基层通讯员如何写稿

基层通讯员如何写稿（精选2篇）

1.基层通讯员如何写稿 篇一

如何打造供电公司基层单位通讯员队伍

供电公司基层单位高度重视新闻宣传和品牌建设工作，一般通过各部门（单位）自行上报和公司范围内精选等方式选出一支通讯员队伍。如何打造一支基层单位通讯员队伍，对公司新闻信息工作的开展至关重要。

一是强化通讯员写作培训，确保“抓得住重点，写得好稿子”。建议组织几期新闻信息培训班，邀请泰州日报、泰州晚报、泰州市及姜堰区电视台、广播电台、各多媒体网站等媒体资深记者对公司通讯员队伍进行培训。针对新闻信息的写作特点、采编要求、时效控制、采访技巧等方面进行全面的培训，首先让每一位通讯员对新闻信息写作有最基本的概念，然后逐步让通讯员掌握写作方法和技巧，并且结合当前舆情形势以专题事件为主题开展了舆情培训班，提高了通讯员的新闻嗅觉和舆情敏感性。同时在全公司范围内召开通讯员座谈会，让各部门、班组的通讯员能互相之间加强沟通交流，互相学习，取长补短，共同进步。

二是想方设法让通讯员了解外部，确保“眼观六路，耳听八方”。建议公司可组织一次各单位（部门）负责人和兼职通讯员到泰州日报、泰州晚报、泰州市及姜堰区电视台、广播电台、各多媒体网站工作室，观看泰州形象宣传片和优秀新闻成果，举办一次关于自媒体、微信平台的讲座。让通讯员看到新时代媒体的力量，积极思考现代电力企业信息发布的新渠道，让通讯员更加了解 “外面的世界”。建议公司以各个部室为单位，每月都为通讯员订阅了《新闻与写作》、《大众摄影》等杂志，让通讯员能够了解当前新闻、摄影方面潮流，培养综合素质。在全公司范围内，广泛开展摄影采风、摄影比赛等活动，通过寓教于乐的方式锻炼通讯员队伍。

三是通过微信平台，建立信息共享平台。作为目前最为流行的一种通讯工具，使用微信的人越来越多。公司可通过办公室或党群部建立公司通讯员微信群。利用这个平台，可提高信息报送的速度和品牌建设的维护能力。以前一个通讯员今天如果从事生产，明天甚至后天稿子才能够完成，现在前方工作的同时通过微信群先把现场照片发回，再由新闻专责整理文字材料，真正保障了新闻宣传的时效性和准确性。而且通过这个平台，队伍建设更是齐心协力，群策群力。一有新的新闻点，大家都踊跃的出谋划策，而且一旦出现新闻舆情事件，也可通过微信平台快捷便利的维护公司形象，消除不利因素。

2.基层通讯员如何写稿 篇二

在团场思想政治工作中,宣传工作十分重要,而基层通讯员作为宣传工作的主要力量,在团场改革不断深入的大背景下,对基层通讯员队伍建设工作越来越看重。基层通讯员是团场上下沟通的桥梁和纽带,对树立良好形象、提高知名度、营造良好舆论氛围发挥着不可替代的作用。然而,在这个竞争日益激烈的市场环境下,受利益的驱使以及舆论的压迫,基层通讯员在实际工作中很容易迷失自我,难以发挥通讯员应有的作用,影响到团场宣传工作的质量,不利于团场的发展。由此可见,团场基层通讯员素质的高低将直接影响到团场良好形象的树立。故此,在现代社会发展形势下,提高团场基层通讯员综合素质已成为一项重要的工作。不断提高基层通讯员的综合素质,可以提高团场宣传工作质量,推动团场又好又快地发展。

二、团场基层通讯员的作用

团场作为新疆生产建设兵团重要组成部分,随着社会的发展而发展,而团场的发展与团场的思想政治工作是紧密挂钩的。宣传工作作为团场思想政治工作的重要内容之一,要想提高宣传工作质量,就必须加大基层通讯员队伍建设。基层通讯员是团场宣传工作的主要力量,在团场发展过程中有着不可替代的作用,充分发挥基层通讯员的作用,可以更好地推动企业的发展。[1]

(一)提供稿件

撰写稿件是基层通讯员一项重要的工作,稿件是各项经济活动的范本,稿件内容包括报道团场活动信息、宣传先进组织、人物或重要事件的通讯、特写。可以更好地将团场党委的决策、指令落实下去,让职工更好地了解团场文化、政策以及重大决策。

(二)反映意见

团场的发展离不开广大职工,所以职工的意见对团场的发展有着重要的作用,尤其是那些有经营头脑、有市场经验的合作社带头人,以及种植、养殖能手的意见。基层通讯员作为团场上下级沟通的桥梁,就必须及时地反映职工的意见,让团场领导更好地了解职工的思想,让那些有能力的职工得到更好的发展,进而激发职工的致富热情和积极性,带领职工走向共同致富的道路。

(三)团场形象的塑造者

良好的团场形象有助于团场更好地参与市场竞争,在市场经济中脱颖而出。而良好的团场形象与宣传工作紧密相连,作为团场宣传工作的重要力量,基层通讯员担负着塑造团场良好形象的职责。

(四)团场文化的传播者

文化是一个团场综合实力的重要指标,一个好的团场文化可以更好地留住人才。而通讯员文化与业务素质的高低,直接影响到了团场文化的宣传工作质量,加强通讯员教育,提升通讯员文化与业务素质可以更好地传播团场文化,促进团场文化地成熟。

三、提高团场基层通讯员综合素质的几点建议

(一)加强团场通讯员队伍建设

无论是对内宣传还是对外宣传,团场基层通讯员队伍素质的高低直接影响到宣传工作质量。为了更好地开展宣传工作,提高宣传工作质量,就必须加强基层通讯员队伍建设。首先,团场党委必须提高重视,制定出能够引导通讯员积极工作的制度,加强与通讯员的沟通、联系,建立通讯员档案,既要关心通讯员的稿件情况,又要关心通讯员的工作、生活情况,使通讯员感受到撰写稿件荣誉感和自身价值。其次,要加大通讯员的培训,提高他们的专业水平以及稿件质量。一方面,团场宣传部门要定期对通讯员进行培训,就写作技巧、宣传方向进行普及,进而提高通讯员的专业写作能力;另一方面团场要积极寻求合作,如让通讯员到报社学习专业的写作技巧,不断提高通讯员的专业能力,进而更好地服务于团场宣传工作。[2]

(二)加强思想政治教育

宣传工作是团场思想政治工作的核心,而基层通讯员作为团场宣传工作的主要力量,基层通讯员综合素质的高低与团场思想政治教育工作有着直接的关联。为了更好地发挥基层通讯员的作用,提高宣传工作质量,应当加强通讯员的思想政治教育。要定期对他们进行思想培训,学习马克思主义新闻观及党的十八大理论,尤其要参透习近平对新闻工作者提出的“48字”要求,不断提高通讯员的思想觉悟,使通讯员真正认识到“企兴我荣,企衰我辱”,真正从主人翁的角度参与团场的建设和发展。[3]

(三)增强通讯员的新闻敏感

对于通讯员而言,新闻敏感是他们应该具备的一个特质。良好的新闻敏感可以更好地捕捉蕴藏在事件的内在信息,进而丰富新闻线索,写出更好的稿件。对于新闻敏感这一特质,不是与生俱来的,而是在不断的学习过程中培养出来的,要想提高宣传工作质量,就必须加强通讯员新闻敏感的培养。[4]团场要为通讯员提供更多的学习、写作机会,让通讯员接触更多素材,从而不断积累知识素材,使通讯员从不断的学习过程中培养新闻灵感。作为通讯员,更要认识到自身的职责所在,要不断学习,给自己充电,要有奉献精神,在完成本职工作外,多利用工作之外的时间学习新闻专业知识,要积极地与各个层面职工打交道,做一名合作的通讯员。[5]

(四)建立有效的激励机制

在这个竞争激烈的市场环境下,团场基层通讯员在长时间的工作压力下,很容易产生厌倦的心理,缺乏工作积极性。因为在他们付出努力的时候,工作往往得不到认可,在实际工作中得不到支持,在这样的环境下,他们的工作热情就会受到严重的打压。为了更好地激发基层通讯员的工作积极性,就必须采取有效的措施。在工作中要给予他们支持和肯定,并完善相关激励机制,给他们的生活、工作给予一定的帮助。[6]要拿出专项资金,对那些工作突出、作出杰出贡献的通讯员给予奖励,进而更好地激发他们的工作热情和积极性。其次,要采取有效的激励措施使通讯员全身心地投入到宣传工作中去。比如物质激励,对通讯员给予生活上的帮助,解决他们生活上的一些困难。另外,在政治待遇上,要像表彰先进工作者那样对先进宣传单位、优秀通讯员进行表彰。在评选先进、评聘职称等方面给予基层通讯员一定的放宽政策,这样可以使他们具有荣誉感和归属感,从而提高他们的工作积极性。[7]

(五)强化通讯员的管理

通讯员行为的好坏与团场的管理工作有着直接的关联,如果团场对通讯员管理不到位,势必会导致不正确、不合法、不利于团场发展的行为的发生。故此,要想提高基层通讯员的综合素质,就必须强化通讯员的管理,以制度来约束通讯员的行为,进而更好地提高他们的工作责任心。首先,团场必须建立有效的监督机制,引入监督检查标准化,提升职业化水平。对通讯员日常工作进行监管,要求稿件的撰写要规范、要科学,稿件的内容必须从实际出发,不能凭空捏造,要真实。其次,团场必须加强通讯员的沟通,让通讯员了解团场发展过程中出台的重大政策和重要信息。再次,要加强通讯员的教育,提高他们的工作责任意识,让他们认识到自身肩上承担的重担,同时要加强文化教育,提高他们的专业水平。最后,团场还必须全面落实责任制,将相关责任落实下去,进而更好地提高通讯员的工作责任心和责任意识。

四、结语

基层通讯员是团场宣传工作的主要力量,是团场上下沟通的桥梁,是团场形象的塑造者,是团场文化的传播者。团场基层通讯员综合素质的高低直接影响到团场宣传工作的质量,继而关系到了团场自身的发展。在团场深化改革的背景下,对思想政治工作越来越看重,为了更好地树立团场在市场经济中形象,就必须注重通讯员队伍建设,不断提高基层通讯员综合素质,进而更好地为团场宣传工作服务,促进团场又好又快地发展。

摘要：在团场发展过程中,基层通讯员一直扮演着重要的着色,通讯员是团场上下级沟通的桥梁,是团场对外宣传、树立团场形象的关键。所以,通讯员综合素质的高低直接关系到团场对内、对外的发展。在团场深化改革的大背景下,团场宣传工作越来越重要,而基层通讯员作为团场宣传工作的执行者,为了更好地促进团场的发展,就必须加强基层通讯员队伍建设,提高基层通讯员综合素质。本文就如何提高团场基层通讯员的综合素质进行了相关的分析。

关键词：团场,基层通讯员,综合素质,提高

参考文献

[1]郭睿,万华,李宗强.坚持“四个深入”做到“四个提升”——浅议企业基层职工通讯员提高见报率[J].市场导报,2013(10):264-265.

[2]辛艳芳,贺志强.浅谈提高企业基层党务干部综合素质的有效途径[J].东方企业文化,2014(04):70-75.

[3]向爱静,刘春蕾.如何加强基层通讯员的采写能力[J].新闻传播,2014(04):299-303.

[4]刘海涛.用心观察用爱谱写——浅谈企业报基层通讯员如何写好人物通讯[J].新闻论坛,2012(03):25-26.

[5]汤兴河南羚锐制药集团.企业基层宣传报道现状分析与对策研究[N].企业家日报,2015-10-08(11).

[6]李金山,薛灵.企业报要重视和加强通讯员队伍建设[J].新闻三昧,2012(11):116-118.

[7]尧海龙,刘金龙.加强企业新闻管理提升团场宣传队伍素质[J].东方企业文化,2015(07):71-76.