美术学习记录袋教案(共10篇)
1.美术学习记录袋教案 篇一
教学内容
课堂类型:
综合 探索
教学目标
[德育目标]:指导学生学习档案资料的收集、整理和保存方法。
[智育目标]:指导学生完成美术学习资料收集、标签制作、分类编号、展示作品等整个学习过程。
[素质发展目标]:引导学生通过制作美术学习记录袋的活动,感受美术设计工作的乐趣和学习成功的喜悦。
教学重点难点
[教学重点]:美术学习记录袋的制作过程。
[教学难点]:如何制作能突出个性的美术学习记录袋。
教学准备
搜集优秀的美术作业、各种作业评价,制作美术学习记录袋的工具与材料。
学生活动设计
教师组织学生分组,组员讨论,共同拟订和完善各自的美术学习记录袋设计方案,并补充一些学生互评工作。
教学过程:
一、组织教学:
二、讲授新课:
1、引导阶段
教师展示一个原装记录袋,问有什么用途?(装文件等)
再展示一个已装饰好的美术记录袋,与原装记录袋进行比较,有什么不同?(专门装美术作品、特征鲜明)
学生讨论美术学习记录袋的作用。
2、发展阶段
提问学生如何设计制作一个美术学习记录袋,打开一个美术学习记录袋看看,学生展开讨论,后教师总结制作过程、具体要求和方法。
(1)选择自己满意的作业、或作业的照片。
(2)将作业按时间先后的顺序,进行编号或分类。
(3)选用透明的塑料文件袋,作为我们美术学习记录袋。
(4)制作标签,注明姓名、班级、学号、建档日期。
(5)收集自己的评语、同学的评语、老师的评语或者家长的评语。
(6)美术作业和各种评语按编号或分类,放进美术学习袋中。
师提出问题:如何设计制作一个具有“美术”学科特征或者体现你的个性化的特征的美术学习记录袋?欣赏一些具有个性化的特征的美术学习记录袋,生谈谈自己的看法。
师:画面的设计形式?效果?表现方法?
3、布置作业:设计制作一个具有“美术”学科特征或者体现你的个性化的特征的美术学习记录袋。
三、学生作业,教师指导
教师组织学生分组,组员讨论,共同拟订和完善各自的美术学习记录袋设计方案,并补充一些学生互评工作。
学生分头按设计方案进行标签设计制作、选择作品、分类编号、汇总作业等工作。
四、作业讲评:
作业完成后让学生进行作品展示,开展互相评价、欣赏活动。
五、课后拓展:
鼓励学生积极设计制作其它学科的学习记录袋,不断提高美术的实际应用能力。
六、教学反思:
美术学习记录袋就是有目的地收集、记录学生在美术学习领域、特定阶段内的作品及相关材料,并以此来评价学生的发展水平、进步过程、努力程度和反省能力,从而促进学生美术学习能力和审美素养的提高。
1.《走进美术》教学设计
2.小学美术教学设计
3.幼儿园美术教学设计
4.小学美术教学设计课件
5.美术《物品上的花廊》教学设计
6.人教版语文《装满昆虫的衣袋》教学设计
7.阅读课教学《苏红的画》学习记录
8.大班美术教案
9.初中美术教案
10.中班美术教案
2.美术学习记录袋教案 篇二
1、学习目标:
① 懂得色彩的协调与对比关系,对表现人的情绪、情感所起的作用。
② 尝试用自己所喜欢的彩色绘画工具来表现自己所感兴趣的物品,培养学生大胆尝试,勇于创新的品质。
2、.学习重点: ①色彩与情感的关系。
②学习色彩在素描作品中的表现方法。
3、学习难点:
在实物面前如何运用主观色彩,恰当的搭配以传达个人的情感。
二、学习过程
1、课前准备:
教师:收集优秀画家的代表作品,以及多幅淡彩手法表现的绘画作品,收集音乐片段,铅笔素描稿。
学生:查阅自己喜欢的绘画作品,准备绘画工具。
2、引导阶段:
① 师:请几位同学用彩色粉笔表现老师手中的物品(3至4人),其余的同学在作业本上表现。
师:不同的色彩带有不同的感情,通过他们可以表达我们的情
感,记录我们的生活。今天,让我们在素描作品的基础上进行淡彩画的学习,第三课情感的记录。
② 师:你们所喜欢的颜色是什么?原因?(学生回答)教师简介:
暖色:红、橙、黄简称暖色,带给人温暖活跃的感觉,使人联想到火、太阳等。
冷色:蓝、绿、紫简称冷色,给人一种宁静、阴冷、深远的感觉,使人联想到天空、海洋等。
互补色:黄色和紫色,绿色和红色,橙色和黄色,对比强烈,使画面更加丰富、饱满。
邻近色:蓝、绿、黄,红、橙、黄,颜色比较接近,给人协调、平静的感觉。
③ 师:不仅颜色能表达感情,音乐也能传达感情。现在让我们来 感受一下,音乐家和画家通过作品带给我们的情感体验。(先听音乐片段,思考曲目的节奏带给你怎样的感觉?然后,欣赏优秀的绘画作品,介绍色彩的相关知识,使学生了解色彩搭配的规律,并分析感受作品中客观再现与主观表现的不同,以及色彩对表现情感所起的作用。)
3、体验阶段:
① 欣赏多张表现不同内容和不同方法的作品,了解淡彩画的步骤。② 教师在素描稿进行演示,并提出作业要求。
Ⅰ、不要局限于对物品的客观描写,更要注重个人的体验和感受 的表达。
Ⅱ、运用工具材料时可以自主选择。
Ⅲ、选择不同的构图形式要考虑物体的搭配和组合,构图饱满,比例恰当。
Ⅳ、在色彩的运用上体现创新,并协调画面的色调关系。
③ 以小组为单位讨论:怎样组合静物?选择所喜欢的角度和工具尝试用淡彩的步骤和方法进行作画,鼓励创新。(也可选择临摹)④ 学生进行作业,教师巡视并个别辅导,及时给予表扬。
三、总结归纳:
1、学生评价:
先自己评(在学习过程中出现的困难和比较满意的地方,寻找解决困难的办法。)然后,学生互评(作品的优点及不足之处。)
2、教师总评:
(肯定在绘画中的优点,并且鼓励技法和表现力较弱的学生)。从生活中观察美的存在,并学会体验和传达自己对美的理解,让生活变得更加精彩。
四、拓展延伸:
1、《我的校园》
走出教室,用淡彩的方式表现校园的一草一木或建筑物,表达自己对校园的情感。
2、《祖国颂》
祖国在六十年里所发生的巨大变化,请你在课余时间拿起画笔,用绚丽多姿的色彩尽情歌颂伟大的祖国。
一、、教学目标
①懂得色彩的协调与对比关系对表现人的情绪、情感中所起的作用。
②能尝试用自己喜欢的色彩绘画工具,来表现自己感兴趣的物品,培养学生大胆尝试、勇于创新的品质。
二、教学重难点
重点:①色彩与情感的关系。
②学习色彩在素描作品上的表现方法。
难点:
在实物面前如何运用主观色彩,恰当地搭配以传达个人的情感。
三、、教学过程
1、课前准备 教师:
收集凡高的《向日葵》、《星月夜》等代表作以及多幅以淡彩手法表现的绘画作品;收集若干表现人的喜、忧、哀、乐等情绪的音乐片段;准备一张表现“书桌一角”的铅笔素描稿;实物投影仪或多媒体课件等。
学生:利用课余时间收集自己喜欢的色彩静物作品数张;毛笔、铅笔、水粉颜料、调色盘,彩色铅笔等。
2、教学过程
1、课前准备
教师:收集多张不同表现形式、不同表现工具的色彩静物作品;收集尽可能多的色彩表现工具。
学生:水粉颜料、调色盘、毛笔或彩色水笔、彩色铅笔、油画棒等等,按组带好若干支塑料花或真花及放置的容器。
2、教学策略 引导阶段:
请学生就自然界中的各种颜色,谈谈自己喜欢的色彩,说明原因。请学生再根据自己平时表现色彩的感受,谈谈自己喜欢的色彩表现工具。
体验阶段:
(1)展示欣赏多张不同表现形式、不同表现工具的色彩绘画作品。
(2)请学生将自带的花和容器摆放于课桌上,以4~6人为一组,讨论花卉的组合搭配。
(3)学生根据不同的角度,直接用主观色彩表现静物。总结归纳阶段:
(1)用色彩表现对象时,最主要的是要把自己的第一感受画出来,而不是纯粹地模仿实物。可根据自己的感受适当对颜色、形状作夸张、变形。色彩表现时,恰当使用各种工具、材料。如水粉、水彩使用时,要注意颜色的调配及与水的比例;彩色铅笔使用时,要注意用笔的轻重、浓淡等。
(2)展示的色彩绘画作品,表现形式和表现工具要丰富多样,有利于学生观察比较,从中获得自己喜欢的表现工具和形式,提高学习积极性,激发创作欲望。花和容器的摆放主要根据学生讨论商量的意见,选择自己喜欢的角度和喜欢的内容表现。
3、教学建议
还可让学生带着绘画工具走出教室,到校园里寻找自己喜欢的花草进行写生,并将其色彩个性化,用文字记录观察和表现的过程。
三、学习评价建议
(1)能否通过对色彩知识的了解,学会欣赏和理解色彩绘画作品。(2)能否通过对色彩表现形式、表现工具的了解,大胆进行色彩尝试。
四、教学资料库 色彩,作为传递感情的手段,往往胜于形状。客观世界的形状变化是缓慢的,甚至是视觉不易觉察的,但一日之内的日出、正午、日落、傍晚,和阴雨,霁晴的色彩变化,却能使人感受到不同的情绪。所以,色彩是富有表情的艺术语言,而且色彩也是最大众化的艺术语言。
(1)色彩的冷暖:
凡是倾向红、橙、黄的色相、能引起人耐火、太阳的联想,给人以暖和的感觉,称之为暖色。凡是倾向青、绿、青蓝、青紫的色相,令人联想到天空,海洋,给人以冰冷的感觉,称之为冷色。凡是以暖色作为画面主调的,称暖调子(或暖色调)。反之,以冷色作为画面主调的称冷调子。
(2)色彩的感情与象征: 色彩的感情性,是指色彩能够表达感情,或者说人观看色彩时产生某种感情反应。这种反应,是和人长期积累的社会经验和联想分不开的,并由此给色彩赋予了某种象征含义。人们对色彩的审美观念和色彩对人们所引起的情绪,以及色彩的象征性,因时代、地域、时间、环境、风俗、文化等因素而有差异和变化。这一点在工艺美术中表现得最突出。例如,在我国封建社会时,黄色是皇帝的专用色,是皇权的象征。高官为紫服或红服。平民百姓则为皂服青衣。过去以色区分尊卑贵贱,今天已无色彩等级观念,人们尽可自由享受各种自己喜爱的颜色。又如中国皇帝穿黄袍,而欧洲皇帝穿红服,我国传统婚嫁用红色,象征喜庆,而欧洲新娘用白色嫁衣,象征纯洁,汉族过去的丧服是白色,而现在城市中的丧服为深色素服或以黑纱象征。现代,虽然人们可以自由地选择颜色,但社会总是随着潮流而流行某种颜色,称为流行色。流行色,即时髦、新颖的生活用色。流行色在国外市场上表现得很突出,一旦某种色流行起来,将具有国际性,影响时装、商店橱窗、广告、书籍装帧、家用电器等的装饰或设计。
(3)再现性色彩:
是指再现人的视觉感受的客观世界物象色彩的真实,亦称写实的色彩。再现性美术,是模仿,再现客观世界的创作,由这种观念所决定,其必然模仿、再现客观世界的形与色。
(4)表现性色彩:
表现性色彩是与再现性色彩相对而言的。凡是既不按物象固有色,又不按条件色再现客观世界色彩视觉效果的美术作品,都可归为表现性色彩。表现色,是作者依据表现意图,主观地、自由地运用色彩和进行色彩搭配,以表现主观情感
和审美理想。如《红色画室》《三个乐师》、《哭泣的女人》、《星空》等表现性作品,以及抽象绘画、版画等,皆为表现性色彩。
(5)情绪色:
情绪色是根据表现“内在的需要(作者的情绪)”而选择运用的色彩,是利用色彩的情绪性和象征性,即色彩给予人的情绪的感染而于画面中形成明显的色调表情。如凡高认为:“绘画,并非把我们肉眼所见的予以正确地再现,而是如何把自己意念中的造型和颜色,按自己的需要予以再生。„与其精确地描绘眼前的事物,还不如为强烈地表现它而更加自由地运用色彩。”在《向日葵》中,凡高用饱满而纯净的黄色调,展示了他内心似乎永远沸腾着的热情与活力。那一团团如火焰般的向日葵,不仅散发着秋天的成熟,而且更狂放地表现出画家对生活的热烈渴望与顽强追求,宣泄着画家对生命的尽情体验与永久激动。
五、检测反馈
3.学生成长记录袋总结 篇三
与新课改已同行一年了,在使用“学生成长记录袋”进行多元评价的过程中,我真切地感受到了学生能力的提高、学生人格健全的发展。“成长记录袋评价法”最重要的意义在于个性化地关注学生的成长过程,使学生在体验成功、感受进步中得到激励;我校在一年级“学生成长记录袋”的设计与运用上进行了探索,推行质性评价,力求改变单纯书面的评价方式为多种方法综合评价,从重结果性评价为重过程性评价。“学生成长记录袋”应该在教师指导下,由学生自己来建设,培养学生的自我反思能力和对自己的学习负责任的意识;把握“成长记录袋评价法”的思想精髓,灵活地使用“成长记录袋”的形式,避免形式化倾向。
一、成长记录袋使用的原则:
“用课程标准作为评价的主要依据,用评价引导教学,发挥评价的反馈、诊断、激励功能。”我们在使用成长记录袋上力求遵循几个原则:
1、评价过程教育性原则:因而,成长袋的设计应能体现学生的纵向发展,是对其进步的连续考察,应进行过程性、动态性评价,使学生在使用成长袋的同时,为学生提供一个学习机会,使学生能够学会自己判断自己的进步,感受到成功的喜悦,体会成长的快乐。充分发挥评价的教育功能,让学生在自我教育中促进发展。
2、评价主体互动性原则:传统的评价方式,评价主体是单一的,即教师对学生的评价。新的评价模式,力求改变单一的评价主体的现状,加强自评、互评,使评价成为教师、管理者、学生、家长共同积极参与的交互活动。以学生自评为主,增强学生的自我意识。注重让学生通过自评、互评,在评价中与同伴交流、取长补短,进行自我反思,自我教育。同时通过多方互动,了解学生发展的实际水平,寻求最佳的教育途径。
3、评价内容多元性原则:基础教育课程改革重要的理念之一就是倡导全面、和谐发展的教育。强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。因此评价应注重学生综合素质的考察,从“三个纬度”出发,即知识与技能、过程与方法、情感态度价值观方面,进行全面评价;尊重个体差异,注重对个体发展独特性的认可,发挥学生多方面的潜能,使学生拥有自信,全面、和谐发展。
二、成长记录袋的使用
“成长记录袋不是装满材料的容器,它系统有组织地收集相关的证据,以监控学生在某一特定学科领域中知识、技能与态度的发展。”成长袋要重视收集体现学生发展的作品样本,成绩的证据,即发生过的事实、体现学生进步的标志性的事实,展示学生进步的状况,以学生进步的事实为主,进步的印象为辅。
可供收集的内容形式多样,有作业、作品、照片、录音、录像等。收集的过程,我们做到几个结合:(1)采用定期与不定期收集相结合。在一个阶段的学习后,组织学生对能体现学生成长的材料进行收集、归袋;平时对有些作品也及时提醒学生收集。(2)书面评价与口头、实物评价相结合。书面评价的形式有:老师的鼓励,家长的帮助,同学的悄悄话和我的心声让学生了解多方的评价意见,也提供学生表达心声的机会。在学期结束通过让学生“回头看一看”综合了解长辈,同学及学生本人对自己的评价。对得到的口头表扬、实物奖励等,也记录在成长袋中。(3)即时评价与延缓评价相结合,发挥延缓评价的功能。每个学生存在个体差异,对目标要求达到的时间不一。对暂时没有达到要求的学生,允许进行延缓评价,允许学生经过努力或在他人帮助下达到目标后再记录在成长袋中。这样,有效保护了学生的学习积极性。(4)统一保管与定期交流展示相结合。成长袋由教师统一保管,教师定期提供成长袋展示、交流的时间与空间,充分发挥成长袋的激励、教育功能。
经过一定时期的使用,取得了几方面的成效:加强教师、家长与学生之间的沟通,促进家校教育的一致性;引导学生欣赏他人、悦纳自己,增加学生成功的积极体验,找到自我增长点,不断激励学生进步;有助于教师和家长多角度、多层次全面了解学生,比较客观、准确地评价学生,发现和发展学生潜能;有助于学生感受到教师的爱,达到亲其道、信其师,融洽师生感情,发挥隐性教育的效果。
三、存在的问题
当然,在使用过程中我们也发现了存在的一些问题,如:成长袋的使用,使教师投入了大量的时间精力,再加上班级学生人数多,要帮助每个学生收集能体现发展的过程材料、适时填写记录袋内容,就增加了教师许多工作量。如何避免成长记录袋的使用流于形式,更加开放成长袋内容收集的时空,真正发挥成长记录袋收藏、激励的功效;如何做到评价既全面,又省时、高效、便于操作等,还需要我们今后继续探讨、不断完善。
4.校本培训记录袋(样表) 篇四
学科:_______________ 姓名:_______________ 单位:_______________
请各校根据需要自行翻印,但不要改变格式,翻印时每个模块都可httP://增加,具有原始材料的无需重新抄录。请将红字删去,删去红字后,排版可能会有变化,要
重新编排,并请注意页边距等问题。
芜湖县中小学教师继续教育培训中心制
说 明
“校本培训记录袋”将收集、整理和记录您的校本培训参与情况与主要收获,是校本培训学时认定、继续教育证书验印、培训考核和评价的重要依据。请认真填写。
卷内材料目录:
我的基本情况及目标
专业发展模块一――教育理论自修笔记
专业发展模块二――师德问题诊断
专业发展模块三――我上公开课
我的体验,我的设计,我的收获!
专业发展模块四――我听公开课
专业课校本集中培训记录
公共课集中培训记录
公共课自主学习笔记
5.美术学习记录袋教案 篇五
小学作文教学的档案袋就是把学生的作品和相关资料收集在一起,用以反映学生的成就、进步和努力。在以前我也这样做过,收到了意想不到的效果。
在写作中,通过收集在写作过程中形成的初稿和修改稿,引导学生在一篇作文或多篇作文后进行回顾和反思。不仅可以让学生清楚地感受到自己在写作过程中的进步和成绩。还可以让学生发现自己在写作方面的优势和不足。有积累,有素材,才能表达,有感而发。因此,我十分重视让学生在“写作成长袋”中收集各种写作素材,包括生活日记、读书笔记、优美词句摘抄等。我要求每个学生都要有一个摘抄笔记本,鼓励他们多看课外书。从而调动了学生的学习积极性、主动性。
6.新教师专业成长记录袋评价管理 篇六
新教师专业成长记录袋评价管理
作者:胡晓立
来源:《现代教育科学·中学教师》2011年第03期
一、什么是教师专业成长记录袋
教师专业成长记录袋是一个通过对教师工作和学习成果的分析和记录,评价教师的工具。在一段时间里,对教师的工作表现,培训学习和教师的自我评价等信息收集,对教师的专业发展做出评价。“教师专业成长记录袋是一个带有教育性的评价工具,主要用于两个方面:可以作为教师的教学资格或留任的参考以及教学有效性的评价,外国很多学校都把教师成长记录袋作为聘任教师的参考;另外,可以为教师提供反馈信息,提高他们的教学和专业水平。”[1]
二、新教师专业成长记录袋的运用
1.新教师专业成长记录袋的内容。要充分发挥新教师专业成长记录袋的积极作用,先要了解新教师专业成长记录袋里包含的内容。第一,新教师的背景信息。每个教师的家庭背景、教育背景、性格特点各不相同,在评价新教师时,要考虑到他们的差异性。第二,工作和学习成果。除了对新教师的工作表现记录外,还包括新教师参加的培训或进修、参与的课题研究以及获得的奖状或证书。
2.新教师专业成长记录袋的评价主体。成长记录袋评价以教师发展为主要目的,以主体多元化为标准,除了要把教师的自我评价、管理者或学校领导的评价、同事的评价相结合,还应该把学生和家长的评价考虑进去。
3.新教师专业成长记录袋的主要评价方式。新教师专业成长记录袋的评价方式主要有教师自我评价、记录袋管理者或校领导的评价以及同事的评价。(1)新教师的自我评价。自我评价是教师专业成长记录袋评价里最基本、最普遍使用的评价方式,同时也是很重要的教师评价环节。新教师要参与到建立自己成长记录袋的过程中来,对自己的教学工作和专业学习各方面做出客观的分析,形成自我评价,并根据自己的发展随时补充新的信息。(2)同事对新教师的评价。在做评价之前,管理者可以把教师分组以便评价的进行,并留出时间让其他教师对新教师的专业成长记录袋有所了解。新教师先向同事们介绍自己的工作情况,然后小组成员讨论,分析新教师的优缺点,提出建议。通过同事间的相互交流和讨论,可以让新教师的思路更加开阔、明了,还能加强他们的反思和合作意识。(3)和管理者的对话。在谈话前,管理者要阅读新教师专业成长记录袋的内容,了解他们的特点。管理者要给新教师介绍一下专业成长记录袋的评价标准和实施准则,而新教师要把最近的工作业绩向管理者做个简单的汇报,把在工作中遇到的问题和产生的想法向管理者咨询交流,让管理者对新教师有更进一步的了解。校方管理者通过这样的面谈方式缩短了和新教师间的心理距离,让新教师能够在一个平等和谐的环境下成长。
4.教师专业成长记录袋运用的原则。(1)实施评价要循序渐进。不管是作为教师人事决定的参考还是提高他们的专业发展,都要留有充足的,至少一到两年的时间来建立、实施和管理教师专业成长记录袋评价。(2)取得教师的理解和支持。校方管理者和教师双方都认同教师专业成长记录袋评价的意义,这是很有必要。如果管理者没有把专业成长记录袋的重要性告诉教师,那么就很难保证教师专业成长记录袋评价实施的有效性。同样的,如果教师不重视专业成长记录袋评价,他们也不会为评价的有效性付出努力。(3)保证教师的主体地位。从建立教师成长记录袋开始,就要让教师亲自参与进来。在形成专业成长记录袋评价的整个过程中,教师不仅是评价对象,同时也是专业成长记录袋的形成主体和评价主体。[2](4)明确实施步骤。要想评价方法行之有效,教师们需要对专业成长记录袋评价的实施步骤有清楚的认识。(5)专业成长记录袋内容的选择性。成长记录袋不可能把教师所有一切的信息都记录下来,所以应该挑选那些能反映和证明他们工作成果和专业发展的信息。(6)联系实际,结合其他评价方法。教师专业成长记录袋只是教师评价方法中的一种,在对教师综合评价时,还可以结合其他的评价方法,让评价结果更客观、具体。
三、教师专业成长袋对新教师的作用
1.有助于教师的专业成长。首先,专业成长记录袋管理者和同事可以与新教师进行深入的谈话,通过专业成长记录袋的分析,找到新教师的优点和缺点,帮助他们规划将来的发展计划目标。其次,新教师通过对其他教师专业成长记录的观察、模仿、学习,扩展他们的专业知识,提升他们的专业水平。第三,新教师、同事和管理者可以经常交流和合作,构建一个学习和发展的团体。
2.帮助新教师提升自我效能感。新教师专业成长记录袋评价的实施过程实质上是新教师追求的,一个能不断地自我展示、自我反思、自我决定的过程。在这个过程中,新教师不断检查自己的成长和进步,选择适合自己的学习途径,展示个人的人格魅力和塑造他们独特的教学风格,逐渐发掘他们的发展潜力,提高他们的专业自我管理能力和自我效能感。
3.有助于新教师反思实践。“就如美国教育家Mading Ke Neep所说,成长记录袋就好比一面镜子,把一些我们想看见的的和一些不想看见的东西都真实地反映出来。”[3]教师成长记录袋评价的一个重要作用就是让教师能够联系实践去思考问题,学会反思或者说对自己的观点或想法不断地深入反思,并且联系到实际中去。
评价是手段,发展是目的。教师专业成长记录袋运用得当无疑能帮助初任教师学会自我反思,养成自觉学习的习惯。教师专业成长记录袋属于一种发展性评价,或许不能在短时间内看到效果,所以需要评价参与者都有耐心和恒心坚持下去,不要让其流于形式,要把它的有效性真正地,彻底地发挥出来。
注释:
7.教师成长记录袋评价制度实施方案 篇七
一、指导思想
随着课程改革的推进,教与学都发生了很大的变化,评价制度的改革越来越备受关注。建立“教师成长记录袋”是改革评价制度的一项新的举措,是在新课程理念下加强教师管理,对教师进行科学评价的重要内容和方法,是促进教师专业化发展的的重要手段。通过建立“教师成长记录袋”评价制度,使教师能看到自己的敬业成绩,反思自己的成长过程,一步步明确自己前进的目标,实现教师评价由鉴定性向激励性,由终结性向过程性的转变。
二、设计目的
1、记录进步,激励潜能。在成长记录袋中教师收集了一系列自己的作品样本,向学校和同事提供自己进步的信息,展示自己的成就。教师在回顾自己的工作历程,体验成功的同时,就会产生自豪感,激发继续努力的斗志,挖掘自己的潜能,促进教师的再发展。帮助教师形成爱岗敬业、积极进取的整体氛围,形成了比、学、赶、帮、超的良性循环,为学校形成良好的校风、教风、学风搭建平台。
2、自我评价,自我反思。成长记录袋在展示成绩的同时,也可使教师不断回想取得成绩的过程和方法,从中找到成功的经验和失败的教训,学会自我反省。在参观其他教师的记录袋的同时,发现别人的长处,找出自己的优势,同时找到与别人的差距,使教师正确评价自我,帮助教师找到自己新的发展区,找到提高和改进的途径,为教师形成自己的教学风格奠定了基础。
3、交流经验,完善自我。教师通过学习了解相同学科教师的成长记录袋,拓展自己的专业知识。通过学习了解其他学科教师的成长记录袋,丰富自己的知识。从老教师那里学到敬业与奉献,从中年教师那里学到干劲与经验,从年轻教师那里学到了创新与无畏。有助于教师把自己的经验上升为理论,促进教师队伍的专业化成长,为教师构建自己的理论体系,形成独特的专业观念起到积极作用。
4、为学校发展提供依据。学校领导可以借助教师成长记录袋了解本校教师队伍的优势与不足,及时掌握各位教师的教学特色,从中筛选和总结教师在教育教学中产生的经验,并及时进行推广,形成学校自己的办学特色。
三、设计原则
1、个性化及发展性的原则。“教师成长记录袋”是一种质性评价方式,不仅关注教师教学工作的结果,更加关注教师的工作过程和专业发展过程,与教师个人日常教学活动和专业发展十分密切。记录袋中收集了教师教育教学的过程资料,包括教师个性化的自我简介、优秀的教学设计、精彩的教学实录、教学论文和教学案例、读书笔记和教学反思、工作计划及总结、指导学生获奖的作品及与学生心灵的对话、获得各种奖励及反映自己专业成长过程的相关资料等。通过定期展示,让教师们与自己纵向比较,又与别人横向比较,促进自身的持续发展。
2、激励性与导向性原则。评价的目的是促进每位教师的专业发展。因此“教师成长记录袋”的设计应有利于教师认识自我,看到自己的成长过程,反思自己的成长过程,又能认识自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,一步步明确自己前进的目标,从而促进自身专业水平在原有的基础上获得新的发展。
3、自主性与多元性原则。“教师成长记录袋”的设计应强调自主参与,自评与他评相结合,对教师的评价不再以学校领导为单一主体,而是采取了多主体评价的方式,逐步形成以教师自评为主,学校领导、教师之间、学生、家长及社会共同参与的多元评价机制。
4、整体性与差异性原则。“教师成长记录袋”的设计应科学、系统、全面地反映新课程理念下教师素质的要求及教师教学工作过程,特别是教师专业成长的过程。同时,教师教学各具特色,是动态多变的个体,要一改过去强调以学生考试成绩作为评价教师唯一标准的评价方法。要注意教师的差异性,让他们充分发挥其自身优势,建立自信,不断完善自我,超越自我。
5、可操作性原则。“教师成长记录袋”评价活动的展开要简单易行,既便于教师掌握与操作,又便于教师开展工作。“教师成长记录袋”评价活动要与学校各个时期的中心工作紧密结合。比如,最近主抓课改,就应在记录袋中多体现教学设计、教学理念反思等方面的内容;主抓校本研训,就应在记录袋中多体现专业学习、科研成果等方面的内容。实现教师发展和学校发展的一致性,达到教师和学校的双赢。
四、设计要求
“教师成长记录袋”是个人作品的系列收集,是个人进步的体现,其内容应真实反映教师本人的教学工作和专业发展过程,涵盖教育教学各个领域,主要包括如下几个方面: ——内容清单:即每一项的具体名称,可使记录袋的内容一目了然。
——教师个性化自我介绍。
——知识与技能的鉴定:最后学历文凭,教师资格证书、职称、普通话水平测试等级证书、计算机水平等级证书等复印件。
——荣誉称号及获奖记录(含辅导学生获奖情况)。——成果记录:(1)一份本学期工作计划;(2)本学期一份优秀教案;(3)一份最得意的学生作业,加上自己最满意最有激励性的评语;(4)读书笔记和教学反思各十篇以上;(5)一份校本课程开发的设想或讲座材料;(6)本学期一堂公开课课堂实录及说课材料;(7)本学期最有创造性的教学策略介绍;(8)一份本学期最精彩的演讲稿;(9)一份本学期教学工作总结;(10)一个自己制作的多媒体课件(磁盘);(11)一张教学工作目标评价表;(12)参加各种培训的情况记录;(13)其他能展示自己专业发展的相关材料。
“教师成长记录袋”由学校统一设计,并设专柜展示,所收集的内容由教师本人根据清单的要求,不断充实和更新。
五、实施要求
1、学校在建立“教师成长记录袋”之前,要分别召开领导座谈会、骨干教师座谈会、全体教师会议或发放调查问卷,了解教师的态度,关注教师的意向,让教师理解实施“教师成长记录袋”评价制度的意义,明确使用成长记录袋的目的,掌握收集的内容和方式及评价标准,主动参与记录袋设计、建立和评价的全过程。
2、“教师成长记录袋”评价以教师自评为主,学校领导、教师之间、学生、家长及社会多元评价相结合。“教师成长记录袋”评价结果将作为教师评优和专业技术人员考核的重要依据。
3、我们所实施的是展示型“教师成长记录袋”。在实施过程中要充分体现它特有的功能,通过各种展示,促进全体教师的成长。(1)定期展示,取长补短。“教师成长记录袋”每学期进行定期展示。期中展示,让教师自己了解在前半学期取得的成绩和不足,对照同事的成长记录袋,明确后半学期努力方向。期末展示是为了对教师进行全面的考核和评定。(2)分层展示,各展所长。每学期初在教学计划中制定本学期成长记录袋的展示形式。例如:骨干教师成长记录袋展示,课改实验教师成长记录袋展示,中老年教师成长记录袋展示,青年教师成长记录袋展示等。(3)活动展示,进行宣传。向来校参观的领导和教师进行展示,并把客人的意见和建议转达给老师。在家长开放日或召开家长会时,让家长观看本班任课教师的成长记录袋,让家长了解任课教师的情况,看到教师的成绩,从而使家长对教师满意,对学校放心。
4、在成长记录袋建立过程中,要讲求实效,避免形式,切记不要资料的简单收集,把成长袋变为资料袋,而要注意对资料的筛选、合并、归类,使成长记录袋能全面、真实地反映教师的实际水平。
8.美术学习记录袋教案 篇八
在实施新一轮课程改革中,教师与学生都在共同成长。教师的专业成长同样必须体现多元化评价理念,教师专业成长记录袋评价是促进教师专业成长的有效方式之一。
一、教师专业成长记录袋评价的概念和意义:
教师专业成长记录袋是以收集教师专业成长中的学习成就,以及显示教师进步(或退步)表现、专业成果、作品及评价结果及其他记录和资料的汇集。国内外学者又叫成果档案袋,档案袋、个人资料袋。在我们民族过去的观念中,往往把个人档案袋理解为个人人事资料的汇集,并与个人的政治表现、生活态度联系起来,个人档案袋是本人永远无法知晓的黑箱。特别是在阶级斗争盛行时期,有人把档案袋变成了整人的工具,制造了多少冤假错案。说到档案袋往往会唤起人们黑色的记忆,产生痛苦的联想。而教师专业成长记录袋的称谓指向更明确,目标最具体,内涵更丰富,更具生动性、建设性、人文性和激励性,因而更能唤起教师的主体意识,更能促进教师的最优化发展。教师专业成长记录袋评价则是通过对记录袋的制作过程和最终结果的分析而进行的对教师发展状况的评价。从评价目的看,它是发展性评价;从评价方式看,它是以质性评价为主的评价。教师专业成长记录袋评价是以激励教师主体能动参与、积极的自我反思、主动和谐发展的全新评价方法,这种评价方式在促进教师专业发展评价中被引起广泛关注。
对中小学教师实施专业成长记录袋评价的目的在于:记录教师的成长过程,展示教师的个人素质与奋斗成果,为检查和评价提供真实依据;建立积极的反馈调节机制,促进教师积极的自我反思,发现并诊断专业成长中存在的问题并及时补救,促进教师间相互学习,体验成功,激励教师不断进取;体现教师专业发展多元化评价方式及积极正确的导向,培养教师主动积极的自我成长、自我评价、自我负责的精神;增进师师互动、师生沟通及合作意识的形成;教师专业成长记录袋评价还为有专业理想的教师形成具有个性的教学风格和思想,成为名师、教育家打下坚实的基础,并为形成个人专著、建立自己的网页、网站积累丰富的素材。
二、教师专业成长记录袋的内容与结构:
教师专业成长记录袋收集教师专业学习的成就和进步证据,真实反映教师专业成长历程,是教师师德、教育教学、教育科研、继续教育等全方位的记录和展示,真实而全面地体现教师专业发展脉络。记录袋可从以下方面去构思和收集:
1、师德考核记录;
2、教育教学考核评价记录及反映个人教育教学水平的代表性作品;
3、各种与专业发展有关的奖证复印件;
4、各种反映教师专业资格、水平、能力的证书复印件;
5、专业成长要事活动和典型事件记录;
6、发表的教研文章复印件及参与课题研究的活动记录、证明;
7、教师专业学习、培训作业及考试考核记录;
8、工作计划和总结;
9、学生评价记录;
10、家长及教师评价记录;
11、个人反思总结;
12、学校规定的其他必收资料;
教师成长记录袋的结构主要应包括:1成长记录袋编制说明(主题、体例说明、注解等);2目录;3、成体系的个人相关资料;4、评价记录;
三、教师专业成长记录袋评价的原则和方法:
(一)评价原则
1、必须真实反映教师的.专业成长,体现评价内容多元化原则;
2、评价必须结合教师的教育教学工作实际;
3、注重体现过程与结果的结合;
4、体现以自我评价为主的评价主体多元化原则;
5、采取渐进式和引导式评价,促进教师多次阶段性反思;
6、注重多种评价方式的运用,体现评价方式多元化原则;
7、友善性原则。尊重主体与个性,体现评价的发展性;
8、顾及教师的承受能力和可利用资源;
(二)评价方法
建立了教师专业成长记录袋而不进行评价,这项活动就失去了激励教师不断进取的作用;若评价不科学同样会伤害教师积极性。教师专业成长记录袋应坚持包括教师本人在内的多元参与和多样化评价方式方法结合的原则,以客观真实反映教师师德、教育观念、专业水平和知识素养、专业技能的发展状况,促进教师有效反思,不断进取。记录袋应以促进教师的专业发展为目的,体现主体评价为主,学生、同事、家长、领导、专家多主体参与的评价理念,评价可采用考核、考试、调查、座谈、听课、走访等多种方式进行。
1、自我评价教师是自己作品质量和价值的最终仲裁者。教师在收集整理成长记录袋的过程中,不断反思、不断否定自我,随时调整充实记录袋内容,总结成绩,发扬优势,及时发现自身不足并予以弥补,通过多次阶段性反思,使记录袋日臻充实和完善。学习周期结束后,教师个人对自己的专业成长过程来一个总结性反思,并形成作品,表达如“我的教育理想”,“我的教育追求”,“回顾我的专业成长之路”等主题。教师自我总结评价将成为教师专业成长记录袋内容和评价的重要组成部分。
2、同事评价教师间的经常性评价可以促进教师专业健康发展,有利于教师的专业成长。教师评价可放在教研组进行,同教育教学活动紧密结合起来。主要是对教师的师德、教育教学、教育科研、专业学习等方面的内容进行一些指导督促,对教师专业成长记录袋内容的科学性、真实性、针对性、发展性提出建议和评价,对教师专业发展中的缺失和困惑提供帮助。
3、学生评价学生评价是教师专业发展评价的一个重要方面,体现了师生共同发展的新课程理念。教师师德是否存在问题,教育教学水平是否提高,学生最知情,因此也最有发言权。学生评价可通过问卷调查、座谈、校长信箱、等方式进行。教师应虚心听取学生评价的意见和建议,以及时改进提高。
4、家长评价家长参与评价教师是社会参与学校管理的重要方式之一,体现新课程的重要理念。教师的教育观念和行为是否发生变化,家长都会有直接或间接的了解,对学校和教师发展的见解往往能切中要害。家长可以从一个或几个方面参与对教师的评价,可通过问卷调查、座谈、家长会、家长参与学校活动等方式进行。
教师个人、同事、学生、家长参与评价的结果是记录袋的内容结构要素,以文字形式进行描述,为最终形成公正客观的评价结果打下基础,提供真实依据。
5、学校综合评价学校综合评价是教师专业成长记录袋的总结性评价,体现明确的导向性和终结性。综合评价由学校组织专门的评价小组对记录袋的各项内容进行审核,并对各项内容进行评分。评分标准可先用百分制记分(仅作评定等次参考),内容要素(规定的项目无欠缺)和成绩要素权重各占一半,评价结果用优秀(90分以上)、良好(70-90)、可接受(60-70)、欠缺(60分以下)等词语进行等级描述,还要对取得的主要成绩和存在的突出问题进行简要而明确的文字描述,并及时将评价结果反馈给教师本人,以利于今后的发展。综合评价结果放入教师专业成长记录袋中。
四、教师专业成长记录袋的管理
教师专业成长记录袋以教师个人为主进行收集整理,由所在教研组进行经常性的指导督促和评价,学校有专人进行保管,学校定期安排检查、评价和教师间交流。教师工作变动,专业成长记录袋应随之转移到新的单位或部门,周期评价活动结束,教师专业成长记录袋退还教师本人。
9.美术学习记录袋教案 篇九
宁夏中卫市第一中学徐志翔
【摘要】随着课程改革的深入推进,学生评价在班级管理中的地位越来越重要。通过数年班级管理实践,笔者聚焦学生电子成长记录袋对学生的评价,不断更新管理理念、评价理念,改进管理措施,提高学生电子成长记录袋在班级管理中的运用能力,丰富了班级文化,凝聚了班级向心力,促进了教育教学质量的提升,也使得学生的高中生活更加绚烂多彩。本文主要阐述对学生电子成长记录袋的认识、实践体会、对学生电子成长记录袋未来发展设想及其在班级管理方面拓展运用的几点思考。
【关键词】学生电子成长记录袋班级管理实践体会
基于新课改的精神,依据教育部颁布的多个课程标准,笔者将 “评价建议”中提倡创建和使用学生电子成长记录袋升格为学生电子成长记录袋,并且将其运用到班级管理中,取得了一定的成效。
一、学生电子成长记录袋概念的界定及运用缘由
1、学生电子成长记录袋概念的界定
学生电子成长记录袋,主要指一种以多媒体为载体,以网络技术为手段,用来收集、记录学生自己、同伴、教师或家长做出评价的有关材料,学生的作品、反思,还有其他相关的材料等,以此来评价学生学习和生活的进步状况的非纸质记录学生成长历程的形式。
2、学生电子成长记录袋在班级管理中运用的缘由
鉴于学生电子成长记录袋有评价学生进步过程、努力程度、反省能力及其最终发展水平的理想方式的特点,笔者将这种新型的记录学生成长历程的形式从课堂教学中复制到班级管理中,力求探索出新时刻班级管理的新模式。
二、学生电子成长记录袋在班级管理中的实践体会
1、建立学生电子成长记录袋的前期准备
首先确定班级管理中需要建立什么样的学生电子成长记录袋。由于学生电子成长记录袋有最佳成果型、精选型、过程型,或者展示型、描述型、评估型等不同类型,不同类型的记录袋也有着不同的侧重和目的的特点,笔者依据班级管理的原则,选取学生电子成长记录袋“直观地描述出学生发展的独特性和差异性,全面地反映学生发展的状况,反映学生学习过程,学生的自我反思和认知能力,反映学生自我监控学习的技能,培养学生的反思力”的特点为建立学生电子成长记录袋的依据。其次对学生的基本情况进行详细了解,以学生具有的才艺为主要依据进行分类。再次对学生进行宣传,达到学生支持班主任工作的效果。最后,与各任课教师及家长朋友联系,获取信任与支持,方便工作的开展。
2、班级管理中学生电子成长记录袋的记录模式
学生电子成长记录袋在学生高一学期伊始建立,由学生本人在学校提供的教室内的计算机上输入个人基本信息,并按照《建立学生电子成长记录袋相关事宜》的要求建立个人文件夹,在每个学期中、末对个人的学生电子成长记录袋进行整理和丰富。在高三毕业时将个人的学生电子成长记录袋拷贝给本人,作为高中生活的留念。
3、学生电子成长记录袋的内容构成学生电子成长记录袋主要由个人获奖记录、个人违纪记录、个人才艺展示记录、个人学习成绩记录、个人社会实践记录、个人创新成果记录、个人文学创作记录、个人学习生活反思记录以及个人助人为乐记录等内容构成。学生电子成长记录袋内文件主要以Word文本、Excel电字表、影像资料、语音资料等形式保存。
4、学生电子成长记录袋在班级管理中的运用
学生电子成长记录袋主要运用于主题班会的开展、问题学生的教育、班级历程的总结等方面。
开展主题班会时,学生主持者总是感觉到只有空洞乏力的理论学说,而无真实典型有说服力的现实案例,此时学生电子成长记录袋便可发挥优势,毕竟这些发生在身边人身上的真实故事更能说明问题的本质,对班级的纪律教育、学生人生观的树立等方面都有作用。
对问题学生的教育是班主任工作的重中之重,也是痛中之痛。学生电子成长记录袋可以改变先前只凭一张嘴说理、一张板着的脸吓人和几句温馨话安慰人的局面,因为在整个记录袋里不仅有他先前已经犯错的记录,更有他在各方面长于他人的辉煌纪录,用他辉煌的过去式来打动他的内心,使其认识到自己犯下的过错,以宽容的态度原谅他的过失,以鼓励性德话语激励他创造更加美好的未来。这样,班主任的教育工作不再头痛,学生的进步也较为明显。
每个学期中、末,班主任总要对一段时间内德班级管理进行总结,素材直接可以从学生电子成长记录袋获取,总结的时效性、真实性和针对性也容易体现。
5、学生电子成长记录袋运用于班级管理中体现出的成效
自从在班级管理中建立起学生电子成长记录袋,学生自身与班级管理都呈现出以下特点:
一是学生养成了收集个人材料、整理记录袋的良好习惯; 二是学生的学习劲头更足了,成绩得到了大幅度的提升; 三是学生的学习生活、课余生活以及精神世界得到了丰富; 四是学生在毕业时都得到了一份珍贵的礼物,一份可以作为纪念高正生活、指导今后人生发展的重要资料——学生电子成长记录袋;
五是班级管理出现了前所未有的和谐与轻松,班级的凝聚力更强了。
三、对学生电子成长记录袋在班级管理中拓展运用的思考。
1、学生电子成长记录袋对学生激励作用的扩大
学生电子成长记录袋作为对新课程改革的回应——它建立了促进学生全面发展的评价体系,体现着新课程“一切为了每一个学生发展”的核心理念,它以展示、记录、交流、反思、评价五大功能较为全面地把握了电子学生成长记录袋的本质内涵。作为对学生个性发展的促进——它构建了能反映学生个性特点的内容框架,迎合不同年级学生的心理,并且利用信息技术的优势,把学生的学习结果、学习过程与教师互动、同伴互动、家校互动结合起来,通过网络显示其强大的交互性和生命力,促进了学生更好更优更快的发展。这样,学生电
子成长记录袋对学生激励作用的空间应该很大,笔者将在今后的班级管理中做出更深入的探索。
2、学生电子成长记录袋对学生个人人生发展的引领作用
班级管理的最终目的是促进每个学生的发展,因而“学生电子成长记录袋”的设计更关注学生个体的纵向发展,对其进行过程性、动态性评价,使学生在使用“学生电子成长记录袋”的同时,既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身不足,主动寻求改进的方法和途径,达到不断自我完善的目的。因而,在学生电子成长记录袋的鼓励下,写作水平较高的学生有可能成为一名作家,语言表达能力较强的学生也有可能做一名律师,逻辑思维能力较强的学生则或许将来选择科研工作,它对学生的影响甚至可以波及整个人生。今后笔者将在这一方面继续进行探索。
10.高中审美与表现记录袋 篇十
我的审美观也比以前更成熟了 比以前更会欣赏了。虽说表现并不突出,但任何事都抢着做了。能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣;积极参加艺术活动,用多种方式进行艺术表现。有健康和审美情趣,不追求和接受低级、庸俗的东西。对艺术学习有兴趣,具有创新意识。能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣,能积极参加艺术活动,用多种方式进行艺术表现。能初步感受、欣赏、珍惜生活、自然、艺术和科学中的美。学习上,我有较强的自学能力,勤于钻研,肯思考,合理安排好学习时间,理解能力强,思维敏捷,对于审美,我对问题有独到的见解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,脚踏实地,循序渐进,精益求精。
个性与发展 基本情况
特长:学科特长;从小喜欢对地理科目的探究.喜欢阅读文学刊物.并得以运用.
体育运动特长:对多数运动热爱.
艺术特长;唱歌
有新意的成果:艺术节合唱 音乐课合唱
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