报社党委2021年巡察整改进展汇报

报社党委2021年巡察整改进展汇报（7篇）

1.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇一

医院党委关于2021年巡察整改进展情况的报告范文

根据区委统一部署，20XX年X月X日至X月X日，区第四巡察组对XX市第四人民医院党委进行了巡察。X月1日区委巡察组向XX市第四人民医院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

按照3个月整改期限，巡察组反馈的X个问题，已按期整改到位X个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）反馈问题一（关于党委中心组学习制度落实不到位的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是召集党委理论学习中心组成员专题学习党委理论学习《中国共产党党委

（党组）理论学习中心组学习规则》、并制定了《党委理论学习中心组学习制度》，20XX年X月至X月开展了3次学习研讨，按规定完成了中心组学习，并做到详实记录。

（二）反馈问题二（关于十九大精神集中轮训活动组织不认真的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由党委办公室负责召集了行政一支部、行政二支部、外科二支部、医技一支部、医技二支部支部书记及支部委员会议，党委书记及分管党务工作的院领导到会指导，严肃指出十九大轮训总结材料高度雷同的问题。制定了《XX市第四人民医院党员教育管理制度》，由各支部组织学习。

（三）反馈问题三（关于没有落实“党管宣传思想工作”原则的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是由党办组织，党委书记主持召开党委会，认真学习“党管宣传思想工作”的相关规定；在X月份党委会上已重新研究党委班子成员分工，做到合理合规。并发布《XX市第四人民医院委员会关于明确院级领导分工的通知》（常四医党发[20XX]15号）文件。

（四）反馈问题四（关于“学习强国”平台管理不严格的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由党办起草的《关于严肃全院干部职工“学习强国”纪律的规定》，经党委书记审定后下发，并在九月份全体中层骨干参加的月例会上由分管党务工作的院领导予以强调；各支部“学习强国”管理员，每周检查一次支部建制科室全体人员学习强国每天的活跃度和学习分数，建立登记台账，督促不达标人员严格按规定参加学习；按照《关于严肃全院干部职工“学习强国”纪律的规定》，对学习不达标的人员每月进行了处罚。

（五）反馈问题五（关于未制定网络安全应急预案的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由信息科牵头，精细化管理办、宣传科和安全办配合，制定《XX市第四人民医院网络安全事件的应急预案》，经分管院级领导审核后下发已执行。并由信息科组织在10月的月列会上学习了《XX市第四人民医院网络安全事件的应急预案》。

（六）反馈问题六（关于没有按要求落实本行业重大部署的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由设备科牵头，医务科、纪检监察室、审计科、财务科参与，共同学习了《湖南省医用耗材专项整治活动方案》、《20XX年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》、《医疗卫生机构医学装备管理办法》；所有投放合同已全面取消。

（七）反馈问题七（关于支出管理制度文件滞后的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由分管财务的院领导负责，组织财务科、审计科全体工作人员认真学习国家《政府会计制度》；由财务科牵头，严格按照国家《政府会计制度》，结合医院实际，修改、完善了《XX市第四人民医院财务管理制度》，并报请医院党委会审定后已执行。

（八）反馈问题八（关于财务收支账目无正规发票的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由财务科牵头，组织财务科、审计科工作人员学习国家《政府会计制度》《XX市第四人民医院财务管理制度》；审计科把好第一道关口，严格履行财经纪律，财务收支必须采用正规发票；对重点科室进行了提醒谈话，杜绝采用白条入账及收款、使用领条报销、个人所得税付款无发票、无明细等现象。对近三年来类似情况进行了清理，补齐了相关手续。

（九）反馈问题九（关于财务报销手续不全的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：审计科把好第一道关口，分管财务领导工作的领导严格把关，按照《政府会计制度》、《XX市第四人民医院财务管理制度》，严格财务报销手续，确保财务报销时手续齐全；对重点科室进行了提醒谈话，杜绝餐费报销发票无人签字、水电费发票无人签字、飞行检查罚款收据单无人签字等情况再次出现，对近三年来类似情况进行了清理，补齐了相关手续。

（十）反馈问题十（关于领取补助款手续不规范的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：按照《政府会计制度》《XX市第四人民医院财务管理制度》，财务科科长、出纳员严格履行财经纪律，规范领取补助款手续；对重点科室进行了提醒谈话工作人员进行提醒谈话，杜绝领取补助款无领款人签字等情况发生，对近三年来补助单进行了清理，补齐了手续。

（十一）反馈问题十一（关于文理学院分院管理不到位的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由医院联系文理学院分院的院领导组织文理学院分院负责人和医院设备科、药剂科负责人学习上级关于设备及药品采购管理的相关规定；文理学院分院将其医疗设备和药品纳入医院设备、药品已统一采购；并对文理学院负责人提醒谈话。

（十二）反馈问题十二（关于医院单次诊疗费用过高的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由医保物价科牵头，按照医院“控费用、优结构、降成本、调绩效”系列改革部署，制定了《XX市第四人民医院医保管理补充规定》（常四医发[20XX]21号）文件及各病区住院病人次均费用控制上限标准并出台相应的奖罚规定；医保物价科牵头，会同医务科、护理部、经管办每月对各病区的次均费用进行统计，对于超出住院病人次均费用控制上限标准的按相关规定给予处罚。

（十三）反馈问题十三（关于班子成员分工不符合规定的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委书记组织，召集党委成员认真学习上级关于纪委书记职责以及纪委书记不从事具体行政工作的规定；在X月份党委会上已重新研究党委班子成员分工，做到合理合规。并发布《XX市第四人民医院委员会关于明确院级领导分工的通知》（常四医党发[20XX]15号）文件。

（十四）反馈问题十四（关于党内称呼不严肃的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织，召集党委成员及支部书记认真学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的各项规定要求，党内一律称呼“同志”，纠正“姓名+职务”这类称呼不严肃的问题；从X月开始以后党内政治生活记录中未发现此类情况再次发生。

（十五）反馈问题十五（关于落实民主集中制不严格，会议记录不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织，召集党委成员认真学习了《党章》、《中国共产党党组工作条例》关于民主集中制、党委议事规则等相关内容；医院党委会议严格落实民主集中制的各项规定，需集体决策时，党委书记已做到坚持末位表态，会议内容记录比较详实，党委书记已对每次党委会议把关签字。

（十六）反馈问题十六（关于党组织换届选举不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室负责召集各支部书记专题学习《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等制度；各支部已严格按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》进行党组织换届选举，院党委从严审批，联系支部的院领导全程监督指导党支部20XX年换届。

（十七）反馈问题十七（关于主题党日活动开展不认真的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：从9月起各支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX市第四人民医院党员教育管理制度》、及主题党日活动方案的要求开展主题党日活动，党委办公室对开展情况每月进行了一次监督检查，杜绝记录材料不真实、活动总结材料和照片雷同、活动资料不齐全等问题出现。

（十八）反馈问题十八（关于“三会一课”制度落实不到位的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：各党支部认真组织学习了“三会一课”制度；各支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX市第四人民医院党员教育管理制度》及组织生活会制度，开展好“三会一课”，党委办公室对各支部“三会一课”开展情况每季度进行一次例行检查；杜绝照片雷同、参会人员与照片有出入等问题出现。

（十九）反馈问题十九（关于红色教育组织不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织各党支部书记及支部委员学习《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》等制度；各党支部严格按照党建活动经费管理的要求，规范开展党建活动，党委审批及财务报销时要从严把关；由纪检监察室牵头，会同党委办公室，接请纪委书记对九个支部书记对关于20XX红色教育活动外包旅行社等情况进行了提醒谈话，20XX年红色教育已于X月底前所有在职党支部自行组织在XX地区内完成红色教育活动，均未出现外包旅行社及其他组织的情况发生。

（二十）反馈问题二十（关于民主生活会开展不严格的问题）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：党委书记加强对民主生活会上提出问题的整改情况进行追踪，明确整改时限，注重整改效果。在20XX年民主生活会上提出的问题，在20XX年民主生活会个人剖析材料中必须整改到位。

（二十一）反馈问题二十一（关于个人因私出入境证件未集中保管的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由人力资源部负责，于9月底前已将各科室工作人员的因私出入境证件（护照、港澳通行证等）X余本进行收集、建立台账、集中保管。

（二十二）反馈问题二十二（关于超规格设置科室的问题）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：经医院党委会集体讨论决定，及时撤销了超规格设置的相关科室，并将被撤销科室的职责进行整合。发布了《关于调整职能科室设置的通知》（常四医发[20XX]31号）文件。

（二十三）反馈问题二十三（关于谈心谈话制度落实不严格的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由纪委书记牵头，组织班子成员、支部书记集中学习了谈心谈话制度；班子成员及支部书记结合《关于广泛开展谈心谈话活动的通知》（常四医党发〔2019〕18号）文件精神，严格落实谈心谈话制度，班子成员进行谈话时党委办公室已由专人做了记录，做到记录详实准确；纪检监察室及时填报谈心谈话汇总表；由纪委书记对班子成员及支部书记进行了提醒谈话。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话XX；电子邮箱XX@qq.com。

2.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇二

根据市委统一部署，市委第二巡察组从xxxx年x月x日到x月xx日对市公路建设养护中心（以下简称“市公路中心”）进行了巡察。xxxx年x月x日向市公路中心党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高站位，统一思想。x月xx日，党委书记、主任xx主持召开党委会，就整改工作进行全面安排部署，认真研究反馈意见，深刻反思问题根源，抓紧制定整改方案，扎实建立问题台账。会上，xx要求把抓好反馈问题整改作为当前的一项重大政治任务，党委及班子成员要把思想统一到市委巡察组的要求上来，以更高的政治站位、认真负责的态度，落实整改责任和措施，做到件件有着落、事事有回音。xx月x日，xx同志又主持召开党委巡察整改专题民主生活会，代表党委班子及个人作对照检查发言，查找问题，剖析原因，明确整改措施，强调“四个到位”：思想认识到位、问题整改到位、建章立制到位、责任担当到位。党委班子成员都作了对照检查发言，相互间开展了批评与自我批评，态度诚恳，分析透彻，进一步统一和强化了思想认识。

（二）加强领导，明确要求。为加强整改工作的落实，成立了市公路中心问题巡察整改工作领导小组，由党委书记、主任xx任组长，党委委员、纪委书记xx同志任副组长，党委委员、副主任xx、xx、xx、xx同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，由综合科科长xx同志兼任办公室主任，市公路中心机关各科室主要负责人、直属单位党政主要负责人为成员。按照市委第二巡察组反馈的问题和提出的整改意见要求，对整改的x个方面xx个问题进行细致梳理，建立了问题清单和责任清单，明确要求领导班子成员及责任科室严格对照问题清单逐条抓好整改落实。

（三）细化措施，统筹推进。针对巡察反馈的xx个问题，在专题研究的基础上，制定了《关于市委第二巡察组对市公路建设养护中心巡察反馈意见的整改方案》和《市委第二巡察组巡察市公路建设养护中心反馈意见整改交办清单》，列出了具体问题、整改措施，明确了责任领导、责任科室、完成时限。xx月x日党委书记、主任xx主持召开了巡察整改交办会，亲自负责巡察整改相关任务的协调推进，统筹调度，要求整改过程始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持整改落实工作与学习贯彻党的十九大二中、三中、四中、__精神相结合，与市委市政府工作部署结合，以严肃态度、严厉措施、严实作风、严明纪律抓好这次巡察整改。xx月xx日，xx月x日，纪委书记xx分别主持召开巡察整改工作调度会和财务专项检查调度会，xx月x日党委书记、主任xx主持召开党委会，分别听取整改进度情况汇报，研究解决整改存在的问题和下步整改措施。

（四）建章立制，体现担当。党委制定完善了涉及党建工作、直属单位管理、“三重一大”、财务管理、组织人事等相关规章制度，并汇编成册。党委书记、主任xx与每位班子成员、科室及直属单位负责人进行了谈心谈话；积极向市委第二巡察组汇报整改工作进度和情况。每位班子成员在巡察整改专题民主生活会上对个人认领的巡察反馈问题整改情况进行了说明。各责任科室和直属单位也分别对照问题，对标整改要求，层层抓好落实，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。

截止xx月x日，巡察反馈的xx个问题xx项细化任务，已完成整改xx项，基本完成整改x项，长期整改x项；巡察移交的x个立行立改问题，已经全部完成。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）履行职责使命方面

关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，与实际结合不紧密，存在学做两张皮现象”问题整改情况

一是市公路中心党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入了党委、党组、党支部学习计划的重要内容。重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第三卷，采取集中学习、理论学习、专家授课和“光影铸魂”、现场教学等多种形式，结合工作实际学习，收到了良好的效果。

二是健全党委中心组学习制度，今年下半年x次中心组学习均按要求进行中心发言和讨论交流。

关于“政治敏感性不强，对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实有所欠缺”问题的整改情况

一是召开党委会学习习近平总书记关于“四好农村路”重要指示精神。拟以市政府名义印发《关于高质量推进“四好农村路”建设工作的实施意见》、《x市深化农村公路管理养护体制改革实施方案》。

二是召开党委会学习复工复产及做好“六稳”工作、落实“六保”任务等系列部署。市公路中心坚决贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，主动作为、化危为机，扎实做好“六稳”“六保”，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，为全面建成小康社会当好先行。加快农村公路建设，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康x提供公路交通保障。目前，自然村通水泥（沥青）路目标任务xxx公里，已全面完成目标任务。窄路加宽目标任务xxx公里，完成xx公里，为目标任务的xx%。安防工程目标任务xxxx公里，完成xxxx，为目标任务的xxx%。x月xx日上午，x县XX镇xx村自然村通水泥路建设项目复工，成为年后全省第二个、全市首个在落实“复工复产，防疫先行”的原则下复工的自然村通水泥路建设项目。牢牢把握稳中求进工作总基调，进一步扩大公路交通固定资产投资，更大程度发挥公路交通投资在服务“六稳”“六保”中的重大作用。xxxx年省厅分三批下达我市大中修工程计划xxxkm任务全部已完成。今年计划完成投资xxxxx万元，实际完成投资xxxxx万元，为投资计划的xxx%。全年共吸纳建档立卡户xxx人参与农村公路养护工作，积极为贫困群众提供就业机会。

三是全面加强党建工作。xxxx年党委制定并印发了党建思想政治工作要点，党建工作列为党委重要工作目标任务，与全市公路工作综合目标任务一并检查、一并考核、一并总结评估。

关于“在履职尽责方面担当作为、与时俱进不够，特别是对下属单位和工程项目的管理、监督不到位”问题的整改情况

一是xxxx年x月开展廉政风险排查和化解工作，编印《排查和化解廉政风险工作手册》，进一步完善了工程管理一系列制度，切实加强了国省干线公路大中修和农村公路工程项目管理、审计、监管工作。

二是x月xx日至xx月底开展财务专项检查，对机关及直属单位财务和“三公”经费使用情况进行一次全面清理。对财务管理混乱、“三公经费”开支过大等问题进行规范整改。督促直属单位建立健全财务相关相关制度并严格执行到位。

三是积极推广应用“四新”技术。在大中修工程中应用了水稳砂与冷再生一体化大厚度施工技术、共振碎石化及沥青稳定碎石（ATB）技术，打造绿色环保工程。为城区四个公路分中心购置了洗扫车、皮卡车、后挂式撒布机等养护新设备。

（二）全面从严治党方面

关于“管党治党存在“宽松软”现象，党委落实全面从严治党主体责任不到位。”问题的整改情况

一是今年年初党委召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，压实党风廉政建设“两个责任”。年中对党风廉政建设工作进行了总结评估，并对下半年工作进行了专题研究和部署。

二是市公路中心纪委根据市纪委要求在xxxx年xx月份对所属单位和机关科室贯彻落实中央八项规定精神进行了专项检查，对检查情况进行了专题通报，召开专题会议进行提醒谈话和批评教育，所查问题已基本整改到位。

三是加强落实“一岗双责”。建立健全党委班子谈心谈话制度，规范谈话内容和记录要求。出台《市公路建设养护中心关于全面加强直属单位管理的意见》，落实“一岗双责”。

关于“纪委监督执纪问责不严格，监督责任落实不到位。”问题的整改情况

一是市公路中心纪委进一步规范了监督执纪“四种形态”的运用，建立健全了日常信访举报线索登记和问题处置台账。

二是对两名受处分人员考核被核定为不称职，多发的绩效奖金、综合治理奖已按规定退回单位。

关于“违反中央八项规定精神现象时有发生，下属基层单位尤为突出。”问题的整改情况

一是开展了专项财务检查，对部分直属单位违规进入KTV、足浴场所消费，违规购买烟酒等报销的款项按规定退回原单位，并对当事人进行了批评教育。建立健全中心及直属单位财务管理制度：报销餐饮发票及食堂接待必须附接待函、审批单、消费明细。

二是对机关在永诚副食商行开发票的问题，经查实属于经手人在其他商店没有取得发票，到该商行补开，暂未发现有违规套取资金另作他用。今后购置办公用品、劳保用品将去该商品经营范围的专业商店进行采购，财务上对票据严格审核把关。

关于“执行国家财经纪律不严格。”问题的整改情况

一是经自查，涉嫌违规报销出差补助已全额退回。

二是已按规定补列资产账。同时建立健全固定资产登记制定，严格按照制度及时准确登记固定资产，确保国有资产安全、保值。

关于“廉政风险防范意识不强，项目建设、工程分包、财务管理等方面存在薄弱环节。”问题的整改情况

一是xxxx年x月开展排查和化解廉政风险工作，编印《排查和化解廉政风险工作手册》。严格按照制度管理约束项目建设。

二是责成有关公司严格按照《招投标法》、《合同法》等相关法律法规将承包的身份信息、资质等信息补充完善。完善工程发包制度规范，并严格执行。

三是开展了财务专项检查，目前自查自纠已基本完成，xx月底前完成集中统一核查。xxxx年x月起大额资金使用管理全部纳入“三重一大”党委会集体决策。对办公楼建设、扶贫款占用大中修专项资金问题进行了自查，今后严格执行专款专用。市公路建设养护中心机关于xxxx年起纳入市财政国库集中支付，对外全部要求对公结算，对内职工的报账款支付到个人公务卡，但也存在少量付款未能对公转账现象。今后我们将严格执行对公结算制度，选择具有资质的商户，规范对个人的结算。

（三）党的组织建设方面

关于“党委“三重一大”决策制度执行不严格，班子及部分领导干部勇于担当作为不够。”问题的整改情况。

一是制定《市公路建设养护中心党委议事规则》，并严格落实“三重一大”集体决策制度。

二是积极主动争取分中心公路养护、大中修工程、通组公路建设的财政资金，克服“等靠要”思想。xxxx年市财政安排迎国检预算资金xxx万元，其中工程类xxx万元、小修保养xxx万元；养护机械设备xxxxxxx元，有力保障了城区干线公路养护工作。

三是持之以恒加强班子成员思想政治教育，提升班子成员干事创业积极性和担当精神。

关于“干部队伍建设有待进一步加强，干部交流轮岗不及时现象突出。”问题的整改情况

一是加强干部队伍建设。党委班子形成共识，今后在培养、储备年轻干部要尽早谋划、及时调整。按照组织部门选人用人有关规定，在激励干部担当作为、干事创业上，尽最大能量激励工作热情，同时建立科学的干部评价考核制度。今年，市公路中心机关和所属基层单位提拔调整副科实职干部xx名，对基层领导班子进行了调整充实，提升了年轻干部数量，完善了干部梯队配置。结合职级并行，将市公路中心机关同一岗位任职xx年以上的x名科长晋升为一级主任科员。

二是加强干部教育管理。多次召开机关干部职工大会，对单位存在的个别违纪现象和违纪人员进行了通报批评。同时根据市纪委要求对市住房保障中心、x日报社等典型案例开展警示教育。违规经商办企业的已全部清退，完成整改；因私出国（境）手续不完善的已批评教育，严格管理。

三是全面启动市公路系统干部人事档案整理工作。开展干部人事档案专项审核工作，履盖面xxx%，逐人逐卷审核并形成审核表等材料。制定印发了《干部人事档案查借阅管理办法》（衡路人[xxxx]xx号）。

关于“党的组织生活制度执行不够严和实，重形式轻效果。”问题的整改情况

一是印发了党支部工作手册，加强教育培训，初步规范了党支部组织生活会。

二是将党建工作落实落细，对前段存在的消极应付和形式主义现象进行逐一改正。机关党委加强了督促、提醒，并定期检查通报。

三、继续深化后续整改

巡察整改永远在路上。我们将在取得的现有成果的基础上，继续坚持问题导向，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进全市公路工作。

（一）切实提升政治站位。这次巡察给予市公路建设养护中心一次全面的政治体检，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化责任担当，提高高质量推进“四好公路”主动性，激励干部职工干事创业积极性上，给我们上了深刻的一课，促进我们在今后工作中做政治上明白人、经济上的清白人、作风上的带头人。市公路建设养护中心将以巡察整改为契机，落实全面从严治党要求，巩固和拓展政治巡察的整改成果，建设风清气正、干事创业、干净廉洁的机关。

（二）巩固巡察整改成果。进一步对照整改任务及责任清单，进一步细化整改措施，认真开展整改落实工作，对能够立即整改的问题，做到立行立改，将巡察反馈的问题及时整改到位；对因客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围内说明情况，采取得力措施逐步解决；对情况复杂、涉及面广的问题，要及时向上汇报，获取支持和理解；对已经整改到位的，要巩固和扩大整改成果；对需要长期整改的，要从建章立制入手，持续用力，久久为功，抓实抓好。

3.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇三

根据市委统一部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第一巡察组对XX市第三人民医院委员会进行了巡察。2021年X月X日，市委第一巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

关于“理论学习重视不够，在学懂弄通做实方面有差距”的整改情况：制定了《学习教育安排计划表》，结合开展党史学习教育，严明学习纪律，明确学习内容，确保学习时间，畅通学习渠道，采取读书班、专题党课等多种形式开展干部职工理论学习。

关于“以学促行，推动改革创新有差距，结合医院实际贯彻落实不到位”的整改情况：结合医院实际，把“健康中国”的战略思想、医药卫生体制改革、公立医院改革等精神贯穿在政治理论学习中。开展专题研讨，统筹谋划各方面工作，努力推动精神卫生事业改革创新。

关于“院党委把方向、管大局、作决策作用发挥不够”的整改情况：认真修订党委议事规则，明确医院党委对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用进行决策，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用。

关于“落实民主集中制有差距”的整改情况：一是在重大议题和事项决策前，提前将议题送交参会领导，充分听取各方面的意见、沟通酝酿、达成共识，严格落实“一把手末位表态制”，做到决策民主。二是严格落实“党委会议必须有三分之二以上应到委员到会方可举行”的规定。

关于“对医院存在的人难招、人难留等突出问题解决不力”的整改情况：一是建立医院学科带头人选拔制度，自主培养高层次人才。二是到设置精神卫生专业的各医学高等院校宣传医院，吸引高层次和紧缺人才。三是按照省卫健委规定和要求分设岗位招聘。四是综合运用待遇、情感、事业多种方式留住人才。

关于“‘区域医疗卫生中心’建设项目推进缓慢”的整改情况：一是加快项目建设，目前已建成7个分中心。“精神科危重症诊疗中心”建设项目评估已全部完成。二是充实稳定医疗人才队伍，促进医院建设项目稳步推进。

关于“科研项目推进不够”的整改情况：一是充分发挥专家工作站的作用，培养自己的科研队伍。二是推进科研团队建设工作。三是多种方式营造良好的学术氛围。

关于“缺乏高质量、有特色，在行业内领先的学科”的整改情况：一是制定学科发展规划，培育和扶植重点科室。二是分段展开，梯次推进。建设一批高质量、有特色的优势学科。三是抓好学科带头人和学术骨干的引进和培养。

关于“意识形态工作弱化”的整改情况：一是成立了意识形态工作领导小组，签订责任书，强化责任制检查考核。二是建设好党员群众的理论教育、网络文化阵地，利用多元化宣传载体全方位传播正能量、讲好中国故事。三是强化理论武装，加强对党员干部的理想信念教育、党性教育和核心价值观教育。四是加强宣传，营造氛围，进一步激发党员职工投身精神卫生事业的热情。

关于“脱贫攻坚帮扶措施少”的整改情况：一是强化联动帮扶、产业帮扶、志智双扶，加快实现全面脱贫致富。二是认真落实《健康扶贫30条措施》。三是发挥医疗卫生优势，开展公共卫生服务，提升村卫生室的诊疗水平。

二、整治群众身边腐败问题和不正之风方面

关于“同城接待、无公函接待现象突出”的整改情况：修订完善医院公务接待管理办法，进一步规范医院公务接待管理，严格控制经费支出，规范票据管理，坚决杜绝同城接待、无公函接待等问题。

关于“借开会之机组织本院职工公款吃喝”的整改情况：严格控制公务接待范围，执行公务接待标准。严格把好公务接待审批和报销关口，对违反规定的单据坚决不予审批和报销。

关于“违规发放授课费”的整改情况：一是对照名单退费。20XX年以来违规发放的授课费共计XX元，已全额退回。二是修订制度，严格控制，把好审批和报销关口，对不符合规范的坚决不予审批和报销。

关于“执行医保政策不到位”的整改情况：一是加大医保政策的宣传，科室内部开展医保知识培训。二是认真落实检查反馈制度，对临床、医技科室进行检查，发现问题督促立行立改。

关于“‘四风’问题不同程度存在”的整改情况：一是整治文山会海。二是通知事项尽量采用院内办公QQ群或OA办公系统方式通知。三是班子成员认真落实各项联系制度，坚持行政查房、参与交接班，帮助临床一线解决实际问题。

关于“财务管理不严格”的整改情况：一是加强财务管理，落实医院总会计师制度。二是强化预算管理，对医院2021财务进行全面收支预算，并经职代会讨论通过。三是进一步规范外请专家劳务支付，做到开具税务发票，并提供身份证复印件，支付方式一律采用转账支付。

关于“未按规定计提和支出工会费”的整改情况：一是从2021年X月起，全体会员按本人工资收入的5‰向工会组织缴纳会费。二是严格按照规定，将工会费用于为职工服务和开展工会活动，杜绝扩大开支范围和慰问对象的情况发生。

关于“资产管理混乱”的整改情况：一是成立资产管理科，负责资产管理工作。建立落实医院资产管理规章制度。二是组织科室负责人对本科室及相关资产进行清查核实，规范登记，实施账物分类专人管理。

关于“物资采购存在廉洁风险”的整改情况：对医院公务用车维修和行政办公用品采购工作进行整改，按规定遴选多家公司进行竞价谈判，由中标公司负责修理和配送。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

关于“党建工作主体责任落实不到位”的整改情况：一是院党委认真履行管党治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”。二是每一名党委委员挂钩联系一个党支部，加强对支部工作的指导和联系。三是层层压实责任，与各党支部签定了党建工作责任书，并在以往基础上修订、细化了内容条款。四是专题研究党建工作，强化“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”。五是充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

关于“‘三会一课’制度执行不严”的整改情况：一是严格执行“三会一课”等制度，将党史学习教育、主题党日有机融入“三会一课”，注重实际效果。加大督查力度，纳入综合目标责任考核。二是各党支部结合工作实际，积极开展内容丰富的主题党日活动，做到形式多样、内容具体、联系实际、发挥作用。三是运用好“云岭先锋”App扎实推进网上党支部建设。

关于“党费收缴和管理不规范”的整改情况：一是严格落实“党费日”制度。二是设立专户对党费进行单独管理和核算。

关于“干部选拔任用工作程序不严格”的整改情况：严格按照干部选拔任用工作程序，落实落细整改措施，把推荐、考察程序、党委会议票决制和回避制度落到实处。2021年X月，启动了17名中层干部的选拔工作，严格按程序进行。

关于“落实公开招聘制度不严格”的整改情况：汲取教训，完善制度，严禁不经过医院党委同意和上级主管部门审批自行聘用编制外人员。今后所有编外聘用人员招聘严格按照规定做到“逢进必考”。

关于“干部人事管理工作存在漏洞”的整改情况：认真总结经验、改进不足，加强业务学习，严格执行管理规定，及时停发辞职人员的工资，停缴其社保及住房公积金。

关于“院党委管党治党主体责任落实不力”的整改情况：一是抓好班子、带好队伍，严格落实党风廉政建设责任制。二是修订了责任书，细化内容和措施，并层层签订责任书。三是党委书记切实履行管党治党第一责任人责任。四是纪委做好廉政风险点警示提醒和监督检查工作，督促党员干部依法、廉洁行医。

关于“院纪委履行监督责任不到位”的整改情况：一是细化“检查、督导、纠错、考评、追责、惩戒”各环节责任和要求，对督查整改效果进行评价及持续追踪。二是加强和改进监督形式、途径和方法，对发现的问题限期整改、认真处理、定期反馈。三是督促党支部、科室加强对医务人员、窗口部门人员开展医德医风教育培训。四是严格纪律检查、医德医风考核。

关于“党风廉政建设相关政策教育不够”的整改情况：一是推进学习教育常态化。引导党员干部强化纪律意识，不触“红线”、不踩“底线”，自觉抵制不良风气。二是深入推进廉政文化建设，发挥榜样的示范引导作用，促进全院良好文明风尚的形成。三是加强警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

4.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇四

按照XX区工委组织部通知要求，XXX街道于XXXX年X月XX日召开了市委巡察整改专题民主生活会，经过会前的精心准备和会上的认真对照检查、坦诚提出批评意见，民主生活会开得成功有效，现将有关情况报告如下：

一、认识充分，积极准备。

为开好此次专题民主生活会，根据市委巡察组反馈意见和XX区关于做好巡察整改工作部署要求，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道领导班子积极准备，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、践行和弘扬新时代泰山“挑山工”精神等方面进行深入查摆，深刻剖析，会前开展谈心谈话，沟通思想，找准问题，深挖根源，精心制定会议方案，对学习研讨、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评、整改落实等各环节工作进行了周密的部署安排。

二、认真开好专题民主生活会。

街道领导班子成员紧紧围绕主题，进行了深入查摆和深刻剖析，严肃认真地开展批评和自我批评，聚焦班子和个人问题，班子成员对街道班子提出意见XX条、班子成员之间共提出批评意见XX条。主要有以下几方面特点：

一是会前开展学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导干部以不同的方式，进一步深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用政治理论武装头脑，统一了思想，提高了认识。

二是会议召开情况。X月XX日，街道党工委领导班子召开了专题民主生活会。党工委书记XX同志就开好本次专题民主生活会、开展好批评与自我批评提出要求，一要聚焦主题、直面问题，要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，深入具体地进行分析，做到剖析问题开门见山、直奔主题；二要严肃开展批评和自我批评。要坚持实事求是，用事实说话，以宽阔的胸襟和气度，虚心接受同志们的批评意见；三要增强党性、增进团结。要注意把握好方法，既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。

三是突出会议主题。党工委书记XX主持会议，并代表班子作了对照检查，重点从思想政治学习、党的建设、落实中央八项规定、全面从严治党等X个方面查找自身存在的差距和不足。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了自己存在的突出问题。有的同志谈到自己开拓创新意识需进一步强化，抓工作落实有待加强；有的同志谈到自己深入基层调研指导不够，有时存在老好人思想；有的同志谈到抓作风建设韧劲还不够，服务意识需要提升；有的同志谈到自己监督把关不够严格；有的同志谈到自己在学懂、弄懂、做实上还有差距等等。

三是实事求是开展批评和自我批评。

街道领导班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评。在自我批评环节，班子成员抛开面子、抓住要害，普遍做到了开门见山、直奔主题；分析问题具体到事，事例突出；思想根源抓得准、剖析深刻；整改措施有针对性，切实可行。在相互批评环节，班子成员间都直接相互指出问题，相互之间提出的批评意见共有XX条次，真正做到了真刀真枪开会，见筋见骨批评，真正做到了讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中增进了团结，达到了“团结-批评-团结”的目的。

四是明确了整改方向。

民主生活会结束时，XX作了总结讲话。领导班子专题民主生活会，准备工作充分、问题查摆深刻到位、整改措施具体有力、思想交流公正坦诚，达到了较好的效果。下一步，结合“不忘初心、牢记使命”，更进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，勇于担当、求真务实、真抓实干。认真落实从严治党主体责任，提高党建工作水平，以钉钉子的精神抓好工作落实。进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

5.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇五

县委第二巡察组各位领导：

根据县委巡察工作要求，现将我镇党委落实巡察反馈问题整改工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

镇地处西南部，紧邻镇、镇和镇，幅员面积48.7平方公里，距县城89公里。全镇原有建制行政村11个、社区1个，村级建制调整改革后辖鸣垭、石龙6个村和1个社区，共计人口4905户18697人。镇党委下设15个基层党组织，共有党员471名。

2017年12月12日至2018年1月12日，县委第一巡察组对我镇进行了常规巡察。2018年7月，县委第八巡察组对我镇进行了脱贫攻坚专项巡察，针对巡察反馈问题，镇党委高度重视，按照巡察工作有关要求，成立专班，落实专人，全面对照问题，深刻进行剖析，逐一进行整改，整改工作取得一定成效。

二、巡察整改情况

巡察问题反馈后，镇做足功夫，大力整改，各方面整改都稳步推进。

一是抓组织领导，促工作责任落实。为抓实巡察反馈问题整改工作，我镇成立了以党委书记任组长，党政班子成员为副组长，各职能办公室负责人为成员的巡察反馈问题整改领导小组，党委书记在问题整改过程中坚持做到四个亲自，并针对存在的问题，深挖问题症结，找准破解问题的具体措施，以严的纪律、实的作风针对存在的问题一一细化问题整改方案，并结合三张清单压紧压实整改责任。

二是抓问题整改，促党风政风转变。县委第一巡察组常规巡察反馈给我镇14类43项问题，完成整改14类 项，坚持长期整改 项；立行立改问题55个，镇自行办结52个，上级纪检监察机关调查处置3个；县委第八巡察组对我镇脱贫攻坚专项巡察，反馈4类16项问题，已经全部整改完成。在整改过程中，及时化解群众反映的各类信访问题55件。县委、县纪委对工作履职有差距的原纪委书记进行了调整，对涉嫌违纪违规的原党委书记、原乡长进行了纪律处分。镇纪委对待涉嫌违规的部分村社干部处置正在调查当中。通过问题整改，全镇党风政风有了进一步转变，党员干部干事创业激情充分激发，干群关系更加融洽，风清气正的干事环境正在形成。

三是抓建章立制，促巡察成果转化。镇纪委坚持常态化开展监督检查，跟踪问效，确保整改不走过场、不流于形式。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期整改的任务，按照既定目标和措施，紧盯不放，继续抓好定期督查，以定期督查推进问题的整改落实。同时，针对巡察反馈问题，镇党委积极研究，查漏补短，建立完善长期性制度18项，堵住了财务、用人等方面的漏洞，积极有效的推动了镇地方发展。

三、整改存在问题

镇党委按照巡察工作要求，全力做好巡察反馈问题整改工作，但对照组织要求，巡察整改中也还存在诸多短板和问题，需要在今后逗硬整改，常态坚持。

(一)推动责任落实上还有差距。在实际整改过程中，镇党委工作不细致，未按照要求及时召开巡察问题整改专题民主生活会，也没有及时报送整改方案，严重影响了整改成效。

(二)推动问题整改上还有差距。虽然我镇对照反馈问题，逐一细化了工作责任，钢化了工作举措，但也存在问题整改不够彻底，点面结合不够等问题。

1.政策宣传力度还不够。上级决策部署多以镇村干部间交流多，村内多以会议宣讲和微信群信息推送等方式进行。但由于现在常年居家的多为老人、小孩，对政策的理解能力不够，宣传的广度、深度还存在差距，宣传的效果大打折扣，如2019年非洲猪瘟防控，虽然我镇处置及时，未造成重大影响，但被划为疫区的老百姓意见较大。

2.意识形态监管不够有力。地处偏远，虽然民风淳朴，镇党委在群众意识引领方面做的不深不细，安排部署多，常态化抓监管举措乏力，重事后制止，轻系统化教育引导，民间信仰整体把控还存在差距，如还存在个别群众烧香拜佛，如寺院建设停工后，原址申报为民俗文化馆，镇党委跟进项目的能力不足，进度缓慢，目前尚未得到上级批复。

3.中心组学习制度坚持不够经常。巡察反馈后，我镇立即完善中心组学习制度，并坚持一月一学习，但学习形式单一，重过程、轻学习质量的现象还不同程度的存在，学习深度还有待提高，取得的成效也不明显。

4.廉政文化氛围营造还不够浓厚。一是专题研究多，部署落实少，廉政宣传广度不够；二是廉政文化宣传的方式老套，仅满足于开开会、拉拉横幅、微信群、QQ群转转文件等，主动研究新形式下农村面临的新问题力度不够，廉政文化宣传的载体单一，效果不佳。

5.党务政务公开还不到位。各村虽然按照要求对低保评定、惠民资金兑现、项目工程实施等方面进行了公示，但公示方式较为单一，群众知晓度还不高。对公示的结果资料归档意识不到位，造成公示档案管理混乱，间接影响公开公示效果。

6.惩防体系建设还不完善。巡察反馈我镇会计机构人员配备不齐、岗位设置不合理的问题整改仍不彻底，整改过程中，镇党委明确由同志负责会计核算中心工作，但2019年7月，同志调往县工作。我镇严重缺乏专业财务人员，会计核算中心业务工作暂由返聘退休干部同志负责，存在一定廉政风险。

(三)移交问题整改还有差距。移交发现问题5件，完成整改3件，未彻底整改2件。移交问题线索2条，初步核实完成2件，核实发现存在违规行为，由于涉及面宽量大，人员众多，且在初步核实中未发现干部有个人贪占行为，目前正在进一步调查中。

1.关于XX的问题。经查，根据国土资源局2012年下发《关于发放2012地质灾害群测群防工作经费及监测人员务工补助的通知》文件规定，每个地质灾害监测点每年1200元的经费中...。

2.关于XX的问题。根据反馈问题，我镇2014年至2017年之间...。

3.关于XX的问题。该问题涉及全镇11个村。

4.关于XX的问题。

经镇纪委初步核实，2013至2014年，各村确实存在部分惠民政策落实不力的问题...四、下一步工作思路和打算

（一）强化思想政治统领，推进“一岗双责”落实。一是强化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终与县委政府决策部署和中心工作保持一致。二是强化主体责任。党委坚持履行主体责任，党委书记严格履行第一责任，班子成员履行分管责任，把巡察整改工作作为核心意识和看齐意识的具体行动，做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。三是强化监督管理。以党委管理为主，纪检监察、组织人事管理为辅，注重听取党员干部身边群众的意见建议，同时建立并常态坚持邀请人大代表、党代表、政协委员和群众代表参与党员干部日常监督。

（二）强化党的组织建设，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化政治功能。坚持从思想上严格要求，组织上严格管理，制度上严格约束，着力增强基层党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，汇聚成党在基层的政治优势，为党的领导延伸到基层、落实到基层提供政治保证。二是提升建设质量。贯彻落实党的十九大对基层党组织建设的部署要求，着力解决少数基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，从基本组织、基本队伍、基本制度上严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动党委管党治党能力进一步提升，基层党组织建设全面进步、全面过硬，党员先锋模范作用充分发挥。

6.2021年机关巡察整改情况报告 篇六

根据县委统一部署，X年X月X日至X月X日县委巡察组对县X局党组开展了常规巡察。X年X月X日，县委巡察组向县X局党组反馈巡察情况，县X局党组针对巡察反馈的问题，及时制定实施方案，明确整改措施，建立整改清单。在巡察组和巡察办的精心指导下，通过全体干部职工的共同努力，顺利完成了巡察反馈问题的整改落实。

一、高度重视强领导，直面问题明责任。

(一)精心谋划部署，精准推动落实。坚持把落实县委巡察反馈意见建议作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。多次召开党组会、班子会议，逐条对照问题，研究制定整改措施。并召开局机关干部会议，对整改工作进行安排部署，进一步统一思想，形成整改合力，确保整改工作高效推进。

(二)强化组织领导，压实整改责任。

坚持把县委巡察反馈问题整改作为局党组第一责任，高标准、严要求、加速推进。一是成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室，由党组成员、副局长兼任办公室主任，负责与县委巡察组的沟通协调，并做好反馈问题及意见整改期间的日常工作。

二是制定整改方案，逐条列出整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，确保每一个问题有人抓、有人管、有人落实。

三是建立台账，逐条销号整改。

建立问题整改台账，对所有整改问题列出时间表，确保在规定时间内完成整改工作。

二、狠抓整改促落实，解决问题显成效。

(一)党的政治建设方面。X.关于党组全面从严治党主体责任落实不到位问题。整改情况：一是严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”，将从严治党与X业务工作同谋划、同安排、同落实;二是严格落实监督执纪“四种形态”，经常性开展干部提醒约谈，确保每个季度至少开展一次以上的党员干部约谈工作;三是建立党员干部约谈工作台账，确保党组书记对班子成员约谈全覆盖，班子成员对分管股室人员约谈全覆盖，确保苗头性、倾向性问题得到早发现、早提醒、早纠正。

X.关于党组议事规则不规范，存在用班子会议代替党组会议研究人事问题。整改情况：一是制定完善局党组会议议事规则、班子会议议事规则等，将党组会议、班子会议讨论研究事项内容、范围等分别予以明确，有效杜绝以班子会议代替党组会议;二是规范会议记录，对党组会议、班子会议等，会议记录内容力求全面、详尽，准确反映整个会议情况;三是组织学习并严格按照《中国共产党党组工作条例》等规定，认真履行好党组职能职责，切实发挥好党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。

X.关于对十二届省委第二轮巡视及十一届县委巡察发现问题自查整改不到位问题。整改情况：一是召开党组(扩大)会议，进行专题研究和安排部署，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改;二是严格按照《中国共产党党组工作条例》及局党组会议议事规则规定办事，确保党组工作规范化、制度化;三是规范党组会议、班子会议等，使用党组会议、班子会议等专题记录本;四是规范党组会议流程等，实行党组会议、班子会议等议题单制。五是完善财务管理制度，将职工食堂就餐收入纳入局财务收入，杜绝坐收坐支现金现象再次发生。

X.关于落实民zhu集中制不到位问题。整改情况：一是严格落实民zhu集中制，实行主要领导末位表态制，在班子成员和与会人员提出意见建议并表态后，主要领导综合各方面情况最后发言表态;二是建立健全“三重一大”事项议事规则，进一步完善“三重一大”分类定级细化事项;三是严格按照《中共X纪委X监察局关于进一步规范“三重一大”事项监督管理的通知》文件要求，强化“三重一大”事项监督管理。同时建立完善“三重一大”监督管理台账，及时向第六纪检监察组报告。

X.关于变相执行年休假制度问题。整改情况：一是严格执行关于《带薪年休假》相关制度规定;二是对之前发放的应休未休年休假进行自查清理，对超标准发放部分进行清退。

(二)党的思想建设方面。

X.关于党组理论学习中心组集中学习研讨不够问题。整改情况：一是建立党组理论学习中心组集中学习制度，规范集中学习交流发言、讨论研究、撰写提纲等相关事项，确保学习广度、深度和成效;二是制定党组理论学习中心组集中学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届三中全会精神、总书记系列重要讲话、谈治国理政、扶贫论述摘编以及县委有关决策部署和会议精神等纳入学习内容;三是要求每次中心组集中学习前拟定学习清单，党组成员必须撰写发言提纲，并进行交流发言。

X.关于落实意识形态工作责任制不到位问题。整改情况：一是加强对意识形态工作的领导。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记主抓意识形态工作，党组成员、副局长、乡管办主任主抓网络意识形态工作。二是严格落实X党委(党组)意识形态工作责任制，将意识形态纳入干部考核内容。

X.关于传达学习上级会议及文件精神不及时问题。整改情况：一是建立学习内容清单，并及时进行更新完善，确保上级重大决策部署得到及时传达学习。同时将党的理论、路线、方针和政策宣传结合起来;二是将上级重大决策部署及重要文件进行梳理，对《中共贵州省委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神和总书记在贵州代表团讲话精神的决定》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等条例、规定、决定等及时进行传达学习。

X.关于党风廉政认识不到位，对岗位廉政风险点认识不足问题。整改情况：一是严格执行党风廉政建设两个责任和“一岗双责”，党组书记与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管股室人员分别签订党风廉政责任书;二是加强对廉政风险点进行排查，建立完善廉政风险防控清单，明确风险处置措施、风险防控责任人和责任领导等;三是加强干部职工对“岗位廉政风险点”的宣传教育，提高廉政风险点防范意识。

(三)党的组织建设方面。

X.关于党内政治生活不严肃认真问题。整改情况：一是加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等准则和相关文件的学习，提高思想认识;二是规范组织生活，按规定开展好民zhu生活会、支部生活会等。对会议流程，详细记录会议发言内容等进行规范。扎实开展好支部书记述职及支委成员之间、党员对支委、党员之间的批评与自我批评，直截了当，杜绝用工作建议代替批评意见，提希望代替点问题。

X.关于执行“三会一课”制度不到位问题。整改情况：一是严格执行“三会一课”制度，同时规范各类会议，对会议开展情况进行详细记录。二是明确党组书记及局班子成员以普通党员身份参加支部会议，会议由支委会成员主导。

X.关于党费缴纳不规范问题。整改情况：严格按照《党章》规定主动、按月、足额向党组织缴纳党费，支部及时将党费的收缴情况进行登记并公示。

(四)党的作风建设方面。

X.关于资产管理不规范问题。整改情况：一是要求财务管理人员与办公室严格按照资产管理制度进行管理;二是再次组织人员对局机关资产进行全面排查，对机关资产总台账进行完善。

X.关于违规报销费用、津补贴等问题及财务管理混乱问题。整改情况：一是按照X财务管理制度，规范报账程序。二是通过自学、跟班等形式，加强对相关人员的培训力度。三是全面开展自查，及时清退违规报销费用。四是规范差旅费报销程序，严格审核把关，报销单必须经财务人员、分管领导审核签字才能生效。

(五)党的纪律建设方面。

X.关于公务接待不规范问题。整改情况：一是组织干部职工原原本本再次学习《X党政机关公务接待管理办法(试行)》文件，确保干部职工知晓率达X%;二是严格按照《X党政机关公务接待管理办法(试行)》等文件规定，规范公务接待行为。

7.报社党委2021年巡察整改进展汇报 篇七

2021 1 年度 某 乡镇党委生活会对照检查材料 0 6060 字文

按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活会统一部署和要求，XX 镇召开 2020 年度民主生活会，会前重温了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了xxxxx 视察山东、视察 XX 重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展谈心谈话 XX余次，广泛征求意见建议 XX 条，认真查摆问题，深刻查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。

一、存在的突出问题及表现

（一）在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx

为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。

（二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和群众意愿。

（三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制

止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是硬性完成规定动作。

（四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号，促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建

设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁，导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。

（六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。

（七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基

层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

（八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题，政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志，没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇党风廉政建设和作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因：

一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。

二是纪律意识有所淡薄。xxxxx 反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白人”。

在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。

三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松

懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题，XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸起袖子加油干，推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。

一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会 xxxxx 系列重要讲话精神，坚持用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神，激浊扬清，固

本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行为，做好“法轮功”人员的教育转化工作。

二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会，严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围，积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打折扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。

五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度，提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费

0 2020 年 某 市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲 纲 0 3460 字文稿

按照 XX 九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣XX九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到市委要求的此次学习和整改效果。

一、存在的问题

（一）党的领导方面

1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。

2.贯彻执行上级决策不到位。比如，在上级相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员，协助党委书记发挥作用不够到位，在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，服从安排的多。

3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。

（二）党的建设方面

作为镇党委委员、镇人民政府副镇长，同时又是大自雄村的联系领导，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：

1.压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象，落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，工作重安排落实，轻跟踪问效。

2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力，不细、不实、不严格，因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。

3.党建工作不严不实，党内政治生活不严肃，党费收缴执行制度不严肃，比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。

4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够，村组干部结构不合理，后备干部培养乏力，缺乏有效人才培养机制和激励机制，没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。

（三）全面从严治党方面

1.对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责，有党委书记主抓，自己很少主动过问，平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。

2.对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格，对村级报账员业务培训不够，联系村报账不及时，报账材料规范，存在违规报销等问题。

二、对存在问题原因分析

（一）工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养，已从事业单位人员进入政府公务员，现任党委委员、副镇长，随着年龄和工作年限的增大，工作的主动性有待提高，担当意识有待加强，在实际工作中思想不够解放、安于现状、固步自封，无形中形成了思想上的障碍，加之农村矛盾纠纷多，一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而，有时工作上摇摆不定，缺乏敢闯、敢试的勇气和行动，有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决，表现出工作的主动性不够，担当意识不强。

（二）群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。

（三）工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面：一是安排部署多，自己行动少，身体力行不够；二是平时深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线不够；三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多，自己抽时间创造性开展工作的少；四是严以修身，立行立改，勤政为民，务求实效方面做得还不够；五是工作作风不扎实，工作中存在不讲质量，只讲进度，作风上不求上进，与领导汇报工作多，与下属和人民群众交心体会少，难以了解群众思想、工作办法不多，群众的意愿难以满足。

（四）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。

（五）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。

（六）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带

头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。

三、下步整改措施

（一）不断强化政治意识。作为党的一名基层领导，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚决维护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《xxx 谈治国理政》《xxx 新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

（二）不断强化责任意识。作为党委政府安排联系大自雄村的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，按照《准则》、《条例》，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四

种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。

（三）不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人，认真开展巡视巡察整改抓落实，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。

（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月 10 天以上驻村工作，共同和村委会谋划好各项工作的落实，努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所