初任公务员自我鉴定

初任公务员自我鉴定（11篇）

1.初任公务员自我鉴定 篇一

公务员初任鉴定评语

*同志在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握政府办公室主要职能和工作重点，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。*同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。

*该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。该同志作风优良，廉洁自律。作为纪检专干，协助党委和纪委出色的完成了中心工作和本职业务工作。该同志始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。*同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。

*同志有良好的道德修养，思想积极进步，政治觉悟较高，热爱祖国、热爱人民，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治立场坚定，对党的事业充满信心。工作上服从上级安排，热于本职工作，勤奋肯干，作为乡城建助理，较好的完成了脱贫攻坚的危房改造工作，该同志虚心好学，能主动学习和钻研业务知识，较好地掌握了岗位所需的知识和技能。爱岗敬业，认真负责，能按时完成领导交给的各项工作任务，具有较强的工作能力，能胜任本职工作。*同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。

*同志生活中待人诚恳，尊重领导，团结同事。为人正直，谦虚谨慎，严格遵守各项规章制度和工作纪律。生活朴素，作风严谨踏实。在过去的一年中，该同志认真履行公务员应尽的义务，圆满完成各项工作任务。该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握劳动和社会保障专业知识和我乡重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。*同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。

*同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。该同志爱岗敬业，认真负责。主抓民政和扶贫工作以来，能保质保量完成工作任务，使我乡扶贫工作取得了较好的成绩，赢得了领导和群众的一致好评。*同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。

2.初任公务员自我鉴定 篇二

以某系统初任培训63人班45天的培训期为分析跟踪样本。参训学员在第一周里, 基本上可以看到培训目标期待的行为表现, 如认真听课, 认真完成作业, 认真参加各项学校活动。按时到学校餐厅就餐, 讲究秩序, 积极愿意与同学、同乡、同局的学员交往。第二个培训周逃课、跳课的情况出现、为自己的不专心听课找借口, 如老师讲的太快、老师讲的太无趣、老师的话题与课程无关、课程安排不合理等等的怨言会在课程环节慢慢散步开来, 对于非课程环节如餐饮、住宿、联谊等不符合个体需求的问题也开始敢于在小团体里作为话题传播。各种团体的聚会一下子由第一周彼此之间互相介绍、互相留下好印象的努力阶段, 变得埋怨和无奈的语言多, 满足和兴奋的语言减少。第三周和第四周的上课出勤下降, 很难在干部培训中看到的大面积睡觉的情况, 开始在初任培训班中呈现。能够注意力一直跟得上老师教学进度的一个班级连1 /10的人数都不到, 老师的授课情绪也会在这两周倍受打击, 有的学生干脆都不来上课, 非课程环节上也出现晚上不到学校食堂就餐, 小团体活动也感到无趣, 有种无法再在学校呆下去的想法, 希望培训早些结束。有的中途选择回家休息几天, 想尽快回单位上班的心境越来越明显。第五周样本班级有执法资格考试直接作为外部动机的刺激, 大多数学员的心境回归到考试前的准备上来, 与考试无关的课程上出现大批学员的注意力集中于考试有关的相关材料上, 根本不去理会老师讲什么。可见, 应考学习是学员擅长的技能。如何敬业、忍耐、坚持, 如何处理烦闷、单调、枯燥、寂寞, 却是很不擅长的。最后一周是考试周, 在课程环节备考成为主要状态, 而在非课程环节已经可以出现惜惜离别的伤情之感; 光阴虚度的迷茫之感; 甚至有对工作失去兴趣后打算再考其他公务员的失望之感。

二、初任培训的心理建设切入点

研究小组对样本班级的63名学员进行了访谈调查。由访谈记录分析可以看出, 课程环节的问题主要集中在课程环节和非课程环节上。第一, 学生对于课程中过于集中的基础专业学习很是吃不消, 对于大量的基础会计学习, 感到枯燥和无趣, 与其他学科衔接的不到位。第二, 课程环节上授课老师多为专业课老师, 专业课的教法很单一, 单纯的讲授式, 让学员觉得昏昏欲睡。第三, 一些老师在课上没有做好“有我”的分寸, 让学员觉得老师故意炫耀自己成就, 有高高在上的感觉。教师大量的“有我”使用时间占用了授课时间, 使一些学员很反感。第四, 非课程环节上学员基本上每周只休息一天, 学校没有安排丰富的课余生活, 没有什么联谊活动, 也没有给学员展示才华和鼓励创新的机会。第五, 在非课程环节里反应比较突出的是食堂拥挤问题, 学校里一下子来了这么多生龙火虎的年轻人, 饭量和营养的需求要比普通干部培训要求高, 饭量大, 下菜快, 因为没有及时供给上给学员们带来了吃不饱和吃不上的心理和生理体验, 导致学员对培训出现不满和厌倦。

三、初任培训心理建设的新思路

1. 课程环节的设计应符合青年期心理发展特点

参训初任培训的学员年龄都在21至35之间, 按照发展心理学的规律, 他们处于青年期的心理发展特点, 青年的一般心理特征是有承担社会义务的需求, 有扩大社会交往面的需求, 有扩大生活空间的需求, 产生恋爱情感和结婚愿望。

而课程环节设计主要体现在授课内容与授课方式上。授课内容基本上各个培训机构都是按照各个系统统一大纲的要求设计内容, 短时期内很难进行更改, 但是授课的形式不受限制, 学员学习的形式不受限制, 也就是我可以灵活的运用教法上的改变, 实现即完成大纲的授课内容, 又避免课程枯燥和厌烦的体验。在基础课上实施案例式教学模式、情景模拟实训式教学模式、讨论式教学模式, 都可以最大限度地挖掘学员的积极性, 努力通过小组学习, 团队协作的方式获得共同进步, 不仅体会到责任义务的承担感, 还会全面了解其他学员的个性与特长, 也会因此扩大交往空间, 也可能产生恋爱的情感体验。这是顺应学员心理特点需求的教法, 授课形式也会由教师主导, 变成教师指导。学员的知识会在小组学习和老师的指导中获得, 担当和交往的心理会在完成教学任务过程中获得。

2. 非课程环节应着重提升综合心理素质能力

心理素质是在遗传基础之上, 在教育与环境影响下, 经过主体实践训练所形成的性格品质与心理能力的综合体现。在非课程环节, 可组织和训练各种有交往促进的活动, 如在晚间组织学员参加知识竞赛、演讲比赛、时事论坛; 组织歌唱、舞蹈、乐器等才艺的展示; 组织足球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛等轻松愉快的体育活动。班委以小组的形式存在, 并可轮流做。参训学员每个人都有担当班委的机会。每个班委小组都有规定的组织活动的时间, 都有提升组织协调能力的项目。参与的学员会因为自己有成为班委那一段时间, 因此主动产生换位思考, 会努力配合当下班委组的活动工作。

如果课程和非课程环节设计与实施都有满足学员的参与热情、展示热情的手段和方法, 学员在参训期间会产生承担感; 有参与、认可、表现的体验; 有扩大展示空间满足。有协调组织能力的提升。就不会感到课程结构的不合理和联谊活动太少的欠缺感, 反而是促进他们要挖掘潜力, 努力学习。表现自己我, 提升自我。

因此, 初任培训的心理建设, 是指贯穿于整个培训各个环节的心理学的理念和思路。只有设计并实施符合学员心理发展需求、符合学员心理发展动力的培训内容, 才能解决初任培训的困惑, 为公务员系统提供心理健康, 道德高尚, 勤奋努力的新生力量。

摘要：由于公务员在初任培训中消极心理的产生, 使得初任培训出现厌学、敷衍、混日子等消极行为的出现, 学员的情绪状态起伏不定, 精神涣散。通过跟踪调查、访谈、调研等研究手段, 找出并分析公务员初任培训的欠缺之处, 提出促进培训效果提升, 满足学员心理需求、提出课程与非课程环节培训中心理建设的新理念、新思路。

关键词：心理建设,课程环节,初任培训

参考文献

[1]张大均, 江琦.教师心理素质与专业性发展.人民教育出版社, 2005.

[2]张大均.学校心理素质教育概论.西南师范大学出版社, 2004.

3.初任公务员感想 篇三

在经历了省公务员局及市处组织的培训之后，我怀着激动的心情奔赴工作岗位—****。到单位后，领导决定让我在办公室工作。现在我在办公室工作一个多月了，通过 这些天的所见所闻，我对自己的工作有了更加深刻的认识。做为一名办公室工作人员，我的服务对象既是机关，又是广大参保对象。如何做好办公室工作，如何为人民群众服好务，是我一直思考并应付诸实践的：

第一，对办公室的工作要有责任感。首先要树立主人翁意识，把单位当自己的家，把工作当自己的事。要始终把工作放在第一位，在遇到个人事情 与工作冲突时，先完成工作；在遇到工作需要其它同志和科室协作配合的，而其他同志或科室因其它事务不能配合的，要克服困难，创造条件，按时按要求完成任务。其次，处理工作时要细致、耐心。办公室是机关工作运转的枢纽，每一件事都非常重要。要树立办公室无小事的意识，要把领导的意图领会好、把领导的决策贯彻好执行好，保证工作的顺利推进；积极参与 单位的卫生清扫和义务劳动，保持单位环境的整洁、优雅、有序；做好公文收发和传阅，及时落实文件精神。办公室的工作头绪多，事务多。因而要能耐得住枯燥、耐得住寂寞，把烦琐的事情做好，在无绪中理清思路，把重复的事情做好，在乏 味中创造乐趣。

第二、加强学习，不断提升自身综合能力。首先，要加强自身思想政治的学习，认真领会“三个代表”精神实质，深入学习科学发展观的深刻内涵。努力提高政治理论水平，培养自己正确的地位观、利益观、价值观，做一名优秀的共产党员。其次，加强政策的学习。***工作的依据就是上级的政策，政策颁发后的解释和实施是我们工作的核心和根本。准确理解政策不仅有利于我尽快熟悉工作，提高自身业务能力，还能在遇到群众不理解、有困惑时对其进行有理有据的解释，让其满意放心。第三，尽快完成对标准化的学习。通过 对标准化要求的具体学习，努力让自身工作达到岗位标准要求，尽快胜任工作。

第三、以良好的服务态度对待每一位群众。我们每一位工作人员都是一个窗口，我们的一言一和地直接影响单位在群众心目中的形象，同时，来办理业务的群众大多数是弱势群体，这部分人渴望被重视。因此，我们工作人员一定要格外热心。这就要求平日在接待群众来访时做到进门一声请坐，落座一杯热茶，登记一丝不苟，临别一声慢走。这方面，单位的前辈们已经树立了很好的榜样，做为一名新人，我应该将优良作风传承发扬。

4.初任公务员培训心得 篇四

2013年4月15日至4月26日，我参加了深圳市龙华新区组织人事局组织的初任公务员培训。短暂的十天时间里，来自各领域的七位老师从各自的角度给我们讲授了深圳改革开放的历程和使命、公务员职业生涯规划、龙华新区经济社会发展情况、形象管理与公务礼仪、公文写作、廉洁教育、沟通协调、国家安全教育等方面的知识，时间虽短，但在短暂的时间里，我们39位同学都有着各自的收获和体会。现将本次培训心得总结如下。

一、对公务员的定位与认识更加明确。一心为公，实事求是，勤政廉洁，在现如今某些地方政府和地方官员存在以权谋私，贪污受贿等不良现象的时候，如何正确把握自己的公务员人生，需要自己的考量和定位。本次培训之后，我对自己的公务员道路有了一些新的认知，在短暂的人生旅程中，如何为社会创造价值，如何让自己的生活有意义，如何为这个社会留下些记忆，如何给自己的下一代树立一个良好的形象等方面的思考都要求我们做一位真正的人民公仆。

二、政治思想要合格。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养，经得住诱惑，经得住考验，时刻保持清醒头脑，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场，坚持原则。

三、平时工作中要牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。随着政府职能从对社会管制到管

理、进而到服务的转变，政府机关对社会事物的管理日渐需要坚持以人为本。这就要求公务员强化以人为本，为人民服务的意识，努力改进工作方式、方法、杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

四、业务要熟练。我们要提高政府机关办事效率必须要业务熟练，我们要为人民服务需要我们能力全面。作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。随着社会发展日新月异，公务员的工作有了很多新的要求，我们应当具备综合素质，胜任多个角色的工作。我们的业务能力应当全面发展，综合提高。

五、要坚持学习。作为初任公务员，我们的业务工作还不是很熟悉，我们必须不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识，更应该全面学习，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。

六、要端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂

活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。新录用公务员初任培训已经告一段落，通过培训，我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性，更加明确了自己的言行应该遵守的细则，也发现了自己的不足。知道了自己努力的方向。我将尽快适应工作环境，把以上几方面落实到位，严格要求自己，做一名让组织放心，令民众信赖的合格公务员！

七、同学友谊更加深厚。在学习中，全班同学之间进行了深入的学习讨论和工作交流，大家之间的友谊得到了加深。

5.初任公务员工作体会 篇五

夏天，扑面而来的热浪，于我代表着一种收获的热度。就在XXXX年的八月盛夏，我收获了我曾经为之努力奋斗过的公务员梦想，走进了属于我的“梦工厂”--XX市XX区国家税务局，成为了一名光荣的公务员。

如今，我正式的工作时间才短短数年，在这不长的时间里，我每天都在用心感受着身边的一切，也被身边的一切所感动着。也许就是一次亲切的交谈，一声热情的招呼，一句体己的问候；也许就是在忙碌的时候不知是谁倒上的一杯热水，在不知所措的时候不知是谁站在身边四两拨千斤的解围，在手忙脚乱的时候不知是谁轻声说的一句“慢慢来”；也许，还有好多，就是这些不经意间的也许，让我感激、感动、感慨万千。当初，选择这份职业或许是偶然，但当我第一天穿上制服，拿着自己的工作证反复看了好久的时候，当我在独立办理了一次复杂的业务听到纳税人的感谢而小有成就感的时候，我知道，任凭弱水三千，我只取这一瓢饮！

作为我，一名国税新青年，如何立足自身，发挥优势，树立正确的价值观，更好地服务纳税人，如何为我们的上城国税更好地实现新发展，尽自己的一份责，出自己的一份力，这些值得思考。百尺竿头更进一步，国税之路，我们用青春起航！

国税之路，需要的是一种力学笃行的意志！同事们熟练的业务技能操作水平，老练的特殊情况处理方式，总让我羡慕又焦急。好在压力可以转化为动力，专业技能上的欠缺随之而来的是强烈的紧迫感，这也刺激了我“初生牛犊不怕虎”的劲头。年轻，应该学习，愿意学习，擅长学习；年轻，更需要实践，勇于实践、乐于实践！从国税相关的政策法规到国税业务的操作流程，从国税服务理念到国税服务技能，作为年轻人，我们都应该静心去学、用心去想、诚心去做。尤其是在“信息化办税”成为主流管税、办税方式的今天，于大家都是新的起点。所以，我们坚持工作当先，学习摆中间，自我放松要靠边。

国税之路，需要的是一种低调绽放的姿态！当我们佩上税徽的那一刻起，我们要忘却自己是父母的掌上珠、心头肉；要忘却自己是学校里的佼佼者、优等生；忘却所谓的“天之骄子”。要学会将手心朝下--常常给予，而不是一味的获取；要学会将目光朝下--活在当下，而不是空想的未来。我们要从点滴地为纳税人服务中获得进步，在不断地提高纳税人满意度中获得成长。

国税之路，需要的是一种义不容辞的责任！最美司机吴斌，以他高度的责任感诠释了什么是生命的价值！2012年5月29日，他驾驶客车从无锡返杭途中，突然被一块从空中飞落的铁块砸中了他的腹部和手臂，导致其三根肋骨被撞断，肝脏被击碎。40秒，于一个普通人可能就是一个懒腰的时间，但是对于我们的英雄，40秒足以让他挽救一车人的生命！吴斌忍住剧烈疼痛，用这40秒完成了一系列精准的停车动作，留下了笔直的刹车印，也是他生命的痕迹！一个普通司机用这短短的时间，完美地诠释了责任与担当。司马迁曾说：“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，用之所趋异也。”生命属于每个人有且仅有一次。吴斌为了全车人的安全而牺牲在自己的工作岗位上，我们不仅为他不畏艰险、舍己救人的英雄气概而赞叹，更为他如此完美地体现了自己的职业素养而折服。作为国税系统的一份子，我们也要向吴斌同志学习，树立起强烈的工作责任感。对待平时的工作不能是“做一天和尚撞一天钟”的敷衍，即使是星星之火，也要努力发光发热；即使是点点水滴，也要努力浸润一方。办理好每一个业务，服务好每一位纳税人，完成好每一次任务，不可轻视自身的价值，不可小觑自己的责任，不可懈怠分内的工作，服务所在单位取得新的成绩，我们责无旁贷；服务国税事业获得更好地发展，我们匹夫有责！

6.公务员初任培训论文 篇六

阳曲县政府办：高志凯

2011年12月5日至9日，我参加了2010新考录公务员初任培训。在五天的培训中，通过系统学习《胡锦涛同志“七一”讲话精神》、《公务员行为规范、公务员腐政教育》、《公务员心理调适能力》、《保险法》、《太原市情》、《公务员法》、《机关应用文写作、普通话训练》、《依法行政的意识和能力》等理论知识，进一步夯实了理论基础，坚定了共产主义信念。同时也深刻认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一、了解和掌握党和国家的大政方针、政策

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。培训期间，通过对胡锦涛总书记“七一”讲话精神的学习，我详尽了解了我党带领全国人民走过的荡气回肠90年的光辉历程。中华民族在革命、建设、改革和发展的历史进程中最终选择了中国共产党，与此同时，我党也光荣地肩负起历史使命，团结和带领全国人民走上中华民族伟大复兴之路。当前，国际环境复杂多变，机遇与挑战并存，我们只有高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走社会主义道路，坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制，深化政治体制改革，深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式，创新社会管理，全面构建社会主义和谐社会。具体到我省来讲，就是要加快转型跨越发展，争取到“十二五”未，再造一个新山西。

二、牢记全心全意为人民服务的宗旨

培训期间，通过对《公务员法》的认真学习和仔细揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了全心全意为人民服务的宗旨。了解到公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务，其精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，以务实的工作作风，全心全意为人民服务，要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，常怀为民之心。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力履行自己的职责。

三、严于律已，依法行政

通过对《公务员行为规范、公务员腐政教育》的认真学习，使我知道作为一名合格的国家公职人员，要有高尚的道德情操，廉洁奉公，不谋私利。在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对国家负责、对人民负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律的良好形象。

四、加强学习，不断提高自身素质和能力

学习是公务员提高自身素质能力的基本途径。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。一是要提高学习能力。学习能力是公务员成长、进步的动力源泉。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析和解决问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。公务员要加强应对突发事件的应急能力，在各种矛盾面前，临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。三是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

五、务实工作，敢为人先，有所作为

作为新招录的国家工作人员，要正确认识自己的岗位职责，明确自己的定位，切忌眼高手低、患得患失。这就要求我们在工作中，要切实从大处着眼，从小事做起，脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起，立志做好事，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作。创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我们在今后工作实践中，首先要具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，做一个有为的公务员，做

到不畏权势和名利，不徇私情，真正为老百姓谋福祉。

六、坚决执行和落实领导交办的各项任务和工作

党的执政能力集中体现为公务员的执行力。作为一名政府办工作人员，要在服务好机关和领导的同时，不折不扣地完成好领导交办的事项。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。

总之，作为一名公务员，在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，务实的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，要努力学习，不断提高自身素质，要坚持执政为民，服务大众的理念，苦练基本功，扎根基层，争做一名合格、优秀的公务员。

7.公务员初任培训心得 篇七

当好一名人民满意的公仆

——公务员初任培训学习心得体会

作为一名部队转业干部，特别是走上新的领导岗位，面对新的环境，如何能尽快完成角色转换，溶入集体，做好职责范围的各项工作，令人民群众和单位干部职工满意，这是我必须解决的问题。日前，参加了市委组织部组织的军转业干部培训班，通过接受了系统的培训学习，使我受益良多，同时也对这个问题有了较深的认识。下面，我结合前期学习以及以往经验总结所得，谈一下自己的感悟和体会。

领导干部一举一动必然受到社会群众和内部干部职工共同关注。要演好这个重要的“角色”，着实不容易。依我所看，其中有两点是最重要的，就是要内强素质，外树形象。

一、全面提高自身的综合素质

领导干部素质指的是在工作中经常起到作用的最基本特征和应达到的领导水平和领导能力。我觉得要提高领导干部素质，就要着重从以下三方面入手提高。

一是筑牢自身的政治理念。政治理念是指在政治、思想、作风、精神等各个方面内在的素质。它在领导干部所应具备的素质中处于核心地位，是首要的必备条件。作为一名领导干部不能仅 1

仅满足于勤勤恳恳地干事、清清白白地做人，而应在这个基础上善于从政治的角度、政治的高度去认识、分析和解决问题，增强政治意识。根据我国目前的政治体制，机关单位一切工作的核心在政权，前提在路线，根本在人民。因此，这就要求领导干部必须胸怀坚定不移的政治信念，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，坚定正确的政治信仰与追求，保持高度的政治纪律性和政治鉴别力、政治敏锐性，全力维护党的执政地位，巩固党的执政基础。只有这样，才使我们善于从政治上观察、分析、思考和处理日常工作中出现的各种问题，确保我们的工作不走歪路，经受住各种风浪的考验。

二是丰富自身的战略思维。战略思维是指在处理工作问题上的思考方法和分析能力，它是领导干部素质的重要组成部分。领导干部面临的情况纷繁复杂，必须善于进行战略思维，防止和克服就事论事。要善于辩证地看问题，防止片面、孤立、静止地思考问题，树立辩证、系统、发展的观点，能够透过现象看本质，透过局部看整体，既要看到问题本身，又要看到与之相关的诸多因素。要善于超前思维，既要分析问题，寻找根源，还要对其发展后果进行深入思考、增强对事物发展的预见性。要善于逆向思维，以果推因，寻根溯源，反复交换比较，对问题形成的原因进行认真思考、推理和判断。要善于从全局思维，着眼全局，把本部门工作放到全社会的工作大局中思考，不能“只见树木，不见

2森林”。

三提高自身的理论知识。理论知识是指领导干部应具备的知识储备，其主要包括三个方面：一要有扎实的理论功底。这就要求我们必须认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和辩证唯物主义，把握正确的思想观点。我们一定要结合本部门、本地区的实际，不断用好、用活科学的理论，以此指导工作健康有序开展。二要有高超的专业水平。领导干部处在一个比较具体的操作层面，对上要认真贯彻好上级的指示精神，对下要率领部属开展工作，所以一定要熟悉精通有关的政策、方针、规定、方法，同时要掌握行政机关内的工作方法和工作方式、自已所处岗位和业务部门的必备知识，真正成为行家里手。三要有广博的科学知识。当今是知识爆炸的时代，领导干部要热爱学习、崇尚知识，努力学习经济、法律、历史、人文、哲学、心理、科技等各方面的知识。只有具备丰富的知识底蕴，拥有广泛的知识面，才能在工作中灵活运用，触类旁通，更有效地推进工作。

二、外树个人良好形象

领导干部不但要不断提高自身的综合素质，积极迎接工作上的各种挑战，同时也要在“形象”上做好文章，为社会群众和单位的干部职工做好示范作用。当然“形象”不单指个人的衣着服饰、言谈举止等的表面形象，更重要的是指在工作和生活待人处事过程中所表现出来的人格魅力。只有在平时注意培养优秀的领

3导气质，保持良好的道德品质，增强待人处事的亲和力，这样领导干部才能在干部职工心中留下良好的“形象”，在“为官、做人、处事”等方面成为值得其他干部职工尊敬的领导、信任的朋友和学习的榜样。我觉得应从以下四方面去努力。

一是要树立同心、同力、同向团结共事的形象。对于整体集体来说，团结是第一位的事情，领导干部同样不能例外。不团结形不成合力、凝聚力、战斗力，就会一事无成。古人云：家和万事兴，说的就是团结的道理。作为领导干部一定要明确职责，找准坐标，不断强化配合意识、基石意识。注重整体形象，谨言慎行，把握好当“主角”与“配角”的度，正确处理与正职、同级副职、分管单位等诸多方面的关系，做到分工不分家、到位不越位、补台不拆台。对上级领导要服从，对自己的工作要认真负责，既要讲原则，更要讲风格，多讲共性，少讲个性，竭诚配合，同舟共济，努力营造和谐宽松的工作环境。孙子兵法上有句话：“上下同欲者胜”。只有人人心往一处想，劲往一处使，同心协力，工作才会取得好成绩。否则，人心散沙，必然导致工作全盘皆输。

二要树立实在、实际、实干令人信赖的形象。领导学研究的成果表明，信誉是领导者实施领导的基础保证。同等能力又处在同一职位上，由于信誉的差异，其实施领导的成效则不一样。拥有好信誉的领导，七分的权力能运用到十分；信誉差的领导，十分的权力只能用到七分。因此走上新的领导岗位要站稳脚跟，创

4一番业绩，树立良好的信誉形象极为重要，尤其要注重塑造一个实在、实际、实干令人信赖的形象。讲实在，就要在为人处事过程中，诚实守信，不玩弄权术，让人一池清水看到底。讲实际，就要尊重客观，尊重规律，工作既要尽力而为，又要量力而行，培养务实、求实的工作作风。想干好工作，想多做些事对于走上新领导岗位的干部来说是无可非议的，但要注意的是工作的出发点和落脚点决不能脱离实际。不从实际出发，超越现实就会争功近利，竭泽而渔，就会出现假、大、空，工作半途而废，浪费人力、物力。讲实干，就既要善于出主意，又要身体力行；既要当裁判员，又要当运动员；既要有唱功，更要有做功。一个领导干部，的威信，不是上级封出来的，也不是下级捧出来的，是脚踏实地干出来的，实干涵盖的内容很广，做具体工作，处理棘手问题是实干，出思路，抓督导是实干，调研协调也是实干。

只要为人实在，有良好的道德修养，讲究实际，不搞假、大、空，又真抓实干，长此下去，令人信赖的形象自然而然就会树立起来。

三是要树立勤政、廉政、公正的正统形象。勿庸讳言，领导干部人人手中都握有一定的权力，要使权力发挥其应有的效能，勤政、廉政、公正是个基础，也是最基本的要求。一个人走上一定的领导岗位，发挥更重要作用的时光可以说是短暂。所以领导干部必须强化时间观念，树立只争朝夕的精神，不虚度每一寸光

5阴，要善于想事，要善于谋事，要善于干事，为单位作出自己最大的贡献。勤政可以说是领导干部价值的最佳体现。

在市场经济的新形势下，廉政是领导干部必须逾越的又一关口。在这方面，必须警钟长鸣，宁愿得罪人，不能得罪“法”。古人有云 “公生明、廉生威”。领导干部必须培养自我保护意识、超脱意识，无论是管钱、管物还是管人，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

公正也是领导干部必备的素质。对人对事，一视同仁，一碗水端平，不厚此薄彼，不搞团团伙伙，亲亲疏疏。特别是主管行政事务方面的领导干部，一言一行均逃脱不了党和群众的监督，必须大公无私，尤其在对待人的升迁、去留等重大问题上一定要坚持公正。

四是要树立爱民、为民、富民的公仆形象。群众观点、群众路线是我们党的优良传统。江泽民总书记提出的“三个代表”之一，就是我们党始终代表人民群众的根本利益。做好单位的各项工作就是为了更好地为人民群众服务。领导干部务必要牢固树立群众意识、服务意识，注意倾听民声，体察民意，通晓民情，把问计于群众、求知于实践作为谋事之基，成事之道。要坚持对上负责与对下负责的一致性，把人民赞成不赞成、满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为定决策、抓落实的根本出发点和落脚点，群众关心的事坚决抓好，群众盼望的事坚决办好，群众反对 6的事坚决纠正，切切实实为人民群众服务，当一名人民群众满意的公仆。

8.初任公务员培训心得 篇八

我作为新录用的公务员有幸参加了组织部、人社局、市委党校组织的初任公务员培训学习。在10天的培训当中我和其他学员认真系统的学习了十八界三中全会精神，公务员法与依法行政。在经济方面，我在授课老师的讲述下了解了加快经济发展方式的几个问题。在当今国内外形势，宜宾市的建设与规划。面对突发事件，良好的应对公众的能力是非常重要的，相信政府危机管理及媒体沟通这些内容的学习，对我们以后的处理突发事件的能力有极大的提升。这次培训时间比较短，让我有种意犹未尽的感觉，对我在以后的工作帮助很大，可以从以下几方面来体现

一、这次培训使我们进一步意识到了完成非公务员到公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为一名公务员，已经独立走上社会，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须独立思考，独立决断，具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。作为一名在政府机关工作的公务员，更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。作为一名政府机关公务员，作为一名国家政策执行者，在执行政策时，无论好坏，其影响都将是全国性的。

二、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。

对于并不是刚参加工作的我来说，已摆脱学校繁重的学习压力很多年，对于学习自然有懈怠，再加上尽快熟悉工作的压力，更使我们放松学习有了很好的借口。但是，经过诸多老师不断的强调学习的重要性和必要性，让我感觉到了压力：全新的工作，全新的环境，需要我们更加努力地学习，以尽快适应工作的要求；科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求；年轻时期正是学习的好时光，“莫等闲，白了少年头，空悲切”。

三、自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。要做出一番事业，首先要学会做人。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的圭皋。我们都是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习，需要提高，祛除眼高手低，好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎，从思维方式、行为方式上彻底改掉至毕业以来养成的不良习气，极为必要。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。

9.初任公务员培训总结 篇九

9月19日到9月30日，我参加了由常熟市人事部门组织的2011年公务员初任培训班。在这两周的时间里，我学习了新进机关工作人员行为规范、当前社会矛盾和信访形式解读、公文写作与公文处理、公务员法、如何高效工作等课程；了解了常熟悠久的历史文化；并参加了拓展训练，参观了蒋巷村、听了常德盛老书记做的报告。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心的投入到学习当中，感觉收获很大，让我们无论在思想理论上还是在业务素质上都有极大的提高。对于这次的培训，结合自己的感受，总结如下：

一、转变角色意识

通过初任培训，我深刻认识到公务员应当是人民公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这是公务员的人民性的最重要的体现。但是作为一个国家公务员，为人民服务并不是一件简单的事情，除了需要主观上的热情与干劲，还应当具备扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力。其次，作为一名公务员，应当意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行、一举一动，都代表着国家的形象和人民的利益。我们是国家政策的执行者，在执行政策时，稍有不慎，都会造成不良而广泛的影响。所以需要尽快完成角色的重要转变。

二、严格要求自己

首先，政治合格。对公务员最基本的要求是认真贯彻执行党的各项路线方针政策，把握时代脉搏，认清当前社会政治、经济形势，明确正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好了前进方向的问题，才能行得正、站得直。过硬的政治素质，高尚的道德情操更是保证我们沿着正确方向前进的根本。

其次，思想过硬。作为公务员队伍中的一员，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为自己今后工作的宗旨。在工作中要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实科学发展观，精益求精，真正做到万事民为先。再次，业务精湛。随着经济的发展，社会矛盾和问题也是不断变化的，这就需要我们公务员树立学习的观念，不断更新自己的知识结构，提高自己的工作能力和效率。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，向老同志学习，向人民群众学习，精湛的业务能力和素质是我们开展一切工作的根本。

三、树立学习理念

古人云：“学，而后知不足也”。经过近段时间的学习，我深深地感到作为一名公务员，不仅要有主观上的热情和干劲，还要有扎实的业务知识和公务员必须具备的各项素质。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的行为准则。对于我们这些初任公务员来说，在工作上有很多东西需要去学习，需要去提高。因此要摒弃眼高手低、好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学。

其次，公务员队伍是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从的同时，也应当具备一定的能动判断能力。高效同时也要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，而这些知识和能力也是随着时代的发展在不断的更新的。所以一名合格的公务员必须具备较强的学习能力。

10.初任公务员培训总结 篇十

2014年10月14日-11月7日，我参加了哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨广播电视大学干部在线学习中心共同举办的 2013年新录用公务员初任培训班。在培训过程中，通过在线学习方式，学习了‚通俗解读社会主义核心价值观，共筑中国梦——‘中国精神’的时代要求，公务员法与职业道德养成，公文写作，公务员的形象礼仪‛等课程，收获颇丰。现将培训情况总结如下：

第一，通过此次培训，我加深了对国家公务员的理解，提高了做好国家公务人员的决心和信心。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，我国的公务员是实实在在的‚公仆‛。作为国家公职人员，做到全心全意为人民服务并不是一件容易的事,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为机关干部必备的能力。

第二，通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。通过学习‚中国特色社会主义理论的新发展‛等党建相关理论，让我明确了方向，增强了对把握时代发展主旋律、掌握党在新时期建设方向的认识；作为单位综合科的一员，撰写公文是我日常主要工作之一，通过公文写作的相关培训，我进一步明确了不同种类公文的不同写作方法，并提高了公文写作能力，让我对今后的工作增强了信心。今后要把所学、所知运用到工作实践当中去，做到知行统一，学以致用。

第三，通过此次培训，尤其是选修课的培训，让我看清楚了自身差距。今后，要继续加强学习，涉猎群书，不断提高自身综合素质，以适应新形势的要求。

一是要不断提高政治理论素养，坚定政治信念。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，也要求公务员不断提高政治思想素质，只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不致迷失方向。

二是要不断提高业务能力水平。要加速更新知识，树立创新意识，适应知识经济的要求。只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

三是把握规律，科学规划自己成长。作为一名国家公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对自己发展制定规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到‚定好位、讲规矩、明责任‛，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的水资源工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。

四是继续加强学习提高公务员职业道德素质。一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听、事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。作为公务员，要做到‚道德在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。要有主人翁责任感的敬业精神。‛有了这种敬业精神，就会干一行爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。还要有精益求精的业务水平和工作能力。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果群众来办事、咨询，一问三不知，就不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时要注重研讨，活学活用，力求每个公务员为本岗位的行家；其次为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在第一年参加工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结同事，务实谋事，积极做好本职工作。

11.公务员初任培训小结 篇十一

在这一周的时间里，我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座，深入浅出地学习了十七届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，感觉收获很大。

第一、进一步明确了自我定位，统一了思想认识

通过初任培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行动和实干。首先，要有从我做起、从点滴做起的求实精神，珍惜岗位，踏实工作；其次，要有实事求是和高度负责的科学精神，加强实践，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领，并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三，要有克服困难和挫折的进取精神，立足本职岗位，服务广大群众，服务大局，创造性地解决各类难题，积极投身我市各项中心工作。

第二、进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容，理论与实践相结合，知识与技能同步提升，取得了显著的培训实效。通过学习十七届六中全会精神，我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识，增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心，进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容，我们增进了对我市基本情况的了解，唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，初步掌握了一些公文写作方法和技巧„„在学习之余，大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。

第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊

我们70多名学员们来自天南海北，面对来之不易的工作岗位，大家有缘相聚一堂，这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。