应聘行政人事类简历

应聘行政人事类简历（10篇）

1.应聘行政人事类简历 篇一

行政人事应聘个人简历模板

行政人事简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 26岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 湖北武汉 武汉

自 我 评 价

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，认真负责，尽职尽责，具有亲和力。

求 职 意 向

希望岗位： 销售类-人员-其它相关职位

寻求职位： 会计 财务 行政人事

希望工作地点： 浙江台州路桥区

期望工资： 4500 /月 到岗时间：2016-11-30

工作目标 / 发展方向

成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。

工 作 经 历

▌2014-01--2016-11：美鹿机电有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 公司文职类/公司文职类

职位名称： 行政人事

职位描述：负责公司每月考勤、人员的招聘录用、员工档案的建立与管理、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达、日常行政事务等。

▌-02---12：上海政太化工有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 会计

职位描述：工作内容：1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

2、登记各种明细帐，定期编制记账凭证汇总表根据记账凭证汇总表登记帐。

3、登记库存现金日记账、银行存款日记账

4、登记往来账、审核费用报销

5、月度季度、财务报表等

6、会计档案归档、保管工作等。

▌-01---12：东升电脑培训部

所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)

担任岗位： 培训类/计算机培训师

职位描述：主要工作内容：教办公软件、平面设计、CAD等

教 育 经 历

-06---06 武汉科技大学 计算机类/ 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 计算机软件初级

其它相关技能：

Photoshop、Coreldraw和熟练Word和Excel办公软件

拓展阅读：简历写作分析

一、简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：

1、简历要针对你所应聘的公司和职位;

2、你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。

如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。

找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。

打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。

如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素

HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：

应聘者的.期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

1、应聘的岗位或求职希望;

2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式

形式上要整洁、美观。

一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。而且一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

2.行政/人事类英语简历 篇二

Name: website for graduates Nationality: Chinese

Current location: Guangzhou National: Han

Account Location: Guangzhou stature: 162 cm ? 65 kg

Marital Status: Single Age: 19 years old

Training and Certification: Integrity Badges:

Job intentions and work experience

Talent Type: General Job ?

Position: secretarial / clerical: Wenzhi Lei, electronics / telecommunications / communications categories: Wenzhi Lei, administrative / personnel categories: Wen Zhilei

Work Experience: 0 Title: No Title

Job type: Full-time Date Available: anytime

Salary requirements: 1000 - 1500 hope that the Working Area: Guangzhou Guangzhou Guangzhou

Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Friendship Store branch beginning and ending times Clear :-08 ~ 2008-11

Company nature: joint-stock enterprises by sector: Daily Living Services

Positions include: salesperson

Job Description: reception guests, inventory, moving cargo

Reason for leaving: Internship expiration

Education

Graduate institutions: Guangzhou Tianhe Vocational High School

Supreme Education: secondary school places: e-commerce graduation date: -07-01

A learned profession: the professional study of e-commerce 2:

By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.

-092009-07 Guangzhou Vocational School e-commerce national computer a card, a nationwide English-language cards, e-commerce staff Intermediate Certificate

Language

Language: English General

Mandarin level: General Cantonese level: master

The ability to work and other expertise to

Right Powerpoint, Wrod, Excel and other basic office software familiar to get the document has a certain form, production capacity.

A prudent and realistic, hard-working, studious, serious and responsible.

Detailed personal autobiography

Monthly requirement :1200-1500 yuan / month

Work Area: Guangzhou City

Personal contact

Address: Tianhe District, Guangzhou City

Tel: 135XXXXXXXXX Home phone:

Phone: 135XXXXXXXXX QQ Number:

3.应聘人事专员简历 篇三

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点：广州/深圳

希望工资：面议 教育培训经历

2002-09--2006-07 安徽理工大学 人力资源管理专业 本科

1999-09--2002-07 江西省南城第一中学 省重点高中 高中

参加社会实践经历

实习实践：

2004/12—2005/01 淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一的人力资源规划提出建设性的意见。

2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心（培训）助理人力资源管理师相关课程

2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长

2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长

2003/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者

2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑 所获奖励

本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。

学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。

本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。语言水平

语 言 能 力：普通话流利,粤语一般

第一外语： 英语 英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力 计算机能力

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能： 计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。

通过省计算机二级（FoxPro２.５b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０），学习掌握了数据库基础知识，Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。

通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

自我评价

我的优势在于：

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；

3、加强自身修养，思想要求进步，于2005年12月光荣加入中国共产党；

4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力；

5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro２.５b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。联系方式

联系电话：8888

联系地址：广东广州 安徽理工大学 人力资源管理专业(邮编：100000)

4.人事专员应聘电子简历 篇四

个人简历可以说就是个人信息的一种集中总结，从个人档案信息到个人教育信息、工作经历信息等等。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 本科 政治面貌： 0

生日： 1986-11-28 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡

身高： 保密 体重： 保密

专业： 信息安全 工作经验： 5 年

期望工作地点： 新乡市 获嘉县

求职意向

行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管/人事专员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 解放军信息工程大学 专业： 信息安全 就读时间： -09-07 至 -07-02 获得学历： 本科

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 深圳西芙信息科技有限公司

工作时间： -03-08 至 2016-12-22

公司规模： 10～100人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 汽车销售/汽车美容/维修 人事主管

职位月薪： ～2999

工作描述： 工作职责： 1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;

5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

7、负责公司所有前期筹备工作

公司名称： 河南沃之野网络科技有限公司

工作时间： -08-15 至 -08-31

公司规模： 10～100人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 人事主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：-4000元/月

工作描述：

汇报对象：运营经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部

1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;

5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

公司名称： 郑州市北角秀味港式茶餐厅

工作时间： -05-11 至 2014-07-15

公司规模： 100～200人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 人事主管

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 汇报对象：行政人事经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部

工作职责：

1、人资规划：根据公司人资策略，组织制定区域人力资源规划、编制人资预算;

2、制度流程：根据人资策略及区域特点，修订、设计各项人资制度及配套流程;

3、招聘管理：根据年度人力资源需求计划，拓宽招聘渠道、提升整体学历结构，建立内部晋升竞争机制，实施招聘;搭建关键岗位、试用期人员存活机制，降低流失率;

5、培训管理：根据年度培训规划，开展入、在职及人才梯队培训，实施效果评估;

6、绩效管理： 协定总部薪酬绩效管理政策，宣导、分解制定区域绩效管理及薪酬福利管理;监控绩效结果兑现、工资核算与发放过程，政策诠释及异项处理;

7、劳动争议处理：建立员工沟通渠道，实施员工关系活动，推行防控体系运行;

公司名称： 中国联通郑州市分公司

工作时间： 2010-03-10 至 2012-04-15

公司规模： 1000人以上

所在部门： 行政人事部

工作分类： 通信/电信/网络设备 人事助理

职位月薪： 1500～

工作描述： 行业类别：通信/电信/网络设备 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月

工作描述：

1、签订劳动合同

2、人事档案管理

3、办理人员入离职手续

4、协助相关招聘工作。

5、组织公司员工进行培训

6、发放节日的奖品

7、协助公司行政处理一些公司事务

自我评价

工作认真负责、热爱从事人力资源工作、对自己要求严格，有很强的敬业精神和团队精神!

拓展阅读：编写个人简历的精髓

求职简历也就是求职中的个人简历，是求职者求职的.敲门砖，也是最为重要的第一步骤。求职者就是通过其求职简历来获得应聘的机会，进而来取得求职的成功。以此，一份个人简历能够发挥自身的作用这点就非常重要的了。

众所周知的个人简历的写的越好，则其的效果就越好。于是人们在编写个人简历上就很在意其简历的质量，力求达到最好。而在编写优秀的个人简历上，也需要先知道什么样的个人简历更好，个人简历的精髓之处在哪儿。

个人简历的效果以及作用：

衡量个人简历质量的最终标准也就是其所能够发挥的效果，以及所起到的作用，如果你所写的个人简历能够让对方所看重，并且在最后的面试上也能够发挥作用。那么，无疑这样的个人简历就是最优秀的了。

而个人简历要想发挥效果以及求职中的作用，所靠的就是对自身实力的展示，让对方招聘官看到自己的实力，进而愿意录取。也就是说，个人简历的精髓之处就是在个人简历上的自我展现。

如何在个人简历中展现自我?

要在个人简历上展现自我，就就需要将做拥有的关键技能体现在个人简历中，比如说你应聘一家酒店的大堂经理，具有三年以上的酒店管理经验，以及领导能力和沟通能力，再加上英语技能，那么就必然具有很高的竞争力。在个人简历中展现自我，一要知道自己能够展示哪些，二要知道需要展示哪些。

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5.人事助理应聘个人简历 篇五

个人基本情况

姓名： YJBYS

性别： 女

年龄： 22

婚姻状况： 未婚

目前所在地： 江苏

户口所在地： 江苏

毕业院校： 江苏师范大学

所学专业： 汉语言文学

联系电话： xxxxxxxxxxx

个人邮箱： xxx@yjbys.com

求职意向

应聘职位： 人事助理、行政/后勤、行政助理

到岗时间： 随时

薪资要求： 1500~2500

工作能力及特长

语言能力：通过大学英语四级考试，能熟练的进行读写。

计算机能力：获国家计算机一级等级资格证书，能熟练操作各类Offic办公软件，并能简单的使用Photoshop、Flash等软件。

工作经验

公司名称： XX制漆有限公司

起止年月： -06 ～ 2013-09

公司性质： 民营企业

担任职务： 人事助理

工作描述： 配合协助人事专员对公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;独立完成公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;办公环境的维护;员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订

自我介绍

6.英文简历应聘人事管理 篇六

555 Mockingbird Lane, Apt 125, Everett, WA 98203 (123) 555-8024 yourname@jxue.com

OBJECTIVE：

Human Resource Management / Meeting Planning / Accounts Payable

PROFILE：

Seasoned Administrative Assistant / Office Manager with more than 18 years’experience providing destination management, administrative support and office / staff management for expanding health care and consumer retail organizations.

Core Competencies

Cost Control / Reduction Meeting / Special Event Coordination

Client Cultivation / Management Strategies Tax Filing Preparation

Employment Law Employee Benefits Management

Liability Insurance Office Procedure Development

Multi-Million Dollar Accounts Payable Staff Training & Development

Payroll Management / ADP / Continex Resource Management

MS Office / Peachtree/ QuickBooks Fast Turnaround

Transcription / Dictaphone Medical Massage Therapy

PROFESSIONAL EXPERIENCE

SAND DOLLAR, CORP., Everett, WA 2001 C Present

Human Resource Assistant / Administrative Assistant

・Oversee federal and state civil rights compliances for 14 stores.

・Saved in excess of $500,000 in possible law suits and fines, spearheaded the complete overhaul of office procedures and records management, to ensure security protocols.

・Report directly to the owner and serve as a gatekeeper, screening calls from the field, distributors and suppliers.

・Schedule monthly Manager’s meetings and maintain and distributed detailed minutes for each meeting.

・Monitored manager work details, and informed Owner of any challenges or red flags.

・ Create, proofread and process all personnel records including: discipline and termination, liability insurance, personal information, benefits, tax records and medical files.

・Incorporate thorough knowledge of employment law, to work effectively with the legal department and store managers and employees.

・Maintain and oversee document control and scheduling.

・Recognized for adaptability skills and team support efforts. Regarded highly by colleagues for going “above and beyond” to ensure goals, timelines and effective employee/system management.

HORIZON BEDDING, Everett, WA C 2001

Office Manager, Full Charge Bookkeeper

・ Processed payroll for 30 employees using Peachtree accounting software.

・ Computed and prepared corporate federal and state tax returns.

・ Improved processes and procedures have been credited with significantly increasing efficiency without increasing costs.

・ Placed customer orders, invoiced customers, prepared cash journals, general ledger control, all employee taxes and business taxes on quarterly basis.

COLUMBIA LUTHERAN HOME, Seattle, WA C 2000

Accounting Assistant

・ Prepared payroll for more than 135 employees using Continex and ADP software.

・ Managed all employee records, Liability and Insurance claims, as well as unemployment benefit insurance.

・ Processed all tax reports and filings, processed employee deductions and garnishments and oversaw the annual accounts payable disbursement of $1.4 million, $120,000 per month.

7.应聘行政人事类简历 篇七

JAMES R. LINK

137 East Meadow Lane

Oakbrook,  IL 18374

(536)123-8652

link@jxue.com

PROFESSIONAL OBJECTIVE

A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA 1990-Present

Assistant Personnel Officer

－Recruited and trained administrative and clerical staffs, ancillary and works department staffs, professional and technical staffs.

－Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.

－Organized, revised, expanded and managed induction program.

－Evaluated personnel.

－Conducted disciplinary and grievance interviews.

－Signed employees to contracts.

－Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.

SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA 1986-1990

Assistant Staff Manager

－Recruited and selected employees.

－Hired personnel and referred for termination.

－Administered wages,salary and workmen’s compensation.

－Developed staff in various job deions.

－Performed inductions.

－Supervised personnel clerk.

－Served as interim Staff Manager at Raleigh.

EDUCATION

YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

Bachelor of Science in Sociology,

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

Personnel Management Exams,1985

REFERENCES

8.行政总监应聘简历 篇八

4、具备优秀的文字组织能力，能编写企业《员工手册》、《员工行为规范》等各类文件。

5、具备公司形象宣传及推广能力，能策划企业文体活动、生日晚会、供应商、经销商会议的经验和能力。

6、熟悉劳动法和广东地方法规、具有职业安全管理及推行经验，能处理员工投诉以及突法事件的能力。

7、具备优秀的组织能力、判断能力、协调能力和组织公关能力。

8、熟悉现代企业管理理念和理论，能进行成本分析及成本控制。

9、具备人力资源规划能力、有丰富的员工招聘渠道、培训课程开发、授课;人才梯队建设，人才储备等能力。

10、爱好广泛，喜欢剪贴、毛笔书法、收藏、是篮球进攻后卫、没有不良嗜好。

自我评价

1993年12月上旬，北风凛冽，雪花飞舞，黄土高原上已经进入了严冬。尚在读书的我依然穿上军装，带着亲人的希望和嘱托，远赴新疆边陲，来到了我向往已久的军营。当穿上绿军装那天开始，我就知道我的生命属于绿色。

1994年3月，部队组织新兵文化考试，因为放下课本时间不长，所以便以优异的成绩被派往教导大队学习步兵通信侦察。1995年2月，因为各方面表现优异被晋升为班长，同年底调往营部任书记。在任职期间，除了工作和训练之外，我坚持练习写作，先后在《人民军队报》和驻地诗刊上发表了通讯和诗歌。除此之外，我参加了由军区与西北师范学院联合组织的文化课培训，坚持自学完成了甘肃省高等教育自学考试的行政管理专业，并于7月取得大专文凭。 5月调政治部工作。19部队实行兵役制改革，在我入党的同时转为士官。不久，调到坦克营任司务长。负责战士们的膳食及以及后勤保障工作。

铁打的营盘流水的兵，军营的生活是短暂的。12月我便转业回到地方。从此，离开了我的第二故乡。开始了新的征程。

在改革开放的大潮中，无论是在工作上还是在生活中，我始终保持着一个军人的光荣传统，始终以一个军人的标准严格要求自己。始终保持着“退伍不褪色”的坚定信念。在南下广东打拼期间，有幸参加了陈安之先生《绝不裸奔》的.学习和汪中求先生《细节决定成败》的课程，并自费学习了助理人力资源课程以及ISO的相关知识，并将学到的知识充分利用在实际工作中，大大提高了工作效率。

6年的军旅生涯艰苦锻炼，培养了我一切命令听指挥，令行禁止、严于律己的工作态度;的行政岗位工作历练，培养了我雷厉风行、办事果断的工作作风。

世有伯乐，而后又千里马。我不敢自比千里马，更不敢自诩才学超群，但您必定是个慧眼识英才的好领导，只要您给我一次机会，我会竭尽全力，为公司的经营发展添砖加瓦，再添辉煌。

篇二：行政总监应聘简历模板

个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-永州 年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-行政专员

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 行政总监、行政主管、7S管理

教育经历

2003-09 ～ 2006-09 永州四中 文科 高中

培训经历

-01 ～ 2010-07 湖南永州蓝翔驾驶学校 驾驶 C1驾驶证

**公司 (2012-05 ～ 2012-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 总务管理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5S检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5S管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项(实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责)

技能专长

专业职称： 中级电工操作工

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长： 参加过电工培训,取得了电工IC卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的岗位上做出不一般的成绩!

语言能力

普通话： 一般 粤语： 一般

英语水平： 三级

英语： 一般

其 他： 普通话流利

求职意向

发展方向： 公司行政管理，后勤保障支持(行政管理职或总务管理职)

其他要求：

自身情况

9.行政专员应聘简历 篇九

基本信息

真实姓名： 蔡** 性别： 女

年龄： 29 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市开阳县

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

求职意向

最近工作过的职位： 贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 行政专员/助理

期望从事的行业： 批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲

技能特长

技能特长： 工作能力强、吃苦耐劳、有良好的沟通能力、有上进心、对新事务接授能力强。对工作认真负责，熟悉并能良好的运用办公软件

教育经历

贵阳广播电视大学 (大专)

起止年月： 7月至6月

学校名称： 贵阳广播电视大学

专业名称： 会计专业

获得学历： 大专

工作经历

贵州正发建材有限公司 - 出纳

起止日期： 7月至7月

企业名称： 贵州正发建材有限公司

10.应聘人事文员个人简历 篇十

在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的方式，以及在呈交个人简历期间的一些准备。

个人信息

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性 别： 女

年 龄： 33岁 民 族： 汉族

工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

有一定的文字功底，能熟练操作办公软件系统。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类行政文员 行政/人事类人事文员

寻求职位： 人力专员

希望工作地点： 浙江浙江 浙江浙江 浙江宁波慈溪市

期望工资： 3000 /月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 无

工作目标 / 发展方向

行政人事

工 作 经 历

▌XX06XX09：凯帝文豪帽业

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 销售类人员/销售类人员

职位描述：销售及订单安排

▌XX06XX04：吉奥汽车销售公司

所属行业： 互联、电子商务(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类

职位名称： 人事专员

职位描述：人员招聘工作，主要招聘途径：络招聘及人才市场招聘

薪酬核算及福利发放工作

员工培训准备工作及日常办公事务

▌XX03XX02：耀达百货有限公司

所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)

担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理

职位名称： 人事文员

职位描述：熟悉人事工作流程

教 育 经 历

XX07XX07 中央广播电视大学 管理类/ 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(无);日语：差(无);中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

人力管理三级培训

拓展阅读：在个人简历中如何来描述经历上的成就

将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”，还是“一成不变” 呢自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。

那么，在个人简历上自身经历上的成就要如何来描述呢

首先，要明确工作经历的具体情况

工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。

其次，要能明在经历需要达到的目标

取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。

再次，针对经历进行分析

描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。

最后，做出结论描述