央企员工工资待遇明细(精选2篇)
1.央企员工工资待遇明细 篇一
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员工分享:中国铁塔工资_薪资待遇情况
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天津中公金融人出品
一、公司简介
中国铁塔是经国务院批准,国资委、工信部协调推动,由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业,主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立,2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购,同时引入新股东中国国新。截至目前,公司铁塔总量约170万座,成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略,公司将择机上市,并实现混合所有制发展。
二、薪资待遇
1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放
3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)
4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。
5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
6、为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会
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7、落户,应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司,等工作以后再考虑落户等问题
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2.央企员工工资待遇明细 篇二
导购员:
1、基本工资(转正后)1500元+销售提成,个人销售低于3万不提成,3—5万(含5万),提个人销售的 1.5%;5--7万(含7万)提2.5%;7万以上提3.5%,当月个人销售超过10万,另发500元作为奖励.★最低销售保底额必须完成3万,连续三个月完成不了保底任务,底薪降为1200元或劝其离职。
2、试用期(1-2个月)基本工资1200元/月,转正标准为能完成月销售1500元以上。
备注:
达到提成销售时,提成是按个人产生的所有销售提
三店长
1.基本工资:2500元+整个店面销售提成,低于15万不予提成;15---20万 0.5%提成;20—30万,1%提成;30万以上1.2%提成。当月店面销售额超过35万奖励1000元
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