精神文明建总结

精神文明建总结（精选11篇）

1.精神文明建总结 篇一

创文明城市建文明校园总结

首先向获奖的同学和老师表示祝贺，我们的城市我们的校园，正是因为你们的无私奉献而更加美丽。创文明城市，建文明校园，需要我们大家共同努力 共同守护。在此，借助此次表彰大会，特向全体师生发出我们的倡议：

一、语言文明，举止得体，告别污言秽语，使用文明礼貌用语;

二、尊敬师长，孝敬长辈，团结同学，事事能谦让，处处讲诚信;

三、讲究个人卫生，衣着整洁，打扮得体

四、勤劳俭朴，不铺张浪费，节约用水用电;

五、不在校园楼道楼梯追逐打闹，不大声喧哗;

六、保护环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不践踏草坪;

七、爱护公共设施，不损坏公物，不在课桌上刻字画画;

八、遵守交通规则，做文明小公民。

希望每一位同学积极行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，做文明人，做文明事，走文明路。愿文明礼仪之花开满社会的每个角落，愿我们的成长因文明而健康阳光，愿我们的生活因文明而更加芬芳!谢谢大家

2.精神文明建总结 篇二

一、将精神文明建设工作融入经济工作中心, 是把企业改革发展与稳定和谐统一起来的根本要求

一是精神文明建设要为转型跨越提供强大精神动力。精神文明建设必须紧紧围绕企业中心工作来展开。而服务企业经济建设, 要求我们加强理论教育、营造良好氛围, 为促进企业安全发展、科学发展、和谐发展提供强大精神动力。要坚持把企业工作中的矛盾点, 作为精神文明建设工作的着力点;把企业工作中的起伏点, 作为精神文明建设工作的研究点;把企业工作中的目标点, 作为精神文明建设工作的落脚点。坚持抓企业发展从抓精神文明入手、抓精神文明从企业发展需要出发的原则, 通过精神文明建设去团结人、凝聚人、调动人、激发人, 达到精神文明建设与企业科学发展内在统一、良性互动、共同发展的目的。

二是精神文明建设要为转型跨越营造良好舆论氛围。要建立社会舆情汇集和分析等各项机制, 畅通社情民意反映渠道, 合理解决利益诉求, 倾听员工呼声, 关心弱势群体的生活, 发挥扶贫帮困的作用, 把员工工作做深、做细、做实, 全力打造心齐人和的和谐矿区。要紧紧围绕全矿整体工作目标, 坚持建阵地、建队伍, 按照群众工作群众管、群众工作群众抓的原则, 丰富和活跃员工文化生活, 把文体活动延伸到楼院, 辐射到平时, 渗透到员工工作、生活的方方面面, 做到小型活动连成片, 大型活动不断线, 体现人与人之间的和谐。

三是精神文明建设要为转型跨越培育高素质的员工队伍。要不间断地开展“以矿为家”的思想教育和优质服务教育, 同时运用榜样力量教育员工, 宣传和发扬企业精神, 以先进模范人物为榜样, 将员工中蕴藏的积极性和创造性激发出来, 为企业发展提供思想保证和精神动力。教育员工时刻以企业利益为最高利益, 热爱集体、关心集体, 使员工在思想上认识到集体的力量, 从而提升员工的整体素质。要从转变员工思想认识入手, 通过不间断地开展企业形势任务教育、国情矿情教育及主人翁意识教育, 激发员工的责任感和紧迫感, 帮助员工树立与新形势相适应的竞争观念。

二、将精神文明建设工作融入整体工作部署, 是把加强企业党建与提升经营管理统一起来的关键所在

一要强化责任意识。企业党政“一把手”必须主动承担起“两个文明一起抓”的责任, 坚持在不断推进物质文明建设的同时, 加强精神文明建设的决心不动摇;坚持在面向市场、加强经营的过程中, 两个文明一起抓的方向不动摇;坚持在集中精力搞安全生产和行政管理工作的同时, 突出精神文明建设的地位不动摇。

二要强化整体意识。一方面把精神文明建设与物质文明和政治文明建设作为不可分割的整体, 同重视、同规划、同布置、同落实。另一方面将精神文明建设本身作为一个整体。精神文明建设是一个系统工程, 涉及面很宽, 内容很丰富。要从企业的实际出发, 深入研究和开展企业的创建工作, 从整体上提高企业精神文明建设水平。

三要强化主体意识。员工是企业精神文明建设的主体。只有尊重员工, 依靠员工, 动员员工全员参与, 精神文明建设才有生命力。因此, 必须在“四个结合”上下功夫:坚持把引导和参与结合起来, 增强员工的参与意识;坚持把改造环境与育人结合起来, 增强员工的自我教育意识;坚持把活动内容和形式结合起来, 增强活动的吸引力;坚持把创建活动与选树典型结合起来, 起到示范、导向和辐射作用。真正形成党政工团齐抓共管、员工群众广泛参与的精神文明建设管理体系和运行机制, 并努力做到教育到位、责任到位、制度到位、监督到位、考核到位、奖惩到位。

三、将精神文明建设工作融入员工思想实际, 是把企业科学发展和员工成长成才统一起来的有效载体

一要在提高员工生活质量和文明程度上下功夫。要坚持为员工办实事、办好事。围绕员工关注的热点、难点问题, 精心设计载体, 通过开展“进百家门、问百家事、解百家难”、“捐资助学”、“爱心结对子”等活动, 千方百计解决员工群众的困难, 努力满足员工群众的需求。要组织开展移风易俗活动, 树立文明意识、健康意识、节俭意识, 逐步养成文明的生活方式。要不断满足员工的文化需求, 切实加强文化服务体系建设, 抓好群众性的文化活动。

二要在不断创新精神文明建设载体上下功夫。精神文明建设必须顺应形势任务发展需要, 不断充实新内容, 摸索新载体。要围绕培育新型员工、建设美好家园、发展先进文化、倡导文明新风, 创新方式方法, 多用员工喜闻乐见的形式、多用现代科技手段, 不断拓展精神文明建设的渠道和空间。同时, 要结合实际, 在设计创新的精神文明建设工作载体时, 多为员工提供自我发展的平台, 鼓励员工自我价值的实现。

3.邓建精神 篇三

邓建军说，“作为一名新时代的产业工人，我要时刻保持强烈的使命感和责任感，要在掌握国外先进技术的同时，创造民族的技术，使中华民族在世界先进技术的领域占据更大的份额。现在，技术变革的速度那么快，如果不学习，我肯定要被别人所取代。我一直有危机感，我是搞机器维修的，没有人逼着我学，而是机器逼着我学”，他的话语中所流露出的心系祖国和民族的使命感，着实令人动容；同时他身为技术工人不断创新、日新一日的危机感，又何尝不让我们深深折服呢。

在邓建军就职的常州黑牡丹公司，有这样一段佳话，在员工之间流传。一次，日本村田公司的代表团到黑牡丹公司洽谈业务，他们注意到了这样一个情况，他们发现了黑牡丹从村田公司进口的村田络筒机，已经使用了6年，但在邓建军和公司其他维修骨干的维护保养下，它的运行状况依然十分理想，而同款机器在日本运行5年后，便会故障百出。一向对技术一丝不苟的日本人对此感到不可思议，纷纷竖起大拇指！为表达对邓建军等技工的敬意，日本村田公司特意向黑牡丹赠送了价值2万元的村田络筒机零部件。日方代表团的一位成员颇有风趣地形容：终于见识了中国技工的“中国功夫”！

邓建军立足本职，敬业爱岗，塌实肯干，绝不好高骛远，一步一个脚印地走出了坚实的人生之路。他以民族技术的提高为目标，用勇于探索的学习精神，用敢于碰硬的实际行动，执着追求，当好新时代的知识型工人，为中国的产业转型贡献自己的一份力量。

一年之计在于春，一生之计在于青春。正值青春年少的我们，现在刚刚步入大学。人生之路才刚开始向我们铺展开来，我们的确应该树立好目标，制订好学习和生活计划，做好中长期的职业生涯规划。我们要发扬团结协作的精神，兢兢业业，勤勤恳恳，时刻做最好的自己。在学习中，我们要勤于学习，善于钻研，超越自我，不断提高综合素质和业务能力，练就过硬的专业本领。就像我们的师兄邓建军那样，大力弘扬和实践创新精神，不畏艰难，奋发进取，用新知识、新技术研究和解决新问题，努力创造新的业绩。

4.县文明帮建工作总结汇报材料 篇四

根据省、市文明委帮建文明村示范点的工作要求，浮梁县安排了县境内的主干道沿线22个基础条件较好、创建积极性较高的村镇作为示范点，并选择了22个条件较好的省、市文明单位作为帮建单位。其中，省、市安排16个省级文明单位帮建16个村，县文明办安排县内6个市级文明单位帮建6个村。通过近两年帮

建，现在已初见成效，现将情况汇报如下：

1、切实加强组织领导。为了抓好文明村镇示范点建设，县文明委成立了以县委副书记为组长、县委常委、宣传部长、县委常委、农工部长为副组长，以县委宣传部副部长、文明办主任、县委农工部副部长、县委村建办主任等为成员的领导小组。各帮建单位和文明村镇示范点均成立了帮建工作领导小组，并把帮建工作列入重要议事日程，并按照创建活动的总体要求、工作内容和目标任务，深入调研，结合实际，制定了帮建实施方案和工作计划，并认真组织实施。

2、搞好宣传发动。为了让村民了解文明村的创建和帮建工作，我们印发了《文明新村是我家建设要靠你我他》宣传提要，分发到每家每户，制定下发了村规民约、文明公约、村民十做到，并张贴宣传标语，出宣传栏，营造浓厚的活动氛围。

3、重视示范村的规划工作。干净整洁的村容镇貌，是农村文明进步的重要标志。为此各帮建单位深入到各帮建示范点，与城建、规划等部门多方联系，制定了帮建村建设规划图，悬挂于村口显要位置，现在，示范村公共设施的建设和村民建房都严格按规划进行。

4、做好文明村示范点村民的培训工作。为全面提高农民思想道德素质和科学文化素质，培养一大批有文化、懂技术、懂经营、会管理、讲诚信、觉悟高的新型农民，我们制定了《浮梁县帮建文明村示范点村民培训实施方案》。各帮建单位利用农民技术学校、农民夜校、农民培训中心等在帮建村共举办多种实用技术培训班和专题讲座40余次，文明办还派员参加了讲课。并经常开展送书报、送科技、送法律、送卫生、送文明道德知识等活动，并形成了经常化制度化。通过培训，引导农民群众开展讲文明、讲卫生、树新风和学科技、学法律、学经营，建设社会和谐稳定、经济繁荣、文化先进、风尚文明的新型农村。

5、抓好环境整治工作。在帮建点开展“三清六改四普及”（清路障、清垃圾、清污泥污水杂草，改路、改水、改厕、改房、改栏、改环境，普及有线电话、有线电视、太阳能、沼气池）活动，整治农村环境，改变脏乱差的状况，推广使用沼气，营造干净整齐的村容村貌。督促村委大会小会严申卫生问题，并与村委召开专门会议商计卫生整治方案，组织村民落实门前卫生三包，清运垃圾和治理乱堆乱放，加强生畜的管理。村委会建立了相应的公共卫生设施，设立了垃圾箱，建立了垃圾池。并发挥老年协会的作用，帮助成立了街道卫生管理委员会，负责日常街道的清理，较好的改善了垃圾满天飞的脏、乱、差现象。

6、提高示范点村民的生活水平。各帮建单位为改善村民的生活环境，多方筹资，帮助村里修建水泥路、洗衣码头，清洗河道，修水坝，安装路灯、自来水、有线电视，建沼气池等。

7、建好村民文化活动中心（室）。为解决群众的基本文化需求，各帮建单位都投入了大量资金帮建点建设文化活动中心（室），帮助配备图书（按每户村民两册：一册文化娱乐书、一册科学种养书）、科技光盘，每年订送农业科技信息报刊。以及文化娱乐活动器材，如电视、VCD、乒乓球桌、台球桌、电脑等，村里没有房子做活动室的，帮建单位还筹集资金帮助建房，并为活动室建立了相应的规章制度。县文明办也向县政府争取了11万元资金用于村文化活动室的建设。

8、帮助示范点发展生产。各帮建单位根据本单位的技术优势，帮示范村发展生产出谋划策，如市财政局帮助峙滩流口村发展300亩布朗李，发展500亩食用毛竹，并准备与市林业局一起建冷库一个。为新农村建设发展生产打下了良好基础。

通过两年的帮建工作，各帮建单位共筹集资金150多万元投入到各帮建村的各项建设当中，各帮建村基本上都通了水泥路，喝上了卫生的自来水，村容村貌也焕然一新。通过健全完善五老协会、移风易俗理事会、文明道德评议会和妇女老人禁赌会等群众组织，开展五好文明家庭、文明信用农户和争当乡村文明使者等群众创评活动，建立讲文明、讲道德、讲科学、除陋习、树新风的长效机制，提高了广大村民文明道德素质，农民群众的精神文化活动也丰富多彩，处处洋溢着文明、卫生、健康向上的农村新气象。

5.精神文明建总结 篇五

主题教育总结我院紧紧围绕“树文明新风，建幸福武宁”主题，扎实开展了形式多样、内容丰富的教育实践活动，进一步凝聚了全院干职工爱岗敬业、爱院如家的真挚情感，进一步筑牢了全院干职工积极进取、共同奋斗的思想基础，使全院干职工按照县委、县政府的决策部署，把追求幸福武宁的美好憧憬转变为做好本职工作、干事创业的实际行动。

一、以创建等级医院为契机，塑造医院新形象。

1、广泛征集干部群众意见，充分酝酿，提炼出彰显中医院特色，具有时代特征的中医院院歌、院微、院训，作为中医院对外宣传的一个口号与名片，以此提升干部群众对单位的认同感、归属感和自豪感，进一步激发了中医院人热爱家乡、建设家乡的热情。

2、编制中医文化手册。充分展示中医院的独特魅力，既作为对外宣传推介中医院的宣传品，又增进外界人士对中医院的了解以及对中华文化的认知。

二、以开展道德讲堂为载体，争做医院文明人。

1、开展“修身律己，做文明人”主题宣传实践活动。开展文明礼仪知识普及活动，教育引导全院职工在公共场所言谈举止、邻里相处、行路驾车、网上交流等方面做到文明有礼。同时，旗帜鲜明地反对铺张浪费，倡导勤俭节约；反对打牌赌博，倡导文明娱乐；反对歪风邪气，倡导良好风气。

2、开展“做一个有道德的人”主题实践活动。在全院开展“做一个有道德的人”主题会议、“美德医院创建、美德白衣天使评选”、“医务志愿者、文明实践者”、“感恩医院、服务患者”等系列活动，1

不断培养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。

3、开展“道德讲堂”宣传教育活动。在全院大力开展各层次的“道德讲堂”建设，做到有固定场所、有经常化活动、有规范性流程、有浓厚氛围，使“道德讲堂”成为干职工修养身心、净化灵魂的精神家园。

4、开展经常性的志愿服务活动。加强志愿者队伍建设，以省级文明单位动态管理系统为平台，不断扩大志愿服务人员队伍，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为重点，开展经常性的义诊志愿服务活动，使志愿服务活动常态化。

5、开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”和“文明示范窗口”创评活动。通过创评活动，进一步规范我院职工服务行为，成为展示医院文明的窗口。我院内科、外二科相继被授予“青年文明号”、“巾帼示范岗”称号，门诊大厅被授予“文明示范范窗口”称号。

三、以评选先进典型为动力，传播医院正能量。

积极开展先进典型评选活动，对事迹感人的典型，进行事迹巡回宣讲报告，树立“文明和谐、敬业奉献、开拓创新”的价值观。我院刘曾同志被评为“武宁县十大杰出青年”，余昳萍同志被评为“武宁县十大文明公民”，刘彩霞同志被评为“武宁县十大健康卫士”，胡友红同志被评为“武宁县十佳医德医风标兵”。

四、以全院共建活动为依托，铸就医院发展梦。

1、开展“中国梦〃我的梦”宣传教育活动。进一步凝聚广大干部群众爱国爱家的情感和干事创业的激情，为“致力绿色崛起，建设幸福武宁”构筑坚实的思想基础。

2、积极参与“六城同创”活动。按照县政府的统一部署，坚持进行卫生大扫除，营造武宁良好形象。

3、大力开展医院环境卫生治理活动。结合“文明医院”创建，开展全院性的环境卫生治理活动，重点隐蔽垃圾，建立垃圾收集和环境卫生保洁长效机制。

4、开展群众文明创建活动。在各服务窗口开展“文明示范窗口”创评活动，培育积极健康、文明和谐的服务细胞，着力提高广大职工思想道德素质。

5、开展“职工文化”系列活动。举办中医院“庆中秋，迎国庆”系列活动。开展了长跑、钓鱼等活动，展示多姿多彩的职工文化，营造浓厚的医院文化氛围。

通过广泛开展文明素质教育，提高干部群众“讲文明、讲礼仪”的意识，大力开展公民道德教育，提高了干部群众“知荣辱、讲道德”的意识，进一步坚定了发展信心，明确了发展思路；取得了实实在在的成效。

武宁县中医院

6.建文明城市做文明市民倡议书 篇六

在全县人民投身全面建设小康社会之际，县委、县政府审时度势，开展“文明**行动”，深入推进“后花园”建设，这是落实科学发展观，全面建设小康社会的内在要求，更是全县人民的共同心愿。青少年是祖国的未来、民族的希望，是推动社会主义精神文明建设的一支重要力量。弘扬爱国卫生精神，崇尚文明生活方式，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，做文明市民，建文明**，是历史赋予当代安义青少年的光荣使命。为此，共青团安义县委响应县委、县政府号召，向全县广大青少年发出倡议，希望全县青少年勇于向不文明行为宣战，自觉创造健康向上的生活方式，通过自己的实际行动，影响父母、影响家庭、影响社会，为早日把我县建成**“后花园”，打造成为全省“三个最佳”而努力奋斗。

一、做文明行为的宣传者。广大青少年要充分发挥自身的特点、优势，积极参加各种形式的共青团和少先队活动，走进社区和农村，广泛开展革除陋习、树立新风的宣传教育。帮助群众深刻认识不良陋习的危害，增强社会公德意识，用文明的方式影响他人，用生动的形式营造氛围，倡导全社会形成科学文明健康的好风尚。

二、做文明行为的实践者。广大青少年要领风气之行，发挥模范带头作用，严于律己，身体力行，从自己做起，从日常生活入手，时刻警示自己、约束自己、反思自己，带头革除“随地吐痰、乱抛乱倒、乱贴乱画、随地大小便、饭前便后不洗手、食用野生动物、不勤洗手换衣”等生活陋习，树立良好的生活习惯，养成科学、文明、健康的生活方式，以实现行动塑造文明市民新形象。

三、做文明行为的监督者。在建设**“后花园”工作中，广大青少年不仅要做文明行为的宣传者、实践者，还要当好文明行为的监督员。要以对社会负责任的态度，加强对社会公众行为的监督，及时劝阻身边的不文明言行、习惯和生活方式；要积极参与创建“青年文明号”、青年志愿者“一助一”、少年儿童“小手拉大手，共创新生活”、“城乡手拉手，我们讲卫生”等主题活动，激发人们内在的道德潜质，为文明社会的建立而取得广泛的社会认同。

青少年朋友们，深入推进精神文明建设，是建设城郊型、开放型综合经济实力强县的精神基础，是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的使命。让我们立即行动起来，告别陋习，树立新风，做文明市民，为建设**“后花园”和城郊型、开放型综合经济实力强县，做出应有的贡献。

共青团**县委

7.精神文明建总结 篇七

1. 网络成瘾

“网络成瘾”通常是指自身无法控制的网上冲动, 并且失控的现象, 其主要表现就是大脑中产生强烈的上网欲望, 一旦开始了上网行为, 便无法控制, 无法停止。按照我国颁布的《网络成瘾诊断标准》, 目前大学生网络成瘾的表现主要有以下几种: 网络游戏的成瘾现象, 网络关系的成瘾现象, 甚至网络色情的成瘾问题。随着信息技术的发展, 人们的生活、学习、生产等方方面面已离不开互联网络。虽然, 适度的网络行为能够缓解人们的学习压力、生活压力, 甚至满足人们一部分的精神需求, 但若过度沉迷互联网络, 则会产生强大的负面影响。以天津师范大学为例, 很多学生因为长期沉迷网络不能自拔, 导致经常旷课, 生活作息时间紊乱, 最后精神恍惚, 身体状况极差, 考试不及格, 最终无法完成学业。为逃避现实, 很多学生则继续选择沉溺于网络, 依靠虚幻的网络来寻求精神的慰藉, 从而形成恶性循环, 导致网络成瘾, 更加堕落。

2. 网络受害

由于大学生刚刚从象牙塔式的中学学习模式中走出, 有些学生在利用网络的时候容易受到不良信息的影响, 成为网络受害者。据统计调查显示, 一些大学生网络受害的表现主要为以下三种: 一是网络交友受害。随着青年人文化水平的提高, 交友等生活空间的不断扩大, 他们形成了复杂、多变的情感世界。比较突出的特点有, 容易轻信他人, 容易感情用事。这也正是某些犯罪分子紧紧抓住的特点, 利用互联网络、利用学生的情感对大学生进行犯罪活动, 其主要表现就是网络诈骗。二是网络“黑客”的攻击。网络是当前与大学生学习密不可分的工具, 但由于一些学生缺乏对网络的深层次认识, 缺少必备的网络安全意识, 使得他们在上网浏览信息或下载电子资料时容易遭受“黑客”病毒的攻击, 从而导致文件损坏、丢失、系统崩溃, 甚至信息被泄密等现象。三是在网络交易中受骗。随着信息技术的发展, 互联网络将传统的零售业带入了“电商”竞争的行列, 青年学生的特点是容易盲目跟随时代潮流, 但由于缺乏必要的网络信息安全知识, 在网络交友、网络购物的同时, 上当受骗的现象也随之产生。

3. 网络犯罪

网络有着无限的开放性和虚拟性。在网络上, 人们可以较为自由地发表个人言论, 但是虚拟的网络社会往往使人们在网络发言时没有与现实社会相同的社会责任感, 因此, 一些人喜爱在网络上随意、随性发表言论, 这些言论往往轻率、不负责任甚至有悖于法律的相关规定, 更为严重的甚至还会触犯国家的法律, 构成网络犯罪。一些青年学生甚至为了寻求刺激而故意扮演网络“黑客”, 利用网络技术对互联网进行有针对性的攻击, 侵犯隐私, 窃取机密, 从而造成犯罪。

4. 网络泄密

近年来, 随着自媒体、新媒体的不断涌现与飞速发展, 越来越多的青年大学生喜欢通过在交友类网站发布自己的个人信息、个人观点、个人言论等相关内容。这些内容看似与安全无关, 但实则不然。这些海量数据包含了青年大学生在当前时期的个人资料, 这些资料包括其个人隐私、成长经历、学习经历、家庭背景, 甚至感情经历等, 通过现有的数据挖掘技术, “黑客”或别有用心的组织可通过读取海量数据信息来分析个人隐私, 从而挖掘深层次有价值的信息, 造成网络隐私的广泛泄露。

二、网络文明问题的主要表现

网络文明是新时代的文明形态, 它伴随着互联网技术的飞速发展而产生, 从而使人类社会文明进入一种新形态。网络文明以计算机及其他相关电子设备作为载体, 通过数字化的网络交流, 形成了“人、网络和信息”三位一体的特殊关系, 是一种新兴的群体文明。

据中国互联网信息中心《第30次中国互联网络发展状况统计报告》显示, 截至2012年6月底, 我国的网民数量已突破了5亿, 家庭、单位等互联网普及率接近40%, 现已超越美国, 居世界第一位。其中, 大学生组成了我国网民的主体。据相关调查显示, 学生个人电脑普及率超过93% , 其中, 更有84% 的学生每天都有上网的习惯, 上网时间一般在每次1—3小时。学生的上网行为普遍表现为: 浏览查询信息、网络交友聊天, 以及网络游戏娱乐。可见, 互联网络已成为大学生离不开的生活、学习工具。

然而, 互联网也是一把“双刃剑”, 它的方便、快捷、灵活以及海量的信息使人们能够开阔眼界、增长知识, 但由于其自身的开放性和虚拟性, 使得它产生的负面效应也或多或少地影响着大众的生活。比如网络失德行为, 便是存在的突出问题。由于网络的虚拟性, 网络言论的匿名性等特点, 很多人在网络中的言论有悖于社会中的道德标准, 口无遮拦, 肆意发言, 甚至诽谤攻击他人, 制造社会混乱。对于此, 作为高校团建工作的助手、载体, 我们不但要充分利用网络、关注网络, 更应着重建设网络文明, 积极倡导青年学生健康利用网络。

三、在实践中加强网络安全教育, 积极倡导网络文明 行为

1. 建立完备的大学生网络安全教育体系

基于当前广泛存在网络成瘾、网络受害、网络犯罪及网络泄密等大学生网络安全问题, 普通高校在利用网络开展团建工作时, 应着重加强基于网络的法制教育、道德教育、安全防范技能教育以及心理健康教育等四个方面的内容, 通过建立完备的教育机制, 形成网络安全教育体系, 以此来提高青年学生在互联上的法律意识、道德意识和安全防范能力, 引导青年学生健康、积极地使用互联网络, 使其负面影响降到最低。

2. 开展具有针对性和深入性的大学生网络安全教育

在相关调查中发现, 一些学生的网络危险行为与学生的性别、专业、年级、学历以及所在学校性质有直接关系, 因此在教育体系中要充分考虑和分析这些因素, 并对其特点适当加以分类, 如理工类、文史类、艺体类等, 同时开展具有针对性的网络安全教育工作。在分类教育的同时, 更要针对低年级、高年级等特定人群开展深入性教育工作, 将网络文明与法制、心理健康、就业等教育结合在一起。

3. 积极搭建网络团建平台, 引导学生文明上网

在实际网络团建工作中, 可充分发挥共青团的工作优势, 通过丰富的网络特色团日活动, 积极引导学生文明上网。特别是, 在当前新媒体、自媒体不断涌现的新时期, 通过积极搭建以学校办学特色为主体的网络团建平台, 增设诸如“法治在线”、“嘉宾有约”、“研途有你”等特色内容。与之相结合, 高校在开展网络团建工作时, 应注重搭建服务平台, 满足学生发展需求, 如加强打造具有校园文化氛围的BBS论坛, 开展学生文明上网教育、网络安全教育、信息安全形势教育, 组织学生共建、共享校园网络文化, 强化网络心理健康教育, 并通过加强网上信息的监控与引导, 做到网络文明行为的自我管理与自我约束。

摘要：由于网络技术的不断进步, 随之而来的便是网络安全及网络文明问题的日益凸显, 青年学生在“象牙塔”式的学习环境中普遍缺乏网络安全意识, 网络行为极易出现问题。在目前全国高校广泛开展的大学生网络团建工作中, 如何充分利用互联网信息传播迅速的优势, 开展相应的工作, 同时合理规避网络隐患, 积极倡导网络文明, 也成为团建工作的一项重要内容。

关键词：网络安全,网络文明,网络团建

参考文献

[1]刘新华, 巢传宣.对大学生网络安全意识及教育现状的调查[J].职教论坛, 2011, (14) .

[2]范威, 孙宁.搭建三大平台, 加强大学生网络文明建设[J].思想政治教育研究, 2012, (20) .

[3]王莉, 张丽娜, 孟妍.大学生网络安全教育问题研究[J].科技信息, 2012, (6) .

8.精神文明建总结 篇八

关键词：精神文明建设 经营目标 作用

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）11（b）-0114-01

企业经营的根本目标是通过对可利用资源的配置，力求以最小的付出获取最大的收益，这也是一个企业生存发展最基本的要求，想要实现这一根本目标，就离不开企业的精神文明建设，它为其提供着动力以及智力方面的支持。该文作者通过对企业精神文明建设与生产经营关系的积极探索，简要的论述精神文明建设在实现企业经营目标过程中的作用。

1 精神文明建设对企业生产经营的促进

1.1 对员工高素质队伍的培养

精神文明建设的主要任务是培养公民具备有理想、有道德、有文化、有纪律的适应现代化建设的素质，企业进行精神文明建设就是为了提高整体素质与市场竞争力，把对员工的精神文明教育放在首要任务上，调动全体员工的工作积极性，提高业务技能，进而增强企业的核心竞争力，这也是企业进行生产经营的首要任务。企业员工的精神文明程度直接影响到生产经营目标的完成，甚至起到决定性的作用。通过对企业员工进行精神文明教育，使员工更好的适应其岗位的需要，主动乐意的为企业奉献自己的智慧与劳动，自觉的完成企业生产经营目标，这不但是建设精神文明的要求，同时也是完成企业经营目标的基础。

1.2 对企业生产经营业绩的提高

企业生产经营的业绩好坏要靠每一位员工的努力，企业员工在服务的过程中出现的任何问题都有可能给客户造成不良的印象，这直接关系到企业经营的发展，同时对经营目标的实现多少有些影响。因此，加强对员工爱岗敬业与职业道德的教育，为客户提供更优质更高效的服务，对占领市场分额存在着直观的影响。另外，培养员工勤俭办事的精神，建造节约型的生产经营方式对企业的持续发展至关重要。最后，通过企业根据岗位及需求对员工开展以企业生产经营为主题的精神文明的培训，以企业特点与员工实际情况为依据，对员工生活上加以关心，帮助员工解决切实的困难，正确引导员工，使其带着积极感恩的心态为企业谋求发展。

1.3 对企业生产经营管理工作的强化

通过对各项规章制度的不断完善，形成遵章管理的精神文明建设工作的管理机制。在制定年经营目标时，一同布置精神文明建设工作，在对生产经营工作进行检查时，对精神文明建设工作的完成情况一起进行检查，在对企业生产经营工作作出总结时，一同总结精神文明成果，结合生产经营的管理工作与精神文明的建设工作，签订精神文明建设的目标管理责任制，使企业生产经营管理工作与精神文明建设工作协调发展。结合精神文明的建设工作同日常的管理工作，既能提高管理工作的水平，又能同时推动精神文明的建设工作，落实责任，保證执行到位。

2 企业生产经营的发展为精神文明建设奠定物质基础

2.1 保证精神文明建设需要的物质基础

一个企业的中心工作就是进行生产经营活动，如果不做事，不做好企业的生产经营工作，完成经营目标，那么精神文明建设将失去物质保障，便很难再谈进行精神文明的建设工作。面对严峻的市场竞争，只有高额完成生产经营业绩，才能树立起良好的企业形象，增强企业凝聚力，更为建设精神文明提供有力的物质保障。

2.2 为精神文明建设搭建基础平台

为客户创建一个干净、舒适的服务环境，提供标准化服务，及时解答客户的疑难问题，为真正有需求的客户开辟绿色通道，积极争求客户的意见和建议。

2.3 落实精神文明的建设工作

结合企业的生产经营工作和精神文明建设工作，借助企业的生产经营将精神文明建设落实到工作中，培养出高素质的文明的经营队伍。

3 精神文明建设对企业经营目标实现的作用

3.1 培养企业员工的团队精神，积极完成企业经营目标

企业的经营目标是通过下面的员工来实现的，而通过符合企业特点及员工实际工作思想而开展的精神文明的建设更能激发出无限的创造力，培养具有正确价值观、积极向上且具备团队协调能力的员工，创造积极向上的工作环境，让员工身心和谐、舒适，从各个方面将企业员工凝聚在一起，使员工之间存在着和谐与稳定，同时令企业员工在实际工作中带着对企业的热爱善于学习，并由于其内心情绪高昂以及奋发进取的精神，使之在工作时不怕困难，遇到问题迎难而上，经营就是由许许多多的人将自身才能最大限度的发掘出来，形成一股庞大的力量，更好的完成企业的经营目标。

3.2 创新服务，树立企业形象，带动客户群体

想要做出成绩，首先要有良好的创造环境，同样的，经营目标的实现也在其中，生产的进行需要高素质的职工队伍，而随着改革开放以来，企业的经营目标更是面临着许多新矛盾与新问题，若是这时不重视精神文明建设，那么企业的改革也就很难顺利的进行下去。而精神文明建设的主要手段就是宣传教育，比如产品形象或是企业信誉与服务质量的保证，都能在一定程度上为企业还来众多的客户，经营目标的实现由此轻松不少。

4 结语

总而言之，企业精神文明建设不但可以统一其成员思想，凝聚人心，鼓舞士气，进一步提高企业管理效率及效能，强化企业精神文明建设，更可以使企业成员完成更高的目标与任务，但是企业精神文明建设工作的作用对于企业实现经营目标来说是不可取代的。

参考文献

[1]商凯.论“职工容止格言倡导法”在职工队伍精神文明建设方面的作用[J].商情，2010（5）：11.

[2]高枢年.文明经商 礼貌待客——商业职工都来做精神文明建设的促进派[J].商业研究，1981（3）：30-32.

9.精神文明建总结 篇九

各科室：

为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处，提高我部干部职工的整体素质和文明程度，培养四有新人，做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果，把优质服务、优美环境、优良秩序的软指标，变成硬措施，在完善文明科室、文明职工标准的基础上，全力开展“建文明科室，做文明职工”的竞赛活动，具体内容如下：[文章-http:///找文章,到]

一、文明科室标准

1、领导班子工作情况：（20分）

（1）坚持四项基本原则；（2）锐意改革、团结奋进，干群关系好；（3）廉洁奉公、能权力推动服务工作。每项做不到者扣2分。

2、精神文明建设创建情况：（30分）

（1）精神文明建设机构健全；（2）每月有工休座谈会一次；（3）每月有职工道德教育一次；（4）每周有业务、政治学习活动一次；（5）每季度有科室精神文明创建讨论、总结一次；（6）完成院部交办的临时工作好。一项做不到扣3分。

3、业务工作：（20分）

（1）完成本科室各项工作任务；（2）按照要求完成业务培训；（3）认真组织业务学习；

4、优美环境工作：（20分）

（1）清洁区内无树叶、烟头、痰迹、杂物；（2）清洁区干净无灰尘（含墙壁）；（3）室内物品摆放整齐有序一项做不到扣3分。

5、优质服务：（10分）

以追求尽善尽美服务为目标，以精益服务准则为标准，每项做不到者扣3分。

二、文明职工标准

1、政治思想方面：（20分）

（1）支持四项基本原则，政治上积极要求进步。有良好的职业道德；（2）有强烈的服务意识，个人举止、言行符合优质服务要求；（3）团结同志，爱护公物，尊敬师长。一项做不到者扣3分。

2、综合表现方面：（20分）

（1）积极参加部内及科室组织的活动；（2）积极要求业务进取；（3）积极参加优质服务活动；（4）拥护宣传部的各项政策法规，并起带头作用；一项做不到扣3分。

3、优美环境方面：（20分）

（1）完成本人负责的卫生工作；（2）能积极协同科室内环境卫生；（3）个人衣着干净、整齐。每项做不到扣5分。

4、优良秩序：（20分）

（1）完成本职优良秩序工作；（2）协同做好优良秩序工作。每项做不到扣5分。

5、优质服务：(20分)

（1）完成本职服务工作；（2）协同科室完成服务工作。完成不好每项扣5分。

三、考核与奖罚

1、由负责全院的文明职工、文明科室的考核工作，可纳入量化考核。

2、文明科室、职工每季度考核一次。

3、每月科室自查、季末文明单位领导小组组织考核验收，文明职工考核由科内组织。

4、凡未达标的科室和个人、在评选、评奖、职称评聘等方面一票否决。

5、年终进行总结表彰。

10.精神文明建总结 篇十

为贯彻区委文件精神，深入开展“建文明城市、做文明市民”活动，共建文明、整洁有序、靓丽美好的家园，进一步提高城市的整体文明水平，促进物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展， 构建“和谐街道”，特制定如下意见： 一、指导思想和目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以提高广大人民群众的两个素质为目标，以群众满意为根本标准，以强化城市建设和管理为重点，标本兼治，长效管理，充分调动市民力量，优化经济发展环境，提高群众生活质量，促进物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展，积极推进和谐社会建设。 深入开展“建文明城市、做文明市民”活动的目标是：通过广泛、深入、扎实的开展“建文明城市、做文明市民”活动，到2010年90％以上社区被评为区级以上文明社区，实现基础设施完善、生态环境优美、社会秩序井然、社区服务优质、文化生活丰富、道德风尚良好、群众满意放心的文明社区，推出一批文明社区品牌，推动文明城市建设工作深入开展。 二、工作方案 “建文明城市、做文明市民”活动涉及社会的方方面面，范围广，内涵丰富，必须突出重点，从社区抓起，从群众关心的实际问题做起，从一件件小事做起，从每个人自身做起，从日常行为养成做起，发动群众广泛参与，达到城市环境生态化、社区服务优质化、市民行为规范化、社会治安安全化的要求。 （一）社区环境生态化 强化城市管理，集中开展环境卫生综合整治工作，基本实现“五化”标准，达到生态城市要求。 1、道路硬化：三年内实现街巷道路合理硬化，硬化率达到100%。路面平整、清洁、通畅，两侧环境整洁、美观。与交通、路政等部门保持紧密联系，确保道路及其附属设施的完整，及时修复有损坏的路面。 2、社区绿化：合理绿化布局，绿化树种丰富，绿地管理、养护有专人负责，定期检查有无占绿、侵绿、毁绿现象，基本达到“三季有花、四季长青”，绿化率在40%以上。 3、社区净化：环卫设施齐全完好，卫生制度健全，宠物管理规范；逐步实现垃圾分类，再生资源回收，提倡节水节能，争创节约社区；积极开展绿色社区和绿色家庭的创建活动，提高群众环保意识和辖区环保水平，各项环保指标基本符合国家或地方规定的标准；大力开展爱国卫生运动，消灭卫生死角，灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑工作达标；落实“六前三包”责任制，建立清扫保洁员队伍，社区、胡同、街巷等实行标准化清扫保洁。 4、社区美化：建筑外观整洁美观，每个社区主要地段有雕塑或建筑小品；规范广告行为，设置专门广告栏，清理乱贴乱画和城市“牛皮癣”，各楼道要彻底清理“牛皮癣”，并在楼道口设立专门的公益广告栏，达到标本兼治，广告及宣传品内容健康，制作精美，其中公益广告不少于20%，形成良好的区域景观，消除违法建设和私搭乱建。 5、社区亮化：主要街巷要全部亮化，次要街巷夜晚保证有灯光，居民楼道亮灯率达95%以上。 （二）社区服务优质化 加强社区服务网络建设，建立各种便民服务网点，开展各种形式的便民服务活动，建立和完善社区服务运行机制和管理机制。 1、建立综合性社区服务中心，购物、卫生、托幼、家庭教育、餐饮、维修、保安、垃圾处理、邮箱、电话亭等服务设施齐全。 2、兴办中介服务、家政服务实体，给予优惠政策，因地制宜办好托幼所、敬老院等，积极安排下岗、失业人员再就业。 3、有一支社区志愿服务队伍，建有社区志愿者服务站和大学生志愿者服务站，组织志愿者服务队伍和学雷锋小组，积极开展送温暖、献爱心活动，坚持对孤老病残人员和优抚对象实行服务。 4、发展社区卫生服务，社区建立卫生室，完善基层医疗保障网络，开展集预防、医疗、保健、康复、计划生育为一体的综合性社区卫生服务。 （三）市民行为规范化 认真贯彻落实《公民首选建设实施纲要》，深入开展“五爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，广泛开展“讲文明、树新风”活动，形成尊老敬老、助人为乐、见义勇为、团结友爱、互帮互助的良好社会风尚。 1、充分发挥市民学校的作用，广泛开展公民思想道德教育，宣传党的路线方针政策、进行思想道德和法制教育、普及科学文化知识，普及“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字基本道德规范，教育广大市民自觉遵守《市民文明公约》和《市民文明守则》，提高不同层次居民的自身素质。对广大居民群众特别是青少年进行多种形式的爱国主义、集体主义和社会主义教育，基本形成学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，组织青少年参加各种社区志愿者活动。 2、开展社区道德展示、“美在家庭”活动，组织好“好媳妇、好婆婆、好子女、文明家庭”评选、“一规范三管好”（规范人的言行，管好自己的`手，不乱扔东西，不破坏公共设施；管好自己的嘴，不讲粗话脏话，不随地吐痰；管好自己的脚，不闯红灯，不横穿马路，不践踏草坪）活动。 3、要在社区人群聚集区设立包含阅报栏和政务公开、财务公开、收费公开、劳动就业、科教、文化、法律、卫生、计划生育、好人好事专栏的宣传橱窗；要按照建设学习型社区、学习型家庭的要求加强图书阅览室建设。要经常组织开展读书征文、读书竞赛、知识竞赛等活动，在社区居民中形成浓厚的学习氛围。 4、要建有文化体育场所，开展各种丰富多彩、健康有益的文体活动，贯彻全民健身计划。利用以社区居民为主要成员的各类文艺宣传队，开展具有社区特色、群众喜闻乐见、易于参加的以花园、空地、体育场地等文化设施为载体的各类文艺活动，以丰富多彩的艺术形式宣传科学发展观、“三个代表”重要思想，提倡新道德、树立新风尚，满足广大社区居民的精神文化要求。文艺宣传队平均每月演出不低于1场（次），满足居民的文化生活需要，倡导科学、文明、健康的生活方式。 5、积极开展移风易俗活动地，提倡晚婚晚育、优生优育，无邪教和封建迷信活动，遏制各种陈规陋习。 （四）社会治安安全化 积极开展社会治安综合治理工作，社区治安综合治理网络健全，居民群众对社会治安综合治理满意率达97%以上。 1、经常积极开展法制教育和安全宣传，特别是加强对青少年、流动人口、刑释解教人员的法制教育，使人人学法、知法、守法、依法办事，增强居民的法制意识，提高居民安全防范能力。 2、要加强以社区“五老”义务联防队伍为主的治保队伍建设，积极开展民事调解、防盗工作。 3、社区管理有序，建有警务室，“扫黄打非”任务落实，“黄赌毒”等社会丑恶现象基本清除，无重大治安事件和恶性刑事案件发生，妇女、儿童和老年人的合法权益得到有效保护。 4、建有专门停车场所，管理规范有序。 三、组织领导 深入开展“建文明城市、做文明市民”活动，是构建社会主义和谐社会的需要，也是今后一个时期街道精神文明建设工作的重要任务，具有非常重要的现实和长远意义。各社区应按照街道党委、办事处的统一部署，切实加强领导，全党参与，全民参与，齐抓共管，积极深入开展“建文明城市、做文明市民”活动。 1、加强领导，完善机制。街道宣传办负责“建文明城市、做文明市民”工作的组织领导、督促指导和考核验收工作。各社区要高度重视，明确目标任务，成立相应机构，制定实施方案，该项工作作为社区年度目标考核的重要内容。 2、齐抓共管，形成合力。坚持以块为主、条块结合的原则，切实加强街道部门与社区之间的协作配合。各相关部门要围绕工作的目标任务，组织开展各具特色的创建活动；要充分发挥新闻媒体的舆论宣传和新闻监督作用，强化舆论宣传、舆论引导和舆论监督，对活动中涌现出的典型人物和典型事迹及时宣传推广，对有损街道形象的行为和事件进行曝光批评，吸引和激发广大群众的参与热情，万众一心，众志成城，努力形成全民参与、齐抓共创文明城市的工作局面。

★ 开展青年岗位能手评选活动的通知

★ 文明市民事迹材料

★ 文明市民事迹材料3000

★ 开展培训通知参考

★ 县文明学生事迹材料

★ “争当文明守法好市民”倡议书

★ 创文明城市做文明市民演讲稿

★ 幼儿园亲子活动开展通知

★ 开展清明节活动通知

11.精神文明建总结 篇十一

近年来,江阴市多策并举,扎扎实实推进生态文明建设,取得了很大的成效,先后获得了60多项全国性先进荣誉。2006年6月,获得全国首批生态市称号;2007年荣膺国家园林城市、全国绿化模范市;2008年又拿下绿色奥斯卡奖——“国际花园城市”。目前,江阴市已经基本实现了生产发展、生活富裕与生态良好的有机统一。

江阴全市已有112家企业通过了ISO14000认证、303家企业实行了清洁生产、35家企业被列为发展循环经济示范点;12个乡镇成为全国环境优美乡镇,87个村成为省级生态村。

江阴市生态文明建设的主要做法

1.制定规划,明确目标

江阴市在深入挖掘生态文明内涵和认真分析生态现状的基础上,联手中国科学院编制完成了《生态文明建设规划》,并围绕规划内容出台了《关于绿色政府的行动方案》等一系列相关配套文件。根据规划,江阴市确立了生态文明建设“三步走”的战略目标:第一阶段,争创阶段(2009~2010年),全面落实2009~2010年行动纲要,组织实施节能减排、河道达标、城乡环境整治等十大工程;第二阶段,全面达标阶段(2011~2015年),基本完成生态文明建设规划的各项任务;第三阶段,巩固提高阶段(2016~2020年),更高标准地完成生态文明建设规划的任务和设定的各项目标值。

2.产业调整,优化结构

江阴市围绕主导产业高端化、新兴产业规模化、传统产业高新化目标,坚定不移地实施沿江开发战略与工业集中区向专业化、集聚化的现代制造业基地发展,着力培育新的产业经济增长方式。一是采用高新技术改造传统产业。加大对高能耗、高污染行业和企业的改造力度,加快淘汰污染严重的生产项目,从根本上削减污染物的排放总量。二是努力发展生态产业。在开展生态工业示范园区建设时,环保部门提前介入,指导园区形成共享资源和互换副产品的产业共生组合,建设具有明显特色的生态工业链或生态产业园区。三是大力发展循环产业。以实施清洁生产、培植循环经济典型为重点,推动企业小循环;以开发区为先导,建设生态产业园区,拉长循环经济产业链,推动产业园区中循环;以绿色系列创建、绿色采购、绿色消费为突破口,推动社会化大循环。

3.严格标准,控制排污

坚持“四个优先”,即:优先编制环保规划,优先考虑污染总量与容量,优先考虑对生态环境的影响,优先进行环境评估,从源头上预防环境污染与生态破坏。严格执行建设项目环境影响评价和“三同时”制度,坚决做到“五个不批”,即不符合全市产业指导目录的项目不批,不符合全市准入门槛条件的项目不批,不具备污染处理能力的项目不批,污染负荷严重超过当地环境容量的项目不批,不进入工业集中区的项目不批,全面提高环保准入门槛。在节能工程方面,重点围绕冶金、化工、建材、电力、纺织等重点耗能行业,加快推进节能改造工程。抓好节水载体建设,推广重点行业节水技术和废水“零排放”技术,万元规模以上工业增加值水耗小于228立方米/万元。在工程减排方面,全面推行中水回用工程建设。按相关行业污染物排放标准对相关企业实行限期治理,持续推进燃煤设施脱硫改造、煤改气等工程。

4.环境整治,优化人居

江阴市重点实施“五大工程”,即:清水工程,截污水,调清水,治“死”水;蓝天工程,加快电厂治理,实行热电联供,加强尾气治理;家园工程,全面清洁农村河道,全面取缔农村露天粪缸,全面实行农村生活垃圾集中处理,全面实施农村改水工程;绿色工程,实施“八路”、“新八路”绿化工程,建成一批集镇公园和公共绿地,打造农业生态园区和生态村庄;宁静工程,强化城区交通干道的噪声治理,实行建筑工地文明施工,开展城区服务业专项整治。

5.深化改革,创新机制

江阴市以生态文明的标准和要求探索机制、体制创新,提高了生态文明建设的执行力。做到了“五个创新”:一是创新组织保障机制,做到“政府主导、企业主体、执法主力、全民主动”,完善市领导干部“一岗双责”,成立了由统计、环保、经贸、发改委四个部门组成的总量办公室;二是创新长效管理机制,建立了环保专业队伍、环保执法队伍、联防队伍等三支队伍;三是创新环保监管机制,坚持依法监管,全面安装自动监控系统,全面实行企业治污信息发布制度;四是创新治污投入机制,形成了“政府投入为主,企业配合联动,社会共建共享”的新机制;五是创新环境保护考核机制,加大对环境保护的考核力度,实行环境保护“一把手”负责制和“一票否决制”。

江阴市生态文明建设的几点启示

1.转变传统观念,提高生态意识是生态文明建设的前提。积极成熟的生态文明意识是整个生态文明体系建设的灵魂与源动力。无论是政府、企业还是个人,都必须深刻认识到,传统的“向自然宣战,征服大自然”的生态观念和“竭泽而渔”的发展模式已经走到了尽头,已经成为进一步发展的障碍。而生态文明,则是强调和谐共生、良性循环、持续繁荣的全面科学发展。

2.深化改革,创新机制是生态文明建设的关键所在。生态文明建设是一项复杂而庞大的社会系统工程,涉及上下配合、部门联动、社会力量参与,尤其需要大量的社会资源和资金投入,在这种情况下,如何调动一切积极因素,使之正常有效运转?关键就在机制创新。具体说来,要在三方面下功夫:一是建立科学的政绩评估和绩效评估体系;二是形成部门联动的格局;三是构建社会力量参与、多元投入的生态机制。

3.强化政策激励,完善法律制度是生态文明建设的重要保证。政策和法律有着明确的导向作用和约束作用,在生态文明建设过程中,它让人们知道哪些该做,哪些不该做,应该怎样做才能使人类社会有序运行并不断向前发展。因此,在生态文明建设中,首先要对生态产业和生态企业加大政策扶持力度,着力营造良好的政策环境。其次要着力完善生态监管体制,加大监管力度,落实环境责任追究制度,加大对环境违法行为的处罚力度。

4.加快产业转型,发展生态产业是生态文明建设的有效途径。加快产业转型,发展生态产业是生态文明建设内涵中最基础最重要的内容,也是建设环境友好型和资源节约型社会以及实现可持续发展的题中应有之意。应从三方面入手,积极构建生态产业体系:第一,依靠科技创新,“调轻、调高、调优”产业结构,大力提高企业装备水平和产品科技含量,引导企业逐步向高端产业环节转移。第二,大力发展生态农业,着力打造生态精品工程,强力推进农业物质循环利用,实现生态建设产业化、产业发展生态化。第三,积极发展生态旅游,积极建设新型现代的生态景观和生态载体,着力打造特色生态旅游。