2010年市科协机关党建工作总结

2010年市科协机关党建工作总结（通用11篇）

1.2010年市科协机关党建工作总结 篇一

XX年市科协党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、树立终身学习的理念和意识，努力提高自己及班子整体素质

领导班子的素质是影响领导班子整体功能与合力的重要因素，打造一支高素质的领导班子是各项工作顺利开展的保障。本人自就任市科协党组书记以来，严格履行党建第一责任人的职责，把提高班子整体素质作为党建工作的重要任务之一，并从三个方面下功夫。一是紧密结合新的形势和任务，着力在学习的理念和意识上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学xxx省、市委各项重大决策和各种新知识相结合。通过学习使班子成员的思想观念进一步解放和更新，提升了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。二是紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。根据科协工作实际，加强业务理论学习与工作实践相结合，提高了班子成员业务能力的系统性、预见性和创造性，推动了各项工作创造性开展。三是紧密结合不断出现的新情况、新问题，着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。坚持经常深入群众，及时掌握 基层的工作情况，认真处理工作中出现的新情况、新问题，提高了领导班子的决策能力，增强了自己及班子成员的综合素质。

二、努力促进团结协作，不断提高班子的整体效能

加强党的建设，必须加强党组班子自身建设，而团结协作是提高领导班子整体效能的关键，是实现集体领导的前提条件，因此我主要从三个方面促进团结协作。一是坚持民主集中制原则。重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论做出决定，使班子成员和党员干部的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见，班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地工作，同时又关心全局工作，积极参与集体领导，树立了班子集体的良好形象。三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。针对不同的性格特点，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，努力形成班子成员在生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进班子整体效能的发挥。

三、围绕党建活动载体，加强领导，抓实党员领导干部作风、宗旨建设

创新工作机制，严肃工作纪律，落实岗位责任，加强督 查指导。强化党组织建设是完成各项工作的有力保障，为确保各项党建活动的成效，一是健全科协党组织机构，抓好制度建设，保障了活动有序开展。二是加强党建工作岗位责任制的落实，推进了活动顺利完成。三是抓好党员干部队伍建设管理，创新科普宣传服务机制，有力提升科技服务水平。通过一系列的措施，各项工作得到有交落实。

围绕主题，扎实有效开展“创先争优”活动。开展“创先争优”活动以来，围绕“服务基层、建设队伍、改进作风、提高效能”主题，我坚持从本单位实际出发，采取四个方面措施开展活动：一是统一思想，提高认识，确保活动有序开展。按照我市的统一部署，成立了领导小组，拟定实施方案，召开“创先争优”活动干部职工大会，传达省、州、市开展活动的精神，对活动提出了具体的要求。二是牢固树立服务发展思想，确保活动有成效。通过为农村专业技术协会发展做好服务指导，培育科普示范基地、示范户等具体工作，树立服务发展的思想和责任感，也涌现出批科普先进集体和个人。三是努力营造创先争优的氛围。在全民科学素质工作和创建“全国科普示范县”工作中，建立创先竞争机制，树服务群众的工作作风，营造了党员干部以实际行动争优当先的氛围。

围绕切入点，扎实有效推进“三个建设年”活动。为努力达到“提高机关效能和服务质量，提升人民群众的满意 度。”的目标，围绕作风建设这一切入点，结合科协“三服务一加强”的职能，我主要从转变机关工作作风和工作效能等方面抓好 “三个建设年”活动的开展。一是抓机关效能和服务质量。通过对科技工作、农村群众和市协会学会等服务对象的调研，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见，并及时进行分析研究，提出解决的办法、措施、时限和责任人，提高机关效能和服务质量。二是创新科普项目申报点，服务新农村建设。围绕科普惠农兴村项目，有针对性的培育农村专业技术协会，为广大群众提供致富技术培训，普及科学文化知识，提高农民群众的科学文化素质，不仅带动农户致富，也带动了农村经济发展，同时也为农村协会的项目申报创造了有利条件，为生态文明新农村建设做贡献。三是为学会营造学术交流的环境平台，服务经济发展。通过开展XX市优秀青年科技奖和自然科学优秀学术成果的评选、学术讲座、对外交流等活动为我市学会提供了学术交流环境平台，推动XX经济发展与科技的有机结合，同时也发现和培养了优秀人才，为XX经济又好又快，更好更快发展服务。

围绕服务对象，扎实有序抓好“千名干部下基层，扎扎实实帮群众” 暨“四帮四促”活动。坚持带头履行好为服务群众的宗旨，狠抓“四帮四促”活动这一载体，通过帮助农村基层组织建立和完善专业技术协会，促进基层经济发 展；通过建立农村科普活动室，为基层群众提供学习场所，提升广大群众的科学素质，从而促进群众科学生产发展致富。从XX年至今，在仙桥大花水村和兴隆哲岗村建立了帮扶点，对仙桥乡大花水村的两位帮扶户送去一袋米和一桶菜油；帮助仙桥生姜大蒜协会成功申报科普兴村计划项目，并获扶持资金20万元；帮助哲岗村建设了一个科普活动室并扶持建设一个种植协会；请市畜牧兽医站长到哲岗村为帮扶户家的羊给看病；为哲岗村的11位帮扶户每人送去一袋化肥；在面对严重的旱情时，出资XX元为哲港村修建了一个蓄水池，另出资7000元帮助村民修建饮水工程，通过对群众心贴心的帮扶提高了人民群众的满意度。

总之，本人为开展好市科协党建工作，在市委、市政府的领导下，通过全体党员干部职工的共同努力，取得了阶段性的胜利。在下步工作中，我们将进一步创新工作思路，以扎实的工作作风，促进四项活动取得更进一步的实效，推动我市科普工作稳步发展。

2.2010年市科协机关党建工作总结 篇二

一是深入开展“科技之春”和“科普赶大集”活动，进一步普及科学文化知识。2叭。年4月，由府谷县科协牵头，130多名科技人员和科普工作者参与，通过宣传车流动宣传、设立咨询点、散发宣传资料、新技术新品种推广会、科普挂图展、义诊服务、横幅标语等形式多样的科普宣传活动。共散发资料8.7万余份，推广优良瓜菜品种16种，1000多袋，发放科普书、光盘150多册(张)，医疗卫生、计生义诊咨询服务250多人次，发放计生药具2000多份，展出挂图、展牌70余块。府谷县委书记张惠荣、县人大主任王爱清、县长王效力、县政协主席段裕田、县委常委、宣传部部长白雪梅等领导对科普宣传活动十分重视，亲临现场指导工作。在“科技之春”宣传月活动中，县科协还积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。府谷科协组织农林、科技、文化、卫生等16家成员单位100多名科技工作者，分三个小组到新民、孤山、黄甫、麻镇等6个乡镇开展了为群众送技术、送文化、送医药活动。

二是继续加大科普宣传，推进科普信息化工作。新建府谷县科普网站，在府谷电视台开办《科普大蓬车》专栏，拓宽科普宣传信息面。更新全县35个科普宣传画廊，新建农村和社区科普画廊30多米。在县城最大的河滨公园新建了总长40米的科普画廊，每两个月更新一期内容，有力地宣传了科普知识。同时，还创办了《府谷科普》月刊，主要宣传科普活动、科普知识、典型示范等内容，在全县范围内反应良好，影响较大。

三是认真搞好科普示范基地、农村科普示范户建设工作。府谷县科协在工业科普基地重点抓了发电、金属镁、兰炭、水泥等行业的节能、减排、降耗方面的调研、评价。府谷县科协组织专门人员到山西、内蒙古、北京、上海等地考察、调研了部分高耗能企业的生存现状、发展前景、最尖端的生产工艺等，对府谷县的相关企业进行了调研指导。农业方面，重点抓了六大科普示范基地建设，即地膜花生示范基地、瓜菜示范基地、小杂豆示范基地、瓜粮薯套种示范基地、小杂粮示范基地、花生米深加工。主要做法是引进优良品种、实行测土配方施肥、科学灭虫、提高单产。今年，科协还培养了20多户农村科普示范户，他们在全县农村有力地起到了示范带动作用，为全县农民增收、农业增效发挥了很大的作用。全年共争取资金100多万元用于科普示范基地建设，有力地促进了科普工作的顺利开展。

四是深化普及抓创新，青少年科技教育活动有声有色。府谷县科协在府中、二中、一完小、二完小、三完小等学校，通过科普知识大赛、科普讲座、创新大赛、智力“七巧板”竞赛等多种形式开展以“科技创新”为主题的科普活动。组织明德小学到榆林市参加机器人大赛，获得小学组优秀奖，指导教师杨甫国获得优秀教练员称号。

3.2010年市科协机关党建工作总结 篇三

根据XX省科学技术协会《关于开展2011年度XX科协系统综合统计调查年报工作的通知》（X科协发„2011‟282号）要求，现就市科协2011年综合统计年报工作总结如下：

一是领导重视，统计工作落实到位。在省科协“2011年综合统计、财务决算培训会”后，市科协领导高度重视，主席XXX同志立即召集市科协所有干部职工对综合统计、财务决算工作培训会精神进行传达学习，并结合省科协《关于开展2011年度XX科协系统综合统计调查年报工作的通知》（X科协发„2011‟282号）的要求，具体落实统计负责人、审核人等相关工作人员，做到专人负责，主体责任明确。同时，提出要按照“高度重视、实事求是、严格审核、按期上报”的要求做好2011年市科协综合统计工作。

二是及时部署，统计工作按时完成。市科协在深入学习和深刻领会相关会议、文件精神的基础上，制定下发了《关于开展2011年度XX省科协系统综合统计调查年报工作的通知》（X市科协字„2011‟45号），根据今年首次采用网上填报的新变化，对填报注意事项、相关具体填报要求、工作进度时限等进行明确。在市科协各部（室）、各县（市、区）科协的密切配合，共同努力下，2011年综合统计工作最终严格按照相关要求圆满结束。-1-

三是认真审核，确保数据真实有效。市科协在下属各部（室）、各县（市、区）科协对《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》进行网上填报后，由专门的统计审核人员负责，结合电子档《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》、纸质档《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》、报表说明、主要指标解释、2010年数据对比分析等多种依据，认真、严肃对每条数据进行反复推敲，逐一审核，按照相关要求严格把关，一旦发现疑问立即核对纠正，确保各项上报数据的真实性和准确性。

四是比较分析，为工作开展明方向。根据各县（市、区）科协填报的《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》，对同一指标在不同地区的差异进行对比，综合各种因素认真分析，查找差距产生的原因，找出工作薄弱环节，指导今后工作开展方向。对同一指标同一地区在不同年度上升较快的给予高度关注，剖析进步原因，及时总结做好工作的新办法、好办法，为继续做好新形势下科协工作提供经验，为创新工作方法的推广提供依据，不断推动科协工作开创新局面。

虽然通过市科协和各县（市、区）科协的共同努力，全面圆满的完成了2011年全市科协系统综合统计年报工作。但我们也认识到，在工作开展过程中，受主、客观因素的影响和制约，统计工作还存在一定的问题，需要在今后的工作中努力克服。

一是对开展综合统计工作的思想认识不够。部分县（市、区）

科协没有认识到科协年度综合统计作为一项重要的基础支撑性工作，是“为了解科协系统的组织与活动的基本情况提供资料，为各级科协指导工作提供咨询意见或决策依据”，从而更好地指导新时期科协工作的开展这一重要意义。在工作中有的存在对工作不够重视，或说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。有的存在对为了冲先锋，不拉后腿，部分指标统计中没有完全实事求是的现象。

二是对开展综合统计工作的责任意识不强。部分县（市、区）科协存在为完成工作任务而开展统计工作的现象，缺乏应具备的尽最大力量做好该项工作的责任意识。有的在统计过程中没有认真仔细阅读主要指标解释、学习领会相关文件精神、掌握填报要求和填报注意事项等，从而导致数据的采用和填报不符合要求。有的则是没有认真仔细校正核对，同一指标在不同地方互不相同，指标打架现象时有出现。错报、漏报情况较多，不能真实准确地反映相应指标的具体情况。

三是综合统计工作人员整体素质有待提高。今年的综合统计工作由于首次采用网上填报的形式，部分基层科协受人员和知识结构更新较慢的影响，暴露出一定问题。有的年龄较长的综合统计人员虽然掌握了丰富的科协理论，积累了丰富的科协实践经验，对统计指标有较敏感的直观了解，但受计算机应用能力不够的限制，对统计软件的操作、网络意见反馈查阅等感到吃力；而刚踏

入科协工作岗位不久的年轻工作人员，虽然计算机操作相对较熟练，但受工作经历限制，对部分统计指标缺乏敏感的直观了解，造成出现只填数据而不明数据来历的现象较多，不能较有把握地对数据的真实性、准确性进行合乎实际的推敲。

为进一步提高综合统计工作的质量，实现综合统计成果最大化，遵义市科协系统将在今后的统计工作中，有针对性地想办法、找点子、定措施，确保综合统计工作有序、顺利开展。

一是提高思想认识。要抓住可以利用的渠道和恰当的时间，不断强调统计工作的重要性，增强做好统计工作的责任感、使命感和光荣感。让科协系统全体领导干部、工作人员充分认识到做好综合统计工作，是为上级科协实行科学决策和现代化管理的一项重要基础性工作，做好统计工作意义重大、责任重大、使命光荣。只有统计数据全面、准确、及时，才能为上级科协科学决策和现代化管理提供有力的参考依据，充分发挥综合统计应有的参谋辅助作用。

二是加强学习培训。做好新形势下的综合统计工作，对工作人员的素质和能力要求相应提高。必须强调重视学习，在干中学，带着问题学，围绕工作需要学；同时，可采取定期培训或考核的办法，促使各级科协领导、综合统计工作人员不断提高政策理论水平，增加科协、统计专业知识积累。使综合统计工作人员既有依法统计、数据对比分析、科协工作理论等专业累积的厚度，又

有计算机应用、写作等较熟练的实践操作技能，努力提高自身的业务水平和工作能力，更好地完成综合统计工作。

三是着力创新引导。在全市各县（市、区）科协单位中，完成一年一度的综合统计工作时间紧、任务重，要用有限的人力、物力在有限的时间内完成，必须集思广益，转变工作思路，创新工作方法。在工作中“以老带新”，发挥好“传帮接带”的作用，将资历较长工作人员的科协知识、统计知识、工作方法、工作经验等传授给新同志，加强对新人的指导和培养。同时，统计负责人、各级科协分管领导和主要领导、上级科协审核人等要对统计数据实行层层审核，严格把关，努力把错报、漏报率降至最低，最好降到不发生。

今年的综合统计工作已告一段落。市科协将在省科协的正确指导下，继续开拓创新，提高工作效能，加强和改进对各县（区、市）科协、各市级学会的业务指导，确保每年年度综合统计工作组织开展得力，做到依法统计，实事求是，保证各项指标数据更真实有效，提高统计数据质量，尽最大努力维护综合统计工作的严肃性，增强综合统计工作的务实性、导向性和服务性。

4.2010年市经委工作总结 篇四

（一）熟悉情况，尽快进入角色。由于工作环境的改变，面对的是新的工作职责、新的服务对象、新的人际关系，因此需学习新的法规政策和业务知识，才能尽快进入工作状态。一是尽可能多地收集资料。在认真了解市经委的各项规章制度、工作职能以及科室工作职责的同时，收集历年工业工作总结及工业工作意见、领导的讲话材料和汇报材料、规模以上工业企业网站及简介等与工作有关的资料，通过收集和整理，达到熟悉工作情况的目的。二是挤时间加强业务知识学习。利用网络和报刊认真学习党的方针、政策及国家有关经济方面的法律法规，学习中、省、市坚持科学发展观推进新型工业化的各项发展规划和政策措施。珍惜委领导提供的学习机会，常进入省委组织部创办的全省干部教育学习网站，认真学习相关的业务知识和听取专家教授的视频讲座，从中吸取营养，提高自己理论水平。三是通过实干来熟悉业务工作。运行科在市经委是非常重要的业务科室，任务重，工作量大，从科长到科员每个肩上担子都非常重。领导常说，来到运行科的同志，没有适应期，只有实战场。事实如此，我刚到运行科，领导就安排我草拟向市人大和市政协汇报工业工作的两个报告，在领导和科室人员的指导和帮助下，如期并按质完成。通过这次写作，使我更全面、更深入地熟悉了全市工业经济发展情况，获益非浅。四是全身心溶入新的工作。在上派期间，我认真遵守单位的规章制度,不迟到，不早退，不挑肥拈瘦，不争功诿过，认真完成领导交办的及科室的各项工作，做到事事有回音、件件有结果，以踏实肯干的工作态度积极投入到学习和工作中，主动溶入到市经委这个大家庭。

（二）接受任务，迅速开展工作。根据科室分工，我主要负责整规、安全、春运和金融等工作，同时完成科长安排的其他工作任务。一是认真履行春运办的职责，做好综合协调工作，积极创建遂宁和谐春运。筹备了全市春运工作电视电话会，草拟了分管市长讲话材料，对创建遂宁和谐春运进行了安排和部署；参与了全市春运启动仪式和宣传活动，对春运期间安全进行了督促检查；全面收集情况，认真撰写全市春运工作总结，以书面形式向省春运办报告遂宁春运工作情况。由于工作措施得力，部署周密严谨，实现了旅客“走得舒心、走得安心、走得放心”和各种生产生活物资正常运输目标。二是组织协调整规成员单位，开展各项专项整治，进一步规范市场经济秩序。草拟的分管市长在全市整顿和规范市场经济秩序电视电话会的讲话，以市政府《政务通报》发出，对上年整规工作进行了总结，对今年整规工作进行了安排部署；制定了《遂宁市食品药品安全专项整治月实施方案》，市整规办牵头开展了全市食品药品安全专项整治月活动，确保老百姓在春节期间饮食用药安全；安排并组织开展了知识产权保护宣传周活动，增强了市民和企业对知识产权保护意识，打击了一批盗版等侵权行为；开展了全市信用体系建设情况进行调查，并将信用体系建设进度情况向省整规办进行了报告；积极组织协调全市“十一黄金周”和党的十七大期间市场经济秩序整治工作，确保社会消费品正常供应和价格的稳定，并将整治情况及时上报省整规办。遂宁整规工作得到省整规办的充分肯定和认可，市经委等三个单位被省整规办、省人事厅联合表彰为先进集体，市整规办等四个单位工作人员评为先进个人荣誉称号。三是安排部署安全工作，积极开展安全隐患排查，遏制重特大事故发生。草拟了元旦、春节、“五一”、“十一”、今冬明春和“百日安全”活动等安全工作安排，一方面对经委系统内安全生产工作进行了安排布置，另一方面在节假日前对市本级企业的安全工作进行安全大检查。汛前，及时制定了防汛应急预案和值班方案，坚持24小时值班制，确保安全渡汛。认真开展安全隐患排查专项活动和特种机械（起重机械）普查和登记工作，消除一切安全隐患，确保企业正常生产。到目前为止，全市经委系统未发生任何重特大安全事故。

四、开展企业短期融资需求调查，及时与金融机构对接，促进银企更好合作。今年，全市“三有一不”工业企业获得工、农、中、建四大国有商业银行贷款支持（500万元以上）20亿元。

（三）携手并进，共同完成任务。在工作中，互相学习，互相帮助，取人之长，补已之短，体现了团结合作、并肩战斗的工作风格，除完成自己负责的四项工作外，积极协助做好科室内及科室外的工作，工作不分彼此，不分份内份外，心往一处想，劲往一处使，无论是加班加点，还是熬更受夜，都毫无怨言，仍保持积极向上的健康心态和务求实效的工作作风。促进科室内形成了一种团结共事、互相尊重、和谐相处的氛围；激发了一种坚忍不拔、自强不息、奋力拼搏的斗志；培养了一种谦虚谨慎、戒骄戒躁、虚心好学的品德；炼就了一种吃苦耐劳、兢兢业业、任劳任怨的身手；锻炼了一种勇挑重担、百折不挠、一往无前的本领。全年共协同完成向省委政研室及省经委的汇报材料3篇，完成省经委关于工业强省专题调研课题1篇，制定全市工业发展政策性文件2个，草拟市委、市政府领导在全省重点企业会上的发言和向省委、省政府领导的汇报材料3篇，市经委领导在全省经委系统业务工作会上发言2篇，完成了《四川工业年鉴》遂宁工业部分、《遂宁年鉴》工业部分的编纂工作，草拟了市经委代表市政府向市人大报告上半年实施工业强市推进新型工业化的汇报材料，制定了《遂宁市培育百亿企业工作方案》。在工作中，主动接受并保质保量完成科长安排的工作任务。全年共办理市委常委办、市委督查室、市人大、市安委会等部门的督办件20余件，写信息12条，出《政务通报》2期, 向省、市相关部门写总结、报告等材料7个。

（四）磨炼意志，加强党性修养。作为有15年党龄和20年工龄的一名基层干部，能有上派锻炼机会，是来之不易的，所以倍加珍惜，更加注重党性锻炼。一是用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己头脑。注重对马克思主义哲学的学习，增强辨别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。二是树立共产主义世界观和人生观。用建设有中国特色的社会主义的理想信念来激励自己，自觉按照“三个代表”要求磨炼升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。三是坚持求真务实的工作作风。深入企业调查研究，了解企业和基层真实情况，不唯书、不唯上、只唯实，少说多做，说到做到，做到表里如一，上下一致。四是牢记全心全意为人民服务的宗旨。廉洁自律，勤政为民，一心一意扑在工作上，为工作常常牺牲自己的休息时间，也无怨无悔。甘当老黄牛，默默无闻地工作，乐于奉献，从不计较个人得失。五是遵纪守法，廉洁奉公。上派期间，做到处处严格要求自己，严于律已，宽以待人，遵守党风廉政建设有关规定，在经委上派期间能自觉抵制不正之风，没有发生任何违规违纪行为。

二、上派期间几点体会

一是虚心学习是搞好上派锻炼工作的基础。学习是提高自我、超越自我的重要原动力，只有认真学习上派岗位的业务知识和先进管理经验，不断提高自己的素质，开拓自己的视野，才能实现上派锻炼的目的，从而为自己今后的工作和学习打下坚实的基础。

二是勤奋工作是搞好上派锻炼工作的保证。新的环境，新的压力，新的挑战。只有勤奋工作才能有所收益，只有务求实效才能有所作为，只有崇尚实干才能有所建树，只有实实在在的工作实绩，才能真正赢得单位领导和同事的认可，受到同事的尊重和支持。

三是全心投入是搞好上派锻炼工作的关键。作为来自基层的上派干部，不但要有认真工作的事业心，而且要把自己的全部精力和身心自觉地溶入新的环境，溶入新的集体，溶于新的岗位，才能真正投入新的工作，彻底消除局外人思想，增强工作主动性、自觉性和能动性。唯独这样想和这样做，才能在上派中很好地完成工作任务，才能不断增强责任感、使命感，在工作中学有长进，提高自己本领。

5.2010年市科协机关党建工作总结 篇五

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市机关事务管理局党建工作总结

今年以来，局机关支部在上级党___的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：

一、___年以来党建工作开展情况

（一）加强___建设，筑牢支部战斗堡垒。

一是强化制度建设。

制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了___员。安排___员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。

二是提升标准化水平。

在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。

三是严格党员发展。

今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于___月___日和___月___日吸收饶超、陈___名同志为___预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。

四是严肃___生活。

局机关支部分别于___月___日召开“讲、重、作”专题___生活会和___会；

___月___日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题___生活会；

___月___日召开“讲、严、立”专题___生活会；

___月___日召开“讲、严、立”专题___会。___成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。

（二）加强思想建设，提高党员党性修养。

一是制定学习计划。

召开会议，对继续深入学习___大精神、___系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。

二是积极___学习。

结合基层“传习所”要求，深入学习《___》第二卷和《___新时代中国特色___思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，___党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时，___全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试，并取得较好成绩。

三是突出专题教育。

继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育，根据要求制定了实施方案，召开了动员会、开展了集中研讨、___了座谈交流、进行了谈心谈话，并经过征集意见和建议，认真撰写___，及时召开专题___生活会和___会。

（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。

结合___宣传工作，认真开展建党___周年纪念活动。___学习《中国___廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省___关于违规违纪的通报文件等。通过开展“___、___”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。

二、存在的问题及下步工作打算

局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强；

二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，___生活缺少创意，党员积极性亟待提高；

三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。

此外，党务工作者接受专业培训的机会不多，党务工作锻炼机会不多，服务基层效果不是很明显。

下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓___，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学___系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党___建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开___生活会、___会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党___凝聚力和战斗力。

范文仅供参考

6.2010年市科协机关党建工作总结 篇六

一、基础工作完成情况

对照机关工委年初制定目标，我局宣传教育、组织建设、作风建设、廉政建设和群团组织建设等五个方面工作全面完成。

1、进一步加强党员干部思想教育。局党组带头每月1次集中学习，每季度一次专题研讨，组织全体党员干部分两批赴福建开展理想信念教育，专门组织一期党务干部培训。召开后，组织全员收看十九大实况转播、组织了十九大精神集中宣讲。

2、进一步加强机关基层党组织建设。各支部上半年按期改选，整合成立三个大支部，支部书记和支委均由处室负责人兼任；同时，修订了三会一课、党费管理、党务公开等制度，统一印制了党员活动记录本，每季度对各支部组织生活进行检查通报，党务工作不断规范。

3、进一步加强机关作风建设。在市级机关率先组织了“我开门你监督”公众体验评议活动，各界代表通过实地走访、现场视察、听取汇报，亲身感受作风建设的新变化和新成效，并对万人评议反馈意见建议及时整改，社会满意度不断提升。

4、进一步加强党风廉政建设领导。先后组织了“510” 思廉日专题党课和算好廉政账专题活动，建立了廉政宣传栏。纪检监察体制调整后，局党组及时配齐机关纪委班子，由机关党委副书记兼任机关纪委书记，机关纪委监督作用不断加强。

5、进一步加强对机关群团组织指导。在市级机关率先成立了妇女联合会，组织工会会员积极参加市级机关工会组织的体育比赛，12315举报中心获得xx省工人先锋号荣誉。

二、重点工作推进情况

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制订了学习方案和计划，召开了动员大会，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，联系实际学以致用，引导党员做到“四个合格”。我局消保处被市委组织部表彰为“四讲四有”党员标兵群体。

2、按照市委要求认真开展“主题党日”活动。各支部每月第三周的周五都能组织党员开展形式多样的“主题党日”活动，党组织生活规范化水平、党员先锋模范意识和党支部战斗堡垒作用不断增强。

3、按照市委统一部署开展“走帮服”活动。组织党员干部深入张芝山镇，共走访基层社区10家，走访居民4900余户，走访外来人口290户，走访重点企业110户，慰问贫困户58户，慰问款物2万余元，基本实现了“三个全覆盖”。

4、全面落实规范化党支部建设、党员积分管理工作。一方面，各支部进一步落实党建制度、完善组织生活、加强党员管理、健全工作台账；同时，72名在职党员全部录入党员积分管理系统，对党员支部活动情况进行全方位监督，并将考核结果与年终评优评先挂钩。

三、党建工作创新情况

1、结合工商履职积极探索“融合党建”。局党组高度重视机关党建工作，定期听取党建工作汇报，将党建工作与中心工作紧密结合、与业务工作深度融合，我局红盾云桥服务企业作法得到市委陆志鹏书记高度肯定。

2、紧扣工商职能开展“服务项目争贡献”活动。以“务实走基层，聚力促发展”为主题在全局开展了“服务项目争贡献”活动，党员干部立足岗位，运用商标、广告、合同、监管等职能服务项目建设，我局个企处在服务商事制度改革表现突出被省工商局记集体三等功。

3、围绕工商特色打造“红盾护企”服务品牌。我局“红盾护企”党建服务品牌，运用商标战略、信用建设、执法监管和市场准入四大职能，为企业发展保驾护航，得到企业和社会广泛认可，品牌跻身市级机关十佳先进行列。

4、开展了“星级”党支部和党员示范岗创建工作。机关三个支部全部达到三星级党支部的标准，6个部门申报党员示范岗，其中5个部门达到三星级标准，12315举报中心达到五星级标准。

5、其他创新工作完成情况。一是开展了悦读讲思沙龙活动，打造“书香机关”；二是开展了“我为创新、富民做什么”大讨论，建立联学联践机制；三是以兼职纪检监察员队伍建设为切入点，开展机关党建课题调研工作，此项工作得到市纪委肯定。

四、存在问题整改情况

针对“两个责任”检查和机关工委督查指出的问题，我局积极整改，一是完善组织生活记录；二是充实主题党日活动内容；三是规范基层党支部台账；四是全面加强党员教育管理。其中重点完善了“三会一课”活动制度，对支部大会、支委会、党小组会以及党课进行了全面规范，专门印制了《党员活动记录本》，每个季度进行督查通报，相关问题已全部整改到位。

五、2018工作思路

7.2010年市科协机关党建工作总结 篇七

一年来，我校的社会治安综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实县、局“综治”工作的有关文件精神，重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作，取得了较好的成效，有力地推动了我校教育的改革和发展。同时围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作，取得了一些成绩。

一、健全机构，强化领导

学校首先成立了以校长挂帅的“综治”工作领导小组，并按上级主管部门的要求进行了详细分工，建立健全了各种组织机构，安排了具体的负责人，完善了各级领导责任制。

1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的“综治”安全工作领导小组。工作小组下设“综治”工作办公室。

2、建立健全了各种工作机构。根据工作需要成立了专项工作组：学校安全保卫组、消防安全组、矛盾纠纷排查组、交通安全组并安排了具体的负责人，落实了“综治”安全工作责任制。

3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全领导组和广大师生员工认真学习县、局“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

二、完善“综治”工作规章制度，落实各项管理职责

1、建立健全了各种组织机构，实行专人负责制，根据学校实际，分别建立了： 学校安全保卫领导小组，负责人：张俊 消防安全工作领导小组，负责人：斯忠文 矛盾纠纷管理领导小组，负责人：孙秀兰

交通安全协管领导小组，负责人：陈

瑶，管理责任人：唐

琰、姚遵萍

2、健全了各种规章制度：教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循，按章办事，并且都与教师年终业绩考核挂钩。

3、建立健全了有关档案，校德育工作档案、校消防档案、综合治理工作档案等，并由学校档案员负责管理。

三、狠抓教师队伍管理，注重师德师风建设 只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一代新人的责任，才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策，促进学校综合治理工作良性发展。

1、坚持每周一政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。

2、认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时，还根据当前的工作重点，组织职工深入学习了有关“和谐社会、平安社区”等理论。

3、开展了“讲文明，树新风，塑形象，展新貌”的主题活动，这项活动对领导的作风、教师的教风、学校的校风、学生的学风、教师的教学工作常规、出勤、值周等制度都进行了全面的规范，提出这项活动的奋斗目标是：创文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的教学秩序。总之，我校教师素质高，理念新，劲头足，青年教师大部分都能运用多媒体手段教学，教师们都具备了传承文明、开拓创新、教书育人、甘愿奉献的高尚情操，都能在实际工作中自觉履行安全教育、“综治”工作的职责。

四、强化学生的品德教育，提高师生“综治”法律意识和自我防范能力

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有（课堂有纪律，课间有秩序，言行有礼貌，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻划，门窗无破损，卫生无死角）。这“五有五无”是我校根据“小学生日常行为规范”提出来的，很具有时代特征，从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”，要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识，具有坚强意志，自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校红领巾广播站为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行表扬，不良行为给予及时提醒，制订了文明班级评比细则和卫生责任制度，设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理：领导、教师、学生，坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，纠正不良行为。

4、定期开展学生问卷调查，了解学生习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，使他们遵纪守规，健康成长。

五、突出重点，狠抓落实

1、突出安全工作重点，防范事故发生。

我校有两个校区，学生多校园大，学生的安全保证工作难度很大，为了确保学生的人身利益和学校财产安全，学校采取了积极相应措施，使学校安全工作得到了落实。

（1）进一步完善了安全责任制，强化日常安全管理。

（2）加强了安全工作的宣传力度，利用升旗仪式和安全课等对学生进行安全教育，在学生中开展自救、互救的演练活动。

（3）加强对教学楼、大门、楼道、计算机房、实验室、厕所、用电重点部位进行严格监测和管理。

（4）加强了门卫工作人员职责，认真清理了不适宜进入学校工作的一切人员。（5）认真清查校内和学生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。（6）做好了学生上学、放学路上的安全教育和防护工作。

（7）做实了学生课间、课余休息的安全工作，特别制定了特教部和学校楼道安全管理措施。

（8）学校成立医务室，专门负责卫生防疫工作，加强了对食品卫生和传染病的监测和预防。

2、依法治理校内外环境。

（1）充分利用校园内现有计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离黄色网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。

（2）开展了为“中华之崛起而读书”和读好书的活动，定时开放图书室，为学生提供了读书的机会，禁止不良或有害读物在校内传播。

（3）加强了对校园周边小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到安全的商品。

3、协调各方关系，注重学校周边环境。

（1）做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。（2）积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。

（3）扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作，坚持了实行矛盾排查责任制，积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系，特别是去末、今初涉及到教职工的绩效工资问题，教师情绪较大，但我们分头向每位教职工做了大量工作，协调了方方面面的关系，化解了矛盾，保持了稳定和睦的同志关系。

8.2010年市消防中队工作计划 篇八

2009年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下，大队全体官兵将以党中央的十七大精神为指针，坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新《消防法》宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》，全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。

一、坚持大练兵，进一步提升部队服务民生能力

（一）进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查，制定完善《交通水源手册》，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队对每个“文字类”重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30％，并修订完善《灭火作战预案》。三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。

（二）进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定（试行）》，坚持每战必评，及时总结经验教训，强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度，规范灭火救援行为，接受群众监督，增强“依法执勤，文明执勤”意识。

二、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平

（一）强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

（二）大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准（试行）》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。

（三）大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，三、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平

（一）大力开展大、中队达标创优活动。一是按照《云南省公安消防部队大（中）队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大（中）队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。

（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故（案件）领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故（案件）监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。

9.2010年市科协机关党建工作总结 篇九

企反腐倡廉建设，各项工作取得了新的进展，现将一年来的主要工作总结如下：

一、贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

精心组织市国资委各监管企业及党组织关系在筑的中央、省（部）属企业共37家单位纪检监察负责人召开系统纪检监察工作会议。传达贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委十届五次全会、市委八届八次全会、市纪委八届五次全会精神，以及市委、市政府联合印发的《贵阳市“三创一办”工作问责规定》。小结回顾《市国资委系统纪检监察工作》和《市国资委党风廉政建设落实情况》。研究部署了系统企业2010年纪检监察工作。国资委纪委与参会企业签订了《贵阳市国资委系统企业纪检监察组织2010年工作目标指导书》,将企业纪检监察工作和党风廉政建设纳入企业工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任制。

二、认真抓好《廉政准则》的贯彻落实

按照市委办公厅学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）文件要求，国资委党委高度重视，及时在领导班子和中层干部中进行了传达和学习，并以筑国资纪通[2010]2号文下发30户企业党委和纪委，要求各企业班子成员及部门负责人，在认真组织学习的基础上，充分发挥模范带头作用，对照规定，严于律己，做廉洁自律的表率。一是把学习《廉政准则》纳入党委（组）中心学习内容。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻落实；二是抓好学习教育。营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，安排企业订购《廉政准则》及系列学习图书和第十七届中纪委第五次全会系列学习图书；三是以学习贯彻落实《廉政准则》为契机，开展政风行风建设。结合本职工作，查找、解决存在的问题，将党员领导干部执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制和工作目标考核内容。四是把贯彻落实《廉政准则》与落实党内监督的各项制度结合起来，与党务公开和厂务公开工作结合起来，认真推动《廉政准则》的贯彻实施。加大从源头上预防和治理腐败工作力度，把贯彻实施《廉政准则》与完善反腐倡廉制度体系、推进重点领域和关键环节改革结合起来，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。五是抓好监督检查，实行责任追究。纪检监察部门要认真履行职责，严格执行纪律，防止党员领导干部利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的问题，通过开展集中检查和加强日常监督，强化责任追究，坚决制止违反《廉政准则》行为的现象发生。

三、发挥监督职能，全程参与企业领导班子后备干部考察工作

国资委纪委、监察室按照国资委党委的统一部署，历时半个月时间深入企业，全程参与企业领导班子后备干部的考察考核工作，在听取企业领导汇报、召开有关会议、进行民主推荐测评、征求意见、个别访谈的基础上，选拔出了一批德才兼备的企业年轻后备干部。在整个考察考核过程中，纪检监察干部充分发挥监督职能，使整个考察考核环节在阳光下运作，无一例举报违规的事件发生，保证了企业领导班子推荐后备干部工作的顺利开展，为企业领导班子后继有人奠定了坚实的基础。二是认真学习贯彻“四项监督制度”，进一步提高选人用人公信度。按照《关于全市各级党委（党组）中心组专题学习中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（筑组通[2010]66号）的文件精神，将四项监督制度印发委机关全体干部职工和转发各监管企业，确保学习覆盖面，并于5月18日在全委机关干部中对干部选拔任用工作“四项监督制度”学习进行测试，把学习贯彻中央干部选拔任用工作四项监督制度列为市国资委监管企业领导人员执行力专题培训班的内容之一。使广大干部了解制度、相关部门的干部熟悉制度、组织人事部门和纪检监察部门的干部精通制度，营造风清气正的用人环境。

四、切实抓好“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”四项措施落实

按照市委创先争优活动的总体目标要求，切实抓好整改、便民、勤政、廉政四项措施落实，为确保“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育取得实效，市国资委党委切实增强抓好四项措施落实的自觉性和紧迫性，按照开展践行宗旨教育的部署和要求，抢抓时间，不等不靠，把抓好四项措施贯穿于宗旨教育全过程。

10.2010年市科协机关党建工作总结 篇十

一、统一思想认识，进一步增强防范和处置非法集资的责任感和紧迫感

各级各有关部门充分认识到非法集资活动的严重性、危害性和处置工作的艰巨性、长期性，切实增强防

范和处置非法集资工作的紧迫感和责任感，时刻保持高度警惕和高压态势，有效防控，坚决打击非法集资活动。目前我局所属行办和企业没有发生非法集资的现象。

二、加大宣传力度，切实增强社会公众的法律意识和对非法集资活动的抵御能力

局属行办和有关企业进一步加大了宣传力度，广泛利用电视、广播、会议宣传等多种形式，大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，教育群众自觉抵制非法集资，从源头治理非法集资滋生和蔓延的环境；从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，增强公民的风险意识和辨别能力。认清非法集资的危害性。各单位按照《湖南省人民政府办公厅（关于依法整治非法集资切实维护社会稳定的通知）》的要求，结合单位实际，制订相应的实施方案，并组织落实。

三、开展风险排查，认真做好对非法集资活动的监测和预警工作

局属行办切实负起本单位内非法集资活动的监测和预警工作，建立非法集资活动的监测预警体系，指定相关机构和专门人员，通过建立健全群众举报、新闻监督、监管和查处等信息采集渠道，加强日常监管，把好关口，尽早发现问题，及时作出处理。按照“归口排查、预警排查、重点排查、内紧外松”的原则，认真开展对辖内涉嫌非法集资活动的风险排查。进一步加强监测预警体系和监控能力建设，切实做好预防工作，做到信息灵通、预警及时、反应灵敏、应对有力，坚决杜绝重大原发性非法集资案件发生。

四、加强组织领导，完善分工协作的工作机制

局成立了局长任组长，分管财务和安全工作的副局长和局纪委书记任副组长，相关科室负责人为成员的打非工作组，局属行办也成立了相应的打非工作机构，在商务系统进行了宣传教育活动，做到了与市打非办保持一致。

五、2011年打非工作安排

11.2010年市科协机关党建工作总结 篇十一

全市卫生工作紧紧围绕市委、市政府提出的工作目标任务，大力加强公共卫生、农村卫生和社区卫生，突出重大疾病防治，促进中医事业发展，强化医疗卫生服务监管，不断加强卫生行风建设，着力解决人民群众看病就医问题，推动各项卫生工作健康发展。

年终总结

一、继续推进公共卫生体系和能力建设。截止10月，全市进一步完善了疾病防治、卫生监督、医疗救治、紧急救援四大体系和市、镇（乡、街）、村（居）医疗卫生服务体系，逐步健全了公共卫生应急队伍和突发公共卫生事件和疫情网上直报，提升了突发公共卫生事件应急和处置能力。

二、切实加强重大疾病预防控制工作。以民生工程为契机，以重大疾病防治为重点，全面落实重大传染病病人医疗救治与艾滋病防控工作；全面推行结核病防治政策，继续保持现代结核病控制策略覆盖率100%。加强疫情监测，各级医疗卫生单位按照早、小、严、实的原则，认真组织麻疹、霍乱等肠道传染病、重点呼吸道感染疾病疫情监测和主动搜索工作，及时掌握疫情动态，有效控制了疫情传播流行。

三、大力加强农村卫生工作。按照建设社会主义新农村的要求，以改善农村卫生服务条件、完善农村卫生机构服务功能和提高农村卫生服务能力为核心，以乡镇卫生院改造提升项目建设为重点，村卫生室规范化建设为基础，切实加强农村卫生工作；积极推进新型农村合作医疗试点工作，全市参加新型农村合作医疗的农民总计达506815人，参合率达95.33%，已覆盖全市农村居民95%以上，较好地解决了农村居民看病就医和因病致贫问题。

四、妇幼保健与社区卫生工作取得积极进展。认真组织实施“艾滋病母婴阻断”项目和新生儿疾病筛查工作。开展全市新生儿窒息复苏培训任务，加强了基层妇幼保健网络建设，加强市直医院、乡镇卫生院产儿科建设，依法规范母婴保健技术管理。加快社区卫生发展步伐，认真贯彻落实《市—2010年社区卫生服务发展规划》，社区卫生服务逐步得到发展，为城镇居民提供了“预防、保健、健康教育、计划生育指导、康复、基本医疗”六位一体的医疗卫生服务。

五、大力推进卫生依法行政工作。深入贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》，全面开展了卫生监督行动；继续推进食品量化分级管理；依法对涉及公共卫生安全的食品、生活饮用水、公共场所、消毒产品、职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病管理等进行执法检查；与教育部门联合大力整治学校周边饮食卫生保障学生饮食安全；组织了春节、“五一”黄金周及全市“两会”期间食品安全专项整治活动；继续深入开展打击非法行医专项行动和打击“两非”行动。今年1～10月份，共出动卫生监督人员1830人次，出动车辆218辆次，检查各类医疗机构

537家次。其中警告92家次，发出卫生监督意见书责令限期整改97家次，立案查处79起，罚款24.75万元，取缔无证诊所64家（户），没收非法行医的药品64箱（件）、医疗器械261件，查处群众投诉案件33件，其中上级交办的投诉举报件5件，查处违法组织义诊活动6起，查处违法违规医疗广告并责令改正2件。10月17日，我局组织有关工作人员将以来打击非法行医专项整治中罚没的伪劣、过期失效的药品177箱予以集中销毁。认真组织采供血机构执法检查，确保血液安全。

六、加大卫生改革，提高医疗服务质量。积极探索医疗机构后勤服务社会化改革。继续实施医疗机构药品收支两条线管理和药品集中投标采购工作，建立医院药品用量动态监测、预警机制，进一步规范合理用药行为；实行医学检查、检验结果互认，切实做到合理检查、合理收费；以医院管理年活动为契机机，进一步完善医疗核心制度，落实岗位责任，严格诊疗规程，规范执业行为，提高医疗质量，优化就医环境，强化医疗安全，努力为病人提供优质医疗服务。积极开展卫生下乡活动，今年1-10月，卫生局组织开展卫生下乡活动共17次，接待群众义诊咨询12653人次，免费发放药品约1.6万元，发放防病宣传单（册）2万多份。大力推进民营医疗机构发展，进一步开展卫生支农工作，积极实施市直医院对口支援乡镇卫生院及对口支援闽北山区乡镇卫生院活动。

七、进一步加强党风廉政建设和卫生行风建设。今年以来，卫生系统认真贯彻落实国务院第五次廉政工作会议精神，按照市委、市政府的工作要求，重点围绕缓解“看病难”、“看病贵”难点，加强卫生系统党风廉政建设、精神文明和行业作风建设，制定了《市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作长效机制》，继续认真组织医务人员开展宣传教育、自查自纠活动，严格控制医院医药费用增长，减轻群众医药费用。卫生局抓住政风行风评议的机遇，针对政风行风评议中的问题，在医疗机构集中开展乱检查、乱用药、乱收费、开单提成、收受“红包”、医疗服务态度差等不正之风治理活动，组织广大医护人员认真开展自查自纠、谈认识、摆问题、找差距、抓整改、订措施、促提高，进一步加强卫生行风建设。全市各医疗卫生单位进一步加强领导，采取各种措施促进卫生行业形象改变，强化政务、院务公开工作，继续组织医疗机构做好全省第五批、第六批药品集中招标（跟标）采购工作，从源头上控制价格虚高，减轻群众负担，减少购销中的不正之风。继续加大投入，添置医疗设备和美化绿化环境，实行院长“接待日”活动，建立健全医疗质量评估制度、医疗咨询制度、合理用药监督制度、院务公开制度、医生外出会诊制度、医疗收费和财务管理制度、行风评议制度等，规范就医、便民程序，方便了群众的就医需求，切实让广大群众感受到医院为他们提供了周到、便捷的服务，促进了我市卫生行业作风的好转。