党课讲稿_立足本职岗位，维护民族团结

党课讲稿_立足本职岗位，维护民族团结（精选4篇）

1.党课讲稿_立足本职岗位，维护民族团结 篇一

立足岗位，创先争优当先锋

胡玉清

创先争优是一种争创一流的勇气和精神，也是每位党员的具体表现。具体到修护岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩。开展争先创优活动将激发全区党员的工作激情，促进我区各项工作的稳步开展。今天由我来给大家讲一堂有关创先争优活动的党课。让我们共同学习、共同讨论、共同提高。下面，我主要从两个方面做简要讲解：

一、统一思想，充分认识创先争优的重要意义

当前，上至中央，下至集团公司、矿，都在掀起开展创先争优活动的高潮，面对当前的形势与任务，在全体党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升修护工作水平和安全工作氛围，确保我矿的发展和我区工作的持续开展，具有十分重要的意义。

第一，开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。党的十七大作出以改革创新精神加强和改进党的建设重大决策部署，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动是推动党支部和党员立足本岗位发挥先进模范作用的经常性活动。这两项活动紧密衔接、相互促进。第二，开展创先争优活动，是提高安全生产管理水平的关键。当前我区工作存在着一定的问题，最为突出的就是“三违”现象频发，管理上还存在着不严不细现象。此时开展创先争优活动，这对于我区来说是一次很好的提高机会。在这个时候，要以矿工作会议精神为指导，以创先争优活动为抓手，统一思想，周密计划，集中精力抓好安全生产管理。切实提高干部党员的工作积极性，面对管理机制和管理理念的转变，我们每位党员要从思想、理念、制度、措施等方面做好充分的准备，需要我们广大党员、干部要有危机意识、树立责任意识，自己的工作让职工满意。“让职工满意”不是一句空洞的口号。为此，我们要在自身修养、业务素质上加强锤炼，立足本职岗位，多讲奉献，创优争先，以时不我

待的精神和奋发有为的状态投身到推动安全生产管理的实践中。将“创先争优”活动推向高潮。

第三，开展创先争优活动，是进一步加强干部作风建设、切实转变作风的需要。今年以来，我区严格按照矿关于加强干部跟班管理的要求，不断细化干部跟班制度，认真执行包队跟班管理和走动式管理，紧盯现场不放松。急难险重工程干部积极走在职工前面，较好的发挥出党员的先锋模范作用，尤其是II82大轨道和运煤道抢修工作中，区干部紧盯现场不放松，确保了安全生产。

第四，要准确把握活动的总体要求和主题。我们要结合实际认真抓好贯彻落实，确保活动取得扎实成效。首先，我们要准确把握活动主题。结合我区实际情况，确定了开展争先创优活动要以“争当安全生产能手、打造和谐区队”为主题。其次要结合自身实际，争当先锋。开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五好职工”、“优秀共产党员”为主要内容。我们要结合自身实际，把这些普遍要求具体化，明确作为一名优秀共产党员的具体条件，在具体的工作中“立足岗位比作为 创先争优当先锋”。

二、党员干部在创先争优活动中如何发挥作用

作为一名党员，一名修护岗位上的工作者，如何在实际工作中，切实发挥先锋模范作用，我认为应从以下几个方面做起：一是要有高涨的热情。热情是搞好活动的关键，也是提升工作水平的关键。这次创先争优活动的时间长、任务重，保持好每一名党员的热情是关键。因此我们要深刻理解创先争优活动的指导精神，认真学习优秀党员的事迹，把感动化作激情，化为行动，落实到具体的工作中。二是要关注学习。创设学习型党组织，是此次创先争优工作创建“五好党支部”的先决条件。因此，全区党员干部要大兴学习之风，学习先进思想政治理论，学习煤矿安全生产法律法规，要做个有心人，自我积累，不断提高。三是要关注创新。创新就是要不断超越自我，不断推陈出新，干出成绩。有人对创新的理解是采取标新立异的手段或新瓶装旧酒，这是肤浅的。创新应有更深厚的内涵，创新是推陈出新，把低水平的、对提高质量没有作用的方式、方法改掉，采用适合本职工作的新方法，用新的有效果的手段推动工作迈上新台阶。创新不是投机取巧，创

新需要能力，更需要勇气、需要方法，更需要肯干和苦干的态度。在此次创先争优活动中，我们要求党员教职工在工作中，积极探索为提高教育、教学成绩有帮助的新方法，探索提升本职工作品位的新措施，树立勇于创新、敢于超越的意识，沉下心来，以坚韧的毅力全身心投入教书育人的工作，提高教育教学质量，总结积累好的经验，在全校范围推广。

第三，要广泛吸引群众参与。我们的党组织和党员都是直接面对、直接服务于学生，要引导和调动广大师生广泛参与到创先争优活动中来。一方面，要通过党组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大教职员工积极参加活动，在各自的学科教研组备课组年级组之间和各自的工作岗位上形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面，要充分发挥师生和学生家长的民主监督作用，促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。

同志们，开展创先争优活动，重在坚持、重在深入、重在落实，我们要把创先争优活动作为当前的一项政治任务，以认真负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，抓紧、抓好，抓出成效，为推动我校工作又好又快发展提供强大的精神动力和组织保证，从而以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼！

2.立足本职岗位演讲稿 篇二

一、加快转变发展方式。面对同业竞争的激烈态势，全行党员干部要充分认清形势，深刻认识当前面临的困难和机遇，充分发挥先锋模范带头作用，在管理上，要争做表率;在营销上，要敢于竞争;在服务上，要站在一线;在安全上，要带头落实。面对激烈的同业竞争局面，要加快改革创新步伐，加快转变发展方式，加快提高服务水平，巩固和扩大该行的发展势头，切实在各个层面上树起共产党员拼搏争先、建功立业的先锋旗帜，让党员成为广大员工效仿和追求的目标，引导和促进员工素质不断提升。

二、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。积极探索新时期“抓好党建促发展”的新形式、新方法和新途径，在抓好自身建设的基础上，科学谋划，凝聚合力，真抓实干，立足实效，坚定不移地用党的基本路线统一思想、统一行动，深入贯彻落实科学发展观，把创先争优活动与完成本单位中心工作和重点任务紧密结合起来，融入中心，通过创先争优活动，激发广大党员的生机活力，引导党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，在现代金融企业建设中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为该行业务发展提供强有力的组织保障和思想保障。

3.演讲稿：立足岗位做好本职工作 篇三

尊敬的各位领导，同事们：

大家好，按照上周五的工作安排今天我的我演讲的题目是：立足岗位履职尽责，争创放心岗位。

2010年8月，由于政府工作需要，我从学校借调到党办，刚到党办时，面对党办繁琐的工作，力不从心，无从下手。但在领导和党办同事的帮助下，我从毫无工作经验到逐渐成熟，业务上也不断提升。对我来说，能在政府工作是一种荣耀，我也感到非常自豪。我喜欢，更热爱这份工作，我觉得要做好工作，就要立足岗位，做好以下三点：

首先，就是要增强勤奋学习的意识。“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，又是我们工作的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。第二，就是要端正工作态度，脚踏实地工作。俗话说：态度决定一切，没有端正的工作态度，神马都是浮云。我非常珍惜自己的工作，领导把我安排在这个岗位上，那就是领导对我的信任，我有责任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的问题，我会虚心向同事请教学习，知之为知之，不知为不知，甘当小学生，态度端正、脚踏实地，求真务实。

第三，就是充分发扬团结实干的精神。“实践出真知”，只有通过实干才能增长才干，增长智慧；团结实干，就是立足岗位，紧密结合工作任务，一件事一件事地干，一点一滴地去 1

积累。通过各项工作的落实和宣传，让老百姓了解政府工作动态和宏观形势，主动依法依规办事。从而用实际行动改变乡干部在老百姓心中的形象。

其实，做好本职工作还有很多方面，但我知道我所做的工作与领导的要求还有差距，在今后的工作中还要继续努力。

在政府这个大家庭里，我就是一滴水，领导把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的岗位上兢兢业业，默默奉献，在这里，我要感谢领导两年来对我的培养和教育，感谢同事们对我的关心和支持。

4.立足本职岗位爱岗敬业演讲稿 篇四

第一，要忠诚职守。古今中外，历朝历代，都把人的忠诚度看成是最基本、最重要的素质和品行。本事再大，能力再强，如果在忠诚度上出问题，将会造成毁灭性的恶果。忠诚于党，忠诚国家，忠诚人民，是基本道德规范，应该辐射涵盖各行各业、各职各级，忠诚职守自然也是应有之义。是不是忠诚职守，全在自我把控。靠纪律约束，靠外在监督，靠奖励惩戒，不能说不管用，但决不可能是决定性作用。强调忠诚职守，不能只是嘴上说说，不能看成是虚的，不能当成软指标。最起码要时时处处绷紧四道弦：一是要坚守良知，无论如何也不能办缺德丧良心的事。二是要坚守底线，无论如何也不能闯红灯、闯禁区、踩底线。三是要坚守职能，无论如何也不能超越职权、违规违纪。四是要坚守事业，无论如何也不能在自己的岗位弱智低能。

第二，要胜任职守。每个工作岗位，都不会是什么闲职美差。在其岗，必须尽其能，负其责。而尽其能、负其责，需要胜其任的素质和能力。眼高手低，志大才疏，夸夸其谈，不肯下力，都是胜任职守的大忌。胜任两字，看似简单，真正做到并不容易。所谓胜任，既有能量足够的意味，也有力能担当的意涵。而能量足够，力能担当，既不是一般的意义，也不是一般的要求。要胜任职守，必须要在三个方面非同一般：一是在思想境界方面要非同一般。思想理念，思维能力，既要跟得上形势，跟得上发展，也要适应工作现实，适应实际需要，也就是理解力强，消化功能好，能在本职工作岗位融会贯通，充分体现。二是在专业素质方面要非同一般。专业知识，专业技能，既要能拿的出手，能有所专长，也要尽可能全面丰富，广泛涉猎，满足本职工作岗位需要。三是在管理能力方面要非同一般。安排有序，运行科学，组织得当，既要认真操办，务实高效，也要有条不紊，避免忙乱，真正管得严，管得住，管得好。

第三，要勤勉职守。爱岗敬业，勤勉刻苦，也就是人们常说的干一行、爱一行、专一行，是做好工作的前提和基础。热爱是最好的老师，浓厚兴趣是最大的动力，带着感情去工作就不愁干不好。甘愿默默无闻做好本职工作，既是一种境界，也是一种精神，更是一种能力。是不是勤勉职守，起码要看能不能做到以下四点：一是勤勤恳恳，兢兢业业。二是不怕困难，不辞辛苦。三是不怕麻烦，任劳任怨。四是甘愿奉献，不计得失。老实讲，各个工作岗位，都需要具备这种思想境界，这种能力素养。现在有些人对这种思想品行，对这种精神境界，不以为尊，不以为贵，不以为荣，反以为迂，反以为笨，反以为傻。这的确是值得人们深刻反思和高度警觉的。