仓库保管员岗位卫生责任制

仓库保管员岗位卫生责任制（精选10篇）

1.仓库保管员岗位卫生责任制 篇一

仓库保管员岗位责任制

1、对本岗位分管工作范围内的安全工作负责。

2、自觉遵守物资供应有关管理制度，按分管仓库范围做好本职工作。

3、树立爱岗敬业、面向生产、服务生产的思想，坚守工作岗位，不脱岗、窜岗，服务热情，礼貌待人，树立良好的职业道德形象。

4、做好分管物资入库验收工作，及时填写库单，以物资采购计划为依据，对入库物资的数量，规格型号、产品质量进行认真清点、核对、验收，凡与之不符者应杜绝入库。物品入库前应当认真检查，确定无火种等隐患后方准入库。

5、做好入库物资管理工作，所有物资按类存放，要求摆放整齐、美观，防潮物资不得露天存放。仓库内的安全通道，保证畅通，严禁堆放原料及成品。

6、搞好管理基础工作，分类建好物资管理台账，实物做到账、卡、物相符。

7、按分卡范围做好物资发放工作，严格执行领用料管理制度，凭料单发料。

8、搞好工器具发放管理，无论个人工器具，还是公用工器具发放时，均应先上个人台账后，才能发放。

9、按规定填报物资管理各种报表，严禁弄虚作假。

10、定期进行物资清查、盘点，保证账物相符，对因工作责任性不强，造成物资盘亏者，要进行经济考核。

11、做好防火、防盗、防霉工作，仓库内消防设施、器材严禁圈占、埋压和挪用，确保库房安全。

12、自觉遵守仓库消防管理制度，不得将非工作人员带入库房，不得让闲杂人员在库房逗留，否则发生问题，后果由保管员负责。

13、搞好仓库内外环境卫生，创造优美工作环境。

2.仓库保管员岗位责任制度 篇二

外购材料进仓管理流程

1、根据已审核的《采购订单》内容准备材料收货。

2、厂家送货到达后，厂家提供(或上海办事处)《送货单》给收货仓库保管员，《送货单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。收货仓库保管员将《送货单》和对应的《采购订单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓库保管员以《送货单》、《采购订单》和质检部开具的《质检报告》验收货品，收货量大于定购量时，仓库保管员要通过仓库主管及单位领导同意和书面通知后才能超量收货。

3、仓库保管员收货无误后，在《送货清单》上签收，并加盖收货专用章，一联交电脑录入员，一联交对方。

4、仓库保管员验收完毕及时要求电脑录入员开具“收料单”并按“四号定位”“五五堆放”原则分类将其上架，并及时将入库物资登卡。

5、电脑录入员根据仓库保管员签收《送货清单》，在电脑上开具《收料单》，并由仓库主管审核生效。将《收料单》打印一式三联，经仓库主管和仓库保管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，第二联财务联连同送货单位的《送货清单》及发票交财务，第三联交上海采购部。

5、对于外购的残次材料，仓库保管员核实无误后手工开具《退货通知单》交电脑录入员在电脑上开具《采购退返单》（注明原《采购订单》号）及红字《收料单》，并经仓库主管审核生效，并及时将出库物资登卡。

6、外购材料如货到但发票未到，也应按上述要求办理入库手续，若超过结账日或该材料已发出发票仍未收到时，由财务部根据合同或协议估价入账，待正式发票收到后，再进行调整。

产成品及半成品的入库

1、产品完工并经质量检验员检验合格后，车间管理员填写《产品入库通知单》，要求把入库单位、日期、产品名称、规格、数量填写齐全，经车间主任签字批准，检验部门加盖“检验合格”章后，仓库保管员核对实物、合格证验收入库。仓库保管员必须严格把关，对于手续不全或单据填写不完整，不允许产品入库，并及时将入库产品登卡。

2、仓库保管员将该《产品入库通知单》送交电脑录入员开具《产品入库单》，仓库保管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，第二联财务联交财务。

产品出仓管理流程

1、销售货物

①产品发货程序:第一步仓库保管员接到通知后，在仓库查看产品品种是否齐全，以备发货；第二步按销售部开具的《出库单》上的产品数量清点清楚发货；第三步由财务人员在《出库单》上签字并“加盖收款专用章”后，开据《出门证》；第四步仓库见《出门证》、《出库单》后方可发货，并及时将出库产品登卡。

②若销售价格低于公司规定最低价的，必须经公司总经理批准后方可发货。

③对于赊销产品必须由公司总经理签字批准后方可发货。

④发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,由销售部电脑录入员开具红字《出库单》，仓库保管员签字并“加盖收货专用章”后，第一联存根自留，第二联财务联交财务，并由财务进行帐务处理。

2、材料出库

①生产物资由领料部门根据生产计划成套领用，注明用途，认真填写《领料通知单》，交电脑录入员开具《领料单》经车间主任或生产管理员签字后，仓库保管员方可发料。

②主要材料的领用。在仓库不能存放的情况下，需存放生产现场的，由车间代保管，购进后由仓库保管员协同领用车间核算员共同验收数量，仓库保管员办理入库，车间核算员按入库数量同时办理出库，月末将未用材料办理假退料手续，仓库每月对车间未用材料退库进行核对，无误后开据下月1日领料单，发现问题及时向领导汇报。

③对外销售的材料由仓库保管员根据销售部开具的《出库单》上的材料数量清点清楚发货；用于售后服务的材料必须经主管经理批准后，方可发货。

④借用货物

⑴公司不鼓励借用库存货物，除非是紧急情况。借用物品一律需经公司总经理签字批准且在规定期限，一般不超过一个月之内归还。到期不归还者，从借据人工资中扣除相等货物价值。⑵外部借用

需与外部单位签订借用货物协议，规定借用物品数量、型号、借用日期及归还日期。经公司总经理签字批准后才能借出。如仓库保管员不按上述程序执行借用手续，将按奖惩制度，在一周之内负责追回，否则从其工资中扣除。

委托加工材料

委托加工材料的出入手续由生产部协助受托加工单位办理,并负责委托加工材料的收回。

1、委托加工材料出库

①应由电脑录入员开具“委托加工材料出库单”并填写齐全。内容包括:加工单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、用途、领料人、发料人、批准人签字。②“委托加工材料出库单”一式三份, 仓库、财务、受托加工单位各一份。领料人持“委托加工材料出库单”到财务部开据出门证，仓库见出门证及“委托加工材料出库单”方可发货。

2、委托加工材料完工入库

①入库程序同材料入库程序相同，同时按入库数量减少委托加工材料数量。

②仓库办理入库时，应核对原出库数量，完工返回入库的数量与出库数量不符时,属加工报废或者丢失的应填“委托加工赔偿清单”交受托单位签字确认后，随同发票和入库单、受托加工单位所持原出库时的领料单，返财务部。

对外借发材料

对外（东南衡器…）借发材料，仓库保管员开出一式三份“出库单”，三份“出库单”由卡车时驶机带到对方单位确认签字，一份对方单位留存、二份带回崇明（一份交陈亮、一份交发出仓库保管员＜作为借条＞），若该批材料对方已经归还，则仓库保管员把该“出库单”交陈亮处核销，若该批材料到月底盘库时仍没有归还，仓库保管员把该“出库单”计入

仓库实盘数。

仓库盘点流程

1、盘点准备

仓库主管将在金蝶软件“仓存管理”模块中编制盘点方案。

2、盘点进行

仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货各个区域各指派1人担任组长，2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同其他人员组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。

电脑录入员将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取10%复核初盘资料，从初盘资料中抽取20%对实物进行抽盘。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。

3、盘点后期工作

仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。仓库主管查找盘盈盘亏的原因，并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。

4、盘点其他规定

盘点工作规定每月进行一次，时间一般为月末最后4天。参加盘点工作的人员必须认真负责，货品、单位必须规范统一；名称、货号、规格必须明确；数量一定是实物数量，真实准确；绝对不允许重盘和漏盘。对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要承担经济赔偿责任。

另外，公司领导要指定人员不定期对“仓库存货账、卡、物是否一致”进行抽查，对于账、卡、物不一致的，对相关人员要作出相应的处罚措施、对于做的好的作出相应的奖励措施。具体奖罚标准由上海总部决定。

仓库部

3.仓库保管员岗位卫生责任制 篇三

生产基地仓库保管员岗位安全生产责任书 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实部门安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现供应处与仓库保管员岗位人员签订安全生产责任书：

1.目标：

创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

2.责任：

2.1对仓库保管的安全工作负责。

2.2认真贯彻执行安全生产的规章制度和上级有关指示和要求，把与仓库保管安全生产有关的工作列入工作计划，经厂办批准后组织实施。及时纠正厂办仓库保管安全管理工作中的失职和违章行为。

2.3严格执行仓库防火安全条例，必须熟悉各种灭火器的性能的使用方法。库区内配备的主要消防设施，消防器具应妥善保管，固定存放，禁止任意移动或挪作它用。

2.4 在库区内进行明火作业时（如电焊气焊切割等），要严加管理，必须在保证安全的条件下进行，作业完毕后，即应检查现场，彻底消灭明火残迹，防止死灰复燃。

2.5库区场地严禁堆放燃油杂草柴火等易燃物品。仓库总闸保险装置应安装在库外，每个仓库安装电源分闸，工作人员离库时应随时拉闸，注意仓库内的电器设备用线路的维护检修，一旦发现意外情况及时报告有关领导。

2.6危险化学品仓库应严格按危险化学品的储存要求管理好，防止危险品的泄露和。。。

3.措施：

3.1 及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务。

3.2适时参加本部门进行安全生产大检查，及时整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。加强自我保护意识，穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

3.3 加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的安全操作管理经验。

4.考核期限：

1.考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

2.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

5.考核办法：

如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

部门负责人（签字）：

岗位人员（签字）：共 7 人。

4.仓库保管员防火安全责任制 篇四

1）认真贯彻执行公安部颁发的《仓库防火安全管理规则》和上级、局、公司有关防火制度。

2）对易燃材料和危险、剧毒物品要严格管理，按规定保管发放，防止爆炸和自然起火，对灭火器材经常检查，使之保持完好状况。

3）对自己保管的库房所存放的物资负责进行安全检查，并负责全面责任。

4）仓库区域内严禁吸烟及明火作业，并设明显的防火标志。

5）仓库保管员是本库房的兼职防火员，应对本库房的安全防火负全面责任。

6）库房内不准作为办公室、休息室，严禁在库房内使用电炉做饭、取暖、烧水等，严禁使用碘钨灯。

5.仓库保管员岗位职责 篇五

仓库保管员岗位职责考核标准：

1遵守仓库发货流程，凭单出货并严格执行签收交接。遵守仓库入库流程，凭单入库并当场开具入库单完成签收交接。遵守仓库各项管理制度，每天认真准确核对收发货，对错发货、少发货等情况负全部责任。保持仓库内货品的先进先出原则，有责任对即超过12个月生产期的货品提出预警，18个月以上货品转S仓，30个月以上的货品出仓，36个月过保质期的产品报废申请。

5保持货品的每周一小盘每月一大盘，确保仓库库存的准确率。遵守员工管理制度及公司各项规章制度，工作时间不离开工作岗位，及时考勤。

【[关于严重失职的定义】若违反以上任意一条，并经二次以上整改要求还是不能达标通过考核的，都视为严重失职。

签收人：

6.仓库保管员岗位职责 篇六

作为对应DYK生产的第三方物流仓储中心，除了完成物流运输、DYK持续正常运转等服务，严格地负责起账目对应、库存预警，建立收出、在库档案才能更好地去服务生产厂家，最终赢得客户信任，造就物流长期稳定发展。因此，我们更需要合理完善的仓库管理，而首要任务就是仓库保管制度的完善与执行。现特制定仓库管理责任制度如下：

一、仓库保管制度及要求

1.树立为厂家服务、为仓储服务的观点，热爱仓库本职工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高自身业务能力。

2.在部长领导下，负责仓库的部品保管、验收、入库、出库等工作。并配合部长做好仓库管理工作。

3.及时对应DYK生产计划，汇报与生产、发货有关的库存存有量情况, 确保生产（DYK）、发货的正常执行。做好库存预警工作。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，账目实物不符的不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排部品在仓库内的存放次序，按部品品种、批次，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.重视仓储空间成本管理，做好不良品回收、报废工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,配合部门管理工作。

7.所有部品分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好数据处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入、出库单等原始单据、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报部门长审核。

9.协助仓库区域内的治安、防盗、防水工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时汇报处置。

10.完成领导、部长临时交办的其他任务。

工作流程:

一.入库

1.厂家部品入库 做好入库前数量清点,查验部品包装质量,符合要求,入库单签收:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴到货日期⑵.部品名称确认 ⑶.规格区分⑷.数量(应收、实收)⑸.保管签字 ⑹.记账签字，入库单留一联存根(用于备查)。二.出库

1.部品出库必须按照“先进先出”原则进行出库,必须经保管/班长认定问题后,填写部品供货单,供货单由现场班长/叉车工签字确认后回传仓库。供货单的填写内容有:⑴.收货单位名称⑵.送货日期⑶.产品名称⑷.规格⑸.数量⑹.包装定额及箱数⒀.部门主管签字⒁.发货人签字⒂.送货人签字⒃.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。

4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: ⑴.报废产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻报废原因.⑼.部门主管签字 ⑽.制单人签字⑾注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。三.编制报表

1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。

2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全。

7.仓库保管员岗位职责 篇七

仓库保管员岗位职责

1,严格遵守物资纪律.2,负责物资的验收,保管,发放等工作.3,负责库房计量器具的配备,保管和保养工作.4,负责库房的防火,防盗工作,经常检查防火器具是否齐全,检查库房及库房设施是否完好,是否存在不安全因素.5,努力学习掌握专业技术知识,熟悉业务程序.6,定期进行物资盘点.7,负责所管料场,库区,库房的清洁卫生.8,向有关部门定期提报各种所需物资报表.9,协助主任材料员做好质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.10,完成领导临时交办的工作任务.

8.仓库保管员岗位职责 篇八

2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;

3、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;

4、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;

5、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;

6、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;

7、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好仓库温控工作;

8、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;

9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。

9.材料仓库保管员安全生产责任制 篇九

（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真检查是否否和国家规定的标准。

（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

重庆巨能建设（集团）有限公司

武隆县中堆坝停车场及附属设施工程项目经理部

项目经理： 材料仓库保管员：

10.仓库保管员岗位职责 篇十

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

2、物资到库验收时，仔细检查各类证书、货单，并以此为依据点验货物，发现有数量、型号不符，产品损坏的拒不接收。

3、验收后的物资，根据其品类、型号、性质在相应库房内摆放，做到整齐、美观。

4、实时观察了解自己所负责物资库存情况，如有滞留、过期等物资或备库不足的情况，应及时统计并以书面形式呈交领导，做出调整。

5、负责认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。及时检查火灾隐患。

6、负责检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。7,物资发放出库时，仅可付给有授权及各井口井长，并认真履行工作流程、手续，对物资的品类、型号、数量、仔细核对，无误后方可发放，对于手续欠妥者，一律拒发。

8、发放物资的同时做好收旧工作，对拒不交旧又不能说明情况的，及时上报领导，依据公司各项制度对其做出处理。

9、负责做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务，做好各种单据报表的归档管理工作。

10、对所管辖库的库存情况了如指掌，每月盘库，保证帐、卡物完全相符。

11、严禁私自借用仓库物品。

12、对实际工作中发现的不足及作业流程中的弊端，给领导提出合理化建议。

13、严格遵守各项规章制度，服从上级工作分工;积极参加公司组织的各项会议和活动等。

14、仓库管理员严禁超量发放，避免材料的浪费。

永昌公司