标和主要内容是：以社会主义核心价值体系为引领和主导，加强法制和诚信教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，组织学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败方面的方针政策、法律法规等，引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，不断提高大学生的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。对大学生进行廉洁教育，首先要培养大学生的廉洁教育意识，很大程度上是为了使大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地践行“爱国、敬业、诚信、友善”这一社会主义核心价值观个人层面的价值准则，进而在全社会推行开来，营造清正廉洁的社会氛围，实现社会层面的“自由、平等、公正、法治”，最终逐渐促成国家层面“富强、民主、文明、和谐”价值目标的实现。因此，从这个角度来说，践行社会主义核心价值观与大学生廉洁教育两者之间是紧密联系的，作为大学生廉洁教育重要内容之一的培养大学生的廉洁教育意识更是培养践行社会主义核心价值观的内在要求、应有之义。

（二）开展大学生廉洁教育工作是实现中国梦的客观需要。习近平在给北京大学考古文博学院2009级本科团支部全体同学的回信中提到：中国梦是国家的梦、民族的梦，也是包括广大青年在内的每个中国人的梦。“得其大者可以兼其小。”只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。他希望大学生们珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材，为实现中国梦奉献智慧和力量。而在大学生成为有用之才、栋梁之材的过程中，廉洁教育是重要一课。因为大学生社会经验相对不足，容易受到不良思想观念的影响。所以，在成长的关键时期，需要通过廉洁教育引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，不断提高大学生的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念，培养法治思维、法治意识。这就从道德层面上强调大学生的自律意识，有助于提高公民的素质，进而有助于为实现中国梦培养合格的公民。

（三）开展大学生廉洁教育工作是反腐败斗争现实的需要。由于我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，在体制、机制、制度方面还存在漏洞，滋生腐败的土壤和条件的完全消除是一个长期的过程。反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，决定了我们要以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、实效性。在反腐败斗争中，必须依靠法治。如党的十八届四中全会中就决定加快推进反腐败国家立法，完善惩治和预防腐败体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决遏制和预防腐败现象。当然，在这一同时，还要依靠教育。因为反腐败首先就是要预防腐败，而要很好地预防腐败，廉洁教育是有效的方式之一。对大学生进行廉洁教育，有助于从学生时代起就培养他们的廉洁意识，使他们认识到廉洁的重要性，接受廉洁做人、廉洁做事的观念，进而接受毕业出去以后廉洁从业的观念，自觉将廉洁精神内化于心、外化于行，自觉崇廉尚廉、抵制腐败，这将为反腐败斗争奠定坚实的群众基础。

二、大学生廉洁教育存在的问题

为了了解大学生廉洁教育的情况，“广西高校大学生廉洁教育总体情况及问题研究”课题组于2013年4～6月对18所本科院校以及16所高职高专院校进行问卷调查，随机向这些高校的在校专科生、本科生、硕士生发放《广西学生廉洁教育总体情况调查问卷》，调查相关情况。此次调查累计发放问卷4000份，回收3793份，问卷有效回收率为94.82%。统计结果显示，广西大学生廉洁教育虽取得了一定的成果，但仍存在一些亟待解决的问题。

（一）学校不够重视大学生廉洁教育。第一，一些高校对大学生廉洁教育的必要性和紧迫性认识不清。在问到“您认为腐败习气是否已侵入校园”时，有69.36%的人选择“是”，只有18.65%的人选择“没有”，其余的人选择“不清楚”。在问及“您身边的同学中是否出现过以下不廉洁行为”时，有67.84%的人选择“论文及作业抄袭”，有66.97%的人选择“考试作弊”，有31.43%的人选择“贿拉选票”，有26.39%的人选择“为谋私利向他人送礼”，有25.1%的人选择“虚列开支侵占公共款项”，有27.31%的人选择“其他不廉洁行为”。由此可见，大学生中已存在比较严重的不廉洁现象，因而对其进行廉洁教育迫在眉睫。同时，在问及“您认为目前高校开展大学生廉洁教育的状态如何”时，只有8.94%的人选择“活动较多，内容较丰富，效果较好”，而选择“活动很少，效果一般”的人高达56.79%，甚至有23.54%的人选择“没有活动”。在问及“你认为学校是否重视廉洁教育”时，有8.88%的人选择“非常重视”，有32.88%的人选择“比较重视”， 38.57%的人选择“不重视”。第二，高校对大学生廉洁教育的经费投入不足。各大高校未安排專项资金投入大学生的廉洁教育与研究中。高校对大学生廉洁教育资金投入不足，直接导致某些高校无法顺利开展大学生廉洁教育实践活动以及建立完善的大学生廉洁教育体系。

（二）大学生对廉洁教育认识不清。第一，大学生对反腐倡廉方面的信息认识不清。在问及“您是否了解我们国家在反腐倡廉方面的有关政策”时，有6.78%的人选择“非常清楚”，24.94%的人选择“基本了解”，57.87%的人选择“知道一些”，10.41%的人选择“完全不知”。在问及“您主要通过什么途径了解国家在反腐倡廉方面的有关政策”时，有5.46%的人选择“亲友口耳相传”，44.53%的人选择“官方媒体报道”，38.76%的人选择“非官方的个人网站（如QQ空间、博客）”。第二，大学生对廉洁教育的目的认识不清。在问及“您认为在大学校园里推行廉洁教育的目的是什么”时，有21.57%的人选择“推进校园文化”，56.68%的人选择“提升个人素质”，8.62%的人选择“没什么作用”，13.13%的人选择“政治需要”。这表明，多数大学生对开展廉洁教育的目的的认识还仅停留在个人成长成才层次，未能正确认识开展廉洁教育的重要目的之一是“培养社会主义合格建设者和可靠接班人”。第三，大学生对开展廉洁教育的重要性认识不清。在问及“您认为对大学生开展廉洁教育有哪些意义”时，有64.01%的人选择“可以规范遏制当前大学生中存在的不廉洁行为”，66.17%的人选择“廉洁教育为大学生提前建立拒腐防线”，69.81%的人选择“能够帮助大学生形成正确的世界观、权力观、事业观，培养大学生崇尚廉洁的品质”，54.15%的人选择“大学生廉洁教育可以引领整个社会的廉洁教育，是党和国家建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分”，36.3%的人选择“它是培养党的事业合格建设者和接班人的客观要求”，13.21%人选择“其他”，同时选择六个选项的学生只占12.8%。第四，大学生对培养廉洁意识的愿望不够强烈。在问及“您认为学校开展的廉洁教育对您影响大吗”时，只有14.71%的人选择“影响深远”，而43.21%的人选择“影响一般”，37.07%的人选择“没感觉”。在问及“您有过培养自己廉洁意识的愿望吗”时，有38.23%的人选择“偶尔提醒一下自己”，16.08%的人选择“这些应该要靠老师的教育和引导”，35.22%的人选择“经常严格要求自己”，10.47%的人选择“没想过”。

（三）高校廉洁教育体系尚不完善。第一，大学生廉洁教育的内容不够全面。当问及“您觉得对大学生开展廉洁教育应注重哪些内容（可多选）”时，有68.42%的人选择“党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规”，62.67%的人选择“民主法治意识教育”，66.23%的人选择“诚信教育”，60.66%的人选择“社会公德教育”，46.32%的人选择“民主监督意识教育”，42.89%的人选择“廉洁从业教育”，10.84%的人选择“其他”，所有选项均选的人只占9.91%。第二，大学生廉洁教育的方式比较单一。课堂教学是对大学生进行廉洁教育的主渠道。据调查，广西绝大部分高校都是在思想政治理论课中穿插一些廉洁教育内容，这主要是以灌输方式为主，形式比较单一。只有少数高校开展过与廉洁教育有关的文件学习、社会实践、廉洁教育主题活动，以及参观廉政宣传橱窗和展板、集中观看警示影像资料等活动。第三，缺乏专业的廉洁教育教师队伍。对大学生进行廉洁教育，要求授课教师具有良好的思想政治素质和扎实的理论功底，还要能够在教学中灵活运用各种教学方法，采取学生喜闻乐见的方式，深入浅出地阐释廉洁教育的基本观点、主要内容。而通过调查发现，广西高校的廉洁教育任务主要是由思想政治理论课教师承担，主要是讲授思想政治理论的内容，并在其中穿插部分廉洁教育的内容，这样就很难全面阐释廉洁教育的内容。

三、加强大学生廉洁教育工作的策略

针对上文提到的高校大学生廉洁教育存在的问题，基于纪检监察的角度，笔者认为可以采取以下策略，以更好地加强大学生廉洁教育工作。

（一）分清主体责任。一方面，明确学校相关人员的责任。对教师而言，责任在于廉洁从教；对干部而言，责任在于廉洁从政；对学生而言，责任在于培养廉洁意识，为成为合格的社会公民奠定良好的基础。纪检监察部门应加强监督党和国家的各项路线方针政策在高校中的实行情况，努力让上述三者有机结合起来。另一方面，应落实“两个责任”。一要落实党委主体责任。学校党委特别是主要负责人应树立不抓廉洁教育就是失职的意识，切实担负起廉洁教育的主体责任。应坚持将大学生廉洁教育融入党风廉政建设工作中，使作为党风廉政建设责任制一部分内容的大学生廉洁教育工作落到实处。换言之，学校党委应始终将大学生廉洁教育工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。二要落实纪委监督责任。纪委应“转职能、转方式、转作风”，强化监督执纪问责，防止工作错位、越位、缺位。针对大学生廉洁教育工作而言，纪检监察部门主要是进行监督、检查。即督促相关部门落实大学生廉洁教育工作，尤其是监督其在经费投入、学时安排、课程设计等方面的落实情况，以确保大学生廉洁教育工作正常、有序地开展。在监督、检查的过程中，应明确监督重点，完善考核体系，主要抓好责任分解、责任考核、责任追究。

（二）发挥组织协调功能，增强各部门各单位对大学生廉洁教育的重视。纪检监察部门应根据党风廉政建设责任书的要求，认真组织协调工作，将大学生廉洁教育工作分解到各部门各单位，制定和落实“一岗双责”岗位责任，确保任务明确、履责有依、问责有据，引导各部门各单位增强对大学生廉洁教育的重视，共同将大学生廉洁教育工作融入各自的工作中，并努力形成整体合力。具体说来，一方面，纪检监察部门应根据党风廉政建设责任书中涉及大学生廉洁教育的内容，积极督促相关部门履行职能，确保大学生廉洁教育及时获得相关的支持和保障，为开展大学生廉洁教育创造有利的条件。另一方面，纪检监察部门应联合学校宣传部门，大力宣传《意见》中的相关要求，加大大学生廉洁教育的舆论宣传，使各部门各单位意识到开展大学生廉洁教育工作事关中国特色社会主义事业代代相传、长治久安，事关党的事业，事关大学生的健康成长，极具重要性和必要性，从而在校园中逐渐营造清正廉洁的氛围，切实增强各部门对大学生廉洁教育工作的重视。此外，纪检监察部门还应制定符合学校实际的措施，健全相关的制度，联合宣传部、学生工作处、团委、二级学院等部门，一起开展大学生廉洁教育活动。例如，播放爱国影片，举行辩论比賽、小品比赛，组织以廉洁为主题的论坛、征文比赛、格言警句创作活动、专题报告会、大讲堂，开展“大学生廉洁教育月”活动，成立廉洁研究与教育中心，支持创建大学生廉洁教育社团，等等。

（三）发挥组织协调功能，提高大学生对廉洁教育的认识。纪检监察部门应利用自身掌握反腐倡廉教育政策、规律、内容、方法等的优势，组织相关人员收集材料，编写通俗易懂、大学生喜闻乐见的廉洁教育读物，通过学生工作处、各二级学院，下发到大学生手中，普及大学生对廉洁教育的认识。并充分利用校内刊物、广播、网站、宣传栏等载体，加大对廉洁教育读物及其内容的宣传力度。同时，还应组织协调学生工作处、团委、各二级学院，组织相关的人员如班主任、辅导员等，利用班會、集体活动日等时机，为大学生进一步讲解廉洁教育读物中的关键内容，以提高大学生对反腐倡廉、进行廉洁教育的目的、开展廉洁教育的重要性的认识，从而增强大学生培养廉洁意识的愿望，促进大学生主动学习并接受廉洁教育。此外，还应协调学生工作处、团委、各二级学院，组织大学生参加校外活动，让大学生亲身体验廉洁教育。例如，协调组织大学生参观革命纪念地和纪念场馆，聆听革命英雄保家卫国的革命事迹，缅怀革命先烈，牢记先烈遗志。还可以协调组织大学生参观党风廉政警示教育展览，或到法院旁听各类贪污受贿、刑事犯罪等案件的审判，强化警示教育，充分运用典型案件加深大学生对廉洁教育的印象。

（四）发挥组织协调功能，完善大学生廉洁教育体系。第一，进一步丰富廉洁教育的内容。除上文提到的组织相关人员编写通俗易懂的大学生廉洁教育读物外，纪检监察部门还应组织协调教务处、各二级学院开设廉洁教育课程，精心选择大学生廉洁教育素材，主抓课堂，在充分利用思想政治课等现有教学资源开展大学生廉洁教育的基础上，积极发掘其他学科的廉洁教育资源，并将之有机融入大学生廉洁教育中，以进一步丰富大学生廉洁教育的内容。第二，督促相关部门积极探索易为大学生所接受的教育方式，拓宽大学生廉洁教育的渠道，用更贴近学生的方式开展廉洁教育工作。第三，督促相关部门打造专业的廉洁教育教师队伍。纪检监察部门应协调、督促相关部门定期举办大学生廉洁教育师资培训活动，重点培训思想政治课教师、辅导员、班主任，使其充分掌握大学生廉洁教育的内容，以及行之有效的教育方式方法，从而更好地对大学生进行廉洁教育。此外，纪检监察部门还应巩固和拓宽廉政教育基地建设，组织协调廉洁教育教师开展研究，激发他们从理论上加深对大学生廉洁教育工作的认识，积极探索创新大学生廉洁教育工作的方式方法，使大学生廉洁教育工作朝专业化方向发展。

综上，开展大学生廉洁教育工作极具重要性和必要性，纪检监察部门应充分发挥自身优势，积极分析大学生廉洁教育工作中出现的问题，并研究对策，力促廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，推进大学生廉洁教育工作进一步发展，切实落实立德树人，以期培养更多的合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

【参考文献】

[1]教育部党的群众路线教育实践活动领导小组办公室.习近平关于教育工作重要论述摘编[G].2014

[2]周伯平.浅析大学生廉洁教育的内容及重要意义[EB/OL].（2012-01-02）[2014-10-08].http：//www.studa.net/gaodeng/120102/09112730.html

[3]着眼现实 立足实践 深入开展廉洁教育——对当前高校大学生廉洁教育的思考[J].科技视界，2012（18）

[4]熊忠东.高校纪委在大学生廉洁教育中的工作创新探讨[J].社科纵横，2011（1）

[5]戎芳.提高大学生廉洁教育实效性的研究[D].福州：福建师范大学，2008

[6]龙伟健.发挥高校纪检部门在和谐校园建设中的作用[J].中国校外教育（下旬刊），2008（6）

【基金项目】广西高校反腐倡廉研究专项课题（资助经费重点课题）（2012ZJ004）

【作者简介】郭 劲（1961- ），男，湖南长沙人，硕士，广西大学纪委副书记、纪委办主任、监察室主任。

4.学生会纪检部工作总结 篇四

忙碌的学习和工作中一个学期就这样弹指一挥间过去了，这一学期的纪检部工作也完满结束。纪检部一直谨记：“协助学校、服务同学”认认真真学习、踏踏实实工作。在每天完成自己学习任务的同时，在工作上一丝不苟，我部各成员团结一致，认真负责，虚心上进，工作中得到了同学与班主任老师的支持与配合，使我们部顺利的完成各项工作。以下是纪检部对本学期的工作总结：

学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共7名10级新生的加入为我们校纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。本学期的主要工作有：

一、考勤、仪容仪表检查

上学期晚自习检查迟到情况，通过迟科长的提议由原来的在校门口检查改为到各班进行检查。大大减少了同学们迟到、旷课等情况。这样，不但提高了同学们严于律己的意识。同时，工作效率也得到了很大的提高。受此启发，我们同时也将早晨的检查改为到各班进行检查。

1、每天课间在各楼层抽查班级检查仪容仪表。

2、7:50到各班例行检查出勤及迟到情况。

2、晚自习分两次进行检查。6：00和7:30到各班检查人数、纪律及仪容仪表，督促学生学习。

3、每周日晚上发给各班出勤表统一由任课老师填写。

二、维持活动或会场秩序

学校的各类活动的纪律由我们纪检部负责，协助学校、老师更好的完成各项活动，以保证顺利进行。

三月份：韵律操比赛，全校各班同学利用课余时间进行排练，为了集体的荣誉，大家团结一心，我们纪检部协助学校文艺部维持会场秩序，使之顺利开展。

四月份：召开全校第34届运动会，我们协助学校组织运动员入场、比赛、退场，并同学生科老师在运动场上执勤并服务同学，得到老师的认可。

六月份：学校举办了“同舟共济”健身体育运动，加强同学们的团队协作意识。每天中午和下午我们协助体育部及老师开展了此次活动，并维持秩序，使之顺利结束。

七月份：红歌会，七月一日庆建党九十周年，我们学生会所有成员协助学校共同安排了工作和会场秩序，使之圆满结束。

学习部还举办了“心理剧”和“英语文化周”，通过与兄弟部门的合作，促进纪检部与其他部门的关系，对本部有较大的改进。

九月份：学校为同学提供免费麻疹疫苗接种，学生会成员及时联络班级，并积极维持接种区秩序。

十月份：月初，学校给新生进行查体。学生会成员积极维持秩序，协助查体。同一月份，文艺部举行了文艺汇演，纪检部成员积极参与维持会场秩序，保证了文艺汇演的圆满成功。

十一月份：学生会社团部举行了校园挑战吉尼斯活动，全校学生积极参与，纪检部，体育部协助维持秩序，评委工作由学生会成员担任完成。

十二月份：学生会文艺部举行了校园冬之声合唱比赛，纪检部协助维持会场秩序，从而使比赛顺利进行。

三、部内管理

例会是我们部工作的一个部分，从第一次例会开始，每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉、从不足到完善、从幼稚到成熟的过程，承载着我们大家美好的回忆。当然会议的重点在于发现和解决问题，吸取和总结经验和教训。每一次的例会都最大化的发挥它的实效。在有序的安排和精心的指导下，每次的工作流程都显得那样井然有序。所以我们需要做的就是学习和锻炼自己，摒弃个人主义，凝聚我们的力量，并全身心的投入到工作中去。当然，我们在会议中也存在一些迟到和请假的现象，这一点是不可取的，我们会积极、努力的完善不足。

我们纪检部还申请了流动红旗，对考勤满分和晚自习纪律较好的班级给予流动红旗鼓励，有了这样的奖励办法，同学们的自习纪律有了很大的改进。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

四、存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，还存在一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高，我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

学生会纪检部

5.学生会纪检部工作总结 篇五

转眼，一学期过去了,作为分院学生会的纪律部门, 我部在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 必先严于律己, 方能以己律人，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的领导和帮助，各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果，得到了广大老师和同学的认可和肯定。

一、例会

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的早晚自修监督制度, 都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

回顾过去一年的工作有成功也有不足, 我们很高兴能克服种种困难，完成交给我们的任务, 为学生会的纪律保驾护航。

二、执勤工作

纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第二届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会办公室。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查情况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工作由专人负责，例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。

在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。现在出勤率比以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题及时上报，从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。

进入三月份以来，学校先后举行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中，为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的风景线！

对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，从学生会换届至今纪检部参与处理或直接处理的打假事件已有5起，对学校学生的稳定管理起到了积极和重要的作用。纪检部在做好分内工作的同时配合学员和兄弟部门的工作，纪检部所有成员在每天早上6：00在操场集合，设专人辅助文体部吹哨，出操哨，并辅助文体部对各班早操情况进行检查，提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。辅助卫生部做好卫生大检查

三、成绩每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 都已得到大家的肯定。我部具体的工作成绩：

1、经过多次的突击检查（7：30之后看电视；迟到早退情况；晚熄灯问题），一定程度上促进班级纪律的规范管理，保证同学们正常的学习和生活秩序。

2、配合文体、卫生部完成早操和每周二的卫生大检查。

3、不定时抽查上课出勤情况，有效地保证了学生的上课出勤，一定程度上提高了教学的质量。

4、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档。

5、与各班班长和团支书进行交流，对纪检工作的意见和存在的不足，使我们的工作尽量做到公平、公正、公开，吸取好的管理经验。

6、通过班级检查的公示，促进了较后班级的整改。

6.学生会纪检部工作总结 篇六

一、踏实工作、文明执岗

为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期 “公平、公正、准时、准点、严查” 的工作方针，做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。

二、加强组织管理，落实责任分工

各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特殊存放，大大减少分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力，必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。

四、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

为了更好的协助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

五、配合学校和其他部门的工作。

学校的工作是一个大的整体，我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、协助配合，共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。

六、建立平台，挖掘潜力

在第一个学期里，我们给每位部员平等的机会施展才华，互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行强化性指导培养，以便他们可以更好的迎接下一届工作。

七、了解同学们的意见和建议，及时调查反馈。

我们会虚心接受老师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深入到同学中间了解情况，自查不足之处，并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。

八、每月必将检查一次所有的工作状况，并及时发现问题，解决问题

7.纪检部学生会的工作总结 篇七

高校纪检监察工作要顺利推进和实施“三转”, 首先需要准确把握“三转”科学内涵和要旨。“三转”中, 转职能是核心, 转方式是关键, 转作风是保障。转职能要旨是纪检监察机关严格落实党章和行政监察法, 聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务, 进一步明确职责定位, 突出主业;转方式要旨是顺应新的形势和要求, 探索规律, 创新理念, 摒弃惯性思维和传统方法, 进一步改进方式, 完善机制, 优化流程, 规范行为, 科学高效地履行监督职能, 担当责任;转作风要旨是纪检监察机关要牢固宗旨意识, 防止漂浮之风, 常怀戒惧之心, 加强作风建设, 高标准建设和强化纪检监察管理队伍。三者有机联系, 相辅相成, 相互依存, 涵盖了工作职责、方法和主体三个方面, 是一项系统工程和完整体系, 一并构成推进纪检监察工作的“统一整体”。

2高校纪检监察工作实施“三转”的必要性

2.1高校纪检监察工作实施“三转”, 是维护党章的必然要求

《中国共产党章程》明确规定了纪委的职责, 对纪检监察机关的职能做出专门阐述。纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规, 检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。实施“三转”是依据党章要求对纪检监察职能作用进行重新洗牌定位, 是推进纪检监察组织制度创新、提高治理能力现代化的必由之路。高校纪检监察工作实施“三转”, 就是要协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争工作职责, 聚焦这一中心任务, 切实承担起监督责任。

2.2高校纪检监察工作实施“三转”, 是提升党建水平的必由之路

党风廉政建设和反腐败斗争工作一直是高校党建与思想教育工作的重要内容。高校纪检监察工作实施“三转”, 是高校开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要举措, 也是全党开展“三转”工作的重要组成部分, 高校“三转”工作推进实施落实的如何, 既影响着高校自身功能的全面实现, 也影响全党“三转”工作的进程和效果。高校纪检监察工作实施“三转”, 可以大力推进高校党风廉政建设和反腐败工作, 提高高校党建与思想教育工作水平, 使高校基层党组织更接地气, 更具战斗力, 更好的成为社会正能量的传授者。能够带领全校为学校的健康发展和全面深化改革提供思想保障。

2.3高校纪检监察工作实施“三转”, 是准确解决突出问题的必选之策

高校党风廉政建设和反腐败斗争工作要求高校党委和纪委必须要切实担起“两个责任”。高校纪检监察工作推进实施转职能、转方式、转作风, 就是要握紧拳头, 集中发力, 理清思路, 抓好主业、突出主责, 摆脱“凡事都要纪委参与, 凡是纪委参与就无事”的状况和习惯思维, 从根本上改变纪委“事事都挨边, 事事都浮于表面”的情形, 也有力的克服了旧思维给纪检监察干部养成的作风漂浮, 衙门习气等问题。实施“三转”就是要改变高校纪检监察部门这种执纪监督的主业被弱化、淡化、边缘化, 工作效能大打折扣的状况, 认清主业主责, 不断提高纪检监察工作效能和执纪问责的力度。

2.4高校纪检监察工作实施“三转”, 是培育廉洁人才的必也正名

对高校广大师生进行廉政教育工作是高校纪检监察工作实施“三转”后的主要职能之一。大学生的廉洁品质对国家未来的建设和发展至关重要。开展“三转”, 有利于集中更多精力和时间, 对学生进行廉洁教育, 发挥廉洁文化的辐射和影响作用, 使广大学子在大学期间就受到良好而充分的廉洁教育, 端正思想, 必也正名, 有效地实现廉洁教育关口前移, 为学生们走上社会筑牢拒腐信念, 打下良好的思想基础。

2.5高校纪检监察工作实施“三转”, 是完成惩防体系目标的必须手段

近年来, 随着高校自主权的不断扩大, 高校腐败案件也呈现多发态势, 大案要案频发, 影响恶劣, 高校声誉深受其害。中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》提出了明确的要求和目标。高校和社会同样要注重对腐败的惩治力度, 止住腐败多发的势头, 通过权力反腐, 为法治反腐赢得时间, 最终形成标本兼治, 依法治国治党的目标。高校纪检监察工作实施“三转”, 正是为了应对目前高校存在的腐败现状, 完成惩防体系目标重要手段。纪检监察部门要调整思路, 积极响应, 充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势, 准确研判当前的任务目标, 采取有力举措, 掷地有声。

3高校纪检监察工作实施“三转”的路径

3.1转化观念, 勇于担当

当前高校纪检监察部门实施“三转”, 要转化观念, 勇于担当。深入贯彻“两个责任”意识, 勇挑重担, 时刻保持清醒头脑, 坚决将纪律和规矩挺在前面, 努力回归党章要求。

3.1.1聚焦中心, 着眼大局

高校纪检监察部门作为高校内部专门的执纪监督部门, 就是要在坚持“严明党的纪律, 查处腐败行为, 维护党的集中统一”这项中心任务下开展工作。围绕学校党委中心工作, 强化监督和执纪问责。基层纪检检察部门在基层党委和上级纪委主管部门的领导之下, 首先要坚决拥护、服从、支持和保证党的领导, 其次要坚持聚焦中心工作的根本方针, 最后要正确履行执纪监督职责。而不是越位、错位去代行其他部门的职能, 出现“种了别人的田, 荒了自己的地”的情况。

3.1.2明晰责任, 齐抓共管

在当前党风廉政建设和反腐败斗争的过程中, 中央纪委提出“两个责任”, 即在落实党风廉政建设责任制工作中, 党委负主体责任, 纪委负监督责任。这有助于推进追究责任制度的完善, 增强责任制的执行力和可操作性。基层高校党委和纪检监察部门要明确两个责任, 齐抓共管, 这不仅有利于提高高校党委对党风廉政建设的重视程度, 也更利于促进高校纪检监察部门推进“三转”、抓好主业。在此过程中, 党委定方向、定目标、定任务, 起着把握大方向的作用;纪委抓具体、定措施、强监督, 协助党委作好党风廉政建设, 共同承担起教育和惩处的责任, 建立更为完善的立体惩治防御体系。高校党委和纪委只有通过准确定位, 细化厘清自身的责任边界, 变“责任模糊”为“权责明晰”, 才能更好地做好各自分内的工作。

3.1.3厘清思路, 准确定位

目前, 基层高校纪检监察部门对如何推进实施“三转”认识模糊, 思想困惑。如存在观望情绪, 畏首畏尾, 瞻前顾后, 犹豫不决。缺乏加强宣传教育工作的举措, 缺少创新意识, 实际效果不明显。基层高校纪检监察部门作为监督责任的主体, 主业就是监督, 主抓就是执纪问责。要一改以往在基建、后勤等方面代替相关职能部门付出的大量工作的做法, 克服发散有余, 聚焦不足、越位错位现象;要一改过去在落实党风廉政建设责任制工作中既是“裁判员”, 又是“运动员”的情况, 还原由学校党委、行政及一些职能部门本该承担的各类工作任务。通过抽检等办法加强对学校权力内控机制的建设。高校纪检监察部门只有抓好执纪监督问责的主业, 协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作, 才是唯一准确的定位。

3.2转换认识, 协同作战

3.2.1积极沟通, 争取支持

“两个责任”明确强调, 高校党委在领导学校党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务过程中, 要坚持落实党风廉政建设主体责任, 严抓作风建设;纪委作为党风廉政建设监督责任, 在监督执纪问责过程中既要找准穴位、蛇打七寸, 也要聚指成拳、重点发力。不能“干了别人的活”, “荒了自己的地”。

我国《高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》这两部法规条例明确了现行的高等学校的领导体制, 即中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。作为高校基层纪检监察部门虽然也同时接受上级纪检部门的领导和指导, 但主要还是依靠本级党委对党风廉政建设和反腐败斗争工作的领导和支持。纪委部门要与党委密切沟通, 纪检工作要与学校党政工作紧密结合, 重要工作和事项要向党委或主要领导及时汇报, 争取支持, 让纪检监察部门的工作得到党委领导的认可和重视, 便于开展工作并在工作中始终处于主动位置。同时, 纪委向党委及时汇报和反馈工作也是党委在开展党风廉政建设工作过程中担负主体责任的应有之意, 可以充分表明党委主体责任和纪委监督责任的有效运行。

3.2.2重点监督, 坦荡行权

作为政治任务的推进实施“三转”, 就是要做好监督执纪问责, 做到不越位、不错位、不包办, 但绝不是不参与、不到位, 相反要以“三转”的尺度和标准, 攥成拳头, 精准打击, 形成震慑, 以儆效尤。高校纪检监察部门在具体事情上加强执纪监督充分考虑到以下几个“重”:①重要节点。要抓住春节、中秋等重要节假日的宣传教育, 要求各级党组织和党员个人要存敬畏之感, 要有警戒之心。督促领导干部、全体党员和教职员工严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定精神情况, 严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《江苏省党政机关厉行节约反对浪费的规定》, 严格贯彻执行《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》, 严明纪律要求, 结合自身实际, 采取有效措施, 严禁各种违规违纪行为的发生, 严防各种不良风气的滋长;②重要对象。高校纪检监察部门应该始终要将高校中层以上领导干部特别是党政“一把手”作为重点监察对象, 全面了解和全程监督。如是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻《廉政准则》情况, 是否严格执行党务政务公开情况, 是否严格执行“三重一大”集体议事决策的情况, 执行民主集中制和严格按照权力清单用权情况, 领导干部个人财产等个人事项申报情况等等;③重要部位。高校规模的壮大也体现在重要部门和岗位上拥有更大的权力, 纪检部门要有针对性地进行精准监督执纪问责。对重点部位的议事程序、制度执行和办事效能等进行重点监督。对高校的人、财、物等易于滋生腐败部位紧密关注, 对干部任用考核、招生录取等容易产生腐败的行为紧盯不放, 为学校的全面健康有序发展, 保驾护航。

3.3转变作风, 提高能力

当前, 高校纪检监察部门面临的挑战不仅表现为如何应变现阶段的政治形势, 更需要思考如何注重遵循规律、依法办事、于事简便、于法周延, 以转变作风为保障, 促进职能作用的有效发挥。在高校党风廉政建设的任务依然艰巨的情况下, 如何建立起一支能适应这项政治性、政策性和业务性很强的工作的队伍, 笔者从以下几个方面做出分析。

3.3.1提高自身履职能力

一方面, 高校纪检监察干部自身要不断增强党性修养和道德涵养。要加强自身的综合实力和履职能力。如参加各类继续教育和培训, 掌握经济、金融、教育、管理等综合知识, 参读各类党性修养的论著原著, 学习古今中外的名著佳篇, 认真研读党中央和领导人的文件和讲话精神, 结合实际和工作实践多思考有关高校廉政方面的情况和问题、要善于总结和归类有关高校廉政建设的规律性东西, 触类旁通, 举一反三;另一方面, 高校党委要注重对纪检监察干部的再教育和再培训的投入。党委要积极组织纪检监察人员参加学习和培训, 努力锻造和培养出一批具有学习功底和实务能力兼具的综合型人才和纪检监察工作的行家能手。

3.3.2注重干部队伍选拔

自身的品性和道德修养是高校在配备选拔纪检监察工作队伍时首先考核和把关的因素。党委在选人用人时要充分考虑纪检干部队伍的梯队, 是否能够吃透领悟党组织的顶层设计精神和具备专业素养和人文情怀等都是选拔干部的因素和考察内容。通过严格要求和筛选, 结合担当意识、道德品行、学历背景、专业知识、工作经历等方面, 将优秀合适的人员纳入到纪检监察工作队伍中, 从而努力提高基层高校纪检监察工作队伍的综合实力和发展续力。相反, 要对极少部分思想上畏难等靠、徘徊等待、态度模糊、安于现状、不敢作为、未转先怯的纪检干部进行思想沟通, 澄清观念, 该留留, 该转转, 让想纪检监察队伍里混日度年、碌碌无为的人员无立足之地。

3.3.3激发干部主动意识

客观上, 高校一般行政职能部门和其他党务部门工作的量化指标较为硬性显性, 工作付出的精力和取得的成绩易于比较。纪检监察部门的工作主要是围绕学校党风廉政建设和反腐败斗争工作进行开展, 有时还会结合其他部门工作情况开展工作, 相对处于隐性状态, 虽然是体现一所高校的软实力的重要指标, 但在现行的高校职能部门绩效考核评价体系中高校纪检监察工作一直处于劣势地位。同时, 新形势下纪检监察部门工作强度和压力也越来越大, 纪检干部人员的心理疏导与调节也必不可少。高校党委要对纪检监察工作人员进行关心和帮助。如通过适时沟通交流、及时减轻包袱、解决家庭困难等具体措施, 最大限度地增强和激发纪检监察工作人员的工作积极性和主动性。

3.3.4健全干部管理机制

纪检监察干部也是凡人, 本身并没有天然的免疫力。高校纪检监察部门在准确定位“监督的再监督, 检查的再检查”时, 要破除自身思想观念的桎梏, 秉承“始终将权力关在制度的笼子里”的理念。纪检监察工作队伍内部要强化“对监督者实施再监督”的归位意识, 经常开展“批评和自我批评”, 严防“灯下黑”现象的出现, 建立健全纪检监察干部的管理监督机制。纪检监察干部自身要“勤洗洗澡、常照照镜子、多正正衣冠”, 不断提高自身的党性修养和纪律自觉性, 增强纪检监察监督工作的预见性, 扎扎实实地做好本职工作。建立顺畅的干部管理上升通道, 健全纪检监察干部的提拔机制, 让纪检监察干部奋斗有目标, 努力有方向。

摘要：中共党的十八大以来, 高校纪委倡导中央关于作风建设和反腐倡廉的精神, 将各项新的要求逐步落实到位。基于中央纪委所提出的“三转”要求, 论文从把握“三转”科学内涵和要旨出发, 扼要阐明高校实施“三转”的必要性, 提出高校纪检监察工作推进落实“三转”的实施路径。

关键词：转职能,转方式,转作风,高校纪检监察,实施路径

参考文献

[1]中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》[N].人民日报, 2013, 12, 26 (1) .

[2]中共十八届中央委员会第三次全体会议.中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[J].求是, 2013 (12) .

[3]杨明.论高校开展“三转”工作的意义与路径[J].学校党建与思想教育, 2015 (1) :86-87.

[4]周亮.当前高校纪检监察工作落实“三转”的探索与实践[J].时代教育, 2014 (5) :88.

8.学生会纪检部工作总结 篇八

一、每月按时完成财经系学生会素质拓展分整理、统计，交给团总支书记。认真做到不漏加多记。

二、配合做好财经系学生会活动考评工作，找出活动的优点、缺点，学习借鉴经验，认真写好活动考评总结，按时交给团总支书记，做到考评公平公正，为财经系学生会举办活动总结经验。但是考评趋于形式化，没有起到该有的效果，考评表还存在不足。

三、负责考察财经系早、晚自习学生出勤率，认真、公平、公正的完成对财经系各个班级进行早、晚自习工作，每次按时向团总支书记汇报早、晚自习情况。在点名工作中还存在些问题，没有做好每个月点名统计工作，没有制定一个早、晚自习的惩罚措施。

四、在负责对财经系团总支学生会举办活动进行拍照的过程中存在很多问题。首先由于没有培训，一开始拍照的技术很差，拍的不多，视角不对;相机总是到关键时候没有电。

五、我们部门在这一学年里举办了两场活动，分别是模拟招聘大赛和“魅力班级”风采展示大赛。在模拟招聘大赛中邀请的观众较少，没有提前邀请嘉宾，现场布置固定不好，现场秩序较乱。经过这次活动，我们借鉴了模拟招聘大赛的经验，在“魅力班级”风采展示大赛举办后，受到上级领导的表扬。除了自己举办的活动，我们几家配合其他部门举办的活动，部员积极参与观看活动。

六、在部门关系中，我们部门自己制定了一系列的规章制度来要求自己及部员，部门的积极性、主动性较高，安排的任务都认真按时完成。部门每个人都很团结，认真做好自己本分。

9.学生会纪检部工作策划 篇九

党在xx届四中全会中全会中提出,把构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标。在我们看来，不仅一个国家需要和谐，一个社会需要和谐，一个校园同时也需要和谐。因此,构建和谐美术学院是我部的工作宗旨。

(一)加强纪检部内外沟通交流

半年前我部加入了新成员,注入了新鲜血液,现在大家也都积累了一些工作经验,但是加强部员之间的交流仍然是必要的,这对每个人工作能力的提高都是一个帮助。

另外,加强纪检部与其他部门的沟通和交流,与各部门之间互帮互助,这是必不可少的。纪检部除了平时做好部内的工作之外,更重要的还要配合好其他部门的工作。我们相信,团结就是力量,在团学各部门的共同努力下,我们美术学院一定会越来越好。

(二)树立良好的工作态度,完善工作体制

我们对自己的要求是:

踏实——工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践,我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从每天早晚的检查到每周的统计,都不可以出一点错误。

高效——小组负责,快速反应。经过讨论,我们部将与学习部配合,按检查的年级合并分为三个小组,每个小组4人,负责每天早自习的检查工作。另外,日常检查工作,检查结果统计和积分盘管理,文明纠察队这三项主要任务都已具体落实到个人,这样分工明确,自然工作效率得到了提高。

(三)其他活动工作

今年是我校迎接评估工作的关键一年,我们美术学院的工作也会非常繁杂。在我院开展各项活动的同时,纪检部将会积极配合,保证活动纪律,尽力让各项活动取得最好的成果 ,共同迎接评估的到来。

10.纪检部学生会的工作总结 篇十

一、信访举报工作中的新情况、新问题

(1) 信访举报工作任务加重化。随着形势的发展变化, 特别是近几年来, 维护社会稳定逐渐成为了信访举报工作的一项主要任务, 信访举报部门承担了越来越多的维护社会稳定的任务。最突出的表现是, 单位信访举报部门已经成为重大节日和重大活动期间维护社会稳定的重要力量, 每年都要处理或参与处理大量的业务外信访问题, 包括为数不少的集体访、异常访和群体性事件。

(2) 信访举报内容复杂化。除去贪污贿赂、廉洁自律等经济问题仍较为集中外, 出现了一些新的热点问题, 如重点项目建设涉及的征地拆迁、城中村改造、企业改制破产、下岗职工生活保障、惠民政策落实等敏感问题。

(3) 信访举报形式多样化。除了本来意义上的写信、上访外, 电话、上网反映问题的情况逐年增多, 乱跑、信乱投, 一信多投的情况时有发生。由过去的单人信访发展到现在的联名信、集体访、越级访、重复访等多种信访形式越来越突出。

(4) 信访举报心理崇上化。有些信访人对基层组织不信任, 对在基层解决问题持怀疑态度, 总认为机关越大, 领导级别越高, 批阅的信访件“震动”越大, 分量才足, 解决问题才快, 因而人总往上跑, 信总往上寄。

二、信访举报产生原因

(1) 信访问题是经济社会发展到一定时期的历史产物。一是随着经济利益关系的调整, 人民群众比以往任何时候更加关注和注意维护自身的经济利益, 信访问题大多是利益之争;二是群众的民主意识、法制意识、政策观念普遍增强, 而部分基层干部素质相对较低, 不能适应工作需求;三是由于一些政策不配套, 基层在执行过程中难以适从;四是信访工作力量比较分散, 资源配置不科学, 使信访工作难以整合力量, 统一行动, 使信访工作带有明显的“人治”现象。

(2) 社会热点问题的增多和处置不到位诱发了矛盾。当前, 经济生活和社会生活中与群众利益息息相关的热点问题增多, 比如, 随着城市建设步伐的加快, 涉及征地拆迁安置补偿等方面的问题。这些热点难点问题, 各级党委、政府一直在解决, 但限于当地的经济状况和各方面的条件, 实际解决的程度与群众的期望值还有一定的差距, 或一次解决不到位, 又不向群众认真解释、做过细的思想工作, 从而造成群众的思想波动和心理失衡。

(3) 上访群众的心理多样化。部分群众因循守旧, 不患贫而患不均, 思想还停留在计划经济时期, 思想观念难以适应形势发展, 心理和经济承受能力较低, 心态失衡, 对两极分化不满情绪增大;部分群众全局观念淡薄, 对基层干部不信任, 认为只有上面的领导才会公正、公平;部分群众存在认识误区, 认为以上压下能尽快解决问题;部分群众认为信访“包治百病”, 什么事都能解决;少数人抱着“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的心理和“法不责众”的错误认识, 缠访或越级上访。

(4) 信访举报工作自身存在问题。一是信访举报渠道不畅。街道、社区虽然设有信访举报接待室、设立了举报电话和信箱, 但因宣传不足、重视不够、力量不足等原因, 一些接待室、举报信箱、电话并没有真正发挥作用。二是信访办理不及时。有的纪检部门调查信访问题时, 调查不深入、不细致, 久拖不决。三是信访办理质量不高。基层向上级反映的信访问题, 有相当一部分问题基层都受理过, 但因基层信访办理质量不高, 处理不到位或处理后没有及时反馈, 群众又将问题向上级信访部门反映。

三、解决当前信访举报问题的对策和措施

(1) 坚持服务大局, 主动承担起维护社会和谐稳定的任务。信访举报工作在完成反映信访情况、解决信访问题两项主要任务的同时, 必须将维护社会和谐稳定作为服务于和谐社会构建、促进科学发展观贯彻落实的切入点和着力点, 最大限度地减少不和谐因素;最大限度地解决违背科学发展而带来的损害群众根本利益的问题, 最大限度地减少影响执政形象和执政根基的不稳定因素, 为经济和社会的发展提供政治保障。

(2) 重视源头治理, 做好信访的预防和处置工作。从源头上解决好群众关心的热点、难点问题已成为当前做好信访工作的关键。一是要加强宣传和引导, 规范信访行为, 维护信访秩序。逐步建立和开通举报网站, 畅通双向反馈渠道, 做到上情下达, 下情上达, 努力营造良好的举报环境;认真查处打击报复案件, 为群众信访举报提供便利条件;推行信访举报工作办事公开, 自觉接受群众监督。二是要转变工作作风, 力变群众上访为干部下访, 主动下到社区, 深入到问题突出的重点小区, 三是加大初信初访的处理力度, 力争就地解决问题。对群众反映的应该解决也能够解决的问题, 一定要尽快加以解决, 对群众要求处理但由于客观条件限制一时解决不了的问题, 要耐心细致地做好说服解释工作, 并积极创造条件, 争取早日得到解决。四是要坚持“以人为本”的理念把维护人民群众根本利益作为科学决策、依法决策、民主决策的出发点和落脚点, 避免盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。五是要建立健全街道、社区信访工作信息员网络, 作为纪检监察机关信访工作的“前位哨”、“电子眼”, 掌握基层信访苗头, 定期或不定期报告信访信息, 便于纪检监察机关掌握信访工作主动权。

(3) 加强换位思考, 切实维护群众的合法权益。一要树立“信访工作无小事”的思想, 转换工作思维, 善于站在不同的角度设身处地为群众着想, 切忌把为群众办事看成是找麻烦, 把检举揭发的群众看成是“刁民”, 而要把群众来信、来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策和对纪检监察干部的提醒、警示。二要注重情、理、法的结合, 深怀爱民之心, 真诚地接受群众倾诉, 带着深厚感情, 做深入细致的工作。以情感人, 寓情于理, 依法办事, 争取群众的理解支持, 妥善处理每一件可能侵害群众的合法权益的信访问题, 逐步化解矛盾, 避免事态扩大, 引发群众信访。

(4) 强化监督机制, 加强对信访举报件的管理。加强对信访举报件的管理, 强化信访部门内部的监督制度。要结合《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的要求, 按照“分级负责、归口办理”和“谁主管, 谁负责”的原则, 逐步建立健全领导亲自阅信和接待来访制度, 建立联席会议工作机制、信访问题排查调处机制、社会参与解决纠纷机制、首访责任制、集体访应急处理机制和处理重大集体访协调机制, 加强协调配合, 形成解决问题的整体合力。同时, 要建立健全并严格执行信访举报工作责任制, 把责任落实到单位, 落实到个人。对移送的信访举报件要建立反馈制度, 对交办、转办的重要举报件要建立档案并加强督办催办。对上级机关交办的信访问题要认真处理, 并按照要求及时反馈。对署名举报的, 按要求进行限期答复。通过强化内部管理和制约, 努力推进信访工作机制的创新, 不断完善科学规范的信访处理程序, 形成信访工作合力, 提高解决问题的效率, 使信访举报件的管理和处理更规范、更有效。

11.学生会纪检部九月总结 篇十一

1. 5月我们纪检部参加的最大的一项活动即为“第十八届华北科技学院校运动会”。在运动会期间，纪检部主要负责看台观众的秩序维持和考勤工作并积极做好运动员的检录等后勤动员工作。在五月骄阳的照耀下，部员们认真负责地点名，劝阻观众们及时收伞，疏通观众们井然有序地上下和进退场，从而展现人文系的良好道德风貌。虽然道德风尚奖最后花落别家，但是所做的努力却是大家有目共睹的。值得骄傲的是，我们系的女生在运动会中取得姣好的成绩，女子总得分名列校第三，这与各部门的相互配合也是密不可分的。总之，校运动会的完美落幕不仅仅由于运动员们高强的素质，而且与纪检部所作的贡献息息相关。

2. 在本月，在阶梯教室举办的“优秀运动员和干事表彰大会”也顺利展开，在大会上，院领导们通过并表彰了一批在运动会中有突出表现的运动员们，他们奋勇拼搏，迎难而上的精神值得我们学习和赞扬。一批在各部门的学生会工作中有优秀表现的干事们也得到表彰，这更激励我们为本部工作的并努力向他们学习的动力。其实，只要我们用心去做了，拿出自己的真诚与耐心，每个人都是优秀的干事，让我们为自己鼓掌，为是学生会的一员而自豪!

3.同样在阶梯教室开展的还有社团联合会的成立大会的活动，纪检部成员积极配合并参加了本次大会。在会议上，陈默老师代表系领导发言，几次鞠躬并吐露心声将观众的热情推向高潮，他称自己十分欣喜地看到社联的成立并且有信心让它越办越好。是的，我们也很荣幸的见证一个新组织的诞生与成立，让我们一起祝福它：社团联合会，明天会更好!

4. 和纪检部永远联系在一起的还是查操的工作。本月因为运动会的开展，参加团体操和方阵训练的人员不参与跑操的活动，所以在查操的工作上因为人员的减少增加了不少难度，但部员们还是坚持着以往的认真负责积极对待纪检部的工作，这是值得大家肯定的。另外，纪检部的部长副部主人们也配合参与方阵的训练，积极出点子，选拔优秀人员，从而使系方阵的表演得到领导们的肯定和赞扬，这些让我们所付出的汗水与欢笑共同升华为我们在工作中享受到的快乐和自豪。展现了我们人文学子的昂扬斗志和意气风发的精神面貌。我们努力，我们拼搏，我们无悔!

12.学生会纪检部个人工作总结 篇十二

从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下：

一、在没有进入学生会前，我通过收集关于学生会的资料，为的就是多了解学生会，为的就是怎样才能顺利的进学生会，为的就是学生会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。

二、进入学生会后，通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的任务。

三、团总支学生会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样改变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。

四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的，每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 相信纪检能使纪检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。

五、工作分组。在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排，安排彻底。

六、维持系举办各项活动的会场秩序。如：远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心的去说服他们。

七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自己部门的任务外，我们还帮助了其他部门工作，表彰大会协助组织部，这些工作都有效地结合在了一起。

八、主要表现。在生活，学习，工作中起到一定的带头作用，生活上我乐于帮助他人；学习上我积极进取，从未出现过迟到、旷课、早退等现象；工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处：

由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我们的工作都出现了不少问题。

1、当啦啦队来的多时不知如何安排，在以后的工作中，要让他们有更多的机会，去锻炼，去提高；

2、处理问题有待提高，当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止；

3、啦啦队所在场地没有过多的在意，没有保持清洁卫生；

4、当谭老师来时，出现助威人数不多，有冷场的现象；

5、工作中还没真正去做好自己的职责；

6、应变能力缺乏，没有挂牌；

7、责任心不够，缺乏主动性。总之，在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。

当然，也有很多值得继续发扬的地方。

九、存在的问题：

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。

3.部分成员不敢就大胆的管理。

4.某些成员的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的积极性欠缺。

5.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。

6、态度较差。

希望在以后的工作中，这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大，使我系团总支学生会越来越好。

总之，在这差不多两个月的时间里，它是我一个新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色！

团总支、学生会纪检部

副部长xxx