干部作风建设再动员、再部署

干部作风建设再动员、再部署（共11篇）

1.干部作风建设再动员、再部署 篇一

XX区国庆安保再动员再部署大会材料

（副区长讲话材料）

同志们：

刚才消防支队同志通报了全市以及XX区1至7月份火灾情况，公安分局同志简总结了前期国庆对国安保工作开展情况，分析了存在的问题，就下步工作进行了部署，我完全同意。今天据新中国成立六十周年庆典活动还有42天，据8月22日第一次演练还有2天时间，时间紧、任务重，全区消防安全保卫工作不容忽视，下面我代表区委、区政府就下一步国庆消防安全保卫工作提出以下几点意见，具体来说就是抓好五方面的落实：

第一,抓好单位主体责任的落实。

落实单位法定代表人消防安全责任制是做好消防安全工作的中心任务，是消除火灾隐患的基本前提，也是贯彻《中华人民共和国消防法》的重要内容。根据《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》的规定，单位的主要负责人对本单位的消防安全工作负责。单位应遵守消防法律、法规、规章，依法履行消防安全职责，要建立健全消防安全制度，明确并落实逐级和岗位消防安全责任制，确定主管负责人和专兼职消防管理人员，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保本单位消防安全保卫工作的落实。

第二，抓好行业主管部门责任的落实。根据《市政府工作部门安全监管（管理）职责》的规定，行业主管部门对行业内各单

位的防火工作负管理责任，例如教委要对学校及校办企业消防安全承担相应管理责任；文委要督促本区文物古建单位、公共文化设施重点部位消除火灾隐患，并承担相应管理责任；民防局要对本区人防工程防火安全工作负责。

第三，抓好监管责任的落实。根据《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《市政府工作部门安全监管（管理）职责》的规定，有处罚权的部门要履行监管责任。公安消防机构要依照法律、法规和规章的规定，认真履行消防监督和灭火救援职责。依法对单位遵守消防法律、法规和规章的情况进行监督检查，查处消防违法行为，对监督检查发现的火灾隐患，要依法责令当场改正；当场不能改正的，要责令限期整改，并责令单位采取措施防止在整改期间发生火灾；逾期不改正的，要依法予以行政处罚。对营业性场所依法责令限期改正，逾期不改正的，责令停产停业。对逾期不履行消防行政处罚决定的，申请人民法院强制执行。要严格执勤备战制度，保证人员和装备时刻处于最佳战备状态。区旅游、工商行政部门要在职责范围内，对宾馆、饭店、旅游景点、商市场和超市等行业重点单位的消防工作实施监督管理，加强防火、灭火、逃生自救等消防安全常识教育培训，督促整改火灾隐患，保障消防安全。教育、卫生、文化、商贸、建设等行政主管部门要根据《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《市政府工作部门安全监管（管理）职责》的规定，严格落实监管责任。要在各自职责范围内，对本系统、本行业的消

防工作实施监督管理，加强防火、灭火、逃生自救等消防安全常识教育培训，督促整改火灾隐患，保障消防安全。

第四，抓好综合监管责任的落实。区安全生产监督管理局必须在本行政区域内组织安全生产综合检查，组织、协调应急救援工作，督促整改火灾隐患，保障消防安全。

第五，抓好逐级政府责任的落实。

在落实上述责任的同时，我们还必须使国庆消防安全保卫工作取得实效。各街道办事处要在区防火安全委员会的统一协调和各行业、各部门的通力协作下，解决一批长期以来难以解决的问题，要做到火灾隐患发现一处，坚决消灭一处，不能养痈遗患，更不能下不了手。对于已经解决的，要发动全社会的力量巩固好，绝不能掉以轻心；对于没有解决的，要“重症下猛药”，按隐患大小，分轻重缓急提出明确合理、操作性强的处理意见。

今年的国庆消防安全保卫工作非比寻常，不仅是对政府各级部门工作能力和水平的一次严峻考验，也是对我区各社会单位的一次考验，请今天到会的各位委员和各级领导及我区各社会单位一定要充分认识面临形势的严峻性，以决战的姿态和高昂的斗志，超常的工作状态，再接再厉，发扬奥运精神,全力以赴投入到新中国成立六十周年消防安保攻坚战之中，扎扎实实地抓好各项安保措施的落实，确保新中国成立六十周年各项庆祝活动的顺利进行,为国庆六十周年献上我们的厚礼!

谢谢大家!

2.干部作风建设再动员、再部署 篇二

“十一五”时期, 北京市单位GDP能耗累计下降26.59%, 二氧化硫、化学需氧量排放总量分别下降39.73%、20.67%, 超额完成国家下达的20.4%、14.7%的减排任务, 减排幅度位居全国前列。“十二五”时期, 北京市将努力推动节能减排工作再上新台阶。

会上, 副市长洪峰发布了《北京市“十二五”节能减排全民行动计划》和北京市2011年节能低碳技术产品推荐目录。与会领导为评选出的重点节能低碳技术产品授牌。洪峰代表市政府分别与燕山石化公司、京能热电有限公司等重点用能单位代表和大

兴区政府、市农业局等区县政府、重点部门代表主要负责人签订“十二五”节能目标责任书和主要污染物减排目标责任书。市发展改革委和环保局分别作全市“十二五”时期节能工作报告和减排工作报告。市住房城乡建设委、市水务局、顺义区政府作为市有关部门、区县政府代表在会上发言。

市委副书记、市长郭金龙在讲话中充分肯定了“十一五”时期本市节能减排工作取得的成效。他同时指出, 随着经济社会发展, 本市节能减排形势依然严峻, 任务相当艰巨。要进一步统一思想, 提高认识, 把思想和行动统一到中央决策部署上来, 切实增强忧患意识、危机意识和责任意识, 继续扎实推进节能减排工作。坚持不懈推进节能减排, 是加快转变经济发展方式的内在要求, 是突破资源环境约束的重要途径, 是维护人民群众权益和首都良好形象的重要举措。

郭金龙要求, 各区县、各部门、各单位要全面落实各项任务和措施, 努力推动节能减排工作再上新台阶。要把握好首都节能减排工作的特点规律, 处理好全面与重点、存量与增量、降耗与发展的关系, 真正做到以降耗促调整、促发展, 加快形成“内涵促降, 系统促降”新格局;把创新作为推进节能减排工作的根本途径, 突出技术创新支撑, 突出标准引领作用, 突出增强政策引导, 突出市场服务促进, 着力解决好制约可持续发展的资源环境突出问题;把夯实工作基础作为推进节能减排的重要支撑, 做好重大问题前瞻性研究, 完善计量统计监测体系, 强化重点单位节能减排管理, 加大资金投入, 务求取得预期成效。

3.干部作风建设再动员、再部署 篇三

去年11月28日，省政府在**召开了实现所有公路基本无“三乱”专项行动再部署会议，省纪委常委、省监委副主任、省纠风办主任***，省政府副秘书长、省专项行动领导组办公室主任***在会议中都作了重要讲话，并对下一步全省专项工作进行了再动员再部署。会上还通报了省专项行动领导组派第四督导组在我市检查中发现的四个突出问题：一是**市交警二中队在207国道口则段随意罚款的问题；二是**县交警二中队在杨寨河收费站前路口执勤时逢车就拦的问题；三是**市煤运公司西南庄营业站未公示设站许可证的问题；四是**县六泉乡动检站无检疫设施的问题。省督导组在我市检查中发现的问题，说明我市治理公路“三乱”工作形势不容乐观，仍需加大治理力度。

近年来，我市治理公路“三乱”工作在全省一直处于排头兵地位，但为什么在此关键时期会出现这样的问题呢？原因很简单，就是我市的一些部门和单位对专项治理工作还没有引起足够的重视，对治理公路“三乱”工作抱有松懈情绪，甚至还有厌倦情绪。立党为公、执政为民、执法为民的理念还没有真正树立起来，至少是工作落实的不到位。从现在开始，我市各级各部门要不折不扣地落实省政府会议精神，认真贯彻省纪委常委、省监委副主任、省纠风办主任**同志在省政府会议上提出的四点要求：一是继续保持高态势，做到力度不减、口子不开；二是进一步规范各涉路站卡，做到“四公开”，即公开设站许可证、公开收费许可证、公开举报电话、公开工作人员身份；三是严格规范涉路工作人员行为，做到文明执法、文明收费、工作规范，特别是交警部门不能乱收费、票据要规范，确保道路畅通；四是继续加大明察暗访力度，严查重处公路“三乱”的人和事。

我市各级各部门要坚决打好今年治理公路“三乱”的攻坚战，将治理公路“三乱”工作放到实践“三个代表”的高度来认识，把治理公路“三乱”工作作为保持当前社会稳定、密切联系党群、干群关系，维护党和政府形象的大事来抓。下面，我就今后一段时间内集中治理公路“三乱”问题讲几点意见：

一、继续保持高压态势，严防死守

全市各级政府和各涉路部门要严格执行《国务院关于禁止在公路上乱设站卡、乱罚款、乱收费的通知》（国发（1994）41号）、《山西省人民政府关于治理公路三乱的通告》（晋政发（2002）16号）以及“两部一办”治理公路“三乱”的相关文件规定，凡未经省政府批准，任何地方、任何部门、任何人不得以任何理由上路设点设卡检查、罚款、收费，这是一条政治纪律，是一条“高压线”，各部门各单位要严格执行，不打折扣。哪一级哪一部门违反此规定，出现了“三乱”问题就要坚决查处这个部门这个单位，谁违反规定在公路上乱设站卡，就撤谁的职，并追究上一级领导责任，从重处理，决不手软。

二、切实加强组织领导，落实责任追究制度

按照“谁主管谁负责、属地包干负责”的原则，全市各级政府和各涉路部门要切实负起责任，进一步把责任制落实到基层，逐步在全市形成党政齐抓共管，政府具体领导，部门密切配合，专门机构组织协调，积极依靠广大人民群众支持参与的治理公路“三乱”的工作机制，对存在的问题，拿出切实有效的治理办法。要加强队伍管理，管好自己的人，严格规范涉路工作人员的执法行为，使广大执法人员真正做到执法为民、依法行政，同时要牢固树立常抓不懈的思想，认真落实治理工作责任制和责任追究制度，提升依法行政的能力，提高治理工作整体水平；做到文明执法、文明收费、工作规范，兑现年初市政府同各部门签订的治理公路“三乱”目标责任书。市政风行风评议办公室在今年的评议考核中，决定实行治理公路“三乱”一票否决制，哪一级哪一部门出现了公路“三乱”问题，影响了市委、市政府的形象，影响了全省实现所有公路基本无“三乱”目标验收，就对谁进行一票否决。在专项行动期间，对在省、市专项行动督查组和国纠办检查验收中发现的公路“三乱”问题，要坚决追究有关县（市、区）和涉路部门领导的责任，决不手软。

三、继续加大明察暗访力度，严查“三乱”案件

全市各级政府分管领导和各涉路部门的领导，要亲自上路检查，亲自研究解决难点问题，建立查处公路“三乱”问题的快速反应机制和监督网络，做到出现公路“三乱”问题要及时发现，发现问题要速查快办。要充分发挥督察检查组的作用，加大明察暗访的力度，特别是要加大夜间突查的力度，不间断地暗访突查，对重点地方、重点路段、重点站卡盯住不放，发现问题，及时纠正处理。对发生有影响的公路“三乱”问题，要实行“五个不”，问题不查清不行、当事人不检讨不行、处分追究不到位不行、单位不自查整改不行、不良影响不消除不行。对社会上的闲杂人员、不法分子乘机制造“三乱”、敲诈勒索的，各级政府要组织公安、司法力量有目标有针对性地进行强有力打击。非涉路部门也要对此引起高度重视，严格执行治理公路“三乱”的规定，从根本上防止公路“三乱”现象的滋生和蔓延。

四、严查快办，起到震慑作用。

各级专项行动督察检查组要认真履行职责，加大治理力度，强化监督，严肃执纪，对群众举报的问题，随时查处，采取明察暗访等多种形式加大检查力度，对群众反映强烈的“三乱”问题要派专人负责，一查到底。要加大办案力度，依法严肃查处各类案件，对一些特别严重的问题，造成恶劣影响和后果的典型案件，要通过曝光，起到有效的震慑作用。特别是对顶风违纪的、严重损害群众利益的，造成恶劣影响的，要从严从快处理，决不能姑息迁就。对于个别害群之马，在处理上不留情、不护短、不手软、不受说情风的干扰，坚决清理出执法队伍，同时要按照党风廉政责任制的规定，严肃追究其上级领导责任。

五、遏制公路“三乱”反弹，建立健全长效机制。

全市各级各部门要把治理公路“三乱”工作作为今后纠风工作的重点来抓，特别要对一些重点地方、重点部门、重点路段进行重点治理，以点带面。对一些引发公路“三乱”的源头问题、深层次问题，要认真分析研究，找出症结所在，积极采取措施，在机制和制度上拿出解决问题的办法，坚决防止抓一阵好一阵，不抓就出现反弹问题的发生，坚决禁止一些地方和部门从地方和部门利益出发对待公路“三乱”问题。同时，我们还要抓好队伍自身建设，加强涉路执法队伍的培训教育，提高执法水平，规范执法行为，从源头上遏制公路“三乱”行为的发生。

4.干部作风建设再动员、再部署 篇四

根据县委办、县政府办《关于印发X县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设方案的通知》（X办〔2007〕X号），全县转变干部作风加强机关行政效能建设活动分四个阶段进行，第一阶段为动员部署阶段，时间为2007年2月下旬至3月上旬。

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一、总体要求

重点是抓好思想发动、学习培训、组织讨论三个环节。主要任务是通过思想发动和学习讨论，使广大干部充分认识开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的重大意义，明确活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，增强责任感和使命感，提高自觉性和坚定性，为整个活动的顺利推进打下坚实的，思想基础。

二、广泛开展学习教育动员活动，提高广大干部的认识

在层层召开动员会，搞好思想发动的基础上，组织全乡各单位部门机关干部认真学习领会中央、自治区、XX市和我县重要文件和领导同志的重要讲话精神。

（一）学习文件

1.学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志有关干部作风和执政能力问题的重要论述。

2.学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。

3.学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话。

4.学习温家宝总理2006年9月4日在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的讲话。

5.学习温家宝总理2007年2月9日国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话。

6.学习刘奇葆书记在自治区第九次党代会上的报告。

7.学习刘奇葆书记、陆兵主席2006年12月在全区经济工作会议上的讲话。

8.学习自治区党委自治区人民政府《关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》、《全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案》、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发广西壮族自治区行政机关首问负责制度限时办结制度责任追究制度的通知》、自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅《关于进一步加强各级机关干部队伍作风建设的实施意见》。

9.学习刘奇葆书记和陆兵主席在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话。

10.学习市委任燮康书记的讲话精神以及《XX市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设方案》：

11.学习县委张培健书记的讲话精神以及《X县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设方案》。

12.各乡镇各部门还可结合实际组织干部学习与转变干部作风、加强机关行政效能建设活动有关的资料。

〔二）开展形象教育

以寓教于乐的形式，开展正、反面和拓展视野的教育。从3月5日起，每星期组织机关干部观看两部电影或电视电教片。电教片包括：（1）正面典型教育片；（2）警示教育片；（3）自拍干部身边的正、反面典型片（以市提供为主）。

具体安排：

3月5日至25日组织观看《张思德》、《脊梁》、《梁雨润同志先进事迹报告会》、《永远的先锋战士》、《党的好干部，人民的贴心人—牛玉孺》、《为民书记郑培民》、《烈火铸忠魂》、《廉政中国》、《右江旗帜》等正面典型教育片。

3月26日至4月15日观看《忏悔录》、《用金钱堆砌的坟墓》、《王怀忠，工作由乡纪委负责组织实施，从3月延伸至6月。

三、组织开展各种形式的大讨论，增强广大干部加速发展的自觉性和紧迫感

（一）采取座谈会等形式开展讨论。各单位要根据自治区关于开展讨论的6项要求，联系本地、本部门、本单位的工作实际和机关干部的思想实际，采取座谈会等各种形式，开展1至2次大讨论，并书面向乡效能领导小组汇报讨论情况。讨论围绕查找影响和妨碍行政效能和干部作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展：（1）对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；（2）对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论本机关工作的出发点是便于自已管理还是便于群众办事；（3）对照扩大对外开放、优化投资软环境的要求，讨论本机关行政审批是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展；（4）对照建设高效政府的要求，讨论本机关各项业务流程是否做到规范有序、高效便捷还是随意而为、故意设卡；（5）对照抓住机遇、加快发展的要

求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；（6）讨论本机关是否存在“三乱”行为以及政令不通、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题；（7）联系我乡实际和当前的重点工作，对清除阻碍我乡加速发展的各种痼疾和解决本单位存在的突出问题提出意见和建议；为如何加快推进招商引资和迎接东部产业转移、治理商业贿赂、三大会

战和重大项目推进、富民工程、计划生育、城乡清洁工程等当前我乡各项重点工作任务献计献策。

（二）讨论方式方法。围绕上述重点讨论题，以支部或内设机构为单位组织讨论，还可在报刊、网上开辟专栏进行讨论，在电视台开设访谈节目，请机关干部、基层群众、民主党派等社会各界人士参与讨论和提出建议。

（三）讨论的题目。

1．开展转变干部作风加强机关行政效能建设有何重要意义？

2．作为机关干部应以怎样的精神状态参加这次效能建设

3．自己在精神状态、工作作风、工作效能方面存在的主要问题有哪些？今后努力的方向是什么？

4．领导干部如何增强宗旨和服务意识、改革和创新意识、大局和责任意识？

5．如何在本职工作中更好的坚持立党为公，执政为民，树立正确的权力观、地位观和利益观？

6、机关干部如何克服门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡要的现象？如何提升工作能力，提高工作效率？

7、如何解决机关中存在的有法不依、有章不循、政令不通、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题？

8、对自治区开展的“城乡清洁工程”和我县开展的招商引资、三大会战、富民工程、计划生育等工作你是怎样认识的，你以怎样的姿态对待这项工作，做好这项工作？

（四）撰写个人学习心得体会。在开展讨论和观看电教片每个干部至少撰写一篇学习心得。学习心得要联系我乡实际和当前的重点工作，对清除阻碍我乡加速发展的各种瘤疾和解决本单位存在的突出问题提出意见和建议；为如何加快推进招商引资迎接东部产业转移、治理商业贿赂、三大会战和重大项目推进富民工程、计划生育、城乡清洁工程等当前我乡各项重点工作任务献计献策。

通过各种形式的讨论，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，把干部的思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，切实增强加快发展的紧迫感和自觉为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

四、方法步骤

（一）层层召开动员大会。乡党委、政府于2007年3月7日召开了全乡转变干部作风、加强机关行政效能建设活动动员会，对全乡转变干部作风、加强机关行政效能建设活动进行了动员部署。各单位做好准备的基础上，3月10日前召开动员大会进行思想发动，主要领导要亲自动员讲话，联系本地区本单位和干部队伍的实际，讲清转变干部作风、加强机关行政效能建设的目的意义、工作要求、工作重点和方法步骤等，进一步调动广大干部学习文件和参与活动的积极性。

（二）组织学习培训。要认真组织广大干部学习转变干部作风、加强机关行政效能建设活动有关的文件资料，明确中央、自治区、XX市和我县有关转变干部作风、推进政府管理创新、提高行政效能等有关要求以及我县开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的具体要求。要确保学习时间，创新学习培训方式，做到个人自学与集中培训相结合，领导作报告与专家辅导相结合，正面教育与反面典型教育相结合，学习教育与实践运用相结合。通过学习培训进一步激发广大干部的内在积极性和政治热情，在思想上形成共识，切实把县委、县政府关于转变干部作风、加强机关行政效能建设的要求落实到每个机关干部的具体行动中。

五、基本要求

（一）确保学习质量。要把此次学习内容纳入乡中心组理论学习的重要内容，要列入干部教育培训的重要内容，搞好学习登记备案；加强对学习的监督检查，保证在职机关干部学习全覆盖，具体要做到“五个有”：要有学习计划，有学习讨论纪录，有学习园地，个人要有学习笔记。

（二）领导干部要带头。各领导干部要带头作学习辅导报告，带头写读书笔记和心得体会。

（三）加强指导督查和信息反馈。按照分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求，乡转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组要组织力量加强对各乡各单位学习动员的指导和监督检查，并以适当方式进行抽查，严防走过场。各单位要及时报送贯彻落实县委、县政府关于集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设方案以及学习动员阶段的做法、经验、总结、领导讲话等材料。报送的材料要真实、可靠，并经本单位转变干部作风、加强机关行政效能建设活动领导小组组长或效能办主任签发。

（四）加强舆论宣传。各单位要开辟专栏，多形式、多体裁、多角度宣传我乡转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的重要意义、工作要求和方法步骤，宣传各单位的做法、经验及取得的成效，推广先进典型，曝光反面典型，把我乡转变干部作风、加强机关行政效能建设活动不断引向深入。

5.干部作风建设再动员、再部署 篇五

今天这个大会，既是加强作风建设的报告会，也是推进“转作风、优环境”专项活动的再动员、再部署大会。市委、市政府十分重视作风建设工作。X月X日，市委召开了党风廉政建设暨作风建设工作会议，对今年的作风建设进行了全面的研究部署。之后，市委、市政府及时成立了专项活动领导小组，并下发“关于深入开展作风建设、着力改善发展环境的实施意见”。从有关部门抽调骨干力量成立专项活动领导小组办公室，筹划开展了“作风建设大讨论”、作风建设大讲坛等系列主题论坛和各地各部门“一把手”公开承诺活动；通过在xx主流媒体上开辟专栏专题、专版专访、交流网页和开通xx作风建设网站、手机短信发送快讯等形式，切实加强宣传；组织开展效能明察暗访活动，X月XX日至XX日组织有关人员和新闻媒体记者，对XX个县(市、区)重点乡镇和基层站所、XX个市级部门(单位)进行了第一次明查暗访。同时，各地各部门根据市委、市政府的统一部署，积极开展专项活动。目前，XX个县(市、区)、XXX个部门已成立领导小组、出台工作方案。总得来说，上一阶段的工作，开展得有声有色、有条不紊。但从面上的情况看，也存在一些不足和问题，仍有个别部门单位对作风建设还不是很重视，动作比较缓慢，处于被动应付状态。对此，我们必须高度重视，切实加以改进。

对于下一步的工作，我们重点就是要按照全市党风廉政建设暨作风建设动员会的部署要求，以“转作风、优环境”活动为主线，全力推进作风建设。关于“转作风、优环境”活动，市里已经下发了专门的实施意见，提出了明确的目标要求、任务措施和实施步骤。活动从今年X月份开始，至XX月底结束，共分三个阶段。第一阶段是动员部署、制定方案，时间从X月至X月中旬；第二阶段是集中解难、全面推进，时间从X月中旬至XX月底；第三阶段是组织评议、总结提高，时间从XX月至XX月底。现在，任务要求和工作重点都已经明确，关键就是要加强领导、强化责任、狠抓落实，确保“转作风、优环境”活动取得实实在在的成效，努力为推动我市经济社会又好又快发展提供良好的环境和保障。下面，我简单讲两点意见：

一、注重结合，狠抓落实，以作风建设的新成效保障中心工作的新推进

抓作风建设，其根本目的是为了转变作风、优化环境、推动工作、促进发展。推进“转作风、优环境”活动，要立足当前、着眼长远，以贯彻落实市委、市政府的决策部署为根本出发点，引导全市广大党员干部做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、克难攻坚的实践者，以作风建设的新成效，实现改革发展的新成果。

（一）要把作风建设落实到推动工作上。

去年底召开的市委十届八次全会，对今年的工作作出了全面研究部署，提出要围绕建设宜商宜居的现代化大都市和营造创业富民、健康舒适的良好环境这个目标，深入研究实施沿海产业带发展战略、大都市区建设战略、生态环境优先战略、先进文化引领战略、内外xx人互动战略等“五大战略”，把保持经济平稳较快发展、促进经济转型升级摆在突出位置来抓，积极应对国际金融危机的冲击，努力开创xx科学发展新局面。刚刚闭幕不久的市“两会”，也对做好今年的各项工作，提出了明确目标和具体要求。各地各部门要把推进作风建设与贯彻落实市委十届八次全会和市“两会”的部署要求紧密结合起来，与推动市委、市政府的中心任务和重点工作紧密结合起来，把克难攻坚、推动工作作为转变作风的落脚点，采取现场办、协调办、交付办、督查办等多种形式，着力解决事关我市改革发展稳定的重点难点问题、群众反应强烈的热点焦点问题，在深入推进作风建设的同时，更加有力地推动市委、市政府各项重点工作的落实。

（二）要把作风建设落实到改善民生上。

关注民生、改善民生，是推进作风建设的重要任务之一。要把作风建设与改善民生紧密结合起来，把保障和改善民生作为今年作风建设工作的一个重要方面，确保取得群众满意的成效。要高度关注民生，大力推动民生项目落实到位，切实办实办好民生工程，努力促进广大群众在更大范围和层面上共享改革发展成果。要大力推行“一线工作法”，着力解决历史遗留问题和群众反映强烈的信访问题，从严治理关乎民生的“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为，从严整治教育、医疗以及涉农、涉路行业存在的违规评比达标表彰和乱办班乱发证问题、看病难收红包问题、价格违法违规及损害群众利益行为等，认真纠正公务消费不规范、坚决杜绝奢侈浪费现象，切实保障广大群众的切身利益。

（三）把作风建设落实到提升效能上。

效能，是作风的体现，是能力的反映，是形象的展示。当前，我市的一些部门机关仍然存在行政审批事项环节过多、周期过长、效率低下的问题，整体工作效能还不能完全适应发展的需求和群众的需要。推进作风建设，必须把提升部门机关和广大党员干部的工作效能作为一个重点环节来抓。要按照“取消一批、简化一批、规范一批、提速一批”的要求，坚持从办事窗口抓起，稳步推进“两集中”(审批职能向一个处室集中、审批处室向审批中心集中)、“两到位”(审批授权到位、审批事项到位)，积极探索审批事项首次办理预登记制度，深入推进“阳光政务”，进一步优化审批服务环境、提升办事服务效率。要完善行政首长问责和行政过错行为责任追究制，加大对政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等庸懒漂浮习气的纠治力度，有力遏制行政不作为、乱作为等现象。要抓一批“治庸治懒”典型案例，通过曝光、讨论、剖析、追究等手段，举一反三，促进效能提升、作风转变。

（四）把作风建设落实到求真务实上。

抓作风，最终要落到抓工作、促落实上来。要把作风建设与求真务实结合起来，努力在全社会兴起求真务实、真抓实干之风，切实促进广大党员干部改进工作作风、提高办事效率。要引导广大党员干部大力弘扬求真务实、顽强拼搏的优良作风，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，推进重心下移，带头深入基层，解决基层问题，化解基层矛盾，优化基层环境。特别是各级领导干部要重实绩、办实事、求实效，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，不断提高工作的针对性和有效性，努力做求真务实、真抓实干的表率。

二、加强领导，强化责任，以强有力的措施保障作风建设的深入推进

抓作风建设，关键在领导，关键在责任，关键在措施。各地各部门要把开展“转作风、优环境”专项活动、深入推进作风建设，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，贯穿于今年各项工作始终，切实加强领导，明确责任，强化措施，确保取得实实在在的成效。

（一）要强化责任。

要建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，对主管、分管、具体工作人员的责任进行量化，将每个工作岗位、每项工作任务、每个工作环节的责任具体到人，真正做到一级对一级负责，逐级抓好落实。各级党委领导班子要负总责，党政“一把手”要亲自抓，班子成员要根据各自分工，切实承担起相应责任。各有关单位要积极发挥职能作用，各司其责，密切配合。

（二）要强化督查。

督查，是推动工作、促进落实的有效手段。市“转作风、优环境”专项活动领导小组办公室，要把督查工作贯穿于整个活动的全过程，采取定期与不定期相结合的方式，切实加强督查，确保活动顺利高效推进。特别要加大对重点部门、重要工作、重大项目、重点工程、服务窗口的督查力度，切实解决群众反映的突出问题。对搞形式、走过场、效果不明显的，要限期整改落实。要积极拓宽监督渠道，把党内监督与各方面监督结合起来，建立督查专员制度，可聘请一批年富力强、德高望重的老同志担任督查专员，也可组织党代表、人大代表、政协委员、无党派和各民主党派人士、新闻媒体以及群众代表，对“转作风、优环境”活动进行监督和评议。同时，在此次专项活动第二阶段工作的开展调查研究、查找梳理问题结束后，每个单位都要通过各种渠道，及时向社会公布整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人，作出公开承诺，接受社会监督。

（三）要强化机制。

抓作风建设，必须坚持常抓不懈、锲而不舍。要坚持立足当前与着眼长远相结合，牢固树立打持久战的思想，不断建立健全长效机制，进一步修订完善干部管理、议事决策、效能考核规则等制度，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。各级纪检监察机关要切实履行监督、监察职能，及时发现和纠正广大党员干部特别是各级领导干部在作风方面存在的问题，旗帜鲜明地保护敢干事、会干事、能干事的领导干部，严肃查处各种不正之风和违法乱纪行为，切实为我市科学发展保驾护航。各级组织部门要大胆提拔使用敢干事、会干事、能干事的干部，努力形成鼓励干事的良好导向。

（四）要强化氛围。

有氛围，才有热潮；有声势，才成气候。要坚持宣传先行、舆论先导、声势先造，利用各种宣传阵地，采取各种宣传手段，深入宣传，广泛发动，强劲造势，营造浓厚的社会氛围。要充分发挥新闻媒体舆论导向作用，多渠道、多形式、多层次、多角度地宣传活动的重要意义、主要内容和相关规定，既加大对先进典型的正面宣传力度，也加大对反面典型的警示曝光力度，确保形成良好的社会舆论环境。

6.干部作风建设再动员、再部署 篇六

公司所属各分公司、子公司：

汛期即将来临，为认真贯彻公司安全生产业务会会议相关精神，切实做好2018年汛期安全生产工作，同时深刻吸取事故教训，举一反三，防范自然灾害引发安全隐患事故的发生，确保企业和职工安全度汛，对汛期安全生产工作进行再部署、再检查、再落实，现将有关事宜通知如下：

一、认清形势，增强做好汛期安全生产的责任心和紧迫感

进入汛期，暴雨、塌方、洪水、泥石流和雷击等自然灾害频发，容易出现河流水位陡涨、山洪暴发、滑坡等，对道路交通、建筑施工等高危行业和领域的生产安全构成了极大的威胁，可能导致重、特大事故的发生，给人民群众生命财产安全带来严重损失，安全生产任务异常艰巨。各生产单位要高度重视汛期安全生产工作，研究制定贯彻落实措施，对汛期安全生产工作进行再部署、再检查、再落实。充分认识当前安全生产的严峻形势，结合当前灾害性天气多发和自身实际情况，严格落实责任，采取针对性措施，及时化解安全风险，消除安全隐患，有效防范遏制重特大事故的发生。

二、进一步强化汛期安全检查和隐患治理

各生产单位要按照公司安全生产业务会会议相关要求，对汛期安全生产工作进行再检查再落实，凡部署不到位，责任不明确，措施不得力，工作不落实的要立即纠正。同时要组织相关人员对所辖的生产、生活、办公等及周边区域安全隐患进行拉网式大排查，突出重点，深入开展风险管控和隐患排查治理，对辨识出的安全风险进行认真梳理，分类分级管控，对排查发现的各类安全隐患，立即开展整治，严格做到管理闭环，坚决消除人的不安全行为、物的不安全状态及环境的不安全因素，切实做到问题不消除，整改不销账。

三、进一步完善汛期应急工作机制

各生产单位要建立完善应急处置机制，强化部门间应急协调联动，加强汛期应急值守，严格落实领导带班制度，确保应急通讯畅通，信息报告及时准确；要加强与当地气象部门的沟通联系，密切关注天气变化和地质灾害情况，及时掌握安全生产动态，根据灾害发生发展趋势和对生产安全运行的影响，及时进行预测预警和信息报告；要进一步完善防范自然灾害引发生产安全事故的专项应急预案和现场处置方案，通过审查、培训和演练提高预案的实用性和有效性；要做好汛期生产物资、救援队伍等应急准备，确保在紧急情况下及时启动应急预案，有力有效地处置可能发生的重大事故险情，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，同时还要加强汛期防灾救灾减灾知识宣传，普及应急知识，不断提高企业员工的防灾意识和避险、自救、互救能力。

四、汛期安全检查重点

1、检查场地（生产区、办公区、生活区）选址是否合理、是否建设在滑坡体、泥石流地带及坡顶、河边，是否满足相应的安全距离要求，是否易受山洪、泥石流、山体滑坡侵袭。对于已经建设完善的区域进行全面排查，应检查场地排水设施是否完善、排水是否畅通，支护围挡设施是否牢固可靠，高边坡是否支护合格等，是否提前采取了可靠的防范应对措施，消除灾害隐患。

2、检查有防雷接地要求的设施设备、场地、临时建（构）筑物等是否按要求设置防雷接地装置。

3、对生产站内影响运输车辆通行的道路进行修缮拓宽处理，疏通排水系统，确保雨季道路能正常顺利通行。

4、对所辖的施工便道进行现场勘察，发现隐患问题要及时与施工单位和项目指挥部进行沟通协商，及时解决消除，同时加强驾驶员安全教育培训，针对特殊路段或路况对驾驶员进行相应的安全技术交底，车辆按照规定时速行驶，严格落实车辆减重运输要求，有效规范安全文明驾驶行为，确保汛期道路交通运输安全。

各生产单位于2018年5月31日前将记录资料（安全检查及隐患整改情况记录、汛期安全教育培训记录及影像资料、汛期专项应急预案演练资料）通过OA办公系统报公司安全健康环保监管部备案。

特此通知

云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司

7.干部作风建设再动员、再部署 篇七

5月7日，在全区美国白蛾防控工作会议上，副区长苗波就飞防前的准备工作进行再安排、再部署，重点强调了以下几点：

1、统一思想，统一行动，实现全区飞防“一盘棋”。我区今年计划飞防时间为： 5月15日—5月28日。各飞防乡镇都要成立飞防工作指挥部，指定专人具体负责飞防前和飞防过程中的有关事宜，坚决服从区林业有害生物防控指挥部统一指挥。

2、认真做好飞防的宣传发动工作。飞防所用的药物是无公害仿生物制剂，对人、畜无害，但会对桑蚕、蜜蜂、蚂蚱等蜕皮类生物造成致命伤害。各乡镇要做好宣传，指派专人深入到农户，做好每一个养殖户的思想工作。

8.招生再动员 篇八

生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。具体方案如下： 一：户外招生活动的时间：

上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动(视天气和现场情况而定)二：户外招生活动内容：

发简章、发气球（吸引孩子注意力）、发小礼物（吸引孩子注意力）、组织大型活动———发体验卡（针对即将入园的宝宝）—————咨询讲解————登记资料 说明：简章发放每人30张（视情况而定）。三：奖励政策落实：

完成户外招生活动工作人员予以以下奖励 1）活动补助：20元/次/人（下班时间后）2）登记有效资料： 5元/份

说明：有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母．

无效资料：a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生 老师回访三次未联系到孩子的父母等情况，被视为无效资料。b：索取的联系方式，经过招生老师回访三次，出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料。

3）报名学生：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的学生，提成奖励（获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师）4）如果该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生奖励要如数追回。5）该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。

附加总体说明：每次户外招生活动结束后，需要在前台填写（户外招生活动明细表），并报告给招生办主任确认；同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动奖励政策

招生奖励制度

为搞好培训处工作，激励全校教职工支持培训处工作，为学校创造更多的经济效益和更好的社会效益，特制订以下制度：

1，以小组为单位，于招生之日结束，统计各组有效人次（交全费者），对小组成员进行奖励补贴。

50——100，小组成员每人30元补贴 100——150，小组成员每人获得苹果6手机一台

150——200，小组成员每人获得苹果笔记本一台

9.干部作风建设再动员、再部署 篇九

同志们：

近年来，***法院在院党组的领导下，在全体干警的积极参与下，围绕“服务大局，司法为民”的工作主题勇于探索，奋勇拼搏，努力保障当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司，为辖区经济社会发展提供了有力的司法保障，并连续两年荣膺“优秀法院”的荣誉称号。工作成绩的取得，离不开广大干警的无私奉献，离不开中层干部的鼎力支持，更离不开科学合理的人才选拔机制。

本次人民法院副处级领导干部竞争选拔工作，就是落实人才选拔机制的又一次实践。扎实做好这次副处级领导干部竞争上岗工作，是充实中层领导干部队伍，改善人才队伍结构的重要步骤，意义重大。

一、进一步提高思想认识，动员全院广大干警积极参与竞争上岗工作

开展竞争性选拔工作是深化干部人事制度改革的重要举措。近年来，我市法院系统坚持把深化改革、完善机制作为干部队伍建设的有力抓手，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，大力开展公开选拔、差额选任和竞争性选拔工作，不断创新完善干部选拔任用方式，使一批优秀干部脱颖而出，走上了领导岗位。

在***法院本次竞争上岗中，要做到思想发动到位，广

泛、深入地做好思想发动工作，向大家讲清这次竞争性选拔干部的目的意义、报名条件、方法程序和政策要求，动员大家积极参与，公开竞争。要通过思想发动工作，让全体符合条件的干警把参与这次竞争性选拔作为锻炼提高自己的难得机遇，端正态度，踊跃报名，真正通过竞争性选拔这个有效平台，展示自己的才能和水平，接受组织的挑选。

二、加强领导，精心组织，确保圆满完成竞争选拔工作任务

要坚持优中选强。合理使用干部，既要让年轻干部能够脱颖而出，也要充分发挥老同志经验丰富和“传帮带”的优势，改善干部队伍结构，激发干部队伍活力，增强整体工作能力。

要程序设置到位。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。要严格落实规定要求，严谨细致、认真负责地做好各个环节的工作，坚持时间服从质量，做到程序一步不缺、环节一步不少。特别是要做好知识测试、竞职演讲和民主推荐等工作。

要组织领导到位。强化统一领导，统筹安排、综合协调、组织实施，制定具体的实施方案和工作流程，精心谋划每个步骤的工作，确保选拔工作始终坚持正确方向，健康有序、稳步推进。

三、增强竞争性选拔工作的透明度，扩大干部群众的知

情权

本次***法院副处级干部竞争上岗中，邀请了组织部、政法委、人事局等部门的相关领导参与到选拔工作中来。这一举措能够有效规范选拔工作中对操作程序、重点环节的监督。同时，也要开阔渠道，广开言路，积极听取广大干警意见、建议，认真做好民意调查和公开公示，切实保障广大干警的知情权和参与权，增强选拔工作的严肃性和公正性，提高干部任命的群众满意度。

10.文明创建迎检工作再动员会 篇十

石板冲乡中心学校召开文明创建迎检工作再动员会

11月7日下午，石板冲乡中心学校召开文明创建迎检工作再动员会，会议由中心校校长吴德明同志主持，中心校副校长李绍兵同志就文明创建工作对照细则认真梳理，查摆存在问题，探讨解决方法。中心校总务主任李齐富同志就文明创建工作保障机制提出了建设性意见。最后吴德明校长肯定了中小学校一年来创建工作取得的成绩，收到了实效，希望各校还要扎实工作力争今年文明创建工作保位晋类，有力推动全乡教育整体工作上台阶，同时他还强调了各校要落实好关工工作、标准化建设、留守儿童之家工作。

11.干部作风建设再动员、再部署 篇十一

对支持春耕备耕工作进行再安排再部署为全面贯彻落实全省农村信用社春耕备耕电视电话会议精神，凉州区联社召开专门会议，传达会议精神，领会精神实质，对春耕备耕生产工作进行再安排、再部署。要求各信用社落实“四项措施”做好春耕备耕信贷支持工作。

一是及时组织员工深入村组、农户对春耕备耕信贷资金需求情况进行调查摸底，做到心中有数，制订投放计划、时间进度表。二是结合“金马迎春”存款百日竞赛活动，多方组织存款，增强支农实力，切实满足支持春耕备耕信贷资金需求。三是认真贯彻落实“阳光信贷”制度，必须坚持“不吃贷户一顿饭、不抽贷户一根烟”的信贷工作纪律，提高办贷工作效率，为支持春耕备耕生产开辟信贷服务绿色通道。四是继续发扬“跑起来工作，跳起来摘桃吃”的凉州信合工作精神，加大春耕备耕生产信贷支持和涉农贷款营销工作力度，全力做好当前春耕备耕生产信贷服务工作及涉农贷款营销工作。