发展提升年自查自纠情况总结

发展提升年自查自纠情况总结（共10篇）

1.发展提升年自查自纠情况总结 篇一

根据分局活动方案，xx监管办组织全体员工积极参与“发展提升年”活动，紧紧围绕活动中心做好“五治”，结合工作特点和岗位实际，查找思想根源，积极寻求解决方法，切实解决工作作风和思想作风上存在的慢、散、浮、庸、懒的突出问题。在整个活动期间，做到了全员参与到位，活动方案到位，步骤实施到位，认真总结到位，融活动于工作之中，使整个活动有声有色，确保了整个活动的顺利实施，并收到了较好效果。现将活动开展情况总结如下：

一、认真学习，统一认识

召开办务会进行了全面动员和部署，组织员工认真学习了分局下发的《xx银监分局开展“发展提升年”活动实施方案》（赣市银监办发〔2011〕33号），以及《xx银监分局发展提升年活动工作任务分解表》、“责任在我心、奉献在岗位”、《关于进一步加强党员干部反腐倡廉教育意见的通知》、“庆祝中国共产党成立90周年”、《开展“提升监管效能，促进经济发展”主题“活动月”的通知》等一系列文件。通过学习，明确了“发展提升年”活动的指导思想、工作目标，工作重点、活动主体和工作步骤，提出了工作要求；通过学习，提高了职工对“发展提升年”活动的认识，大家纷纷表示要响应分局党委“进位赶超强责任”的号召，进一步提升责任意识，倡导“问题到我为止”的责任理念，进一步加强作风建设，强化内部管理和执行力，巩固机关效能年活动和创业服务年活动成果，确保活动取得实效。

二、认真实施，开展查摆。

从监管办的工作实际和个人工作岗位的特点出发，采取自查、互查等形式，从我查起，从每项工作查起，深入切实查找各自在制度执行力、赶超进位强责任和加强作风建设中存在的“慢、散、浮、庸、懒”的问题，将活动开展落实到行动上。分析剖析工作差距，查找原因，理出治理重点，提出整改措施，强化“问题到我为止”的责任意识，实现五个提高，做到“守纪律、尽责任、办实事、讲效率，真正做到“四个不让”。通过查摆和整改，提升防化风险的能力，做金融监管的守护者、捍卫者，做金融改革的推动者、支持者，在实践中不断创新，在本职工作岗位上作出新贡献。

三、全力推进，取得成效

通过活动的开展，员工的责任感和事业心得到了提升，精神状态和面貌得到了改观，求上进和有作为意识得到了提高，争上游和创一流劲头得到了鼓动，守规章和执行力得到了落实，勤工作和讲奉献得到了弘扬，一个自动变主动，懒散变紧凑，庸碌变有为、浮夸变务实的良好工作风气正在我办形成。我们将牢固树立监管有责意识，全力提升监管效率，并将发展提升活动作为工作的一个永恒主题和目标，一步一个脚印地把各项工作推向前进，以提高服务对象的满意度来体现监管决策的科学度，来保障发展提升活动取得的真正成效。

2.发展提升年自查自纠情况总结 篇二

收费自查工作总结

我校按照上级主管部门颁布的教育收费政策要求，对2011年秋季开学后教育收费情况进行了一次认真的自查自纠。组织全体教师进行了学习，加强学校领导、全体教师的认识，落实责任制，全力做好教育收费的自查工作。

一、成立规范教育收费工作领导小组，从组织上抓落实。

为了有效地开展好本校规范教育收费工作的落实情况，学校专门成立了规范教育收费工作领导小组，全面负责学校教育收费的整治工作。组 长：余卫 副组长：吴爱明 成 员：各班班主任。

二、学习上级文件精神，从思想上抓落实。

学校领导小组通过开行政会，传达上级文件要求，统一全体领导的思想；集中学习了上级政府关于学校收费的有关政策、文件，进一步强调规范收费的重要性。明确学校办学目标是坚持从严治教、依法治教，全体教师和收费工作人员必须严格落实各项收费标准，严格规范教育收费行为，努力创建规范教育收费工作的有效机制。通过广播、公示栏等，向学生宣传收费情况，提高学生及其家长的舆论监督能力。

三、规范收费行为，从行动上抓落实。

1、根据上级政府文件规定，真正免除义务教育阶段所有学生的

学杂费、课本费。

2、收费工作严格按上级文件要求执行，不另立收费项目、收费标准，不强迫学生收取上级审定以外的任何费用。

3、学校严格规范学校代收费用的管理，上级规定允许代收的保险费，教辅全部都尊重学生（家长）意愿，让其自愿选择。

4、不为任何部门和单位或个人开展商业宣传推销活动或受委托收费，对其要求学校向学生宣传推销商品或要求向学生摊派等行为，学校坚决抵制。

3.发展提升年自查自纠情况总结 篇三

提升年活动自查总结 2011年11月05日

我项目部根据国家电网基建„2011‟226号《关于印发“三强化三提升”质量提升年活动指导意见的通知》和公司《2011年质量管理工作策划方案》的要求，认真落实国网公司基建安全质量管理要求，深入开展“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动,全方位全过程强化工程建设质量管理，抓好“三强化”管理措施的实施，进一步落实质量责任、夯实质量工作基础。实现“三提升”管理要求，全面提升工程建设质量水平。现将活动有关情况阶段性总结如下。

一、活动开展情况

根据国网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动指导意见，我公司按照活动计划要求，周密部署，狠抓落实，“两项活动”得到了认真开展。

（一）动员部署

为了确保专项活动的顺利开展，公司决定成立“三强化三提升”提升质量年专项活动领导组，并明确公司“三强化三提升”质量提升年活动推进路线。在业主项目部的组织下编制了1000kV晋东南（长治）站扩建工程的《“三强化三提 升”质量提升年活动实施细则》作为我们活动的指导性文件，严格遵照执行。

项目部按照上级文件要求积极组织学习了国家电网基建„2011‟226号《关于印发“三强化三提升”质量提升年活动指导意见的通知》公司的《2011年质量管理工作策划方案》，明确了各单位负责人、管理人员的职责，制定了《标准化工艺推广策划》《重点整治质量通病的工作策划》《数码照片采集流程策划》等相应的工作计划，并在现场通过悬挂条幅和展板宣传等多种方式，积极开展了“三强化三提升”质量活动年的学习宣贯。

（二）实施推进(3月21日-10月31日）

1、修订完善现场质量管理制度（3月21日-4月21日）

2、加强质量文件目录管理（3月21日-4月21日）

3、加强质量管理培训工作（3月21日-4月21日）

4、加强工程强制性条文实施管理（3月21日-10月31日）

5、强化过程质量控制数码照片的策划（3月21日-10月31日）

6、深入“标准工艺”应用（3月21日-10月31日）

7、加强质量通病整治工作（3月21日-10月31日）

8、加强质量信息管理（3月21日-10月31日）

（三）检查督导

1、每月检查质量通病防治情况

2、每月检查标准化工艺的运用情况

3、每周检查数码照片的收集情况

4、根据工程进展检查强制性条文执行情况

5、加强日常质量管理工作情况

6、根据工程进展做好公司的专检工作

7、积极组织参加国网公司组织的质量检查工作

二、“两项活动”重点措施落实情况

为确保主题活动取得实效，我公司针对“两项活动”重点措施要求，进行重点分解落实，……。

（一）安全方面

1.认真贯彻执行《国家电网公司基建安全管理规定》。……

2.强化基建安全管理制度的宣贯培训工作。…… ……

（二）质量方面

1．加强质量管理制度体系建设。

根据国网公司施工项目部标准化手册要求，对施工管理制度进行了编制并报审。

做到管理职责明确，工作流程满足现场需求，确保参建质量相关人员熟悉本专业相关质量文件，制度执行彻底，工 作要求落实到位，使得质量管理制度全面覆盖本项目

2．加强工程建设质量类企业标准体系建设。

及时跟新质量文件，对本工程的有效文件清单实现动态跟踪管理，并能正确指导工程施工。加强工程档案管理，强化了质量文件的有效性、准确性、及时性。

3.积极组织和参加上级单位组织的质量培训工作 项目部4月15日派专人参加了网省公司组织的数码照片培训；5月31日项目部派3名质量管理人员参加山西省质检中心站组织的输变电质检员培训学习，并考核合格取得资格证书，本次培训主要针对国网新企业标准、标准化工艺，质量通病预防、强制性条文等内容，提高质量管理人员的质量意识和素质，对国网公司关于质量管理的要求得到更深刻的认识，在工作中执行更到位。

项目部也积极组织各级管理人员对上级文件学习宣贯，组织管理人员和施工人员对国网公司关于质量通病预防、强制性条文、标准化工艺的相关质量文件进行了培训，共进行质量培训20次。

4、强制性条文的实施管理

编制了强制性条文执行计划，并上报审批通过。在施工过程中，根据工程进展按分项工程进行强制性条文的执行情况检查，目前执行执行强条标准共计21项，涉及分项工程156个，累计执行515条/次，无违反强条的现象。

5、强化过程质量控制，规范数码照片的采集管理 认真组织学习宣贯基建质量【2010】322号 《关于强化输变电工程施工过程质量控制数码照片采集及管理工作的要求》，编制了质量数码照片的管理办法，配备了专用相机，组织人员参加了网省公司的数码照片培训班；编制了本项目的数码照片采集流程，采集明细表以及数码照片采集对比表，建立了五级文件夹，并分类归档，现场拍摄的照片工程建设进度同步形成，保存格式为JPEG、分辨率为1200*1600像素，单张照片大小无超过1M现象。每周由业主项目部组织对本周采集的数码照片进行审查。目前共采集数码照片 480张，满足数码照片采集要求。

6、深入“标准工艺”应用推广

我公司把1000kV晋东南（长治）站扩建工程作为公司的“标准化工艺”示范工地。我项目部严格按要求、标准推广应用“标准化工艺”，对照国网公司提出的30项2011年重点推广的标准工艺清单，梳理出适合本工程的24项标准化工艺，规范了从施工策划、施工准备、施工过程、施工验收各阶段的质量管理流程，夯实了质量管理基础，并结合工程特点积极开展工艺改进与创新,并通过培训学习，工程完工后及时总结检查，完善了标准化工艺的推广应用。如：串补平台基础柱: 串补平台柱为异型柱，在斜面上有预埋螺栓（斜面与水平方向成140°，三向），倒角线条很难安装。项 目部利用铝材切割机、曲线锯加工倒角线条，保证倒角线顺直；同时通过试验，选定最适合本工程的坍落度、粗骨料粒径、水灰比，确定施工配合比；针对串补平台支柱截面异型、下部大上部小、钢筋密集等问题，严格验算，并经设计院同意，改变斜面钢筋的锚固方式。

积极推广应用“典型施工方法”。按照基建质量【2011】78号文件关于应用《国家电网公司输变电典型施工方法》的通知的要求进一步深化应用。

7、加强质量通病的整理工作

对照国网公司提出的2011年重点整治60项质量通病，提出“质量通病整治率超过98%”的量化指标。

项目部编制了重点整治的质量通病工作策划，明确工程质量管理通病10项，变电工程建筑专业试题质量通病15项，目前工程质量管理通病10项都得到预防，工程实体质量通病有15项涉及的工程已施工并得到预防，形成质量通病防治记录15份。2如钢筋混凝土现浇板质量通病，设备基础裂缝、建筑外墙抹灰空鼓、龟裂，基础积水、沉降观测设置不规范，建筑物渗漏水、建筑物墙地面裂缝、道路裂缝、建筑与电气设施不匹配、建筑插座安装不规范、地面不均匀沉降、沉降缝设置不规范、可能产生不均匀沉降的不同建筑物未留置变形缝等实体质量通病均得到有效落实。

8、加强质量信息管理 积极按照国网公司基建管控系统进行质量信息填报，做到规范、准确、及时，以信息手段实现资源共享，提高管理效率。

9、扎实开展2011年工程达标投产，创建流动红旗的工作。

严格按照《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》国家电网基建【2011】146和国家电网基建【2011】147号《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》的要求进行工程达标和项目管理流动红旗竞赛活动。

10、创意思进，不断创新质量管理手段

加强施工中新技术、新材料、新工艺的总结、推广应用，开展QC活动，积极探索提升质量创新手段。完善质量检验制度，加强材料进场检验，隐蔽工程及施工各阶段验收等环节的质量管控。强化过程质量管控，全面应用数码照片管理对施工过程质量进行跟踪、监督、提高过程质量控制标准化水平。

三、基建安全质量管理存在的主要问题

结合当前“两项活动”开展的情况来看，基建安全质量工作存在以下主要问题，需要在下阶段的工作中努力改进。

（一）安全方面 1．……......（二）质量方面

1．加强质量通病的预防工作，从施工策划到竣工验收全过程全方位进行控制预防。

2、推广标准化工艺的应用，在下一阶段重点工艺推广，创新改进，推进“标准化工艺”的深化应用。

3、加强数码照片的收集和整理

4.发展提升年活动自查报告 篇四

根据县委、县政府要求，我监管办为扎实推进监管工作提速、提质、提效，着力加强干部作风建设，在深刻学习领会上级和县委、政府有关作风建设的一系列文件精神的基础上，在发展提升年活动中，积极开展好 “治庸、治懒、治散”活动，工作作风明显改善，工作效率全面提升。现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

我监管办将“发展提升年”活动与员工思想实际相结合;与监管工作要求相结合;与强服务提质效相结合;与促进地方经济的快速发展相结合，将“发展提升年”活动不断引向深入并富有成交，主要表现在以下几个方面：

一是加强领导，精心布置。为开展好“发展提升年”活动、进一步抓好“三治”工作，年初专门召开“发展提升年”活动动员大会，并制定了活动实施方案。对“发展提升年”活动进行深入广泛的动员，进一步提升了全体干部职工的思想认识，并要求全体人员认真按照县委及分局的统一安排抓好各项工作任务的落实，特别是查找解决机关效能和服务工作中存在的不足和差距。根据活动方案要求，有条不紊地开展自查自纠工作，研究解决办法,逐条制订整改措施。

二是强化学习，领会精神。在“发展提升年”活动”中，我办认真组织员工学习了江西省和x市创业服务年活动总结表彰暨“发展提升年”活动动员电视电话会议精神，以及江西省、x市和江西银监局关于开展“发展提升年”活动有关文件资料;学习了中央、地方党政和银监会系统有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规;学习了银行业金融监管的有关法律法规以及工作制度、工作纪律等，并积极组织员工参加银监会组织的“三大模块”学习，取得了优异的成绩。

三是强化督导，注重实效。我监管办在开展“发展提升年”活动中进一步完善了效能监察方式，进一步加强了日常督查工作力度，并充分运用监管人员相互监督、银行机构外部监督，以及受理效能投诉等多种手段，对“发展提升年”活动开展情况进行监督检查，并及时通报监督检查结果，以更及时解决“发展提升年”活动中存在的突出问题，确保“发展提升年”活动取得明显成效。一年来，为改善金融服务，我监管办在加大信贷投入，引导信贷投向，强化服务设置建设，防范金融风险方面做了大量的工作。特别是在行政审批效率方面，我监管办本着特事特办，急事争办的原则，审核优化网点设置2个;审核增设ATM机4台;审核高管人员10名，以上16项行政许可事项均提前在规定的时限前办结，得到了辖内银行业机构的高度评价。

二、自查发现的问题

我监管办采取单位自查和外部征求意见的形式，多渠道全方位地查摆问题及不足，狠抓“治庸、治懒、治散”。通过自查，一至认为近年来监管办过开展“发展提升年”活动，工作作风得到了明显改善，严谨、务实，严格、公正、文明监管蔚然成风，工作效率明显提高。

但目前监管办尚属x银监分局的派驻机构，在人员方面实行定编管理，目前只有3人身兼多岗，且经常被抽调到外地参加交叉检查。在费用方面实行报账制，且每月公共经费只有2500元。由于人员少费用紧造成不能及时或较好地完成地方政府布置的有关中心工作，特别是“三送”工作，虽然我们尽了最大的.努力积极参与，并在节日期间发动员工捐款送温暖，但很难与村民“三同”，特别是村民提出的一些要求我们也很难得到其满足。

三、今后的努力方向

5.发展提升年自查自纠情况总结 篇五

关于2008年电子政务发展情况的自查报告

区目标办：

2008年，我区按照中、省、市关于加快政府电子政务建设的要求，着力完善网络平台技术，提高政府系统整体工作效率，大力组织政府资源开发，建设一个快速、高速、网络化的工作环境，加快了政府机关信息化进程。现将自查情况报告如下：

一、网络建设进一步加强

政府办公资源网站是政府公文网上交换、资料查询等办公业务的重要平台，政府公众信息网站是满足政府各部门社会管理、推行政务公开、服务群众的重要窗口。我区按照国务院和省、市政府外网建设规划，下发了《广安市广安区人民政府关于认真执行四川省贯彻中华人民共和国政府信息公开条例实施办法（试行）的通知》（广安区府办发〔2008〕41号）等文件。进一步推进电子政务外网网络平台建设，充分利用电子政务外网平台，不断更新维护电子政务外网栏目及数据中心，进一步加强政府信息公开报送系统的应用，已与62个区级部门和49个乡镇（街道）实现互联互通。建成办公业务资源网上报信息报送系统、办公文件交换传输系统、会议专题报道系统，建成了新一代电子政务内网体系，大力推进网上办公。极力推进物理网络提速扩容，各乡镇（街道）、区级各部门均使用电信ADSL2M。租用市电信局场地和设备，为各地各部门统一配备电视电话会议设备，进一步完善高清晰电视电话会议系统。在巩固2007年电子政务建设成果的基础上，投资6万余元，利用政府公众信息门户网网络平台，开发应用项目4个，并更新网页设计，改善电子政务内外网网站功能，添加网络硬件设备，使政府办公资源网和政府公众信息门户网运行速度、网络畅通得到进一步优化，点击访问量大幅提升。

二、网上应用进一步推广

加大网络运用技术培训推广力度，今年4月、6月，先后选派政府办分管信息工作的领导和具体业务人员参加全国政府系统政务信息化培训班、四川省无纸化办公系统业务培训班学习； 10月组织区级各部门、各乡镇（街道）分管领导、业务人员召开政府信息公开会议，并就电子政务进行知识专题培训，极大地提高了各地各部门业务人员的工作能力。政府办公业务资源网上建立了政务公开、政务信息、动态信息、政策法规、信息报送、政府服务、政府工作等重要信息资源数据库。政府公众信息网设有走进广安、政务公开、投资兴业、政策法规、政务要闻、办事指南、专题工作、探索言论等政务公开服务栏目，政府各部门行政事项上网及时公布。开设了市民留言、便民问答等互动沟通栏目，向相关部门传递群众反映的各类问题，认真办理回复群众反映问题。坚持及时更新栏目内容，确保上网信息内容的真实新颖。开展了网上信息采编，每日均向市政府专网网站和政府门户网站提供政务信息，2008年，共报送政务 信息6800余条，同时，保持每月向省政府网站报送政务信息150余条，被省、市采用400余条，完成目标任务330%，进一步实现了业务工作和政务管理工作网上运行。

三、网络安全保密工作扎实有效

严格按照计算机网络管理规定和要求，对政府领导使用的计算机统一安装了符合国家保密技术防范要求的物理隔离卡，政府办公室其他计算机则实行单网运行，避免了涉密信息网络与国际互联网等公共信息网络的连接。运用省、市统一推荐的正版软件，严格按规范操作，提高了反窃密能力。认真开展网络安全教育，运用政府信息公开会、宣传资料、新闻媒体等多种形式，广泛宣传，提高领导和网络维护人员保密意识。制定了政府公众信息网管理使用制度和信息报送审查制度，严格上网信息审查，重大、特大事件必须经政府主要领导同意后上报，一般信息由办公室主要领导审查后上报。落实了专业人员专职负责网络维护，切实加强网络监控，对乡镇、街道和区级部门报送上挂的信息严格管理，对涉密信息和可能带来重大负面影响的信息及时删除。实行安全保密责任事件追究制，明令因审查把关不严，造成失泄密事件，将严格追究相关领导和工作人员责任，2008年我区未发生失泄密事件，未丢失重要数据。

6.发展提升年自查自纠情况总结 篇六

一、＃＃年以来发展新党员情况

＃＃年以来我联社及下属信用社共发展4名预备党员，其4人的预备期分别为：

***同志＃＃年3月7日---------＃＃年3月6日； ***同志＃＃年4月6日---------＃＃年5月5日； ***同志＃＃年5月12日--------＃＃年7月1日； ***同志＃＃年3月9日--------＃＃年7月1日。自查情况汇报如下：

（一）组织方面

1、申请人都向所在单位党组织提出申请，并由所在单位党组织发展，没出现异地发展的现象。

2、入党积极分子都经过民主推荐，吸收团员入党都经过团组织的推优，都经支委会研究确定。

3、党支部都按规定每半年对入党积极分子进行一次考察。

4、入党积极分子都经过一年以上的培养教育后才列为发展对象。

5、都经过支委会研究确定入党积极分子和发展对象。

6、党支部让发展对象填写《入党志愿书》时都经过上级党组织同意，填写前都对发展对象进行指导。

7、党支部都有对发展对象进行政审，形成有结论性意见的综合性政审材料。

8、党支部通过接收预备党员的决议后都能及时上报上级党组织。

9、党支部都每季度讨论一次对预备党员的教育考察情况。

10、党支部都能讨论预备党员转正事宜，通过预备党员转正决议后都能上报上级党组织。

11、党支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，党员到会的人数都符合《细则》的规定。

12、党支部讨论两个以上的人入党时，都逐个讨论和表决。

13、吸收预备党员或预备党员转正经党委审批后，都及时在支部大会上宣布。

（二）入党材料方面

1、各项材料都齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部政治审查报告》、《外调材料》、《支部综合鉴定》、《转正申请书》和《个人思想汇报》等。

2、批准申请人入党时都年满18周岁。

3、入党积极分子从支部确定之日起到支部通过其为预备党员都有一年以上的考察培养期。

4、培养教育期间都确定2名培养联系人，联系人都按照要求每半年填写一次考察鉴定。

5、入党积极分子都按要求经过培训。

6、本人都参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大

会。

7、党支部的会议记录都完整，都写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。

8、《入党志愿书》中该签名盖章的位置都均有签名和盖章。

9、预备党员预备期满时都提出书面转正申请。

10、入党材料上填写的时间与各种记录都具有一致性，都符合逻辑关系。

11、入党材料都按规定归入党员档案，尚未存入本人人事档案。

二、发展新党员工作的成效和特点

就目前发展的4名新党员来看，组织观念较强，学习活动较积极，能发挥党员先锋模范作用，基本成为基层一线骨干；组织观念较强，按时参加组织生活，关心党的建设，表现较好；能够参加政治学习、组织生活比较正常，能按期交纳党费。可以说，**信用社＃＃年以来发展党员工作还是比较注重一线骨干员工，充分发挥先锋模范作用的。

三、当前存在的不足和问题

由于去年各支部组织关系由地方党委移交市联社党委管辖，在移交过渡时期未能及时办理上述4名预备党员转正手续，现正补齐手续并报市联社党委审批。

四、进一步整改的措施和对策

除了近期抓紧抓好上述4名预备党员转正手续外，我们还将在平

时努力抓好以下几个方面：

把好入口。保持党员队伍先进性和纯洁性必须从源头抓起，这是保持党员队伍先进性的基础和前提。为保证新党员质量，我社对新近发展党员将进一步规范发展程序，保证发展质量。今年全区拟新发展党员3--5名，均从全辖各个岗位的优秀分子中遴选而出，体现出先进性。

强化教育。按照“深学理论，精学业务，博学多知”的要求，本着“形式求新，内容求实，方法求活”的原则，拟定全辖党员教育培训规划，逐步运用电化教育、网络党校、流动党校入社送党课、现场观摩等教育手段，增强党员教育的趣味性、时效性和实用性。

重视管理。根据改革调整实际，加强组织建设，增强对党员服务，方便党员教育管理；强化制度建设，对党员实施分类管理，有针对性开展党日活动，充分发挥各个层次党员先锋模范作用；完善管理形式，针对离退休老党员、个别流动党员流动性特点，积极探索直管、代管、协管等多种形式，保证每个党员无论身居何处，都隶属于一个党的组织，接受一个党组织的监督和教育。

7.发展提升年自查自纠情况总结 篇七

及自查情况报告

“>办公室××年精神文明建设工作总结及自查情况报告2007-02-17 16:40:

52办公室××年精神文明建设工作总结及自查情况报告

一年来，办公室在局馆领导的领导和关心下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针，紧紧围绕局馆中心工作展开工作，精神文明建设与业务建设两手抓，两促进，较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，不断加强思想建设

理论是行动的指南，我们只有坚持用理论武装头脑，不断加强思想建设，才能更好的指导促进我们的工作。

配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习，并有计划地安排办公室人员学习，不断提高干部群众的政治理论修养。深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；认真学习保持共产党员先进性教育有关论著，并撰写学习心得及体会，提高政治觉悟；认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。

二、紧抓业务工作，以精神文明促进业务发展

（一）认真开展调查研究

认真开展调查研究工作，为领导决策提供参考是办公室的主要职责之一。一年来，办公室参与了各市、县（区）档案馆馆舍建设的情况调查组织进行了建筑设计维修方面的调查据调查研究为局领导决策提供参考。

（二）做好文秘、档案、保密、会务等基础工作

文秘工作作为办公室的基础性工作，担任着以文辅政的大任。一年来，我们紧抓文秘人员的业务学习，专门为文秘人员购买了专业书籍。严格公文格式及文字规范，起草进度和质量有时限，有要求，加大文件起草核对工作力度，严把质量关，尽最大努力，以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。

档案管理工作做到及时归档，归档率、完整率、准确率达。对于领导交办 的和各档案利用查阅，热情接待，及时办理做好××年文件汇编，对于机要文件，做到及时管理，严格保密。

做好会议会务工作，召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上、下级有效沟通的重要方式。我们全室人员本着为局馆服务，为人民服务的精神，精心准备，周密安排每次会议，使会议全过程井然有序，达到其应有的效应。

（三）财务、后勤保障工作

财务工作和后勤工作是档案局馆工作人员的工作学习生活保障，档案局财务人员少，工作量大，经过努力，很好地完成了全年的财务工作，账目清楚，按时发放工资和处理财务报销，建立了经费使用情况日汇报制度，及时向领导汇报，便于领导掌握财务状况，安排使用。节约经费，保障采购物品质量。

三、办公室建设文明处室自查情况

（一）思想政治建设

处室负责人能及时准确地向处员转达局馆的工作部署，处室人员积极参加各种组织生活，能做到工作有计划、有总结。

（自得分：分）

（二）紧抓业务学习

在浓厚的学习氛围中，全室人员积极学习政治理论，大家自觉地钻研财务、文秘、档案管理、计算机等专业知识和技能，以提高自身满足工作需要的能力。全年主任撰写读书笔记万余字，其他工作人员读书笔记均在万字以上，每人撰写了心得体会篇。

（自得分：分）

（三）加强作风建设

办公室主任以身作责、作风正派、清正廉洁。我室人员团结一致，能以良好的精神面貌和精神状态投入到工作中，作风扎实，积极主动为全局和基层服务。

（自得分：分）

（四）遵守工作纪律，提高工作效率

办公室各项规章制度健全，作用发挥良好，工作秩序科学合理，严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。办公室工作人员在工作中无违法违纪行为，基本做到不迟到，不早退，不无故旷工。

（自得分：分）

（五）牢固树立责任意识

通过各种组织学习，不断加强处室人员的责任意识，爱岗敬业，无私奉献，全心全意的为人民服务，不断提高服务质量，对来访人员热心接待。对各项工作落实到人，责任分工明确，保质保量的完成各项任务。

（自得分：分）

（六）讲文明树形象

一年来，我室人员行为文明，办事规范热情，礼貌用语，不讲粗话脏话。大力弘扬社会正气，抵制不良行为．在公共场合，注重自身形象，自觉维护公共环境卫生．办公室卫生整洁，用具干净明亮．

（自得分：分）

（七）业余活动

处室人员能相互尊重、相互帮助、团结一致，形成民主平等祥和的氛围。处室人员集体观念强，有大局意识，不搞本位主义，个人主义。积极参加局馆组织的各项文体活动。

（自得分：分）

8.发展提升年自查自纠情况总结 篇八

甘州区三闸镇庚名小学 何世全

自2013年教师专业发展规划项目实施以来，我根据自身工作实际，详细制定了每个的个人发展规划，经过一年的教学工作实践和学习，规划要求内容基本完成，现对2014年项目实施情况进行自查如下： 一.个人基本情况

何世全，男，37岁，本科学历，小学高级教师，1998年参加工作，现任庚名小学三年级语文教学，教学成绩显著。二.主要工作

1.热爱学习，积极参加各类教研活动和网络培训学习，接受和吸纳新的教育教学理论，坚持每周2小时的专业理论知识的学习，一年来专业知识学习达60学时，累计听课达30课时，极大地丰富了理论和专业知识，正在努力向专家型教师迈进。

2关爱学生，重视学生身心健康，尊重学生独立人格，维护学生合法权益，与学生谈心，平等对话。积极开展家访工作，与家长进行沟通交流学生的教育心得，受到家长和学生的一致好评。

3.教育教学工作中上进心强，积极主动地挖掘教材、研究教材，不断提高自身素质，形成自己的教学风格。2014年秋学期主动承担中心学校骨干教师观摩课一次，效果良好。

4.认真了解学情，因人而异，制定适宜学生的教学方法和策略，课堂和课外注重对动手能力和探究精神的培养。组织学生参加丰富多 彩的语文教学实践活动，学生学习语文的兴趣有了极大的提高。

5.学习先进的现代化教学手段，课堂中使用电教化教学手段，提高了课堂教学效率。

6.积极学习艺术学科的相关知识，多读书，多鉴赏，并努力在自己的课堂中实践。在张掖市农村教师规范字书写比赛中本人荣获二等奖。

7.探所制定适合学生自我评价的标准，在自己任课的班级进行实验，及时纠正不合理的地方，达到适合学生的发展的要求。

8.细心搜集和分析相关的教育信息，与经验丰富者多交流探讨，不断反思，努力改进自己的教育教学工作。

9.经三闸镇中心学校2014年严格审查，本人被三闸镇中心学校认定为校级骨干教师。三.存在的问题

1.在对高效课堂教学模式的探索上，还缺乏积极性和主动性，尤其在理论学习方面还有待于加强。

2.上级临时安排的许多零星工作挤占了专业学习的时间，不能合理分配学习工作时间。

3.针对教育教学工作中的现实需要与问题，缺乏探索和研究的精神。

4.许多工作还存在人浮于事的情况，时常忙于应付，做的不够扎实。

四.努力的方向 努力实现专业发展规划中的各项目标，使自己能够尽快转型为专家型的教师。

五.实施效果及自我评价

9.发展提升年自查自纠情况总结 篇九

开展发展提升年活动是推进我县科学发展、进位赶超、绿色崛起的重大举措，是建设“廉洁、勤政、务实、高效”行政机关的迫切需要。按照县委、县政府关于在全县开展发展提升年活动的统一部署和要求，我乡认真抓好各阶段的各项工作，扎实推进发展提升年活动不断向前发展。

一、围绕招商引资和项目建设取得新成效。

年初以来，我们把招商引资和项目开发作为经济发展的总牵动力和战略突破口，举全乡之力，集全民之智，全力以赴抓招商上项目，不断夯实发展基础，切实增强发展后劲，招商引资和项目建设扎实推进。成立了招商引资工作领导小组，制定了招商引资、向上争资工作意见，重大产业项目审批绿色通道制度，建立了重大项目储备库，配套制定了重大项目用地协调会议制度、环境指标总量协商会议制度等相关制度。

积极参加县重大项目建设和招商引资相关会议，突出项目招商、产业招商、园区招商、专题招商、专业招商、以商招商和挂职招商，书记、乡长还分别带领招商线人员到浙江玉环、上海、广东、福建等地招商，重点引进一批资源节约型、科技创新型、产业带动型、规模效益型的大项目。目前为止，共有吉安奥科机械有限公司、江西益丰汽车零部件制造有限等7家公司竣工投产，新干县丰泰生物科技有限公司、新干县伟鑫皮毛有限公司等5项在建项目，汉霖生物科技有限公司、深圳超日国际有限公司等8项在谈项目。

一直以来，我们都把帮扶招商引资企业放在第一位，树立帮扶和安商理念，坚持第一时间零距离服务，从企业购地、租房、通水通电到办证办照、招工、融资、协调关系等一条龙服务，招商办主任和中小企业站长更是经常驻公司全程随时帮扶。今年乡主要领导和分管领导帮落户沂江的吉安大禾机械有限公司和江西益丰汽车零配件制造有限公司多次找县主要领导和分管领导汇报，争取到县政府的支持，吉安大禾机械有限公司融资380万元，江西益丰零配件有取公司融资500万元，为企业解决了生产上的困难。

二、围绕工业化和农业现代化建设取得新成效。

1、全面贯彻县委、县政府“三年全市排头兵，五年全省居上游”发展战略，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，推进重大项目建设和“两化”融合、做大做强龙头企业为重点，不断提升办事效能和服务水平，努力推进工业和信息化发展上新水平，推动农业现代化发展上新水平，为我乡“十二五”规划的实施开好局、起好步。

2、成立了推进工业化和农业现代化建设工作领导小组，制定了围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平实施方案，出台了《推进新干县战略性新兴产业超党规发展的若干意见》配套政策、战略性新兴产业延伸产业链规划、工业和信息化重大项目部门联席会议制度、农业产业化

示范区建设指导意见等制度，建立了战略性新兴产业重点项目库、工业和信息化重大产业项目库；加强了对重点产业分析研究，制定了本地重点产业扶持条件或标准，并严格按照行业准入条件发展产业。实现基层政务部门网上办公和业务协同，支撑政务公开、政务服务等业务应用，推动政务信息资源交换与共享。

3、积极做好涉农资金的宣传、动员和组织工作，认真落实中央和省、市、县强农惠农政策，到今年10月份为止，共发放粮食直补509553.11元，综合补贴2297307.44元，种粮大户补助63114.88元，公益林62517元，退耕还林53975元等各项惠农资金6352760.48元；扎实推进万亩高标准粮田建设，走村入户宣传政策，秋收后该工程将全面启动；由52名农民组成的沂江刘家巷蔬菜专业合作社1800吨蔬菜基地扩建项目经过乡党委、政府一年多的精心运作，取得了国家农业综合开发产业化经营财政补助项目资格，让我乡传统的蔬菜产业上了一个新台阶。完善惠农短信平台，推进“移动惠农、信息富民”工程，落实农产品质量安全监管责任制，全乡未出现重大农产品质量安全事故。

三、围绕城镇化建设取得新成效。

沂江乡位于县境南部，东北面均与金川镇接壤，西部紧靠赣江，与界埠镇隔水相望，南面与峡江县水连镇毗邻。境域总面积52.24平方公里。京九铁路、105国道穿境而过。我乡认真落实科学发展观，以率先发展为取向，坚定信心、迎难而上、扎实苦干，始终把发展小城镇作为推进城镇化、农业现代化进程的重要环节来抓，成立了城镇化建设工作领导小组。具体负责全乡城镇化建设发展的督促、指导和协调，定期研究部署任务，确保了工作的顺利进行。制定了围绕城镇化建设提升办事效能和服务水平实施方案和工作机制，召开了动员布臵会议，完成了墟镇总体规划调整修编及报批工作；依据墟镇总规修编成果，完成了105国道沿线、竹木加工城、蔬菜基地控制性详规编制。依据《城乡规划法》，全面实施了城乡规划备案制度、城乡规划公开公示制度，公布了有关办事指南、审批流程。加强了规划批后监管对规划批后的建设项目建立跟踪管理台帐，进行规划验线，组织竣工验收，对不按规划进行建设，随意改变建筑设计、建筑用途和批少建多等违法违规建设行为，坚决依法查处。

通过加大农村基础设施和配臵设施建设力度，加快农村经济发展步代，加强城镇化管理，稳步提高了城镇化水平,改善了人居环境。实行了目标管理。把涉及环境综合整治、基础设施建设等各项任务，量化细化，分段包干，任务落实，责任到人。加强基础建设，增强发展后劲。我们采取多种方式，积极争取项目，多渠道筹资融资，加大水、电、路、通信等基础设施建设，逐步完善城镇化功能。加快经济发展，提供强大的产业支撑。同时，加强劳动技能培训，拓宽农民工就业渠道，增加农民收入，为城镇化建设，辐射带动能力明显增强。加大整治力度，改善人居环境。一是为提高环境

卫生整治效果，建立了环境卫生长效管理机制。二是加大经费投入，不断完善卫生基础设施建设。三是定期开展环境卫生专项整治活动。在重大节日期间，由乡政府统一部署，组织各村、各单位进行环境卫生大整治，四是积极开展创建文明乡镇、文明单位、文明村及开展爱国卫生月等活动。沿街店面、住户实行“门前三包、门内达标”。统一组织除“四害”，确保群众的健康安全。

四、围绕社会各项事业发展取得新成效。

今年以来，乡党委、政府将社会各项事业协调发展列上议事日程，成立了工作领导小组，乡长任组长，副书记任副组长，其他班子成员、各站所及乡直单位负责人为成员。将职能细化分工，具体落实到人，建立联动推进制度、信息通报制度，加快各项工作的推进。制定了具体可行的《沂江乡围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平实施意见》，各项政策的审批程序均做到了手续完备、资料齐全、公开透明、阳光操作，并将政策措施、对象范围、补助标准、实施进度、实施结果等进行公开，接受群众的监督。为及时掌握各项政策的落实情况，乡效能办组织人员深入基层、深入群众，对各项政策跟踪问效。

沂江乡都将教育、卫生、交通等社会事业列入财政预算，为各项事业的发展积极筹措资金，资金分配做到程序严格、公开透明，规范有序，财政资金专户统一归口乡镇财政管理局管理，建立了财政管理机制；同时，实行村账乡管，组账

乡代管，及时将转移支付资金发放到村账户，各项个人补助资金均通过“一卡通”方式及时下发，项目资金做到专户管理，专款专用，不存在挪用、侵占、私分等现象； 乡纪委开展专项监督检查，保证各项资金“来得清楚，去得明白”。至今，共发放社会救助1057205元，农村低保443755元，移民建房补助175000元，孤儿基本生活补助48000元，寄宿生补助331875元，优抚补助174410元，计划生育奖励28560元。

五、围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平取得新成效。

1、围绕县委、县政府《关于进一步创优发展环境的实施意见》文件精神，贯彻落实各项任务、措施和要求，鼓励各类资本平等进入除国家法律法规明确禁止的投资领域外的所有投资领域。支持和引导各类创业主体围绕粮油食品、机械机电、蔬菜生产、生猪加工、中药材等主导产业兴办工业企业，注重扶持发展农产品加工、农副产品保鲜、农副产品外销型“龙头”企业。健全全民创业服务体系，进一步清理现有行政事业性收费项目，全面实行收费公示制度，各收费单位应在收费场所的显著位臵公布收费项目、标准和依据。全面推行“一门式”办证限时办结制。

扎实开展基层党组织公开承诺和党员承诺活动，乡院内岗位受理标识明确、业务内容和操作流程全部上墙公示。为提高干部职工素质，认真组织开展以“学习型、创新型、服

务型、效能型、廉洁型”为主要内容的“五型”机关创建活动。制定了学习型组织建设计划，组织党员干部职工开展集中学习加个人自学的学习模式，不断提升机关工作人员的素质和能力；通过开展“三民”新春行活动，深入基层、深入群众，发现问题，切实帮群众解决问题；为庆祝建党90周年，沂江组织召开了庆祝建党90周年及七一表彰大会，表彰先进，树立典型，还组织了慰问困难党员和群众，拔河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等形式多样的庆祝活动。

2、召开全乡开展发展提升年活动动员大会，明确开展发展提升年的目的意义、目标任务、工作重点，统一全乡干部职工的思想和行动，对开展发展提升年活动进行部署动员，力求入耳、入脑、入心，内化为干部职工的实际行动，从而在全乡营造开展发展提升年活动的浓厚氛围。充分运用媒体、网络、专栏、简报、宣传标语等形式，组织了内外联动、图文结合、上下一致的立体式宣传造势，交流经验，指导工作。

3、切实加强便民服务中心建设。改善了便民服务中心办公条件，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，办事指南、办事流程、工作制度全部上墙。服务中心工作人员全部挂牌上岗，明确了职责，提高了行政服务效率和水平，群众满意度进一步提升。目前为止，便民服务中心办理相关服务事项达1860多次。

六、机关效能建设取得新成效。

我乡围绕发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、治散”和乡村“治脏、治乱、治差”与发展提升年活动有机结合起来，紧密结合实际，强化工作措施，狠抓干部作风建设、促进发展提升工作的各项重点工作任务落实，认真查找解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，并制定了科学、有效的整改措施。采取专项督查、定期检查、明察暗访、检查考核等方式对活动开展情况进行及时督导，定期就围绕推进招商引资和项目建设、工业化和农业现代化、城镇化建设、社会各项事业协调发展等提升办事效能和服务水平进行督查，及时发现、指出、解决在活动开展过程中存在的问题，发现有办事推诿、拖拉、索、拿、卡、要、违反机关管理制度等恶劣行为，坚决予以处罚及曝光，起到“曝光一起，警示一片”的作用，较好地保证了各项工作任务的有序推进。

10.发展提升年自查自纠情况总结 篇十

一、前阶段基本情况

1、强化领导，精心组织。一是为了加强对本次政风行风评议工作领导，我局及时成立了宜昌市畜牧兽医系统政风行风建设领导小组，由局党委书记、局长余万平任组长，副局长张纯祖、张鄂中、章富强、总畜牧师李秋生任副组长，局机关科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由党委委员张纯祖同志兼任，负责本次政风行风评议日常工作，从而确保民主评议政风行风工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我市畜牧系统实际，研究制定了《宜昌市畜牧兽医系统开展民主评议政风行风工作实施方案》，明确了民主评议政风行风活动的指导思想、基本原则、总体目标、评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。三是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。三聚氰胺事件发生后，各县市区畜牧兽医部门结合全市正在开展的政风行风评议活动，转变工作方式，强化政风行风等措施，认真开展了奶站专项整治行动，有力推动了畜牧兽医行政执法监督工作，提高了畜牧部门的整体执法形象

2.宣传发动，提高认识。为了充分调动畜牧系统干部职工参与政风行风评议工作的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展民主评议政风行风的首要环节。一是组织全体干部职工认真学习传达市委市政府和省畜牧兽医局有关民主评议政风行风的文件，重点对省畜牧兽医局系统开展民主评议政风行风工作实施方案进行了深入的学习领会。二是层层召开民主评议政风行风动员会。7月25日市农业局召开农业系统政风行风评议工作动员大会以后，全市畜牧兽医系统也及时召开了政风行风评议动员大会，传达会议精神，学习有关文件，明确目标任务。

3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，我们主要根据省、市统一部署，采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局党委书记、局长余万平同志带领民评办成员到各乡镇开展以察民情、听民声、解民忧为主要内容的“访百家，进千户”活动，听取畜牧业服务对象和相关部门人员对全市畜牧系统行风建设、依法行政和文明执法、畜牧业服务等工作的意见和建议。期间，走访了市内3个县市区、8个乡镇、23个村、1个社区、3个市直部门，共计30个对象，并与各个访谈对象进行座谈，采集各类意见20多条。二是采取请进来的方式，聘请了129名人大代表、工商界代表、相关部门代表为活动监督员、评议员，召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。同时也请“两员”为全市畜牧系统收集民意，凝集民智，反馈民情、提出建议、监督执行、评判打分。三是向所有服务对象和上级以及下级有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表共计50多份，广泛征求群众意见和建议，有针对性地进行整改和自纠，从而保证了各项工作的有序高效运作。四是强化舆论宣传，营造有力氛围。为营造政风行风评议工作的良好氛围，我们多渠道、多措施、全方位开展舆论宣传。首先制作了“敬业为农、优质服务，文明执法，廉洁高效”的大型横幅、政风行风工作简报来营造氛围。其次在《宜昌畜牧兽医网》网站设立了政风行风建设公开栏，并设立了举报电话。再就是开展政风行风面对面活动。8月27日上午，根据市纠风办统一部署，我局在城区夷陵广场开展了民主评议政风行风现场征求群众意见活动。通过与市民零距离广泛接触，现场解答咨询、征求意见、散发宣传资料，达到了解答咨询、征集建议意见、加大宣传和扩大影响目的，营造了良好舆论监督氛围，促进了我局民主评议政风行风工作。这次户外活动共接待咨询群众20余人，散发宣传资料500余份，收到市民的意见建议10多条。全市各地也组织了类似的活动56场，共接待咨询群众1500人，发放宣传资料5万份，六是及时归纳整理意见和建议，边查边改，提出整改措施，全市共收到意见和建议102条，核实回复35条，整改32条。

二、主要成效

通过系统的开展政风行风评议工作，我局在七个方面发生了显著的变化：一是逐步地解决了群众反映强烈的问题，我局针对近期发生的三聚氰胺事件，居安思危，立即召开紧急会议，研究应对措施，进一步加强了原料乳和收奶站监管工作，确保畜产品质量安全，保护公众身体健康。二是党风廉政建设、政务公开制度和民主监督机制得到进一步加强；三是全局宗旨意识和服务意识有了明显的提高；四是干部作风有了根本的转变，执行力建设有了明显的增强；五是全体干部职工思想认识进一步深化，责任意识、危机意识和竞争意识在工作中得到了充分体现；六是部门面貌新，工作机制新，争创氛围浓，畜牧生产上台阶。今年前三季度全市出栏生猪394.43万头，比去年同期净增55.6万头，增长16.41%；出栏肉牛2.34万头，同比增长7.20%；出栏山羊52.66万只，同比增长56.59%；出笼家禽2054.83万只，同比增长12.86%；肉类总产量34.75万吨，同比增长16.77%；禽蛋产量4.70万吨，同比增长11.1%；牛奶产量1.66万吨，同比增长22.58%。

三、自查和征求到的主要问题

自查自纠和征求到的意见和建议，到目前为止共计102条，归纳起来主要包括以下三个方面内容：

1、畜牧业形势、政策、法律法规宣传力度还有待加强。一些国家、省、市新近出台的有关畜牧业的政策（如扶持生猪生产发展的政策、母猪保险政策、规模化养殖小区政策）及文件精神还未能及时宣传到基层、畜牧业企业，部分群众对相关文件内容还缺乏了解和认识。

2、畜牧科技推广力度要加大。日常工作中下基层调查研究为农民排忧解难次数不够经常，下乡搞科技服务太少，对服务对象的业务指导还不够密切。

3、畜牧系统组织学习培训、开展业务交流活动不多。

四、下一步整改措施

开展评议活动以来，我局虽然取得了一定的成绩，但按照上级的要求和群众的期望还有差距，我们也清醒地认识到自身还存在着不足。如怎样帮助农民拓展稳定增收的渠道，如何加快现代都市畜牧业的发展，如何提高农民的组织化程度，如何进一步提高科技兴农的水平，如何发挥乡镇农技水利服务人员的工作积极性，探索以钱养事新机制，如何开拓创新、提高效能等方面都不同程度的存在问题。我们将以此为契机，以评议活动为动力，制定整改方案，立足本职，努力工作，开拓创新，求真务实，全面完成好各项工作任务。