学校内部控制管理手册

学校内部控制管理手册（精选6篇）

1.学校内部控制管理手册 篇一

学校安全管理制度手册

东大寨小学

2015.3

东大寨小学安全管理制度手册目录

1、东大寨小学门卫制度…………………………………… 1

2、东大寨小学安全检查和隐患报告制度………………… 3

3、东大寨小学消防、防震、防雷安全制度 …………… 5

4、东大寨小学食品卫生安全管理制度 ………………… 7

5、东大寨小学用水、用电、用气等相关设施设备与特种设备的安全管理制度………………………………… 10

6、东大寨小学实验室和实训场所管理制度 …………… 12

7、东大寨小学学生安全信息通报制度…… …………… 16

8、东大寨小学学校接送学生、教职工车辆管理制度……18

9、东大寨小学突发事件预警防范与应对制度………… 20

10、东大寨小学危险化学品安全管理制度 ………………22

11、东大寨小学低年级学生放学接送制度……………… 23 东大寨小学其他管理制度 ……………………………… 24

1、东大寨小学安全值班制度………………………………24

2、东大寨小学食堂安全管理制度…………… ……… 25

3、东大寨小学门卫工作职责…………………… …… 26

4、东大寨小学传染病预防控制工作制度……… ……… 28

5、东大寨小学校园安全事故报告制度………… ……… 29

6、东大寨小学学校安全管理制度…………………………31

7、东大寨小学安全教育制度…………………………… 32

8、东大寨小学班主任、任课教师的安全职责……………33

9、东大寨小学维持稳定及排查调处制度…………………34

10、东大寨小学校舍定期安全检查制度………… ………35

11、东大寨小学学校安全工作责任追究制度……… ……36

12、东大寨小学楼道安全管理办法……………………… 38

13、东大寨小学食品采购管理制度………………………39

14、东大寨小学炊事员岗位职责…………………………42

15、东大寨小学实验室安全操作规程……………………43

16、东大寨小学法制教育制度……………………………44

17、东大寨小学教师家访制度…………………………… 45

18、东大寨小学门卫出入登记管理制度………………… 46

19、东大寨小学门卫值班制度…………………………… 47

东大寨小学门卫管理制度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆管理制度、物品出入查验制度。

（一）进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5、学校对居住在校内的外单位人员和家属发放通行证，门卫凭通行证放行。

（二）外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

（三）会客制度

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

（四）车辆管理制度

1、教育系统车辆管理要严格按照《莱西市教育系统公用车辆管理规定》要求执行。

2、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

4、学校要密切关注接送学生车辆的安全问题，发现问题，及时报告交通管理部门解决，防止恶性交通事故发生。

（五）物品出入查验制度

1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

2、学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3、学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

安全检查和隐患报告制度

为切实加强中小学安全检查防范工作，结合实际特制定本制度如下：

1、安全检查防范制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。

2、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角；学校所有教职员工每周要对所负责的安全责任点（区域）进行认真检查，并形成安全检查记录，填写在统一制定的《学校安全工作记录本》上，及时报分管领导。

3、学校要建立安全日常检查制度，做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录；各责任点（区域）责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查，做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角；检查情况要认真填写在《学校安全工作检查记录本》上，发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长，并果断采取必要的安全措施，详细记录在案。

4、学校每月组织一次全校性的安全大检查，形成安全检查记录，确保不留下任何安全隐患。

5、学校要认真分析本学校各责任区域内安全工作的各种情况，对可能存在安全隐患的区域决不遗漏，做到及时排查；对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。

6、学校安全检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

7、日常安全检查要集中力量、突出重点，把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、燃气设施、供电设施、运动设施、学生宿舍、教职工宿舍以及人群集中场所作为检查重点。

8、学校设立安全事故隐患举报，举报电话：85481661.9、学校接到安全事故隐患举报及时处置。

10、对安全事故防范情况每月汇报一次。

11、对安全事故隐患不及时报告或者瞒报、漏报者，将追究负责人的责任。

河头店镇东大寨小学

东大寨小学小学消防、防震、防雷安全制度

（一）指导思想

为切实落实国家、省、市防震减灾工作的精神要求，把学生的生命安全放在首位，大力开展防震减灾科普教育活动，增强广大师生的消防、防震、防雷减灾意识和自觉性，提高灾害防御和自救和互就能力，达到“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”的目的。

（二）规划目标

普及“三防”减灾基本知识，提高自救自护能力，建立健全应急和救援保障体系，增强紧急救援力量，增强我校学生的减灾意识，提高综合能力。

（三）主要任务

1、加强校园基础信息调查提高学生对于灾害防御能力；完善突发事件处置机制，提高教师、学生应急处置能力，制定并实施学校安全方案，推进避难防灾场所建设。

2、充分利用各种渠道进行宣传“三防”减灾避险知识，对学生进行消防、地震灾害、雷电等内容的防范自救教育，从小培养少年儿童避险的理念、常识和心理素质等，保证每学期举行一次及以上的演练，掌握应对灾害发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低损失，从而提高学生紧急避险、自救自护和应变以及师生自救互救技能和应对突发灾害的能力。

3、将“三防”减灾教育纳入学校教育内容，提高全社会减灾知识受教育程度；充分发挥校园网教育的作用。

4、落实各项应急救援规定制度，保证从校主要领导、分管领导、系统内工作人员24小时通讯联络无障碍，学校工作人员轮流值班制度，确保反应迅速，救援及时。

（四）具体计划

1、加强组织领导，明确责任分工，健全工作机制：成立以校长为组长的减灾安全工作领导小组，形成校长亲自抓、教导主任具体抓、少先队辅导员和各年级班主任齐抓共管的格局，形成一套强有力的安全管理网络。

2、建立畅通无阻的减灾安全信息渠道。确保校长、各责任人、班主任、学生之间的信息畅通。

3、加强安全检查工作，学校严格执行定期的安全检查制度，时刻留心校舍安全，发现问题及时上报、补救、整改，防患于未然。

4、开展形式多样的“三防”减灾安全教育活动

通过开展减灾科普知识教育活动，为防震减灾工作创造出一个良好的社会氛围。让减灾知识的宣传教育进课堂、进社区、进家庭，使减灾科普教育真正内化为一种自觉的需要和行为。

学校食品卫生安全管理制度

一、学校建立食品卫生安全主管领导负责制，配备专职的食品卫生安全管理人员。

二、学校食堂在取得食品药品监督管理局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。

三、学校食堂实行后勤社会化、承包(托管)经营等形式的，应当选择具有有效营业执照和食品卫生许可证的餐饮企业提供餐饮服务，并与其签订合同。如不能达到安全和卫生要求的，学校应当予以更换。

四、食堂员工必须每年一次定期体检，并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训，养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。

五、采购食品应当按照以下规定予以实施：

(1)食堂采购实行领导负责制，指定专职采购、验收人员。并实行组长负责制。

(2)采购原料必须做到无害无毒，不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料，不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家《食品标签通用标准》的食品原料。

(3)采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品，采购的原料须有专业人员验收质量和数量，并做到每天一次性配好中、晚餐原料。

(4)配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单相符合。

(5)食品原料必须做到分类存放，生熟分开，并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒，佩戴口罩，使用售货夹。

(6)加工蔬菜做到反复漂洗，避免蔬菜污染，预防引起食物中毒。

(7)生熟食品分开存放，每天留样保存48小时，并标明时间，菜名，留样人员等。生熟砧板要分开，摆放食品和厨具要规范、整洁、有序。

(8)餐具要有专人负责，做到安全卫生，使用前必须进行消毒。

(9)食堂应当保持卫生、整洁、无异味、无虫害、地面无积水、污物，垃圾桶随时盖严、并及时清理，定时进行大扫除。

(10)脱排油烟机和烟道要定期清洗，厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。

六、饮水卫生应当按照以下规定予以实施：(1)学生的饮用水由学校卫生教师负责管理。(2)提供给学生的饮用水和饮水设备必须具有卫生许可证。

(3)由总务处负责，卫生室监督，每月定期做好饮水机内部消毒清洗工作。

(4)要求学生每天带好自用的水杯，不得使用公共水杯。

东大寨小学用水、用电、用气等相关设施设备与特种设备的安全管理制度

为全面贯彻落实《东大寨小学创建节约型校园实施方案》，培养学生艰苦朴素、勤俭节约的思想品质，按照《小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》和相关的法律法规，本着“科学、合理、务实”的原则，特制定师生本管理制度如下：

1、除阴雨天气可适当开灯外，其余时间无特殊情况不允许开灯。

2、教室、办公室人员不足时，要采用局部照明，适当减少开灯数量。

3、所有师生工作学习场所务必做到“人走灯灭”，坚决禁止“白昼灯、长明灯”现象发生。

4、下班后要做到“三关”，严禁“三机空转”——即关灯、关风扇、关电脑；计算机空转、打印机空转、饮水机空转。

5、尽量减少计算机、打印机等办公电器的待机时间，长时间不用要及时关闭。所有电器关闭开关后还要切断电源。

6、所有场所严禁乱拉私接或未经批准私自使用大功率用电器。

7、后勤按照“可控、节能”的原则对全校电路进行整理改造。

8、洗刷时要做到水龙头“随用随开、细流小开”，洗刷完毕要自觉关闭，坚决杜绝“长流水”现象的发生。

9、后勤人员对水电气设施要经常进行检查维修，广大师生发现浪费现象要及时报告总务处，坚决杜绝各种跑冒滴漏现象发生。

10、星期天、节假日后勤人员要按照“关、停、限”的原则，做好水电气设施的节能工作。

以上内容每违反一条扣所在处室教师2分，分管领导扣4分。

河头店镇东大寨小学实验室和实训场所

安全管理制度

一、实验、实训室安全管理制度

1、实验室和实训室是学校进行实践教学的重要场所，要充分发挥其在实践教学、课外科技活动、教学研究与技能培养诸方面的作用，要在完成实践教学任务的同时，发挥其多功能作用，为当地经济建设服务。

2、教学仪器、设备、药品要按照国家统一的配备目录编号（或教材章节）分科、分类、分室，科学、合理地存放。要张贴明显的分类标签、橱目标签，注明编号、名称和数量，每件仪器，每瓶药品也应标明编号和名称（微型仪器和玻璃器皿除外）。贵重仪器、危险药品（易燃品、易爆品、氧化剂、腐蚀品和毒害品）应设专库存放。形状特殊的仪器应存放在专用橱内或支架上。自制教具也要科学存放，妥善保管。

3、要根据仪器、设备、药品的特点，做好防尘、防腐、防潮、防晒、防震、防压、防磁、防冻等养护工作。保持清洁卫生，做到室内及仪器表面无尘土，达到干净、整齐、美观。

二、实验室学生实验守则

1、分组实验是学生完成学习任务的重要组成部分，是培养学生观察能力、动手能力、分析问题和解决问题的能力、全面实施素质教育的重要手段。每个学生必须高度重视实验课，亲自动手，认真完成每一分组实验。

2、实验课前，必须认真预习实验内容，明确实验目的和要求，掌握实验的基本原理，设计实验方法和实验步骤，明确注意事项，并认真写好实验预习报告，经教师检查合格后，才能进行实验。

三、多媒体教室管理制度 多媒体教室是学校进行现代化教学的场所之一，所装备仪器设备精度高，价格昂贵，操作复杂，环境要求高。为了保证全校正常的多媒体教学秩序，提高多媒体教室的利用率，特制订多媒体教室的管理制度如下：

1、多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，一般不得用于聚会、娱乐等活动；

2、需要使用多媒体教室的教师，必须提前一周向教务处提出申请，同意后，由教务处统一安排使用；

3、教室使用者，使用前应认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明，认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知管理人员处理。教师自带的软盘、U盘、移动硬盘等，必须事先检测没有病毒后方可使用。特殊软件安装必须与管理人员协商，同意后方可安装；

四、计算机安全管理制度（一)病毒防护

(1)对于所有的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件；

(2)任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经同意后，由微机室负责安装；

(3)所有微机不得安装游戏软件，上班时间不得利用校园网络进行游戏、浏览股市行情等与教学无关的活动。课余时间使用电脑必须经过管理人员同意。

五、计算机教室安全管理制度

1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地，学校安排具有一定业务水平的专职教师负责计算机教室日常管理工作；

2、计算机教室主要用于：（1）学校进行信息技术教育及教学研究；（2）计算机课外小组活动；（3）培训教师；（4）在满足学校正常教学需要的前提下，面向社会，为当地经济建设服务，不准将计算机教室挪作它用。

六、计算机管理教师岗位职责

1、根据各专业教学计划，制定学期上机实习计划，认真执行各项规章制度，掌握常用计算机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机设备的正常使用；

2、刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实习内容，对学生实习中提出的问题应给予正确解答；

3、上机实习时要积极协助任课教师辅导学生，保证实习课的正常进行，要求学生认真填写计算机使用记录册；

七、微机室上课制度

1、进入本室，要保持室内清洁、卫生，不允许串桌、说话。除随堂必需的书具外，其它杂物一律不准带入，如有特殊情况不能上课者，必须找计算机老师或班主任请假，坚决杜绝旷课现象；

2、穿好鞋套方可进入机房，鞋套要保持清洁，无鞋套者不准入内。

3、进入机房后要对号入座，不准随便换位。

河头店镇东大寨小学学生安全

信息通报制度

为了加强学生管理，进一步做好学生安全信息通报工作，特制定以下制度。

一、做好学生出勤信息通报

1、学校应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人，共同做好学生安全管理工作。

2、每天早自习由各班班主任负责进行班级学生的晨检工作，把学生到校情况及时上报学校。上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责，在规定的考勤表中记载缺勤学生姓名，并在下课时向班主任通报。

3、严格学校学生请假制度，凡学生因事因病不能到校，学生或家长应及时书面请假。教师要及时了解学生缺勤原因，如没有书面请假一时联系不上，可以先报告学校，由学校安排人员联系。学校和班级认真记载，及时汇总，建立档案。

4、如学生家长电话号码因变更暂时联系不上，可采取与其工作单位、家庭所在地居委会、派出所联系等方式，并做好相应记录，以备将来用作相关依据。

5、如学生在一天内无故不到校，班主任要上报学校。

二、学生事故信息通报

1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、师生非正常死亡事件后，学校应及时处理和报告主管教育行政部门。

2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生，同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治，并及时与学生家长取得联系。

3、报告的信息必须是真实记录。

4、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息，并做好相应的记录，注意做好事故现场及有关证据的保存工作。

5、做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。

东大寨小学接送学生车辆安全管理制度

为了加强家长接送学生车辆的管理，根据上级文件会议精神，结合学校实际，制订我校学生接送车辆管理制度。

1、完善管理机制。学校在上级行政部门的统一领导下进行学生接送车管理工作，在公安、教育、交通、安全监督等相关部门指导下开展工作。学校派专人具体负责、维护交通安全环境，落实有关工作。

2、实行报批制度。凡用于我校学生接送的车辆，经审核必须由交通运管部门及教育部门和学校的同意后，按照定时、定范围、定核载人员的原则，方可接送我校学生。

3、驾驶员执证上岗制度。接送车驾驶员必须具有三年以上的驾龄，必须持有与准驾车型相符的驾驶证和旅客运输从业资格证。近三年发生交通死亡事故并负主要责任或交通违法记满12分的驾驶员不得从事学生接送驾驶活动。学校要和驾驶员签订安全工作责任书，明确其职责。

4、学校学期初要与接送学生车辆车主签定安全责任书，车辆运行要做到“五定”（定线、定车、定人、定时、定点），确保不超载。学校和家长、学生每学年签订《交通安全协议书》，家长不得雇用无牌无证、三轮车辆、农用车辆及报废车辆接送学生。

5、建立车辆档案，做到“一车一档”。车辆要按照规定进行定期维护保养。

6、实行年检制度。学生接送车除由公安部门定期检验合格外，还须按交通部门要求进行一年一次的综合安全性能检测。

7、定期检查制度。学生接送车必须接受公安、教育、交通等部门每学期的安全检查，重点查处报废车、“病车”、“黑车”、超载车等。

8、强制保险制度。学生接送车必须强制购买第三者责任险和承运人责任险。

河头店镇东大寨小学校园突发事件预警防

范与应对制度

为维护学校师生人身安全，有效处理学校突发安全事故，使学校突发安全事故损失降低到最低限度。结合我学校安全工作的需要，按照各级文件精神要求，当发生安全事故时，能够统一指挥，有条不紊地开展紧急抢险救援工作。特制定河头店镇东大寨小学突发事件预警防范与应对制度。

一、成立学校安全监测预警和应急抢险指挥部，统一指挥和组织学校突发安全事故的应急处理工作。

（一）突发事件处理指挥机构。组 长：左旭东（校长）

副组长：宫姗姗（副校长）王世刚（总务主任）成 员：姜振来、韩松涛、崔凤娟、王少华

（二）主要职责：

（1）指挥机构任何人员当接到学校或其它机构的报告后，迅速传达到每个成员，按工作职责迅速作出反应。

（2）对学校活动中出现重大意外事故的前期处理工 作。

（3）督促学校起动抢险救灾应急预案。

（4）为防止救援中可能出现的意外事故以及对已出现的意外事件进行有效的处理，每次活动前抽调精干力量成立抢险救灾应急小组，在第一时间里赶赴现场予以救助指挥，把生命财产损失减少到最低程度。

二、重大安全事故报告及处理程序

1、报告制度实行学校一把手负责制。

2、学校发生或接到突发安全事故报告后，必须在5－15分钟内向上级主管部门报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

3、特大安全事件出现后要主动抢险、迅速处理，立即尽最大可能展开救援工作。特大安全事件出现后，要把救助师生生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员。突发特大安全事故事件发生后要积极抢救财产，尽一切可能确保重要物品及设施的安全，把事故损失减少到最低程度。

4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以党纪政纪处分。

三、实行安全监测预警和应急抢险预案制度 河头店镇东大寨小学危险化学药品安全管

理和使用制度

为确保学校危险化学药品的管理使用安全，特制订本制度如下：

1、对化学危险药品，有管理员，登记造册，张贴标签，妥善存放管理，未经学校安全工作领导小组审批，严禁外借。

2、完善危险药品的使用制度，若须实验使用，相关人员必须填好实验药品领取单，对所需药品用途，用量填写清楚，上交领导小组审批，管理员见审批单后方可发放。

3、加强对学生有关化学危险药品使用及应注意问题教育，避免安全事故的发生。

4、若不慎粘染某些化学危险药品，教师应立即采取相关措施急救，以免造成不良后果。学校安全领导小组，定时、不定时对化学危险药品管理和使用情况进行全面检查，消除工作隐患。

5、对不同类药品分类别当存放，若检查不合要求或因而造成事故，将追究理化管理员的责任。

河头店镇东大寨小学低年级学生上放学

接送交接制度

为加强学生的安全管理，确保学生的人身安全，依据学校的实际 情况，特制定低年级学生上、下学交接制度。

一、交接年级：一年级、二年级。

二、交接时间： 星期一至星期五。

【早晨】7∶30-----7:55； 【下午放学时间】 4∶30

三、上下学接送交接制度

1、建立各班学生登记表，含学生家长姓名、地址、联系电话等。

2、家长不许进校，在校门口与教师交接学生。

3、不见到学生家长教师不可交接。

4、上学时间学校安排值日教师在校门口和家长交接学生。

5、放学时间校门口安排值班教师，各班主任带学生排队出校到校门口与家长交接学生。

6、家长有事及时与学校联系，并向班主任请假。

7、学生有病或发生其他事故的，家长可以送到班内，放学时可以直接到班内接学生。、有事找学生的，先在门卫室等待，在与班主任联系后等待下课，再见学生。

9、学生有事需要离校的，需持班主任签发的出门证到门卫室查验后，并由前来接的家长签字后，方可离校。

东大寨小学安全值班制度

1、实行全天值班制度，每次值班每个楼层不得少于1人，带班行管人员负责全面和对当天值班教师进行考勤，要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

2、值班人员要服从领导听指挥，严格遵守纪律，准时上岗（中午必须12:30到岗），不得迟到、早退和中间离岗，如有特殊情况需要离岗必须找好替班人员，确保不空岗。

3、值班人员要对学校的重要部位进行巡视检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

4、学校门口每天安排一名教师值班，会同保安人员一起负责维护学生上放学的秩序和安全。值班期间禁止一切外来人员入校，对强硬入校者采取强制措施，必要时报警。门卫人员要详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

5、中午、课间及上放学时每个楼层至少安排1名教师值班，负责各自楼层学生的纪律及上下楼梯的安全工作。

6、实行值班责任制，每班人员必须到岗到位，对值班期间发生的恶性案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

东大寨小学食堂安全管理制度

食堂有许多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生火灾和伤害事故；食堂工作间温度高、湿度大、污染源多，容易造成食品污染事故。

食堂的安全任务之一是保证食品卫生，防止食物中毒的事件发生，保证全校师生员工的人身安全。

预防食物中毒的主要措施是：

1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。

2、彻底消灭厨房仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。

3、严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。

4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物大多数不宜再用，应作废弃处理。

5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病者，应禁止从事食品加工和食品供应工作。

6、把好食品采购、验收关，防止有毒食物进入厨房，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。

7、厨房中的非食用或非直接食用品清洁剂、食品添加剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。

8、所有剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入厨房。

9、一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或沤吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。

东大寨小学门卫工作职责

一、严格执行门卫制度，坚守工作岗位，不得以任何理由擅自脱岗。

二、负责学校保卫工作，禁止外来人员随意出入校门，严格填写《外来人员登记表》，严防精神病患者和不法分子进入校园。

三、制止零食摊贩在校门口摆摊设点，杜绝学生把零食带入校内。

四、严防学生私自离校。学生进入校园后不得以任何理由离开，家长中途接学生必须有该生班主任的电话通知，履行登记手续。

五、严格执行门卫安全检查制度，凡出校物品，均应查明弄清情况，否则不予放行，大宗物品出校须进行登记。

六、负责校门内、外的清洁卫生，督促任何人不得随意在校门内外张贴或停靠车辆。

七、按时上、下班，按规定时间开关好学校大门；放学锁门后要及时在校园内巡视，发现仍有学生滞留校园，应立即劝其离校回家或与其家长（班主任）联系。

八、严禁校外机动车进入校园。对特殊原因出入学校（上、放学时段绝对禁止各种机动车辆进出校门）的各种车辆进行检查，指挥车辆顺道路行驶，严禁穿越运动场地；指导好师生车辆的停放工作。

九、做好上、放学时段校园门口的秩序维持工作。及时疏导校园大门学生、家长阻塞，保持道路畅通，防止拥挤事故发生。

十、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时报告当日行政值班人员或总务处。

十一、承办学校领导交办的其它工作任务。

十二、特种电话号码：

匪警：110 火警：119 急救：

东大寨小学传染病预防控制工作制度

1、学校成立传染病预防控制工作小组，并贯彻落实上级教育行政部门、卫生行政部门等有关部门关于传染病预防控制的各项工作要求。并结合学校实际情况和各季节传染病流行特点制定和实施工作计划。

2、学校传染病预防控制工作由传染病预防控制小组主管；学校全体师生、其他员工有参与和配合执行各项传染病预防控制工作制度的责任和义务。

3、学校传染病预防控制工作制度包括晨检制度、疫情报告制度、预防接种制度、消毒隔离工作制度等。

4、学校实行晨检制度。主要对来校师生、其他员工通过询问和必要的体温检测进行身体健康状况巡查；对每天因病缺勤者、出勤但有身体不适者及其诊治情况进行登记汇总并报送学校。同时要尽早督促病患师生到医院就诊。晨检工作主要由班主任承担。

5、学校实行疫情报告制度。一旦发现传染病人、疑似传染病人，或同一症状的师生、其他员工人数增多时，应及时向当地医院防保科和上级教育行政主管部门汇报，以便做到早发现、早隔离、早治疗。疫情报告工作主要按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则进行。

6、学校实行预防接种工作制度。要结合各时期传染病预防工作重点，开展必要的预防接种工作，并做好登记和效果跟踪。避免集体接种，防止群体性不良反应（癔病）的发生。

7、学校要定期对教学场所、宿舍、食堂、厕所进行定期空气清洁消毒和物品清洁消毒，并做好登记（由总务处负责）；教学场所要经常开窗通风换气（由任课教师负责）。一旦发生传染病疫情，患病学生、教职工及密切接触者应接受隔离治疗或隔离观察；学校要加强通风、消毒工作。东大寨小学校园安全事故报告制度

第一条 为了及时控制和消除发生于校内（以下简称“学校”）的校园安全事故的危害，维护正常的教学秩序，特制定本制度。

第二条 本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中，对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对学校财物造成重大损害的事故。

第三条 发生学生伤亡事故，必须及时告之学生家长，并全力组织抢救，力争使损失和影响减少到最低限度。凡出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，要及时向校长报告，并积极实施救护。任何人对学校安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理。

第四条 有下列情形之一的，学校教职员工应当发现后立即向学校校长报告.1、发生火灾等引起重大伤害事故的；

2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的；

3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的；

4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的；

5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的；

6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。

第五条 本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后24小时内向学校进行书面报告。

第六条 发生校园安全事故后，学校应当就该事故保持与教委密切联系，及时将事故处理情况和调查情况向上一级主管部门进行汇报。

第七条 校园安全事故得到控制或者消除后24小时内，负责老师应当以书面形式向校长进行全面汇报。

东大寨小学学生安全管理制度

1．学生放学后须站队结伴回家。节假日，任何人不得在校园玩耍。

2．走读生上午到校时间春、冬季7：50以后，夏、秋季7：40以后。

3．任何学生任何时候不得玩火，玩弄危险品，不准到危险地方玩耍。

4．在校内活动时间，不准爬高上墙，不准爬窗户，不准到楼顶去，不准向楼下扔石块、杂物，不准乱动电源线，不准吵闹起哄和打架斗殴，上下楼时不准拥挤。

5．在学生参加的有关活动中，班主任和负责教师要加强安全教育，保证学生安全。

6．学校由总务处负责安全保卫工作，值日领导、教师、学生负责当天全校安全事宜。

7．各班成立安全防范小组，负责本班学生安全。

东大寨小学安全教育制度

1、学校在开学初和放假前都要对全校师生进行安全知识教育。对学生在校内外的活动、交通、饮食、用水、用电、用气、用火等安全提出明确要求，提高安全防范意识和能力。

2、学校少先队大队部每周一要利用课间操时间对学生进行安全教育。每周五利用课间操时间强调双休日的安全问题。

3、学校少先队大队部和班主任对学生日常生活中存在的不安全隐患，要有针对性地进行教育，并配合有关部门排除不安全因素。

4、班主任要利用晨会或班会时间，每日至少对学生进行一次安全教育。

5、班主任对班级中出现的不安全隐患应及时排查解决，并作相应的教育。

东大寨小学班主任、任课教师的安全职责

一.班主任安全职责

1、提高安全意识，做好本班的安全防范工作，及时掌握、努力消除班内的各种安全隐患，充分利用黑板报、班会对学生进行安全教育。

2、对自己不能处理和控制的安全问题，应及时与总务处联系，以便及时处理。

3、对本班已出现的重大安全隐患和安全事故，应及时报告总务处，并积极配合总务处作好处理。隐瞒、迟报造成后果要追究责任。

4、本班出现的严重违纪学生各种状况，应及时报总务处备案。

5、班主任要全面掌握班上学生每天的出勤情况，做好每日晨检工作。

二.任课教师的安全职责

1、任课老师应全面掌握本节课的学生出勤情况，并将本班、本节课的学生出勤情况及时通报班主任。

2、任课教师在上课时，应妥善处理课堂内出现的意外安全紧急情况，并不能离开现场，在处理时及时报告学校领导。

3、任课教师在课堂上发现本班存在安全隐患，有责任向班主任通报。东大寨小学维持稳定及排查调处工作制度

1、学校要定期召开维持稳定及排查调处协调会议，排查和协调处理矛盾纠纷。每次会议形成会议纪要，写清排查出的问题及解决办法，并注明责任单位和责任人。

2、对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则和主动、及时、有效妥善调处的要求，做到一起矛盾纠纷、一位责任领导、一个协调处理班子、一套协调处理方案、一个解决期限，实行“五个一”调处措施。

3、如果发生群体性突发事件或恶性事件，具体操作办法按照《东大寨小学学校安全应急预案》执行。

4、学校要成立维持稳定及排查调处领导小组，定期对学校进行一次矛盾纠纷排查工作，及时发现重大矛盾纠纷及不稳定因素的苗头，并将排查情况报告学校维稳及排查调处办公室。做到有事按规定及时报告，经过排查没有发现重大矛盾纠纷的，每周一也要实行“零报告”。

5、重大节日坚持值班和信息报送制度，重大事件1小时内口头报告、特别重大紧急情况半小时内口头报告、突发情况24小时内书面专项报告和重大、紧急、突发事件6小时内书面报告的制度。影响稳定的重大事件在处理结束后3天内形成书面报告。

东大寨小学校舍定期安全检查制度

为加强我校校园、校舍管理，做好四防安全工作，确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范化、高度化，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，特制定本制度：

一、校园校舍要求按时、按项检查，做到一月一小查，学期始末全面查，不得漏检。每学期要写好校舍自查总结。

二、每次检查结果都必须由学校主要领导、主管领导、及参加安全检查人员和相关人员签字。

三、检查项目：

1、校园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。

2、校舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。

3、校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象，4、校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。

5、食堂的用火点要安全，设备、设施有无隐患。

6、学校电器设备、设施，供水设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。

7、防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。

8、要对师生定期进行安全教育。

东大寨小学学校安全工作责任追究制度

全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。

1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各有关责任人对本校安全工作负直接责任。

2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。

3、各班主任是各班的安全第一责任人，如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。总务处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格加强对班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。如因由于组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。

4、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。

5、学校少先队大队部必须强化学生在校活动的安全教育。班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。值日领导和值周教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当周值周教师。

6、加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。

7、抓好学生接送车交通安全。教导处必须对承担学生接送任务的汽车运输公司的资质、运营能力、车辆性能及司机资质等严格审查，并与之签定安全责任状。挑选熟悉接送路线和接送地情况、富有责任心的人员来担任接送学生工作，确保各个环节万无一失。如发生交通安全事故、违反接送制度致使学生走失或受到其他伤害事故，将追究组织者和接送学生人员的相应责任。

8、加强校门口和周边场所的巡视工作，防止不法分子的侵入。对由于工作失职导致不法或不良人员进入学校而引起安全事故的，将追究部门领导和值班门卫的责任。

总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。

东大寨小学学校楼道安全管理办法

为加强学校教学楼楼道的管理工作，维护正常教学生活秩序，杜绝拥挤踩踏事故发生，特制订本办法。

1、加强楼道管理是学校日常安全工作的重要内容，重点部位是教学楼楼道和其他学生集中通过的主要通道，重点时段是课间休息、中餐时上食堂和集中放学时间，对教学楼楼道的人员疏散问题。

2、学校要确保楼道设置符合国家建设要求：栏杆安装牢固且高度达到标准，楼梯坡度及踏步高度、宽度符合规范，楼道中不得存在门坎及其它障碍物，雨后的积土必须及时清除，楼梯踏步上要画出中线标识，旁边应有醒目标识提醒“靠右慢行”，危险建筑必须停止使用。

3、健全楼道管理制度，落实管理责任，加强检查督促。要及时排查安全隐患，存在的问题必须立即整改，学校在各班教室、学生活动等安排上要充分考虑安全疏散问题。学生集中通过楼道时，必须保证出口全部开启并安排人员在相应位置值守（巡查），指导学生有序通过（上节课上课的老师为课间楼道疏通负责人，要维持好楼道秩序，保证学生安全有序上下楼梯）。重点时段学校领导要加强对重点部位的巡视，检查监督记录要进入安全工作档案，对不认真履行职责的必须及时追究责任。

4、通过经常有针对性的宣传教育活动，加强学生日常行为养成教育，培养他们遵守秩序、相互礼让的文明习惯，掌握正确通过楼道的要求和在拥挤场所自我保护的知识，注意发挥学生自我教育、自我管理的作用，在学生集体活动中不得片面强调快速、整齐。

5、学校要建立健全楼道安全突发事件应急预案。预案要针对可能的意外，突出操作性。重点是在特殊情况下快速反应，准确判断危险，及时采取正确处置措施，维护现场秩序，避免事故发生。预案必须为全校师生员工熟知并做好相应物资保障准备，要充分利用出操时间进行各种演练并不断加以完善。

6、加强监督工作。学校要努力调动师生员工积极性，形成人人关心安全的校园氛围。楼道值班（巡视）要求和具体安排都要在醒目位置张贴，落到实处并接受群众监督。学校楼道存在的问题、应对措施和对学生的要求，都要向学生及其家长公布，接受他们的监督，共同配合做好各项工作。

东大寨小学学校食品采购管理制度

为了确保师生健康，严防事故发生，特制定本食品采购管理制度。

一、食品采购必须严格遵守国家新颁布的《食品安全法》,食品采购人员采购食品必须符合国家有关卫生标准和规定。

严禁采购下列食品：

1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽、不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品；

2、无检验合格证明的肉类食品；

3、超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；

4、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

二、严格把好进货关，防止禁购食品入库。为此，特作如下规定：

1、肉类食品、米面食品、食用油类等实行定点、定摊位采购；能够实行定点定摊位采购的其他食品佐料也要照此办理。

2、供货定点商店，摊位必须向学校提供经营执照、卫生许可证、身份证以及其他相关证明的复印件；

3、采购回校的食品，每批次都必须安排专人检查后再妥善保管；

4、检查不合格食品、规定手续不齐全食品不准入库；

5、采购食品的运输工具应保持清洁，盛具必须符合国家卫生部门规定标准；

6、将食品采购把关责任分解到相关人员，实行食品采购把关责任制。

东大寨小学炊事员岗位职责

1.严格执行食堂卫生管理制度，把好病从口入关。拒绝操作腐烂变质食物，杜绝食物中毒。

2.服从领导，团结协作，尽职尽责，勇挑重担，全心全意为师生服务，做到爱校如家，爱生如子。

3.准时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守，因事因病按规定请假。

4.不断提高烹饪技术，做到味美色鲜，样多量足。5.爱护灶具，节约燃料，不损坏公物，不浪费粮食和蔬菜。

6.保证学生打饭期间的安全。7.做好学校领导分配的其他工作。

东大寨小学实验室安全操作规程

实验室设备由于操作不慎可能导致人身安全与设备安全受到损害。为了保证实验工作的顺利展开，为师生创造一个良好的、安全的实验环境，在实验室操作者必须遵守以下安全操作规程：

1、不准穿拖鞋进入实验室，注意保持实验室的清洁卫生；

2、严格的按照仪器操作规程，正确操作仪器；

3、示波器不准频繁开、关电源开关，一次关机后应等3分钟才能再开机；

4、实验室内不准使用明火，就座后不得随意来回走动，以免触碰电源、电缆等；

5、实验时若发现仪器设备出现故障或异常情况（如：有异味、冒烟等）时，应立即关闭电源开关，拨掉电源插头，并及时向实验室管理人员报告。遇到此类情况，实验者不得擅自处理、或不报告就擅自更换仪器，否则后果自负；

6、实验完毕，要关闭设备的电源、关好门窗、整理好仪器设备，并打扫卫生；

7、实验者必须服从实验室工作人员的管理和安排，遵守《实验室管理制度》中有关安全操作的规定；

上述有关规程实验者必须严格执行，如有违反，一经发现，按国家或学校相关条例进行处理并向有关领导报告，重者追究其法律责任。

东大寨小学法制教育制度

一、学校每学期召开三次法制工作会议，研究学校法制工作。

二、每学期举行一次法制教育周活动，其主要形式和内容是：

1、作一次法制教育报告；

2、举办一次法制、安全教育图片展览；

3、举行一次交通法律、法规、法律常识、安全知识为内容的知识竞赛；

4、组织观看一次治安管理条例知识教育录像片；

5、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育；

6、进行一次全面安全检查。

7、学期末对各班进行量化评比。

三、及时传达上级有关文件，积极配合各有关单位做好宣传教育

2.学校内部控制管理手册 篇二

一、注重班子队伍建设，强化教师思想政治学习

学校的发展，师资是关键，学校要发展，一要有凝聚力强、服务意识浓的管理队伍，二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。我校始终以此作为学校发展的前提。

1.注重加强班子队伍建设

没有一个好的领导班子，任何单位都难以发展。一直以来，我校行政领导率先垂范，从不脱离课堂，与教师比业绩，与教师比品格。干部与教师风雨同舟，同甘共苦；教学工作挑重担，教学研讨作标兵；管理学生走在前，服务教师用真心。形成了一个榜样型的领导集体。现有21个教学班，有5位班子成员担任班主任工作，大多数成员担任语、数、外、物理、化学主课的教学。班子成员坚持做到学习经常化、廉洁自律化、办事效率化、决策民主化、关系和谐化，增强了集体凝聚力、战斗力、公信力和亲和力，给广大师生树立了可直接效仿的标杆，为学校发展提供了强大的支撑点。

2.强化学习研讨，促进教师队伍发展

首先，加强教师职业道德建设和德育工作，坚持开展“三爱三养”教育活动：“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”和“道德修养、理论修养、专业修养”，积极引导广大教师确立“敬业、爱生、博学、善导”的教风。

其次，经常性举办师德演讲赛，开展“师德标兵”“模范班主任”“教学能手”的评选活动来促进教师的发展。

最后，注重教师培训和对外交流学习。近两年来，我们先后去过很多学校交流学习。为督促教师认真参加上级举办的各类培训，学校制度规定对获得优秀学员的给予奖励，对未拿到合格证的教师各种培训费用自理。教师通过交流和培训更新了观念，综合素质得到提升，为课堂教学注入了活力，学校的内部管理提高了效能。

二、制订可操作易执行的科学的管理制度，做到事事有准则

完善的规章制度体系只有得到认真贯彻执行，才能在实际工作中发挥其作用，要想能执行下去，制度内容就应具体，可操作性强，易执行。同时要充分考虑其长效性和广度，要涵盖学校工作的方方面面，杜绝朝令夕改，做到令行禁止，通俗地说，就是要让我们的学校管理有具体条框可依、执行起来有明确的尺度。师生可以通过规章制度明确地规范自己的行为。学校可以用制度保障教育教学有序运转，用制度促进教师积极教学教研，用制度强化学生管理，用制度强化环境治理。

为此，学校主要领导翻阅相关法律法规，组织教师代表讨论，参阅其他学校的相应成型资料，本着以学校学生发展为本，以人为本的原则，修订、重建、完善了学校制度。制订了以“教学管理”“教师管理”“学生管理”“总务管理”为纲目的系列制度。制度考核做到向班主任倾斜，向第一线教师倾斜，现在“重过程、看结果、讲付出、比质量”成为学校评价的基本价值取向，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了办学活力。

三、抓好教学中心环节，全面提升教育质量

当前，教育竞争日趋激烈，生源大战不断升级。家长对优质教育需求的意识明显增强，教育市场正由学校选择学生向学生选择学校迅速转变，学校的教育质量成了留住生源的硬指标，农村中学的生存压力越来越大，我校主要采取了如下措施：

1.抓实教学常规，注重过程管理

学校工作最终的落脚点就是教育质量，我们始终坚持教学中心环节的过程管理，学校对于教师备课、作业批改、下班辅导、听课学习等进行严格的要求和督查，教师听课必须真实，有听课记录，每听一节课教务处都有记载，杜绝造假行为，教务处对每节课都巡课，并建立了常规教学登记档案。

深入开展“学生评教”活动，提升教师的课堂教学效果。评教活动由主管教学的副校长主抓，教务处负责具体实施，采取问卷、座谈等形式，由学生对老师的教学情况进行评价，提出自己的要求和希望。每次将学生评教结果中最受学生欢迎的教师进行大张旗鼓地表扬和奖励。对评教中所发现的问题，教务处及时反馈给教师本人，教师针对学生的意见修正自己的教学行为，有力地促进了课堂教学效果，增进了师生间的了解，融洽了师生关系。

2.重视毕业班教学管理与研讨

首先，学校每年秋季开学伊始就成立毕业班教学工作领导小组，小组成员蹲点到班，与班主任一道，以班为家，经常下班听课，全面关心学生，并针对不同层次的学生，经常找他们谈心，帮助他们解决生活和学习上的困难，鼓士气，树正气，排解心理上的苦闷，激发学生读书热情。

其次，学校制定相应的激励机制，设立了会考奖，将各层次硬指标按比例分解到各班级。定期召开毕业班教师会议、毕业班班主任专题会议，对毕业班出现的各种问题进行会诊，及时采取应对办法，加强复习教学交流，为教师整体把握复习思路和方向；注重初三学生的思想教育、心理疏导和纪律管理。我们经常利用班会、读报课、国旗下讲话、校园广播、中考誓师大会等，对学生进行有针对性的思想教育，使学生端正学习态度。在此基础上，我们狠抓毕业班学生的课堂和就寝纪律管理，收到了比较好的效果。

3.狠抓学科竞赛、教学研讨及培优辅差工作

我校每个学期都定期开展包含音、体、美在内的学科竞赛活动，通过竞赛，培养学生的竞争意识，激励学生上进。为了激励教师钻研业务，积极投身教研教改，我们设立了学历提高奖和教研成果奖，对取得高学历、教学比武、指导学生获奖等，给予精神和物质上的奖励，开展教师教案设计、课件制作和教学反思评选等多种活动，这些活动的开展提升了教师的素质和课堂教学的艺术，激发了教师教书育人的工作热情，有力地促进了我校教育质量的提高。对于学生培优辅差工作，我校实行专人结对负责，促使学生各科能平衡发展，全面提高，对学有余力的优秀学生，学校各年级各科成立了兴趣小组，安排专任教师利用每周星期二、星期五下午活动课时间进行培训，培养尖子生，近两年，我校有20多位学生获得了国家级的奖项。endprint

四、坚持不懈抓学生的养成教育

1.抓学生“三个三”教育活动

一是抓“三个好”教育（在校做好学生、在家做好孩子、在社会做好少年）。二是抓“三个习惯”教育（即学习、生活、行为习惯）。三是抓“三全育人”体系（全员、全方位、全过程育人）。

2.榜样引领，环境育人

为激发学生讲规范、讲正气，我们坚持对学生开展“三礼”教育活动：礼仪、礼貌、礼节，在全校开展各类“校园之星”“文明班级”“温馨寝室”评选活动，弘扬正气、树立优秀典型引领学生养成良好的行为习惯；开展新生入学养成教育，对染发烫发、乱丢乱扔垃圾等现象有针对性地进行疏导，狠抓规范训练，加强检查、评比。如，对学生寝室每天一次小检查、一周一次大评比，纳入班级工作考核，要求每个寝室墙壁和物品做到“三面光八条线”，促使学生养成自觉整理寝室内务和自主管理的良好习惯。

3.以文体活动为载体，提升学生的综合素养

学校每年举办一次体艺节活动，体艺节活动内容广泛，包括书法绘画、手抄报比赛、普通话演讲赛、趣味运动会、乒乓球单项赛、拔河比赛等；学校每周精选一首好听又富有教育意义的歌曲在每天上课前播放给全校学生学唱，陶冶学生情操，还有每天的35分钟大课间体育活动（含体操、广场舞、手语操、跳绳）成为我校一道亮丽的风景线，所有这些活动的开展对促使学生良好习惯的养成起到了潜移默化的作用。

五、抓好安全管理常规，确保教学秩序

我们按照“广宣传，重教育，明责任，强监管”的工作思路抓实学校安全工作。

1.加强宣传教育，提高安全防范意识

学校经常利用集会、校园广播、宣传栏、读报课等对师生进行安全教育宣传，定期开展全校性的安全知识专题讲座，组织形式多样的安全知识竞赛、举行学生疏散演练活动等。

2.全员参与，做到安全工作齐抓共管

一是分解、细化安全工作，形成有效的安全管理网络。学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组，支书具体负责，职能处室直接抓的良好氛围。二是建立健全“一岗双责”为核心的责任体系，层层签订安全责任书，将安全责任落实到具体的责任人和责任环节。三是加强安全防范设施建设，校内安装了监控设备，学校组织成立了护校队。

3.健全制度，加强督查，及时整改，营造安全环境

近年来，我校不断地完善各种安全制度，使安全管理工作做到有“法”可依，制定了《学校安全工作管理办法》《学校安全隐患整改制度》等一整套安全工作制度，定期对校内各设施进行安全排查，发现问题及时整改。

近10年来，我校没有出现过一次安全事故，为学校教育教学的顺利进行提供了有力的保障。

六、强化后勤管理，全面保障教育教学活动

一是学校选配了具有高度责任心的后勤管理人员。

二是建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批字原则，成立了财产清算小组，轮流由教师代表参加，对学校财务实行每月一小清，每学期一结算，学校财务做到了公开、透明。

三是做好校产校具的管理。所有校产都要建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，做到手续完备，账目清楚，杜绝流失和浪费现象的发生。

四是建好物资购买台账，加强物资进出监管，确保师生饮食安全。

3.疾病预防控制中心管理手册 篇三

黄冈市疾病预防控制中心

二○○八年十月

前 言

为了进一步提高黄冈市疾控中心科学管理水平和加强规范化、标准化制度的管理，完善和健全各项规章制度，做到有章可循、各司其职、各尽其责，特制订《黄冈市疾病预防控制中心管理手册（试行）》，作为本单位进行内部管理的规范性文件。

《管理手册》在执行过程中尚需不断完善，若出现条款之间，制度与制度之间相抵触，或出现新情况、新问题不在《管理手册》范围内，由中心主任办公会做出新的规定，并按新的规定执行。

《管理手册》自2009年元月1日起生效。其它原有规章制度随即废止。

黄冈市疾病预防控制中心文件

黄疾控发[2008]29号

关于认真执行《黄冈市疾病预防控制中心

管理手册的通知》

中心各科室：

为加强市疾控中心的管理，促进本单位工作制度化、规范化，根据中心领导安排，由中心办公室制订了《黄冈市疾病预防控制中心管理手册》。经中心主任办公会研究同意，现将《管理手册》印发给你们。请各科室组织工作人员认真学习，自学遵守和严格执行。中心办公室、政工科、财务科等职能科室要加强对遵守和执行情况的监督核查，维护规章制度的严肃性，确保各项制度得以贯彻落实。

二○○八年十月

黄冈市疾病预防控制中心倡导的风尚和作风

学 高 为 师 安心专心精心 讲团结 讲原则 新观念 新作风 3

身 正 为 范

合意合拍合力

讲大局 讲贡献

新干劲 新成效

市疾控中心文明礼貌用语

1、您好！您们好！

2、欢迎光临！请多提宝贵意见！

3、请；请进；请坐；请问；请讲；请允许；请留

4、谢谢！谢谢合作！不用谢！

5、对不起！很抱歉！没关系！

6、让您久等了！

7、别客气！别介意！

8、再见！回头见！

9、好走！慢走！

10、欢迎下次再来！

步；请稍候；请原谅！

市疾控中心服务忌语

1、不知道，问别人去！

2、我就这态度，有本事你去告，随便告哪都不怕！

3、有完没完，喊什么，等会儿！

4、没看我正忙吗，急什么急？！

5、我解决不了，愿意找谁找谁去！

6、刚才和你说过了，怎么还问！

7、你问我，我问谁？自己看着办！

8、真烦人！你管不着！你想怎么样？！

9、干什么？别罗嗦，快点讲！

10、没上班呢，等会儿再说！

目 录

第一部分 管理制度

一、行政管理

（一）会议制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„

（二）办公制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„

（三）计划、总结制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（四）考勤制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„

（五）岗位工作制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（六）科室管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（七）请示报告制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（八）重要信息报告制度 „„„„„„„„„„„„„„

（九）文书管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（十）印章管理使用制度 „„„„„„„„„„„„„„

（十一）车辆管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十二）安全保卫制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十三）清洁保卫制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十四）图书管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十五）保密制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„（十六）差错事故处理制度 „„„„„„„„„„„„„6 10 11 11 12 13 13 14 15 17 18 19 20 21 21 22

（十七）赔偿制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„（十八）奖励制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„（十九）处罚制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„（二十）休假制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„（二十一）接待制度 „„„„„„„„„„„„„„„„（二十二）住房管理办法 „„„„„„„„„„„„„„（二十三）房屋、水电维修管理办法 „„„„„„„„„

二、业务管理

（一）现场工作制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（二）疫情值班制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（三）网络管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（四）科研管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（五）疫情资料管理制度 „„„„„„„„„„„„„„

（六）传染病监测工作制度 „„„„„„„„„„„„„

（七）传染病疫情流行病学调查与应急处理工作制度 „„

（八）免疫接种管理制度 „„„„„„„„„„„„„„

（九）儿童预防接种办证制度 „„„„„„„„„„„„

（十）生物制品管理制度 „„„„„„„„„„„„„„

（十一）公共卫生事故调查处理制度 „„„„„„„„„

（十二）门诊工作制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十三）门诊医疗安全管理制度 „„„„„„„„„„„

（十四）消毒、杀虫、灭鼠药物管理制度 „„„„„„„ 7 30 31 31 32 32 33 34 34 36 37 37 38 39 39 40

（十五）实验室工作制度 „„„„„„„„„„„„„„

40（十六）现场检测管理制度 „„„„„„„„„„„„„

41（十七）送检制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„

42（十八）样品管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„

43（十九）原始记录及检测报告审核制度 „„„„„„„„

43（二十）剧毒药品管理制度 „„„„„„„„„„„„„（二十一）放射性物质管理制度 „„„„„„„„„„„（二十二）菌（毒）种管理制度 „„„„„„„„„„„（二十三）大型精密仪器管理制度 „„„„„„„„„„

三、政工人事管理

（一）关于机构、岗位设置及岗位职责方案 „„„„„„„

（二）实行人员聘用制度方案 „„„„„„„„„„„„

（三）内部分配制度改革实施方案 „„„„„„„„„„

（四）科室考核暂行办法 „„„„„„„„„„„„„„

（五）关于职工考核管理实施办法 „„„„„„„„

（六）关于专业技术职务评审的有关规定 „„„„„„„

（七）关于接收学生、人员调进、调出的管理办法 „„„

（八）领导干部、职工廉洁自律的规定 „„„„„„„„„

（九）思想政治工作责任制 „„„„„„„„„„„„„

（十）学习学术管理制度 „„„„„„„„„„„„„„

（十一）人员培训制度 „„„„„„„„„„„„„„„

（十二）技术档案管理制度 „„„„„„„„„„„„„ 8

44 44 45 46 52 56 59 61 66 67 68 69 73 74 74

四、财务管理

（一）财务管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（二）物资管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„

（三）劳保用品管理制度 „„„„„„„„„„„„„„

第二部分 各级各类人员职责

（一）中心主任职责 „„„„„„„„„„„„„„„„

（二）中心副主任职责 „„„„„„„„„„„„„„„

（三）工会主席职责 „„„„„„„„„„„„„„„„

（四）主任医（技、护）师职责 „„„„„„„„„„„„„

（五）副主任医（技、护）师职责 „„„„„„„„„„„„

（六）主管医（技、护）师职责 „„„„„„„„„„„„„

（七）医（技、护）师职责 „„„„„„„„„„„„„„„

（八）网络管理人员职责 „„„„„„„„„„„„„„

（九）会计职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„

（十）出纳职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 9

81 82 83 83 84 84 85 86

第一部分 管理制度

一、行政管理

（一）会议制度

1、主任办公会：每月召开一次，由中心主任主持，中心班子成员和职能科室负责人参加，汇报工作情况、研究部署业务工作，做好会议记录。

2、中层干部会：每月底召开一次，特殊情况可临时通知召开，由中心主任主持，在家副主任和各科室负责人参加，汇报当月工作完成情况和下月工作安排，讨论解决工作中的问题。

3、科务会：每月召开一次，由科主任主持，全科人员参加，小结、安排工作，检查各项规章制度的执行和业务学习情况。

4、职工大会：一般每年两次，半年工作总结和全年工作总结，由中心主任主持，中心全体职工参加，传达学习有关文件，总结布置工作。特殊情况需要召开职工大会可临时召开。

（二）办公制度

1、认真遵守作息时间，按时上、下班。

2、坚守岗位，集中精力做好工作。

3、工作时间内，不处理个人私事，严禁使用电脑玩游戏。（查岗）

4、因公外出要报告、有交代。

5、急事先办，缓事后办，杜绝拖拉作风。

6、中心及各科室要写大事记，记录已处理的各种重要事件，每月末归纳一次。

7、每季度由办公室组织一次查岗，查岗结果作为科室考核、个人考核的依据。

（三）计划、总结制度

1、工作计划应根据上级要求，结合中心实际情况讨论制定。

2、当年12月末以前各科室提出第二年工作计划，交办公室综合整理成中心的工作计划，经中心主任办公会讨论通过后执行。

3、各科室必须有详细的实施计划和季度安排，把任务落实到人，明确完成任务的时间和质量要求。

4、工作计划、内容不得擅自改动，确需增减和变动的必须报主管领导批准备案。

（四）考勤制度

1、以科室为单位建立考勤表，要有专人负责，考勤表由科室指定专人负责填写，于次月3日前将上月考勤表核实汇总科主任签字后交中心办公室。

2、考勤登记包括出勤（出差、休假、事假、病假、外出学习、旷工等，每月除国家法定节假日外为全勤。

3、请假手续及批准权限：职工请假应先写出请假条，说明请假事由，职工请假2天以内由科主任批准，报办公室备案，超过两天由分管领导批准，科主任请假由分管领导批准，中心副主任请假报主任审批，主任请假报告卫生局审批，均须报办公室备案。请假期间如有特殊情况需要延假者，应在假期内办理相关延假手续，否则按超假天数算旷工。特殊情况酌情处理。病假两天以内凭市一医院证明。事假 期间按实际天数扣发奖金和津贴。

4、婚、孕、产、育等休假按国家有关政策执行。

5、节假日因工作需要得不到休息者，由科室负责人安排补休。

6、各种休假都必须坚持先审批、后休假的原则，并报办公室登记。

7、未经准假或请假条上无准假人签字擅离工作岗位或请假期满过期不到岗者，按旷工论处。

（五）岗位工作制度

1、每周实行五日工作制，上班时间为上午8：00时——中午11：30时，下午2：00时——17：30时。（5月1日——10月作息时间按有关规定执行）

2、上班时间，必须坚守岗位，不得迟到、早退、中途离岗、做私事、带小孩。一经发现，按第十九条处罚制度执行。上班时间不得玩电脑游戏或进行与工作无关的网上聊天，发现一次，罚款20元。

3、职工无故不得请假，如遇特殊情况必须请假的，按批准权限报批，职工请事假每月不得超过3天，全年累计事假不得超过10天。请事假一天扣款20元，全年累计超过10天，本不评先进工作者，考核不评优秀。

4、中心全体职工必须服从安排，团结协作，科室如有不团结现象或不服从安排（打架骂人），发现一次，扣当事人（双方）每人50元。科主任应负责开出罚单交办公室落实。

5、完成任务好、表现好、学习成绩突出的，在半年和年终分别 评出先进个人，完成任务好、管理突出的先进科室、先进科主任给予扶持奖励的同时，适当给予奖金。

6、各科人员如有贪污、私收回扣等非正当款项，一经发现，除发生的款项由中心没收外，对当事人予以内部通报批评。性质严重的，交由纪检监察部门按相关规定处理，涉及法律法规的由司法部门依法追究其责任，其后果自负，中心不承担任何责任。

7、职工必须遵守职业道德规范，树立良好的医德医风，礼貌待人，态度和蔼，文明服务。

8、上班时间，必须仪表端庄，不准穿背心、拖鞋上班。

（六）科室管理制度

1、在科主任的领导下，根据上级规定和本中心要求，制定本科室行政、业务等方面的管理细则。

2、对科室人员实行定位、定职责、定任务、定指标（包括经济指标）。对每一项工作定明确的工作数量和质量指标，作为考核依据。

3、各科室必须建立健全规章制度，做好考勤登记、大事记、文件摘抄、好人好事登记、差错事故登记、发文发函登记、会议记录、财产药械登记、出差登记、群众来信来访登记。

（七）请示、报告制度

1、实行逐级请示报告制度，对上级下达的工作任务执行情况及时报告。

2、对整体工作计划与工作总结，下级要向上级请示报告。

3、外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报。

4、发生重大疫情及时向上级主管部门报告，并提出建议和处理意见。

5、专题调查、科学实验结果要向上级作书面报告。

6、发生差错、事故等案件，除及时向上级口头报告外，应补充书面报告。

7、经费预算、决算及超过本职权范围内的财务开支，要先报上级审批。

8、有关工作人员的任免、晋升等问题，应报告上级审批。

9、卫生防疫用药、器械装备和生物制品分配计划要报告审批。

10、召开各种专业会议，举办专业培训班均应做出计划预算报告，以便统一安排。

11、在工作中遇到涉及政治、政策、法律、法规、经济等方面的问题，要及时向上级请示报告。

（八）重要信息报告制度

1、中心主要领导是报送重要信息的第一责任人；办公室（应急办）主任和各科室的信息工作人员是直接责任人；各有关科室都有责任向中心领导和应急办公室报告重大疫情、突发公共卫生事件。紧急重要信息按规定及时报送，对迟报、漏报、瞒报的，要严肃追究相关人员的责任。

2、做好日常信息反馈工作，及时、准确报送本单位职责范围内发生的重大事件、突发事件，以及引起连锁反应的重大事情。保证信息上报渠道畅通，反应灵敏，网络健全，特别注意随时报告疫情动态。

3、报送范围：疫情、突发公共卫生事件、重大灾情、险情、重要社会动态及其它紧急情况。

4、报送时限与方式：传染病和突发公共卫生事件的报告时限按《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急处理条例》的要求执行。紧急重要信息的上报必须迅速、准确、及时，确保在第一时间内用最快捷的通讯方式报送。首先电话报告，然后到达现场后报告，调查处理后书面报告，并及时续报事态进展、处置措施和原因、后果以及汲取教训和开展工作的情况等。

5、报送程序与要求：所有重要信息经中心主要领导审阅签字后，按要求迅速报市卫生局相关科室及相关部门。遇有特别重大、紧急情况，请领导批准后，可先用电话报告局办公室，并用文字形式随时续报有关情况。

（九）文书管理制度

1、发文

1）凡以中心名义正式发出的文件，科室负责人修改签字后送办公室核稿，然后送分管领导签发；最后由办公室统一编号，承办科室校对无误后缮印、盖章、发出，并将底稿和打印文3份存档。一般专业或事务性联系可用便函，科室负责人审核，各科室按序编号，并经分管领导审签，由中心办公室盖章发出。

2）凡以中心名义发出的专业技术材料（包括附有个人署名，另有规定除外），由科室负责人审阅签字，送办公室审查后根据情况交分管主任审批，完全由个人署名的投稿、交流材料，概由个人负责。3）发出文电内容跨科室或单位的，由主办科室拟稿，送有关科室会签，跨单位的由中心主任签发后送有关单位会签，然后送办公室按有关要求办理。

4）拟文要按要求进行，文字通顺、简练，打印整洁，文稿一经签发，不得随意更改，其内容由签发人负责。

5）凡需回复的文稿，文尾要注明联系科室。凡是可利用电话、面谈或其他方式解决的问题，尽可能不行文。

6）凡属机密文件，文稿上一定要注明机密等级（秘密、机密、绝密），并严格审查打印份数和发送范围。

2、收文

1）中心办公室收到来文电后应及时启封、编号、登记，然后送办公室主任阅处。

2）办公室主任应根据文电要求提出送中心领导以及有关科室阅示和阅办。

3）文电阅示后应及时收回，不得在个人手中长期存放，个人不得保存密件。

4）各科室应有专人负责文件的收发、登记及管理工作，正在办理的文电，各科室应集中保管，每半年（当年七月和次年元月）清理一次，交办公室归档；需经常查阅的文电，有关科室可保留复印件。借阅应办理手续，及时归还。

5）重要电话应详细记录，及时处理。

3、阅文和审签 1）中心办公室工作人员应按照办公室主任批注的意见送有关领导或有关科室阅办。

2）中心领导和科室负责人接文后应及时阅办；分管领导应签署具体意见。

3）需要回复的文电，分管领导签署意见后，承办科室应抓紧落实，一般应在3日内有回音，7日内有结果，急件、疫情要及时处理，并将办理结果向有关领导或办公室汇报。

4）中心领导和科室负责人及承办人员阅文后，应按要求进行登记、签名，并注明阅文日期。

5）文电在传阅过程中若发生丢失，或因积压造成工作损失者，视其情节追究责任。

（十）印章管理使用制度

根据国务院《关于国家行政机关和企事业单位印章管理的规定》要求，为做好中心的印章管理工作，特拟订如下规定：

1、本中心公用印章由上级颁发或根据上级指示按要求专门刻制，各科室和个人未经批准不得刻制及复印公章或专用章。

2、本中心行政印章由专人管理。管理人员不能个人委托他人代管印章，任何领导和工作人员不得私自动用印章。

3、使用印章时，管理人员必须与印章同步出现。管理人员离开办公室，印章即入匣落锁。非经特别许可，不得将印章带出办公室。

4、凡以本中心名义发出的文件、函件，需要加盖中心印章的，加盖印章前，必须在相关文件、函件上见到由分管领导或主要领导的 签名后方可予以加盖。使用本中心行政印章统一由办公室负责。不得在空白介绍信、白纸、表格上加盖本中心的任何印章。

5、除领导签批的公文外，对无底稿、无存根的凭证、介绍信、汇单、合同等，一律要有经办人的登记，经办公室主任签字同意后方可用印。对书写不规范的文件、介绍信、凭证等不予用印。

6、各科室、团体印章均需报中心政工科备案，指定专人保管。各科室业务用章，用于科室的函件及业务联系，由科室负责人签名负责。严禁私用公章，使用公章不当发现一次扣当事人100元，科主任50元。涉及人员、经费、建制、政策法规等方面的问题，需加盖科室印章的材料，须经政工科会审，并报中心领导审核批准后方可用印。

7、计量认证等专用印章，由办公室或专门的机构，在指定的范围内严格管理和使用，并应做好使用登记。

8、本中心更换任何印章时，其旧印章均应由政工科收回后，统一保存或销毁。启用新印章的通知，应作为文书档案永久保存。

（十一）车辆管理制度

1、车辆主要用于疾病预防控制处理疫情事宜和领导公务活动等各项工作。

2、司机必须遵守岗位责任制度，服从调度，无故不出车按旷工处理，由此导致的不良后果由司机承担责任，无出车任务，应坚守岗位，有事外出，应请假并说明去向。

3、实行派车单制度，根据先急后缓统一派车，用车人员到管车科室办理派车单，司机除遇突发事件、疫情应急处理等特殊情况外，一律凭派车单出车。

4、司机要严格执行出车规定，按出车通知的路线和地点出车，没有特殊情况，不得擅自改变路线、地点。司机完成出车任务后，在派车单上如实填报公里数交管车科室核定加油数。油料由管车科室统一购买，统一管理。黄州城外加油，发票需有第三者签字。

5、司机必须爱护车辆，做好日常维修、保养、清洁等工作，保持车况良好，保证随调随出车，不出车时，车辆应停在车库内。

6、车辆维修，须提前书面向管车科室报告，报请分管财经领导批准后方可维修。

7、用车实行收费制度，独立核算的科室用车按每公里3元收费，职工（一般不派车，特殊情况除外）用车每公里按1元收费，并负责除油费外的旅途及司机住宿等一切费用。科室城内用车半天收费60元，如用车超过一天，按每天收费200元计算（不另计公里数），车费由管车科室结算交财务科扣款。

8、司机实行定额补助每月300元，春节假期和月出车超过22天的休息日每天补助20元。违反交通规则导致罚款由司机承担。出现事故根据事故大小和交警部门判定责任追究司机责任。

（十二）安全保卫制度

1、中心成立安全保卫领导小组，主管安全保卫工作，并组织经常性检查，做好防火、防盗工作。

2、门卫人员必须坚守岗位，履行门卫职责，同时做好门前四包工作，如发生事故，视情节轻重追究责任。

3、财务室要健全管理制度，加强现金管理，现金未进保险柜丢失或被盗，由个人负责。

4、库房物品药品要严格发放手续，固定资产要定期盘存，严防丢失、被盗。

5、严禁小孩和亲属到办公和工作场所串门吵闹，以保证单位正常的工作秩序和良好的工作环境。

6、外单位车辆严禁长期停放院内，发现一辆扣门卫人员工资50元，由办公室负责落实。

（十三）清洁保卫制度

1、每天上班后15分钟进行室内及走道内卫生清洁、拖洗，室内做到整齐干净，无尘无蜘蛛网无痰液无垃圾。

2、办公楼内公共厕所各科室轮流做好清洁卫生。

3、结合节假日或黄州城区爱卫大检查活动，办公室组织定期或不定期进行室内外卫生检查，并将检查结果纳入年终考核内容。

4、各科室使用会议室后应打扫干净，不得将会议室物品拿出室外。

5、保持住宅楼梯卫生，按单号上双号下将各自的楼梯卫生打扫干净。

6、做好“门前四包”及“庭院三包”工作。门卫人员加强管理，尽其职责。

7、由办公室组织每月进行一次科室卫生检查，结果纳入科室考核记分。

（十四）图书管理制度

1、进一步完善图书资料借阅和阅览制度，图书室实行定期开放。

2、职工每次借书，必须凭借书证办理借阅手续，借书时间为三个月，不按时归还者，一本书罚款20元，拖延两个月以上按丢失处理。

3、必须妥善保管图书资料，不得损坏或丢失，规定在图书室内借阅的图书资料不得拿出室外。工具书只供室内查阅，不准借出。丢失书籍，一般按书价的三倍赔偿，工具书按书价十倍赔偿。

4、各科室购置订阅图书资料，须先提出申请，经中心分管领导批准后方可订阅，擅自购买，不予报销。

5、图书室工作人员及时收集、整理、装订图书、杂志和报纸，图书杂志及资料刊物丢失照价加倍赔偿。

6、定期公布资料及科技刊物信息。

7、凡发现私人信件或资料丢失，每件（次）对收发员或图书管理人员罚款2元。

（十五）保密制度

1、中心全体工作人员必须遵照“保守党的机密，慎之又慎”的原则，做到不该说的话坚决不说，不该看的机密绝对不看，不在不利于保密的场合谈论机密，不在私人通信中泄漏机密事项。

2、机密文件统一由机要室保管，借阅机密文件，必须办理借阅手续，阅后及时归还，没有办完的应在当日下班前归还机要室保存，次日再借。

3、机要员要严格按照保密规定和要求，及时做好文件的收集、登记、分发、传阅和保管工作，对于违反保密规定的要求，有权拒绝办理。

4、秘密以上文件、资料和电报不得向无关人员及国外泄漏，工作笔记本不得带出办公室，更不得带到宿舍和公共场所。

5、各科室都要确定一名责任心强的同志，负责保密文件资料的立卷、归档、保管。

6、未经中心领导批准，任何人不得接待外来人员参观实验场所，抄录实验方法和数据，索取科研资料和实物。

7、定期进行保密检查，不隐瞒并及时追查失、泄密事件，对保密工作做得好的要表扬，差的要批评，严重失、泄密的要严肃处理。

（十六）差错事故处理制度

1、凡因工作不负责任，不遵守规章制度，违反操作规程而使工作造成不良后果者，按情节轻重和危害程度的不同，列为差错或事故。

2、差错或事故发生后，应及时报告领导及有关部门，并需迅速采取有效措施，尽量减少损失。

3、对每起事故和差错，要进行登记、报告、实事求是的弄清情况，找出原因，制定对策，防止再次发生。

4、处理事故和差错：本着以教育为主，按事故情节、本人态度、一贯表现和造成的后果等情况，分别给予批评教育、纪律处分和经济赔偿，并记入个人技术档案。后果严重、情节恶劣触犯法律的要追究法律责任。（十七）赔偿制度

1、中心全体职工必须严格遵守各项规章制度，严格操作规程，因工作失职违反操作规程，使国家财产遭受损失，除给予批评教育外，要酌情给予经济赔偿。

2、因工作失职，造成物资、仪器设备、药品损坏霉烂、遗失，应查明原因，视其情节轻重追究科室主任及当事人责任，并根据责任大小予以经济赔偿。

3、凡属使用太久的仪器设备或因工作需要而必须使用期限已到的仪器设备造成损坏时，经有关人员鉴定属实可免于赔偿，但要填写损失报告单。

（十八）奖励制度

各种奖励以精神奖励为主，并结合中心实际给予一定经济奖励：

1、行政综合奖（个人）

1）国家级：劳动模范、先进工作者奖1000元/人次。2）省部级：劳动模范、先进工作者奖500元/人次。3）市厅级：劳动模范、先进工作者奖300元/人次。4）局级：劳动模范、先进工作者奖200元/人次。5）本中心：先进工作者奖100元/人次。

6）考核连续三年优秀者记三等功一次，奖金500元。7）全国、省、市各社会团体授予的“五一劳动奖章”、“新长征突击手”、“巾帼建功标兵”；各级党组织授予的“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”；各级文明委授予的“精神文明先进个人”可参照上 述有关标准对等奖励。

2、单项业务奖（个人）1）部级奖400元/人次。2）厅级奖300元/人次。

3）省疾控中心、市局级奖200元/人次。4）本中心奖10元/人次。

3、单项业务奖（集体）

1）政府评定的：国家级1000元/次，省级300元/次，市级200元/次。

2）卫生行政部门评定的：卫生部500元/次，卫生厅300元/次，市卫生局200元/次。

3）获卫生行政部门以外的部、厅、局级奖励的可参照上述标准执行。

4）驾驶员全年安全行车、无事故，给安全行车奖300元。5）见义勇为、精神文明、拾金不昧表现突出者，由主任办公会集体研究决定，酌情奖励。

6）对同人同项次的奖励坚持就高不就低，不重复计奖的原则。

4、科研成果奖

1）国家一等奖600元，二等奖400元，三等奖300元； 2）省级一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元； 3）地市级一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元； 以证书为准。（十九）处罚制度

1、无理取闹，吵架相骂或在上班时间下棋、打牌，除写书面检查外，罚款200元。行凶打人者，除给予必要的行政处分外，负担受害者全部医药费、营养费及其他相关费用，处罚500~1000元。职工受到公安机关拘留者扣发全年奖金。触及法律的，移送公安机关或司法部门处理。

2、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊者，视情节轻重取消当月或半年或全年奖金，触及有关法律法规的移送公安机关或司法部门处理。

3、违反计划生育政策者，按政策给予处罚。

4、凡是需上报的各种计划、总结、材料必须按照办公室规定时间报。无正当理由说明，凡迟报一天，扣科室当月奖金50元，迟报二天以上扣100元。并将迟报作为年终科室评选条件之一。

5、利用单位仪器、设备做私人事情的，发现一次扣奖金50~200元（按不同的仪器设备扣发）。

6、司机不按规定出车、私自出车，发现一次给予司机罚款100元；有车库不入库者，一次扣款20元；不服从调度1次扣50元，酒后驾车一次扣50元。

各种车辆仅限于司机本人驾驶，不得借给外人驾驶，违者扣发当月奖金的30%，若发生事故，除视情节扣发奖金外，还应承担一切经济损失。

7、全市爱国卫生检查时，科室或包干区被罚款，一律不予报销。凡在清洁卫生检查中，不符合要求者，将对负责科室处于50~200元 罚款，由分管副主任负责处罚。

8、利用工作职务之便出具假证明、假报告等现象，除责成当事人收回外，处100~500元罚款。

9、各科办公室、库房、冷库、冰箱不准存放与工作无关的私人物品，发现一次处罚50~100元。

10、因工作失职，使单位财产遭受损失，根据不同类型财产损失情况，按照赔偿制度有关条款予以赔偿。

11、违反考勤制度规定者，按下列标准处罚：

1）无故迟到、早退2小时内扣奖金50元，超过两小时以上者，按旷工半天计算，扣当月奖金和两天工资；超过四小时以上者，按旷工一天计算，扣当月奖金和10天工资。

2）无故旷工一天者，扣发一个月奖金，同时扣发十天的工资，以此类推。

3）旷工参照公务员管理条例第十四章第七十四条

（四）执行。4）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

12、中心内安全检查中发现下列情形者，予以不同程度的经济处罚：电灯未关处罚10~20元/次；自来水未关处罚50~100元/次；门未关处罚100~500元/次（造成损失的，按损失程度大小给予处罚）。

（二十）休假制度

1、病假：凭医院诊断证明病休。病假天数可抵消带薪年休假天 数，超出病假天数每天扣款15元。公伤例外。职工因病住院，单位集体看望费200元。

2、事假：二天时间由科室负责人审批，三天由分管领导审批，三天以上由中心领导研究决定，事假天数可抵消带薪年休假（也可放在带薪年休假中）天数，超出事假天数按实际天数每天扣款30元。

3、婚假：根据《湖北省计划生育条例》规定，晚婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外（法定年龄休婚假为三天），增加婚假十五天（晚婚男25周岁，女23周岁）；晚育的干部、职工产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假三十天，增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发（再婚者除外）。婚假经本人申请，科室负责人签字，分管领导同意，中心主任审批后方可休假，并原则上一次性休完，不可重复休假。

4、丧假：父母或配偶去世按国家规定给假三天，不扣奖金、津贴。正式职工直系亲属去逝，单位慰问费500元。

5、节假日因工作需要得不到休息者，由科室负责人安排补休。

6、各种休假都必须坚持先审批、后休假的原则，并一律在办公室登记。

7、未经准假或假条上无准假人签字撤离工作岗位或请假期满过期不到者，按旷工论处。

8、职工节假日休息时间加班加点，可对等冲抵病假、事假。冲抵不完的按有关法律法规给予补贴。

9、年休假：单位正式职工连续工作1年以上的，享受带薪年休 假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满期10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。

（二十一）接待制度

1、来访人员由办公室主任负责安排。

2、业务来访人员由办公室安排科室负责接待。

3、接待人员应对来访者文明用语，热情大方，彬彬有礼。

4、接待标准：

1）县、市、区疾控中心领导到本中心办理公事，按每人35元标 准安排进餐，一般工作人员，按每人25元标准安排进餐。

2）上级领导、专家来本中心检查、指导工作，外省、市等来本中心参观、学习的人员，由中心主任或副主任确定接待标准。

3）职工因工作需要加班，原则上不提供工作餐，特殊情况需就餐的，按每人10元标准执行。

5、接待办法：实行“事先登记、定点就餐、统一结账”的管理办法。即各科室安排就餐前先到办公室办理接待单，办公室主任核定事由、人数、标准，开出接待单，科室凭接待单到指定接待单位就餐，接待单交接待单位服务台，同就餐签单一起到中心财务科结账。

常规工作检查和业务往来，不得开支香烟，重要接待需要时，具体接待人员到办公室办接待单，凭接待单到财务科领取或到指定供应商赊取，财务科凭接待单统一结算。

（二十二）住房管理办法

1、任何人不得擅自损坏原设计结构，擅自损坏原设计结构，由住户承担一切经济责任和法律责任。同时单位将根据情节做出相应处理（如罚款、党内处分或行政处分）。

2、住户装修房屋的垃圾一律由住户自行清运，凡违规倒入垃圾（箱道）内的，除限期清除外，处以清运费两倍的罚款。

3、房屋装修，如贴地砖、粉刷、吊顶安装等噪音不得过大，同时不得超过夜晚十一点钟。以免影响工作和四周邻居生活和休息。

4、住户不得擅自侵占住房的共用部分，自用设施不得影响共用设施的正常运行。

5、公共楼梯、走道、楼顶平台等一律不准堆放私人物品，不准在平台上种花、种菜等。

6、为确保单位的安全和管理，凡使用本中心水、电的户主，对房屋出租情况须报办公室备案，否则一切后果自负。

7、凡未购福利房的单身职工，单位提供过渡住房，原则上结婚成家后，单位收回过渡房。过渡房房租暂按30元/月为基价，每年按25%比例递增，已成家仍未退回过渡房者，按50%比例递增，递增到市房价为止。

（二十三）房屋、水电维修管理办法

1、房屋的维修和管理

1）办公用房的维修由办公室提出计划报分管领导审批后统一维修和管理。

2）职工宿舍出售后共用部分，指房屋整体设计结构部分，包括楼盖板、屋顶、梁柱、墻体及基地、外墙面、过道、楼梯间、上下水道、煤气管道、供电线路、公用照明等，经核实不属于人为破坏,由办公室负责安排维修。

2、水电的维修与管理

1）公用水电的大型维修由办公室提出维修计划报中心主任审批后，办公室负责安排维修。200元以内的小型维修由办公室直接安排维修。

2）各科室公用水电的维修，由各科室提出计划报办公室统一安排维修。3）职工宿舍出售后共用部分损坏后，由住户提出申请计划报办公室查明原因后维修。凡属人为损坏的由损坏者自己修复。

二、业务管理

（一）现场工作制度

1、长时间的现场工作，目的要明确，内容要具体。

2、认真做好组织工作，人员要统一指挥，密切配合，互相尊重，搞好团结。

3、有认真负责和实事求是的工作态度。

4、遵守操作规程，做好个人防护。

5、调查工作要详细做记录和注意标本采集。

6、尊重当地风俗习惯，密切党群关系、干群关系。

7、工作结束后要做好资料分析，写出书面工作报告。

8、撤离现场前要向当地领导反馈现场工作情况。

9、短期现场与外勤工作要做好记录、小结和报表填写。

（二）疫情值班制度

为切实加强疫情管理，掌握疫情动态，确保非常时期信息畅通，特规定如下：

1、值班人员必须在值班时间内坚守工作岗位，及时处理值班时的疫情电话及有关情况；如有特殊情况，立即向当班或分管领导报告。

2、做好值班电话记录（授话时间、内容，授话人姓名、单位、联系电话等）。

3、做好来往人员的接待工作。

4、值班时间为全天24小时。

5、做好清洁卫生工作。

（三）网络管理制度

1、严格执行微机室工作制度。

2、在日常工作中定时维护计算机，不得随意删改数据。

3、网络操作员负责疫情报告管理信息系统、国家公共卫生监测信息系统、艾滋病综合防治数据信息管理系统和湖北省血吸虫病防治信息管理系统等数据的网络直报、审核和上传工作。

4、网络操作员不得虚报、瞒报、谎报、迟报、误报、漏报不报突发公共卫生事件或传染病疫情，造成疫情扩散或事态恶化等严重后果的，交由司法机关追究其刑事责任。

5、各科室应加强对计算机的使用管理，指定专人，明确责任，加强网络安全防范意识。

6、绝对禁止查阅和传播黄色、反动、游戏及其它与工作无关的网页、网络中心以及侵害他人知识产权的信息、文件，一经发现追究科室负责人及当事人的责任。

7、对各种网络系统登陆密码必须保密，不得泄漏。

（四）科研管理制度

1、中心成立学术委员会，由分管业务领导和专业技术骨干若干组成。

2、列入计划的科研课题设计，必须由承办科室写出课题，由中心学术委员会审议，报主任办公会批准实行。

3、科研成果方案、参加科研成果人员名次由主管科室和协作科室共同研究提出，原始数据和课题设计应保存完善，交档案室统一保管，有关人员不得封锁。

4、加强业务学习，不断提高专业技术水平，中级职称以上的专业人员每人每年在省级以上杂志上发表论文不少于1篇，初级专业人员每人每年写专业技术总结1份。未完成论文及专业技术总结数，扣科室考核分，科室从奖金中扣到个人。

（五）疫情资料管理制度

1、疾控科负责疫情资料收集、报告与短期管理，中心办公室负责疫情资料的标准化档案管理。

2、按照有关技术档案管理规定，对疫情报表、汇编、分析图表、文字材料和电子文件等资料进行归类、编目、集中保管。

3、疫情资料的保管期限分为短期、长期和永久保存。

4、中心办公室组织相关人员对全市疫情资料进行汇编，每5年一次，并永久保存。

5、定期进行疫情资料分析。疫情报告人员在收集疫情相关资料后，应及时进行整理、汇总，完成旬、月报表，并进行当月、半年和疫情分析，编制每月和《疫情动态》，及时发送。

6、在对常规疫情和专题监测资料进行分析的基础上，根据传染病的流行周期、发病季节等流行特征，对重点病种进行预测分析并在流行前期作出预警预报。

7、疫情资料严格实行保密制度，不得随意对外公布、复印、接

受查询。疫情资料对外应经卫生行政部门和本单位领导批准，并实行疫情资料使用登记。

（六）传染病监测工作制度

1、相关所、科室应按职责分工，开展传染病监测工作，并指定专人负责实施监测。

2、根据监测疾病种类和工作需要，制定监测方案，合理确定监测点、监测内容、监测指标、监测人群和监测方法。

3、建立健全监测网络，对下级传染病监测人员进行技术指导和培训。

4、与实验室和其他相关部门配合，有计划、有步骤地开展传染病监测工作，并实施全程质量控制。

5、及时收集、统计分析监测数据，撰写监测报告，并及时报送相关部门或机构。

（七）传染病疫情流行病学调查与应急处理工作制度

1、中心成立应急流调扑灭疫情总队，下设若干队，每队由疫情流调、消杀、检验专业技术人员组成。

2、流调扑疫人员要加强专业技术知识学习，掌握、运用新知识、新技术、新方法。

3、流调扑疫队伍平时实行备勤制，保持24小时通讯畅通。紧急状态下实行24小时值班制。

4、实行队长责任制，由队长负责现场调查工作的指挥协调，流调扑疫队员各司其职，各负其责，团结协作，行动一致。

5、中心设值班协调员，负责调查现场与中心领导、其他部门的联系和协调，并及时安排各队集结待命。

6、接到关于疫情调查处理的指示后，流调扑疫队应在30分钟内集结并以最快速度到达现场。县、市、区疫情的调查处理，按照有关职责分工和实际情况，需要知道和参与的，在上级指定时间内到达。

7、严格按照相关技术规范，对病人进行救治，开展流行病学调查，对疫点进行严格消毒，对密切接触者采取医学观察、预防性服药、应急接种相关疫苗等预防控制措施。

8、在达到现场、调查过程中和调查结束时，队长与中心值班协调员保持联系、简要汇报，经请示同意后，方可结束调查返回。

9、调查过程中，流调扑疫队员严格按照有关技术要求，做好个人防护。

10、在处理重大疫情或调查处理过程中遇到疑难问题时，应组织专业技术人员开展讨论，必要时应请求中心或相关部门支持和指导。

11、调查处理结束，经讨论形成统一意见后，一般疫情应在4小时内完成调查报告，重大紧急疫情应在2小时内完成初步调查报告，及时上报中心领导和有关部门。

12、根据需要，及时进行补充调查，并完成补充调查报告和最终调查报告。

13、掌握密切接触者医学观察日报情况，如有异常情况，立即报告，根据需要进行流调、采取隔离治疗等措施。医学观察期届满，无异常情况者，建议相关部门解除医学观察。

（八）免疫接种管理制度

1、免疫接种人员必须持证上岗，医生处方书写规范，进修医生或实习学生开具的处方必须经带教医生审核并签名；护士接种前必须查验处方、药品及接种对象，核实无误后方可接种。

2、免疫接种门诊实行日门诊制度，节假日照常应诊。

3、免疫接种实行分室分台接种，接种室必须每天进行消毒，并备好急救药械。

4、免疫接种必须使用一次性注射器，用过的注射器必须毁形后集中按有关规定处理。

5、医护人员发现免疫接种异常反应时，必须及时向中心免疫接种异常反应调查处理小组报告，同时做好记录，不得随意解释，分管人员接到报告后必须及时调查处理。

6、每月召开城区接种门诊例会，布置免疫预防工作，对县市区疾病预防控制机构的工作督导每年不少于两次。

7、指定专人负责流动人口免疫接种工作，制定工作计划和方案，落实工作任务。

8、冷链设备实行专人专帐管理，建立维护保养登记，确保冷链设备正常运转。

9、定期对城区计划免疫计算机网络进行维护，确保城区计划免疫计算机网络通信通畅。每天必须对儿童免疫预防数据库进行备份，确保资料的完整、准确和安全。

（九）儿童预防接种办证制度

1、凡在城区居住3个月以上的儿童，都应为其办理儿童预防接种证，并将其基础资料录入计算机数据库。

2、对于居住时间在3个月以上，1年以下的儿童，按流动儿童管理。颁发流动儿童预防接种证。居住时间在1年以上的儿童，按常住儿童管理，颁发常住儿童接种证。

3、为儿童办理预防接种时，必须要求儿童家长提供儿童既往接种记录证明，并准确填写“儿童基础资料”表。对于无法提供既往接种记录证明的儿童，必须符合以下条件之一，方可为其办理儿童预防接种证：

1）经抗体检测已判明免疫状况； 2）按免疫程序补种了所有应种疫苗；

3）如因入园入学急需，必须按照有关规定接种相关疫苗。4）确定或变更儿童定点接种单位时，必须征求儿童家长同意。5）如属操作人员失误，造成接种证损坏或打印错误，应免费为儿童更换接种证。如属儿童家长人为损坏或儿童资料变更，需要换新证，应收取工本费。儿童甲、乙肝疫苗接种单遗失不补。

（十）生物制品管理制度

1、生物制品实行专人专帐管理，建立入库出库登记簿，详细记载品名、数量、批号、生产厂家、生产日期和失效期。

2、生物制品的贮存、运输和使用必须按照规定的条件，实行严格的冷链运转。

3、采购、供应和使用的生物制品必须符合国家标准，不得采购

供应和使用过期、失效、破损、变质的生物制品。

4、生物制品的供应严格执行国家有关物价标准。

5、及时掌握各种生物制品的使用情况，做好统一调配处理工作，严防积压浪费。

6、做好生物制品的温度监测工作，建立生物制品温度监测登记簿，对生物制品的贮存和运输温度每日要进行记录。

7、生物制品的贮存应按品名、批号、分类整齐堆放；生物制品应遵循“先近期后远期、先入库后出库”的原则发放；对过期失效或破损的生物制品要及时清除，并报损。

8、加强生物制品冷链设备的维护、保养和安全工作，建立维护保养检查记录簿，每月必须详细记录维护保养检查情况，确保冷链设备的正常运转。

9、加强城区及各县市区生物制品使用情况的督导检查。全市生物制品使用情况的督导检查工作每年不少于2次。

（十一）公共卫生事故调查处理制度

1、定期对辖区内食物中毒、环境污染、放射与劳动损害、职业中毒发生的频次和危害程度进行分析，做好各种技术和物资准备工作。

2、接到事故报告后，按规定程序上报并与相关部门保持信息沟通，城区在2小时内到达现场。

3、进入事故现场前必须按规定做好个人防护，进入现场后，应快速、准确地判断事故性质，采取必要的临时控制措施；调查事故发

生情况，明确事故危害因素；进行现场采样、检测，收集有关证据，做好原始记录。

4、综合分析调查资料，查明事故发生原因。

5、做好采样检测、健康检查等资料保管，备用。

6、调查结束后4小时内完成事故初步调查报告。

（十二）门诊工作制度

1、门诊工作人员应坚守岗位，加强业务学习，保证工作质量。关心体贴服务对象，态度和蔼，礼貌、耐心地解答问题。

2、实行首诊医生负责制，对病人要进行认真检查，完整记载门诊病历。对疑难病症应及时请上级医师诊视。

3、合理安排预防性体检工作，准确、及时地报告检查结果。

4、改善候诊环境，保持清洁整齐，加强候诊健康教育，宣传卫生防病知识。

5、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。

（十三）门诊医疗安全管理制度

1、门诊部主任负责门诊部的医疗安全工作，各专科确定专人负责本专业的医疗安全工作。

2、建立完善各项制度，做到有章可循，按章办事，违章必究，防范医疗差错和医疗事故。

3、每月开展1-2次医疗安全意识教育活动，全面提高医务人员思想认识。

4、对拟开展的新业务，新技术，新方法，实行逐级申报审批。

5、对积极采取措施，有效防止或避免医疗重大差错、事故的人员给予适当奖励。违反有关医疗安全规定，造成医疗差错或事故的，给予严肃批评及相应处罚。

6、建立科室医疗、护理差错事故登记本，由科主任和责任医生登记差错事故的发生经过、原因及后果，并及时报告。发生重大医疗护理事故，科主任应立即向中心领导及有关部门报告，并于24小时内交书面报告，必要时申请医疗事故鉴定。

（十四）消毒、杀虫、灭鼠药物管理制度

1、消毒、杀虫、灭鼠药物必须由专人负责，建立帐目，妥善保管。

2、消毒、杀虫、灭鼠药物应按卫生防疫业务工作的需要分配使用，严禁分散挪用。

3、要有健全的申领、调拨手续，调拨去向和数量、时间均应作详细登记。

4、库存消毒、杀虫药物的品种、数量，按季度报有关业务科室，以便合理安排调拨。

（十五）实验室工作制度

1、进入实验室必须穿工作服，做好个人防护。离开时，要将工作服放回固定位置，对有污染的工作服，应按规定做好处理。

2、做好检样的登记、填写，明确检验目的，凡不符合要求的来样（影响检测结果），不得接检。

3、凡有时间性要求的采样，必须立即检验，对不能立即检验的

检样要妥善保管，并须注明采样时间、保存条件和检验时间。

4、检验要遵守操作规程，做好原始记录，认真核对检验结果，确保检测结果科学、公正、准确。及时填发检验报告单，检验结果与检验目的不一致时，应主动与有关部门联系。

5、检验报告单的书写必须工整，按规定程序作好审核、签字盖章，及时发出，按规定做好检样的留检及样品处理。

6、实验室内的物品要摆放整齐，试剂要定期检查并有明晰的标签，仪器要定期保养检修、调试，减少与避免检验结果的技术误差与人为误差。

7、各种试剂、器材应有申领单和消耗记录，贵重仪器要实行使用登记，破损、遗失必须有报告。

8、禁止在实验室内吸烟、会客。

9、离开实验室以前，要细心检查水、电、暖气和门窗，防止事故发生。

10、各类实验室均应按不同特点制订具体的工作制度。（十六）现场检测管理制度

1、为保证现场检测数据准确公正，除遵守中心检测质量管理制度外，另订本补充制度。

2、现场检测项目是指：

1）不可转移至实验室检测的项目。2）技术法规限定必须在现场检测的项目。

3）被检测物件体积大，或重量过重，或有毒有害，以致难以搬

运者。

3、现场检测项目，应与申请认证的项目一致，不得擅自扩大检测范围。

4、现场检测应认真按技术标准和方法操作，详细报告均按三级审核规定办理。

5、现场检测至少两人同行，原始记录、检测报告均应按三级审核规定办理。

6、进入有毒环境进行现场检测，应严格遵守受检单位的各项安全管理制度，注意安全防护。

7、从事现场检测人员，应自觉遵守职业公德，廉洁奉公，科学务实，保证检测质量和公证性，凡趁工作之便搞不正当行为者，将作严肃处理。

（十七）送检制度

1、凡外单位委托的送检样品，必须先验收是否符合检测要求，同时要提供相应的技术资料。

2、检测只对送检样品负责。

3、委托单位提出超出计量认证申请项目的范围，由质量保证人和部门负责人与委托单位共同制订《委托检测协议书》，共同确定检测方法和技术标准。

（十八）样品管理制度

1、各种抽样或送检的样品，应检查外观、包装、密封状况，凡不符合检测要求应拒绝收样。

2、样品验收合格，由收样人填写收样单并签名，各种样品均要保存副样。

3、检验完毕后的余样，待检测报告发出后，由实验室负责处理。属于危险品，按《三废管理制度》办理。副样保存期满后，统一处理。

（十九）原始记录及检测报告审核制度

1、实验原始记录和检验报告，由中心统一设计样式。实验人员严格按规定格式填写，字迹工整清晰，检验报告不得涂改，如原始记录发现错误需要纠正，应在错误文字处划两条横线，在其右上方写下正确数据并经检验人员签名确认。

2、原始记录，要包括样品名称、样品编号、检测项目、检测方法标准、所用计量仪器名称和编号、实验环境条件、收样及检测日期、计算结果、实验中重要记事等。

3、检测报告由专人打印，数据必须与原始记录一致。

4、原始记录与检测报告必须严格执行三级审核制度，即检测人员、质量保证人、技术负责人三级审核。

5、中心技术负责人委托质量保证人及授权签字人对日常各项检测报告的终审签发。但新产品质量鉴定、仲裁、检测报告涉及重大的经济和社会问题、首例传染病和食物中毒由中心技术负责人终审签发。

6、一个检样只能有一个编号。检测报告应有计量认证标志及批准文号，使用中心检测专用章。

（二十）剧毒药品管理制度

1、剧毒药品必须由专人负责，建立账目，专库专柜加锁，二人保管。

2、使用时应严格履行申领手续，保证出入库的数量准确，申领单保存三年备查。

3、剧毒药品必须有完整清晰的标签，严防误用。

4、剧毒药品保管人员工作调动时，要办清交接手续，如有差错，须认真查明，妥善处理。

（二十一）放射性物质管理制度

1、放射性同位素等放射性物质的保管、运送、使用，均应严格执行操作规程，防止造成污染。

2、从事放射性的工作室，必须由专人负责，并按要求对仪器、环境的污染进行监测。

3、一切放射性物质应由专人、专库保管，加锁加封存放，建立专用登记本，并定期清点，严格交待手续，遇有异常情况应立即报告上级并妥善处理。

（二十二）菌（毒）种管理制度

1、除国家规定的可保存菌（毒）种单位外，任何单位和个人不得擅自保留菌（毒）种。

2、菌（毒）种由指定的专人统一登记、保存和管理，按时传代，定期鉴定，并做好详细记录。

3、保存的菌（毒）种如发生变异和死亡，应及时写出报告。

4、本单位使用菌（毒）种，须填写申领单并经主管科室负责人

核准，保管者要对菌（毒）种的使用情况进行监测检查。用完后立即销毁，销毁时，应有二人以上参加，并做好登记。

5、对甲类菌（毒）种的培植、使用，必须严格掌握，慎重处理。

6、向外单位索取或发放菌（毒）种，均须按国家有关甲、乙类菌（毒）种的规定手续办理。

7、在工作中分离出的菌（毒）种地方株，按国家规定及时上送。因工作需要，经同意保存地方株，应按上级规定时间销毁。

（二十三）大型精密仪器管理制度

1、精密贵重仪器必须由专人负责管理共同使用，非专管人员使用需在专管人员指导下进行，其他人员未经允许不得擅自使用，要充分提高仪器设备的使用率。

2、操作人员必须要经过专门的技术训练，熟悉仪器的性能、用途、使用方法，严格按照使用说明书的要求，遵守操作规程。

3、仪器使用过程中，应注意有无异常情况，如发生故障，必须及时查找原因，尽快排除，遇有特殊情况，必须立即报告，按具体情况进行处理。

4、建立管理档案，实行使用登记与定期报告。

5、对大型精密及贵重仪器要定期检查和保养维修，保证性能完好，防止由于保管不当造成损坏。

三、政工人事管理

（一）黄冈市疾病预防控制中心关于机构、岗位设置及岗位职责方案

为贯彻中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和市政府办公室印发《黄冈市市属卫生事业单位机构改革方案》的通知（黄政办发[2003]142号）中确定的市疾控中心的业务范围及其职责设置机构，定岗定责的原则，结合市疾控中心实际情况，制定本方案。

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想及事业单位人事制度改革的文件精神为指导，以“三个有利于”为准则，遵循市疾控中心实际情况，提高疾控机构应对突发公共卫生事件处理能力，突出疾控机构注重社会效益属性的特点，注重盘活现有资源，调动各方面工作能动性和积极性，围绕市疾控中心经济发展和内部体制改革总体要求，建立和完善符合本中心实际的人事与内部分配制度。

二、基本目标：逐步理顺岗位职责，引入竞争激励机制，建立和推行聘用制，逐步建立“单位自主用人，人员自主择业，配套措施完善，科学分类管理”的管理体制，依托国家的工资政策和内部分配激励机制，加速建设一支爱岗敬业、务实进取、勤业高效的疾病控制队伍，为加快疾控体系建设和促进本中心事业发展提供强有力的组织保障和人才支持。

三、设置原则：

1、因事设岗；

2、按公益事业，注意社会效益；

3、倾斜疾控一线，缩编辅助人员；

4、有利于应对突发公共卫生事件；

5、有利于优化组合，提高工作实效；

6、工作量测定力求科学合理；

7、有利于竞争上岗，优胜劣汰。

四、机构设置及数量

按照务实、精干、高效的标准和优化组合的要求，本中心设置3个行政职能科室，7个业务科室，设岗位67个，其中，正高职位3个，副高职位18个，主管职位23个，医师职位23个，工勤职位3个。

五、部门职责：

1、办公室

协助中心领导处理日常工作，督促各科室业务工作，制订各项规章制度，负责工作计划、考核、总结、会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、档案管理、综合治理、计划生育及信访工作；负责基建、房产等后勤管理工作和综合协调工作。

2、政工科

负责中心党群工作，机构编制、人事调配、任免、奖惩、岗位培训、劳动工资和保险福利等管理工作；负责承办专业技术人员的资格认定工作；负责单位的离退休人员的管理工作；负责承办专业技术人员的资格认定工作；负责党风廉政建设、纪检、监察工作。

3、财务科

编制中心财务执行预、决算，负责财务归口统一管理，对单位的财务、基建、国有资产等进行审计监督管理，负责世界银行卫生

贷款的申请和管理工作。、4、传染性疾病预防控制科

负责制定全市各类传染病防制和监测计划；实施辖区的传染病预防控制规划及工作方案，组织落实传染病预防控制措施，组织指导辖区内的传染病疫情调查和处理；依法收集、汇总、分析、上报各种传染病发病情况和疫情状况，实施对重大传染病流行和突发事件组织实施控制；指导县级公共卫生信息网络建设；负责全市计免工作，按免疫程序规范预防接种、生物制品、冷链运转以及消杀灭技术指导和实施等工作。

承担和实施《突发公共卫生事件应急条例》规定的任务；组织、实施突发公共卫生事件的确认处置程序和技术方案；参与和落实辖区内的突发公共卫生事件的调查、处理和报告；对跨县突发事件处理进行协调、评估。

5、慢性非传染性疾病预防控制科

负责制定全市慢性非传染性疾病和地方病的防制规划并指导全市实施；组织落实寄生虫病和地方病预防控制措施；指导和开展慢性非传染性疾病、地方病和伤害预防控制的流行病学调查、疫情监测；负责市内外慢性非传染性疾病、寄生虫病、地方病和伤害防制相关信息的搜集、分析、上报、反馈和公布市级慢性非传染性疾病、寄生虫病、地方病和伤害防制信息。

6、性病艾滋病预防控制科

拟订全市艾滋病、性病预防和控制方案、并负责实施；建立艾滋

病与性病监测相结合，生物学监测和行为学监测相结合的综合检测系统，按不同区域艾滋病、性病的流行强度和不同的危险因素，实行分类指导，分级监测，以达到全面、准确地分析疫情、预测疫情，为制定预防与控制对策提供科学依据；开展高危人群的艾滋病、性病感染率的专题调查，艾滋病、综合哨点检测和高危人群的行为调查与监测；开展对艾滋病、性病和突发事件调查和应急处理；总结探索艾滋病、性病预防控制的有效方法和途径，推广成功经验，促进防治工作深入开展；制订艾滋病、性病健康教育计划、根据各类人群知识知晓率、重点目标人群信息的需求，以及可利用资源，适时开展艾滋病、性病健康教育，提高全民自我防护意识和能力，促进健康的生活方式，改变不良行为；对全市医疗卫生人员进行全员培训，提供师资、教材和技术指导；负责全市艾滋病、性病基本资料收集、分析与整理，加强对艾滋病综合防治数据信息管理系统的运行和维护，做到安全运行和保密。

7、卫生监测检验科

负责组织实施对食品、生活饮用水、涉水产品、消毒产品、劳动卫生、放射、学校等领域中影响人群生存及生命质量的危险因素的检测；开展疾病和健康相关危害因素的生物、物理、化学因子的检测，进行传染病病原学分离鉴定、疾病危害因素实验室诊断、中毒事件的毒物分析与鉴定和毒理学评价，为突发事件的应急处置、疾病和健康相关危害因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支持。

4.中职学校员工手册 篇四

员

工

手

册

二○一七年八月印发 目录

第一章 学校教育文化

第二章 员工聘用须知

第三章 员工薪资待遇

第四章 员工考勤制度

第五章 员工行为规范

第六章 员工成长宣言

与企业合作同赢，育（做）爱岗敬业、技艺双馨的好员工！学校教育使命：

用爱心滋养爱心、用心灵赢得心灵、用灵魂唤醒灵魂、用智慧开启智慧！教职员工誓词：

我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长，做到有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗！

第二章 员工聘用须知

第一节 聘用条件

学校面向社会公开招聘教师。应聘人员必须具备下列条件：

（一）热爱教育事业和教师职业，热爱学校并认同学校的管理，热爱学生，善于学习、勤于思考、勇于吃苦、乐于奉献。

（二）具有良好的思想品德、职业道德、师风师德。遵纪守法，无不良行为记录。

（三）身体健康、五官端正、举止文明、仪态大方，适应岗位要求。

（二）专业任课老师：即学校所需各专业的任课教师、实训实操指导老师。双师型教师、具有多年教学实践经验的教师、能胜任班主任工作的教师优先录用。

（三）招生就业工作人员：即招生老师、学生实习带队或指导老师。

（四）后勤财务勤杂人员：即学校安全保卫人员；水电及校产维护维修人员；财物采购保管人员；饮食卫生服务人员等。

第三节 聘用流程

（一）根据学校提供的用人计划，办公室分管人事的负责人在学校网站和其它人才招聘网站发布招聘信息。

（二）人事负责人根据应聘报名情况进行基本信息采集，预约应聘对象带上五证：即身份证、学历毕业证、教师资格证、职业技能等级证或职称证、各种奖励或荣誉证等原件和复印件，前来进行初步面试，双方互相了解所关心的问题及事宜。

（三）初步面试合格者填写聘用流程审核表。在人事负责人带领下，教师由教务处负责人或教学副校长提供教学内容、管理人员由分管处室负责人或分管副校长提供工作内容及目标要求，用一天时间备课后进行试讲或上交工作方案。

（四）按流程相关处室负责人通过签字后，送分管领导逐级审核签字。

1、录用权限。一般人员由办公室会同有关用人部门审核，并报分管领导和执行校长审批；中层干部由校长办公会讨论决定；特殊部门按规定办理。录用决定在求职申请表中签批。

2、决定录用。办公室通知应聘合格者前来办理录用手续，并与新世通人事部和学校签定《劳动合同协议书》。

3、收集资料。新进员工需提供下列资料(出示原件)：

(1)身份证原件及复印件；(2)学历及职称证书；(3)近期免冠一寸照片；(4)“双师”及其他有关资料。

4、岗前培训。对新进教职员工进行岗前培训内容包括：有关学校创业史、文化及管理理念、规章制度、职业礼仪等。

5、否决事项。发现以下问题之一者，一律解聘或开除。(1)因违法犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年者；通缉在案，尚未撤消者。

(2)无法证明身份者；未满十八周岁者。

(3)曾有商业欺诈行为，因道德、操守等原因在业界声誉不佳或经其他单位开除者；

(4)个人负有较大债务，无法清偿，可能使企业受债务连带责任之嫌者。

（5）身体健康状况难以胜任工作者。

(6)担任其他营利事业之职务，自营或为他人经营与本单位同类业务或相关业务者。

(7)不诚实，虚造个人证件与简历情况，虚填求职申请，提供任

然后办理辞职或辞退手续，并解除劳动合同。

(1)因患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。

(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（4）因办学规模缩小或专业取消或考评实行末位淘汰，需要裁减员工的。

3、教职员工离职手续：

(1)需在主管领导签署批准意见后办理离职手续。

(2)各相关部门应认真及时地为离职人员办理手续，并签署书面意见，以确保离职人员经手的文件资料、工作情况、总务用品、财务状况等移交清理完毕。

(3)由办公室最终确认上述手续完毕后，再通知财务部为其结算工资，方可离职。

(4)员工或学校任何一方要求提前终止合同，须按照劳动合同法的相关规定提供通知期并且提前提出书面的申请或通知。

第三章 员工薪资待遇

第一节工资部分：

1、基本工资：试用期1400元/人.月，转正后1600元/人.月

2、职务工资（以学校任命通知为准）：

（4）中级（中学一级或中专讲师）：600元/人.月；

（5）副高或正高级（高级讲师、副教授、副研究员或正教授与研究员）：1200或2400元/人.月。

4、班主任津贴：在校学生20人及以下的班级（不含挂读或休学）200元/月；20人以上的班级（或小班合并）按在校学生人数（不含挂读或休学）10元/人.月，其中包含电话费津贴。副班主任津贴减半。鼓励行管人员担任班主任并给予其同等津贴。

5、课时工资：

（1）专职教师：班主任或非班主任教师每周额定课时为16节或20节、课酬标准10元/节；每满一年课酬标准增加2元/节。

（2）专业课和公共基础课的课时系数为

1、无课外作业的公共课如音乐和体育课的课时系数为0.9、自习或晚修看班的课时系数为0.8；所授课程超过2个头的，第三门课程的计时系数增加0.1（其中课时最少的那一门课）、第四门课程的计时系数增加0.2。

（3）兼职教师只发课时工资。课酬为：专科、本科毕业：30—40元/课时；硕士毕业生或具有初级专业职称：40—50元/课时；博士毕业生或具有中级专业职称：50—60元/课时；高级职称或知名专家：60—100元/课时。

（4）副主任、主任、副校长每周授课标准为8、4、2节，由执行校长根据工作需要安排课时，标准内的不发放课时工资；超过标准的发放课时工资。

6、工龄工资：工龄满一年后开始发放，标准为每年50元/人.-114、全勤奖：对无迟到、早退、旷工、请假现象的员工每月奖励100元。

5、社保津贴：凡自愿申请放弃社保的员工，每月补贴300元。

6、节假日补助：主要是春节、五

一、端午、中秋、三

八、国庆、教师节、元旦，每次每人100元。

第三节扣除款项：

1、绩效处罚：按绩效奖励中所提及的考评结果为第四、五、六级的教职员工进行处罚。

2、考勤处罚：请事假、病假的按实际天数扣除工资；迟到早退、旷工按考勤制度处罚。

3、社保扣缴：按个人应缴标准的实际金额扣除。

4、水电费用：按个人实际消费金额扣除（以后勤提供的实际用电用水量结算），以分管处室负责人和校长签字为准。

（注：以上教师和管理人员以外的其他人员工资，将其工作量折算成课时或管理人员的系数，参照执行，由相关处室负责人和校长签字同意即可。）

第四章 员工考勤制度

第一节 适用范围

1、本制度包括了考勤、休假、加班等方面的规定。

2、本制度适用于学校全体教职员工。第二节 考勤规定

(5)产假：女教职员工的产假为45天（剖腹产产假90天）；怀孕不满四个月流产的，可给予l5天的休假；怀孕满四个月以上流产的，可给予25天的休假。男教职员工配偶分娩时可请假3天。

女职工产前检查，可按照医院的日期，调整好课务之后去检查。每次检查准假半天，按病假处理。

(6)哺乳假：哺乳期可在不影响工作的前提下，每天准假一小时，但须事先在教导处备案。

(7)公假：因政府机关或学校团体召集会议或相关业务活动，在3天以内者，可凭相关文件或盖有公章的通知申请公假。

(8)工伤假：员工在上下班途中遭遇机动车交通事故（交管部门出具机动车事故报告）、或上班因公外出执行工作任务时遭受身体伤害需要医护治疗的，根据国家有关规定给予工伤假。

(9)调休：详见第四节第2条。

2、请假程序。请假人以书面形式提出申请（特殊情况应通过电话口头请假，事后补办书面申请），到校办领取并填写《请假申请单》，先经所在部门主任审批（签字）、后送校长审批（签字）、再送办公室存档登记。

3、批假权限。员工请假必须先由分管处室主任审核后报办公室存档登记；半天以上按程序先部门审核，后校长审批。

4、休假薪资：

(1)事假薪资：员工事假按请假每天扣除月工资的1/22（不含法定节假日）。

1.迟到、早退

(1)非上课时间，迟到或早退30分钟以上（含30分钟），每次视同旷工0.5天；上课时间迟到或早退10分钟以上的，每次视同旷工一节课，并按教学事故论处。

(2)非上课时间，迟到或早退30分钟以内；上课或例会时间迟到或早退10分钟以内的，按每10分钟（不足10分钟也按10分钟）10元予以处罚。

(3)全校性例会，迟到早退的，除按以上时间要求处罚外，另一次加罚30元。

2.旷工

(1)无故缺勤或请假未经批准备案的，均以旷工处理；(2)旷工以0.5天为单位，按照缺勤时间的双倍扣发工资；(3)连续旷工超过3天，或全年累计旷工超过7天的，无条件辞退。

第五章 员工行为规范

一、认同学校，爱岗敬业。爱教育事业，爱教师职业，崇尚学校文化，认同办学理念，做名符其实的学生思维模式、行为习惯、学习方法的优化专家。

二、赏识育人，用心做事。对学生善于发现优点，唤起自尊；巧妙暗示，积累和谐；目标渐进，鼓励进步。不责怪、不埋怨、不贬低学生，不激化矛盾、不体罚学生。用信心、细心、耐心关怀每一位

明灯、长流水。爱惜学校公共财产、爱护教学公共设施，勤俭办一切事情，节约从一滴水、一支笔、一张纸、一度电、一本书做起，按需配臵，严禁浪费，损坏照价赔偿。

八、不断升华，恪尽职守。以团队职业化建设为己任，不断升华自己的“职业化工作形象、职业化工作技能、职业化工作态度、职业化工作品质”，不为失败找借口，只为成功找方法，知行合一，做一个真正的职业教育践行者。

第六章 员工成长宣言

海药是个成长的摇篮！

来到这里，我终于不再混沌、不再迷茫。我突然如获新生、斗志昂扬。我将用不懈的努力去守护、去把握这来之不易的机遇。在这里，有我志同道合的战友与同窗，更有我梦寐以求的愿景与理想。我要坚持，我要成长，因为此时的我还只是知而未明，健而不壮，对暴风雨的侵袭还无法抵挡；我要努力，我要茁壮，我要唤醒生命本有的正能量，将她带入我的血液，渗入我的骨髓，化为我生命的品质，去实现我通达的愿望！

海药是个成长的摇篮！

来到这里，我感觉到了新生的希望，感受到了成长的艰难。然而，我选择了成长，并且充满了渴望。我宁愿接受挫折，迎接挑战，就像海燕在暴风雨中张开翅膀。因为我深知，不舒服的时候才是成长的时候。我决不允许生命停滞不前，哪怕每天进步一点点！我深知在不远

9的品质焕发荧光！

我感恩那些冷漠无情、顽固不化、不思进取的人，因为是他们让我的人生价值有了市场，让我的生命空间变得辉煌，更让我懂得了悲悯的力量！

我感恩那些嘲笑、戏弄、拒绝、甚至打击我的人，因为是他们历练了我的忍辱之心，更让我懂得什么是宽恕与谦让！

我感恩生命中的一切人、一切事，因为都是我自己的选择，更是上苍的赐福与恩典，因为这一切都是在帮我成长，助我通达人生的幸福彼岸！

5.学校安全工作手册 篇五

**学校安全工作手册

**学校安全工作领导小组

序言

保障广大学生生命安全，是人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题。全面加强学生安全教育和管理水平、确保教育系统安全和稳定，是党中央、国务院确定的重大战略任务，更是我们广大教育工作者义不容辞的政治责任。当前，我国正处于经济社会发展的战略机遇期和矛盾凸显期，深入贯彻落实党的十八大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，进一步提升我校安全教育和管理水平，对于推动我校教育事业科学发展、全面建设社会主义和谐社会、实现党和国家长久治安具有重大意义。

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。认真执行国家法律法规，按要求建立健全学校安全工作制度，落实安全工作责任制，排除校园内的安全隐患，提高广大师生的安全意识，实施安全教育，是做好学校教育工作和学校发展的前提。为了认真贯彻落实上级安全工作会议精神，实现创建“平安校园”目标，做好依法治校、规范管理，充分发挥学校管理监督机制和各部门的能动作用。我校在原有安全管理制度的基础上，重新完善和规范了学校各项安全管理制度。

加强学校安全教育和管理工作，牢固树立“安全第一”思想是根本，明确并强化职责是核心，健全并落实制度是保证，狠抓措施落实是关键。为进一步指导学校明确岗位安全职责和任务，落实校园安全各项管理制度、工作流程和应急措施，学校安全工作领导小组总结学校安全教育和管理工作有益经验，并以国家教育政策法规为依据，参照了兄弟学校先进的管理经验，编写了《建设生命的花园——**学校安全工作手册》。

《手册》立足学校管理实践，本着合理性、科学性、普适性、可操作性的编写原则，从学校岗位安全职责、学校安全工作流程（日常安全工作流程、突发事件应急流程）、学校安全工作文件范本等三个方面对学校岗位安全教育和管理工作进行了全面的论述。该手册是当前和今后一个时期学校加强安全教育和管理的工作指南和良师益友。

珍爱生命，安全第一，希望通过该手册的使用，全体教职工能全面提高安全教育和管理水平，提高突发事件应急处置能力，全体学生的自救自护能力；呵护生命，重在预防，希望通过该手册的使用，能进一步增强学校安全教育和管理工作的科学性、系统性、针对性和有效性，切实做到防患于未然；关爱生命，人人有责，希望通过该手册的使用，学校能切实落实各项职责，将安全工作做深、做细、做实。

让我们携手努力，为广大师生营造一个安全和谐的学习、工作和生活环境，使他们平安健康、茁壮成长。

**学校安全工作领导小组

组长：栾忠武

目录

第一部分学校安全管理制度

一、安全保卫管理制度

二、学校值班制度

三、安全检查和安全隐患报告制度

四、消防安全管理制度

五、用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度

六、食品饮食卫生管理制度

七、实验室和实训场所安全管理制度

八、住宿学生安全管理制度

九、学校卫生管理制度

十、学校交通安全管理制度

十一、校舍安全管理制度

十二、安全事故和安全信息报告制度

十三、校园秩序安全管理制度

十四、特异体质学生管理制度

十五、安全宣传教育制度

十六、安全工作责任追究制度

十七、实验室安全防护制度

十八、安全管理制度

十九、安全管理责任制度

二十、隐患排查整改制度 二

十一、泵房值班管理制度 二

十二、电焊机使用制度 二

十三、库房管理制度

二十四、消防安全工作例会制度 二

十五、防火巡查制度 二

十六、防火检查制度

二十七、消防宣传教育培训制度 二

十八、安全疏散设施管理制度 二

十九、消防设施、器材管理制度 三

十、火灾隐患整改制度

三

十一、消防档案管理制度 三

十二、饮食卫生“七关”制度 三

十三、食堂卫生制度

三

十四、饮食卫生安全预案及责任追究制度 三

十五、食品库管理制度 三

十六、杂物库管理制度

三

十七、政教处安全管理实施细则 三

十八、膳食处工作细则 三

十九、食品留样的暂行规定 四

十、食品加工过程签字规定

四

十一、食堂天然气及其设施使用与管理的具体规定 四

十二、食堂安全用电管理办法 四

十三、学生宿舍楼管理条例

第二部分学校主要岗位安全职责

一、学校安全工作领导小组

二、校长

三、党支部书记

四、分管安全工作的副校长

五、分管教学副校长

六、分管后勤副校长

七、法制副校长

八、工会主席

九、保卫主任

十、办公室主任

十一、德育主任

十二、教务主任

十三、总务主任

十四、团委书记

十五、级部主任

十六、班主任

十七、任课教师

十八、体育教师

十九、电教教师

二十、心理教师 二

十一、财务人员 二

十二、财产管理员 二

十三、图书管理员 二

十四、档案管理员 二

十五、体育器材保管员 二

十六、实验室管理员 二

十七、食堂管理员 二

十八、宿舍管理员 二

十九、校医 三

十、文印室人员 三

十一、水电工 三

十二、门卫 三

十三、保洁员

第三部分学校相关安全工作流程

一、学校日常安全工作流程

（一）学校安全工作管理和职能

（二）学校预防拥挤踩踏安全工作流程

（三）学校预防游戏伤害和打架斗殴安全工作流程

（四）学校大型活动安全工作流程

（五）学校公共卫生（疾病预防）日常安全工作流程

（六）学校预防体育运动伤害安全工作流程

（七）学校实验室与实验设备安全工作流程

（八）学校食品卫生安全工作流程

（九）学校水电管理安全工作流程

（十）学校建筑（校舍）安全工作流程

（十一）学校消防安全工作流程

（十二）学校治安防范安全工作流程

（十三）学校交通安全工作流程

（十四）学校自然灾害预防与应对安全工作流程

二、学校突发事件应急流程

（一）安全应急预案

（二）科技楼安全事件应急处理预案

第四部分学校安全责任书范本

一、学校与班主任安全责任书

二、安保人员安全责任书

三、家校安全公约

四、食堂卫生安全责任书

第五部分相关法律法规和重要文件

第一部分学校安全管理制度

一、安全保卫管理制度

1.上下学期间，按照学校规定时间打开校门，持安保器械在校门关键位置排查可疑人员、维护车辆秩序、指挥学生有序出入。

2.上课期间，根据学校规定，及时关锁校门。

3.晚自习师生离校后，要锁好校门，并巡查校舍关锁情况。

4.做好师生出入记录。学生请假外出校园的，要查验学校或班主任签名的请假条，并由接送学生家长签字后方可放行，同时做好学生出门、返校记录并将请假条妥善保管；没有请假条的，一律不准外出。

5.做好外来人员服务工作。为来校办事人员做好沟通联系，无需进入校园的要严格实行校外会客制度；确需进入校园的，须与部门相关人员或班主任取得联系，登记后方可进入。

6.做好外来人员及车辆登记。对外来人员及车辆要仔细询问，如确需进校，经校领导或教职工同意，做好人员及车辆的登记记录后方可放行；严禁可疑人员及车辆进入校园，严防非教学用的易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品进入校园。

7.师生在校期间，每天白天至少定时巡逻校园四次：上午课间操、放学前、下午课外活动、晚放前各巡逻一次；每天晚上至少巡逻四次：晚自习期间、课间休息期间、晚睡前和晚睡后各一次。

8.依据《招远市校园安全视频监控系统管理使用办法》，做好值班室视频监控的查看和管理，并做好记录。

9.按要求妥善管理和正确使用学校安保器械，做到定期维护和保养。

10.及时制止和妥善处置校园内及校园周边与本校师生有关的突发事件，并在第一时间向学校领导汇报。以保护师生人身安全和学校财产为基本原则，有效控制突发事件，避免出现严重后果。

二、学校值班制度

1.落实领导带班值班制度，值班包括学校行政值日、级部班主任值班、宿舍楼值班、夜间巡逻值班、节假日值班、特殊时期值班。

2.行政值日负责对学校的整体工作，主要包括校园秩序、餐厅秩序、两休秩序、课间操秩序、校园周边秩序、各路值班人员值日情况、各级部及各处室工作情况进行督查，对各类突发事件进行紧急处置。

3.级部班主任值日主要对本级部上课秩序、课间活动、两操秩序、两休秩序、学生安全及本级部发生的异常情况进行巡查和处理。

4.宿舍楼值班主要对宿舍楼内务卫生、两休人数及秩序、班主任值班情况进行检查，经常性检查、维护宿舍楼设施。

5.晚间巡逻值班要加大对室外学生厕所、宿舍周边、微机室、伙房等重点部位的巡查力度，把住校生晚间安全作为夜间巡逻值班的重点，配合宿舍楼值日人员严防学生私自外出，严防不法人员进校盗取财物、伤害师生。

6.节假日期间，学校实行领导24小时带班，保持通讯畅通，及时传达、汇报上级主管部门的通知，按要求上报情况，同时做好记录。

7.在防范台风、暴雨、暴雪等恶劣天气和其他特殊时期，学校主要领导要亲自带班，实行24小时值班制度。严格按照上级主管部门的要求，做好各项应对处置工作，确保通讯畅通，及时向学校领导、市教体局和市政府报告各种灾害情况，迅速启动应急预案，防止灾情和事态的扩大。

8.值班人员及时填写值班记录，带班领导与值班人员要在值班记录上签字。

9.值班人员按时到岗，遇事必须提前请假，由主管部门调整人员代替值班。值班期间不得擅自离岗，不赌博、不喝酒。

10.值班人员在值班期间，遇到突发、紧急事件，特别是危险情况，第一时间拨打110，并及时上报学校领导，同时进行前期合理处置，防止事态扩大。

三、安全检查和安全隐患报告制度

1.建立安全日查、周查、月查制度，各相关部门按照工作岗位和职责，分工明确，检查细致，不走过场，不留空挡。

2.检查项目及内容：校舍及附属设施、消防及用电线路、教育教学设施、校园秩序及周边环境、交通安全、饮食安全、住校生安全、饮用水安全、体育设施安全、特殊物品管理、传染病防治等。

3.检查方式：

日查：安全办和其他各部门的责任人以及相关教职工，每天对负责的部位进行安全检查。周查：分管安全副校长组织相关处室负责人对全校各部位每周进行一次检查。月查：学校校长组织有关人员，每月对全校进行两次全面检查。

特殊时段检查：在台风、暴雨、暴雪等恶劣天气来临前及放假前、开学第一周等特殊时段，学校组织人员对校舍及附属设施等进行检查。

检查人员对每次检查要留有检查记录并签字。4.安全隐患报告

发现安全隐患，按照以下原则在第一时间上报。

（1）安全办和学校其他岗位责任人发现安全隐患要报学校主要领导。（2）重大安全隐患要以书面形式，及时通过学校向市教体局和市政府报告。（3）对校园周边存在的安全隐患，以书面形式报公安、工商、文化、卫生等部门。（4）对校舍等安全隐患需要鉴定的，应向相关部门提出书面报告，由相关部门予以鉴定。

（5）学校每月将检查报表汇总，由学校负责人及相关责任人签字报市教体局备案。5.安全隐患的整改

建立隐患台账，制定整改方案，落实整改措施，限期整改。对短期难以整改的，落实防范措施。学校要对各处室发现的安全隐患整改情况进行督查。

四、消防安全管理制度

1.校长作为法人代表，是学校消防安全责任人，对学校的消防安全工作全面负责。建立在校长领导下的消防安全领导小组，贯彻落实《中华人民共和国消防法》，明确学校内部消防安全责任分工。

2.设立消防安全员，按时参加消防部门组织的培训，负责学校消防安全工作的指导和对教职工消防安全知识的培训。

3.制定火灾应急预案，每学期至少开展一次消防安全应急疏散演练活动。

4.建立和落实消防安全隐患排查制度，定期对重点部位进行检查和维护。检查内容包括：对食堂用电、用气、用油防火措施，微机室、多媒体教室、图书室、实验室等的用电情况，易燃、易爆、危险化学品的使用储存，学校用电线路、用电保护器的使用状况，灭火器材、消防栓是否能正常使用，锅炉、取暖炉等特种设备的安全状况，消防通道、应急灯、紧急疏散标识的状况等。每天放学后、节假日放假当天，学校要组织人员，对学校所有场所的用电、用火进行检查，确保电断火灭。

5.按照消防部门的要求，在相应位置配备足够的消防器材并及时维修、维护、检测，确保消防器材能够正常使用。

6.按照中小学公共安全教育指导纲要的要求，开展对学生的消防安全教育活动。7.严禁师生将易燃、易爆物品带入学校。校园内不得存储与教学无关的易燃、易爆物品。8.严格用电管理。宿舍除照明灯外，一律不准使用其他电器；规范用电线路，任何场所不得私拉、乱拉电线、安装插座、开关；宿舍、教室、办公室等场所安排专人负责，切实做到人走电断；各部门负责人按照相关规定不定期进行检查，发现安全隐患及时排除。

9.教职工不得在实验室、食堂、图书室、微机室、会议室等场所吸烟；严禁在校园内及周边焚烧垃圾。10.建立教职工义务消防队，进行定期训练，做到平时能防，初起火灾时能救。

五、用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度

（一）用水安全

1.学校用水管道布局合理，经常检查维修，防止爆裂。2.冬季来临前，将室外水管做保暖处理。

3.学校自备水源要有卫生许可证，并定期进行水质检测。

4.学校建立自备水源卫生管理制度，定期清洗，并安排专职人员负责管理。水源管理人员每年必须进行体检，体检合格者方能上岗。

5.学校自备水源周围保持清洁卫生，加强安全防护措施，严防投毒事故的发生。6.定期对饮水设备进行消毒。

7.饮用桶装水要到有资质的正规企业购买，与企业签订供水协议，企业需提供有效的水质检测报告。

8.锅炉房供水设备每学期使用前必须进行排污、清洗、消毒。锅炉房提供师生饮用的开水须保证达到100℃。

9.制定饮用水污染突发事件应急处理办法，接受饮用水卫生监督机构的监督检查和业务指导。

（二）用电安全

1.用电线路的铺设，必须达到国家建设规范和电业部门的要求。

2.严格用电管理。宿舍除照明灯外，一律不准使用其他电器；宿舍、教室、办公室等场所必须做到人走电断；规范用电线路，任何场所不得私拉、乱拉电线，安装插座、开关。

3.定期对学校用电线路、电气设备及用电保护器进行检查，及时更换老化的用电线路、电气设备及用电保护器。

4．有特种设备场所的用电线路要专线专用。

5.规范教职工家属楼的用电管理。家属楼用电线路的更改必须由学校统一进行，不得超负荷使用电器。

6.学校室内外用电线路一律套用合格的绝缘管。7.采取多种形式对师生进行安全用电宣传教育。

（三）用气安全

1.相关人员要掌握使用天然气的正确方法。

2.要用专用橡胶管连接灶具，并经常检查，防止橡皮管松脱、老化、破裂、虫咬。3.液化气钢瓶、天然气管道附近不得存放易燃易爆物品。4.特殊燃气场所内不得动用明火作业。

5.使用完液化气和天然气后，必须将液化气钢瓶、天然气管道阀门及灶具开关全部关闭。

6、要在使用气体的场所配备相应的灭火器材。

7、定期加强对使用气体人员的安全教育和管理。

8、认真贯彻执行《招远市学校燃气安全专项治理活动实施方案》（招教函［2013］26号）。

六、食品饮食卫生管理制度

1.食堂必须取得食品药品监督管理部门发放的餐饮服务许可证，完善卫生安全管理制度，落实校长配餐制。

2.食堂实行“米、面、肉、油”等大宗物品集中定点采购，建立索证登记、进货验收制度与饭菜留样、餐具清洗消毒记录等制度。

3.食堂用于原料、半成品、成品的工具、用具和容器（刀、墩、板、桶、盆等）要分区域存放、分开使用，并有明显区分标识。不准使用不符合卫生标准的塑料容器。

4.食品贮存应有相对独立的存储间，并有防鼠、防蝇、防尘等设施，做到通光、通风，保持干净卫生。食品存放应置于货架上，做到分类、分架、隔墙、离地存放。

5.食堂不得制售冷荤凉菜。冷藏、冷冻原料、半成品和成品应分类、分开存放，并有明显区分标识。剩余食品冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可食用。

6.建立食品留样制度。留样食品应按品种分别盛放于经清洗、消毒后的专用密闭容器内，每餐的各种留样应各取不少于200克的样品留置于专用冷藏设备中保存48小时以上，以备查验。

7.食堂从业人员每年必须进行健康查体和业务培训。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。

8.食品贮存场所严禁存放有毒、有害物品及个人生活物品；食品添加剂须专柜存放保管；严禁非食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间。厨房、食品加工间和仓库要注意上锁，防止投毒。

七、实验室安全管理制度

1.实验室实施专人管理，各项制度和安全操作规程必须上墙悬挂；管理人员要严格遵守安全操作规则，熟悉并掌握安全防范的基本知识，正确使用安全器材和工具；无关人员不得擅自进入实验室。

2.严格落实岗位职责，管理人员要管理维护好本室各种设备，每天全面检查本室的安全状况，发现安全隐患，及时报告学校领导，进行维修，消除隐患。

3.实验室电、水、气设施必须按规定安装；实验室必须配备符合本室要求的消防器材，并按规定放置；管理人员要熟知安全设施和消防器材使用方法；实验室内禁止吸烟、住宿、使用明火。

4.化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，加双锁保险，由两人负责；易燃、易爆、放射性等危险物品必须分类分柜存放在安全地方，要注意防水、防高温、防电火花、防晒，通风良好。

5.严格落实化学危险品领用登记制度，任何人不得私自将有毒物品、易燃易爆等危险品带出实验室。

6.安全知识、安全制度、操作规程要列为实验教学的内容之一，在学生掌握了安全操作技能和具有自我保护能力后，才能动手操作；学生必须在教师或实验技术人员的指导下按操作规程进行实验，危险性的实验必须有安全防护措施，并有教师监护；学生在实验期间，教师和实验技术人员不得离开工作岗位。

7.每次实验结束，实验教师要在学生离开实验室后，要对实验室进行全面检查，确保各类设备断电、水、气且关闭；清理实验废物、确保无明火，室内废气排净；危险物品按规定入库后，方可离开。

八、住宿学生安全管理制度

1.坚持领导带班和班主任、管理员宿舍值班制度。值班人员夜间必须对宿舍周边进行巡查，防止不法分子进入校园；加强对楼层和学生宿舍秩序的巡查，发现问题及时处理和上报。

2.学生就寝前，值班人员要对每个宿舍的人数进行清点，落实不在宿舍内的学生的去向，及时通知相关人人员，并留好记录；起床后，值班人员要对宿舍进行检查，严防学生因事或因病滞留宿舍内。

3.学生不准在宿舍使用电热毯、电饭锅、充电器等用电器；严禁将火种带入宿舍，不得使用蜡烛照明和使用充电照明灯，不得使用蚊香；严禁学生将管制刀具、汽油、酒精、鞭炮等一切易燃易爆危险品带入宿舍；严禁在宿舍内抽烟、喝酒。

4.学生宿舍严禁男女生互访。不准留宿非本宿舍人员；学生外出必须向班主任和值班人员请假、备案；严禁私自在外留宿；严禁深夜溜出宿舍、外出上网。

5.住校学生因病不能坚持正常上课，向班主任请假后，由家长接回家治疗、休息，不得单独留在宿舍内。两休期间遇有紧急情况或受伤、生病等突发事件，应及时向值班班主任、管理员报告，视情况根据应急预案进行及时处置。

6.讲究宿舍卫生，经常开窗通风，勤晒被褥，防止传染病的发生。7.离开宿舍时，应自觉锁好门，关好窗，切断电源。

8.管理人员应定期检查宿舍公共设施，保证消防通道畅通，应急疏散标识、应急灯、照明灯、灭火器材正常使用；定期检查学生床铺，保证床铺牢固，及时维修破损的床铺。

9.加强对学生的消防安全教育，定期组织消防安全疏散演练。10.教育学生不攀爬宿舍窗户护栏、楼顶，不在无安全保障的位置晾晒衣被。

九、学校卫生管理制度

1.学校卫生工作实行校长负责制，成立学校卫生工作领导小组，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，及时解决学校卫生工作中出现的实际问题。

2.落实学校卫生工作岗位责任制，扎实开展爱国卫生运动，加强环境卫生管理，每日进行卫生检查，每周进行一次全校性的卫生大扫除，消除卫生死角，防范流感等传染病在校园内的传播与流行。

3.多渠道，多形式的对学生进行卫生宣传教育，定期开展传染病防控知识讲座，坚持大课间阳光体育活动，每天保证学生1个小时的体育锻炼时间，增强学生体质，使学生养成良好的卫生习惯。

4.落实传染病的防控和报告制度，积极配合卫生、疾控部门做好传染病防控工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。

5.规范中小学生健康体质检查制度，每年对学生进行一次体质检查，建立和规范体检档案。

6.规范学校卫生室常规工作制度，做好学生晨午检和因病缺勤登记追踪工作，做好师生卫生保健工作，严格接种证查验，做好疫苗接种工作。

7.落实学校卫生档案管理制度，建立健全学校卫生工作档案。

8.落实传染病联防联控、属地管理工作机制，明确责任，落实措施，严防疫情在校园发生及传播蔓延。疫情流行期间，要本着“非必须不举办”的原则，严禁学校举办校内大型集体活动。9.落实卫生监督管理制度，自觉接受卫生、疾控部门监督检查。

十、交通安全管理制度

1.严格落实交通安全目标责任制和责任追究制。校长是第一责任人；学校要根据实际，建立健全交通安全工作责任制，任务分解到人，实现学生交通安全工作规范化、制度化，达到预防为主的管理目标。

2.通过校园广播、宣传栏、黑板报、主题班会等形式，定期对教师、学生、家长进行交通安全教育，教育师生遵守交通规则；不乘坐“三无”车、超员车，不攀爬、围追车辆。

3.向学生讲解乘车安全知识和乘车安全事故应急处理技能，提高学生应急避险和自救能力。

4.建立通校生档案，班主任与家长签订通校生安全协议，留各级部存档。5.严禁学生自驾电动车、机动车到校。

6.聘请交警担任学校交通安全辅导员，指导学校开展交通安全教育和校园周边交通环境治理。

7.突遇雾、雪等极端恶劣天气，学校可自行决定停课，同时上报教体局安全科、基础教育科。

十一、校舍安全管理制度

1.严格按照校舍设计功能，确定校舍的用途、荷载和使用年限；不得随意改变校舍的使用功能；不得将校舍出借、出租给外单位或个人使用。

2.新建校舍要确保施工质量，竣工后的校舍须验收合格方可使用。对建设年代久远、结构质量低、抵抗自然灾害能力差的校舍，制定定期检测计划，委托有资质的机构检测。校舍的走道、主要出入口不得堆放杂物,不得堵塞应急疏散通道，不得在疏散通道加门上锁。

3.建立校舍安全预警体系，制定防险救灾应急预案，切实做好防洪、防风、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。发生灾害性天气时，加强值班巡查，发现校舍损坏和险情时，做力所能及的维护、加固，设置警示标志。

4.落实校舍日、周、月及汛期前安全检查制度，发现问题，及时报告，安排维修，并作好记录。

5.学校定期更换或检修室内外附属设施，如室外栏杆、屋面防水、墙面瓷砖、高空悬挂物等，避免产生安全隐患。

7.学校每年根据校舍安全情况，制定维修计划，重点安排涉及校舍安全的维修项目。8.建立健全校舍档案。

9.使用校舍举行大型集体活动时，活动前必须制定并熟悉相应的安全预案，活动组织负责人必须在场，发生问题，要负责按相关应急预案的要求组织实施。

十二、安全事故和安全信息报告制度

1.安全事故报告：

校园发生安全事故和突发安全事件后，相关人员要按照规定的程序立即上报，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

（1）火灾事故。火灾事故发生后，事故现场人员应当在第一时间拨打火警电话119，向消防部门报告、求援；在求援施救的同时，立即报告学校主要领导，学校主要领导及时向上级有关部门报告。

（2）治安事故。治安事故发生后，事故现场人员应当在第一时间内，拨打匪警电话110，向公安部门报告、求援；在求援施救的同时，立即报告学校主要领导，主要领导及时向上级有关部门报告。

（3）食品中毒事故。食品中毒事件发生后，事故现场人员应当拨打急救电话120，向卫生疾控部门报告、求援；在求援施救的同时，立即报告学校主要领导，主要领导及时向上级有关部门报告。

（4）其它事故（意外事故、自然灾害事故等）。发生其它事故后，事故现场人员应当立即报告学校主要领导，学校主要领导及时向上级有关部门报告。

（5）安全事故报告的必要内容。

事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其它应当报告的事项。

2.日常安全信息报告：

各处室、各级部要高度重视日常安全信息的报送工作，做到信息畅通，资源共享。（1）日常安全教育和各项安全活动的开展情况。（2）安全工作中好的做法、经验及案例。（3）需要上报的安全工作专项活动及各种报表。

十三、校园秩序安全管理制度

1.在校人员要严格遵守学校规章制度，维护学校的教育教学和生活秩序；教职工恪守职业道德，关注特异体质学生，严禁体罚或变相体罚学生。

2.严格落实学校安全保卫管理制度，实行校外会客制度，做好师生出入记录，做好外来人员及车辆登记；加强校园周边环境建设，妥善处置校园周边与本校师生有关的突发事件，及时排查消除各类治安隐患。

3.行政值日人员和各级部值日班主任加大课间巡查、管理力度，维护好学生上下楼梯、通道及出入厕所秩序；加强学校集会、会操、军训等活动组织管理，严防意外事故发生。

4.落实校领导陪餐制度，加强学生就餐秩序安全管理。

5.落实学生宿舍学校领导带班和班主任、管理员值班制度，加大夜间宿舍周边巡查力度。6.加强体育课、课间活动的安全管理，经常对运动场地、器械进行检查，严肃课堂纪律，严格清点人数，注意教学规范。

7.落实校内外大型活动审批制度，举办运动会、文艺演出、组织学生集体外出等大型活动，必须制定详细的活动方案和应急预案，并报教育体育局相关科室审批；疫情流行期间，严禁举办校内大型集体活动；禁止任何部门和个人组织学生参加各种社会抢险救灾活动。

十四、特异体质学生管理制度

1.各级部要建立健全特异体质学生档案，内容包括级部、班级、学生姓名、性别、出生年月、家长姓名、联系电话、特异体质情况记录，相关教师签字，并报教务处、政教处备案。

2.每学期开学初，班主任应当以“一封信”的形式主动向学生或者学生的父母或监护人了解学生本人身体健康状况，将特异体质学生情况及时报各级部统一建档。涉及学生隐私的，班主任及相关人员应当保密。

3.对监护人书面告知以及自行发现的特异体质学生、不适宜参加某种教育教学活动的学生，相关人员要给予关注；对不适宜在校学习的学生，建议其请假或者休学。

4.集体活动或者体育课上，相关人员应对特异体质学生的身体状况做好全面了解，活动时给予关注。

5.遇特异体质或者特殊疾病学生在校时有异常反应，相关人员应及时通知家长，并采取相关措施。

十五、安全宣传教育制度

1.把安全宣传教育作为学校一项重要工作，高度重视，加强领导。

2.制订安全宣传教育计划、方案、措施，开展宣传教育活动，普及安全知识，增强师生和家长的安全意识和法纪观念。

3.及时传达上级有关安全方面的文件精神，定期召开安全工作专题会议，研究分析学校安全工作，及时整改存在的问题。

4、加强与学生家长的沟通和联系，发挥好家长在学生安全教育方面的优势，家校联手，共筑学生安全防护网。

5.利用校会、班会、黑板报、宣传栏、校园网和主题活动等载体，对学生进行安全意识和安全常识教育，提高学生安全防范意识和安全自救能力。

6.安全宣传教育要实现经常化、系统化、科学化、制度化，把安全教育真正纳入到课程体系中。对学生的安全教育应根据学生年龄、生理、心理等特点选择内容和形式，在各种教育教学活动和日常生活中有序、系统地进行。

7.进行安全教育时，应十分注重对学生的心理咨询和疏导工作，帮助学生克服各种心理障碍，防止因心理障碍而发生的自伤自残事故，把事故消除在萌芽状态。8.认真贯彻执行全国中小学生安全教育日、教育周、教育月制度。

十六、安全工作责任追究制度

1.学校安全工作实行“一岗双责”，学校制定安全工作“一岗双责”管理办法，建立健全安全工作机构，配齐安全工作管理人员并保持相对稳定。

2.学校安全工作实行标准化管理，严格落实安全工作责任追究制度，加大责任追究处罚力度，对发生安全事故的部门负责人、安全负责人、具体岗位责任人当个人评先、考核（优秀）、干部提拔等“一票否决”，并予以全校通报。

3、根据有关法律法规，对发生较大以上安全事故的部门负责人、安全负责人和具体岗位责任人，给予警告、降职、免职等行政处分；学校有关责任人的行为触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

十七、实验室安全防护制度

实验室是学校教学的重要科学基地，藏有贵重的仪器和化学危险品，因此必须做好防盗、防火、防水、防毒、和安全用电等工作。

一、防盗

1、加强防卫，经常检查，堵塞漏洞。

2、非工作人员不得进入仪器室，室内无人随即关锁好门窗。

3、仪器室内不会客，不住宿，未经领导同意，谢绝参观。

4、办公室内不得存放现金过夜，不得存放私人贵重物品。

5、发生盗窃案件时，保护好现场，及时向学校领导、治安部门报案。

二、防火、防爆

1、仪器室严禁生活取暖，并备有防火设备：灭火器、沙箱等。

2、对易燃、易爆的化学药品要妥善分开保管，应按药品的性能，分别做好贮藏工作，注意安全。

3、做化学实验严格按照操作规程进行，谨防失火、保证等事故的发生。

三、防水

1、实验室的上、下水道必须保持畅通，实验楼要有自来水总闸，生物、化学实验室设有分闸，总闸由值日人员负责启闭，分闸由分室管理人员负责启闭。

2、冬季做好水管的保暖和放空工作，防止水管爆裂酿成的水患。

四、防毒

1、实验室藏有有毒性物质，实验中会产生毒气、毒水，因此必须做好三方面的工作；有毒物质妥善保管和贮藏；试验中接触有毒物质，防止自身和他人中毒；实验后的毒水、毒气正确处理好。

2、建立危险品专用仓库，凡易燃、易爆、有毒、氧化剂等危险性药品要设专柜，单独存放。

3、化学危险品在入库前要验收登记，入库后要定期检查，严格管理。贯彻“五双管理制度”即双人管理，双人收发，双人领料，双人帐，双把锁。

4、实验中严格遵守操作规程，制作有毒气体，一定要在通风橱内进行，学生实验室装有排气扇，保持通风良好。

5、学生实验桌上备有废液桶，化学实验室备有废液缸，实验室要有废液处理池，防止有毒物质蔓延，影响人畜。

五、安全用电

1、实验室供电线路安装，布局要科学、规范、方便，大楼有电源总闸，每层设分闸，并备有触电保护器。

2、总闸由每天值班人员控制，分闸由各室管理人员控制，每天上下班检查启闭情况。

3、学生实验用电源总闸设在讲台附近，由任课老师负责控制供停。

4、实验室电路及用电设备要定期检修，保证安全，绝不“带病”工作。

5、如有电器着火时，应立即切断电源，用沙子或灭火器扑灭，在未切断电源前，切忌用水或化学泡沫灭火器灭火。

6、如发生人身触电事故应，立即切断电源，及时进行人工呼吸，紧急送往医院救治。

十八、安全管理制度

为保证广大师生的人身安全和学校财产不受损失，创造一个安全、安定的教育教学环境，根据上级有关文件的指示精神，结合我校实际，特制定本安全管理制度。

一、提高思想认识，把安全管理作为一项重要的工作来抓安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的育人环境的一项重要工作，特别是近年来火灾、校舍倒塌、交通事故等恶性事件的发生，造成了极坏的社会影响，引起了各级领导对安全工作的高度重视。为防止和杜绝不良事件的发生，切实抓好我校的安全防范工作，学校要求：各处室一定要把安全工作列入重要议事日程，与日常工作同部署、同落实。各处室要针对自己的工作实际，研究和制定相应的方法和措施，坚决克服安全管理工作中的麻痹思想和渎职行为。

学校的安全管理工作由校长挂帅，主管安全工作副校长主抓与协调，其他副校长按分工，抓好所管部门的安全管理工作。为形成全方位的安全管理网络，学校安全工作实行统一领导，分块管理。办公室主任具体负责各处室、档案室、司机组的安全教育及安全防范措施的检查落实；教务处主任具体负责教师办公室、印刷室等教学重要部位的安全教育及安全防范措施的检查落实；现代教育技术处具体负责实验室、微机室、语音室、图书资料室等教学重要部位的安全教育及安全防范措施的检查落实；政教处主任具体负责学生的安全教育、心理疏导以及学生居住、学习处所的安全防范措施的检查落实；财务处主任、膳食处主任具体负责伙房、财会室、后勤仓库的安全教育及安全防范措施的检查落实；招办主任具体负责试卷保密室安全防范措施的检查落实；总务处主任负责家属院、校园院落、校舍、门卫、水电使用、锅炉房的安全防范措施的检查落实，负责全校安全工作的检查、指导、督促以及学校治安联防队的组织和活动。各安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狼抓制度落实，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。

三、学校安全工作的重点

学校安全工作要重点是抓好防火、防盗、防汛、防房屋倒塌、防触电、防食物中毒、防交通事故的教育和防范工作，严禁携带火种进入校园。

四、安全防范的具体要求

1、门岗安全防范要求

(1)门卫人员要按照规定上下班的时间坚守岗位，准时开闭校门。

(2)对来校人员要热情接待，问清来由，并填写来校登记表，做到不随意放行，也不与来人吵闹。

(3)小商小贩未经总务处批准不得进入校园，经同意进入校园的小商小贩，门卫人员有责任对其说明我校有关规定。

(4)禁止收拾破烂者进入校内，禁止学校门口两侧摆摊设点。未经学校批 准，外来人员一律不准到学校打水。

(5)非本校车辆，原则上不准进入校园，确因办理公务进入者，经门卫允许后，须按指定地点停放车辆。

(6)携带、运载物品出门时，必须持总务处签署意见的证明方准通行。(7)对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。(8)进入校园，严禁吸烟，严禁携带危险品进入校园。

(9)门卫人员必须严格履行职责，不准在执勤时间搞其他无关活动，对擅离职守、不负责任者视其情节轻重，要给予批评教育、经济处罚、行政处分。

2、财务室安全防范要求

(1)财会人员要增强安全意识，增强责任心，严格执行国家制定的财经纪律和学校财务制度，努力做好本职工作。

(2)加强现金管理，严格按照财务规定存放现金，现金要放入保险柜内。

(3)取送现金千元以上的要二人同行，取送巨款要用专车，如当时无车，必须多派人员，确保取送款的沿途安全。

(4)加强支票和财务章的管理，一般情况下，不准带空白支票外出，防止丟失和被盗，对外来支票要认真审查，以防受骗，晚间及节假日支票与财务章要分开存放。

(5)所有财务室的门窗都要加固，必须配备保险柜和保险装置。(6)财务室内不准吸烟，不准点燃易燃物质。

3、伙房安全防范要求

(1)伙食部要加强对炊事人员的安全教育，明确责任，确实抓好安全措施、制度的落实。(2)加强现金及有价卡票的管理，按银行规定额及学校现金存放要求进行存放，取送现金必须两人以上同行。

(3)伙食部、伙房都要严格执行夜间和夏季中午时间轮流值班制度。

(4)严格落实《卫生法》的要求，严格执行学校食堂卫生制度，切实搞好饭菜卫生。(5)禁止购买腐烂、变质的蔬菜和食品，禁止出售变质、变味的食饭菜，坚决防止和杜绝食物中毒事件的发生。

4、安全用电要求

(1)做好安全用电知识的宣传，教育师生安全用电、节约用电。

(2)及时检修电路及用电设备，发现隐患及时处理，保证教学、生活的正常用电和电力设备的正常运行。

(3)学校实行双电源控制，电盘室、变压器均由电工专门管理，其他任何人不准操作。(4)劝阻和制止以下不良现象 ①拆、卸、损坏学校用电设施； ②擅自拉电、接电；

③教工家庭安装高耗能用电设备（如电炉子、电暖气等）。(5)晚上要轮流值班，及时处理用电中出现的问题和故障。

5、锅炉安全防范要求

(1)严格按照操作规程进行工作，锅炉运行中司炉工要坚守岗位，不得离开工作场地，以免发生故障。

(2)遵守劳动纪律，按时上下班，有事请假，做好交接班纪录。(3)及时维修、保养锅炉设备及水暖管道，保证正常供水、供暖。

(4)停炉或节假日，要做好锅炉设施及劳动工具的安全保管、保养和存放 工作。

6、仓库安全防范要求

(1)按照消防规定配备消防器材。

(2)严格遵守《实物管理制度》及《实物领取的具体办法》，做到手续齐全、账目清楚、日清月结、账与实物相符。

(3)库房门窗要保证坚固、严密，发现问题要及时报告，及时维修，钥匙要由保管员本人专管，防止和杜绝失盗现象。

(4)库房内、木工室、存放木材处所，禁止烟火。

7、学生宿舍楼安全防范要求

(1)按照有关消防规定，配备消防器材，楼管人员要熟练掌握消防器材的使用方法。

(2)所有楼管人员要全天值班，发现问题及时报告及时解决。

(3)宿舍内不准点蜡、不准抽烟和焚烧物品，不准私自使用任何用电器，不准拆卸水暖设备、电器设施。

(4)严禁在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊帐。

(5)节约水电，做到人走灯灭，锁门、关窗，及时关闭水嘴。

(6)人人爱护消防器材，不准随意动用，对破坏消防器材者，一经发现，严肃处理。

8、教学楼、办公室、实验室、微机室、电教室、图书资料阅览室、档案室、试卷保密室等教学重地的安全防范要求

(1)按照有关消防规定，配备消防器材，管理人员要熟练掌握消防器材的使用方法。(2)管理人员要及时检查门窗，发现损坏，要及时报告总务处进行维修。(3)楼管人员、值班人员要坚守岗位，不得脱岗，防止和杜绝责任事故的 发生。

(4)对易燃易爆和有毒药品要坚决按照规定要求进行存放和管理，对录像机、照相机、彩电等贵重物品，要切实妥善存放。

(5)严禁在校园吸烟和焚烧纸张、文件等易燃品。

(6)楼管人员要经常检查线路及室内配电装置，防止漏电现象，发现问题，及时报告电工，做到及时维修。

9、自行车存放安全防范要求

(1)摩托车、自行车要按学校规定放入车库并加锁，不准室外存放。自行车、摩托车不按上述要求存放，一旦丟失，责任自负。

(2)车库钥匙，要设专人管理，不得乱开乱锁。

(3)家属院自行车、摩托车要放在贮藏间或其他安全处，防止和杜绝失盗现象发生。

10、家属院、校园安全防范要求

(1)仓库、师生学习处所、工作处所、居住处所等教学重地周围，不准堆放木材、劈柴等易燃物品。

(2)不准私自拉电、接电，不准使用大功率的电器（如电暖气、电炉子 等）。

(3)住宅楼贮藏间不准拉电，不准安装各种电器。(4)不准在住宅楼垃圾道内点燃易燃物。

(5)按有关规定，定期检验天然气设备、高压锅的压力阀、安全阀，及时处理事故隐患。

五、为使安全防范工作落实到实处，抓出成效，学校要与各部门安全工作负责人签订“安全防范保证书”，并定期进行安全工作检查，各负责同志，要认真负责、高度重视，切实抓好此项工作。

对工作不负责任、玩忽职守、不认真执行本规定者或造成事故者，学校要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚、行政处分，触犯法律者还要追究其法律责任。

十九、安全管理责任制度

为保障学校财产和学校师生的人身安全，创建一个安全、安定、文明的教育环境，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定我校安全管理责任制度。

一、提高思想认识把安全稳定工作当作一项重要任务来抓 安全工作是保证学校秩序稳定，创造良好育人环境的一项重要工作，特别是近几年来校舍倒塌、失火、食物中毒、交通事故等恶性事件的发生，造成了极坏的社会影响。为防止杜绝不良事件的发生，切实抓好我校的安全工作，学校要求全体干部和教职工都要高度重视学校安全工作的重要性，各职能部门和各年级都要认真落实《**学校安全管理制度》，把安全工作列入重要议事日程，坚决克服安全工作中的麻痹思想和渎职行为。

二、加强领导健全组织机构明确责任

1、学校成立安全工作领导小组（略）

2、各处室安全工作分工(1)总务处

具体负责整个学校安全管理工作，对学校各部门、各年级、各部位的安全工作进行检查、指导、督办；

对校舍和所有师生的教学设施和生活设施，如篮球架、天文台、床、窗、栏杆等进行定期安全隐患排查，发现问题及时维修、排除和督办；

对全校教职工进行安全教育；按有关规定落实防火、防盗、防人身伤害等方面的安全措施；

组织保安人员昼夜巡逻，保卫校园；

防止社会不法分子和可能影响教学秩序的人员进入校园，处理校园突发治安事件和安全纠纷，协助有关部门进行案件侦破；

抓好用电知识宣传，及时检查线路和校内供电设施，杜绝电工违章操作和玩忽职守，落实教工安全用电措施，及时处理用电过程中存在的问题和故障，确保校园用电安全；

及时检修锅炉和供暖管线，严格司炉工操作规章，确保锅炉安全和供暖安全； 按有关规定配备防火器材和防火设施，对学校所有重点防火部位人员进行消防技能培训； 对自来水管道和贮水池采取保护措施，监测其水质，确保饮水安全；

对学校生活区楼群及居住人员进行防火、防盗的安全管理，晨钟暮鼓，防患未然； 监管、规范校内建筑施工，封隔施工场地，勿干扰师生教学和生活，严防砸、碰伤师生； 对不符合安全要求和建筑规范要求的建筑设施和生活设施进行改造； 做好对“法轮功”分子的监控，防止其滋事捣乱。(2)办公室

加强汽车安全管理，严肃司机驾车纪律，严禁司机违章行驶，严格车况报告制度和责任追究制度，确保行车安全，杜绝交通事故；

管好公章，坚持盖章签字审批制度；

管好学校人事，文书档案，加强档案涉密安全管理； 巡查会议室、接待室、校展室、档案室、莘元馆等处安全隐患，发现问题及时上报处理。(3)膳食处

抓好对炊事人员的安全教育，明确责任，落实措施；

严格落实《卫生法》的要求，严格执行学校食堂卫生管理制度，切实抓好饭菜卫生；

食堂、伙食部和食品库要安排人员轮流值守，防止社会不良分子潜入作歹；所有食品都要实行定点供应，严格禁止购进腐烂、变质的蔬菜和物品，严格禁止出售变质、变味的饭菜、食品，坚决杜绝食物中毒事件；

及时排查食堂设备设施的安全隐患；

严格蒸汽饮水锅炉的规范操作，确保锅炉安全和饮用水的卫生； 监管纯净水供应，确保学生饮水安全。(4)教务处

经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教;抓好理、化、生教学实验安全；

抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良教育行为造成的学生出走等恶性事件；

严禁教师在教室做实验，印刷室、备课室等教学重地严禁焚烧纸张、文件等易燃品； 对易燃、易爆和有毒药品要安全存放； 对摄像机等贵重物品存放重地和网络中心、播控中心等重要部位的门锁钥匙要专人掌管； 体育馆、科教馆楼内要全天24小时有人值班；

认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作；

巡查科教馆、体育馆、备课区、图书馆、教研区等处安全隐患，及时上报处理。(5)政教处

对全体学生进行防火和维护消防设施等安全教育；

检查杜绝学生在宿舍内的点蜡、焚烧物品、接用电器、在电线灯头、灯管等电器设备上拉线、拴挂蚊帐等现象。宿舍楼、教学楼楼管人员要全天24小时值班，禁止校外人员在宿舍借宿；

在各场馆室内学生举行集会，开展活动，要事先充分准备，所有通道、房门都要打开，并有专人监视安全和做好疏散指挥工作；

严格禁止讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，坚决杜绝由此引起的学生出走、精神失常等恶性事件发生，切实保护学生的心理安全；

抓好对学生的常规管理，加强思想教育，禁止学生带刀械进学校，制止斗殴事件发生，杜绝学生违法犯罪；

组织学生到校外活动，必要须经校长或市教委同意，特别注意交通安全，防止人身伤亡事件发生；

对学生注射各种疫苗要慎重，必须经教育行政部门同意方可进行； 巡查学生宿舍楼、教学楼等处安全隐患，及时上报处理。(6)财务处

财务人员要增强安全意识，严格执行国家财经纪律和学校财务制度，严格按规定限额存放现金，落实各种措施，以防被盗；

取送现金要采取安全措施，确保沿途安全；加强支票和财务章的管理，以防金融诈骗。(7)各岗位上教职员工是学校安全工作的具体落实者和直接责任人，都要增强安全意识，学习安全知识，要坚决杜绝违章操作和擅离职守，发现隐患及时予以排除，克服麻痹思想，杜绝渎职行为。

三、考核和责任追究

1、学校把安全稳定工作列入重要议事日程，列入学期、工作计划和学期、工作考核目标，并把安全管理工作的落实情况作为评价干部、评价处室工作、实施奖惩的主要依据之一，对安全工作开展落实好的干部和处室进行表彰，对工作落实不力的干部和处室提出批评。

2、今后凡因对安全工作重视不够，措施不力而导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要令其停职检查，按有关规定给予政纪、党纪处分，处室主任在全体教职工大会上要作检查，考核不得参与评优，有关副校长也要作检查。

3、今后凡因对安全工作重视不够的，措施不力而发生重大安全事故，致使学校财产和师生生命遭受重大损失、伤亡，造成恶劣影响的，校党委将逐级追究责任，对直接责任人，处室主任、分管副校长、校长视具体情况、责任大小，分别给予行政处分和党纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

二十、隐患排查整改制度

为贯彻落实国家教育部和省市教育行政主管部门关于进一步加强学校安全工作的指示精神，根据我校《安全工作责任分工与责任追究暂行方案》，结合我校的实际情况，制定隐患排查整改制度。

一、建立组织机构

学校安全责任人即校长任隐患排查整改组组长，安全管理人即主管安全工作副校长任隐患排查整改组常务副组长，其他副校长任隐患排查整改组副组长，成员由各处室、级部主任、班主任组成，总务处为职能处室。

二、职责

隐患排查整改工作由学校安全责任人总负责，安全管理人负责组织实施，总务处牵头，各处室、级部主任、班主任、重点部位责任人具体实施。

三、排查安排

每月10日由总务处主任负责组织全校范围内进行拉网式安全隐患排查，并责成相关人员限期整改，检查整改结果形成文字材料交校长、主管副校长。

每周三由各处室、各级部主任安排对本责任区隐患自查，检查结果本周五前以文字形式报送总务处备查。

具体分工：详见《**学校安全工作责任分工与责任追究暂行方案》中的具体的责任范围。各处室、级部对本部门的责任范围内的隐患排查应按不同的岗位落实到具体人名下。

四、排查内容

1、重点部位责任人、值班人在岗情况及对消防器的使用情况；

2、易燃易爆危险物品的储存和清理；

3、违章使用明火作业或者在具有火灾、煽炸危险的场所吸烟、使用明火的；

4、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

5、各楼、馆内消火栓、灭火器材、应急指示灯、烟感报警是否在位、完好、或被遮挡、挪作他用影响使用的；

6、违章关闭消防设施，切断消防电源的；

7、所用电器设施、线路的老化、漏电、破损情况；

8、用气、用电违章情况；

9、教室、宿舍违章吊挂、点蜡情况；

10、大型集体活动的场所疏散通道、应急照明及专人维持集散秩序、应急疏散预案的准备情况；

11、防火卷帘下堆放物品，影响使用的；

12、供水设施，供暖管道的完好情况；

13、建筑物及其附属物品（如楼梯扶手、中厅护栏等）的稳固情况；

14、压力容器、电梯的正常运行；

15、其他危及师生生命安全的隐患。

五、整改安排

1、对存在的隐患，应当及时予以排除。

2、对违反安全规定的行为，须当场改正并督促整改落实。

3、对不能当场改正的隐患，应及时向职能处室书面报告，职能处室要及时安排整改，不能及时整改的，应立即书面向安全管理人汇报，根据本单位的管理分工，及时将存在的隐

患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理人或者安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在隐患未消除之前，有关部门、岗位要落实防范措施，保障安全。不能确保安全或者一旦发生事故将严重危及人身安全的，应当将危险部位停止使用。

隐患整改完毕，负责整改的处室、级部或个人应当将整改情况记录报送安全责任人或安全管理人签字确认后存档备查。

4、对于自身不能解决的重大隐患，以及确无能力解决的重大隐患，应当提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。

5、对公安机构责令限期改正的隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改复函，报送公安机构。

六、排查整改要求 排查隐患要认真、细致、全面，不留死角，重点区域，重点部位，要重点排查，各处室、各级部、各班、重点责任人要把安全工作纳入正常教育教学之中，提高广大师生的安全意识和安全素质，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保安全，对因玩忽职守、不负责任而发生重大事故的追究法律责任。

二十一、泵房值班管理制度

一、认真学习供暖专业知识，熟悉设备性能，掌握安全供暖操作规程，不断提高技术水平。

二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不脱岗、醉岗、睡岗，不做与工作无关的事情。

三、严格按照泵房安全供暖操作规程，凡不按规程操作的，出了问题责任自负。

四、负责泵房卫生保洁工作，每天按时打扫室内外卫生，及时清理水池周围杂物、积水。

五、负责泵房安全保卫工作，看管好室内物品，严禁无关人员进入泵房。

六、负责随时检查设备运行情况，若有异常应及时处理，及时上报。

七、服从领导，听从指挥，认真完成领导交办的其他任务。

八、搞好交接班，下班人员未到，上班人员不准离岗。

二十二、电焊机使用制度

一、因学校维修、施工确需使用电焊机，须具有实际操作经验，持本人有效操作证件，经总务处批准后，到保管员处填写《维修工具借用单》，方可借用，借用后仅限本人使用，不得再次转借他人或由他人使用。使用完毕须马上归还、消账，借用日期不准超两天，特殊情况要办理续借手续。

二、借用后在使用前接线和完成作业拆线时，必须由学校委派的电工亲自接、拆电源。

三、注意作业环境安全，必须远离易燃、易爆、压力容器等危险设施（如学生宿舍、锅炉房、液化气房、化学药品库等），特殊情况必须作好保护措施，再行作业。

四、电焊机应可靠接地，用0、5m长镀锌钢板插入地下，然后用导线连接到电焊机接地标志处，不接地不能使用。

五、要按章操作，密切注意过热指示，绿色指示灯亮表示电焊机正常工作，红色指示灯亮表示焊机过热或有故障，应停机检查或下调一挡使用。

六、在借用过程中要作好电焊机的维护，杜绝违章操作或人为损坏；如有损坏，本人须负责维修并承担相应费用（造成整机报废的要照价赔偿）。

七、在上述规程中总务处负管理责任；保管员未经总务处批准私自外借的，保管员要负保管责任和安全连带责任；借用人不按上述规程操作要负安全使用及事故第一责任。

二十三、库房管理制度

一、严格按照《实物领取放办法》办理出入库手续。

二、对于大型电器作业工具一律不对外借用，如电焊机、电锤、台钻等，若本校维修或施工确需使用，须具有实际操作经验的借用人持本人有效操作证件，经后勤主管校长或总务处主任批准后，到保管员处填写《维修工具借用单》，方可借用，且借用日期不准超两天，特殊情况要办理续借手续。

三、除保管员外，其他人员一律不得进入库房。一般的维修耗材，由保管员根据领物人填写的出库单入库提货，交领物人；特殊情况可由保管员带入领取。

四、保管员对未及时归还的外借工具，按《借用单》上填写的归还日期及时收回，并查验工具的完好性，对损坏的要及时上报并负责追缴赔偿款。

五、保管员须严格把住入库关，如发现采购员所进物品质量有不合格、数量不符的或手续不全的，可拒绝接受，以保证入库材料的质量和数量。

六、每月5日前对上月出入库情况和下月需购备用物品统计出月报表，交主管校长和主任。

七、及时清点库存量，发现问题要及时解决，做到账卡物相符。平时要保持库房的整洁，使物品摆放整齐有序。损坏及过期物品要及时上报。

八、不定期对出库物品的使用情况进行抽查，并做好相应废旧物品的回收。对不能维修使用的旧物品收回入账。

九、违反以上制度，保管员负第一责任。

二十四、消防安全工作例会制度

一、消防安全例会应每月至少召开一次。

二、参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。

三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议

四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。

五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。

六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。

二十五、防火巡查制度

一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》存档备查，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患应填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人。

三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。公共娱乐场所在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。

四、防火巡查应包括下列内容：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；

4、消防设施、器材是否在位、完整有效，消防安全标志是否完好清晰；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

二十六、防火检查制度

一、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，各部门应每周一次，填写《每周防火检查情况记录表》，单位应每月一次，填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次，填写《第XX季度建筑消防设施功能检查记录表》。

二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人，并记录存档。

三、防火检查应包括下列内容：

1、消防车通道、消防水源；

2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；

3、消防安全标志的设置情况；

4、灭火器材配置及其完好情况；

5、建筑消防设施运行情况；

6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

7、用火、用电有无违章情况；

8、消防安全重点部位的管理；

9、防火巡查落实情况及其记录；

10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；

11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；

12、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；

13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

二十七、消防宣传教育培训制度

一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

三、消防培训应包括下列内容：

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

四、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。

二十八、安全疏散设施管理制度

一、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查，确保安全疏散设施的管理。

二、安全疏散设施管理应符合下列要求：

1、安全疏散设施处应设置统一标识和检查、测试、使用方法的文字或图示说明；

2、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

3、在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；

4、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；

5、常闭式防火门应经常保持关闭；

6、需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；

7、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；

8、安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1、4m范围内不应设置台阶；

9、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；

10、消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；

11、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；

12、窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；

13、各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明；

14、举办展览、展销、演出等大型群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施。

三、安全疏散设施检查应填写《安全疏散设施检查记录》并存档。

二十九、消防设施、器材管理制度

一、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。

二、消防设施管理应符合下列要求：

1、消防设施应有明显标识，并附有使用操作、检查测试说明；

2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；

3、室外消火栓不应埋压、圈占，距室外消火栓、水泵接合器2、0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；

4、展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防设施的正常使用；

5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施启动备用设施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；

6、按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；

7、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，达到合格标准，并出具检测合格报告，存档及报送当地公安消防机构备案。

三、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求。室内应设置消防设施平面布置图，存放完整的消防设施设计、施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。

四、消防设施、器材检查应分别填写《建筑消防设施功能检查记录表》、《安全疏散设施检查记录》。

三

十、火灾隐患整改制度

一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

八、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

三

十一、消防档案管理制度

一、明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

二、消防档案管理应符合下列要求：

1、按照有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子档案；

2、消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案；

3、消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；

4、消防档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册。

三、消防安全基本情况应包括下列内容：

1、基本概况和消防安全重点部位情况；

2、建筑（装修）消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；

3、消防组织和各级消防安全责任人；

4、消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程；

5、消防设施、灭火器材配置情况；

6、志愿消防队人员及其消防装备配备情况；

7、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况；

8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料。

四、消防安全管理情况应包括下列内容：

1、消防安全例会纪要或决定；

2、公安消防机构填发的各种法律文书；

3、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；

4、火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；

5、防火检查、巡查记录；

6、有关燃气、电气设备检测等记录资料；

7、消防安全培训记录；

8、灭火和应急疏散预案的演练记录；

9、火灾情况记录；

10、消防奖惩情况记录。

三

十二、饮食卫生“七关”制度

为切实搞好师生的饮食，切实保证师生就餐、饮水的卫生安全，严防各类卫生安全事故的发生，特制定如下管理制度：

一、严格把好物品采购关

1、粮、油、肉、菜等一切原料、食品均实行定点采购。

2、禁止采购腐败变质、油脂酸败、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

3、禁止采购未经兽医卫生检验或检验不合格的肉类。

4、禁止采购超过保质期限或不符合食品标签规定的预包装食品。食品标签须注明的内容：

(1)食品名称（2)配料表（3)净含量及固形物含量（4)制造者、经销者的名称和地址（5)日期标志和储藏指南（6)质量（品质）等级（7)产品标准号。

5、禁止采购容易残留药液的蔬菜。

6、不仅要向供货单位（或个人）索要“生产许可证”“卫生许可证”“经营许可证”，还要索取该批产品卫生检验合格证或者化验单。

7、每餐主要原料、成品要采取不少于250克的样品，留置于冷藏设备中保存48小时以上，以备检验。留样要有两人以上经手，经手人要在留样袋上签名并注明留样时间（精确到分钟）。

8、保管员、经理要对入库房、入食堂的各种原料都要按照有关验收标准逐一进行检验、并建立台账。

二、严把食品加工关

1、加工前对所用原料按照有关标准逐一进行检查，做到不加工、不使用腐败变质、感官性状异常等一切不符合卫生标准的原料。

2、蔬菜加工必须抓好细择（根根择，个个择）、除污、消毒（碱水浸泡20分钟）、冲洗、精加工（该挖斑的挖斑，该去皮的去皮，刀切要精细均匀）五个环节。

3、主食加工不仅要做到细加工、精制作，而且必须做到熟透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70摄氏度。

4、粗加工过程中动物性食品与植物性食品要分开。

5、加工肉类（包括水产品）的操作台、用具和容器与加工蔬菜的操作台、用具、容器要分开使用并保持清洁；加工生食品的用具要与加工熟食品的用具分开并保持清洁。

6、加工油炸食品，要及时清除油中的沉淀渣物，定期更换用油，并按有关规定处理废旧油脂。

三、严把食品出售关

1、预包装食品标签不符合国家标准的不准出售。

2、过期的食品不准出售。

3、感官性状异常的食品不准出售。

4、变馊、变味、变质的饭菜不准出售。

5、食品在烹调后至出售前不得超过2小时，若确需超过2小时，须将食品放在低于10摄氏度或高于60摄氏度贮存处所，否则不准出售。

6、冷藏24小时内的食品，在未变味、变质的情况下，还须充分加热再出售。

7、不得使用非食品包装材料。

四、把好食品、原料及餐具的存放关

1、主、副食品都要将原料、食品分类、分架、隔地（20厘米）、隔墙（20厘米）存放，并做到整齐有序。

2、库房、食堂要做到通风、洁净。

3、库房、食堂禁止存放有毒、有害的物品（如药物）以及杂物等。

4、生食品、半成品和熟食品、原料要分开存放，刀、勺、墩、盘、桶等餐厨具要做到定位存放。

5、任何食品不得接触有毒物、不洁物。

6、冷藏、冷冻设备要保持正常运转；冷藏温度要控制在0—10摄氏度之间。冷冻温度要控制在零下20摄氏度至零下10摄氏度之间。

7、生、熟及半成品的冷藏、冷冻要按冰箱、冰柜的说明进行存放。

五、把好餐具、厨具、食堂环境的消毒关

1、学生餐碗由洗碗班按照规定的程序、时间要求（在碱水中浸泡5分钟，高温消毒时间为30分钟），做到一餐一消，并做好已消毒碗的保洁。

2、米饭盘子、大小菜盆、餐碗、餐勺、菜铲、屉布、售饭夹等餐具，要经消毒车高温消毒，并须保证一餐一消，用后一消。

3、大小锅盖、大小盆盖、菜筐、案板、不锈钢存放架、消毒车表层、灶台、平板车等不宜使用高温消毒的厨餐具要用1:200的84消毒液擦拭消毒（10分钟）后，用清水冲洗干净，并做到用后消毒一次。

4、餐厅地面、食堂地面、地沟用二氧化氯（严格按比例）一天消毒一次。

5、食堂墙面用1:200的84消毒液一天消毒一次。

6、售饭器键盘用医用酒精每天消毒一次。

7、不管什么方式的消毒，都要确保安全。

六、个人卫生、食堂环境卫生关

1、做到上岗前必须持有有效的健康体检合格证和卫生知识培训证。

2、炊事员上班要穿戴洁净的工作服帽。

3、做到六勤：勤洗手（上班前、售饭前、便前便后要洗手）、勤剪指甲、勤理发、勤洗衣服、勤晒被、勤通风（宿舍、食堂、餐厅)。

4、食堂垃圾、废弃物要放在密闭的容器内并做到及时外清。

5、食堂、餐厅、库房等餐食场所都要做到地面、地沟、墙面干净，窗门明净，炊具整洁，摆放有序，空气新鲜，无异味。

6、防蝇、防鼠措施到位（灭鼠一律采用物理治理法)，做到无蚊蝇、无老鼠。

7、食堂、餐厅、库房周围环境清洁，无细菌、病毒孳生源。

8、售饭时要戴口罩、戴手套（一次性），口罩要做到用后消毒。

9、不准在工作场所吸烟，不准随地吐痰。

七、抓好职工思想关。

密切关注职工思想变化，不让任何名职工带着情绪工作，确保不出现人为事故。

三

十三、食堂卫生制度

各膳食班的饮食卫生工作由本班经理负责。为确保学生饮食卫生安全做到万无一失，特作如下暂行规定：

一、炊管人员要认真学习《食品卫生法》及卫生常识，做到理论与实践相结合，提高自身素质，保证饭菜卫生。

二、经理、保管要把住原料的采购检验关，按卫生法规定的要求进行检查，对不新鲜或变质原料不购不收不加工。坚持定点、订协议供货的原则。

三、加工中要坚持炊具消毒、原料消毒，设有经理负责。食品、炊具存放、加工坚持生熟分开。炊具使用后用蒸汽消毒；蔬菜用碱水冲洗。

四、经理对剩饭菜要先检查，怀疑变质变味的饭菜坚决不出售；气温较高时，馒头、包子等蒸食存放要通风、晾凉，加热前要检查有无变味，否则不能出售。

五、经理负责每日的卫生督促检查，发现问题及时解决，及时报告膳食处。对饭菜变质变味还出售的要追究经理的责任。经理要积极配合膳食处值班人做好督促检查工作。如出现食物中毒，要对经理进行经济处罚并追究法律责任。各经理、炊事员应对卫生高度重视，确保做到万无一失。

六、加强防蝇、防鼠措施，设有专人管理。每日落实好食堂值班人，下班前检查门窗、防蝇罩、防鼠板等是否严密。

七、炊事员上班时间要穿工作服、戴工作帽，并保持整洁。个人卫生做到“四勤”（勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。做到持健康证上岗，做到不在工作场所吸烟，不随地吐痰。

八、食品加工、存放做到“四隔离”（生与熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物药物隔离，食品与天然冰隔离）。操作时严格分开生熟案，防止交叉污染。

九、保持食堂内环境卫生，把卫生区落实到每人名下，做到地面、墙壁干净，窗户明亮，炊具整洁。

十、膳食处每周对食堂卫生进行抽查，对不合格的进行批评、扣分处理，对表现好的要鼓励、表扬。

三

十四、饮食卫生安全预案及责任追究制度

为切实搞好师生的饮食，切实保证师生就餐、饮水的卫生安全，严防各类卫生安全事故发生，特制定如下预案：

一、指导思想

根据国家有关食品卫生的法律法规以及学校有关饮食卫生安全的制度规定，明确责任，加强督查，认真落实，不留空白，确保饮食卫生工作万无一失。

二、饮食卫生安全的具体要求(一)严格把好物品采购关

1、粮、油、肉、菜等一切原料、食品均实行定点采购。

2、禁止采购腐败变质、油脂酸败、生虫、污秽不洁、混有异物或者其它感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品和原料。

3、禁止采购未经兽医卫生检验或检验不合格的肉类。

4、禁止采购超过保质期限或不符合食品标签规定的预包装食品。食品标签须注的内容：（1)食品名称（2)配料表；（3)净含量及固形物含量；（4)制造者、经销者的名称和地址；（5)日期标志和储藏指南；（6)质量（品质）等级；（7)产品标准号。

5、禁止采购容易残留药液的蔬菜。

6、不仅要向供货单位（或个人）索要“生产许可证”“卫生许可证”“经营许可证”，还要索取该批产品卫生检验合格证或者化验单。

7、每餐主要原料、成品要采取不少于100-150克的样品，留置于冷藏设备中保存24小时以上，以备检验。留样要有两人以上经手，经手人要在留样袋上签名并注明留样时间（精确到分钟）。

8、保管员、经理要对入库房、入食堂的各种原料都要按照有关验收标准逐一进行检验、并认真建立台账

(二）严把食品加工关

1、加工前对所用原料按照有关标准逐一进行检查，做到不加工、不使用腐败变质、感官性状异常等一切不符合卫生标准的原料。

2、蔬菜加工必须抓好细择（根根择，个个择），浸泡消毒（碱水浸泡8-10分钟），清洗（两遍），精加工（该挖斑的挖斑，该去皮的去皮，刀切要精细均匀〉，精制作四个环节。每个环节定责任人，并实行交验手续、签字手续。

3、主食加工不仅要做到细加工、精制作，而且必须做到熟透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70摄氏度。

(三）严把食品出售关

1、售饭前要认真检查。

2、预包装食品标签不符合国家标准的不准出售。

3、过期的食品不准出售。

4、感官性状异常的食品不准出售。

5、不准出售变馊、变味、变质的饭菜。(四）把好食品、原料及餐具的存放关

1、主、副食品库都要将原料、食品分类、分架、隔地、隔墙存放，并做到整齐有序。

2、库房内要做到通风、洁净。

3、库房内禁止存放有毒、有害的物品（如药物）以及杂物等。

4、生食品、半成品和熟食品、原料要分开存放，刀、勺、墩、盘、桶等餐厨具要做到定位存放。

5、任何食品不得接触有毒物、不洁物。(五）把好餐具、厨具、食堂环境的消毒关

1、学生餐碗由洗碗班按照规定的程序、时间要求（在碱水中浸泡5分钟，高温消毒时间为30分钟），做到一餐一消，并做好已消毒碗的保洁。

2、馒头、米饭盘子、大小菜盆、餐碗、餐勺、菜铲、屉布、售饭夹等餐厨具，要经消毒车高温消毒，并须保证一餐一消，用后一消。

3、大小锅盖、大小盆盖、菜墩、菜筐、案板、不锈钢存放架、消毒车表层、灶台、平板车等不宜使用高温消毒的厨餐具要用1:200的84消毒液擦拭消毒(10分钟），后用清水冲洗干净，并做到用后消毒一次。

4、餐厅地面、食堂地面、地沟用二氧化氯（严格按比例）一天消毒一次。

5、食堂墙面用1:200的84消毒液一天消毒一次。

6、售饭器键盘用医用酒精每天消毒一次。

7、不管什么方式的消毒，都要确保安全。(六）个人卫生、食堂环境卫生关

1、职工上班要穿戴洁净的工作服帽。

2、做到六勤：勤洗手（上班前、售饭前、便前便后要洗手）勤剪指甲、勤理发、勤洗衣服、勤晒被、勤通风（宿舍、食堂、餐厅）。

3、食堂垃圾、废弃物要及时入袋，及时外清。

4、食堂、餐厅、库房等餐食场所都要做到地面、地沟、墙面干净，窗门明净，炊具整洁，摆放有序，空气新鲜，无异味。

5、防蝇、防鼠措施到位（灭鼠一律采用物理治理法），做到无蚊蝇、无老鼠。

6、食堂、餐厅、库房周围环境清洁，无细菌、病毒孳生源。

7、售饭时要戴口罩、戴手套，口罩、手套做到用后消毒。

8、不准在工作场所吸烟，不准随地吐痰。

9、继续坚持好每日的体温测量和晨报制度，无发烧、肠炎、痢疾者方可上班。(七）水、电、气（汽）安全供应及机械设备安全保障要求

1、各食堂电动食梯设施要设专人管理（每层1人，计2人），管理人员要先培训后上岗，非管理人员不准操作。食梯只限上下运送饭菜、货物，一律不准运载人员，否则对责任人和当事人按违章进行处理。因违章而出现事故，责任由经理和当事人承担。

2、各食堂天然气、液化气设施要设专人（每个食堂2人）负责管理，做到瓶组房及时通风，及时保温，及时锁门，每次用完气后要及时关闭气管道阀和气瓶上的限压阀，并检查是否漏气，及时发现和排除存在的隐患，特别是管道漏气、设备漏气隐患。液化气操作场所（瓶组房、操作间）内外、周围一律不得存有火源（含明火、暗火），不准接打手机，更不准吸烟，否则对当事人、责任人按严重违章处理。液化气瓶天然气阀门房组处要设置“严禁烟火”的标牌，以警示他人。

3、发电机组要有电工、锅炉工专门管理，管理人员要掌握操作要领，要严格按操作规程发电、送电，要及时（每周一次）对发电设备进行检查和试用，及时排除故障。

4、各用电设备的使用要由专人按规程操作，不得乱开乱关。用电设备的电器发生故障要找电工进行维修，非电工人员不得维修，不得接线。否则对当事人按严重违章处理。

5、因电器维修、负荷超载需停电、限电时，由电工报告膳食处主任，经批准后，由电工具体操作。各用电单位都要听从电工的安排和指挥。否则对责任人当事人按严重违章处理。

6、蒸汽锅炉要严格按操作规程进行操作，及时排查隐患，及时发现和解决问题，确保锅炉正常运转。

7、锅炉房所供饮水必须为开水，不准供半开水。

8、有关安全管理人员要有预见性、超前性，要做到提前发现，及时排除故障，把问题解决在萌芽。

(八）为师生提供品种多样，质量优良的饭菜。

1、各膳食班要提前一周设计出一日三餐的食谱，力求做到饭菜多样，讲究营养，荤素搭配，日有翻新。

2、食谱主副食品种：早餐不少于7种，午餐不少于12种，晚餐不少于9种。(九）加强纯净水管理和食堂、膳食处夜间、午间的值班。

1、膳食处要定期（每月）组织召开供水单位负责人参加的“饮水安全管理”调度会，通报问题，提出要求，明确责任。

2、按照学校的安排，主管人要分配好各供水单位的供水处所。

3、供水单位要加强管理，及时巡查，及时记录，及时发现和解决供水管理中存在和出现的问题，切实管好供好饮用水。

4、供水单位要每周进行一次桶机接口处清洗消毒，每学期对饮水机进行一次整体内外清洗消毒。

5、每学期初对供水单位的纯净水进行随机抽样，送市防疫部门检测化验，合格后方可供用。

6、饮水机、饮水桶要保持日常清洁，每次换水时都要用消毒过的洁净毛巾将机、桶擦拭干净。

7、财务室、各膳食班、锅炉房每天中午、夜间均要安排专人值班，值班人要恪尽职守，按时上下岗，认真做好交接班记录，膳食处要建立好交接班记录档案。

三、各膳食班、各食品摊点饮食卫生必须实现4个确保

1、确保各项卫生安全措施、要求落实到位。

2、确保各项岗位责任制落实到位。

3、确保饮食供应安全卫生、万无一失。

4、确保师生吃好、喝好。

四、分工把守，各司其职，各负其责（略）

五、建立岗位责任制，责任追究制 在本案第四项内容中，已明确分工，确定了责任。各责任人都要充分认识责任的重要性、必要性，要积极主动、不折不扣地履行好自己的职责，切实做好责任内的各项工作，确保自己职责内工作万无一失。

按照上级和学校要求，层层签订“饮食卫生安全责任书”。学校与膳食处主任，膳食处主任与主任助理、与各食堂经理、与各重点岗位责任人，各食堂经理与本班经理助理、面案、菜案长，都要签订“饮食卫生安全责任书”。在履行本案所规定职责，落实本案规定的措施、要求过程中，对思想认识到位、措施到位、督查到位、饮食卫生安全工作做出成绩的单位或个人，学校要通过一定形式进行表彰和奖励。对思想不重视，不认真履行职责、疏于管理、推诿扯皮、督查不到位、工作不负责、违章违纪，甚至出现了食物中毒或责任事故，学校可根据事情的情节轻重，给予责任人、当事人通报批评、经济处罚、纪律处分、移交司法部门追究其刑事责任的处理。

6.学校食堂成本管理与控制改革措施 篇六

一、学校食堂成本管理的必要性

随着学校后勤社会化程度的逐渐加深，现阶段学校食堂大都实行经济承包制或是公办制，学校食堂成为了一类服务型企业，并具有相对垄断的意义。伙食服务日趋市场化、社会化，学校食堂的经营状况与竞争能力不断受到成本管理水平的重要影响。但是由于长期受到传统管理理念、制度模式、方式方法的约束、影响，学校食堂的成本管理与控制缺少先进的理论指导，没有深刻认识投入产出与经济效益。自2007年来，全球粮食等物价不断上涨，学校食堂面临着的问题、矛盾更加尖锐，学校食堂管理者不得不思考、改革成本管理与控制的措施，积极进行管理控制模式的创新，保障学校伙食服务健康持续发展。 二、学校食堂成本的构成内容 （一）直接成本

所谓直接成本，主要是食堂在生产过程中需要直接使用的一系列材料，包括了三大方面的成本，即米面、蔬菜、肉类、禽蛋类的原材料成本，食用油、调料类的辅助材料成本，水、电、天然气、蒸汽类的能源成本。这是饮食成品最为具体的材料费，也是食堂各项支出中最为重要的一项。 （二）间接成本 所谓间接成本，主要是学校食堂在经营伙食企业的过程中，在服务、管理等各个阶段所产生的与食品生产有着一定联系的一系列费用，涉及到学校食堂经营的方方面面，包括了人员工资、办公管理费、低值易耗品成本、购置设备的成本、设备维修维护保养费用、设备折旧费用以及其他一些杂项费用等。 三、学校食堂成本的影响因素 学校食堂成本管理与控制，需要根据学校食堂的具体情况，做好成本预算工作，并按照制定的各项成本预算进行充分调节，实现对各项成本费用的实际支出的有效约束与控制，从而保证食堂各项费用的支出控制在全面预算内，降低食堂成本，实现食堂的经济效益。控制食堂成本，应明确影响学校食堂饮食成本的因素，在进行管理与控制的实践过程中综合分析这些因素，从而不断降低成本。 （一）市场的竞争 学校内不是只有一家食堂，食堂之间存在着竞争，而学校还会引入社会力量来承包食堂，同时还有社会餐饮业与食堂争抢市场。随着市场竞争越来越激烈，为保证食堂的持续发展，食堂不断采取有效措施，在饭菜质量、价格、服务态度上下功夫，因此直接影响到食堂的成本。 （二）物价水平 随着社会的前进发展，社会主义市场经济制度的深化，学校食堂都是直接参与市场采购，食堂成本直接受到物价水平的影响。尤其是近几年来，米面、肉类、油等原材料价格不断上涨，学校食堂成本呈直线攀升。而学校属于教育公益性质的，因此学校食堂价格不能够轻易的提高，必须谨慎处理。 （三）消费差异 广大的师生、员工是学校食堂的主要消费群体。学生们来自不同的地方，有着不同的经济基础、生活习惯，对食堂伙食有着不同的需求。为满足广大学生在价格方面、营养方面、特色、品种等不同的要求，学校食堂只有不断的提高伙食水平，从而对食堂成本产生了一定影响。 （四）物资采购 食堂进行各项工序的源头就是采购物资，原材料的质量对饭菜的质量产生直接影响，而物资价格的高低直接影响到饭菜的价格，因此物资的采购对食堂的成本产生很大的影响。 四、学校食堂的成本控制改革的措施 （一）强化成本管理观念 在建设企业文化的时候，学校食堂应将成本管理意识作为其中的一部分内容，对全体员工进行培训教育，进而在员工中培养、树立自我管理的意识。在日常的管理工作中，坚持以人为本的理念，让员工以食堂为家，重视自我激励与自我控制，形成自主控制成本的意识。强化成本管理理念，学校食堂应帮助全体员工树立成本控制意识，不断提高员工的整体素质，提高工作能力，从而有效减少事故成本与维修费用。管理与经营的根基与土壤是人员，改革学校食堂成本管理的措施就要以依靠全体员工，充分挖掘人员的潜力与价值，激发人的潜能与创造性，不断提高人员的素质。 （二）建立成本管理制度 改革学校食堂成本管理，创新食堂成本控制运行机制，就应不断的培养员工的节能意识，通过有效的管理不断实现经营效益。因此，学校在制定成本管理制度和措施时，应充分考虑能耗控制的实际情况，帮助员工了解、掌握能耗控制的有关知识与操作技能，从而在实践操作过程中时刻注意能耗控制。如根据时间、季节、生产经营的实际需要对抽风机、电风扇、空调等机械设备的使用进行控制，规定开启时间，并对器械设备及时进行维护、保养，避免设备老化带来的损耗。设备在使用过程中严格按照操作规程执行，制定食品原料的存储冷藏、烹调制作、饭菜加工等详细的操作规程。 （三）完善采购制度、库存保管制度，控制好采购成本 学校食堂成本管理的首要环节就是物资采购，这是控制成本的源头，也是基础。因此，学校食堂要成立物资采购部门，专门负责食堂所需各类物资的采购，并建立、健全、完善采购制度，如采购计划申报制度、市场价格询查制度、大宗物资招标制度、库存物资保管制度等。 随着社会的进步发展，人们的生活水平也得到了很大的提高，食物的品种愈加繁多，食堂需采购的品种也不断增多。然而大多数的原材料受时间、地点、季节的影响，其价格也随之发生变化，而且食物的保质期通常较短，因此在采购之前一定要制定好采购计划，拟定周期性所需原材料。

（四）成本管理的手段创新 以市场竞争价格为导向，根据食堂具体的经营状况，为实现的一定的盈利目标，通过量、本、利的综合分析，将食堂各项目标成本进行测算，创新食堂成本管理方法，提高食堂成本管理控制成效。创新学校食堂成本管理，采用策略性成本管理系统，主要包括了生产过程、采购过程、销售过程、技术开放过程等各过程中的成本管理，更加全面、实时、预测性更好。

五、结语

总的说来，随着市场竞争的激烈，外部环境的不断变化，学校食堂成本管理与控制应有效的将现代成本控制与管理手段运用起来，有步骤、有计划的进行成本管理与控制的措施改革：积极完善采购制度、库存保管制度，控制好采购成本；进一步实现食堂标准化、专业化、流程化作业；努力提高人员的成本控制管理素质；强化成本管理观念；建立成本管理制度；成本管理的手段创新，最终降低食堂经营成本，实现管理效益。

参考文献

[1]姜英.我国企业目标成本管理的现状及发展对策[J].经济师.2011（12）.

[2]魏天一.高校食堂如何进行有效的成本控制[J].财经界（学术版）.2011（09）.

[3]刘玉琳.加强高校食堂成本管理的思考[J].经济师.2010（02）.