人力3级指导指南答案

2024-09-12

人力3级指导指南答案（精选4篇）

1.人力3级指导指南答案篇一

《考试指南》

P135

六、方案设计题参考答案： 1．评价方法根据题目中所要评价的能力特点，本次评估采用无领导小组讨论方法。2．实施方案。（1）前期准备 1）编制讨论题目①首先要对所招聘岗位进行工作分析，了解拟任岗位所需人员应该具备的特点、技能。②根据上述拟任的特点和技能来进行有关试题的收集和编制。讨论题目必须具有争论性，题材要为大家所熟悉，能保证人人有感可发，不会诱发被测评人的防御心理。③对所编制出的备选答案进行甄别、筛选，确定出最符合本岗位工作特点的题目，对其进行检验、修正。2）设计评分表评分表包括评分标准及评分范围。评分标准是对各测评能力指标进行表述，评分范围是给出各测评能力指标在总分中的权重和具体分值，及该能力优、良、中、差四个等级的评分区间。设计评分表时确定测评能力指标是重点。①应从岗位分析中提取特定的评价指标。②评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内。③确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数，然后根据优良中差四等级分配分值。3）编制计时表无领导小组讨论如果被测评者人数为7人左右，讨论时间一般控制在一个半小时以内（人数加减则时间也要相应的加减）。4）对考官的培训在评分前，先应选定参与评分的考官，没有经验的评分者必须接受人事选拔专家或者心理学家的系统培训，深入理解无领导小组讨论的观察方式、评分方法等，必要时还要进行模拟评分练习。掌握本次评分的规则、各测评指标及评分标准。5）选定场地①无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。②考桌一般排成圆形或方形，相互之间彼此能看到。③座位的安排无主次之分，由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。④考官的座位安排在易于观察到所有被测评者的位置，考官和被评价者应该保持一定的距离，以减轻应聘者的心理压力。6）确定讨论小组①讨论小组的人数一般在6 ～9人。为被评价者分组时应将竞聘同一岗位的应聘者安排在同一小组，以利于相互比较，也保证相对公平性。②要尽量使同一小组的成员保持陌生的状态。(2)具体实施阶段 1）宣读指导语①主考官向应试者宣读无领导小组讨论测试的指导语，介绍讨论题的背景资料、讨论步骤和讨论要求。②主考官要使用规范的指导用语，指导用语的内容包括每组所要完成的任务、时间以及注意事项。2）讨论阶段①考官宣读完指导语后一般不做任何发言。接着进入集体讨论时间，一切活动都由被测评小组成员自己决定，评价者要做的就是观察各成员，并在观察表上对每个项目进行评分。②讨论最后必须达成一致意见（当然也会出现有的小组无法达成一致意见的情况）。③评分者的观察要点包括：发言内容,应聘者说了些什么?发言的形式和特点,应聘者是怎么说的?发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用?④在考试完毕后，由考官收回应试案例稿和发放的白纸，以防案例扩散。最后主考官宣布考试结束，考生可在一两个星期内得知考试结果。(3)评价与总结1）在讨论过程中，考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现： ①参与程度。②影响力。③决策程序。④任务完成情况。⑤团队氛围和成员共鸣感。2）通过评分讨论会，评分者能够对应聘者形成清晰、完整的评价，针对各测评指标进行评分。然后结合具体的测评维度权重系数，计算得出应试者的综合得分。对于不同评分者的测评结果可以用求平均值的方法进行排序，或者不对自己先前的评分做任何修改，而是通过讨论再次对每位被测评者做出一个整体的评价，重新计算得分。3）最后,根据评定意见和综合得分形成最终的综合评定录用结果及报告，说明每个被测评者的具体表现、最终录用结果、自己的建议等。

P152

案例分析1

陈某与某集团公司签订了1998—2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年，合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同业企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定，提出要求其赔偿培训费等的主张。

问题：

(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?

(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?

案例分析

(1)陈某在离职时劳动关系在合资公司。

集团公司在法律上已经与陈某不存在劳动关系，双方的劳动关系已经于2002年7月事实上依法解除;合资公司与陈某签订的聘任协议实质为劳动合同，且合资公司与陈某存在事实劳动关系。

(2)集团公司要求陈某赔偿培训费的主张不合法，合资公司要求陈某赔偿培训费的主张合法。

集团公司对陈某的两项赔偿请求应当自双方劳动关系解除之日起60日内向陈某主张，集团公司迟至2006年3月以后才主张权利，早已超过《劳动法》规定的申诉时效，依法不能支持｡

至于合资公司对陈某的申诉请求，由于双方签订的聘任协议和培训协议都是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，合同和协议内容也不违反国家法律、行政法规规定，依法应当认定合法有效。双方当事人应当实际全面履行，任何一方不得擅自变更或解除｡合资公司可以依据培训协议约定要求陈某支付为其支付的所有参观、学习、培训、交通等费用。

案例分析2

1999年伊某所在的江南财经大学进行体制改革，伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心.自1999年10月起伊某所在的公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为1999年10月20日起至2002年6月30日.在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，伊某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2003年8月，群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月，群星公司(乙方)与深圳德尚人才开发中心(甲方)签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括伊某。2005年7月25日，群星公司向伊某发出解雇书，说明群星公司对伊某的雇用将于2005年10月31日解除。群星公司向伊某发放工资至2005年10月31日，之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。

仲裁及判决

市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计186900元。

群星公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系，群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。

伊某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调解，民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。问题：

(1)伊某和群星公司之间是否存在劳动关系?

(2)伊某提出的赔偿186 90O元是否合理?如果合理，请列出主要计算步骤。

案例分析

(1)伊某和群星公司存在事实劳动关系。

(2)伊某提出的赔偿186 900元合理，计算过程如下：

群星公司应支付伊某7个月的经济补偿金124 600元(17 800×7)和额外经济补偿金

300元(124 600÷2)，共计186 900元。

2.人力3级指导指南答案篇二

Directions: This part is to test your ability to use words and phrases correctly to construct meaningful and grammatically correct sentences.It consists of 2 sections.Section A

Directions: There are 10 incomplete statements here.You are required to complete each statement by choosing the appropriate answer from the 4 choices marked A), B), C)and D).You should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.16.Please keep a detailed ________ of the work that you have done.A)paper

B)idea

C)exercise

D)record

17.________ our great surprise, speak four foreign languages.A)Of

B)In

C)To

D)For

18.The department manager ________ a new plan to promote sales at the meeting.A)took away

B)put forward

C)looked after

D)got on

19.What he told me to do was ________ I should get fully prepared before the interview.A)what

B)if

C)which

D)that

20.When dealing with a ________ task, Alice always asks for help from people around her.A)difficult

B)wonderful

C)funny

D)simple

21.Location is the first thing customers consider when ________ to buy a house.A)planning

B)planned

C)to plan

D)having planned

22.Soft drink sales in this city have ________ by 8% compared with last year.A)picked

B)moved

C)increased

D)pushed

23.If I hadn’t attended an important meeting yesterday, I ________ to see you.A)will have come

B)would have come

C)have come

D)had come

24.To obtain a visa to enter that country for the first time, you need to apply ________.A)in part

B)in person

C)in turn

D)in place

25.car was put into production in 2007, ________ helped to provide another 1400 jobs.A)that

B)when

C)what

D)which

Section B

Directions: There are also 10 incomplete statements here.You should fill in each blank with the proper form of the word given in brackets.Write the word or words in the corresponding space on the Answer Sheet.26.My impression is that the sales of this company have(great)________ increased this year.27.This picture(take)________ by a young reporter in Beijing last month.28.Tom has made the(decide)________ to apply for a job in the company.29.No reader is allowed(take)_________ any reference book out of the reading room.30.Although you may not(success)________ in the beginning, you should keep on trying.31.Because light travels(fast)________ than sound, lightning is seen before thunder(雷)is heard.32.The doctor recommended that Mary(start)________ the health program as soon as possible.33.It took me several weeks to get used to(drive)________ on the left side of the road in London.34.This medicine is highly(effect)_______ in treating skin cancer if it is applied early enough.35.Now who are working at home on the Internet(be)________ still very small.Part III Reading Comprehension

Directions: This part is to test your reading ability.There are 5 tasks for you to fulfill.You should read the reading materials carefully and do the tasks as you are instructed.Task 1

Directions: After reading the following passage, you will find 5 questions or unfinished statements, numbered 36 to 40.For each question or statement there are 4 choices marked A), B), C)and D).You should make the correct choice and mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.Falls are the number one cause of death to old people at home.Most old people can live safely at home if they make a few changes.Falls are common as people are getting older.Up to half of home accidents could be prevented simple changes.Here are a few suggestions:

Mark trouble spots with bright tapes.The first and last steps on stairs are usually high-risk accident areas.Applying bright tapes and using bright light in these areas would make these spots easier to see.Put grab bars(扶手)in the bathroom.A large number of falls occur in the bathroom.This is unfortunate(不幸的)because it’s easy to make the area safe from accidents.Putting grab bars in the bathroom gives people something to hang on to.Invest in a personal alarm.A personal alarm can be started if a person falls or otherwise gets in trouble.With the push of a button, the alarm automatically sends a signal, which gets someone to call and see if the person needs help.36.By making some very simple changes at home, old people ________.A)are free from home accidents

B)can improve their health

C)are likely to live longer

D)can live more safely

37.Last steps on stairs may become a high-risk accident area if they are ________.A)not painted in a different color

B)not marked with bright tapes

C)fixed with grab bars

D)very brightly lit

38.Falls in the bathroom are considered to be unfortunate because ________.A)they can easily be avoided

B)old people seldom fall in bathrooms

C)grab bars do not help to prevent falls

D)bathroom accidents are difficult to prevent

39.A personal alarm is designed for old people to ________.A)detect safety conditions at home

B)avoid falls in the bathroom

C)send out signals for help

D)make phone calls easily

40.The purpose of this passage is to tell people that ________.A)most old people die from accidents at home

B)up to half of home accidents could be prevented

C)falls at home can be avoided by taking some simple measures

D)protection be the first concern for the public

Task 2

Directions: This task is the same as Task 1.The 5 questions or unfinished statements are numbered 41 to 45.We have created a special rate that will let you travel actually thousands of miles on your vacation at no extra cost.In most of our US and Canadian offices, we’ll rent you cars of high quality for seven days for $99.You can drive as far as you like without paying us a penny over the $99 as long as you return the car to the city from which you rented it.Insurance(保险)is included, gas is not.If you rent the car in Florida or in California, the rate is the same, but you can return the car to any city in the state.If you’d like some suggestions on what to do with the car once you’ve got it, we have driving and touring guides for almost every part of the country.No matter which rate you choose, the company comes at no extra cost.You don’t just rent a car.You rent a company!

41.According to the advertisement, $99 is the rate offered for ________.A)traveling a limited distance

B)renting a car for seven days

C)hiring a driving guide

D)driving within a state

42.Which of the the car-renting rate?

A)Gas used.B)Car repairs.C)The hotel charge.D)Insurance fee.43.The car-renting rate remains $99 if you ________.A)return the car to where you rent it

B)drive within the same city

C)buy the insurance

D)pay for the gas

44.The last sentence of the passage ―You rent a company‖ means that ________.A)you have to be responsible for the company

B)you should obey the rules set by the company

C)you can enjoy all-round services of this company

D)you may choose the best car from the company

45.The purpose of the passage is to advertise ________.A)car-renting services in the US

B)a special rate of car-renting

C)the advantages of car-renting

D)a US car-renting company

Task 3

Directions: The following is a job application letter.After reading it, you should complete the information by filling in the blanks marked 46 through 50 in no more than 3 words in the table below.Dear Ms.Rennick:

Professor Saul Wilder, an adviser to your firm, has informed me that your company is looking for someone with excellent communication skills, organizational experience, and leadership background for a management position.I believe that my enclosed résumé will show that I have the qualifications(资历)and experience you seek.In addition, I’d like to mention how my work experience as a sales manager last summer makes me a particularly position.I would be grateful if you can offer me an opportunity for an interview with you.If you are interested, please contact me at(317)555-0118 any time before 11:00 a.m., or feel free to leave a message.I look forward to meeting with you to discuss the ways my skills may best serve your company.Sincerely yours，Richard Smith

An Application Letter

Applicant: Richard Smith

Position applied for: a-46-position

Qualifications required for the position:

1.excellent-47-

2.organizational experience

3.-48-background

Work experience(last summer): as-49-

Contact number:-50-

Enclosure: résumé

Task 4

Directions: The following is a list of terms used in the waybill(详情单)of the Express Mail Service.After reading it, you are required to find the items equivalent to(与…等同)those given in Chinese in the table below.Then you should put the corresponding letters in the brackets on the Answer Sheet, numbered 51 through 55.A —— original office

B —— accepted date

C —— posting stamp

D —— delivery stamp

E —— company name

F —— sender’s address

G —— customer code

H —— document I —— parcel

J —— name of contents K —— insurance amount L —— sender’s signature

M —— postal code BGZG – pa--8 N —— insurance fee O —— total charge

P —— receiver’s signature Q —— remark

Examples:(D)投递日戳(L)交寄人签名

51.()费用总计()收寄日期

52.()文件资料()邮嗦?br>53.()用户代码()收件人签名

54.()内件品名()发件人地址

55.()收寄日戳()单位名称

Task 5

Directions: The following is a set of instructions about how to use washing machines.After reading it, you are required to complete the statements that follow the questions(No.56 to No.60).You should write your answers in no more than 3 words on the corresponding Answer Sheet.To effectively , you must complete four steps carefully: loading(装载)the clothes, pouring in the detergent(洗涤剂), adjusting the water temperature, and putting in the coins.First, throw clothes of similar color into the machine;for example, whites, colored clothes, and towels should be washed separately.While completing this step, you must be careful not to overload the machine.Second, you should read the directions on your detergent box to find out the correct amount for your particular load.Next, select one of three possible water temperatures: hot, warm, or cold.Generally, hot temperature is used for white clothes, warm temperature for light colored clothes, and cold temperature for dark or brightly colored clothes.Finally, after closing the door of the washing machine, put in the proper amount of money.In summary, by following these simple directions, the washer will give you a clean load of wet clothes.56.Why should you follow the directions carefully when using the machine?

To use the washing machine ___________________________.57.What is the first step for using the machine to wash your clothes?

To throw the clothes of __________________ into the machine.58.Where amount of the detergent to be used?

On _______________________________________________.59.What temperature is recommended for washing light colored clothes?

__________________________________________________.60.When should you put in the money?

After ___________________________ of the washing machine.Part IV Translation--English into Chinese

Directions: This part, numbered 61 to 65, is to test your ability to translate English into Chinese.Each of the four sentences(N0.61 to No.64)is followed by four choices of suggested translation marked A), B), C)and D).Make the best choice and write the corresponding letter on the Answer Sheet.Write your translation of the paragraph(No.65)in the corresponding space on the Translation/Composition Sheet.61.Two assistants reporters’ names when they arrive at the press conference.A)两位助手要求记者在到达新闻发布会时通报他们的姓名。

B)两位助手到达新闻发布会时被记者要求通报他们的姓名。

C)有两位助手检查记者的姓名并通告他们新闻发布会的时间。

D)要有两位助手在记者到达新闻发布会时核对他们的姓名。

62.A guest paying full fare can invite another guest to join the tour at half price.A)支付全额费用的客人，参加旅游，按半价付费。

B)支付全额费用的客人，每位需要再邀请一位客人参加旅游，按半价收费。

C)每位按半价付费参加旅游的客人，必须再找到一位全额付费的客人参加。

D)支付全额费用的客人，如邀请另外一位客人参加旅游，可退还一半费用。

63.Congratulations on purchasing C800 Coffee Maker, which is suitable for home use.A)我公司隆重推出C800型家用咖啡壶，欢迎各界人士惠顾。

B)您从我公司购买了最新款的C800型家用咖啡壶，值得祝贺。

C)恭喜您购买本公司C800型咖啡壶，此款咖啡壶适合居家使用。

D)您购买的咖啡壶是我公司最新产品 — C800家用型，特此致谢。

64.Last month I booked a double room in the name of Mr.Brown for a week from the 14th, January.A)上个月一间双人房，为期一周，从1月14日起算。

B）上个月14日我为布朗先生预订了一间房间，到现在已有一周时间了。

C）上个月我为布朗先生预订了一个双人间，到1月14日止刚好为期一周。

D）上个月，布朗先生为我预订了两个房间，到1月14日为止，共一周时间。

65.Thank you for choosing our restaurant during your visit to London.Services to guests of the restaurant are a large part of our tasks, and we are grateful for the opportunity to serve you.We would like to invite your comments on our performance and to learn from your experiences.Please take a few moments to complete our customer we may serve you better in the future.Part V Writing

Directions: This part is to test your ability to do practical writing.You are required to write a note asking for sick leave based on the following information given in Chinese.Remember to do your writing on the Translation/ Composition Sheet.说明：假设你是公司职员刘斌，给经理Mr.Johnson写一张请假条。

时间：2008年6月19日，星期四

1.咳嗽特别厉害，想去医院看病；

2.因本周大部分工作已经完成，；

3.看完病后，会给经理打电话；

4.对由此造成的不便表示歉意；

5.希望能得到经理的批准。来

答案：16-20:DCBDA 21-25:ACBBD 26.greatly 27.was taken 28.decision 29.to take 30.succeed 31.faster 32.(should)start 33.driving 34.effective 35.is 36-40:DBACC 41-45:BDACB

46.management 47.communication skills 48.leadership 49.a sales manager 50.(317)555-0118

3.人力3级指导指南答案篇三

一般而言，用人单位不解决毕业生的户口有几种情况：(1)有些用人单位以前一直未录用过外地生源的毕业生，因此不知如何解决该生的户口问题。这样的单位一般是规模较小的外企或民营企业，对于这种用人单位，可让该单位找上级人事主管部门（如各级人才服务机构）或者地方人事局去争取指标，由其做人事代理，这样就有可能解决你的户口问题。（2）有些单位争取到的户口指标有限，不能满足众多求职者的需求，或者一些用人单位招员工并无长期规划，也就不愿意花精力去解决员工的户籍、档案问题。（3）有些规模较大的民营、私营及外资企业等，一般都有自己指定的人事代理机构（人才服务中心等）为员工办理户口保险等，同学们和企业签订协议后，还应到指定人事代理机构签章。

对于前面（1）、（2）两种情况，单位没有指定人事代理机构，同学们需要考虑将户档落回原籍或者到自行到单位所在地人才服务机构办理人事代理，这样的好处是：首先，你在国家规定的派遣时间内领取报到证，避免将来因种种原因错过报到证办理期限，失去“干部”身份；其次，避免因报道证遗失出现的无法办理身份证、无法落户、无法开具一切证明（如婚姻、购房证明等）。最后，你将来可以按“人才引进”的方式将户口调入实际工作单位所在地。

毕业生离校需要办理哪些手续？

毕业生在毕业典礼之后，要办理相关离校手续。学校一般会在当天进行毕业生离校联合办公，请毕业

生根据“离校通知单”的要求按时办理离校手续。

①退借书证。毕业生答辩结束，还请借阅的图书后，一般要以班级为单位倒图书馆统一办理退卡手续。

②退医疗证。毕业生毕业离校前要到学校医院办理退医疗证事宜。

③还清借出的学院的教具、图书以及其他材料。

④领取毕业证、学位证，并退还考试证、学生证等。

⑤京外生源到保卫处领取户口迁移证（户口卡）。

⑥到就业指导中心领取就业报到证。

⑦如果有欠缴的学费、住宿费或者银行的贷款等，请到学工办办理相关手续，并领取相关证明。

⑧到食堂写卡室退饭卡。

⑨与自己住宿的宿舍理清财务关系，并办理退宿手续。

同问

简述大学生择业流程，并请谈谈作为一名毕业生，应当如何正确定位，正确面对就业？（参考。。）

一、就业流程：

8-9月基础准备择业中所有个人佐证材料的整理与收集(如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等)。

10-11月就业信息收集信息表格的填写；了解就业政策；分析各种就业形势；锁定就业意向。

11月择业前准备就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备(如:服饰和资金等)。

12月-下年1月第一择业高峰应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。

1-2月调整总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高。

3-5月第二择业高峰再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是考研失利的同学择业的最佳时期。

6-7月就业准备根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备，办理毕业离校手续。

二、当代大学生应当择如何准确定位,正确面对就业?

在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，除了各级政府采取各种措施外，毕业生应该从以下几方面着手，从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力，主要应注意以下几点：

（一）客观认识自己，把准就业定位

人贵有自知自明，毕业生尤其要做到这一点，在应聘过程中，一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘企业以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜，人职相宜和人薪相宜，因此，毕业生对自己的就业预期不宜过高，尤其对职务、薪酬的要求，过高的就业预期，一是很难得到用人单位的认同，对于一个缺乏工作经验和业绩的毕业生，是缺乏向企业开口索取较高职务和薪酬待遇的资本的；二是容易走进“高不成、低不就”的就业心理误区，这种误区会令毕业生丧失就业机会。

（二）增加诚信意识，奠定就业基石

具有浓厚诚信意识的毕业生，其就业的交易成本最低，也最能获得企业的青睐。毕业生在求职过程中，有的向企业提供虚假论文、获奖证书等资信证明，在撰写自荐材料时弄虚作假，无中生有,不是党员写成党员，英语只通过四级，谎称通过六级考试，甚至伪造各种证书等等。这种欺世盗名的行为在往届毕业生中

时有发生，一旦败露将遭到可悲的下场，同学们应引以为戒。有的在进入企业工作后，单方面毁约，这种匮乏诚信的行为最为企业头疼，因此毕业生在求职过程中务必增强诚信意识。一旦有丧失诚信的行为，其求职的基础就不会牢固，人为给自己的求职道路设置重重障碍。

（三）珍惜就业机会，切莫频繁跳槽

目前的就业环境并不宽松，找工作难，找心仪的工作更难，这是不争的事实。因此，在这种就业环境中，毕业生应珍惜就业机会，切忌频繁跳槽。频繁跳槽会严重影响实践知识、经验的积累。跳槽也许能使自己的薪酬待遇得到提高，但习惯性的跳槽，对自己今后长远发展将是有害无益的。一般而言，企业所信任、重用的人才，应该是那些能够忠诚于企业的人才。

（四）修炼敬业精神，培养良好习惯

敬业精神是人类最伟大的精神之一，毕业生要想在企业立足、发展，没有敬业精神万万不可。一个尽责进取、严谨高效的毕业生是会受到用人单位青睐的。相反，那些马虎敷衍、无序浮躁的大学生在企业将很难立足。因此，毕业生应当在修炼敬业精神上下功夫，这是毕业生能否获得发展的治本之道。

（五）认同企业文化，实现角色转换

毕业生要实现从校园人到企业人的角色转化，一个很重要的过程就是要认同企业文化，自己的价值观要同企业的价值观相吻合，行为规范要同企业的行为规范相一致，这是顺利实现角色转换的重要前提条件。

（六）进入岗位角色，积累工作经验

毕业生如果被录用，就应尽进入岗位角色，尽快了解工作内容，熟悉工作程序，掌握工作要求，履行岗位职责，并逐渐积累经验。毕业生一旦适应了岗位工作，并创造了不俗的工作业绩，受到重视是迟早的事情，职业生涯的拓展也会由此找到契机。

4.人力资源作业答案3 篇四

一、西门子公司的人力资源开发

(1)西门子的人才培训体系有何特点？

培训形式多样化，有新员工培训、大学精英培训和员工在职培训。

培训的内容根据管理学知识和公司业务的需要而制定，随着二者的发展变化，培训内容不断更新。

（2）西门子的员工在职培训的意义和特点。

在世界性竞争日益激烈的市场上，在不断变动的商务活动中，人是最重要的力量，知识和技术必须不断更新换代，才能适应商业环境。西门子公司的在职培训，不断增强了员工的知识、技能、管理能力，从而提高公司整体竞争力，成为西门子不败的重要保证。

（3）西门子的人力资源开发方式对中国企业有何借鉴意义。

1.人事部门地位高、有权威:各层的人事主管都是领导班子的成员，人事总裁马力先生就是西门子公司董事会的董事。

2.实施“爱发谈话制度:爱发谈话是西门子公司实行的一项人事制度，主题是“发展、促进、赞许，德文缩写是EFA。在西门子公司40万员工中，有26000名是高级管理者，实行年薪制，其余一律按工资税章表领取工资。“爱发谈话的对象是实行年薪制的各领域高级管理人员，谈话每年一次，成为制度。爱发谈话由职员、上司、主持人三方参加。职员，即26000名高级管理者；上司，即谈话对象的直接主管；主持人，通常是人事顾问。

3.大力开发国际化经营人才:西门子公司的业务几乎覆盖了整个世界。经济一体化和经营国际化程度之高都是其他企业不可及的。西门子公司的战略是：把西门子公司的发展融入所在国的经济发展之中。为此，公司作出规定，选拔领导干部必须具有1至3年的国外工作经验，而且把外语以及对所在国家文化状况的了解作为重要条件。

二、案例分析

《天龙航空食品公司的员工考评》

1．你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法?

罗芸给老马等的考绩用的是印象考评法。案例中，罗芸知道老马的长处和缺点，凭个人对下属的了解，进行考评打分。罗芸首先总体上给老马打6分，然后开始考虑怎么给老马的各项分配分数。这显然是用的印象考评法。

2．罗芸对老马绩效的考评合理吗?老马不服气有令人信服的理由吗?

（1）罗芸对老马绩效的考评合理吗?

罗芸给老马打的分数明显打低了，对老马绩效的考评不是很合理。

（2）老马不服气有令人信服的理由吗?

A．印象考评法容易受主观因素的影响，易掺入个人情感，由一点推及其余。尽管老马的工作能力很强，工作实绩不俗，同自己的下属和客户的关系很好，但罗芸对老马不注意身体健康导致三个月病假以及太爱表现自己印象颇深。

B．公正的讲：老马很善于和他重视的人，包括……有好几位已被提升，当上其他地区的经理了。老马这一年的工作，总的来说干得不错。

我想作为地区经理应该考虑这一客观因素。太爱表现自己虽是老马的一个缺点，但向经理汇报工作也是应该的。