创先争优活动运行台账

创先争优活动运行台账（共10篇）

1.创先争优活动运行台账 篇一

变电运行工区创先争优工作总结

2012以来，变电运行工区按照开展创先争优活动要求，以安全生产为中心，以基础管理为前提，以创建争优活动为为载体，增强员工的责任感，加强员工队伍的凝聚力和向心力，组织全员开展争先创优活动。

一、活动开展情况

1.完善组织机构，层层落实责任。按照创建活动的要求，首先成立以党支部书记为组长的组织机构，成员均有各班站长、队长及各管理人员组成，将责任层层落实，为创先争优活动的开展得到有效落实，提供了有力保障。

同时，结合吐鲁番电业局“迎接党的十八大创先争优作表率”主题实践活动，制定《变电运行工区迎接党的十八大创先争优做表率活动实施方案》，组织全员进行实施。

2.开展党员联系群众25对，以党小组为单位开展党员先锋岗活动；结合实际开展学习型党组织和党支部书记讲课，定期组织党员开展“三会一课”，目前已开展手机党课63期；党员带头查隐患活动，共排查22条隐患，截至目前均已整改完毕。

3.按照“解难题、心贴心”和“三亮三比三评”主题活动，继续深入开展党员责任区、“党员身边无违章”“党员身边无事故、党员千次操作无差错”和党员安全承诺等活动，并结合今年新疆电力公司调考，完善党员帮带活动，以此达到促进帮带的效果的作用。4.实施党员目标管理。结合第二季度党员自评、互评和群众评议过程中存在的问题，第三季度将管理人员测评的分数融入其中，将按得分情况，进行排序公示，目前此项工作在进行中。

5.一如既往的深入开展党员承诺、党团员扶贫帮困、党员突击队等活动。

6.自八月份起，以工区管理组为试点，开辟企业文化大家谈展板，结合下发的企业文化宣传资料，由员工结合自身的认识和观点，在展板上粘贴自己的认识、感受或建议，由此带动了员工学习、了解企业文化的兴趣和积极性，下一阶段将选择

一、两座变电站开辟企业文化大家谈展板，以此逐渐向全工区各班站进行推广。

另外，每周下发企业文化、政治学习重点，要求各班站将组织学习情况，记录在政治学习记录本中，工区不定期的组织测试，以巩固员工学习企业文化知识的程度。

二、存在问题

1.企业文化相关知识仍需要进一步宣传，部分员工仍然对企业文化内容不熟悉。

2.党员先锋模范作用不明显，在班组中发挥的作用不大，不突出。

三、下一阶段工作重点：

1.召开主任联络员兼思想联络员交流会议。2.开展党员先锋岗评比活动。3.在变电站开辟推广企业文化展板活动。

4.积极做好大集体员工、派遣人员的思想稳定工作，确保此次人员调动顺利进行。

变电运行工区党支部 二〇一二年九月十九日 3

2.创先争优活动运行台账 篇二

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。

3.坚持“三贴近”开展创先争优活动 篇三

一、融入中心贴近实际开展创先争优

坚持“三贴近”，是做好创先争优的根本方法，也是增强创先争优活动针对性和实效性民，吸引力和感染力的根本实现途径。基层党组织坚持贴近实际创先争优，就能够及时发现群众关心关注的热点、焦点问题，及时对症下药化解矛盾；党员干部坚持贴近实际创先争优，就能够真正在关键时刻站得出来，危机时刻冲在前头。近年来,面对世界经济危机和钢铁行业的严峻形势，宣钢公司党委紧紧围绕生存与发展问题，进行基层广泛调研，组织职工开展“宣钢要生存，我该怎么办”大讨论，从思想上解决建设什么样的企业、什么样的领导干部队伍、什么样的职工队伍、怎样建设等一系列重大问题，并提出了依靠而不依赖集团，当好主力军，做河北钢铁集团航母“奋进号”，打造“国内领先、国际一流”精品长材基地的奋斗目标。通过抓“四好”班子建设和“四有”职工队伍建设，加快淘汰落后、调整结构、装备升级、节能减排等各项工作，有效地应对了金融危机和钢铁行业的严峻形势，顺利启动了宣钢第三次跨越发展规划。

二、深入基层贴近职工开展创先争优

开展创先争优活动的主体是全体共产党员。活动怎么开展，开展的好不好，效果怎么样，关键需要全员、全过程的改动，全员、全过程的参与，全员、全过程的争创。宣钢党委以“五个有所作为”、“五带头”、“五率先”、“四创”、“双培双育”、“三提升”等主题实践活动为载体，组织广大党员投身于低成本和品种开发主战场，以能力的提升助力企业技经指标提升，以标准的提升促进企业精细化管理提升，以效率的提升给力企业经济效益的提升。近年来,宣钢大部分技经指标同比实现了较大进步。冶金焦M40和M10、连铸机连浇炉数和溢漏率、高线成材率和棒材成材率等 11项指标达到行业先进水平，型材成材率、连铸机连浇炉数等5项指标进入行业前三名。

三、服务职工贴近生活开展创先争优

群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成、满意不满意是做好一切工作的试金石。“推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”是创先争优活动的目标要求。开展创先争优活动必须把握立足于服务职工群众，着眼于解决为职工解难事，办实事。比如，开展党员干部与普通党员结思想帮扶对子，做思想贴心人，党员班组长、党员技术骨干与普通职工结技术帮扶对子，做技术贴心人，党员与困难职工结生活帮扶对子，做生活贴心人的“三结对、三帮扶、三贴心”活动。开展“扶贫帮困，结对帮扶，送温暖、献爱心”等走访慰问活动，等等。

总之，创先争优活动是党的建设一项长期性工作。永葆党的先进性任重而道远，必须坚持不断解放思想，更新观念、开创性工作，不断增强党组织的吸引力和感召力。

（作者单位：河北钢铁集团宣钢）

4.创先争优活动运行台账 篇四

上

创先争优活动总结：创先争优我们在路上

这里我先说一个小故事。她，是湖州织里晟舍童装市场的一位业主，经营童装已经有十多年的时间了。她秉承着“诚信经营，服务至上”的经营理念，在客户中树立了非常不错的口碑。她，是一位母亲，更是是织里镇的“爱心妈妈”。在工作之余，她组织了几位经营童装的姐妹成立了“爱心妈妈小组”，每月坚持到市福利院探望孤残儿童，送去生活用品和学习用具，并结对资助贫困大学生，鼓励他们用心学习回馈社会。XX年，无意中在电视上看到长兴一位肾病患者需要资助，她立即与“爱心妈妈小组”的姐妹们商量，及时汇去了5000元医疗费……她叫邱慧琴，是一名普通岗位的党员！她和她的“爱心妈妈小组”不求名利，不求回报，三年多来一直坚持不懈帮困解难，真情演绎了共产党员乐于奉献的精神，成为晟舍童装市场内一股最温暖的力量，一道最耀眼的风景。

我想，“创先争优”四个字如果只是百度文库里冷冰冰的一篇，恐怕是很难诠释的。我们更需要有善于观察的眼睛，去生活中探寻勤劳在各个岗位上的优秀党员是如何践行的，寻求他们身上的闪光点，不断加深我们对于党，对于创先争优的认识。

作为一个社会人，邱慧琴兢兢业业，诚实守信，踏实肯干，靠自己的双手勤劳致富。作为一名党员，她更是以实际行动向我们展示了创先争优的力量，优秀党员的力量。不仅是因为她是一位母亲，有着伟大的母爱，更是由于她把自身的各项具体工作切实看做是社会主义现代化建设各项事业的组成部分，那种强烈的社会责任意识才会驱使着她建立“爱心妈妈小组”，把母爱播洒到她力量所及之处。

她之所以称的上是创先争优活动中的典范，不仅仅是因为她心系社会上需要帮助的人并不遗余力的去奉献自己的汗水和激情，更重要的是她很好的团结了周围可以团结的力量——她的“爱心妈妈小组”。她深刻的认识到一个人的力量是有限的，就算竭尽全力去为社会服务也只是“单打独斗”。团体力量才能够创造出无限的可能性，才能在帮助他人的同时在社会上产生超出她本身所做一切更大的价值，比如说她的事件所产生的良好的社会影响，从某种程度上建立了一种共产党人的精气神，给社会大众树立了很好的榜样。我想，邱慧琴真正发挥了党员模范带头作用，深入发扬了创优争先活动的精髓。

除了能够积极地向优秀先进的共产党员学习，作为一心向党靠拢，跋涉在“成为党员之路”的我们大学生，更应该用具体的切实可行的实际行动去践行创先争优。

如何才能做到创先争优，首先要保持先进性。虽然是一名大二的学生，但这对时时处处保持先进性这根线我绷得不够紧，有时会放松对自己的要求，偶尔会迷失自己，彷徨不知所措。进入大学到现在，从一开始的充满理想，拥有明确的人生目标，最重要的是有一颗奋斗的决心，到现在的逐渐迷失和不那么坚定的斗志，让我觉得自己离理想的自己渐行渐远。但是当我决心走向党的那一刻，我明确地知道我需要改变，需要变得更强。不能说党是我前进全部的动力，但成为一名党员已经成为了我不断充实自己的助推器。当然了，成为一名优秀的党员，优异的学习成绩是基础，还有其他许多我平时忽略的方方面面。比如，我党一直具有勇于创新，勇往直前的开拓创新精神，这也是为何要将创优争先落实到每一个党员身上的原因。作为党员的后备军，我要善于学会找准自己在集体中的合适位置，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，一鼓作气，开拓创新，而不是安于现状，吝啬自己的才干。在自己的工作和学习中不断追求完善，弥补不足，克服困难，勇敢突破自我，实现自我的最大价值，我相信这就是创先争优的核心所在。因为：追求卓越，你便会在不经意间追上成功。除了做好自己，更要带领大家走向共同进步，共同迈向更高的层次，领略不一样的风景。“带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，是我们学生党员争先创优的内容，因此我会不懈地追求做到先锋模范的作用。

5.创先争优活动 篇五

绍学院创组办发〔2012〕10号

关于建立健全党员承诺践诺制度的实施意见

各分党委、党总支、党群各部门：

党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。为建立健全党员承诺践诺制度，根据《印发<关于建立健全党员承诺践诺制度的意见>的通知》（中组发〔2012〕17号）和《关于建立健全党员“一句话承诺”制度的意见》（浙创先发〔2012〕22号）的通知等文件精神，结合校创先争优领导小组《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》（绍学院创组办发〔2010〕5号），经学校创先争优活动领导小组研究，提出如下实施意见：

一、基本要求

按照推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总体要求，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。

围绕中心、服务大局。要把党员承诺践诺与促进学校改革发展稳定的工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务 承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进校园和谐的能力。

联系师生、服务师生。要坚持把联系和服务师生群众作为党员承诺践诺的重要内容，把师生满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为师生办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务师生、做群众工作的本领。

立足岗位、自觉奉献。要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

激发动力、增强活力。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。

二、主要内容

党员承诺践诺的内容要结合工作和生活实际，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。

教职工党员要围绕要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人、加强教学科研等方面进行承诺践诺。教师党员要围绕忠诚党的教育事业，加强师德建设；严谨治学，提高教学科研水平，教书育人；为人师表，严格自律等方面开展承诺。管理岗位上的党员干部要围绕加强学习，提高素质，以师生为本，努力工作；改革创新，改进作风，提升能力，依法行政，廉洁自律，提高管理水平、服务质量和工作效能，为师生办实事办好事等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，增强服务意识，端正服务态度，提升服务能力，提高服务质量等方面 开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。

学生党员要在树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，团结和带领广大同学共同进步，努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人等方面创先争优，在以下几个方面作出承诺：牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立祖国和人民利益至上的思想，自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来，坚决听党的话，跟党走；坚持全面发展，不断提高自身科学文化知识水平和综合素质，坚持社会主义荣辱观，养成良好的道德品质，努力成为社会需要的有用之才；把学习知识与投身社会实践统一起来，虚心向人民群众学习，更好更快地成长成熟起来；要严于律己、宽以待人，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神风貌。

三、方法步骤

每个党员都要根据实际情况承诺践诺，量力而行，尽力而为。积极采用“一句话承诺”的承诺形式，将党员承诺提炼成简单明了、通俗易懂的“一句话”，向党组织和群众作出公开承诺。承诺践诺一般按照以下程序和方式进行。

提出承诺。承诺一般分为承诺和即时承诺。承诺在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，建立承诺台账。

公开承诺。党员的承诺事项，要在党小组会、支部党员大会 上进行通报，或通过基层组织公告栏、党建网站等进行公示，接受党员群众监督。

履行承诺。党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。基层党组织要对党员履行承诺情况进行督促检查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

评议承诺。要结合党员日常组织生活和民主评议，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，对党员承诺践诺进行评议。个人自评要就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是。党员互评要相互学习借鉴，比学赶超。群众评议要努力扩大参与面，让群众评价成效。领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。

对承诺的评议一般每年进行一次，即时承诺可一事一评。评议方法要科学合理，简便易行。党员承诺事项完成情况和评议结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈，也可在一定范围公之于众。党员承诺践诺情况要作为考核、民主评议、评先树优的重要依据。

基层党组织也要开展承诺践诺，以“五个好”基层党组织为内容，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务师生，为师生办实事等方面做出承诺。承诺践诺程序则与党员承诺践诺程序相同。同时要注意把党组织承诺和党员个人承诺结合起来。

四、组织领导

各分党委、党总支要把建立健全承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。

落实领导责任。要把党员承诺践诺制度纳入党建工作责任制，认真抓好落实。各分党委、党总支要加强领导和指导，研究解决 问题，搞好督促检查。党支部要具体负责党员承诺践诺的组织实施，切实为党员履行承诺提供必要条件。领导干部要带头承诺践诺，发挥表率作用。

完善激励措施。要切实保障党员的主体地位和民主权利，充分调动广大党员承诺践诺的积极性主动性。进一步完善党内激励机制，大力表彰在承诺践诺中涌现出来的优秀共产党员，增强党员的责任感和荣誉感。从思想、工作、生活上关心党员，热情关怀老党员、生活困难党员，认真解决党员承诺践诺中遇到的难题，做好党员服务工作，激发承诺践诺的持久热情。

坚持分类指导。要结合基层党组织实际，根据不同学院、不同岗位党员特点，开展承诺践诺。对岗位固定、职责明确的党员，要指导他们立足本职承诺践诺；对无固定岗位的党员，可视情况设岗定责，依岗承诺践诺。也可指导党员根据自身实际，在履行社会责任方面承诺践诺。对流动党员要指导他们结合自身实际情况承诺践诺。对因年老体弱等特殊情况难以承诺的党员，要区别对待，鼓励他们做一些力所能及的工作。

加强宣传引导。要充分运用报刊、广播、互联网等媒体，大力宣传党员承诺践诺的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，营造良好的校园氛围。认真总结承诺践诺的好经验好做法，积极推广先进典型，充分调动基层党组织和广大党员创先争优的积极性主动性，为推动学校发展多做贡献。

校创先争优活动领导小组办公室

6.争优创先活动论文 篇六

XXXXX XXXXX

党员争先，从我做起

伴随着党建工作的顺利进行，创先争优活动开始了，而我也在不久前成为了一名备党员，在这期间我很兴奋，我终于能够距离成为党员的梦想越来越近了。现在我知道我要更加严格的要求自己，相信在我的努力下，在党组织的帮助下，我一定会取得更大的进步的。人民代表大会制度是中国共产党带领全国各族人民经过长期奋斗和实践报告探索而建立发展起来的。作为中国的根本政治制度，它植根于中国特殊的国情，契合社会主义国家性质，符合广大人民群众的共同利益，体现了国家一切权力属于人民，是中国人民实现民主权利的重要途径，构成了中国特色社会主义民主政治最为鲜明的特点，也从根本上与西方资本主义国家政体区别开来。

我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起！每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，做一名合格的共产党员。

为了认真学习，深入贯彻学习实践科学发展观的精神，全面落实科学发展观，增强自我教育，自我改进，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥党员在群体中的先锋模范作用，我的计划如下：

一、加强理论学习，树立先进的思想意识。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等理论知识，并 在平时的实践中加以运用。努力去学习科学理论知识，用知识充实自己，武装自己。学习马克思主义哲学，要用辩证唯物主义的观点立场和方法认识世界，要用马克思主义观点分析问题，解决问题，树立正确的世界观和人生观，加强政治学习，积极参加学校党组织开展的政治学习活动。努力树立科学的世界观和坚定的共产主义理想和信念；继续学习优秀党员的先进事迹，利用学校网站和学习材料，拓宽政治视野，提升自己的思想素质并以个人的优秀去影响身边的同学。

二、加强党性的修养。

作为一名预备党员，要加强自己的共产党员修养，锻炼党性，增强党性。要讲政治道德，自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂，我们都应该站在党的立场来思考问题，坚持正确的政治方向，敢于抵制不正之风，敢于站出来主持正义。从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。

三、要有严格的纪律

作为预备党员，首先要严守党的政治纪律，自觉与党中央保持高度一致。严守党的组织纪律，维护大局，增强团结。严格要求自己，从每一件小事做起，古云：“不因善小而不为，不因恶小而为之”。就是不要因为善事小就不做了，也不要因为坏事太小酒做了，要防微杜渐，时时刻刻警醒自己。树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。严格遵守国家各项法律法规，模范执行党组织的各项决议。求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，从各方面去约束自己，做一名优秀的预备党员

7.创先争优活动运行台账 篇七

关键词：党的建设,创先争优,创新,安全管理

创先争优活动是党中央着眼于经济社会发展和党的建设实际, 为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作, 影响深远, 意义重大。神新公司车辆管理处结合工作实际, 以“干部带头、党员争先、典型引路、示范带动”为思路, 以“党员示范车”活动为载体, 为党员搭建创先争优平台, 带动驾驶员在工作中争优, 推动车管处各项工作创新开展。

一、统一认识, 整体推进创先争优活动

1、抓学习, 提素质。

车辆管理处利用每周中心组学习时间, 组织党员认真学习各级关于创先争优和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习, 明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

2、抓好党员承诺。

车管处党总支根据公司公开承诺工作实施方案, 组织召开中层干部创先争优活动专题会议, 指导创先争优工作, 并就开展创先争优公开承诺工作进行部署, 要求全体党员结合本职工作, 按照明确承诺目标、提出践诺措施、规定履诺时限、认真履行承诺等内容, 认真填写公开承诺书。车辆管理处49名党员全部签定了目标承诺书并公开承诺, 接受群众监督, 从而形成“比学习、比干劲、比贡献”的热潮。驾驶员党员都从车辆安全、车勤服务、油料消耗等方面, 进行了承诺, 形成人人争当党员示范车的良好氛围。

3、自我找差, 形成良性工作氛围。

车管处还开展了以“思想觉悟高于群众、岗位技能高于群众、工作业绩高于群众, 建设一流的党员队伍”为主要内容的党员“提升计划”活动, 引导和组织广大党员从觉悟、技能、业绩三个方面进行自我对标找差, 采取有效措施, 自我完善、自我超越、发挥作用。

4、创优与工作同步推进。

车管处把创先争优活动融入车辆安全运行的全过程, 做到创先争优活动与车辆安全运行相结合、与建设“五型企业”相结合, 与创建“四好”班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合, 与开展“三再”活动和巩固扩大学习实践活动成果相结合, 进一步扎实了党建基础工作, 提升了党建工作的创新能力, 形成创先争优活动与车管处工作同步推进的工作格局。

二、立足本职工作, 以“党员示范车”为载体全面创先争优

车管处结合驾驶员工作实际, 在全处开展了党员示范车评比活动, 形成车管处创先争优活动的特色及亮点。

1、评比党员示范车。

为了进一步加强车辆安全管理, 发挥党员先锋模范作用, 车管处从安全、车勤服务、费用三个方面制定了党员示范车考核标准, 从2010年二季度起, 车管处所属三个党支部每季度评选一名“党员示范车”党员, 每季度被评为党员示范车的党员驾驶员, 车管处党总支给予物质奖励。凡被评为“党员示范车”称号的党员, 挂牌上岗, 并自觉接受党内外的监督。

2、党员示范车的作用。

通过党员示范车的评比, 车管处各项工作得到提升:在车辆安全方面, 驾驶员牢固树立“安全第一”的思想, 在车辆行驶中, 做到精力集中, 严格按照操作规程、道路交通规则驾驶, 使车管处2010年未发生重大责任交通事故;在车勤服务方面, 驾驶员党员能强化服务理念, 无论是哪个部门用车, 都能做到语言和气, 礼貌待人, 团结同志、准时正点, 随叫随到, 不计较个人报酬。驾驶员党员用他们无声的行动带动和影响周围的同志, 也使车管处整体工作得到提升, 在全处形成比、学、赶、帮、超的“创先争优”氛围。“党员示范车”为党员搭建了创先争优的平台, 让党员持久发挥先锋作用, 推动了车管处工作水平整体提高。

三、在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点。在基层党组织和广大党员中深入开展“创先争优”活动, 重点应在加强领导, 明确责任, 注重宣传, 结合实际, 选好载体, 营造氛围, 典型引路, 示范带动, 强化督查, 务求实效等几个方面下功夫。在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点:

一是紧密联系实际, 防止流于形式。在开展活动时, 要避免照搬照抄, 脱离自身实际, 避免基层党员群众听了、看了之后不知道要干什么、该怎么干, 使活动流于形式。同时更忌把“创先争优”当作口号, “年年喊年年唱, 年年还是一个样”。这就要求我们在开展创先争优活动时, 一要增强针对性。

二是严格监督评比, 防止照顾平衡。评比表彰要坚持原则标准, 严格监督考核, 真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用, 以此推动基层党建工作不断完善

三要突出操作性、注重实效性。要根据单位自身实际情况, 找准自己定位, 提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。开展活动要尽可能贴近实际, 要以人民群众的评价来检验和推动工作, 要重实干、出实招, 求实效。通过设立创先争优的各项制度, 保持和增强“争”“创”意识, 形成你追我赶的局面, 使活动始终处于滚动向前的状态。

四要注重宣传带动。要加大宣传力度, 广泛营造活动氛围, 要通过召开会议、座谈交流、等多种形式, 大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹, 多角度宣传推介, 激发争创的积极性、主动性和创造性, 形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

8.创先争优活动运行台账 篇八

关键词:示范教育;自我提高;实践;丰富知识

开展争先创活动,是进一步巩固扩大科学发展观学习实践活动成果的需要;是进一步加强党的先进性建设和执政能力建设的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要保证活动取得实效,达到预期目的,必须在可操作性上取得突破,才能确保教育活动深入基层、深入人心。增强创先争优活动实效,应坚持做到七个“依靠”。

一、依靠教育培训

在党组织和党员中将经常性教育和适当的集中教育培训相结合,是当前政治教育的重要途径,也是创先争优活动的有效开展的必要条件。教育培训不仅包括脱产轮训、在岗培训等课堂教育形式,也包括举办专题报告会、学习交流会、班组学习会等多种集中与分散结合的教育形式。实事证明,凭借单位组织的力量,积极开展内容丰富形式多样的教育培训活动,坚持不断地进行正面灌输与导向,依然是教育活动的有效方法。

二、依靠环境熏陶

创先争优教育活动,不仅要重在個体的引导,也要重视整体的塑造,用氛围感染人、用环境熏陶人。这里的环境、氛围,大的可以指一个国家、一个单位,小的可以包括一个小队,一个小组。建立良好的小环境,对生活、工作、学习在其中的党员先进性意识的形式巩固有着不可忽视的影响。创先争优教育活动,要重视发挥城市舆论、社会文明导向、激励作用,用好社会教育资源,特别是爱国主义教育基地,努力形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

三、依靠典型示范

创先争优教育活动目标,不仅是促进党组织和党员在思想认识上的提高,更是促其在行为实践上的升华。因此,教育要设立参照系,行为要建起坐标杆,使广大党组织和党员在分析评议时有标尺、整改提高时有方向、日常工作生活中有准则。要挖掘和树立大量既能体现党员先进性要求,又能反映出时代精神、符合岗位实际的典型人物,用他们的成长轨迹、精神风貌、执著追求、无私奉献来教育人、引导人、鼓舞人、激励人、示范共产党人展现先进性的人生路标。同时,也要充分运用反面典型开展警示教育。要挖掘塑造“可敬、可亲、可信、可学”的先进典型,用贴近生活、贴近群众的身边人、身边事来加强教育引导、不断增强典型的生命力和感染力。

四、依靠人格感召

社会生活中,人在家庭受父母亲友的影响最大,在学校受老师同学的影响最深,在单位受领导同事的影响最广。这些人生引路人的人格,无时无刻不起着积极或消极的作用。同样,领导干部能否带头向优秀党员靠拢同样将对周围人群产生连锁效应。因此,在创先争优教育活动中,每个身居领导岗位的党员干部,都应该发挥自身的人格力量,自觉以普通党员身份参加教育,带头学习,带头承诺,带头接受群众监督,带头指出存在问题,用自身实际行动促进创先争优教育活动的不断深入开展。

五、依靠自我修养

俗话说:“师父领进门,修行在个人。”创先争优教育活动的过程,本质上是启发人自悟、促使人思想内化、改造人主观世界的过程。因此,创先争优教育活动要重视党员个体的研究,研究个体思想、心理、需求,通过针对性谈心灌输教育等方式,引导个体运用自我教育、自我完善、自我提高等方法,把先创先争优教育活动上升为自身的内在素质提高,转化为追求积极人生的内在动力。

六、依靠行为实践

增加创先争优教育活动实效,既要体现在党员的觉悟素质上,更要落实在党员的言行实践上。看一名党员是否达到优秀党员标准,归根到底要看其言行举止,看其在日常生活以及关键时刻的价值准则和行为取舍。换一个角度而言,开展创先争优教育活动,并不是单单是为了党员个人的自我完善,而是个人完善基础上的对社会集体的贡献。在这个意义上,加强党性修养、提高思想觉悟,最终都必须进一步上长升为行为,付诸于实践,只有这样,创先争优教育活动才会更有意义。因此,加强党员行为的规范和指导,也是增加先进性教育实效的重要途径。要结合各行各业的不同特点,从工作、生活、学习的“细微之事”入手,以岗位、家庭社会的行为规范为重点,细化创先争优活动具体要求,明确创先争优活动的实践标准,落实责任,规范行为。真正做到“五个表率”:自学学习的表率;爱岗敬业的表率;服务群众的表率;遵纪守法的表率;弘扬正气的表率。

七、依靠知识提升

9.创先争优活动 篇九

“深入开展创先争优活动”已在我校各学院轰轰烈烈地举行起来。各学院围绕“创优争先”的主题，陆续进行了班风建设和学风建设，不仅对“深入开展创先争优活动”工作进行了部署，使新老党员同志凝聚在党组织周围，而且极大地调动了广大共青团员的活动积极性，增强了同学们的创先争优的意识。

在我的心目中，“创先争优”就是创先进、争优秀。“创先争优”的重点，并不在这个“先”和“优”上，要害是在“争创”的过程。“创先争优”的价值，并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果层面。“创先争优”，是一种激励广大党员和团员继承奋勇向前的方法和动力，是对工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。

“创先争优”作为一种调动广大党员和团员的积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。因为，“创先争优”能够充分调动我们的“精气神”。从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性，集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特殊能吃苦、特殊能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。二十一世纪的前二十年是战略机遇期，现在第一个十年已经过去，我国经济总量超过了日本，成为了世界上的第二大经济体，可以说我们基本抓住了这一个机遇期。但是GDP的增长并不是中国发展的唯一目标，中央提出科学发展观，实际上是要求不仅在数量上有提高，而且要实现质量的飞跃。现如今在世界上，中国被称为“制造大国”无可厚非。在大量的生产原料，廉价的劳动力的吸引下，发达国家的资金大量涌入中国开办工厂，带有“中国制造”标签的商品被世界各国消费，中国成为名副其实的“世界制造工厂”。但是在关键的技术上，我国仍然落后于美国、俄罗斯、日本和欧盟。我国想要成为“制造强国”，将“中国制造”变为“中国创造”，我们国家和人民任重而道远。

第二个十年，就已经在我们眼前。这个十年计划也必将对我国的长远发展产生重大的影响，如何很好地抓住并利用这个十年机遇期对于中国是一场考验。因此，在这个时期，深入开展创先争优活动既是党一贯作风的继承和延续，又是党在下个十年机遇期里积极团结、开拓创新、奋勇争先的工作热情的体现。它深入贯彻了党的十七大精神，既是我们继续推动党和国家事业发展的内在动力，又展现了在新的时期下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的精神风貌。

在第二个十年中，我们必须采用新的工作方法，改变原有的落后的工作思路，踏踏实实的搞好经济建设。而创先争优是党一以贯之、一脉相承的，又是蓬勃发展、与时俱进的工作方法，也是党能够始终保持先进性得以向前发展的法宝。争先创优有着积极的无可替代的作用，作为党的建设一项重要的经常性工作，创先争优活动的作用激励广大群众积极投身社会主义现代化建设。领导者的任何决策和意图，都是从群众实践中来，依靠群众来实施的。没有群众的参加与支持，领导目标就无法实现。广大群众有着丰富的“自身资源”。思想政治工作通过树立奋斗目标、协调人际关系、理顺思想观念和提高认识能力等方面，去开发群众的聪明才智，激发群众积极投身于现代化建设的热情和积极主动精神。这种作用是任何其他工作所不能代替的。在创先争优活动中，思想政治工作的重要性尤为突出，所以深入开展争先创优活在下一个十年计划中显得尤为重要。

深入开展创先争优活动就是要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为核心，严格遵守党的路线、方针、政策，发挥共产党员先锋模范作用，把正确地理论、路线、方针转化为广大人民群众的自觉行为，落实到建设中国特色社会主义事业的伟大实践中去。共产党员和广大团员要自觉增强创先争优的意识，从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，解放思想，实事求是，用科学的理论武装自己的头脑，同时与时俱进，勇于开拓，积极进取，以自己的模范行为影响和带动广大人民群众，不断战胜困难，在各级党组织和各项工作中做出应有的贡献。毛主席曾经有这样的论断，“人民群众是历史的推动者”。如果没有广大党员领导干部把党的优秀理论和重要思想宣传到群众中去，组织、带领群众落实正确的方针和政策，如果党员和党员领导干部不能在群众中发挥先锋模范作用，党就会失去联系群众的桥梁和纽带，党的任务就无法实现。只有在党的理论指导下，广大的人民群众发挥创先争优的精神，才能将建设社会主义的伟大任务顺利完成。

10.“创先争优”活动工作活动总结 篇十

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。两年多来，在公司党委的领导下，储运公司党总支认真落实党委深入开展创先争优活动实施方案，紧密结合本单位实际，深入扎实的开展创先争优活动，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动公司党的基层组织建设、党员队伍建设和公司生产经营工作起到了积极的作用，为公司管理提升、生产任务完成做出了贡献。现将创先争优活动工作总结如下：

一、学习动员 制定创建工作活动的目标和措施

储运公司党总支认真落实宝石公司党委《深入开展创先争优活动实施方案》要求，鉴于活动的时间跨度长，要求内容多，党总支通过支委一班人对《实施方案》的学习并结合储运公司的实际，制定了储运公司开展“创先争优”活动的活动安排，通过召开动员大会、党小组学习会、专题学习资料、班前学习卡等形式广泛宣传活动的重大意义、指导思想和主要目标，向广大党员明确了“创先争优”活动的目标和措施，结合党建“三联”示范点，向党员和党员领导干部提出具体的活动要求，工作安排扎实到位。

1，党总支及各党支部在广泛征求党员、班组长、职工代表等各方人员意见、召开党员大会的基础上，结合实际认真制定了党总支、党支部开展创先争优活动承诺，每个党员根据支部“创先争优”活动对党员提出的要求，制定了自己的创先争优活动承诺，并通过本单位网页和学习卡的形式，公布支部和党员的承诺内容，自觉接受党员、群众监督，促进和提高了广大党员参与“创先争优”活动的积极性和主动性。

2、坚持开展党员“三联”示范点活动，每个党支部支委、党员结合党建“三联”示范点要求，明确自己的联系点或联系人，使党员“三联”示范点工作成为拓展党员联系群众和服务群众有效途径，成为开展创先争优活动的有效载体。我们通过制定党建“三联示”范点工作的安排，建立 联系点登记表、支委联系点工作情况月报表、党员联系群众工作开展情况报表和开展季度“三联”示范点工作情况检查等形式，促进党员、支委深入联系点开展工作，使党员“三联”示范点工作成为加强基层支部党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进“创先争优”活动的不断深入。

3、加强学习型党组织建设。支部认真落实本单位关于加强学习型党组织建设的安排，坚持领导班子集体学习制度，每月根据党委季度工作要点、党委中心工作、生产管理工作做出支部的工作学习安排和领导班子集体学习计划，做到了学习有安排、学习有内容、学习有要求。并且每个季度对党员学习情况进行检查，做出党员学习记录评价。使广大党员干部的政治素质、大局意识、工作责任心不断增强，积极主动投入到“创先争优”活动中。

二、开展不同形式主题活动，把“创先争优”活动不断推向深入 党总支认真落实宝石公司党委《深入开展创先争优活动实施方案》要求，结合储运公司生产经营特点，以公司开展创先争优活动工作安排为指导，通过开展不同形式主题活动,进一步加强党组织和党员队伍建设，促进党总支和党员更好地结合本单位实际和本职工作岗位，落实“创先争优”活动的各项要求，使“创先争优”活动真正成为党员带动群众积极推动企业科学发展、促进社会和谐、服务员工群众、完成公司各项任务目标推动力。

1、深入开展创先争优活动，认真落实《宝石机械公司党委开展“为民服务创先争优”主题实践活动实施方案》的通知精神，认真开展“创先争优”活动领导点评和群众评议活动，对活动制定了详细的安排，提出了具体要求，明确了领导点评和群众评议的方式方法和对象。对党总支和党员开展活动及承诺兑现情况；加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织战斗堡垒作用情况；联系群众扎实开展“三联”示范点工作情况；党员履行党章规定义务，发挥带头作用情况等8个方面开展点评和评议。使每个党员真正了解到了组织和群众对自己工作评价、工作中存在的不足和工作继 续努力的方向，提高了党员党性观念，为党员在生产经营工作中，充分发挥党员的先锋模范作用起到了积极的促进作用。同时促进了党总支和党员更好地结合本单位实际和本职工作岗位，落实“创先争优”活动的各项要求。

2、以开展“创先争优”活动为载体，深入开展“四好班子”和“六个一”党支部创建，不断加强党员干部、员工队伍思想作风建设，全面提高干部员工的基本素质和工作能力，坚持以宝石公司转变发展方式、推动升级转型的工作思路，把党员干部、员工队伍的思想凝聚到公司各项工作任务上来。通过党员干部大会、领导干部集体学习、班前学习卡的形式，组织广大党员干部认真学习党的十七届六中全会精神，把学习十七届六中全会精神与我公司长远发展实际相结合，切实增强了党员干部的事业心和责任感，转变工作作风，推动公司科学发展上水平。

3、结合公司生产经营工作，积极开展“党员先锋岗”党内主题活动。为了持续推动创先争优活动的深入开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在公司实施“四大战略”，加快实现“四大转变”的转型升级的过程中，积极践行“五带头”“争四优”“亮承诺”“亮业绩”，使每个党员做到“立足岗位多奉献，我为党旗添光彩”，为宝石机械公司持续推进“三个拓展”、全力打造“多彩宝石”，实现又快又好发展做出积极贡献。

4、开展“七比、七讲、七看”党内主题活动，以“讲学习，比素质，看创新；讲原则，比廉洁，看作风；讲诚信，比品德，看和谐；讲质量，比精准，看效率；讲安全，比遵章，看行动；讲服务，比速度，看效果；讲责任，比贡献，看激情”为主要内容，号召广大党员干部在工作中，努力做到“七讲、七比、七看”的要求，把职代会精神认真贯彻落实到实际工作中，把“七讲、七比、七看”作为创优争先活动中充分体现党员先进性，先锋模范作用主要内容，带动全体员工为积极实现“四大战略”全面实现“四个转变”，攻坚克难，奋勇拼博，进一步推进创先争优活动取得实效。

5、开展“服务、质量、作风”主题教育，教育引导广大党员干部员工，紧密围绕储运公司生产经营工作，进一步树立“诚信是根，质量是本，服务是魂”的理念，认真查找本单位在服务、质量、作风等方面存在的问题，针对查找出的问题，公司认真分析原因及时制定了整改措施，落实责任人使整改落实工作尽快落实到生产管理中，有些还用制度加以规范，使工作有章可循。积极转变工作作风，不断提升综合素质，夯实管理基础，为公司进一步调整优化结构、加快升级转型做好各项服务工作。促进了公司各项工作有一个新的提高。

三、“创先争优”活动加强了基层党组织建设和党员队伍建设

1、结合储运公司生产经营管理实际及总支党员情况，通过组织程序和党委审批，在总支下成立了仓储管理党支部和产品发运党支部，进一步加强了党的基层组织建设，健全了总支组织机构，使总支的各项工作安排，通过工区党支部得到了具体落实。公司“四好班子”和“六个一”党支部创建达标。

2、党员在认真学习支部“创先争优”活动安排内容的基础上，联系储运公司工作实际和结合个人岗位职责、工作内容，主动听取身边党员和群众意见，对照“四优”、“五好”、“四表率”要求，认真履行自己公开承诺的内容，进一步增强全体党员的责任感和党性观念。提升了队伍的执行力，提高了党员自觉做好生产经营工作，完成各项任务的责任感，为完成生产经营任务打好坚实基础。党总支还在全体党员参加的庆祝建党“91周年”大会，表彰“创先争优”活动表现突出优秀党员，为广大党员树立学习的典型。

3、充分发挥党支部在公司生产经营中，围绕中心工作推动公司创新发展上台阶政治保障作用，把党的政治优势转化为公司科学发展优势，使广大党员在解决仓储发运困难、完成急难险重任务、保障安全生产、优质高效服务中充分发挥了先锋模范作用，以实际行动影响和带领广大员工为公司又好又快发展多做贡献。

4、把“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨和大力弘扬大庆精神、铁 人精神真正融入了每个党员的社会主义核心价值观中，形成公司和谐的工作氛围和良好的干群关系。坚持以人为本，关注困难群体、弱势群体和重点人群，化解矛盾，维护了公司和谐稳定。

5、党总支和工区党支部，认真倾听员工群众呼声，及时反映员工群众意愿，服务员工群众，帮助员工群众解决生产生活中遇到的实际困难，做到了知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工力。广大党员自觉践行党的宗旨，密切联系群众，力所能及地多为员工群众办实事、做好事、解难事。

6、在加强基层组织建设中，始终把抓基层、打基础摆在突出的位置，深化“四好”领导班子、“六个一”党支部创建活动，积极推进学习型党组织、落实党建“三联”示范点工作，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效调动广大党员的积极性、创造性；持续加强班组建设，充分发挥党员在生产经营中学习提高、工作绩优、安全示范的模范带头作用。