预算合同部2010年度工作总结

预算合同部2010年度工作总结（通用10篇）

1.预算合同部2010年度工作总结 篇一

硫磺部年度工作总结

在过去的一年里，硫磺部在公司的正确领导和各部门通力协作下，取得了一定的成绩，但与公司要求和部门目标还有很大距离。现将一年的工作总结如下：

一、经营情况

硫磺部成立于10月7日，在近两个月的工作中，通过艰辛的努力，共完成硫磺销售344.44吨，完成销售收入575740元，实现毛利润208900元。

二、其他工作情况

针对危化品违规储存事件，及时进行了相应的工作，通过交流与沟通，与官渡区安监局建立了良好的合作关系，危机攻关达到了预期的效果；参加了危化品经营的上岗培训，并取得了相应资格证；完成了公司交办的其他临时工作。

三、存在的问题

销售量未达到公司预期，销售渠道单一。

四、下年度目标

硫磺销售量7000吨，完成销售收入850万元，实现毛利润100万元；其中毛利润100万元作为公司考核指标。

费用控制力争不超过4％，货款回收期原则上不超过60天。

五、实现目标的努力方向

要完成公司下达的09年工作目标，需朝下列几个方面努力：

1、积极办理食品添加剂经营手续

按国家九部委专项整治通知要求，以后制糖行业所使用的硫磺，必须是食品级的，所以，我们要首先取得经营资质，才可能继续在这一行业经营。

2、进一步加强和客户单位的广泛联系

利用各种方式，进一步加强和客户单位的广泛联系，特别是对客户单位有签单权的关键人物，工作要细到知其需求，熟其爱好，对其家庭成员、社会关系都了如指掌，这样，就可以针对性地进行工作。

3、努力拓展糖业用户

充分利用自己在糖业的优势，想方设法地采取各种商务运作，不断拓展糖业用户，力争在今年的基础上，使其毛利润翻番。

4、努力拓展化工等行业大客户

积极争取公司高层领导的支持，从原有生意往来的的化工客户入手，逐步恢复和进一步加强与其的良好合作关系，并力争不断的拓展客户群，使义务有新的利润支撑点。

总结现在，展望未来，通过我们的努力，我们的目标一定能实现，让我们携起手来，为公司的明天，为我们的未来，共同努力奋斗！

硫磺部

二〇一〇年十二月二十二日

2.校报采编部2010年度工作总结 篇二

在座的各位老师、同学：

大家好！我是采编部部长，柯韵。下面我说一下我们部门这一年来工作开展的大致情况。由于今年的5月，原来编辑室的张、赵老师调离，李老师调来主管校报编辑室工作，因而我以6月初为分界线将我们本年度的工作分为两个阶段。当然，这期间有做的相对比较好、让老师满意的一方面，也有一些不足和有待提高、加强的一方面。

(一)6月1号以前

6月1号以前，我们的工作总的来说是“平稳有序开展”。没有遇到什么大的阻碍，也没有出过大的纰漏，稿子是“多点开花”，大家都积极挖掘报道线索、踊跃写稿投稿。工作氛围轻松、愉快，但有时候显得过于“自由”，稍稍欠缺统一得力的安排、精密的策划、有序的组织，这与当时团内的大氛围不无关系。我自己主要负责实施了两个采访任务：一个是三版的大学生理财专题，是带着张仕勇和李娜一起做的，过程比较顺畅，结果也还不错。另外一个是采访大气学院省级教学团队（二版），是和李晓、毕莹莹一起做的。这个我记忆非常深刻，当时我们去联系的时候，人家直接就拒绝了，弄得我们不知所措。幸好最好，另外一个周筠筠老师接受了我们的采访才得以完成。团内比较大型的、参与记者较多的两次写稿任务：一是4月的运动会，这次可以说是我们全团总动员，大家开会协商了好久，也精心策划、统一安排了，但最后的稿件质量不是特别好，这个我们得负一定的责任。二是5月初的自强之星，这次的参与记者涉及到龙泉，基本涵盖航空港的所有记者。这是我安排、组织的，结果还不错，按时、保质、保量的完成。6月1号以前大概就是这样一种情况。/

3(二)6月1号至今

6月份，李老师正式开始主管校报编辑室工作。那时候由于彼此不是很熟悉，并且校报大部分记者都知道新的“校报编辑室”在什么地方。有较长的一段时间就出现了：大家沟通不畅，联系交流困难，记者们既有的写作风格、做事方式和团内先前的工作氛围、组织管理制度与老师期望或者要求的那样出现冲突的局面。这样的结果就是造成我们部门工作开展困难，并且很多时候我们做的也并不是本部门职责之内的事情（只要是力所能及的都在做），团内、部门内均出现了“做事找不到人，职责划分不明确，部分记者责任感缺失、归属感丢失”等一系列情况。在这种形势下，我首先站出来积极保持和老师的沟通、交流并且把老师的办报理念、思路，工作风格、方式，对记者团的新的管理办法、政策及时有效地向全团记者传达。针对每次的采访任务，我们都严格按照李老师的要求，精心策划，统一部署，有序组织，狠抓落实，及时反馈，加强交流。在这一工作思路的指导下，从6月10到7月10号的各期报纸包括三版的考研专版、优秀毕业生专版、求职专版等一系列采访、写稿、摄影工作得以顺利完成。但由于个别记者的疏忽大意和某些客观原因，也出现了不少的问题、情况，如教代会时：没能完成采访管理学院黄萍的采访任务。另外一个特别需要哦注意的问题是：交稿的及时性问题。这个我们很多记者并不十分注意，这是一个很严重的问题，如不加以改善、制止，将会因为个别人而影响编辑室整个的办报进度。总之上学期6月份以后，我们都是在磨合、摸索和适应中前进。进入2010-2011学年，编辑室固定下来，大家熟悉、了解了许多，一种新的工作方式也渐渐成形，同事间的配合也愈加默契。因为上学期出现的种种情况和我自己的思考，我引入了一种“策划，审批，开展，落实，反馈”的类似项目化的工作开展方式，开展活动、安排任务、构思专题之前先进行策划（对所办专题的版块设计、人员安排等进行部署），记者们都严格按照策划来落实、实施采访任务。并且把每次的策划搜集起来，整合成为一个“策划库”，这样相当于是把记者们的智慧、汗水积累、沉淀下来成为一种财富，也供后来的记者们学习、参考、借鉴和改进。在大好局面下，我们工作开展就顺畅多了。迄今为止的各期报纸，都相对圆满的完成了并且一些期还得到老师、同学们的好评。当然，我们也还是遇到了不少问题，如部门职责划分不明确，策划、写稿、取图等难统筹兼顾，某些记者工作量繁重而某些记者无所事事等。有鉴于此，我思考更多的是我们记者团的体制、结构的问题，并且我已完成了一份我设想的8000余字的记者团管理方案。

3.2010年度人资部工作总结 篇三

本部门自2010年至今，主要工作成绩如下：

一、人事管理工作

1、公司制度流程建设方面，拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施；在薪酬管理方面，制定完善了《职级管理制度》，在员工相应职级应得福利及报销范围方面给予了明确的规定；在员工培训方面，制定了《培训管理制度》、《内训师管理制度》，完善了公司培训工作的开展及流程管理；在企业文化方面，制定了《员工工服管理制度》，提高公司形象的同时也展示了员工良好的精神面貌；在员工招聘与离职方面，修改了招聘面试流程和辞职申请流程，增加了《工作移交单》，在日常工作中严格按照流程进行员工的招收录用与离职管理。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和流程设计更加精确，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制，为人才招募与评定考核提供科学依据。

4、每月新入职员工入职培训及商务礼仪培训；

5、年度培训需求调查的统计及培训方案的制定；

6、组建公司篮球队和啦啦操队参加港务区篮球比赛，并进入决赛；

7、组建公司阅览室；

8、为全体员工办理社会保险相关福利。

9、通过网络招聘、内部推荐等渠道为各公司各岗位招聘配置人员，截止12月，公司人数达183人。

10、制定后勤部考核试卷，并组织实施考核相关工作。

11、配合完成党工会、红十字志愿者等相关活动的组织。

12、制定了公司年终绩效考核方案及优秀员工、团队评选方案。

13、制定了2010年年终表彰大会方案并会同综合部一起组织实施此次活动。

二、2011年工作计划

1、根据公司发展战略及目标进一步完善公司的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和流程设计更加精确，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制，为人才招募与评定考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、计划推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度。

5、做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上，实现绩效评价体系的完善与科学，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训。

8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

9、大力加强本部门的内部管理和规范，完善部门组织职能、人员配备，将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次。

4.建设单位合同部年度总结 篇四

1、融通资金，保证工程建设。

预计全年争取省市建设资金补助到位，在争取财政性资金的同时，我处与各工程用资单位积极通过多种方式筹集资金，保证支付及资金运转。成功签订南站集疏运道路快速环线项目银行贷款合同，完成绕越东北段项目贷款主体由交建处变更为交通集团所属项目公司工作，利用航道处、马群公司新增项目贷款，为江北大道、小红山客运站等青奥重点工程及马群换乘中心、省道122，南站集疏运道路等全市重大工程建设有序推进提供了保障。

2、协调资金，保证系统资金链周转。

根据今年8月发布的《预算法》修正案及国务院《关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号)等法律法规的最新规定, 政府债务要分门别类纳入全口径预算管理。按照市政府及财政部门的部署，我处积极配合，做好政府性债务清理甄别工作。

20xx年度我处积极协调，有效调度资金，保证全系统资金链正常运行。

3、落实预算，保证行业管理开展。部门预算是局系统机构运转和各项行业管理工作开展的经费保证，局已将市财政批复的市级部门预算转发给各单位。为系统事业单位落实了经费，确保行业管理各项工作的有序开展;为机关处室落实了经费，保证机关专项工作的顺利实施。

4、积极沟通，做好公交补贴、油价补贴发放、船型标准化资金落实、集装箱发展奖励兑现等专项工作。

积极与财政协调，完成城市公交、农村客运、出租车、岛际和农村水路客运的三批油价补贴资金发放。

按照省政府要求，积极协调市财政落实我市“”时期推进船型标准化工作市级配套资金及工作经费。

根据南京港集装箱发展奖励专项资金管理办法，开展20xx年度奖励专项资金的考核兑现工作。根据南京港集装箱发展实际结合长江周边港口对集装箱发展的扶持政策，调整完善我市20xx年度的集装箱发展奖励办法，并拟报市政府批复。

5、落实部署，做好内审工作。根据市纪委工作部署，局党政联席会研究决定，局审计处并入我处。围绕市局20xx年度中心工作，我们下发了《南京市交通运输局内部审计工作20xx年度指导意见及工作计划》，20xx年局审计处具体做了以下工作：

(1)组织开展事业单位年度财务收支及预算执行情况的审计工作。组织完成了对系统内14家事业单位20xx年度财务收支及预算执行情况的审计工作，促进各单位进一步健全完善预算管理制度，规范财务收支行为，及时纠正弊端。

(2)大力推进重点工程跟踪审计工作。严格执行《交通建设项目审计实施办法》、《关于加强交通建设项目审计监督的通知》等规定，规范交通建设项目管理，审计工作重点从工程竣工决算审计向过程跟踪审计转移，继续在交通重点工程建设领域全面推行跟踪审计制度。20xx年在建的跟踪审计项目共有12个。分别组织了马群狮子坝地块征地拆迁、宁高轨道(代建)等年度新项目的跟踪审计单位的委托招标工作，确定了跟踪审计单位并已进场跟踪审计;组织了杨家湾船闸工程拆迁资金的决算审计工作;落实工程项目跟踪审计例会制，同市审计局联合召开了S122、江北大道快速化改造、小红山客运枢纽工程等工程审计协调会，及时解决跟中审计过程中遇到问题。

(3)深化经济责任审计，强化勤政廉政监督。认真贯彻执行《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》，切实加强对所属事业单位主要负责人的经济责任审计工作，进一步深化经济责任审计，确保离任审计覆盖面100%，促进其尽职尽责，实现国有资产保值增值。20xx年组织完成了航管处、汽渡处、地方海事局、航道处、交通局信息中心原法人的离任审计工作。

(4)切实加强专项审计，强化行业管理及监督。20xx年，为加强专项资金的监督管理，组织完成了对金陵汽车配件厂20xx年度局托管资金的专项审计工作。按照南京市政府要求，协助审计局完成了全市出租车改色工作审计、组织开展出租车企业成本专项审计工作，并向市政府做了专题汇报。

(5)积极参加后续教育培训和季度研讨交流。局财务(审计)处组织了系统单位44人参加了南京市《中国内部审计准则》的后续教育培训工作，提高了内部审计人员的素质和业务水平。

6、扎实推进，全力落实全市综合改革第二阶段重点任务中交通财务方面的工作。

与局组织处共同牵头做好涉及8个领域国有企业国资退出工作。负责与市财政、审计、国资、督查办、市政府等部门的沟通、协调、汇报工作。至年底，已完成工作计划制订，政策咨询调研，涉退企业债务投标问题的请示汇报和妥善处理，开展涉退企业的清产核资工作及有计划分步骤的改制方案初步制订等。

配合市住建委等部门完成了建立透明规范的城乡建设投融资机制改革的相关工作。按项目类别落实主体责任、切实化解政府性债务，明晰市区两级，拓宽融资渠道。

二、当前形势分析

今年8月，全国人大会通过了《预算法》修正案。9月，国务院发布了《关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号),对地方政府性债务管理进行了规范：政府债务要分门别类纳入全口径预算管理，定期向社会公开政府债务及其项目建设情况。政府债务只能通过政府及其部门(财政部门)举借，地方政府举债通过省级政府发行债券，债务规模实行限额管理，举债必须报本级人大或其会批准。这将对我局20xx年建设项目融资工作将产生深远影响。迫切需要创新工作思路，多种途径并举，既要紧紧依靠市政府，积极汇报、沟通，妥善处理存量债务，又要落实建立以财政为基础的新建项目资金保障机制，确保交通运输事业可持续发展。

市委市政府已对全面深化交通一体化及建设体制改革的工作进行了部署，我处将在局领导带领下，会同相关部门做好相关工作。

三、20xx年工作安排

20xx年，我处将继续做好保建设的资金融通，保运转的资金协调，保预算执行的资金管理，保规范的内外审计等工作。

1、积极应对宏观政策变化，妥善处理存量债务，拓展融资渠道，确保全市交通重点工程建设资金。

继续配合财政部门做好地方政府性债务纳入预算管理清理甄别工作，争取最大限度将我局政府性债务纳入预算管理，

积极与银行等金融机构沟通协调，妥善处理存量债务。

同时，根据现有的项目资金平衡方案落实已开工项目建设资金。继续跟踪南站地区土地出让情况，协调市财政、交通集团拨付南站集疏运道路项目还贷及BT借款等相关资金;江北大道快速化改造、小红山客运站、客运南站等项目积极与财政、国土等部门沟通，落实还款资金。

利用准公益性项目的收费特性通过PPP等方式融资，保证新开工项目资金。

2、协调配合工作，推进土地融资。南站集疏运道路、省道122、江北大道快速化改造、宁高新通道两个BT项目和绕城公路城市化改造等项目，除省市补助资金之外的资金(包括回购资金)缺口根据市政府会议纪要精神都是通过土地运作进行平衡。我处将积极配合综规处、交投办做好相关工作，推进狮子坝地块尽快上市变现。

3、顺应预算改革，为交通事业发展夯实政策保障。深入学习领会预算管理体制改革精神，积极应对预算编制与执行过程中的新要求，积极与市财政协调沟通，争取财政预算资金支持交通发展，夯实交通事业发展基础。

5.预算合同部2010年度工作总结 篇五

一学期很快就过去了，我的第一学年学生会生涯也就此结束，迎接我的将是新的学期和新的面貌。上学期中，为了我们大一新生，学校和学院相继举办的活动很多，自从我踏入学宣部的那天开始，就开始了忙碌的工作生活，可以说是有苦有甜。活动期间，各部门相互配合，所以我部也积极参与，置办了相关的宣传板报和彩喷。我们干事参与的活动如下： 1.团日活动；

2.“庆祝建党九十周年”系列活动之书法、绘画大赛； 3.“庆祝建党九十周年”系列活动之原创诗歌朗诵大赛；

4.国学知识竞答比赛；

5.“庆祝建党九十周年”系列活动之传统礼仪短剧大赛；

6.“五四·以青春的名义”主题歌舞晚会

7.“庆祝建党九十周年”系列活动之“党旗飘飘，党徽灿灿”主题演讲大赛；

8.“庆祝建党九十周年”系列活动之戏剧小品大赛；

9.“激扬青春，放飞梦想”班徽设计大赛；

10.“庆祝建党九十周年”系列活动之红色经典影片展；

11.校园人文景观设计大赛； 12.大学生就业论坛；

在这一学年的生活中，学宣部作为一后台工作部门，我们也极力地去配合其他部门，一起把活动做好。我也对自己的能力也渐渐的有所了解，虽然有时候工作比较繁琐，但是我还是尽自己的可能去完成。但是我还有许多不足之处，需要学习和借鉴的东西还有很多。比如：POP字的书写，绘画能力的提高等等。自我感觉自己的组织能力不是很好，希望在将来的日子里能有机会去锻炼，也希望能在将来的工作中，努力弥补自己的不足，做得更好，为了我们的计算机学院，为了同学，我会点燃激情，用饱满的热情迎接新的生活，为计算机学院再添光彩。

吉林建筑工程学院

计算机科学与工程学院学宣部

6.预算合同部2010年度工作总结 篇六

本学期少先队大队部在学校行政的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，坚持“人人发展、发展人人”的办学宗旨，将学生的行为规范作为本学期德育工作的重点，将“抬头、挺胸、微笑” 作为本学期重要的课程目标开展一系列少先队活动，具体工作如下：

一、坚持活动育人，开展丰富多彩的活动

1、举行本学期的第一次盛典——“新学年、新起点、新气象” 开学典礼。典礼上我们聆听了王校长热情洋溢的讲话，全体师生又迎来了一个崭新的学年。

2、学习我校《小学生日常行为规范》在大队部的组织下，全校师生学习了我校的《小学生日常行为规范》。通过生动的讲解，让学生懂得在规范教育中养成好习惯，好习惯成就好未来。

3、开展“献给妈妈的爱”主题活动在“三八国际妇女节“来临之即，倡导孩子们给妈妈写一封信，给长辈或老师说一句祝福的话，让孩子们在接受爱的同时学会关爱，学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心，更懂得珍惜这难得的幸福生活。

4、开展“我与花草同成长”爱花护树活动。在大队部的组织下，将学校后操场的花圃划分到各个中队，负责日常的浇水和养护，活动以大帮小，团结合作的形式共同完成。通过本次活动进一步让学生树立保护花草树木的意识

5、开展交通安全宣传教育活动，积极在学生中开展交通规则及交通法规，并与“平安校园”创建活动有机结合，通过宣传栏、广播、黑板报、主题班会、国旗下讲话、征文、致家长一封信等多种形式，在师生中大力开展交通安全教育，把交通安全教育纳入学生思想道德教育、法制教育工作当中。通过活动的开展，全校师生交通法规、自我保护的意识不断提高，基本达到了一个学生带动一个家庭、一个家庭带动周围邻居遵守交通法规的良好效果。

6、清明节新过法

为了使全校队员更加了解清明节，根据教育局的文件精神，针对少先队员的年龄特点，在校内安排并开展了多种形式的清明节传统文化实践活动：低年级着重在了解清明节，知道清明节的由来；中年级侧重感知清明节，寻找革命烈士的故事，召开故事会；高年级开展清明节小课题研究，探究清明节的由来，查找相关诗词和格言，召开清明节朗诵活动。通过活动增进队员们对清明节这一传统节日的理解，从而把清明节纪念活动引向深入。

7、召开“我读书 我快乐 我成长”读书主题活动 在“4.23世界读书日”到来之际，我校于当日上午在学校前操场隆重召开“我读书 我快乐 我成长”主题活动，由王校长宣读面向全体教师提出倡议，号召全体教师踊跃参与到读书活动当中，切实加强自身文化建设，树立终身学习意识；学校大队部向全校少先队员发出倡议：

1、人人献出自己的好书。每个同学至少奉献一本好书，进一步充实完善各班自己的图书角，把自己的书本跟别人分享，享受助人为乐的快乐；

2、认真读好每一本好书。每位同学在每个月里读好一本好书，要与书为伴，与文明同行；

3、认真写好读书笔记。从中汲取营养，陶冶情操，提高鉴赏水平，增长写作能力。活动最后，刘校长进行了总结发言，号召全校师生积极行动起来，捧起书本，与书为友，与经典为友，让校园书香四溢，共同做“知荣辱创廉洁”的文明西安人。

8、举行庆祝国际“六一”儿童节

(1)、5月29日以教导主任和大队辅导员为组长的绘画评委小组对我校组织的以改革开放，我身边的变化、喜迎奥运、情系灾区为主题的绘画比赛参赛作品进行了评比。共评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名。本次绘画比赛学生参与积极性高涨，都想将自己对祖国、对奥运、对灾区小朋友的祝福通过手中的画笔表达出来。

9、开展“创省级文明城区 树雁塔青年形象”主题活动（1）、各中队开展”迎奥运，树新风“主题队会，通过队会让少先队员们熟悉各种场合的礼仪要求，增强做好“礼仪之邦”国民的自豪感和责任感，并通过小手拉大手的方式向家长朋友宣传，进一步提升全民素养。（2）、开展“争创小卫士”、“小小宣传员”活动。我校组织学生在校园里自主参与到环境清扫中来，进一步拓展创卫的意义。通过壁报、“致家长的一封信”向家长宣传创卫知识。（3）、开展“告别不文明”雏鹰劝导队活动。为了安全，我校大队部组织队员深入班级和家庭，引导少先队员争做“文明小使者”，劝导家人和周围的人告别各种不文明的行为，反对封建迷信，禁止赌博歪风，克服陈规陋习，宣传科学文明、健康的生活方式，营造和谐、健康的生活环境。

11、毕业班学生最后一次升旗仪式

光阴荏苒、弹指一挥间，六年的小学校园生活转瞬结束了，在即将告别的母校的时刻，我校儿童节后的第一次升旗仪式让毕业班学生成为主角，在离校之前给他们留下了深刻的印象。六年级李丹、涂长虹、李佩同学代表毕业班的全体学生以《感恩》为题目做国旗下演讲，深深感谢母校的培育之恩，感谢老师们的培育之情，感谢一起学习的同学，并表示一定要珍惜现在的美好时光，努力学习，以理想的成绩来报答母校、恩师的教育之恩。本次活动在学生的亲身参与、亲身感受中使毕业的同学受到了深刻的感恩教育。

二、继续做好少先队常规工作

1、充分利用升旗仪式，加强学生思想教育

升旗仪式是学校德育工作的重要组成部分，是对学生进行爱国主义教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好阵地，大队部在每周一都要举行隆重的升旗仪式。升旗仪式按班级顺序轮流进行，升旗手、护旗手、主持人、国旗下的讲话也采用轮换制，充分体现了我校“人人发展、发展人 人”的办学宗旨。各班级充分利用这一契机，对学生进行思想素质教育。在升旗仪式中，英姿飒爽的国旗手、国旗护卫队，精彩丰富的国旗下讲话的内容，值周工作总结以及校级各种荣誉的颁奖，形成一道丰富的精神文化餐，对学校的校风、班风、学风建设起到积极的推动作用。

2、日常行为规范常抓不懈

落实流动红旗评比方案，并将此作为班级管理的重要依据。充分发挥学生自主管理的权利，由大队委及各班级值日生轮流值周，对各班的环境卫生、行为规范、常规管理等项目进行检查与督导，对于不良的行为习惯给予及时的提醒和帮助。培养了学生自我管理的能力。

三、深化阵地建设、拓宽教育途径

加强少先队思想道德建设，提高中队辅导员教育职能。中队辅导员（全体班主任）是学校少先队和德育工作的骨干力量。他们在教育学生时多方位、多渠道为学生服务，对每一位学生都倾注爱心，充分利用每天的晨检，每周的班会确定主题对学生进行细致的思想教育工作。

7.预算合同部2010年度工作总结 篇七

随着新的年度到来，总结零九年十二月事业三部已建立基础稳定的团队向着业绩局面打开壮大积累的方向继续努力。本月总体上各位同事均已取得一定的成绩或客户的积累，总结事业三部十二月工作如下：

一、业绩方面已取得一定的进展；截止31日共完成139.03万，另已积累1万以上项目或单笔回款34个，其中确定或已签定的31个。其他若干，为新年开始之月打下基础。

二、三部已形成团结奋斗的良好局面。尤其在12月底时同事们积极促单，在工作态度上已经形成了有战斗力的群体。成员的业务素质已有明显提高，均已几次独立拜访客户，并取得成绩。

但本月仍然没有获得预想中的业绩。总结原因如下：

1、领导者责任。作为部门负责人没有更好的帮助伙伴们解决好问题，指示好方向及给予客户资源各方面的支持。也是自身素质有待提高的迫切需要。

2、成员的主动开发意识较低。基础电话销售工作忽视，未能积极主动的寻找客户资源，工作效率不高，严重印象了销售人员时间的安排和客户的积累。

3、业务开发重点及方向不明确。日常工作中被一些小单、代理、及不分行业的随机性的客户浪费大量的时间。因此在后期在针对性的方面应该更加注重。

针对新的一年来临，三部根据公司的战略意图及安排，提出目标如下：

年度目标：三部实现转型独立运作。

第一季度末3部6人团队，实现月进帐五十万以上； 第二季度，保持每月五十万进款业绩目标；

第三季度，建成9人团队，筹备独立运作团队；

第四季度，正式实现独立运作的团队，实现月进款九十五万元以上。一月份工作重点如下：

A、加强客户积累，日常在培训、房产、4A广告公关公司积累，加强对商场、餐饮、呼叫中心、互动平台等行业和项目的开拓和积累；

B、新增加2名同事，负责电话销售，由**分别搭档2人和3人，以电话销售及谈判组合营销；

C、目标200万，***均不少于40万目标，并为下月积累40万积分意向客户。个人目标80万。

D、积极进行客户资源储备建设。通过多渠道方式拓展优质客户资源基础。

8.预算合同部2010年度工作总结 篇八

九中附小张淑艳

一、指导思想：

以“三个代表思想”为指导，树立并落实科学发展观，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指针，以体验教育为基本途径，以品牌活动为有效载体，围绕时代发展，围绕孩子生活，通过落实爱国教育、感恩励志教育、养成教育、安全教育、体验教育等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，培养合格的建设者和接班人，促进少先队工作再上新台阶。

二、加强少先队员思想道德建设。

积极探索少年儿童思想道德建设的规律，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

三、开展丰富多彩的队活动。

利用雷锋月、五一国际劳动节、六一国际儿童节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。

四、加强行为规范的养成教育。

经常性开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等，通过国旗下讲话、班队会进行教育，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。

五、加强少先队的基础建设。

继续促进少先队工作的创新发展。建设一支强有力的自主管理干部队伍。让每个队员参与活动，感受少先队的活力。加强少先队阵地建设。充分利用“少先队室”“棋吧”等阵地作用，组织开展教育活动。开展少先队辅导员责任感教育，全面提高他们的思想政治素质和业务素质，引导他们以自身优势在少年儿童思想道德建设中发挥独特作用，进一步加大辅导员培训工作力度，加强少先队理论研究工作，及时总结经验，不断探索创新，推动少先队工作发展。

四、具体工作安排 ：

三月份主题：我是新时代的小雷锋

1．3月是学雷锋月，开展我是新时代的小雷锋主题教育。

3月5日：二到三年级---学生讲雷锋故事比赛活动，四月份主题：革命传统记心间

“诵读经典，传扬美德”一年级寓言故事比赛活动。

五月份主题：感恩励志在五月

开展“感恩励志在五月” ——感恩励志系列活动。结合母亲节四到六年级开展“献给妈妈的一份爱”写给妈妈一封信征文评选活动。（五一劳动节板报展）六月份主题：九中好声音

9.预算合同部2010年度工作总结 篇九

高中研训部语文学科工作计划

一、指导思想：

本学期将继续贯彻落实学院及部门工作计划要求，制定学科计划。着力做好高考备考指导工作，进一步强化对课改实施学校语文学科的教研扶持力度，助推年轻教师成长，培养并推出学科优秀典型，以观摩形式推广好的课改经验，使学科教学收到实效，铸成新的发展。

二、重点工作：

1.通过多种途径做好2011年辽宁省高考语文学科信息收集工作，集合中心组力量，撰写2011年高考复习备考策略，并通过期初高三教研会、高三观摩课机会，完成信息的传达和复习指导意见的提供，为抚顺市高三语文教师最后阶段的复习备考指导工作提供切实可行意见和策略。

2.继续加强对课改典型校建设的助推力度，以部门集体调研及个人调研形式到课改典型学校学习和观摩，跟进课改进行时学校发挥指导作用，促进其“导学案”的编撰和使用。充分发挥学科中心组的力量和

辐射作用，在学科教学模式上不断总结经验、献计献策，促进学科教改模式的逐渐完善和成绩的持续提高。

三、本学期主要工作：

（一）2011年高考语文学科研究与指导工作

1.2011年2月下旬随同部门和抚顺市各学校高三语文学科教师代表赴沈参加2011年高考信息研讨会，做到资源共享、信息渠道畅通。

2.将收集的高考信息，结合2011年的考试大纲、考试说明撰写高考三轮复习报告，提出指导复习的意见，3月初，在学院北楼召开全市高三语文复习备考会，将学科三轮复习意见向老师传达。

3.3月初，组织中心组成员和高三语文教师参加全省高考语文复习备考会，明确2011年考试方向，进行有效复习。

4.3月中下旬，做好抚顺市三模考试题的试卷分析工作，写好学科复习建议，为老师的复习方向及校际参考提供可行依据。

5.3月中下旬举行高三语文学科观摩课，为高三教师专项复习提供方向与捷径的引领。并利用观摩课机会把全省高考语文复习会议上得来 的准确信息、三模试卷分析及复习意见提供给高三语文老师，做出明确的复习导向。

（二）教研工作

1.认真做好本学年度第一学期语文学科高一期末教学质量检测的分析工作，假期撰写出分析报告。3月1-3号组织召开高一语文教研及中心组工作会，通报2010-2011学年度第一学期高一教学质量检测结果，以学科分析报告形式对新学期高一下阶段工作提出指导性建议。

2.开展好学科教学观摩活动。4月份在高一高二年部举行观摩课活动，目的是探讨教学方法，检验课改成果、推广典型经验、发现教学新秀、开阔老师视野，为更好的开展高效课改工作打下基础。通过观摩学习达到推动教师专业化成长、促进教学发展。

3.调研工作。本学期调研将以推进课堂教学模式改革为重点开展集体调研和个人调研。

（1）3月中旬开始随同部门进行集体调研，调查“导学案”的编撰和使用情况，围绕抚顺六中、四中为重点，兼顾十中、望花高中、德才高中。集体

调研中每所学校至少听课4节，并通过听课、学科教研的形式协助各学校做好导学案编制工作并提高使用效率。

（2）4、5、6月份，进行个人、语数外小组和一次中心组调研，以课改进行时的六中为重点，兼顾四方高中、抚顺县高中、四中、望花高中等学校，个人调研六中不少于两次，其他校不少于一次。深入课堂，了解这些学校课改进程、课堂变化及本学科教师在课堂教学方面亟待解决的问题，帮助其学案的进一步成型；对于存在的共性问题，开展学校学科教研会及座谈交流等形式，集思广益；5月中下旬，邀请课改成型校（清原高中或四中）教研组长来6中语文组介绍经验，进行研讨交流，寻求新的发展。6月末以语数外小组形式撰写出关于新课程改革情况调研报告。

4.期末质量检测命题工作。认真研究教材和考试方向，坚持基层参与的原则，继续做好2010-2011年度第二学期期末语文学科质量检测的命题工作，在6月中下旬完成命题和校正工作，上交试题。

5.高三模拟与2011年高考题的分析对比工作。高考结束后，紧密结合调查的基层教师和学生的答题、反馈情况，6月中下旬做好抚顺市三模语文试题与高考题的对比分析，从出题角度和出题范围出发，找出差距，总结经验教训。为2012年备考提供方向。

6.加强网上研训工作。要进一步扩大学科QQ工作群的覆盖面和利用率，要做到工作时间内即时在线解答学科教师在教学中遇到的问题，充分利用网络平台的便捷优势深化网上教学研讨活动。及时将学科有价值的课件和教学视频等上传FTP。

7.积极参加省院组织的语文学科教研活动，完成省院布置的各项任务。

（三）培训工作

1.认真做好2010年新教师培训工作，突出在实践过程中的教育教学能力的培养，实行下校指导和帮新教师配备师傅策略，对于指定的新教师，下校指导不少于三次；着力培养其在实践中获取新知的能力。组织学科教师按时参加本部门及相关部门组织的各种业务培训活动。

2.本学期本人会结合调研中发现的问题，集合中心组的相关建议，在4月末有针对性上好研究课。

3.积极参加学院各项活动，多阅读学科专著，并结合研训工作实际撰写教学研究论文。

高中研训部语文学科

2011-1-5 附：语文学科2010—2011学年度第二学期工作月程表

月份 主 要 工 作 内 容1.撰写出学科期末高一2月

检测质量分析。

2.命制抚顺市三模考试试2月18日提交给部门 题

3.随同部门参加高考信息2月末沈阳 研讨会。

3月

1.召开学科高一期初教研会（通报检测情况，时间与要求

2月末提交给部门

3月初学院北楼

提出教学建议）

1.高三期初教研会（结合3月初学院北楼

大纲和考试标准，提出三轮复习建议）

2.新教师培训 3.高三三模试卷分析 4.高三观摩课 5.随同部门集体调研 4月 2.高一高二观摩课

3月4日学院北楼

3月中下旬

3月中下旬，3月

1.个人及小组调研 4月，具体时间安排

见网上通知

4月

3.上研究课 4月下旬

5月 1.个人或小组调研 2.新教师培训 周边学校下校指导

3、期末质量检测试题命5月末，与兼职教研员制开始

合作

1.高一质量检测试题校6月

对制卷

2.2011年模拟考试与高6月末

考题比较分析

3.个人及小组调研 6月

4.撰写新课程改革调研报

6月末

5月

6月中旬

告

7月 1.撰写期末质量检测分析

7月

2.学期工作总结及相关工作

10.预算合同部2010年度工作总结 篇十

计算机与信息科学系学生会勤工部部长郑勇

2011-12-2

4本学期我部门将针对上学期的工作情况，对本学期工作进行新的整理和规划，同时，为了继续传承勤工部的传统，在继承中发展和创新，加深勤工部与同学们的交流，持续贯彻为同学服务的理念，现制定工作计划如下:

勤工部内部人员工作计划：

1、召开勤工部全体会议，主要目的在于总结上学期工作中的不足，同时讨论一下本学期的工作重点。

2、在周末和假期外出寻找工作，最好是销售方面的工作。可以接触不同的群体，锻炼个人的交际能力，克服心理障碍，增强心理素质。

勤工部工作计划：

一、系列开展勤工部常规工作，关心贫困生具体情况，根据上学期同学们的表现，做好第二次勤工助学岗位分配工作。

1、做好勤工助学学生心理辅导工作。针对贫困生的实际情况，给大家做相应的心理辅导教育。这样有利于大家正确认识自我、以乐观积极的心态去面对生活、学习中的困难；有利于大家减轻精神负担、缓解心理压力，树立战胜困难的信心；更有利于大家树立正确的人生观、价值观。

2、做好勤工助学学生学习督促工作。明确“勤工助学”的真正涵义，“勤工”的最终目的是“助学”。为了大家在做好各自工作的同时又能搞好自己的学习，我们可以在部内开展学习经验交流、学习方法推荐等活动。从而有利于大家把专业基础打得更实，为今后的实践和工作做更充分的准备。

3、认真调查了解勤工助学学生对我们工作的评价情况，平时或会议上，我们可以定时和不定时收集勤工助学成员对我们评价和意见，针对性地、不断地改进工作中的不足之处

4、密切关注学院的各项助学政策，获取更多的助学机会。做好社会上的促销活动联络工作，以便给广大同学提供更多的勤工助学岗位。充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性.在对现有岗位的情况下，不断争取现有岗位具有更优越的待遇和更好的工作环境。

二、继续打造勤工部勤工助学的传统活动，并在传统的基础上加以创新，更好的为经济有困难的同学提供帮助。加强对社会现象的关注，举办一些公益性的活动，体现勤工部的人文关怀，树立勤工部的良好形象。

1、联系商家建立一个互助平台，在周末时商家提供一些兼职岗位，我们平时在校内帮助其做一些宣传工作，建立一种稳固的合作关系。当然初期我们可能需要在酬金上作出一些让步。

2、在周末组织“关注弱势群体”等主题活动，提高贫困生的人文关怀意识

3、我们勤工部需要多一些创新意识，不应只局限于在校内寻找机会，必须积极的与外界联系，扩大我们勤工部的接触范围。我们必须在加强和校勤工俭学中心联系的同时，增强与校外的中介、企业等的联系，尽可能的从他们那里获得一些工作岗位

三、加强系内各部之间的联系，并积极与其他系加强联系，促进工作的进行与开展。

1、在开展活动方面，我们可以联合年级里的其他部门，增进我们部门之间的联系与沟通，共同组织和发动活动。

2、我们应该积极参加学校其他相关部门的活动，打出自己的风格和品牌.3、我们同时可以加强和其他系甚至是其他学校的相关部门的联系，信息共享，资源共享。解决有人没活干、有活没人干的问题。