钻井基层队政治指导员的竞职演讲词

2024-09-29

钻井基层队政治指导员的竞职演讲词

1.基层钻井队伍思想政治工作探究 篇一

摘要:石油化工行业作为特殊行业,工作性质比较特殊,特别是基层钻井队伍工作条件艰苦、任务繁重,做好职工的思想政治工作,将为更好地开展工作奠定思想基础,本文是基于新形势下基层钻井队伍思想政治工作的形势和特点,对加强基层钻井队伍思想政治工作进行的探究。

关键词:基层钻井队伍;思想政治;对策措施

思想政治工作是国有企业发展的独特优势,也是企业和谐稳定发展的生命线,新形势下油田基层钻井队伍面临更加繁重的工作任务,需要准确把握职工思想政治工作面临的形势,在明确思想政治工作重要性的基础上,结合基层钻井队伍工作特点,采取有针对性的措施提升思想政治工作水平,更好地服务企业发展。

一、油田企业基层钻井队伍思想政治工作的形势及重要性

1、油田企业基层钻井队伍思想政治工作面临的形势

随着我国经济发展进入新常态、国际原油市场步入低价运行时代,以及油田企业改制步伐加快和现代企业制度的健全完善,鉆井企业面临发展新形势,开发条件日益复杂,对钻井技术、装备提出了更高的要求,对作业队伍人员素质和技能水平也提出了更大的要求;企业目标责任管理体系更加健全,基层作业中通常以单井效益、部门考核和个人绩效考核确定个人的收入,多层次的薪酬模式改变了传统的岗位薪酬模式,职工间存在一定的收入差距;随着我国社会经济的发展,钻井职工的收入与其他行业没有明显的优势,但作业人员却经常需要野外高强度作业,吸引力下降。

同时,现在的钻井企业用人机制更加灵活,基层作业队伍人员构成也呈现出新特点:劳务工增多,队伍呈现年轻化趋势、知识层次大幅提升,职工的价值取向日益多元,对野外作业和长期艰苦环境施工的心理耐受能力明显降低。

2、加强基层钻井队伍思想政治工作的重要性

新形势下职工队伍和思想政治工作面临形势的变化,钻井队伍野外作业、人烟稀少、缺少社会接触机会,职工工作压力加大,更需要开展思想政治工作。一是有利于实现工作目标。基层作业队伍工作需要队员团队合作,共同完成任务,这就需要合作精神,只有开展思想政治工作,使职工队伍思想稳定,才能使职工更好地为团队目标的实现服务。二是有利于提高工作队伍素质。加强思想政治建设,可以使职工更加明确的认识发展任务目标,增强职工的学习意识、创新意识,进而培养高素质的作业队伍,提高工作效率。三是有利于加强工作创新。油田企业作为资源型企业,开发水平取决于技术水平,加强思想政治工作,有利于激发职工的创新思想和意识,使职工以创新精神解决各种问题,推进技术进步,使技术更好地实施,提升基层作业水平。

二、加强基层钻井队伍思想政治工作的对策措施

1、分类开展思想政治工作

随着基层钻井作业队伍职工身份、年龄、知识层次等差异增大,不同特点的职工需要采取不同的方式进行思想政治工作。要发挥基层党组织和党务工作者贴近职工工作实际的优点,深刻分析和把握职工的思想动态,对不同特点的职工开展针对性的思想政治工作。对于部分对社会形势和发展任务认识不清的职工,由于长期处于艰苦的基层作业环节,空余时间较少,对社会发展形势和企业发展方向认识不明确,要加强对职工政治理论以及党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的宣传,帮助其解放思想、明晰社会发展方向;对于部分法规纪律意识淡薄的职工,要注重对其普法知识教育,引导职工遵法守法,以正确的途径维护自身的合法权益,并时刻遵守工作纪律和公司的规章制度;对于部分年龄较大、观念陈旧落后的职工,特别是残留计划经济时代“干多干少一个样”等落后思想的职工,要向其宣传绩效工资制度和公司的各项人事管理制度,加强对其艰苦奋斗思想的教育,宣传油田行业的先进典型人物以及职工身边的先进典型,引导其树立敬业奉献意识,更好地发挥职工的工作潜能;对于行业知识贫乏、专业技能水平较低的职工,作为一项专业性、技术性要求较高的工作,对职工的技能水平需求较高,为此,要结合思想政治工作和组织人事工作,加强对职工的知识技能培训,提升职工的工作技能和业务水平,推进基层作业效率和效益的提高。

2、强化思想政治工作的实效性

随着社会思潮的日益多元和信息技术的发展,职工接触信息的渠道和内容增多,要以提升思想政治工作实效性为目标,准确把握职工思想需求,采取形式多样、内涵丰富的教育方法,更好地推进思想政治工作服务企业发展。一是结合实例说服人。随着社会思潮的日益多元,职工的追求更加实际,要切忌空洞的、号召性的填鸭式说服教育,防止引发职工的抵触心理和排斥情绪,确保思想政治工作扎实开展。可以结合职工身边的先进典型和广为人知的先模人物事迹,激发职工的工作激情。二是解决困难温暖人。要在集体学习、集团座谈等普遍性的思想政治学习教育基础上,利用基层党组织健全的工作体系,从特殊困难职工的困难和职工最关心、最直接的热点难点问题出发,综合采取多种措施关心关怀职工,解除职工的后顾之忧。三是加强奖励激励人。随着社会经济的发展,单纯依靠精神激励难以激发职工的工作积极性,基层钻井队伍要结合企业改制和各项规章制度的完善,对学习积极、工作积极的职工进行适当的物质奖励,提升职工参与政治学习的积极性。

3、健全完善的思想政治工作制度

现代企业制度下,企业规章制度日益完善,思想政治工作同样需要健全完善的制度作为保障。要建立目标责任制度,明确思想政治工作责任,实行网格化责任管理,确保思想政治工作全覆盖。要完善工作绩效考核机制,通过对工作成效的考核发挥对钻井任务的推进作用,在传统考核方式基础上,研究具体的量化指标进行考核,激发职工的工作积极性。要实现工作动力驱动机制,建立激励政策,为提升职工队伍的思想政治素养奠定基础。

三、结论

综上所述,当前,油田基层钻井作业队伍工作形势和发展任务出现了一些新情况、新趋势,基层钻井队伍也出现了一些新变化,思想政治工作的重要性更加凸显,要加强分类指导、突出工作成效、完善工作制度,更好地服务钻井作业。

参考文献:

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[2]王庆林.试论当前形势下如何做好油田企业思想政治工作[J].法制与经济(下旬),2011(08).

[3]欧阳谊.地质单位思想政治工作创新与研究[J].国土资源高等职业教育研究,2010(02).

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