配备安全员

配备安全员（10篇）

1.配备安全员 篇一

一、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，其主要职责包括：

1、认证贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准和省市有关建

筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件；

2、监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行，对施工现场安全生产进行监督检查；

3、发现生产安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并监督检查整改

情况；

4、及时制止现场违章指挥、违章作业行为；

5、发生事故后，应积极参加抢救和救护，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。

二、“四不放过”：事故原因未查清不放过，防范措施为落实不放过，职工群众未受到教育俄方放过，事故责任者未受到处理不放过。

三、建筑施工总承包企业专职安全生产管理人员的配备

建筑施工企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足够配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：

1)集团公司：1人/100万平方米·年（生产能力）或每10亿元施工总产值·年，且不少于

4人。

2)工程公司（分公司、区域公司）：1人/10万平方米·年（生产能力）或每1亿元施工总

产值·年，且不少于3人

3)专业公司：1人/10万平方米·年（生产能力）或每1亿元施工总产值·年，且不少于3

人

4)劳务公司：1人/50名施工人员，且不少于2人

四、建设工程项目专职安全生产管理人员的配备

建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻道项目部的专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的配备为

1）建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1．1万平方米及以下的工程至少一人

2.1-5万平方米的工程至少2人

3.5万平方米以上的工程至少3人，2）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

1.5000万元以下的工程至少一人

2.5000万-1亿元的工程至少2人

3.1亿元以上的工程至少3人

五、劳务分包企业在建设工程项目专职安全生产管理人员的配备

施工人员50人以下的 1名

50——200人的2名

200人以上的不少于企业总人数的0.5%

2.配备安全员 篇二

习题配备应注意循序性、多样性、针对性、启发性、趣味性以及与旧知识的联系性。循序性是指习题的配备要由浅入深, 由基本知识的套用到技巧性较高的题目, 使之逐步提高。

一、对开发习题功能的认识

1. 从教材方面来看

教材是师生教学活动的载体, 教材常在编排上把所学的内容配以一定的例题和习题。教师应认真钻研教材, 准确地把握教材编排的意图, 研究发掘例题的功能。⑴发挥例题的示范功能。如对解题思路的指导、解题步骤的表达、书写的格式、图例表格的绘制等均有一定的规范要求, 起示范作用。⑵发挥例题的导向功能。例题能使学生做到举一反三, 触类旁通, 对所涉及到的知识理解和掌握起到正确的导航引路作用。⑶发挥品德熏陶的功能。

2. 从教师方面来看

教师是教学活动的领导者、组织者、指导者;对学生的学习和发展起着主导作用。在大力提倡素质教育减轻学生过重负担的今天, 教师应进一步更新观念, 树立正确的习题观, 深刻理解习题在培养学生创新精神、创造能力上的作用, 加强对习题的研究。

3. 从学生方面来看

学生是学习的主体, 只有在积极主动地参与教学活动中才能实现知识和能力的转化。习题是学生运用知识、解决问题的最好材料。学生只有在解题过程中, 才能把自己的思维、自己的创新能力最积极地反映出来。所以, 习题设计要以学生发展为本, 面向全体学生, 设计不同类型、不同层次、不同功能的练习, 供不同层次的学生自主选择练习, 开发每一位学生的潜能, 使每位学生都得到发展。

4. 从研究实践效果来看

通过本课题的实践和学习, 使参与研究者和其他教师, 能从素质教育的角度, 进一步更新观念, 认识到练习的重要性, 改变以往只注重新授课教学而忽视了练习课教学的现象。通过对学生进行创造性习题功能的练习训练, 学生能力得到了提高, 学生在课堂内兴趣高昂。

例如:讲两角和的三角函数时, 可配备习题, 若tgα、tgβ是方程:x2+6x+7=0的两个根, 证明sin (α+β) =cos (α+β) 。

证明:由韦达定理可得tgα+tgβ=-6, tgαtgβ=7

再由tg (α+β) =⊥=⊥=1

便得sin (α+β) =cos (α+β)

这个题目的解证, 培养了学生综合运用知识的能力。

二、编制习题时, 要注意习题的科学性

1. 有关概念必须是被定义的, 构思严密, 不出错误, 这是对数学习题最起码的要求。

2. 有关符号必须是被阐明的, 语意清晰, 题意明确。

3. 条件必须是充分的、不矛盾的, 条件也必须是独立的、最少的, 即条件应恰如其分。

例如:已知sinα=⊥, cos (α+β) =-⊥且α、β都是锐角。求cosβ

我们很容易知道, 此题设条件:sinα=⊥, cos (α+β) =-⊥0<α<⊥、0<β<⊥但这是矛盾的, 事实上, 由0<α<⊥、0<β<得0<α+β<⊥+α<π, 在 (0, π) 上余弦函数单调递减从而有cos (α+β) >cos (α+⊥) =-sinα。有-⊥>-⊥这是矛盾的。

条件必须是独立的最少的:

例如:求证a>b>0=>c-a<c-b这里条件b>0是多余的。

4. 叙述必须是清楚的。

习题贵于精而不在于多, 要尽量发挥精选出的习题的力量。

课本由于受课题与讲授时间的限制, 只能安排课题范围内的最基本的知识, 在习题编制上可以从学生的实际出发, 使习题成为提高教学质量的重要环节。

例如:关于二次函数的图像和性质的教学, 要求学生掌握二次函数的图像, 它和系数的关系, 具体地讲, 就是要掌握图像开口向上还是向下, 对称轴是什么, 最大最小值是多少, 与轴有几个交点, 针对这些要求可以配置以下题目。

(1) 试作出y=3x2图像, y=3 (x-1) 2-5的图像可以从y=3x2图像经过怎样的移动而得到。

(2) 已知函数y=ax2+bx+c图像经过点 (0, 1) 对称轴是x=2, 极小值为-1, 求a, b, c的值。

三、创造性思维具有流畅性、变通性、独特性、跨越性、深刻性的思维品质

我们开发习题功能的目的正是培养学生在思考问题和解决问题时思路畅通, 反应迅速, 能举一反三、闻一知十、触类旁通, 随机应变, 能有超越固定的、习惯的认识模式, 突破常规, 产生新颖的不同凡响的思维活动。

总之, 数学习题类型多, 技巧灵活, 而每个习题又不可能涉及各个方面, 因而配置的习题必须有针对性。教学中应根据教学目的, 又考虑到学生的实际情况, 有针对性地配制习题, 发挥习题的作用, 既加深理解, 巩固知识, 又培养技能技巧。数学习题功能的开发是无尽的。如何使习题真正发挥其最佳功能, 为学生服务, 这是我们数学教师长期研究的课题。

摘要：数学习题在整个数学教学中所占的比重很大, 数学基础知识的巩固和掌握, 解题技能、技巧的形成, 以及思维能力的培养等都离不开练习题。数学这门课概念教学是一方面, 另一方面就是有针对性地配置例题、习题, 特别是习题的配置, 既要适度, 又要能达到一定的教学目的, 能反映出学生掌握的程度。然而, 在实际教学中, 较多教师对习题的研究比较忽视。

关键词：循序,多样,针对,启发,创造

参考文献

[1].《面向21世纪的中小学数学学科教育改革行动纲领》.

3.安全管理人员配备规定 篇三

目的根据《安全生产法》及企业安全达标标准规定，企业应设置安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，为规范工厂安全生产管理机构设置与人员任命工作，特制定本制度：

适用范围

本制度适用工厂安全管理机构设置及人员配备。

3、职责

3.1

厂长负责工厂安全管理协调机构和安全管理机构设置及人员配备

3.2

劳动人事教育处负责安全管理人员的选用考核。

管理内容

4.1

安全生产委员会的设置

a)工厂成立安全生产委员会，成员包括厂长、党委书记、总工程师、生产厂长、机动副厂长、总会计师、质量厂长、工会主席、安监处长、职工代表，安委会主任由企业厂长担任。

b)安全生产委员会人员中应有员工代表，员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应工作场所中展示，员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。

C)安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

D)安全生产委员会会议内容全部形成___，其中必须包括工作项目清单，并由安全生产委员会主任签发。

E)安委会办公室设在安监环保处，安监环保处是安委会日常管理机构，安监环保处为安委会办公室主任。

4.2

安全生产管理部门的设置

a)安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。

b)安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。

C)安全管理机构是工厂安全生产的重要保障组织，除安全生产管理外，不兼做其他工作。

D)安监环保处为工厂安全监督管理部门，现有专职安全管理人员

___人,安全管理人须取得相应的安全管理资质证书。

4.3

人员的任命

a)工厂依据特点按书面或调令形式任命安全管理人员。

b)被任命的人员必须理解并履行其职责与义务，被任命的人员必须接受安全生产培训，并考核合格。

5、相关文件

5.1

关于成立(调整)工厂安全生产委员会__通知

5.2

安全管理人员任命文件

安全管理人员配备规定范文（二）

建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法

第一条

为明确建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配置办法，规范建筑施工企业和建设工程项目的安全生产活动，根据《建设工程安全生产管理条例》，制定本办法。

第二条

本办法所称建设工程是指新建、改建、扩建和拆除的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条

安全生产管理机构是指建筑施工企业内部设立的专门负责安全生产管理工作的独立职能部门。安全生产管理机构负责落实国家有关安全生产法律法规和工程建设强制性标准，监督安全生产措施的落实，组织建筑施工企业内部安全检查，及时改正各类安全隐患。

第四条

专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业专职从事安全生产管理工作的人员。

专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查，发现安全隐患，及时向企业安全生产管理机构和项目负责人报告，对违章指挥、违章操作行为，应当立即制止。

第五条

建筑施工企业独立法人机构及其分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业(分支机构)的安全生产监督管理工作。

第六条

建筑施工企业应当按企业资质类别和等级足额配备专职安全生产管理人员，对建筑结构、动力、机电、大型设备等进行安全管理并负责其安全运行。根据企业生产能力或施工规模专职安全生产管理人员人数至少为：集团公司—___人/百万平方米/年(生产能力)或十亿施工总产值/年，并不应少于___人。工程公司、区域公司、分公司—___人/十万平方米/年(生产能力)或一亿施工总产值/年，并不应少于___人。

第七条

建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全小组，小组成员为企业委派到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置至少为：

(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：

___万平方米及以下的工程为___人;

1～___万平方米的工程为___人;

5～___万平方米的工程为___人;

___万平方米以上的大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

(二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

___万元以下的工程为___人;

___万-___亿元的工程为___人;

___亿元-___亿元的工程为___人;

___亿以上的大型工程应设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

第八条

建设工程项目专职安全生产管理人员的数量应当根据项目施工难度和危险工种的作业量等实际情况，在第七条规定的配置原则上适当调整。对下列工程的专职安全生产管理人员需要增配：

(一)地下暗挖作业;

(二)深度超过1.5m的基坑、沟槽土方开挖作业;

(三)人工挖孔桩作业;

(四)脚手架及水平安全网的搭设和拆除作业;

(五)大模板和跨度超过6m的梁、板模板施工作业;

(六)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

(七)起重吊装作业;

(八)拆除、爆破作业。

第九条

专业承包、劳务分包企业建设工程项目施工人员超过___人的，应当设置专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工难度和危险工种的作业量等实际情况进行调整。

第十条

施工作业班组应设置兼职安全巡查员，超过___人的班组应增设兼职安全巡查员，对施工现场危险部位和重点工序实施安全旁站监督。

第十一条

各地可依照本办法制定实施细则。

安全管理人员配备规定范文（三）

第一章

总　则

第一条　为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下合称“安管人员”)的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条　在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。

第三条　企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。

项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。

专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

第四条　____住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

第二章

考核发证

第五条　“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门(以下简称考核机关)申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核不得收费。

第六条　申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业安全生产教育培训合格。

第七条　安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。

安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

第八条　对安全生产考核合格的，考核机关应当在___个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告;对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。

第九条　安全生产考核合格证书有效期为___年，证书在全国范围内有效。

证书式样由____住房城乡建设主管部门统一规定。

第十条　安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前___个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续___年。

对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理延续申请之日起___个工作日内，准予证书延续。

第十一条　“安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起___个工作日内办理完毕。

第十二条　“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向原考核机关申请补办。考核机关应当在受理申请之日起___个工作日内办理完毕。

第十三条　“安管人员”不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

第三章　安全责任

第十四条　主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入，督促检查本企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患，落实安全生产责任。

第十五条　主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。

工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。

第十六条　主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目，考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的，应当责令其改正;必要时，调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。

第十七条　项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。

第十八条　项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理，监控危险性较大分部分项工程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案;发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。

工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。

第十九条　企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。

第二十条　项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。项目负责人应当及时处理。检查及处理情况应当记入项目安全管理档案。

第二十一条　建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

第二十二条　建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。危险性较大的分部分项工程施工时，应当安排专职安全生产管理人员现场监督。

第四章　监督管理

第二十三条　县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当依照有关法律法规和本规定，对“安管人员”持证上岗、教育培训和履行职责等情况进行监督检查。

第二十四条　县级以上人民政府住房城乡建设主管部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

有关企业和个人对依法进行的监督检查应当协助与配合，不得拒绝或者阻挠。

第二十五条　县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法进行监督检查时，发现“安管人员”有违反本规定行为的，应当依法查处并将违法事实、处理结果或者处理建议告知考核机关。

第二十六条　考核机关应当建立本行政区域内“安管人员”的信用档案。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为不良行为记入信用档案，并按规定向社会公开。

“安管人员”及其受聘企业应当按规定向考核机关提供相关信息。

第五章

法律责任

第二十七条　“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告;“安管人员”___年内不得再次申请考核。

“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;“安管人员”___年内不得再次申请考核。

第二十八条　“安管人员”涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告，并处___元以上___元以下的罚款。

第二十九条　建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处___万元以下的罚款。

第三十条　建筑施工企业有下列行为之一的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处___万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证：

(一)未按规定设立安全生产管理机构的;

(二)未按规定配备专职安全生产管理人员的;

(三)危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的;

(四)“安管人员”未取得安全生产考核合格证书的。

第三十一条　“安管人员”未按规定办理证书变更的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处___元以上___元以下的罚款。

第三十二条　主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的，责令建筑施工企业停业整顿;造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处___万元以上___万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分;自刑罚执行完毕或者受处分之日起，___年内不得担任建筑施工企业的主要负责人、项目负责人。

第三十三条　专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处___元以上___元以下的罚款;造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十四条　县级以上人民政府住房城乡建设主管部门及其工作人员，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的;

(二)对符合法定条件的“安管人员”不予核发或者不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的;

(三)对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内办理完毕的;

(四)利用职务上的便利，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的;

4.配备安全员 篇四

[2004]213号

第六条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：

（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1、1万平方米及以下的工程至少1人；

2、1万～5万平方米的工程至少2人；

3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

1、5000万元以下的工程；

2、5000万-1亿元的工程至少2人；

3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

5.万亩水田示范区如何配备机械 篇五

一、项目进度安排

具体时间为:3月末前, 引进整地机械和工厂化育秧设备及栽植机械;4月初完成项目区所有工厂化育秧设备的安装、调试工作;4月20日前完成项目区育秧工作;5月初本田水整地结束, 达到插秧状态;5月末完成栽植作业, 随后, 进入田间管理阶段;8月末引进收获机械;9月末到10月中旬完成收获作业。

二、项目生产技术方案

1.整地环节。

整地, 采取旱整地和水整地相结合的方法。旱整地实行翻旋的耕作制度, 浅翻深度8～10cm, 旋耕深度8～10cm, 整地时间秋整地为主, 十月初开始十月中旬结束。整地机械采用福田雷沃TA554轮式拖拉机配1L-525型水田翻地犁, 南昌旋耕机厂生产的1GN-210型旋耕机;水整地实行春季水整地, 整地时间在4月末到5月初, 整地标准达到高低不差寸, 寸水不露泥的状态, 整地机械采用福田雷沃TA554轮式拖拉机配1GBPS-260型打浆平地机。另外, 采用东方红1202型拖拉机配带激光平地机, 进行平整土地作业, 每块水田面积在5～15亩左右。采用TA554型拖拉机配带筑埂机, 进行筑埂作业。

2.育秧环节。

育秧环节从选种、脱芒、浸种、催芽、播种等环节全过程机械化。育秧时间从4月10日左右开始到4月15日左右结束。

(1) 大棚安装:

在4月4日前将大棚安装完毕, 微设施安装与大棚安装同时进行。

(2) 种子脱芒:

从4月初开始将选晒好的种子用TM-85脱芒机进行脱芒, 脱芒度不小于90%。

(3) 浸种、催芽:

采用双膜保温浸种催芽棚, 将脱芒后的种子浸泡5天, 水温18℃, 然后催芽, 种子在32℃水中催芽30h, 水稻破胸, 芽长小于2mm。

(4) 播种:

选用2BPS-300型水稻育秧播种机, 将脱完水的种子进行播种, 可一次完成育秧盘的底土压实、浇水、消毒、施肥、播种、覆土等作业。然后将播完种的秧盘放入按农艺要求准备好的苗床上, 播种机作业效率300盘/h。也可选用手动式水稻育秧播种机, 进行播种。

3.栽植环节。

从5月中上旬开始栽植秧苗, 可选用延吉产的插秧机、日本产摆栽机、东洋PF455、久保SPV-68C型等四种机型, 进行栽植秧苗。

4.收获环节。

在9月下旬开始收获, 选用迪尔3316 联合收割机、迪尔3518 (带拾禾器) 联合收割机、久保田PRO488联合收割机、迪尔3316联合收割机配割晒机, 损失率小于2%, 且秸秆还田效果很好, 达到应收尽收, 颗粒归仓。

三、项目效益评价

通过该项目实施, 可以普遍提高我市水稻生产机械化水平, 增加科技含量, 能够创造出显著的经济效益、社会效益和生态效益, 为农业结构调整和质量效益农业发展奠定坚实的基础。

1.经济效益。

实施“水稻生产全程机械化项目”具有明显的经济效益, 试验田与对比田相比, 亩平均增产100kg, 按市场价每千克1.8元计算, 亩增收180元;工厂化育秧比人工小棚育秧亩省种1.5kg, 按3元∕kg计算, 节省4.5元。

2.社会效益。

通过实施水稻生产全程机械化项目, 生产出高质量水稻, 一是实现了“两个有利”即有利于资源合理开发和配置, 使资源得到充分利用, 长期发挥资源、设施、设备、机具优势, 有利于发展区域经济。二是可以为社会提供更多的营养、健康食品, 提高人们健康水平。三是实施该项目为农业生产结构调整, 发展“两高一优”农业提供了样板, 为大面积水稻生产提供了模式, 奠定了基础。五是通过该项目实施, 可以使大量劳动力从农业生产中解放出来, 投入到养殖、加工等二三产业, 促进了农村经济发展和农民增收。

3.生态效益。

6.配备安全员 篇六

XXXX安[2017]XX号

关于设置安全管理机构和配备安全管理人员的通知

各部门、车间：

为切实加强公司安全生产工作的领导，落实安全生产监管主体责任，营造一个良好的安全生产氛围，确保公司持续稳定、健康发展的安全生产局面。根据公司目前人员变动情况，经研究，决定设置安全管理机构和配备安全管理人员，情况如下：

一、成立安全生产领导小组 组 长： 副组长： 组 员：

领导小组下设安全生产办公室为日常管理办公室，XXX兼任办公室主任，XXX为成员，XXX为专职安全管理人员。

二、主要职责

（一）领导小组的主要职责

负责承担本公司安全生产管理活动的统一指挥、协调统筹，负责指挥施工安全和事故抢险救援，定期听取办公室对本公司安全生产形势分析的报告，讨论审议办公室提出的工作建议。

（二）主要负责人职责

1、组织建立、健全本公司的安全生产责任制，并保证有效执行；

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；

3、保证本公司安全生产投入的有效实施；

4、督促检查本单位安全生产投入工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

（三）领导小组办公室主要职责:

1、定期分析公司安全生产形势，向领导小组提出工作建议;

2、定期分析法律法规及负责传达上级部门有关安全生产工作文件精神，贯彻落实领导小组的重大决议;

3、组织本公司安全生产新规章制度的调研及制定工作;

4、组织召开公司安全生产会议，保证每年不少于4次;

5、组织开展应急救援预案演练活动，并在发生安全事故时，根据应急救援预案的分工，服从指挥开展应急救援工作;

6、组织定期开展公司安全生产大检查活动，保证每年不少于4次;

7、领导小组交办的其它工作。

7.配备安全员 篇七

1、施工现场焊割作业应严格遵守“十不烧”规定。作业过程中应防止焊渣掉入可燃物上，作业完毕就检查周边情况，防火灾发生；

2、严禁在易燃易爆场所使用明火作业、吸烟、乱扔烟头等；

3、氧气瓶、乙烯瓶存放距离不得小于2m，各种气瓶安全附件应齐全有效，否则严禁使用；

4、施工场地按照规范要求放置灭火器材；

5、有专人监护动火作业；

6、操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关机线路是否良好，金属外壳应有安全可靠地接地或接零，进出线应有完整的防护罩，进出线端应用铜接头焊牢；

7、每台电焊机应有专用电源控制开关，开关的保险丝容量应为该机的1.5倍，严禁用其它金属丝代替保险丝，完工后切断电源；

8、清除焊渣时，面部不应正对焊纹，防止焊渣溅入眼内；

9、注意安全用电，电线不准乱拖乱拉，电源线均应架空扎牢；

10、焊割点周围和下方应采取防火措施，并应指定专人防火监护；

11、电焊时应正确使用防护面罩和专门手套进行操作；

8.配备安全员 篇八

从调研情况来看, 目前个体园玩具配置存在的主要问题是“不够全面”。 各园的玩具以体育类的居多,包括大型玩具、小型玩具、手持玩具、自制玩具等,能让幼儿开展一些体育活动。 建构类玩具有一定的数量,但是不能满足全园孩子的活动需要。 其他的如角色类、科学类、益智类、表演类、美劳类玩具,还比较缺乏,无法满足幼儿正常开展活动。

园长对玩具及配备的认识不够到位。 园长们虽然已经意识到玩具对幼儿的发展有很大作用, 但是往往将作用归结为“发展智力”上。 在玩具配置上,从观念到行为都存在着认识不全面、不系统的问题,这导致幼儿园存在玩具数量不足、种类不齐等现象。

教师对玩具和指导幼儿玩玩具的认识存在偏差。 许多教师仍然存在“小学化”教学倾向,未能真正在观念上认同游戏是幼儿的基本活动, 未能充分认识到玩具的作用, 不知道如何在幼儿玩玩具的过程中促进幼儿发展。 这说明个体园教师需要提高专业水平。

玩具配置和使用情况反映的是一个幼儿园的办园理念、 指导思想和专业水平, 是幼儿园办学质量的体现,因此针对性地进行指导非常有必要。 根据调研的情况,我们对区域内的个体园提出了改进与指导措施。

1.因地制宜制订玩具配置基本目录

组织园长们学习教育部颁布的 《幼儿园玩教具配备目录》以及《浙江省幼儿园装备规范(试行)》等文件, 让各幼儿园了解玩教具配备的一些基本要求和分类。 在此基础上,从必要性、可能性两个方面出发,制订了 《辖区内个体园玩具配置的基本目录》。 随后,与园长们商量、协调,推出试行方案,试行后再进行调整,指导个体园合理、科学地配置玩具。

2.努力提高园长玩具配置意识

组织园长们学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》 《3-6岁儿童学习与发展指南 》, 树立游戏是幼儿基本活动的理念,认识到种类丰富、数量充足的玩具有利于促进幼儿的发展。 通过这样的学习,让园长们意识到, 要促进幼儿的全面发展, 就应该配置丰富、 完备的玩具。

同时, 针对个体幼儿园区角活动开展不顺利的状况, 鼓励园长积极配置开展区角活动所需要的玩具材料,为教师开展区角活动提供物质基础。 同时,组织园长走出幼儿园观摩学习,回园后改变教室格局,为开展区角活动提供合理的空间。

3.加强对教师专业能力的指导

组织教师进行专题学习, 熟知各年龄段幼儿的身心发展特点,了解玩具对幼儿发展的作用,理解各类玩具的核心价值。 同时,引导教师为幼儿自制科学区、美劳区、表演区、角色区、体育活动区的材料,让幼儿能够正常、充分地开展游戏活动。

提高教师对幼儿游戏的指导能力。 熟悉各类玩具的玩法, 能够指导幼儿的游戏活动。 帮助教师学会观察,从幼儿的表现中发现幼儿的需求,能够适时、合理地介入指导,提高指导的实效性。

加强骨干教师的培养。 帮助个体园培养骨干教师, 在个体园中树立榜样, 一方面给全园教师方向性的引领,另一方面能够协助园长进行管理,指导和帮助全园教师落实执行。

4.辖区中心幼儿园加强指导和管理

辖区中心幼儿园加强对个体园的指导, 开展专题培训,帮助园长、教师改变教育观念,从玩具配置、区角设置、材料添置等方面深入指导,帮助园长、教师树立游戏精神。

同时辖区中心幼儿园深入个体园加强督促、检查, 从基本玩具的配置、 作息时间的落实、 区角材料的添置、游戏活动的开展等方面进行检查,使个体幼儿园的物质配备与实际使用都有效进行。

9.配备安全员 篇九

国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于印发标本兼治遏制煤矿重特大事故工作实施方案的通知》[安监总煤监〔2016〕58号]文件要求：严格人员素质准入，从事煤炭生产建设的企业必须有相关专业和实践经历的管理团队。煤矿必须配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，并经安全考核合格；配全采煤、掘进、机电运输、通风、地测和水文地质等专业技术人员；加强专业技能和实际操作能力培训。

国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》、《煤矿安全质量标准化基本要求几评分办法（试行）》的通知[煤安监行管（2013）1号]文件要求：煤矿应配有机电矿长、机电副总工程师和机电管理科室，各生产区队应有机电管理人员，责任、分工明确；建立健全运输管理机构，有分管运输的副矿长、副总工程师和运输专职管理人员，运输区（队）有专职技术管理人员；矿安监部门应明确1名领导分管运输安全工作，并配足运输安全监察员等。

根据以上文件精神以及《红山西煤矿初步设计》、《红山西煤矿瓦斯抽采初步设计》、《红山西煤矿救护队建设方案》等，现拟定红山西煤矿生产管理的组织机构：

1、管理机构

矿长1位；总工程师1位；生产副矿长1位；安全副矿长1位；机电副矿长1位；运输副矿长1位，共6位矿（副）级领导（不包括）。

安全副总工程师1位；采掘副总工程师1位；通风副总工程师1位；机电副总工程师1位；运输副总工程师1位；地测副总工程师1位共6位副总工程师。

2、职能管理机构 安全部正、副部长各1位；生产技术部正、副部长各1位；机电部正、副部长各1位；运输部正、副部长各1位（也可由机电部正副部长兼任）；通风部正、副部长各1位；地测技术部部长1位；后勤部部长1位；调度室正、副主任各1位；监控正、副主任各1位；综合办主任1位；共17位中层管理人员。

3、生产及辅助生产机构

采煤队正、副队长各1位；掘进队正、副队长各1位；机电队正、副队长各1位；运输队正、副队长各1位；瓦斯抽采队正、副队长各1位；探放水队正、副队长各1位（也可与瓦斯抽采队兼任）；保卫科正、副科长各1位；共14位基层管理人员。

4、矿技术部门：

矿井技术人员包括：安全技术员1位；掘进技术员2位；采煤技术员2位；机电技术员1位；运输技术员1位；地测技术员2位；通风技术员2位；瓦斯抽排技术员2位；救护队工程技术人员 2 人；共15位专业技术人员。

以上初拟定矿级、中层、基层管理人员及专业技术人员共计58位（不包括安监员、瓦检员、安全员等等各部室成员）。

目前我矿实际管理人员为：矿长兼副总1人（胡伟）、总工程师1人（杨鹤凤）、生产副矿长兼副总1人（常立志）、机电副矿长1人（闵志华）、通风副总工程师1人（段庆伟）、机电副总工程师2人（张健、张亚中）。

安全部长1人（吉文）、生产技术部长1人（孙喜）、机电运输部长1人（王彦春）、通风部长1人（刘明刚）、调度主任兼监控主任1人（古友军）、会计1人（郝德才）、办公室主任1人（王新奇）、火工品管理负责人1人（魏开云）。

监控兼调度员4人（魏开云（兼）、曹明军、陈飞飞、褚蛟龙）、火工品保安员8人（布音山、王江丽、魏增云、魏明章、朱慧琴、陈连东、曹坤、毛培福）。

救护队目前红山西煤矿只有三名救护队员：马军、秦龙、魏鹏运。按照文件精神要求以及矿井管理工作的开展，我矿目前矿级管理人员缺少安全副矿长1位、运输副矿长1位、安全副总工程师1位、采掘副总工程师1位、地测副总工程师1位；中层管理人员缺少安全部副部长1位、生产技术部副部长1位、机电副部长1位、运输部正副部长个1位、通风部副部长1位、地测技术部长1位、后勤部部长1位、调度室正副主任个1位。

生产辅助机构缺少采煤队正副队长各位、掘进队正副队长各1位、机电队正副队长各1位、运输队正副队长各1位、瓦斯抽采队正副队长各1位、探放水正副队长各1位、保卫科正副科长各1位。

矿井技术人员缺少安全技术员1位、掘进技术员2位、采煤技术员2位、机电技术员1位、运输技术员1位、地测技术员2位、通风技术员2位、瓦斯抽采技术员2位、救护队工程技术员2位。

根据《红山西煤矿救护队建设方案》方案计划，目前矿山救护中队缺少救护中队长1名；副中队长2名。

10.配备安全员 篇十

备考试题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、《安全生产法》第二十四条规定，“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入__。” A．安全设施预算 B．建设项目概算 C．工程款预算 D．财政预算

2、重大事故由__会同有关部门组织事故调查组进行调查。A．国务院特种设备安全监督管理部门 B．国务院或者国务院授权有关部门

C．省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门 D．设区的市的特种设备安全监督管理部门

3、预防为主，主要是为了防止和减少__。A．生产事故 B．安全事故

C．生产质量事故 D．生产安全事故

4、通过__，可为应急资源的规划与配备、与相邻地区签订互助协议和预案编制提供指导。A．资源计划 B．资源分享 C．资源分析 D．资源管理

5、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。A．经济救济 B．媒体救济 C．物质救济 D．法律救济

6、《矿山安全法》第二十五条规定：“矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害的，__。A．有权提出解决的建议 B．无权提出解决的建议 C．可以强行提出解决的建议 D．继续工作

7、按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。A．事故致因因素安全评价方法 B．事故发生的可能预测评价法 C．事故伤亡人数评价法 D．事故多发时间评价法

8、油浸式变压器所用油的闪点在__之间，属于可燃液体。A．100～135℃ B．135～160℃ C．160～195℃ D．195～220℃

9、在锅炉内、金属容器内、管道内等狭窄的特别危险场所，应使用__类设备。A．Ⅰ B．Ⅱ C．Ⅲ D．0

10、生产经营单位主要负责人的职责不包括__。

A．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 B．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 C．及时、如实报告生产安全事故 D．做好有关安全生产工作

11、虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法，但是这决不能称为__。

A．风险防范研究 B．劳动用品防护研究 C．作业条件危险性研究 D．危险和可操作性研究

12、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是__。A．工人甲 B．车间主任 C．班长

D．化工厂主要负责人

13、除日常巡回检查外，还应每隔__个月对护栏进行定期检查。A．1 B．2 C．3 D．2～3

14、在__和危险性较大的地方，应对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查。A．无法消除危险 B．难以消除危险 C．无法预防危险 D．易发生故障

15、依据《安全生产法》的规定，承担安全评价、认证、监测、检验的机构应当具备__规定的资质条件。A．行业 B．国家 C．企业 D．地方

16、依据《安全生产法》的规定，依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是__的法律义务。A．劳动行政主管部门 B．当地人民政府 C．生产经营单位

D．安全生产监督管理部门

17、下列不属于事故应急救援系统的应急响应过程的是__。A．应急启动 B．接警 C．安全检查 D．救援行动

18、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织__名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A．3 B．5 C．7 D．9

19、《矿山》安全法规定，每个矿井必须有__能行人的安全出口。A．两个以上 B．三个以上 C．四个以上 D．五个以上

20、__应当在劳动就业上给予特殊的保护。A．女工和未成年工 B．有残疾的职工 C．女工怀孕期间

D．未成年工和有特殊情况的工人

21、安全预评价报告的内容不包括__。A．电气安全评价 B．定性、定量评价 C．生产工艺简介

D．安全对策措施及建议

22、__不属于安全验收评价方面。A．评价对象的安全管理

B．评价对象前期对安全生产保障等内容的实施情况 C．评价对象的性质

D．评价对象的安全对策措施的具体设计

23、漏电保护器额定漏电动作电流在__者属于高灵敏度型。A．30mA～1A B．30mA及以下 C．1A以上 D．1A以下

24、故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及__。A．每种故障模式对系统或装置的影响 B．系统故障模式的解决办法 C．系统故障技术人员的技能水平D．导致系统故障模式的原因

25、《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施____ A：监察管理B：综合治理C：统一管理D：综合监督管理

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、构建事故预警需要遵循__。A．引导 B．及时 C．高效 D．全面 E．果断

2、严禁以任何__组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。A．理由 B．途径 C．形式 D．名义 E．规定

3、露天矿作业一般采取的防尘措施有______。A．采用湿式钻孔或干式捕尘

B．确保全面通风的主风扇连续运转 C．加强对司机室的防护

D．碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法 E．设置水幕

4、安全验收评价报告的主要内容包括__。A．易燃易爆场所评价 B．安全生产管理评价 C．安全验收评价结论 D．危险性预先分析

E．事故分析与重大事故模拟

5、火灾扑灭后，公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，__。A．负责调查 B．认定火灾原因 C．核定火灾损失

D．查明火灾事故责任

E．提出处罚建议及隐患整改建议

6、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。

A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力

B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议

7、事故应急救援的特点有__。A．不确定性和突发性 B．应急活动的复杂性

C．后果、影响易猝变、激化和放大 D．事故发展的快速性 E．应急活动的特殊性

8、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，在施工现场安装、拆卸__设施，必须由具有相应资质的单位承担。A．起重机械 B．工程测量

C．模板等自升式架设设施 D．整体提升脚手架 E．普通脚手架

9、依照《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，煤矿安全监察员有权责令立即停止作业，并将有关情况报告煤矿安全监察机构的情形有__。

A．煤矿擅自开采保安煤柱的

B．采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业的

C．发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准的

D．在检查中发现影响煤矿安全违法行为的 E．进行现场检查时，发现存在事故隐患的

10、生产经营单位采用__，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。A．新工艺 B．新技术 C．新材料 D．新设备 E．新观念

11、下列对“本质安全”理解不正确的是__。A．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 B．是安全生产管理预防为主的根本体现

C．包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能 D．可以是事后采取完善措施而补偿的 E．财产损失

12、职业健康监护的主要内容有__。A．职业健康检查

B．建立职业健康监护档案 C．进行安全检查

D．职工安全生产培训 E．生产安全教育培训

13、《特种设备安全监察条例》中所称的特种设备安全监督管理部门是指__。A．国家质量监督检验检疫总局 B．各级地方质量技术监督局

C．国务院设立的特种设备安全监察机构

D．省(自治区、直辖市)设立的特种设备安全监察机构 E．市(地)及经济发达县设立的特种设备安全监察机构

14、救援行动结束后，进入临时应急恢复阶段，该阶段主要包括__和事故调查等。A．现场清理

B．人员清点和撤离 C．警戒解除 D．善后处理 E．事故处理

15、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤__。

A．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C．在上下班途中，受到机动车事故伤害的 D．患职业病的

E．因承受不住工作压力而自杀的

16、”重大危险源辨识标准”不适用于__。A．生产企业

B．核设施和加工放射性物质的工厂 C．军事设施 D．采掘业

E．危险物质的运输

17、按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可以分为__。A．LEC法

B．因素图分析法 C．概率风险评价法 D．危险指数评价法

E．伤害(或破坏)范围评价法

18、经济损失的评价指标有__。A．千人经济损失率 B．百万元产值经济损失率 C．机器损失率 D．职工死亡率 E．新设备数

19、施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，对所承担的建设工程进行__安全检查，并做好安全检查记录。A．定期 B．不定期 C．巡视 D．旁站 E．专项

20、应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通讯、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生和__。A．公共关系 B．应急人员安全 C．消防和抢险 D．泄漏物控制 E．应急场面清除

21、生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，为实现管理评审的目标，管理评审应主要考虑的是__。

A．事故、事件和符合的调查结果 B．绩效测量和监测结果 C．审核活动的结果

D．生产经营单位内外部变化的影响 E．应急预案和演练的效果

22、职业病诊断，应当综合分析的因素有__。A．病人的职业史 B．病人的身体状况

C．临床表现以及辅助检查结果 D．病人的病因

E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价

23、属于确认致癌物的是__。A．铜 B．锌 C．石棉 D．氯乙烯 E．芳香胺

24、在安全生产管理中，运用人本原理的原则有__。A．动力原则 B．整分合原则 C．安全第一原则 D．激励原则 E．能级原则

25、生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的，__。A．责令限期改正

B．逾期未改正的，予以关闭

C．逾期未改正的，责令停产停业整顿

D．造成严重后果的，要依法给以赔偿，不用追究刑事责任