央企员工工资待遇明细

央企员工工资待遇明细（精选2篇）

1.央企员工工资待遇明细 篇一

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员工分享：中国铁塔工资_薪资待遇情况

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天津中公金融人出品

一、公司简介

中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略，公司将择机上市，并实现混合所有制发展。

二、薪资待遇

1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放

3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)

4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会

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7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题

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2.央企员工工资待遇明细 篇二

导购员：

1、基本工资（转正后）1500元+销售提成,个人销售低于3万不提成，3—5万（含5万）,提个人销售的 1.5%；5--7万(含7万)提2.5%；7万以上提3.5%,当月个人销售超过10万,另发500元作为奖励.★最低销售保底额必须完成3万,连续三个月完成不了保底任务，底薪降为1200元或劝其离职。

2、试用期（1－2个月）基本工资1200元/月，转正标准为能完成月销售1500元以上。

备注：

达到提成销售时，提成是按个人产生的所有销售提

三店长

1.基本工资：2500元+整个店面销售提成，低于15万不予提成;15---20万 0.5%提成;20—30万，1%提成;30万以上1.2%提成。当月店面销售额超过35万奖励1000元